衛(wèi)生室工作計劃六篇

以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精心挑選的“衛(wèi)生室工作計劃”。為了更高效地處理工作，我們需要認真書寫下一階段工作計劃。通過制定計劃可以更好地控制時間進度提高工作效率。感謝您的關注希望您能喜歡我們的文章并分享給您身邊的朋友們！

衛(wèi)生室工作計劃 篇1

為了落實縣鄉(xiāng)兩級公衛(wèi)辦工作會議精神，扎實做好高血壓、糖尿病、精神病、等慢性病的防治工作。聯(lián)系我村實際情況，特制定本計劃：

（一）、任務目標

1、執(zhí)行35歲以上社區(qū)居民首診測血壓制度；每年至少測一次血壓和血糖。

2、對新發(fā)現(xiàn)的高血壓、糖尿病病人必須建立規(guī)范完整的檔案資料，建檔率和規(guī)范管理率達95%以上，有效隨訪率達85%。

3、轄區(qū)內(nèi)35歲以上戶籍居民高血壓發(fā)現(xiàn)登記率應達90%，糖尿病發(fā)現(xiàn)登記率應達90%以上。

4、高血壓、糖尿病、腦卒中和腫瘤的上報資料準確、完整、及時。

（二）具體措施

1、設專人負責社區(qū)各項慢病防治工作。

2、發(fā)現(xiàn)可疑結核病人立即轉區(qū)結核病防治機構進一步檢查，不準開抗癆藥。

3、對傳染性肺結核病人實施全程督導治療。規(guī)范服藥率要達98%以上。并及時囑病人按時做必須的檢查和送痰復查，出現(xiàn)副反應及時處理或報告。

4、首診測血壓，35歲以上居民每年至少測一次血壓和血糖，做好居民的周期性體檢（一年一次）。

5、掌握轄區(qū)居民高血壓、糖尿病人數(shù)，有規(guī)范完整的病歷檔案和名冊登記（高血壓發(fā)現(xiàn)登記率達90%，糖尿病達90%），規(guī)范管理和隨訪率均達95%以上，每年隨訪四次。

6、掌握轄區(qū)60歲以上老年人群（常住人口）的基本情況，健康檔案等資料齊全，開展老人周期性健康教育工作，有開展工作記錄及資料。

7、按要求對重點人群督導訪視，并有記錄。

8、按照慢性病防治要求，及時、準確、完整、規(guī)范地將慢病防治工作相關原始資料統(tǒng)計成報表，按時上報。

9、按照各類慢病防治的需要，積極開展相應的慢病防治，健康宣教育及健康促進工作。

衛(wèi)生室工作計劃 篇2

為貫徹落實《市人民政府辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見（試行）》（政辦發(fā)〔〕114號），進一步加強全區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，構建和完善以鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室為“網(wǎng)底”的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的公平性、可及性，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)就進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設提出以下實施意見：

一、總體要求

按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“保基本、強基層、建機制”的要求，從實際出發(fā)，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，科學規(guī)劃和設置村衛(wèi)生室，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，改善農(nóng)村衛(wèi)生服務條件，實現(xiàn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生服務全覆蓋；積極穩(wěn)妥地將村衛(wèi)生室納入基本藥物制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱新農(nóng)合）門診統(tǒng)籌實施范圍，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助；積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題；強化執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范服務行為，健全培養(yǎng)培訓制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務水平，為農(nóng)村居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

二、明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責

鄉(xiāng)村醫(yī)生（包括在鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同）主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，包括在專業(yè)公共衛(wèi)生機構和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下，按照服務標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務；協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構落實重大公共衛(wèi)生服務項目，按規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫咔?、死因監(jiān)測和中毒事件，處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件等；使用適宜藥物、適宜技術和中醫(yī)藥方法為農(nóng)村居民提供常見病、多發(fā)病的一般診治，將超出診治能力的患者及時轉診到鎮(zhèn)衛(wèi)生院及區(qū)級醫(yī)療機構；受衛(wèi)生行政部門委托填寫統(tǒng)計報表，保管有關資料，開展衛(wèi)生宣傳教育工作。

三、合理規(guī)劃設置村衛(wèi)生室并配置鄉(xiāng)村醫(yī)生

（一）村衛(wèi)生室的規(guī)劃設置。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃，區(qū)衛(wèi)生局要綜合考慮轄區(qū)服務人口、農(nóng)民需求、地理、交通條件以及新農(nóng)村建設的實際情況，本著方便群眾和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置的原則，合理設置村衛(wèi)生室，原則上每個行政村設置一所村衛(wèi)生室。人口較少、距離較近的行政村可共設村衛(wèi)生室；偏遠村居可根據(jù)實際合理設置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地原則上不設置村衛(wèi)生室，相應職能由鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔。一個行政村有兩個衛(wèi)生室的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院可根據(jù)需要進行合并設置或保持原設置不變；鼓勵人口較少、距離較近的行政村共設衛(wèi)生室。本著尊重客觀現(xiàn)實、積極穩(wěn)妥、務求實效的原則，村衛(wèi)生室的設置由所屬衛(wèi)生院提出意見，區(qū)衛(wèi)生局審核確定。沒有村衛(wèi)生室的行政村，居民的基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務等工作由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責或安排相鄰村衛(wèi)生室承擔。

（二）村衛(wèi)生室的建設標準。村衛(wèi)生室由政府、集體或單位舉辦，或者由鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)辦、個體舉辦，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準后設立。村衛(wèi)生室的房屋和基本設備按照國家規(guī)定的標準配備。村衛(wèi)生室業(yè)務用房面積應不低于80平方米，具備通水、通電、通路、通電話、通網(wǎng)絡等基本條件，實現(xiàn)診斷室、治療室、藥房和觀察室“四室分開”。各鎮(zhèn)、街道辦事處、村（居）委會可采取公建民營、政府補助、村集體補助等多種方式，支持村衛(wèi)生室的房屋建設和設備購置?，F(xiàn)有村衛(wèi)生室達不到標準的要在一年內(nèi)完成整治達標。

（三）村衛(wèi)生室的命名。村衛(wèi)生室的名稱統(tǒng)一為××鎮(zhèn)（街道辦事處）××村衛(wèi)生室。實行農(nóng)村社區(qū)化建設的`鎮(zhèn)、街道辦事處，其衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一為××鎮(zhèn)（街道辦事處）××社區(qū)衛(wèi)生服務站，此類社區(qū)衛(wèi)生服務站按村衛(wèi)生室進行管理。

（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生的配置原則。鄉(xiāng)村醫(yī)生僅限于在村衛(wèi)生室及按照村衛(wèi)生室管理的社區(qū)衛(wèi)生服務機構執(zhí)業(yè)。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生由區(qū)衛(wèi)生局會同相關部門考核確定，每個村衛(wèi)生室配備不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，對服務人口較多或服務面積較大的行政村衛(wèi)生室酌情增加鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量;原則上按照服務人口1.5‰左右比例進行配備；允許在各鎮(zhèn)辦范圍內(nèi)合理調配使用。今后嚴格控制鄉(xiāng)村醫(yī)生的準入，新進入鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員必須報區(qū)衛(wèi)生局審核批準。根據(jù)婦幼衛(wèi)生工作需要，鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合實際適當選配女性鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生人員相對富余的鎮(zhèn)、街道辦事處，鼓勵采取競爭上崗等方式，擇優(yōu)選用。鄉(xiāng)村醫(yī)生選用工作要堅持在崗執(zhí)業(yè)與競爭上崗相結合的原則，嚴格控制村衛(wèi)生室人員增減，確保實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

四、規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室管理

（一）嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生準入和執(zhí)業(yè)管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書，并在衛(wèi)生行政部門注冊獲得相關執(zhí)業(yè)許可。在村衛(wèi)生室從事護理等其他服務的人員也應具備相應的合法執(zhí)業(yè)資格。區(qū)衛(wèi)生局要嚴格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關法律法規(guī)，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生準入管理，規(guī)范服務行為。新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員原則上應當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。嚴禁并堅決打擊不具備資格人員非法行醫(yī)。

（二）強化部門的管理職責。區(qū)衛(wèi)生局要將鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室納入管理范圍，對其服務行為和藥品器械使用等進行監(jiān)管。要建立健全符合村衛(wèi)生室功能定位的規(guī)章制度和業(yè)務技術流程，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓?？茖W劃分鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的職能分工，合理分配基本公共衛(wèi)生服務任務量，將勞務密集型的公共衛(wèi)生項目主要安排給村衛(wèi)生室承擔。衛(wèi)生、財政、物價等部門要加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室補助經(jīng)費使用的監(jiān)管，督促其規(guī)范會計核算和財務管理，公開醫(yī)療服務和藥品收費項目及價格，做到收費有單據(jù)、賬目有記錄、支出有憑證。

（三）加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的業(yè)務指導和管理。積極推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理，在不改變鄉(xiāng)村醫(yī)生人員身份和村衛(wèi)生室法人、財產(chǎn)關系的前提下，由區(qū)衛(wèi)生局委托鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的人員、業(yè)務、藥品、房屋、設備、財務和績效考核等方面予以規(guī)范管理，統(tǒng)一藥品采購和收費價格。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要通過業(yè)務講座、例會等多種方式加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的技術指導，對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室藥品器械供應使用和財務管理進行日常監(jiān)督。村衛(wèi)生室的財務和資產(chǎn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分賬管理、獨立核算。在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織下對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務質量和數(shù)量進行考核，建立以服務質量和數(shù)量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵機制，充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性?？己私Y果在其服務的行政村公示，并將其作為財政補助經(jīng)費核算和對鄉(xiāng)醫(yī)進行動態(tài)調整的依據(jù)。

（四）提高村衛(wèi)生室信息化水平。要將村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化建設和管理范圍，充分利用信息技術對其服務行為、藥品器械供應使用加強管理和績效考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務能力和管理水平。建立統(tǒng)一規(guī)范的居民電子健康檔案，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室統(tǒng)一的電子票據(jù)和處方箋，逐步實現(xiàn)村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥品采購、新農(nóng)合報銷等業(yè)務工作一體化的信息化和網(wǎng)絡化管理。

五、將村衛(wèi)生室納入相關制度實施范圍

（一）加快推進村衛(wèi)生室實施基本藥物制度。年月日起，凡是已經(jīng)納入規(guī)劃設置和新農(nóng)合定點的村衛(wèi)生室全面推行基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物制度的各項政策，實行基本藥物集中采購、配備使用和零差率銷售。其所配備的基本藥物由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責在省網(wǎng)上統(tǒng)一采購并規(guī)范管理，停止從其它渠道購進藥品；對現(xiàn)有目錄外的藥品由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院盡快進行統(tǒng)計登記和清理。

（二）積極將村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌實施范圍。實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構管理，將其收取的一般診療費和配備使用的基本藥物納入新農(nóng)合支付范圍，支付比例不低于在鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)的支付比例。加大新農(nóng)合門診統(tǒng)籌推進力度，將所有符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構管理。充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室醫(yī)療費用和服務行為的監(jiān)管作用。區(qū)衛(wèi)生局可結合推進新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，同步開展新農(nóng)合支付方式改革，探索按人頭支付、總額預付等多種支付方式，利用支付政策引導鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室轉變服務行為，提高服務質量。加強對新農(nóng)合支付村衛(wèi)生室診療和藥品費用的監(jiān)管，防止虛開單據(jù)，騙取套取新農(nóng)合資金。

六、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償和養(yǎng)老政策

（一）建立健全多渠道補償政策。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務的數(shù)量和質量多渠道予以補償。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助。區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責、服務能力及服務人口數(shù)量，明確應當由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務具體內(nèi)容，并合理核定其任務量，確保與其功能定位和服務能力相適應。根據(jù)實際工作量，從人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中按40%左右的比例統(tǒng)籌安排村衛(wèi)生室承擔基本公共衛(wèi)生服務任務所需經(jīng)費，并按照績效考核、以考定補的原則予以核撥，任何部門和單位不得擠占、截留或挪用。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務，其一般診療費收費標準和新農(nóng)合支付比例，嚴格遵照區(qū)物價局、衛(wèi)生局、財政局《關于轉發(fā)〈市物價局、衛(wèi)生局、財政局關于制定我市村衛(wèi)生室一般診療費標準的通知〉的通知》（張價字〔〕2號）要求執(zhí)行。在綜合考慮新農(nóng)合基金承受能力和不增加群眾個人負擔的前提下，充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補償作用。

村衛(wèi)生室實施基本藥物制度后，為保證在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低，區(qū)政府綜合考慮基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務補償情況，采取專項補助的方式對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予定額補償，按服務每千人每年不低于1萬元的標準進行補助。有條件的鎮(zhèn)辦可適當提高補助標準，使鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇不斷提高。

（二）積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題。各鎮(zhèn)、街道辦事處要結合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度（以下簡稱新農(nóng)保）的推進，積極引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保，對符合新農(nóng)保待遇領取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金。有條件的鎮(zhèn)辦可以采取補助等形式，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生參加當?shù)剌^高檔次的新農(nóng)保，提高養(yǎng)老保障水平。

七、健全鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓制度

（一）加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。區(qū)衛(wèi)生局要從農(nóng)村衛(wèi)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生的實際出發(fā)，合理制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育和培訓制度。區(qū)衛(wèi)生局要切實做好鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓的組織實施、監(jiān)督管理和評估工作；對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費培訓不少于2次，累計培訓時間不少于2周；要結合實施“衛(wèi)生強基”工程，選派區(qū)屬醫(yī)院或鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員到村衛(wèi)生室?guī)Ы獭ｆ?zhèn)衛(wèi)生院要制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃，通過業(yè)務講座、臨床帶教和例會等多種方式加強對村衛(wèi)生室的業(yè)務指導。鄉(xiāng)村醫(yī)生應當定期到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構進修學習，積極參加崗位培訓。支持鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學學歷教育，促進向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的轉化。

（二）加強鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量建設。區(qū)衛(wèi)生局要動態(tài)掌握本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況，著眼長遠，編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫，從本區(qū)選派人員進行定向培養(yǎng)，及時補充到村衛(wèi)生室。通過后備力量建設、吸引適宜人才到基層服務等多種方式提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務水平。區(qū)衛(wèi)生局要結合全科醫(yī)生制度的建立和推進簽約服務模式，積極探索鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設和全科醫(yī)生制度的有效銜接。

八、加強組織領導，切實強化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設

（一）加強組織領導。各有關部門要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中的重要作用，將加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設作為醫(yī)改的重要工作，列入議事日程，完善相關配套政策，確保順利實施。各有關部門要認真履行職責，強化協(xié)作配合，加大督促指導力度，確保各項工作扎實推進。

（二）制定具體實施辦法。各鎮(zhèn)、街道辦事處要結合各自實際，進一步細化相關政策措施，制定具體實施方案，并報區(qū)醫(yī)改辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局備案。

（三）落實資金投入。財政部門要積極調整財政支出結構，將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償和養(yǎng)老政策以及村衛(wèi)生室建設等方面所需資金納入財政年度預算，并及時撥付到位，確保資金?？顚Ｓ茫坏脭D占和挪用。

衛(wèi)生室工作計劃 篇3

為確保人民群眾的身體健康和生命安全，加強對村衛(wèi)生室的管理，提高村衛(wèi)生室醫(yī)療條件，使其在業(yè)務、管理、行政職能上得到進一步提高，向甲級村衛(wèi)生室的標準靠攏，直接達到甲級村衛(wèi)生室，現(xiàn)根據(jù)衛(wèi)生院年初工作計劃，結合我轄區(qū)實際制定本幫扶計劃。

一、組織措施

1、成立幫扶工作領導小組。

2、衛(wèi)生院幫扶工作有一定比例的經(jīng)費投入;幫扶工作納入衛(wèi)生院的日常工作。

二、實施辦法

1、由幫扶小組對幫扶村衛(wèi)生室進行幫扶管理，幫助村衛(wèi)生室建立健全各項規(guī)章制度、管理措施、加強村衛(wèi)生室的業(yè)務學習，免費為村衛(wèi)生人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行各種業(yè)務和知識學習及進修。

2、由鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供少量的物品及資金，作為甲級村衛(wèi)生室的創(chuàng)建投入。

3、負責對衛(wèi)生室業(yè)務人員的培訓工作，每月一次，主要針對傳染病、地方病、常見病、多發(fā)病防治。同時要將培訓次數(shù)、內(nèi)容和培訓效果記入工作日志。

4、采取巡回醫(yī)療的方式，不定期對支援衛(wèi)生室及衛(wèi)生人員進行業(yè)務培訓。

5、幫助建立病歷及各類醫(yī)療文書書寫制度，門診處方和住院病歷合格率達到≥90%。

6、提高無菌合格率。

三、項目范圍：轄區(qū)內(nèi)全部衛(wèi)生室。

1、從衛(wèi)生院抽調衛(wèi)生技術人員組成醫(yī)療隊，每醫(yī)療隊有3人組成，醫(yī)療隊中至少有1名主治醫(yī)師以上職稱的技術人員，一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，一名婦幼醫(yī)師。醫(yī)療隊由張厚芳(主治醫(yī)師)擔任組長，全面協(xié)調醫(yī)療隊在當?shù)氐墓ぷ?、生活和管理。派出技術好、作風好、責任心強的醫(yī)療隊員。

2、派出的醫(yī)療隊抽調醫(yī)療隊人員要本著臨床與防保結合、職稱結合、科室結合的原則，抽調有較強的業(yè)務技術和較高的政治素質人員，確保援助任務順利完成。

3、醫(yī)療隊人員在一年的支援期間內(nèi)，人事關系、待遇不變。

4、醫(yī)療隊員支援工作期間，每月生活補助1000元(含交通費)，飯費自理，工資由單位發(fā)放。

四、項目監(jiān)督與評估

衛(wèi)生院負責項目工作的監(jiān)督管理和總結評估工作。項目結束后，衛(wèi)生院要及時完成項目總結評估報告。

(一)監(jiān)督指導

監(jiān)督指導內(nèi)容包括：項目計劃進度完成情況;補助資金到位及使用情況;幫扶醫(yī)務人員業(yè)務開展情況;幫扶醫(yī)務人員工作情況;項目指標完成情況;督導項目工作應做到有所側重、重點突出，確保督導效果。每次督導完成后及時總結，并書面上報。

(二)職責分工

1、衛(wèi)生院要承擔項目實施的全面責任，落實項目組織領導機構，簽訂項目目標責任書，加強項目日常事務管理，確保受援衛(wèi)生室和下派醫(yī)療隊完成各項目標任務。

2、嚴格項目資金管理和使用，充分發(fā)揮項目資金使用效益。

3、建立嚴格的考勤制度，不定期深入受援衛(wèi)生室對派出人員進行考勤。

4、接受各級項目監(jiān)督指導和評估。

(三)考核驗收

項目結束時，衛(wèi)生院要對醫(yī)療隊工作情況進行全面考核。同時，對每個醫(yī)療隊員的工作情況進行考核，評出等次。醫(yī)療隊工作評為三個等次：突出、合格、不合格;醫(yī)療隊員工作評為四個等次：優(yōu)秀、較好、好、不稱職。個人考核結果計入本人檔案，作為受聘、晉升的依據(jù)。

衛(wèi)生室工作計劃 篇4

1、對員工進行控煙培訓。

（1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

（2）培訓對象與內(nèi)容：

①全院員工培訓內(nèi)容：醫(yī)院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規(guī)定等。

②控煙負責部門工作人員培訓內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導、監(jiān)督、檢查各科室的控煙工作。

③醫(yī)務人員培訓內(nèi)容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。

④控煙監(jiān)督員培訓內(nèi)容：以檢查要點培訓為主。

⑤控煙巡查員培訓內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。

2、進行控煙干預：

（1）向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識材料。

（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫(yī)務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。

（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內(nèi)容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

（5）醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

衛(wèi)生室工作計劃 篇5

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃是一份非常重要的計劃，它涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室所要完成的任務、目標和采取的行動。本篇文章將會從以下幾個方面詳細介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃。

第一、制定工作計劃的必要性

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室是基層衛(wèi)生機構的代表，其醫(yī)療服務質量和管理水平的高低關系著當?shù)貜V大民眾健康水平。因此，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室來說，制定一份全面、科學、合理的工作計劃顯得尤為必要。通過工作計劃，能夠明確整個醫(yī)療機構未來的藍圖、各項工作的重點和方向，排除各種干擾因素，為醫(yī)療機構的健康發(fā)展提供出色的思路和支持。

第二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃應涵蓋以下內(nèi)容：

1、全年醫(yī)療服務數(shù)量和質量目標，明確轄區(qū)內(nèi)人均就醫(yī)率、門診人次、住院人次、急診接診人次等指標，并對病人的滿意度進行評估和提升。

2、組織和實施重點醫(yī)療科室建設，對已有的基礎設施進行逐步更新、改善和維護。

3、科學開展?？漆t(yī)療機構和分級診療，為難以在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室得到有效治療的患者提供一條大醫(yī)院?？妻D診的通道。

4、堅持健康教育和預防醫(yī)學工作，加深民眾的健康意識和提升整體的健康水平。

5、科研和人才培養(yǎng)，以便不斷提升衛(wèi)生人員的業(yè)務能力和醫(yī)學水平，并提升該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室在全市、全省甚至全國的影響力和知名度。

第三、具體的工作計劃方案

制定計劃是為了把工作做好，下面我們具體列出一份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃方案的實施：

1、開展管理學習，加強各科室的管理水平和溝通效果。

2、采購高標準醫(yī)療設備和醫(yī)藥，為病人提供先進、高效且質量可靠的醫(yī)療服務。

3、增加公共衛(wèi)生資源的投入，對轄區(qū)內(nèi)的疫情、流行性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行規(guī)范化處理。

4、建立完善的醫(yī)療檔案，加強對病人的跟蹤和記錄，提升整個醫(yī)療機構的服務質量。

5、建立衛(wèi)生工作者職業(yè)道德規(guī)范，重點加強醫(yī)生和護士的臨床能力培養(yǎng)，提升他們的職業(yè)素養(yǎng)。

第四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃實施時需要注意的問題

在具體實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃時，也要注意以下問題：

1、工作計劃不能過于魯莽，需要充分考慮實際的情況和基礎設施條件。

2、計劃必須建立在人民群眾的健康需求之上，關注鄉(xiāng)村、特別是貧困地區(qū)的衛(wèi)生狀況，為民眾解決實際痛點問題。

3、要高度重視醫(yī)療衛(wèi)生機構的安全，首要任務是確保醫(yī)院建筑、設施、器械都符合國家、行業(yè)標準，并防范突發(fā)事件的發(fā)生。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室應始終堅持以病人為中心，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務流程和質量，增強病人的滿意度和信任度。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室工作計劃是醫(yī)療機構軟化力量和硬化力量的結合。從內(nèi)容到實施，都應該以治理衛(wèi)生機構、提高醫(yī)療服務能力、保障公眾健康為出發(fā)點，才能不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室的整體實力。

衛(wèi)生室工作計劃 篇6

隨著新年的到來，學校衛(wèi)生室也制定了一份全新的2021年工作計劃。作為學校內(nèi)保障師生身體健康的重要組成部分，衛(wèi)生室將繼續(xù)努力提供全方位的健康服務，為師生創(chuàng)造一個安全、舒適的學習環(huán)境。

針對疫情防控，衛(wèi)生室將進一步加強預防工作。在新冠疫情仍然嚴峻的形勢下，學校衛(wèi)生室將進一步完善預防措施，確保學校內(nèi)部的健康安全。衛(wèi)生室將繼續(xù)推行每日體溫測量和健康登記，加強對學生的健康監(jiān)測和管理。在各個教室、辦公室、宿舍等公共場所增設消毒設備，并定期消毒。同時，加大疫苗接種宣傳，鼓勵師生及時完成疫苗的接種工作，提高全校師生的免疫水平。

衛(wèi)生室將繼續(xù)開展健康教育活動。健康教育是衛(wèi)生室的重要任務之一，通過開展系列健康講座、宣傳活動等形式，提高師生們的健康意識和健康素養(yǎng)。衛(wèi)生室將組織醫(yī)生和專家前來校內(nèi)，向師生們普及常見疾病的防治知識、合理膳食的重要性以及心理健康的維護方法等。衛(wèi)生室將建立健康檔案，記錄師生的身體狀況和疾病史，為個體提供更加個性化的健康咨詢。

第三，衛(wèi)生室將加強事故傷害的應急處理。學校中難免會發(fā)生一些小的意外傷害，如擦傷、扭傷等。衛(wèi)生室將培訓教師和學生的基本急救知識，提高他們的自救能力和互救能力。同時，衛(wèi)生室將定期與志愿者組織及相關部門進行聯(lián)合演練，確保在突發(fā)情況下能夠快速、有效地處理傷害事故，最大程度地保護師生的生命安全。

衛(wèi)生室還將積極開展校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作。學校衛(wèi)生室不僅要關注師生的身體健康，還要關注學校環(huán)境的衛(wèi)生整治。衛(wèi)生室將組織師生開展衛(wèi)生保潔行動，定期進行校園環(huán)境的清掃和整修工作。同時，衛(wèi)生室也將與學校食堂、宿舍樓等相關單位合作，確保校園內(nèi)的食品安全和衛(wèi)生條件。對于學生的個人衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生室將加強教育宣傳，引導學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

小編認為，2021年學校衛(wèi)生室工作計劃旨在保障全體師生身體健康，在健康教育、疫情防控、應急處理和環(huán)境衛(wèi)生管理等方面全面推進。通過衛(wèi)生室的努力，相信師生們將能夠在一個健康、安全的環(huán)境中學習和成長。讓共同期待2021年美好的校園生活！

喜歡《衛(wèi)生室工作計劃六篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解工作計劃模板，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了衛(wèi)生室工作計劃專題，希望您能喜歡！