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員工承諾書(shū)八篇

發(fā)布時(shí)間:2024-04-27

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員工承諾書(shū)(篇1)

XXXX有限公司:

我已被貴公司錄用并試用,為顯示我的誠(chéng)信和防止缺陷,我自愿向公司做出以下承諾:

一、恪守誠(chéng)信。我保證我提供的簡(jiǎn)歷、證書(shū)和復(fù)印件真實(shí)無(wú)誤,不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒(méi)有任何違法行為,也沒(méi)有受到過(guò)任何不良處罰。由于個(gè)人原因,原單位無(wú)法提供離職證明,責(zé)任在我,與貴公司無(wú)關(guān)。由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失由本人承擔(dān)的;

第二,我不用再上學(xué)了,但是我可以全職上班。如果請(qǐng)假或者請(qǐng)假,我會(huì)按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理;

3.我已經(jīng)了解并學(xué)會(huì)了我工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資、晉升渠道、工作地點(diǎn)等。,并且已經(jīng)證實(shí)毫無(wú)疑問(wèn);

4.試用期不符合公司要求。公司接到停審?fù)ㄖ?,愿意立即離職,絕不提任何離職條件,不要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

5.如因任何原因離職,必須按照公司要求書(shū)面通知公司,離職前要完整明確的交接工作,歸還受助人,結(jié)清貸款和扣款等。未經(jīng)批準(zhǔn)離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇;

6.如因經(jīng)濟(jì)狀況不佳發(fā)生經(jīng)濟(jì)裁員,公司愿意按公司要求離職,接受公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的遣散費(fèi),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù);

七、不得故意和過(guò)失泄露公司的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)秘密;遵守公司工資保密制度,不得向同事透露本人工資或查詢(xún)他人工資;

八、我絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的領(lǐng)導(dǎo),教育和幫助;

九、我會(huì)根據(jù)公司要求積極參加公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

十、遵守公司的“人事管理制度”,服從公司的任何工作分配和指示;

11.離開(kāi)公司后,不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行任何損害公司利益和形象的行為;

12.我參加過(guò)公司組織的新員工培訓(xùn),對(duì)公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的規(guī)章制度;如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司的辭退、罰款及追償:

1.30分鐘以?xún)?nèi)(含30分鐘)遲到,罰款20元/次,遲到超過(guò)30分鐘,扣半天工資;早退一次,扣半天工資;曠工1天(含1天)扣3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,曠工5天(含5天)或1年內(nèi)連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月工資的20%。扣除后的剩余工資低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視為自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系;全年遲到或早退30次屬?lài)?yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2.卡未打卡/時(shí)間/人,扣20元。打卡/次,一經(jīng)查實(shí),對(duì)打卡人罰款100元/次,對(duì)打卡人罰款50元/次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣50元/次;

3.員工在試用期內(nèi)提出離職的,必須提前三天提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源中心批準(zhǔn)

之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉(zhuǎn)正后,如果提出離職,必須提前30天離職;入職3天內(nèi)辭職的員工,不發(fā)任何工資。

4.遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)處理;

5.員工在參加培訓(xùn)、工作和出廠時(shí),應(yīng)按照公司規(guī)定注意人身安全;

6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其他電器一律不準(zhǔn)使用。發(fā)現(xiàn)了就沒(méi)收,員工要對(duì)后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關(guān)規(guī)定,不得留宿外來(lái)人員和異性,損壞公共財(cái)產(chǎn),擾亂秩序等。;

8.在工作中,我們應(yīng)該遵守食品安全的相關(guān)規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā),不得留長(zhǎng)發(fā);男員工頭發(fā)前面不如眉毛,耳朵在側(cè)面,領(lǐng)子在后面,鬢角不超過(guò)耳朵的一半。

十三.以上承諾是我自愿的真實(shí)決定。

受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):

年 月 日

員工承諾書(shū)(篇2)

河北建工集團(tuán)有限責(zé)任公司:

我xxx班組在貴公司xx項(xiàng)目工地從事zz樓層的zz工作,保證一切聽(tīng)從貴方管理人員的安排和指揮,本班組如有下列情形之一,本人自愿接受以下相應(yīng)的處罰:

1、凡是沒(méi)有簽訂《勞動(dòng)合同》的職工一律不得進(jìn)入工地生活區(qū)住宿。親友來(lái)訪必須在門(mén)衛(wèi)處登記,晚上九點(diǎn)以前必須離開(kāi),否則每人罰款200元;

2、夜間十點(diǎn)以后,沒(méi)加班的職工全部睡覺(jué),不得從事任何娛樂(lè)活動(dòng)或高聲喧鬧。違者每人處罰100元;

3、職工進(jìn)出工地和生活區(qū)未出示“胸卡”的,或胸卡與人不相符的,每人罰款200元;

4、不服從住宿安排的,每次處罰50元。集體宿舍內(nèi)有男女混居的,每人處罰200元;

5、職工打水買(mǎi)飯不排隊(duì)或亂罵炊事員的,每人處罰50~200元;

6、職工酗酒鬧事,調(diào)戲婦女,打架斗毆的,每人罰款500~2000元,造成后果的,一切責(zé)任由我承擔(dān)。

7、職工亂扔酒瓶垃圾,亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的,每人處罰50元。

8、職工宿舍沒(méi)有專(zhuān)人打掃衛(wèi)生,造成室內(nèi)臟亂差的,每次處罰100元。

9、職工私拉亂接電線,或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的,每人處罰500元,并沒(méi)收所有器具。

10、職工使用碘鎢燈烘烤取暖,或使用鋼鋸片、明線燒水的,每人罰款200~500元。

11、職工攜帶易燃易爆及有毒物品進(jìn)入生活區(qū)的,立即予以沒(méi)收,每人處罰500元。

12、職工在生活區(qū)賭博、偷盜財(cái)物的,每人罰款100~1000元。

13、職工故意損壞公共財(cái)物或他人財(cái)物的,除照價(jià)賠償外,并處以2倍以上的罰款。

以上罰款只要有依據(jù),無(wú)須本人簽字,即可在當(dāng)月的借支中入賬,我將全部認(rèn)可,特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(shū)(篇3)

我,XX(請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)你的名字)XX,作為您公司的一個(gè)員工,我深感誠(chéng)恩倍至,由衷地感謝公司層層領(lǐng)導(dǎo)的包容和指導(dǎo)。然而,出于個(gè)人原因,我決定離開(kāi)這個(gè)滋養(yǎng)和成就我職業(yè)技能的地方。

我深知我的離職可能給公司和我的同事造成一些困擾與不便,對(duì)此我深感歉意。在此,我承諾在接下來(lái)的交接期間,我將盡我所能,完成交接工作,以保證我的離職不會(huì)影響到公司的正常工作。

同時(shí),我也明白并同意,在我離職后,我應(yīng)當(dāng)遵守我在雇傭期間簽訂的所有商業(yè)保密協(xié)議和職業(yè)道德職責(zé)。我將尊重并保護(hù)我在公司所獲得的所有商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)名單、商業(yè)策略和其他敏感信息的保密性。我保證此類(lèi)信息不會(huì)被泄露給任何第三方,不會(huì)進(jìn)行非法使用,也不會(huì)在任何新工作崗位上使用這些信息。

我也承諾,盡管我將離開(kāi)這個(gè)滋養(yǎng)我多年的家,我仍然會(huì)很榮幸以調(diào)整后的角色繼續(xù)關(guān)注和支持我們公司。我對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)熱衷,我也會(huì)祝愿公司能繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力,取得更多的成功。

在我離職之后,我也愿意如果公司有任何需要我的'幫助的地方,我都會(huì)盡我最大可能積極配合。無(wú)論是對(duì)于我以前的工作內(nèi)容的疑問(wèn),或者是對(duì)我個(gè)人的任何需要澄清的問(wèn)題,我都會(huì)很樂(lè)意提供協(xié)助。

我希望我在這個(gè)公司的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)都能理解并接受我的決定。我也希望能帶著對(duì)公司的感激與祝福,帶著我們之間共同度過(guò)的那些寶貴經(jīng)歷,走向我新的工作和人生階段。

承諾人:XX

日期:XX年XX月XX日

員工承諾書(shū)(篇4)

為保障公司信息安全,本人承諾在使用信息絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中,嚴(yán)格遵守公司有關(guān)信息安全與保密規(guī)定,承諾如下:

一、不利用公司信息絡(luò)侵犯或損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

二、嚴(yán)格遵守公司信息絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度,不對(duì)公司信息絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進(jìn)行發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴(yán)格按照分配到的`公司信息絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶(hù)名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù),及時(shí)修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并安全保管,不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

四、不通過(guò)公司信息絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動(dòng)偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅(jiān)持“涉密不上,上不涉密”的原則。如屬公司計(jì)劃招投標(biāo)、財(cái)務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶(hù),要做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強(qiáng)保密意識(shí),不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

六、離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。

七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求,并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

八、若違反上述規(guī)定,本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒。

安全承諾人:

時(shí)間:x年xx月xx日

員工承諾書(shū)(篇5)

車(chē)間員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)(1)

本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車(chē)間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險(xiǎn)性,會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)指揮。

8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工(簽字):

班組:

車(chē)間員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)(2)

車(chē)間主任安全承諾書(shū)

本人作為 車(chē)間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2、自愿接受公司、分公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真按要求和程序安排車(chē)間人員工作,檢查督促車(chē)間、班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉車(chē)間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車(chē)間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報(bào)告分公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極組織本車(chē)間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

8、切實(shí)做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對(duì)本車(chē)間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,檢查和督促車(chē)間安全生產(chǎn)工作,保證車(chē)間安全生產(chǎn)無(wú)事故。

如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工承諾書(shū)(篇6)

員工崗位承諾書(shū)

篇1

公司領(lǐng)導(dǎo):

您好

根據(jù)公司文件和會(huì)議精神,我作為公司 礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)公司 礦山工作負(fù)全面責(zé)任,本人對(duì) 20xx 年工作鄭重承諾如下:

1、嚴(yán)格履行上級(jí)和公司下達(dá)各項(xiàng)文件,為公司、為部門(mén)、為員工安全負(fù)責(zé),必須能保證每周下井檢查三次以上,確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達(dá)月任務(wù)和年終計(jì)劃,爭(zhēng)取做到第一,在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時(shí)間,努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)各項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造更大財(cái)富。

3、我會(huì)以最大努力處理好外界關(guān)系,把公司所有事物當(dāng)自己對(duì)待,不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門(mén)和同事,把所有工作搞在最前頭。

4、我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)對(duì)礦山有關(guān)知識(shí),一定對(duì)工程隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己,為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用,積極努力完成各項(xiàng)工作。

6、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作不當(dāng)?shù)胤教岢雠u(píng)和建議,虛心學(xué)習(xí)同事優(yōu)點(diǎn),及時(shí)改正自己缺點(diǎn)。

本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督,如果以上幾點(diǎn)在全年我沒(méi)做好或沒(méi)有做到,我自愿請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷(xiāo)我一切職務(wù),調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大責(zé)任性事故,我自動(dòng)辭職。

篇2

為認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)與顧客溝通交流,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全面完成物業(yè)管理公司布置各項(xiàng)服務(wù)任務(wù),現(xiàn)作以下承諾:

1、嚴(yán)格遵守物業(yè)管理公司及本部門(mén)各項(xiàng)管理制度及員工行為規(guī)范。

2、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,正確配戴勞保用品,上班不遲到、不早退,上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)事情。

3、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,無(wú)顧客投訴。

4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內(nèi)垃圾,且簍內(nèi)垃圾不得超過(guò)2/3。

5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內(nèi)污物、垃圾,確保池內(nèi)無(wú)污垢、無(wú)雜物,廁所內(nèi)無(wú)異味、無(wú)臭味。

6、衛(wèi)生間內(nèi)地面、墻面、門(mén)、玻璃、窗戶(hù)、地角線、飾物清潔無(wú)垃圾、無(wú)污跡、無(wú)積垢,保持整潔、衛(wèi)生。

7、大廳、樓道內(nèi)地面清潔無(wú)塵埃,護(hù)欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺(tái)架、燈座等無(wú)灰塵、無(wú)污垢、無(wú)銹痕、無(wú)污漬、無(wú)手印。

8、電梯不銹鋼表面無(wú)灰塵、無(wú)污垢、無(wú)粘著物、無(wú)亂涂亂畫(huà),每日保潔不少于2次。

9、吸煙點(diǎn)內(nèi)每日循環(huán)作業(yè)不少于2次,保持地面、臺(tái)面、垃圾桶、煙灰缸無(wú)積垢、無(wú)污跡、無(wú)垃圾。

10、大理石、瓷磚硬質(zhì)地面表面及其接縫清潔干凈,落蠟勻稱(chēng)光亮,地面干凈無(wú)損壞;墻角線、地角線無(wú)積塵、雜物、污漬,用手擦不出灰塵。

11、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有保潔設(shè)備設(shè)施做好日常性維護(hù)保養(yǎng),確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。

12、對(duì)保潔區(qū)域內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施損壞情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),及時(shí)對(duì)接處理。

本人將認(rèn)真執(zhí)行上述承諾事項(xiàng),不做違反公司管理制度事情,如果在工作中出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生顧客投訴,愿意接受公司各項(xiàng)處理規(guī)定。

員工承諾書(shū)(篇7)

我莊重承諾仔細(xì)執(zhí)行以下規(guī)定:

1、規(guī)范操作,嚴(yán)格根據(jù)“三按”執(zhí)行,敬重技術(shù)文件的權(quán)威性,有問(wèn)題剛好反饋,反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問(wèn)題不是違反“三按”的借口;

2、操作工對(duì)設(shè)備精度、工量器具的精度負(fù)責(zé),設(shè)備問(wèn)題、檢具問(wèn)題不是生產(chǎn)不合格工件的借口;

3、新產(chǎn)品應(yīng)主動(dòng)要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn),未駕馭施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口;

4、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定,貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“過(guò)手有責(zé)”原則,前道工序遺留問(wèn)題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口;

5、實(shí)行清潔轉(zhuǎn)序,人手不足、任務(wù)驚慌不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口;

6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊,做好防護(hù)防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的'借口;

7、工件標(biāo)識(shí)清楚,無(wú)標(biāo)識(shí)、卡片不齊全根據(jù)轉(zhuǎn)移不合格品處理;

8、嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定,明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的,第一次考核500元,其次次下崗,第三次開(kāi)除(年度內(nèi)有效);

9、嚴(yán)格執(zhí)行工序間報(bào)檢規(guī)定,批量產(chǎn)品首件報(bào)檢,典型質(zhì)量問(wèn)題、批量質(zhì)量問(wèn)題考核不低于500元/起,超過(guò)500元按實(shí)際質(zhì)量損失照價(jià)賠償;

10、對(duì)操作項(xiàng)目做好自檢記錄,無(wú)自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的,質(zhì)量損失翻倍考核;

假如因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題,本人愿自覺(jué)接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(shū)(篇8)

絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和站安全、可靠、穩(wěn)定地運(yùn)行,作為本單位絡(luò)與信息安全工作的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位的絡(luò)與信息安全工作負(fù)總責(zé),并做如下承諾:

絡(luò)與信息安全工作的組織,建立健全絡(luò)與信息安全工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,保證絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。

,加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn),組織開(kāi)展安全檢查、安全測(cè)試和應(yīng)急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點(diǎn)期間,加強(qiáng)對(duì)重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控,加強(qiáng)值班,嚴(yán)防死守,隨時(shí)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。

信息管理服務(wù)辦法》等規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)絡(luò)與信息安全的監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)信息安全突發(fā)事件“每日零報(bào)告制度”,對(duì)本單位出現(xiàn)信息安全事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,要按照有關(guān)規(guī)定,給予責(zé)任人行政處理;出現(xiàn)重大信息安全事件,造成重大損失和影響的,要依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人,如出現(xiàn)重大信息安全事件,對(duì)國(guó)家安全、社會(huì)秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的,本人承擔(dān)主要責(zé)任。違反上述承諾,自愿承擔(dān)相應(yīng)主體責(zé)任和法律后果。

絡(luò)安全的活動(dòng):

絡(luò)或者使用計(jì)算機(jī)信息絡(luò)資源;

絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加;

絡(luò)中存儲(chǔ)或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加;

卡物理地址(mac值)和信息數(shù)據(jù);

絡(luò)安全行為。

絡(luò)資源使用服務(wù)。

絡(luò)信息安全;如有違反本承諾書(shū)有關(guān)條款和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為,本人愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任,直至民事、行政和刑事責(zé)任,并接受相應(yīng)處罰r對(duì)于造成財(cái)產(chǎn)損失的,由個(gè)人直接賠償。

喜歡《員工承諾書(shū)八篇》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了員工承諾書(shū)專(zhuān)題,希望您能喜歡!

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