疫情期間防控工作總結報告

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疫情期間防控工作總結報告 篇1

幼兒園流感防控措施

為科學、規(guī)范、有序地開展幼兒園流感預防控制工作，及時防范和積極應對可能出現(xiàn)的流感疫情，切實維護廣大師生員工的身體健康和生命安全，維護我園正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，特制定流感防控措施。

一、工作原則

流感疫情防控工作原則：加強領導，科學應對；依法防控，分級管理；群防群控，科學處置；及時上報，責任到人。確保我園發(fā)生疫情時，能快速組織救治，以保障廣大師生的身體健康和生命安全。

1.預防為主。依法對流感實施防控，及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、快速采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在幼兒園的傳播和蔓延。

2.群防群控。疫情防控實行屬地管理，群防群控，分工負責，共同落實防-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

控措施。

3.及時處置。對確診病例、臨床診斷病例、疑似病例、觀察病例做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。同時對其密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。

二、組織管理

(一) 領導小組

為全面做好宣傳和防治工作，我園成立流感防控工作領導小組。

組 長：

副組長：

成 員：各班老師及后勤人員

幼兒園流感防控工作的組織領導，督導各班落實流感各項防控措施，做好在園師生的健康教育工作。

(二) 職責分工

1.組長：在上級有關部門的領導下，負責指揮、協(xié)調(diào)、管理本園流感防控工作；制定落實幼兒園流感防控措施；督促檢查各班的防控知識宣傳教育；協(xié)助衛(wèi)生、疾控部門處置幼兒園發(fā)生的流感-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

疫情。

2.各班：按照上級領導的部署，落實流感防控措施，做好全園師生員工的防控知識宣傳教育，提高師生員工的自我保護意識和防病能力；全面實施晨檢制度、因病缺勤追查登記制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療；開展愛國衛(wèi)生運動，廣泛發(fā)動師生員工做好教學和生活場所的衛(wèi)生工作，加強食堂管理；主動配合、協(xié)助區(qū)衛(wèi)生局、教育局、疾控中心快速處置發(fā)生流感疫情；指定具體聯(lián)系人，做好疫情“零報告”和信息溝通工作，并保持24小時通信暢通。

三、流感疫情監(jiān)控和應急處理

1.我園在衛(wèi)生部門指導下，嚴格執(zhí)行出入校門管理制度和外來人員登記制度，每周要對全園進行全方位消毒，每日認真做好師生員工晨檢記錄，掌握每個師生員工的出勤和身體健康情況，對因病缺勤的師生員工，要準確掌握病因，及時采取處置措施，避免因工作疏忽造-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

成疫情擴散。

2.在園幼兒和教職工一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀，須及時到所在地醫(yī)療機構就診。一旦發(fā)現(xiàn)流感疑似病例或確診病例要及時報告園領導、中心學校、區(qū)教育局和當?shù)卣f(xié)助衛(wèi)生機構救治病人，配合衛(wèi)生部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生部門的要求，如實提供有關材料，落實衛(wèi)生部門要求采取的其他措施，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。

3.誠心接受上級部門的指導，在最快時間內(nèi)做好疫情調(diào)查、人員救治、善后處理等各項工作，并協(xié)助區(qū)疾控中心對現(xiàn)場實行隔離消毒。同時，班主任要在第一時間向組長報告疫情，組長要在1小時內(nèi)將初步調(diào)查的疫情情況報告中心學校校長。

4.加強正面宣傳，統(tǒng)一發(fā)布信息。幼兒園要教育師生員工流感可防可控，不必恐慌；要組織師生認真學習，提高防控和應對流感的能力；要通過多種形式加強與學生家長的溝通，積極爭取學-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

生家長支持，主動配合學校做好學生的日常健康觀察。

四、采取有效措施，防止流感的傳播和流行

1.加強領導，確保各項防控措施落實到位。幼兒園要切實加強流感防控工作領導，認真落實一把手負責制，將流感防控工作落實到我園的每個班級。

2.加強晨檢和缺勤跟蹤監(jiān)測。幼兒園要每日對在園學生和教職工進行晨檢，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀的學生或教職工，要立即按有關規(guī)定，要求其進行診治，期間不得返校參加正常教學等活動。一旦發(fā)現(xiàn)流感疑似病例或確診病例，要協(xié)助鎮(zhèn)教育管理辦公室、鎮(zhèn)衛(wèi)管中心對該患者及其密切接觸者采取隔離醫(yī)學觀察措施。

我園指定班主任每日負責自己班學生因病缺勤登記和跟蹤監(jiān)測工作，并做好當天“零報告”制度。一旦發(fā)現(xiàn)學生、教職工因病缺勤，應及時了解缺勤原因，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

如與流感有關，應在第一時間報告。

3.加強衛(wèi)生宣傳和健康教育。要做好健康教育工作，利用多種形式開展普及流感和其他相關傳染病防治知識的宣傳和教育，提高全體師生員工衛(wèi)生防疫意識和自我保健能力。把有關流感等呼吸道傳染病的防控知識健康教育作為近期安全教育重點，增強學生自我防護意識和能力，爭取學生積極配合學校防控措施的落實。特別要教育學生盡量避免到校內(nèi)外人群聚集性場所，注意日常個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；一旦出現(xiàn)異常癥狀，應及時報告班主任。

4.做好環(huán)境衛(wèi)生和應急工作。要積極組織學生參加體育鍛煉，增強體質(zhì)，提高抵抗疾病的免疫能力；積極采取措施，確保教室、圖書館、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衛(wèi)生，消除傳染病發(fā)生和流行的條件。避免舉辦大型集會活動，尤其是室內(nèi)大型聚集性活動。如果出現(xiàn)流感病例后，應在衛(wèi)生、疾控部門的指導下及時對可能污染場所-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

的環(huán)境和物品進行嚴格消毒處理。

5.嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。切實落實各項衛(wèi)生防疫措施，消除疾病發(fā)生與傳播的隱患。學校后勤有關人員要按照有關食品安全法規(guī)文件要求，嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。加強學校生活飲用水水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發(fā)生。

6.加強疫情報告和信息溝通。幼兒園一旦發(fā)現(xiàn)流感疑似病例或確診病例，要及時報告中心學校、區(qū)教育局和疾病預防控制中心，并協(xié)助疾病預防控制中心做好流行病學調(diào)查和疫情處置的各項工作。

7.積極開展對學生健康狀況調(diào)查。我園要認真開展對學生健康狀況的調(diào)查。對列為醫(yī)學觀察病例者，對其進行7天醫(yī)學觀察（根據(jù)病情可以居家或指定醫(yī)院隔離）。疑似、臨床和確診病例應送至定點醫(yī)療機構進行為期至少7天的隔離治療，若7天結束后仍發(fā)熱，應繼續(xù)隔離直至體溫正常。隔離治療期間，疑-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

似、臨床和確診病例要分開管理。

8.如園內(nèi)疫情傳播風險較大，按照教育部、衛(wèi)生部制定相關規(guī)定，需要停課的必須報經(jīng)市教育局批準同意后，采取臨時停課措施。原則上停課的范圍應根據(jù)疫情涉及的范圍和發(fā)展趨勢，由班級到全園，并做好停課期間學生教育和管理工作。

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疫情期間防控工作總結報告 篇2

學校疫情防控工作情況匯報

各位領導：

上午好！根據(jù)調(diào)研安排，現(xiàn)將我校疫情防控工作情況匯報如下：

一、主要做法

（一）強化組織領導，確保責任落實。

我校將疫情防控作為當前首要的政治任務，召開總支會、教職工大會，傳達自治區(qū)、州、市關于疫情防控的指示精神，成立了書記、校長為疫情防控工作第一責任人、各分管校長為主要責任人、各科室、系部負責人為具體負責人的的學校疫情防控工作領導小組，全面修訂完善“兩案八制十五措施”，落實疫情防控責任，建立工作責任制，將任務分解到各科室、系部，工作落實到人。建立學校、班級、師生、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡，建立疫情信息報告制度。及時建立學校疫情防控工作微信群，校領導主動靠前指揮、親自部署，利用釘釘平臺召開手機視頻會議布置防控工作，提高工作時效性。開學后，校主要領導親自帶隊實行現(xiàn)場督導檢查，深入檢查工作落實情況，對督導中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，確保疫情防控工作萬無一失。為確保疆外學生及時返校，我校嚴格按照《返回學生集中封閉生活工作方案》，專題研究討論未返回學生返回具體事宜，成立領導小組，分設綜合協(xié)調(diào)組、消殺組、醫(yī)療組、安保組、教學組、后勤保障組等，明確職責，責任到人，管理到位，切實將責任扛在肩上，將工作落到實處。抽調(diào)8名教師進駐就業(yè)實訓樓，實行脫產(chǎn)封閉式管理，與返回學生同吃同住，居校生活14天，確保返回學生集中居校工作無空白、無漏洞。

（二）強化宣傳引導，確保認識到位。

全面加強宣傳引導，及時利用QQ群、微信群、釘釘家校群等形式，向教職工、學生、家長宣傳疫情防控知識，開學第一周每日開展全體教職工疫情防控知識培訓1次，開展應急演練活動6次。在XX樓、XX樓、XX樓大廳內(nèi)及各教室、辦公室、男女生公寓樓醒目位置張貼疫情防控小貼士、七步洗手法等宣傳標識，對教職工、學生開展個人防護與消毒等防控知識的宣傳和指導，培養(yǎng)教職工和學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。開展健康教育，對學生、家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作。凡是返阜教職工、學生原則上正式開學前14天不得離開XX市。要求教育師生減少外出，注意個人衛(wèi)生，戴口罩，勤洗手、勤通風，注意營養(yǎng)，適度運動，科學防控疫情，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。同時加強《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的普法教育，提示任何人不得隱瞞、瞞報疫情信息，造成嚴重后果的要負法律責任，切實增強全體教職工的法律意識。開展心理援助熱線，為因疫情印發(fā)負面情緒的師生提供心理支持和援助熱線，密切關注疆外的教職工、學生健康狀況，通過電話、短信展開慰問活動，做好情緒穩(wěn)定工作，提醒做好居家醫(yī)學觀察和疫情防控，做到科學預防、消除恐慌、合理應對。

（三）強化責任落實，確保防控到位。

將疫情防控責任落實到人，確保各項防控措施精準有效落實。一是做好校園環(huán)境整治。開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，特別是對教室、宿舍、食堂等關鍵部位進行消毒消殺，做到重點區(qū)域每日消毒一次、其他公共區(qū)域每兩天消毒一次，切實防止了輸入性疫情的傳播。二是做好師生摸排防控。要求各系部開展假期學生疫情防控摸底工作，教育引導學生科學做好防控。同時，建立教職工健康檔案，各部門每日報告本部門人員體溫等健康情況，特別是對近期去過內(nèi)地與武漢返鄉(xiāng)親屬接觸的教職工，建立臺賬，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。三是做好防疫物資保障。備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資，配備專用噴霧器、抗菌消毒液、體溫計，以及一次性橡膠手套、一次性醫(yī)用口罩、長效抗菌消毒劑等。四是做好輿情管理工作。引導師生科學認識疫情防控工作，密切關注各級政府和衛(wèi)生健康部門有關疫情通報，不信謠、不傳謠，不在微信群、朋友圈、QQ、抖音等所有媒介上發(fā)布傳播不可靠信息，共同維護社會公共秩序。五是做好校園封閉管理工作。學校實行封閉式管理，嚴禁外來人員進入校園，在學校入口設置測溫點，實行憑證放行，對車上人員逐一進行身份核驗、信息登記、體溫檢測，未佩戴口罩及體溫≥℃的人員不得進入，做到不漏一車一人。教育引導干部職工入校必須戴口罩，盡量不去人群密集的公共場所，不操辦宴席，不隨處串訪，不聚眾活動，不迎來送往，不舉辦會談等。六是做好復學復課工作。為減輕疫情對課堂教學的影響，嚴格落實教育部“停課不停教、停課不停學”的要求，開展線上授課和線上學習等在線教學活動，科學安排好學生返校后教學實訓方案，確保延期開學期間教學工作有序開展，開學后有序銜接。七是強化疫情動態(tài)監(jiān)測。全面落實人員健康日報告、零報告制度，嚴格每日報送相關情況匯總表。

二、存在問題及下一步打算

一是對于當前的校園疫情防控，部分教師學生思想意識依然淡薄，有麻痹思想和懈怠情緒。

針對當前出現(xiàn)的現(xiàn)象，切實加強思想教育，做好引導管理；二是部分教師對防控預案及相關應急處置流程操作還不熟悉、還沒有全部掌握。進一步加強對教師培訓，確保各項應急處置流程操作熟練；三是校園依然有學生聚集和扎堆的現(xiàn)象，已安排德育科、值班人員和班主任每天做好督促引導教育。

當前是疫情防控的關鍵時期，我校將持續(xù)重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神，不折不扣地執(zhí)行黨中央、自治區(qū)、州、市委關于疫情防控決策部署，以對師生生命健康安全極端負責的態(tài)度，增強大局意識，沉著應對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和擴散，確保全校師生身體健康和生命安全。

疫情期間防控工作總結報告 篇3

金石鎮(zhèn)白沙衛(wèi)生院201 8年嚴重精神障礙患者管理工作年計劃

根據(jù)衛(wèi)生部《嚴重精神障礙疾病監(jiān)管治療項目辦法》的相關規(guī)定，結合我院實際、制定本計劃。

一、目標

1、功能完善對嚴重精神障礙疾病患者的管理

2、普及嚴重精神障礙的防治知識

二、項目范圍和內(nèi)容

（一）、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施

（二）、實施內(nèi)容

1、按照實施方案和技術規(guī)范要求，做好宣傳并做好入戶訪視工作，了解病人身體情況，收集沒有明確診斷但有危險傾向的人員信息，建議其到專業(yè)機構診斷治療的同時，上報上級精防機構。

2、收集確診病例資料，統(tǒng)計在檔的嚴重精神障礙患者病例信息。

3、為診斷明確的患者建立健康檔案、并填寫完整的個人基本信息補充表和網(wǎng)絡管理知情同意書。

4、定期隨訪、對納入管理的患者，每年最少隨訪4次，對病情不穩(wěn)定的患者建議其到?？漆t(yī)院治療。

5、健康教育、健康指導：加強宣傳鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，與病人家屬進行交流，發(fā)放嚴重精神障礙患者護理科普資料，講解護理知識，消除社會對嚴重精神障礙患者疾病的歧視和誤解。

金石鎮(zhèn)白沙衛(wèi)生院

2018年01月

精神病患者排查管控工作匯報

成立嚴重精神障礙患者關愛幫扶小組方案

排查管控精神病患工作匯報

精神病患者調(diào)查報告

殘聯(lián)無障礙工作匯報（共5篇）

疫情期間防控工作總結報告 篇4

各單位，本部各部門：

根據(jù)市分行關于做好案件防范形勢及操作風險分析的要求，我行對今年四季度全行案件防范形勢及操作風險進行了分析，支行各部門主要負責人參加了會議。會議回顧了案件防范工作情況，各條線匯報分析了案件防范工作形勢，支行紀委書記左愛國對做好下一步全行案件防范工作和防范操作風險提出了具體要求。會議認為目前全行案防防范和操作風險形勢不太樂觀，表現(xiàn)在有的個人客戶經(jīng)理在發(fā)放小額農(nóng)貸和助業(yè)貸款中,貸前調(diào)查不到位、擔保管理不規(guī)范、貸后管理不到位、風險管理工作不力等問題，造成貸款形成不良。在內(nèi)控合規(guī)上存在部分網(wǎng)點、部門對業(yè)務拓展和內(nèi)控合規(guī)的關系認識時有模糊，未能正確處理好發(fā)展與控險的并重關系，尤其是面對巨大的經(jīng)營壓力，仍存有片面強調(diào)、缺乏統(tǒng)籌、有失偏頗的現(xiàn)象；部門的盡職監(jiān)督缺乏計劃性、針對性、實用性。有的部門該項工作處于被動應付狀態(tài)，檢查不細，質(zhì)量不高；職能部門聯(lián)動不到位，相關業(yè)務交叉點成為監(jiān)控盲區(qū)；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題雖多數(shù)能落實整改，但對問題的成因剖析不到位，常常是治標不治本；對出現(xiàn)的共性問題，研究防控的對策并加強輔導不夠，且責任追究的力度不夠，起不到舉一反三的效果。在操作風險上，防詐騙案件形勢十分嚴俊。分析問題的原因，主要有以下幾點：一是思想上重視不夠。我們在抓業(yè)務經(jīng)營工作的同時，沒有真正把案件防控、操作風險防范和反腐倡廉工作一樣重視、還存在“兩張皮”的問題。二是在制度、流程和崗位制約等方面管理不到位。存在監(jiān)管和制約流于形式或根本難以監(jiān)控制約的問題，使某些關鍵崗位人員有機可乘。三是員工管理不到位。對員工人生觀、思想觀、價值觀的教育不夠，只注重員工八小時以內(nèi)的工作狀態(tài)，忽視了員工八小時以外的生活調(diào)查，忽視了一些案件發(fā)生苗頭性的問題。為此，要求全行上下要認真反思，深刻吸取教訓，進一步強化案防和合規(guī)意識，規(guī)范從業(yè)行為。全行每一位干部員工要舉一反三，以此為戒，充分認識案件防范必要性、緊迫性和違規(guī)問題的危害性，做到警鐘長鳴，防微杜漸，時刻堅守道德底線、合規(guī)底線和法紀防線，共同努力，全面提升全行的合規(guī)經(jīng)營、內(nèi)控管理水平。當前是經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的關鍵時期，在核心價值體系逐步形成的

同時，金錢主義、享樂主義、個人主義、潛規(guī)則等不良思想和社會現(xiàn)象難以根除。尤其是近兩年，宏觀調(diào)控加劇，貨幣政策緊縮，信貸規(guī)模嚴控，社會資金面緊張，加之，企業(yè)原材料價格上揚，融資成本和財務成本上升，使地方政府以及企業(yè)自身發(fā)展的資金壓力明顯加大，外部客戶侵蝕以及內(nèi)部權力失衡的可能性逐步增加，一旦管控不力，必然一拍即合。與此同時，資金掮客、中小擔保公司、2貸款公司以及所謂的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)十分活躍，他們往往以“募集有限合伙基金”、“從事代理業(yè)務”為手段，以高額收益誘，拉攏銀行干部員工，銀行干部員工通過個人入股，或者通過個人資產(chǎn)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、代客理財業(yè)務等途徑，參與或變相參與非法集資、資金中介或者貸款公司經(jīng)營的風險進一步凸顯，一旦發(fā)生案件，一般均有殺傷力大、破壞力強、影響惡劣的普遍特征，必須要引起全行上下的高度警覺，切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和員工思想行為的分析排查。 具體要抓好以下防控措施的落實：

第一，加強制度建設。全行上下要緊密圍繞風險防范和職務犯罪的有效防控，按照權力運行到哪里、制度建設就跟進到哪里的總體原則，通過對調(diào)查、決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的權力進行分解、分析、分類，明確節(jié)點，梳理流程，在此基礎上，全面加強教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度建設，確保制度建設對所

有崗位、所有業(yè)務、所有產(chǎn)品、關鍵行為、所有人員的全面覆蓋。另外，要建立制度執(zhí)行情況的定期后評價。要高度重視重點領域、重點部位和重點環(huán)節(jié)的制度建設。反復發(fā)生的問題要從規(guī)律上找原因，普遍發(fā)生的問題要從體制上找原因，要突出重點，從腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的領域和環(huán)節(jié)入手，深入分析原因，找出對策措施，堵塞制度漏洞，切實提高制度建設的針對性、務實性。大量實踐證明，絕大部分案件或風險性事件的發(fā)生，一個重要的原因就是有章不循，從我行現(xiàn)有制度的執(zhí)行情況看，雖然總體較好，但是存在的問題也不少，各類檢查中暴露的問題，絕大部分都與不執(zhí)行制度有關，只要產(chǎn)生道德風險，任何一個漏洞都可能產(chǎn)生管涌、潰壩！必須采取更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施推進制度的貫徹執(zhí)行。要進一步3加大懲處的力度，對不執(zhí)行制度的人和事，要旗幟鮮明，在分析原因，區(qū)分責任的基礎上，嚴厲予以打擊；要狠抓“四項制度”的嚴格執(zhí)行。必須嚴格按照上級行“四項制度”的要求，在同一崗位任職超過規(guī)定期限的必須限期交流到位；柜員、運營主管要按期輪崗，本部長期在同一崗位的人員也要安排輪崗。

第二，對關鍵崗位人員實行廉政談話。對資產(chǎn)處置、資源配置、貸款審查審批、集中采購、物品采購保管以及裝修和網(wǎng)點改造等關鍵崗位人員，提示他們繃緊防腐倡廉這根弦，自我檢查有無違規(guī)違法的行為，警示他們不能心存僥幸，如果有問題要積極向組織說清楚，便于組織掌握主動權，盡可能地挽救干部員工。 第三，全面梳理排查各類案件風險點。組織人員全面排查各類風險隱患，認真梳理重要崗位風險點，對有一定財權、采購權、信貸權的崗位從制度執(zhí)行、運作流程、崗位制約等各個環(huán)節(jié)逐一細化，摸底排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，將風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。結合案件風險排查的要求，對所涉及條線的風險點進行自查自糾。加強對員

工與客戶之間非正常資金往來行為的排查，狠抓重點人員的監(jiān)管，要高度關注客戶經(jīng)理與客戶之間的非正常關系，關注客戶經(jīng)理雙人調(diào)查制度的執(zhí)行情況。要根據(jù)排查結果，梳理業(yè)務流程，完善內(nèi)控制度，規(guī)范權力運行，采取扎實有效措施從源頭上防范新的案件風險。

第四，加大責任處理力度。進一步強化和深化全行抓排查、抓隱患、抓整改的抓案防高壓態(tài)勢。把是否能夠堅持從嚴治行作為各單位部門負責人責任感和執(zhí)行力的重要評價標準，進一步加大監(jiān)督檢查和考核力度。嚴格執(zhí)行員工違規(guī)行為積分管理，完善違規(guī)行為的日常懲處機制。嚴格按照上級行要求，落實賠罰、走人、雙線問

4責的紀律規(guī)定，以沉重的代價增加全體干部員工的職業(yè)風險意識。善于抓住典型，通過對典型事件的處理，達到事情出在一點，教育驚醒一片，推動全行嚴格管理的目的。

第五、定期召開案防及操作風險分析會議。要求各二級支行實行定期召開案防及操作風險分析會議制度。風險分析會議內(nèi)容：一是學習傳達上級行相關管理制度規(guī)定、案件通報和有關案防會議精神；二是排查、分析總行關于規(guī)范員工行為的“四十個嚴禁”、員工行為排查二十種情況、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》明確的相關違規(guī)行為等；三是通報分析當月本網(wǎng)點在操作風險管理以及案防工作方面存在的突出問題并落實整改；四是結合制度執(zhí)行規(guī)范、業(yè)務流程、行為管理等提出下一步防范風險工作要求。每位員工在會前要認真準備分析提綱，召開會議時要積極發(fā)言，每個人都要在筆記本上記錄風險分析內(nèi)容，并聯(lián)系本人思想實際、崗位職責、社會交往及平時耳聞目睹情況，對本單位下一步案件及操作風險防控工作提出意見建議。各二級支行（部）對風險分析會議中發(fā)現(xiàn)的問題和風險點要認真梳理，進行原因和后果分析，并提出防控措施，按月以書面形式向支行（內(nèi)控合規(guī)、監(jiān)察部門）報告。如發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)操作和重大案情，必須隨時報告支行。

疫情期間防控工作總結報告 篇5

疫情防控工作匯報

當前，新一波疫情來勢兇猛，多地發(fā)現(xiàn)本土新冠肺炎疫情，

我市“外防輸入、內(nèi)防反彈”壓力加大。我鄉(xiāng)嚴格部署落實各項措施，力保我鄉(xiāng)不出現(xiàn)感染癥狀。

一、嚴格排查落實管控。境外入濮人員嚴格 執(zhí)行“7+7”“3+1”管控措施；中高風險地區(qū)入濮人員，須持 72 小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康綠碼，并落實 14 天集中隔離、2次核酸檢測和 14 天居家醫(yī)學觀察；中高風險地區(qū)所在城市的低風險地區(qū)入濮人員，須持 7 日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康綠碼，否則須進行核酸檢測并居家隔離 14 天。低風險地區(qū)入濮人員和超過 7 天的外出返濮人員，須持 7 日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康綠碼。

二、減少人員聚集，嚴控活動舉辦。舉辦 50 人以下的活動，由所在單位負責 落實防控責任；舉辦 50—100 人的活動，提前 7 日報縣（區(qū)）疫 情防控指揮部批準；舉辦 100 人以上的活動，提前 7 日報市疫情防控指揮部批準。

三、從嚴管控各行政村，嚴格查驗健康碼、行程碼、疫苗接種碼。發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范帶頭作用，激活去年成立并發(fā)揮作用的社區(qū)（村）疫情防控聯(lián)合機構，嚴格外來人員出入，建立出入登記審驗、上門問詢查驗、環(huán)境衛(wèi)生消殺、利民便民服務四支隊伍，完善基層疫情防控體系。

四、加快新冠疫苗接種進度。創(chuàng)新方式方法，采取流動接種、上門服務等措施，加強對行動不便人員、各級各類學校在校師生等的接種服務。

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