事業(yè)單位通知格式五篇

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事業(yè)單位通知格式【篇1】

2017年衡陽(yáng)市珠暉區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)〔2011〕57號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作的通知》(湘組〔2015〕45號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員40名，其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員37人，面向全區(qū)服務(wù)期滿大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3人。

一、公開(kāi)招聘的原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立衡陽(yáng)市珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

三、招聘職位

招聘職位詳見(jiàn)《珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、年齡、身份、專業(yè)或技術(shù)資格條件，具體要求詳見(jiàn)《珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。

(五)有以下情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒人員、違反計(jì)劃生育人員等)。

注意事項(xiàng)：資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查以公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)、衡陽(yáng)晚報(bào)、湖南人才網(wǎng)、衡陽(yáng)黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、珠暉黨建網(wǎng)、珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)等報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至7月28日，報(bào)名截止到 7月28日下午6：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

4、聯(lián)系電話：0734-8387931

5、報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者須填寫《報(bào)名登記表》一式二份，提供近期正面藍(lán)底彩色免冠1寸照片4張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

(2)2017年全日制暫未取得畢業(yè)文憑者，憑加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章的就業(yè)推薦表，先辦理報(bào)名手續(xù)，并參加考試，考察時(shí)必須提供證書原件，不能按期提供者，取消錄取資格。

(3)全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(4)招考職位面向大學(xué)生村官的，報(bào)考人員必須為我區(qū)服務(wù)期滿三年、考核合格的大學(xué)生村官，并要提供區(qū)委組織部出具的證明。

(5)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(6)每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

注意事項(xiàng)：

①報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

②大學(xué)生村官服務(wù)期限計(jì)算時(shí)間截止至2017年8月，年限按足年足月計(jì)算。

③報(bào)考者提交的報(bào)考信息和申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

④資格初審合格的報(bào)考者須攜本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年8月10日至11日(截止8月11日下午6：00)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

(三)資格復(fù)審

報(bào)名工作結(jié)束后，由珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如不足1:3的開(kāi)考比例，將核減該崗位招聘計(jì)劃。

(四)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)階段。

1.筆試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)?00分,一套試卷。對(duì)不限專業(yè)的崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論各占50%;對(duì)有專業(yè)要求的崗位，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)內(nèi)容各占50%。(詳見(jiàn)附件1)

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。設(shè)有實(shí)踐操作專業(yè)考試的'，其成績(jī)占面試成績(jī)的50%。按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定參加面試人選(如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加面試)，如達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)一次。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績(jī)

各擬招聘崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入法計(jì)入。

(五)體檢考察

按體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象;考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員(筆試成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)中公共基礎(chǔ)知識(shí)得分從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察組到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)所在單位，就其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(六)公示、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議研究同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)此次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制，考察合格后按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用工作人員前有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為6個(gè)月，試用期為12個(gè)月，試用期工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算工齡。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。

(二)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。

(三)本次公開(kāi)招聘錄用人員需服從區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于工作崗位的安排。

(四)考生一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為3年，在此期間一律不得報(bào)名參與其它招聘考試或調(diào)離其服務(wù)單位。

(五)本次招聘由珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)監(jiān)督電話

珠暉區(qū)監(jiān)督：0734-2540687。

附件：點(diǎn)擊下載附件

1.珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

2.衡陽(yáng)市珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介

4.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

事業(yè)單位通知格式【篇2】

2017年岳陽(yáng)縣事業(yè)單位考試報(bào)名通知

根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào))文件精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2017年岳陽(yáng)縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員295人，其中教育體育系統(tǒng)192人，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)82人，其他14家事業(yè)單位21人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡一般18周歲以上、35周歲以下(即在1981年 8月1日至1999年8月1日期間出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)。

(六)本縣在編工作人員(含定崗教師)不允許報(bào)名參考。

具體崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見(jiàn)附表。詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)、岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)和岳陽(yáng)縣教育網(wǎng)。

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年8月1日至3日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30)，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

教育體育系統(tǒng)在縣教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7624190;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股 (辦公樓2樓202辦公室)報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7631308;其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會(huì)保障局二樓211辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7608836。監(jiān)督電話：0730-7657002。

(三)報(bào)名辦法

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(資格)證書原件和復(fù)印件。

3、往屆畢業(yè)生報(bào)考須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，供學(xué)信網(wǎng)上查詢。

4、報(bào)考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。

5、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

6、填寫《報(bào)名登記表》，按湘價(jià)費(fèi)〔2011〕145號(hào)文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。

四、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生參加筆試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(一)開(kāi)考比例。

1、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。

2、緊缺急需崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的.，由招聘單位主管部門申報(bào)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，管理崗位主要測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的公共管理基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

2、筆試時(shí)間：8月12日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)： 8月11日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取(上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00)。

(三)面試

1、面試形式

教師崗位面試形式為說(shuō)課(含音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位及職業(yè)中專專業(yè)教師崗位)。

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)和其他事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

2、面試對(duì)象確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳情見(jiàn)岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng))。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算及公示

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

五、體檢與考核

根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審由縣人社局負(fù)責(zé)。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。

六、選擇單位

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時(shí)，同一招聘崗位的擬聘人員按考試總成績(jī)排名順序依次進(jìn)行。選擇過(guò)程全程公開(kāi)，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、聘用管理

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。按湘組發(fā)[2015]26號(hào)文件規(guī)定，在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的不得流動(dòng)調(diào)配。凡新招聘人員在一個(gè)月內(nèi)不到崗的，一律取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

1、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2、因資格審查不合格、放棄面試資格等原因出現(xiàn)人員缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢程序結(jié)束后因各種原因出現(xiàn)人員缺額的不予遞補(bǔ)。

3、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附表：點(diǎn)擊下載

1、2017年岳陽(yáng)縣教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位條件一覽表(附表1).xls

2、2017年岳陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表(附表2).xls

3、2017年岳陽(yáng)縣其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件一覽表(附表3).xls

事業(yè)單位通知格式【篇3】

2017年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位招考公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，浙江省溫州市鹿城區(qū)3家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象基本資格條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

3.溫州市戶籍(生源)，全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)人員要求其就讀院校在2016年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜內(nèi)(Academic Ranking of World Universities，簡(jiǎn)稱ARWU)，排名榜網(wǎng)址：ARWU2016.html。部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至全日制普通高校大學(xué)本科。

4.博士研究生要求1981年6月28日以后出生，碩士研究生要求1986年6月28日以后出生，本科生要求1988年6月28日以后出生。

二、 引進(jìn)單位及具體崗位要求

引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見(jiàn)《2017年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.時(shí)間：2017年6月28日-7月10日。

報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“引進(jìn)崗位+畢業(yè)院校+姓名”)發(fā)送至電子郵箱wzlczcb@，逾期不再受理。

2.報(bào)名所需材料：

(1)《2017年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)下載填寫后提交掃描件及電子版)，二寸免冠近期彩照(電子版)。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及成績(jī)單掃描件。留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

(3)個(gè)人榮譽(yù)材料掃描件，如校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)、學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷證明等。

3.報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考試或引進(jìn)資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的'，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定綜合評(píng)價(jià)對(duì)象。綜合評(píng)價(jià)對(duì)象人數(shù)少于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位，將核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

(三)綜合評(píng)價(jià)及面談

對(duì)綜合評(píng)價(jià)對(duì)象的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)匹配、綜合素質(zhì)、社會(huì)實(shí)踐能力等基本要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)情況確定面談對(duì)象。

面談注重對(duì)報(bào)名人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和工作適應(yīng)程度等方面的考察了解。面談結(jié)束后，根據(jù)面談結(jié)果確定參加筆試對(duì)象。

(四)資格復(fù)核及筆試

筆試前進(jìn)行資格復(fù)核，筆試對(duì)象需提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、成績(jī)單及個(gè)人榮譽(yù)等材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

筆試總分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能列為體檢、考察對(duì)象。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢、考察

體檢、考察對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，均不再遞補(bǔ)。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在鹿城公務(wù)網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。

四、聘用

公示期滿，無(wú)異議的，人力社保部門按規(guī)定程序予以辦理聘用手續(xù)，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。具體工作崗位由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌安排，最低服務(wù)年限為三年。

非鹿城區(qū)戶籍的擬引進(jìn)對(duì)象在辦理聘用手續(xù)后，須在2個(gè)月內(nèi)將本人戶籍遷移至鹿城區(qū)，否則予以解除聘用關(guān)系。

五、其他

本次引進(jìn)的人才享受鹿城區(qū)“白鹿引才計(jì)劃”政策待遇。

咨詢電話：0577-88030306、88990920

附件：點(diǎn)擊下載

1.2017年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

2.2017年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

事業(yè)單位通知格式【篇4】

貴州省桐梓縣2017事業(yè)單位考試報(bào)名通知

為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批人員充實(shí)到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定桐梓縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘新增事業(yè)人員197名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《桐梓縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、2017年及以前畢業(yè)的中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨貴州省委辦公廳印發(fā)的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神，部份職位僅限桐梓縣戶籍或桐梓縣生源地人員報(bào)考。

2、定向招聘基層項(xiàng)目人員職位，限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在桐梓縣服務(wù)且截止2017年8月6日累計(jì)服務(wù)滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、 “三支一扶”計(jì)劃人員，生源地或兵源地為桐梓縣的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，桐梓縣駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡(jiǎn)稱“基層項(xiàng)目人員”)報(bào)考。

3、定向招聘村干部職位，限截止2017年8月6日，在桐梓縣擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)滿1屆或3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡以及定向招聘村干部的職位可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、2014年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;

3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來(lái)在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被列入不誠(chéng)信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績(jī)合格證明)，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10、桐梓縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

8月6日上午9點(diǎn)-8月9日下午17點(diǎn)(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.)，統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷完全一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)，同時(shí)必須注意《職位表》中專業(yè)要求上具體專業(yè)與專業(yè)類型的區(qū)別(例如：要求“歷史學(xué)”，表示僅為一門專業(yè);要求“歷史學(xué)學(xué)科門類”或“歷史學(xué)類”，包含了歷史學(xué)、世界歷史、考古學(xué)、博物館學(xué)、民族學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)等多門專業(yè))。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄可通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(網(wǎng)址：http://www.zyrs.web/10470/429151.html)?！堵毼槐怼分邢嚓P(guān)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)處為空白的，說(shuō)明此處不限專業(yè)。

二是報(bào)考人員如因?qū)I(yè)、學(xué)歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的`，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)招聘資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，另請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tzrlzy.)發(fā)布的相關(guān)信息，如因考生自身原因未關(guān)注網(wǎng)站通知影響考試的(報(bào)名到聘用審批)，責(zé)任自負(fù)。

四是考生在填寫完善報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;考生如未完成“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不“提交報(bào)名申請(qǐng)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名?！疤峤粓?bào)名申請(qǐng)”操作后，報(bào)考信息將不可再修改。

五是審核未通過(guò)的考生，必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再次點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00，各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

2、報(bào)考人員須在報(bào)名或修改信息后的24小時(shí)內(nèi)，及時(shí)查詢個(gè)人是否通過(guò)報(bào)名資格初審;通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、2017年8月9日下午17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于8月10日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位或其主管部門須在8月11日下午17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上通過(guò)“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

8月8日下午17:00，縣招考辦將統(tǒng)計(jì)出報(bào)名且繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，并通過(guò)“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.)向社會(huì)公布。

8月12日下午17:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例(縣級(jí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療醫(yī)技職位招聘本科及以上學(xué)歷人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位招聘人員不限開(kāi)考比例)的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為2017年8月15日。此次公開(kāi)招聘的各個(gè)職位最終報(bào)名并繳費(fèi)的人數(shù)，將于8月下旬在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.)向社會(huì)公布。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，請(qǐng)于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0851-23163875。

(三)問(wèn)題咨詢

在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題需了解請(qǐng)直接咨詢桐梓縣人社局事業(yè)單位人員管理科(電話：0851-26656687)。

五、筆試

本次公開(kāi)招聘筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分為150分(測(cè)算總成績(jī)時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績(jī))。

1、考試時(shí)間

2017年9月9日，上午9：00-11：30(具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

2、考試地點(diǎn)

桐梓縣轄區(qū)內(nèi)學(xué)校。

3、考試科目

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(泛指綜合知識(shí))(150分)。

4、相關(guān)事項(xiàng)

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)凇巴╄骺h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并隨時(shí)關(guān)注桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tzrlzy.)發(fā)布的資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生自身原因未關(guān)注網(wǎng)站通知影響考試的(報(bào)名到聘用審批)，責(zé)任自負(fù)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過(guò)“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.)通知。

資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審人員按照招考條件和要求，須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

招聘單位根據(jù)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布的資格復(fù)審人員名單，按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由具體負(fù)責(zé)的同志在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格，該職位按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。

通過(guò)資格復(fù)審后考生要及時(shí)關(guān)注“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.)網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時(shí)參加面試。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算

(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個(gè)工作日以后，如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.)上公布。

考生應(yīng)按照縣招考辦發(fā)布的面試要求，持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.)進(jìn)行公示。

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為選崗及體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者進(jìn)入選崗及體檢。

八、選崗

在此次招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位。

考生放棄選崗的，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ);考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。

九、體檢

考生完成選崗后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂及(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間由各招聘單位或其主管部門另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

十、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對(duì)象。

考察(政審)工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：.cn)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在“桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十二、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

附件： 桐梓縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

事業(yè)單位通知格式【篇5】

2017年浙江海鹽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘通告

浙江海鹽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘報(bào)名時(shí)間為2017年3月4日，為方便大家了解浙江海鹽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)今年報(bào)名相關(guān)詳細(xì)消息，小編為大家提供2017浙江海鹽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘報(bào)名公告全文如下：

2017年浙江海鹽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員通告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見(jiàn)〉通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))和《海鹽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘事業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員55名，由縣衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)招統(tǒng)配。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1. 具體招聘職位、人數(shù)和資格條件、要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件1)。戶籍以2017年3月4日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

2.事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位和主管部門同意，并出具相應(yīng)證明材料;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;成人教育畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書后報(bào)考。

在2015年以來(lái)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

3.定向培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生畢業(yè)生和已與縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)簽訂就業(yè)協(xié)議的2017屆醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生，不得報(bào)考。

(二)招聘的基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)招聘職位工作。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

3.年齡在18-35周歲及以下(即1981年3月4日-1999年3月4日期間出生)。研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)，并具有碩士學(xué)位的人員，年齡放寬到40周歲。

二、招聘程序和辦法

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘通告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃。

2、筆試。筆試科目為各相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分各為100分。

筆試時(shí)間：2017年3月12日上午;具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年3月8日工作時(shí)間，領(lǐng)取地點(diǎn)：縣公共衛(wèi)生中心八樓衛(wèi)生計(jì)生局人事科(武原街道中興路9號(hào)八樓812辦公室)。

3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和各職位招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象(實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)為5--10人的職位，入圍面試對(duì)象按1：2確定)。

采取綜合能力測(cè)試面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。

面試時(shí)間：2017年3月19日。面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

面試實(shí)施兩天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，面試對(duì)象從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的'，不再遞補(bǔ)。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2017年3月15日工作時(shí)間，領(lǐng)取地點(diǎn)：縣公共衛(wèi)生中心八樓衛(wèi)生計(jì)生局人事科(武原街道中興路9號(hào)八樓812辦公室)。

4.體檢、考察。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各職位根據(jù)總成績(jī)次序(如出現(xiàn)總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位靠前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，考察由縣衛(wèi)生計(jì)生局組織。

5.公示、聘用。體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在海鹽人事人才網(wǎng)、海鹽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，發(fā)放《聘用通知書》，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

6.體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在該職位面試合格對(duì)象中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?！镀赣脤?duì)象公告》發(fā)布以后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。

7.報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局，并先后到縣人力社保局公務(wù)員管理科(事業(yè)單位人事管理科)和縣衛(wèi)生計(jì)生局人事科報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位所需的學(xué)歷證書，取消聘用資格。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和手續(xù)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月4日一天(08：30—16：00，中午不休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣公共衛(wèi)生中心(武原街道中興路9號(hào))一樓會(huì)議室。

3、報(bào)名手續(xù)：

請(qǐng)考生下載打印報(bào)名表(附件2)，認(rèn)真如實(shí)填寫后粘貼照片。

考生按所報(bào)考職位的要求，持相關(guān)材料【報(bào)名表、相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等】原件和復(fù)印件報(bào)名。按生源地報(bào)考的，還須提供能證明生源地的證件、證明原件和復(fù)印件(如有遷移記錄的原居住地家庭戶口簿、教育招生主管部門出具的生源地證明或高中、初中畢業(yè)證書)。事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，需提供所在單位及主管部門同意的證明材料。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須按《招聘通告》規(guī)定的資格條件，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、有效身份證，以及能證明生源地的證件、證明原件和復(fù)印件報(bào)名(如有遷移記錄的原居住地家庭戶口簿、教育招生主管部門出具的生源地證明或高中、初中畢業(yè)證書)。

以上所需材料均一式一份。

特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時(shí)一概不予受理。考生如委托他人報(bào)名的，除提供考生以上材料外，還需代報(bào)人員登記表、代報(bào)人身份證原件和復(fù)印件。未能下載打印報(bào)名表的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需交近期1寸免冠同底證件照1張。

報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)40元。貧困家庭的報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供下列證件原件和復(fù)印件，經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生局審核同意后，可免除考務(wù)費(fèi)用：(1)民政部門發(fā)放的低保證、低保邊緣戶證、低收入戶證;(2)總工會(huì)發(fā)放的特困職工優(yōu)惠證;(3)殘聯(lián)發(fā)放的特困殘疾人優(yōu)惠證。

四、其它事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘的面試將在筆試成績(jī)公布后的短時(shí)間內(nèi)舉行，請(qǐng)考生在筆試后隨時(shí)關(guān)注海鹽人事人才網(wǎng)招考信息欄和海鹽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)發(fā)布的信息，并保持通訊暢通。

2、本次招聘的人員聘用到除縣城所在地外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，在簽訂聘用合同，約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后，實(shí)施學(xué)費(fèi)代償辦法，由縣財(cái)政按照每名本科生4.6萬(wàn)元、?？粕?.6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助(畢業(yè)到崗后補(bǔ)助40%，服務(wù)期滿后補(bǔ)助60%)。

3.本通告未盡事宜，由縣衛(wèi)生計(jì)生局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定研究執(zhí)行。本次招聘的“招聘通告”、考生成績(jī)、體檢名單、公示等事宜都將在海鹽人事人才網(wǎng)招考信息欄和海鹽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。咨詢電話： 0573-86022673，86865106。

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2017年海鹽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員計(jì)劃表.xls

海鹽縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員考試報(bào)名表和代報(bào)人員登記表.doc

海鹽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

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