組織工作計劃7篇

我們?yōu)槟闶占⒄砹恕敖M織工作計劃”。為了更加準確地落實后續(xù)的任務計劃，我們需要好好地去寫工作計劃了。工作計劃能讓我們對下階段的工作更成竹在胸。請您將本頁加入收藏夾以便下次閱讀和分享！

組織工作計劃【篇1】

一、 活動主題：

校園隨手拍

二、 活動目的及意義：

校園是我們學習和生活的地方，在大學生活中留下美好的回憶；同時增強大學生更好地投身于學習和社會實踐，提高綜合素質，學校開展創(chuàng)建“校園隨手拍”活動。對于加強學生的`主管能動性，加強學生自我教育，增加學生的發(fā)現(xiàn)能力，增加品質。展現(xiàn)自我的平臺、從中學習并積累經(jīng)驗，爭取更多的進步具有重要意義。

三、活動內容要求

1.作品可以以照片，ppt，dv 形式展現(xiàn)；

2.作品內容要豐富，富有審美性，藝術性，內容積極向上，能夠將“xx”學子的正面學習風貌展現(xiàn)出來；

3參加作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲，不得脫離主題，不得有過于偏激的內容。

年級、專業(yè)、聯(lián)系方式等。

四、活動時間：

月號至月號。

五、 活動對象：

xx技工學校所有在校生

注：可以個人參加，也可以組團參加（

六、 活動流程：

1、宣傳時間：月日至月日

2、參賽時間：

（一）：初賽

評選時間： 月日至月日

活動地點：待定

評選人員：

評選標準：以思想性和審美性（占及作品精細程度（占為主；

晉級人員：由學習部于27日之前分別選出優(yōu)秀作品進行決賽；

（二）：決賽 （現(xiàn)場評比）

評選時間：日

活動地點：待定

評選人員：老師（、主席團（、各班班代表（、

七、活動獎項設置：

1.一等獎：一名，紀念品及獲獎證書

2.二等獎：兩名，紀念品及獲獎證書

.三等獎：三名，紀念品及獲獎證書

4.優(yōu)秀獎：十名，紀念品及獲獎證書

八、活動經(jīng)費預算：

1.宣傳海報一個：40 元

2.宣傳材料：30 元

3.獲獎證書以及獎品：紀念品200 元 獲獎證書60 元

4.總計：300 元

九、主辦單位：

組織工作計劃【篇2】

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)、開放活鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進取，真抓實干，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了可喜成績。

一、狠抓基層基礎，黨的建設水平得到新提升

(一)強化黨委班子建設，充分發(fā)揮龍頭作用。

(二)強化基層支部建設，執(zhí)政基礎更加鞏固。

(三)強化“兩個責任”意識，干部作風明顯轉變。

(四)強化學習宣傳貫徹，全面落實十九大精神。

二、堅持精準脫貧，精準扶貧工作取得新進展

一是強化責任，狠抓落實。

二是精準識別，有的放矢。

三是精準退出，實效保真。

四是精嚴要求，強化幫扶。

三、筑牢維穩(wěn)防線，社會環(huán)境不斷得到新優(yōu)化

(一)堅持做好信訪穩(wěn)定工作。

(二)扎實推進社會治安綜合治理。

(三)貫徹落實“安全發(fā)展”理念。

四、著力民生改善，百姓幸福指數(shù)得到新增長

(一)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大。

(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)步伐加快。

(三)森林防火安全穩(wěn)定。

(四)村容村貌顯著改觀。

(五)環(huán)境保護成效明顯。

(六)民生工程讓民安心。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作和發(fā)展的進程中，還存在一些不容忽視的矛盾和問題：

一是黨員干部的思想解放程度還不夠。

二是經(jīng)濟發(fā)展路徑不寬。

三是減收增支因素增多。

四是黨風廉政建設還有待進一步加強。

下步工作中，我們將以時不我待的危機感和不負重托的使命感，搶抓機遇、強化作風，務實重行，全力做好各項工作，為建設美麗幸福_而努力奮斗!

組織工作計劃【篇3】

《單位團組織工作計劃》有工作計劃網(wǎng)為您特別提供，請參考!如果喜歡，請繼續(xù)關注我們。

單位團組織工作計劃

為加強共青團組織建設，配合支行發(fā)展，增強青年員工凝聚力，強化青年員工在服務、業(yè)務上爭先樹立模范帶頭作用以推動支行整體工作，特制定2018年度共青團組織工作計劃。

現(xiàn)階段共有團員13人，其中營業(yè)部團員11人，客戶部2人?，F(xiàn)團員已分為三組，由團委負責日常團工作。

一、年度工作

1.服務：以分行服務規(guī)范、總行神秘人檢查內容為標準，并繼續(xù)貫徹實行分行服務工作相關文件精神，在團組織內部設立服務監(jiān)督崗位(由團員進行輪換)，對階段性服務工作進行監(jiān)督并記錄;并在季度團組織會議上進行通報并討論分析。

2.業(yè)務:在業(yè)務技能、業(yè)務崗位操作方面進行季度性階段考核?？己藘热菥唧w包括：點鈔(整把、散把)、票幣計算、翻打百張、前臺業(yè)務提問等?？膳c支行考核相結合，針對業(yè)務技能及崗位操作內容掌握不熟練員工通過指導、督促及一對一輔導等方式進行全面調查報告提高。

3.活動：結合支行、分行、團委等部門工作，配合各領導部門相關指示精神，組織共青團員及青年員工參加各項有益活動。

4.信息反饋：在團組織內部設立信息及問題反饋機制，對團員及青年員工在工作、生活等各個方面問題進行收集并及時反饋、及時解決。并由團委任小組負責人進行收集及反饋。

二、季度工作

1.主題活動：每季度根據(jù)支行及分行相關部門主要工作內容針

對業(yè)務發(fā)展或服務等方面開展主題活動，并制定活動推進方案及人員安排，積極倡導團員及廣電工工作總結大青年員工參加。

2.召開團組織會議：組織全體團員學習分行及支行相關文件，并進行討論。會議中對上一階段團組織工作進行總結及問題討論，安排下一階段團組織工作及活動方案。會議時間內進行服務、業(yè)務工作相關考核(可根據(jù)支行相關工作安排進行調整)。

三、常規(guī)工作

1.思想動態(tài)：關注團員及青年員工在工作生活中思想動態(tài)，避免因情緒原因影響正常工作及生活。定期與新員工進行訪談，了解工作中遇到的困難并進行幫助;在日常工作中，由團委具體對小組團員進行觀察了解，發(fā)現(xiàn)問題或困難盡快解決，如產(chǎn)生問題較大，應及時向團組織或相關領導部門匯報。

2.文體活動：配合支行及分行團委各項活動，積極號召團員及青年員工參加。定期組織團員參加鍛煉，并組織體育活動(例如：登山、各類體育運動等)，通過活動加強身體鍛煉并增強組織凝聚力。

3.組織宣傳：由團委負責本小組稿件的報送。將由團組織制定上報數(shù)量，如分行或支行組織征集活動，將另行安排。由團組織及團委負責定期對板報內容進行更換，內容涉及業(yè)務學習、各類活動等，并針對支行實事及業(yè)務動態(tài)進行報道。

4.人員培養(yǎng)：關注團員在工作生活中的表現(xiàn)，通過組織正確引導并輔助員工在各個方面努力爭當模范，并對優(yōu)秀團員給予表揚，并向黨組織進行推薦。

團支部將在2018年繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在順利完成本職工作的`基礎上，完善服務質量，培養(yǎng)優(yōu)質服務意識。生活中積極開展并參與各項活動，開拓創(chuàng)新，為鼎昆支行的建設與發(fā)展做出更多貢獻。

組織工作計劃【篇4】

一、背景及目標

公益組織作為社會發(fā)展的重要力量，以服務社會、造福人民為使命。本文介紹了某公益組織的工作計劃，旨在推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。通過開展一系列有針對性的項目和活動，該組織力求促進社會公益事業(yè)的普及與提升。

二、項目一：兒童教育支持計劃

1. 目標：提高失學兒童的教育水平，讓每個孩子都有機會接受良好的教育。

2. 具體舉措：

a) 建立愛心助學基金，資助貧困家庭的孩子完成學業(yè)。

b) 籌備義務教育輔導班，提供免費的學科輔導和學習資源。

c) 定期舉辦教育培訓活動，提高家長的教育意識和能力。

d) 合作建立圖書館，為當?shù)貙W生提供學習資源。

3. 預期效果：

a) 提高失學兒童的學習成績和學習興趣。

b) 減少輟學率，增加高等教育的機會。

c) 提升家庭整體的教育水平，培養(yǎng)更多有知識、有能力的人才。

三、項目二：健康與環(huán)境保護活動

1. 目標：提高社會公眾的健康意識，保護環(huán)境，營造健康的生活環(huán)境。

2. 具體舉措：

a) 開展健康知識宣傳，加強公眾對健康飲食、運動、心理健康等方面的了解。

b) 策劃環(huán)?；顒?，比如清潔公共場所、植樹造林等。

c) 引導社會各界減少使用塑料，提倡環(huán)保生活。

3. 預期效果：

a) 提高公眾對健康生活方式的認知，減少慢性疾病的發(fā)生。

b) 建立綠色環(huán)保意識，改善空氣質量和生態(tài)環(huán)境。

c) 減少一次性塑料制品的使用，保護海洋生態(tài)系統(tǒng)。

四、項目三：關愛老年人計劃

1. 目標：幫助老年人改善生活質量，提高社會對他們的關注和支持。

2. 具體舉措：

a) 組織義工隊伍，定期探訪、陪伴孤獨的老年人。

b) 舉辦養(yǎng)生講座和體育活動，幫助老年人保持健康。

c) 提供專業(yè)的法律咨詢和社會援助服務。

3. 預期效果：

a) 提升老年人的幸福感和社交活躍度。

b) 減輕老年人的經(jīng)濟和法律壓力，增加社會的溫暖和關懷。

五、項目四：災害援助與重建計劃

1. 目標：關注國內外的災害受災人群，提供援助和災后重建支持。

2. 具體舉措：

a) 籌募災害救援資金，購置生活必需品和緊急救援設備。

b) 提供臨時住所和醫(yī)療援助。

c) 參與受災地的重建工作，提供技術支持和資源整合。

3. 預期效果：

a) 在災害發(fā)生后第一時間提供緊急援助，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

b) 重建受災地區(qū)，恢復受災人群的生活基礎設施和社區(qū)環(huán)境。

六、總結

公益組織工作計劃的實施需要全體工作人員的共同努力和社會各界的支持和參與。在項目的推進過程中，應加強宣傳和策劃，增加項目的可持續(xù)性和影響力。只有通過不懈努力，才能不斷提升公益組織的工作水平，為社會發(fā)展和進步作出更大的貢獻。

組織工作計劃【篇5】

一、強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能。

按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關政策，按照“政務公開、優(yōu)質服務”要求，高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務水平，

二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。

按照市民政局部署，結合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。年檢結束后，撰寫年檢分析報告，及時總結年檢工作情況。

三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。

按照《關于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務社區(qū)建設。

四、充分發(fā)揮社會組織服務網(wǎng)的作用。

加強對“深圳市羅湖區(qū)社會組織服務網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網(wǎng)站內容，同時做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調研，使社會組織服務網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。

五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。

根據(jù)前期對轄區(qū)內社會組織進行的調查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導，及時整理相關資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。

六、繼續(xù)推進“三打兩建”專項行動。

按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展“三打兩建”工作情況，加強指導，確保“三打兩建”工作落到實處。

七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。

為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。

組織工作計劃【篇6】

為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，開展了為民服務全程代理工作，完善了為民辦事服務網(wǎng)絡，制定農(nóng)村基層組織工作計劃，歡迎閱讀。

**村在農(nóng)村基層組織建設工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，落實農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，依托“六大活動載體”即“雙培雙帶”先鋒工程、“四議兩公開”、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理制和黨員承諾制等項工作的有序開展,充分發(fā)揮基層黨員的有心、有責、有為、有力的“四有”職責，極大地調動黨員干部工作的主動性和積極性，從而為本街道的各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證,特制定本年度“六大載體”工作計劃。

一、開展為民服務全程代理活動，構建黨員干部聯(lián)系和服務群眾的機制。

為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，開展了為民服務全程代理工作，完善了為民辦事服務網(wǎng)絡，明確代理服務項目，重點抓“受理、承辦、回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。同時建立代理點，村兩委成員配備一名專職代辦員。

二、實施“雙培雙帶”先鋒工程,充分發(fā)揮有特長黨員作用。

我村根據(jù)實際情況制定年度工作計劃，實施方案，村落實了“深入調查、建立檔案，突出重點、分類指導，抓好培訓、提高能力，政策扶持、搞好服務，率先垂范、示范引導，加大宣傳、營造氛圍”具體措施，建立責任機制、協(xié)作機制和獎懲機制。通過有特長黨員及致富能手的典型示范引導和組織培訓使廣大黨員群眾接受黨的基本知識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技術和其他相關知識的教育。充分發(fā)揮各村黨員活動室和電教設施的作用，對已經(jīng)致富的黨員、干部重點要求他們圍繞自己的致富項目搞好示范，帶領群眾共同致富;對有一定條件和能力，但尚未致富的.黨員、干部，要在技能培訓和政策、項目、資金等方面適度傾斜，切實解決他們“想富不會富”、“想帶頭沒有能力帶頭”的問題;對政治覺悟高、帶動能力強的致富能手要作為重點培養(yǎng)對象，吸收他們參加黨的政治學習和有關活動，引導他們向黨組織靠攏。同時還要積極創(chuàng)造條件，讓農(nóng)村年輕黨員參與村級事務，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干，逐步吸收到村級后備干部培養(yǎng)當中。 2017年，繼續(xù)深入“雙培雙帶”活動，把全村優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀的致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村組后備干部，建立村級“雙培雙帶”示范點，“雙培雙帶”示范基地.。

三、開展無職黨員設崗定責活動，搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺。

按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，科學設置了多個崗位，通過采取個人申報、支部審定、群眾評議等辦法，確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。同時形成了學習培訓機制、考核評價制度、承諾辦實事制度、首問首辦責任制度、工作責任追究制度、談話談心制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度、扶貧幫困制度等。明確黨員在基層各項建設中的職責，積極探索運行機制，發(fā)揮無職黨員作用，增強他們的責任意識。

四、實施流動黨員“雙向帶動”,增強流動黨員活力。

拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立了全方位、全過程、網(wǎng)絡化的教育管理機制;采取在流動黨員相對集中的地方設立流動黨組織、聯(lián)絡站和持證托管等方式，并進行網(wǎng)絡化管理流動黨員。建立了流動黨員登記、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度;注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，開展流動黨員爭做“帶頭人”活動，并要求流動黨員外出前須向支部報告，支部指定人員作為其聯(lián)絡員，平時通過打電話、上門等方式與流動黨員聯(lián)絡溝通，使流動黨員“人走線不斷”。一方面鼓勵流動黨員將本地的資源推介出去，或帶動本地剩余勞動力外出務工;另一方面鼓勵外出流動黨員把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

五、開展黨員承諾制活動,激發(fā)黨員服務群眾的內力。

通過農(nóng)村黨員承諾制，同時結合實施“雙培雙帶”、“設崗定責”、“雙向帶動”和“為民服務代理”等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。從村兩委成員，到一些普通黨員，對照《黨章》對黨員的要求，圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標任務，每個黨員根據(jù)家庭優(yōu)勢和個人特長來確定自己的承諾事項。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內在潛力。各村黨支部開會逐人逐條審核把關，力求每名黨員的承諾內容選得準、定得實。黨員承諾的事項正式確定后，黨支部逐一登記備案，并在黨務公開欄上公開，接受各級監(jiān)督，時刻提醒黨員兌現(xiàn)諾言。同時建立長效機制，把黨員承諾制作為一項制度確定下來，形成以村黨組織為單位，每年年初召開一次公開承諾大會提出承諾，年底總結兌現(xiàn)。通過黨員承諾制的推行，增強了農(nóng)村黨員的黨性觀念，激發(fā)了黨員的責任感、榮譽感和使命感，促進黨員自覺履行承諾，帶頭發(fā)揮模范作用，進一步密切黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力，使基層黨組織和廣大黨員的精神面貌發(fā)生很大變化。

六、**村積極推行“四議兩公開”工作法，確實重大事項按流程操作。

1、村黨組織委員會提議。根據(jù)村級工作需要及黨員干部群眾建議，村黨組織在廣泛征求聽取意見、認真調查論證的基礎上，結合村發(fā)展實際制定方案，并召開黨組織委員會會議進行表決。會前，黨組織就提請會議研究的方案做好準備，并提前通知與會人員。會議由村黨組織主要負責人主持，村黨組織委員會會議須有半數(shù)以上成員到會才能舉行，至少有三分之二的到會成員表決通過，決議才能生效。村黨組織委員會議表決后提交村“兩委”聯(lián)席會議進行研究。

2、村“兩委”會商議。根據(jù)村黨組織的初步意見，由村黨組織書記根據(jù)工作安排和本村實際確定議題并主持召開村“兩委”聯(lián)席會議，組織村 “兩委”班子成員充分討論、發(fā)表意見，在與會人員逐一表態(tài)的基礎上，集中全部合理化意見和建議形成預案，并擬定實施方案和說明材料。村“兩委”聯(lián)席會議必須由全體“兩委”成員過半數(shù)參加才能舉行，討論決定的事項必須由應到會半數(shù)以上的委員同意后方可有效。

3、黨員議事會或黨員大會審議。對村 “兩委”商定的重大事項，提交村黨員議事會討論審議。召開黨員議事會審議前，村“兩委”須把方案送交全體黨員代表，在黨員代表中充分醞釀并征求黨員和村民意見，提前做好審議準備。黨員議事會審議時，到會黨員代表人數(shù)須占黨員代表總數(shù)的三分之二以上，審議事項經(jīng)應到會黨員代表半數(shù)以上同意方可提交村民代表會議或村民會議表決。黨員議事會審議后，村“兩委”要認真吸納黨員代表的意見建議，對方案進行修訂完善，同時組織黨員代表深入農(nóng)戶做好方案的宣傳和解釋工作。

4、村民代表會議(村民會議)決議。黨員議事會通過的事項，依照有關法律法規(guī)規(guī)定，在村黨組織領導下，由村委會主持，召集村民代表會議或村民會議討論表決。村“兩委”要研究確定并提前將議事內容通知村民代表，由村民代表征求村民意見，再召開村民代表會議討論決定。召開村民代表會議必須有三分之二以上村民代表參加，所作決定應當經(jīng)全體村民代表的過半數(shù)通過。村民代表會議在表決時，應采用無記名投票方式進行。

5、決議結果、實施結果公開。經(jīng)村民代表會議或村民會議通過的決議事項，一律在村級活動場所村務公示欄由村委會向全體村民進行公示，公示時間不少于5天。決議事項在村黨組織領導下由村“兩委”會組織實施，實施結果要及時向全體村民公布，公布內容要詳實、準確、全面。公布期間，要通過設立意見箱或召開民主聽證質詢會等形式，收集黨員群眾的意見建議，并及時答復。對村“兩委”答復、解釋不滿意或村“兩委”不能解決的問題，可由村黨組織召開黨員大會或黨員議事會審核，把審核結果提交村民大會或村民代表會議討論表決，表決結果作為村級最終處理結果。

組織工作計劃【篇7】

導語：同志們：

同志們：

??? 前段時候,中間、省委、市委別離召開了構造部長工作集會，為了周全貫徹落實各級集會精神，縣委常委會進行了專題探討，根據(jù)常委會的要求，我就如何做好20*年全縣的構造工作講幾點定見。

1、關于20*年構造工作的回顧

過去的一年，全縣構造工作在縣委的精確帶領下，緊扣加強黨的在朝本領構筑這條主線，凸起保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動這個重點，堅定環(huán)繞中間，辦事大局，求實立異，狠抓落實，較好地結束了各項工作任務。

一是進步性教誨活動結壯展開。根據(jù)中間、省委、市委、縣委的聯(lián)合安排，全縣美滿結束了第1、二批進步性教誨活動的各項任務，順利開動了第三批。在進步性教誨活動中，全縣各級黨構造做到了思維上高度珍視，氣力上盡力以赴，安排上嚴謹周到，保險上剛強有力。為確保各個階段、各個關鍵的工作獲得高質量，全縣每個批次都堅定分類教導，展開了特點明顯的主題實踐活動。比如，把進修講堂搬到抗擊雪災現(xiàn)場，在抗災救災中實踐了黨員進步性；深切展開建立和諧構造活動，加強了構造活力；大力大舉履行“三個走在前方”主題實踐活動，進一步明了了農(nóng)村黨員實踐進步性的詳細要求。前后遭到了省、市委督導組、放哨組的富裕必定。特別是我縣在進步性教誨活動中經(jīng)過議定“背簍電教”送學上門的做法獲得了中組部的必定，新華社、《人民日報》等動靜媒體予以報導。漁洋關鎮(zhèn)漢馬池村在黨員中展開“成長經(jīng)濟走在前方、學用科技走在前方、建立新風走在前方”的主題實踐活動，省內10多家動靜媒體進行了集結宣揚。推介縣查察院“導訴臺”的做法，強化“三辦事”活動，切當變化了構做風格。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革安穩(wěn)促成。根據(jù)省、市聯(lián)合安排，細致籌謀，周到安排，周全結束了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，聯(lián)合五峰實際，科學訂定方案，強化宣揚指導，嚴厲履行政策，堅定分步促成，展開思維政治工作，及時和諧辦理堅苦和題目，自動與有抵牾感情的同志交心交心，熱忱歡迎上訪人員和處理上訪變亂，動之以情，曉之以理，做到了“剛性改革，有情操縱”，包管了改革工作的安穩(wěn)促成,兌現(xiàn)了低本錢改革和赴省、市“零”上訪。經(jīng)過議定改革，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)構造聯(lián)合了內設機構，精減了鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領職數(shù)，履行了布告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”。典范配置了縣直延長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)構造34名工勤奇跡式樣人員掃數(shù)分流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個直屬奇跡產(chǎn)們被精減，18個直屬奇跡單位履行集體轉制，134名職工轉換身份，履行“以錢養(yǎng)事”。

三是“人才強縣”計謀穩(wěn)步履行。緊緊環(huán)繞進步自立立異本領，進一步加強專業(yè)技巧人才、企業(yè)策劃辦理人才和農(nóng)村適用人才步隊構筑。提拔了12名全縣第五批專業(yè)技巧拔尖人才和首批10名鄉(xiāng)土拔尖人才，為專業(yè)技巧拔尖人才配備了45名科技助理。選送50名優(yōu)秀農(nóng)村青年免費到長江大學進行農(nóng)業(yè)適用技巧培訓。出臺了一系列珍視人才的相干政策，對黨政正職履行了人才工作目標責任制考核，黨管人才的工作模樣正在構成，全社會恭敬工作、恭敬知識、恭敬人才、恭敬創(chuàng)設的氛圍日趨濃厚。

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