部門工作總結(jié)五篇

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部門工作總結(jié) 篇1

2017年上半年，人民銀行霍邱縣支行緊扣上級行黨委和縣委、縣政府的戰(zhàn)略決策和重點(diǎn)工作部署，突出穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，秉持 “從嚴(yán)從實(shí)、開拓創(chuàng)新”的工作方針，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以簡政放權(quán)提升金融惠民服務(wù)效能為目標(biāo)，以建設(shè)普惠金融體系、金融助力精準(zhǔn)扶貧為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合我縣實(shí)際，加大貨幣政策傳導(dǎo)和窗口指導(dǎo)力度，切實(shí)維護(hù)全縣金融穩(wěn)定，優(yōu)化金融服務(wù)水平，全力推動全縣經(jīng)濟(jì)金融提質(zhì)增效升級和持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下。

一、2017年上半年主要工作情況

（一）貫徹穩(wěn)健貨幣政策，發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用

1.加大對地方經(jīng)濟(jì)的支持力度。上半年，共組織召開全縣金融形勢分析會議2次，政銀企對接活動2次，實(shí)現(xiàn)了政銀企對接常態(tài)化。截至5月末，各項(xiàng)存款余額302.1億元，比年初增加34.5億元，余額同比增長11%；各項(xiàng)貸款余額165.28億元，比年初增加22億元，余額同比增長22.3%。全縣全金融機(jī)構(gòu)存貸比54.7%；新增存貸比63.8%。各項(xiàng)存款首次突破300億元大關(guān),新增貸款超過去年全年新增,實(shí)現(xiàn)了落實(shí)穩(wěn)健貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

2.推進(jìn)金融創(chuàng)新。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)開展“一行一品”創(chuàng)新金融產(chǎn)品，加大對“三農(nóng)”和小微企業(yè)的支持力度，其中農(nóng)行霍邱支行在全市率先開展“勸耕貸”，為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)業(yè)社會產(chǎn)業(yè)化服務(wù)“量身定制”產(chǎn)品，精準(zhǔn)對接農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織成效顯著。持續(xù)推進(jìn)“政銀擔(dān)”信貸業(yè)務(wù)開展,重新修訂了實(shí)施辦法。不斷推動“稅融通”信貸業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了增量擴(kuò)面。上半年，通過應(yīng)收賬款平臺為縣城投公司融資6筆，金額3.8億元,保持全市領(lǐng)先。

3.推進(jìn)全縣金融精準(zhǔn)扶貧工作。與縣金融辦、縣扶貧開發(fā)辦公室聯(lián)合出臺了《關(guān)于抓緊落實(shí)2017年全縣扶貧小額信貸目標(biāo)任務(wù)的通知》（邱銀發(fā)[2017]14號）、《關(guān)于抓緊落實(shí)2017年全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)扶貧小額信貸目標(biāo)任務(wù)的通知》(邱銀發(fā)[2017]15號)、《關(guān)于進(jìn)一步分解2017年全縣扶貧小額信貸目標(biāo)任務(wù)的通知》（邱銀發(fā)[2017]16號），將2017年全縣確保扶貧小額信貸任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各商業(yè)銀行，確保了精準(zhǔn)對接。截至2017年6月20日，已發(fā)放5336筆，金額21079.8萬元，已完成全年任務(wù)目標(biāo)的52.7%。探索扶貧再貸款與扶貧小額信貸有機(jī)結(jié)合，截至2017年5月末，霍邱農(nóng)村商業(yè)銀行利用人民銀行扶貧再貸款累計(jì)發(fā)放10850萬元。

4.充分發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用。按月編發(fā)《霍邱金融快訊》，向縣委、縣政府、地方政府相關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人分析報送全縣月度金融運(yùn)行情況，反映金融動態(tài),提供金融信息服務(wù)。召開宏觀審慎評估工作會議,著重對宏觀審慎評估工作進(jìn)行解讀和貨幣政策工具的宣傳，確保轄內(nèi)2家法人機(jī)構(gòu)對MPA工作做到整體規(guī)劃、合理安排信貸增量,嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)健中性的貨幣政策，嚴(yán)格控制信貸投放的總量、節(jié)奏和結(jié)構(gòu),取得了明顯成效。

（二）深化金融改革創(chuàng)新，維護(hù)縣域金融穩(wěn)定

5.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)測排查。結(jié)合霍邱鐵礦價格對鐵礦石價格分析和實(shí)時動態(tài)監(jiān)控，按時上報霍邱支持鋼鐵煤炭等行業(yè)化解過剩產(chǎn)能工作動態(tài)信息,重點(diǎn)完成了對中鋼集團(tuán)安徽劉塘坊礦業(yè)有限公司不良貸款重組情況報告。全年共編發(fā)《霍邱金融調(diào)研與分析》共3期，上報的《對六安市霍邱縣融資平臺公司債務(wù)情況的調(diào)查分析》被合肥中支采用。按時完成了上級行安排的21次各類快速調(diào)查任務(wù)。

6.依法有序做好存款保險制度實(shí)施各項(xiàng)工作。4月24日至6月19日，依法有序開展了對2家地方法人機(jī)構(gòu)的存款保險評級和現(xiàn)場核查工作，按時完成了任務(wù)。扎實(shí)做好投保機(jī)構(gòu)上半年保費(fèi)核定與歸集工作。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)金融監(jiān)管，提升依法行政水平

7.扎實(shí)做好“兩管理 兩綜合”工作。一是召開銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)專題會議，開展2016年度金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行人民銀行有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行全面評估。二是組織開展對霍邱縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)行政執(zhí)法檢查。三是加強(qiáng)利率市場監(jiān)管，兩節(jié)期間對全轄銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開展暗訪和現(xiàn)場檢查，對部分成員違反自律規(guī)定進(jìn)行了通報和約談，促進(jìn)了利率市場規(guī)范健康發(fā)展。

8.加強(qiáng)金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作。一是召開全縣“金融消保培訓(xùn)班”，邀請六安市中心支行負(fù)責(zé)消保工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全轄銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及部分保險公司共有35名相關(guān)工作人員參加了培訓(xùn)。二是配合中心支行辦公室完成《安徽省金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)環(huán)境評估指標(biāo)體系》修改建議反饋任務(wù)。三是開展殘損幣回籠宣傳活動，向社會公眾普及殘損幣回籠知識，上半年共累計(jì)無償為消費(fèi)者兌換殘損幣1萬多元。滿足消費(fèi)者對小面額人民幣需求，累計(jì)投放小面額原封新券3522.6萬，回籠小面額殘損幣1822萬元。

9.進(jìn)一步加強(qiáng)反洗錢監(jiān)管。一是對建行、郵儲、霍邱村鎮(zhèn)銀行、國元農(nóng)業(yè)保險、平安人壽開展反洗錢走訪工作，全面掌握轄內(nèi)反洗錢工作總體水平。二是宣傳貫徹反洗錢3號令，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度，邀請六安中支會計(jì)財務(wù)科（反洗錢科）領(lǐng)導(dǎo)對霍邱聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行高管、反洗錢各條線人員進(jìn)行反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

10.強(qiáng)化反假貨幣工作。上半年共收到銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)解繳假人民幣總面值6.3575萬元，同比減少55%。上半年共計(jì)開展反假貨幣專題宣傳3次，參加宣傳人員15人次，散發(fā)宣傳資料2000余份，接受反假幣咨詢230人次。

11.進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作。一是圍繞“法治央行”的目標(biāo)，規(guī)范政務(wù)公開、行政許可、執(zhí)法檢查、行政處罰等業(yè)務(wù)操作流程，細(xì)化自由裁量權(quán)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)依法行政工作新跨越、新突破，深入防控法律風(fēng)險和廉政風(fēng)險。上報的《在金融精準(zhǔn)扶貧中做好政府信息公開的思考》被總行《政務(wù)公開動態(tài)》采用。二是嚴(yán)格執(zhí)法證管理，扎口統(tǒng)一保管執(zhí)法證，規(guī)范執(zhí)法證領(lǐng)取繳回登記。三是加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)。組織執(zhí)法人員積極參加上級行組織的行政執(zhí)法資格培訓(xùn)。四是落實(shí)普法 義務(wù)，組織開展了“3·15”、“6·14”等系列金融普法宣傳活動。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升金融服務(wù)水平

12.進(jìn)一步推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。在支行辦公樓一樓開設(shè)個人征信查詢窗口，5月份購進(jìn)并啟用了一臺個人自動查詢機(jī)，提高了查詢效率，方便了群眾。開展征信業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，邀請六安市中心支行征信專家授課。加強(qiáng)征信教育，上半年共開展了“6·14信用記錄關(guān)愛日” 等4次征信宣傳活動，發(fā)放征信宣資料2000余份，接待咨詢500人次。6月份，邀請了六安市中心支行征信管理專業(yè)人員開展了涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)農(nóng)村信用體系系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將授信戶納入農(nóng)村信用體系系統(tǒng)錄入，作為小額扶貧貸款評級授信的重要依據(jù)。截至2017年5月末，共辦理個人信用報告查詢7263份，查詢業(yè)務(wù)量同比增長220%，辦理發(fā)放機(jī)構(gòu)信用代碼證330戶，注銷機(jī)構(gòu)信用代碼證134戶。

13.進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村支付結(jié)算服務(wù)。組織轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開展了“打擊非法集資犯罪”、“打擊銀行卡買賣”等主題宣傳活動，凈化本地金融運(yùn)行環(huán)境。其中，與霍邱縣公安局聯(lián)合開展的“5·15經(jīng)偵宣傳日”宣傳活動信息被霍邱縣政府的網(wǎng)站頭條采用，霍邱金融志愿者“打擊非法集資犯罪”大型宣傳活動信息被南京分行采用。多途徑建設(shè)惠農(nóng)金融服務(wù)室，全轄已建成惠農(nóng)金融服務(wù)室398個。聯(lián)合六安市中心支行支付結(jié)算科開展農(nóng)村支付結(jié)算工具創(chuàng)新及惠農(nóng)金融服務(wù)室建設(shè)調(diào)研工作。

14. 進(jìn)一步提升國庫業(yè)務(wù)服務(wù)水平。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上半年“零差錯”，國庫資金“零風(fēng)險”。共辦理一般預(yù)算收入20.02億元。一般預(yù)算支出45.77億元。繼續(xù)推進(jìn)財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作和國庫惠民直接發(fā)放業(yè)務(wù)。TIPS業(yè)務(wù)量占比達(dá)99.82%。6月份與4家集中支付代理行重新簽訂集中支付代理清算協(xié)議，強(qiáng)化集中支付代理行非現(xiàn)場監(jiān)管。派員參加中心支庫對中國工商銀行六安分行代理國庫業(yè)務(wù)執(zhí)法檢查工作，以查促學(xué)，提升國庫人員執(zhí)法監(jiān)督水平。完成上級行對霍邱支行履職審計(jì)后國庫業(yè)務(wù)問題整改工作和2017年國庫業(yè)務(wù)管理自查及問題整改工作。積極開展國債銷售月巡查工作，上半年，實(shí)現(xiàn)國債銷售額912.97萬元。上半年，共辦理憑證式國債約定轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)6筆，金額33.5萬元，有效維護(hù)了國債投資者收益。

（五）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理

15. 加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，開展調(diào)研式學(xué)習(xí)，班子成員帶頭學(xué)理論、提素質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研論文。二是強(qiáng)化支部建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“一課三會”制度，購買《全面從嚴(yán)治黨面對面》圖書，做到黨員人手一冊，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化，積極探索與兄弟行黨支部開展了“互聯(lián)互學(xué)促進(jìn)步、兩學(xué)一做爭當(dāng)先”主題活動。三是認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，規(guī)范管理宣傳陣地，加強(qiáng)核心價值觀宣傳教育和思想政治工作。

16. 落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，不斷強(qiáng)化內(nèi)控內(nèi)管。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“五項(xiàng)禁令”要求，對照2016年南京分行、合肥中支黨委巡視組對霍邱支行巡視整改意見進(jìn)行認(rèn)真整改，并得到上級行的認(rèn)可。積極配合六安市中心支行審計(jì)部門對李勇行長的履職審計(jì)工作，并對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題組織各部門進(jìn)行積極整改。6月份認(rèn)真開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治自查工作，認(rèn)真排查自2013年以來違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等突出問題。修訂完善支行內(nèi)控制度，規(guī)范內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范了人員經(jīng)費(fèi)和工資計(jì)劃管理，加強(qiáng)公務(wù)接待就餐管理，嚴(yán)禁酒桌辦公。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

17.規(guī)范財務(wù)管理。一是成立支行預(yù)算管理委員會，合理編制預(yù)算項(xiàng)目庫，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算序時進(jìn)度。二是根據(jù)《中國人民銀行會計(jì)檔案管理辦法》（銀辦發(fā)〔2016〕255號）開展會計(jì)檔案清查工作，對清查的檔案提出初步處理意見，對會計(jì)檔案管理工作提出相關(guān)建議。

18.強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作。一是抓好發(fā)行庫守衛(wèi)、發(fā)行基金押運(yùn)管理等日常性工作，確保了上半年安全無事故。二是按照合肥中支保衛(wèi)處年初工作安排，在六安中支保衛(wèi)科的關(guān)心下，對霍邱支行監(jiān)控室進(jìn)行軟硬件進(jìn)行升級改造，于2017年6月實(shí)行非武裝守衛(wèi)值班，圓滿完成上級行部署工作。三是開展安全檢查，認(rèn)真排查風(fēng)險點(diǎn)。4月份，對支行IT基礎(chǔ)設(shè)施自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。5月份，對內(nèi)網(wǎng)終端部署安裝“安全一體化”軟件。成立支行涉恐隱患排查整治專項(xiàng)行動工作小組，開展專項(xiàng)排查。6月份，督促轄區(qū)各地方性商業(yè)銀行，按時間完成銀行卡受理終端注冊工作。

（六）落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)反腐倡廉工作

19.壓實(shí)兩個責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是堅(jiān)決落實(shí)中央有關(guān)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”要求，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。加強(qiáng)對元旦、春節(jié)、5.1和端午節(jié)等重要節(jié)日期間廉潔自律工作提醒，杜絕“節(jié)日腐朽”現(xiàn)象發(fā)生。二是繼續(xù)深化廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。3月份組織觀看警示教育片《丫山清風(fēng)》； 4月份組織開展“清明祭英烈 看齊見行動”革命精神教育活動；6月份組織組織學(xué)習(xí)了《人民銀行系統(tǒng)2016年違紀(jì)系列案例》，充分發(fā)揮的警示教育和風(fēng)險提示作用，提高黨員干部風(fēng)險防控能力。上報紀(jì)檢廉政信息7篇，其中被南京分行采用5篇，努力做到學(xué)思踐悟，養(yǎng)成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)。三是堅(jiān)持“三談兩述”工作制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。4月份認(rèn)真組織干部職工開展專項(xiàng)排查工作。5月份，霍邱支行組織開展中層干部述職述廉測評會。堅(jiān)持每季開展對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。

20. 推進(jìn)文明單位創(chuàng)建。一是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入落實(shí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育。二是突出迎接、宣傳、貫徹黨的XX大這條主線，抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)管理，著力落實(shí)年度創(chuàng)建方案，提升職工文明素質(zhì)，為支行順利完成上半年工作目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和良好的文化氛圍。三是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)各級黨組織和廣大黨員的學(xué)習(xí)行為實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”。四是深入開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”、“黨員示范崗”活動，切實(shí)加強(qiáng)黨組織的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)支行黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。五是加強(qiáng)人文關(guān)懷，組織職工參加拓展訓(xùn)練、體檢、中心支行舉辦的各類征文、業(yè)務(wù)競賽，強(qiáng)化支行特色樓道文化建設(shè)。六是組織支行職工對單位包村的幫扶對象深入調(diào)研，做到每月一次到幫扶對象家中，傾聽群眾的呼聲，真心實(shí)意、一心一意地幫助群眾辦實(shí)事，確保幫扶對象按期脫貧。七是組織全縣金融系統(tǒng)志愿者積極開展學(xué)雷鋒等志愿活動，其中在世界獻(xiàn)血日組織全行員工投身社會公益義務(wù)獻(xiàn)血活動被縣電視臺記者采訪，增強(qiáng)了員工的社會愛心和參與社會公益活動的'積極性。

部門工作總結(jié) 篇2

20xx年度，是我局繼20xx年“三位一體”變革后調(diào)整運(yùn)營的一年，也是全區(qū)糧食部分改制后的第五年。全年的財政作業(yè)，在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的輔導(dǎo)下，較好地完結(jié)了各項(xiàng)作業(yè)使命。到十一月止，全區(qū)累計(jì)完結(jié)盈余1萬元，估計(jì)全年底子能完結(jié)盈虧相等，完結(jié)上級的方針查核使命。一年來，咱們首要做好了如下幾方面的作業(yè)：

一、加強(qiáng)管帳根底作業(yè)，狠抓管帳根底處理

底層核算單位自從20xx年十一月份撤并后，現(xiàn)在只剩下糧食收儲公司一個管帳核算單位，全部管帳事務(wù)由公司一起歸口處理。財政股敦促底層企業(yè)嚴(yán)厲履行國家有關(guān)財政準(zhǔn)則規(guī)則，依照《管帳法》和《新管帳準(zhǔn)則》的規(guī)則，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管帳核算，健全管帳根底作業(yè)，保證管帳數(shù)據(jù)的實(shí)在性和精確性。20xx年11月份，分局審計(jì)和財會一起對收儲公司的管帳根底作業(yè)和財政處理進(jìn)行了查看和監(jiān)督。

二、強(qiáng)化財政處理，嚴(yán)控費(fèi)用開支

年頭，局務(wù)會對底層單位的費(fèi)用開支擬定了全年財政包干方案，依照人頭，對各單位的費(fèi)用施行定額包干處理。

依據(jù)年頭方案，對各項(xiàng)費(fèi)用包干項(xiàng)目由公司管帳一起造冊，由分局領(lǐng)導(dǎo)和公司分級批閱，嚴(yán)把費(fèi)用開支關(guān)。到11月停止，合計(jì)開支處理費(fèi)用147萬元，比上年同期削減51萬元，下降34。7%。

三、加強(qiáng)收買資金處理，做好糧食收買作業(yè)

本年國家又康復(fù)了最低保護(hù)價收買方針，收買的糧食歸于中心直屬庫，告貸直接由中儲糧承貸。為了做好本年的收買作業(yè)，處理好收買資金的運(yùn)用和分配，財政上對糧食收買資金施行統(tǒng)籌安排，底層糧所收買的糧食，施行收多少糧，付多少款，對收買資金進(jìn)行嚴(yán)厲監(jiān)管，堅(jiān)決防止呈現(xiàn)資金搶占移用現(xiàn)象。到現(xiàn)在停止，共收買早稻113萬公斤，晚稻61萬公斤，臨儲糧晚谷222萬公斤，付出糧款768。43萬元，沒有呈現(xiàn)任何事端。

四、搞好清倉查庫，做好資金清算作業(yè)

本年，是全國性糧食庫存大清查及方針性糧食補(bǔ)助資金大清查，在這一嚴(yán)重的作業(yè)中，財會股活躍自動，打開自查自糾，合作省、市、區(qū)各級清查組，對全區(qū)的各個庫點(diǎn)，各項(xiàng)補(bǔ)助進(jìn)行清查和核對。因?yàn)樽鳂I(yè)自動，方法得力，在這次大清庫核帳過程中，我局帳實(shí)相符，實(shí)貸相符，補(bǔ)助到位，資金到位。

五、及時、精確、無缺地做好財政信息的報送作業(yè)

作業(yè)責(zé)任心不斷加強(qiáng)，每月精確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部分，并進(jìn)一步加強(qiáng)財政剖析作業(yè)，前進(jìn)管帳報表和財政剖析質(zhì)量，保證了數(shù)據(jù)的實(shí)在性，及時性，無缺性，為上級主管部分和分局領(lǐng)導(dǎo)供給精確的管帳資料。在做好內(nèi)部報表報送作業(yè)的一起，還做好了國稅部分的報稅作業(yè)以及國資委報表的報送作業(yè)，上一年的財政信息作業(yè)還得到了上級的必定和表彰。

總歸，回憶曩昔，展望未來。本年度內(nèi)所獲得的效果和做的一些作業(yè)也是應(yīng)該的，已成為曩昔，面臨來年，咱們的作業(yè)負(fù)重致遠(yuǎn)。在新的一年里，咱們股室的首要作業(yè)方針和使命是：

繼續(xù)加強(qiáng)對底層企業(yè)的財政根底作業(yè)輔導(dǎo)，強(qiáng)化財政監(jiān)督處理。繼續(xù)做好本職作業(yè)，做好各項(xiàng)報表的匯總上報作業(yè)，為上級主管部分和分局領(lǐng)導(dǎo)供給精確的管帳資料。

部門工作總結(jié) 篇3

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，克服人員少、底子薄的不利因素，積極開展各項(xiàng)工作。完成的工作主要有圖紙數(shù)字化、帶新人、新廠工藝設(shè)備定型等三部分，具體內(nèi)容如下：

1.20xx年度上半年，基于廠區(qū)設(shè)備圖紙的老舊，殘缺不全，錯誤較多、查找困難等原因，我部門對老舊設(shè)備圖紙進(jìn)行了審閱、完善、數(shù)字化。圖紙的數(shù)字化有利于圖紙錯誤的減少、查閱、保存、修改與創(chuàng)新。上半年度我部門完成了3-1翻車機(jī)圖紙數(shù)字化(合計(jì)210張圖紙)、6-17罐籠圖紙數(shù)字化(合計(jì)115張圖紙)、ts0301-301-04阻車器圖紙數(shù)字化(合計(jì)96張圖紙)、1-23井上固定天輪圖紙數(shù)字化(合計(jì)21張圖紙)、2-9抓捕器圖紙數(shù)字化(合計(jì)92張圖紙)3-3翻車機(jī)數(shù)字化、16-4前傾式翻矸架圖紙的數(shù)字化、k3/k4給煤機(jī)圖紙的數(shù)字化、3-8高位翻車機(jī)等圖紙的數(shù)字化?，F(xiàn)在各部門需要以上生產(chǎn)圖紙時，直接給予數(shù)字化后的圖紙，省去了在眾多老舊圖紙中查找需要圖紙的時間，也減少了圖紙?jiān)趥鏖嗊^程中由于數(shù)據(jù)的修改造成的誤差。圖紙數(shù)字化過程中發(fā)現(xiàn)了老舊圖紙數(shù)處的錯誤的地方，也發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的'地方，經(jīng)過和各部門的商討研究，對這些老舊圖紙不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的地方進(jìn)行了完善。

2.20xx年度下半年我部門李偉同志被借調(diào)到西廠工作。協(xié)助西廠質(zhì)檢科、技術(shù)科等部門圖紙數(shù)字化工作，配件圖的繪制等技術(shù)工作。為西廠生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用。

3.20xx年度下半年我部門還牽頭新廠的設(shè)備布置及工藝規(guī)劃工作。主要包括新廠區(qū)新設(shè)備的定型、技術(shù)認(rèn)證、新廠區(qū)設(shè)備布局的設(shè)計(jì)、新舊廠區(qū)設(shè)備的安裝就位等工作。推進(jìn)的新廠區(qū)的建設(shè)速度，為新廠區(qū)進(jìn)快投入生產(chǎn)起到了積極的作用。

4.20xx年度末，iso9000認(rèn)證復(fù)審工作在我廠展開，我部門人員準(zhǔn)備大量工作材料、積極協(xié)調(diào)各部門迎接本次認(rèn)證工作，配合認(rèn)證老師進(jìn)行企業(yè)的檢查指導(dǎo)等工作，并順利通過iso9000認(rèn)證復(fù)審。通過此次iso9000認(rèn)證復(fù)審工作，發(fā)現(xiàn)了我廠存在的缺點(diǎn)和不足，力求在下年度完善、落實(shí)廠里的制度，以求符合iso9001-20xx質(zhì)量管理內(nèi)容，使公司步入正規(guī)化。

部門工作總結(jié) 篇4

大學(xué)英語教學(xué)部2010年工作總結(jié)

2010學(xué)年度，在院黨委的高度重視和大力支持下，大學(xué)英語教學(xué)部全體教職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極進(jìn)取，共謀發(fā)展，教學(xué)工作井然有序，管理工作成績卓然，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，現(xiàn)將各項(xiàng)工作情況總結(jié)如下：

一、思想政治作風(fēng)建設(shè)及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1.開展學(xué)習(xí)討論《院長在暑期干部培訓(xùn)班上的講話》的活動

2010年9月4日，院長在暑期干部培訓(xùn)班上作了重要講話，大學(xué)英語教學(xué)部結(jié)合大學(xué)英語教學(xué)部的工作實(shí)際，以“學(xué)習(xí)講話內(nèi)容，豐富理論厚度，踐行講話內(nèi)涵”為理念，分別召開大學(xué)英語教學(xué)部部務(wù)會和教職工全體會議學(xué)習(xí)討論，同志們一致認(rèn)為院長報告是通過長期的對高等教育深入細(xì)致的思考，以學(xué)院實(shí)際為基礎(chǔ)，結(jié)合服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略凝結(jié)而成的。

學(xué)習(xí)討論《院長在暑期干部培訓(xùn)班上的講話》后，大學(xué)英語教學(xué)部形成了貫徹落實(shí)講話精神的具體措施，措施以院長講話精神為指導(dǎo)，涉及大學(xué)英語教學(xué)部工作的各個方面，這些措施的實(shí)施有助于服務(wù)全院的大學(xué)英語教學(xué)，從而提高全院學(xué)生的英語應(yīng)用能力，更好地為提高學(xué)生的綜合人文素質(zhì)服務(wù)。

2.在黨員教師中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做崗位先鋒教學(xué)獎”活動

根據(jù)《中共棗莊學(xué)院委員會關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做崗位先鋒教學(xué)獎評選活動的實(shí)施方案》的有關(guān)要求，根據(jù)大學(xué)英語教學(xué)部的工作實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新教育教學(xué)模式，切實(shí)強(qiáng)化教學(xué)督導(dǎo)，大學(xué)英語教學(xué)部在黨員教師中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做崗位先鋒教學(xué)獎”活動。

在講課活動前，大學(xué)英語教學(xué)部制定了“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做崗位先鋒教學(xué)獎活動實(shí)施方案”，從教學(xué)和科研兩方面進(jìn)行量化。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題上，對這次活動作了廣泛宣傳，廣大黨員教師熱情很高，積極踴躍報名參加，通過緊張激烈的聽課評課和教學(xué)材料評價，我部評選出兩名教師參加學(xué)院的總決賽。教學(xué)獎本次活動充分展現(xiàn)了我部黨員教師良好的師德師風(fēng)，激發(fā)了黨員教師的振奮精神，使黨員教師的黨性觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，并促進(jìn)了大學(xué)英語教學(xué)部全體教師英語教學(xué)水平的提高。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

大學(xué)英語教學(xué)部始終重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照《中共學(xué)院意見》的要求和部署

開展工作，通過召開會議、專題報告、談心得體會、觀看廉政建設(shè)教育影片等形式，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。大學(xué)英語教學(xué)部還加大了黨風(fēng)廉政教育、監(jiān)督、改革等制度建設(shè)力度，完善工作程序，實(shí)施精細(xì)化管理，逐步形成科學(xué)、嚴(yán)密、完備、管用的反腐倡廉工作體系。

大學(xué)英語教學(xué)部還大力推進(jìn)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用活動，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，建立共產(chǎn)黨員健全承諾、踐諾、評諾制度，黨總支召開了黨員大會，黨員結(jié)合崗位職責(zé)和本人實(shí)際確定承諾事項(xiàng)，公開承諾事項(xiàng)、踐諾措施、完成時限、完成目標(biāo)等具體內(nèi)容，把黨組織和黨員個人承諾事項(xiàng)向師生公布。黨員承諾工作有助于提高黨員意識，是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用的有效載體。

大學(xué)英語教學(xué)部還堅(jiān)持財務(wù)公開、透明制度，在召開大學(xué)英語教學(xué)部全體教職工會議時，向全體教職工通報本單位財務(wù)情況，做到財務(wù)公開，收支透明。

三、常規(guī)教學(xué)工作

1.繼續(xù)實(shí)施大學(xué)英語分級教學(xué)

積極探索大學(xué)英語分級教學(xué)新模式，根據(jù)全體新生英語水平測試成績對學(xué)生進(jìn)行了分類，嘗試將全院分級改為系內(nèi)分級，由三級教學(xué)改為兩級教學(xué)，有效地節(jié)約了教學(xué)資源，并保證了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生管理水平的進(jìn)一步提高。

2.考研英語輔導(dǎo)和專升本英語輔導(dǎo)工作

為了配合我院各系的考研工作和專升本工作，大學(xué)英語教學(xué)部組織業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的多名老師進(jìn)行2011屆英語考研輔導(dǎo)、專升本英語輔導(dǎo)?？佳杏⒄Z輔導(dǎo)和專升本英語輔導(dǎo)在2010年8月20日至29日順利開展，在教務(wù)處的周密組織下，大學(xué)英語教學(xué)部認(rèn)真組織實(shí)施，教師充分背課，分模塊進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)效果比較明顯。大學(xué)英語教學(xué)部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探討英語教學(xué)規(guī)律，結(jié)合我院實(shí)際情況，使下一步工作更加扎實(shí)有效。

3.大學(xué)英語

四、六級輔導(dǎo)工作

為進(jìn)一步提高大學(xué)英語

四、六級考試首次過關(guān)率，大學(xué)英語教學(xué)部認(rèn)真研究制定大學(xué)英語

四、六級考試考前培訓(xùn)方案，采取隨堂輔導(dǎo)的方式，各班英語任課教師集中利用考試前一個月的時間，對我院參加四級考試的二年級學(xué)生進(jìn)行有針對性的模擬訓(xùn)練和輔導(dǎo)培訓(xùn)，使學(xué)生熟悉考試流程，收到了較好的效果。

4.推行形成性評估改革，規(guī)范課堂教學(xué)秩序

我部積極探索學(xué)生英語成績評定方式的新模式，決定采取形成性評估的方法，將學(xué)

生的平時成績與上課出勤記錄、課堂表現(xiàn)、作業(yè)成績掛鉤，學(xué)生平時成績占總成的20%，期末考試成績占總成績的80%，這種新的成績評定辦法成為提高學(xué)生英語成績的良好的激勵和制約機(jī)制，進(jìn)一步提高了學(xué)生聽課效率，調(diào)動了學(xué)生的積極性、主動性和自覺性。

5.加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，全面提高教學(xué)質(zhì)量

為進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為，我部督導(dǎo)組對每位教師進(jìn)行了聽課評課，并對每位教師的教學(xué)情況打分排名，作為評優(yōu)、晉升職稱的重要依據(jù)之一。具體做法是：督導(dǎo)組五位成員，對所有教師的授課至少聽課一節(jié)，逐一點(diǎn)評、打分，最后督導(dǎo)組根據(jù)每位成員的打分，形成每一位教師的授課綜合排名，這次的聽課評課活動極大地促進(jìn)了教師認(rèn)真教學(xué)的積極性、主動性、自覺性。

6.認(rèn)真組織教師手寫教案展評活動

為了規(guī)范教學(xué)秩序，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的要求，我部認(rèn)真組織了上一學(xué)期教師手寫教案的展評活動。本學(xué)期開學(xué)初，每位教師把上一學(xué)期的教案交到部辦公室，先組織全體教師進(jìn)行了查閱，還組織了英語系和本部的專家進(jìn)行了認(rèn)真評選，有九位教師的教案被評為優(yōu)秀教案，在全體教師會議上進(jìn)行了表揚(yáng)，同時，對個別不認(rèn)真?zhèn)湔n的教師也進(jìn)行了批評，教師震動很大，效果非常顯著。

7.推行聽課評課活動，相互學(xué)習(xí)，共同提高

根據(jù)大學(xué)英語教學(xué)部年輕教師較多的實(shí)際，我部適時出臺教研室的年度工作計(jì)劃，認(rèn)真組織日常教學(xué)檢查和考核，認(rèn)真開展了以教研室為單位的集體備課活動，并形成教案，印刷成冊，人手一份，作為教師授課 的重要資料。另外，我部開展了教師聽課評課活動，我們將37位教師分成四個聽課小組，每位教師都要聽取本組所有成員的授課，每人聽課課時數(shù)不少于6課時，由組長組織本組成員逐個分析點(diǎn)評。在部全體教師會議上，四位組長分別就本組聽課評課情況向全體教師報告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，提出今后努力的方向，收到了較好的效果，廣大青年教師受益匪淺。

8.加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)

為了規(guī)范課程建設(shè)，全面提高全院大學(xué)英語教學(xué)水平，我部重視優(yōu)質(zhì)課程和精品課程的建設(shè)工作，今年，《大學(xué)英語視聽說》被評為院級優(yōu)質(zhì)課程，極大地促進(jìn)了全院大學(xué)英語教學(xué)水平的提高。

四、科研教研工作

大學(xué)英語教學(xué)部制定了《大學(xué)英語教學(xué)部科（教）研獎勵辦法》，鼓勵教師在教好課的同時，做好科研和教研工作，在教學(xué)中搞科研，以科研教研促進(jìn)教學(xué)。根據(jù)科研統(tǒng)計(jì)

結(jié)果顯示，2010年度我部教師共發(fā)表論20多篇。副教授主持的《大學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力的多元立體化培養(yǎng)模式研究》獲得2009-2010年山東省大學(xué)英語教學(xué)改革立項(xiàng)課題，此次我院獲得省教育廳立項(xiàng)，標(biāo)志著我院大學(xué)英語教學(xué)改革再上一個新的臺階。除此之外，我部教師還獲得院級科研計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)；院級科研計(jì)劃青年項(xiàng)目3項(xiàng)；院級教學(xué)改革立項(xiàng)1項(xiàng)，院級“優(yōu)質(zhì)”課程一門。

五、英語競賽及第二課堂活動

1.認(rèn)真籌備，精心輔導(dǎo)，周密組織學(xué)生參加全國大學(xué)生英語競賽

全國大學(xué)生英語競賽是教育部批準(zhǔn)的全國唯一的大學(xué)生英語綜合能力競賽活動，賽前我部充分利用網(wǎng)絡(luò)等宣傳材料進(jìn)行了廣泛宣傳，各位教師在課堂講課活動結(jié)束后進(jìn)行了廣泛發(fā)動，今年我院參賽人數(shù)創(chuàng)歷史新高，達(dá)1802人，參賽及獲獎人數(shù)居省同類院校前列，有11位同學(xué)獲得全國一等獎，82位同學(xué)獲得全國二等獎。

2.參加第二屆山東省科技外語大賽并取得優(yōu)異成績

我院在第二屆山東省大學(xué)生科技外語大賽中獲得優(yōu)異成績。山東省大學(xué)生科技外語大賽由山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會、山東省教育廳和山東省科學(xué)院共同主辦。我院今年首次組隊(duì)參賽。我部認(rèn)真組織選拔賽，并精心組織賽前輔導(dǎo)。我院選派的3名學(xué)生全部獲得二等獎。我院獲優(yōu)秀組織單位獎。

3.我院在山東省第七屆高職高專實(shí)用英語口語大賽中取得優(yōu)異成績

2010年9月26日，由山東省教育廳主辦的山東省第七屆高職高專實(shí)用英語口語大賽在山東交通學(xué)院落下帷幕，來自全省各地近40所高校的近90名學(xué)生參加了大賽。我院選派專業(yè)組和非專業(yè)組各一名學(xué)生代表學(xué)院參賽，均取得了優(yōu)異成績，我院今年首次組隊(duì)參加該類競賽，在教務(wù)處的指導(dǎo)下，大學(xué)英語教學(xué)部和外國語系認(rèn)真組織學(xué)生參加初賽選拔，并精心組織了賽前輔導(dǎo)。本次競賽充分展示了我院外語教學(xué)的課程改革成果，提高了大學(xué)生的英語口語應(yīng)用能力，展示了我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

4.我院在山東省2010年“外研社杯”全國英語演講大賽（決賽）中表現(xiàn)出色 2010年11月14日，山東省2010年“外研社杯”全國英語演講大賽（決賽）在山東師范大學(xué)校本部音樂廳隆重舉行，我院派出的選手在比賽中表現(xiàn)出色。

“外研社杯”（原“CCTV杯”）全國大學(xué)生英語演講大賽是由教育部高等學(xué)校的學(xué)外語教學(xué)指導(dǎo)委員會，教育部高等學(xué)校英語專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會，外語教學(xué)與研究出版社，山東省大學(xué)外語教學(xué)研究會主辦，山東師范大學(xué)外語教育學(xué)院承辦。來自山東省40多所高等院校的44名選手參加了山東省賽區(qū)的總決賽。比賽分為定題演講、即興演講、

外籍教師即興提問和知識問答四個環(huán)節(jié)，全方位對選手的演講水平和反應(yīng)能力進(jìn)行考察。我院派出的學(xué)生在比賽中不畏強(qiáng)敵，較好地展示了我院大學(xué)生綜合運(yùn)用英語的能力，促進(jìn)了我院大學(xué)英語教學(xué)改革再上新臺階。

六、人才引進(jìn)工作

大學(xué)英語教學(xué)部承擔(dān)著全院外國語系以外所有系的外語教學(xué)工作，存在著學(xué)生人數(shù)多，教師數(shù)量不足的問題，教師授課任務(wù)繁重，在科研和教研上無法投入充足的精力。為了緩解這種情況，大學(xué)英語教學(xué)部決定開展人才引進(jìn)工作。按照學(xué)校人事處的安排，大學(xué)英語教學(xué)部本著“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，從思想品德、教學(xué)能力、科研能力和學(xué)校層次等各個方面對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行初步考察。之后，確定優(yōu)秀學(xué)生參加試講，按照大學(xué)英語教學(xué)部人才引進(jìn)方案的計(jì)劃，對應(yīng)聘人員的面試成績、試講成績、綜合獎勵和科研成績進(jìn)行量化，最后和三名應(yīng)聘人員順利簽約。

七、圖書資料室及語音發(fā)射臺工作

1、考慮到大英部圖書資料較少，沒有資料室的現(xiàn)狀，部領(lǐng)導(dǎo)積極和圖書館聯(lián)系，借來圖書資料架一套，并擠出資金購置一批學(xué)術(shù)期刊。由于大英部坐班人員較少，沒有專門的圖書資料管理員，只得從辦公室騰出一塊地方放置圖書資料書架，擺放各種學(xué)術(shù)期刊，供廣大教師參閱，有力地促進(jìn)了教師科研和教研水平的提高。

2、大英部始終重視語音發(fā)射臺的維護(hù)和更新工作。大英部制定了詳細(xì)的管理員崗位職責(zé)和語音發(fā)射臺安全管理?xiàng)l例。時刻注意防火，防盜，安排專門人員定期檢查維護(hù)，確保機(jī)器工作正常，順利地完成了全國大學(xué)英語

四、六級考試等各項(xiàng)考試任務(wù)。除此之外，考慮到學(xué)生對英語聽力練習(xí)的需求，大英部制定了英語聽力材料的詳細(xì)播出計(jì)劃，關(guān)照到了各個層次的英語學(xué)習(xí)者的需要，堅(jiān)持教材聽力材料與課外聽力材料相結(jié)合的原則，使學(xué)生即鞏固了課本知識，又開闊了視野，并從聽力訓(xùn)練中獲得了新知識。

2010年12月28日

部門工作總結(jié) 篇5

一場新舊交替的大雪送走了繁忙20xx年，迎來了充滿期望的20xx年，又給xx寫下了一段內(nèi)容豐富的前史，一同又給xx翻開了簇新的一頁，更給咱們xx財政部留下了許多需求回憶、考慮、總結(jié)的東西。

20xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財政部的輔導(dǎo)下，在公司各部分的緊密協(xié)作下，在財政部各位職工的辛勤盡力下，財政部順利的完結(jié)了20xx年度的各項(xiàng)作業(yè)使命，為xx公司全面完結(jié)總公司下達(dá)的各項(xiàng)政策使命作好了財政部應(yīng)做的作業(yè)。

1、完結(jié)了公司財政部本職的財政核算、監(jiān)督作業(yè)，完結(jié)了各種報表的編制、報送等作業(yè)，完結(jié)了資金分配、運(yùn)用等作業(yè)。

2、協(xié)作完結(jié)了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)作業(yè)。

3、財政部磅房完結(jié)了本榨季的質(zhì)料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款作業(yè)。

4、完結(jié)了本錢、費(fèi)用的預(yù)算、查核和底子操控作業(yè)。

5、完結(jié)了公司下達(dá)的人員訓(xùn)練、本部分的安排建造等作業(yè)。

盡管財政部20xx年的各項(xiàng)作業(yè)已底子順利完結(jié)、但在曩昔的一年中財政部依然存在許多問題：

1、安全知道不行激烈、導(dǎo)致財政部在20xx年息工期發(fā)生被盜作業(yè)，給財政部的安全敲醒了警鐘。

20xx年3月14日早7點(diǎn)15分發(fā)現(xiàn)財政部被盜，這一次事端給咱們財政部及xx干部、職工一次深入的防火、防盜閱歷。

（1）財政部是企業(yè)的中心部分，無論是財物仍是材料的安全問題弄不好就會構(gòu)成企業(yè)巨大的丟掉。

（2）應(yīng)深入知道到防盜門不必定就能防盜，穩(wěn)妥柜不必定就能穩(wěn)妥。保安人員不必定就能保住安全。

（3）對企業(yè)現(xiàn)金事務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實(shí)，應(yīng)進(jìn)一步完善安全方法。穩(wěn)妥柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能由于現(xiàn)金流大就只考慮事務(wù)而忽視安全。

以上閱歷使咱們清醒的知道到財政人員應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化安全知道，不能依托詳細(xì)的硬件等方法，有必要進(jìn)步思維知道、在知道上加大安全防備力度。

2、處理細(xì)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在處理縫隙，給不法人員構(gòu)成可程之機(jī)。

磅房是財政部處理的物流體系的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟(jì)部分，處理稍有忽略就會給企業(yè)構(gòu)成經(jīng)濟(jì)丟掉。磅房發(fā)現(xiàn)被裝置遙控器，充沛闡明咱們在這方面還存在處理縫隙，應(yīng)強(qiáng)化處理、阻塞縫隙。

（1）應(yīng)嚴(yán)厲查看進(jìn)入磅房作業(yè)人員的道德品質(zhì)及社會聯(lián)絡(luò)。

（2）堅(jiān)持磅房作業(yè)人員的相對安穩(wěn)，強(qiáng)化道德品質(zhì)、思維知道教育。

（3）對丟掉鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運(yùn)部以滿意發(fā)貨作業(yè)等鑰匙活動或丟掉狀況應(yīng)及時收繳或換鎖。

（4）根絕非部分職工特別是物流體系職工的頻頻進(jìn)出磅房。

（5）應(yīng)防范外界部分因事務(wù)作業(yè)有必要的比方校驗(yàn)、修理等方面或許存在的專業(yè)作業(yè)進(jìn)程中咱們安全思維麻木導(dǎo)致的縫隙。

（6）守時或不守時請出產(chǎn)部等專業(yè)人員進(jìn)行安全查看。

3、財政常識技術(shù)學(xué)習(xí)不行、不同的崗位作業(yè)人員替換性不強(qiáng)。

咱們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的查看程序及口徑，一同xx公司經(jīng)過長時刻的運(yùn)營構(gòu)成了一套有差異的財政核算口徑及處理形式，再有近年來財政準(zhǔn)則及準(zhǔn)則不斷改動，而咱們從不同職業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來作業(yè)的財政人員經(jīng)過幾年的作業(yè)對自己所從事的作業(yè)比較了解、對不同崗位的作業(yè)在細(xì)節(jié)上交流不行、內(nèi)容不了解，當(dāng)某個人員不在崗時就不能習(xí)慣公司處理的要求，因而咱們有必要加強(qiáng)相互之間的交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)才能，乃至擠出時刻來團(tuán)體學(xué)習(xí)、體會貫穿，以習(xí)慣公司不斷打開的處理需求。

4、安排建造不到位，短少人力資源、沒有儲藏好可用的財政作業(yè)人員。

由于商場經(jīng)濟(jì)的改動、人員活動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而咱們財政部對專業(yè)人員要求比較高，一同財政部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源貯存，就呈現(xiàn)了財政人員產(chǎn)日子動時咱們沒有可及時補(bǔ)償?shù)目捎萌藛T，使咱們的作業(yè)隨時處于被迫的局勢。因而咱們有必要和行政部加強(qiáng)交流，在這方面想方法、尋方法從被迫轉(zhuǎn)為自動。

5、企業(yè)文明訓(xùn)練不到位、單個職工對企業(yè)的行為知道不行、還沒有徹底進(jìn)入到xx文明的氣氛之內(nèi)。

xx盡管盡管現(xiàn)已運(yùn)營三年，但職工對xx的文明，xx的處理理念，xx的內(nèi)控程序，還沒有徹底體會。作為財政人員，每個職工都應(yīng)該以財會人員特有的作業(yè)精力進(jìn)行作業(yè)，便是要咱們細(xì)心再細(xì)心，細(xì)心再細(xì)心，不能有過失，有必要要用財會人員的作業(yè)道德和敬業(yè)精力來嚴(yán)厲對待本職作業(yè)，企業(yè)的財政部是企業(yè)的中心部分，這就要求咱們做為財政人員有必要從思維高度嚴(yán)厲對待這份作業(yè)，知道它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。可是咱們的財政人員在往常的作業(yè)中經(jīng)常發(fā)生數(shù)據(jù)聚集不精確、串戶、鉤稽聯(lián)絡(luò)不正確，材料收拾報送不及時，磅房職工閱歷還不行、對稱重進(jìn)程中一些蒙混人員的行為依然眼力不行，思維上還存在麻木大意，還短少企業(yè)忠實(shí)文明、奉獻(xiàn)文明的精力。這就要求咱們不斷的進(jìn)行企業(yè)文明的教育，使職工的思維知道和企業(yè)的處理行為響一同，和企業(yè)的打開同步。

6、履行不到位、履行力短缺。

財政部的作業(yè)是一行歸納性的作業(yè)、牽扯到各部分、牽扯到方方面面，特別是暫時性質(zhì)的作業(yè)許多，并且及時性比較強(qiáng)，可是職工在履行方面履行力不行、滿意不了及時性的要求，使詳細(xì)作業(yè)不能有用、及時的完結(jié)。特別是財政部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有用改觀。這些充沛闡明咱們在息工期對履行力的訓(xùn)練仍是沒有得到履行，政令還不一同，知道還不深入。需求咱們在XX年持續(xù)加強(qiáng)履行力的訓(xùn)練。盡力進(jìn)步履行力才干保證咱們政令一同、才干保證咱們作業(yè)準(zhǔn)時、有用的完結(jié)。

7、單個職工團(tuán)隊(duì)精力不行，團(tuán)體榮譽(yù)感不強(qiáng)，全局概念不行。

由于財政部特別是磅房每人的作業(yè)都比較詳細(xì)，作業(yè)內(nèi)容單一，因而構(gòu)成了各自自掃門前雪的局勢，當(dāng)咱們開票事務(wù)量大、開不過來時沒有人樂意自動的去幫忙、即便安排幫忙也很被迫，短少團(tuán)隊(duì)精力、短少全局觀念，給作業(yè)拖了撤退腿。因而在08年咱們有必要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)知道的教育、增強(qiáng)團(tuán)體榮譽(yù)感，構(gòu)成一股繩，使咱們的整體作業(yè)進(jìn)一步得到進(jìn)步。

8、費(fèi)用、本錢操控不力、剖析不及時，作業(yè)自主性不強(qiáng)、依然存在等、靠的被迫思維，活躍性、自動性不行。

關(guān)于費(fèi)用、本錢的操控需求從大處著眼、小處著手，可是財政部沒有把眼光放遠(yuǎn)，沒有對全廠各部分、各方面的費(fèi)用去挖潛、去深究、去查詢，看有沒有糟蹋、看能不能節(jié)省，而是很被迫的承受，對超標(biāo)的現(xiàn)象不能有用的加以操控，被迫的依托各部分自己來操控。比方全廠的許多修修補(bǔ)補(bǔ)，美化等許多項(xiàng)目到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費(fèi)用，沒有事前的預(yù)知性、底子對費(fèi)用發(fā)生的多少無法操控、也對費(fèi)用的超標(biāo)預(yù)警不了，短少自動性。

一同，財政部也不能夠及時的招集會議，對已發(fā)生的費(fèi)用本錢去開會剖析，給各部分以警示，以輔導(dǎo)，即便招集會議各部分對有領(lǐng)導(dǎo)參加和沒領(lǐng)導(dǎo)參加表現(xiàn)出重視程度顯著不同，財政部作為牽頭部分沒有構(gòu)成開會剖析的常規(guī)、使咱們對此項(xiàng)作業(yè)短少重視。每月財政部把各部分的費(fèi)用節(jié)超狀況放在網(wǎng)上、能夠說各部分沒有幾個去看、構(gòu)成虛設(shè)，時刻一長也就麻木。

這些充沛闡明咱們在費(fèi)用、本錢的操控上作業(yè)自主性不強(qiáng)、活躍性、自動性不行，從思維上沒有把費(fèi)用、本錢的操控落到實(shí)處。

在XX年咱們有必要想方法、想方法去改動這一現(xiàn)象，活躍自動的去全面了解，走出財政部、了解信息、履行狀況、細(xì)心剖析，加強(qiáng)操控，進(jìn)步咱們的自動性、活躍性和剖析的及時性，實(shí)在的把費(fèi)用、本錢的操控作業(yè)搞好、盡力完結(jié)費(fèi)用操控政策。

20xx年現(xiàn)已降臨，新的一年又將開端，回憶曩昔展望未來，財政部將細(xì)心總結(jié)、吸取閱歷，活躍學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文明的訓(xùn)練、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精力；盡力學(xué)習(xí)新的財政準(zhǔn)則、準(zhǔn)則，進(jìn)步財政常識、作業(yè)技術(shù)；加強(qiáng)安全知道教育，阻塞處理縫隙，盡力使財政部的各項(xiàng)作業(yè)在新的一年里進(jìn)一步進(jìn)步、為完結(jié)新一年的作業(yè)使命而盡力奮斗。

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