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潔具述職報告集錦

發(fā)布時間:2024-05-31

以下內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心準備的“潔具述職報告”,希望本文能夠為您提供一些啟示讓您掌握新的技能取得更好的成果。常言道,實踐出真知,無論是生活中,還是工作中。我們都不可避免地要接觸到報告,報告由標題,主送機關,正文,結尾所組成。

潔具述職報告【篇1】

尊敬的領導、各位同事:

我是潔具裝飾部的一名員工,今天非常榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年中,我和我的團隊努力工作,取得了一些成績。我將詳細介紹我們的工作情況以及取得的成績。

我想談一談我們的工作內(nèi)容。潔具裝飾部主要負責設計和安裝各類潔具,包括廁所、浴室等用品。在過去的一年中,我們團隊共完成了100多個潔具裝飾項目。每個項目都經(jīng)過精心設計和施工,確保質量和效果達到客戶的要求。

在工作中,我們注重團隊合作和溝通。每個項目都需要多個部門的密切合作,包括設計、施工、采購等部門。我們團隊始終保持良好的溝通,及時解決問題,確保項目能夠順利進行。

同時,我們也注重團隊的培訓和提升。在過去的一年中,我們舉辦了多次培訓活動,包括技術培訓、管理培訓等。通過培訓,團隊成員的技術和管理水平有了明顯提升。

在取得成績方面,我想分享一些數(shù)據(jù)和案例。在過去的一年中,我們團隊完成了100多個項目,其中有90%以上的客戶對我們的服務表示滿意??蛻艚o我們的評價主要集中在質量、效率和溝通方面。他們認為我們的質量可靠、效率高、溝通順暢。

我想分享一個具體的案例。去年底,我們接到一個緊急項目,需要在一個星期內(nèi)完成。項目包括5個浴室的設計和裝修。面對時間緊迫的情況,我們團隊全力以赴,加班加點,最終按時完成了項目。客戶對我們的效率和專業(yè)度非常滿意,項目獲得了好評。

我和我的團隊在過去的一年中取得了一些成績。我們將繼續(xù)努力,提高工作質量和效率,為客戶提供更好的服務。感謝領導和同事們的支持和幫助!愿我們的團隊在未來的工作中取得更大的成就!

潔具述職報告【篇2】


尊敬的領導:


我是潔具裝飾部的部長小王,在過去的一年里,我?guī)ьI團隊努力工作,取得了一定成績。在此,我向您匯報我和我的團隊的工作情況。


一、工作總結


在過去的一年里,潔具裝飾部團隊共完成了20個項目,其中有10個是大型項目,10個是小型項目。我們不僅在數(shù)量上相當出色,更在質量上取得了顯著進步。在大型項目中,我們投入了更多的精力和資源,確保了項目的順利進行和高質量完成;在小型項目中,我們注重細節(jié),力求完美,獲得了客戶的高度評價。


二、工作亮點


1. 項目管理能力得到提升。我和團隊成員共同學習了項目管理知識,提高了項目管理能力。每一個項目都有詳細的計劃和進度表,確保了項目的高效進行。


2. 設計創(chuàng)意得到認可。我們團隊不斷探索新的設計理念,勇于嘗試新的設計風格,在項目中融入了更多的創(chuàng)意元素,受到客戶的喜愛和認可。


3. 團隊協(xié)作能力提升。在過去的一年里,我們共同面對各種困難和挑戰(zhàn),通過團隊協(xié)作,凝聚了團隊力量,克服了重重困難,取得了成功。


三、存在問題


1. 團隊成員素質不夠高。部分成員在設計水平和項目管理能力方面仍有待提高,需要加強培訓和學習。


2. 創(chuàng)意不夠多樣化。雖然我們在設計方面取得了一定成績,但創(chuàng)意仍有待拓展,需要更多的靈感和思維空間。


3. 項目執(zhí)行不夠嚴謹。在項目執(zhí)行過程中,有時出現(xiàn)了一些失誤和疏忽,需要進一步完善項目管理制度,確保項目執(zhí)行的嚴謹性。


四、改進措施


1. 提高團隊成員素質。加強培訓和學習,提高團隊成員的設計水平和項目管理能力,提升團隊整體素質。


2. 拓展設計思路。多開展設計活動,鼓勵團隊成員多看多學,拓展創(chuàng)意視野,提高設計的多樣性。


3. 完善項目管理制度。進一步細化項目管理流程,明確責任分工,加強項目執(zhí)行的細節(jié)控制,確保項目執(zhí)行的嚴謹性。


五、展望未來


在未來的工作中,我將繼續(xù)加強團隊建設,提高團隊整體素質,不斷創(chuàng)新設計理念,拓展設計思路,努力提升團隊的核心競爭力,取得更好的成績。


感謝領導對潔具裝飾部工作的支持和關心,我們將以更飽滿的熱情和更高的標準,繼續(xù)努力工作,為公司的發(fā)展貢獻力量!


此致


敬禮


潔具裝飾部部長:小王


日期:XXXX年XX月XX日

潔具述職報告【篇3】

潔具裝飾部述職報告


尊敬的領導:


我是潔具裝飾部的負責人,今天非常榮幸能夠向您匯報我所負責部門的工作情況。在過去的一年里,我們堅持“精益求精、務實創(chuàng)新”的工作理念,積極開拓市場,不斷提升服務質量,取得了一定的成績。以下是我對過去一年工作的總結及展望:


一、工作總結


1. 市場開拓:在過去一年中,我們不斷擴大市場占有率,積極參加各類裝飾展會和活動。與多家知名裝飾公司建立了合作關系,拓展了客戶資源。通過不懈努力,我們的業(yè)務得到了穩(wěn)步增長。


2. 產(chǎn)品推廣:我們不斷豐富產(chǎn)品線,引進了一系列新品,滿足了客戶不同的需求。并且在產(chǎn)品質量上嚴格把關,確保每一個產(chǎn)品都符合市場標準,贏得了廣大客戶的信賴和好評。


3. 團隊建設:我們重視員工的培訓和激勵,鼓勵員工積極參與團隊活動,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。在過去一年中,我們的團隊更加團結,工作效率得到了明顯提升。


4. 全面融合:我們注重與其他部門的協(xié)作,不斷加強溝通,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。與設計部、銷售部、生產(chǎn)部等部門緊密配合,形成了良好的協(xié)作機制。


二、未來展望


1. 深化市場開拓:未來我們將繼續(xù)加大市場開拓力度,拓展更多的客戶資源,進一步鞏固市場份額,提升品牌知名度。


2. 產(chǎn)品創(chuàng)新:我們將不斷引進新技術,豐富產(chǎn)品線,提高產(chǎn)品質量,滿足客戶不斷變化的需求,確保公司產(chǎn)品始終走在市場前沿。


3. 團隊建設:我們將不斷提升團隊的綜合素質,培養(yǎng)更多的人才,提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,使團隊更具競爭力。


4. 全面融合:我們將繼續(xù)加強各部門之間的協(xié)作,互相借鑒、共同發(fā)展,努力實現(xiàn)公司整體業(yè)績的穩(wěn)步提升。


潔具裝飾部將繼續(xù)秉承“專業(yè)、細致、高效”的工作作風,不斷提升自身實力,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。感謝領導和公司對我們的支持與信任,我們一定不負眾望,為公司創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!


謹此述職報告,望領導批示!


潔具裝飾部負責人:XXX


日期:XXXX年XX月XX日

潔具述職報告【篇4】

尊敬的各位領導:


我是潔具裝飾部的一名成員,今天我非常榮幸地站在這里向大家匯報我在過去一年的工作情況,同時向大家展望未來的工作計劃。在過去的一年里,我在潔具裝飾部的工作中取得了一定的成績,但也意識到自己還有很多不足之處,需要不斷努力提升。


我負責的項目是某大型酒店 衛(wèi)生間的裝飾設計。在這個項目中,我深入了解了酒店衛(wèi)生間的設計要求,通過與客戶多次溝通,收集了客戶對于衛(wèi)生間裝飾的需求和喜好。在與團隊合作的過程中,我不斷吸取大家的意見和建議,積極探討設計方案,最終呈現(xiàn)出了一份符合客戶需求的設計方案。


在工作中我積極學習先進的裝飾設計理念和技術,不斷提升自己的專業(yè)能力。我參加了多次裝飾設計的培訓課程和行業(yè)展會,與同行交流經(jīng)驗,了解市場動向。同時,我也努力提升自己的設計能力和審美觀,不斷完善自己的設計作品。


在工作中我注重團隊合作,積極配合同事完成各項任務。在項目中,我與同事密切合作,相互協(xié)助,共同解決問題,取得了良好的工作成績。在團隊中,我也積極與同事分享自己的經(jīng)驗和心得,促進團隊的共同進步。


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習,提升自己的專業(yè)能力和設計水平,不斷挑戰(zhàn)自己,追求更高的工作目標。同時,我也會繼續(xù)注重團隊合作,與同事密切合作,共同努力完成各項任務。我相信,在大家的支持和幫助下,我能夠取得更好的工作成績,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。


我希望在今后的工作中,能夠得到更多的指導和支持,希望各位領導和同事能夠繼續(xù)給予我鼓勵和幫助,共同推動潔具裝飾部的工作取得更好的成績。


謝謝各位領導和同事的聆聽!


潔具裝飾部成員:XX


日期:XXXX年XX月XX日

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家具述職報告集錦


古人曾說,力行而后知之真,在我們的學習或者工作中。我們經(jīng)常會撰寫報告,報告可以反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題等,如何撰寫出一篇優(yōu)秀的報告?今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦的是一篇關于“家具述職報告”的好文閱讀,歡迎您來到這里愿您在網(wǎng)頁中找到您所需的內(nèi)容!

家具述職報告(篇1)

光陰似箭,轉眼財富的積累?,F(xiàn)將一年的工作總結如下:

一、銷售任務完成情況

1、銷售業(yè)績分析

①、在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,各家家居品牌的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售上的一個大關口。同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格壓低很多,以致形成比較懸殊的價格對比這種懸殊的價格之差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

②、個人還存在很多不足,要不斷學習,提高銷售業(yè)績,加強服務意識,要有急迫感和危機感。

二、抓住重點,促成訂單

1、售前準備工作

除常規(guī)工作外,熟識所售商品名稱、型號規(guī)格、價格、功能、質量、用材、保養(yǎng)、展示位置、目標顧客及與其它同類的差異、賣點清晰,商品設計特點及組合、搭配原則,體會顧客購物心理,提高自身綜合素質,為成功導購打好基礎。

2、售中工作

顧客購物有產(chǎn)生興趣、聯(lián)想、產(chǎn)生購買欲望、比較、信任、決定、購買行動。相應的總結了銷售對策走近顧客、招呼顧客、向顧客推介產(chǎn)品、確定顧客決定購買、開訂單、把收據(jù)交給顧客并送客。

3、售后服務工作

①、及進送貨:落實訂單貨源,抽出到期送貨單據(jù),落實送貨時間,根據(jù)有關規(guī)定開出送貨單。

②、品質保證:送貨前檢查產(chǎn)品(如包裝有損壞需開包檢查),如存在質量問題不得送出。

③、受理售后投訴處理:與跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接,并了解有關生產(chǎn)廠家的情況;熱情對待,耐心傾聽顧客意見,按規(guī)定售后服務流程式操作。

20xx年工作計劃

一、工作目標

1、盡全力超額完成銷售指標;

售中工作,并跟蹤售后服務;

3、無論多么忙碌顧客第一,沒有任何工作比接待顧客更重要。

二、提高專業(yè)知識

、生產(chǎn)周期、付貨時間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關情況;

遵守公司的各項規(guī)章制度。

的消費心理、消費層次、及產(chǎn)品的基本要求。

顧客購買力情況,進行不同區(qū)域市場分析

5、專業(yè)知識:進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流。

認真、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言傳遞信息是獲得信任的有效方式。

三、提高自身銷售修養(yǎng)

快樂的心態(tài)迎接一天的工作。不僅要單子多,服務也要做到面面周到。

客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng);韌性能力和業(yè)務技巧還有待突破,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好提高銷售業(yè)績。新的一年快來到,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,積極和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力,以強烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作。

20xx年是質量超越年,我將迎接挑戰(zhàn);眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè)!

家具述職報告(篇2)

(標題)述職報告:家具物流經(jīng)理


一、工作概述


我擔任家具物流經(jīng)理一職,負責管理公司的家具運輸和物流管理工作。在過去的一年中,我積極參與并領導了多項重要的項目和任務,取得了令人滿意的成績。


二、項目管理


在過去一年中,我成功組織了一項家具倉儲和分配的重大項目。項目要求在有限的時間內(nèi)完成海量家具的搬運、倉儲和重新分配。我與供應商和承運商合作,確保貨物按時送達,并且與銷售部門和客戶保持高效的溝通,確保準確無誤的交付。通過我與供應商的積極合作,項目提前完成,并且提高了整個物流鏈的效率。


三、成本控制


作為家具物流經(jīng)理,我始終注重成本控制。我與供應商和承運商緊密合作,深入研究市場價格和競爭對手的優(yōu)勢,優(yōu)化運輸路徑和方式,以降低運輸成本。我還改進了家具倉儲的布局和管理方法,減少了倉儲費用。通過這些措施,我們成功降低了物流成本,并且提高了公司整體利潤率。


四、團隊管理


作為一個優(yōu)秀的家具物流經(jīng)理,我注重團隊的管理和培養(yǎng)。我建立了一個高效的物流團隊,并且注重團隊成員的培訓和發(fā)展。我每個月都會組織團隊會議,分享最新的物流知識和技巧,并鼓勵團隊成員參加相關的培訓和研討會。通過團隊的合作和努力,我們提高了工作效率,減少了錯誤率,并且取得了令人矚目的成績。


五、客戶服務


作為物流經(jīng)理,我深知客戶滿意的重要性。我與銷售和客戶服務團隊密切合作,了解客戶的需求和要求,并確保我們的物流服務能夠滿足這些需求。我建立了一個完善的客戶反饋系統(tǒng),及時了解客戶的反饋意見,并及時解決問題。通過這些努力,我們提高了客戶滿意度并獲得了一些重要的客戶和合作伙伴。


六、個人成長


作為一名家具物流經(jīng)理,我不斷努力提升自己的專業(yè)知識和技能。我參加了多個物流管理和領導力培訓課程,提高了自己的管理能力和團隊合作能力。我還積極參加行業(yè)研討會和展覽會,了解最新的物流技術和趨勢。通過這些學習和經(jīng)驗積累,我更加深入地了解了家具物流行業(yè),并獲得了更多的機會和挑戰(zhàn)。


七、未來展望


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的管理和領導能力,以實現(xiàn)更好的業(yè)績和效益。我將繼續(xù)注重成本控制和客戶服務,優(yōu)化物流鏈,提高整體的運營效率。我還計劃進一步拓展與供應商和承運商的合作關系,尋求更多的合作機會和資源共享。最重要的是,我將繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識,保持與行業(yè)的步伐同步,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。


通過我在過去一年的工作中的努力和成績,我相信我已經(jīng)成為了一名出色的家具物流經(jīng)理。我將繼續(xù)保持高標準的工作質量和團隊管理能力,以創(chuàng)造更多的商業(yè)價值和客戶滿意度。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮我的潛力,并取得更加輝煌的成績。感謝公司對我的支持和信任。

家具述職報告(篇3)

尊敬的公司領導:

我是負責家具招商工作的招商人員,現(xiàn)向公司領導匯報一下我的工作情況和成果。

一、工作情況

1. 實地考察市場

我根據(jù)公司的招商需求,深入家具市場進行了實地考察,包括觀察市場的規(guī)模、市場份額、品牌、產(chǎn)品類型、價格等方方面面。通過對市場的仔細觀察和了解,我對市場的情況有了全面的把握,為公司的招商工作提供了重要的數(shù)據(jù)支持。

2. 宣傳和推廣

我分別與廣告公司、展覽公司、市場公關公司等專業(yè)機構合作,推出多種廣告和促銷活動策劃,增加了產(chǎn)品的知名度、好感度和銷售量,從而擴大了銷售市場的規(guī)模。

3. 洽談合作

我經(jīng)過長時間的洽談和協(xié)商,成功與多家家具企業(yè)建立了合作關系,簽訂了有益于公司的合同,讓公司的家具產(chǎn)品在市場中得到更好的推廣。

二、工作成果

1. 銷售額同比增長

由于公司出品的家具產(chǎn)品質量和設計水平高,廣告宣傳策略有力,并且公司家具招商人員在銷售過程中的熱情和專業(yè)服務一流,公司銷售額同比增長了30%以上,比去年同期得到了顯著提高。

2. 品牌知名度提升

隨著公司家具銷售量的不斷增長,公司家具品牌的知名度也日益提高,逐步成為了市場上的明星品牌之一。通過極具吸引力的廣告宣傳,漂亮的家具設計以及優(yōu)良服務品質的幫助下,公司的品牌影響力日益擴大,在市場中形成了較好的口碑。

3. 合作伙伴增多

我在工作中形成了一定的業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡,發(fā)現(xiàn)、掌握了很多家具企業(yè)的信息,開拓了一批合作伙伴,為公司家具市場的拓展打下了堅實的基礎。

總之,在公司準許我擁有足夠的自由、挖掘市場潛力、行動迅速、善于發(fā)掘市場熱點并推進組織資源協(xié)同的情況下,我圓滿完成了各項招商任務,完成了各項招商指標,獲得了公司領導和業(yè)界認可。

感謝公司領導的信任和支持,我將再接再厲,不斷努力為公司招商工作做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

家具招商人員:XXX

20xx年xx月xx日

家具述職報告(篇4)

彈指之間,20__年已接近尾聲,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20__年即將過去,20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、"決心再接再厲,更上一層樓",一定努力打開一個工作新局面。在20__年,更好地完成工作。

機遇和挑戰(zhàn)是我們家居人20__年工作的主題,也是家居行業(yè)在嚴峻房產(chǎn)調(diào)控下的主題。在藍天木業(yè)各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作打下了良好的基礎。

一、首先在藍天木業(yè)車間學習家具知識:

1)產(chǎn)品知識方面:加強熟悉實木家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點、規(guī)格型號(包括原材料料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期、付貨時間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關情況;

2)公司知識方面:深入了解本公司背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術水平、設備情況及服務方式、發(fā)展前景等。

3)客戶需要方面:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。

4)市場知識方面:了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區(qū)域市場分析。

5)專業(yè)知識方面:進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流,以便更好的合作。

二、自身銷售修養(yǎng)方面:

1)在藍天木業(yè)領導的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng),和后背支持,為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。是你們給了我機遇,給了我一個發(fā)展的平臺,正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,藍天木業(yè)領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。每天早上我都會以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。

3)簽單技巧的培養(yǎng)。"拿到客戶→跟蹤客戶→業(yè)務談判→方案設計→成功簽單→售后安裝→售后維護→人際維護"等這一系列的流程。

4)自己工作中的不足。業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富,業(yè)務技巧有待突破,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好的為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結,并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。

20__年時間轉瞬已經(jīng)過去了,在公司的領導和同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習家具知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項工作。20__年是質量超越年,我將迎接挑戰(zhàn);眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè)!

在__年年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)對價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,對服務質量沒要求的客戶,沒有要求的客戶不是好客戶。

20__年的計劃如下:

一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求:

1、每周要增加10個以上的新客戶,還要有5到6個潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,在有些問題上你和客戶是一致的。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

家具述職報告(篇5)

一、工作目標

1、盡全力超額完成銷售指標;

2、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務;

3、無論多么忙碌顧客第一,沒有任何工作比接待顧客更重要。

二、提高專業(yè)知識

1、產(chǎn)品知識:加強熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和材料特點、規(guī)格型號(包括面料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期、付貨時間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關情況;

2、公司知識:認真貫徹執(zhí)行、遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、客戶需要:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及產(chǎn)品的基本要求。

4、市場知識:了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區(qū)域市場分析

5、專業(yè)知識:進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流。

6、服務知識:了解接待和會客的基本禮節(jié),細心、認真、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言傳遞信息是獲得信任的有效方式。

三、提高自身銷售修養(yǎng)

1、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。不僅要單子多,服務也要做到面面周到。

2、加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng);韌性能力和業(yè)務技巧還有待突破,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好提高銷售業(yè)績。新的一年快來到,意味著新的起點、新的機遇、新的'挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,積極和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力,以強烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作。

20xx年是質量超越年,我將迎接挑戰(zhàn);眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè)!

家具述職報告(篇6)

家具是人們生活中不可或缺的一部分,而家具導購則是家具銷售的中樞。今年度,我作為家具導購,在公司的協(xié)助下,完成了大量的銷售工作,同時也經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)。以下是我的年度述職報告,接下來就請您仔細閱讀。

一、銷售業(yè)績

今年度,我主要負責賣場的家具銷售工作。在公司對銷售人員業(yè)績的考核中,我的銷售業(yè)績始終排名前列,多次獲得過“銷售員月度優(yōu)秀獎”以及“銷售員年度優(yōu)秀獎”的榮譽。今天,我就與大家分享一下我成功的經(jīng)驗。

首先,我認為了解產(chǎn)品知識是必須的。在銷售的時候,能夠給顧客傳遞出深層次的信息是非常重要的。更有問題的是,家具與其他的產(chǎn)品相比,要想知道產(chǎn)品的細節(jié)和知識,顧客就需要和家具導購進行交流,你必須在這個時候順勢把握住顧客可能感興趣的需求,才能讓她們對你所介紹的家具產(chǎn)生更深層次的認知。

其次,我認為了解顧客的心理也非常重要。在與顧客交流的時候,我會注意一些看起來不太重要的信號,比如她們的語氣、表情、措辭等等,從而掌握她們的心理狀態(tài)。在掌握了顧客的心理之后,我經(jīng)常會通過耐心傾聽、巧妙引導等方法引導顧客做出符合她們需求的購買決策。

二、應對挑戰(zhàn)

今年的銷售環(huán)境和以往有所不同,銷售團隊也面臨著一些挑戰(zhàn)。比如市場需求的波動、顧客的購物方式的變化等。面對這些挑戰(zhàn),我采用了以下策略,以克服這些困難。

首先,我增加了網(wǎng)絡銷售的方式。面對現(xiàn)在大多數(shù)年輕人喜歡在網(wǎng)絡上購物的趨勢,針對年輕人的消費需求,我將目光放到了網(wǎng)上,增加了家具網(wǎng)店的宣傳力度,并在網(wǎng)店中展示了公司最新、最好的家具產(chǎn)品,從而擴大了銷售渠道,增加了銷售額。

其次,我通過整合銷售數(shù)據(jù),制定了更加科學的銷售策略。結合一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具,我分析了產(chǎn)品的銷售情況,顧客消費的習慣、需求等方面的數(shù)據(jù)。通過對這些數(shù)據(jù)的分析,我制定了更為針對性的銷售方案,以向市場推出最優(yōu)質的產(chǎn)品,并且能夠更好地滿足顧客的需求。

三、總結

在今年的工作中,我掌握了不少的銷售技巧,更了解了市場的動態(tài),積累了更多的經(jīng)驗。通過我采用的策略,在銷售業(yè)績環(huán)節(jié)中取得了較好的成果,并得到了公司辦公室的認可。在以后的工作中,我將持續(xù)努力,進一步提高自己的銷售技巧,更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。

家具述職報告(篇7)

家具導購年度述職報告

尊敬的領導、各位同事:

首先,我在此向大家匯報本年度的家具導購工作?;仡欉^去的一年,我們在各方面取得了很大的進展,也面臨了很多的挑戰(zhàn)。在集體的共同努力下,我們已經(jīng)走過了一個年頭,期間有辛勞,也有收獲,值得一提的是,我們在不斷發(fā)展和變革的市場環(huán)境中,始終保持著良好的競爭優(yōu)勢,不斷推進工作進程,積極開拓市場,取得了一定的成果。現(xiàn)在,讓我們來回顧一下:

一、工作總體情況

本年度,我們在家具導購方面全面完成各項工作任務,整體上工作成績較為出色。市場開拓方面:在市場營銷方面,我們不斷提升自身的服務品質,加強了品牌推廣及運營模式的創(chuàng)新。其次,我們針對不同消費者的需求,推出了各式各樣的優(yōu)惠政策,使得我們的銷售額得到了很好的提升。營銷策略上,我們注重市場調(diào)研,及時針對市場變化進行調(diào)整,努力追求市場反饋、顧客認可。

二、市場策略和開拓

當前時代家具市場競爭異常激烈、價格逐步下降,除了加強對自身品質需求的不斷提升外,更要加強市場調(diào)查與市場分析,針對不同的市場需求在第一時間做出反應。一方面,加強傳統(tǒng)營銷、品牌推廣、高質量服務;另一方面,更要不斷創(chuàng)新、尋找新渠道。

三、服務品質的提升

創(chuàng)新服務模式是我們今年重點工作之一。在營銷理念、技術管理、客戶體驗、服務售后等方面,我們都做了很多的嘗試和改進工作。通過優(yōu)化服務程序,我們的客戶管理得以更加完善,配合先進的客戶維護系統(tǒng),讓我們能夠將客戶的需求、需求反饋及時整合,并將其納入到產(chǎn)品開發(fā)及質量改進的方案中,形成一個具有完整空間智慧化系統(tǒng)的完整家具顧問服務系統(tǒng)。

四、銷售情況及事項

基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我們今年的銷售總額大幅增長,同比增長率達到35%以上。我們的菜單式服務定位,將建材全線產(chǎn)品和全屋定制等三大板塊結合,形成高效優(yōu)質的服務模式,也是我們銷售上獲得良好反饋的一大優(yōu)勢。在接下來的市場競爭之中,我們也迎來了更為嚴苛的考驗,包括價格、質量、服務等等方面??傮w來講,家具導購行業(yè)競爭愈加激烈,而我們在提升產(chǎn)品品質的同時,很好地掌握了市場情況,提升服務質量,力求為客戶提供優(yōu)質的家具購物體驗。

五、未來展望

總體而言,我們將繼續(xù)堅持市場調(diào)研、優(yōu)質服務、品牌建設等地方策略,促進企業(yè)都營銷體系的不斷完善,注重線上和線下相結合、智能化和社交化相融合。而在今后的家具導購領域中,我們也將更加注重兩個方面:一是通過科技化手段來提升客戶體驗,構建更為智能化的家居購物體驗;二是通過品牌提升向高端發(fā)展,提高產(chǎn)品質量和交付能力,以更舒適、更扎實、更出色的作品贏得消費者青睞。

最后,再次表達對這份工作的熱愛與熱情,感謝公司各項支持,同時也向各部門和所有同事致以最高的褒揚和敬意。

個人廉潔的述職報告錦集


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個人廉潔的述職報告 篇1

電網(wǎng)述職述廉廉政報告

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我是電網(wǎng)公司的一名普通員工,今天很榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作,并分享我對廉政建設的一些思考和體會。過去一年,電網(wǎng)公司各項工作取得了長足的進步,但也存在著一些問題和不足之處。在此,我將對自己的工作進行述職,同時秉持廉潔的原則,向大家述廉。

首先,我要向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里,我認真履行崗位職責,積極參與工作。我所在的部門負責電網(wǎng)的設備維護和故障修復工作。在這一年中,我們共處理了數(shù)百起電網(wǎng)故障,并按時完成了各項維修工作。我們注重團隊合作,提高了工作效率,有效地保障了電網(wǎng)的正常運行。同時,我還參加了公司組織的培訓和學習,不斷提升自己的專業(yè)能力和素質,以更好地服務于公司的發(fā)展。

然而,我也意識到自己存在著一些不足之處。首先,我在工作中有時會出現(xiàn)粗心的情況,導致一些細節(jié)問題沒有注意到。這給工作帶來了一些隱患和風險。其次,我在一些緊急情況下的應急處理能力還有待提高。再次,由于工作壓力較大,我在處理問題時有時候會缺乏耐心和冷靜,導致工作效率降低。我對以上問題深感自責,并將努力改進,提升自己的工作能力和責任意識。

在廉政建設方面,我始終秉持誠信、公正、廉潔的原則,在工作中嚴守紀律和規(guī)章制度。我注重工作的透明度和公開性,不隱瞞、不掩蓋工作中的問題和困難。同時,我堅決抵制各種形式的腐敗和賄賂,摒棄一切不正之風。在員工間,我也積極倡導廉潔意識,推動廉政建設。我參加了公司組織的廉政教育和培訓,加強對廉政相關知識的學習和了解。我還主動向組織舉報了工作中發(fā)現(xiàn)的一些違紀行為,堅決與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力做好本職工作,發(fā)揚奮發(fā)向上的精神,不斷提高自己的工作能力和素質,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我將繼續(xù)踐行廉潔原則,嚴格自律,做到高風亮節(jié),做一個廉潔自律的員工。我將積極參與公司的廉政活動,推動廉政建設。我相信,在公司領導和同事們的共同努力下,我們一定能夠讓公司更加廉潔、透明,為社會提供更好的服務。

謝謝大家!

個人廉潔的述職報告 篇2

按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。

一、用理論武裝頭腦,從源頭上強化廉政意識。

頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠深入學習貫徹“廉政條例”,通過堅持日常學習,使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念,以此端正了工作作風。

二、用行動踐行精神,在工作中落實廉政理念。

在上級領導的關懷指導下,在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下,橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟,經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序,不搞后門關系,不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學合理的決策奠定了基礎。

三、用風氣影響行動,將廉政轉化為集體意志。

在學習工作中,我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。

對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。

個人廉潔的述職報告 篇3

醫(yī)院廉潔糾風年度總結

今年是醫(yī)院廉潔糾風之年,全院上下以此為目標,經(jīng)歷了一年的努力,現(xiàn)在為大家呈上一份總結報告。

眾所周知,醫(yī)療機構是一個承擔著診療服務和管理職責的特殊場所。診療服務的性質決定了醫(yī)院的公共利益性和社會使命性,管理職責的特殊性也決定了醫(yī)院行政管理和領導層的重要性。但是在過去的一段時間里,也出現(xiàn)了一些不正之風和腐敗現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在不僅損害了醫(yī)院的形象和公信力,而且也對患者的利益產(chǎn)生了不利的影響。因此,醫(yī)院廉潔糾風成為了一個尤其緊迫的問題。

醫(yī)院廉潔糾風的重要性不言而喻,因此我們從多個方面入手,推行廉潔糾風。首先,我們對醫(yī)院內(nèi)部的管理和組織結構進行了調(diào)整。我們增加了對醫(yī)院重要領導人員的監(jiān)督,同時也對各科室的管理制度進行了改善,提升了醫(yī)院的管理水平。其次,從服務質量的角度出發(fā),我們增強了員工的責任意識,通過評選表揚模范員工和發(fā)放獎金來推行廉潔糾風,同時也加強了對工作人員的培訓和教育,提高了醫(yī)務人員的專業(yè)水平和素質。

醫(yī)院廉潔糾風的推廣將持續(xù)進行下去。我們對外部監(jiān)管部門開展了定期的檢查和跟蹤評估,不僅要求醫(yī)院內(nèi)部自我檢查,還通過與外部監(jiān)管部門合作進行交換和反饋來完善工作機制。此外,我們還積極籌備一些與廉潔糾風相關的活動,例如邀請專家進行培訓、舉辦宣傳活動、組織現(xiàn)場交流等等。

在今年的廉潔糾風工作中,我們獲得了一些成果。首先,醫(yī)院的整體管理水平和效率得到了提升,各項工作機制也更加完備。其次,員工的工作態(tài)度和服務質量急劇上升,大部分員工的廉潔意識得到了加強??傊?,今年的廉潔糾風工作奠定了基礎,實現(xiàn)了目標,并為以后的工作提供了參考和支持。

在以后的工作中,我們將繼續(xù)加強員工的職業(yè)素養(yǎng)、營造廉潔風氣,同時也繼續(xù)加強對外部監(jiān)管部門的合作與交流,狠抓工作質量和效率。我們相信只要在醫(yī)患關系和醫(yī)院廉潔糾風方面不斷創(chuàng)新、深化,就一定能夠不斷提高醫(yī)治患者的服務質量和效率,切實為廣大患者服務,守護好廣大群眾的健康和利益。

個人廉潔的述職報告 篇4

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我是XX電網(wǎng)的員工XXX,今天我很榮幸能夠向大家述職述廉、報告我在過去一年的工作情況和廉政建設方面的經(jīng)驗心得。

一、工作情況報告

過去的一年,我在公司的崗位上努力工作,盡心盡力完成了自己的職責。具體來說,我主要參與了電網(wǎng)運行、維護和改進方面的工作。在日常運行中,我積極配合上級領導的安排,按時完成各項任務,并及時向領導匯報工作進展情況。在維護方面,我認真負責,定期檢查設備運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。此外,在改進方面,我積極提出了一些建議和改進措施,以提高電網(wǎng)的效率和可靠性。

二、工作成績總結

在過去一年的工作中,我主要取得了以下幾項成績:

1. 在電網(wǎng)運行和維護方面,我參與解決了多個設備故障問題,確保了電網(wǎng)的正常運行。

2. 在電網(wǎng)改進方面,我提出并推動了一些建議和改進措施,有效提高了電網(wǎng)的能效和可靠性。

3. 在工作中,我與同事們積極協(xié)作,共同完成了一系列的項目,得到了上級領導的肯定和認可。

三、廉政建設經(jīng)驗心得

作為一名電網(wǎng)工作者,廉政建設是我們職責中非常重要的一環(huán)。在過去一年的工作中,我深刻體會到廉政建設對于公司和員工的重要性。以下是我在廉政建設方面的經(jīng)驗心得:

1. 守住底線:作為一名電網(wǎng)員工,我們要時刻保持敏感性,積極抵制各種形式的腐敗行為,堅守職業(yè)道德,維護公司的形象和聲譽。

2. 誠信守法:我們要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,遵守國家的法律法規(guī),不私吞公款,不利用職務之便謀取個人利益。

3. 加強自律和監(jiān)督:作為員工,我們需要時刻自我約束,遵守職業(yè)道德和行為準則;同時,也要相互監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正身邊發(fā)生的不當行為。

四、今后工作展望

展望未來,我將繼續(xù)努力,更好地完成自己的崗位工作。具體來說,我將:

1. 進一步提高專業(yè)技術水平,不斷學習和提升電網(wǎng)運行和維護方面的知識和技能,以更好地適應公司的需求。

2. 加強團隊合作,與同事們密切配合,共同完成公司的各項任務和目標。

3. 廉潔奉公,堅守廉政底線,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。

4. 積極參與公司組織的培訓和學習活動,不斷提升自己的綜合素質和能力。

總之,過去的一年,我在公司的工作崗位上努力工作,取得了一些成績。我將繼續(xù)發(fā)揚廉政建設精神,加強自律和自我約束,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領導和同事們對我的支持和信任,也希望大家一起共同努力,共同推進公司的發(fā)展和廉政建設。

謝謝大家!

個人廉潔的述職報告 篇5

個人述職報告:勤政廉政

尊敬的領導:

您好!我是貴單位的一名普通員工XXX,作為一名公務員,我深知勤政廉政在公職人員中的重要性,也明白自己肩負著起碼的職責。在過去的一年中,我為了履行自己的工作職責,努力奉獻,不斷提高自我素質。在這份個人述職報告中,我將向您匯報我的工作情況和所取得的成績,重點突出勤政廉政相關的主題。

一、勤政

作為一個公務員,我始終秉持勤政的理念,努力工作,不辜負組織和人民的期望。根據(jù)工作要求,我準時上班,按時下班,嚴格遵守工作時間,做到工作時間不偷懶、不延誤,把工作安排在第一位。我堅持按照規(guī)定的標準完成工作任務,不懈努力,不怕辛苦。在工作中,我時刻保持高度的責任感和事業(yè)心,盡力為群眾提供更好的服務。

二、廉政

廉潔奉公是公務員的基本要求,我深知廉潔奉公的重要性,始終保持清正廉潔的作風。在面對各種誘惑和考驗時,我始終堅守廉潔底線,不觸碰法律紅線。我嚴格遵守公務員的行為規(guī)范,弘揚廉潔風氣,在工作中始終保持公正、高效和廉潔的態(tài)度。

首先,我始終自覺遵守組織紀律,加強黨性修養(yǎng),切實增強廉政意識。我認真學習習近平總書記對廉政建設的重要講話,結合自身實際,不斷提高自身的廉政素養(yǎng),堅定正確的政治立場,筑牢思想道德防線。

其次,我加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。在工作中,我時刻保持敬業(yè)精神,保持良好的工作作風,盡職盡責、勤勉奉獻,為群眾提供優(yōu)質服務。我充分尊重每一個群眾的權利和利益,不以私欲干擾工作,始終把工作利益放在首位。

最后,我切實加強自身的自律能力,確保自己的行為符合廉潔底線。我嚴格遵守各項法律法規(guī),拒絕接受任何可能引發(fā)廉潔問題的非法物品、禮品或宴請。同時,我也經(jīng)常參加相關的廉潔教育培訓和讀書活動,充實自己的廉政知識和觀念,不斷提高自己的廉政意識和鑒別能力。

在未來的工作中,我將繼續(xù)踐行勤政廉政的理念,不斷提升自己的工作能力和廉政意識。我會加強自身的黨性修養(yǎng),樹立正確的價值觀,切實做到廉潔為官、以身作則,為組織和人民作出更大的貢獻。

謝謝領導對我的關心和培養(yǎng)!

此致敬禮!

XXX

日期:

保潔的述職報告(錦集十三篇)


精心為您整理的“保潔的述職報告”,為了向領導更好地匯報工作。都需要書寫報告,報告是在會議上向群眾所作的正式陳述,你是否在搜索報告的文案模板呢?有問必答有需要的朋友請問個清楚。

保潔的述職報告 篇1

各位領導:

大家早上好!我叫xxx,是負責xxx保潔工作的副主管。今天,公司召開了20xx年度保潔工作總結表彰大會。借此機會向各位領導匯報一下我在20xx的工作。工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請領導批評指正。

20xx 是不平凡的一年。作為清潔工,我們負責xxx鎮(zhèn)每個村的環(huán)境凈化工作,我們深知自己的責任重大。公司領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作領導對此高度重視,要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,認真負責地做好自己的本職工作。

我是xx鎮(zhèn)xx村的人。我自20xx年5月至20xx年8月?lián)未灞嶊犼犻L以來,團結同事,認真負責,服從領導。我也有自己的衛(wèi)生責任部門,在完成自己的工作的同時檢查其他清潔工的工作。能嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員保潔區(qū)域的劃分和保潔工作。 20xx年8月末,因工作表現(xiàn)良好,被公司領導提拔為副主管,安排負責xxx鎮(zhèn)東部13個村的環(huán)衛(wèi)保潔管理工作。鎮(zhèn)前的道路。職位變了,責任也增加了。在公司領導的鼓勵下,我克服了接受這份工作的心理壓力,逐步進入了崗位。在工作中,我盡量做到以下幾點:

1、盡量向老領導請教工作經(jīng)驗,研究公司規(guī)章制度,掌握各村環(huán)境衛(wèi)生情況,找到問題及時整改,向上級匯報。

2、及時與組長和組員溝通,了解清潔工的心理和工作情況。

3、定期在各村召開清潔工會議,宣傳公司制定的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制。要求保潔人員認真落實,特別是保潔班組長要帶頭落實,嚴格管理。將環(huán)衛(wèi)保潔工作提高到一個新的水平,為創(chuàng)建我鎮(zhèn)優(yōu)美的環(huán)境作出應有的貢獻。

在公司領導的正確領導和大力支持下,經(jīng)過近4個月的努力,xxx鎮(zhèn)各村的衛(wèi)生保潔情況發(fā)生了根本性的變化,保潔員的工作熱情已得到改進。意識和安全意識明顯增強。在這方面,我也付出了很多努力。為了能夠每天走訪幾個村子檢查衛(wèi)生和保潔工作,我特地買了一輛電動自行車,每天早退晚歸。有時個別同事不了解我的工作,幕后會有一些小討論。除了家人的不理解,我曾經(jīng)想放棄,但我堅持了下來。對于我的工作,我辜負了領導和同事的信任和厚愛,我只能更加努力地報答他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,即使付出的努力也是值得的。

新的一年,在公司的領導下,我會更加努力,認真負責,嚴格要求,團結同事,做好保潔工作,努力創(chuàng)建全國文明生態(tài)鎮(zhèn)為我鎮(zhèn)作出貢獻。

謝謝大家!

記者:xxx

20xx xx xx天

保潔的述職報告 篇2

保潔部經(jīng)理述職報告


尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是保潔部經(jīng)理,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我所負責的工作情況。在過去的一年時間里,保潔部全員共同努力,取得了一系列顯著的成績,現(xiàn)將具體工作情況報告如下:


一、部門運營管理方面


1. 人員組織:根據(jù)各樓層的需求,合理組織人員,確保全面、高效的清潔工作。為了提高員工綜合素質與操作技能,定期組織培訓,并根據(jù)個人能力和表現(xiàn)制定晉升計劃,激勵員工積極進取。


2. 工作安排:建立了科學的工作排班制度,合理分配工作任務,確保每個區(qū)域都能得到及時、徹底的清潔。同時,也積極倡導節(jié)約用水、用電等環(huán)保理念,在提高工作效率的同時,注重資源的合理利用。


3. 裝備管理:不斷更新和維修保潔工具和設備,確保其運行穩(wěn)定,并充分發(fā)揮效能。同時,還加強對清潔用品的采購管理,做到用得好、用得足,避免資源浪費。


二、清潔工作質量方面


1. 室內(nèi)保潔:加強室內(nèi)清潔工作,尤其注重對公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。在日常工作中,認真清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾,保持整潔干凈的工作環(huán)境。同時,還注重對衛(wèi)生間的管道、器具的清潔和消毒工作,確保員工和客戶的健康安全。


2. 室外清潔:勤勉于對室外環(huán)境的維護和清潔。對公共場所的道路進行定期掃除和沖洗,心田綠化帶的修剪和除草,確保綠化環(huán)境的整潔和美觀。還定期清理垃圾桶,做好垃圾分類處理工作,為提升公司形象做出了積極貢獻。


三、客戶服務方面


1. 值班服務:為了能夠及時響應客戶的需求和投訴,建立了24小時值班制度,保證了客戶的服務質量。


2. 服務監(jiān)督:開展了定期客戶滿意度調(diào)查,了解客戶對工作的評價和建議,并根據(jù)客戶反饋的意見和建議不斷改進的工作方式和質量。通過這些努力,增強了客戶對公司的信任和支持。


四、團隊建設方面


1. 崗位競爭:組織員工參加清潔技能比賽,旨在提高員工的技能和工作質量,激發(fā)團隊內(nèi)部的競爭意識,為公司的發(fā)展注入新的活力。


2. 團隊活動:不僅注重日常的工作管理,還組織了各種形式的團隊活動,豐富員工的業(yè)余生活,增進員工之間的溝通和合作,建立了良好的團隊氛圍。


小編認為,保潔部的工作以及各項指標都取得了明顯的改善。我在這里向領導和所有同事們表達最誠摯的感謝,感謝你們對我工作的支持和肯定。也深知在工作中還存在不足之處,例如某些區(qū)域的清潔不夠到位、細節(jié)處理不夠仔細等問題。在新的一年里,將進一步改進工作方式和方法,提高工作質量和效率。


感謝大家對保潔部的厚愛與支持!希望能夠繼續(xù)攜手共進,為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻!


謝謝!

保潔的述職報告 篇3

保潔部經(jīng)理述職報告


尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是保潔部經(jīng)理,今天非常榮幸能夠向大家匯報部門在過去一年的工作情況和取得的成績。


一、工作概述


自我擔任保潔部經(jīng)理以來,我始終堅持將部門的工作定位為提供高質量的保潔服務,為公司和員工創(chuàng)造一個整潔、舒適的工作環(huán)境。在過去的一年中,我?guī)ьI團隊共完成了各項保潔任務,并且取得了一系列顯著的成績。


二、工作內(nèi)容及成果


1. 優(yōu)化保潔工作流程:我對原有的保潔工作流程進行了全面的分析和優(yōu)化,建立了一套科學、高效的保潔工作方案。通過合理的任務分配和流程優(yōu)化,成功地提高了保潔工作的效率和質量。


2. 健全員工培訓機制:我注重培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)技能和工作素質,建立了完善的員工培訓機制。組織了一系列培訓活動,包括保潔技巧培訓、安全操作培訓等,有效提高了員工的保潔水平和服務意識。


3. 推行環(huán)保措施:為了積極響應國家的環(huán)保政策,我在公司內(nèi)部推行了一系列環(huán)保措施。例如,采用了環(huán)保清潔劑,提倡節(jié)約用水,倡導垃圾分類等。這些措施不僅減少了對環(huán)境的污染,也提高了員工的環(huán)保意識。


4. 加強協(xié)調(diào)與溝通:作為部門的負責人,我重視與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通。我與行政部門、設施部門等建立了良好的合作關系,及時解決了各種保潔工作中的問題和困難,確保了保潔工作的順利進行。


5. 提升客戶滿意度:始終將客戶滿意度作為工作的重要指標。通過不斷提高服務質量和效率,成功地提升了客戶的滿意度,并且獲得了一批新客戶的信任和合作機會。


三、存在的問題和改進措施


在工作中,也面臨著一些問題和困難。由于公司規(guī)模的擴大,保潔需求也日益增加,人力資源有待進一步加強。同時,一些員工對崗位要求理解不夠深入,對工作態(tài)度存在問題。針對這些問題,我將采取以下措施進行改進:


1. 加大人力投入:我將提議適當增加保潔人員的數(shù)量,確保能夠滿足公司的保潔需求。同時,我會積極參與招聘工作,爭取能夠招攬到更具專業(yè)素質的保潔人員。


2. 強化員工培訓:為了提高員工的工作素質和服務意識,我將加強對員工的培訓力度。除了定期的保潔技巧培訓外,我還會組織一些溝通技巧和團隊合作的培訓,以促進員工的綜合素質提升。


3. 完善績效考核機制:為了激勵員工的工作積極性和主動性,我將建立完善的績效考核機制。通過對員工的績效進行科學評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,對優(yōu)秀員工進行表揚和獎勵,對業(yè)績不佳的員工提供相關培訓和指導。


四、展望未來


展望未來,我將繼續(xù)努力做好保潔工作,推動保潔部門的發(fā)展。一方面,我將不斷提升自己的管理能力,提高部門的整體運作水平。另一方面,我將積極引進新的保潔技術和設備,提高保潔效率和質量。同時,我還將與其他部門密切合作,為公司提供更全面的保潔服務。



在過去一年的工作中,保潔部門取得了一系列的成績,這離不開我的辛勤付出,也離不開全體員工的共同努力。展望未來,我將繼續(xù)帶領團隊,致力于打造一個更加整潔、舒適的工作環(huán)境,為大家提供更滿意的服務。


再次感謝領導和各位同事的支持和合作!希望在未來的工作中能夠得到更多的指導和幫助,共同努力,開創(chuàng)保潔部門更美好的明天!謝謝!

保潔的述職報告 篇4

各位領導:

大家好!

一眨眼20xx就過去了。回顧今年的各項工作,令人欣慰。在過去的一年里,我們圓滿完成了各項保潔工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。嚴格按照公司規(guī)定,規(guī)范化、程序化運作,本著一切為了公司利益的原則,保質保量地完成各項工作。

公司今年將對保潔保潔實行嚴格的培訓制度,所有員工培訓后方可上崗。對入職員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行思想教育、禮儀禮儀、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能等多方面的知識培訓。廢棄。

為了更好地完成20xx年的工作,將過去一年的工作總結如下:

1.管理檢查制度

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為確保運行計劃、衛(wèi)生標準、責任制的落實和落實,確保保潔管理目標的實現(xiàn),實行檢查監(jiān)督制度。

1、員工日常自查:員工根據(jù)崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務標準,對工作效果進行自查,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。及時的方式。崗位員工每天向主管匯報當日工作由主管記錄。

2.主管、班長日常巡查:對辦公樓區(qū)和崗位進行巡查或抽查,定期對崗位進行全面巡查。

3、領導定期組織專業(yè)人員對我的保潔工作進行檢查,制定考核方案,改進保潔工作。

4、制定日、周、月、季、年保潔計劃,嚴格按計劃實施保潔工作。

5、安排工作班次,分配工作,檢查每班交接,掌握每班工作狀態(tài)和工作質量。

6、對本部門員工進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、合規(guī)、禮貌等方面的培訓,不斷提高員工素質和清潔保養(yǎng)水平。

二、形象規(guī)定

1、時刻注意檢查,保持儀器干凈整潔。

2. 保潔人員在工作時間必須穿著統(tǒng)一的衣服。衣著整潔干凈,舉止文明、大方得體,精神飽滿。

3、工作期間,如果看到領導和同事主動打招呼,就主動打招呼。

3。每月對員工的工作質量、勞動態(tài)度和勞動紀律進行考核

項目考核內(nèi)容扣減標準

1、表面不得有明顯的垃圾、雜物工作質量的基礎。 > 2.電梯地毯應無灰塵堆積,無明顯污漬,不合格扣2-10分。

3.玻璃和鏡子應無灰塵堆積和指紋,無明顯污漬,明亮透明不合格扣2-5分

4.衛(wèi)生間應無明顯污漬,不合格扣2-10分。

5.天花板應該沒有灰塵和蜘蛛網(wǎng)。不合格扣5-10分

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6、墻面無灰塵、污漬;墻角不得有蜘蛛網(wǎng),扣2-5分。

7、裝修設施應無灰塵、污漬???2 -5 分

8. 一樓大廳的地板和墻壁應無灰塵、無污漬、無煙頭。不達標扣2-5分

9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣2-5分

10、有周邊綠化帶地面無明顯垃圾,不達標扣2-5分

11、門、門框、門楣無灰塵,2-5分扣分。

12.消防設施無塵,扣2-5分。

13.基點無2-5分積塵不達標扣分

14.保持地面清潔,無污漬、灰塵、污垢、污漬、垃圾、雜物,扣2-10分。

15.衛(wèi)生間、墻面、除塵、去污漬。日常工作中發(fā)現(xiàn)污漬不達標扣2-5分。

16.馬桶沖水時間不能超過45分鐘,每個馬桶清洗一次每 45 分鐘一次。 > 17、洗臉盆、臺面、鏡面 清洗盆、臺面,擦拭、刮擦鏡面。干凈無污漬。

記者:xxx

xx , xx, 20xx

保潔的述職報告 篇5

六類突發(fā)事件,保潔阿姨這樣淡定處理

一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急措施

水或有害氣體中毒,多人不明原因疾病等)時,立即報告主管,確認信息,做好防護工作。

2、立即聯(lián)絡附近定點醫(yī)院和區(qū)衛(wèi)生防疫站,必要時協(xié)助救治。

通告業(yè)主,及時報告事件的相關情況,提醒業(yè)主注意事項。

消毒和垃圾清運工作,做好預防宣傳。

5、事件結束后,根據(jù)相關部門要求,對相關部位持續(xù)進行消殺等工作。

二、暴風暴雨天氣應急措施

督導各崗清潔員工的工作,加強與其它部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

平臺的明暗溝渠、地漏由班長派專人檢查,特別在風雨來臨前要巡查,有堵塞及時疏通。

污水井,增加清理次數(shù),確保暢通無阻。如發(fā)生外溢,及時報告服務中心(服務處)處理。

地面及打碎玻璃。

雨靴、鐵勾、手電筒。做到有備無患。

紙屑、樹葉、泥、石子及其他雜物。

綠地,保潔員協(xié)助檢修,及時清運、打掃。

8、注意事項:注意高空墜物。

三、樓層內(nèi)發(fā)生水管爆裂事故應急措施

當樓層內(nèi)空調(diào)水管,給水管的接頭發(fā)生爆裂,造成樓層浸水時應按如下步驟處理:

1、迅速關閉水管閥門并迅速通知保安和維修人員前來救助。

2、迅速用掃把掃走流進電梯廳附近的水,控制不了時可將電梯開往上一樓層,并通知維修人員關掉電梯。

樓層內(nèi)的物品中,如資料、電腦等。

4、用垃圾斗將水盛到水桶內(nèi)倒掉,再將余水掃進地漏,接好電源后和吸水器吸干地面水分。

5、打開門窗,用風扇吹干地面。

6、注意事項:處理水管爆裂事故時,應注意防止觸電 。

四、突發(fā)火災事故應急措施

有組織地做好人員、貴重物品、倉庫物資,文件等的疏散轉移工作,并協(xié)助做好業(yè)主的疏導工作。

2、加強易燃清潔用品的管理。

水桶、干毛巾、指示燈、滅火器等。

4、及時清理干凈火災遺留的雜物。用垃圾車進行清運火災遺留殘物,打掃地面。打掃地面積水,用拖布拖擦干凈。

5、安全注意事項:清理火災現(xiàn)場要等到現(xiàn)場調(diào)查結束后,經(jīng)有關部門批準后才能進行。

五、污、雨水井、管道、化糞池堵塞,污水外溢的應急措施

1、維修工迅速趕到現(xiàn)場,進行疏通,防止污水外溢造成不良的影響。

掃把等工具拿到故障點,協(xié)助維修工處理。

管、池中撈起的污垢、雜物直接裝上垃圾車,避免造成第二次污染。

4、疏通后,保潔員迅速打掃地面被污染處,并接水管或用桶提水清洗地面,直到目視無污物。

六、裝修及戶外施工影響環(huán)境衛(wèi)生的應急措施

1、裝修期間,保潔員要加強對樓道的檢查和清潔工作,及時提醒裝修單位將裝修垃圾清運到指定的地點,并及時清運樓內(nèi)垃圾。

供電、通訊設備設施等項目施工中,保潔員協(xié)助配合做好場地周圍的清理工作。

保潔的述職報告 篇6

1、在公司領導的帶領下負責日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的要求,與其他部門進行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系;

2、制定每周工作計劃,有問題及時反映;

3、負責員工的培訓及考核工作,可實行獎懲制度;

4、與物業(yè)公司有關部門和領導取得聯(lián)系,加強與他們的溝通;

5、負責員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作,每月末將員工的考勤匯總后報給公司;

6、負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯(lián)系,通知他們及時清運垃圾,不私自壓活;

7、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質量,記錄檢查結果,監(jiān)督員工的整改工作;

8、廢品收集銷售,保管銷售費用;

9、管理工具用具、車輛和服裝;

10、陪同物業(yè)公司檢查工作;、

11、主持召開班前會,保存會議記錄;

12、負責和物業(yè)公司結算運輸費和傳送單據(jù);

13、公平公正的處理員工之間的問題。

保潔的述職報告 篇7

商場保潔述職報告


尊敬的領導:


我是商場保潔員小明,我在本季度執(zhí)行了一系列的商場保潔任務,并且現(xiàn)已整理完成我在此期間的工作報告,以供您查閱。


在過去三個月的時間里,我負責維護商場內(nèi)部的衛(wèi)生和清潔工作。我的主要工作職責包括商場大廳、走廊和衛(wèi)生間的清掃、垃圾清理、地面護理、設施保養(yǎng)等。


對于商場大廳、走廊和衛(wèi)生間的清掃,我嚴格按照每天早上商場開門前和晚上商場關門后的時間執(zhí)行。每天早上,我會先執(zhí)行閉幕清掃,包括清理地面、掃除垃圾、擦拭玻璃和金屬設施等。隨后,我會根據(jù)商場使用情況進行中間清掃,例如清理走廊上的煙蒂和灰塵,并且保證商場內(nèi)的垃圾桶始終保持清潔。晚上商場關門后,我會進行最后的清掃工作,確保商場內(nèi)部的整潔和衛(wèi)生。


在垃圾清理方面,我始終保持高度的責任感。我每日定時巡查商場內(nèi)各個區(qū)域的垃圾桶,并定期更換廢棄垃圾袋,確保商場內(nèi)沒有垃圾溢出的現(xiàn)象,并將垃圾準確分類。我還定時清理商場內(nèi)的地下垃圾清運點,確保地面干凈整潔,并積極將商場保潔工作落實到社會的環(huán)境保護中。


另外,我重視地面護理工作,并且持續(xù)關注商場內(nèi)地面的清潔和保護。我針對不同的地面材質使用不同的清潔劑和工具,在商場每天關門后進行地面清潔工作,并保持其光潔和抗污性。對于商場內(nèi)的瓷磚地面,我還特別加強了護理工作,使用專業(yè)工具對其進行定期的打蠟和拋光,以提高地面的光澤度和壽命。


我也非常注重商場內(nèi)設施的保養(yǎng)維護工作。我會在商場關門后,仔細檢查商場內(nèi)燈具的使用情況,確保其正常運作。對于商場內(nèi)其他設施,如洗手臺、衛(wèi)生間供應品等,我會根據(jù)需要定期更換和補充,以保持商場的各項設施始終處于良好狀態(tài)。


本季度我在商場的保潔工作中充分發(fā)揮了自己的專業(yè)能力,注重細節(jié),并保持了高標準的工作質量。通過我的努力,商場內(nèi)的環(huán)境整潔、設施完好,并且得到了廣大顧客的好評。在未來的工作中,我將進一步提升自己的專業(yè)技能,不斷完善工作流程,以更好地為商場創(chuàng)造一個干凈、舒適的環(huán)境。


針對接下來的工作,我計劃進一步加強溝通與協(xié)調(diào),與商場管理團隊密切合作,了解他們的需求和反饋,以便為商場提供更優(yōu)質的保潔服務。我也將積極學習相關的保潔知識和技能,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),并與同事們進行交流和分享,共同提高工作效率和質量。


再次感謝您對我的支持和信任。我將繼續(xù)努力,為商場保潔工作貢獻我的力量。


保潔員:小明


日期:xxxx年xx月xx日

保潔的述職報告 篇8

四、定人、定崗、定位,職責到人。根據(jù)園區(qū)的實際狀況,依據(jù)每位員工的工作潛力和特長,劃點、劃片、劃區(qū),劃樓、劃樓道,定人、定崗、定位,做到了人人有事做,人人有職責區(qū),根據(jù)劃分的職責區(qū)狀況,每一天進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,立刻糾正,始終持續(xù)了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。

五、十分重視上級的定期和不定期的檢查。今年,遠洋公司檢查次數(shù)多,要求嚴,標準高。對此狀況,我們高度重視,及時組織人力和物力,確保每一次檢查,讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護了公司的形像。

六、注重搞好與甲方的關系。遠洋當主管期間,個性注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系,是工作開展的基礎,便于我們工作。經(jīng)常與甲方的袁主管溝通,征求甲方的意見,增進感情。對于提出的問題,及時整改,并請甲方檢查。

七、能自我的親和力團結每一位員工,以自我的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,做到生活上關心她們,體貼她們,有困難及時幫忙她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。

八、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性,目的性,做到有條不亂,無遺漏。

九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗號召,我們根據(jù)自身的實際狀況采取了,在每一天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,新領拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護,盡可能延長設備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報領保潔用品時,按計劃請領,從不多領,為公司節(jié)約開支。

十、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶,賞罰分明。堅持每一天巡視園區(qū),有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。落實各種會議制度,堅持天有天評,周有小結,月有講評。

十一、十月份調(diào)任萬達主管以后,更是從零開始抓起,招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領,制定各種計劃,進場、開荒,人員定崗、定位、溝*系,事事想在前,件件做在前,樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理,不怕苦,不怕累,盡心盡職。

第二、存在的問題:

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自我的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

第三、整改措施:

針對以上的不足之處,我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應各種不一樣的需求,讓業(yè)主滿意,讓甲方滿意,培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在金經(jīng)理的直接領導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現(xiàn)。

第四、20xx年工作計劃和標準、目標。

根據(jù)20xx年的工作狀況,依據(jù)公司的要求,深挖細化工作資料,制定20xx年的工作計劃、標準、目標。

一、保潔工作標準化。

1、標準化培訓員工。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提,只有經(jīng)過專業(yè)訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序,提高員工素質及工作效率,我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際狀況實行班會講理論,在崗示范的方法進行培訓。班長手把手教;老員工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務技能,調(diào)動老員工的用心性。這樣新員工也容易理解和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細、一步到位、人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務,利用適當?shù)臅r光每周一次,每次集中培訓,培訓資料包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個20xx年度,培訓完了要進行考核,考核標準:實際操考核xx0%合格,理論考核95%及格。

2、按標準化去做,定崗、定人、定樓層,職責到人、崗位到人、簽訂崗位職責書。讓員工心中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來規(guī)范。整個工作區(qū)無死角,無遺漏。

3、按標準化去查,主管、班長在檢查工作中不走過場,要堅持按標準檢查,自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合,將檢查結果切實與員工工資掛鉤。堅持每一天巡查,督促保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、管理要素實施正規(guī)化

1、基礎設施管理的正規(guī)化。平時仔細檢查各種設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,故障但是夜。

2、物料管理的正規(guī)化。領料過程及手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行審批制度,深挖保潔成本潛力,杜絕浪費,為公司節(jié)約成本,提高效益。3、工作方法正規(guī)化。制定各崗位工作標準及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來指導員工,讓所有工作處于受控狀態(tài)。根據(jù)實際狀況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。

4、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。對保潔各崗位存在風險進行識別,針對危險源制定措施,并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點資料進行教育和提示,確保安全無事故,做到安全服務。

5、月報、周評、周計、考勤正規(guī)化。及時做好各種報表,并使之正規(guī)化、程序化。

三、人力資源管理規(guī)范化

1、對員工進行不一樣層次的培訓,為員工制定工作目標,鼓勵員工自我學習和自我發(fā)展,努力提高自我的綜合素質。

2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質復雜,人口流動較大等特點,20xx年需要加大管理力度,使之系統(tǒng)化、標準化、良性化運作起來。

1)加強監(jiān)督工作質量,精益求精。加強員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。

2)重視對員工的培訓教育,提高員工職業(yè)道德和服務意識。

3)加強班長的基礎管理潛力。

4)工作標準量化、可操作性強。

5)日常培訓,讓員工熟悉工作流程及服務標準,升華服務質量。

3、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應急方案,并對員工進行培訓,不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結冰等狀況讓員工熟練掌握應對自如,不驚慌失措。

4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量,精益求精,加強監(jiān)督檢查力度。對保潔員進行主動服務意識培訓,調(diào)整員工思想,鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習慣,學會發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。只有善于計劃,工作才能按部就班,有條不紊地開展;只有善于總結,發(fā)現(xiàn)不足,工作績效才能良性循環(huán)。

5、20xx年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理,同樣和鐵西萬達的標準一樣,高標準,嚴要求,做到業(yè)主滿意,甲方滿意。

四、業(yè)主、甲方檢查滿意化。

針對上級的檢查,高度重視,及時組織人力物力,搞好各項工作,讓甲方滿意,讓公司放心。

五、上下關系和諧化。

正確處理好與甲方的關系,正確處理好與員工的關系,使各種關系正?;?、和諧化,為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境。

一分耕耘,一份收獲,工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績,克服缺點,在總公司的指導下,在金經(jīng)理的直接領導下,秣兵勵馬,不遺余力,全身心地投入到工作當中,為萬達廣場的保潔工作再上新臺階,為創(chuàng)捷特品牌形像,作出更大的努力。

保潔的述職報告 篇9

轉眼程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。

公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能),培訓后要進行考核,不合格員工要淘汰。為了能夠更好地完成20xx年的工作,現(xiàn)將一年來的工作情況做以下總結:

一、管理檢查制度

為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實,確保保潔的管理目標的實現(xiàn),將實行檢查監(jiān)督制度。

衛(wèi)生要求、服務規(guī)范,對作業(yè)的效果進行自查,便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔。

班長每日巡查:對辦公樓區(qū)域內(nèi)、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,及時會報。

3、領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。

每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據(jù)計劃實施保潔工作。

5、安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態(tài)和工作質量。

業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養(yǎng)水準。

二、形象規(guī)定

1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼,主動問好。

三、每月考核

每月對員工的工作質量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。

保潔的述職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

我于20__年x月x日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任保潔一職,主要負責保潔工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到公司,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。

現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結如下:

首先,在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

其次,剛來的那幾天,我僅僅是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的`推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。

最后,我要說的是,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的公司中的一份子,不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。

保潔的述職報告 篇11

回顧過去的一年,我負責遠洋和萬達的保潔主管工作,在公司老總指導和大力支持下,在金經(jīng)理直接領導下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為發(fā)展目標,以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對20xx年的工作做以簡要總結??偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

第一、20xx年主抓的幾項工作:

一、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設,加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”,在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才潛力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、持續(xù)最旺盛的斗志。

二、進一步建全了各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,職責到人”讓每位員工都能認識到自我的不足之處,并用心尋求改善和進取。

三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設,狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一了著裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,檢查員工的禮節(jié)禮貌,使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

保潔的述職報告 篇12

轉眼20xx年即將過去,又迎來了美好的20xx。回顧過去的一年,我負責三修堂和婦女兒童服務中心的保潔主管工作,在公司老總指導和大力支持下,在師經(jīng)理直接領導下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為發(fā)展目標,以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對20xx年的工作做以簡要總結??偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

一、20xx年主抓的幾項工作

1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設,加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想XX“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”,在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

2、進一步建全了各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進和進取。

3、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設,狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一了著裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,檢查員工的禮節(jié)禮貌,使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

4、定人、定崗、定位,責任到人。根據(jù)園區(qū)的實際情況,依據(jù)每位員工的工作能力和特長,劃點、劃片、劃區(qū),劃樓、劃樓道,定人、定崗、定位,做到了人人有事做,人人有責任區(qū),根據(jù)劃分的責任區(qū)情況,每天進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,馬上糾正,始終保持了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。

5、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年,婦女兒童服務中心領導檢查次數(shù)多,要求嚴,標準高。對此情況,我們高度重視,及時組織人力和物力,確保每一次檢查,讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護了公司的形像。

6、注重搞好與甲方的關系。當主管期間,特別注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系,是工作開展的基礎,便于我們工作。經(jīng)常與甲方的文主管溝通,征求甲方的意見,增進感情。對于提出的問題,及時整改,并請甲方檢查。

7、能自己的親和力團結每一位員工,以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,做到生活上關心她們,體貼她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。

8、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性,目的性,做到有條不亂,無遺漏。

9、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗號召,我們根據(jù)自身的實際情況采取了,在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,新領拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護,盡可能延長設備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報領保潔用品時,按計劃請領,從不多領,為公司節(jié)約開支。

10、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶,賞罰分明。堅持每天巡視園區(qū),有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。落實各種會議制度,堅持天有天評,周有小結,月有講評。

11、十月份調(diào)任婦女兒童服務中心主管以后,更是從零開始抓起,招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領,制定各種計劃,進場、開荒,人員定崗、定位、溝通關系,事事想在前,件件做在前,樓上下來回跑。同時兼管三修堂的管理,不怕苦,不怕累,盡心盡職。

二、存在的問題

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

三、整改措施

針對以上的不足之處,我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應各種不同的需求,讓業(yè)主滿意,讓甲方滿意,培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在師經(jīng)理的直接領導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現(xiàn)。

保潔的述職報告 篇13

學校的環(huán)境衛(wèi)生由于暑期里校安工程建設,導致學校環(huán)境帶來必須的影響,給我們的老師、學生在開學初帶來許多不便,請大家給予諒解!

但是在最近的2周內(nèi),我們學校值周班級為了給我們的老師、同學們一個舒適、清潔的工作、生活、學習的環(huán)境,我們的值周班主任不計個人休息如三(1)、三(3)班的班主任虞紅梅老師、王建旦老師;還有作為一個母親平常要接送孩子讀書,這是母親的職責,但是我們的值周班主任三(4)班戴麗榮老師擱置做母親的職責,以學校的工作、班級的值周任務為己任,把對孩子的母愛擱置一邊,起早晚歸,到現(xiàn)場指導學生衛(wèi)生值周工作;還有的大早不辭辛苦,從老遠的瑞安城里趕來參與早上的學生衛(wèi)生打掃除工作,真是把學校的事情放在第一位如:三(2)班的涂昌平老師。

值得可歌可敬的是上周周日冒著烈日當空,有初二(5)班的趙文杰老師和初二(6)班的林獻尊老師,他們分別帶著自己班級學生汗流滿面,不畏酷熱,給學校進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。

更值得贊揚的是這兩個班主任親自掏腰包給班級學生買飲料解渴,這是一件很平凡的事嗎,其實是一件很不平凡的一件事,也正是小白楊之歌嗎大家也明白,學校校安工程遺留下的建筑垃圾真的是琳瑯滿目,大堆的、小堆的到處可見,真的是繁重的任務呀,但是個個毫無怨言,干得十分用心起勁,使學校環(huán)境在短短的2-3個小時讓學校環(huán)境面貌換然一新。

上述這些班級工作的付出得到了學校領導和老師的好評,在此向他們表示誠摯祝賀和感謝!

廉潔述職報告


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廉潔述職報告 篇1

作為一名部門領導干部,我按照《》和《中國領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求,牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守干部廉潔自律各項,正確行使手中的,做到一身正氣,正正,踏踏實實干事,自覺抵制各種現(xiàn)象?,F(xiàn)將一年來自我的廉潔自律情景報告如下:

廉潔自律是對領導干部最起碼的要求,作為一把手,我能牢記職責,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在上到達四個明確,即:明確黨風廉政建設是深化、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自我的門,管好自我的人;明確作為領導干部的職責資料和要求;明確如果犯法,就必然受到法律職責追究。

廉潔,強化黨性意識,學習是必不可少的,如果放松學習,思想就會落于形勢,就會先進性,就會使世界留于低級趣味,就難以抵擋各種,上也就不可能成熟。擔_發(fā)展計劃局局長以來,應對日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展,我深刻認識到學習的重要性與必要性,一方面狠抓專業(yè)知識,開拓進取,以適應工作的需要,另一方面結合讀書思廉活動,強化理論學習,深刻領會重要思想、黨的十六屆三中、四中全會,重溫了《中國監(jiān)督條例》、《中國紀律處分條律》及《中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》,經(jīng)過學習不僅僅使我對外因與內(nèi)因、正人與正己、與義務、自律與他律的有了更深層次的理解,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。并且在今年3月還被評為省學習型家庭和市禮貌家庭標兵戶,并在全市大會上作了經(jīng)驗交流。

作為發(fā)展計劃局黨風廉政建設的第一職責人,在嚴格執(zhí)行有關要求的同時,以落實黨風廉政建設職責制為龍頭,狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政職責制,逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設職責書》,做到一級抓一級,層層抓落實,完善機關干部廉潔承諾制;其次是健全內(nèi)部財務制度,異常是在采購管理上,嚴格執(zhí)行采購的有關,杜絕一切暗箱操作。7月份又印發(fā)了《_重點建設辦公室財務管理制度》,進一步規(guī)范財務管理行為;第三是教育機關干部強化自律意識,要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國領導干部廉潔從政若干準則》辦事,杜絕吃拿卡要,認真組織干部職工對五條的學習,提部職工的和貫徹執(zhí)行的自覺性,主動理解廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

廉政建設的重要一方面就是要立足本職,注重實干,強化服務,切實為龍游的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。今年本人經(jīng)過很多的縣情調(diào)查,提出了《_一核兩區(qū)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的構思》,這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月,我和重點辦同志為優(yōu)化鐵南移初步設計方案,爭取鐵道部正式批復,做好地方融資工作,傾注了較大精力,在初步設計總體概算把關上,與鐵二院多次銜接,為地方出資節(jié)省投資近億元,奠定了下步正式簽訂投資分工協(xié)議的良好基礎;先后親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業(yè)科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協(xié)調(diào)工作,取得了良好效果,體現(xiàn)了項目工作思創(chuàng)新、干部敢闖的,走出了重大項目前期工作的子,培養(yǎng)了一批抓項目工作的干部。

一年來,在全局上下共同努力下,經(jīng)過加強與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)的溝通聯(lián)系,先后啟動和完成《縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃基本思》、《縣生產(chǎn)要素配置規(guī)劃》、《縣產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃構想》和《縣現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》等一批重要經(jīng)濟專項規(guī)劃;進取引導部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包裝項目爭取上級支持,據(jù)統(tǒng)計,全年爭取國家、中央預算內(nèi)資金補助、國債貼息,康莊工程、欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新技術開發(fā)、山海協(xié)作、重大項目前期、檢察院大樓、工業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村電網(wǎng)、省級園區(qū)基礎設施等項目補助資金200_萬元,有力地全縣六個一批項目的順利建設。配合縣委、縣的雙休日黨校,經(jīng)貿(mào)知識輪訓及周一夜學活動,我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發(fā)展觀,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告,為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導工作實踐起到進取作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經(jīng)濟形勢報告。

在主觀世界方面需進一步提高,在問題上能夠原則,在個別小問題上有所忽視和放松,表此刻工作方面不夠深入細致,認識有待深化等現(xiàn)象。

在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強意識,強化自律、自警和自省,以重要思想指導和規(guī)范自我的行為,牢固樹立的思想意識,把好關、關、關,大力求真務實的,虛心理解群眾的和,力爭在廉政建設方面取得新突破,新發(fā)展。

強化自身素質,提高防腐免疫力。注重把廉政建設理論學習同理論學習有機結合起來,反復學習新,報告的《加強和改善黨的建設》,重要思想,重溫《廉政準則》、《生活若干準則》等資料。異常對新中的黨的性質、旨、的、義務和兩個務必資料進行反復研讀,自覺用《》《準則》要求自我,筑牢思想防線,堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自我。深入基層,體民情、解民憂,為基層辦實事,努力自我的世界觀,端正自我的價值觀,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記的旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強了在新形勢下拒腐防變本事。

應當說,到處一年多以來,能夠同單位一班人團結一致,密切配合,勤奮工作,立足崗位,恪盡職守,在工作中,我以身作則,嚴格和遵守紀律,黨的機密,不信謠,不傳謠。集中制原則,大局,與時俱進,不斷開拓。按照職責分工,盡心盡力,認真對待自我分管的各項工作,自覺用重要思想要求自我。工作中自覺執(zhí)行《生活基本準則》,班子團結,尊重領導,尊重下級,注意協(xié)調(diào)好同志間關系。集中制,個人服從組織,重大問題團體研究,辦事不獨斷,虛心聽取不一樣意見。對人誠懇,服務熱情,辦事,敢于承擔職責。自覺用《廉政準則》要求自我,自覺抵制思想。正確處理好個人與組織,家庭與工作的關系,不枉法,不徇私情。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,針對具體工作中存在問題和困難,采取措以解決,把矛盾化解在基層,履行好自我的工作職責。

1、認真正確對待,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情景,做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。切實履行好自我工作職責。今年排水處的工程項目比較多,但這些項目的實施,都經(jīng)過團體討論、科學決策,充分發(fā)揮,有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講,也能嚴格執(zhí)行廉潔自律,一年來,沒有違反廉政和制度的行為。

2、對家人能嚴格要求。今年女兒正在上小學,但仍經(jīng)常教育其要刻苦學習,嚴以律己。妻子是一名普通工人,我們能經(jīng)常交換意見,互相督促,并經(jīng)常家人及親屬工作上、生活中,不允許有違反經(jīng)商辦企業(yè)行為。本人調(diào)至排水處工作一年以來,也從來沒有利用手中的職務為家庭謀,從事個人經(jīng)商活動。

3、在思想上始終堅持警鐘常鳴。牢牢筑起清正廉潔的防線,做到不應當自我得的東西,絕不伸手,嚴格遵守黨風廉政建設有關,在公務活動中由本人經(jīng)手的事務,一律經(jīng)單位一把手審批同意,本人不自作主張。一年中沒有公費旅游過一次,沒有因個人消費在單位報銷過一分錢,沒有因私用吃過一頓飯,沒有以權謀過任何,堅持了一名干部清正廉潔的良好形象。

1、認真學習報告并深刻領會其,要以重要思想指導自我實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力。平時,要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變本事。

2、以《黨風廉政職責書》所的資料和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。在有關項目上要公開透明,嚴格政策,為排水處發(fā)展用好權,把好關,我們要在廉政職責書的基礎上加以細化,明確單位執(zhí)行好廉政制度的具體,杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

3、對單位的同志進行經(jīng)常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情景。深入基層,聽取群眾和企業(yè)意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自我也要虛心理解群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查,做到身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之,經(jīng)過總結過去的廉潔自律情景,對自我的工作、學習、生活等各方面來一次回頭看,找到了自我的不足,也為做好今后的廉潔自律以及其他各項工作奠定了基矗

廉潔述職報告 篇2

新年伊始,萬象更新,好多工作還沒有做完,我們又告別了20--年,迎來了嶄新的20--年,感謝同事們一路同行,感謝領導又一年的栽培,昨天的收獲成果,是我們明天繼續(xù)努力的動力,尚有的差距,是我們明天奮斗的目標,20--年,會因為我們共同努力變的更加值得期待!

牢固樹立廉潔自律的意識,嚴格遵守--集團廉潔自律各項規(guī)定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白盡職?,F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下

一,防微杜漸,做好廉潔自律工作

廉潔自律廉一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名銷售一線的柜組主任,低頭是物,抬頭是錢,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,幾年來,日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行集團公司相關要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作,

做為一名柜組長,我始終能夠牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉潔自律這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取員工意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。對廉潔自律在思想認識上達到“四個明確”,即:明確了廉潔自律是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好廉潔自律必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為中層干部的責任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法,貪腐收受他人財物就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了自己的原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、廉潔自律的表率。

為了更好的保護干部,營造廉潔環(huán)境,我們--集團也進一步加大了對不廉潔行為的督查,幾年中,查處了部分有不廉潔行為的人員。其中涉及數(shù)額較大的,公司還移交當?shù)厮痉C關處理。

他們沒能在成長的道路上堅守住底線,斷送了自己的職業(yè)生涯,失去了一份體面的工作,以及一個人最重要的聲譽,使自己的人生有了污點。同時,也使企業(yè)名譽受到了損害。

對于發(fā)生的這些事情,我知道公司非常心痛痛心的不是財產(chǎn)的損失,而是人員的損失。這些案例中,不僅有優(yōu)秀的柜組主任,還有部門經(jīng)理和即將被提拔成經(jīng)理的干部。他們有的入店多年,有的在本部門干的非常出色,無一不是企業(yè)花費了大量的培訓成本而成長起來的。如果他們不違犯廉潔規(guī)定,不觸犯法律,都會有很長、很好的職業(yè)生涯之路要走,都會為企業(yè)創(chuàng)造出更大價值,同時也能實現(xiàn)自身更大的人生價值,為親人、為家庭創(chuàng)造更多的幸福。

廉潔問題影響的不僅僅是企業(yè)和個人,還可能會對孩子、父母以及家人帶來一生的負面影響,讓他們無法過上體面的生活。

為人處世、品格第一。誠實,是--人的第一品格。送給大家這樣一句話:為了自己、為了自己的家庭和孩子,我們要做一個誠實、正值、值得依賴的人。

在這里,有幾句話和大家共勉:誠信立身,廉潔自律,正派做人,公道辦事,求真務實。--集團是一個切實為員工著想的企業(yè),我們的董事長田總創(chuàng)辦企業(yè)的目的,就是為了讓進入--集團的人都能過上幸福的日子,在這樣的企業(yè)里工作,我相信大家會算賬,也能算對賬,千萬不要因為一時的小利而耽誤自己的大好前程。因此,我們一定要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,讓自己安心,讓家人和企業(yè)放心。

二、加強自身修養(yǎng),筑牢政治防線。

為了適應新形勢、新任務的要求,我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,牢固樹立共--的,人生觀、價值觀,從思想上,進一步堅定了遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念,正確使用領導賦予我的權力,把廉潔自律變成自覺行動,貫穿于日常工作,始終自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,增強了拒腐防變能力。檢查反思自己在工作中存在的問題和不足,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺維護企業(yè)的利益,堅持廉潔奉公,不謀私利,自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風,真正把好五關,即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關,事事處處嚴格要求自己,爭做廉潔自律的表率。

三、狠抓督促檢查,認真落實自律責任制。

一是開展經(jīng)常性自律教育。利用檢查指導工作、召開夕會,貫徹實踐“三個代表”的要求,二是幫助指導供應商納入制度化軌道。針對分管品牌奶粉的業(yè)務實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全促銷員的規(guī)章制度,在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉潔“小立法”,使促銷員有令可行,有禁即止,規(guī)范約束了促銷員的工作行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,從機制上保證了組里的規(guī)范有序運轉。

三、堅持以身作則,真正做到廉潔自律。

其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。作為食品一組的柜組主任,我堅持以身作則,做表率。一是在廉潔自律中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,增強自己工作的責任心和主人翁意識。做到重實際,說實話,辦實事,求實效,踏踏實實地完成上級和領導交給的各項任務

嚴格執(zhí)行不收受客戶和個人的現(xiàn)金、每年過節(jié)客戶送的禮金,能推辭的推辭,實在推辭不掉的,在客戶走后第一時間交到財務室,但是有一次客戶送的禮金我沒有及時的交上去,使我那一夜徹夜難眠,那是20--年七月份,我在上晚班,一個客戶來了,我們談了近期奶粉銷售趨勢,在我下班推車子的時候,客戶突然的往我框藍里放了個首飾盒,并告訴我說,是一個小小的禮物,因當時我正推車也沒辦法推辭,說了聲謝謝就回家了,到家后,我拿出首飾盒打開后把我嚇了一跳,原來是一枚金戒指閃閃發(fā)光,第一時間我的腦子一熱,拿起戒指戴在自己手上看看非常的漂亮,那一刻,我有了一絲絲動搖,上班這么多年了,我還真沒舍得買個戒指戴,這個客戶還真是費盡心機,她就知道我戴上正合適,而在幾秒鐘后,我把戒指放回首飾盒內(nèi),就在那一夜我失眠了,那一夜很漫長,那一夜我想的很多,那一夜使我的頭腦又一次得到了洗禮,那一夜爸爸的聲音又一次在我耳畔回響,霞,記住,該得的你必須要,不是你的千萬要上交,第二天我把戒指交了上去

上班幾年來不斷加強思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,時刻要求自己保持清醒的頭腦,不管在任何情況下,都穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,始終不渝地堅持堂堂正正做人,清清白白辦事。

一年來,在組織的關心和領導的幫助下,我在廉潔自律方面取得了一定的成績,我常常的問自己,你的權力是誰給的?你應當怎樣使用你的權力,你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自省,我認為首先要維護企業(yè)利益,堅持廉潔自律,二是要加強學習,愛崗敬業(yè),盡職盡責,在今后工作中,我將以此為工作指南,不斷總結經(jīng)驗,發(fā)揮挖掘自己的正能量,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻,謝謝大家,我的述職完畢。

廉潔述職報告 篇3

尊敬的領導:

光陰似箭,不知不覺2019年又悄然逝去,值得欣慰的是,在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己無論在思想認識上,還是在業(yè)務實踐中又邁上了一個新臺階,取得了一定的成績,現(xiàn)具體述職如下:

一、強化政治學習,提高黨性修養(yǎng)

俗話說,打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐活動中,以科學的理念武裝自己頭腦,從事紀檢監(jiān)察工作更是需要科學的態(tài)度,自己深感與其他同事相比,在政治素養(yǎng)上嬖諞歡ǖ牟罹啵嗣植拐庖蝗畢藎諛瓿蹙圖笆敝貧搜細竦惱衛(wèi)礪堊凹蘋群笙低車匱傲說車睦罰徊皆黿碩緣車牧私夂投緣車母星欏H險嫜卸亮說誦∑嚼礪邸叭齟懟?、科学发諛嬠掉[匾凼觶茄氨始橇酵蜃忠隕希瓿裳靶牡盟鈉Mü低逞埃岣吡說承孕捫徊郊岫肆⒌澄⒅湊竦某綹呃硐胄拍睿喂痰厥髁⑵鴝緣掣涸鷙投勻嗣窀涸鸕拇缶忠饈丁

二、常抓業(yè)務學習,提工作能力

古人曰“業(yè)精于勤,荒于嬉?!北M管在信訪舉報工作崗位上,但我絲毫也沒放松紀檢監(jiān)察業(yè)務理論的學習,并且深深感到,黨的紀律法規(guī)、行政規(guī)章制度既系統(tǒng)又繁雜,過硬的業(yè)務理*底是查辦案件的前提。

一年來,我先后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了,工作的思路寬廣了,自己對所從事的崗位更充滿信心。

三、愛崗敬業(yè),無私奉獻

今年1-12月份,信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件(次),其中來信xx件、來訪xx件、電話舉報xx件;已辦結xx件,辦結率為xx%;初信初訪xx件,已辦結xx件,辦結率為xx%;信訪舉報案件xx件,已結案xx件,結案率為xx%;按期結案率xx%;優(yōu)質結案率為xx%。

一年來,自己親自接訪群眾xx人次,協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛化解xx件;根據(jù)領導安排先后參與調(diào)查案件xx件,其中轉立案xx件;參與全市“小金庫”專項治理活動,調(diào)查案件xx件,追回資金xx元;結合工作實際撰寫理論調(diào)研文章兩篇。

四、廉潔奉公,兩袖清風

作為紀檢干部,自身的廉潔始終是第一位的,不論是查辦案件,還是信訪接待工作,都既是得罪人的差使,又常常處在他人拉攏、誘惑之中,如果把握不好分寸就會犯錯誤,影響單位的形象。

一年來,我始終做到警鐘常鳴,管住自己的腿,不該去地方?jīng)Q不去。管住自己的嘴,不該吃的飯決不吃。管住自己的手,不該拿的決不拿。

盡管在工作中得罪了不少的人,但我內(nèi)心塌實,雖然我的社交圈子比以前簡單了,但我卻更加充實,選擇紀檢工作我無怨無悔,我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作,珍惜和維護好紀檢干部良好的社會形象。

廉潔述職報告 篇4

20_年在院領導班子的正確領導下,我科緊跟各項部署,圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務贏院"的辦院宗旨,把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)"知名度、美譽度、誠信度"在創(chuàng)新管理,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,深化優(yōu)質服務,加大了管理力度,工作取得了一定的成績。

1、加強學習,提高自身素質

積極參加群眾路線教育實踐活動,始終和黨保持一致,積極響應院領導的各項號召,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風正派。

在業(yè)務上,努力鉆研專業(yè)知識,利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學習,鞏固了專業(yè)知識,學到了國內(nèi)外新動向新知識,提高了整體業(yè)務水平。

2、調(diào)動醫(yī)護人員積極性,團結一致做好本職工作

調(diào)動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴于利己,寬以待人,充分信任每一位醫(yī)護人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關系,處理好醫(yī)護關系,處理好醫(yī)護與患者的關系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團結才有向心力,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,遵紀守法,積極響應各項號召,醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,來科檢查項目順利達標。

3、加強醫(yī)療質量管理,高度重視醫(yī)療質量安全

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極參加全院各項會議,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度、首診醫(yī)生負責制度、早晚交班制度,做好術前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,處方書寫規(guī)范,增強法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

4、響應醫(yī)院號召,積極開展新項目

在實際工作中,嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,左大腦半球膠質瘤手術一例,(由于各種原因過去不敢開展的手術現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,營造了安全舒適的工作環(huán)境。

5、重視梯隊培養(yǎng)建設

我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,專業(yè)技術水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,原有副主任醫(yī)師兩人,醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

6、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,社會效益明顯提高,經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,全年患者住院人數(shù)1400余人,全科經(jīng)濟收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,全年無醫(yī)療護理投訴。

7、不足之處

(1)業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,不能持之以恒。

(2)顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持、和幫助,預祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永遠。

廉潔述職報告 篇5

年初市委五屆六次全委擴大會議確定的各項工作任務,團結和帶領黨委一班人努力工作,務求實效,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來本人在學習、思想和履行崗位職責以及廉政建設工作情況述職如下:

一、深入學習,深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質,強化思想武裝。

認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大、自治區(qū)第七次黨代會和市委六屆三次全委擴大會議精神,領會實質,結合實際,進一步明確了落實科學發(fā)展觀發(fā)展畜牧業(yè)以及加強黨的建設,提高黨的執(zhí)政能力的重大意義,提高了思想理論水平,進一步堅定了立足本職崗位,抓好自身建設的信心,明確了工作的方向。

二、抓班子、帶隊伍、提升工作水平。

按照地市直在機關爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核的工作部署,在班子建設中堅持以增強班子凝聚力,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性為核心,以提高整體工作水平為重點,著力加強班子自身建設。在干部隊伍建設方面,按照“內(nèi)強素質、外樹形象”的總體要求,以轉變工作作風,提高業(yè)務水平為重點,著力加強干部隊伍的思想建設、作風建設,增強責任意識,提高業(yè)務技能,主要抓了以下幾個方面的工作:

1、健全完善了黨委領導下的分工責任制。重大事項、重要工作集體研究決定,具體工作分工負責,責任到人,并制定完善了《重點工作領導班子成員分片包鄉(xiāng)工作責任制》《領導干部下基層工作制度》、《加強財務管理的辦法》等各項制度。

2、定期召開班子和各站所領導會議,研究工作進展情況,查找工作中存在的問題,制定相應措施,部署階段性工作,做到有部署、有檢查、有落實。

3、加強班子團結,做到多溝通、多商量,經(jīng)常與班子成員開展談心活動,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時談話,溝通思想,化解矛盾,努力營造舒暢、和諧的工作氛圍。

4、改進領導干部的工作方法,在下基層督促檢查指導牲畜品種改良、動物防疫、科學飼養(yǎng)技術推廣等業(yè)務工作中,要求每個領導都做到深入生產(chǎn)一線,掌握真實情況,

發(fā)現(xiàn)存在的問題后,再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領導進行對接,提出具體的改進措施,協(xié)調(diào)工作部署,把工作落到實處。

5、加強干部隊伍建設。一方面注意加強基層領導班子建設,把6名工作責任心強、精通業(yè)務、工作作風扎實的干部選拔到基層站所長崗位上。另一方面,注重加強干部隊伍的思想、作風和業(yè)務建設,采取了經(jīng)常性學習教育,業(yè)務培訓,連續(xù)三年每年下派10名畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場包村包片實踐鍛煉等措施,切實轉變干部隊伍的工作作風,大大增強了干部的工作責任心、事業(yè)心,提高了干部的業(yè)務水平。同時,推行工作目標量化考核責任制,對局機關、動物防疫監(jiān)督站干部職工的年度工作目標、任務進行量化分解,責任到人,以此作為年終考核的重要依據(jù)。

6、繼續(xù)推行畜牧獸醫(yī)技術人員達標上崗的人事管理體制改革工作,一是元月份會同人事、紀檢監(jiān)察等部門,組織對全系統(tǒng)151名畜牧獸醫(yī)技術人員進行了達標上崗統(tǒng)一考試,對考核不達標的12名技術人員按照《考核實施辦法》兌現(xiàn)獎懲。二是對為解決草原監(jiān)理系統(tǒng)18名自收自支工作人員的身份工資積極與地區(qū)有關部分協(xié)調(diào),努力爭取到了差額轉全額事業(yè)編制的批文,為草原干部隊伍的穩(wěn)定打下了基矗三是組織對草原站內(nèi)部機構設置、崗位職責的明確進行改革。通過一系列改革措施的推行,有效建立完善了干部隊伍激勵約束機制,使全系統(tǒng)每個干部職工人人肩上有任務,個個頭上有責任,工作既有壓力,更有動力,隊伍的整體工作面貌有了明顯改觀。

7、抓重點、克難點,推動整體工作,完成好上級安排的各項工作任務。

(1)抓畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作,重點抓了奶源基地建設。在認真調(diào)查研究的基礎上,牽頭組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和海川乳業(yè)公司建立鮮奶收購站11個,并親自協(xié)調(diào)各收購環(huán)節(jié)的具體問題。使鮮奶日收購量猛增到22噸。在市、鄉(xiāng)財政困難,沒有資金投入的情況下,想方設法賒回冷藏貯奶罐11臺配置到各收奶站并協(xié)調(diào)電力、物價部門調(diào)降奶站用電價格#url#千瓦時,受

畜牧局領導班子及黨委書記述職報告

(2)認真落實重大的動物疫病防控工作,及時按排部署免疫、檢疫工作,發(fā)現(xiàn)問題及時果處置,加強督促檢查,直轄市解決工作中存在的問題,確保了防疫工作的大局穩(wěn)定。

(3)按照市委政府的安排,積極參與牧民定居這一全市重點工作,配合做好牧民定居項目書編制、申報,牧民定居現(xiàn)場會籌備,牌匾制作,會務服務等工作,組織帶領全系統(tǒng)各單位,保質保量完成市委政府分配的棚圈建設任務。

(4)根據(jù)市委政府的部署,把小區(qū)完善擴建作為重點工作之一認真組織實施,一方面深入現(xiàn)有的三個標準化養(yǎng)殖小區(qū)的養(yǎng)殖戶,配合鄉(xiāng)場做深入細致的宣傳引導工作,二是爭取并實施了秸桿養(yǎng)牛項目,投入145萬元,嚴格項目管理,組織購進了頭良種奶牛。三是規(guī)劃完成了也克蘇養(yǎng)殖小區(qū)、薩熱吉也克養(yǎng)殖小區(qū)的建設方案。

及時準備完成市委、政府及上級業(yè)務部門交辦的各項工作,做到態(tài)度堅決、行動迅速,對工作中的重大問題及時請示匯報,提出方案和建議,當好參謀助手。

三、加強廉政建設,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。

1、認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

一是調(diào)整充實了畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設責任分解,進一步健全完善了畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度,建立了畜牧系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度,強化了“第一責任人”的責任,使一把手率先垂范,負好總責。二是與各支部簽定了黨風廉政建設責任書,對各單位黨政領導在黨風廉政建設、糾風工作中應承擔的責任進行全面的梳理,并結合黨委班子工作分工,進一步明確了黨委班子成員和各單位黨政領導的黨風廉政建設目標責任。三是強化自我約束,做到率先垂范,教育班子成員堅持從我做起,嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行,正確對待手中的權力,嚴于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作。

一是抓好反腐倡廉宣傳教育,在全系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,并組織開展了各種形式的座談討論活動。二是抓好畜牧系統(tǒng)各單位遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,強化政治意識,政治紀律。三是認真抓好畜牧系統(tǒng)的作風建設,全面推行政務公開和機關工作作風建設,開展“內(nèi)強素質,外樹形象”的主題實踐活動,進一步增強畜牧系統(tǒng)各單位積極主動為全市畜牧業(yè)發(fā)展做好服務工作的自覺性,樹立畜牧行業(yè)良好的社會形象。四是抓好局領導干部的廉潔自律,經(jīng)常對本系統(tǒng)領導干部打招呼,尤其是在管理人、財、物、公務用餐、用車方面要求領導干部必須按章辦事,并組織對領導干部外出下鄉(xiāng)工作用車、用餐情況進行監(jiān)督檢查,定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況匯報。

3、嚴于律已、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。

一是嚴格選拔任用工作程序,今年調(diào)整選拔基層站所長,均按組織程序與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委共同協(xié)調(diào)提出人選,組織考察后上會研究確定。二是按照市紀委要求和規(guī)定,公開向社會做出廉政承諾,自覺接受群眾對自己的監(jiān)督。三是嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定,切實加強對配偶及工作人員的教育管理,沒有為他們謀取任何利益。四是自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,沒有接受過禮金、有價證券、影響公務的宴請,沒有利用職權為自己謀取不正當利益。

四、抓好黨建工作、宣傳思想及精神文明、工青婦工作。

認真履行第一責任人的職責,加強站所黨建工作、宣傳工作等意識形態(tài)工作。一是按照上級的要求緊密結合本系統(tǒng)實際制定了工作計劃,把“軟”的工作賦予“實”的內(nèi)容,務求實效。二是定期不定期召開各支部會議,研究解決存在的問題,三是突出思想教育和制度建設。四是緊密圍繞創(chuàng)建基層滿意的部門在增強服務意識、提高服務能力上下工夫。

五、存在的問題和不足

1、畜牧系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理體制改革創(chuàng)新力度有待加強。

2、對局機關作風建設,尤其是對班子成員嚴格要求還做得不夠。

總之,一年來,在市委政府的領導下,經(jīng)過全系統(tǒng)同志的共同努力,本人在履行職責方面做了一些工作,取得了一定成績,在工作中也做到了勤奮努力,一年中節(jié)假日不休息也是常事,但就畜牧工作全局而言,工作還有差距,離市委政府的要求還有一定距離,今后我將努力克服存在的問題和不足,帶領黨委一班人,與全系統(tǒng)干部職工團結一致,開拓進取,扎實工作,力爭不斷取得更好的成績。

廉潔述職報告 篇6

在工作中,我深深認識一個合格的醫(yī)生應具備的素質婦產(chǎn)科雜志。努力提高自己的業(yè)務水平,不斷提升企業(yè)理論研究的基礎上,通過一個商業(yè)雜志訂閱、書籍、婦幼衛(wèi)生知識,了解社區(qū)參與生態(tài)旅游札記低頭一看,豐富學生的知識。經(jīng)常參加全國及國際會議,里面的知名專家、學者的學術研討會,許多城市和弟弟學習新的醫(yī)學知識和醫(yī)療技術和管理方法,開闊了視野,擴大知識。一貫堅持的新理論的技術指導,熟悉業(yè)務工作的常見病、多發(fā)病診斷及治療上的困難和診斷技術,能熟練使用失血性休克產(chǎn)假敗血性休克,羊水栓塞及其他并發(fā)癥的婦產(chǎn)科、診斷和治療的并發(fā)癥,嚴重婦科手術后獨立使用,各種各樣的計劃生育手術。在各種各樣的工作制度和嚴格的程序和操作程序、診斷和治療的病人,細致很大程度上避免疾病。因為任何禮物,我對婦產(chǎn)科疾病的診斷和治療,能獨立完成在98精度數(shù)以百計的婦科手術時間,以及其他的剖宮產(chǎn),患者解除無事故的發(fā)生。

在臨床研究工作的重點,促進排卵不孕癥的聯(lián)合治療人工授精和臨床研究的科研項目,并榮獲一等獎縣級或者縣級以上。

在人才培養(yǎng)、辦公室、積極引導水平的醫(yī)師。在婦幼衛(wèi)生工作人員培訓、教學任務和責任,通過自己的具體指導和培訓的各級人員的兩個萬人次,提高工作能力的女性各級員工,真正發(fā)揮主導作用。

我在衛(wèi)生保健,嚴格按照上級在認真工作,制定一個切實可行的計劃,這項工作指數(shù),進一步健全縣、鄉(xiāng)、村的婦女和兒童的健康水平,四本書四張卡片,并定期檢查,把握婦女和兒童的健康。每年,超過3萬名婦女健康查體,0-7歲兒童健康篩檢經(jīng)費1000多人、婦女和兒童,保證了系統(tǒng)管理的婦女和兒童的健康。

配合主管領導、達到目標的任務,例如初級衛(wèi)生保健工作,并創(chuàng)造一個愛等。嬰兒醫(yī)院,認真組織學習和培訓業(yè)務骨干,各級領導、城鎮(zhèn)和作為,制定切實可行的措施,為實施,積累了大量的實施在省、選擇性資料、評估、檢驗、傳球。

自從20XX年以來,我的主人機構積極協(xié)調(diào)關系良好的領導下,齊心協(xié)力,實事求是,勇于創(chuàng)新,不斷吸收先進的管理經(jīng)驗,堅持臨床和衛(wèi)生保健、YuanRong YuanMao,加上通過提高醫(yī)療設施,不斷提高醫(yī)療、臨床工作上了一個新臺階,推動工作。在管理,建立和完善制度,加強思想教育,注重提高,任人唯賢,發(fā)揮其主導作用的業(yè)務骨干,通過崗位責任制、措施,如齲齒標題,大大提高廣大職工的積極性,增強了意識。臨床工作一年以上的,有新突破,營業(yè)收入達建國以來的最高水平。社會健康的工作也得到進一步的完善,極大地提高了兩GuanLiLv系統(tǒng),減少了母親和新生兒死亡率,使衛(wèi)生工作推向一個新的飛躍。 綜上所述,我從政治、經(jīng)驗豐富、專業(yè)的技術和科研能力具有推廣副主任醫(yī)師資格考核,之后,我將認真履行職責,努力做好各項工作,終身為婦幼衛(wèi)生事業(yè)。

廉潔述職報告 篇7

2011年個人述廉報告

2011年, 本人按照上級的部署和局黨組的要求, 切實做好黨風廉政建設和個人廉潔自律,切實履行工作職責, 強化自身素質 提高防腐拒賄能力, 現(xiàn)將2011年黨風廉政情況報告如下:

一、勤奮工作,認真履行工作職責

今年以來,我從實際出發(fā),以全局為重,擺正自己的位置,承擔起自己的崗位職責,做好份內(nèi)的每一件事,始終堅持勤奮工作,辦事認真的原則,在工作上虛心向領導和其他同志請教,做到了識大體、顧大局,圓滿完成了各項工作任務。

在工作作風上,我時常提醒自己注意發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,工作上向前撲,利益上不計較,堅決做到個人服從組織、局部服從全局。個人廉政方面,堅決做到了不該吃的不吃、不該拿的不拿,對自己嚴格要求,做到工作上正派、生活上節(jié)儉。從來沒有利用職務便利為家庭謀私利,從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務,一律經(jīng)主要 領導審批同意。

二、強化自身素質,提高防腐拒賄能力

近年來,我一直堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉。系統(tǒng)學習了黨章、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,我還利用工作之余,自學了黨的十七大報告、中紀委七次全會精神等相關文件,深刻領會文件精神,堅持學習國家領導人講話和各種理論動態(tài)文章,不斷提高自己的理論水平,用黨的理論知識武裝自己的頭腦,指導行動。

通過學習,使我樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上提高了對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識,始終保持政治上的清醒和堅定。增強了宗旨意識、公仆意識、服務意識以及在新形勢下拒腐防變的能力,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),積極做“三個代表”的忠實踐行者。

廉潔述職報告 篇8

本人自主持齊莊學校工作以來,堅持正確的辦學方向,堅持縣教育局和中心學校的正確領導,努力辦人民滿意的教育為己任,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為人處事以誠相待,廉潔自律,嚴格要求自己,以身作則,時刻以大局為重,以校為家,努力改變學校落后的面貌,為此我做了一些工作。

一年多來,我本著從實際出發(fā),根據(jù)本校校情制定了一些舉措,為謀求學校的長足發(fā)展,在校園環(huán)境改變和教育教學質量有了質的飛跳,我校在中心校的支持下,利用零星工程修建了一條水泥路,校園場地得到了硬化,徹底改變了我校校園積水問題。我校狠抓教學管理,視教學質量為本位,教師工作也都盡心盡責,今年全鎮(zhèn)素質測試中,我校成績較為理想,三年級獲取總評第一名。我認為學校的發(fā)展,歸根是質量的提高,只有本著求真務實、腳踏實地地去工作,才無愧于上級賦予自己的重任。

我曾想,作為一名黨員、學校負責人,怎樣去做好自己的本職工作,我在思考,作為一名負責人,責任重大,應具備一定的專業(yè)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和高尚的人格素養(yǎng),校長是一所學校的靈魂,要時刻提醒自己,把握好方向,時刻有危機意識。一年來我堅持以安全為第一,時刻牢記安全教育,我校從未出現(xiàn)一類安全事故。兼顧教學的同時,還應注重自己的一言一行,不貪圖榮譽和利益,從廉從潔,從不搞特殊化,把學校的有限經(jīng)費用于改善辦學,這也是作為校長最起碼的責任。

自主持學校工作以來,我殫精竭慮,克已奉公,每天是我第一個先到校,而最后一個離校,對學校的一草一木都有深刻的感情,我深知,一名校長的責任重大,學校的發(fā)展在于有一個好的領導班子,一名好的校長。我感覺我還有一定的差距、不足之處,學生人數(shù)少,究其原因有多種。但,我們自身有責任,群眾不信任我們,努力改變這種局面,只有團結、務實、做出成績,讓群眾信任,才有希望。事實上我也努力了,我力求做到捧著一顆心來,不帶半根草去。力爭學校工作更上新臺階。

總之,一年來的工作,工作中有失誤,但我會虛心地改正。我深有感悟的是,要力好一所學校,只有班子團結,隊伍齊心,心往一處想,勁住一處使,從嚴、從高、從教,時刻牢記一個宗旨,做好本職工作,盡心敬業(yè),才無愧于學生,無愧于這個時代,也無愧于心。

廉潔述職報告 篇9

20xx年上半年,建發(fā)房開在集團黨委、紀委的正確領導下,認真貫徹落實集團紀委黨風廉政建設文件精神,緊緊圍繞集團黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一部署,以創(chuàng)建為民、務實、清廉的干部隊伍為目標,在強化干部教育、重在源頭預防、著眼制度建設上狠下功夫,加強黨員干部作風建設,積極提高干部隊伍素質,不斷轉變工作作風,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,提高反腐倡廉建設的科學化水平,積極推動項目開發(fā)工作有序開展,黨風廉政建設和防腐敗工作取得明顯成效?,F(xiàn)將公司黨風廉政建設工作的開展和落實情況做如下匯報:

一、全面謀劃部署,落實黨風廉政責任制

為提高公司領導干部的責任意識,全面推進黨風廉政建設責任制的落實,公司黨支部積極研究制定并了下發(fā)公司《xx年度反腐倡廉建設工作計劃》,為公司黨風廉政建設提出了總體要求,提供了有力的組織保障。為抓好責任制貫徹執(zhí)行的關鍵環(huán)節(jié),切實落實好領導干部“一崗雙責”,公司根據(jù)自身實際,制定了《班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表》,堅持一把手負總責,班子其它成員分工負責的原則,將黨風廉政建設責任制層層分解,細化責任分工,堅持包責到人。并與領導班子成員層層簽訂責任書,對履責情況實行考核,落實領導班子黨風廉政建設責任制工作述職制度,把開展黨風廉政建設工作與開展公司業(yè)務工作,同部署、同落實、同考核,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。

二、堅持多措并舉,落實各項廉政工作部署

俗話說:光說不練假把式。為了使公司黨風廉政工作能夠按照年初計劃卓有成效地落實到位,公司堅持采取多種措施抓督查、抓落實。

(一)堅持開展廉政宣教

公司將廉政教育作為提高領導干部廉潔自律意識,提升其黨性修養(yǎng)的有力抓手。

一是積極制定了20xx年度黨風廉政學習計劃,以集中學習和個人自學相結合的形式,在領導干部中開展形式多樣的學習交流活動。公司堅持將正面典型示范教育和案例警示教育結合起來,不斷提高教育的針對性和實效性,增強領導干部廉潔自律意識、責任意識,提高法律意識和法制觀念。公司領導干部認真學習了中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的主要內(nèi)容;觀看了警示教育片、違法違紀違規(guī)案例;結合群眾路線教育實踐活動,對照焦裕祿精神開展了自查自糾活動,認真查找自身存在的“四風”問題。

二是建立廉政文化陣地,加強反腐倡廉的動態(tài)宣傳,將形式多樣的廉政信息,如政策法規(guī)、廉政心得、警世格言、廉政漫畫等定期或不定期地布置在宣傳欄中,使全體黨員、干部時刻感受到廉政文化的熏陶。

三是及時將公司廉政信息上報局監(jiān)察室和集團監(jiān)察審計部,搞好公司廉政對外宣傳工作,切實做好正面宣傳,為公司營造良好的發(fā)展氛圍和輿論支持。xx年3月至5月我公司廉政信息上報及采納率在建發(fā)集團子公司中名列榜首,有30多份稿件刊登在張家口紀檢監(jiān)察網(wǎng)上。

(二)實現(xiàn)廉政自查常態(tài)化

公司黨支部召開專門會議部署廉政自查工作。會議決定:按照集團紀委要求,不斷加強對領導干部作風的監(jiān)督檢查。公司采取定期考核、專項檢查和自查自糾等方式對領導干部廉政工作落實情況進行檢查,并將匯總結果以《落實黨風廉政各項規(guī)定情況自查表》、《落實中央八項規(guī)定、深糾“四風”問題自查表》、《“三重一大”決策事項自查表》的形式上報集團監(jiān)察審計部,接受集團紀委對我公司廉政工作的監(jiān)督指導,真正實現(xiàn)公司廉政自查常態(tài)化。

(三)嚴格落實中央“八項規(guī)定”

公司領導班子積極響應黨中央號召,認真履行,率先垂范,對照中央八項規(guī)定文件精神,通過廣泛征求意見和開展自查兩種方式認真查找不足。并對照檢查結果,認真制定具體的整改措施,做到立行立查立改。切實簡化辦文辦會,切實減少三公經(jīng)費開銷,切實嚴格控制公車使用,切實加強基層調(diào)研,切實改進工作作風,切實遵守廉政準則。在住房、辦公用房、人情消費、職務消費、管理家屬子女等方面嚴格遵守黨的紀律。通過學習教育和對照檢查,增強了領導班子為民服務的宗旨意識、厲行節(jié)約的勤儉意識、改進作風的公仆意識以及拒腐防變的廉潔意識。

(四)切實虛心接受監(jiān)督批評

一是積極推進公務公開和黨務公開,對“三公經(jīng)費”、招投標、物資采購及涉及干部任免、職工職稱評聘,各類評優(yōu)、評先、財務收支等群眾關心的熱點問題通過公務公開、黨務公開的形式予以公示,接受廣大干部職工以及社會各界的監(jiān)督。同時,加強制度建設,堅持按制度辦事,防止腐敗行為和不正之風的產(chǎn)生,樹立了房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的良好形象。

二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持重大問題集體研究制度,凡屬“三重一大”事項都由公司黨組在充分醞釀、研究討論的基礎上集體決定,實現(xiàn)了決策的科學化、民主化、程序化、規(guī)范化。積極倡導和推動公司黨組成員間認真開展批評與自我批評,交流思想,增進理解,增強互信,協(xié)調(diào)配合,集思廣益,做到了思想多交流,工作多補臺,作風多促進,利益多謙讓,從而進一步增強了公司黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力及核心作用。

(五)建立健全權力運行監(jiān)控體系

一是組織公司中層以上干部填寫了20xx年度《崗位廉政風險評估和預警防控表》及《廉政風險等級及防范措施目錄》來明確各自職責權力、查找廉政風險點、制定針對性預警防控措施,為公司的健康發(fā)展和從業(yè)人員的廉潔自律提供制度保障。

二是嚴格執(zhí)行領導干部問責制,對外公布了意見箱、舉報電話,接受全社會的監(jiān)督,讓違法違紀行為無所遁形。通過嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,促使領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。對于發(fā)生違反黨風廉政建設和反腐敗有關規(guī)定的部門和個人,都要按照有關規(guī)定追究責任人和部門領導的責任,依法依紀進行嚴肅處理。

三、齊心協(xié)力,推動項目開發(fā)工作有序開展

在各級領導的關心和指導下,我公司負責開發(fā)的盛華家園商住小區(qū)項目各項工作正在有序推進當中。

(一)加快推進經(jīng)營銷售工作

一是項目南區(qū)已完成土地招拍掛及摘牌、《國有土地出讓合同》簽訂、契稅繳納工作;目前正在辦理《國有土地使用權證》;項目北區(qū)已完成土地(通泰5號地)《國有土地轉讓合同》的簽訂、項目北區(qū)土地(通泰5號地)涉及的新東亞房地產(chǎn)公司的《補償合同》的簽訂工作;目前正在辦理相關轉讓工作。

二是已完成項目規(guī)劃方案評審、東外環(huán)輔路及七里山南街的路網(wǎng)調(diào)整和項目南區(qū)地下方案優(yōu)化工作,并取得項目整體規(guī)劃設計條件。目前正在辦理項目南區(qū)詳規(guī)報批和規(guī)劃報建工作。

三是已完成項目南區(qū)住宅及配套立項備案和商業(yè)綜合體核準。

四是已完成項目整體地質勘查、壓礦分析、環(huán)評監(jiān)測、土壤分析、地質災害、防洪安全分析及評估、地震安全性評估等前期單項工作。目前正積極辦理項目南區(qū)防雷、消防、園林綠化、市政亮化等聯(lián)合審圖準備工作。

五是已完成項目南區(qū)整體地勘、住宅樓設計招投標工作。目前正在辦理項目園林綠化設計招標準備工作。

六是已完成供水、供電、供熱、供氣等配套設施前期設計對接工作,依據(jù)開工計劃積極辦理相關手續(xù)。

七是已完成市直機關首批團購南區(qū)商品房登記、收款和簽訂《房屋認購協(xié)議》工作。

(二)積極推進工程項目建設

廠區(qū)“三通一平”工作已基本完成,現(xiàn)場施工電源、主水源已接通,施工主干道(七里山路)已平整完畢,達到通車條件,連接盛華大街處由于受市政采暖管道及道路綠化樹、路燈影響,暫時未連通。影響七里山路連通的采暖管道、綠化樹、路燈問題,已和熱力、城管部門溝通,熱力公司已完成采暖管道改造方案,城管部門已批準綠化樹、路燈的遷移申請,近期即可完成。南區(qū)中D區(qū)已基本完成廠區(qū)平整,挖運土方約18萬立方米,B區(qū)現(xiàn)場已測量完畢,路橋公司進場后已進行復測,現(xiàn)已開始進行場地平整及土方開挖工作。

總之,在今后的工作中,我們要在集團黨委的正確領導下,進一步加強學習、更新觀念、廉潔自律、克己奉公,提升自身修養(yǎng),改進工作作風,提高工作效率,時刻不忘自重、自省、自警、自勵,切實做好公司黨風廉政建設和反腐敗工作,借此推動公司各項工作的圓滿完成。

廉潔述職報告 篇10

今年我們緊緊圍繞上級黨委政府下達的目標任務開展工作,努力完成黨委政府交辦的各項工作和任務。

一、黨組織建設工作

1、加強組織建設

今年將黨風廉政建設作為社區(qū)黨組織建設的工作重點。一方面,推進黨務公開的規(guī)范化、制度化和長期性。把社區(qū)組織年度目標任務、工作計劃等作為公開重點,長期公開;把工作進展、黨費繳納、群眾意見反饋等定期公開;把上級重大決策、黨員發(fā)展等及時公開。另一方面,加強黨員隊伍建設,把不認真履行黨員義務、不遵守黨紀國法、做出有損黨的形象行為的黨員進行嚴肅批評甚至處理。

2、開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來xx社區(qū)黨支部根據(jù)省市街道各級領導的統(tǒng)一安排和部署,立足實際,以科學發(fā)展觀為指導,圍繞“服務群眾促和諧,創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型”的活動主題,通過扎實開展黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動,團結和帶領全社區(qū)黨員干部群眾,從實際出發(fā),改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極參與了盈江地震捐款活動,社區(qū)支部全體黨員共捐款780元;為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立98周年,豐富黨員活動形式,增進黨員之間的交流,社區(qū)支部組織紅歌合唱隊編排了紅色經(jīng)典歌劇《江姐》選段《紅梅贊》、《革命人永遠是年輕》合唱歌曲參加了龍翔街道黨工委主辦的慶祝建黨成立98周年文藝演出。

3、黨員發(fā)展工作

社區(qū)黨員發(fā)展工作始終以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”為原則,規(guī)范發(fā)展程序,把優(yōu)秀的青年人才選到黨組織中來,同時為選拔社區(qū)后備干部做好準備。目前,我社區(qū)現(xiàn)有黨員19名,新發(fā)展黨員1名,轉正黨員2名,教育引導并確定為積極分子1名。黨員年齡結構較為合理,20―45歲黨員占xx%,受教育程度為8.2年。

二、社區(qū)居委會工作

1、社會治安綜合治理工作:社區(qū)制定和完善了相應的管理制度和工作措施,為綜合治理整體工作的推進構筑了有效的運行方式和組織制度保障。今年全年,我社區(qū)調(diào)委會共調(diào)解了民間糾紛xx起,調(diào)解率為xx%。全年共上報工作簡報99期。以確保重大節(jié)慶期間的社會穩(wěn)定為工作重點,維護社區(qū)平安、和諧,確保社區(qū)社會穩(wěn)定。

2、工、青、婦、團工作:按照全市總工會提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,我們今年9月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達新建企業(yè)工會的任務。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)xx個,其中今年新建工會小組企業(yè)達19家;建立團組織xx家,開展夏令營活動1次。社區(qū)婦聯(lián)上報文明樓院5個,“五好文明家庭”xx戶,積極開展了工、青、婦工作“百日會戰(zhàn)”的任務。

3、計劃生育工作:全年計生、計協(xié)宣傳活動舉行了xx次,舉辦計生、計協(xié)培訓講座8次,收取計生、計協(xié)經(jīng)費共計xx元;向外來務工人員發(fā)放宣傳包xx只,一年來社區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違法生育現(xiàn)象發(fā)生。

4、科普、文體、健教工作:組織文體、科普活動8次其中是建黨98周年文藝表演、籃球比賽,海鷗節(jié)迎新年健康跑,青少年夏令營活動等,共有xx參加;健康教育工作今年利用黑板報宣傳健康知識xx期、上街宣傳8次、大型專題講座xx場,發(fā)放各類資料xx份。

三、廉政方面

一是加強作風建設,我的工作就是上為黨委政府做好服務,下為群眾辦實事。因此,在任何時候,都要做到權為民用、勤政為民。圍繞勤政廉政,我著重做了以下三個方面工作,一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識,堅持做到“四個一”:即說好每一句話,辦好每一件事,接待好每一個群眾,做好每一天工作,使社區(qū)的整體服務水平上升到一個新的高度,樹立良好的干部形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題,把群眾關心廉租房、經(jīng)濟適用房、低保等問題都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示,公開化操作,真正做到給群眾一個明白,還干部一個清白,切實把實事辦實、辦好。

二是認真開展批評與自我批評,自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督?;咀龅搅恕拔鍌€沒有”:沒有強迫命令,獨斷專行;沒有以權謀私,與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn);沒有利用職權挪用、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向居民亂攤派,亂收費。

總之,一年來本人能夠根據(jù)上級的要求結合社區(qū)的實際情況,較圓滿地完成了各項工作任務。當然,這與上級領導的要求和社區(qū)廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中,我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自己,始終與黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,并結合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交辦的各項工作,力爭各項工作再上一個新臺階,讓社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)一個新局面。

廉潔述職報告 篇11

廉潔自律是一個員應有的品質,廉潔是一個教師應有的本分。作為、學校校長的我,當然懂得應當從自身做起,從身邊的小事做起,做到不拿群眾一針一線,不占公家一分一厘。在平凡的工作崗位上要守得住清貧,頂?shù)米⊥犸L,做反腐倡廉的促進派?;仡欁晕乙荒陙淼墓ぷ?,我始終牢記黨的旨,認真執(zhí)行中上級關于廉政建設的若干,以身作則,率先垂范,依法從政,從嚴治政,一個人的?,F(xiàn)將個人廉潔從政情景報告如下:

今年以來,我們學校把落實黨風廉政建設職責制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立良好教育形象,推動黨風廉政建設工作的開展。一是貫徹執(zhí)行中央關于廉政建設的若干,凡要求下屬干部做到的自我必須首先做到。凡別人做的,自我不做,管好領導班子。二是簽訂職責書。年初我同各個教研組簽訂了《黨風廉政建設職責書》,明確職責,細化量化任務,擴大廉政建設覆蓋面。三是繼續(xù)推行校務公開。公開各種制度,討論學校有關廉政建設方面存在的問題。

(一)不斷學習黨風廉政建設有關,不斷加強黨性黨風鍛煉,不斷增強敏銳性和鑒別力,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。黨性原則,健全集中制。充分發(fā)揚集中制原則。在貫徹集中制原則時,正確處理好四個方面的關系。一是處理好與集中的關系;二是處理好團體領導與個人分工負責關系,明確規(guī)章制度;三是處理好校長與教職工關系,做到講團結,講大局,講正氣;四是處理好行使職權和理解監(jiān)督的關系,做到即要行使好自我職權,又要理解教職工監(jiān)督。

(二)群眾觀點,強化旨觀念。牢記我們黨的全心全意旨。關心群眾,幫忙群眾,自覺走群眾線。經(jīng)過不斷加強黨性黨風鍛煉,切實改變思想作風和工作作風。集群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,不斷取得人民群眾的支持,不斷增強同人民群眾的深厚感情,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾。

(三)艱苦奮斗,堅持清正廉潔,認真貫徹執(zhí)行上級有關廉潔自律各項,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,做到正正,清清白白做事。作為貫徹落實黨風廉政建設職責制的組織領導者和具體執(zhí)行者,做到從我做起,率先垂范。不斷加強自身,用制度規(guī)范自我的行為,嚴格要求自我,逐步增強自重、自省、自警、自律的意識,當民的。

一抓教育。定期開展學習的重要思想教育。把黨的建設始終代表最廣大人民根本利益作為歸宿。牢固樹立旨,想人民之所想,急人民之所急。二是定期召開全體教職工工作會學習會。提高廣大干部的思想素質和工作水平,提高廣大教職工的監(jiān)督水平。

二抓管理。一是對干部管理,認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)章制度。用制度約束每個人的行為,用制度規(guī)范人的行為。嚴格按章辦事。

一年以來,我嚴格要求自我,對照《》和《干部準則》還有必須差距,今后在工作中,不斷完善、提高,從而使自我不斷增強黨性黨風,做一個人民的好,成為一名好校長。

一、本人廉潔自律情景:一年來,學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,以理論和重要思想為指導,把重要思想貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。明確黨風廉政建設和反工作是全面貫徹重要思想的保障,在實際工作中以創(chuàng)新的和與時俱進的態(tài)度,認真落實集中制,圍繞中心服務大局,履行好自我的工作職責,從實際出發(fā),以全局為重,擺正自我的,做到了識大體、顧大局,從根本上樹立了全心全意的意識,從思想上筑起了牢固的防線,謙虛謹慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求,認真執(zhí)行《廉政準則》,盡職盡責,不搞。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象,真正把《廉政準則》落到了實處,到達了各項要求。

二、對職責范圍內(nèi)領導干部嚴格要求、監(jiān)督和管理情景:緊緊圍繞落實總權為民所用、情為民所系、利為民所謀的重要,對分管科室的干部職工嚴格要求、嚴格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。經(jīng)過學習在密切聯(lián)系思想和工作實際的同時,深入查找職責范圍內(nèi)干部存在的問題,及時開展黨風黨性和廉政教育,并結合要求,糾正不正之風,到達了思想上明顯提高,上明顯提高,作風上明顯改變,紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作,結合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程,做到規(guī)范運作、把關和監(jiān)督并行,分管的科室無一齊違法亂紀事件發(fā)生,起到了很好的模范帶頭作用。

(一)抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是,教育是基礎。為此,在分管科室中進取開展五個帶頭教育。一是帶頭學習理論。在分管科室的干部職工中,經(jīng)過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式,帶頭開展黨風廉政建設教育活動,帶頭參加討論,帶頭參加交流,使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀,發(fā)揚恪盡職守,勤奮工作,樂于奉獻的。二是帶頭深入實際,調(diào)查研究。每半個月參加一次科室學習會,不定期開展思想工作調(diào)研,溝通信息,了解狀況,有針對性開展各項工作。三是帶頭集中制,團體領導,集中,個別醞釀,會議決定的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政,自覺理解監(jiān)督。越是深化,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越要加強以人為本,從源頭預防;越是深化,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越要加強黨風廉政建設,使企業(yè)沿著繼承方向發(fā)展;越是深化,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越要加強監(jiān)督約束,構成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改善思想作風,密切黨群關系、干群關系,號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。

(二)對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,并不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程,嚴格進行資金管理和資產(chǎn)管理,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

(三)落實了禮品禮金登記和帳務處理,重大事項報告制度,分管范圍內(nèi)沒有用參與高消費娛樂活動,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象,沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為。

為了全面落實黨風廉政建設責任制,按照從嚴治黨、從嚴執(zhí)政的原則,加大黨風廉政建設力度,進一步推進校務公開,提高領導干部的領導素質,從根本上消除滋生腐敗的土壤,對此,我校領導十分重視,抓好領導干部的廉正教育,長抓不懈。

一、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我們高度重視,精心謀劃,按照區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一安排,認真開展這項教育活動。首先,組織班子成員,認真學習了區(qū)委《關于加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區(qū)紀委會議精神,以及區(qū)委《關于實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)定。同時還積極開展了警示教育,組織全體干部觀看了《廈門大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員干部中認真開展了“立黨為公,執(zhí)政為民”教育活動。通過學習,使我們的思想政治素質不斷得到提高,反腐倡廉意識不斷得到增強,在市場經(jīng)濟條件下,對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識,個人的權力觀、價值觀得到了改造,牢固樹立了全心全意為人民服務的公仆意識。

二、加大糾風力度,創(chuàng)建優(yōu)良的行業(yè)作風。糾風工作是我校的一項重要工作,為徹底糾正行業(yè)不正之風,我們堅持從源頭上采取預防和遏制措施。

首先,認真開展規(guī)范管理主題年活動,把糾風工作制度化、規(guī)范化。行業(yè)不正之風主要是由于制度不健全或不落實造成的。在規(guī)范管理主題年活動中,我們把行業(yè)不正之風做為主要內(nèi)容進行規(guī)范和管理。一是明確職責恪盡職守,塑造懂規(guī)矩,有秩序、守紀律的新型教師隊伍;二是健全規(guī)章制度,抓好制度的落實工作,層層分解,責任到人。

其次,我們認真落實治理中小學亂收費責任制。20xx年全校未發(fā)生一起超范圍,超標準亂收費現(xiàn)象。不設立帳外帳、小金庫,不為領導報銷屬于個人的應付款項,個人也不到公共場所進行公款消費,促進了學校的規(guī)范化管理。

三、續(xù)深化校務公開。我們把校務公開列為今年的一項重要工作,專門召開校務會進行了布置,進一步規(guī)范了公開的內(nèi)容。對于社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題,通過適當?shù)男问郊皶r公開,接受社會監(jiān)督,受到了師生與家長的好評。

以上措施的實施,收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校,促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律,制止了學校的亂收費和其它不正之風,密切了校群關系。

簡潔述職報告


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簡潔述職報告 篇1

1.20_年即將過去,在這段時間里,我通過努力的工作,在辛勤付出的同時我也學習到更多,借此機會,我對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

2.20__年已經(jīng)接近尾聲,逝去的時光已成為歷史,屬于我們的只有今天,我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福,在逆境中成熟和堅強!學會用激情創(chuàng)造燦爛,使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,失敗之后的總結才是成功之母。現(xiàn)就一年來工作情況向各位領導及同事們總結如下,不到之處,請領導和同事們批評、指正。

3.20_年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20_年我們會做的!

4.時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20_年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結如下:

5.時光飛逝,轉眼間20__年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,到此刻基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面潛力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此,首先個性感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫忙,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?,現(xiàn)將個人工作總結報告如下:

6.20_年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的220_。展望充滿期望的20_年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有活力,堅持陽光的微笑,能夠拉近人與人之間的距離。進取的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作提高和工作的順利。

7.20XX年即將結束,20XX年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了xx工作,經(jīng)歷了xx工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。

8.在過去的20xx年,在領導和同事的幫助下,通過自身不懈的努力,我在工作中得到了鍛煉,取得了一定成績。

9.在今年的工作中,我在部門領導的指導和培養(yǎng)下,加強了專業(yè)技能的學習鍛煉,工作中認真履行屬于我的職責,遇到問題進取調(diào)整心態(tài),使我不論在思想認識方面還是在工作方法上都有了巨大的提高,此刻就今年的工作基本情景做一個個人的工作總結,期望以后的工作能做的更好!

10.自20xx年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到小慎微。

11.20XX年,學校工會在市局黨委、教育工會的關心和指導下,在學校黨總支的正確領導下,在學校行政子的支持下,在全校教職工的信任、理解、支持、配合下,全面開展各項工作。在工作中,學校工會根上級工會的有關精神,結合我校的中心工作和發(fā)展實際,為著力構建新形勢下的學校工會維權機制,構建和諧四中,盡其所能,發(fā)揮橋梁作用,做好教職工的代言人,為進一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu)、育人、質量高、特色顯的優(yōu)質學校辦實事,為進一步把四中辦成省一級規(guī)范化學校。工會將于學校工作為中,把服務教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,取得了一定的成績。一年來,主要開展以下幾個方面的工作:

12.隨著新年鐘聲的敲響,20_年就快結束,回首年的工作,有艱辛也有收獲,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20_年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

13.光陰如梭,今年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工 作真正落實到實處,下面本人查找問題如下。

14.總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!

15.又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年。我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗。無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年。們在安全生產(chǎn),公司制度建設,員工培養(yǎng)等方面作出了可喜的成績。首先我代表公司董事長及各位領導,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領全體員工一起為公司的發(fā)展為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的___表示忠心的感謝和誠摯的祝福。下面我代表公司就20_年的工作總結如下。

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簡潔述職報告 篇2

第一,統(tǒng)一目標,加快進度。

財務部是一個非常團結的團隊,今年我們有一個共同的目標。雖然我們不用像業(yè)務部門那樣天天往前沖,但是我們財務部每個人心里都有一個鐘。其實我們很清楚什么時候前進,什么時候停下來思考。除了今年的特殊情況,我們每個人也在緊張。雖然我們的崗位很普通,但是每一個財務人員每一分鐘都能創(chuàng)造驚喜。我們在這個目標中相互成長,憑借自己積累的能力,在這條路上越走越快,越走越快。

第二,維護集體,把合作放在首位。

首先,財務部整合在整個公司集體中。要明確各部門之間的合作關系,作為小群體的一員,要時刻警惕自己的態(tài)度和變化,有錯及時調(diào)整,有需要改變的地方要多思考后逐步改正。我們財務部今年一直處于非常緊張和放松的氛圍中,所以面對自己的工作要保持緊張,但面對公司的大集團要明確自己的使命,與各部門配合好,為公司的整體環(huán)境貢獻一份安寧和溫暖。這是我們能做的,也是我們已經(jīng)做的。

第三,摒棄缺陷,勇往直前。

以前公司財務部門不發(fā)達不完善的時候,現(xiàn)在有很多問題,總結為三個放賬,一個心態(tài),兩個習慣,三個自控。心態(tài)是指一個人對這份工作的態(tài)度。如果一個員工心里沒有這份工作,他怎么能認真對待這份工作,怎么能很好地完成它?所以,這是一個需要考慮的點。其次,在日常工作中,我們會形成一種習慣。如果這個習慣不正確,會造成很多漏洞,所以這也是很重要的一點,要多加注意。至于自制力,也就是個人的自制力,我們往往因為意志不夠堅定而無法把握自己,時間久了極容易帶來毀滅性的打擊。因此,無論如何,這些缺點必須得到糾正。今年開始糾正了,以后還會按照這樣的標準來!

一、日常工作

我是企業(yè)的普通員工,我所做的工作就是為大家服務,幫助大家打印各種文檔文件,幫大家收集文件,然后進行整理。每周的周會,我要整理會議資料,布置會議室的環(huán)境,給領導和大家一個開會的好環(huán)境,當然,在開會的過程中,我也要做好相應的會議記錄,幫助領導整理會議思路,進行詳細的工作匯報。在有客戶來企業(yè)進行拜訪或談合作的時候,做好接待的工作。在接待的過程中,做好相應的服務,并建立登記客戶的來訪信息,方便下次客戶再來時更好的接待服務。

二、學習方面

在這一年,我自身自己,知道自己對于工作還有很多的不了解,所以為了更深入的了解工作,我有很努力的去跟著大家學習,日常工作中,若有問題,我一定是積極向大家請教的,嚴格對待工作,工作上不讓自己放松。我對自己做錯的事情,我都會及時的反省和批評自己,從中得到經(jīng)驗,吸取教訓,爭取不會在同一件事中犯同樣錯誤。除了向他人進行學習,我還積極參加員工培訓,學習更好的業(yè)務知識,讓理論得到加強,為自己后續(xù)的工作奠定好的基礎。

三、不足的地方

本年度,我的工作也有不足。做事有些沖動,面對嚴峻的問題,我很容易就沖動解決,而不是沉穩(wěn)的想辦法解決,這導致自己得罪一些客戶。不善于傾聽,總是在別人事情講一半就打斷他人,中途插嘴,這使得與大家的交流有很大的問題,不利于處理我的工作。做事不太注重細節(jié),總是會粗心的忽略很多的問題,導致有些工作只能半途中暫停,處理好了才能開始,這樣就耽誤了很多時間,工作不能及時完成。

通過這一年在企業(yè)的工作,我的優(yōu)點得到發(fā)揮,但是也發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點,收獲的同時也明白個人不足。我知道我的這些缺點,如果不改正,以后的工作也不會有多順利,所以下一年的計劃里,首先就是把缺點也改了,讓優(yōu)點更好的去發(fā)揮,把自己在企業(yè)的價值在體現(xiàn)的多一些,為企業(yè)更大家的發(fā)展努力。

簡潔述職報告 篇3

學生會述職報告簡潔范文

尊敬的各位領導,親愛的同學們:

我是某某學校學生會主席,今天非常榮幸能夠向大家展示本學年學生會的工作成果。在我們學生會的積極努力下,過去一年里我們?nèi)〉昧嗽S多驕人的成績。

一、維護學生權益

學生會是代表全體學生利益的組織,我們秉承統(tǒng)一、自由、平等的宗旨,積極維護學生權益,為同學們辦實事。

1、爭取更好的學習環(huán)境:

我們致力于爭取更好的校園環(huán)境和設施,先后推動了教學樓、實驗室、圖書館的維修和更新工作,確保同學們能夠在良好的學習環(huán)境中進行學習。

2、加強學生維權工作:

我們在學生維權方面開展了多項工作,如糾正教師口頭評分、維權熱線、維權公示欄等,積極為學生爭取合法權益。

二、開展豐富多彩的活動

學生會致力于學生課外活動的開展,拓寬同學們的課余生活,激發(fā)大家生活的歡樂和創(chuàng)造力。

1、 藝術文化活動

我們在校園內(nèi)開展了各種形式的文藝活動,包括書法、繪畫、音樂等,讓同學們有更多機會展示自身的才能。

2、運動會

我們還舉辦了多場集體體育賽事,如籃球賽、足球比賽和田徑比賽等,讓大家在激烈的比賽中鍛煉身體、放松心情。

三、加強自身建設

學生會在不斷探索、實踐、總結中取得了一定的經(jīng)驗,我們也認識到提高自身能力的重要性。

1、加強團隊建設

我們提出了“團結、創(chuàng)新、務實、進取”的口號,強調(diào)團隊合作精神。學生會檔案管理制度、財務管理制度、人員管理制度也得到了進一步完善。

2、學生會干部培訓

我們開展了“學習理論,提高實踐,加強自我,助力發(fā)展”的黨建工作培訓,對學生會工作和學習方面的“新生代”進行了全方位的培訓和講解,為學生會未來的發(fā)展打下了堅實基礎。

總的來說,學生會在過去一年里做了很多實事、辦了很多好事、提高了很多自身能力,我們始終保持對學生會工作的熱情和責任感。今后我們將更加努力,更加扎實地開展相關工作,不斷提高自身的素質,進一步發(fā)揮學生會的作用和影響力。再次感謝大家的支持!

簡潔述職報告 篇4

過去的一年,酒店在探索中前進,在開拓中進取,積累了豐富的經(jīng)驗,取得了一定的成績20xx年。主要是“抓住了一個中心、實現(xiàn)了兩個亮點,搞好了三項基本建設”。

(一)搞好三項基本建設

一是基礎設施建設,二是管理制度建設,三是員工隊伍建設。

1、不斷加強員工隊伍建設。

“以人為本,善待員工”,是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。員工休假制度、婚假、產(chǎn)假制度、工資調(diào)整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學習制度等,無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關懷,多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的10%,而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右,僅此一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資50余萬元。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面,更重要的是在大酒店這個大舞臺上,員工們的才華得到了充分地展示,大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的最佳場所。

2、大力開展基礎建設。

在市場競爭激烈情況下,去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉餐廳、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了二樓餐廳、客房的改建。連續(xù)施工,工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的直接領導下,服從分配,聽從調(diào)度,也付出了艱辛的勞動。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時,正值營銷旺季,但前后在半月時間即投入使用,又一次創(chuàng)造了深圳速度。目前,酒店基礎設施建設累計投資達萬元,經(jīng)過改造后的大酒店,成為集餐飲、住宿、娛樂、購物、商務為一體的綜合型大酒店。

3、逐步完善管理制度建設。

為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道,在薛總經(jīng)理主持下,組建酒店管委會,解決了制度建設的根本問題,糾正了權力大于制度的錯誤做法,制定了“公平、公正、公開”的“三公”酒店管理制度,完善了人事制度、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。

(二)抓住了一個中心

去年,我們緊緊抓住營銷這個中心,全體員工以營銷為中心開展各項工作。酒店員工人人都是營銷員、宣傳員,個個都是服務員。尤其是我們營銷部門,人人都有強烈的營銷意識和服務意識,做到了穩(wěn)住老客源,不斷開拓新客源。

(三)實現(xiàn)了兩個亮點

實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點。20xx年,餐廳上座率為65%,日均收入0.92萬元,成績也非常喜人。特別是二樓餐廳、三樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營策略后,餐廳收入突飛猛進,這些都利益于硬件設施的改進,菜品質量的提高。在廚房的努力下,酒店菜品基本形成了自己的特色:二樓以高檔宴會,高檔接待群體為主,三樓以喜宴為主。我們的姚廚師長帶領王廚、張廚、孟廚、耿廚、趙廚等一批名菜高手,幾乎每周都推出新菜,吸引了不少美食家和顧客光臨本店。一年來,他們很少休息,卻很少有怨言,他們始終堅守在工作崗位上,不論工作時間多長,任務多重,從沒有影響過工作。正是因為有了這樣一批好同志,才使大酒店餐飲有了大批的回頭客。餐廳服務人員笑迎顧客,善待來賓,提供及時、準確、周到的服務,同樣受到了顧客的歡迎和表揚。

簡潔述職報告 篇5

一、調(diào)整機構設置,完善內(nèi)部管理

為適應社會發(fā)展的要求及適應市場競爭的需要,年度公司對機構設置進行了一些調(diào)整,年初以來成立了銷售分公司和山東、包頭兩個客戶服務部,將一大批優(yōu)秀的員工充實到銷售和售后服務工作的一線,加大了市場開發(fā)力度,建立了公司的營銷網(wǎng)絡;年底將制造部和技術部合并,使技術和生產(chǎn)的配合更加緊密;成立了營銷分公司下屬的技術開發(fā)科,為提高公司對新產(chǎn)品的研發(fā)和提高產(chǎn)品的市場競爭力做了鋪墊。

從管理入手,加強制度建設,完善了一批規(guī)章制度,規(guī)范了相關部門的工作程序,如財務報銷制度、采購合同評審制度、人事行政制度等,進一步規(guī)范了公司運行程序,保證各項工作有序進行。

二、加強員工培訓,加大“應本”人才儲備比重

員工培訓是企業(yè)成功的基矗員工培訓主要體現(xiàn)在兩個方面:一是重視一線員工的培訓;二是重視管理人員的培訓。公司從今年開始十分重視員工的培訓工作,組織了入職教育、安全生產(chǎn)、消防知識、加工技能、裝配技能、技術知識等六項培訓,受訓人數(shù)平均92人,員工滿意率達到99%。通過培訓,制造部已培養(yǎng)出了十余名能獨立操作的徒工,大大緩解了技術工人不足的難題。通過招聘應屆大學畢業(yè)生和專業(yè)技術工人的工作,改善員工隊伍的年齡結構和專業(yè)水準,為企業(yè)做好了人力資源的儲備工作。

三、全力做好企業(yè)搬遷工作,完成資產(chǎn)增值

為了擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,提升企業(yè)形象和實力,公司在董事會授權下,積極策劃和運作了企業(yè)的搬遷建設工作。在鐵西區(qū)政府和沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)各相關部門及各位領導的關心和協(xié)調(diào)下,XXXXXX有限公司成功購買了1#標準廠房,迅速的完成了1#標準廠房改造工程。并且在先期購買開發(fā)區(qū)1#標準廠房的基礎上又投資興建了綜合樓和完成了二期裝配廠房的前期準備工作。

公司從九月底開始設備搬遷,在全體員工的積極努力下,僅用了兩個月時間,于十一月下旬完成了公司整體搬遷工作,恢復了正常生產(chǎn)。

四、加強財務管理,拓寬融資渠道

為了解決企業(yè)流動資金緊張,生產(chǎn)投入不足的問題,一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛,加強財務管理中的成本核算,統(tǒng)籌兼顧收支平衡,減少占用,將有限的資金投入到生產(chǎn)中,最大限度地保證了銷售合同的進度要求。另一方面,為解決新廠區(qū)建設的資金投入的問題,積極拓寬融資渠道,先后與XX銀行XX支行,XX銀行XX分行等接觸,公司于9月份在XX銀行沈陽分行貸款600萬元,用于新廠區(qū)的建設。

五、成立銷售分公司,加強銷售網(wǎng)絡的建設

營銷工作一直是公司整體工作中一個重要的環(huán)節(jié),起著龍頭的作用。為強化營銷工作,拓展市場,多簽一手合同,公司將原來的營銷部組建為銷售分公司。并且制定了《營銷人員薪資考核辦法》,促進了營銷人員的工作主動性、積極性,為打開銷售工作的新局面起到了促進作用。為了做好市場開發(fā)和售后服務工作,公司先后在XXXX和XXXXXXXX地區(qū)成立了客戶服務部,不但擴寬了信息渠道,而且提高了客戶滿意度。拉近了我公司與客戶、市場的距離,。

六、加強生產(chǎn)組織工作,確保生產(chǎn)計劃順利實施

年度,公司在生產(chǎn)組織工作中,面臨上半年訂單集中、生產(chǎn)任務量大、生產(chǎn)周期嚴重不足、生產(chǎn)資金十分緊缺的困難局面。面對這道道難關,我們在生產(chǎn)組織中,對內(nèi)打破常規(guī),深挖潛力,提高機床設備的生產(chǎn)效率,銜接好裝配作業(yè)進度,強化作業(yè)現(xiàn)場的服務與指導,把住質量關等。對外廣泛搜尋外協(xié)外委的合作廠家,互相幫助,建立信譽,用有限的資金確保生產(chǎn)所需的毛坯、機加件、配套件按時回廠。從而保證了內(nèi)蒙大中礦業(yè)等設備的順利產(chǎn)成,以及XXXX機械所需的大量備件的進度要求,受到了梁老板及用戶的高度贊揚。

七、加大技術改造,提高質量意識

過去的一年里技術部門在設計、工藝、工裝各方面均做了大量工作。在設計上:完成了Φ1800米熱鋸機的設計工作;改造了XXXX集團公司的產(chǎn)品2100×3000濕式格子型球磨機,將原設計鎢金瓦支承改為滾動軸承支承;轉化XXXXXXXX有限公司單機架可逆式冷軋機。在工藝上:編制了XXXXXX公司XX臺軋鋼設備的機加工藝、裝配工藝;編制了軸承支承套球磨機機加工藝、裝配工藝。在工裝上,設計及加工廣州華揚產(chǎn)品多種工裝工具,包括鏜銷機、鉆模、多種胎具及樣板等。

為了提高全公司質量意識,保證公司通過XX認證有限公司對我公司質量管理體系運行后的監(jiān)督審核,公司將六月定為“質量月”,開展了主題為“規(guī)范化工作、創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品”的質量月活動。通過培訓,使員工真正認識到所從事工作與產(chǎn)品質量的相關性和重要性,以及如何為實現(xiàn)質量目標做出貢獻。并通過查問題、找隱患,規(guī)范了工作流程,提高了產(chǎn)品質量。七月,公司順利通過了XX認證有限公司對我公司質量管理體系運行后的第一次監(jiān)督審核。

八、發(fā)揮黨團工會組織作用,增強員工凝聚力

年度公司不斷加強黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,通過一系列活動和措施,增強企業(yè)的凝聚力。3.8節(jié)期間在全公司女職工中開展了“巾幗風采”等一系列活動,寓教于樂、豐富多彩的活動形式深受女職工的好評,凝聚了人心,鼓舞了士氣。公司黨總支按照上級部門要求,針對公司整個黨員狀況,今年“七.一”節(jié)前夕在黨員、青年團員和積極分子中開展“黨在我心中”競答活動,全體黨員參加率達100%。今年培養(yǎng)、發(fā)展黨員一名;預備黨員轉正三名。

公司工會繼續(xù)開展關心員工生活的諸如送生日蛋糕,員工婚喪嫁娶,有病住院進行及時祝賀、探視、慰問等活動,讓員工感到公司大家庭的溫暖。并籌劃了對XXX和XXX的“愛心捐款活動”,在梁先生及公司領導的帶領下,全廠90%的員工獻了愛心,兩次捐款總額共計14,535.00元。

今年六月份,公司組織最佳員工代表去韓國度假旅游,在員工中引起了極大的震動和反響,在公司內(nèi)形成了比學先進的良好氛圍,為今后公司推進企業(yè)文化建設做好了鋪墊。

在看到公司發(fā)展變化和取得成績的同時,我們也清醒的看到存在的問題。一、企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不夠;二、公司的高技能人才特別是高水平的研發(fā)人員不足,難以適應企業(yè)快速發(fā)展的需要;三、技術工人的老齡化問題嚴重,一線后備力量短缺;四、企業(yè)流動資金短缺,嚴重制約公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大和發(fā)展。這些問題有待于在新的一年努力加以改進。

簡潔述職報告 篇6

20xx年我項目部工會在分公司工會領導的支持下成立了,這一年是我們工會成立的第一年也是我們學習工會精神、發(fā)揮工會作用的第一年。在分公司工會組織的領導以及項目黨支部的支持下,全面貫徹落實公司的工會精神,針對項目部的實際情況,充分發(fā)揮工會的作用,凝聚人心、提升項目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻。

一、籌備組織濟南分公司第七項目部工會,吸納新成員。

在分公司工會的領導下我項目部積極響應,積極的組織了第七項目部工會,根據(jù)民主投票的'原則選舉了工會主席,并吸納了包括張錦潤、劉曉軍、林青、劉慶暉等優(yōu)秀人員為工會會員,從此我們的工會不斷的壯大開來。

二、積極的學習工會文件匯編以及制定本項目部門的規(guī)章制度。

在分公司工會的領導下我們項目部工會也積極的組織工會成員學習工會文件匯編,并且根據(jù)我項目部的實際情況,在不違背分公司工會章程的前提下,制定了我項目部的工會規(guī)章制度,并通過了全部項目人員的認可。

三、關心職工生活,豐富業(yè)余文化生活。

1.關心關注職工生活,提高生活質量。

工會考慮到我們項目部在京外施工,遠離集團公司,遠離分公司,孤軍作戰(zhàn),所有的職工都是遠離家鄉(xiāng),同時還有大批剛從學校走出來的學生,第一次參加工作,第一次遠離家鄉(xiāng),難免會有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,工會很好的改進了員工的生活質量,同時為了讓員工體會到組織的存在,工會特意將每個人的生日記錄下來,并在員工生日的那天,集體給員工過生日。

平時的生活中,當員工遇到生活上的問題的時候第一個想到的就是我們的工會,工會在了解到女生宿舍沒有洗衣機的時候,立即與后勤主任聯(lián)系,去市里挑選了洗衣機給女員工配備。當工會主席與員工在平時交流中聽說了有的宿舍的電視壞了,立即去市區(qū)買了新的彩色電視給員工。

我們項目的王俊同志在前幾天生病住院了,當工會知道此事之后立刻與項目經(jīng)理、副經(jīng)理一同去醫(yī)院進行了慰問,并送上營養(yǎng)品,讓其安心養(yǎng)病,王俊同志深切的感受到了組織的溫暖。

2.充分發(fā)揮工團組織作用,積極開展豐富的業(yè)余文化生活。

工會利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時機,大力開展了多姿多彩的業(yè)余文化活動,

豐富了員工的業(yè)余文化生活。

工會考慮到員工在外工作,遠離市區(qū),平時沒有什么業(yè)余生活,以及項目人員中年輕人多的特點,根據(jù)項目實際情況,購置了羽毛球拍、籃球架等體育用品,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強體質,還豐富了員工們的業(yè)余文化生活,讓員工有更高的熱情,從而能夠更好的投入到工作中來。在購置籃球架的過程中,為了節(jié)約資金,工會成員絞盡了腦汁,由于市場上的籃球架一般都是上千元,而我們的資金又不是很充足的前提下,我們只有通過各種渠道進行溝通,最終通過網(wǎng)絡我們聯(lián)系了一家物美價廉的籃球架廠商,最終得以實現(xiàn)。

隨著項目不斷的走向正軌,工會在項目經(jīng)理的領導下組織了"金秋之旅-攀爬黃山"的活動,在不影響工作的前提下分批去了黃山旅游。在此過程中,我們工會本著節(jié)約開支的前提下,對多家旅行團進行了考察,深入細致的進行了挑揀,最終成行,在爬山過程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下,磨練了意志。

系列活動的開展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動中,交流了感情、增進了友誼、促進了團結,增強了我們項目的凝聚力,為促進生產(chǎn)任務的完成起到了積極的推動作用。

時光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過去了,我們中鐵建設集團濟南分公司第七項目部工會也在分公司領導以及項目黨支部書記的領導下慢慢的前進著,為了項目以及員工的生活做著自己應有的貢獻,過去的一年我們雖然取得了一定的成績,但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進,在新的一年里,我們工會會更好的發(fā)展完善自己,更好的為項目員工做實事,做好事,不斷的前進。

四、20xx年工作計劃。

新的一年里,我們計劃在配合項目進程的前提下,更多的組織項目業(yè)余文化活動為主線,進一步改善職工的生活工作條件,多為職工增加福利待遇,把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩,讓全體員工體會到組織的溫暖。

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