社團培訓總結(jié)

處理文檔是管理工作的基本要素之一，撰寫途中遇到困難，不妨去參考優(yōu)秀范文。?我們可以從范文中學到整體構(gòu)思的方法，你經(jīng)常積累范圍類型嗎？幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準備的“社團培訓總結(jié)”將讓您收獲滿滿，希望這些信息提供給您一些思路和借鑒！

社團培訓總結(jié) 篇1

青協(xié)實踐拓展部于xx年10月29 號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題。我們有必要把組織活動中出現(xiàn)的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。

該活動分為準備期、活動開展期和后期。

一．活動準備期

1、申請物資方面。申請過程中存在混亂。 對于一些需要在海珠區(qū)使用的東西，例如水，應(yīng)該提前安排時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數(shù)，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉(zhuǎn)換了場地，才使得比賽順利的進行。

小結(jié)：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；申請前應(yīng)了解場地情況，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊分類，以便更好地利用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應(yīng)該現(xiàn)場做好檢查，并與被借方做好確認工作。

2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因是宣傳力度不夠。

小結(jié)：以后舉辦活動要特別重視內(nèi)容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會，解釋和強調(diào)活動的內(nèi)容和重要性，同時當天要做好簽到工作。

3、物資準備方面。首先是書簽的訂做，這一次因為沒有事先和宣傳部做好溝通說明書簽要做電子版，以至于后來拿到的是手繪版的，還好后來宣傳部運用了一些電腦技術(shù)才完成了書簽的訂做；

小結(jié)：在準備材料時，要充分考慮溝通和記錄。（注意：一些材料可以從秘書處獲得。）

二．活動開展期

1.上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的環(huán)節(jié)，每個人需要在現(xiàn)場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，后來進行了分組顯特色和志愿者活動表演，下午主要是進行了逢七報數(shù)，夾氣球接力賽，一元五角的活動；2、這次活動有些游戲出現(xiàn)了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；三。在活動過程中，一些部門的積極性不高。

我們不能很好地參與游戲的原因是我們不能很好地把握現(xiàn)場氣氛；4.一些活動的規(guī)則不是很嚴格，導致一些混亂；5在比賽選擇方面，他們更喜歡調(diào)動氣氛，增強團隊合作意識；6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現(xiàn)了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來，大家都意識到了這一點，很快糾糾正和推廣了這個游戲。7、在這次活動中出現(xiàn)了游戲方面的大變動，原因有二，第一是因為在早期準備時并沒進行實際的演練，造成了沒有及早發(fā)現(xiàn)問題。

第二件事是意識到游戲的緊迫性。以至于在很多方面做的不好；8在這次活動中，一些軍官錯誤地認為訓練只是玩游戲。原因是每場比賽之后都沒有很好的總結(jié)和意義說明。 *

社團培訓總結(jié) 篇2

一. ：2010年11月15——17日晚7點總理樓

二. ：社團聯(lián)合會各部門對各社團新一年的社長或理事進行社團工作的講解和安排

三. ：每個社團推選出4～5名干部及社團聯(lián)合會的新干事，在規(guī)定的時間內(nèi)到社團干部培訓地點進行培訓

四. ：

1幫助社區(qū)干部明確協(xié)會各部門的工作職能

2促進個社會團體更好地配合社團的工作

三。確保每個社區(qū)都能更好地開展活動和安排今后的工作

4. 增強社團與社聯(lián)的聯(lián)系

5.加快社區(qū)干部工作效率，了解工作形式

2主持人宣布2010年社區(qū)干部培訓開始

3.安理會主席曾全講話并做了實質(zhì)性說明

4．社聯(lián)各個部門做部門培訓：

a．辦公室主任——史曉峰

出席是每一次會議和活動的規(guī)章制度之一。每個社團的出勤記錄是“五四”評比中的一項重要內(nèi)容。（五四評優(yōu)辦公室占30%）

各協(xié)會接到通知后，應(yīng)及時答復

各社團交資料的情況 （辦公室已經(jīng)在新老校區(qū)安排值班人員，各社團交資料應(yīng)是及時完整且正確，特別是活動審批書必須交往新校）

各組織應(yīng)理解并配合辦公室的工作

b．宣傳部部長——吳每

社區(qū)活動審批表中宣傳方式的書寫

宣傳時間及地點的要求）

（每次活動結(jié)束時社團必須向社聯(lián)監(jiān)督部上交審批書的電子檔，由監(jiān)督部**給宣傳部）

c．財務(wù)部部長——謝彥涵

社團活動經(jīng)費申請表的填寫細則

申請理由及詳細**清單，填寫申請金額，申請人資料齊全，協(xié)會負責人意見）

社團活動經(jīng)費的發(fā)放

憑正規(guī)發(fā)票批發(fā)活動經(jīng)費）

d．執(zhí)行部部長——羅卓爾

活動申請表的填寫

活動預(yù)算、贊助金額

經(jīng)費**

活動目的

活動內(nèi)容

指導老師簽名

活動審批

寫好申請，并在活動時間的一個星期前交至社聯(lián)辦公室

社聯(lián)將對活動進行審批，給予審批結(jié)果

活動未獲批準之前無法舉行

掛橫幅交場地申請表以后方可掛橫幅

e．監(jiān)督部——孫俊杰

社長換屆選舉

社團理事改選

社團活動監(jiān)督

④社團活動評優(yōu)

⑤聘書：

社長聘書（由社聯(lián)負責發(fā)放）

理事聘書（由各社團內(nèi)部負責發(fā)放）

5曾主席宣布社區(qū)干部培訓結(jié)束

六．： 在社團聯(lián)合會的組織和各社團的大力支持下，從11月15日開始的為期三天的社團干事培訓已圓滿結(jié)束。

此次干事培訓活動主要是針對各社團新進理事成員進行的關(guān)于工作方面的指導和交流，便于以后社團和社聯(lián)工作上的鏈接，使各新進理事能夠更加明晰工作的流程和部門的職責，為以后活動的開展打下基礎(chǔ)。

此次干事培訓活動的流程主要是包括三個方面，培訓資料的發(fā)放及講解，社聯(lián)各部門負責人對部門職責的闡述，主席對活動的總結(jié)。一方面，這次活動的重點是明確各部門的職責。對此，理事會各部門部長分別對各部門的職責作了詳細說明。

另外，為了做好這次活動，社聯(lián)專門為各培訓人員準備了培訓資料，資料上對各部門的職責也進行了詳細的分工，社聯(lián)也同樣要求各社團能夠按照社聯(lián)的各部門分設(shè)相應(yīng)部門，形成一一對應(yīng)的管理模式，便于管理上的統(tǒng)一，同時也避免了社長事務(wù)的冗雜，這樣有利于提高管理和辦事的效率；另一重點就是，讓各新進理事成員對社聯(lián)的運作流程有一個全面的了解，包括活動開展前的準備工作，活動開展要注意的的問題，活動的后期工作等，各個環(huán)節(jié)上的工作要明確，減少以后工作中帶來不必要的麻煩，社聯(lián)主席關(guān)于這一點對各團培訓人員作了明確的強調(diào)。

此次活動能夠圓滿的完成，首先是離不開社聯(lián)各主要負責人員的大力組織，包括資料的準備，活動的宣傳，活動的開展等，各個組織細節(jié)方面的工作做得比較到位，資料和信息準備也比較充分。

第二，各社團的大力支持也是這項活動取得成功不可缺少的因素?；顒宇A(yù)計為期四天。由于社區(qū)成員的積極支持，活動提前完成?；顒拥谝惶炀陀?7個協(xié)會參加，比預(yù)期多了幾個，總數(shù)達到59個。

這對以后的活動也起到了很好的引領(lǐng)作用。

這次培訓的開展也可以說是社聯(lián)與各新進理事成員的一個近距離交流會。這次活動的成功開展，相信對于以后社聯(lián)和社團的各方面工作的順利進行打下了基礎(chǔ)。通過這次活動，各社團人員對社聯(lián)的工作流程能夠有一個較為全面的了解，對自己部門的職責也能夠有一個明確的目標，大家一起合作將社聯(lián)和社團的活動更好的開展下去。

社團培訓總結(jié) 篇3

導語：做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

??? 做部長的這半個學期以來，從一入手下手的驚慌失措到如今緩緩適應(yīng)了本身的角色，可以比較自在地安排工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種活潑到如今終究可以比較實際地去想一些部分的成長方向等等，感觸演變了很多，成長了很多。

??? 從接辦部分以來，忽然感觸肩上的壓力倍增。好像身上凝集著過往幾代的盼望。我把本身曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所變化。盡管這些變化的實行最終以失敗而結(jié)束，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗?！吧先蔚牡谝惶毂闶悄汶x任的倒數(shù)第365天。”我一貫記取這句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。

??? 厚道說，這半學期部分工作出了挺多題目，難以躲避。我想這最根本的因為是我們異國適應(yīng)好這類角色的變化吧。本不該親力親為的事很是操心腸做了很多“榜樣”，該用心思慮、總結(jié)、兼顧的卻做的不敷到位。過去有人說我們這一代人做主管做的很高雅，做部長卻題目倍出。我想我們是不是是太風俗于有人帶著我們?nèi)プ?，而不是本身去思慮如何做，如何做得更好。

??? 說到這里，我很想提提本身的性情題目，肖驍給過我很多發(fā)起，我也很認同，改正了一些，比如在某些場地注意本身談吐等等。但有些我卻怎樣也把握不好。比方，想題目總會想的很悲觀很紛亂，很難保存自動樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時會有點柔嫩寡斷，貧乏氣概氣派。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個題目，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢書是不是是推辭責任？如今再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背地實在有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕負擔責任。另有，曾經(jīng)和夢書、雅筠呈現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些果斷，難以把握好本身的感情有必定干系。不錯，我們關(guān)于事變做法以及部分的成長題目存在同等，乃至很大同等，但在這類窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更必要做的是諦聽和思慮。這些性情上的弱點是我過去從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)覺本來這些題目是如許致命。這也讓我從頭思慮一個leader的定位和效用：他辦事的方法和決議必須建立在一個團隊的根本上。一個團隊中異國凹凸之分，只是各自所負擔的工作差別。我必須承認我的這些不敷，然后緊記，改正。

??? 讓我感觸撫慰的是，部分的小童鞋還是一如既往的聯(lián)合，很快地渡過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。固然角色的變化有些平整，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在凡是的工作中多一些教導和雷同。肖驍說：“我們要為他們的成長當真?！睂嵲谌绱恕５钗液傻氖?，固然我頻頻強調(diào)，部分孩子們的進修成績卻還是很成題目，掛科的人很多，我不知道這是不是是部分工作所引發(fā)的。這學期的工作相對來講其實不多，但卻干的大家驚慌失措。偶然我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎樣辦？我想效果很緊張，而高效果的前提必須是公道、富裕的分工。大家都要明了哪些是本身應(yīng)當做的，要有清楚的界定。我想我們幾個部長更必要反思，活動前的分工該當進行細致周全的安排，而不是馬虎的甩給當真人大略忽然的變來變?nèi)ァ?/p>

??? 關(guān)于社聯(lián)，我一貫有種深深的感觸，如今斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)覺固然大家是以社聯(lián)的名義聯(lián)合在一路，但很多時候有些各不相謀。大大都人最終想到的都是本身部分的長處，很難站在社聯(lián)如許的高度去籌劃。這也導致了部分間的暗里互助本來很難進行，除非有主席的硬人命令。一樣這也是為甚么每一觸及到各部分要交甚么東西的時候老是很拖沓，效果乃至趕不上社團的因為了。很坦白的說，如許的事變我也做過，如許的設(shè)法我也有。大略大家是想作為部長最終應(yīng)當辦理好本身的部分吧。韻姐過去和我說如果我能把部分的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就告成了。我想我們本來便是一個集體，我們的動身點本應(yīng)當便是全部社聯(lián)。固然這些很難做到，但我會試著先從本身變化。

??? 在社聯(lián)過去的十年里，實在產(chǎn)生了太多變化。我經(jīng)常想我們是不是是在垂垂的迷失一些本質(zhì)的東西。大略社團的抱怨也全不是異國道理，我們必要去珍視這些題目。我想這本便是社聯(lián)走到必定程度必定會呈現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在連續(xù)的強大、成長，但社團又從中收益多少，又有多少成長是建立在社團的成長上的呢？我們老是會讓新的社聯(lián)人背誦如許那樣的標語，但真的只有轉(zhuǎn)化為切當?shù)目梢姷呐e動，才會獲得社團的承認，這才是社聯(lián)最無上的光榮。固然我也承認實情上不管我們多竭力，都不大略讓掃數(shù)社團都如意，但起碼我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯(lián)的一個論壇，去過以后會有一種深深的感觸，不錯，華工的社聯(lián)若從本身構(gòu)造來講絕對是最優(yōu)秀的，成長最美滿的。但細致聽會發(fā)覺很多社聯(lián)是把本身擺在一個與社團平級乃至低于社團的角色上的，感觸反到是社團制約了社聯(lián)的成長。

??? 總之，經(jīng)常能感觸到我們在與門生會白熱化的競爭，但我始終深信我們是完全不一樣的構(gòu)造，很多時候也異國必要去比較。一味的仿照反而會讓我們落空自我，成為另外一個“門生會”。我們所要做的便是堅定我們本身的特點和門路，堅定我們立足社團的理念。大略上面的這番話很沖弱很蒙昧，畢竟上面的校團委對付社聯(lián)又有如何的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的酷好著她。

??? 一貫以來，作為一個行政部分，我對人力的定位便是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團培養(yǎng)人才機制的根本，也是我們下學期必要大力大舉開辟的兩個版塊。關(guān)于工作，我重點說下這兩個方面。

??? 績效的工作對我而言是全新的挑釁，但于人力而言倒是勢在必行的工作。上學期我們參考總結(jié)了其他幾大構(gòu)造和外校社聯(lián)的績效軌制，編寫了符合我們本身環(huán)境的相對美滿的一套考核方法。固然這套方案，任有很多的不敷，比方鑒于我們是門生構(gòu)造，不大略有太多的懲罰辦法，并且它對付我們本身部分來講工作量巨大，內(nèi)訌緊張。如何才華簡化程序，讓個部分也能省時省力地結(jié)束，是我們必要重點思慮的題目。固然，履行之初，不免會有流于式樣的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所珍視，但我覺得最關(guān)鍵的是我們必定先做出來，然后堅定下去，緩緩改革。

??? 我想昔時坤哥讓我來弄的培訓平臺毫不是僅僅是一個放在網(wǎng)上讓大家下載資料的收集背景。培訓平臺最初是想整合掃數(shù)社聯(lián)和社團的培訓，但實際上很多社團的培訓是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是掃數(shù)針對社團的大家的培訓。對此，我設(shè)想建立一個雷同于體裁“活動快車”的社團精英系列培訓，這不但包括我們本身主打的“鷹翔籌劃”，更盼望廣大社團能夠包辦一些培訓（特別是一些有氣力有資本的大協(xié)會），參加此中，然后在社團加分上賜與必定的賜顧幫襯。所以下學期開學伊始我們就要盡快肯定名字、LOGO等品牌身分，然后漸漸自動參議一些符合前提的協(xié)會。

??? 這些培訓的質(zhì)量是我們面對的最艱巨的題目。所以能夠開辟多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務(wù)之一。比方和公關(guān)部互助拉取以培訓作為回報的援助，比方在本校尋找符合的教授，尋找社聯(lián)進步的師兄師姐，大略直接花錢去請專職的培訓師。不管如何，此中利弊只有實行了才會知道，盡管失敗了也給后人留下了一筆可貴的經(jīng)驗財產(chǎn)。固然最好是我們能漸漸積聚起這么一批與社聯(lián)有精良互助干系的培訓師資本。

??? 總之，過去的已經(jīng)過去，我們只能總結(jié)接下來的這個學期將會是一個忙碌而艱巨的學期，既有新的項目必要開辟，又有亞運、10屆復活較少等惡略的外在前提的限制。我們將不能不拿出決議信念，拿出勇氣，用更多的竭力去面對這些挑釁。也盼望能夠鄙人個學期獲得更多沖破，更多成果。

社團培訓總結(jié) 篇4

20__年4月7號，在我院團委和學生社團聯(lián)合會及學校各部門領(lǐng)導的組織下，社團聯(lián)合會社團負責人培訓大會在報告廳2樓如期舉行。會議有李老師主講。會議的目的是進一步壯大社團，為社團培訓一批有能力的骨干。會議于7號下午四點圓滿結(jié)束。

會議期間李老師做了重要演講，就什么是社團，怎樣帶好社團，以及社團存在的一些問題這三點做了詳細闡明。

就什么是社團，李老師先讓各社團負責人自由發(fā)言，然后再給予總結(jié)，及肯定。通過互動李老師不僅調(diào)動了各社團負責人的積極性，而且讓各社團負責人對社團有了更深的認識。關(guān)于怎樣帶好社團，既怎嗎去干的問題，李老師給我們提出了三點要求：熱情、責任、堅持!

最后就關(guān)于社團負責人提出的三個的問題：

1、社團的人越來越少。

2、社團的核心是文化還是制度。

3、社團怎樣舉辦活動更好。

李老師分別做了詳細解答。社團是一群熱衷同件事情的人，他們因為有共同的興趣愛好走在一起。也就是因為這樣，學生社團具有相對松散性，大家活動也相對自由，而這樣人員流失比較嚴重，這成為社團發(fā)展壯大的瓶頸，而我們要想留住會員，就必須滿足會員在加入這個社團的內(nèi)心愿望，使自己興趣愛好得以發(fā)揮，自己能力得到鍛煉。一個社團負責人要挑起一個社團的大梁，他本身要具有個人魅力。一個社團是一個大家庭，每個干事、負責人都是家庭中一員，社團成員要有民主意識，定期開展活動。

活動前負責人要認真聽取每個成員的意見和建議，對好的給予落實，這樣不僅能提高負責人的個人魅力，同時也讓理事，會員覺得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣舉動可以觸動一個人的內(nèi)心，人文關(guān)懷會讓他覺得自己有一種歸屬感，有家的感覺。大家才會更愿意留在這個社團，社團才能發(fā)展壯大。

最后老師送給我們一句話：能力有限要有積極性，水平不高要有責任心!

通過這次會議，曾進了各社團間的溝通交流，大會圍繞社團負責人的培養(yǎng)，社團的發(fā)展和社團活動等問題展開。這次會議使各位社團負責人加深了對本社團的認識，懂得了怎樣更好的去發(fā)展社團，組織社團。同時也給予各社團負責人繼續(xù)更快更好發(fā)展其社團的新動力。我相信通過這次學習，各社團負責人對社團又有了更深的認識，我也相信在學校領(lǐng)導的大力支持與指導下我們南陽理工學院的社團會越辦越好，為社會源源不斷的輸送一批又一批高素質(zhì)人才。

社團培訓總結(jié) 篇5

南陽理工學院社團聯(lián)合會社區(qū)領(lǐng)導培訓會活動總結(jié)

2012年4月7號，在我院團委和學生社團聯(lián)合會及學校各部門領(lǐng)導的組織下，社團聯(lián)合會社團負責人培訓大會在報告廳2樓如期舉行。會議有***主講。這次會議的目的是進一步擴大社團，為協(xié)會培養(yǎng)一批有能力的骨干力量。

會議于7號下午四點圓滿結(jié)束。

會議期間***做了重要演講，就什么是社團，怎樣帶好社團，以及社團存在的一些問題這三點做了詳細闡明。

就什么是社團，***先讓各社團負責人自由發(fā)言，然后再給予總結(jié)，及肯定。通過互動***不僅調(diào)動了各社團負責人的積極性，而且讓各社團負責人對社團有了更深的認識。關(guān)于怎樣帶好社團，既怎嗎去干的問題，***給我們提出了三點要求：

熱情、責任、堅持！最后，對協(xié)會負責人提出了三個問題：1

社團的人越來越少。2.社團的核心是文化還是制度。

3.社團怎樣舉辦活動更好。***分別做了詳細解答。

俱樂部是一群熱衷于同一件事的人。他們聚在一起是因為他們有共同的興趣愛好。也就是因為這樣，學生社團具有相對松散性，大家活動也相對自由，而這樣人員流失比較嚴重，這成為社團發(fā)展壯大的瓶頸，而我們要想留住會員，就必須滿足會員在加入這個社團的內(nèi)心愿望，使自己興趣愛好得以發(fā)揮，自己能力得到鍛煉。一個社會的負責人應(yīng)該能夠挑起一個社會的棟梁。他應(yīng)該有個人魅力。

社團是一個大家庭。每個**和負責人都是這個家庭的一員。會員要有民主意識，經(jīng)常開展活動?；顒忧柏撠熑艘J真聽取每個成員的意見和建議，對好的給予落實，這樣不僅能提高負責人的個人魅力，同時也讓理事，會員覺得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣的舉動能觸動一個人的心靈，人文關(guān)懷會讓他有歸屬感和家的感覺。

我們會更愿意留在這個社區(qū)，這樣社區(qū)才能發(fā)展壯大。

最后，老師給了我們一句話：能力有限要有熱情，水平不高要有責任感！

通過這次會議，我們開始了各社團之間的交流與交流。會議重點討論了協(xié)會負責人的培養(yǎng)、協(xié)會的發(fā)展和協(xié)會的各項活動。這次會議使各協(xié)會負責人加深了對協(xié)會的認識，了解了如何更好地發(fā)展和組織協(xié)會。同時也給予各社團負責人繼續(xù)更快更好發(fā)展其社團的新動力。

我相信通過這次學習，各社團負責人對社團又有了更深的認識，我也相信在學校領(lǐng)導的大力支持與指導下我們南陽理工學院的社團會越辦越好，為社會源源不斷的輸送一批又一批高素質(zhì)人才。

社團培訓總結(jié) 篇6

隨著社會的發(fā)展，越來越多的人注重健康生活，體育運動如同一片藍天，為人們的身體和心靈提供了天然的保障。全區(qū)體育社團培訓，是為了滿足公眾對體育運動需求的一項重要舉措。本文將著重從培訓目的、培訓內(nèi)容、培訓效果三個方面進行總結(jié)。

一、培訓目的

培訓目的，是體育社團培訓的核心和靈魂所在。關(guān)于培訓目的，應(yīng)遵循以下原則：

1、服務(wù)公眾：培訓目的應(yīng)反映出對公眾的服務(wù)意識。因此，教練員們要堅持人民至上的原則，保證參與者的健康和安全。

2、促進社交：體育運動是一項集體活動，通過培訓，可以促進與他人的溝通和交流，打破陌生人的壁壘，增強社交能力。

3、提高技能：體育運動是一門技術(shù)含量較高的學問，在培訓過程中，參與者應(yīng)注重實踐操作，并且通過教練員的指導，提高自己的技能。

二、培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容，是指進行體育社團培訓的具體內(nèi)容。下面是本篇總結(jié)筆者認為比較重要的內(nèi)容：

1、運動技能方面：培訓應(yīng)包括身體律動、呼吸控制、肌肉力量訓練等項目，這些項目能在有限的時間內(nèi)增強參與者的體能素質(zhì)。

2、運動技術(shù)方面：培訓應(yīng)包括不同運動項目的技巧和規(guī)則，例如，在足球項目中，可以通過教授足球運球和射門的技巧來提高參與者的水平。

3、運動戰(zhàn)術(shù)方面：培訓應(yīng)包括比賽中常見的防守和進攻策略，這些策略可以幫助參與者更好地理解比賽規(guī)則，制定出對戰(zhàn)隊伍的有效戰(zhàn)術(shù)。

4、安全和急救知識方面：體育運動中，各種意外總是存在的。因此，在培訓過程中，應(yīng)有安全和急救知識的指導，以幫助參與者應(yīng)對突發(fā)事件。

三、培訓效果

培訓效果是衡量一次培訓的成敗的重要衡量標準。一個好的培訓，應(yīng)該能達到以下目標：

1、參與者身體素質(zhì)得到鍛煉和提高。

2、參與者提高了運動技術(shù)和技巧。

3、參與者掌握了相應(yīng)的運動戰(zhàn)術(shù)知識。

4、參與者增強了社交能力和團隊合作意識。

5、參與者能夠掌握安全和急救常識，并能在實際情況下靈活應(yīng)對。

總 結(jié)：

全區(qū)體育社團培訓是一項重要的公益活動，它能夠切實提高公眾的健康素質(zhì)和社會交往能力。在培訓過程中，應(yīng)注重服務(wù)公眾、提高技能、完善內(nèi)容和衡量效果，以確保培訓的成功和可持續(xù)發(fā)展。

社團培訓總結(jié) 篇7

在過去的一個學期里，我們區(qū)體育社團進行了一系列精彩紛呈的活動和培訓，吸引了許多學生的參與和關(guān)注。在這個過程中，我們不僅僅是鍛煉了身體，更是提升了團隊合作能力和領(lǐng)導才能。接下來我將細致地總結(jié)我們的體育社團培訓經(jīng)歷。

我們開展了各種豐富多彩的體育活動，如籃球、足球、排球、田徑等，每位成員都能根據(jù)自己的興趣和特長選擇參與。在這些活動中，我們不僅學會了技巧和戰(zhàn)術(shù)，更重要的是學會了團隊合作和溝通。在比賽中，每個人都扮演著不同的角色，只有團結(jié)一致才能取得勝利。這種團隊精神和協(xié)作能力將在今后的人生中發(fā)揮重要作用。

我們進行了各種體能訓練和技能培訓，如體能訓練、柔道、跆拳道等。這些訓練不僅讓我們增強了身體素質(zhì)，更重要的是培養(yǎng)了我們的毅力和耐力。在訓練過程中，我們不斷挑戰(zhàn)自己的極限，克服困難和挫折，最終取得了令人滿意的成績。這種堅持不懈和不畏艱難的精神將在今后的學習和工作中助力我們?nèi)〉酶玫某煽儭?/p>

我們還進行了各種比賽和表演，展示了我們的成果和實力。在比賽中，每個人都盡全力發(fā)揮，展現(xiàn)出自己的風采和實力。在表演中，我們精心設(shè)計和準備，為觀眾帶來了精彩紛呈的表演。這種展現(xiàn)自己和展示團隊實力的過程不僅讓我們更加自信，更鍛煉了我們的表達能力和表現(xiàn)力。

這次體育社團培訓不僅鍛煉了我們的身體，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊合作精神、領(lǐng)導能力和堅韌意志。在未來的學習和工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)更大的夢想而努力奮斗。希望我們的體育社團越來越好，成員們繼續(xù)保持著團結(jié)友愛的精神，為實現(xiàn)更好的自己而努力奮斗。愿我們的體育社團越來越輝煌，為校園文化和體育事業(yè)貢獻更多力量！

社團培訓總結(jié) 篇8

近期，我們社團組織了一次英語培訓活動。這次培訓旨在提高成員的英語口語和聽力水平，增強他們運用英語交流的能力。通過專業(yè)的講師授課和多種趣味活動的組織，參與成員在短時間內(nèi)取得了巨大的進步。

我們請來了一位經(jīng)驗豐富且富有激情的英語教師，他用自己的豐富教學經(jīng)驗為我們提供了很多有效的學習方法和技巧。他向我們介紹了如何提高英語聽力，如何提高英語口語和如何構(gòu)建自信心。他鼓勵我們勇敢的開口說英語，多交流，多利用身邊的資源和機會練習。他的課堂生動而富有趣味性，通過講解例句和實踐練習，我們對于英語的用法和表達方式有了更深入的理解。

在培訓期間，我們組織了一系列有趣的英語活動。其中包括英語角，即成員們在特定的時間和地點聚集在一起使用英語進行交流。這個活動不僅讓我們有機會實踐所學的知識，還培養(yǎng)了我們的英語思維和語感。我們通過角色扮演和小組討論，提高了我們的口語能力和團隊合作能力。

除此之外，我們還進行了一些比賽和游戲活動。其中，口語大賽是最受歡迎的一個。在比賽中，參與成員進行了自我介紹、辯論、演講等環(huán)節(jié)，展示了他們所學到的英語知識和技巧。這個活動既鍛煉了我們的口語表達能力，又增強了我們的自信心。我們還進行了一些有趣的團隊游戲，這些游戲既能增進成員之間的交流和合作，又能提高他們在壓力下運用英語的能力。

我們還進行了一次實地活動，參觀了當?shù)氐挠⒄Z培訓機構(gòu)。在參觀中，我們了解了該機構(gòu)的教學方法、課程設(shè)置和學員情況。這次參觀讓我們對于如何更好地組織和管理我們的社團有了更清晰的想法。同時，我們還與其他社團進行了交流和互動，分享了各自的經(jīng)驗和收獲。這種跨社團的交流讓我們受益匪淺。

小編認為，這次英語社團培訓活動為我們成員的英語學習提供了很好的平臺和機會。通過專業(yè)的講師的指導和多種趣味活動的組織，我們?nèi)〉昧嗣黠@的進步。我們的口語和聽力能力得到了提高，我們的自信心得到了增強，我們的團隊合作能力也得到了鍛煉。我們對于如何更好地利用英語來交流和互動有了更清晰的認識。相信在今后的學習和工作中，我們會更加流利地運用英語，更加自信地與他人交流。

社團培訓總結(jié) 篇9

xx年11月16日晚6:40—9:00 于教主樓三區(qū)13404教室，由化學工程與技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會主辦了此次志愿者培訓大會。

為了使xx級新生深入了解青年志愿者服務(wù)活動，以便日后更好的開展志愿服務(wù)志愿者需要對一些基本禮儀與相關(guān)常識有大致的認識，以便在開展活動時，能夠從微小的細節(jié)中體現(xiàn)志愿者的素質(zhì)，以樹立“我志愿，我驕傲”的形象。

活動開展之前，協(xié)會內(nèi)部開了一次例會，對各方面工作進行了有效布置，選出相關(guān)負責人，為大會有序進行做好鋪墊?；顒又校瑫L何龍結(jié)合**，對青年志愿者協(xié)會的歷史做解說，鼓勵志愿者們傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，發(fā)揚志愿者風采，閃亮化工青協(xié)的光輝。接著由秘書部部長楊露詳細講解青年志愿者知識以及待人禮儀和活動安全相關(guān)知識，內(nèi)容詳實到位，真正做到了普及志愿者知識。

而且活動中，插入了腦筋急轉(zhuǎn)彎等輕松一刻時間，很好地活躍了現(xiàn)場氣氛，充分調(diào)動志愿者們參與活動的積極性。

活動前期準備充分，活動有序進行，沒有出現(xiàn)突發(fā)情況無法解決的問題。有以下值得借鑒的地方：

1.***制作了精彩而豐富的內(nèi)容。

2秘書部準備的志愿者和禮儀的內(nèi)容更為詳細。

三。志愿者招募工作做的很好，工作人員在場也很好。

4游戲?qū)⒒钴S氣氛，讓學生們更牢固地記住。

下一步的培訓可以使內(nèi)容更加簡潔，加強與志愿者的互動，增加游戲環(huán)節(jié)；講話人風格可適當幽默一些。同時，這次活動的缺點有：

2在口譯過程中，評論員的語調(diào)控制不好，部分解說被“覆蓋”，表達效果不理想。

三。在普及知識的過程中，內(nèi)容不夠生動，缺乏相關(guān)實例和與受眾的互動。

4培訓會時間有點長，有些內(nèi)容要適當刪去。

活動**

社團培訓總結(jié) 篇10

10月16日下午，廣州大學教育學院紅十字會舉行本學年新官培訓活動?；顒拥玫搅烁鞑块T新老干部的積極配合，保證了活動得順利開展。

這一次干事培訓，是11屆教院紅會社區(qū)部主要負責的次活動，這對我們來說，也是一次很好的鍛煉機會，從整個活動的策劃工作中，積累了許多經(jīng)驗，熟悉了許多同事，這對以后的工作也是一個很大的幫助。從策劃活動到備料過程，雖然還有很多不足之處需要我們今后改進，但通過這次活動我們學到了很多東西。

下午2點半，大家興致勃勃地參加了活動。對我院紅十字會來說，這是對今后工作的極大鼓舞。紅會每個成員分工工作，工作起來默契十足。部長們也知道如何調(diào)動氣氛。他們組織小秘書圍坐，讓大家先自我介紹。

當然，自我介紹也充滿了幽默感和和諧的氣氛。這個環(huán)節(jié)進行得非常有趣。經(jīng)過自我介紹后，大家開始熟悉起來了，打破剛到場時的陌生，有說有笑的開始活動。

在這個過程中，各種情況互相幫助，讓每個人都感到溫暖和親近。

隨之，我們進行了游戲活動。內(nèi)容豐富有趣，體現(xiàn)在游戲中，如紅十字會知識問答。當然，落選導演的才藝表演把我們的活動推向了高潮。隨著夕陽的余暉，我們的活動順利結(jié)束。

在這次活動中，我總結(jié)了以下不足之處：

1救援藥物沒有準備好。一些警官在活動中感到不舒服，但他們找不到任何香膏。希望下次注意。

2. 策劃過程中的不足我們部門已經(jīng)開會商量過，下次策劃書活動將更加注重可行性。

這次活動參與的干事比較多，缺席的情況比較少，過程中，沒有出現(xiàn)突發(fā)緊急事件。

我們感受到了十一屆新生的朝氣蓬勃，也體現(xiàn)了我們積極的熱情。此后，我院紅會將積極認真開展各項工作，務(wù)求把紅會“人道、博愛、奉獻”的精神弘揚到同學當中。

喜歡《社團培訓總結(jié)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了社團培訓總結(jié)專題，希望您能喜歡！