企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃五篇

你經(jīng)歷過關(guān)于范文的寫作嗎？寫文檔是許多職業(yè)人士必須掌握的基本技能，范文在寫作實(shí)踐中扮演著不可或缺的角色?？梢灾攸c(diǎn)學(xué)習(xí)借鑒范文的寫作構(gòu)思和創(chuàng)意，相信“企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃”一定能夠給讀者帶來不一樣的思考，希望這篇文章能夠?yàn)槟墓ぷ骱蜕钤鎏硪恍┥剩?/p>

企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇1

根據(jù)市局(公司)“企業(yè)文化建設(shè)十二五規(guī)劃”總體思路和部署要求，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市局(公司)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的部署要求，緊密聯(lián)系我縣煙草實(shí)際，深入開展企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平，為推動(dòng)“卷煙上水平”，促進(jìn)全縣煙草又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)的文化支撐。

二、工作安排

全縣煙草20xx年度企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是：積極推進(jìn)以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長效機(jī)制建設(shè)，以規(guī)范行業(yè)行為為重點(diǎn)，以服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，全面應(yīng)用行業(yè)文化評(píng)價(jià)體系，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)上水平。重點(diǎn)做好以下工作：

(一)深入開展以“講感恩、講誠信、講規(guī)范、講效率”為主要內(nèi)容的“以德為先”主題教育。注重抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，注重強(qiáng)化思想引領(lǐng)，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力，把教育活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，與企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，與“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，著力提高全系統(tǒng)干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力，著力增強(qiáng)感恩意識(shí)、誠信意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和效率意識(shí)，促進(jìn)思想道德進(jìn)一步純潔，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，精神境界進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

(二)充分開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)。搭建“三個(gè)載體”，開展“七項(xiàng)活動(dòng)”。廣泛開展各類教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀深入人心，促進(jìn)“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”入腦入行，促進(jìn)思想觀念、發(fā)展理念明顯提升，促進(jìn)工作能力、工作作風(fēng)顯著改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升發(fā)展的后勁與活力，為推動(dòng)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)建立企業(yè)文化宣貫實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)。要緊密結(jié)合企業(yè)文化理念的落實(shí)情況，通過網(wǎng)站、講座、座談、展板、板報(bào)、手冊、宣傳片等形式，把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行為。要在推進(jìn)企業(yè)文化理念宣貫的基礎(chǔ)上，走出去，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入開展精神、物質(zhì)和制度三個(gè)層面的建設(shè)，把企業(yè)精神、價(jià)值觀、經(jīng)營理念等融入到規(guī)章制度中，以科學(xué)的制度體系規(guī)范員工行為，以制度創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)文化“落地”，促進(jìn)全員對“朝陽文化”的認(rèn)同。

(四)深入推進(jìn)行業(yè)行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點(diǎn)單位的先進(jìn)做法，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣、應(yīng)用、評(píng)估和傳播。廣泛開展行為規(guī)范培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)、服務(wù)的角度，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、嚴(yán)要求”的方針，對照行為規(guī)范體系進(jìn)行充實(shí)、擴(kuò)展、完善，把行為規(guī)范落實(shí)到各個(gè)崗位，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)中，確保行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)得到應(yīng)用和落實(shí)。

(五)做好20xx年績效考核。建立有效激勵(lì)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀評(píng)價(jià)縣局(分公司)各部門的工作業(yè)績，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，著力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)，全面提升全縣煙草經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和整體競爭實(shí)力。本著“導(dǎo)向性、激勵(lì)性和公平性”的原則，設(shè)計(jì)考核方法和考核指標(biāo)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、有機(jī)結(jié)合和針對性考核。

(六)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍員工文化生活?！拔逡弧薄ⅰ拔逅摹?、“十一”、元旦等節(jié)日期間，結(jié)合工作實(shí)際，開展文體活動(dòng);積極參加全省煙草成立三十年慶?；顒?dòng)和第xx屆老年文化節(jié)，深入推進(jìn)“文化養(yǎng)老”工作;積極組織參加全市煙草第xx屆文藝匯演;切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)紅色文化，組織黨員進(jìn)行紅色教育，開展黨員民主測評(píng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展廉政教育。

三、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立各單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，企業(yè)文化建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)全面推進(jìn)，各相關(guān)部門按分工全面落實(shí)的“三位一體”企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，逐項(xiàng)梳理年度企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作抓手。要認(rèn)真分析研究企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，真正使籌劃工作的過程成為進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的過程，成為研究新情況、解決新問題的過程，成為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展的過程。

(二)切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。抓好企業(yè)文化建設(shè)，事關(guān)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀的鞏固升華，事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展的文化基礎(chǔ)。各單位、部門要高度重視，牢固樹立緊抓不放的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，精心組織實(shí)施。企業(yè)文化職能部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，科學(xué)計(jì)劃、周密組織，做到全程抓、盡好責(zé)、干到位，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入開展。

(三)全面加強(qiáng)企業(yè)文化管理。各單位、部門要圍繞年度工作任務(wù)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、激勵(lì)和凝聚作用。要積極構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長效機(jī)制，認(rèn)真研究深化轉(zhuǎn)化的具體措施，要把企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)自覺融于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，確保企業(yè)文化建設(shè)我手里好幾個(gè)文件先處理下各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇2

????????各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們在這里召開**公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育第一階段工作測評(píng)會(huì)。參加測評(píng)會(huì)的人員中，有公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，三（科）級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)人，公司機(jī)關(guān)的黨員，入黨積極分子代表和群眾代表。有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也有普通黨員；有老黨員，也有新黨員；有入黨積極分子，也有一般群眾。具有廣泛的代表性，完全符合局黨委關(guān)于測評(píng)人員構(gòu)成的要求。特別是局黨委督導(dǎo)組**主任、**科長，受局黨委的委托，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)和組織我們今天的測評(píng)，讓我們表示熱烈歡迎和衷心感謝！根據(jù)先進(jìn)性教育規(guī)定的程序，我代表公司黨委將學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作報(bào)告如下：
從元月份以來，公司黨委嚴(yán)格按照管理局黨委的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組的安排部署和幫助指導(dǎo)下，采取有效措施，完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)任務(wù)。各級(jí)黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論、查找問題、制定先進(jìn)性具體要求和不合格黨員具體表現(xiàn)等各項(xiàng)工作之中，見到了明顯的學(xué)習(xí)效果，教育活動(dòng)與改革發(fā)展穩(wěn)定“兩不誤、兩促進(jìn)”，為公司即將轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段，奠定了思想理論基礎(chǔ)。
一、講黨性原則，按程序操作，確保學(xué)習(xí)動(dòng)員質(zhì)量
進(jìn)入教育學(xué)習(xí)階段后，公司黨委始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié)做工作，著力從“提高思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力；打牢理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強(qiáng)化黨員意識(shí)，細(xì)化先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)效果”五個(gè)方面下功夫，求實(shí)效。各級(jí)黨組織和全體黨員同志嚴(yán)格按照“系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面把握，深刻領(lǐng)會(huì)，學(xué)以致用，邊學(xué)邊改”的要求，采取“主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課，邀請專家作報(bào)告，理論骨干作輔導(dǎo)”等方法，把“原文學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、典型引路、座談?dòng)懻摗⒔涣餍牡谩庇袡C(jī)結(jié)合起來，按照規(guī)定的時(shí)間、人員、方法、程序和要求，深化了學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
1、提高思想認(rèn)識(shí)，激活內(nèi)在動(dòng)力。針對這次先進(jìn)性教育歷時(shí)長、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重的特點(diǎn)，公司黨委始終堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)、啟發(fā)自覺作為教育的首要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，從一開始就做到“教育每推進(jìn)一步，思想發(fā)動(dòng)就跟進(jìn)一步”，確保思想發(fā)動(dòng)不間斷，有的放矢搞教育。一是認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重職責(zé)”。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任制，建立實(shí)施“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員一齊抓”的格局。公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、目標(biāo)要求、方法步驟、操作規(guī)范進(jìn)行了明確要求。并對各級(jí)黨組織和全體黨員同志提出了“四嚴(yán)一高”的要求，即以嚴(yán)肅的態(tài)度對待學(xué)習(xí)、以嚴(yán)格的要求參加活動(dòng)、以嚴(yán)密的程序?qū)嵤┯?jì)劃、以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范言行，確?；顒?dòng)高質(zhì)量。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用。公司黨委實(shí)施了《關(guān)于建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)和督導(dǎo)制度的通知》。9個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了各自的工作聯(lián)系點(diǎn)，并指導(dǎo)了13個(gè)基層黨組織召開動(dòng)員大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)先后三次集中統(tǒng)一行動(dòng)，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，把做法完善在點(diǎn)上，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問題解決在點(diǎn)上，把效應(yīng)擴(kuò)大到面上，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)、推廣點(diǎn)。13個(gè)三科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有基層單位干部都建立了工作聯(lián)系點(diǎn)。三是積極營造良好氛圍。充分利用橫幅、標(biāo)語、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、編發(fā)學(xué)習(xí)專題材料等形式營造教育聲勢，通過開設(shè)專門網(wǎng)頁、編印?？惹?，活躍了學(xué)習(xí)氛圍，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和熏陶。各黨支部還采取反復(fù)學(xué)習(xí)原文、開展“三問”討論、表明學(xué)習(xí)態(tài)度、交流學(xué)習(xí)心得、記錄本展評(píng)、集中上好黨課等方法，深入搞好思想發(fā)動(dòng)和談心交心活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)清開展先進(jìn)性教育的重要性和必要性，增強(qiáng)了開展保持黨員先進(jìn)性教育的責(zé)任感和緊迫感。
2、抓住主要環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)教育覆蓋全體黨員。在教育學(xué)習(xí)中，我們從理論引導(dǎo)、典型啟發(fā)、關(guān)注特殊群體、討論交流四個(gè)方面入手，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力和黨支部抓教育的積極性，有力推進(jìn)了教育活動(dòng)的扎實(shí)開展。一是注重理論引導(dǎo)，提高了黨員的思想境界。教育開始后，我們在集中動(dòng)員的基礎(chǔ)上，釗肟共悴闥枷敕⒍吞感慕恍幕疃?，通过邀?*黨校教授輔導(dǎo)、收看中央黨校專題電教片等形式，使黨員同志加深了對“三個(gè)代表”重要思想和保持黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了思想境界。二是抓好典型啟發(fā)，提高了黨員的先進(jìn)性要求。一方面，運(yùn)用孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、汪洋湖等新時(shí)代黨員干部楷模和張書桐、張鐵梅、趙道漢等身邊模范黨員的先進(jìn)事跡，教育廣大黨員切身領(lǐng)悟做官、做人、做事的道理；另一方面，運(yùn)用反面典型案例警示黨員，使廣大黨員在形象教育中進(jìn)一步明確了保持先

????????進(jìn)性的內(nèi)在要求。三是關(guān)注特殊群體，提高了非在職黨員和流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)效果。本著高度關(guān)注非在職黨員、外部市場黨員、一線黨員“三個(gè)高度關(guān)注”的原則，利用靈活形式，加大教育力度，增強(qiáng)了教育的針對性和實(shí)效性。公司外部市場黨員有21人，分布于伊朗、蒙古、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈薩克斯坦等5個(gè)國家，公司各級(jí)黨委通過電話、傳真、郵件等方式，將中央、省委和管理局黨委的要求、精神及時(shí)傳達(dá)到外部市場，用特快專遞將先進(jìn)性教育讀本等書籍和局黨委教育活動(dòng)辦公室統(tǒng)一印制的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)讀書記錄本》發(fā)到了外部市場的黨員手中，確保了外闖市場黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的正常進(jìn)行。對92名非在職黨員，公司黨委通過采用“寄學(xué)、補(bǔ)學(xué)、送學(xué)”的學(xué)習(xí)方式，保證了非在職黨員的參學(xué)率?！凹膶W(xué)”，即對外出務(wù)工的3名協(xié)解黨員，由組織關(guān)系所在的支部將《教育讀本》等學(xué)習(xí)資料寄給黨員本人，并要求黨員寫好讀書筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，按時(shí)寄回?！把a(bǔ)學(xué)”，即對因各種特殊原因未能及時(shí)參加集中學(xué)習(xí)的非在職黨員，由組織關(guān)系所在的支部安排能力強(qiáng)、有責(zé)任心的黨員對他們進(jìn)行“一對一”的補(bǔ)課，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤督查，確保他們抓好自身學(xué)習(xí)。“送學(xué)”，即對長期生病或年老體弱，或行動(dòng)不便，不能正常參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的2名非在職黨員，黨組織派人上門給他們送去學(xué)習(xí)資料和專用筆記本，讓他們在家自學(xué)。四是抓好討論交流，激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)動(dòng)力。為防止黨員出現(xiàn)厭倦、消極和懈怠情緒，公司各級(jí)黨組織采取多種形式，引導(dǎo)廣大黨員通讀兩個(gè)讀本、撰寫體會(huì)文章、交流心得體會(huì)、參加專題討論，通過以讀促學(xué)、以寫促學(xué)、以談促學(xué)的方式，把黨員的興奮點(diǎn)和注意力集中到學(xué)習(xí)教育活動(dòng)上來，使黨員受教育的主動(dòng)性、實(shí)效性得到了明顯增強(qiáng)。
3、注重聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。為防止學(xué)用脫節(jié)，解決“鉆不進(jìn)去，深不下去，用不起來”的問題，我們有針對性地引導(dǎo)大家從書本走向“大課堂”，從理論走向?qū)嵺`，使大家達(dá)到“學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所獲”的目的。一是聯(lián)系當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢，搞好學(xué)習(xí)思考。二是聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)實(shí)，劃清是非界限。三是聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，查找存在問題。注重引導(dǎo)黨員同志借助理論武器的力量，從保持先進(jìn)性的高度，談?wù)J識(shí)、查問題、看危害、找根源，促使大家?guī)е鴨栴}學(xué)理論，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，運(yùn)用觀點(diǎn)挖根源，確保了查找問題的高度和深度。四是聯(lián)系工作實(shí)際，細(xì)化具體表現(xiàn)。公司黨委把組織引導(dǎo)黨員討論擬訂新時(shí)期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)與查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)結(jié)合起來，通過“五對照”即對照黨章規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)、對照“三個(gè)代表”重要思想的要求、對照先進(jìn)黨員的事跡、對照征求的意見和建議、對照行業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)的要求，從公司黨委到基層黨支部層層制定和細(xì)化量化黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)。公司層層制定出了四大類別、十二個(gè)層次的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)。第一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部類，分為處級(jí)、科級(jí)和基層干部的黨員；第二是專業(yè)技術(shù)黨員類，分為生產(chǎn)管理、科研、一線技術(shù)人員的黨員；第三是后勤機(jī)關(guān)黨員類，分為機(jī)關(guān)工作人員、后勤服務(wù)人員和操作崗位人員的黨員；第四是特殊群體黨員類，包括離退休職工、協(xié)解人員、家屬中的黨員。通過討論制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的具體表現(xiàn)，有力地促進(jìn)了學(xué)習(xí)，為轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、建立健全制度，活動(dòng)落實(shí)到位。在學(xué)習(xí)教育中，公司各級(jí)黨組織以落實(shí)教育基本制度和嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律為保證，建立和落實(shí)了“十個(gè)一”的工作要求。即：（1）每個(gè)基層黨組織必須要有一人專門負(fù)責(zé)抓好活動(dòng)運(yùn)行；（2）各級(jí)黨員干部每人建立一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)揮帶頭示范作用，自覺接受群眾監(jiān)督，搞好幫助指導(dǎo)；（3）每級(jí)黨組織必須建立一套以考勤、請假、補(bǔ)課和群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的制度；（4）各級(jí)黨組織必須每天運(yùn)行、落實(shí)、評(píng)價(jià)一次教育活動(dòng)；（5）每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，安排運(yùn)行下周教育活動(dòng)；（6）督導(dǎo)員每十天督導(dǎo)一次教育活動(dòng)；（7）每周逐級(jí)上報(bào)一次活動(dòng)進(jìn)展情況；（8）必須集中上一次黨課；（9）必須集中組織一次筆記本展評(píng)和心得交流；（10）學(xué)習(xí)和動(dòng)員必須一人不漏，按規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容完成學(xué)習(xí)任務(wù)。從而在制度上有效保證了人員、時(shí)間、內(nèi)容的落實(shí)，提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量。
二、跟蹤督導(dǎo)，嚴(yán)密運(yùn)行，提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)水平
公司黨委重視發(fā)揮督促指導(dǎo)作用，制訂了工作運(yùn)行計(jì)劃，建立了督導(dǎo)組定期工作例會(huì)制度。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，具體抓了五個(gè)方面的督導(dǎo)。一是抓常規(guī)督導(dǎo)?；顒?dòng)啟動(dòng)之初，面臨春節(jié)，各單位容易放松先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)。對此，公司督導(dǎo)組分三片對各三級(jí)單位黨組織先進(jìn)性教育活動(dòng)的啟動(dòng)和集中學(xué)習(xí)情況展開督導(dǎo)，督導(dǎo)組成員逐一參加各三級(jí)單位先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并在動(dòng)員會(huì)上闡述活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步明確方法步驟和活動(dòng)要求，確保了活動(dòng)在春節(jié)前全面開展起來。二是抓難點(diǎn)督導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨委老年黨支部年老體弱、外出探親的黨員較多，部分黨員難以及時(shí)了解支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)展情況，黨支部也難以掌握在外地黨員個(gè)人的學(xué)習(xí)情況。對此，督導(dǎo)組經(jīng)常深入到老年黨支部，督導(dǎo)學(xué)習(xí)的組織情況，使他們對黨員的學(xué)習(xí)抓得緊，盯得住，與公司黨委的運(yùn)行計(jì)劃同步。3月初，機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部調(diào)整改選之后，每周開一次支部書記會(huì)，印發(fā)重點(diǎn)工作提示，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作更加扎實(shí)有效。三是抓薄弱點(diǎn)督導(dǎo)。督導(dǎo)組要求各級(jí)黨組織對非在職黨員、特殊情況的黨員建立個(gè)人檔案，做好教育學(xué)習(xí)記錄，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，各級(jí)黨組織累計(jì)先后26次上門宣講，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)覆蓋到了全員。四是抓專項(xiàng)督導(dǎo)。針對春節(jié)長假的實(shí)際，年前公司黨委專門下發(fā)通知，對春節(jié)期間黨員自學(xué)提出明確要求，假期后一上班，督導(dǎo)組根據(jù)春節(jié)前的部署和安排，分頭到基層督導(dǎo)，檢查落實(shí)黨員學(xué)習(xí)情況，保持了先進(jìn)性教育活動(dòng)開展的良好勢頭。工藝所黨支部在春節(jié)假期不放松組織學(xué)習(xí)，要求黨員利用假期堅(jiān)持自學(xué)，在短短的7天假期里，每名黨員的讀書筆記都達(dá)萬字以上。五是抓群眾監(jiān)督評(píng)議制度落實(shí)情況的督導(dǎo)。各級(jí)黨組織在適當(dāng)范圍內(nèi)公開黨員先進(jìn)性活動(dòng)開展情況，充分聽取職工群眾意見，自覺接受職工群眾監(jiān)督，確?；顒?dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的扎實(shí)開展。地質(zhì)五隊(duì)黨支部經(jīng)常性組織入黨積極分子、生產(chǎn)骨干參加黨課學(xué)習(xí)，讓職工群眾了解學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，評(píng)議學(xué)習(xí)教育效果。**黨支部邀請職工代表參加黨員學(xué)習(xí)筆記展評(píng)，讓群眾品頭論足，督促黨員認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考核“四落實(shí)”。六是抓輿論督導(dǎo)。公司黨委開辟了“黨員先進(jìn)性教育專題”網(wǎng)頁，內(nèi)容包括公告信息、文件講話、活動(dòng)快訊、典型事跡和學(xué)習(xí)交流5個(gè)欄目，將上級(jí)黨組織要求、教育活動(dòng)階段工作部署、相關(guān)學(xué)習(xí)資料、各單位活動(dòng)動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)上網(wǎng)，督促指導(dǎo)各單位把學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的每項(xiàng)工作都抓到位。**黨支部為保證學(xué)習(xí)時(shí)間，他們在春節(jié)前活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上，春節(jié)后利用周末堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)12小時(shí)以上；為保證學(xué)習(xí)效果，每次學(xué)習(xí)都指派專人進(jìn)行講課、輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)形式多種多樣，有問題解答、階段測試等。他們的做法在網(wǎng)上發(fā)布后，有力的推動(dòng)了其他單位的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章，擴(kuò)大教育活動(dòng)實(shí)效
在整個(gè)學(xué)習(xí)階段，全公司各級(jí)黨組織都堅(jiān)持了用工作成效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，以學(xué)習(xí)成果來促進(jìn)工作的目標(biāo)要求，把黨員通過學(xué)習(xí)激發(fā)出來的熱情和干勁及時(shí)地引導(dǎo)到謀劃新思路新舉措上來，體現(xiàn)到深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的具體實(shí)踐中。
1、學(xué)習(xí)動(dòng)員與制度建設(shè)結(jié)合起來。公司黨委從制度建設(shè)入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了六個(gè)方面的制度建設(shè)：一是建立完善黨務(wù)制度。如領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考評(píng)制度，“送溫暖”、“結(jié)對幫扶再就業(yè)”制度等，穩(wěn)定工作“四定兩包”（信訪穩(wěn)定工作定包案領(lǐng)導(dǎo)、定承辦單位、定具體責(zé)任人、定處結(jié)時(shí)限和包回訪、包穩(wěn)定）制度，信訪工作歸口負(fù)責(zé)制等。二是建立完善政務(wù)制度。如領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)制度，安全工作問責(zé)制，審計(jì)、效能監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等一系列制度和規(guī)定。三是健全完善議事規(guī)則和決策機(jī)制。主要包括制訂公司黨委和三（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)集體研究制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策備案制。四是制訂黨委全委會(huì)、黨委常委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)等一系列會(huì)議制度，規(guī)范會(huì)議形式，簡化會(huì)議程序，壓縮了“文山會(huì)?！?。五是健全和嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。對公司、三（科）級(jí)單位兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序、原則進(jìn)行了明確規(guī)定，為提高民主生活會(huì)質(zhì)量和切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力奠定了基礎(chǔ)。六是建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、調(diào)查研究制度，規(guī)定調(diào)查研究任務(wù)、時(shí)間、內(nèi)容、形式、要求和考

企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇3

學(xué)習(xí)部2013-2014年下半年工作活動(dòng)計(jì)劃

(2013-08-28 18:13:39)**▼

1、9月上旬，配合好主席團(tuán)及其他部門的各項(xiàng)迎新活動(dòng)，包括開學(xué)初的新生宿整理安排，新生開學(xué)迎新，迎新晚會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)等。

2、9月上旬，由于今年干事納新較晚，干事基本沒有接觸學(xué)習(xí)部的相關(guān)工作事宜，對自己部門的工作計(jì)劃、工作方法都不太熟悉，因此，我們部門在開學(xué)第一次部門例會(huì)時(shí)會(huì)突出強(qiáng)調(diào)本部門的工作方法、規(guī)章制度，本部門的工作職能和工作計(jì)劃，讓干事們對本部門做一個(gè)充分全面的了解，在以后的實(shí)際工作中，充分發(fā)揮副部的作用，調(diào)動(dòng)工作的積極性，實(shí)行工作責(zé)任分配，讓副部對干事的工作加以指導(dǎo)，監(jiān)督，以便促進(jìn)本部門工作活動(dòng)的順利開展。

三。9月上旬，做好學(xué)生網(wǎng)上選課相關(guān)通知，確保選課工作順利完成。（同時(shí)，在大一新生開學(xué)初可以多讓大家了解一下自己大學(xué)期間所必修、限選、選修的課程和相關(guān)學(xué)分的了解，便于我們的工作同時(shí)也讓同學(xué)對自己的大學(xué)生活更加了解，以便做好自己的大學(xué)學(xué)習(xí)生活規(guī)劃。）

4、9月中旬，得到學(xué)院有關(guān)四六級(jí)成績后通知后，及時(shí)將考試成績單傳入學(xué)習(xí)部的公共郵箱，并由干事通知相應(yīng)班級(jí)的學(xué)委查詢本班同學(xué)的成績（工作中要提醒干事注意禮貌禮節(jié)問題，并提醒各班學(xué)委不要泄露密碼以保護(hù)同學(xué)的成績隱私問題）。

5、9月中旬或下旬，收到學(xué)院老師通知后，對需要補(bǔ)考、緩考、重修的同學(xué)進(jìn)行信息確認(rèn)和相關(guān)考試安排的通知，保證通知能夠及時(shí)下達(dá)，保證每個(gè)同學(xué)都能夠收到通知，合理安排時(shí)間提前準(zhǔn)備。

6、9月中旬或下旬，通知各個(gè)班級(jí)學(xué)委，收齊本班學(xué)生證，進(jìn)行學(xué)生證的注冊，并及時(shí)發(fā)放，確保有關(guān)同學(xué)們能夠在十一放假之前能夠順利買上火車票。

79月下旬，我們將及時(shí)向全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試通報(bào)考試日程安排和考場安排，并發(fā)放相關(guān)準(zhǔn)考證。

8、9月下旬，通知各班學(xué)委轉(zhuǎn)告本班同學(xué)（大一除外），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名四六級(jí)考試，并按照相關(guān)規(guī)定收齊相關(guān)報(bào)名費(fèi)用，作好工作具體情況的匯報(bào)（期間還會(huì)有四六級(jí)英語證書的發(fā)放）。

9、9月下旬，對報(bào)名四六級(jí)考試的同學(xué)的相關(guān)信息進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)，因?yàn)樗牧?jí)信息確認(rèn)時(shí)間往年十分緊急，因此要做好通知的及時(shí)下達(dá)，并按照要求保質(zhì)保量完成工作。

1010月初召開例會(huì)，討論部門活動(dòng)的具體實(shí)施計(jì)劃和規(guī)劃。明確每個(gè)人的活動(dòng)任務(wù)的分工。

11、十月中旬，對之前所策劃的活動(dòng)進(jìn)行具體的實(shí)施方案，活動(dòng)內(nèi)容大體以突出我們學(xué)院今年所創(chuàng)新舉辦師范類的”卓越班”為主題，參考全國“東芝杯”教師技能大賽的比賽形式內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)今時(shí)代對教師工作新的要求，添加我們部門所有成員創(chuàng)新的活動(dòng)形式，舉辦我們化學(xué)院第一屆“卓越杯”之教師技能大賽，打造我們化學(xué)院師范類活動(dòng)的品牌。

12、十月中旬或下旬，按學(xué)校相關(guān)通知，做好關(guān)于普通話考試的通知安排，報(bào)名繳費(fèi)，信息確認(rèn)，考試時(shí)間通知等一系列相關(guān)事宜的安排通知。

13、十月中旬或下旬，在普通話考試之前，做好對大二同學(xué)的普通話考試的考試流程的詳細(xì)通知，由我們部門的副部或者干事在我們化學(xué)院學(xué)習(xí)部的微博上及時(shí)更新有關(guān)消息和考試的模板內(nèi)容，讓大家能夠提前練習(xí)。

14、十月下旬，對本部門所舉辦的活動(dòng)做一下總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，爭取進(jìn)步。

1511月，我們將對學(xué)習(xí)部的文化和院系建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步的部署和發(fā)展，進(jìn)一步豐富我們的博客和公共主頁。對學(xué)習(xí)部的工作作進(jìn)一步詳細(xì)介紹。在此期間，還將承辦一些校級(jí)活動(dòng)或與其他部門合作組織活動(dòng)。

16、十二月上旬，發(fā)放四六級(jí)考試證書。

17、十二月中旬，做好對四六以英語考試的考場安排，考試時(shí)間和考試注意事項(xiàng)通知，準(zhǔn)考證的發(fā)放等相關(guān)工作事宜。

18、十二月中旬或下旬，對整個(gè)學(xué)院學(xué)生的學(xué)生證進(jìn)行貼磁條、充磁，學(xué)生證掛失補(bǔ)等一系列工作的安排。（此項(xiàng)工作，工作量十分大，因此需要安排足夠的干事，充分了解好此項(xiàng)工作的流程，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)對待，避免工作失誤。）

191月上旬，通知各班委做好全國計(jì)算機(jī)考試報(bào)名、信息確認(rèn)、繳費(fèi)等工作，確保工作高效完成。

201月上旬進(jìn)入期末考試復(fù)習(xí)周，通知期末考試時(shí)間和考場安排。

注：以上活動(dòng)及工作安排以學(xué)習(xí)部具體實(shí)施時(shí)間及方式為準(zhǔn)。在此期間，可能會(huì)刪除或添加一些活動(dòng)。

山東師范大學(xué)化工與材料學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

(2013-08-28 18:05:34)**▼

一、總則 ：

山東師范大學(xué)化學(xué)化工與材料科學(xué)學(xué)院學(xué)院學(xué)習(xí)部是是學(xué)生會(huì)一個(gè)重要的組成部門，在工作上具體受學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)，以堅(jiān)定不移促進(jìn)學(xué)習(xí)為目的，組織學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)積極健康向上的學(xué)習(xí)理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，及時(shí)解決好同學(xué)學(xué)習(xí)中遇到的問題，經(jīng)常舉辦各種知識(shí)講座和競賽，同時(shí)為了加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的職能，發(fā)揮學(xué)習(xí)部在院學(xué)生會(huì)的作用，保障學(xué)習(xí)部工作正常、健康、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂此制度。化學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的一切工作和活動(dòng)，必須嚴(yán)格遵守山東師范大學(xué)的校規(guī)校規(guī)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。部門成員要自覺遵守規(guī)章制度，按照有關(guān)行為規(guī)范約束自己的言行，樹立良好形象。

確保部門工作順利開展，推動(dòng)部門工作制度化、規(guī)范化。

二、組織機(jī)構(gòu)：

化學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部有一名主任，三名副部長和十名秘書。

三、部門準(zhǔn)則：

1、每位成員必須遵守校規(guī)校紀(jì)，注重個(gè)人形象，能夠起到表率和橋梁作用，積極為同學(xué)服務(wù)，處事公平公正，不做有損學(xué)校、學(xué)院、學(xué)生會(huì)的事情。

2工作積極耐心，不怕繁瑣，服從上級(jí)的工作安排。

三。禮貌待人，能在做好本職工作的同時(shí)幫助他人。有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的相處。

4、積極完成好本部門及配好其他部門的工作，虛心聽取各種意見能夠與他人和其他各個(gè)部門較好的共同完成工作。

5要提高處理問題的效率，勇于開拓創(chuàng)新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的問題，提出合理有效的解決辦法。

6我們應(yīng)該對我們所做的工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們不應(yīng)該故意拖延和拖延工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反映，不能忽視。

7對于工作不明確的，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，要求具體、正確地解決問題，不能自己去做工作。

8定期召開部門例會(huì)，樹立嚴(yán)格的時(shí)間觀念，注重對工作的定期總結(jié)和反思，制定合理的計(jì)劃，做好部門工作。

三、例會(huì)制度：

部門例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作的重要內(nèi)容，通過定期召開例會(huì)，可以及時(shí)匯總近期的工作，合理安排新的工作，加強(qiáng)本部門人員的溝通與交流，更好的協(xié)同合作，從而完成好本部門的工作，具體作以下規(guī)定：

1、化學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部要求每月至少召開一次部門例會(huì)，總結(jié)工作，分享經(jīng)驗(yàn)，部署新的工作計(jì)劃，讓部里面的每一位成員能夠明確自己的任務(wù)，要求分工明確，責(zé)任到人，以便促進(jìn)工作的順利完成。

2、對于每次會(huì)議，每一位為成員都要提前五到十分鐘準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不得無故遲到、曠會(huì)，若有特殊情況無法與會(huì)，應(yīng)提前向部長請假說明情況，不得請人代替。

3、在部內(nèi)會(huì)議中應(yīng)對前階段工作中表現(xiàn)突出的成員給予肯定及表揚(yáng)，對在工作中存在問題的成員給予提醒及指導(dǎo)。

4、部內(nèi)會(huì)議后須及時(shí)撰寫會(huì)議記錄。會(huì)議記要的范圍主要包括內(nèi)部會(huì)議、學(xué)生會(huì)例會(huì)、學(xué)習(xí)委員會(huì)會(huì)議等相關(guān)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)及時(shí)書寫，內(nèi)容詳細(xì)，格式準(zhǔn)確。

5、每次例會(huì)，每位成員都要準(zhǔn)備發(fā)言，并準(zhǔn)備好自己的會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后，要對近期自己的各方面做一下總結(jié)。

6開會(huì)時(shí)，應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，以免影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

7、在其他同學(xué)發(fā)表意見或講話時(shí)，要認(rèn)真聽取，待他人發(fā)言完畢后，再予以評(píng)價(jià)或提出自己的意見和看法，不要隨便中途打斷別人的發(fā)言。

8、若對討論的問題有所爭議時(shí)，在展開充分的集體討論的的情況下，一般按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，但是具體情況需要具體分析。

四、工作制度

1、每次接到工作的安排時(shí)，首先明確自己的工作任務(wù)，提前考慮熟悉一下具體的工作方法，對于自己不明確的地方，一定要及時(shí)請教師哥師姐，避免想當(dāng)然的做法，以免出現(xiàn)工作的失誤。

2、部門中每位成員在非假期時(shí)間都要保持手機(jī)通訊的暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，從而做好相關(guān)通知的及時(shí)下達(dá)和工作任務(wù)的安排。

三。工作時(shí)，注意自己的工作方法，學(xué)會(huì)靈活，工作中注意禮貌等問題，體現(xiàn)部門成員的素質(zhì)。

4、對待工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，不可懈怠，要有責(zé)任心，完成好安排的工作，工作完成后要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，如在工作中遇到問題，可以及時(shí)向上級(jí)反映問題并提出切實(shí)可行的問題解決方法。

5、若遇臨時(shí)突發(fā)狀況，無法完成工作，應(yīng)及時(shí)向上反映情況請假，不可自作主張擅自讓別人幫忙代替自己的工作。

6在發(fā)出通知時(shí)，我們應(yīng)該注意禮貌和禮儀問題。如果短信要求收到回復(fù)，我們要及時(shí)回復(fù)并做好通知。

五、活動(dòng)制度

1活動(dòng)確定后，召開部門例會(huì)，活動(dòng)不明確

的地方再進(jìn)行充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定，讓每

會(huì)員熟悉活動(dòng)的具體環(huán)節(jié)，分工明確，責(zé)任到人。

2、至少提前兩周寫活動(dòng)策劃并對具體工作進(jìn)行安排，策劃書的格式要嚴(yán)格要求，準(zhǔn)備好活動(dòng)中需要的物品，活動(dòng)開始前要求所有成員對活動(dòng)流程及活動(dòng)安排熟悉。

三。提前考慮活動(dòng)中的各種問題。如遇緊急情況，應(yīng)立即通知部長或副部長，不得擅自做出決定。

4活動(dòng)前，要聯(lián)系宣傳部門做好宣傳海報(bào)等宣傳工作

聯(lián)系督導(dǎo)部監(jiān)督活動(dòng)，聯(lián)系女生部請兩名禮儀人員。如需音響設(shè)備等設(shè)備，需提前與網(wǎng)絡(luò)部聯(lián)系準(zhǔn)備。

5、活動(dòng)中需購買物品時(shí)，要本著勤儉節(jié)約的原則，每次購買物品時(shí)需要向商家索要發(fā)票，并做好相關(guān)記錄，以便報(bào)銷。

6活動(dòng)期間，全體人員要做好本職工作，保證活動(dòng)的凝聚力，做好活動(dòng)的安全工作。

7活動(dòng)結(jié)束后，要聯(lián)系記者站及時(shí)報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)宣傳范圍。

8做好活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)糾正。

山東師范大學(xué)

化學(xué)化工與材料科學(xué)學(xué)院學(xué)習(xí)部

企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇4

人類步入新世紀(jì)以來，科學(xué)技術(shù)更加迅猛發(fā)展，知識(shí)的絕對數(shù)量不斷呈幾何級(jí)數(shù)增長，傳統(tǒng)的一次性學(xué)校學(xué)習(xí)已不能適應(yīng)不斷變化的世界和經(jīng)濟(jì)全球化的需要，以信息技術(shù)為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在導(dǎo)致一場新的學(xué)習(xí)革命終身學(xué)習(xí)。

終身學(xué)習(xí)理念在國際社會(huì)上早已成為一種共識(shí)，而且也引起了我國教育的一次變革。不斷建立和完善終身教育體系，到20xx年在全國基本建立起終身學(xué)習(xí)體系，發(fā)展遠(yuǎn)程教育和繼續(xù)教育，促進(jìn)人的全面發(fā)展，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。

汾公司這次建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀需要，也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，更是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程的必然要求。對于我們每一名員工都應(yīng)該自覺制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真把計(jì)劃落到實(shí)處。

首先是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針，堅(jiān)定理想信念;學(xué)習(xí)地方政府結(jié)合地方實(shí)際抓落實(shí)的精神，具體問題具體分析;學(xué)習(xí)三級(jí)公司會(huì)議、文件精神，為實(shí)現(xiàn)十二五目標(biāo)不遺余力保安全，千方百計(jì)抓生產(chǎn)。

建立理論學(xué)習(xí)筆記本，可以是原文摘抄引用，可以抒發(fā)心得體會(huì)，亦可以頭腦風(fēng)暴現(xiàn)場交流，不拘形式提高理論水平。

其次是打破陳舊思維界限，立足高遠(yuǎn)，拓寬知識(shí)視野。家庭教育過于瑣碎，學(xué)校教育過于程式化，因此必須在工作以后不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，不能牢守在自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的專業(yè)中，而應(yīng)該多加延長學(xué)習(xí)鏈，全方位立體式的學(xué)習(xí)架構(gòu)，在學(xué)習(xí)過程中不斷豐富完善。

建立全方位立體式學(xué)習(xí)體系，由自己所學(xué)專業(yè)或者自己興趣愛好更或者所從事工作為中心向知識(shí)上下游延伸。認(rèn)真體會(huì)夠好理論，也許不是最好，但起碼可以滿足自己不斷自我完善的需要，而不是形成知識(shí)瓶頸，導(dǎo)致個(gè)人長時(shí)間停步不前，無法全面發(fā)展。

再次就是在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)習(xí)工作兩不誤。不逃避工作責(zé)任，在完成工作的過程中，有意識(shí)地加強(qiáng)自身知識(shí)體系的豐富和細(xì)化，及時(shí)組織歸類和整理。這樣既完成了工作，又使自己在工作中找到了樂趣，并成為一種習(xí)慣繼續(xù)下去。

在工作中梳理工作思路，建立各種基礎(chǔ)資料的過程中，勤思考多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教。并結(jié)合自身實(shí)際，尋求工作方式方法的創(chuàng)新之路，在此基礎(chǔ)上嘗試解決一些新問題，形成自己獨(dú)樹一幟的工作方法。

最后就是結(jié)合自己每天的學(xué)習(xí)工作過程，勤于記錄自己在無意間閃過的念頭和對工作生活的感受。這是一個(gè)知識(shí)輸出的過程，在這個(gè)過程中，將自己學(xué)到的很多知識(shí)加以運(yùn)用，形成真真切切自己的原創(chuàng)成果。并在書寫心得體會(huì)的過程中反思自己的理論學(xué)習(xí)體系是否真正適合自己，在學(xué)習(xí)中不斷修正，形成不斷向前發(fā)展的良性立體學(xué)習(xí)循環(huán)體系。

將自己的心得體會(huì)繼續(xù)記錄下來，并且不時(shí)翻看，每天不必花很長時(shí)間就可以完成。工作以后自己不能像在學(xué)校時(shí)那樣有大塊時(shí)間來書寫心得體會(huì)，所以書寫心得體會(huì)時(shí)力求簡潔，用最少的字和適合的詞語表達(dá)清楚自己的內(nèi)心的真正感受。

學(xué)習(xí)計(jì)劃并不是一定要列出每一天具體要學(xué)哪本書，那只會(huì)讓學(xué)習(xí)成為一種負(fù)擔(dān)和被動(dòng)，讓學(xué)習(xí)流于形式。生活在知識(shí)爆炸的信息時(shí)代，信息比知識(shí)更重要，所以如何以最好最快的速度刷新自己的大腦變得更為迫切。學(xué)習(xí)其實(shí)就是明晰一種或幾種思考問題的方向，運(yùn)用一種或幾種分析問題的方式，掌握一種或幾種解決問題的方法。學(xué)習(xí)的過程貫穿我們生命的每一秒中，愿終身學(xué)習(xí)成為大家的一種持之以恒的習(xí)慣，像呼吸一樣自然。

企業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇5

為積極投身建設(shè)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建的系統(tǒng)工程，進(jìn)一步落實(shí)“求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)以律已”良好工作作風(fēng)，創(chuàng)建居民滿意社區(qū)，提高工作人員素質(zhì)，不斷促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展，提升社區(qū)整體工作水平和綜合實(shí)力。特制定計(jì)劃如下：

一、 學(xué)習(xí)目標(biāo)

確立終身學(xué)習(xí)的理念，通過各種形式的學(xué)習(xí)、進(jìn)修，增強(qiáng)工作人員工作能力;健全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)組織，建立科學(xué)人才培養(yǎng)機(jī)制，形成一支具有精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作人員隊(duì)伍，能夠更好為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)才智。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)法律知識(shí)。組織工作人員有步驟地學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高法律素質(zhì)。學(xué)習(xí)《鹽城市市容市貌管理規(guī)定》、《居民自治組織法》等，自我對照、自我剖析、自我整改、自我提高。

2.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。要組織工作人員參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)社區(qū)管理規(guī)定及有關(guān)農(nóng)場城鎮(zhèn)化發(fā)展的新政策、新趨勢，加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。只有不斷學(xué)習(xí)，才能正確認(rèn)識(shí)自己把握自己掌握發(fā)展規(guī)律，每位工作人員要有一本專用的讀書筆記，每年重點(diǎn)讀幾本書，每天要有一小時(shí)的讀書時(shí)間。

三、學(xué)習(xí)制度及方式

1.健全學(xué)習(xí)制度建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立以社管會(huì)主任為組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門要落實(shí)好學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。自覺參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，增加知識(shí)，提高素質(zhì)。保證學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建的順利進(jìn)行。

2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，積極投身到建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的活動(dòng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭多讀、多寫，搞調(diào)研、作交流，要定期舉行專題學(xué)習(xí)交流會(huì)。

3.加大力度培養(yǎng)青年大學(xué)生，為他們提供學(xué)習(xí)、進(jìn)修機(jī)會(huì)，提供施展才華的舞臺(tái)。

4.挖掘本單位教育培訓(xùn)資源，充分利用網(wǎng)絡(luò)、閱覽室等實(shí)體組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

5.廣泛開展讀書活動(dòng)。通過組建讀書小組、寫讀書心得等形式，營造一個(gè)講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的濃厚氣氛。

6.建設(shè)學(xué)習(xí)型個(gè)人。動(dòng)員單位全體工作人員積極參加學(xué)習(xí)型個(gè)人的建設(shè)，力爭本單位學(xué)習(xí)型個(gè)人創(chuàng)建活動(dòng)的'參與率達(dá)到100% 。

7.整合社區(qū)資源，把服務(wù)對象擴(kuò)大到社區(qū)居民。通過不定期地舉行培訓(xùn)講座，推動(dòng)社區(qū)居民營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、考核與激勵(lì)

1、在考核方式上，由創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。年底在自查的基礎(chǔ)上，對全體工作人員進(jìn)行考核。

2、表彰學(xué)習(xí)過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人。

建設(shè)學(xué)習(xí)型單位對推進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展是一個(gè)主要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，各部門、各工作人員要切實(shí)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭相學(xué)習(xí)，形成合力，爭創(chuàng)先進(jìn)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

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