作風建設(shè)自查報告(系列十四篇)

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，當一項事情結(jié)束時。報告與我們更加密不可分，上級機關(guān)能通過報告獲得信息，了解下情，我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理了一個“作風建設(shè)自查報告”專題快來看看吧，感謝您的閱讀同時也請收藏本文以便后續(xù)查閱！

作風建設(shè)自查報告【篇1】

我支行行風建設(shè)工作堅持以黨的"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風工作的統(tǒng)一安排和布署，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以群眾滿意為標準，從解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題入手，使行業(yè)作風得到明顯改善。

(一)思想道德方面

1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為;

2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;

3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;

4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為;

(二)日常生活行為方面

1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為;

2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為;

3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為;

4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為;

5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

(三)業(yè)務(wù)管理方面

1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責;

2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網(wǎng)點需要解決問題;

3、未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況;

4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;

5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況;

6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。

(四)業(yè)務(wù)操作方面

1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;

2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;

3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無不嚴格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況;

4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶取款現(xiàn)象;

5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況;未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為;

6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為;

7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為;

8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;

9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;

10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;

11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。

作風建設(shè)自查報告【篇2】

我局召開深入開展作風建設(shè)百日活動動員會議以來,我按照局里要求，以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以“五加強五提高”（加強思想作風建設(shè)，提高開拓創(chuàng)新能力；加強學(xué)風建設(shè)，提高學(xué)以致用的能力；加強作風建設(shè)和行政執(zhí)行力建設(shè)；加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，提高執(zhí)政為民能力；加強生活作風建設(shè)，提高拒腐防變能力）為主題，以解決本人作風存在的突出問題為重點，加強作風建設(shè)和制度建設(shè)，努力打造自己成為想干事、能干事、干成事、不出事的黨員干部，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，為海南國際旅游島和海南西部中心城市建設(shè)提供強有力的作風保障。

進入“查找問題”階段以后，我按照具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認真對照平時的自己思想動態(tài)及實際工作，查擺了自己在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時比較注重專業(yè)學(xué)習(xí)，缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性和深入細致的精神。在應(yīng)用理論指導(dǎo)和推進工作方面還存在一些空白。

(二)工作要求有時不夠嚴格。雖然已經(jīng)做了很多工作，取得了一些成績，但按照作風建設(shè)活動的要求，還存在一定差距。有時他們有時應(yīng)當前形勢的思想，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，有時作風松懈，工作標準執(zhí)行不嚴。

（3） 深入基層不深，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況把握不充分。由于工信局是剛組建的一個新部門，各項工作千頭萬緒，主要精力都放在組建方面，極少抽出時間到企業(yè)調(diào)研溝通，對企業(yè)的關(guān)心了解不夠。

（4） 對新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識有待提高。**的工業(yè)如何承接洋浦下游產(chǎn)業(yè)，如何發(fā)展高科技、新能源產(chǎn)業(yè)，如何加快工業(yè)的發(fā)展，服務(wù)于國際旅游島建設(shè)等問題上有待于進一步地深入研究與提高。

二、存在問題的主要原因

（1）我們需要加強對思想的正確認識。學(xué)習(xí)目的不明確，缺乏思考，流于形式，理論與實踐脫節(jié)。

（2） 服務(wù)工業(yè)企業(yè)的意識不足。我對我市發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的一切理念認識不夠，服務(wù)工業(yè)企業(yè)的宗旨意識不強。工作中忽視全局，是中心工作不到位的根本原因。

（三）業(yè)務(wù)水平有待提高。本人對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠。另一方面，知識結(jié)構(gòu)滯后，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新跟不上時代的步伐。

（四）工作方法簡單。我對問題的理解不夠深刻，思考不夠深刻

處理事情的方式比較簡單，工作作風不夠扎實。不能從大局的意識上認識問題和處理問題。

三、今后努力方向

針對上述提出的問題和不足，今后要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強組織紀律，結(jié)合工信局的工作實際，不斷深入開展作風建設(shè)。

（1） 要堅持以作風建設(shè)為指導(dǎo)，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高落實作風建設(shè)的能力。在今后的工作中，我將從根本上解決影響發(fā)展的思想障礙、行為障礙和體制障礙，有助于搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展，堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把作風建設(shè)貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。

（2） 堅持以作風建設(shè)為導(dǎo)向，形成與作風建設(shè)相適應(yīng)的作風。本人要準確把握作風建設(shè)的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強責任感和使命感，不斷理清思路，解決發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，找準定位，按照存在的實際問題，創(chuàng)造性地開展工作。

（四）深入基層開展調(diào)研工作。我將積極深入基層企業(yè)了解情況,到聯(lián)系點和工業(yè)企業(yè)進行調(diào)研，把群眾反映的意見和遇到的問題及時整理,力求在工作范圍內(nèi)及時解決。

（3） 發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風。求真務(wù)實是新時期對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，今后，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神，堅持講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效，堅持以人為本，設(shè)身處地為基層組織排憂解難，把工作重點放在解決基層組織中的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實事求是，扎扎實實做好各項工作。

二0一0年五月二十五日

作風建設(shè)自查報告【篇3】

自20xx年8月開始，我局召開機關(guān)作風整頓會議,局黨委開展“四零承諾”實施以來。進入“查找問題”階段以后，我緊緊圍繞“機關(guān)作風整頓”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認真對照“四零承諾”的要求，在思想動態(tài)及實際工作中，查擺了在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題:

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)為：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)為：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)為：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)為：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)為：有時早退，著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。

二、存在問題的主要原因：

1、是思想上對領(lǐng)導(dǎo)組織的政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

2、是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了大局，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時代的步伐。

4、是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施：

擬在認真整改階段對我存在的問題進行逐項整改，逐條落實。

1、是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用先進理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作。

2、是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。以高度的工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

4、是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

5、是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求，堅持我的崗位我負責，我的崗位請放心，做一名合格的機關(guān)工作者。

作風建設(shè)自查報告【篇4】

為切實加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度

為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責檢查、監(jiān)督機關(guān)日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容，將鎮(zhèn)機關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。

二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律

為嚴肅查處違反作風建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。

(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結(jié)果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關(guān)人員進行了處理。

(二)機關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據(jù)，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓(xùn)。

(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導(dǎo)，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調(diào)處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩(wěn)隱患，不留死角。

(四)安全生產(chǎn)工作情況。進一步加強機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進行全面督導(dǎo)和檢查，不留安全隱患。

通過自查整改，我鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎(chǔ)。

作風建設(shè)自查報告【篇5】

一、

作風建設(shè)是黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。為了加強黨的作風建設(shè)，提高黨員干部的工作能力和執(zhí)行力，我單位自覺開展了一次作風建設(shè)自查活動。本報告旨在總結(jié)自查結(jié)果，分析存在的問題，并提出改進措施，以期提高黨員干部的服務(wù)意識和工作效率。

二、自查情況

1. 自查范圍

本次作風建設(shè)自查活動主要針對我單位黨組織和黨員干部進行，共涉及黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)、關(guān)心群眾工作、工作作風等方面。

2. 自查方法

自查采取問卷調(diào)查的方式，充分聽取黨員干部的意見和建議，獲取全面真實的自查情況。

3. 自查結(jié)果

（1）黨組織建設(shè)方面：黨組織存在信息傳達不及時、組織會議效果不理想、組織生活內(nèi)容單一等問題。

（2）廉政建設(shè)方面：存在清廉意識不強、廉潔從政教育不深入、違紀違法行為未能及時查處等問題。

（3）關(guān)心群眾工作方面：存在聯(lián)系群眾不夠密切、解決問題不到位、不愿接待群眾等問題。

（4）工作作風方面：存在工作積極性不夠、執(zhí)行力不強、工作紀律松散等問題。

三、問題分析

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：

1. 缺乏組織建設(shè)的有效方式

黨組織對信息的傳達較為被動，沒有建立起有效的信息傳遞渠道。組織會議缺乏有效的議事程序，導(dǎo)致參會人員的參與度不高，會議效果不理想。組織生活內(nèi)容單一，未能滿足黨員特別是年輕黨員的需求。

2. 廉政意識不夠強化

黨員干部的清廉意識不夠強化，少數(shù)黨員干部對廉潔從政的認識不夠深入。廉政教育工作重視程度不夠，廉潔從政的理念和內(nèi)容未能深入人心。對違紀違法問題的查處不夠及時，導(dǎo)致一些問題逐漸形成惡習(xí)。

3. 關(guān)心群眾不夠細致入微

與群眾的聯(lián)系工作不夠密切，黨員干部未能真正了解群眾的需求和問題。解決問題時不夠主動，對于一些涉及群眾切身利益的事情沒有給予足夠的重視。少數(shù)黨員干部不愿接待群眾，導(dǎo)致一些問題長期得不到解決。

4. 工作作風有待加強

部分黨員干部工作積極性不夠，對工作任務(wù)缺乏緊迫感。執(zhí)行力不強，工作推進速度慢，無法及時解決問題。工作紀律松散，一些黨員干部了解工作規(guī)定，但在實踐中卻不嚴格遵守。

四、改進措施

為了解決上述問題，我們擬定了以下改進措施：

1. 建立有效的信息傳達渠道

建立黨組織內(nèi)部的信息傳達機制，加強組織與黨員之間的溝通聯(lián)系。注重使用現(xiàn)代科技手段，及時將重要信息傳達給黨員，增強黨員對組織活動的參與度。

2. 加強廉政教育

加強黨員干部的廉潔從政教育，深入宣傳廉政理念和廉潔從政的重要性。加大廉政教育的力度，組織廉潔從政知識培訓(xùn)和案例研討，通過具體案例強化黨員干部的廉政觀念。

3. 密切聯(lián)系群眾

加強黨員干部與群眾的聯(lián)系工作，深入了解群眾的需求和問題，及時解決群眾反映的問題。設(shè)立黨員干部接待日，提高對群眾接待工作的重視程度，切實解決群眾的困難和問題。

4. 強化工作作風

提高黨員干部的工作積極性，增強對工作任務(wù)的緊迫感。加強工作執(zhí)行力，建立工作計劃和執(zhí)行督促機制。加強工作紀律的教育和監(jiān)督，確保黨員干部嚴格遵守工作規(guī)定。

五、結(jié)語

通過本次作風建設(shè)自查活動，我們對我單位在組織建設(shè)、廉政建設(shè)、關(guān)心群眾工作和工作作風方面存在的問題有了更加清晰的認識。下一步，我們將積極采取改進措施，全面加強黨員干部的作風建設(shè)，不斷提高黨員干部的服務(wù)意識和工作效率，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

作風建設(shè)自查報告【篇6】

二零一二年，校團委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的教育方針政策，緊密圍繞學(xué)校中心工作，切實抓好以思想作風、學(xué)習(xí)作風和工作作風為重點的機關(guān)作風建設(shè)，強化服務(wù)意識，樹立文明形象，圓滿完成了各項工作任務(wù)，以下是作風建設(shè)自查報告：

1、增強理論學(xué)習(xí)針對性和時效性。堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的做法。團委黨支部原則上將每周三下午作為集中學(xué)習(xí)時間，組織支部成員學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。團委“人手少、任務(wù)重”，經(jīng)常承擔大型活動的組織工作。“分工不分家”顯得更為重要。每次遇到重大活動，團委同志都是從上到下，一起行動，工作中形成了良好合作氛圍。每個人都直接工作在第一線，造就了人人都能獨擋一面的全面素質(zhì)。同時，為了全面增強工作能力，采取項目合作制，對于“五四”表彰、社會實踐、社團巡禮等重要活動，都組成項目合作團隊，由某一位同志擔任主要負責人，其他人員作為團隊成員積極配合給予支持，增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、解放思想，努力增強創(chuàng)新力。創(chuàng)新是共青團工作始終保持生命力、增強吸引力和凝聚力的源泉。多年來，我們在工作中堅持探索，勇于創(chuàng)新，在多個工作領(lǐng)域取得了明顯的成果。大力加強基層團組織建設(shè)，并不斷創(chuàng)新工作方法，在傳統(tǒng)的“紅旗團支部”評比的同時，制定并完善了《共青團支部發(fā)展記錄冊》，進一步規(guī)范了團支部的成長發(fā)展;深入開展“十大杰出青年學(xué)生”評比活動，積極開展“我愛紅馬甲”杰出志愿者評選。在校園文化建設(shè)方面，每年在全校范圍內(nèi)評選“精品校園文化活動培育項目”，激勵全校各級團組織創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新活動內(nèi)涵，打造我校校園文化的特色和品牌。在服務(wù)青年方面，緊緊圍繞青年學(xué)生成長成才的現(xiàn)實需求，成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”、“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”等社團組織，在大學(xué)生活動中心內(nèi)開辟專門場地成立“星火”創(chuàng)業(yè)試驗園。

1、健全各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事。兩年來，高度重視制度建設(shè)，進一步完善了包括《團委部門職責》、《物品借還制度》、《學(xué)生場地租用管理規(guī)定》、《公章管理使用規(guī)定》、《部門檔案管理制度》、《資產(chǎn)管理登記制度》等一系列規(guī)章制度，使工作邁上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的臺階。同時，在團內(nèi)各項評比工作中，做到量化考核，以減少主觀因素對考核結(jié)果的影響。對于難以量化的工作，充分發(fā)揮常委會功能，對于重要決定堅持采取投票方式進行民主決策。對于學(xué)生關(guān)注的工作，如研究生支教、西部計劃、援外志愿服務(wù)等，嚴格執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和校內(nèi)相關(guān)文件精神，堅持按程序辦事，凡是通過推薦、選拔、考核產(chǎn)生的人員名單及時通過網(wǎng)絡(luò)對全校學(xué)生進行公示，聽取學(xué)生的反映和意見，堅持做到公正、公平、公開。同時，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，實行“一支筆”審批制度。

2、與相關(guān)部門工作銜接順暢，三校區(qū)工作科學(xué)、協(xié)調(diào)、規(guī)范。團委與相關(guān)部門共同承擔著大學(xué)生思想政治教育職能，為此，在加強與相關(guān)部門合作的同時，積極思考自身的工作定位，力求在合作中體現(xiàn)特色。工作中，積極尋求相關(guān)部門的支持，同時主動配合其他部門做好工作。如我們與校黨委宣傳部共同策劃多起高雅藝術(shù)進校園活動，溝通到位，組織嚴密，效果突出。在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的準備工作中，在項目選拔、邀請評審專家等工作上得到了科技處、社會科學(xué)處等部門的大力支持，最終在全國競賽中取得了優(yōu)異的成績。，繼續(xù)與教務(wù)處合作舉辦大學(xué)生發(fā)展論壇暨大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃，為提高大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力，服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展作出了積極的努力。此外，與學(xué)校檔案館聯(lián)合招募、管理“蘭臺使者”校史講解員志愿服務(wù)隊，與校醫(yī)院合作選拔“班級健康信息員”，為學(xué)校部門排憂解難的同時，也為同學(xué)們搭建了更寬闊的成長舞臺。

3、管理有序，辦事效率高。為方便學(xué)生來團委辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、活動場地審批等日常手續(xù)，通過團務(wù)上墻，公開辦事等程序，使有需求的同學(xué)們不走彎路。在文檔管理方式上，采取分部門存檔與集中存檔相結(jié)合的方式，即每位成員對自己負責的工作內(nèi)容進行分類存檔，同時將重要文檔交辦公室進行集中存檔，并設(shè)立了專門的文檔資料室，資料齊全，排列整齊。在文檔的儲存方式上，采取紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式，本著勤儉節(jié)約的原則，對大量的普通文檔采取電子存檔的方式，既保留原始信息，又減少成本和空間的耗費;對于重要文檔，則使用紙質(zhì)文檔和電子文檔進行雙重保存，便于交流和查閱。

1、工作熱情周到、秩序井然。平常工作中，每一位同志幾乎都是“按時上班，推遲下班”，每一位同志都能做到熟悉本部門的各項辦事程序，實施放牌服務(wù)，堅持首問責任制，做到“一般事務(wù)及時處理，急事急辦、特事特辦，難事、疑事不推諉”。因為在工作中面對的主要是青年大學(xué)生，做到熱情周到、有問必答，能高效為同學(xué)解決問題，不能解決的問題及時進行解釋說明。堅持與學(xué)生會、社團聯(lián)合會、大學(xué)生科協(xié)、志愿者協(xié)會等各大學(xué)生組織同樓辦公，真正做到“貼近學(xué)生、貼近青年”。

2、深入學(xué)院基層調(diào)查研究，不斷改進工作。通過召開團委全委會、團支部學(xué)生座談會等方式，對基層情況進行調(diào)查研究，經(jīng)常聽取師生意見，及時掌握工作反映。特別是在第二十次團代會召開前夕，團委花費大量寶貴時間深入各個學(xué)院團員代表中廣泛聽取意見與建議，與團員青年親切交談，想團員之所想，收效頗佳。再如，每年的五四評比表彰、暑期社會實踐等各項重大評比表彰過程中，都組織各學(xué)院團委書記交叉觀摩打分，并以量化標準的形式作為最后評定的重要依據(jù)。

3、服務(wù)中心、服務(wù)大局，主動為學(xué)校中心工作和重大活動提供服務(wù)和保障。在第二十次團代會上，共青團南京師范大學(xué)第十九屆委員會工作報告主題為“引領(lǐng)青年成長服務(wù)青年成才——為學(xué)校辦學(xué)目標實現(xiàn)做出新貢獻”，即彰顯了校團委以學(xué)校中心工作為重心的工作思路。每年學(xué)校舉行大型活動的時候，全力配合相關(guān)部門做好禮儀服務(wù)、場地布置、音響調(diào)試等保障工作，贏得了師生的一致認可。此外，在即將到來的110周年校慶的籌備過程中，團委也勇?lián)刎?，力爭圓滿完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。學(xué)生活動中注重第一課堂和第二課堂的結(jié)合，為教學(xué)研究型大學(xué)辦學(xué)目標實現(xiàn)做貢獻。

1、不辱使命，勤勉工作，始終牢記共青團工作的光榮感和責任感。共青團工作承載著黨的重托和青年的期待，是光榮而神圣的事業(yè)。我們按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，積極樹立強烈的政治意識、責任意識、學(xué)習(xí)意識，把全部精力放在工作上，努力提高做好工作的本領(lǐng)，并且把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實作風結(jié)合起來，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，謙虛謹慎，堅持為青年辦實事，全身心投入服務(wù)學(xué)校工作大局和服務(wù)學(xué)生成長成才的實際工作中。

2、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，成效顯著。兩年來，從嚴控制會議時間，精簡下發(fā)文件，以提高工作效率?？s短開會時間，提高會議質(zhì)量，除非遇到突擊性且需要全員參與的工作，否則不在例會之外附加會議。能直接辦理的問題決不通過開會解決，涉及學(xué)院少的工作通過小范圍開會把問題解決。減少發(fā)文數(shù)量，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和信息的功能，著力打造了兩大平臺：即“清晨網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺和“飛信”短信平臺，凡不涉及保密事項的文件實行網(wǎng)上發(fā)布，短小通知則通過飛信快速完成，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高工作效率。

3、依法守紀，廉潔自律，按政策原則處理公務(wù)，辦事公平、公正、公開。團委的工作職能中“管理”的成分相對較少，“服務(wù)”的成分相對較多，這既為對外樹立服務(wù)形象創(chuàng)造了有利條件，也成為了加強作風建設(shè)的強大動力。時刻保持自律、自警、自省，樹立良好的服務(wù)形象。在校級學(xué)生組織主要學(xué)生干部的選拔和任用問題上，堅持用人唯才，采取學(xué)生自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，在充分調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，確定提名人選，并召開學(xué)委會差額選舉產(chǎn)生最終人選。

五、狠抓建設(shè)成效，突顯部門特色，切實兼顧實效性和滿意度。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，作風建設(shè)富有成效。由于服務(wù)對象主要為學(xué)生，而學(xué)生的空余時間主要在晚上和周末。因此，除了在上班期間完成大量事務(wù)性工作外，還花費了大量的休息時間用于指導(dǎo)學(xué)生干部開展工作、組織和參與學(xué)生活動。在平常的工作當中，團委的領(lǐng)導(dǎo)同志更是經(jīng)常帶頭延遲下班，甚至經(jīng)常晚上加班參加各級各類的學(xué)生活動。團委大家庭始終保持著工作激情和活力。

2、貼近實際，貼近青年，加強共青團對團員青年的吸引力和凝聚力。共青團的總體功能體現(xiàn)在組織動員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護青年合法權(quán)利等多各方面。團委在大學(xué)組織中與學(xué)生聯(lián)系最密切，最能把握青年在新時代、新形勢下的新特點、新變化，這是團委的工作特色，也是工作優(yōu)勢。我們始終把握這一特點和優(yōu)勢，致力于服務(wù)青年成長成才，在與學(xué)生的良性互動中增強感染力和滲透力，用團干部的人格魅力和對青年的感情吸引、凝聚青年，在實踐中積極探索，以富有針對性、特色性、創(chuàng)新性、實效性的活動為載體，使團的活動覆蓋青年團體，進一步發(fā)揮積極作用。

3、工作中認真、細致、周到，師生員工滿意。團委立足工作實際、結(jié)合時代精神、把握青年特點，開展了一系列貼近生活、貼近青年的校園文化活動。高度重視活動開展前的氛圍營造，擴大活動的影響力和覆蓋面，同時也十分關(guān)注師生員工對活動宣傳、活動開展的滿意程度。在每一項重大活動舉行完以后，認真總結(jié)經(jīng)驗、整改提高。大到校園活動的組織籌劃，小到瑣碎的具體工作細節(jié)，都追求細致周到。

我們也深刻認識到在日常的工作中還有很多有待進一步提高的地方：

第一、共青團工作千頭萬緒，日常學(xué)習(xí)活動和事務(wù)性工作過于繁雜，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間還不夠充足，還要進一步加強理論學(xué)習(xí)和思想武裝;

第二、作為群團組織，要進一步向優(yōu)秀的部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流做法;

第三、在進一步細化廣大教職員工和青年學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新作風建設(shè)的工作舉措和活動載體;

第四、進一步加強團委網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打開一扇對外宣傳的清新之窗。我們將以此次機關(guān)作風建設(shè)檢查評比為重要契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，確實做到“以評促改、以評促優(yōu)”。

宏偉的藍圖指引發(fā)展的方向，青春的活力奏響奮進的凱歌。校團委將進一步堅持以十八大重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在不斷完善自身建設(shè)、樹立良好形象的基礎(chǔ)上，立足學(xué)校實際和青年需要，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，著力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，為把我校建設(shè)成為綜合性有特色的教學(xué)研究型大學(xué)作出新的貢獻。

作風建設(shè)自查報告【篇7】

按照萬府辦[xx]78號文件關(guān)于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)情況專項督查的通知要求，鄉(xiāng)黨委政府精心組織，認真實施，對該項工作進行了全面細致的查漏補缺。目前，我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作進展順利，開局良好，已進入試運行階段?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、建立健全機構(gòu)，強化組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開專題會議研究該項工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。由鄉(xiāng)黨委書記李慶宗同志任組長、鄉(xiāng)長王顯飛、副鄉(xiāng)長張莉娜同志任副組長，各辦、所、中心負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由張莉娜同志對便民服務(wù)中心進行日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔各自的業(yè)務(wù)受理、辦結(jié)和回復(fù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。

二、加大投入，完善了便民服務(wù)中心軟硬件建設(shè)。在硬件建設(shè)方面。在鄉(xiāng)政府綜合辦公樓的一樓設(shè)置了石塘鄉(xiāng)便民服務(wù)中心(已掛牌)。一是投入資金3萬余元，對便民服務(wù)中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個，電腦3臺，辦公桌椅7套，飲水機一臺,休息椅5個,放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設(shè)立了公開欄。讓其了解辦事流程和注意事項，方便群眾辦事。

在軟件建設(shè)方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗，明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責，并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核，逗硬獎懲;二是大廳內(nèi)設(shè)置了用熱情溫暖窗口，把滿意留給群眾的標語，向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理，制作了便民卡;三是建立了五項制度，即首問責任制、超時默認許可制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制度。

三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能。便民服務(wù)中心是政府服務(wù)社會、服務(wù)群眾的第一窗口，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執(zhí)政能力建設(shè)的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象，做到了文明用語，熱情主動，耐心細致的宣傳解釋，從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，受了一致好評。進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設(shè)。

四、存在的困難

1、硬件設(shè)施亟待提升。目前，我鄉(xiāng)由于受地理位置及辦公條件的影響，便民服務(wù)中心辦公面積不足，亟待擴大。

2、宣傳力度不夠，農(nóng)村很多群眾不知道有便民服務(wù)中心，或者不清楚便民服務(wù)中心的職能和作用，造成群眾心里認為便民服務(wù)中心是一項政績工程、面子工程。

3、鄉(xiāng)級財政困難，硬件設(shè)施不足，無法完全實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。

五、下一步的運行建議建立鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，是一項民心工程、廉政工程、效能工程。下一步，我鄉(xiāng)從加強宣傳、依法行政等方面著手，強化軟件建設(shè)和辦公場地的硬件建設(shè)。

一是新建鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，在兩所一廳的建設(shè)上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉(xiāng)新的便民服務(wù)中心。并充分利用院壩會、宣傳欄、印發(fā)傳單等形式，做好宣傳工作，向人民群眾重點宣傳鄉(xiāng)便民服務(wù)中心的服務(wù)地點、服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容，一定讓廣大人民群眾在盡量短的時間里知道中心，了解中心，讓他們認識到中心確實是好，確實便民。

二是依法行政，規(guī)范運行。嚴格貫徹落實《行政許可法》，嚴格規(guī)范職務(wù)行為。從建立健全各種制度規(guī)范入手，保證職務(wù)行為的合法、規(guī)范、文明、高效。實行窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結(jié)反饋程序。在受理環(huán)節(jié)上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導(dǎo)辦、多頭處理并聯(lián)辦、上級審批代理辦、跟蹤服務(wù)主動辦。在辦理環(huán)節(jié)上，對屬于本級審批事項，及時予以辦理，對屬于市級以上政府或主管部門審批的事項，安排專人全程代為辦理，限時辦結(jié)。在回復(fù)環(huán)節(jié)上，全程代理事項辦結(jié)后，中心將辦理結(jié)果及時、真實地通知申請人。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。目前，我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心服務(wù)窗口只有七個，分別是計生國土窗口服務(wù)，民政窗口服務(wù)，糾紛調(diào)解服務(wù)，家電下鄉(xiāng)服務(wù)，農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)，農(nóng)業(yè)政策性保險服務(wù)。下一步我們主要向生產(chǎn)領(lǐng)域和科技領(lǐng)域延伸。并開展代辦代理服務(wù)，基本工作流程是：群眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應(yīng)出具的手續(xù)，之后移交給鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。屬鄉(xiāng)級權(quán)限事項，中心在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并轉(zhuǎn)交村代理員回復(fù)申辦人;屬市級權(quán)限事項，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心安排專人到市里全程代辦。

四是加強中心隊伍建設(shè)。一是提高鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員的宗旨意識和樂于奉獻精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事;二是加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，要讓鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員達到一專多能，一崗多責的要求。

作風建設(shè)自查報告【篇8】

篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓自查報告_范文

領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓自查報告_范文

根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的安排和部署，我鄉(xiāng)已完成了學(xué)習(xí)討論階段的任務(wù)，并進入了查找問題的實質(zhì)性工作。我鄉(xiāng)通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

1、學(xué)風方面

集體學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，形式較呆板，學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠；三是學(xué)習(xí)重點不清。還有待進一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風方面

工作作風不夠扎實，雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。

調(diào)查研究不夠深入。平時日常工作中指導(dǎo)思想是抓全鄉(xiāng)重點，所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些，導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

缺乏大膽管理，為顧及面子，在班子成員中，往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

3、觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我基層領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求。具體到班子成員身上，就應(yīng)當始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風上不能高標準、嚴要求，提高和改進整個領(lǐng)導(dǎo)班子工作的緊迫感、責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。

5、考勤制度不夠逗硬。

二、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二是進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

三、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

四、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己

1、持之以恒，刻苦學(xué)習(xí)。作為鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，面對改革開放的新形勢、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯亢徒鉀Q，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應(yīng)形勢的需要。江總書記多次指示：“無論對黨還是黨的干部來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論，江澤民同志的“三個代表”，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓(xùn)，做到學(xué)深、學(xué)透，在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用淵博的知識和精湛的技術(shù)來武裝自己。

2、牢記宗旨，勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部，應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用好手中的權(quán)利，帶頭聯(lián)系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務(wù)實、謀實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領(lǐng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經(jīng)常深入村社調(diào)查解決群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出

成效。五是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

3、弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益，大局上“慎權(quán)”。認真貫徹民主集中制原則，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。篇二：干部作風整頓自查報告1 干部作風整頓自查報告

自全區(qū)干部作風整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我針對自身在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

一、存在問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照工作部署要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好招商引資工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛招商引資工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個

新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

篇三：整頓機關(guān)干部作風個人自查報告

機關(guān)干部作風整頓個人自查自糾報告

灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局 綜合科 李振

2012年6月11日

自我縣開展機關(guān)干部作風整頓活動以來，我通過認真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面存在不足，需認真加以改進和提高。按照關(guān)于開展機關(guān)干部作風整頓活動要求，我從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在著問題，卻就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實際不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱度的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按

條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我的工作經(jīng)常與群眾接觸，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

三、整改措施

隨著機關(guān)干部作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和縣委書記張國棟在機關(guān)干部作風整頓大會上的講話精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；

善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。篇四：干部作風建設(shè)個人自查報告

干部作風建設(shè)個人自查處糾報告

圍繞社區(qū)干部作風建設(shè)年具體安排，針對自身工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查：:

一、工作中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于看報刊雜志，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，專業(yè)知識、政治理論鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化，因而不能準確把握。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，創(chuàng)新意識不足，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)。

4、2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。作為長期從事出納、統(tǒng)計、各項物業(yè)費用核算等業(yè)務(wù)，輕車熟路。還有待于進一步加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

三、對存在問題的分析：

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進一步提高。對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當今社會的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。xx在中紀委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡

導(dǎo)八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

圍繞社區(qū)干部作風建設(shè)年具體安排，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1，學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責任、一種境界的自覺性。

2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施 1，通過開展干部作風建設(shè)情況自查，本人認真對照縣委關(guān)于干部作風建設(shè)方面的要求，通過學(xué)***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。3，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

4，要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責。5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風，做一名合格的人民公務(wù)員。

篇五：干部作風紀律整頓學(xué)習(xí)自檢自查報告

干 部 作 風 紀 律 整 頓習(xí)自 查

報 告

——徐榮全——

為認真貫徹落實鹿城鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加了反思檢查整改活動，確實從思想上、學(xué)習(xí)上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、存在問題

1、思想作風方面：總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。

2、學(xué)習(xí)作風方面：反省自查，本人在學(xué)習(xí)黨的方針政策理論方面確實做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容過于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識相對較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，特別是關(guān)于綜治方面的學(xué)習(xí)比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“懶、慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務(wù)等方面也做得較好，但是對照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主

動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、本職工作作風方面：自己作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領(lǐng)導(dǎo)分配下的工作從未推三挽四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做到了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難。

5、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。

二、存在問題原因分析

通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。

2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因；

3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微。

4、不愿、不敢、不想惹人，同時，自己對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，工作

思路比較單一，工作缺乏能動多樣性的思想原因。

三、下一步努力方向

結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

2、做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。

4、通過不斷加強領(lǐng)導(dǎo)能力方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，讓時間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗，不斷提升自身能力和綜合水平。

5、進一步遵紀守法，嚴于律己，促使自己自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風，不損害群眾利益，真正踐行全心全意為黨和人民群眾服務(wù)的綜治。

作風建設(shè)自查報告【篇9】

作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，作風就是一項艱苦而又有益于發(fā)展的工作。為了加強作風建設(shè)，我局按照縣委、縣*的統(tǒng)一部署，認真開展了作風紀律整頓，對作風紀律方面存在的問題進行了自查，并進行了整改，現(xiàn)就作風紀律整頓自查匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

為切實加強作風建設(shè)，我局成立了作風紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組對作風紀律整頓工作進行全面的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。并將作風紀律整頓工作列入全局工作的重要內(nèi)容，作為全局的重要工作，同分管領(lǐng)導(dǎo)及其它科室負責人進行研究，確定了切實可行的整改方案。

二、認真學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍

為進一步加強作風紀律教育，我局認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)中、省、市縣作風紀律整頓動員部署精神，組織各科室負責人學(xué)習(xí)《**市**縣紀律作風整頓實施方案》，認真學(xué)習(xí)《**市**縣作風建設(shè)自查報告》，通過學(xué)習(xí)，進一步提高了全局職工的思想認識，增強了開展作風紀律整頓活動的積極*和主動*，進一步增強了抓作風紀律整頓工作的責任感、緊迫感、使命感。

三、認真排查整改，整改落實

對作風建設(shè)方面存在的突出問題，采取切實有效措施，進行深入細致的排查，對排查出的問題，認真梳理，制定整改措施，制定整改方案，及時進行了落實。

一是認真整改。針對作風紀律整頓工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析產(chǎn)生這些問題的原因，制定了整改方案，明確了整改責任，明確了整改時限，并制定了整改工作的整改措施和整改方案，確保作風紀律整頓有效落實，使整改工作做到有的放矢。

二是認真整改。對作風紀律方面存在的突出問題，認真梳理，制定了整改方案，明確了整改時限，明確了整改要求，并對整改工作進行了全面部署，要求各科室、各單位認真落實整改措施，認真整改作用明顯。

三是落實整改。我局按照縣紀委要求，認真開展了整改工作，并將整改情況列入各科室的年度目標考核。

作風建設(shè)自查報告【篇10】

20xx年，縣委辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以市、縣深化干部作風建設(shè)動員大會精神為指導(dǎo)，立足實際，強化措施，扎實開展深化干部作風建設(shè)活動，促進了辦公室各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過查擺問題，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高對深化干部作風建設(shè)重要性的認識

思想是行動的先導(dǎo)，只有思想認識到位，才能推動工作更快更好向前發(fā)展?？h委辦公室結(jié)合實際工作，采取多種形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)市、縣深化干部作風建設(shè)動員大會精神和《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《深化干部作風建設(shè)活動實施方案》（X辦發(fā)20xxX號)等文件精神，認真貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于深化干部作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，利用多種形式對干部職工進行作風建設(shè)教育，進一步統(tǒng)一廣大2 -

作，一級抓一級，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證了深化干部作風建設(shè)工作有效落實。同時，根據(jù)全縣深化干部作風建設(shè)活動的統(tǒng)一要求，結(jié)合辦公室工作實際，制定了切實可行的實施方案，對深化干部作風建設(shè)工作提出了具體要求，明確了目標任務(wù)，方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立深化干部作風建設(shè)工作綜合考核的長效機制。

三、強化措施，切實把深化干部作風建設(shè)工作落到實處

辦公室以“加強效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動為契機，注重將干部作風建設(shè)與行風建設(shè)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，從小事抓起，從實事抓起，從容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)抓起，切實把深化干部作風建設(shè)貫徹到各項工作中去。認真處理群眾信訪，切實解決損害群眾利益的突出問題；發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；財務(wù)方面，大額支出由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象；加強車輛管理，嚴禁公車私用；嚴格接待標準，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強作風建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實干事，4 -

的良好氛圍。堅持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

五、認真總結(jié)，在新的起點上進一步做好干部作風建設(shè)工作

縣委辦公室在深化干部作風建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在4個方面：一是在學(xué)習(xí)上存在差距和不足。缺乏主動性和自覺性，特別是在勤學(xué)、博學(xué)、精學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、理論聯(lián)系實際學(xué)方面做得不夠，部分同志的政治理論水平還不能很好地適應(yīng)新形勢和縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上，還是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上都缺乏靈敏感覺、銳利眼光和快捷反應(yīng)。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會動向等能力不夠強。三是在調(diào)研上存在差距和不足。深入基層調(diào)研不夠，和群眾的溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對部門單位過問少，關(guān)心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動。四是服務(wù)水平上存在差距和不足。在服務(wù)重點方面，參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，部分文稿質(zhì)量不高，影響了以文輔政作用的發(fā)揮；在服務(wù)手段方面，運用新技術(shù)、新方法解決新問題的點子和方法不太多；在服務(wù)標準方面，存在少數(shù)應(yīng)付交差的現(xiàn)象，高標準、嚴要求不夠，工作質(zhì)量和效率還不高；

在對內(nèi)對外協(xié)調(diào)上，整體工作合力還存在一定差距；在樹立形象上，辦公室自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、效能建設(shè)與全縣一流機關(guān)的要求還有差距。在今后工作中，我們將堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，認真貫徹“正自身、作表率、抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”的工作方針，繼續(xù)深入扎實開展深化干部作風建設(shè)活動，不斷培養(yǎng)辦公室工作人員無私奉獻的品質(zhì)、樂于吃苦的情懷、不怕吃虧的境界和頑強拼搏的精神，進一步轉(zhuǎn)變作風、提升效能、提高質(zhì)量、強化服務(wù)，塑造縣委辦公室團結(jié)和諧、勤奮務(wù)實、廉潔高效、紀律嚴明、執(zhí)行力強、工作一流的新形象，力促辦公室工作再上新水平。

作風建設(shè)自查報告【篇11】

作風建設(shè)和效能建設(shè)專項活動第二階段工作

開展情況材料

自根據(jù)市局《加強效能建設(shè)開展作風專項整治活動》部署和要求，在第一階段“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)提高”的基礎(chǔ)上，我處“加強效能建設(shè)開展作風整治”活動全面進入“查擺問題、剖析原因”階段，目前第二階段已基本結(jié)束，按處計劃，根據(jù)第二階段實施情況，現(xiàn)將第二階段剖析材料總結(jié)如下：

1、 廣泛征求意見，認真分析問題

第一階段工作結(jié)束后，我處在全面總結(jié)前期工作成果和經(jīng)驗基礎(chǔ)上，全處人員認真查擺各自在工作中存在的問題，積極建立各種渠道，廣泛征求聽取各方意見。一是在海事所設(shè)立意見箱，廣泛征求聽取服務(wù)對象的意見和建議。二是處定期召開作風效能建設(shè)專題會議認真查擺問題，提出要在轉(zhuǎn)變工作作風、加強效能建設(shè)上下功夫，增強公仆意識，大局意識，服務(wù)意識，切實提高隊員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們的隊伍不斷有新的變化，經(jīng)受鍛煉，振奮精神，作出成績。

三是召開全處效能建設(shè)查擺問題專題會議，全處職工結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞《作風整頓暨效能建設(shè)專項活動的通知》中指出的各方面問題，認真仔細地查擺了自身和單位存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、人員綜合素質(zhì)有待提高。表現(xiàn)在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上重視還不夠，學(xué)習(xí)中帶有重實用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。政治理論水平不夠，相關(guān)學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，一味強調(diào)工作忙、事情多，理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少。

2一些執(zhí)法人員思想觀念落后，作風有待進一步加強，創(chuàng)新意識不足，在一定程度上影響了工作效率。工作上新思路不多，服務(wù)本領(lǐng)不強，立足點放在完成各項任務(wù)上，導(dǎo)致一些同志思想保守，進取意識不強，在工作中表現(xiàn)為不思進取，創(chuàng)新意識差。

三。有些執(zhí)法人員紀律不好。主要是個別人員還不能適應(yīng)當前軍準事化管理的要求，主要表現(xiàn)在：思想認識上不到位，缺少大局觀念、服務(wù)意識；個別內(nèi)部人員的責任心不夠強，工作不夠深入。

4服務(wù)意識不夠，不能充分為對口服務(wù)、為群眾服務(wù)、為社會服務(wù)。對于這個地方，更全面的工作制度和公開承諾、文明執(zhí)法、廉潔自律等方面的制度都得到了落實。我處通過及時積極展開相關(guān)工作得到了行政相對人和社會的一定認可，但服務(wù)無止境，溝通無距離，對相對人不理解或體制原因造成的問題或非我處執(zhí)法人員職權(quán)范圍內(nèi)的原因，職能、政策和業(yè)務(wù)水平的限制，一時還無法保證讓廣大行政相對人、讓社會完全滿意。

5、內(nèi)部運轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)?！叭幰槐P棋，工作一體化”是我處對各科室、所工作的一貫要求，但由于一些執(zhí)法人員綜合素質(zhì)以及相互間信息溝通不及時，造成工作不能全面的密切配合和了解，影響了工作效率。

6、少數(shù)人思想渙散，不能堅持準軍事化訓(xùn)練與軍事養(yǎng)成相統(tǒng)一，具體的各項內(nèi)務(wù)管理規(guī)定不能有效的貫徹實施并長久保持，物品擺放不規(guī)范隨意性較大，缺乏令行禁止整齊劃一的優(yōu)良作風。

2、 深入分析存在的問題，明確問題產(chǎn)生的原因

針對自查自擺的問題，全處人員深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論和“****”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想觀念不嚴，進取意識不夠強。認為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風上的不夠扎實。三是少數(shù)人存在個人主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進的思想和開拓創(chuàng)新意識，遇到問題時就推諉扯皮。

四是內(nèi)部管理制度部監(jiān)全，制度執(zhí)行不夠，制度執(zhí)行缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督。五是未充分認識到實行準軍事化管理新形勢下對海事部門處站規(guī)范化管理所起到的重要作用，造成不能與軍事養(yǎng)成相統(tǒng)一，具體的各項內(nèi)務(wù)管理規(guī)定不能有效的貫徹實施并長久保持，物品擺放不規(guī)范隨意性較大，缺乏令行禁止整齊劃一的優(yōu)良作風。

3、 要確立效能建設(shè)目標，加強整改措施落實，努力建設(shè)一流的海事執(zhí)法隊伍

根據(jù)上級提出的，通過開展作風整頓，切實把效能建設(shè)延伸到基層，提高基層單位的執(zhí)行力和公信力，使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員普遍受到一次深刻的政紀、法紀教育，作風明顯好轉(zhuǎn)，紀律明顯增強，職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，群眾滿意度明顯上升，增強為人民服務(wù)的宗旨意識、嚴格依法行政意識和公正執(zhí)法意識的總體目標。經(jīng)過認真分析研究，我部確立了效能建設(shè)目標，提出了以下整改措施：

1加強全員思想政治水平和業(yè)務(wù)知識水平建設(shè)，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。一是繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。以貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強法治**建設(shè)的意見》（國發(fā)〔2010〕33號）為指導(dǎo)，堅持依法行政、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾，加強基層執(zhí)法單位和窗口的宗旨意識、法制意識教育和紀律作風建設(shè)，集中解決執(zhí)法單位和執(zhí)法隊伍中存在的突出問題，改善窗口單位的服務(wù)態(tài)度，全面提高隊伍素質(zhì)，為水路運輸事業(yè)又好又快地發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；二是根據(jù)效能建設(shè)要求，結(jié)合工作實際，確定學(xué)習(xí)主題。

進一步完善《學(xué)習(xí)制度》，堅持做到定時進行集中學(xué)習(xí)，將個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)有機結(jié)合，既抓好工作中面上問題的研究解決，又著眼于具體實際問題的理性思考；三是進一步抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和隊員通過參加多種教育方式進一步提高學(xué)歷和自身知識的各項工作，打造一支品德高、素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)精的海事執(zhí)法隊伍。

2要增強創(chuàng)新意識，促進創(chuàng)新效果激勵機制的形成。增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力。我們將注重樹立全處執(zhí)法人員強烈的進取心、事業(yè)心和從事海事事業(yè)崇高的使命感、責任感，在強化創(chuàng)新意識、創(chuàng)新實踐上下功夫。

要把創(chuàng)新作為基本素質(zhì)的組成部分，努力在實踐中創(chuàng)新成果。下步，著力提高創(chuàng)新能力，堅定不移地貫徹落“兩個轉(zhuǎn)變、四個提高”，樹立“五種觀念”在全處形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，完善創(chuàng)新機制，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

3、立足“三個服務(wù)”，強化宗旨意識和群眾觀念，力促工作作風的轉(zhuǎn)變。要進一步完善和完善工作協(xié)調(diào)制度，隨時了解職工思想和工作情況。要從兩個方面加強制度建設(shè)和落實

一方面從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標，完善首問責任制、限時辦結(jié)制度、案件憑查制度、責任追究制度，對效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定，統(tǒng)一運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程；另一方面，要完善監(jiān)督制約機制。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，加強監(jiān)督，狠抓制度的落實，修訂完善效能監(jiān)察的系列制度，從制度上保證效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。

總之，我處作風整頓暨效能建設(shè)第二階段取得了一定的成效，認真查找目前存在的相關(guān)問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的內(nèi)在原因，并將在此次活動的第三階段制定整改方案，嚴格落實整改措施，進一步強化工作作風，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法。但效能建設(shè)是一項長期的工作，我處將一如既往地做好各項制度的完善和監(jiān)督落實工作，把效能建設(shè)深入到日常工作的各個層面，確保效能建設(shè)的制度化和長效機制，不斷改進處工作作風，提高服務(wù)與管理質(zhì)量，為盡快實現(xiàn)此次專項活動的最終目標和促進亳州海事事業(yè)的健康發(fā)展而努力。

作風建設(shè)自查報告【篇12】

根據(jù)《關(guān)于XXX市作風建設(shè)自查自糾的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議傳達上級精神，安排專項部署，積極開展工作。相關(guān)情景匯報如下：

一、自查基本情景

一是深化思想認識，提升工作崗位。局黨組堅持把對形式主義和官僚主義問題進行大規(guī)模調(diào)查研究作為一項嚴肅的政治任務(wù)，擺在重要位置，列入議事日程。在局黨組書記,政治部主任全面負責,機關(guān)黨委具體負責的情況下,首次召開了學(xué)習(xí)文件精神,研究自查方案,，明確職責分工，單獨開展調(diào)查工作。***是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要部署。是全面開展“牢記初衷、牢記使命”主題教育活動的有力起點。充分認識到大規(guī)模調(diào)查研究的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自我反省的自覺性和主動性。

二是堅持多管齊下，實事求是。

牢固樹立問題導(dǎo)向,堅持不靠人,言行一致,有問題堅持整改,無問題堅持預(yù)防,緊緊圍繞上級確定的形式主義,官僚主義的十種表現(xiàn)形式和對照檢查的六個重點,，深入細致地排查死角，預(yù)防細節(jié)，消除隱患，確保自查自糾不漏項、不走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭檢查。局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，明確書記組成員帶頭自查，向全部8名縣級以上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出調(diào)查通知和問題統(tǒng)計，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集自查問題23個。上下聯(lián)動全面檢查。

按照“支部自查、黨組督查、全面調(diào)查”的辦法，采取支部逐條、人員逐條、問題逐條檢查的辦法，以每個支部為單位，動員全體黨員干部進行清理。動員大家"翻查,咨詢,指問題,暢談建議"后,共發(fā)現(xiàn)并收集了14個問題。內(nèi)部和外部咨詢。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過電子郵件咨詢、電話調(diào)查和個人談話等方式，征求縣、區(qū)和部分企業(yè)的意見。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成現(xiàn)象、分析、對策的自查報告，重點查找整體作風建設(shè)的基本數(shù)字和黨員干部隊伍建設(shè)中存在的傾向性問題。

三是定期整頓，確保有序推進。

緊緊抓住群眾反映的問題,個人發(fā)現(xiàn)的問題,黨組民主生活調(diào)查揭露的問題,以及巡查審計反饋的問題,高度重視,銳意整改,制定問題清單,，責任清單和整改清單，將整改事項落實到具體責任領(lǐng)導(dǎo)和單位，進行對賬和核銷，解決一個，取消一個，合并一個。目前，XX巡檢審計反饋問題已整改到位，XX問題正在整改中。對民主生活會上發(fā)現(xiàn)的問題,每位同志都列出了整改清單,明確了整改時限,研究制定了XX個方面的XX項整改措施。

作風建設(shè)自查報告【篇13】

我局根據(jù)縣機關(guān)作風和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署，關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動第二階段為自我分析階段?？h水利局領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好征求意見、交心談心，對照檢查、自我分析，組織評議、反饋意見，通報情況、接受監(jiān)督等四個環(huán)節(jié)的工作，開展了全系統(tǒng)測評活動、個別談話、邀請人大，在一定范圍內(nèi)征求各方面的意見及建議，從不同的角度和方面反映了我們工作中存在的不足和問題。我們深切地體會到，干部群眾能夠直抒胸懷，坦誠意見，這是對水利工作的關(guān)心和支持，也是對局班子的信任、愛護和幫助。對照政府效能建設(shè)暨“兩項活動”的要求，對照基層干部群眾所提的意見和建議，尤其是對照干部群眾對局班子所寄予的期望，我局專門召開會議，認真地進行了梳理、分析和研究，并進行了嚴肅認真的反思和總結(jié)，分析查找了班子集體存在的經(jīng)干部群眾指出和未經(jīng)指出的突出問題。現(xiàn)對照檢查剖析如下：

一、存在的突出問題

近幾年，水利建設(shè)任務(wù)重，忙忙碌碌的抓了一些大事、實事，但在實際工作中仍然存在著一些問題：

1、在政務(wù)值班上，認識有待進一步深化。雖然全局人員能夠按照要求在汛期內(nèi)堅持二十四小時值班制度，但對政務(wù)值班制度的認識還不夠，存在“當一天和尚撞一天鐘”的思想?；谶@樣一種認識，有時在政務(wù)值班的時候以防汛值班為主，存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

2、在執(zhí)行落實上，存在不夠及時的現(xiàn)象。雖然全局人員能貫徹執(zhí)行關(guān)于水利發(fā)展的方針和政策，并做到有令則行、有禁則止，但在執(zhí)行過程中存在跟進不及時、落實不到位的情況。一方面，從經(jīng)濟社會發(fā)展大局的。高度貫徹落實縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署不夠，如在推進農(nóng)村飲水安全建設(shè)工程上辦法不多，不能將其與水利發(fā)展很好地結(jié)合起來。

3、在工作作風上，存在創(chuàng)新意識不強的問題?？傮w上看，全局人員有較強的工作責任感，熱愛本職工作，精神振奮，作風踏實，但在創(chuàng)造性開展工作上顯得不夠。一是在水利工作某些方面創(chuàng)新力度不夠。具體表現(xiàn)在對水利市場化所面臨的新問題、新情況，沒有很好的對策。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，水利已不再是單一的傳統(tǒng)農(nóng)田水利。水利不僅要為農(nóng)業(yè)服務(wù)，更要適應(yīng)形勢的發(fā)展，全方位為整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)，提供安全保障。雖然近幾年加大了灌區(qū)建設(shè)力度，但在新形勢下仍然存在著重建輕管的思想，使水利工程的社會效益、經(jīng)濟效益缺乏有機統(tǒng)一，在很大程度上影響了工程效益的充分發(fā)揮；水法規(guī)宣傳還是老一套，對水行政執(zhí)法難的問題，沒有認真研究解決，缺乏有效的控管手段。

4、在技術(shù)業(yè)務(wù)管理方面重視還不夠。技術(shù)力量直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量。同時對水利人才重點培養(yǎng)安排不夠，對拔尖人才有意識地培養(yǎng)力度不大。這幾年，我們雖然加大了培育人才的力度，采取培訓(xùn)、自學(xué)考試等措施，使全局的文化結(jié)構(gòu)有了明顯的改善，但從總體上看，技術(shù)力量仍然不能適應(yīng)水利建設(shè)與發(fā)展的需要，水利技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識還有待進一步提高。

5、在文明執(zhí)法上，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，雖說做了大量的工作，也取得了一定成績，但總體平平淡淡，工作當中也還存在著許多問題和不盡人意的地方。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不深，認識不夠。

在理論學(xué)習(xí)方面，沒有認真深入鉆研馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，科學(xué)發(fā)展觀、把握“十七大”精神實質(zhì)不全面。把中央、自治區(qū)、市、縣關(guān)于加強水利工作的指示精神，與縣情、水情結(jié)合做得不夠。

2、服務(wù)意識樹得不牢。

為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。我們辦事情、想問題，應(yīng)當把群眾放在首位，堅持馬列主義的群眾觀點，以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為評價我們工作的準則。在管理與服務(wù)關(guān)系的處理上，強調(diào)管理多，在服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”方面做得還不能令群眾滿意。

作風建設(shè)自查報告【篇14】

自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關(guān)文件，并結(jié)合自身工作，對照臨清市委、市政府關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：

一、20__年上半年信息工作情況

一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時、準確、全面的原則，不斷健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點反映了群眾關(guān)注的熱點、經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、工作實踐中的亮點，發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導(dǎo)、工作指導(dǎo)、政務(wù)發(fā)布和領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀作用。截至目前，編發(fā)《臨清政務(wù)信息》__期，其中，下發(fā)信息6期，專供領(lǐng)導(dǎo)參閱4期，超過目標計劃3期;上報《臨清政務(wù)信息》200余篇(期)，超過目標任務(wù)50期。

二是做好為中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標準，針對我市實際，及時發(fā)送相關(guān)信息，截至目前，共上報信息50期。

二、存在的主要問題

一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、存在問題的主要原因

一是學(xué)習(xí)不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學(xué)習(xí)的重要性必要性有一定的認識，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常，持之以怛，有時緊有時松現(xiàn)象;不注重理論聯(lián)系實際，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，因而自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、今后整改措施

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認真學(xué)習(xí)等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤懇、扎實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。二是積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強工作能力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

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