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辦公室秘書,指的是為單位以及單位領(lǐng)導工作服務(wù)的綜合辦事機構(gòu)或秘書工作機構(gòu)的當事人。本文著重就如何提高辦公室秘書工作的適應(yīng)性,結(jié)合自己的工作實踐,理論聯(lián)系實際談一些體會和感受。
職業(yè)道德,指從事一定職業(yè)的人所應(yīng)遵循的道德規(guī)范以及與之相應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。視其辦公室秘書在單位和部門中所處的特殊地位,要履行好承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)等各個方面的工作職責,客觀上要求他必須具備良好的職業(yè)道德。然而,只有自己對所從事的職業(yè)產(chǎn)生職業(yè)情感和建立職業(yè)理想,才能相應(yīng)決定自己的職業(yè)態(tài)度,繼而珍惜職業(yè)榮譽,遵守職業(yè)紀律,提高職業(yè)技能,建立職業(yè)作風,履行職業(yè)道德。唯此,才能做到在瑣碎的日常事務(wù)性工作中,樂此不疲悉心處理,點滴積累不斷進步。
辦公室秘書的行為必須十分慎重,語言表達必須注意角色。具體的講,應(yīng)牢固樹立以下八大意識。
2.1 法規(guī)意識。辦公室秘書一般都掌握著單位或部門的印章印鑒,平時使用時看似平凡,然而都及其重要。依據(jù)我國現(xiàn)行的法規(guī),在對外交往中,加蓋印章比法人代表簽字更具法律效力。不少的法律糾紛和案例,就是因為種種原因用章不慎導致和國家和單位利益的巨大損失。隨著我國法制化推進,加入世貿(mào)組織以后,必須進一步強化規(guī)則意識。
2.2 “坐標意識”。要清楚自身的位置,找準自身的“坐標”,只有看清自身地位才能夠更好的解決好上下級的關(guān)系。辦公室作為一個關(guān)鍵的部門,在傳達信息,接物待人以及協(xié)調(diào)日常工作中,具有著自身獨特的從屬性的特點。因此,辦公室秘書要想做好,必須做到不越位,具體來說有以下幾點:干工作不越位,有關(guān)場合不越位,表態(tài)不越位以及處理問題和答復問題不越位。
2.3 服從意識。辦公室秘書不僅是一名普通的工作者,更是領(lǐng)導意圖和集體決議的傳達者和執(zhí)行者。在工作中必須堅定的服從領(lǐng)導的意圖是做好辦公室秘書工作的最基本的原則。在傳達和執(zhí)行領(lǐng)導意圖的時候,不能有一點的水分,更不能有一點的個人意見摻雜,這不僅僅是自己作為辦公室秘書的職責,更能夠證明一個人的人格和黨性原則的問題。
2.4 參與意識。辦公室的一項重要的職能是參與單位的重要工作。作為辦公室秘書,應(yīng)該積極主動的參加,并主動做好各項服務(wù)的事項。首先,辦公室秘書必須有全局的觀念,要及時的了解辦公室的情況,要掌握辦公室各項事務(wù)的進度和情況,利用這些信息為領(lǐng)導的行駛決策權(quán)提供準確的服務(wù);其次,辦公室秘書辦事要有一定的前瞻性,并且更不能替代其他的部門進行參加。
2.5 協(xié)調(diào)意識。辦公室作為單位中一個重要的樞紐部門,因此,處理上下左右關(guān)系是一項重要的工作。靈活,是辦公室秘書需要掌握的。在和上級領(lǐng)導進行工作的協(xié)調(diào)的時候,要自覺的服從領(lǐng)導的意見,態(tài)度要真誠,還需要和領(lǐng)導保持好適合的距離。在向領(lǐng)導請示的環(huán)節(jié)中,要堅持誰分管就去請示誰,避免給自己的工作帶來不必要的麻煩;而有些時候領(lǐng)導間也會出現(xiàn)分歧,這時候是對辦公室秘書的一種考驗,應(yīng)該堅持不傳話,不評論,不介入,多補臺,多圓場的原則。在同級別的領(lǐng)導之間進行工作協(xié)調(diào)的時候,要做到工作不越位,避免影響各個部門之間的關(guān)系。
2.6 服務(wù)意識。服務(wù)意識是每一個工作人員都需要樹立的觀念。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導服務(wù),為部門服務(wù),還要為本單位的所有人服務(wù)。這些服務(wù)主要體現(xiàn)在日常的工作中,例如要按時保質(zhì)量的完成領(lǐng)導交代的事情;要協(xié)調(diào)好單位各個部門之間的關(guān)系,多進行信息的交流和溝通等。
2.7 公關(guān)意識。辦公室是單位的“窗口”,其形象和管理水平從某種意義上說是單位的“縮影”。大量的來人來文來電及從事工作洽談等,一般都要先經(jīng)辦公室,這就要求辦公室的每一位工作人員首先要樹立公關(guān)意識,善于與外界,與社會交往和合作;其次要努力提高自己的個人素質(zhì),鍛煉自己的口頭表達能力,另外還要加強學習,不斷拓寬自己的知識面。
2.8 奉獻意識。辦公室是本單位的辦事機構(gòu)和服務(wù)部門,事情繁雜瑣碎,難出成績。特別是辦公室秘書,整天忙忙碌碌,經(jīng)常是上班忙,下班累,領(lǐng)導隨叫隨到。因此,辦公室秘書必須具有淡泊名利,甘為人梯,默默奉獻的意識,不妄自尊大,也不妄自菲薄,努力創(chuàng)造一種先他人之苦而苦,后他人之樂而樂的良好心境。
辦公室工作繁瑣、細致、周到、平凡,具有時間性、嚴肅性和延續(xù)性,這都與懶惰、粗心、松散無緣。因此,辦公室工作人員的“勤”就顯得尤為重要。
3.1 勤奮學習。起草文件,審核把關(guān)文字材料,不僅要具備較為過硬的文字功底,還必須動態(tài)掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī),同時知曉本行業(yè)和本單位變化著的實際情況。此外,協(xié)調(diào)處理方方面面的工作等,都需要耳聽八方,眼觀全局。自覺勤奮學習,不間斷地悉心積累,形成完整的大腦知識庫,需要隨時應(yīng)對,高效高質(zhì)。
進入新的世紀,知識更新快,要是自己適應(yīng)新的形勢,必須學習學習再學習,努力努力再努力。只有不斷充實完善自己,切實提高工作能力和水平,才能獲得社會“認可”,贏得自己的一席之地。
3.2 勤動手記。俗話說:“好記性不如爛筆頭”。辦公室秘書應(yīng)自覺養(yǎng)成勤記習慣,隨身攜帶筆記本,凡參加會議,領(lǐng)導交辦工作,甚或一些相關(guān)的重要情況,都要分列逐一記錄備忘。如遇精典語言或核心數(shù)據(jù),包括重要的通訊地址和電話號碼等,都應(yīng)逐一記錄形成“字典”“詞典”,閑時積累,急時派用。此外,習慣筆記還能體現(xiàn)對別人的尊重,給人留下良好的印象。
3.3 勤動腦思。勤于思考,對于開發(fā)人智力,反省自己的工作,促進自己成長進步極為有利。忙忙碌碌學習工作一天之后,認真思考過濾可以知得失、明事理、邁新步、上臺階。
3.4 勤動口問。不懂就問,不恥下問。這是進步的起點,也是求知的表現(xiàn)。在具體的工作中,往往有些事項領(lǐng)導交代得并非十分細致,這要視具體情況而定,可以憑借自己的工作經(jīng)驗,“悟”出頭緒和要領(lǐng),循序辦理,相反不能猜測臆斷,切忌在拿不準的情況下盲目地處理,而要問清楚以后再辦,避免帶來不良影響。
3.5 勤動腿跑。大量的協(xié)調(diào)和開展調(diào)查研究工作需要辦公室秘書東奔西跑,加強聯(lián)系。如果僅坐鎮(zhèn)指揮,君子動口不動手或動口不動腿,勢必很多事情在辦理過程中走樣和變味。在現(xiàn)有的國情下,在日常的工作運轉(zhuǎn)中,上下級、單位與單位、部門與部門。以及個人之間頻繁接觸,相互了解,可以加深印象,增進友誼,為工作創(chuàng)造良好條件。特別是各級各部門處在“摸著石頭過河”改革之中,加上國人傳統(tǒng)的情感理念,缺乏經(jīng)常的聯(lián)系和必要的溝通,于事業(yè)、于單位、于部門和于自己都不利。
時代在進步,歷史在發(fā)展。在新的請示下,國家和社會正發(fā)生著日新月異的變法。機遇和挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。全面建設(shè)小康社會需要國人充分發(fā)揮自己的聰明才智,在不同的崗位上出色地學習、工作和奮斗。在這樣的大氣候、大環(huán)境下,辦公室秘書一是要切實增強求適緊迫感,知難而進,努力學習與掌握經(jīng)濟全球化所必須的新知識、新技術(shù),具備國內(nèi)國際競爭的知識和技能條件;二是要更新觀念,在具體工作中務(wù)實求新求適,做到在思想觀念上不掉隊;三是要增強信心,對新形勢新情況沉著應(yīng)對,保持常態(tài)心理,自覺地變壓力為動力,變機遇為挑戰(zhàn),以高昂的士氣,不斷進取。
總之,在人生征途中,生命有限,求知無限,奮斗不止。這是適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)工作,適應(yīng)社會,踏著時代進步節(jié)拍有所作為的基本態(tài)度,也是無愧社會和人生的正確途徑。
何謂秘書,秘書是一種職務(wù)名稱,還是一種社會職業(yè),秘書的主要職能作用是助手、參謀。秘書工作在80年代以前是一種規(guī)范性的工作,各自為各自的領(lǐng)導服務(wù),固守成規(guī),局限性比較大。進入80年代就大變了樣,黨的十一屆三中全會后的十多年,中國秘書工作有了飛躍性的發(fā)展。中央領(lǐng)導同志多次提倡秘書部門要充分發(fā)揮參謀助手作用。參謀工作的開展,是不斷發(fā)展變化的新形勢的需要,是領(lǐng)導工作努力提高科學化水平和效能的需要,是秘書部門職能自我完善的需要。各地秘書部門的實踐也說明,做好參謀工作,是秘書工作有所突破的關(guān)鍵所在。參謀工作的突出地位,不是人為地推上去的,而是秘書部門的特殊地位與任務(wù)所決定的。
服從領(lǐng)導,當好參謀 跟從領(lǐng)導,這是秘書人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導工作的參謀和助手,應(yīng)當嚴格按照領(lǐng)導的指示和意圖辦事,離開領(lǐng)導自行其是,別出心裁,都是職業(yè)道德所不允許的。個人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導的前提下發(fā)揮(更多地限于建議、獻策等方面)。其中特別要注意,不能用個人不成熟的想法甚至情緒化的意見,去影響和干擾領(lǐng)導的工作及決策。 當好參謀,就是要發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導出謀獻策。在領(lǐng)導決策民主化、科學化的今天,尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念,要提高參謀意識和能力,明確不能出謀獻策者就不是好的秘書人員的新觀念。
秘書工作是以領(lǐng)導工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動,要看秘書的工作藝術(shù)。有四個方面:一是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領(lǐng)導工作的思路,分析領(lǐng)導的意圖,并加以理解、完善和落實,四是積累和儲存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個方面的基礎(chǔ),工作中才能與領(lǐng)導者有一致的認識,才有共同情感和語言,商量工作時,補充和修正的意見,才能提到點子上。
日常工作中,要善于將領(lǐng)導的決策內(nèi)容、實施方案和一個時期的中心工作進行分解、立項,明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等,按計劃列出個明細運行圖
回顧過去一年,在公司各級領(lǐng)導和同事們的正確領(lǐng)導與關(guān)心支持下,文印室認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力做到五勤(眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤)。秉承踏實、認真做人的作風,以高度的職責感和事業(yè)心來為公司服務(wù)。下頭,就今年以來的工作情景簡要總結(jié)如下:
(一)按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。
完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設(shè)計、噴裱及后期裝框;各類工程圖紙、礦用圖紙的復印、打印以及簡單的修改工作。保證打、復印材料準確、整潔、清晰,貼合正式文件、圖紙的規(guī)格。文字排版盡量設(shè)計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一向不斷的在提高,努力做到讓打印出來的'文件或資料更便于大家使用。
建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中,并做到硬盤備份。
1、文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的資料。
2、大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
建立了《文印室管理制度》、《文印室復印標準》等制度。
1、對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設(shè)備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。
2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情景,特地制作了“文印登記簿”,對復印和速印件都有如實登記,“厲行節(jié)儉,杜絕浪費”。
3、提高防火意識,消除火災隱患。
對文印室內(nèi)各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線,不超負荷用電,插座上不要使用過多的用電設(shè)備,不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關(guān)上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前,切斷用電設(shè)備,長期不使用的用電設(shè)備切斷電源或拔下插頭。
(一)首先調(diào)整心態(tài),服務(wù)機關(guān)。根據(jù)文印室工作的特點,相對而言事情很多。異常是舉行大型會議的時候,人手十分緊缺,在做好本職工作的同時,有時還要全力投入到公司其他科室的工作中,工作量十分大。常常有懈怠、消極思想出現(xiàn)。在今后工作中還要做到處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協(xié)調(diào),去處理??墒窃谔幚砻軙r,必須要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠。
(二)學習理論知識,提高技術(shù)本事。一個人的理論素質(zhì)越豐富,預測和解決問題的本事就越強,所以必須善始善終地把學習放在第一位。扎實認真地學習,要擴展知識的領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),既要明白知識的全面性,又要講求學習的系統(tǒng)性,還要注重學習的針對性,做到在學習理論上“精益求精,務(wù)求實效”。社會在日益更新,職業(yè)涉及的范圍逐步擴大,所以我們在學習過程中,應(yīng)正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創(chuàng)新自我,使理論與實踐相輔相成,相互促進。
(三)最終還要有一套過硬的技術(shù)。在任何時候都要有一種緊迫感與危機感,對知識永遠持一種旺盛的心,深入實踐的功夫也不可少。理論來源于實踐,離開基層,離開實踐,任何工作都成為“無源之水,無本之木”。所以任何一項工作都要與實踐緊密結(jié)合,在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達的本事。口頭和書面表達本事是人與人之間交流的主要形式。把別人的困難當成是自我的困難,而不能以不耐煩的態(tài)度對待周圍的人,時刻記住自我的職責。
一年來,我們文印室雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和其他單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在創(chuàng)先爭優(yōu)上,都還存在必須差距。在今后的工作中,我們要認真履行職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。
以下是我對這段時間學習的一個總結(jié),歸納了幾點淺薄觀點:
一、取、與
取、與兩件事是相互推動、永不終結(jié)的一個過程的兩個方面。
1、與人為善——是不樹敵的第一宗旨
2、取人為善——是完善自己的絕好藥方
二、誠意、毅力、恒久
以誠意感動人、以毅力打動人,好比挖井,與其淺挖許多井而不見水,不如專挖一口深井而力求及水。
三、慎獨、躬親
做事能躬親實踐,且能行的端正,以耐煩為第一要義,其影響是
遠大的。曾國藩說:“風正與否,則絲毫皆推本于一己之身與心,一舉一動,一語一默,人皆化之,以成風氣,故為人上者,專注修養(yǎng),以下之效之者速而且廣也?!?/p>
作為一個領(lǐng)導者要端正自己的行為,自己的一言一行,一舉一動,都會對他人產(chǎn)生影響,或者是好的或者是壞的,所以要養(yǎng)成謹慎、獨立反思的習慣。
躬親——躬自入局
躬自入局大體分五種:1、身到2、心到3、眼到4、手到5、口到
1.身到:身為基層干部,應(yīng)當親自去查驗,調(diào)查有關(guān)事情,親自去沖鋒陷陣,從而帶動
其他員工的工作積極性。
2.心到:遇事要細心分析,對事物的各個方面,各個環(huán)節(jié),首先要能分解開。
一、全面履行“三服務(wù)”的職責,從大調(diào)研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。
一是在參謀決策上,圍繞市委決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結(jié)全市廣播電視大會、全市穩(wěn)定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領(lǐng)導講話和文件,在文稿起草前,我們都積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對決策的分析論證,廣泛聽取各方面意見,特別是廣播電視大會上石書記的重要講話,在講話初稿形成后,我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業(yè)老板、藥商的意見,共收到有價值建議60多條,使這次大會達到了預期效果,在社會各界產(chǎn)生了強烈反響。充分發(fā)揮辦公室的表率作用,帶頭貫徹落實市委部署的各項任務(wù)目標。廣播電視大會后,積極組織辦公室全體干部職工深入學習石書記在大會上的講話,深入開“五個一” (引進一個項目、一筆資金、一項技術(shù)、一條信息、介紹一名客商)活動,帶動全體工作人員千方百計引進資金,引項目,圓滿完成招商引資任務(wù)。
二是在信息調(diào)研上,圍繞市委中心任務(wù)開展工作。注重圍繞市委重要工作部署;尤其是經(jīng)濟工作搜集信息,圍繞領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點難點問題深入基層調(diào)研,根據(jù)市委重大決策超前預測,反映苗頭性傾向性問題,實現(xiàn)了主動服務(wù)。1—11月份,信息上報工作繼續(xù)在省、X市保持優(yōu)秀水平,編報的《X市突出特色創(chuàng)新思維舉措全面加強中藥材專業(yè)市場黨的建設(shè)》被省領(lǐng)導付志方作出肯定性批示。共開展大型調(diào)研活動5次,完成調(diào)研報告5 篇,為領(lǐng)導決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上,做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰(zhàn)略”和各個時期工作重點,不間斷的進行督查,查工作進度,查實際成效,并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規(guī)模督查5次,受理領(lǐng)導批辦案件 92件,其他案件均取得不同程度進展,做到了件件有落實,事事有回音。
二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協(xié)調(diào)工作,保證市委工作的高效運轉(zhuǎn)。
一是對市委各類會議活動,著力協(xié)調(diào)。今年以來,全市性大的活動有市第四次黨代會的有關(guān)會務(wù)安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務(wù)工作、全面穩(wěn)定會議、市委領(lǐng)導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公的服務(wù)工作、“三個代表”實地學習教育兩次赴外縣參觀的安排,以及X市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)查觀摩等,對這些重要活動,我們都堅持細致、細致、再細致,周全、周全、再周全,贏得了領(lǐng)導的肯定。
二是對各部門提出要帶市委解決的問題,主動協(xié)調(diào)。建立工作協(xié)商制度,就黨政機關(guān)普遍關(guān)注的問題主動牽頭進行協(xié)商,多通氣、多商量、兼顧各方,妥善處理。近期以來,市委領(lǐng)導班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展,研究制定了一系列新的決策和措施,為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實,工作中努力把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性、溝通上下左右聯(lián)系,理順協(xié)調(diào)關(guān)系,化解協(xié)調(diào)中的矛盾,增進團結(jié)努力使各項工作達到市委放心、基層滿意、群眾高興。
三是對群眾反映的問題,耐心協(xié)調(diào)。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事,不斷加大協(xié)調(diào)調(diào)度力度,對涉及群眾利益的實事,滿腔熱情地辦好辦實。特別是對群眾來訪反映的有關(guān)問題合理合情地盡快督促落實,對一些解決不了的問題,耐心做好思想工作,讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡,做到了來訪一次登記一次,登記一次向市委呈報一次,有效化解重復訪了大量工作。
三、不斷完善各項規(guī)章制度,提高規(guī)范化、科學化管理水平。
一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善,進一步規(guī)范了行文規(guī)則;文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發(fā)簡報進行了清理規(guī)范,嚴格了公文制發(fā)程序。二是認真落實辦公室人員工作規(guī)范,強化窗口服務(wù)意識,培樹良好形象。根據(jù)新的工作任務(wù)和要求,集中完善制定了《辦公室人員行為規(guī)范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關(guān)于機關(guān)接待管理規(guī)范》、《辦公室值班工作細則》等幾項規(guī)章。建立了周二學習制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內(nèi)部值班、上下班工作紀律,保證24小時不斷崗,領(lǐng)導隨叫隨到、隨叫隨應(yīng)。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定,鼓勵大家刻苦鉆研業(yè)務(wù),引導大家勤思考、勤動筆,不斷提高分析認識問題的能力,為參與政務(wù),搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ),練好內(nèi)功,做到“三服務(wù)質(zhì)量更高一些,參謀助手作用發(fā)揮更好一點。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在不足:一是理論學習缺乏深入性;二是“三服務(wù)”的主動性、針對性和創(chuàng)造性有待進一步提高;三是事務(wù)服務(wù)還協(xié)調(diào)銜接不到位情況。
在明年的工作中,我們決心揚長補短,扎實苦干,在以下四個方面下功夫:一是緊緊圍繞市委重點工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,在抓落實、抓督查、抓調(diào)研上有新舉措;二是不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗,推動面上工作; 二是增強創(chuàng)新思維當“高參”的意識,鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”,更要成為領(lǐng)導必不可少的“智囊”;四是開展建設(shè)“學習型”辦公室活動,努力打造“廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)型機關(guān)新形象。
政府辦公室個人工作總結(jié)
篇1:政府機關(guān)辦公室工作人員工作總結(jié)
政府機關(guān)辦公室工作人員總結(jié)
半年來,在局領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導和關(guān)心下,在同事及各位同仁的支持幫助下,緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù),服務(wù)領(lǐng)導工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將半年來(2014年10月至2015年3月)的個人主要工作情況總結(jié)如下:
一、認真履行職責,積極開展工作
(一)加強學習,提高自身思想水平。結(jié)合工作實際,自己更加認識到學習的重要性。半年來,我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關(guān)知識,另一方面時時溫習衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督知識、公文寫作及計算機知識等,不斷提高自己的思想素質(zhì)、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。
(二)加強文秘工作,提高自身業(yè)務(wù)能力。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合,協(xié)助做好文稿修改、年度總結(jié)、醫(yī)改總結(jié)、工作匯報及領(lǐng)導講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個,局務(wù)發(fā)文10個,完成2014年局機關(guān)工作總結(jié)及2015年局機關(guān)工作計劃、人大及紀委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
(三)加強行政管理,提高自身紀律意識。協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作,參與組織召開全衛(wèi)生系統(tǒng)大會5次,院長
股級干部會議3次,局機關(guān)學習會議12次。會前做好各項準備工作及會議記錄,會后做到及時宣傳及上報工作。
(四)落實上級要求,做好黨報刊征訂工作。認真做好區(qū)委組織部、宣傳部、紀委等各個部門下發(fā)的黨報刊征訂工作。及時向轄區(qū)21家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收取黨報刊預收費元,并按要求向區(qū)級各區(qū)級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單,征訂結(jié)束后及時完成發(fā)票的收發(fā)和后續(xù)款額的清理工作。
(五)勤勤懇懇,做好辦公室內(nèi)部工作。協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;做好節(jié)假日值班安排工作,除做好平時的值日工作外,還多次參與法定節(jié)假日值日工作。
二、存在的問題
半年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,工作上取得了一定的成績,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:一是由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時間、機會偏少,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。二是在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。
三、今后工作的思路
(一)加強學習,提高綜合素質(zhì)。要始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學習十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記重要講話精神,學習衛(wèi)生、計生相關(guān)法律法規(guī)等知識,閱讀與自身工作實際相關(guān)
的報刊雜志等圖書文章,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(二)轉(zhuǎn)變作風,強化紀律意識。嚴格遵守《廉政準則》,中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定,不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情,嚴守上班、值班紀律;隨時告誡自己慎言慎獨慎行,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。
(三)加強溝通,促進共同進步。積極與領(lǐng)導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。通過溝通交流,讓領(lǐng)導能夠及時指出我工作的不足并進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟局黨委的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,以飽滿的工作熱情,投入到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來,不斷與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
篇2:2014年的黨政辦辦公室主任工作總結(jié)
2014年《黨政辦主任工作總結(jié)》
一、強化學習意識,狠抓隊伍建設(shè),培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊伍
辦公室一班人發(fā)揮表率作用,自覺帶頭學習,班子團結(jié)向上,工作務(wù)實創(chuàng)新,全體工作人員凝心聚力,形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍,理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結(jié)合。堅持學習制度,科學處理好工學矛盾,保持學習的持續(xù)性。二是堅持理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合。辦公室在努力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學習的基礎(chǔ)上,抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié),理論水平全面提高。辦公室適時開展旨在提高業(yè)務(wù)能力的效能建設(shè)活動,辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是組織機關(guān)全體干部職工共計147人外出考察學習,學習先進經(jīng)驗、典型做法。
二、服務(wù)大局,恪盡職守,著力提高事務(wù)工作質(zhì)量
(一)文秘工作。在收文、辦文、制文、發(fā)文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化。一是堅持質(zhì)量和效率并重,進一步規(guī)范街道收文、辦文程序,實行收文、辦文專人負責,實行事限時制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度,急件急辦,特件特辦,密件專辦。今年以來,共處理上級來文(包括傳真、書面通知、電話通知等)共704份(次),下發(fā)文(包括通知)614份。二是公文制發(fā)按照上級有關(guān)要求,力求每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范,精益求精。全年制發(fā)總結(jié)、報告、請示、通知等各類公文440件,其中黨委文件195份,政府文件101份,其它公文共144份,切實做到了規(guī)范、高效。三是認真做好重要材料起草工作。按照上級有關(guān)文件要求和街道黨工委、辦事處領(lǐng)導的指示,全年撰寫各類匯報材料、領(lǐng)導講話稿120余篇,會議紀要30期,發(fā)送信息24余篇,無一疏漏、誤時、誤事現(xiàn)象,提高了街道工作的時效性。
(二)會務(wù)工作。認真做好會議會務(wù)工作,確保了各種會議的順利召開。一是扎實做好會前的各項準備,為會議召開創(chuàng)造條件。在“辦會”方面,根據(jù)各種會議的內(nèi)容、規(guī)模、檔次,認真做好會議主題的確定、會議文件的準備、會議通知的發(fā)放及出席人員的落實、會議主持稿的起草、會議場所的布置。二是做好會議的服務(wù)和接待,努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境。三是做好會議的跟蹤服務(wù),力爭使會議的決議得到貫徹落實。按照會議要求,抓好會議任務(wù)的督辦、會議資料的歸檔等工作。全年累計共做好310余次各類會務(wù)工作,圓滿完成“四大基礎(chǔ)工程”專題工作會、換屆選舉專題培訓會等各項大小會議的任務(wù)要求。
(三)走訪調(diào)查。一是緊緊圍繞街道中心工作,廣泛開展“聽民聲、了民意、解民憂、幫民富、促民和”民情走訪活動。通過深入聯(lián)系村(社區(qū))了解基層情況,幫助解決實際困難,收集意見建議,主動為基層服務(wù),積極解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,真正做到惠民利民。二是深入開展“四大基礎(chǔ)工程”宣講活動。辦公室以“四大基礎(chǔ)工程”為主題,以農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村土地綜合整治、公共服務(wù)與社會管理、農(nóng)村基層治理機制為主要內(nèi)容,開展“一對一”“1+N”入戶宣傳,確保家喻戶曉,切實提高群眾知曉率、參與率和滿意度。三是開展新市民服務(wù)工作。按照領(lǐng)導包樓棟、辦公室包單元、個人包戶的要求,圍繞持續(xù)穩(wěn)
定就業(yè)目標,在龍華二期開展入戶摸底調(diào)查活動,摸清就業(yè)實情,為實現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
三、立足實際,認真履職,切實搞好各項服務(wù)
(一)綜合協(xié)調(diào)。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務(wù)制度,做到上傳下達快捷有序,在全年各類指示、通知等信息傳遞中,無一差錯。二是協(xié)助街道領(lǐng)導處理街道日常工作,盡力把領(lǐng)導從繁雜的事務(wù)性活動中解脫出來,讓領(lǐng)導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是幫助部門協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)交叉問題,及時反映群眾關(guān)心的熱點、難點問題,認真辦理事務(wù),切實搞好服務(wù),發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。
(二)行政事務(wù)。一是嚴格執(zhí)行機要保密制度,進一步加強了機關(guān)的安全保衛(wèi)工作,全年沒有出現(xiàn)漏密、泄密和丟失文件現(xiàn)象。二是做好機關(guān)大樓的水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作。安排專人負責,不定時檢查,加強了辦公樓、公共場所的經(jīng)常性維修管理和環(huán)境衛(wèi)生的清掃、管護工作,營造了良好的辦公環(huán)境。三是做好辦公用品購買和發(fā)放、車輛安排工作,解決好各辦公室公務(wù)用車問題。協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系,確保街道各部門工作正常運轉(zhuǎn)。四是按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,耐心做好解釋工作,避免群眾造成誤解,維護黨工委、辦事處的良好形象。
(三)組織人事。一是協(xié)助街道黨工委、辦事處抓好公務(wù)員年度考核、干部調(diào)動任免、干部調(diào)動和到齡人員的退休手續(xù)辦理等工作。今年共為7人(次)辦理調(diào)入調(diào)出手續(xù);為2名干部職工辦理好退休手續(xù)。二是對街道便民服務(wù)中心主任1名實行推薦提拔,對街道7名副主任和中隊長職務(wù)實行競爭上崗。進一步深化了干部人事制度改革,推進干部管理科學化、民主化、制度化,建立了一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的機關(guān)干部隊伍。三是充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事,圓滿完成13個村(社區(qū))換屆選舉工作,進一步優(yōu)化了村(社區(qū))兩委干部隊伍,其中8名“一村一大”當選村兩委干部。
四、創(chuàng)先爭優(yōu),夯實基礎(chǔ),強化基層組織建設(shè)
加強基層黨組織建設(shè),使支部(總支)的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一是嚴格黨員發(fā)展程序,探索黨員發(fā)展測評制、票決制、公示制,增進了群眾對黨組織的信任,全年共培訓入黨積極分子71名,新發(fā)展黨員30名,轉(zhuǎn)正黨員25名。二是協(xié)助街道黨工委、辦事處抓好黨員干部的廉政建設(shè)。通過組織機關(guān)干部黨員集中觀看了電影《第一書記》,組織各村(社區(qū))黨員干部集中學習有關(guān)文件精神,自主學習《沈浩日記》等形式,提高黨員干部的廉政意識。三是以“三連”活動為載體積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建了一批“五好四強”優(yōu)秀基層黨組織,培養(yǎng)了一批“五帶五爭”優(yōu)秀基層黨員,鞏固和拓展學習實踐活動的成果。四是進一步健全村及涉農(nóng)社區(qū)新型村級治理機制,完善公推直選、三會開放、四務(wù)公開、群眾評議干部、村民議事會等配套制度,全年已完成6個農(nóng)業(yè)村和4個涉農(nóng)社區(qū)議事會授權(quán)工作,村組兩級議事會組建率、授權(quán)率達100%。
五、存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足:一是規(guī)范化管理有待進一步加強,有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較多,深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是后勤保障工作任務(wù)艱巨,在一定程度上影響工作開展。針對這些問題和差距,我們將在今后的工作中,采取切實有效措施,認認真真加以解決。
今后努力的方向:
一是加強調(diào)查研究。緊緊圍繞街道中心工作,深入基層,反饋信息,建言立謀,為領(lǐng)導決策提供更多有價值的建議;
二是強化綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,推動街道各項決策的順利實施;
三是搞好后勤保障。優(yōu)化機關(guān)日常事務(wù)管理,特別是辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、水電等管理工作,為干部職工營造良好的生活環(huán)境;
四是加強隊伍建設(shè)。增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,樹立良好形象。
篇3:辦公室科員年度考核個人工作總結(jié)
篇1:辦公室工作人員年度考核述職報告
2014年,在領(lǐng)導的關(guān)心教育下,在同事的支持幫助下,本人立足本職、積極向上、勤奮工作,努力完成了各項工作任務(wù)。在完成各項重要任務(wù)的過程中,鍛煉了自己的工作能力。按照職責分工,本人在辦公室主要負責文秘工作,協(xié)助辦公室主任負責日常工作接待、公文處理、信訪、文印、檔案管理等工作?,F(xiàn)將一年來思想、學習和工作等各方面情況作如下匯報:
一、加強學習,增強道德素養(yǎng),提高工作能力為了適應(yīng)新形勢下工作需要和崗位職責,一年來始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面,作為一名入黨積極分子,認真學習黨的方針政策和理論知識,特別是通過今年學習實踐活動,理論認識有了進一步提高,樹立了更為正確的人生觀、價值觀和世界觀;在業(yè)務(wù)學習方面,自覺熟悉公文管理、新聞寫作、法律法規(guī)和保密技術(shù)等各種業(yè)務(wù)知識,在干中學,在學中干,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,增強自身綜合素質(zhì),提高工作能力和水平。
二、勤奮努力,強化服務(wù)意識,做好本職工作在工作中,不斷強化責任意識,全力做好服務(wù),積極完成以下各項業(yè)務(wù)工作。
認真把好全院各類公文審核關(guān),確保行文規(guī)范和公文質(zhì)量,完成公文傳遞和文件簽收登記工作,保障各類文件合理運轉(zhuǎn);做好印章管理和使用工作,確保印章使用安全規(guī)范;協(xié)助主任完成各類重要會議會場安排工作;完成收集整理各類材料和編寫工作,做好電話記錄和傳真接收工作,及時報告各類重要會議和重要信息;嚴格按照首問責任制的要求,強化服務(wù)意識,主動熱情接待每一位來訪來客。協(xié)助人事政工科做好住院患者、門診患者的滿意度調(diào)查工作,全年發(fā)放調(diào)查問卷300余份。對加班加點毫無怨言,按要求完成了領(lǐng)導臨時交辦的其他各項任務(wù)。
三、謙虛謹慎,嚴格自律,規(guī)范自身行為
四、正視不足,全力改進,不斷提升自己
回顧一年來,在工作和學習上都取得了一些進展,但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度,文字寫作能力有待進一步提高,綜合協(xié)調(diào)能力欠缺等。在今后的工作中,要進一步強化學習、深入研究;進一步加強寫作訓練,提高ppt設(shè)計制作寫作水平;進一步改進工作方式,正確應(yīng)對處置工作中的種種困難。
總之,作為一名辦公室工作人員,要投身崗位、服務(wù)大局,不斷學習、不斷磨練,爭取在新的一年取得更大的進步。篇2:事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)
附件4
達州市達川區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表
(2014年度)填表說明:
1.本表供事業(yè)單位管理人員和工勤技能人員年度考核登記使用,須雙面打印。
2.本表中“個人述職”應(yīng)主要概述本年度履行聘用合同、崗位職責,完成工作任務(wù)、學習培訓等情況以及成績、問題、建議、體會等。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)將完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果和著作、論文及重要技術(shù)報告予以登記。 3.如需增加考核登記項目或填寫內(nèi)容較多,可另行附頁。
篇3:【員工】年度考核個人工作總結(jié)
年度考核個人工作總結(jié)一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅
定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學習了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題,機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三、努力工作,認真完成工作任務(wù)。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當好參謀助手:
(一)黨政辦工作??梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導匯報或讓領(lǐng)導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領(lǐng)導交付的任務(wù),一年來完成各種報告70余篇,包括xx年政府工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責任大、業(yè)務(wù)性強,準備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責,做好份內(nèi)之事。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成
長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
《政府辦公室個人工作總結(jié)》
導語:
辦公室工作經(jīng)驗交換 ? 幾年來的工作實踐,使我深深領(lǐng)會到,作為辦公室主任,要富裕認識辦公室工作的緊張職位處所和效用,自發(fā)加強辦事工作的自動性。辦公室作為承上啟下,關(guān)聯(lián)八方的運轉(zhuǎn)關(guān)鍵,必定要適應(yīng)新局勢的必要,健康工作軌制,典范行政行動,竭力進步工作質(zhì)量和辦事效果,為全縣的宣揚思維工作再上新臺階做出本身應(yīng)有的貢獻。
多年來,我把作好以下三方面的工作作為本身搏斗的目標:一是以立異精神提拔辦公室工作層次,把立足點放在辦事全縣宣揚思維工作的大局上,竭力當好帶領(lǐng)的顧問幫手;二是從全局的高度搞好辦公室綜合和諧,把出力點放在關(guān)聯(lián)上下和雷同表里的工作上來,竭力營建構(gòu)造的和諧氛圍;三是用改革的方法鞭策辦公室后勤辦理,把落腳點放在辦理干部職工關(guān)心的題目上來,竭力清除大家的后顧之憂。
作好辦公室工作,以下軌制的構(gòu)筑和美滿必不可少,要周全美滿各項工作軌制,切當?shù)浞豆珷┨幚砉ぷ?;建立健康抓落實的督查機制,強化督辦軌制,及時處理各科室及本能機能部分反饋的定見,對各項工作任務(wù)及時向各科室進行傳達和催辦;嚴明構(gòu)造財務(wù)辦理軌制,加強輿情信息統(tǒng)計辦理;。
??? 為更好進步構(gòu)造效能,在新的歷史期間,辦公室要加強進修,珍視調(diào)研,立異機制。根據(jù)黨的目標政策和人民大眾的急迫要求,構(gòu)筑一個求真務(wù)實、耿介高效、運轉(zhuǎn)和諧的辦事型部分和落實型構(gòu)造。新經(jīng)濟期間和信息期間已經(jīng)到來,辦公室工作已不是純真的上傳下達和大略的辦文辦會,更不能有茍且偷生、被動應(yīng)付、等待指令的思維,必須在工作方法方法上連續(xù)立異和成長,必須始終保存與時俱進的精神狀況,根據(jù)快節(jié)拍、高效果的要求,促成辦公室工作登臺階。
交工院建工系第四屆團學會辦公室
20xx-20xx學期工作總結(jié)
大學是一座象牙塔,站在塔尖,一覽眾山??;大學是一座夢想城堡,心有多大,舞臺就有多大。我相信,破繭成蝶是為了實現(xiàn)向往藍天的夢想,有陽光照耀的地方,只要努力高飛,夢想的翅膀就會閃耀斑斕的色彩。作為建工系團學生會辦公室,座位團學生會的樞紐,不單單是個榮譽,同時也是一種責任。自上任以來,辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下,在包括部長和所有干事的共同努力下,基本上完成了自己的工作及任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了最初制定的工作計劃。工作如下:
一. 每個月定時召開月評比會議,用來表揚上個月努力上進并且取得好成績的優(yōu)秀班級,并每周都安排干事把周報表送到各班負者人的手上,工作質(zhì)量,工作態(tài)度,都得到很高的評價。
二. 參加了戴力斌院長---“石鼓書院大講壇”活動。雖然那天下著暴雨,但絲毫沒有退卻我們的激情,當天主要負責了系服的借取與發(fā)放,并在活動前后打主要干部考勤工作。
三. 參加了張云峰教授的“心靈雞湯”。講座,其中,負責了主要干部的考勤工作。
四. 五月,在系部領(lǐng)導、老師及主席團的領(lǐng)導與支持下,開展的“5·25趣味運動會”活動,在此次活動中,我們部門
負責”滾雪球“活動,在比賽中,充當裁判的角色,除此之外,還負責了主要干部考勤工作及各部門工作到位情況。
五. 在六月,社科系舉辦的首屆“KTV“大賽中,被邀請當大眾評委,在活動中感受其氛圍,汲取經(jīng)驗,找出不足,為以后我系開展此類型的活動提出好建議而打好基礎(chǔ)。
六. 在五月舉辦的籃球賽與首屆羽毛球賽中,負責了工作牌的制作及主要干部的考勤工作,除此之外,還為參賽運動員吶喊助威,讓整個賽場氛圍濃厚。
七. 在第三屆與第四屆團學生會及系辦老師們的“酃湖之旅“活動中,負責活動策劃和活動中管理工作及考勤工作。
八. 參與了團學會進行畢業(yè)答辯場地布置。
九. 組織參與了裝飾設(shè)計講座及會場布置。
十. 在教師節(jié)義務(wù)奉獻活動中,負責了各部門的考勤工作,以便于活動的順利開展。
十一. 積極參與籌備并策劃了我系迎新工作。在迎新期間,負責茶水休息點及系服的收發(fā)工作,此外,還制作各個地點的指示牌及新生登記表。
十二. 迎新工作結(jié)束后,負責新生信息登記表的存檔工作。 十三. 在碧水明月心 團圓建工情——建工系舉行喜迎中秋歌舞晚會中負責到場領(lǐng)導嘉賓牌以及水果、點心的購買及擺放。
十四. 在迎新晚會中負責水果、點心的購買及擺放,以及到場
領(lǐng)導嘉賓牌的制作,此外,還參與了團學生會的朗誦。 十五. 策劃并實施了我部招新工作。
十六. 負責收集各部門招新人員信息表。
十七. 負責每次會議及活動中團學生會干部的考勤。 十八. 負責統(tǒng)計了我系參加院文明督導隊人員名單。
站在“象牙塔”的塔尖,我們可以一覽眾山小,但不可以目空一切。作為團學生會干部,要始終代表廣大同學的利益。謙虛和服務(wù)的精神是每個學生會的成員都應(yīng)該擁有的本能,同時我們也很渴望得到同學們的理解與支持,畢竟我們也是來自廣大同學中最普通的一員。其實,當上學生會干部就意味著權(quán)利和責任的雙重意義。我希望在以后的工作中,努力改進,力爭更優(yōu)。
團學生會辦公室
20xx年x月x日
20XX年,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將20XX年工作情況總結(jié)如下:
一、20XX年工作情況
(一)努力做好日常事務(wù)性工作。
20XX年是我參加工作的第二年。在20XX年的工作中,我將協(xié)助xx領(lǐng)導做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,領(lǐng)導交派的各項任務(wù)做到了認真對待、妥善完成,對每一件事均不放松。承擔了xx工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作,工作信息的報送工作,組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中,努力學習,查找不足,不斷的改進工作方法,提高工作效率,為單位領(lǐng)導、職工服好務(wù)、辦好事。
(二)細致完成勞資工作
作為單位勞資員,20XX年我做到了按時制作各項工資,確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表,確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計,確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中,我積極探索勞資工作技巧,制作完成了適應(yīng)我單位實際的工資臺帳,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率。
(三)做好團支部工作。
20XX年x月,xx成立的團支部,我被選為團支部書記。作為青年團干部,我在工作過程中嚴格要求自己,爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團員青年,積極工作,發(fā)揮青年人的主動性;認真學習,提高青年員工的綜合素質(zhì)。
二、工作中的不足
在工作過程中,我經(jīng)常進行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20XX年,我在工作中存在的主要問題,一是太熱衷于做事務(wù)性工作,不重視理論學習,理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多,沒有充分調(diào)動青年人的積極性,組織能力需要加強。
三、20xx年工作打算
一是規(guī)范公文管理,提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理,完善現(xiàn)有管理方法;對xx現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當調(diào)整,加強規(guī)范;提高起草公文水平,向高標準看齊。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用,組織和帶領(lǐng)團員青年加強學習,勤奮工作。根據(jù)青年人特點,組織不同類型的文化生活,激發(fā)團員青年的青春活力。
XX年,公司辦公室在各級領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服務(wù)機關(guān)各項工作,確保各項業(yè)務(wù)的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工,做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
檔案管理:依據(jù)工程實施情況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,在日常工作中理順編制程序、工作要求,為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作,應(yīng)業(yè)主或招標代理的要求,提供各類業(yè)績原件,為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作:本年度辦公室共形成編號文件處理來文會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度,辦公室人員變動比較大,出差頻繁,容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,把大家的事當成自己的事,根據(jù)實際情況進行補位,確保各項工作平穩(wěn)有序。
機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理,經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真,辦公室能夠認真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時、準確,體現(xiàn)了機關(guān)作風的嚴謹性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作:積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,組織技術(shù)、安全、法律等各個角度,進行突發(fā)事件應(yīng)急預案的編制。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。
業(yè)務(wù)交流會,是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,公司根據(jù)施工情況,分別在不同時期,召開各種業(yè)務(wù)交流會,以會代訓,使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員,借助會議這個平臺,進行交流,提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會議這種形式,對公司運行的規(guī)章制度進行審議,對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討,確定今后工作要點和努力方向。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式,公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,保證好會場布置、食宿安排,會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置,確保各項會議勝利召開。
三、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務(wù),確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門,辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無繁雜巨細,所有人員都能按照領(lǐng)導的要求,認真落實。在公車安排上,急事急辦、特事特辦,無論時間多晚,只要工作要求,都能準時到位。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿意,也不鋪張浪費。
四、集中統(tǒng)一學習,保證思想統(tǒng)一。
在每周周五,利用一個小時左右的時間,召集機關(guān)部門所有人員,集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,通過會議形式,貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導工作要求,做好思想教育活動,宣講各項規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào)一致,行動一致,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,作出了很大的努力,但仍有許多的失誤和不足,有待于進一步提高,主要表現(xiàn)在:
一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作可以順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,還有待于鍛煉和提高。
二是領(lǐng)導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長,對工程項目沒有深刻的認識,缺乏獨到的見解,需要在以后的工作中,加強這方面的學習和積累,在實踐機會缺少的情況下,加強理論方面的學習,爭取學有所長,當好領(lǐng)導的參謀。
三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的`形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工積極進行思想引導。
2019校辦公室工作總結(jié)4篇
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學校辦公室工作總結(jié)格式及范文
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生活不會向你許諾什么,尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎、痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想,之后朝著那個方向前進。如果沒有夢想,生命也就毫無意義。記住,你想要的,只有你能給自己?!把?/p>
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學期已漸漸離我們遠去,物流管理學院團總支辦公室本學期的工作也順利落幕。而這時就是我們辦公室總結(jié)過去,展望未來的大好時機??偨Y(jié)這個學期的工作,是為了更好的吸取以前工作失誤的經(jīng)驗教訓,也是為了下一學期的工作打好基礎(chǔ)。XX年新的學期是一個新的起點,也有著新的挑戰(zhàn)。
在XX-XX第一學期中,在團總支的領(lǐng)導下,辦公室所做的工作總體來說還是比較成功的。在系團委老師的指導下,本屆辦公室繼續(xù)立足根本,務(wù)實基層服務(wù)工作,認真開展了各項日常工作和活動。在做好自己工作的同時,不忘緊密團結(jié)團總支各個部門。互相幫助,互相進步。在這一學期中。新一屆辦公室在團總支中進步、發(fā)展,收獲了不少。有過成功,也有過失敗。以下就是幾點工作總結(jié):
〔一〕日常工作:
辦公室在團總支部門處于一個統(tǒng)籌全局的作用。也是一個起著監(jiān)督和考核作用的機構(gòu)。每月24號的18個團支部和部門的計劃總結(jié)由我們辦公室來考核,每個月的考核都給部門和18個團支部帶來了不少壓力。畢竟有壓力才能有動力做的更好。而且考核出的成績也在一定程度反映了各部門每月的實際工作情況。
1、辦公室負責每個月的各部門和團支部的資料的收集、整理、考核。
2、辦公室在考核完部門和團支部的工作情況后,在第一時間出具考核表。在考核過程中。我們本著公平、公正、公開的原那么進行考核。
3、認真落實物流管理學院需要辦公室開展的各項活動。
〔二〕部門建設(shè):
本學期期初,辦公室積極與其他部門合作分工,順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協(xié)調(diào)能力,也為了使辦公室全體成員團結(jié)合作。更好的完成團總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門建設(shè)。對部門成員有一下要求:
1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。
2、多與部門成員聯(lián)系,增加成員間的感情。
3、按時開展部門會議,有效的通知各項信息。
我們希望通過我們的努力,來完善各項規(guī)章制度,成為其他部門的榜樣,也成為團總支的門面。在團總支的領(lǐng)導下發(fā)揮更加重要的作用。
〔三〕會議的開展:
我們辦公室內(nèi)部成員每周開展一次部門例會,要求各個成員做好每次會議的記錄。分配好每個成員的任務(wù)。及時有效的傳達團總支的各項任務(wù)。除此之外,每次會議結(jié)束后,我們的辦公室主任王婕誠學姐為了增加成員的感情,提高個人的能力,每次都有2位同學來即興表演才藝節(jié)目。
〔四〕活動的開展:
1、招新工作
為了給部門灌輸新的力量,讓物流管理學院團總支辦公室更加優(yōu)秀,我們團總支辦公室決定在XX年9月新生入學軍訓期間進行招新,此次的招新也是為了讓新生有更多展示自我的機會,讓新生能夠成為我們物流管理學院團總支新的一員,為我們團總支辦公室?guī)砀嘈迈r的血液。通過我們招新時的大力宣傳,新生們知道了我們辦公室是一個很優(yōu)秀的組織,一個很團結(jié)的機構(gòu),所以大家都很想加入我們,成為我們其中的一員,向我們學習更多的知識,這是我們這次辦公室面試一個最大的閃光點。
2、第一次團總支大會
會議流程大致為主要負責老師講話,學生副書記致辭,團總支各部門代表上臺講話,常務(wù)副書記講話總結(jié)。首先主要負責團總支周老師表達了對我們新一屆成員的,也為我們贊揚了上一屆的優(yōu)秀事跡,表達了對我們的期望。希望我們能在在大一時期樹立自己新的目標與理想,為夢想起航,找準自己的位置,時刻準備著培養(yǎng)自己的自主創(chuàng)新能力。增強團隊凝聚力和創(chuàng)造力,樹立團體意識,增強集體責任感和榮譽感,提高物流管理學院團總支的整體素質(zhì)與質(zhì)量。使同學們能更好的適應(yīng)自己繁忙的大學生活,時刻做好充分的準備,有利于養(yǎng)成更好的學習習慣,迎接美好的明天。增強物流管理學院團總支的凝聚力和創(chuàng)造力,加強團隊合作,提高同學們的交流能力與集體責任感。
3、慶新中國成立65周年德育活動
XX年,我們偉大的祖國迎來了她65歲生日。為慶祝新中國成立65周年,深入開展大學生愛國主義教育,主辦單位決定組織開展:“新中國成立65周年德育活動”,以愛黨,愛國,愛社會主義為重要內(nèi)容開展本次活動。反映新中國成立65周年所取得的輝煌成就,激發(fā)大學生愛國主義熱情。希望通過這次活動起到渲染新中國成立65周年歡騰氣氛,為祖國生日獻上忠心的祝福。
讓同學們可以接受一次深刻的愛國主義教育,了解中國革命歷史,謹記歷史,珍惜現(xiàn)在的幸福生活。在先輩烈士的英勇事跡中學會愛國、愛家、愛社會。用實際行動去感受社會主義榮辱觀,激發(fā)現(xiàn)代大學生愛國主義熱情。
4、青春獻祖國,團干講團課活動
和諧之風吹遍校園,和諧讓校園寧靜安謐,和諧讓校園充滿愛意。剛步入大學的我們應(yīng)加強我們的思想政治教育,開展“團干講團課”是構(gòu)筑我們精神支柱的重要載體。開展“團干講團課”的活動是為了創(chuàng)新開展青少年思想政治教育,構(gòu)筑廣大青少年的精神支柱,加強團干部隊伍建設(shè),促進學院工作整體活躍,提升團組織工作能力的實際舉措。通過開展活動,達到團員青年深受教育,團干部提高素質(zhì),增強團組織的活力,加強學院組織的學習工作能力。
5、大學生辯論賽
在XX年11月3日——XX年11月30日,辦公室開展了大學生辯論賽,辯論是一項可以提高思辯能力,豐富課余知識,培養(yǎng)團隊精神,鍛煉思維表達的活動。開展此項活動,可以使同學們更好的融入大學生活,在活動中提高自信,培養(yǎng)創(chuàng)新和團隊精神。所以希望通過本次比賽,豐富同學的課余生活,提高思辯能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,使各學院之間,學生之間互動。培養(yǎng)校園學習氛圍,提高大學生的表達能力以及思維拓展能力,增強各團支部成員的凝聚力,提升物流管理學院團總支的影響力。通過舉辦此次活動提高同學們的口語交際能力,豐富同學們的課余生活,增強同學們的團隊意識。加強交流,拉近同學之間的距離,營造和諧校園。增強學校的文化學術(shù)氛圍。普及科學知識,通過辯論,給人以思想啟迪。
〔五〕工作中的不足之處:
1、在考核工作時不夠細致認真,不能夠完全理解考核標準,考核制度、要求不明確??己艘?guī)定不夠公開、透明。
2、部門成員工作態(tài)度不太積極。
3、發(fā)通知時不認真,給辦公室工作帶來了一定的麻煩。
〔六〕下學期需要注意和有待提高的地方:
1、加強與團支部、部門間的聯(lián)系。
2、提高成員的工作積極性。 3、考核做到公開透明。
總體而言,本學期辦公室完成了工作計劃,在工作中取得了一定的成績,在工作中汲取了經(jīng)驗,彌補了不足?;厥卓慈ィ胁块T成員的認真與踏實。這個學期的所有活動和工作都已經(jīng)成為了過去。這學期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚,而不足,我們那么要堅決的改正!物流管理學院團總支辦公室是一個上進的、積極的部門,在團委老師和團總支的帶領(lǐng)下,我們會使辦公室走向一個新的高度!學校辦公室學期工作總結(jié)2017校辦公室工作總結(jié)〔2〕|返回目錄
冬天靜靜的到來了,我們在寒意中感受冬天的美麗,回顧這一學期,汗水淹沒在笑聲中。我們辦公室堅持在團委老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下,團結(jié)各部門,緊緊圍繞堅持“知行合一,至于止善”的校訓,將XX——XX上學期的工作劃上了句號。
辦公室順應(yīng)學生會工作要求發(fā)展,切實起到辦公室在學生會的協(xié)調(diào)作用,我們進一步加大辦公室職能部門整合力度,辦公室堅持在團委老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下。做到做小事抓細節(jié),使其他六個部門能夠協(xié)調(diào)有序的進行活動。上傳下達,下情上達,溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分:日常工作、考核、組織會議、傳達上級通知、安排值班、檔案管理、進一步健全制度。負責所有上交文件,資料以及辦公室內(nèi)部文件,資料的管理、檔案管理、財務(wù)管理及調(diào)度工作、進行活動總結(jié)整理、收集反饋意見、學生會成員及各個分院學生會總考核工作。辦公室各成員明確分工,各就其位,各司其職,努力做好工作。同時,工作又分工不分家,相互協(xié)作,提高了辦事水平和工作效率,在協(xié)調(diào)六個部門的同時也要更好的做好本部門的工作和加強與其他部門的溝通與交流,辦公室的工作細小與煩瑣,這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細心?,F(xiàn)將XX——XX上學期年度院學生會辦公室工作總結(jié)如下:
九月份工作:
1、參與接待新生工作,讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境。
2、負責08院學生會新成員進招新協(xié)調(diào)安排面試的時間和評委的人選及錄取工作。
3、“迎新生晚會”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成。
九月份的活動不多,主要是招新工作,我們團結(jié)各部門,圓滿完成招新工作,新成員的加入,為辦公室的工作開展儲備的力量,富有朝氣的新成員,給辦公室添上一抹清新的氣息。
十月份工作:
1、負責08的新成員的培訓簽到及講課人員的安排。
2、“十一”黃金周辦公室負責安安排人員值日。
3、第二輪08屆新成員招新工作辦公室負責協(xié)調(diào)工作,辦公室負責成員名單的統(tǒng)計工作。
十一月份工作:
1、我們院學生會積極的配合上級領(lǐng)導參與校慶工作,為學校獻一份力。
2、與各分院辦公室進行交流。
3、對二十三屆運動會精神文明獎進行考核,這是辦公室的基本工作更是一項比較煩和復雜的工作,我們部門堅持按原那么工作,實是求是,評出各分院在運動會的精神文明獎。
十一份對我們來說也是比較累的一個月,校慶到運動會一系列的活動而且還是比較重大的活動,對我們來說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn),而對辦公室來說接收上級的通知和下達通知工作更加的多,而且時間緊迫,但我們沒有讓學生會因為信息中斷而導致其他部門不協(xié)調(diào),也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn)。
十二月份工作:
這是學生會的學期末工作的的最后一個月,收尾工作也是很累很忙的,特別是辦公室,我們不僅要對各個分院還要對院學生會的各個部門進行考核,還有院學生會學期工作總結(jié)和下學期計劃及工作信息。
1、主持第“十期團干學干培訓班”簽到及考核,對成員名單的統(tǒng)計和筆記作業(yè)的核對及檢查。
2、配合女生部舉行的“女生風采大賽”工作。
3、對各分院及院學生會各部門進行考核。
4、學期結(jié)束工作。包括考核匯總、總結(jié)及計劃制定等。
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間即將告別08學年度在這充滿激情同時也飽含汗水的日子里,有著同事之間的不解,但更多的是同甘共苦,與其說是一種累不如說是一種幸福。沒有不含雜質(zhì)的空氣,更沒有絕對完美的工作,這一學期來,工作也存在一些不足,主要是:
1、成員業(yè)務(wù)水平不夠高,對工作不夠熟悉
2、辦公室在院學生會中還沒有樹立榜樣和威信
3、成員之間缺少進一步的交流
4、工作效率偏低
5、檔案亂 本學期辦公室工作的思考與啟示
辦公室是學生會的重要部門,因此能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立,也影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。一個組織要履行其職能實現(xiàn)其目標,必須要有一批思想統(tǒng)【一】團結(jié)協(xié)作的骨干力量。辦公室個成員肩負使學生會工作正常、高效運行的使命,認真對待工作。舉辦活動時,辦公室成員要以身作責,一馬當先,不能有絲毫懈怠。日常工作要我們勤勤懇懇,耐心細致,不作任何抱怨。成員們懷著做好學生會工作的信念,擰成一條繩,以飽滿的熱情對待工作。只有通過不斷的努力與完善自我才能夠成為所謂的天才。我們的工作中的確存在許多的不足,但是通過在主席團的指導與培訓下,加上同事們的積極向上,奮力踏實的作風,有朝一日一定能把工作做的比現(xiàn)在更加的完美。
“世上無難事,只怕有心人”只要有勇氣,相信再多的困難也會被克服的、在這一學期中,我們辦公室取得了一定的成績。但是我們不會在成績面前停步駐足,往返流連。我們都有共同的責任與目標:做好學生工作。為了這個永久的目標,辦公室的腳步永不停留,我們的奮斗永無止息!讓我們以烈火如佘的熱情迎接下學期的工作吧,向08學期說一聲“拜拜”吧!小學學校辦公室工作總結(jié)2017校辦公室工作總結(jié)〔3〕|返回目錄
本學期我擔任學校辦公室主任和四年級3班語文教學工作。一學期來,我緊緊圍繞學校工作的總體要求,以“為學校,為教師、為學生服務(wù)”為宗旨,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,落實學校各項安排部署,積極配合各部門工作,愛崗敬業(yè)盡職盡責。
【一】完成唐山市學校公園綠地普查工作。
9月份,教育局按照《關(guān)于開展全市公園綠地普查通知》的精神,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作班子,有計劃、有步驟的開展了公園綠地普查工作,對各校提出明確要求:一是要進一步提高思想認識,增強做好普查工作的責任性;二是要認真抓好實地普查,確保普查數(shù)據(jù)及圖片資料的真實可靠;三是建立健全督察機制,確保普查工作的高質(zhì)量。表格內(nèi)容多,分類細,如長綠灌木、落葉喬木、藤本色塊分類統(tǒng)計,我按照要求,依據(jù)原始資料,又查閱了大量資料,核實數(shù)據(jù),準確分類,規(guī)范了我校綠地普查統(tǒng)計,為教育局提供了真實可靠的綠化數(shù)及圖片資料。
【二】完成河北省二星級學校和唐山市和諧單位申報工作。
XX年我校被評為省級二星級學校并申報市級和諧單位。這兩個獎項是對我校教育教學工作的充分肯定和鼓勵,申報和填表都有統(tǒng)一的要求一和定的程序。唐山市和諧學校申報材料共9條25款。包括:唐山市和諧學校評審表、學校自查報告、勞動合同制度建設(shè)情況,建立了教職工聘用合同臺帳以及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的實施方案和開展教職員工文體活動、學校獎勵及教育教研活動照片等。這些內(nèi)容需要大量的文和圖片資料,工作量很大,材料標準高,時間要求也很緊,尤其是有很多內(nèi)容都是空白,沒有材料積累,需要“新打鑼,另開張”。我開動腦經(jīng),盡心竭力,創(chuàng)造性的開展工作,不等不靠,從頭開始。
之一:此次唐山市和諧校園申報有一個前提,申報單位必須已經(jīng)申報了河北省職工代表大會二星級企業(yè),并被批準。所以,我首先要填寫二星級職代會相關(guān)表格。兩項表格都有一系列的標準,我認真搜集資料、修改稿件、填寫表格、打印成文,然后找校長審定,有一份文檔涉及到工會、教代會職務(wù)安排,可是學校還沒有進入選舉程序,結(jié)果下邊的表格無法填寫,我耐心等待。由于申報無經(jīng)驗可以借鑒,所以一些文件反反復復,不厭其煩地修改,有些數(shù)不統(tǒng)一,也得協(xié)調(diào)平衡,否那么不被通過,前功盡棄。有的內(nèi)容還涉及到拍照,我擠時間拍照、沖洗,忙忙碌碌,時不我待,只爭朝夕。為了按照標準組好唐山市和諧校園申報卷宗,為了不影響備課上課,批改作業(yè),我起早貪黑,夜以繼日,爭分奪秒,有時累得幾乎腿都軟了,有時一上午連口水都沒有空喝。通過此次申報,我最大的感受就是,不論做什么事情,都必須本著“今日事今日畢,明天還有明天的事”來不不得半點拖拉;無論工作多生疏,多復雜,多艱難,只要你用功,只要你盡心盡力不停地干,就沒有干不好的!
之二:輔助學?;I備召開第一小學第二屆工會第一次會議及檔案建設(shè)工作。
為了達到申報河北省職工代表大會二星級企業(yè)的標準,11月上旬在校長直接領(lǐng)導下,我校第二屆工會代表大會第一次會議在三樓多媒體勝利召開,大會主席團由霍玉鋒等8人組成。全體代表認真聽取么震山同志關(guān)于學校黨委和大會主席團的提名,無記名等額選舉產(chǎn)生第二屆工會委員會委員、教代會代表的選舉辦法。小組依據(jù)教代會代表的選舉辦法,按照比例分別推舉候選人,共計30名;其次,從30名代表中等額選舉出工會委員5名,并分別擔任工會相應(yīng)的職務(wù)。此次會議歷經(jīng)兩周,完成所有選舉內(nèi)容。為下一步規(guī)范開展學校工會各項工作做好了鋪墊。
【三】規(guī)范完善學校教代會、工會檔案。
根據(jù)上級工會檔案管理要求,規(guī)范檔案管理工作,使檔案管理更科學、規(guī)范,符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。主要包括:教代會換屆選舉材料;工會工作制度、職責;計劃、總結(jié);教職工文娛體育活動材料等二十幾個項目。
【四】加強學校網(wǎng)頁、校務(wù)公開、體育健康宣傳欄等文化載體建設(shè)。
開學初,為迎第一屆漢沽管區(qū)全民運動會在我校的召開,我精心設(shè)計宣傳專欄,圖文并茂,不僅展示了學校教師運動風采,還大力宣傳“弘揚奧運精神,倡導全民健身”理念;為迎接唐山市“健康唐山,幸福人民”聯(lián)查,我及時組織更換校務(wù)公開欄、體育健康宣傳等專欄,公開校務(wù)民主管理情況,樹立學校良好形象。另外還負責利用校園網(wǎng),建立學校教師信息庫,完善了教師個人信息,為各部門統(tǒng)籌管理、使用教師相關(guān)信息提供了便利條件。
【五】協(xié)助學校各部門工作,為教學一線服務(wù)。組織教師甲流防止體檢;組織教師進行法律法規(guī)考試;現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考試安排;參與教師作文教學比賽活動,認真聽課評分,公平公正;為學校創(chuàng)建“學習型組織,書香型校園”認真謀劃,獻計獻策,并按照學校要求下發(fā)自定教育教學類書刊通知,動員教職員工多讀書,讀好書,為學校文化建設(shè)做出努力。元旦前夕,協(xié)助工會開展迎新年體育活動。本著全員參與,和諧共贏的原那么,小組、個人競爭的形式,開展了特色腰鼓、集體拔河、跳繩投球等大家喜聞樂見的體育活動,歡歡喜喜迎新年,開開心心干事業(yè)。
以上是一學期辦公室工作的主要內(nèi)容。我由一個平凡的小學教導主任,一個甘愿平凡但絕不甘于平庸的小學教導主任,到學校辦公室主任,角色轉(zhuǎn)變,職責不變;為學校,為教師服務(wù)的熱情不變。我所做的都是一個辦公室主任應(yīng)做的,還有很多不足之處。如“校園內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)”建設(shè)等。今后,辦公室繼續(xù)以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“和諧、務(wù)實、高效”為目標,樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,努力提高素質(zhì),有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質(zhì)量、創(chuàng)名校做出貢獻。
今后我將繼續(xù)牢記“把責任扛在肩上,把榮譽獻給教育,把快樂帶給學生,把滿意送給群眾”,做敬業(yè)執(zhí)著的耕耘者,敲擊“質(zhì)量立?!钡淖顝娨簦堇[“書香特色”的素質(zhì)教育,追求成就他人,也成就自己的成功事業(yè)。最后我也懇請各位領(lǐng)導同仁能夠?qū)ξ覀兘o予指導和幫助,我們將十分感激。謝謝大家!學校辦公室工作總結(jié)格式及范文2017校辦公室工作總結(jié)〔4〕|返回目錄
學校辦公室工作總結(jié)格式范文
【一】懷著一種心情——虔敬的、神圣的
我時常用“黑發(fā)不知勤學早,白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵學生,同時也提醒自己。懷著虔敬、神圣的心情珍惜我的工作,理解我的生活。我很榮幸,在集云的5年時間里,我得到了領(lǐng)導的信任、理解與照顧;我很幸運,在校辦工作的兩年時間里,我讀懂得了什么是“嚴謹”,什么叫“一絲不茍”。我很感激,在與同事們相處的許多細節(jié)里,我感受到了尊重、鼓勵與幫助;我很珍惜——珍惜每天到學校時為我敞開的校門,珍惜在我困惑時姐妹們的相互提醒,珍惜與大家擦肩而過時的每一個溫暖的眼神,珍惜在冬日的操場上與姐妹們散步時快樂的足跡……
【二】學會一種態(tài)度——詩意的、平和的
在這個浮躁競爭的時代,我慶幸我擁有一種詩意的、平和的心境。在這種心境中,我享受著教學帶給我的幸福與快樂。赴武漢實驗外國語學??疾?,去杭州參加“千課萬人”全國生本課堂教學觀摩課活動,帶學生參加溫州市中小學生作文比賽,與老師們分享自己的學習體會,與孩子們一起享受讀書的樂趣……收獲了無須張揚,失敗了不必氣餒,我相信每一次經(jīng)歷都是一筆財富,每一次思考都能啟迪成長。xx年,站在新的節(jié)點,行走在教育的路上,我的內(nèi)心會更寧靜,我的身心會更投入,我的腳步會更堅實。我會在這條路上,一直這樣走下去,我相信只要堅持不懈,就會向教育的理想境界靠近。
【三】養(yǎng)成一種意識——服務(wù)的、誠懇的
辦公室的工作是忙碌的,瑣碎的。我很幸運,我的工作有徐老師的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領(lǐng)導指揮,熱心為廣大教師和學生服務(wù),認真協(xié)助徐老師做好校辦工作,少說空話,多干實事,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力??墒沁@一點,我做得還很不夠,希望大家鼓勵我、幫助我、支持我!
最后套用這樣一句話作為結(jié)尾:“我是一個行者,步履輕盈,在教育的路上,我的臉上帶著笑容,我的心中充滿陽光,我的行囊中為教育準備了一切:澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦。”在今后的教育教學中,我一定會嚴格的要求自己,會繼續(xù)帶著我的夢想,帶著漸漸豐滿的羽翼,努力盛放成一樹花開的樣子。邊走邊唱。
20xx年學校辦公室工作總結(jié)范文
本學期以來,在校長、主管副校長的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結(jié)如下:
【一】認真履行職責,積極開展工作
〔一〕努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印工作。及時請領(lǐng)導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個。
3、完成XX-XX年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下,通過了河南省檔案規(guī)范化三級認證。
4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)。
6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。
7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。
8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。
〔二〕協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作 1、印制安全目標責任書、關(guān)于h1n1防控的告家長書等文材料。
2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
〔三〕辦公室內(nèi)部工作
做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,起到表率作用。
【二】堅持學習,提高覺悟
我嚴格按照xx同志提出的”勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持”講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是”無規(guī)律”,”不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),本學期,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
【三】積極完成教育教學工作,投身教改
作為初二年級的任課教師,服從年級領(lǐng)導,認真完成教學任務(wù),積極投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業(yè)批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。
【四】存在的問題和建議
〔一〕自身的問題
本學期以來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:
1、由于工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度,工作不力,有負領(lǐng)導的的培養(yǎng)。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。
3、由于自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。
4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。 5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。
〔二〕今后工作的思路
1、”沒有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著”從嚴、從細、可行”的原那么,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導意志、意見的表達,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,積極為領(lǐng)導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配校長、副校長、年級的工作,認真實踐”課堂教學改革”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
轉(zhuǎn)眼間,20xx年下學期即將結(jié)束,在剛剛度過的這半年里,人文學院團委學生會在日常工作的基礎(chǔ)上還組織了大量部門活動,各部門積極配合,推進第六屆團學各部門的發(fā)展。
20xx年下學期,辦公室依然遵循配合各部門工作的原則,以“為人文學院發(fā)展服務(wù)”為中心,緊密而有秩序的做著各項工作。這學期,我們主辦的活動主要是第十二屆“金秋科院”下的第八屆“微芒”短劇大賽,本著提高節(jié)目質(zhì)量,創(chuàng)造新的歷史的原則,此次活動組織,我們部門的所有成員全身心投入,積極聯(lián)系新程劇社指導劇目,以此提高質(zhì)量。事實證明,我們的努力沒有白費,整個活動效果良好,備受好評。
除主辦的節(jié)目外,辦公室日常生活中與每個部門的活動息息相關(guān)。負責借用教室,上傳下達,組織觀眾,布置舞臺,分發(fā)請柬,打印文件,制作獎狀,做會議記錄,活動簽到,聯(lián)系各部門之間活動等等。這些都是辦公室日常所要做的工作。新一屆的辦公室成立至今,我們17人組成了一個大家庭,定期召開例會總結(jié)一周工作,找出不足并及時改正,同時對有良好表現(xiàn)的人員進行表揚,激勵大家共同進步。
可以說,就目前來看,辦公室一切工作順利進行,所出現(xiàn)的問題也得到了及時的解決。例如,有的助理在開始時會互相推諉任務(wù),或者有的工作沒有找到有合適時間的人做。就此問題我部召開例會首先強調(diào)事情的嚴重性,同時將所有助理的課程表進行登記,以此充分調(diào)動所有人的空余時間。而此后的各助理的活動安排和完成成果來看,這個辦法是正確的。
但是,目前辦公室還是存在一些問題,針對這些問題,我們提出早發(fā)現(xiàn),早改進的原則,同時,在實踐中,我們形成了一個總結(jié)的完備機制,改進與提高,批評與表揚同時進行,立志把辦公室真正做大做強。
20xx年個人上半年工作20xx上半年,在辦公室的下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務(wù)。辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,本著“先學一步,多學一點的原則”,主動向同事請教,半年來非常感謝同事們對我的幫助。在這里做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣傳欄的設(shè)計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到那里修改自己都覺得不好意思,所以今日想過多的做一下自我檢討,這半年中己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今天事今天畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實際的效果果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題,不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,缺乏理論知識學習。在今后的工作當中,
一是要加強理論知識學習,多看一些對工作的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。在原每月向市公司必投一稿件的基礎(chǔ)上,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。
二是要勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
三是要堅持做到每工作日志,并及時,找出差距與不足,及時改進。請和同事們監(jiān)督、批評、指正,我一定會用心、盡全力去完成,為綜合辦公室各項工作的順利開展做己最大的努力。
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