包村干部工作總結(jié)范本

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包村干部工作總結(jié) 篇1

鎮(zhèn)2011年農(nóng)業(yè)農(nóng)村

工作總結(jié)和2012年工作思路

2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)村工作部及相關(guān)局的指導(dǎo)和支持下，以穩(wěn)糧、促規(guī)模、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生為重心，超前謀劃，創(chuàng)新工作，在不放松糧食生產(chǎn)的前提下，加快發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，全鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，農(nóng)業(yè)服務(wù)體系逐步健全，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

一、一年工作簡(jiǎn)要回顧

（一）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有增

無(wú)糧不穩(wěn)，糧食安全事關(guān)國(guó)計(jì)民生。我鎮(zhèn)將糧食生產(chǎn)納入黨委政府重要工作日程，一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)親自掛帥任組長(zhǎng)，責(zé)任層層分解，同各村簽訂了責(zé)任狀。二是通過(guò)廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)，提高全鎮(zhèn)廣大群眾從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是種糧積極性；三是努力制止耕地拋荒行為，組織鎮(zhèn)村干部巡查耕地拋荒，加大耕地拋荒行為打擊力度；四是積極兌現(xiàn)上級(jí)糧補(bǔ)政策，累計(jì)發(fā)放各種糧食綜合補(bǔ)貼萬(wàn)余元。2011年，全鎮(zhèn)共完成水稻種植萬(wàn)畝，其中高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻萬(wàn)畝，全年糧播面積達(dá)萬(wàn)畝，糧食總產(chǎn)達(dá)萬(wàn)噸，播種面積和總產(chǎn)量比去年有較大幅度增長(zhǎng)。全鎮(zhèn)全年出欄生豬 頭，家禽 羽，比去年略有增長(zhǎng)。

（二）、產(chǎn)業(yè)建設(shè)提速發(fā)展

根據(jù)縣委“南煙北藥”的總體發(fā)展規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委政府努力推

進(jìn)金銀花種植和規(guī)?；N植。一是大力擴(kuò)大金銀花種植面積。通過(guò)辦點(diǎn)示范引導(dǎo)，民間專業(yè)組織帶動(dòng)，我鎮(zhèn)前全年完成金銀花擴(kuò)種面積4000余畝。以鎮(zhèn)企業(yè)站林場(chǎng)為依托，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)引進(jìn)資金100余萬(wàn)元，集中發(fā)展金銀花1000畝，在等村發(fā)展連片50畝以上的金銀花規(guī)模種植面積2000畝。二是努力促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，大力推進(jìn)集約化、規(guī)?；N植。在完成土地流轉(zhuǎn)1500畝，建成雜交水稻制種基地1000畝，經(jīng)測(cè)算，出租耕地群眾實(shí)現(xiàn)租金收入72萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入100萬(wàn)元。種植中，統(tǒng)一應(yīng)用了專業(yè)化防治技術(shù)，插秧、殺蟲、收割、干燥過(guò)程中不同程度推行機(jī)械化。通過(guò)示范引導(dǎo)，帶動(dòng)了周邊群眾應(yīng)用新技術(shù)，推進(jìn)機(jī)械化的熱情。三是努力推進(jìn)特色種養(yǎng)業(yè)。在村發(fā)展500畝優(yōu)質(zhì)蘿卜基地，年產(chǎn)量可達(dá)3500余噸。在等村發(fā)展茶葉栽培200余畝，在建立茶葉加工基地，年產(chǎn)茶150余擔(dān)，產(chǎn)值可達(dá)450余萬(wàn)元。在村發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄種植100余畝。在村發(fā)展泥鰍和鵪鶉等特種養(yǎng)殖戶10余戶。

（三）、重點(diǎn)工作落實(shí)有力

水利工作突出防汛和抗旱。今年上半年前期持續(xù)干旱，我鎮(zhèn)財(cái)政投入資金20余萬(wàn)元，購(gòu)置抗旱設(shè)備15臺(tái)，確保中稻秧苗及時(shí)下田。后期連續(xù)強(qiáng)降雨，防汛形勢(shì)異常嚴(yán)峻，鎮(zhèn)黨委政府成立防汛指揮部，與各責(zé)任單位簽訂了防汛責(zé)任狀，組建防洪搶險(xiǎn)隊(duì)，對(duì)全鎮(zhèn)5座水庫(kù)、11處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、4處電站、3處尾砂壩安排專人進(jìn)行值守，嚴(yán)格執(zhí)行 24小時(shí)防汛值班制度。在防

汛三級(jí)響應(yīng)重點(diǎn)時(shí)期，鎮(zhèn)黨政主要親自坐陣指揮，親自參與排查，先后共排查處置了蘇婆溪水庫(kù)放水閘門斷裂、李家坊水庫(kù)閘門堵塞、中山村山塘涵管堵塞等防汛險(xiǎn)情4起。扎實(shí)鋪開水利普查工作，水利普查的前期數(shù)據(jù)調(diào)查工作全面完成。林業(yè)突出防火與林改。加強(qiáng)宣傳，鎮(zhèn)組織專門的宣傳車輛在全鎮(zhèn)巡回宣傳。各學(xué)校向?qū)W生發(fā)放防火宣傳資料，與家長(zhǎng)簽訂防火承諾書。明確職責(zé)，鎮(zhèn)同全鎮(zhèn)41個(gè)村（居）和相關(guān)單位簽訂了防火工作責(zé)任狀，并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。加強(qiáng)保障，鎮(zhèn)黨委政府成立了防火領(lǐng)導(dǎo)小組、組建了防火應(yīng)急分隊(duì)，森林防火經(jīng)費(fèi)納入政府財(cái)政預(yù)算，鎮(zhèn)財(cái)政投入1萬(wàn)余元購(gòu)置了防火設(shè)備，對(duì)防火撲火工作建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。與上年同期相比，我鎮(zhèn)森林火災(zāi)事故數(shù)下降40%。林改工作完成38個(gè)村的資料審核，完成38個(gè)村林權(quán)證打印，38個(gè)村已發(fā)放到戶，林改檔案整理已完成36個(gè)村，正準(zhǔn)備移交縣林業(yè)局。加大造林力度，組織各村完成造林面積1200畝，補(bǔ)植補(bǔ)造800畝，完成縣下達(dá)的任務(wù)。畜牧工作突出防疫和獸藥獸飼料管理。調(diào)整，充實(shí)了防疫工作力量，制訂了嚴(yán)格的管理制度，明確片長(zhǎng)、駐村干部、防疫員、村干部的分工和責(zé)任。我鎮(zhèn)共免疫生豬頭，耕牛3859頭，山羊860頭，雞18萬(wàn)羽，鴨羽，鵝420羽，免疫密度比去年有較大進(jìn)步。

（四）、護(hù)農(nóng)惠農(nóng)力度加大

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善。在水利設(shè)施建設(shè)上，爭(zhēng)取李家坊水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，共投入項(xiàng)目資金400余萬(wàn)元對(duì)李家坊水庫(kù)大壩

和渠道進(jìn)行加固和整修，確保了下游1000余為農(nóng)田的旱澇保收。爭(zhēng)取上級(jí)投入項(xiàng)目資金575萬(wàn)元對(duì)地段廟背河進(jìn)行小江小河流域環(huán)境綜合整治，解決兩村600余畝農(nóng)村逢雨必澇的狀況，改善了鎮(zhèn)城區(qū)生態(tài)環(huán)境。鎮(zhèn)自籌資金40余萬(wàn)元硬化渠道公里，新建和改造河壩4處，山塘清淤23處，大大改善了全鎮(zhèn)農(nóng)田水利灌溉。完成人畜飲水工程6處，解決3600余人的飲水困難問(wèn)題。新建公路10公里，解決2000余人的出行困難，硬化公路23公里。農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)力度加大。組織農(nóng)業(yè)站，畜牧站等技術(shù)人員深入群眾開展技術(shù)服務(wù)，全鎮(zhèn)出宣傳欄8期，病蟲防治情報(bào)12期，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳資料6000余份，開展服務(wù)4起。抓好市場(chǎng)監(jiān)管。一是組織開展“農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)保春耕”專項(xiàng)治理行動(dòng)，召開全鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)業(yè)主會(huì)議，要求自律合法經(jīng)營(yíng)，

組織農(nóng)業(yè)、工商等部門對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行了2次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。二是開展獸藥和獸用飼料整治。先后組織3次集中整治行動(dòng)，檢查獸藥飼料經(jīng)營(yíng)店，檢測(cè)全鎮(zhèn)養(yǎng)殖專業(yè)戶使用獸藥和獸飼料情況，多管齊下確保了食品安全。配合縣畜牧局開展獸藥GSP認(rèn)證，規(guī)范獸藥市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。農(nóng)民負(fù)擔(dān)連年減輕，惠農(nóng)補(bǔ)貼逐年增加。開展減負(fù)惠農(nóng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。加強(qiáng)國(guó)土、教育、電力等部門的收費(fèi)行為進(jìn)行整治，鞏固了農(nóng)村稅費(fèi)改革的成果，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈，制定了涉農(nóng)收費(fèi)單位收費(fèi)價(jià)格公示制度，公布了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督舉報(bào)電話，有效地杜絕了因農(nóng)民負(fù)擔(dān)而引起的惡性案件發(fā)生。規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，對(duì)全鎮(zhèn)40個(gè)村進(jìn)行財(cái)務(wù)清理，并完善

村帳鄉(xiāng)管制度。積極落實(shí)惠農(nóng)政策，發(fā)放糧食綜合補(bǔ)貼267萬(wàn)元，落實(shí)退耕還林和生態(tài)公益林補(bǔ)助政策，及時(shí)兌現(xiàn)國(guó)家家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼政策，全力宣傳和辦理國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策。

今年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了一定成績(jī)，較好地完成了全年任務(wù)。但與發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，差距明顯，在今后工作中，我們將借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村穩(wěn)定。

二、2012年工作思路

（一）、繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、水利方面完成蘇婆溪水庫(kù)的除險(xiǎn)加固工程，立項(xiàng)建設(shè)好村水毀渠道，清理村的水庫(kù)圍堤復(fù)耕渠道，完成石等村的人畜工程。

2、農(nóng)電水面，完成村的農(nóng)村電網(wǎng)改造項(xiàng)目。

3、公路方面，完成農(nóng)村村組道硬化20公里，新建村組道10公里。

（二）、繼續(xù)完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系

整合農(nóng)口站所專業(yè)技術(shù)人員，成立專門的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)分隊(duì)，在各村建立信息聯(lián)絡(luò)員，建立定期舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，定期下鄉(xiāng)服務(wù)上門制度。

（三）、促進(jìn)農(nóng)民增收

做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，強(qiáng)化收費(fèi)公示制度，落實(shí)惠民補(bǔ)貼資金，加強(qiáng)發(fā)放過(guò)程中的監(jiān)督和管理，防止部門和村組截留卡扣。發(fā)展以金銀花為主的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，加快土地流轉(zhuǎn)，努力發(fā)展優(yōu)

質(zhì)蔬菜和雜交水稻制種，促進(jìn)農(nóng)民增收。

（四）、完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

1、扎實(shí)抓好動(dòng)物防疫工作，確保動(dòng)物防疫工作免疫率、掛標(biāo)率、發(fā)證率、建檔率100%。

2、扎實(shí)開展防火宣傳，確保無(wú)重大森林火災(zāi)出現(xiàn)主。

3、扎實(shí)抓好防汛工作，確保無(wú)重大安全事故出現(xiàn)。

2011年12月6日

包村干部工作總結(jié) 篇2

.扶貧駐村干部心得10篇

扶貧駐村干部心得10篇

【篇1】

今年2月，我作為一名扶貧工作隊(duì)員，被派駐到沙坪鎮(zhèn)賽陽(yáng)村。駐村后，我努力克服諸多不便，積極配合賽陽(yáng)村駐村工作隊(duì)、村支兩委開展幫扶工作。一年來(lái)，訪遍村戶、摸清村情，感受良多，體會(huì)深刻。深深的感受到各級(jí)部門對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的高度重視與大力支持，也體會(huì)到了基層干部的艱辛與不易。

桃源縣沙坪鎮(zhèn)賽陽(yáng)村地處國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)——烏云界的核心地帶。全村有9個(gè)村民小組，398戶1270人，其中貧困戶100戶334人，目前已脫貧76戶266人，預(yù)計(jì)明年貧困戶全部脫貧，貧困村摘帽。

2018年以來(lái)，賽陽(yáng)村在各級(jí)干部的積極努力下，在基礎(chǔ)建設(shè)方面實(shí)施了“一路一壩一橋一區(qū)一場(chǎng)一業(yè)”六大工程；在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面創(chuàng)新了“合作社+大戶+農(nóng)戶（貧困戶）”的發(fā)展模式，每個(gè)村民小組都形成了自己的特色產(chǎn)業(yè)；在結(jié)對(duì)幫扶方面采取“1+X”綜合幫扶模式，制定幫扶措施500多條；

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.在基礎(chǔ)工作方面率先實(shí)行“一戶一檔”、“掛圖作戰(zhàn)”并得到推廣；在抓黨建促脫貧方面建立起了“組織關(guān)愛黨員、黨員關(guān)心群眾、群眾關(guān)注組織”的黨群連心機(jī)制。全村脫貧攻堅(jiān)取得了壓倒性勝利。駐村近一年，個(gè)人也有一些收獲。 一、加深了對(duì)扶貧工作的認(rèn)識(shí)

之前沒(méi)有接觸扶貧工作時(shí)，不知道扶貧的目的和意義，駐村后慢慢認(rèn)識(shí)到為什么要精準(zhǔn)扶貧，怎樣精準(zhǔn)扶貧。駐村后，通過(guò)入戶走訪，發(fā)現(xiàn)有些貧困戶家里四面透風(fēng)，甚至漏雨；一年吃不上幾次肉；小孩初中畢業(yè)就上不起學(xué)，作為一名城市長(zhǎng)大的年輕干部，深刻理解到扶貧開發(fā)工作依然面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)，已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺期。黨中央明確提出，到2020年，中國(guó)全面建成小康社會(huì)，小康路上，不能有一個(gè)人掉隊(duì)。對(duì)扶貧工作更深刻的認(rèn)識(shí)，能讓自己清楚地知道：自己所做的工作是一件非常有意義的事，同時(shí)也讓自己意識(shí)到賽陽(yáng)村脫貧攻堅(jiān)的緊迫感。 二、體驗(yàn)了基層工作和生活

農(nóng)村工作面對(duì)的是農(nóng)民群眾，要做好群眾工作是件不容易的事。經(jīng)常會(huì)有群眾到村里找干部解決糾紛矛盾，盡管看似小事，但對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)件件都是大事。因此每項(xiàng)工作都要認(rèn)真對(duì)待，妥善處理。村干部為了完成村里的工作，解決好群眾的問(wèn)題，沒(méi)有白天黑夜，沒(méi)有星期六星期天。從他們身上可以發(fā)現(xiàn)高度的責(zé)任心和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，這也是我值得學(xué)習(xí)

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.的地方。

此次駐村，直接面對(duì)農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要，因此除開展正常的工作外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧的各項(xiàng)方針政策。上面制定的政策是全局性、指導(dǎo)性的，到了村里還要結(jié)合村里的情況來(lái)落實(shí)，不能簡(jiǎn)單“一刀切”，這樣政策落實(shí)才能收到好的效果。同時(shí)在走訪中，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，特別向有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成功之處，有利于向貧困戶推廣、引導(dǎo)。

如何與群眾溝通交流、拉近感情是個(gè)大學(xué)問(wèn)。記得第一次去走訪農(nóng)戶時(shí)，我感覺很拘謹(jǐn)，只知道照著問(wèn)卷來(lái)問(wèn)，沒(méi)有過(guò)多地與農(nóng)戶交流，覺得與農(nóng)戶有距離感。后來(lái)與農(nóng)戶接觸多了，慢慢地學(xué)會(huì)與他們拉家常，拉近了距離，增進(jìn)了感情，發(fā)現(xiàn)他們很淳樸。要融入到群眾中，就要把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠(chéng)相待，以理服人?，F(xiàn)在，群眾在村里遇到我們都會(huì)微笑著和我打招呼。 三、學(xué)習(xí)到了駐村工作的一些方法

要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說(shuō)做駐村幫扶，要撲下身子，多干實(shí)事，但還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能事事全攬下。一是要擺正自己的位置，協(xié)助工作隊(duì)長(zhǎng)、村支兩委當(dāng)好參謀和助手。二是到位而不要越位。要按照駐村工作隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預(yù)。不把自己

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.的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作。四是要充分依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨(dú)斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村村民來(lái)組織開展和實(shí)施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。在依靠他們開展工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)任地幫助他們提高素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成各項(xiàng)任務(wù)。 【篇2】

黨員干部和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。以全面推行扶貧開發(fā)工作到村到戶為契機(jī)，實(shí)行駐村工作隊(duì)(組)制度，是繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)的有效舉措。除此之外，駐村幫扶還有以下重要意義和作用。

駐村幫扶是做好各項(xiàng)扶貧開發(fā)工作的重要保障。扶貧開發(fā)工作包括許多具體內(nèi)容，僅靠文件要求、會(huì)議布置，沒(méi)有面對(duì)面的溝通、手把手的指導(dǎo)，很難做得扎實(shí)。駐村幫扶把黨和政府各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策更好地落實(shí)到貧困村、貧困戶，是做好建檔立卡、把扶貧資源精準(zhǔn)地用到貧困村和貧困戶的重要保障，是改進(jìn)幫扶者和被幫扶者之間關(guān)系進(jìn)而提高扶貧開發(fā)績(jī)效的重要保障。

駐村幫扶是做好內(nèi)源扶貧的重要手段。外因是條件，內(nèi)因是根據(jù)。貧困人口脫貧需要適當(dāng)?shù)膸椭?，但更重要的是自己具有脫貧的?nèi)生動(dòng)力。內(nèi)生動(dòng)力充足，外部的幫扶就會(huì)事半功

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.倍;內(nèi)生動(dòng)力不足，外部的幫扶就會(huì)事倍功半，甚至勞而無(wú)功。所以，扶貧開發(fā)的主要任務(wù)是激活貧困地區(qū)和貧困農(nóng)戶內(nèi)生的發(fā)展?jié)摿?，而不僅僅是為他們蓋新房、辦產(chǎn)業(yè)。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、美國(guó)芝加哥大學(xué)的西奧多·舒爾茨教授在他的代表作《改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)》一書中，作出了貧困農(nóng)民“貧困而有效”的結(jié)論。該結(jié)論的基本含義是，貧困人口同樣有能力根據(jù)自己掌握的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、信息和可利用的基礎(chǔ)設(shè)施等條件，使其可支配的資源配置最優(yōu)化。外部幫扶應(yīng)從增加知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和信息以及改善基礎(chǔ)設(shè)施條件等方面入手，激活貧困村和貧困戶內(nèi)生的發(fā)展?jié)摿Α６龊眠@些工作，駐村幫扶是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。

駐村幫扶為幫扶人員提高能力創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。幫助總是相互的，幫扶人員在幫助貧困村、貧困戶的同時(shí)，也會(huì)得到貧困戶的幫助。長(zhǎng)期深入基層工作的干部，往往會(huì)有“得到的比付出的更多”的深切感受。更為重要的是，幫扶人員在幫助貧困村和貧困戶解決實(shí)際困難的同時(shí)，思想觀念也會(huì)得到洗禮。他們既有為貧困村和貧困戶自我造血、自我發(fā)展能力提高作出了貢獻(xiàn)的欣慰，也會(huì)被貧困人口勤勞、善良、執(zhí)著等優(yōu)良品質(zhì)所感染。從這個(gè)意義上講，駐村幫扶為幫扶人員謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀全局創(chuàng)造了條件，是培養(yǎng)鍛煉干部特別是青年干部的重要途徑。

要使駐村幫扶的作用發(fā)揮好，就要堅(jiān)持已有的成功做法和經(jīng)

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.驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化調(diào)整、創(chuàng)新思路和舉措。這其中，處理好以下兩個(gè)問(wèn)題十分重要。

駐村幫扶必須真正沉下去，而不能停留于蜻蜓點(diǎn)水的狀態(tài)?，F(xiàn)實(shí)中的突出問(wèn)題是，有的幫扶人員在原住地和駐村地之間頻繁穿梭，導(dǎo)致了高昂的幫扶成本。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，貴州省要求駐村干部吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換，是非常有道理的。1990年，筆者曾在菲律賓接受過(guò)如何成為一名合格社會(huì)工作者的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教授在課堂上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，作為一名陌生人，要了解一個(gè)村莊，首先要同村民交朋友。只有成了朋友，村民們才會(huì)同你講實(shí)話而不是客套話，你才會(huì)知道他們究竟在想什么，才能感悟到究竟可以為他們做什么。完成這個(gè)過(guò)程通常需要幾個(gè)月的時(shí)間。如果沒(méi)有耐心，就做不好這項(xiàng)工作。有的人可能會(huì)說(shuō)，這個(gè)過(guò)程只有一直生活在城市里的人需要，有農(nóng)村生活經(jīng)歷的干部根本不需要。這種說(shuō)法通常是不成立的，除非你所駐的村莊就是你從未離開過(guò)的村莊。不同的村莊實(shí)際上都是有差異的，有過(guò)農(nóng)村生活經(jīng)歷的人對(duì)這些差異往往不敏感，甚至熟視無(wú)睹，而僅憑著自己的生活經(jīng)驗(yàn)替自己尚未弄明白的村莊和村民做選擇，結(jié)果往往事與愿違。這是政府的一些扶貧項(xiàng)目達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)、不可持續(xù)的主要原因之一。就此而言，實(shí)行駐村工作隊(duì)(組)制度，是扎扎實(shí)實(shí)做好扶貧開發(fā)工作的必要條件。 駐村幫扶人員不能反客為主。貧困人口是脫貧的主體。駐村

.

.幫扶人員的主要責(zé)任，是為激活貧困人口的發(fā)展?jié)摿?chuàng)造條件，為貧困人口將脫貧愿望付諸實(shí)踐給予實(shí)實(shí)在在的幫助和指導(dǎo)，比如開展有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)、引導(dǎo)村民選擇適合自身實(shí)際的致富項(xiàng)目、為村民提供必要的資金和技術(shù)支持，等等。駐村幫扶人員不宜有太強(qiáng)的功利性，不能把幫扶當(dāng)作自己鍍金的機(jī)會(huì)，也不能單純按自己的理念指導(dǎo)扶貧開發(fā)。這種功利性動(dòng)機(jī)引發(fā)的機(jī)會(huì)主義傾向，通常會(huì)對(duì)扶貧開發(fā)造成負(fù)面影響。

總之，駐村幫扶是扶貧開發(fā)的基本方式，政府扶貧需要采用，非政府組織扶貧也可以采用，從而使之在新一輪扶貧開發(fā)中發(fā)揮更大作用。 【篇3】

我們?nèi)腭v周頭村以來(lái),馬上進(jìn)行了入戶走訪活動(dòng),,需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。如何才能發(fā)揮走訪的作用，真正“聽到看到”我們想知道的，通過(guò)實(shí)地走訪,我體會(huì)到入戶走訪應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 一、帶著細(xì)心去走訪，充分做好走訪前的準(zhǔn)備。干一件事情要有目的性和計(jì)劃性，不但要考慮到打算走訪哪部分人，要走訪的人的大體情況，老百姓對(duì)工作組工作的認(rèn)知情況，還要考慮到你走訪的時(shí)節(jié)、時(shí)間等因素。每個(gè)村莊的村民對(duì)工作組工作的認(rèn)知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與我們打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了

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.解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時(shí)還要注意是否是農(nóng)忙時(shí)節(jié)，去的時(shí)間群眾在不在家，方便不方便等問(wèn)題。我剛開始走訪時(shí)，沒(méi)有充分考慮這些因素，在走訪過(guò)程中不是時(shí)間不對(duì)找不到人，就是群眾不配合，致使工作進(jìn)展緩慢。 二、帶著誠(chéng)心去走訪，視群眾為親人。與人民群眾打交道需要誠(chéng)心誠(chéng)意才能換得他們的信任，我們?cè)谧咴L過(guò)程中，把走訪作為一項(xiàng)硬性的指標(biāo)，如果帶著不情愿的情緒去走訪，群眾就會(huì)覺得我們擺架子，沒(méi)有親切感，就會(huì)對(duì)我們的走訪有抵觸，輕者不會(huì)把真實(shí)的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會(huì)直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時(shí)要帶著誠(chéng)意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時(shí)忌盤問(wèn)式，忌夸夸其談、目空一切式談話，要采用拉家常的方式，多請(qǐng)教多夸獎(jiǎng)，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實(shí)話實(shí)說(shuō)，有事敢說(shuō)。 三、帶著真心去走訪，視群眾的困難為自己的困難。我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，然后更好的為人民服務(wù)。所以在走訪的過(guò)程中，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，有一顆為群眾解決問(wèn)題的熱心。

四、帶著愛心去走訪，學(xué)會(huì)為人民服務(wù)。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪之前，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會(huì)配合我們的

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.工作，我們才能將走訪的目的落到實(shí)處。 【篇4】

按照機(jī)關(guān)的安排，由我前往甘孜州稻城縣傍河鄉(xiāng)普牙村任駐村干部。下面，我結(jié)合今年5月、7月的兩次進(jìn)駐經(jīng)歷，與大家分享幾點(diǎn)我的駐村感想和心得體會(huì)。

一、

由猶豫到接受，增強(qiáng)駐村干部的使命感和責(zé)任感。 我在今年4月接到機(jī)關(guān)駐村通知時(shí)，曾一度猶豫，甚至拒絕。和其他機(jī)關(guān)年輕干部一樣，我的家庭也存在諸多實(shí)際困難，甚至更加困難。我的父母在中和經(jīng)營(yíng)蔬菜生意，起早貪黑，非常辛苦；老婆是成都置信集團(tuán)旗下健康養(yǎng)老中心的一名護(hù)士，經(jīng)常夜班；女兒又特別小，不足兩歲，基本上節(jié)假日都是由我往返于中和、溫江接送和照顧女兒，最重要的是我本身就來(lái)自基層，在村社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣局都有過(guò)工作經(jīng)歷，已有相對(duì)豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。但在經(jīng)過(guò)內(nèi)心反覆掙扎、機(jī)關(guān)和處室領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)下，我最終暗下決心，堅(jiān)決服從機(jī)關(guān)安排，以民主黨派干部的嶄新身份，再次邁開基層步子、深入群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾。目前，我按照機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的囑托，正積極找準(zhǔn)參政議政工作與普牙村精準(zhǔn)扶貧之間的結(jié)合點(diǎn)，理清思路，明確目標(biāo)，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感投入到駐村工作之中。

二、由高傲到虛心，在熟悉村情中加快角色轉(zhuǎn)變和定位。 13年9月，到民革省委任職以來(lái)，每天在機(jī)關(guān)只要將分配的

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.工作干好,就是完成任務(wù)。但作為駐村干部卻不一樣,精準(zhǔn)扶貧工作包含方方面面，今天協(xié)助搞村道建設(shè),明天配合搞大病醫(yī)療補(bǔ)助,下次有可能是協(xié)調(diào)鄰里糾紛等,加之普牙村又是藏區(qū)，存在語(yǔ)言交流障礙和民族風(fēng)俗遵循等問(wèn)題，工作更加復(fù)雜多變。為此,我先從了解村情入手,以一個(gè)“小學(xué)生”的姿態(tài),在稻城縣政協(xié)、傍河鄉(xiāng)黨委的協(xié)助下，克服道路交通條件差的困難，深入村組農(nóng)戶了解情況，以朋友姿態(tài)走村入戶，與村支書、農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問(wèn)苦，把他們反映的問(wèn)題都寫在本上，記在心中。從此，我的生活注定與普牙村23戶150人，特別是7戶36人貧困戶結(jié)下不解之緣。 三、由逃避到面對(duì)，真心實(shí)意為村民辦實(shí)事和解難事。 “群眾利益無(wú)小事，一枝一葉總是情”。村民的事無(wú)小事,把村民的事時(shí)刻放在心上,真心為群眾服務(wù),是駐村干部最大的心愿，也是省委省政府對(duì)駐村干部最基本的要求。作為駐村干部必須千方百計(jì)用真情服務(wù)、從小事入手贏得群眾對(duì)我的理解和支持。作為一名來(lái)自千里之外的駐村干部，雖然日常生活不方便，偶有不良的高原反應(yīng)，臉上的皮膚也被曬黑，但每當(dāng)看到當(dāng)?shù)厝罕姖M意的笑容，得到當(dāng)?shù)馗刹康某浞挚隙〞r(shí)，我瞬間無(wú)怨無(wú)悔！我堅(jiān)信，只要把老百姓當(dāng)成自己的家人，腳踏實(shí)地為他們做好事，就一定會(huì)得到老百姓的理解和支持！

入駐普牙村才剛剛開始，我相信我的駐村體會(huì)和感想必將隨

.

.著駐村進(jìn)程的推進(jìn)不斷得到豐富和升華。特別是7月16日，民革中央常務(wù)副主席齊續(xù)春專程到稻城縣傍河鄉(xiāng)聽取了我作的簡(jiǎn)要駐村匯報(bào)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我做好駐村干部的信心和決心。接下來(lái)，我將統(tǒng)籌兼顧處室工作，盡量抽出更多的時(shí)間深入稻城、深入普牙村、深入農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)和搜集村民遇到的實(shí)際困難，充分結(jié)合黨派參政議政的職能，發(fā)揮黨派特有的渠道優(yōu)勢(shì)，積極為普牙村的扶貧幫扶建言獻(xiàn)策，為幫助普牙村全面同步建成小康社會(huì)做出積極努力，也為今后民革的駐村干部做好表率與示范！

同時(shí)，也誠(chéng)邀機(jī)關(guān)年輕干部能夠抽出時(shí)間，我們相約稻城、相約普牙村，一道去學(xué)習(xí)村民身上勤勞、智慧和樸實(shí)的品格，去學(xué)習(xí)村干部身上一線處理問(wèn)題的方法，把農(nóng)村變成我們黨派干部新的課堂，把農(nóng)村實(shí)踐變成我們最好的老師，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、磨練意志、提升能力，團(tuán)結(jié)一致、同心同向，與中國(guó)共產(chǎn)黨一道“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”，肩負(fù)起民革在同步全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)四川篇章中的偉大使命，全面提升民革年輕干部的新形象，充分展現(xiàn)民革年輕干部的新風(fēng)貌！ 【篇5】

一年來(lái)的工作，我深刻了解到新時(shí)期農(nóng)村工作之不易，農(nóng)民朋友之不易，鄉(xiāng)村組干部之不易。

在沒(méi)有“大領(lǐng)導(dǎo)”蹲點(diǎn)、沒(méi)有強(qiáng)勢(shì)職能部門參與的貧困村，

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.“第一書記”該怎么干？該怎么完成脫貧致富全面奔康歷史任務(wù)？個(gè)人認(rèn)為，三“去”的辦法值得推介。

第一，駐下去。就是住到老百姓中間去。住下去包括兩種情況，一是要住到村里去，至少要住在鄉(xiāng)里，然后到村里去開展工作；二是要適當(dāng)?shù)卦诶相l(xiāng)家里住，在老鄉(xiāng)家里做客，跟老鄉(xiāng)拉家常。我才去駐村時(shí)因?yàn)闆](méi)有在村里租到合適的房子，在鄉(xiāng)上的一處廢棄的舊房子里住了好久。有幾次因?yàn)闊o(wú)法回到駐地，就在老鄉(xiāng)家里過(guò)夜，老鄉(xiāng)們好酒好菜招待我，還把最新的被單、棉絮拿出來(lái)鋪上，用熱水袋捂得暖暖的，真的是“上賓”待遇。在老鄉(xiāng)家里食宿，支付“伙食費(fèi)”也有講究，硬著付，老鄉(xiāng)不僅不會(huì)收，而且還會(huì)“得罪”老鄉(xiāng)，適得其反。但是，吃了喝了不給錢，既違反駐村紀(jì)律，也于心不忍！怎么辦呢？你可以給他家老人買點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)品，或者給他家小孩拿點(diǎn)文具錢，變相“對(duì)等置換”。駐下去是基礎(chǔ)。其意義在于讓老鄉(xiāng)們知道我是屬于他們中的一分子，跟他們一起吃喝拉撒睡。

第二，融進(jìn)去。就是融進(jìn)老百姓的心里去。這是駐村的關(guān)鍵。老鄉(xiāng)們認(rèn)可不認(rèn)可你，信任不信任你，支持不支持你，這是能否在駐點(diǎn)村順利開展工作的前提。我一直是按照到家到戶、問(wèn)寒問(wèn)暖、幫貧幫困、關(guān)心關(guān)愛、常來(lái)常往的要求，堅(jiān)持了長(zhǎng)期的走村入戶活動(dòng)。走村入戶，目的是了解村情民意。 比如，第一次村組干部座談會(huì)了解的情況，就解決了1、

2.

.組集中供水池泄漏蓄不起水和農(nóng)網(wǎng)改造后電動(dòng)力不足問(wèn)題；通過(guò)走訪了解，解決了養(yǎng)牛大戶老王的小微企業(yè)補(bǔ)貼未到位、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼未到位等問(wèn)題，解決了老鄉(xiāng)堵截組道不讓某村民家拉建材的重車通行，村組干部吃低保，為老鄉(xiāng)們索要土地流轉(zhuǎn)租金，老鄉(xiāng)之間的土地林權(quán)邊界糾紛等問(wèn)題。這些問(wèn)題有大有小，有復(fù)雜的也有簡(jiǎn)單的，但在老鄉(xiāng)們眼里，都是大于天的大事情。

比如73歲的殘疾人侯老漢一直沒(méi)有拿到殘疾證，因?yàn)樗恢涝趺慈ピu(píng)。我們就親自帶他到萬(wàn)源城里，找到有關(guān)部門，很快就辦好了，他很是感激。還有些老人向我哭訴子孫不孝。通過(guò)解決這些問(wèn)題，老鄉(xiāng)們信任我了，有問(wèn)題愿意給我講了，有苦愿意找我訴了。我知道，我已經(jīng)融入他們，我是他們心里的主心骨。駐村以后，我回家原則上都是放在周二到周四，因?yàn)槲乙トf(wàn)源、去達(dá)州的相關(guān)部門找人解決處理老鄉(xiāng)們“交辦”的事情。融進(jìn)去，就是我們的感情要融進(jìn)去，要敢于成為老鄉(xiāng)們的代言人。有了這樣的群眾感情基礎(chǔ)，就沒(méi)有發(fā)動(dòng)不起來(lái)的群眾力量，也沒(méi)有開展不了的群眾工作。 第三，挺過(guò)去。就是面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)。脫貧攻堅(jiān)的工作、駐村幫扶的工作開展以來(lái)，個(gè)別鄉(xiāng)村組干部以為我們帶來(lái)了多少項(xiàng)目、多少款子。他們直接跟我們說(shuō)：你們只要找得到錢和項(xiàng)目，住不住村里都無(wú)所謂。老鄉(xiāng)們更不了解、不理解，個(gè)別人更是持懷疑態(tài)度，或者“等靠要”。我們?nèi)绻M(jìn)一

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.個(gè)產(chǎn)業(yè)或項(xiàng)目，老鄉(xiāng)們則要求我們給他們作出肯定能豐收、不會(huì)被騙的保證。還有，派出部門的干部職工也不是全都理解、都支持。各種誤會(huì)，各種猜疑，有時(shí)候令人十分難過(guò)。作為駐村干部，特別是“第一書記”，最好的應(yīng)對(duì)辦法就是挺過(guò)去，用業(yè)績(jī)、用勤政、用廉潔回應(yīng)他們，這樣就能贏得最好的口碑、最強(qiáng)的信任?！巴Α毙枰孕?，“挺”需要勇氣。 【篇6】

必須緊緊依靠組織。各級(jí)黨的組織永遠(yuǎn)是“第一書記”開展工作的“主心骨”。“第一書記”既要主動(dòng)作為，也要不遮困難，有疑惑找組織，因村而宜短兵快接扶貧對(duì)策。幾年來(lái)，威海市、各區(qū)市、各鎮(zhèn)街三級(jí)聯(lián)動(dòng)，出政策，指方向；搞培訓(xùn)，明職責(zé)；抓典型，樹樣板，為“第一書記”開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境，大家要主動(dòng)了解、主動(dòng)參與、主動(dòng)充電；“第一書記辦公室”和扶貧辦雙管齊下，駐村工作隊(duì)持續(xù)深入幫包村，建立分組負(fù)責(zé)制和月例會(huì)制度，每周督察、每月調(diào)度，分享脫貧經(jīng)驗(yàn)，共克脫貧難題。這些制度實(shí)在管用，我們要自覺遵守、自覺服從，形成上下脫貧攻堅(jiān)的合力。 必須抓強(qiáng)基層黨建。幫錢幫物，不如幫建個(gè)好支部。省委組織部要求，“第一書記”要著力強(qiáng)班子、育骨干、帶隊(duì)伍，當(dāng)好農(nóng)村黨建工作隊(duì)。要選準(zhǔn)育強(qiáng)帶頭人，努力提高村黨支部書記和村委主任的能力水平；要發(fā)揮兩委作用，把黨員隊(duì)

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.伍和村民代表隊(duì)伍凝聚起來(lái)，握成拳頭；要把規(guī)矩立在前面，通過(guò)嚴(yán)格的組織生活喚醒黨員干部的為民初心，崖后村摸索推行的“黨員干部包片聯(lián)戶制度”在帶領(lǐng)群眾脫貧致富、調(diào)解鄰里糾紛、協(xié)助暢通民意等方面發(fā)揮了很好作用。 必須充分發(fā)動(dòng)群眾。群眾是脫貧攻堅(jiān)的主體。“第一書記”要當(dāng)好黨的政策宣傳隊(duì)，帶著政策進(jìn)村入戶，善于宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾，請(qǐng)群眾吃上定心丸；要急群眾所急辦好實(shí)事，既及時(shí)“輸血”解燃眉之急，盡力解決飲水、娛樂(lè)、醫(yī)療、出行等關(guān)系民生的現(xiàn)實(shí)困難，又持續(xù)“造血”利長(zhǎng)久發(fā)展，正如威海市委孫書記多次強(qiáng)調(diào)指出的，扭轉(zhuǎn)貧困局面，最關(guān)鍵的是增強(qiáng)農(nóng)村“造血”功能。要幫助貧困鄉(xiāng)村引進(jìn)投資少、見效快的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，動(dòng)員貧困群眾參與，掌握致富技能，讓群眾的腰包不斷鼓起來(lái)，長(zhǎng)期受益。

必須飽含魚水深情?！叭嗣袢绺改福潞笫羌亦l(xiāng)?！边@是我對(duì)村民的承諾，也是每日三思的自省。威海市委副書記霍高原同志要求我們，“第一書記”要身上有責(zé)任、心里有感情、腦中有辦法、腳下踩得實(shí)，把好事真正辦到群眾心坎上。只有把鄉(xiāng)親當(dāng)親人，鄉(xiāng)親才會(huì)把我們當(dāng)成自己人；只有把幫扶村當(dāng)家鄉(xiāng)，我們才能更容易的融入鄉(xiāng)村、更加的熱愛鄉(xiāng)村建設(shè)鄉(xiāng)村。只要真正的身入心入情入，我們就能掌握“真情況”，拿出細(xì)對(duì)策，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧。 必須俯首當(dāng)好學(xué)生。農(nóng)村是本厚重的書，底蘊(yùn)深厚，內(nèi)涵豐

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.富?；鶎痈刹亢娃r(nóng)民朋友智慧睿智、作風(fēng)樸實(shí)，我們要向他們拜師求藝，遇事多向他們請(qǐng)教、多與他們商量。特別是涉及村民切身利益的事，更要尋根問(wèn)底，有的放矢，防止引起誤解，誘發(fā)矛盾。要學(xué)習(xí)他們特別樸實(shí)、特別勤勞、特別真誠(chéng)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他們特別能攻堅(jiān)、特別能忍耐、特別接地氣的工作品質(zhì)，和他們一直守望相助，團(tuán)結(jié)奮斗，風(fēng)雨同舟、上下同欲。

必須定準(zhǔn)位不越位?！暗谝粫洝币肋h(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，撲下身子實(shí)干苦干，幫助村里理路子、破難題、促發(fā)展，當(dāng)好脫貧致富的服務(wù)隊(duì)。要處理好與村支書的關(guān)系，主動(dòng)幫、耐心扶，但不能越俎代庖，要維護(hù)好村書記的威信和形象。要處理好與村干部的關(guān)系，凡事勤商量、多交流。要處理好與幫扶群眾的關(guān)系，經(jīng)常走訪，攀親結(jié)緣，排憂解困。要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短善補(bǔ)位，發(fā)揮派出單位行業(yè)優(yōu)勢(shì)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目引進(jìn)等方面予以大力支持。

“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”。幫扶的路雖然依然艱巨，但脫貧的曙光已經(jīng)冉冉升起?！暗谝粫洝蔽槐安桓彝鼑?guó)憂，鄉(xiāng)村們富裕奔康的愿景就是我們奮斗的目標(biāo)。在新的一年脫貧攻堅(jiān)起航之際，讓我們攜手并肩，洗盡鉛華不忘本，擼起袖子加油干，想干事、敢干事、干成事、不出事，在幫扶的道路上奮勇前進(jìn)，讓我們的百姓盡早走向富裕之路。

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.【篇7】

扶貧工作就是一項(xiàng)解決民生實(shí)際問(wèn)題，聯(lián)系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧奔小康，離不開黨的關(guān)心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。 我是2018年3月縣局安排到子良鎮(zhèn)銅鎖崗村參加扶貧工作的。子良鎮(zhèn)銅鎖崗村位于石門縣東北部緊臨湖北松滋曲尺河村，屬典型的山區(qū)村落，山上樹木多耕地面積少，沒(méi)有工廠，環(huán)境優(yōu)美?？h局給我分配有三戶扶貧對(duì)象，都是2018年建檔立卡戶，其中1戶扶貧對(duì)象、二戶已脫貧的后扶對(duì)象。二年的對(duì)口幫扶工作其主要收獲有以下幾點(diǎn)：

一是帶著細(xì)心去走訪，做到有的放矢。走訪戶前，要認(rèn)真了解全村的基本情況以及走訪的群眾類型(五保，低保，扶貧戶，勞動(dòng)力情況等)，群眾對(duì)政策的知曉了解情況。記得第一次走訪扶貧對(duì)象康某某時(shí)的情景歷歷在目，40多歲的漢子一人操持這個(gè)家，土坯房，家中一90多歲奶奶生活還能自理，60多歲的母親癱瘓?jiān)诖?。由于要照顧家人原因，不能外出打工，只種2畝地，生活相當(dāng)艱苦，不敢亂花一分錢，是一個(gè)大孝子賢孫，我深受感動(dòng)。因病殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實(shí)在走訪時(shí)我都進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，并持之以恒開展幫扶。針對(duì)母親癱瘓幫助解決殘疾人輪椅；幫助申報(bào)房屋改造資金3萬(wàn)元；針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺少運(yùn)輸工具，幫助銷售花生、油菜等農(nóng)產(chǎn)品；幫助申報(bào)90歲以上人員高齡補(bǔ)貼、低保補(bǔ)助等，煥醒他對(duì)生

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.活的信心和勇氣。

二是帶著誠(chéng)心去走訪，做到將心比心。在走訪過(guò)程中，盡可能地到群眾家中看一看，聽一聽，重點(diǎn)了解群眾家庭生產(chǎn)、生活中存在的問(wèn)題。如走訪后扶對(duì)象養(yǎng)牛專業(yè)戶向某某，我深入牛欄了解黃牛生長(zhǎng)情況、飼料供應(yīng)、疫病防治等情況，幫助打掃牛欄衛(wèi)生、清理牛糞，老人很感動(dòng)，同我拉起了家常。原來(lái)兩老身體多病，因缺少生產(chǎn)資金，空有一身養(yǎng)牛技術(shù)無(wú)處示展，兩個(gè)兒子40多歲了還單身。我同駐村扶貧組聯(lián)系，繼續(xù)幫扶。爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)扶資金3000元、小額信貸元、臍橙苗100株；帶著他的老伴到縣殘聯(lián)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定并積極幫助落實(shí)殘疾人補(bǔ)助?，F(xiàn)在向某某一家干勁實(shí)足，養(yǎng)牛發(fā)展到50頭、養(yǎng)豬8頭、養(yǎng)雞30只、種地20畝、有一人外出廣東務(wù)工，他們一家正走在奔小康的路上。 三是增強(qiáng)對(duì)貧困山村的感情，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名扶貧干部，要以一種平等的姿態(tài)去與村里的干部和群眾接觸、交談、拉家常，要抱著我是人民的公仆這種心態(tài)去工作，這樣才能接近群眾、融入群眾，使我們更好地開展工作。在處理困難群眾問(wèn)題時(shí)候，要結(jié)合有關(guān)政策的基礎(chǔ)下，要有耐心，動(dòng)之以情，曉之以理，一遍不行，要講兩遍、三遍。一次不在家，就走兩次、三次來(lái)調(diào)查處理解決問(wèn)題。 看到扶貧對(duì)象家的變化，感受著他們對(duì)國(guó)家、對(duì)政府溢于言表的感激，我知道我這個(gè)幫扶責(zé)任人沒(méi)有辱沒(méi)黨的使命，我

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.將更深入、更扎實(shí)為幫扶對(duì)象做實(shí)事、多做事，盡自己一分心，為黨的富民政策盡綿薄之力。 【篇8】

從2018年1月開始，單位先后在素有“一腳踏兩省、雞鳴聽四縣”之說(shuō)的石門縣子良鎮(zhèn)給我安排了兩家結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。在農(nóng)村長(zhǎng)大的我，本來(lái)就從骨子里有一種深厚的鄉(xiāng)村情結(jié)，所以盡管條件艱苦，往返一次得驅(qū)車300多里崎嶇的山路，但我欣然接受結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)，既把它當(dāng)作政治責(zé)任，更是把它當(dāng)成光榮使命，下定決心要為我的結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象辦點(diǎn)實(shí)事。如今兩年多過(guò)去了，回顧自己的結(jié)對(duì)幫扶經(jīng)歷，最大的感悟就是：要做好結(jié)對(duì)幫扶工作，需要傾注真情，用心扶貧。 今年五一過(guò)后的一天深夜，正在長(zhǎng)沙學(xué)習(xí)的我突然接到結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象寧世波愛人的電話，當(dāng)時(shí)心頭一驚：難道有什么緊急情況？懷著忐忑的心情接通電話，耳邊傳來(lái)了熟悉的聲音：“小朱，謝謝你啊，聽說(shuō)你出門學(xué)習(xí)了還想著我們，真是比自己的伢兒還好……”。接完電話，懸著的心才落地。原來(lái)，因?yàn)橐鲩T學(xué)習(xí)，可能有一段時(shí)間不能到結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象家里去，考慮到結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象寧世波夫婦體弱多病，就委托駐村扶貧工作隊(duì)干部代我送過(guò)去幾斤新鮮豬肉，給他們補(bǔ)充一下營(yíng)養(yǎng)。收到我的一點(diǎn)心意后，令他們感動(dòng)不已，一定要表示一下對(duì)我的謝意，那么晚了還想著要給我打個(gè)電話。 其實(shí)，每一個(gè)貧困戶都是樸實(shí)、善良的，他們注重感情和懂

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.得感恩，我們投之以桃，他們就會(huì)報(bào)之以李。他們往往會(huì)因病、因殘或其他原因?qū)е律钇D難，他們身上缺少愛和幸福，對(duì)生活缺乏信心，沒(méi)有精氣神，他們需要更多的關(guān)愛，需要有人幫助他們重拾生活的信心，才能徹底擺脫貧困，逐步過(guò)上富足的生活。之所以，要真正做好結(jié)對(duì)幫扶工作，就得把結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象當(dāng)作親人，傾注真情，用心扶貧，提升結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象的獲得感、幸福感，使他們有信心、有決心去脫貧致富，去追求美好生活。

我是這樣想的，也是這樣做的。大概算一下，兩年多來(lái)應(yīng)該分別有近20次到了我的結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象家里。每一次我都與他們促膝交談，深入了解他們所思所想，幫助他們落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策，并根據(jù)他們的需求和條件制定切實(shí)可行的幫扶措施，引導(dǎo)他們因地制宜擺脫貧困、發(fā)家致富。每到逢年過(guò)節(jié)，我都會(huì)對(duì)他們問(wèn)寒問(wèn)暖，送上我的祝福和慰問(wèn)，讓他們真切地感受到溫暖。見他們家的孩子學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，我會(huì)送上一些學(xué)習(xí)用品，鼓勵(lì)他們更加努力學(xué)習(xí)。我所做的這些，都是一些小事，但從內(nèi)心深處確已把他們當(dāng)成親人，對(duì)他們的那份親情，也都體現(xiàn)到那些小事中去了。我所做的那些小事都得了他們的認(rèn)可，正如寧世波的女兒給我發(fā)信息：“真心的感謝你為我們家所做的一切，你就像我親哥哥一樣。”有了這樣的認(rèn)可，即使每次都要翻山越嶺、長(zhǎng)途跋涉，又還有什么苦和累可言呢？

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.令人欣慰的是，兩年來(lái)，我的結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象家里都發(fā)生了很大的變化：收入基本上都穩(wěn)定了，住房和基礎(chǔ)設(shè)施條件大大改善了，發(fā)展產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)也打好了，更值得一提的是兩個(gè)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象家的孩子都非常爭(zhēng)氣，學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅……這些變化，讓我看到了希望，感覺他們就要大踏步邁進(jìn)奔小康的路上了。當(dāng)然，這些變化也更加堅(jiān)定了我做好結(jié)對(duì)幫扶工作的信心，我會(huì)繼續(xù)把他們當(dāng)作親人，一如既往的傾注真情，用心扶貧，與他們共同走向美好未來(lái)。 【篇9】

從桂花村扶貧以來(lái)，我感受很深，作為丘陵地區(qū)的桂花村整體還是沒(méi)有偏遠(yuǎn)山區(qū)那么貧困。所以它作為非貧困村還是有原因的，從這點(diǎn)看，我們的政府部門是很作為的。 每個(gè)地方都有富人和窮人，桂花村也是如此，我?guī)头龅膬蓱舳歼€是相對(duì)比較困難的。一戶是江應(yīng)德，前岳父黃部竹生病，前岳父的女兒又不是他親生的，是養(yǎng)女，江又與她離婚，好好的家庭四分五裂，真是屋漏偏逢連夜雨。另一戶是高云毛，老人家一直有病在身，不能干重活，兩個(gè)不爭(zhēng)氣的兒子都離婚了，一個(gè)兒子失聯(lián)，另一個(gè)在外打工，留下孫子在家由老兩口照顧。哎，實(shí)在是可憐。

扶貧以來(lái)，我為這兩家人充分落實(shí)國(guó)家扶貧政策，江應(yīng)德家里現(xiàn)在建起了新房子，孩子讀書有國(guó)家助學(xué)補(bǔ)貼，自己開始

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.在外打工，黃老在家偶爾照顧一下讀書的孫女，養(yǎng)女也回家了，在鎮(zhèn)上找到了工作，一家人的幸福指數(shù)得到了明顯提高。另外，高云毛家養(yǎng)了雞，村上為他落實(shí)了養(yǎng)殖補(bǔ)助，每只雞可以補(bǔ)5元，他養(yǎng)了10多只。我把他的困難向村里鎮(zhèn)上反映，現(xiàn)在村上給他找了個(gè)保潔員的工作，每個(gè)月又多了200元收入，還有就是為他孫子讀書落實(shí)助學(xué)減免一學(xué)期有1000多。這兩家現(xiàn)在享受到了醫(yī)保、家庭醫(yī)生。家庭醫(yī)生上門為他們服務(wù)檢查、進(jìn)行體檢?？傊?，日子在變好，預(yù)計(jì)今年兩家的人均年收入都超過(guò)4000元都沒(méi)有問(wèn)題了。

作為扶貧大軍的一員，看到他們家庭的變化，我真的很欣慰，盡管我們每月都要下村，走訪，調(diào)查，但是，有變化，有改變，真的覺得再苦都值得了。 【篇10】

自2018年以來(lái)，個(gè)人作為幫扶干部參與了石門縣組織開展的扶貧工作。個(gè)人的幫扶對(duì)象有兩戶，一戶是夾山鎮(zhèn)桂花村總堆五組的文元珍家，因病致貧；一戶是夾山鎮(zhèn)總堆十二組的高里家，因殘致貧。下面談?wù)剛€(gè)人的三點(diǎn)扶貧心得體會(huì)。 一、扶貧先扶智。扶貧好比看醫(yī)生，對(duì)癥下藥必須精準(zhǔn)到位。一是提升教育水平，從智慧的源頭上擺脫貧困。教育是強(qiáng)國(guó)之本，更是擺脫貧困的根本，針對(duì)貧困地區(qū)，要完善學(xué)

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.前教育、義務(wù)教育、普通高中、職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育等全方位教育結(jié)構(gòu)體系，針對(duì)貧困群眾，要讓貧困戶的子女有學(xué)上，用知識(shí)改變命運(yùn)，改變貧困現(xiàn)狀，有的放矢。二是開闊貧困群眾視野，培育致富意識(shí)，構(gòu)建致富思維，培養(yǎng)致富技能，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力。三是精準(zhǔn)識(shí)別貧困群眾、仔細(xì)研判貧困原因、正確選擇扶貧項(xiàng)目，因地制宜選擇適合本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)。

二、扶貧當(dāng)換技。授人以魚不如授人以漁，扶貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，并非一朝一夕之事，既要知民情，又要仔細(xì)分析，精準(zhǔn)規(guī)劃，在貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)三個(gè)覆蓋：一是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目覆蓋貧困地區(qū)，抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的契機(jī)，將綠色、環(huán)保、生態(tài)新興產(chǎn)業(yè)想貧困地區(qū)傾斜，將產(chǎn)業(yè)鏈鏈接到貧困群眾家庭，解決貧困群眾無(wú)處可去、無(wú)處可發(fā)揮的問(wèn)題，以新興產(chǎn)業(yè)的新技能帶動(dòng)貧困群眾技術(shù)提升和創(chuàng)新；二是公路基礎(chǔ)設(shè)施覆蓋全村，要想富，先修路，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展、當(dāng)?shù)刎毨舻陌l(fā)展掃除外部障礙；三是技能培訓(xùn)全覆蓋，統(tǒng)籌農(nóng)村資源，以黨建為龍頭，發(fā)揮黨員的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)丶寄芘嘤?xùn)的發(fā)展，開展農(nóng)業(yè)技能和非農(nóng)技能培訓(xùn)，解決貧困戶勞動(dòng)力就業(yè)的難題，實(shí)現(xiàn)人人有一技之長(zhǎng)，人人有創(chuàng)收之地。

三、扶貧當(dāng)扶心。扶信心是扶貧的關(guān)鍵。只有把貧困群眾的信心扶起來(lái)了，讓大家看到未來(lái)的希望，才有足夠強(qiáng)大的內(nèi)因驅(qū)動(dòng)有力的外部行動(dòng)。只要有信心，黃土變成金，只要有

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.信心，鐵杵磨成針，唯有在心靈的源頭改變?nèi)说乃枷?，才能從根本上改變?cè)瓉?lái)等、靠、要的被動(dòng)思想，才能真正幫扶群眾脫離貧困，逐步實(shí)現(xiàn)小康。

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包村干部工作總結(jié) 篇3

2013年普通干部年終工作總結(jié)（通用）

一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和干部職工的關(guān)心、支持下，我做了一些具體的工作。下面，就本人在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律方面的工作總結(jié)如下：

一、不懈追求，增強(qiáng)政治意識(shí)

在政治思想方面，始終把堅(jiān)定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。作為一名干部，我積極主動(dòng)地協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度。在平時(shí)，與其他干部職工以誠(chéng)相待，互相支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相提高。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本職工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身建設(shè)

在學(xué)習(xí)方面，我自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和局機(jī)關(guān)的安排部署，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，始終堅(jiān)持以局機(jī)關(guān)的安排部署為要求，通過(guò)報(bào)刊雜志，加強(qiáng)相關(guān)政策、理論和時(shí)政要聞的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)與單位工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極與單位聯(lián)系部門的業(yè)務(wù)人員聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)請(qǐng)教他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)。

三、立足本職，狠抓工作落實(shí)

在具體工作中，一是全面完成日常各軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作;

二是全面完成“數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)”等各種通報(bào)材料;三是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、身體力行，嚴(yán)格廉潔自律

作為一名黨員，一名干部，做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必“、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。在平常工作中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和法規(guī)程序辦事，在具體辦理的事務(wù)中沒(méi)有吃、拿、卡、要和托拉、推委的現(xiàn)象。

五、來(lái)年的打算

雖然通過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向來(lái)看，自身在有些方面還有一些差距。今后，要不斷提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。

包村干部工作總結(jié) 篇4

望海鎮(zhèn)永強(qiáng)村黨支部認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與今年重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。我村與上海新農(nóng)飼料有限公司達(dá)成協(xié)議，在20XX年4月12日前一期流轉(zhuǎn)612畝土地，承包期20年，用于發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。該項(xiàng)目將為我村增加85-105人就業(yè)，增加農(nóng)民收入，同時(shí)增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。

為確保該項(xiàng)目順利實(shí)施，村支部書記高度重視，嚴(yán)格把握國(guó)家政策。組織村兩委開展土地流轉(zhuǎn)工作，在充分調(diào)查了解實(shí)際情況基礎(chǔ)上，在充分尊重村民意愿基礎(chǔ)上，依法有償流轉(zhuǎn)。

一、兩委干部形成共識(shí)。在合理流轉(zhuǎn)土地、搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這一問(wèn)題上，村兩委達(dá)成了共識(shí)，并開始做兩委干部思想工作，成立工作組，責(zé)任包保。

二、進(jìn)行前期調(diào)查摸底，評(píng)估工作難易程度。工作組弄清該地塊涉及到一、二、三、四組、192戶、每戶多少畝、每戶具體情況。

三、充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部帶頭作用。召開黨員會(huì)，向黨員解說(shuō)該項(xiàng)目具體情況，以及能夠給村集體及村民帶來(lái)好處，爭(zhēng)取黨員能夠理解并支持工作。在黨員會(huì)上，聽完項(xiàng)目情況介紹后，黨員一致支持工作，并表示做好土地流轉(zhuǎn)政策宣傳員，還要做土地流轉(zhuǎn)一線戰(zhàn)斗員，把自己利益同普通群眾利益擺在一樣位置，帶頭流轉(zhuǎn)土地，切實(shí)助力土地流轉(zhuǎn)工作順利開展。

四、做深做細(xì)群眾工作。首先是廣泛宣傳。利用廣播宣傳，召開村民代表座談會(huì)，面對(duì)面進(jìn)行了廣泛宣傳造勢(shì)，營(yíng)造氛圍；其次是精心組織。5月10起，兩委主要干部包組，從宣傳發(fā)動(dòng)，入戶動(dòng)員，簽字蓋章，核實(shí)面積，處理矛盾等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)把政策，統(tǒng)一口徑，耐心工作，積極應(yīng)對(duì)。第三是注重方法。在土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中，大部分村民積極配合，但也存在不少矛盾和問(wèn)題。針對(duì)此情況，要發(fā)揮黨員和村民代表積極作用，采用先易后難方法，分化矛盾、減少阻力。對(duì)個(gè)別“難纏戶”，村兩委主要干部親自與其面談交流，逐個(gè)化解。遇特殊情況，則通過(guò)會(huì)議專題研究解決。對(duì)個(gè)別戶提出無(wú)理要求，堅(jiān)決按政策嚴(yán)肅辦理。在整個(gè)土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中做到了在每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)過(guò)程中全部公開，讓群眾明明白白。

五、按期兌現(xiàn)租金。同農(nóng)戶簽訂合同后，積極與上海新農(nóng)飼料有限公司聯(lián)系，要求租金盡快到賬，確保在20日前與農(nóng)戶兌現(xiàn)，保障農(nóng)戶合法權(quán)益。

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包村干部工作總結(jié) 篇5

村級(jí)后備干部選拔工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

篇1：村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料

村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料

加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)是進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求，是拓寬選任渠道，解決村級(jí)干部后繼乏人問(wèn)題的有效途徑，是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織活力的重要保證，是全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“為政之要，惟在得人”。為建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的需要，今年以來(lái),××鎮(zhèn)組織科積極創(chuàng)新村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施 “三個(gè)‘三加一’”工程,大大提高了村級(jí)后備干部的綜合素質(zhì)，取得了積極的成效。

動(dòng) 因

一段時(shí)期以來(lái)，我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)19個(gè)行政村普遍存在著村級(jí)干部隊(duì)伍“青黃不接”、后繼乏人的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

1、村官的“饃饃”不香。當(dāng)前因?yàn)檗r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍比較薄弱、農(nóng)村工作難度大、經(jīng)濟(jì)待遇低等因素，“村官”隊(duì)伍缺乏吸引力，一些村在選人用人時(shí)往往捉襟見肘，出現(xiàn)“人難選”、“選人難”的現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查，60%-70%的農(nóng)村人在外經(jīng)商務(wù)工。農(nóng)村優(yōu)秀人才流失比較嚴(yán)重，一些有文化、有知識(shí)的優(yōu)秀農(nóng)村青年，由于外出務(wù)工經(jīng)商，離開了村黨組織的視野，給村級(jí)后備干部的培養(yǎng)帶來(lái)了困難。

2、村級(jí)后備干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。在農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)下，后備干部平時(shí)大都忙于種植、養(yǎng)殖或務(wù)工、經(jīng)商，只是到村里有中心任務(wù)時(shí)才抽上來(lái)從事村務(wù)工作。由于平時(shí)參與少，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在具體工作中思路窄，辦法少。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生和退伍軍人，接觸農(nóng)村實(shí)際不多，不能結(jié)合具體情況、從村情民意出發(fā)去處理和解決實(shí)際問(wèn)題，影響了工作成效。

3、村極后備干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用不突出。半數(shù)以上后備干部有一定的致富能力，但整體科技水平不高；受過(guò)培訓(xùn)的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的政治培訓(xùn)為主，參加科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不多，在農(nóng)民致富中的“引領(lǐng)”作用不突出，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級(jí)各項(xiàng)工作中還不能發(fā)揮骨干和帶頭作用，缺乏政治素質(zhì)強(qiáng)和致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高和工作水平高的“雙強(qiáng)雙高”型后備干部。

4、村級(jí)后備干部的管理培訓(xùn)不到位。有的村僅有后備干部名單和檔案，沒(méi)

有定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對(duì)后備干部只滿足于有，而不著力于用，沒(méi)有在培養(yǎng)鍛煉后備干部的方式方法上下功夫，導(dǎo)致不敢用、不會(huì)用、不能用，不利于后備干部的成長(zhǎng)，在一定程度上挫傷了后備干部的積極性。

做 法

1、“三票一定”，放寬選人視野。為有效破解村級(jí)后備干部選拔工作中存在的“選圈內(nèi)不選圈外、選下手不選對(duì)手、選庸才不選人才”等問(wèn)題，××鎮(zhèn)探索實(shí)行了“三票一定”的后備干部選拔方式，要求村級(jí)黨組織拓寬視野，面向全村，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛招賢。“三票一定”，即：群眾用推薦票推誰(shuí)能“備”，村民用自薦票薦誰(shuí)愿“備”，黨員和村民代表用測(cè)評(píng)票測(cè)誰(shuí)夠

“備”，把“三票”結(jié)果綜合，根據(jù)票數(shù)多少，由村黨組織召開委員會(huì)議，民主決定后備人選。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、企業(yè)中的骨干、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔，要堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風(fēng)、看公論，建立起一支門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。每個(gè)村要保持有2～5名村級(jí)后備干部，其中婦女后備干部至少要有1名。截止目前，全鎮(zhèn)共確定村級(jí)后備干部36名。

2、“三制一庫(kù)”，完善管人機(jī)制。為有效破解村級(jí)后備干部管理中存在的“有人選無(wú)人管、只培養(yǎng)不問(wèn)效”等問(wèn)題，××鎮(zhèn)探索建立了“三制一庫(kù)”制度，規(guī)范了村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作?！叭埔粠?kù)”，即：實(shí)行村級(jí)后備干部“結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度”，每名村級(jí)主要干部結(jié)對(duì)培養(yǎng)一名后備干部，通過(guò)“面對(duì)面、手把手”式的培養(yǎng)，提高培養(yǎng)效果；實(shí)行村級(jí)后備干部“跟蹤培養(yǎng)制度”，建立后備干部成長(zhǎng)檔案，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)；實(shí)行村級(jí)后備干部“設(shè)崗培養(yǎng)制度”，為后備干部設(shè)立了政策法規(guī)宣傳崗、社情民意反饋崗、農(nóng)村治安維護(hù)崗、集體物資管護(hù)崗、科技推廣示范崗、扶貧濟(jì)困幫帶崗、致富信息傳播崗、群眾矛盾調(diào)解崗等實(shí)踐崗位，讓他們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng)鍛煉；建立“村級(jí)后備干部人才庫(kù)”，對(duì)后備干部進(jìn)行集中管理。截止目前，全鎮(zhèn)村級(jí)干部與后備干部共結(jié)成培養(yǎng)對(duì)子36對(duì)，設(shè)立實(shí)踐崗位19個(gè)。

3、“三掛一訓(xùn)”，加大育人力度。為有效破解村級(jí)后備干部培養(yǎng)中存在的“‘備’上名不給位置，給位置不給工作、給工作不敢撒手”等問(wèn)題，××鎮(zhèn)探索實(shí)行了“三掛一訓(xùn)”的培養(yǎng)方式，通過(guò)引路子、給位子、壓擔(dān)子、出點(diǎn)

篇2：萬(wàn)潮鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作總結(jié)

萬(wàn)潮鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作總結(jié)

為進(jìn)一步鞏固和深化農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)后勁，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)步伐。萬(wàn)潮鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，從6月份開始，決定在全鎮(zhèn)全面展開村級(jí)后備干部隊(duì)伍公開選拔工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、民主推薦、統(tǒng)一考試、考察確定等四個(gè)環(huán)節(jié)，公開選拔并培養(yǎng)形成了一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。通過(guò)公開選拔農(nóng)村后備干部，使我們選準(zhǔn)了提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的突破口，掌握了農(nóng)村干部培養(yǎng)使用工作的主動(dòng)權(quán)，開辟了促進(jìn)農(nóng)村人才脫穎而出的新渠道，為提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平夯實(shí)了基礎(chǔ)。

一、基本做法

1、宣傳發(fā)動(dòng)。為確保村級(jí)后備干部公開選拔工作取得成效，鎮(zhèn)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。在調(diào)查研究、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《萬(wàn)潮鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，并下發(fā)給各單位、各村。同時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，將后備干部選拔工作的目的意義、操作規(guī)范等進(jìn)行具體布置，利用廣播站進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一了各單位、各村干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了他們工作的主動(dòng)性和積極性。

2、明確職數(shù)。根據(jù)各行政村的不同情況，采取按行政村人口規(guī)模，合理配備村級(jí)后備干部的職數(shù)，規(guī)定人口500人以下的村一般配備1至2名后備干部，500—1000人的村一般2至3名，1000人以上的村一般3至4名，要求各單位、街各村在實(shí)施選拔工作前必須深入開展調(diào)查摸底，明確各村后備干部的具體職數(shù)，作為后備干部選拔工作的前提和基礎(chǔ)。

3、民主推薦。各村黨委按照《萬(wàn)潮鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》和參考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，成立村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本村后備干部選拔工作的全面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)召開村兩委成員、各線負(fù)責(zé)人、村民代表和黨員大會(huì)，采取無(wú)記名投票的方式，按照職數(shù)和選拔條件的要求，民主推薦村級(jí)后備干部人員，在符合選拔條件的對(duì)象中根據(jù)得票高低，按1∶3比例確定預(yù)備人選，并將推薦名單在鎮(zhèn)、村政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示。

4、考察確定。鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織分別抽調(diào)有政工專長(zhǎng)的黨員干部組成考察組，對(duì)列入考察的人選進(jìn)行全面深入的考察，考察中廣泛征求工作片、派出所、計(jì)生辦、城建辦等部門意見。根據(jù)考察情況，及時(shí)召開鎮(zhèn)黨委會(huì)確定后備干部人選，下文公布，并在鎮(zhèn)、村政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示，設(shè)立舉報(bào)電話（0），接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格把好考察關(guān)。

5、培養(yǎng)使用。后備干部人選確定后，鎮(zhèn)黨委積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)使用，主要采取四種途徑：一是培訓(xùn)教育，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高后備干部的理論水平；二是設(shè)

崗定責(zé)，對(duì)村級(jí)后備干部一律安排具體的工作，提出嚴(yán)格的要求，幫助其盡快適應(yīng)農(nóng)村工作；三是直接任用，對(duì)一些工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的后備干部，通過(guò)合法程序，直接充實(shí)到村兩委班子；四是頂崗培訓(xùn)，將一些有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹课盏焦ぷ髌?、相關(guān)部門頂崗工作3—6個(gè)月，提高其領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村事務(wù)的能力。

二、主要成效

1、選拔了一支村級(jí)后備干部隊(duì)伍。通過(guò)層層篩選、公開公平競(jìng)爭(zhēng)，一大批群眾公認(rèn)度高、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了新的活力，為切實(shí)掌握農(nóng)村干部培養(yǎng)使用的主動(dòng)權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。到目前為止，全鎮(zhèn)共選拔出村級(jí)后備干部57名，其中共產(chǎn)黨員57人，占100%；年齡在40周歲以下的0人，占0%；30周歲以下的9人，占%；文化程度高中以上的40人，占%。

2、消除了公開選拔工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。村級(jí)后備干部選拔工作是一項(xiàng)嶄新的工程，客觀上存在著一定的難度，因而干部群眾對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)同感不強(qiáng)，存在著思想顧慮，對(duì)是否開展、為何開展、以及如何開展等問(wèn)題普遍存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。為此，鎮(zhèn)黨委通過(guò)深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)、規(guī)范嚴(yán)格的操作實(shí)施，有力地扭轉(zhuǎn)了這種認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的局面，隨著公開選拔工作的有序進(jìn)行，廣大鎮(zhèn)、村干部群眾逐漸認(rèn)識(shí)到開展后備干部選拔工作的優(yōu)越性，真正從思想上實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，從悲觀反對(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹С謸碜o(hù)，從而在全鎮(zhèn)上下形成了全民擁護(hù)的良好氛圍，為選拔工作奠定了思想基礎(chǔ)，推動(dòng)了選拔工作的順利進(jìn)行。

3、增強(qiáng)了黨對(duì)農(nóng)村基層干部的控制力。村級(jí)后備干部公開選拔工作，適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展對(duì)農(nóng)村干部高素質(zhì)要求的需要。從全珍選拔工作的實(shí)際來(lái)看，通過(guò)公開選拔出來(lái)的后備干部，普遍素質(zhì)較高，能力較強(qiáng)，工作較好，對(duì)于上級(jí)組織的任務(wù)要求，能夠積極貫徹落實(shí)，成為黨加強(qiáng)農(nóng)村工作的重要基礎(chǔ)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)公開選拔的后備干部在年齡、文化程度、思想意識(shí)等諸方面均較現(xiàn)任農(nóng)村干部有優(yōu)勢(shì)，在工作積極性、創(chuàng)造性方面更是現(xiàn)任農(nóng)村干部所無(wú)法比擬的，從而為現(xiàn)任農(nóng)村干部敲響了不進(jìn)則退的警鐘，增強(qiáng)了危機(jī)感，極大地提高了現(xiàn)任村干部為民辦事的積極性，推動(dòng)了農(nóng)村工作的開展，也增強(qiáng)了黨對(duì)農(nóng)村基層干部的控制力。

4、搭建了優(yōu)秀人才公平參與競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。后備干部公開選拔工作始終堅(jiān)持公開公平公正的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，做到選拔條件、過(guò)程、結(jié)果三公開，打消了群眾的思想顧慮，順應(yīng)了群眾的要求。經(jīng)過(guò)選拔成為后備干部后，還有機(jī)會(huì)參與村級(jí)事務(wù)的管理和服務(wù)，為民辦事，改變了過(guò)去“英雄無(wú)用武之地”的尷尬局面，受到了廣大農(nóng)村優(yōu)秀人才的歡迎和響應(yīng)。

5、拓寬了農(nóng)村基層組織選人用人的領(lǐng)域。通過(guò)后備干部的選拔，為農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了一筆重要的資源和財(cái)富。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)這些后備干部的教育、培養(yǎng)和管理，逐步提高后備干部的組織協(xié)調(diào)能力、增強(qiáng)群眾公認(rèn)度，為將來(lái)成為村級(jí)組織的中堅(jiān)力量奠定了基礎(chǔ)，也為今后選拔人才加強(qiáng)農(nóng)村基層組織隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了有力的鋪墊，確保了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力得到不斷增強(qiáng)。

三、下步打算

1、認(rèn)真總結(jié)，不斷加以完善。目前我鎮(zhèn)的村級(jí)后備干部選拔工作已告一段落，雖然成效明顯，但是依然出現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足。例如民主推薦票比較分散、選拔出來(lái)的個(gè)別后備干部存在“親屬化”現(xiàn)象以及村與村之間工作開展不平衡等等，都應(yīng)當(dāng)引起重視。在以后的工作中，必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力鞏固選拔工作取得的成績(jī)，并在此基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和完善。對(duì)于出現(xiàn)的一些問(wèn)題，要不斷加強(qiáng)探索，創(chuàng)新工作方式，充分保證村級(jí)后備干部選拔工作有序、規(guī)范運(yùn)作，真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

2、創(chuàng)新方法，加強(qiáng)培養(yǎng)使用。在村級(jí)后備干部選拔出來(lái)后，要及時(shí)采取各種培養(yǎng)使用措施，加強(qiáng)日常管理與監(jiān)督，要?jiǎng)?chuàng)新方法，拓寬思路，切實(shí)提高村級(jí)后備干部的政治思想素質(zhì)、理論知識(shí)水平和實(shí)際工作能力。下一步，萬(wàn)潮鎮(zhèn)黨委將在全面總結(jié)各村的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，不斷加以改進(jìn)和完善，力爭(zhēng)在面上全面推開。同時(shí)鼓勵(lì)各村因地制宜，創(chuàng)造出有各自特色的方法，從而使全鎮(zhèn)的后備干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。

3、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委將把村級(jí)后備干部選拔工作列入黨建工作任務(wù)當(dāng)中，加強(qiáng)考核，進(jìn)一步使其規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)期化，不斷為農(nóng)村基層組織隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮的血液，加快農(nóng)村干部的新陳代謝，改善農(nóng)村班子隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，使我鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。

篇3：XXX選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部工作情況匯報(bào)

xxx選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部的

工作匯報(bào)

州委組織部：

為加強(qiáng)我縣村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我縣按照“思想化、知識(shí)化、專業(yè)化”和“老、中、青”相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)我縣村級(jí)后備干部的選拔和培養(yǎng)。現(xiàn)將我縣選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部工作情況報(bào)告如下：

一、明確指導(dǎo)思想，確保選拔培養(yǎng)工作有章可循 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動(dòng)跨越”的主基調(diào)，打造一批把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，真正深入群眾，服務(wù)群眾，干創(chuàng)事業(yè)為群眾的基層干部，培養(yǎng)一批政治素養(yǎng)好，思想境界高，業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的基層干部，把培養(yǎng)村級(jí)后備干部工作作為推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的助推器。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行

為了推進(jìn)工作的有序開展，增強(qiáng)村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作的重要性和嚴(yán)肅性，確保選拔培養(yǎng)工作有質(zhì)有良，

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委專職副書記具體抓，抓落實(shí)，抓發(fā)展，確保選拔培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。近年來(lái)，全縣共培養(yǎng)村級(jí)后備干部944人。其中：40歲以下751人，約占79%；少數(shù)民族748人，約占79%；女性80人，約占8%；黨團(tuán)員549人，約占58%；大中專學(xué)歷101人，約占10%；初中學(xué)歷665人，約占70%；各行各業(yè)先進(jìn)人物、種養(yǎng)植能手、專業(yè)技術(shù)人才、商人等137人。

三、細(xì)化組織措施，強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）、明確選拔對(duì)象。一是年輕黨員，熱心公益事業(yè)，具有帶領(lǐng)群眾共同致富能力的致富能手、種養(yǎng)殖示范大戶；二是本地外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才；三是退伍軍人、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生；四是農(nóng)村其它具有初中以上學(xué)歷和相應(yīng)技能的實(shí)用型人才，不分民族，不分性別，群眾基礎(chǔ)好，有志于農(nóng)村發(fā)展的基層一線人才。

（二）、加強(qiáng)政治思想素養(yǎng)培養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家以及省、州近期重要會(huì)議文件精神，增強(qiáng)政治敏感性和政策解讀能力，著力培養(yǎng)政治上靠得住，思想上高度統(tǒng)一，行動(dòng)上統(tǒng)一步調(diào)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

（三）、重點(diǎn)在組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、金融、人文歷史、衛(wèi)生、農(nóng)技等方面知識(shí)，不斷提高和豐富他們的理論

素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶富帶富能力和農(nóng)村基層組織協(xié)調(diào)能力，在實(shí)際工作中培育后備干部的黨性和領(lǐng)導(dǎo)才能。

（四）、嚴(yán)格選拔培養(yǎng)程序。由村兩委按照政治敏感性強(qiáng)、政策執(zhí)行力好、帶頭致富能力強(qiáng)和群眾公信度高等方面的要求，積極將符合推薦條件的后備干部人選有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)教育，并結(jié)合各村的工作情況，將一些村、組的相關(guān)事務(wù)分擔(dān)給后備干部辦理，給他們施加壓力，促使盡快成長(zhǎng)。

四、存在的不足和下一步工作打算

由于自然、人文等現(xiàn)實(shí)條件的原因，我縣發(fā)展速度慢、起點(diǎn)低，加上近年來(lái)年輕人才大量外出外流，導(dǎo)致村級(jí)“鄉(xiāng)土人才”基礎(chǔ)薄弱，對(duì)村級(jí)后備干部的選拔培養(yǎng)難度增大。

根據(jù)我縣存在的問(wèn)題，下步將從以下幾個(gè)方面加大工作力度。一是鼓勵(lì)大量外出外流年輕人才返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，充實(shí)我縣基層人才隊(duì)伍，二是加強(qiáng)基層經(jīng)驗(yàn)豐富，常年不外出的樂(lè)于從事基層工作的中老年干部的培養(yǎng)力度，三是增加和完善村級(jí)干部的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)，消除其顧慮和擔(dān)憂，增強(qiáng)其信心和決心。四是鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)樹立干部在群眾中的公信力，一方面干部要加大自身學(xué)習(xí)力度，增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)，提升思想境界，另一方面，要做

好群眾工作，切切實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事，塑好典型、做好榜樣，營(yíng)造踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事、真真切切為群眾的良好氛圍。五是加大后備干部的帶頭促發(fā)展作用，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持村級(jí)后備干部結(jié)合本地方實(shí)際情況尋找機(jī)遇，帶頭致富促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟(jì)保民生，通過(guò)村級(jí)后備干部自身的帶動(dòng)示范作用，逐漸樹立群眾公信力，為下屆村級(jí)換屆工作打好群眾基礎(chǔ)。

中共XXX縣委組織部

2011年x月xx日

包村干部工作總結(jié) 篇6

農(nóng)村工作指導(dǎo)員總結(jié)

2010年，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府組織安排，我被派駐到**鎮(zhèn)**村任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。**村是**鎮(zhèn)中心村，工作任務(wù)重，情況復(fù)雜，我常為自己能否勝任這一職務(wù)而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待每件事。一年工作下來(lái)，本人感到自己履行職責(zé)是認(rèn)真的，開展工作是積極的，模范帶頭作用也是好的，盡管時(shí)間不長(zhǎng)，所做工作有限，但收獲、體會(huì)、感受很多?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)通知精神，將本人一年來(lái)的工作情況小結(jié)如下：

一、安心駐村，熟悉村情民意。駐村指導(dǎo)員首先是駐，只有駐進(jìn)去、駐下來(lái)，才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究；只有摸清村里情況，才能使自己不處于被動(dòng)，才能從中發(fā)現(xiàn)群眾的困難，才能找準(zhǔn)指導(dǎo)工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，把指導(dǎo)工作做到實(shí)處。因此初駐該村，我就著手對(duì)該村進(jìn)行摸底調(diào)查。我所駐的**村是**鎮(zhèn)中心村，該村人口1223人，412戶，全村黨員37人，村民代表41人。村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)村集體房屋及菜場(chǎng)租用萬(wàn)元的承包費(fèi)。在工作中，我見縫插針，盡量多的與村民交流談心。平時(shí)一有空閑，就挨家挨戶的走訪，多方面聽取村民對(duì)**村兩委班子的意見，并形成書面材料，召開村班子會(huì)議，進(jìn)行溝通。對(duì)村民提出的一些實(shí)際困難，盡力協(xié)助村里幫助解決，暫時(shí)不能解決的及時(shí)解釋。通過(guò)走訪，深刻體會(huì)到農(nóng)村工作的復(fù)雜性和重要性，

也使我在農(nóng)村工作實(shí)踐中得到了學(xué)習(xí)和鍛煉。

二、擺正位子，開展駐村工作。駐村指導(dǎo)員需要自己對(duì)自己有一個(gè)正確的定位，要向村干部說(shuō)明駐村指導(dǎo)員是來(lái)幫助他們工作的，不是來(lái)制約他們工作的。對(duì)村里的大小事項(xiàng)，做到指導(dǎo)不指揮，引導(dǎo)而不包辦。到村后，首先，我通過(guò)出謀劃策，穿針引線的工作方法，主動(dòng)積極地引導(dǎo)村干部履行好職責(zé)，維護(hù)村干部的威信。在開展工作時(shí)，盡可能與他們多商量，并把需要他們完成的工作交給他們?nèi)マk，依靠村干部開展工作，主動(dòng)與村干部搞好關(guān)系。其次督促村干部按照村級(jí)規(guī)章制度依法辦事，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)公開制度，村民代表議事制度，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是協(xié)調(diào)好村兩委間的關(guān)系，村干部之間的關(guān)系，村干部與村民之間的關(guān)系，村民與村民之間的關(guān)系。四是協(xié)助村干部處理村級(jí)事務(wù)，搞好服務(wù)，幫助村干部提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。同時(shí)，為克服自身農(nóng)村工作知識(shí)的不足，我主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作知識(shí)。特別是學(xué)習(xí)了與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切，在農(nóng)村工作中經(jīng)常涉及到的諸如《農(nóng)村土地承包法》、《村民委員會(huì)選舉辦法》、《信訪條例》、《婚姻法》等等，做到心中有數(shù)。

三、注重個(gè)人形象。要駐好村，自身建設(shè)也十分重要，作為一名駐村指導(dǎo)員，在一定程度上代表著黨和政府的形象，其自身形象的好壞，不但會(huì)影響自己的工作，更會(huì)影響黨委政府的整體形象。因此，要當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾擁護(hù)的駐村指導(dǎo)員，

樹好自身形象至關(guān)重要。我時(shí)刻提醒自己要注重個(gè)人形象，做到“五個(gè)表率”和五不準(zhǔn)”，即做努力學(xué)習(xí)的表率，加快發(fā)展的表率，服務(wù)群眾的表率，按規(guī)矩辦事的表率，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的表率；不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)拒絕群眾的來(lái)訪，不準(zhǔn)個(gè)人說(shuō)了算，搞一言堂，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞不團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從而使自己在群眾中樹立起良好形象。

四、多為群眾辦事。多為所在村的群眾辦實(shí)事、辦好事，是駐村工作中必須做的，辦了實(shí)事，群眾得到了實(shí)惠，就會(huì)更加歡迎我們農(nóng)村工作指導(dǎo)員。另外，經(jīng)常到困難戶、老黨員、老干部家中走一走，串串門，同樣會(huì)使他們感到黨和政府的溫暖，感到我們指導(dǎo)員的誠(chéng)心，這些沒(méi)錢沒(méi)物的“軟投入”同樣會(huì)收到和辦實(shí)事異曲同工的效果。針對(duì)**村目前存在的主要問(wèn)題，在村兩委的協(xié)助下，我主要開展了以下工作：

1、**村的環(huán)境衛(wèi)生整治。今年我多次組織召開村兩委及全體黨員會(huì)議，在會(huì)上提出，一個(gè)良好的環(huán)境對(duì)村民健康的重要性，也能帶動(dòng)二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在我的提議下，全體黨員統(tǒng)一思想，首先村兩委及黨員對(duì)村里的衛(wèi)生死角進(jìn)行多次徹底打掃，并對(duì)存在衛(wèi)生隱患的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)攻克。如拆除了幾個(gè)與廚房很近的糞坑，此項(xiàng)工作也得到了村民的大力支持。其次是在村里設(shè)立了幾個(gè)固定的垃圾倉(cāng)，配置了一定數(shù)量的垃圾箱和果皮箱，定點(diǎn)、定時(shí)、定人清理生活垃圾。再次，組建了環(huán)衛(wèi)管理隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)效管理。第四，為使村民有鍛煉身

體的場(chǎng)所，豐富村民的文化生活，我牽頭在村部建立了文化俱樂(lè)部，添置了健身器具。

2、調(diào)處多起糾紛。一是在2010年6月份**鎮(zhèn)興華路開始改造，給村民行走、吃水帶來(lái)很多困難，經(jīng)我組織相關(guān)人員調(diào)解，給群眾交上一份滿意的答案。二是幫忙調(diào)解**村菜市場(chǎng)的工作。

3、完成辦事處的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)兼顧農(nóng)村工作指導(dǎo)員任務(wù)。辦事處的工作千頭萬(wàn)緒，擔(dān)任雅梅辦事處主任以來(lái)，我多次參加組織的計(jì)劃生育、森林防火、對(duì)各村違章建筑的拆除，參加村里的加工企業(yè)安全檢查工作，到村里動(dòng)員村民參加醫(yī)療保險(xiǎn)。另外，組織做好雅梅辦事處的村兩委換屆選舉工作等。

一年來(lái)的的農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我強(qiáng)烈地感受到，其實(shí)農(nóng)村工作并不難，關(guān)鍵是我們要能主動(dòng)為群眾解好難、辦好實(shí)事；群眾要求并不高，關(guān)鍵是我們要能主持公道，做到一碗水端平；群眾愿望并不大，關(guān)鍵是我們要能放下架子，跟群眾說(shuō)幾句貼心話。

包村干部工作總結(jié) 篇7

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鎮(zhèn)村班子和村干部工作實(shí)績(jī)考核辦法

為了充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)村班子、村干部干事創(chuàng)業(yè)，維護(hù)和諧穩(wěn)定的積極性和工作熱情，切實(shí)提高村班子和村干部帶領(lǐng)群眾致富，為民辦事的能力，推進(jìn)村班子及其成員考核工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本辦法。 一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的大局，努力做到全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地衡量評(píng)價(jià)村班子及其村干部的工作實(shí)績(jī)，促使村干部增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高村兩委班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)新農(nóng)村注入強(qiáng)大動(dòng)力。 二、基本原則

采取定性考核與定量考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)與監(jiān)督約束相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （一）堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，注重分析客觀條件和外部環(huán)境等多方面因素的影響，實(shí)事求是地分析評(píng)價(jià)村班子和村干部工作，確?？己斯ぷ鞯墓?、公平和真實(shí)性。 （二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重發(fā)展的原則。緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村的目標(biāo)，突出增加農(nóng)民收入、服務(wù)農(nóng)民群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建

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設(shè)等內(nèi)容，因地制宜地確定科學(xué)合理的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)。 （三）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、群眾公認(rèn)的原則。堅(jiān)持把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，把群眾評(píng)價(jià)作為有效依據(jù)，把群眾監(jiān)督作為重要?jiǎng)恿?，組織和引導(dǎo)群眾參與村班子及其成員工作的考核工作，切實(shí)增強(qiáng)村干部的群眾觀念和為民辦事的能力。 三、考核內(nèi)容和考核結(jié)果 （一）考核內(nèi)容

村班子的工作實(shí)績(jī)主要包括黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、其它工作和創(chuàng)新性工作等五個(gè)方面，比例權(quán)重為黨建工作占30%，經(jīng)濟(jì)工作占40%，社會(huì)事業(yè)占20%，其他工作10%，創(chuàng)新工作根據(jù)業(yè)績(jī)確定獎(jiǎng)勵(lì)分值。黨的建設(shè)方面，重點(diǎn)考核村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，重點(diǎn)考核旅游開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、發(fā)展設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和承擔(dān)的旗、鎮(zhèn)兩級(jí)重點(diǎn)工作完成情況。社會(huì)事業(yè)方面，重點(diǎn)考核計(jì)劃生育、社保、農(nóng)保、社會(huì)治安綜合治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等事關(guān)民生的工作。

村干部的考核主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，由村班子工作實(shí)績(jī)和民主測(cè)評(píng)兩個(gè)方面組成。 （二）考核方式

村班子和村干部考核方式采取平時(shí)考察和年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)

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行。年末對(duì)村班子和村干部進(jìn)行年度考核，重點(diǎn)考核基層黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、創(chuàng)新工作和其它工作等五個(gè)方面，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)，全面掌握村兩委班子完成目標(biāo)和年度工作情況。 （三）考核結(jié)果

根據(jù)考核得分和群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果，將村班子和村干

部工作實(shí)績(jī)確定為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次。實(shí)績(jī)考核分值在80分以上，群眾滿意率在90%以上為優(yōu)秀；實(shí)績(jī)考核分值在70-79分，群眾滿意率在80%--90%為良好；實(shí)績(jī)考核分值在60-69分，群眾滿意率在60%--79%為一般；實(shí)績(jī)考核分值在60分以下，群眾滿意率在60%以下為較差。 四、考核辦法

（一）黨的建設(shè)（100分）

1、村級(jí)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作，與黨委、政府保持一致，政令暢通（20分）。班子缺乏戰(zhàn)斗力，班子成員不團(tuán)結(jié)或存在矛盾隱患，需要鎮(zhèn)經(jīng)常督促與協(xié)調(diào)才能完成任務(wù)的得10分；班子根本不能合作共事，村情不穩(wěn)定，無(wú)法正常開展各項(xiàng)工作的村不得分。

2、能夠較好的落實(shí)黨建責(zé)任制，書記抓黨建措施得力，效果顯著（10分）。否則酌情扣分。

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3、村活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范干凈整齊，設(shè)施齊全得10分。否則酌情扣分。 4、能夠按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求較好的開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和雙服務(wù)活動(dòng)，黨組織和黨員承諾符合實(shí)際，能夠及時(shí)上報(bào)有一定質(zhì)量的相關(guān)材料、記錄、資料等檔案完整，群眾知曉率和群眾滿意率在80%以上的得15分。否則酌情扣分。

5、嚴(yán)格按五票制要求發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按時(shí)繳納黨費(fèi)的得10分。

6、村財(cái)務(wù)管理規(guī)范，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有辦公室，發(fā)揮作用好，未發(fā)生因財(cái)務(wù)管理或因集體資產(chǎn)處置不當(dāng)而引發(fā)上訪事件的得10分。 7、村級(jí)重大事務(wù)均能按照四議三公開兩報(bào)告和契約化管理工作機(jī)制執(zhí)行，并且每次決策都有完整記錄的得10分，記錄不全的扣5分，未執(zhí)行制度的不得分。

8、黨務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開能按時(shí)間、內(nèi)容、要求，及時(shí)、如實(shí)公開的得5分。否則酌情減分。

9、村干部、黨員無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象得5分，出現(xiàn)一例即不得分。 （二）經(jīng)濟(jì)建設(shè)（共100分，其中常規(guī)工作占40%，村承擔(dān)的或承諾的重點(diǎn)工作占60%） 1、常規(guī)工作(45分)

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（1）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有渠系配套，機(jī)井配套等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的，得3分。

（2）特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。有符合本村特點(diǎn)，帶動(dòng)力強(qiáng)，發(fā)展前景好的特色產(chǎn)業(yè)的，得10分。

（3）畜禽防疫工作。按要求完成任務(wù)，無(wú)重大疫病發(fā)生，得7分。 （4）封山禁牧和護(hù)林防火工作。總10分。每出現(xiàn)1次火情扣5分，發(fā)現(xiàn)1次放牧扣3分，將此項(xiàng)分值扣完為止。

（5）安全生產(chǎn)工作。總10分，每出現(xiàn)1次安全生產(chǎn)事故扣10分，將此項(xiàng)分值扣完為止。

（6）環(huán)保工作?？?分，積極參與環(huán)保工作。 2、承擔(dān)或承諾事項(xiàng)55分。得分情況自評(píng)。 （三）社會(huì)事業(yè)（100分）

1、計(jì)劃生育工作35分。由計(jì)生辦進(jìn)行量化打分。

2、社會(huì)治安綜合治理工作35分。能做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，無(wú)m.endrikfelipe.com

越級(jí)進(jìn)京非訪案件發(fā)生。由綜治辦進(jìn)行量化打分。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)90%以上，得10分。每降低1個(gè)百分

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點(diǎn)扣1分。本項(xiàng)分扣完為止。

4、落實(shí)好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作。由社會(huì)勞動(dòng)保障所量化打分。（10分）

5、嚴(yán)格按政策落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，群眾滿意度高，社會(huì)效益好，得10分。

（四）其他工作（100分）

1、參加會(huì)議。及時(shí)參加鎮(zhèn)黨委政府召開由村干部參加的會(huì)議得50分。村干部不經(jīng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假不準(zhǔn)，擅自不參加參議的，每次扣5分，本項(xiàng)扣完為止。以會(huì)議報(bào)到薄為準(zhǔn)，具體由黨政辦打分。

2、臨時(shí)工作。能夠按鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定的要求，較好完成統(tǒng)一部署的臨時(shí)性重點(diǎn)工作得50分。完成不好的酌情扣分。 （五）創(chuàng)新性事項(xiàng)（獎(jiǎng)勵(lì)加分不按比例折算）

1、各村積極配合旗、鎮(zhèn)實(shí)施重點(diǎn)工程，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，根據(jù)所涉村工作量大小以及工作實(shí)績(jī)加5——10分。

2、積極鼓勵(lì)招商引資工作，成功引進(jìn)、當(dāng)年開工投產(chǎn)并營(yíng)造良好投資環(huán)境的加5-10分。

3、各村榮獲旗級(jí)榮譽(yù)的加2分，市級(jí)的加3分，省級(jí)及以上加4分。

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4、新增設(shè)施農(nóng)業(yè)50畝以上或新增食用菌10萬(wàn)單位以上加1分，以此為基數(shù)每增加50畝或10萬(wàn)單位累計(jì)加分。

5、新建舍飼養(yǎng)殖小區(qū)1處，并新建標(biāo)準(zhǔn)化圈舍2000m2以上加2分，以此基數(shù)，每增2000m2加2分。

6、承擔(dān)旗級(jí)以上(包括旗級(jí))示范點(diǎn)(如新農(nóng)村建設(shè)示范村、廉政文化建設(shè)示范點(diǎn))旗級(jí)加3分、市級(jí)加4分，省以上級(jí)加5分。 7、較好完成上級(jí)單位考核或考察并未出現(xiàn)錯(cuò)誤的，每迎檢一次加2分。

五、考核程序和考核形式 1、考核程序

考核采取百分制，實(shí)行民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)考核和黨委評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，民主測(cè)評(píng)占20%，實(shí)績(jī)考核占60%，黨委評(píng)價(jià)20%。鎮(zhèn)黨委根據(jù)平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和年度考核的形式，以考評(píng)賦分和群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)反映村班子、村干部的工作實(shí)績(jī)和效果。 2、考核的形式

年度考核分三個(gè)步驟完成。一是黨委考評(píng)。鎮(zhèn)黨委組織考評(píng)組，對(duì)照年度工作目標(biāo)責(zé)任書，采取查閱資料、核實(shí)數(shù)據(jù)、實(shí)地查看等方式，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，逐一考核各項(xiàng)工作完成情況；二是群眾

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包村干部工作總結(jié) 篇8

“走幫服”心得體會(huì)

自從全鎮(zhèn)開展富民強(qiáng)企“走幫服”活動(dòng)以來(lái)，我收獲很多，在走訪農(nóng)村小分隊(duì)里我和農(nóng)資站儲(chǔ)主任負(fù)責(zé)聯(lián)系xx村17組、18組、24組三個(gè)組的村民。

在走訪農(nóng)村的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了許多東西，也感受到了困難家庭的難處，在走訪xx村17組其中一戶人家的時(shí)候，讓我深知

“走幫服”活動(dòng)是多么有意義的活動(dòng)，是不可多得的學(xué)習(xí)過(guò)程和深層次的了解困難家庭的活動(dòng)。這戶人家總共三口人，老人62歲，腿部殘疾，老人的夫人同樣62歲，一直以來(lái)言語(yǔ)能力完全喪失，定殘一級(jí)，但是言語(yǔ)能力喪失并不會(huì)影響勞動(dòng)力，所以國(guó)家沒(méi)有政策補(bǔ)助，但是半年前卻又中風(fēng)，如果要重新定殘需要一年的康復(fù)期才可以定殘。家中有一個(gè)兒子35歲，在東北跟著別人后面打工，做裝潢，家中只有3畝地還又流轉(zhuǎn)到開發(fā)大道和梨園。當(dāng)我和儲(chǔ)主任到他家時(shí)，首先映入眼簾的就是兩個(gè)輪椅，妻子坐在輪椅上眼神神游不定，老人看到我們來(lái)了知道我們的來(lái)意之后比較高興，我們問(wèn)了老人基本情況，老人把家里的情況詳細(xì)說(shuō)給了我們聽，問(wèn)我們能否讓妻子早點(diǎn)定殘，家里特別困難，孩子35歲因?yàn)榧依锢щy目前還沒(méi)找到對(duì)象。當(dāng)問(wèn)到我們這些問(wèn)題的時(shí)候我當(dāng)時(shí)一頭霧水，根本不知道怎么去回答他，怎么去幫助他，這時(shí)我才認(rèn)識(shí)到自己對(duì)農(nóng)村情況一點(diǎn)不了解，還好有十幾年農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)主任聽到老人提出的問(wèn)題之后對(duì)他提出的問(wèn)題進(jìn)行了一一解答，并讓我把這戶的情況詳細(xì)記錄了下來(lái)，把老人的話反應(yīng)到上面去

。

這只是其中具有代表性的一戶困難家庭，在走訪的過(guò)程中我學(xué)習(xí)了很多本職工作中學(xué)不到的東西，看到了很多想象不到的東西。我在“走幫服”活動(dòng)很認(rèn)真，從走訪開始到現(xiàn)在我一共接到5個(gè)咨詢電話，每一戶每一個(gè)問(wèn)題我都上門解答，群眾對(duì)我的的服務(wù)十分滿意。這也是對(duì)我的肯定，只有群眾相信我，才會(huì)打電話給我。

在“走幫服”活動(dòng)中我受益匪淺，我覺得“走幫服”活動(dòng)不僅僅讓黨員干部密切與老百姓聯(lián)系，更是確確實(shí)實(shí)地把精準(zhǔn)扶貧落實(shí)到實(shí)處，是把老百姓的問(wèn)題放在首位，做到從群眾中來(lái)到群眾中去，多開展這樣樣的活動(dòng)會(huì)更受老百姓愛戴。

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