企業(yè)幫扶工作計劃12篇

為了更出色的完成公司的工作任務(wù)，我們應(yīng)該提前寫一份工作計劃。制定工作計劃，可以讓下階段工作的條理更清晰。工作計劃怎樣書寫才能清晰易懂呢？小編推薦你不妨讀一下企業(yè)幫扶工作計劃12篇，更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想和基本原則

全面貫徹黨的xx大精神，認真落實中央及省市區(qū)文件精神和要求，以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民生活質(zhì)量、培育有文化、有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民為根本，搞好村莊規(guī)劃建設(shè)，整治臟、亂、差，整合社會資源，深入開展開發(fā)式扶貧等各項幫扶工作，確保20xx年的脫貧工作按計劃落實。對新建村和吳大村20xx年度的脫貧工作遵循以下原則：一是深入調(diào)研，摸清底數(shù);認真分析，立足實際，突出區(qū)域特色，提高規(guī)劃的針對性和可操作性。二是結(jié)合實際，突出重點。以增加貧困戶收入為目標，圍繞一村一品壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培植后續(xù)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展公共事業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。三是遵循規(guī)律，狠抓落實。從群眾最直接、最關(guān)心、最迫切需要解決的事情入手，立足當前，著眼長遠，注重實效，循序漸進，穩(wěn)步實施。四是廣泛動員，積極推動。動員引導(dǎo)村民積極參與新農(nóng)村建設(shè)，爭取各級政府支持，實施項目帶動戰(zhàn)略，打造示范帶動平臺。

二、建設(shè)目標及任務(wù)建設(shè)內(nèi)容

20xx年我們本著找準方向、突出重點、維護穩(wěn)定為基本目標，通過扎實工作，為新建村和吳大村建設(shè)全面發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。

(一)、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，努力增加農(nóng)民收入

(1)加大勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，多渠道增加農(nóng)民收入;

(2)大力支持村民回村創(chuàng)業(yè)興業(yè)，促進農(nóng)民經(jīng)濟增收;

(二)、幫扶新建村加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境

(1)完成區(qū)扶貧項目100KW村級光伏電站及30KW戶用光伏電站建設(shè);

(2)完成扶貧車間建設(shè)、項目實施;

(3)完成村內(nèi)太陽能路燈安裝及斷頭路道路改善;

(4)完成村內(nèi)330畝土地流轉(zhuǎn)項目;

(5)完成村主干路加寬、綠化、溝河塘清理工作。

(三)、幫扶吳大村落實好各項脫貧工程

(1)按照一村一策、一戶一法的思路，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、黨員干部包扶等形式，積極精心組織扶貧工作。

(2)積極發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)：

(3)在前期幫助扶持貧困戶產(chǎn)業(yè)脫貧工程的基礎(chǔ)上，進一步加大投入，吸引大戶能人帶動，確保種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)取得實效。

三、幫扶單位和幫扶人員責(zé)任

(一)進一步落實單位包村、干部包戶，確定每戶貧困戶都有一名幫扶責(zé)任人;

(二)幫扶責(zé)任人每月到村幫扶不少于一次，與貧困交流談心和解決貧困戶的實際困難。

(三)節(jié)日期間走訪慰問貧困戶，為他們解決生活困難。

(四)開展送溫暖、獻愛心活動號召全局干部職工為貧困戶捐款捐物。

(五)加大幫扶單位的幫扶工作力度，為貧困戶出謀劃策發(fā)展特色種植及養(yǎng)殖業(yè)，提高經(jīng)濟收入，早日擺脫貧困。

(六)我局將不定期開展扶貧工作檢查，幫扶工作情況納入年終考核。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇2

根據(jù)《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項目實施方案》（同政辦發(fā)〔20xx〕26號），安排幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)補助項目資金120萬元。為確保項目資金盡快落實到位，切實發(fā)揮效益，根據(jù)我縣幫扶車間實際情況，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深化閩寧協(xié)作工作成效，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。嚴格落實《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項目實施方案》，發(fā)揮項目資金實效，解決幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)發(fā)展難題，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大，有效帶動務(wù)工就業(yè)和群眾增收。

二、補助條件

（一）帶動效果明顯，能夠帶動當?shù)厝罕娋偷鼐蜆I(yè)，根據(jù)企業(yè)實際情況，采取多項措施吸納當?shù)厝罕娋蜆I(yè)。

（二）企業(yè)生產(chǎn)具有穩(wěn)定性，企業(yè)生產(chǎn)要素供應(yīng)充足，管理能夠持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。

（三）當?shù)厝罕娫鍪彰黠@，就業(yè)群眾具有正常的工資增長機制，不拖欠、不克扣，工資能夠及時足額發(fā)放。

（四）堅持實事求是，以全縣現(xiàn)有并正常生產(chǎn)的幫扶車間為主要補貼對象，企業(yè)提交資料能夠真實反映企業(yè)生產(chǎn)及就業(yè)現(xiàn)狀及帶動人員就業(yè)情況，企業(yè)對整體資料負責(zé)。

三、補助標準

（一）入駐閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，促進勞動力就近就業(yè)，吸納穩(wěn)崗就業(yè)15人以上給予補助，單個幫扶車間補助不超過10萬元。

（二）入駐閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，在經(jīng)營過程中進行車間水、電、暖維修改造的.，根據(jù)情況給予一定補助，單個幫扶車間補助不超過10萬元。

四、工作要求

幫扶車間生產(chǎn)企業(yè)向縣工信商務(wù)局提出申請（說明企業(yè)運營狀況及帶動就業(yè)業(yè)績）、企業(yè)資質(zhì)證明、維修改造協(xié)議及票據(jù)、與村委會簽訂的租賃協(xié)議、租金收繳憑證、員工花名冊及近3個月工資表名冊，經(jīng)縣工信商務(wù)局實地審核并公示無異議后，向企業(yè)核撥補助資金。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇3

今年湖源鄉(xiāng)被列為杭州市新農(nóng)村建設(shè)“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為杭州市副市長佟桂莉，結(jié)對幫扶集團由杭州市貿(mào)易局、杭州團市委、濱江區(qū)長河街道、杭州市飲食服務(wù)公司、杭州市木材公司、浙江新迪國際食品公司、杭州遠球金屬制品公司、浙江天和建設(shè)公司和杭州大關(guān)小學(xué)9家單位組成。富陽市級“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶單位由市民政局、計生局、供銷總社、工商聯(lián)、農(nóng)村合作銀行、骨傷科醫(yī)院、華倫集團、三星紙業(yè)公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉(xiāng)黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機，認真貫徹杭州市委關(guān)于開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村共建活動”動員會精神和市委市政府關(guān)于《開展聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村活動的實施意見》的文件精神，按照市領(lǐng)導(dǎo)提出的“務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”要求，積極搞好項目幫扶對接，有效推進新農(nóng)村建設(shè)。

一、開展幫扶工作的主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委政府召開專題會議，研究“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”工作，統(tǒng)一思想，提高認識。成立以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工作班子，明確各村黨支部書記和農(nóng)村工作指導(dǎo)員為幫扶工作第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、鄉(xiāng)村兩級干部齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

2、深入調(diào)研，理清工作思路。結(jié)合“富裕陽光之城”大討論活動，確定五大課題，積極開展湖源經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、矛盾和對策措施的調(diào)查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析湖源發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢以及存在的困難、問題，進一步理清發(fā)展思路。組織人員深入各村開展村級發(fā)展愿景、幫扶項目的調(diào)研。對全鄉(xiāng)需幫扶項目進行梳理、歸類，編制幫扶項目庫，并對每一個項目進行績效分析。

3、制定方案，落實幫扶項目。在深入調(diào)研的'基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地制定四年幫扶規(guī)劃，有序地排出具體的幫扶項目。積極做好與幫扶單位的溝通、對接，鄉(xiāng)黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯(lián)系落實幫扶計劃，杭州幫扶集團也兩次到我鄉(xiāng)開展幫扶調(diào)研、落實幫扶項目。制定“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”了幫扶工作意見，根據(jù)湖源實際提出了“項目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結(jié)對幫扶”六個幫扶重點的工作思路，并對今年的幫扶任務(wù)在各幫扶成員單位中進行了分解，明確了各自的幫扶項目、聯(lián)系村，現(xiàn)已落實了經(jīng)濟發(fā)展項目5個、基礎(chǔ)設(shè)施項目5個、科教文衛(wèi)項目1個、綜合性項目2個、下山移民項目1個。鄉(xiāng)中心小學(xué)、衛(wèi)生院的配套設(shè)施落實幫扶資金40萬元，19戶下山移民項目已全部啟動，300畝的高山蔬菜開發(fā)已完成山地開墾和道路修建，杭州大關(guān)小學(xué)在師資隊伍建設(shè)、科研水平、教學(xué)設(shè)備改善以及少先隊活動等方面提供了指導(dǎo)和幫助。杭州遠球金屬制品公司計劃投資900萬元在窈口居里建立生產(chǎn)基地。8月20日副市長王小丁帶領(lǐng)富陽市級幫扶單位負責(zé)人到湖源對接幫扶，開展了座談和下村調(diào)研，明確了9個幫扶項目。

二、開展幫扶工作的主要體會

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，增強合力，是幫扶工作取得實效的前提。杭州市開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”共建活動動員會議后，鄉(xiāng)黨委政府就立即將此項幫扶工作擺上重要議事日程，組織人員開展深入調(diào)查，廣泛征求意見，理清幫扶思路，編制幫扶項目計劃，努力做到計劃早制定、項目早實施。杭州市副市長佟桂莉、富陽市市長張錦銘親自到我鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)幫扶工作，并對杭州市貿(mào)易局制定的幫扶工作意見作出了重要批示。富陽市副市長王小丁兩次到湖源指導(dǎo)、協(xié)調(diào)幫扶工作，檢查幫扶項目落實情況。杭州市農(nóng)辦、杭州市貿(mào)易局、富陽市農(nóng)辦時刻關(guān)注我鄉(xiāng)的“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶活動，并給予大力支持，杭州市貿(mào)易局還下派指導(dǎo)員常期蹲點聯(lián)系、指導(dǎo)幫扶工作。各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，率先垂范，為我鄉(xiāng)幫扶工作的順利開展提供了有力保證。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇4

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦20xx年8月15日《關(guān)于調(diào)整崆峒區(qū)脫貧攻堅幫扶單位和駐村工作隊的通知》文件精神，崆峒鎮(zhèn)祁河村駐村工作隊從20xx年8月20日正式成立并開展工作，對照《關(guān)于開展駐村扶貧工作隊履職情況檢查的通知》要求，駐村工作隊高度重視，立即組織人員對精準扶貧工作落實情況開展了全面檢查，認真自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧辦的精心指導(dǎo)和大力支持下，扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關(guān)于深入實施精準扶貧的'指導(dǎo)意見》和《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》精神，不斷完善建檔立卡工作內(nèi)容，強化駐村工作隊幫扶責(zé)任，落實駐村扶貧工作隊職責(zé)，著力實施科學(xué)扶貧，精準扶貧，加大扶貧工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對祁河村的4個自然社和39戶、131個貧困人口實行精準管理，采取精準幫扶。

一、工作隊履職情況

自駐村以來，我駐村工作隊嚴格按照上級關(guān)于駐村工作隊的管理辦法，積極與貧困村進行對接，深入貧困戶走訪，了解村情民意，并結(jié)合我們駐村工作實際，圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧工作。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。

二、工作隊在崗情況

駐村工作隊能認真按照《甘肅省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責(zé)，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”，幫助貧困村制定整村三年脫貧規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施。根據(jù)省、市區(qū)關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，我駐村工作隊在隊長的帶領(lǐng)下全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責(zé)任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)。

三、幫扶工作情況

按照上級相關(guān)文件的工作要求，我駐村工作隊積極與貧困村對接，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，迅速深入貧困戶開展貧困調(diào)查，了解貧困村和貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，確定幫扶責(zé)任人，制訂干部包戶計劃和貧困村三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責(zé)任人，有一個切實可行的幫扶計劃，做好每一個貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施。此外，我們還準備聯(lián)系幫扶單位，為村里農(nóng)電改造爭取資金10000元。聯(lián)系幫扶單位還給兩戶特困戶送去1500元慰問金，并從精神方面鼓勵他們。

四、存在的問題

從精準扶貧工作開展自查情況看，我工作隊能迅速貫徹落實上級文件精神。做到了傳達到、學(xué)習(xí)透、領(lǐng)悟深。貧困戶建檔立卡工作不斷完善，駐村扶貧工作取得實效。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了不足，如駐村工作日志記錄不及時，不完善。

五、下一步工作計劃

由于村經(jīng)濟基礎(chǔ)差，發(fā)展落后。短時間內(nèi)，村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀無法改變。但是我們要做一些嘗試，爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界，只有自己眼界開闊了，才有能力帶領(lǐng)村民致富。

一是在建強基層組織上下功夫。要認真落實上級部署要求，堅持依靠村級黨組織，全面推進基層黨組織建設(shè)。

二是在拓寬致富門路上下功夫。要繼續(xù)圍繞崆峒鎮(zhèn)項目建設(shè)，尤其是強基惠民的專項資金，加強短平快項目統(tǒng)籌規(guī)劃，解決突出問題，確保取得實效，爭取更多的資金進行幫扶。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇5

為了深入貫徹落實金昌市委關(guān)于開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施意見精神，金昌市人防辦迅速出臺了聯(lián)村聯(lián)戶方案，將具體任務(wù)分配到人，通過數(shù)次對聯(lián)系村、戶走訪、摸底和與聯(lián)系對象的交流溝通，我對所聯(lián)系的對象有了深入的了解，現(xiàn)根據(jù)聯(lián)系對象的家庭實際情況，制定如下幫扶計劃：

一、聯(lián)系對象基本情況：

我所聯(lián)系的幫扶戶叫趙天合，男，家庭人口5人，有房屋7間，住房面積190平方米，土木結(jié)構(gòu)，耕地面積26畝，人均耕地面積5.1畝，有摩托車一輛，四輪車1輛，彩電一臺，手機一部，多胎羊20只，家庭簡單適用家用家具及生產(chǎn)用具基本齊全，勞力3人，家庭主要經(jīng)濟來源玉米制種、兒子外出打工，加上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟收入，201人均純收入5000元。

二、脫貧幫扶計劃：

1、鼓勵他們對比較熟悉的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟做物的種植和養(yǎng)殖，如建議其擴大玉米制種；在家中開展小規(guī)模的養(yǎng)羊、養(yǎng)雞養(yǎng)殖等項目。

2、給他們提供相關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，聯(lián)系他們進行勞動技能和栽培養(yǎng)殖技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提供最新的農(nóng)業(yè)知識、技術(shù)、信息等方面的幫助和服務(wù)，提高他們的自我發(fā)展能力。幫助其分析貧困原因，找準脫貧路子，提高增收致富能力。

3、充分利用國家小額貼息貸款扶貧政策，幫助他們貸到小額扶貧開發(fā)款，作為養(yǎng)殖、種植項目的啟動資金，保障養(yǎng)殖、種植項目能正常開展。

4、春耕期間進行化肥等物資幫扶，幫助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助子女就學(xué)現(xiàn)金200元。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇6

滑皮金桔種植項目實施方案

為深入貫徹落實自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于加快精準扶貧攻堅和產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作的部署，既達到培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動我縣特色產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，又精準扶貧到戶到人，增加貧困家庭收入，鞏固脫貧攻堅成果的目標。

結(jié)合我縣扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，制定本項目實施方案。

總體目標

充分發(fā)揮金桔產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，積極有效推進精準扶貧工作，重點發(fā)展滑皮金桔，努力打造柳州市特色水果產(chǎn)業(yè)帶，提升融安金桔種植規(guī)模和品牌效應(yīng)，為廣大貧困群眾提供穩(wěn)定和可持續(xù)的經(jīng)濟收入，進一步鞏固和深化精準脫貧的成果。

產(chǎn)業(yè)精準扶貧滑皮金桔項目計劃發(fā)展春植滑皮金桔4000畝，投入財政扶貧資金400萬元。

計劃發(fā)動1350戶貧困戶參與項目實施，受益貧困人口達到5000人。

滑皮金桔標準化種植，三年可進入投產(chǎn)期。

投產(chǎn)前每畝投入資金(含苗木、肥料、農(nóng)藥等，不含人工勞務(wù)費)7500元，投產(chǎn)后每畝投入3000元，畝產(chǎn)值達到15000元，實現(xiàn)畝純收入120xx元。

項目實施可鞏固1200戶4800人脫貧成效。

扶持對象

融安縣建檔立卡戶(其中：20xx年貧困戶和20xx年脫貧戶按自治區(qū)文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶尚未明確是否享受，需待自治區(qū)出臺文件后再按文件執(zhí)行)。

獎補標準和限額

滑皮金桔項目每畝獎補1000元。

滑皮金桔項目按戶計算獎補面積自然連片最低為畝，不足畝的不予驗收，補助上限為人均不超過3000元。

驗收程序和標準

(一)驗收程序

20xx年4月底前，按照標準要求完成滑皮金桔種植的農(nóng)戶，向所在村民委員會申報驗收;各村登記匯總后向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出書面驗收申請;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織驗收完成后造冊核定獎補金額，并在各村進行公示;公示無異議后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將請款報告和驗收材料一式兩份送縣扶貧辦審核，報縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由縣扶貧辦將獎補資金撥付到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，再由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))撥付至種植戶銀行賬戶。

驗收檔案材料由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣扶貧辦各存一份。

(二)驗收標準

1.種植時間為20xx年1—4月，面積在畝以上，園相整潔，長勢良好。

2.按標準化栽培技術(shù)種植，每畝種植60—65株，成活率達到90%以上。

3.水田種植要犁田開溝起畦，溝寬30厘米以上，畦高30厘米，畦面寬2—米，再建立高出畦面10—15厘米的種植堆。

4.旱地及宜果荒坡地要求全墾整地，坡度大于25度的山地，要沿等高線修筑寬度2米以上的梯地。

確定種植點后開挖60厘米×60厘米種植坑，施入適量有機肥、農(nóng)家肥后回土，要建高出地面15—20厘米種植堆。

5.果園不得套種影響果樹生長的藤蔓和高桿作物，套種的矮桿作物離果樹主干不得小于米，無插花式間套種其它樹木等情況。

6.按滑皮金桔生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程做好日常管護，清除園內(nèi)雜草，按要求加強水肥管理和病蟲害防治工作。

資金籌措和使用

項目資金來源于自治區(qū)、柳州市財政專項扶貧資金，以及我縣統(tǒng)籌整合的財政涉農(nóng)資金。

資金由縣扶貧辦統(tǒng)籌管理，項目計劃獎補資金總額為400萬元。

項目實施與管理

項目由縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組產(chǎn)業(yè)開發(fā)專責(zé)小組負責(zé)實施。

縣農(nóng)業(yè)局負責(zé)種苗組織、技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;項目實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責(zé)宣傳發(fā)動，為參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)的建檔立卡戶建立臺賬，組織驗收和發(fā)放獎補造冊登記審核等工作，并對驗收結(jié)果負責(zé);縣扶貧辦負責(zé)獎補資金撥付工作;縣財政局負責(zé)項目資金管理監(jiān)督工作;縣審計部門負責(zé)項目的審計工作。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇7

2024年單位幫扶年度工作計劃是為了進一步推動單位幫扶工作的深入發(fā)展而制定的重要指導(dǎo)性文件。本計劃的目標是通過各項具體舉措，促進單位幫扶工作的全面提升，切實幫助有需要的單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和改善民生。下面將詳細闡述本計劃的關(guān)鍵內(nèi)容。

一、明確工作目標

單位幫扶工作的核心目標是推動單位長遠發(fā)展，幫助有需要的單位實現(xiàn)各項發(fā)展指標的突破和提升。在2024年，我們制定了以下具體目標：幫助至少五個單位實現(xiàn)正常運營和盈利，促進10個單位的專業(yè)能力提升，扶持五個單位實現(xiàn)獨立自主發(fā)展，幫助改進10個單位的管理模式和流程，助力20個單位實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，我們將注重在幫扶單位中推進綠色發(fā)展，提倡環(huán)保理念，促進可持續(xù)發(fā)展。

二、制定具體實施方案

為了實現(xiàn)上述目標，我們將制定一系列具體實施方案。具體而言，我們首先將成立專門的工作組，由專業(yè)人員組成，負責(zé)對幫扶單位進行全面、深入的調(diào)研和評估，為后續(xù)具體幫扶工作提供準確的依據(jù)和指導(dǎo)。同時，我們將邀請相應(yīng)專家和行業(yè)界人士參與，為幫扶單位提供全方位的指導(dǎo)和支持。

在具體幫扶方面，我們將因地制宜，制定個性化的措施和方案。比如，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，我們將注重引導(dǎo)幫扶單位發(fā)展當?shù)貪摿Ξa(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)支持和市場拓展；在人力資源較為匱乏的地區(qū)，我們將推動幫扶單位進行人才培養(yǎng)和引進，提高單位整體競爭力。另外，我們還將積極開展多種形式的交流活動，為幫扶單位提供實踐經(jīng)驗和學(xué)習(xí)機會，促進交流互動。

三、建立長效機制

為了確保單位幫扶工作的長效性和穩(wěn)定性，我們將建立起一套完整的長效機制。具體而言，我們將建立幫扶指導(dǎo)小組，定期召開會議，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決幫扶中的問題和難題，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整和優(yōu)化幫扶方案。此外，我們還將對幫扶單位進行跟蹤和評估，確保幫扶工作的實際效果。同時，我們還將與相關(guān)單位建立合作關(guān)系，互相支持和共同發(fā)展。

四、加大政策支持力度

單位幫扶工作需要政策的支持和推動。因此，我們將加大政策支持力度，通過優(yōu)化法規(guī)和政策環(huán)境，為幫扶單位提供更多的便利和支持。比如，我們將簡化幫扶單位的審批手續(xù)，加大財政投入和金融支持力度，幫助幫扶單位解決資金和融資難題。同時，我們還將建立健全相關(guān)的獎勵機制，對在單位幫扶工作中有突出貢獻的個人和單位給予表彰和激勵。

五、加強宣傳和推廣工作

為了充分發(fā)揮單位幫扶工作的示范和引領(lǐng)作用，我們將加強宣傳和推廣工作。我們將利用各種宣傳渠道，包括新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等，廣泛宣傳幫扶單位的成功經(jīng)驗和典型案例。同時，我們還將組織參觀交流活動，邀請媒體和社會各界人士深入了解幫扶單位的發(fā)展狀況和成果。通過積極宣傳和推廣，我們將進一步提高單位幫扶工作的影響力和社會責(zé)任感。

總之，2024年單位幫扶年度工作計劃將以推動單位長遠發(fā)展為目標，制定具體實施方案，建立長效機制，加大政策支持力度，加強宣傳和推廣工作。相信在全體工作人員的共同努力下，本計劃將取得圓滿成功，為單位幫扶工作邁上一個新的臺階，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件。我們相信，通過本計劃的實施，幫扶單位將能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展，為全體員工帶來更多福祉。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇8

近年來，社會發(fā)展對企業(yè)的社會責(zé)任提出了更高的要求。企業(yè)幫扶工作成為眾多企業(yè)履行社會責(zé)任的一項重要舉措。企業(yè)幫扶工作計劃，簡稱企幫計劃，旨在通過積極參與社會公益項目和提供資源支持，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，建設(shè)和諧社會。

一、背景分析

企業(yè)幫扶工作計劃是現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任的必然要求。企業(yè)的健康發(fā)展離不開社會的支持和幫助，在取得經(jīng)濟效益的同時，履行相應(yīng)的社會責(zé)任也是其應(yīng)盡的義務(wù)。企業(yè)幫扶工作不僅加強了企業(yè)和社會之間的聯(lián)系，還提高了企業(yè)形象和公眾聲譽，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

二、總體目標

企業(yè)幫扶工作計劃的總體目標是積極參與社會公益事業(yè)，提供幫助和支持，促進社會公平和諧，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

三、具體內(nèi)容

1. 教育支持：企業(yè)將積極參與教育事業(yè)，設(shè)立教育基金，資助貧困學(xué)生和教育落后地區(qū)的學(xué)校建設(shè)。同時，企業(yè)可舉辦講座、培訓(xùn)等活動，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會。

2. 扶貧幫困：企業(yè)將關(guān)注貧困地區(qū)和貧困群體，設(shè)立扶貧基金，幫助貧困家庭改善生活條件。企業(yè)還可以提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，鼓勵貧困地區(qū)發(fā)展適合當?shù)刭Y源和特色的產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)機會。

3. 環(huán)境保護：企業(yè)將增加環(huán)保投入，加強對環(huán)境的保護和治理。企業(yè)可以組織員工參加環(huán)保志愿者活動，推廣節(jié)能減排和環(huán)保意識。同時，企業(yè)將注重產(chǎn)品的環(huán)保性能，推動綠色生產(chǎn)和消費。

4. 志愿服務(wù)：企業(yè)員工將積極參與志愿服務(wù)活動，關(guān)愛社會弱勢群體，如老年人、兒童和殘疾人等。企業(yè)將提供必要的培訓(xùn)和物質(zhì)支持，組織員工參加公益活動，傳遞愛心和溫暖。

5. 健康援助：企業(yè)將注重員工健康管理和關(guān)愛。企業(yè)將提供健康保險、健康體檢等福利，關(guān)注員工身心健康。同時，企業(yè)將積極參與公益醫(yī)療活動，為貧困地區(qū)提供醫(yī)療援助。

四、實施措施

為了有效實施企業(yè)幫扶工作計劃，企業(yè)需要制定明確的實施措施。

1. 制定具體項目計劃：企業(yè)要根據(jù)自身實際情況和資源優(yōu)勢，制定具體的幫扶項目計劃。計劃內(nèi)容應(yīng)包括項目目標、實施時間、預(yù)算等。

2. 配置專門人員負責(zé)：企業(yè)需設(shè)立專門的社會責(zé)任部門或委員會，負責(zé)企業(yè)幫扶工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。專門人員要具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠有效管理和評估項目。

3. 建立合作伙伴關(guān)系：企業(yè)應(yīng)與相關(guān)政府部門、慈善機構(gòu)、非營利組織等建立長期合作伙伴關(guān)系，共同推進企業(yè)幫扶工作計劃。通過與合作伙伴的合作，可以充分利用資源，提高幫扶工作的效果。

4. 加強宣傳和推廣：企業(yè)需要通過各種媒體渠道和社交平臺，宣傳和推廣企業(yè)幫扶工作計劃。宣傳工作要突出企業(yè)的社會責(zé)任和貢獻，提升企業(yè)形象和公眾認可度。

五、預(yù)期效果

通過實施企業(yè)幫扶工作計劃，企業(yè)可以獲得以下預(yù)期效果：

1. 提升企業(yè)形象和公眾聲譽：企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)，傳遞正能量，提升企業(yè)形象和公眾聲譽。

2. 促進經(jīng)濟發(fā)展：企業(yè)扶貧幫困和教育支持，能夠提高貧困地區(qū)和貧困群眾的發(fā)展能力，推動經(jīng)濟發(fā)展。

3. 增強員工凝聚力和歸屬感：企業(yè)員工參與公益活動，可以增強員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的積極性和工作效率。

4. 建設(shè)和諧社會：企業(yè)幫扶工作計劃能夠改善社會公眾福利，促進社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展。

六、總結(jié)

企業(yè)幫扶工作計劃是現(xiàn)代企業(yè)履行社會責(zé)任的重要方式之一。通過積極參與社會公益事業(yè)和提供資源支持，可以促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，建設(shè)和諧社會。企業(yè)應(yīng)制定明確的計劃和實施措施，積極推動企業(yè)幫扶工作的落實，實現(xiàn)預(yù)期效果，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇9

為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，抓好新教師隊伍建設(shè)，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質(zhì)，幫助他們更快地適應(yīng)教育教學(xué)的要求，進一步營造學(xué)校新老教師相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，我校開展了“以老帶新，以新促老，共同提高”的師徒結(jié)對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，亦能增強老教師的責(zé)任心，更有利于新老教師及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，共同成長。按照學(xué)校的安排，將為一批新教師聘請指導(dǎo)教師，結(jié)成“老帶新”對子。在今后的教學(xué)活動中，新老教師將相互學(xué)習(xí)，相互促進，共同提高教育教學(xué)水平。

一、結(jié)對情況

語文組：指導(dǎo)教師—鄭東洲新教師—李小霞楊乾莉數(shù)學(xué)組：指導(dǎo)教師—范昌玉新教師—談太鋮王文俊

教研組長語文思品組—趙云

數(shù)學(xué)科學(xué)組—吳弘立

二、活動內(nèi)容和措施

我們將利用工作時間，在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學(xué)習(xí)，力爭使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)能力，全面落實新課程標準的理念。

1、對教材研究的幫扶

與年輕教師共同鉆研教材，這一點非常重要。這冊教材的'重點是什么？本學(xué)年度、本學(xué)期的教學(xué)目標、訓(xùn)練重點是什么？這一課的重點、難點又是什么？這一課學(xué)生要掌握哪些內(nèi)容？該采用哪些合適的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)技能？對于這些重要的問題，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流，讓年輕老師真正走進新教材，走進教研，讓教研之花在我們的心中盛開。

2、對課堂教學(xué)的幫扶

開展聽課活動是提高教學(xué)質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽新教師的課，課后進行評課，對其在教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正，對在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出，并督促其改進。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導(dǎo)教師示范課，課后寫出反思心得，也適當提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議。

3、對平時教育教學(xué)的幫扶

對于新教師在教學(xué)中遇到的疑問，我將及時給予幫助和解答，并時常傳授自己在教學(xué)中的一些成功經(jīng)驗，例如：如何調(diào)動學(xué)生的積極性，如何靈活運用多種教學(xué)方法，使全體學(xué)生都能得到關(guān)注并能完成教學(xué)任務(wù)等。

三、指導(dǎo)新教師完成一定的任務(wù)：

1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識，不斷充實自我。

2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽提出自己的設(shè)想，提高分析能力。

3、認真聽課，參與教研活動，學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗。

4、經(jīng)常進行教學(xué)反思，寫隨筆。

企業(yè)幫扶工作計劃 篇10

為貫徹落實《中國xxxXX市委、XX市人民政府》(X市發(fā)〔201X〕X號)精神，確保就業(yè)扶貧工作有效開展，加快貧困群眾脫貧步伐，現(xiàn)對就業(yè)扶貧工作制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實對蘇區(qū)扶貧攻堅的重要指示精神，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù)，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制，通過充分就業(yè)促進貧困群眾脫貧。

二、目標任務(wù)

從20xx年起，每年為每名有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等免費就業(yè)服務(wù)，使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升，促其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策，引導(dǎo)全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間，基本形成就業(yè)扶貧長效機制，貧困家庭的勞務(wù)收入顯著增加，真正實現(xiàn)xxx就業(yè)一人，脫貧一戶xxx的目標。

三、政策措施

(一)實施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)

1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準識別情況為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)級政府組織開展調(diào)查摸底工作，掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專人定期更新、動態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。

2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，由鄉(xiāng)級政府組織相關(guān)人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。

3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)本地服裝紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點)，由鄉(xiāng)級政府組織當?shù)刎毨趧恿M車間務(wù)工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。

5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農(nóng)村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè)，可實行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并由鄉(xiāng)級政府具體管理，涉及資金由交通、農(nóng)辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位，根據(jù)xxx誰用人、誰出錢xxx的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專項資金中按一定數(shù)額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區(qū))確定，補貼期限最長不超過3年。

(二)開展就業(yè)培訓(xùn)促進貧困勞動力就業(yè)

7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓(xùn)。引導(dǎo)職業(yè)(技工)院校采取頂崗實習(xí)或校企合作等方式，對貧困勞動力開展培訓(xùn)并輸送到當?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)成本和培訓(xùn)期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓(xùn)補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力，對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補貼。

(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)

8.發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用，以開展xxx就業(yè)援助月xxx、xxx春風(fēng)行動xxx、xxx民營企業(yè)招聘周xxx等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。

9.引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。

(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)

企業(yè)幫扶工作計劃 篇11

定點幫扶工作計劃是公司針對某個具體地區(qū)的幫扶工作制定的具體計劃，旨在通過與當?shù)卣推髽I(yè)合作，幫助該地區(qū)解決一些實際問題，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。以下是一個可能的定點幫扶工作計劃：

1. 了解當?shù)卣撸涸谥贫ǘc幫扶工作計劃之前，公司應(yīng)該了解當?shù)卣贫ǖ南嚓P(guān)政策，包括財政政策、經(jīng)濟政策、扶貧政策等，以便更好地與當?shù)卣推髽I(yè)合作。

2. 與當?shù)卣推髽I(yè)合作：根據(jù)當?shù)卣吆褪袌鲂枨?，公司可以與當?shù)卣推髽I(yè)建立合作關(guān)系，共同開展一些經(jīng)濟活動，例如扶貧項目、產(chǎn)業(yè)升級、市場調(diào)研等。

3. 提供技術(shù)支持：當?shù)卣推髽I(yè)可能需要公司的技術(shù)支持，例如技術(shù)咨詢、軟件開發(fā)、技術(shù)支持等，以便更好地開展業(yè)務(wù)。

4. 幫助當?shù)仄髽I(yè)擴展業(yè)務(wù)：公司可以提供一些幫助，例如幫助企業(yè)尋找客戶、提供市場支持、幫助企業(yè)推廣產(chǎn)品等，以幫助當?shù)仄髽I(yè)擴展業(yè)務(wù)。

5. 舉辦活動和文化交流：公司可以與當?shù)卣推髽I(yè)舉辦一些活動和文化交流，例如文化活動、文藝比賽、文化交流等，增進當?shù)卣推髽I(yè)之間的了解和友誼。

6. 監(jiān)督當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展：公司可以派遣人員監(jiān)督當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，并與當?shù)卣推髽I(yè)合作，共同促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

7. 收集反饋和建議：公司應(yīng)該收集當?shù)卣推髽I(yè)對于定點幫扶工作計劃的反饋和建議，以便及時調(diào)整和改進工作計劃。

定點幫扶工作計劃應(yīng)該根據(jù)實際情況制定，并且應(yīng)該符合當?shù)氐恼吆褪袌鲂枨蟆?/p>

企業(yè)幫扶工作計劃 篇12

一、全面貫徹落實精準扶貧方略

1、深入貫徹上級有關(guān)精神。各級黨委、政府要采取深讀原文、集中宣講、專題討論、專家解讀等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨中央、省市有關(guān)精準扶貧精準脫貧文件精神，做到學(xué)深悟透，領(lǐng)會精神實質(zhì)。要全面貫徹精準扶貧精準脫貧方略，認真落實六個精準的具體要求，切實做到精準扶貧、不落一人，把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署上來。

2、全面落實各項政策措施。各級黨委、政府要按照扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、扶貧搬遷安置一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批等多個一批要求，分門別類細化20xx年脫貧計劃和相關(guān)政策，解決貧困人口如何脫貧的問題。精心組織實施產(chǎn)業(yè)增收、易地扶貧搬遷、危房改造、扶貧安居、社會保障、小額貸款、社會幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、動態(tài)信息監(jiān)測管理等精準扶貧計劃，細化方案、完善措施，解決好如何向貧困群體精準發(fā)力的問題。定向定量加大投入，制定精準扶貧整合資金使用方案，解決好精準扶貧資金如何籌措的問題。要大膽創(chuàng)新，著力破解落實難題，確保政策措施惠及貧困群體。

3、強化精準扶貧規(guī)劃支撐。要采取自下而上、上下結(jié)合的方式，認真制定20xx年貧困戶、貧困村精準扶貧精準脫貧規(guī)劃。貧困戶的脫貧規(guī)劃要在駐村扶貧工作隊的指導(dǎo)下制定，要有明確的脫貧時限、脫貧措施、幫扶責(zé)任人等。要按照貧困村脫貧標準，依靠村民、村兩委、駐村干部和相關(guān)職能部門，制定貧困村整村推進脫貧規(guī)劃。市級精準扶貧精準脫貧規(guī)劃要整合貧困村、貧困戶脫貧規(guī)劃內(nèi)容，按照倒排工期的要求，明確減貧目標、建設(shè)內(nèi)容、實施措施、幫扶計劃和資金來源。各級各部門要將精準扶貧精準脫貧作為國民經(jīng)濟社會發(fā)展十三五規(guī)劃的核心內(nèi)容，重點謀劃、重點推進。

二、全面提升精準扶貧工作水平

4、做實到戶項目。堅持定向施策、精準滴灌，完善產(chǎn)業(yè)扶貧、扶貧搬遷、雨露計劃、小額貸款、互助金等專項扶貧到戶辦法，打通到戶渠道、做實到戶鏈條、創(chuàng)新到戶機制，確保對象準、項目實。堅持對癥下藥、靶向治療，提高保障兜底、醫(yī)療救助、危房改造、教育助學(xué)、生態(tài)搬遷、就業(yè)援助、人文關(guān)懷等部門扶貧措施的針對性和精準度，確保扶到根上、扶到點上。堅持內(nèi)源扶貧、自主脫貧，根據(jù)當?shù)貙嶋H和貧困戶幫扶需求，依托政府+市場主體+銀行+保險+貧困戶五位一體產(chǎn)業(yè)扶貧模式，由貧困戶自主選擇脫貧產(chǎn)業(yè)，并全面推行到戶項目資金一折通發(fā)放制度，確保精準幫扶到戶到人。

5、做實整村推進。按照科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌資源、集中投入、重點建設(shè)、分批實施、整體推進的原則，新啟動一批貧困村整村推進工作。增加財政專項扶貧資金投入、整合部門投入和引導(dǎo)社會投入，大幅提高貧困村整村推進投入水平。實施一村一品產(chǎn)業(yè)推進行動，扶持建設(shè)一批貧困人口參與度高的特色農(nóng)業(yè)基地。加強貧困村農(nóng)民合作社和龍頭企業(yè)培育，發(fā)揮其對貧困人口的組織和帶動作用，強化其與貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機制。大力改善基礎(chǔ)設(shè)施，推進基本公共服務(wù)均等化，切實解決行路難、飲水難、上學(xué)難、通信難、就醫(yī)難等問題。分批分類對貧困村實行生產(chǎn)生活生態(tài)環(huán)境綜合治理，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。

6、做實產(chǎn)業(yè)扶貧。立足產(chǎn)業(yè)扶貧，提升貧困戶造血功能。按照體現(xiàn)地方特色、選準產(chǎn)業(yè)項目、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、實現(xiàn)扶貧轉(zhuǎn)型升級的要求，打造一批扶貧產(chǎn)業(yè)示范點，特別是全市46個村、3017戶光伏發(fā)電項目，必須于6月底前完成并網(wǎng)發(fā)電。以打造電商扶貧雙百示范工程為平臺，認真開展電商扶貧試點，對貧困家庭開辦網(wǎng)店予以小額信貸支持。以規(guī)劃為龍頭，扎實推進鄉(xiāng)村旅游扶貧試點，多渠道增加貧困戶收入。進一步加大財政資金投入，通過政府基金杠桿，放大金融資金規(guī)模，積極鼓勵市場主體參與精準扶貧;進一步加強部門協(xié)作，明確任務(wù)、對標考核、強力推進，確保產(chǎn)業(yè)項目落地，貧困群眾穩(wěn)定增收。開展各類試點項目績效評價，完善試點項目設(shè)立程序，規(guī)范項目管理。

7、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合資源，認真謀劃，統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境改善、公共服務(wù)改善等。搶抓政策機遇，加強政策對接，積極爭取項目資金支持。

三、全面夯實精準扶貧基石

8、加強扶貧對象動態(tài)管理。在甄別扶貧對象的基礎(chǔ)上，建立健全覆蓋全市、互聯(lián)互通的扶貧信息系統(tǒng)，實現(xiàn)部門資源共享和動態(tài)管理。以信息化推進扶貧工作的精細化、精準化和扶貧對象管理的動態(tài)化、科學(xué)化。加強村級信息終端服務(wù)平臺建設(shè)，將扶貧信息系統(tǒng)納入農(nóng)村網(wǎng)格化管理，完善農(nóng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)，加強村級網(wǎng)格員培養(yǎng)管理。

9、加強扶貧資金項目監(jiān)管。以完成精準脫貧任務(wù)為要，進一步完善扶貧資金和項目的分配、使用、立項、審批、實施、績效評估等具體操作規(guī)程，修改完善扶貧項目管理辦法，落實公示公告制度，各項目主管部門強化項目督辦監(jiān)管，確保扶貧資金用于精準扶貧。改進資金分配管理方式，提高資金使用精準度。加強資金審計、檢查，健全群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計監(jiān)察等監(jiān)管機制，建立扶貧資金違規(guī)使用責(zé)任追究制度，確保扶貧資金運行、項目實施安全。

10、加強扶貧隊伍管理。統(tǒng)籌安排駐村幫扶力量，確保每個貧困村有幫扶單位和駐村扶貧工作隊、每個貧困戶有幫扶責(zé)任人。第一書記、工作隊隊長要充分履行主體責(zé)任，要將精準扶貧與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合，科學(xué)確定幫扶目標，制定駐點村五年幫扶長期規(guī)劃及年度實施方案。要幫助貧困戶轉(zhuǎn)變思想觀念、幫助制定脫貧致富規(guī)劃、幫助提高素質(zhì)能力，扶持建起一項當家產(chǎn)業(yè)或致富項目。根據(jù)扶貧收入、幫扶資源情況，結(jié)合貧困戶的思想、身體、文化、技能等素質(zhì)，合理確定幫扶目標。建立幫扶長效機制，完善駐村工作隊管理辦法，落實保障措施，建立激勵機制，開展定期督查考評，做到不脫貧不脫鉤，實現(xiàn)駐村幫扶規(guī)范化、制度化、長期化。

11、加強行業(yè)與社會扶貧管理。發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，開展行業(yè)對口支援行動，建立考評機制，推進對口幫扶行動一致化、制度化。繼續(xù)開展村企共建活動，鼓勵有條件的企業(yè)設(shè)立扶貧公益基金和開展扶貧公益信托。探索發(fā)展公益眾籌扶貧。落實社會扶貧捐贈辦法，加強捐贈資金和物質(zhì)管理，推動社會扶貧深入持久開展。以扶貧日活動為契機，大力開展系列社會扶貧活動，形成大扶貧、大社會、大促進格局。

四、全面開展精準脫貧考核驗收

12、嚴格開展考核考評。實行最嚴格的督查考核問責(zé)，確保脫貧攻堅政策盡快落地。完善黨政主要負責(zé)同志扶貧工作責(zé)任制考核辦法，適時組織開展考核。組織開展鎮(zhèn)(處)和市直部門扶貧目標責(zé)任制考核，促進扶貧責(zé)任落實。加大考核整合力度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展與精準扶貧實績考核同步進行。委托第三方開展財政扶貧資金和整合資金綜合績效評價。

13、嚴格開展脫貧驗收。進一步完善脫貧驗收辦法，通過嚴格退出標準、規(guī)范退出流程，切實做到程序公開、數(shù)據(jù)準確、檔案完整、結(jié)果公正，特別是要加強檔案痕跡化管理。加大督辦考核力度，完善精準脫貧驗收責(zé)任制，防止被脫貧數(shù)字脫貧，確保脫貧成效精準、真實、可靠，經(jīng)得上級檢查，經(jīng)得起公眾問詢，經(jīng)得起歷史檢驗。

五、全面提高精準扶貧保障能力

14、嚴格落實扶貧責(zé)任。嚴格實行黨政一把手負總責(zé)的扶貧責(zé)任制，建立市級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)(處)落實的管理體制和責(zé)任到鎮(zhèn)、工作到村、扶貧到戶的工作機制。認真落實黨委、政府扶貧開發(fā)主體責(zé)任，建立扶貧責(zé)任到人、任務(wù)上肩、上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。實行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、對表推進，確保如期完成攻堅任務(wù)。實行嚴格的限期脫貧責(zé)任制，將減貧脫貧任務(wù)按年度層層分解，層層簽訂減貧脫貧責(zé)任書。

15、加強基層組織建設(shè)。加強鎮(zhèn)(處)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選配政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉三農(nóng)工作的干部擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。抓好以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的村級組織配套建設(shè)，集中整頓軟弱渙散村黨組織，提高貧困村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用。加強對新調(diào)整的鎮(zhèn)(處)黨政一把手、分管干部和駐村第一書記、工作隊隊長進行培訓(xùn)，使他們盡快熟悉精準扶貧業(yè)務(wù)知識和工作流程。

16、強化扶貧宣傳。加大扶貧宣傳力度，弘揚主旋律，聚焦正能量。大力宣傳中央和省各類扶貧政策，做到扶貧政策家喻戶曉。加強扶貧典型宣傳，尤其是大力宣傳決戰(zhàn)貧困的典型事跡和社會幫扶的先進事跡，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，激發(fā)貧困人口發(fā)展的動力、社會參與扶貧的活力，營造堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍和強大氣場。

17、加強扶貧機構(gòu)隊伍建設(shè)。切實加強各級扶貧機構(gòu)和隊伍建設(shè)，扶貧機構(gòu)設(shè)立、職能配置、人員編制要與新時期精準扶貧任務(wù)相適應(yīng)，進一步明確扶貧專班職責(zé)，形成專人專事專干、潛心盡力抓落實的局面。加大扶貧干部培訓(xùn)力度，提高執(zhí)行能力，提供必需的工作條件和經(jīng)費保障。加強思想、作風(fēng)、廉政和效能建設(shè)，把嚴的要求、實的作風(fēng)貫穿于脫貧攻堅始終。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《企業(yè)幫扶工作計劃12篇》一文，希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了企業(yè)幫扶工作計劃專題，希望您能喜歡！