代表部門發(fā)言稿

外在壓力增加時(shí)，就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力，為了讓我們的演講更加成功。預(yù)備充分的演講稿是成就演講成功的基，演講者應(yīng)該在演講中使用恰當(dāng)?shù)囊巳雱俚墓适潞颓榫场＿@篇文章將為大家深入分析“代表部門發(fā)言稿”的不同面向和角度，以下內(nèi)容僅供參考不得用于非法活動(dòng)！

代表部門發(fā)言稿【篇1】

企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 (合集10篇)企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)！企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 2尊敬的各位評委、各位員工：大家好！我是xx集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。

剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動(dòng)著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！接下來我想從以下五方面來闡述我對敬業(yè)的理解：一、首先，責(zé)任感是所有人成功之本。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了。”男孩又說“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ鳎瑯拥沫h(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。

或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！四、用“可以完成”代替“不可能完成”也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五、給自己增添使命感實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿。相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。

一個(gè)真正的＇夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！謝謝！企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!我是加工車間員工xxx。這天能站在那里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到十分榮幸，同時(shí)也十分激動(dòng)。此時(shí)此刻，我最想說的話只有兩個(gè)字:感謝!作為xxx公司的一名普通員工，我覺得是十分幸運(yùn)和幸福的。請?jiān)试S我代表優(yōu)秀員工，向公司各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向同舟共濟(jì)、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!作為加工車間一名普通的鉆工，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和車間的具體指導(dǎo)下，我嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動(dòng)為車間排憂解難，加班加點(diǎn)完成車間交給我的各項(xiàng)任務(wù)。在質(zhì)量方面，嚴(yán)格遵守三檢制度，幾年來產(chǎn)品質(zhì)量未出現(xiàn)一次重大事故。在節(jié)能降耗方面，用心響應(yīng)公司降成本的號召，在加工過程中，盡量節(jié)省鉆頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)。

今年我被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”，其實(shí)也沒有個(gè)性值得榮耀的業(yè)績，我只是在做好份內(nèi)的本職工作，能夠取得這一點(diǎn)成績，離不開車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫忙，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任。成績只能說明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，團(tuán)結(jié)同事，熱愛金海豐，力求高質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)不斷克服自己的缺點(diǎn)和不足，請各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事們監(jiān)督我。

最后，忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上，致此新春佳節(jié)，也祝愿所有的xxx人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！年在忙碌中過去，我非常榮幸地被評為創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者。

自入公司以來，我時(shí)刻做好自己的本職工作，盡自己的努力去完成每一次任務(wù)，并且要一次比一次好，嚴(yán)格要求自己在工作中“高質(zhì)量、高效率”，生活中與同事和睦相處。這次公司評優(yōu)活動(dòng)也是向每位員工表達(dá)了“只要有付出，只要做好本職工作，就會(huì)得到肯定與回報(bào)“的道理。

公司給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)平臺(tái)，今后在工作中我一定會(huì)更加努力做得更好，讓我們共同努力使更加輝煌，更加強(qiáng)壯。

謝謝大家！企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是招商大酒店的一名普通員工，很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來招商的時(shí)候，對酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成長。

成為一名合格的服務(wù)人員。沒有招商大酒店為我提供的這個(gè)舞臺(tái)，就沒有今天的我。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。我以我自己能做一名專業(yè)的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，賓客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂。專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升！人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風(fēng)，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節(jié)，同享節(jié)日團(tuán)圓之樂。

中秋是一年中月亮最圓的時(shí)候，家和業(yè)旺，人聚廠興。適逢中秋之夜，我仰望天空，望見一輪圓月，但不是我們常說的一輪皎潔的圓月，天空中有層層清云，如煙似霧，彌蒙在月光下。月暈恰恰是這圓月與清云的紅娘，牽于二者之間，淡淡的點(diǎn)上一圈，既不喧賓奪主，又有萬般嬌態(tài)。

服務(wù)行業(yè)很能鍛煉人。要有高度的責(zé)任心和集體觀念。在這一年多時(shí)間，我對光芒有了更深的了解，自己也成長不少。在以后的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學(xué)習(xí)掌握更多的知識(shí)，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。

最后祝大家中秋節(jié)快樂！企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福！公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核；為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯，最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家好！我很榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)，給我機(jī)會(huì)和大家分享我的工作經(jīng)驗(yàn)。法律工作是公司整體工作的一個(gè)小方面，法律工作的全面發(fā)展是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事全力支持和密切配合的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，首先讓我對領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和厚愛，對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在一個(gè)合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得到彰顯。我的工作有很多不足，但公司領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度，在專業(yè)性和方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

法律工作的發(fā)展只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的人格和健康的思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選拔和晉升機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司的發(fā)展做到了兩全其美，我們感受到了合作的興奮，成長的快樂，被關(guān)愛的快樂！公司和員工形成積極的互動(dòng)。公司珍惜員工，員工熱愛公司。在相互合作中，各部門工作的許多細(xì)節(jié)令我深受鼓舞。比如為了落實(shí)牌照，開發(fā)部同事辛辛苦苦，忍氣吞聲；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部同事反復(fù)討論，忘了吃飯睡覺；為了控制工程質(zhì)量，工程部門的同事總是不顧寒暑堅(jiān)守工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部同事絞盡腦汁，摸索策略；為了提升公司的服務(wù)形象，物業(yè)公司客服部門和同事反復(fù)與有困難的業(yè)主溝通，耐心講解；為了節(jié)約施工成本，預(yù)算部門同事精心計(jì)算，嚴(yán)格審核；財(cái)務(wù)部同事為了合理配置公司資金，嚴(yán)謹(jǐn)誠信工作；綜合部的同事為了后勤保障強(qiáng)，都很細(xì)心，盡職盡責(zé)。正是這些掌握了每個(gè)崗位細(xì)節(jié)的同事，實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。能在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常榮幸和自豪！我們的老祖宗留下一句話，“兩個(gè)人同心協(xié)力，努力破金”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和同事的勤奮工作下，我們團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)高峰走向另一個(gè)高峰，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長，充分展示我們的個(gè)人價(jià)值。

最后，我要感謝支持和幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，以及和我并肩工作的同事們。謝謝大家的支持和信任！值此春節(jié)之際，我想借此機(jī)會(huì)向你們所有人表達(dá)我誠摯的祝愿，祝你們在即將到來的豬年好運(yùn)、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

謝謝大家！企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的潛力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一向?qū)懙较掳?，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是就應(yīng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進(jìn)群眾”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都就應(yīng)比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄拿靼自谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教，個(gè)性是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)! 企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在這里，我首先要感謝一個(gè)人，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管，x主管剛來之初，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設(shè)施都還沒有完善，x主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn)，和一顆把員工當(dāng)家人的心，把我們xx事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M(jìn)步，如今，我們xx事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶領(lǐng)我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝！我們雖然是xx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20xx年x月份進(jìn)入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！企業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

代表部門發(fā)言稿【篇2】

青年民警代表發(fā)言稿【篇1：青年民警演講稿】

演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次參加演講比賽的機(jī)會(huì)，今天我要演講的題目是《牢記使命，永葆忠誠，踐行人民警察核心價(jià)值觀》。

人作為物質(zhì)是客觀存在的，自身又有其強(qiáng)大的主觀能動(dòng)性，正確的價(jià)值觀才能引導(dǎo)人做出正確的決定，因此，人民警察只有樹立正確的價(jià)值觀，才能避免犯錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。中華人民共和國人民警察核心價(jià)值觀念，即“忠誠、為民、公正、廉潔”是當(dāng)今社會(huì)人民警察的意識(shí)主流和思想導(dǎo)向，是公安機(jī)關(guān)及其民警在長期的警務(wù)活動(dòng)和社會(huì)交往過程中形成和發(fā)展起來的，是具有公安職業(yè)特色的處于核心地位的共同意識(shí)，作為一名人民警察必須時(shí)刻高度重視，長期實(shí)踐“忠誠、為民、公正、廉潔”這一核心價(jià)值觀，才能在當(dāng)今社會(huì)的大潮流中有所作為。

“忠誠”是人民警察樹立價(jià)值觀的基礎(chǔ)，人民警察必須忠誠于黨，忠誠于人民，這是開展一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)，只有全身心忠誠于黨和人民，才不會(huì)做出背叛國家和人民利益的事情。一個(gè)人沒有忠誠，就沒有從警之本，就不可能心系人民，從而導(dǎo)致執(zhí)法的不公正，從業(yè)的不廉潔，因此，忠誠是價(jià)值體系的根本基礎(chǔ)。

“為民”是人民警察核心價(jià)值觀指導(dǎo)實(shí)際工作的要求，人民警察的權(quán)力是人民賦予的，人民警察的好壞是人民評價(jià)的，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用，利為民所謀”才能被人民認(rèn)可，我們的工作才有意義。因此“為民”是人民警察開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和具體要求，“全心全意為人民服務(wù)”是我黨的根本路線，人民警察也必須遵循這個(gè)路線開展工作。群眾的評價(jià)是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此，必須把群眾的利益想在第一位，絕不辜負(fù)人民的信任和黨的囑托。

“公正”是人民警察在執(zhí)法辦案中必須遵守的原則，人民警察是正義的象征，是人民的保護(hù)傘。人民警察在工作中如果不能秉承著公正執(zhí)法的信念，很容易造成“冤、假、錯(cuò)案”，使得群眾對公安機(jī)關(guān)產(chǎn)生誤解和不信任，嚴(yán)重影響警察在人民心中的 形象，致使違法犯罪的氣焰更加囂張。因此，人民警察必須做到公正嚴(yán)明，不怕危險(xiǎn)，勇于犧牲，為弘揚(yáng)社會(huì)主義公平正義做出奉獻(xiàn)。

“廉潔”是人民警察保持純潔黨性的道德準(zhǔn)繩，人民警察的自身廉潔可謂是影響甚廣，小到一個(gè)家庭的幸福美滿，大到一個(gè)國家的興衰榮辱，因此，民警必須加強(qiáng)自我約束、潔身自好，才能守護(hù)自己的家庭，維護(hù)祖國的尊嚴(yán)。廉潔自律是自從人民警察誕生之日起就不斷提倡和深化的價(jià)值觀念，因?yàn)榫旃ぷ鞯奶厥庑浴?fù)雜性，我們必須接觸社會(huì)的黑暗面，因此很容易受到影響和腐蝕，如果不能做到廉潔自律，將會(huì)嚴(yán)重影響執(zhí)法的公正，給人民的利益帶來損失，阻撓我們實(shí)現(xiàn)對黨忠誠的諾言，一切正確的價(jià)值觀念將被擊碎。因此，廉潔奉公是人民警察誓死捍衛(wèi)的價(jià)值觀念，是人民警察對黨忠誠的忠貞誓言，我們絕不能有絲毫的輕心和動(dòng)搖。

作為一名人民警察，正確的價(jià)值觀念能指導(dǎo)我們做正確的事情，用正確的方式方法開展工作，能讓我們“把勁兒使在刀刃兒上”，真正為百姓謀利益，維護(hù)社會(huì)和諧。我作為一名青年民警，一定時(shí)刻牢記使命、永葆忠誠，在深刻踐行人民警察核心價(jià)值觀的同時(shí)，不斷完善自己，做到愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，不是把當(dāng)警察作為一種謀生手段，而是當(dāng)成一種職業(yè)理想和人生追求；做到耐得住誘惑、經(jīng)得起歷練，“當(dāng)警察就得甘愿付出”，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作業(yè)績；做到不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)掌握新的知識(shí)和技能，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)技能，在關(guān)鍵時(shí)刻“拉得出、用得上、打得贏”。真正完全融入公安工作發(fā)展建設(shè)的大潮之中，把自己的命運(yùn)與黨和國家、人民的利益聯(lián)系起來，最大限度地釋放自己的能量，在奉獻(xiàn)自己的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。積極踐行人民警察核心價(jià)值觀，爭創(chuàng)無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績，爭做讓黨和人民滿意的忠誠衛(wèi)士。實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，無愧于警徽下的虔誠誓言。

【篇2：2013年青年代表發(fā)言稿】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 大家下午好！

我是語文組的陳亞梅。今天能作為優(yōu)秀青年教師代表在這里發(fā)言，我感到十分的榮幸。首先請?jiān)试S我代表全體青年教師向在生活中給予我們關(guān)愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們致以最崇高的敬意！并祝大家教師節(jié)快樂！

在過去8年的日子里，我無時(shí)無刻不被一高中厚重的文化底蘊(yùn)和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍深深的打動(dòng)著，在“上進(jìn)、誠樸、和諧、自強(qiáng)”這一學(xué)校精神的感召下，我兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不敢懈怠，虛心向老教師學(xué)習(xí)，研究教材，研究教學(xué)，研究學(xué)生，努力提高自己的教育教學(xué)水平，爭做一名優(yōu)秀的語文教師和班主任。在這期間，我也獲得了一些成績，比如2012—2013學(xué)年度在朝陽市優(yōu)質(zhì)課工程大賽中榮獲“學(xué)科帶頭人”稱號，演講的《讓我們撞響生命的鐘》榮獲朝陽市“最佳演講”獎(jiǎng)。但我深知自己的進(jìn)步是因?yàn)楦魑活I(lǐng)導(dǎo)和語文組各位老師給予了我無私的關(guān)愛與幫助，此時(shí)此刻請?jiān)试S我表達(dá)一下感謝之情，（鞠躬）有人說：“學(xué)校是教師展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái)?！蔽矣X得學(xué)校更是我們青年教師成長的搖籃，一高中使我們由懵懂走向成熟，使我們脫胎換骨，幫我們找到了屬于自己的角色，為我們提供了一次又一次實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的良好機(jī)會(huì)。我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，在學(xué)校這個(gè)搖籃里都收獲到了成長的快樂，我們感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。

我感受最深的就是學(xué)校青年教師培養(yǎng)工程，我也是學(xué)校青年教師培養(yǎng)工程的受益者之一。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視并關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長，堅(jiān)持“新老教師結(jié)對”，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用；學(xué)校還積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)并支持我們參加校內(nèi)外各種教學(xué)觀摩和青年教師講課比賽，積極吸收青年教師參加教育科研工作，為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力和科研水平，搭建了一個(gè)又一個(gè)的平臺(tái)，幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的，因?yàn)樵谶@里，我們可以感受到領(lǐng)導(dǎo)的溫情關(guān)懷；因?yàn)樵谶@里，我們認(rèn)識(shí)了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作，讓我們提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平，更有為人的氣度和胸襟。

我們一高中的青年教師是幸運(yùn)的，更是幸福的。下面請?jiān)试S我代表全體青年教師鄭重承諾：

作為青年教師，我們會(huì)在學(xué)校這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的激情和才華，致力于自身的發(fā)展，用勤學(xué)和善思書寫成長，用求實(shí)和崇真建立我們的教育事業(yè)，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展；

作為青年教師，我們會(huì)虛心向?qū)W校的名師學(xué)習(xí)，把前人的寶貴經(jīng)驗(yàn)作為我們自己成長的養(yǎng)料；我們要加強(qiáng)同事之間的交流與合作，在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來！

作為青年教師，我們會(huì)保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài)，珍惜熱愛自己的工作，在工作中奉獻(xiàn)我們的激情、品嘗教書育人的快樂，在實(shí)踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。李大釗曾說：“青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進(jìn)，惟知雄飛，惟知其本身自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史?！笔前?，我們青年教師有充沛的精力，靈活的思維，強(qiáng)健的體魄，這正是我們前進(jìn)的資本。有壓力就有動(dòng)力，知難而上，才是我們年輕人的本色，我們在承擔(dān)重任的同時(shí)，也給予了我們自己鍛煉的機(jī)會(huì)。唐朝詩人劉禹錫有句詩：”芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。學(xué)校為我們的成長敞開了懷抱，我們要抓住機(jī)遇，努力工作，用我們的激情和實(shí)干為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校燦爛的明天。

【篇3：發(fā)言稿：優(yōu)秀青年代表發(fā)言稿】

優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗員、優(yōu)秀團(tuán)員代表發(fā)言稿

大家好，我是來自云銅鋅業(yè)的一名青年員工。今天能夠站在這里，代表云銅鋅業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗員發(fā)言，為此我感到相當(dāng)?shù)臉s幸。

五月的夏日激-情四射，五月的花海流溢飄香，和著話聲，伴著夏韻。在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了“五四”運(yùn)動(dòng)92周年，同時(shí)也迎來了云銅鋅業(yè)成立的十周年慶典，在這個(gè)漫長的歲月里，云銅鋅業(yè)戰(zhàn)勝了虧損，走向盈利，擺脫了負(fù)擔(dān)，走向了輝煌，咱們云銅鋅業(yè)進(jìn)過十年的風(fēng)雨正以嶄新的姿態(tài)向世人展現(xiàn)著自己。然而在這個(gè)特殊的季節(jié)里，人們不會(huì)忘記那劃時(shí)代民族救國的“五四”運(yùn)動(dòng)，不會(huì)忘記那舉起名族救國旗幟的先驅(qū)者，不會(huì)忘記革命戰(zhàn)爭中為了真理而奉獻(xiàn)青春的英烈。就像我們不會(huì)忘記為云銅鋅業(yè)奉獻(xiàn)青春的鋅業(yè)家人，不會(huì)忘記全國勞模李天勇師傅為了能讓鋅業(yè)按時(shí)投產(chǎn)而任勞任怨的精神，更不會(huì)忘記為了鋅業(yè)的崛起而扛起更創(chuàng)又高的領(lǐng)導(dǎo)。今天，我們鋅業(yè)經(jīng)過十年的風(fēng)雨迎來了新的生產(chǎn)時(shí)期和歷史新高，同時(shí)樹立心已經(jīng)餓百年盛名的責(zé)任，依然落到我們青年員工的肩上，“五四”火炬光榮的傳到了我們的手中，同時(shí)樹立鋅業(yè)百年盛名的接力棒也傳到我們的手中。

作為鋅業(yè)的一名青年員工，我們要在實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)，吸取師傅們的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們也要以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)、幾級景區(qū)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的形象，在今后的鋅業(yè)建設(shè)中相互學(xué)習(xí)、相互交流，從而增強(qiáng)自身建設(shè)，為鋅業(yè)的發(fā)展裝備力量。敢為人先、用創(chuàng)新高是我們青年員工的責(zé)任，年輕人是鋅業(yè)的新鮮血液，也就是鋅業(yè)的中流砥柱，我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情，奉獻(xiàn)的精神，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)出自己的一份力量，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用，為鋅業(yè)共創(chuàng)沒害家園的公司愿景奉獻(xiàn)青春，為鋅業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量，為鋅業(yè)的下一個(gè)十年輝煌添磚加瓦。

我們應(yīng)該為了鋅業(yè)的輝煌和是盛大，為了鋅業(yè)的繁榮和富強(qiáng)，要勇于探索，敢于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)鋅業(yè)科學(xué)發(fā)展，從而到達(dá)最終的目的就是正興心鋅業(yè)，成為中國鋅資源的前五名，打造鋅業(yè)成為“有色明星、鋅業(yè)巨子”，讓咱們鋅業(yè)的成就有一個(gè)質(zhì)的跨越和騰飛。

最后，我想以后再我們廣大青年員工的共同努力下，咱們將迎來一派積極向上、勇創(chuàng)新高、生機(jī)蓬勃的鋅業(yè)景象，公司必將有一快速的發(fā)展，也將走向下一個(gè)歷史新高。

代表部門發(fā)言稿【篇3】

盛世清華園演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人和同志們。我很榮幸能代表全縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)言。作為無棣開發(fā)企業(yè)大家庭的一分子，山東宏遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)****一直本著“以人為本、服務(wù)至上”的宗旨前進(jìn)，以“零上訪、零投訴、零事故”為最終目的。

通過前期交房之后的物業(yè)管理情況，我們了解到物業(yè)管理和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)是相輔相成、密不可分的，建設(shè)好物業(yè)設(shè)施和物業(yè)管理用房是開發(fā)成功小區(qū)的基石，只有前期設(shè)施設(shè)備到位，才能保障后續(xù)物業(yè)管理的順利開展已經(jīng)成為全縣開發(fā)企業(yè)的共識(shí)。

以我公司為例，我公司開發(fā)的“盛世清華園”項(xiàng)目，總建筑面積約11萬平方米，共分三期開發(fā)，一期共300余戶，一期已進(jìn)入辦理房產(chǎn)證階段。項(xiàng)目物業(yè)設(shè)施配建齊全，目前已建設(shè)了部分物業(yè)管理用房、門衛(wèi)室、乒乓球室、主題景觀廣場、健身娛樂廣場、各類健身器材、籃球場等配套設(shè)施；小區(qū)電梯及車庫采用一**管理，方便業(yè)主使用；彩色可視對講門禁系統(tǒng)和電子監(jiān)控等電子設(shè)備，充分保障了業(yè)主的安全問題，從硬件上保障了后期物業(yè)管理的順利進(jìn)行。

通過引進(jìn)

一、二線城市的先進(jìn)理念，盛世清華園采用了純?nèi)塑嚪至髟O(shè)計(jì)，地面只有人行道，所有行車道路均在地下，進(jìn)入大門后直接進(jìn)入地下停車場，從地下停車場直接乘電梯入戶，方便、省時(shí)；地上沒有了車的橫穿亂竄，行人的安全就有了保障，與此同時(shí)減少了地上停車位的面積就增加了綠化和廣場面積，我項(xiàng)目采用了臺(tái)地三段式園林景觀設(shè)計(jì)，第一段低層草坪、第二段中層灌木、第三段高大的喬木，通過多重組合的綠化設(shè)計(jì)提高負(fù)氧理子的含量，凈化和美化了小區(qū)內(nèi)環(huán)境和空氣質(zhì)量，對業(yè)主的身心健康做出了全面保障，先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和設(shè)備也對物業(yè)管理提出了更高的要求，現(xiàn)在全縣開發(fā)項(xiàng)目也朝著建設(shè)現(xiàn)代化小區(qū)快速邁進(jìn)，新設(shè)備、新管理模式對物業(yè)管理工作也提出了新的挑戰(zhàn)，我在這里代表全縣開發(fā)企業(yè)表個(gè)態(tài)，一定和物業(yè)管理企業(yè)做好交接，不推諉扯皮，切實(shí)把提升物業(yè)管理水平落到實(shí)處。

先進(jìn)的理念一般需要時(shí)間消化，業(yè)主對更高規(guī)格的物業(yè)設(shè)施和管理模式接受起來也需要一定的時(shí)間，我們公司目前正在和物業(yè)公司積極探索最適合無棣民情和適合我們小區(qū)的物業(yè)管理新模式，爭取打造一個(gè)全新的便捷的現(xiàn)代化住宅小區(qū)，在此我代表全縣的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)表態(tài)，我們開發(fā)企業(yè)將始終以“以人為本，服務(wù)至上”的宗旨做好配套設(shè)施和物業(yè)設(shè)施建設(shè)，在項(xiàng)目開發(fā)和物業(yè)管理及物業(yè)建設(shè)方面和物業(yè)公司做好配合，為業(yè)主提供更高檔次的人居環(huán)境并為之努力！努力！再努力！

，謝謝大家?。?！

代表部門發(fā)言稿【篇4】

尊敬的銀行和同事：

大家下午好！

我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工。首先感謝銀行給我這個(gè)舞臺(tái)，感謝銀行的信任和愛護(hù)，感謝同事們的幫助和支持。

在過去的幾年里，我們一直陪伴著x銀行。同時(shí)，有目共睹的是，在x行長的親切關(guān)懷和以x行長為核心的管理團(tuán)隊(duì)的正確下，x銀行將繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。對內(nèi)，狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對外，積極開拓市場，使x

自從參加工作以來，并沒有為行業(yè)做出很大的'貢獻(xiàn)，也沒有做出什么值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作，盡我所能全心全意完成每一項(xiàng)任務(wù)，自己的經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡我所能每一次都把工作做得更快更好，盡我所能提高工作效率，與同事相處融洽，合作愉快。

在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí);只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因?yàn)楣ぷ髦挥羞@么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。

這些年，xx銀行通過社會(huì)招聘校園招聘進(jìn)了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當(dāng)年的我。一個(gè)個(gè)孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點(diǎn)知識(shí)，在一張白紙上繪出絢麗的藍(lán)天是很不容易的，除了耐心，細(xì)心，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是，他們都很認(rèn)真地在學(xué)習(xí)，努力的做到最好。在x銀行的各項(xiàng)考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

xx年，我的付出得到了行里的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)平凡的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。

過去的榮譽(yù)已成為過去，xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)，樹立x銀行人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

代表部門發(fā)言稿【篇5】

2014年節(jié)能宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《關(guān)于組織開展2014年全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳月活動(dòng)的通知》教辦發(fā)規(guī)〔2014〕228號文件精神，營造濃厚的節(jié)能宣傳氛圍，增強(qiáng)我校教職工的節(jié)能意識(shí)，加快推進(jìn)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)建設(shè)，根據(jù)我校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，我校定于6月開展節(jié)能宣傳月活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

節(jié)能宣傳月活動(dòng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo)，以提高能源利用效率為核心，采取“結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，親身體驗(yàn)，整體推進(jìn)”的原則，加快推進(jìn)我校節(jié)能工作，通過一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增加廣大教職工的節(jié)能意識(shí)，逐步建立嚴(yán)格的管理制度和有效的激勵(lì)機(jī)制，提高我校教職工參與節(jié)能減排的自覺性，形成“節(jié)約辦事、勤儉辦事、高效辦事”的良好氛圍。

二、宣傳主題

攜手節(jié)能低碳 共建碧水藍(lán)天

三、活動(dòng)時(shí)間： 2014年6月份。

四、活動(dòng)安排

（一）在校園內(nèi)大力開展節(jié)能宣傳。

充分利用校園廣播、板報(bào)、宣傳畫、網(wǎng)絡(luò)等形式營造濃厚的節(jié)能宣傳氛圍。通過印制節(jié)能宣傳畫在校內(nèi)公共區(qū)域張貼，同時(shí)利用電子屏、校園網(wǎng)、宣傳欄等傳播生態(tài)文明理念，營造節(jié)能氛圍。通過開展

集中廣泛的宣傳教育，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大師生員工積極參與節(jié)能宣傳活動(dòng)，身體力行節(jié)約能源資源，為建設(shè)節(jié)約型校園貢獻(xiàn)力量。在校園網(wǎng)上開展節(jié)能減排科普知識(shí)、節(jié)能減排技術(shù)及產(chǎn)品宣傳。節(jié)約無小事、人人皆可為。通過報(bào)紙、宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)等媒體的宣傳，大力營造宣傳氛圍，增強(qiáng)廣大師生的資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。

（二）開展節(jié)約能源政策法規(guī)和節(jié)能知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。 積極開展教育活動(dòng)，使廣大師生了解我國資源國情，進(jìn)行資源“國情”教育，節(jié)約能源政策教育，增強(qiáng)師生的節(jié)約能源憂患意識(shí)和全局觀念，提高師生的節(jié)約能源的自覺性和嚴(yán)肅性；還要開展節(jié)約能源常識(shí)教育，通過節(jié)能講座、節(jié)能專欄和宣傳海報(bào)等多種形式，廣泛學(xué)習(xí)節(jié)約資源基本國策的重大戰(zhàn)略意義，“十二五”期間節(jié)能工作目標(biāo)和任務(wù)，以及國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

（三）節(jié)能教育。圍繞“節(jié)約校園、從我做起”為主題開展節(jié)能教育活動(dòng)。在校園網(wǎng)主頁發(fā)布節(jié)能視頻，開展節(jié)約能源國情教育，增強(qiáng)憂患意識(shí)和全局觀念；開展節(jié)約能源常識(shí)教育，掌握節(jié)約能源的方法和技巧。

（四）節(jié)能倡議行動(dòng)。

1、倡議全院師生員牢固樹立生態(tài)文明觀和節(jié)能環(huán)保理念，使節(jié)能減排成為我們的自覺行動(dòng)，人人爭做節(jié)能標(biāo)兵、減排楷模。

（1）.養(yǎng)成離開教室、辦公室及其他公共場所時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦的良好習(xí)慣。

（2）.會(huì)議室、辦公室(家庭)做到冬天空調(diào)溫度不高于20度、夏天空調(diào)溫度不低于26度。

（3）.節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，發(fā)現(xiàn)他人有浪費(fèi)行為時(shí)及時(shí)規(guī)勸，發(fā)現(xiàn)因設(shè)備損壞或其他原因造成的浪費(fèi)現(xiàn)象要及時(shí)告知學(xué)校有關(guān)部門。

（4）.積極推廣“無紙辦公”、“無紙通信”，節(jié)約打印、復(fù)印用紙，提倡雙面使用打印紙。

（5）.天氣晴朗、光線充足時(shí)，建議教室、辦公室、會(huì)議室以采用自然光為宜。

（6）.樹立資源循環(huán)利用的意識(shí)，爭取做到“一物多用”，少用塑料袋，減少一次性用品(如紙巾、紙杯、筷子、方便碗等)的使用。

（7）.養(yǎng)成健康科學(xué)的飲食習(xí)慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費(fèi)理念，節(jié)約糧食，反對浪費(fèi)，提倡適度消費(fèi)，不超前消費(fèi)。

（8）.分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶、電池等廢棄物，促進(jìn)生活節(jié)能減排。

2、倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活，能源緊缺體驗(yàn)日活動(dòng)。各部門、各院系所有辦公室停開一天空調(diào)，倡導(dǎo)低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行。體驗(yàn)日時(shí)間：6月25日。

五、具體要求

1、各部門、各系請充分認(rèn)識(shí)開展節(jié)能宣傳月活動(dòng)的重要意義，高度重視這項(xiàng)工作，配合后勤管理處完成活動(dòng)方案，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、廣泛動(dòng)員參與。要通過各種途徑和方式動(dòng)員校內(nèi)師生員工積

極參與這項(xiàng)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)節(jié)能知識(shí)，認(rèn)真參與節(jié)能體驗(yàn)活動(dòng)，以擴(kuò)大節(jié)能減排宣傳的覆蓋面和影響力。

3、鞏固擴(kuò)大成果。在2013年我校獲得“××××××”榮譽(yù)基礎(chǔ)上，通過舉辦此次活動(dòng)，真正讓大家意識(shí)到一個(gè)小小的動(dòng)作都將會(huì)給所居住的環(huán)境帶來深刻的影響，時(shí)刻從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，自覺地節(jié)約身邊的能源。

×××××

2014年6月13日

代表部門發(fā)言稿【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，大家好！我是XXX公司的代表，很榮幸能在這里發(fā)言。

我想借此機(jī)會(huì)感謝招商會(huì)的組織者，讓我們有機(jī)會(huì)聚集在一起交流合作。招商會(huì)是一個(gè)非常重要的平臺(tái)，為企業(yè)提供了一個(gè)展示自身優(yōu)勢、尋求合作伙伴的機(jī)會(huì)。我們很珍惜這次機(jī)會(huì)，也希望能夠通過此次活動(dòng)，與更多優(yōu)秀企業(yè)建立聯(lián)系，共同發(fā)展。

XXX公司是一家致力于創(chuàng)新科技研發(fā)的企業(yè)，我們始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升自身技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。我們擁有一支技術(shù)嫻熟、敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，以及先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和管理體系，能夠?yàn)榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

在今天的招商會(huì)上，XXX公司愿意與各位企業(yè)開展合作，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。我們期待與各位企業(yè)建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同探討業(yè)務(wù)合作的具體細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)雙贏局面。我們相信，在大家的共同努力下，一定能夠取得更好的成績。

同時(shí)，我們也希望通過這次發(fā)言，讓更多的人了解XXX公司，了解我們的產(chǎn)品和服務(wù)。我們將繼續(xù)保持創(chuàng)新精神，不斷提升自身實(shí)力，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓對XXX公司的支持和關(guān)注。讓我們攜手并進(jìn)，共同開創(chuàng)美好的未來！