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財務(wù)月工作總結(jié)200字集合14篇

發(fā)布時間:2024-07-31

你是否在思考崗位月工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?通過總結(jié)工作經(jīng)驗可以加快個人能力水平的提升速度,如果對“財務(wù)月工作總結(jié)200字”感到好奇可以從下面的資料入手,歡迎大家參閱本文并留下您的寶貴意見!

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇1】

負責(zé)公司成本核算工作,成本guǎnlǐ是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。具體工作如下:

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本guǎnlǐ工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本guǎnlǐ工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本guǎnlǐ基礎(chǔ)工作。

(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本guǎnlǐ工作中的成績和公司成本guǎnlǐ工作中的問題,從而促進成本guǎnlǐ工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇2】

進入六月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將六月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:

 一、關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓(xùn)工作的狀況

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室用心配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。

二、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況

長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,透過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學(xué)的方法進行計算,博得了供應(yīng)商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

三、往來賬款核對工作狀況

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,超多的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一向以公司利益為準繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。

四、現(xiàn)金管理方面

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

 五、目前存在問題及下階段的工作安排

(一)目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作務(wù)必加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護個人保密,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。

(二)下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:m.endrikfelipe.com

1、當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負責(zé)人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

2、項目部及后勤部負責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律務(wù)必填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。

3、項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責(zé)人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

4、會計人員每一天務(wù)必認真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

5、后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益。

6、各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人務(wù)必交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售務(wù)必先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇3】

一、費用的規(guī)范管理:

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎(chǔ)工作:

規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護。

三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務(wù)部的工作安排,本人任職地州會計一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責(zé)各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于分公司場所分散,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

五、工作中存在的問題:

所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方: 財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 工作中有時會馬虎,值得去改進。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇4】

轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個年度之坎,回首這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,員工飯卡管理、工資考核計算并入財務(wù)部門;外部,稅務(wù)機關(guān)對福利企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總一下一年來的工作。

1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,使會計報表更趨于管理的需要,使人一目了然。

3、修改完善了會計結(jié)算單、報賬手續(xù),推出了會計憑證管理方法,為加強管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

5、財務(wù)項目組劉總還親自教會財務(wù)部員工關(guān)于財務(wù)合同的管理,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了動員財務(wù)工作人員,還特地針對于財務(wù)人員看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒有用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。

內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

6、按時發(fā)放員工工資,保障了員工的正常生活,并且殘疾人的補助得到了及時的解決

7、明確了各個財務(wù)人員的工作職責(zé),并認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。

8、一直以來,輔料的管理都是比較復(fù)雜的工作,12月底開始使用先進的倉儲軟件,復(fù)雜的工作立刻變得輕松起來。

9、與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局、統(tǒng)計局、銀行保持良好的關(guān)系,,每月及時報送各類其所需求的報表,工作上得到了其有力的支持。

10、核算工作核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

11、會計審核會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

12、材料核算材料占生產(chǎn)成本比重較大,同時也是體現(xiàn)產(chǎn)品成本高低的重要因素之一。公司付供貨商材料款較快,結(jié)算較遲,有時材料用完了也還末結(jié)算。一是造成財務(wù)不能及時準確結(jié)算材料成本、二是由于時間較長給公司的進項稅抵扣不能及時進行,加大了應(yīng)交增值稅金,給公司資金正常運行帶來了一定的影響。

本年財務(wù)部工作負荷相當(dāng)大,年初上海洪利金屬材料有限公司的進入,管理模式調(diào)整,公司資產(chǎn)盤點清算;年底中信大錳礦業(yè)有限公司的收購,公司管理模式再次調(diào)整,資產(chǎn)再次盤點再次清算;在人員缺少、原來工作量就很大的情況下,為了按時完成各項工作財務(wù)人員經(jīng)常加班加點。

總之,本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇5】

此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用,我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出規(guī)律,所以財務(wù)工作不能單純記賬,匯總,更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,提供分析意見,作為經(jīng)營的參考;

四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作

這項工作要求數(shù)字準確;所以要非常細致認真,而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,兌現(xiàn)完畢,清算部分車輛的欠款,便于清理欠款,做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;

20xx年,回顧工作的十年,我從思想到實踐,也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:1、數(shù)字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,我會更努力工作,做出更大的貢獻。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇6】

四月份財務(wù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的'具體領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下,主要完成了以下工作任務(wù):

1、認真做好了四月份礦井財務(wù)記賬憑證和財務(wù)核算的內(nèi)部審核工作,共編制記 賬憑證300余張,并做好了原始憑證的審核記賬工作,確保了資金安全,起到了較好的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。

2、及時核對銀行存款、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額,及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額,每月按時審核并發(fā)放了員工的工資。

3、繼續(xù)與供應(yīng)科、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤點工作,根據(jù)盤點結(jié)果寫出盤點報告并報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、加強合同管理,建立合同臺賬,參與合同談判與市場調(diào)查,配合相關(guān)部門做好工程驗收、工程結(jié)算工作,及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。

5、做好原煤發(fā)運臺賬,配合銷售科做好銷售結(jié)算開票工作,并幫助銷售、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作。

6、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據(jù)的審核,盡量做到向標(biāo)準化、規(guī)范化和及時性、準確性的程度邁進。

7、完成月度資金預(yù)算的編制,報領(lǐng)導(dǎo)批準使用,合理組織并安排資金支付。

8、做好財務(wù)部人員輪崗工作。

9、完成各種財務(wù)報表的編制及上報工作。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇7】

20__年8月17日我有幸加入____公司財務(wù)部工作,在中支公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下于20__年4月21日簽訂了勞動合同,回首幾個月的工作,我作如下工作總結(jié):

一、半年來所做的具體工作

(一)、認真學(xué)習(xí)國家財政法規(guī),熟悉財政、外匯治理制度,熱愛本職工作,忠于職守、廉潔奉公、嚴守職業(yè)道德。1月份財務(wù)部開展對華泰人壽保險股份有限公司財務(wù)制度、分公司費用預(yù)算管理制度、鹽城中支企業(yè)內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí);我認真學(xué)習(xí)管理制度,并認真作了筆記,在日常工作中指明了方向。

(二)、根據(jù)中支公司財務(wù)部的具體分工我做了如下工作:

1、認真錄入每一筆業(yè)務(wù)收費項目,20__年1-6月份共錄入現(xiàn)金件4687筆,金額5049503.26元;因現(xiàn)金件較多,并繳款單多為復(fù)印件,所以我做了繳款單復(fù)印件電子臺帳,保證了不重復(fù)錄費;及時聯(lián)系四級機構(gòu)內(nèi)勤,及時將業(yè)務(wù)錄入財務(wù)系統(tǒng),并每月統(tǒng)計進行現(xiàn)金件統(tǒng)計。

2、加強了對保險發(fā)票的管理,首期保費發(fā)票及時根據(jù)合同進行打印;續(xù)期發(fā)票每星期按公司要求及時打印并及時登記發(fā)票打印臺帳。

3、按公司要求對將公司的現(xiàn)金收入及時繳款到銀行,做到第一天收到的現(xiàn)金第二天上午就解款到銀行;并每天上午做業(yè)務(wù)收費、付費業(yè)務(wù)日結(jié)工作。

4、及時進行每天商務(wù)中心的收費工作和部分代理人培訓(xùn)費業(yè)務(wù)收費工作。

5、對有價單證的管理上,20__年1月份公司將單證卡單系列單證定為非有價單證,按分公司要求已處理完畢原有價卡單;4月份進行銀保通單證的臺賬登記工作。

6、月終,把當(dāng)月財務(wù)單證記賬聯(lián)、保險發(fā)票記賬聯(lián)進行裝訂;協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理對保險業(yè)務(wù)憑證、費用憑證、進行整理、裝訂和保存。

7、妥善保管發(fā)票專用章、業(yè)務(wù)收費、付費專用章,并按規(guī)定使用章印。

二、上半年工作取得的成績和存在問題

(一)、認真學(xué)習(xí)財務(wù)收費、付費工作,減少差錯率,提高工作了效率;服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,在完成財務(wù)工作的同時積極加入個險業(yè)務(wù)的后勤服務(wù)中去。

(二)、存在問題是:由于業(yè)務(wù)不太熟悉,上半年將卡單錄入錯誤2次,后經(jīng)過撤單重投糾正了錯誤,沒有給公司和客戶來不良影響和損失。

三、下半年工作計劃和打算

(一)、繼續(xù)認真學(xué)習(xí)財務(wù)收費付費業(yè)務(wù)知識,將財務(wù)錄入系統(tǒng)出錯率保持為零。

(二)、不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

(三)、團結(jié)同事,提高服務(wù)意識,服從大局,搞好個險、銀保業(yè)務(wù)的后援工作。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇8】

3月財務(wù)部個人工作總結(jié)

20xx年3月財務(wù)部個人工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好。

下面我對北京公司財務(wù)部門的工作進行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分:,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;營業(yè)收入核對表,檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細表、現(xiàn)金盤點表和銀行余額調(diào)節(jié)表,每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產(chǎn)負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預(yù)算表。每月10日前要上報財務(wù)分析報告、現(xiàn)金流量表和管理費用明細表。

2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

3、新店開業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店,1月13日開了天津萬達店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發(fā)票、大眾點評pos機、商通卡pos機,XX市區(qū)外的門店,比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議、以及與稅務(wù)專管員的銜接。

4、配合會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了xx年度的報表審計和稅務(wù)審計工作。

5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據(jù),都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務(wù)部門在報銷時也加強各種費用的控制。可以不花的錢不要支出,平時注重節(jié)約,節(jié)約用紙,一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保。

6、日常賬務(wù)處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。 月該店的發(fā)票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細。

3、門店的水電煤費請購方面。財務(wù)部門在收到水電煤請購的oa后,當(dāng)天寫單據(jù),當(dāng)天發(fā)oa報審批,在工作流審批同意后,當(dāng)天付款申請總公司授權(quán)放款。因為包括北京公司和總公司的領(lǐng)導(dǎo)有時不在辦公室,無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,因此,需提前一周(即5個工作日)申請。

4、工資的發(fā)放方面。根據(jù)行政人事部的工資表,每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資。

5、XX市內(nèi)的七家門店的電話費在15日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為XX市的銀行無法繳納XX市以外省市的電話費,對于外地的四家門店,還是由該店長在當(dāng)?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,還是我們單獨去一趟河北或天津繳納,需要一個人一天的時間,我們財務(wù)部門人員不多,成本也太高了。

5、實行微笑服務(wù)。因為財務(wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門,平時工作表情嚴肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務(wù)部門辦事時,能給對方一個笑容,要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務(wù)部門等待的時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原因,以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理。

6、財務(wù)部門人員手機保持24小時開機,隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。

以上是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,在以后的工作中,若有需要財務(wù)部門解決的事情,也可以隨時向我反應(yīng),我們能做到的盡力做到。

時間過的很快(歲月如梭),轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了將近一半的時間,在以后的時間里,北京公司財務(wù)部門與大家銳意進取,齊心協(xié)力,共同把北京公司的各項工作做好,共同為北京公司的xx年度交上一份滿意的答卷! 謝謝!

財務(wù)個人工作月度總結(jié)

年8月財務(wù)個人工作總結(jié)

一個月財務(wù)工作總結(jié)

年8月財務(wù)崗位個人工作總結(jié)

年9月公司財務(wù)個人工作總結(jié)

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇9】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好,作為一名新上任不久的財務(wù)主管,首先我要感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在近段時間對我的幫助與支持,在此我衷心的感謝你們?;仡?1月財務(wù)工作,現(xiàn)將我工作完成情況做以下敘述。

1、完成月初一般的賬務(wù)處理,對上個月的會計憑證進行裝訂及歸檔,嚴格審核上月各項財務(wù)報表的準確性,制定財務(wù)報表并歸檔。

2、完成上月納稅申報工作,將各單位財務(wù)報表及時送達。

3、將所用完發(fā)票到稅務(wù)機關(guān)進行注銷處理,并及時購買發(fā)票,以確保公司經(jīng)營的正常運行。

4、完成本月公司水費、電費、煤氣費、電話費等繳納工作。

5、完成對當(dāng)月憑證的審核工作,按照公司制度及要求嚴格審核,對不合理及錯誤的會計憑證及時處理。

6、完成對主產(chǎn)品及煙酒的盤點工作,對現(xiàn)金庫存予以盤點并上報集團財務(wù)部。

7、負責(zé)對現(xiàn)金存取及處理銀行事項等工作。

8、完成對財務(wù)工作設(shè)備維護修理等工作,確保財務(wù)工作的正常運行。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

綜合以上是對本月的工作的總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予寶貴意見,先將下月工作計劃總結(jié)如下:

1、在下月中更好地完成上本月工作的基礎(chǔ)上。作為本年度最后一個月,財務(wù)將對公司所有資產(chǎn)進行盤點清查,以確保更好地完成下年的資產(chǎn)管理工作。

2、在圣誕節(jié)及元旦佳節(jié)來臨之際,應(yīng)積極參與公司舉辦的一切活動。

3、合理安排好財務(wù)工作人員的休假,對下月的工作進行合理的安排調(diào)度,確保公司在節(jié)日中的正常運作。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇10】

6月份是我任職公司出納工作的第二個月,由于之前未接觸過物業(yè)管理,前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn),在

一、日常工作

1、對每天收繳的物業(yè)費,物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

2、每天更新業(yè)主繳費信息,做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費,欠繳情況。

3、每天做好現(xiàn)金

4、統(tǒng)計每月,季度收繳率,及時上報

5、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核每筆報銷費用,報銷單上必須有經(jīng)手人及相關(guān)

二、催費工作

1、

2、

3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進,房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應(yīng)來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主,并

三、

物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé),不僅對基本的財務(wù)工作做到精,細,準,還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費,業(yè)主電話的接聽,業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,都需要很強的`專業(yè)知識與溝通能力,這要求在服務(wù)過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標(biāo)。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇11】

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。

2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學(xué)的方法進行計算,博得了供應(yīng)商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的'建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。

4.現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展,

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇12】

公司4月份財務(wù)部工作總結(jié)

一、隊伍建設(shè)

1.加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)和水平。組織人員認真學(xué)習(xí)章總講話精神,安排專人參加稅務(wù)培訓(xùn),增強專業(yè)知識,提高管理意識。

2.通過座談、聚會,加強團隊凝聚力。

⑴日常開展部門座談會,通過輪流主持,給大家提供演講的平臺,提高了財務(wù)集體的工作氛圍和凝聚力;

⑵不定期地找個別同志交流,及時了解部門員工的思想動態(tài),幫助員工解決一些疑難問題,加強溝通與協(xié)作。

⑶通過節(jié)日慶祝,外出聚會活動等多種方式營造和諧氣氛。

二、財務(wù)基礎(chǔ)核算工作

1.財務(wù)日常核算工作進展順利

⑴園區(qū)各公司資金的日常收付處理基本正常,憑證填制及時而準確;

⑵如期完成各項任務(wù),按期編報各項報表,如:納稅申報表、政府工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計報表、內(nèi)部合并報表、投入產(chǎn)出分析表、食堂盈虧平衡表、資金預(yù)算計及分析表、應(yīng)收帳款分析表等;

⑶對帳開票工作有序開展:完成內(nèi)外銷售核對工作,及時開票,內(nèi)外往來帳目核對基本相符。

⑷及時完成會計檔案的裝訂、歸檔和保管工作。

⑸及時完成園區(qū)費用分割工作,并適時對不合理的分割事項上傳討論調(diào)整,減少不合理占用。

⑹積極配合股份公司上市的要求,接受審計對園區(qū)兩個公司年度的審計,并順利完成各項審計資料上報分析工作。

2.稅務(wù)日常事務(wù)處理順利開展

⑴及時完成稅務(wù)抄報稅及日常發(fā)票購銷工作,保證開票工作地正常進行;

⑵如期完成月度、季度等納稅申報工作。

⑶接受國稅、地稅臨時審查及國產(chǎn)設(shè)備抵免審查工作,及時、完整地完成各項資料的收集、上報與協(xié)調(diào)工作。

⑷通過各種渠道,加強與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)與溝通,搭建了和諧的稅企關(guān)系。

3.資金日常調(diào)度與協(xié)調(diào)有序進行。

4.順利完成兩個公司的各項年檢資料上傳及各項證件的年審工作。

5.積極配合股份總部項目辦做好爭創(chuàng)“全國質(zhì)量獎”等相關(guān)數(shù)據(jù)整理與資料傳遞工作。

6.配合外貿(mào)部做好外貿(mào)銷售統(tǒng)計工作。

三、資產(chǎn)管理

1.庫存管理

⑴金屬制品公司庫存分析:通過ppT形式對公司庫存結(jié)構(gòu)、庫齡、靜態(tài)庫存、余數(shù)比例等情況,運用定基、環(huán)比等比率、比較方法進行測算和分析,上傳下達,實時監(jiān)督各工序、各倉庫的庫存動態(tài)和趨勢,以提高庫存控制與管理意識,合理庫存結(jié)構(gòu),加速庫存周轉(zhuǎn)。

⑵根據(jù)財產(chǎn)清查管理制度的相關(guān)規(guī)定與要求,牽頭組織人員定期與不定期地對兩個公司的庫存進行抽查,針對問題提出整改,以確保資產(chǎn)的準確與安全。

⑶加強督促兩個公司相關(guān)倉庫對靜態(tài)庫存的處理力度。

2.成本管理

⑴指定專人定期、不定期地對公司內(nèi)部結(jié)算產(chǎn)品進行測算,保證結(jié)算工作的有序開展。

⑵指定專人對外協(xié)加工成本進行測算、比較與分析,為領(lǐng)導(dǎo)定價決策提供依據(jù)。

⑶建立拉鏈電鍍線投入產(chǎn)出構(gòu)架,并就異常情況進行分析。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇13】

本人能堅持四項基本原則,熱愛本職工作,注重業(yè)余學(xué)習(xí)。同時加強理論聯(lián)系實際,遵守財經(jīng)紀律及財務(wù)制度。實事求是,做好會計核算工作,為企業(yè)發(fā)展而努力。

本人就讀會計專業(yè),在六年的中專(涉外會計),大專(會計電算化)學(xué)習(xí)中,已打下一定的會計基礎(chǔ),畢業(yè)后于20xx年11月投身汕頭市龍鐽建設(shè)有限公司工作,至今一直從事財務(wù)相關(guān)工作,并對所從事的工作始終懷著一腔熱情。

工作初期,出任出納員,在這期間嚴格遵守和正確執(zhí)行國家的財經(jīng)方針,政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。堅持每日進行帳實核對,對每一筆業(yè)務(wù)及時進行登記,入帳,做到日清月結(jié),并積極配合其他財務(wù)人員對帳號進行的查實、核對工作,其間積極參加財政局統(tǒng)一組織的會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),培訓(xùn)。認真向同行學(xué)習(xí),請教,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,為今后的會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。對銀行存款,現(xiàn)金的存取嚴格遵守按照有關(guān)規(guī)定辦事,工作認真負責(zé),受到領(lǐng)導(dǎo),同事的一致認同。

后來由出納轉(zhuǎn)任會計人員,積極配合會計主管的工作。對屬下施工隊帳務(wù)進行匯總核算,按期編制會計報表,使上司領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)部門及時了解公司財務(wù)狀況,盈利狀況和債權(quán)債務(wù)情況,并做到帳證相符,帳帳相符,帳薄登記簡潔易懂,合理;對成本核算工作做到準確無誤,確保企業(yè)利潤的真實性,并定期對出納員進行現(xiàn)金校對,帳務(wù)核對工作。日常核算工作中,做好公司屬下工程項目成本的核算。

在核算方法上,主要采用作業(yè)成本法,傳統(tǒng)的成本計算重視對直接材料和直接人工等直接成本的核算和控制,而對間接計入費用則以單一的數(shù)量標(biāo)準(直接人工或機械臺時)或費率為基礎(chǔ)進行分配,這種方法適用物間接計入費用不多的情況。傳統(tǒng)的成本管理只注重核算生產(chǎn)過程的成本,而忽視管理過程的成本。而作業(yè)成本法莊稼根據(jù)“產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”的指導(dǎo)思想,對成本的計算方法作了根本性的變革,即將著眼點放在作業(yè)上,而不是放在產(chǎn)品上,以作業(yè)為核算對象,首先依據(jù)作業(yè)對資源的消耗情況將資源的成本分配到作業(yè),再由作業(yè)依據(jù)成本動因追蹤到產(chǎn)品成本的形成和積累過程,由此得出最終產(chǎn)品的成本。作業(yè)成本法增加了歸集間接計入成本的成本庫數(shù)量,根據(jù)作業(yè)而非全企業(yè)或各個部門歸集費用,按照經(jīng)確認的導(dǎo)致成本產(chǎn)生的作業(yè)量而形成的成本庫的數(shù)量大大多于按部門而形成的成本庫的數(shù)量。在采用作業(yè)成本法計算施工項目成本在具體操作時,主要遵守以下步驟:

1、劃分作業(yè)中心。施工項目經(jīng)理部往往會定義多種作業(yè),這對于建立控制標(biāo)準、計算作業(yè)成本等顯得太復(fù)雜,計量成本比較大。為了降低信息收集、處理成本,有必要對作業(yè)做進一步的合并,成立作業(yè)中心。一個作業(yè)中心就是生產(chǎn)程序的一部分,是可以用一定的成本動因來解釋成本變動的作業(yè)的集合體。按照作業(yè)中心披露的成本信息,便于項目經(jīng)理部控制作業(yè),評估業(yè)績。

2、計算時間作業(yè)成本 。首先用資源動因?qū)w集起來的投入成本或資源分攤到每一個作業(yè)中心的成本庫,然后再用作業(yè)動因?qū)⒏鱾€作業(yè)中心的成本分攤到最終產(chǎn)出。這反映了作業(yè) 會計 的基本規(guī)則:資源耗用量的高低與最終的產(chǎn)出量沒有直接關(guān)系,產(chǎn)出量的多少決定著作業(yè)的耗用量,作業(yè)量的多少決定著資源的耗用量。 運用作業(yè)成本法時,制造費用首先被追蹤到各相關(guān)的作業(yè)中,然后再以各結(jié)構(gòu)工程對作業(yè)的消耗量為基礎(chǔ),分配至兩種結(jié)構(gòu)工程中;在組織公司資金應(yīng)用方面,積極配合、協(xié)助會計主管,把資金用活,促進資金合理分配,周轉(zhuǎn)。

同時,確保資金重點應(yīng)用,開源節(jié)流,提高資金使用效益;在稅務(wù)報稅期,本人根據(jù)公司實際營運營業(yè)額,及時編制納稅審報表。按月按時報稅,繳納稅款,積極完成稅務(wù)局布置的納稅工作;在會計檔案管理工作方面,本人及時做好憑證裝訂,造冊,分類整理歸檔。執(zhí)行國家會計檔案保管期限,會計檔案銷毀制度。在多次會計主管、公司領(lǐng)導(dǎo)的好評意見中可確定,本人完全能勝任會計工作。

時代在發(fā)展,中國在加入WTO后,企業(yè)會計工作更趁向國際化,與國際會計接馗。我們的工作面臨更多更大的挑戰(zhàn),更使我認識到專業(yè)知識的重要性。今后,我將不斷的對本專業(yè)進行深造,不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,使工作做得更好,更出色。

財務(wù)月工作總結(jié)200字【篇14】

在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司財務(wù)部9月份工作

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

在兩位老總的

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升

在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展

三、財務(wù)管理工作上

做好財務(wù)

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做好個人

(3)公司的利益高于一切,增強工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。

從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題。

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