黨風廉政建設工作總結(jié)推薦

抓住今天，勝似兩個明天。繁忙的上階段工作剛剛結(jié)束，新的工作馬上就要到來了，我們需要對這一段時間的工作進行總結(jié)，通過編寫工作總結(jié)，能優(yōu)化我們的工作技巧。工作總結(jié)要怎么樣才能寫出亮點呢？經(jīng)過收集，小編為您獻上黨風廉政建設工作總結(jié)推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

黨風廉政建設工作總結(jié) 篇1

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步推進“四責協(xié)同”工作，2022年我區(qū)開展“四責聯(lián)述”主體責任專題匯報會，分四個層面推動主體責任縱深落實。目前全區(qū)8場主體責任專題匯報會、1場“一崗雙責”匯報會和26場二級單位匯報會均已完成。

“四責聯(lián)述”落實報告主體全覆蓋

報告內(nèi)容延伸至四項責任落實情況，分四個層面開展。由區(qū)委書記帶頭聽、區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分頭聽，分8場聽取78家單位黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任和落實第一責任人職責情況；區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委抽樣聽取13家部門和18個鎮(zhèn)（街道）共31名區(qū)管領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況；區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委各派駐（出）機構(gòu)協(xié)助各監(jiān)督單位黨委（黨組）聽取129家下屬二級單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的情況，強化日常監(jiān)督。

“三大模式”明確主題力戒形式化

此次主體責任匯報會采取“點人＋點題＋提問”模式進行?！包c人”即隨機抽選部分匯報人進行口頭匯報；“點題”即根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)、日常監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和廉政風險排查等情況，有針對性的點出匯報單位在全面從嚴治黨上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題；“提問”即由聽取人員對匯報人進行現(xiàn)場提問，匯報人針對問題現(xiàn)場回答。

“一體推進”形成問題整改密閉環(huán)

除聽取匯報會報告外，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委根據(jù)各單位巡視巡察發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設方面問題、分管領(lǐng)域發(fā)生的嚴重違紀違法問題、專項督查和日常檢查反饋的問題等黨風廉政建設方面情況，以《廉情抄告單》形式抄告區(qū)委區(qū)政府分管（聯(lián)系）領(lǐng)導，推動區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導落實“一崗雙責”，壓實各單位問題整改責任。借力數(shù)字化建設，構(gòu)建“室組”聯(lián)動，加強單位政治生態(tài)評估和領(lǐng)導干部政治畫像，推動問題整改到位。同時，發(fā)揮考核指揮棒作用，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀，對不落實整改或者整改不力的，嚴肅問責追責，確保問題整改不走過場，形成整改閉環(huán)。

區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委負責人介紹說，召開主體責任專題匯報會，既是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的一個規(guī)定動作，也是履行管黨治黨主體責任的一項重要政治任務，目的就是要營造山清水秀的良好政治生態(tài)，更好地保障“吳越名城·幸福臨安”建設。同時，各級黨組織要以迎接黨的二十大勝利召開為主線，引導督促全區(qū)廣大黨員干部爭當“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領(lǐng)者，推動我區(qū)全面從嚴治黨乘勢而上、再接再厲。

黨風廉政建設工作總結(jié) 篇2

縣紀委、縣監(jiān)察局：

今年我局的黨風廉政建設和反～工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照胡錦濤同志為民、務實、清廉的要求和中紀委、省紀委五次全會和市紀委七次全會的安排部署，按照__文件，認真貫徹2014年__紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞縣委提出的做好三篇文章，實現(xiàn)五個突破，完成六件大事，緊貼勞動保障中心工作，著力解決勞動保障部門在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問題，通過扎實有效的工作，推進黨風廉政建設和反～工作，為我縣勞動保障事業(yè)的新發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、突出重點，突破難點，切實推進反～各項工作

（一）認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定

今年領(lǐng)導干部遵守廉潔從政規(guī)定的工作重點是堅決剎住五股歪風。1、不準放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。我們對副股級以上干部進行了認真清理，并由本人簽字建立了個人檔案，了解清楚了干部配偶、子女的從業(yè)行為。2、不準違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。我們除召開會議講解外，副股級以上干部還進行了書面承諾。3、不準跑官要官。局黨組要求領(lǐng)導干部模范遵守，同時在用人制度上，凡是調(diào)整的中層干部，經(jīng)過了黨組、行政集體研究。4、不準利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財。局里規(guī)定凡副股級以上干部的婚喪喜慶事宜，必須要報局紀檢組，副科級以上領(lǐng)導干部必須要向縣紀委申報，經(jīng)批準后方可在一定范圍舉辦。5、不準參與賭博。我們除逢會必講外，對出差在外的同志的去向、行為還進行了暗訪。

全局各級領(lǐng)導干部和黨員、職工群眾，在公務活動和社交活動中都自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定，把自律和紀律、教育和管理結(jié)合起來，做到預防在先，關(guān)口前移，增強了自律效果，確保政令暢通。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾和勞動者合法權(quán)益

1、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。今年建立健全了勞動保障監(jiān)察制度，推行了主辦監(jiān)察員制度，完善了勞動保障監(jiān)察目標管理考核辦法。重點對規(guī)范勞動力市場、職介機構(gòu)、各類用工單位簽訂勞動合同和參加社會保險、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付情況開展了專項檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動者特別是農(nóng)民工工資行為。勞動監(jiān)察用人單位226戶，11月，群眾投訴舉報78件，立案1件，結(jié)案1件，結(jié)案率達到100%。

2、加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理。定期或不定期組織對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的專項檢查，加大違規(guī)處罰力度，強化定點協(xié)議管理，建立定點醫(yī)療機構(gòu)準入、競爭、退出機制和信用等級制度。

3、加強社會保障基金監(jiān)管。積極開展現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督，改進監(jiān)管方式，探索建立基于金保工程的社會保險基金監(jiān)管信息系統(tǒng)。組織開展反欺詐工作，嚴厲查處少繳漏繳、虛報冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為。加強基本養(yǎng)老保險個人帳戶基金和企業(yè)年金監(jiān)管。建立風險監(jiān)控機制和信息披露制度。加強社會保險基金財務管理，健全基金預決算制度。

（三）創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)建三優(yōu)文明窗口活動

按照勞動保障事業(yè)不斷發(fā)展的新變化、新要求，創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建三優(yōu)文明窗口活動，努力使所有服務部位都能按照三優(yōu)文明窗口的標準要求建設。同時，認真開展黨員示范崗和示范窗口活動，共產(chǎn)黨員在窗口建設中發(fā)揮示范作用，主要圍繞優(yōu)質(zhì)服務開展示范，佩戴黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監(jiān)督。在開展基層站所民主評議行風中，針對個別股室存在態(tài)度生硬等問題，局領(lǐng)導班子及時研究，由分管領(lǐng)導同股室成員談心，組織學習了《為人民服務》這篇文章，同時要求人人查找原因，寫出心得體會，并要求他們對辦事群眾必須做到：一張笑臉相迎，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一聲您好相問，一句再見相送。

二、拓寬從源上防治～的深度和廣度

（一）認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為各項工作任務全面完成提供組織保障

我局開展的先進性教育活動，以找準抓住突出問題為突破口，著力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，始終保持黨的先進性，不斷增強了領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力。

廣大黨員和全體職工深刻領(lǐng)會了開展先進性教育活動的重大意義，自覺學習，認真查找和解決個人和組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進__經(jīng)濟社會和本局的各項工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

（二）認真貫徹落實《實施綱要》，加大預防～工作力度

認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，堅持教育、制度、監(jiān)督并重并進，積極探索建立有勞動保障特色的防腐保廉具體制度體系。

（三）認真貫徹行政許可法，切實提高依法行政水平

組織對《行政許可法》的學習和貫徹實施，認真抓好對現(xiàn)行行政許可規(guī)定及其實施機構(gòu)和行政審批項目的清理，加強對已取消行政審批項目的落實和后續(xù)監(jiān)管，對保留的審批事項，制作了公示欄，公開了辦事程序、收費依據(jù)、收費標準、辦結(jié)期限、監(jiān)督電話等，推行了審批失察責任制，全面提高了勞動保障部門依法行政的水平。

（四）認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，強化對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督

我們把學習貫徹兩個《條例》作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，認真抓落實，務求取得實效。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展，實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部切實增強了自覺接受監(jiān)督的意識。

（五）出實招加強了財務管理和監(jiān)督

局機關(guān)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的財務管理方式，局長一支筆審批，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，建立了收支登記制度，出差請示批準制度等，同時還處置了x213一輛，面包車一輛，杜絕了公車私用，降低了辦公成本，在不新增債務的基礎上，將局機關(guān)日常經(jīng)費開支控制在最低限度，實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。

（六）認真開展三清理一整頓工作

按照中央、省、市、縣委的安排部署，我局認真開展了三清理一整頓工作，經(jīng)認真清理我局干部職工無違規(guī)違紀行為發(fā)生，在作風方面部分干部職工存在七個方面的問題

，局黨組、局行政要求廣大干部職工，認真查擺問題，從問題深處找原因，切實整改。目前我局針對作風建設制定了十條整改措施，已收到明顯成效。

三、全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組、行政領(lǐng)導切實負擔起了黨風廉政建設的全面領(lǐng)導責任，按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的要求，管好班子、帶好隊伍。堅持把黨風廉政建設和反～工作與業(yè)務緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實的原則，與縣委簽定責任書后，局黨組領(lǐng)導還同社保中心、就業(yè)中心、勞動監(jiān)察大隊等部門的主要領(lǐng)導簽定了《黨風廉政建設責任書》，確保責任制落到實處。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗年度工作總結(jié)

2014年，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹十七大和中央、省、市、區(qū)紀委全委會精神，按照"三個代表"重要思想的要求，以經(jīng)濟建設為中心，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、黨風廉政建設責任制及反腐敗工作得到進一步落實

嚴格按照年初全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議的要求，對我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作，召開鎮(zhèn)黨委會進行專題研究，并認真做了安排部署，將責任制的內(nèi)容、目標進一步細化、量化，并根據(jù)鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導工作的調(diào)整，對責任制內(nèi)容落實到人的情況做了重新調(diào)整，做到了任務到人，嚴格要求全鎮(zhèn)各部門領(lǐng)導班子及成員必須認真履行職責，將自己所負責的內(nèi)容落到實處。

二、認真貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設的要求

今年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實十七屆中紀委二次全會、省九次黨代會和市委五屆九次全會及區(qū)紀委五屆三次全會會議精神，執(zhí)行了中紀委提出的"四大紀律、八項要求"及省委提出的"五個不準"、市委提出的"五個決不允許"、區(qū)委提出的"五禁止、十不準、七要求"。沒有發(fā)生一例違反上述規(guī)定的行為。

三、加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度

一是加大公開工作的力度。政府在原有政務公開的基礎上，進一步細化和量化了目標、內(nèi)容，中小學均實行了校務公開，各村實行了村務公開，財政所實行了財務公開，所有這些，有利于群眾的監(jiān)督，還干部一個清白。

二是實行村帳鄉(xiāng)管，村級生活費實行零支付，按月注帳，實行年審。這樣，有效地加大了對財務監(jiān)督的力度，杜絕村干部挪用現(xiàn)金等不良現(xiàn)象。

四、深化反腐倡廉教育，促進干部廉潔自律

一是認真開展以十七大精神和"三個代表"重要思想為重要內(nèi)容的學習教育活動，將反腐倡廉作為學習教育活動的一項重要內(nèi)容，經(jīng)常性在干部職工大會上通報反腐倡廉取得的新成果，對干部職工進行經(jīng)常性和長期性的教育，防微杜漸、警鐘長鳴，其次使組織鎮(zhèn)級機關(guān)干部和鎮(zhèn)級各部門負責人學習了《建立健全懲治和預防腐敗》全鎮(zhèn)有56名同志并參加了答題活動，今年我鎮(zhèn)無一人違紀。二是健全各種制度，上下班及請銷假制度，記民情日記制度，上級來人接待制度、鎮(zhèn)政府機關(guān)的首問責任制、干部去向公示制、干部考勤制等，用一系列制度去規(guī)范干部的言行，取得了較好的效果。三是上級來人按照對口接待的原則，一律在政府伙食團就餐（嚴格按照標準就餐），有效地杜絕了用公款大吃大喝的不良行徑，密切了同人民群眾的聯(lián)系。一年下來，招待費同比明顯下降。四是開展了勤儉節(jié)約艱苦奮斗教育，堅決制止公款出國出境旅游，嚴格執(zhí)行公務消費管理制度。

五、繼續(xù)深化糾風和專項治理工作

繼續(xù)堅持"糾建并舉"的方針和"誰主管、誰負責"的原則，從群眾反映的突出問題入手，重點抓了以下工作：一是加大對農(nóng)村稅費改革工作的宣傳力度；二是對中小學校的收費問題進行了常規(guī)性的檢查，糾正其違規(guī)行為。其它如執(zhí)法監(jiān)察工作、反腐倡廉宣傳工作等也都得到穩(wěn)步推進。

六、班子成員履行黨風廉政建設工作情況

一年來，班子成員認真學習十七大重要精神《廉政準則》，通過黨委會、民主生活會等形式認真把學習落到實處，在民主生活會上自查自糾，人人解剖自己，認真實踐"三個代表"重要思想，急群眾之所急，努力為老百姓排憂解難，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心頭。因此，對干部隊伍嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，這也有效地從源頭上預防和治理了腐敗。

七、糾風工作

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)今年將開展以下五項專項工作：第一是對"兩個條例"的學習宣傳貫徹工作。第二是開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。第三是開展了領(lǐng)導干部作風整頓活動，并將此活動延伸到鎮(zhèn)干部和村級主要干部。第四是開展對黨政領(lǐng)導干部不得違反規(guī)定，不準用公款大吃大喝和超標準配備小汽車的專項清理工作。第五是集中清理村級財務工作和村級班子一年一度的考核評議工作。

八、加強信訪處理

我們深刻認識到信訪工作是黨組織與廣大黨員干部、群眾聯(lián)系的一種有效形式，是黨內(nèi)監(jiān)督工作的一項重要工作，同時也是維護穩(wěn)定的重要內(nèi)容。所以我們高度重視信訪處理，確定了專人負責信訪工作，確保了x兩個會的順利召開。并制定紀檢、信訪辦事公開制度，暢通了信訪渠道，明確每周二為領(lǐng)導接待信訪日，以此推動信訪問問題的處置。全年接待來信來訪3人次，已處理好3件，結(jié)案率100%。

九、加大對鎮(zhèn)內(nèi)各單位、部門貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針、政策，執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度

1.對糧食直補、綜合補貼、農(nóng)機補貼、生豬保險補貼工作的專項督查，確保了補貼資金按時足額發(fā)到群眾手中。

2.對天然林保護工程和退耕還林工程的監(jiān)察檢查，杜絕虛報退耕還林面積，冒領(lǐng)錢糧以及濫砍濫伐天然林等違紀違法的發(fā)生。

3.對學校執(zhí)行"兩免一補"、"一費制"收費，進行了監(jiān)督檢查杜絕了教育亂收費問題。

4.五保、優(yōu)撫資金、低保、扶貧、救災救濟、__等專項資金管理、使用進行了監(jiān)督檢查，以杜絕截留資金行為和損害群眾利益問題的發(fā)生。

5.對農(nóng)村財務實施代帳制管理，確保村務公開、財務公開。

6.加強對扶貧村公路建設招投標的監(jiān)管工作和公路資金的管理工作。

7.強化了5.12__地震后救災物資、救災資金、震后農(nóng)房修復與加固工作的監(jiān)管。

8.對新農(nóng)合醫(yī)療資金進行督察落實，防止醫(yī)療中的不正之風發(fā)生。

十、存在的問題和今后的打算

我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定成績，但離上級組織的要求還有一些差距，一是對黨員干部的教育還不夠；二是對信息工作還有待加強；三是創(chuàng)新意識還很落后。為此，我們將在以后的工作中努力加以改進，將認真學習貫徹黨的十六大和中紀委全委會議精神，做為我們的行動綱領(lǐng)，扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

黨風廉政建設工作總結(jié) 篇3

一、健全體制，落實反腐倡廉責任

一是健全完善反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。建立2019年旗文旅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作領(lǐng)導小組，明確局黨組書記為第一責任人，局黨組和各所屬二級單位黨組織是全系統(tǒng)和本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。堅持把黨風廉政建設與文化和旅游工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。制定了《2019年文旅系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行了細化分解，積極推進文旅系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的深入開展。二是加強責任目標意識，落實“一崗雙責”。制定了旗文旅局黨組及成員黨風廉政建設主體責任清單和負面清單。進一步明確責任主體，將反腐倡廉工作任務逐一落實到局黨組成員、相關(guān)科室和所屬二級單位。

二、加強監(jiān)督，注重源頭防治腐敗

一是嚴格執(zhí)行約談制度。嚴格執(zhí)行科級領(lǐng)導干部“定期約談”制度、關(guān)鍵崗位人員“提醒約談”制度、問題苗頭人員“及時約談”制度和新任中層干部“任前談話”制度，筑牢廉潔從政意識，實現(xiàn)了談話全覆蓋。二是不斷強化作風督查。系統(tǒng)緊扣貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神主題，完善了《文旅系統(tǒng)機關(guān)管理制度》，實行紙質(zhì)簽到制度，扎實推進干部隊伍作風建設，切實改進文風會風，嚴格厲行勤儉節(jié)約。開展經(jīng)常性預警教育，通過會議傳達等形式，在重要節(jié)假日、重要工作時間，加強關(guān)愛提醒。三是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對于事關(guān)全局性、政策性的問題，重要的工作制度和程序的制定與修改;干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄用、任免、交流;文化專項資金的分配等重大事項的決策，局黨組均實行集體決策，保證重大決策的民主化、科學化，截至目前召開三重一大會議16次。

三、加強宣傳教育，促進干部廉潔從政

一是開展學習。制定了2019年中心組學習計劃，定期組織職工學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，教育引導全局干部職工加強黨性修養(yǎng)、保持清正廉潔。今年來，先后召開了6次中心組理論學習會議，2次專題學習和研究黨風廉政建設和反腐敗工作，推動“兩個責任”真正落到實處。二是打造廉政文化走廊。在局機關(guān)辦公場所、過道等干部職工上下班必經(jīng)地設置廉政宣傳教育展板，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用，助推廉政文化進機關(guān)提檔升級。三是開展警示教育。及時組織全體干部職工觀看黨紀教育，觀看《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示片，教育職工引以為戒、警鐘長鳴，從思想上筑起堅固防線，增強自我防范意識和拒腐防變的能力。

四、注重貼近群眾，密切黨群干群關(guān)系

局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。2019年，旗文旅局積極開展文化惠民演出活動，截至目前已舉辦了70余場文化惠民下鄉(xiāng)演出，成功舉辦了2019年科左中旗春節(jié)聯(lián)歡晚會。組織“迎新春、送春聯(lián)、進鄉(xiāng)村”、“鬧元宵、猜燈謎”、“讀者薦購”等活動。開展各類專項整治執(zhí)法行動6次，出動執(zhí)法人員640余人次，檢查經(jīng)營場所320余家次，凈化了文化市場環(huán)境。我系統(tǒng)派出3名干部任嘎查村第一書記，派出8名干部擔任駐村工作隊員，有3名科級干部包聯(lián)貧困戶，繼續(xù)開展精準扶貧工作。并先后為東李家村、四合村、后七棵樹村的扶貧駐村工作隊投入1萬余元種植果樹，維修外墻及噴涂宣傳標語。

五、注重貼近群眾，密切黨群干群關(guān)系

局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。2019年，旗文旅局積極開展文化惠民演出活動，截至目前已舉辦了70余場文化惠民下鄉(xiāng)演出，成功舉辦了2019年科左中旗春節(jié)聯(lián)歡晚會。組織“迎新春、送春聯(lián)、進鄉(xiāng)村”、“鬧元宵、猜燈謎”、“讀者薦購”等活動。開展各類專項整治執(zhí)法行動6次，出動執(zhí)法人員640余人次，檢查經(jīng)營場所320余家次，凈化了文化市場環(huán)境。我系統(tǒng)派出3名干部任嘎查村第一書記，派出8名干部擔任駐村工作隊員，有3名科級干部包聯(lián)貧困戶，繼續(xù)開展精準扶貧工作。并先后為東李家村、四合村、后七棵樹村的扶貧駐村工作隊投入1萬余元種植果樹，維修外墻及噴涂宣傳標語。

黨風廉政建設工作總結(jié) 篇4

下面是小編為大家整理的2022年局機關(guān)全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作報告,供大家參考。

?區(qū)xx局自成立以來，努力踐行為人民服務的宗旨，堅持把黨的政治建設擺在首位，從嚴從實，將全面從嚴治黨向縱深推進，為我區(qū)xx工作的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障和紀律保證。

一、工作情況

自組建以來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，xx局嚴明各項政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立抓好黨建是最大的政績，把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任作為重要政治任務，一以貫之堅持“嚴”的主基調(diào)。

（一）嚴把制度關(guān)，責任鏈條更緊。一方面明制度于前。仁圣之本，在乎制度而已。以巡察整改為契機，全面排查制度漏洞，嚴密完善制度設計，制定黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則和全面從嚴治黨黨組主體責任清單，加強內(nèi)控制度建設，建立健全財務管理、采購和固定資產(chǎn)管理、服務大廳接待值班、工作考勤等一系列管理制度，通過完善建章立制，尤其注重財經(jīng)制度和“三重一大”制度的規(guī)范與完善，堅持用制度管人、管事，加大源頭防腐力度。另一方面重執(zhí)行于后。制度的生命力在于執(zhí)行，不說在嘴上，不掛在墻上，不寫在紙上，而是要立說立行、嚴格執(zhí)行。將全面從嚴治黨和黨風廉政建設納入到考核中，緊盯責任制任務分解，與業(yè)務工作做到同部署、同組織、同檢查、同考核。每年至少兩次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期系統(tǒng)排查廉政風險點，聽取各科室、各單位黨風廉政建設工作情況匯報，及時調(diào)整階段工作重點。認真執(zhí)行廉政談話制度，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室及單位負責人每年至少談話一次，做到坦誠談、深入談、有效談，對思想問診，對工作體檢，對問題治療。黨組嚴格落實“三重一大”制度，根據(jù)要求，邀請派駐組參加，詳細匯報每一項需上會事項，嚴以用權(quán)、嚴以用錢。

（二）嚴守思想門，黨性教育更強。堅持把黨風廉政建設的宣傳教育擺在重要位置，建立健全廉政教育機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育，利用黨組中心組（擴大）學習會、主題黨日活動、黨課等形式常態(tài)化開展廉政教育，深入學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀法規(guī)，認真領(lǐng)會十九屆中央紀委六次全會精神。開展支部結(jié)對共建，邀請院校思政課教授開展專題教育，促進黨建和黨風廉政建設工作更高質(zhì)量、更有特色。在全區(qū)開展“微黨課”授課和“最美黨員”評選活動等，弘揚主旋律和正能量。拍攝主題紀錄片和宣傳片，彰顯優(yōu)秀黨員的黨性和作風，堅定“聽黨話、跟黨走”的決心。在重要節(jié)日前開展廉政教育，以案示警、以案明紀，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，筑牢不想腐的堤壩。黨員每月進行學習心得分享，交流分享對黨史、對全面從嚴治黨的內(nèi)涵理解和感悟，認真開展思想政治教育、廉政教育、黨紀法規(guī)教育，加強單位黨風廉政建設工作氛圍。

（三）嚴密監(jiān)督網(wǎng)，作風建設更實。堅持把全面從嚴治黨作為“壓艙石”，把全面履行職能作為“動力源”。黨組書記為第一責任人，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負總責，班子成員嚴格落實一崗雙責要求，管好分管科室全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。主要領(lǐng)導堅持帶領(lǐng)班子以“四不兩直”方式檢查基層單位作風建設和重點工作推進情況，定期調(diào)研指導基層單位黨風廉政建設相關(guān)工作；以黨員標準和各項紀律嚴格要求全局黨員，對“四風”問題敢抓敢管，及時研究解決，督促整改落實，杜絕“失之于寬、失之于軟”的問題。以巡察整改為契機，在全面完成巡察整改任務清單中問題整改的同時，堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進。創(chuàng)新機關(guān)駐街工作機制，擬定并強化落實實施方案，局各業(yè)務科室、直屬單位與社區(qū)建立“一對一”結(jié)對聯(lián)系機制，開展常態(tài)化駐街工作，進一步強化全系統(tǒng)人員的作風建設，形成機關(guān)與基層一線的工作合力。施行中心任務掛圖作戰(zhàn)模式，把每年年初制定的年度重點工作細化分解，制成作戰(zhàn)圖并上墻，進度每月可查、工作每項可見，相互監(jiān)督、有序推進，激勵全員奮進力量。

二、存在問題

回顧組建以來黨風廉政建設工作，成績的取得與我們緊抓黨風廉政教育、抓干部廉潔自律、抓制度建設密不可分，與全體黨員干部深入貫徹落實黨紀法規(guī)密不可分。全面從嚴治黨的縱深推進需要永遠在路上的政治定力，對標找差，我局黨風廉政建設工作在業(yè)務、紀律、作風等方面與更嚴標準更高要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）廉政研究有待深入?！耙荒甏蚧A、兩年抓規(guī)范、三年見成效”的基礎期已經(jīng)圓滿結(jié)束，我局內(nèi)部建設基本完善，黨風廉政建設的常規(guī)工作也已走上正軌，但目前的黨風廉政建設工作不足以滿足xx工作現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展要求。隨著人員隊伍的不斷壯大，工作內(nèi)容的不斷拓展，工作標準的不斷提高，黨風廉政風險點的排查要求隨之增加，范圍隨之擴大，尤其要注意到在公務接待、人員慰問等方面可能存在超標準風險；合同簽訂、公章使用可能存在不規(guī)范風險等。

（二）基層指導有待加強。目前黨總支下有x個支部，人員的不斷充實，指導基層黨風廉政建設的工作量明顯增加。但人少事多的客觀情況依然存在，尤其在基層重業(yè)務工作的情況時有發(fā)生，各支部黨風廉政建設工作情況參差不齊，黨組對基層黨風廉政建設工作書面要求多，指導方法少。同時，黨組成員對各自分管領(lǐng)域黨風廉政工作主動謀劃少、思考不足、辦法不多，按部就班落實文件多，分析評估、提出對策建議少，強化工作措施不夠。

（三）監(jiān)管落實有待完善。在廉政談話方面，表現(xiàn)在重關(guān)鍵節(jié)點，不重全過程；重工作層面，不重作風層面；重殷切期望，不重耳提面命。在日常管理方面，有的黨組成員對分管領(lǐng)域干部工作上提要求多，思想上交流少，對存在的苗頭性問題也不愿說破和及時處置，習慣于交給主要領(lǐng)導處置，存在監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。在監(jiān)督整改方面，有的黨員干部存在“老好人”思想，對待小事情、小問題睜一只眼閉一只眼，欠缺預見性和必要的警惕意識，審核把關(guān)不嚴，沒有嚴格要求自己和他人。

（四）宣傳教育有待豐富。雖然廉政教育經(jīng)常性開展，但仍有部分同志廉政學習意識不強，認為黨風廉政教育和反腐敗斗爭學習不是業(yè)務知識，非必要學習內(nèi)容，沒有硬性指標，出現(xiàn)敷衍學、被動學的情況，無法達到預期學習效果，廉政教育成果無法運用到日常工作中。另外廉政教育多以說教式為主，拘泥于集中學習、上廉政黨課、觀看警示教育片為主，缺乏創(chuàng)新性，缺少引導學，一定程度上影響了黨員干部學習的積極性。

（五）作風建設有待強化。有的同志面對矛盾問題不敢動真碰硬，研究工作創(chuàng)新主動意識不強，下村走訪調(diào)研不能真正深入下沉到一線的現(xiàn)象依舊存在，離用心用情用力踐行“以服務對象為中心”的黨員宗旨意識還有差距。有的同志習慣趕工、應付工作，遇到難點問題、棘手事項出現(xiàn)畏難情緒，偶有推諉現(xiàn)象。

（六）成果轉(zhuǎn)化有待增強。經(jīng)歷巡察整改，xx系統(tǒng)全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作更加完善，但全面從嚴治黨的成果轉(zhuǎn)化為大局發(fā)展動能的程度還不夠，部分黨員干部的自我約束和銳意進取的意識不強，提前謀劃的能力不足，缺乏縱覽全局的眼光，沒有將全面從嚴治黨貫穿自己工作的始終。

三、下步打算

今年是黨的二十大召開之年，是政治大年，我們將保持好以制度和紀律管人管事管錢的常態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前邊，堅持把廉政之風、廉政之制、廉政之責全面貫穿在工作的全過程。

（一）事務系統(tǒng)堅持從嚴從實，黨建業(yè)務同頻共振。全系統(tǒng)要立足xx工作發(fā)展大局，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，充分挖掘我區(qū)紅色資源，以初心使命砥礪黨員，用理想信念固本培元，實現(xiàn)黨員干部“四個意識”進一步樹牢，“四個自信”日益堅定，“兩個維護”更加自覺。要充分發(fā)揮制度優(yōu)勢和制度權(quán)威，堅持制度管理，標本兼治。以黨章為根本遵循，健全完善現(xiàn)有制度體系，嚴格落實《2022年度落實全面從嚴治黨黨組主體責任清單》。要建設一支高素質(zhì)干部隊伍，為全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸提供組織優(yōu)勢，筑牢組織根基，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

（二）領(lǐng)導班子堅持親抓親管，一崗雙責全面到位。班子成員根據(jù)分工，對分管領(lǐng)域和職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作按照“一崗雙責”要求全面落實到位。堅持定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中，積極指導分管科室研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，做好工作布置、專題調(diào)研，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合。加強對分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性教育，堅持談話提醒“紅臉出汗”常態(tài)化，每年對分管科室負責人廉政談話不少于2次，崗位變動、工程建設、敏感工作及時開展廉政談話，加強風險防控。

（三）中層干部強化齊抓共管，責任傳導落到末端。各科室負責人要有中流砥柱、中堅力量的自覺意識，確保領(lǐng)導班子從嚴治黨的要求一以貫之、落到末端。要把帶頭開拓創(chuàng)新、攻克難關(guān)作為抓好作風建設的重要舉措，把提高對服務對象的保障水平和服務質(zhì)量作為加強黨風廉政建設的必然要求。要堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設齊部署、齊推進；堅持以身作則，引導科室成員敬畏規(guī)矩、遵守規(guī)定、廉潔自律。對不守紀律、不守規(guī)矩的人和事，敢于斗爭、嚴肅批評，協(xié)助黨組班子織密基層監(jiān)督網(wǎng)絡。

（四）全體黨員堅守初心使命，自覺砥礪黨性修養(yǎng)。牢固樹立和踐行“以人民為中心”的宗旨意識和“以服務對象為中心”的發(fā)展理念，求真務實、擔當實干。全體黨員要讀原著、學原文、悟原理，做到重點學、堅持學、自主學，融合理論學習、參觀學習等多種形式，夯實自身廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。全系統(tǒng)黨員要明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。??

黨風廉政建設工作總結(jié) 篇5

今年以來，我以加強“五條禁令”、“三項紀律”、“群眾路線教育”等作風建設為主線，嚴明黨的紀律，加強廉政教育，建立健全黨風廉政建設責任制度，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，為促進全局公安工作和隊伍建設提供了強有力的紀律保障?，F(xiàn)將我個人黨風廉政和反腐敗工作以及工作情況向大會匯報如下：

一、個人廉潔自律情況：

我嚴格按照局黨委黨風廉政建設和反腐敗目標責任書中給自己定的責任，一項一項抓好目標責任的落實，堅持按照“一崗雙責”制的要求，注重自身黨性黨風修養(yǎng)，自覺遵守《廉潔準則》、“四大紀律，八項要求”、“三項紀律”和《人民警察紀律條令》等規(guī)定，堅持淡泊名利，生活儉樸，不鋪張浪費，不講排場闊氣，住房、用車、通信費等都嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。妻子李榮芳在__縣經(jīng)發(fā)局工作，兒子陶宣亦在__市公安局特警支隊工作，全家全年收入6萬元，在__縣天緣小區(qū)自購住房一套，面積150平方米，14萬元自購家用小轎車一輛。20__年8月26日17萬元購買公務用車一輛，排氣量1。6，車牌號為陜ega356，辦公室一間，面積16。2平方米，均符合標準。

二、黨風廉政建設工作開展情況：

今年年初，我和各基層單位一把手簽訂了《__市公安局20__年黨風廉政建設及反腐敗工作目標責任書》，把領(lǐng)導干部廉潔自律、專項治理、各項警紀警規(guī)、“一崗雙責”等內(nèi)容納入公安機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作任務，納入公安工作和隊伍建設總體規(guī)劃，做到同部署、同檢查，確保反腐倡廉建設各項制度和措施落到實處，取得實效。在此基礎上，制定了《20__年__市公安局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，層層分解落實目標責任，形成了黨委負責、紀委協(xié)調(diào)、部門齊抓共管、民警人人參與的良好局面，把黨風廉政建設責任制、構(gòu)建懲治和預防腐敗體系貫穿于全局公安工作和隊伍建設的始終。同時，繼續(xù)開展領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試、廉政法規(guī)和知識考試考核經(jīng)?；⒓{入到公安執(zhí)法資格考試、業(yè)務達標比武、警銜晉升、競爭上崗、凡優(yōu)必考之中;在公安網(wǎng)上開辟了警示教育專欄，做到警鐘長鳴，防微杜漸;認真組織民警觀看廉政漫畫展教育，“廉政文化三秦行”走進華陰演出活動，使廣大黨員民警的遵紀守法和廉潔意識普遍得到增強;組織民警觀看“不拽腰包的腐敗”警示教育片，時刻警醒民警，做到警鐘長鳴;暢通信訪渠道，認真處理群眾來信來訪，設立舉報箱，向社會公布舉報電話-、110，積極拓寬案件線索來源，加強信訪舉報工作，完成公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)升級改造，建設-電話和互聯(lián)網(wǎng)舉報平臺。

三、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況：

中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)實施意見出臺后，我能夠帶頭執(zhí)行，并注重抓好落實。一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉(zhuǎn)變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序，嚴明會議紀律，減少會議時間，今年共精簡壓縮各類會議18次。二是在抓好各項業(yè)務工作和隊伍建設的同時，深入基層所隊和村組、社區(qū)、田間地頭和民警談心，和群眾交流，了解他們的所需所求，征求他們對公安工作的意見和建議，切實為群眾辦實事、辦好事，今年以來我通過各類渠道共收集歸納建議意見4類26件，均一一得到落實解決。三是切實改進文風會風。要求各單位上報信息及其他材料，做到言簡意賅、情況屬實、數(shù)據(jù)可靠，避免上報材料內(nèi)容大而空，不切實際。能發(fā)電子版的，不打印紙質(zhì)文件，盡量減少文件數(shù)量，必須打印的文件，盡量縮短文件篇幅。四是堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度18個，節(jié)約各項開支10萬余元。

四、以廉促勤取得的工作實績：

今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全局民警以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以公安隊伍正規(guī)化建設為保障，突出抓好“打黑除惡”、“秦劍20__”、大收戒等專項行動，全面加強公安工作和隊伍建設，實現(xiàn)了全市社會治安大局平穩(wěn)。一是維穩(wěn)措施落實到位，情報信息掌控能力不斷提升。積極搜集影響我市穩(wěn)定的各類信息，排查各類社會矛盾糾紛和隱患，堅持在接訪下訪、清理積案、案件評查等方面下功夫，截止目前共處結(jié)信訪案件15起，排查清理信訪積案4起，協(xié)調(diào)解決影響投資環(huán)境的問題及糾紛50余起，妥善處置阻工事件20余起，完成大型安?；顒?6次，未發(fā)生一起不安全事故。二是嚴打整治深入推進，社會治安穩(wěn)定有序。截止目前我局共破獲各類刑事案件417起，抓獲刑事作案成員247人，打團伙23個，逮捕98人，查處吸毒人員98人，強制隔離戒毒61人，2起現(xiàn)發(fā)命案全部快速破獲。三是治安管理深入細致，社會治安防控建設取得突破。我積極在處突維穩(wěn)、窗口單位形象、重點工程建設、涉黃涉賭等方面創(chuàng)新工作舉措，截止目前共查處行政治安案件931起，行政拘留169人。三是執(zhí)法規(guī)范化建設重點突出，規(guī)范執(zhí)法水平大力提升。全力推進執(zhí)法信息化深度應用，細化推行執(zhí)法標準、加強執(zhí)法安全管理、強化執(zhí)法監(jiān)督職能，著力提升民警依法履職能力和制度執(zhí)行力，民警執(zhí)法辦案水平全面提升，全省執(zhí)法辦案平臺得到全面應用，執(zhí)法制度不斷健全完善，“九區(qū)一中心”為格局的執(zhí)法辦案場所全面升級改造并投入使用。四是大力加強隊伍建設，警民關(guān)系建設不斷提升。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以隊伍建設平行等值考核為載體，不斷加強基層黨組織建設，落實從優(yōu)待警各項舉措，豐富警營文化生活，公安隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務能力得到全面提升。

五、當前工作中存在問題及今后打算：

在我的引領(lǐng)下，通過全局民警的共同努力，我局公安工作和隊伍建設取得了一定成績，但仍存在一些不足，如工作中勇于開拓創(chuàng)新的力度不夠，某些方面工作抓落實不夠，執(zhí)法監(jiān)督工作的觸角延伸的還不深入，預防民警違紀違法問題發(fā)生的工作還不盡如人意等。在今后工作中，我還要在以下“五個方面”再下功夫：在加強隊伍建設中，提高隊伍精細化管理方面下功夫;在社會治安面控制，提升群眾安全感方面下功夫;在做群眾工作能力、密切警民關(guān)系方面下功夫;在打擊“兩搶一盜”，遏制刑事案件高發(fā)勢頭方面下功夫;在狠抓黨風廉政建設，增強反腐倡廉能力方面下功夫。不斷地創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，打造新亮點，努力開創(chuàng)華陰公安工作新局面，為促進華陰經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大貢獻。

黨風廉政建設工作總結(jié) 篇6

特警支隊三大隊黨支部現(xiàn)有黨員16人，正式黨員12人，預備黨員4人，平均年齡近35歲，本科以上學歷的黨員民警占達100%。

2019年,大隊黨支部在市局黨委和支隊黨總支的領(lǐng)導下,在大隊全體黨員民警的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞習近平總書記的系列講話精神:“習近平總書記在第十九屆中央紀委三次全會講話精神，”、“習近平總書記在視察安徽時系列講話精神”,以及積極開展 “嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，積極開展滁州創(chuàng)建文明城市系列活動，積極創(chuàng)建“廉潔型”“學習型”、“創(chuàng)新型”黨支部活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使大隊黨員民警的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。大隊黨支部認真組織開展街面網(wǎng)格化武裝等日常勤務工作、順利完成了重要節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期安保工作任務，同時大隊黨支部認真辦好黨員“三會一課”任務”，認真組織開展”黨員活動日“活動，積極推進“黨員談心談話制度” 、“4+1”崗位爭先活動，確保活動開展落到實處，充分發(fā)揮了黨總支、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，出色的完成了上級黨委安排的各項工作任務。具體內(nèi)容如下：

一、加強思想建設，提高黨員民警的政治理論水平

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。支部緊緊圍繞年度黨員教育培訓計劃，堅持把學習作為提高黨員民警素質(zhì)的重要手段，黨支部班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織黨員民警認真學習習近平總書記重要批示精神：深入貫徹學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中共中央第十九屆四中全會精神，》和《習近平總書記關(guān)于形式主義官僚主義的論述》等規(guī)定，并再次溫習了習近平總書記視察安徽時系列講話精神、中央第十一巡視組向安徽省委的反饋意見，將規(guī)定熟記于心，抓好“兩學一做”專題教育，樹立底線思維，決不允許觸碰“高壓線”。并有針對性地對大隊黨員干部學習情況進行了檢查，使大隊黨員民警正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作水平。

2、并按照市局黨委和黨總支的要求，積極開展”不忘初心、牢記使命“專項主題教育。開展了上黨課、看警示教育片、積極到社區(qū)參加活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、建立健全黨建工作責任制。根據(jù)大隊黨支部申報，上級黨組織審批，大隊黨支部于今年新吸收了李林、馮森、申飛飛、孫研四名預備黨員，黨組織得到充實壯大。支部組建有第一黨小組和第二黨小組，黨小組制度完善。黨建工作年初有計劃、月月有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，統(tǒng)計調(diào)查報告等，全面完成了上級組織交辦的各項工作。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，積極開展“黨員活動日”活動，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了大隊各項管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在隊伍管理、人員競崗、評先評優(yōu)等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、積極完善大隊談心談話制度。形成大隊文件下發(fā)各中隊要求貫徹執(zhí)行，確保制度落實到位。1、談心談話制度能真實了解黨員們所思所想，關(guān)注隊伍適時思想動態(tài)，讓黨員同志有話說，有地方傾訴，是黨內(nèi)輿情掌握的好方法，針對每個黨員的情況逐一談心談話，化解黨員內(nèi)心的疙瘩的有效辦法。讓大隊統(tǒng)一了認識，穩(wěn)定了情緒，體會到了組織的存在，組織的力量。2、談心談話制度的實施辦法：支部書記每年不定時間不定地點交流談心，確保每人不少于2次，對重點思想問題的要記錄歸檔，每半年梳理一次。3、談心談話制度實施之后的效果：通過談心談話制度落實，黨員們思想統(tǒng)一了，對工作生活中出現(xiàn)情緒疏導了，不正確的觀點思想被扭轉(zhuǎn)了。

4、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。

大隊黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”，增強了黨建工作的生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處;二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設”結(jié)合起來，通過整頓機關(guān)作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果;三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺;四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結(jié)合起來，主動排查各種社會矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，嚴厲打擊群眾反映強烈的違法犯罪行為，凈化社會環(huán)境;五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與支隊和大隊實際工作結(jié)合起來，堅持黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動民警積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。大隊黨支部今年較好完成好支隊安排的各項工作，涌現(xiàn)出相飛、陶壹輔、王亮等一批優(yōu)秀黨員積極做好率先垂范，為大隊各項工作順利開展揮灑出辛勞的汗水。

5、黨費收繳工作。黨費收繳做到了：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳、及時公示、登記黨員證，無漏報瞞報現(xiàn)象。

6、做好組織生活會召開和黨員活動日開展。按照市局黨委和黨組織的要求召開了2019年組織生活會和進行黨員民主測評活動。會前，支部黨委首先召開了一次支委會，研究制定了本次會議的會議方案。支委會后，支委委員組織廣大黨員學習研討習近平總書記系列經(jīng)重要講話、同每一個黨員進行了談心談話，進行了意見征求，形成和撰寫了發(fā)言材料。會中大家積極進行了批評與自我批評。會后有總結(jié)，有報告。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效

1、組織領(lǐng)導到位。大隊黨支部建立了以黨支部書記為組長的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。

2、部署落實到位。大隊黨支部始終把黨風廉政建設與支隊的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設，要求全體黨員民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

3、宣傳教育到位。支部始終注重思想政治教育，要求黨員民警自重、自省、自警、自勵，慎獨，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平，樹立起 “五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。

一年來支部的黨建工作，突飛猛進、日益完善，取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：

1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2、黨員干部政治理論水平還有待進一步加強。

3、黨員教育活動形式比較單一，支部創(chuàng)新水平還有待提升。

4、典型樹立不夠及時。

2020年，大隊黨支部在上級黨組織的正確帶領(lǐng)下以習近平總書記新時代特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項工作，進一步加強組織建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為市局黨委和黨總支的黨建建設提供堅強的思想和組織保障。

黨風廉政建設工作總結(jié) 篇7

　今年以來，我們堅持以改革創(chuàng)新精神，著力“謀三局”、筑“五關(guān)”，構(gòu)建落實黨風廉政建設責任新機制，努力營造“清廉為官、事業(yè)有為”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進全區(qū)科學、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。

一、謀“三局”，強化反腐倡廉責任意識

從實際出發(fā)，黨風廉政建設工作著力在謀“三局”上下功夫。一是謀格局，就是確立黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，自覺在工作中把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展等工作同部署、同安排、同推進、同檢查、同督辦、同考核、同結(jié)賬、同獎懲，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新天地。二是謀變局，突出五項重點工作，扎實推進紀委“三轉(zhuǎn)”，全面落實紀委監(jiān)督責任。全面落實紀委書記排序規(guī)定，全力支持紀檢監(jiān)察內(nèi)設機構(gòu)和干部隊伍建設，全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法履責，全面推進紀檢監(jiān)察工作體制機制創(chuàng)新，成立紀律檢查體制改革領(lǐng)導小組，逐項確定路線圖、時間表、責任書和結(jié)賬單。三是謀布局，突出抓好約談、筆談、訪談等環(huán)節(jié)，做實責任體系，推進落實“兩個責任”橫向到邊、縱向到底，井井有條，疏而不漏。分解落實主體責任，細化黨委(黨組)領(lǐng)導班子、主要領(lǐng)導、班子成員的主體責任以及落實主體責任的措施，接受群眾監(jiān)督。

二、筑“五關(guān)”，扎牢反腐倡廉責任籠子

在具體工作中，我們突出筑牢“五關(guān)”，扎緊“籠子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。

一是傳遞壓力，嚴筑“擔當關(guān)”。印發(fā)《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任實施辦法(試行)》等☆個文件，全區(qū)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和☆家區(qū)直機關(guān)重點抓好“一把手”、一班人和一個實施細則。二是立規(guī)循矩，嚴筑“制度關(guān)”。健全完善民主集中制，嚴格執(zhí)行區(qū)委常委會議事和決策規(guī)則。貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部“五條標準”和市委“兩用兩反對”原則，建設“清虛、志堅、業(yè)實”的高素質(zhì)干部隊伍。建立健全黨政干部網(wǎng)上業(yè)績公示制度，即時計功。強化擬提拔重用干部廉政審查制度。出臺《“三重一大”事項集體決策監(jiān)督辦法》，促進權(quán)力運行民主化和科學化。建立健全“三談兩述一報告”制度。三是陽光操作，嚴筑“監(jiān)管關(guān)”。切實加強資金、資產(chǎn)、資源管理，從源頭上預防腐敗。開展財經(jīng)制度建設“十項清理”，取消合并賬戶☆個，整改滯留資金☆萬元。開展國有資產(chǎn)清查行動，整改落實問題☆個。建立公共資源交易中心，開通公共資源交易網(wǎng)。創(chuàng)新監(jiān)督載體，先后開通區(qū)委理政平臺☆網(wǎng)、“12345”城鄉(xiāng)一體政務服務平臺、領(lǐng)導班子勤政廉政信息智能點播平臺、財政資金“制度+科技”廉政風險預警防控平臺、農(nóng)村黨務村務信息電視入戶公開平臺，讓權(quán)力在陽光下運行。四是利劍高懸，嚴筑“查處關(guān)”。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件，為紀委查辦案件撐腰壯膽。去年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共初核違紀線索☆件，立案☆件，為國家挽回經(jīng)濟損失☆余萬元。五是強化教育，嚴筑“自律關(guān)”。以“八項活動”為載體，扎實開展黨風廉政“宣教月”活動。

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