小學(xué)班子述職報告最新完整版15篇

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小學(xué)班子述職報告【篇1】

一、加強學(xué)校班子建設(shè)，提高學(xué)校管理水平

本屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由3人組成，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷2人，平均年齡39歲，全部為共產(chǎn)黨員。班子結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高。

班子成員明確分工、各司其職，鄭_彬校長宏觀調(diào)控學(xué)校的工作、全面規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展，制定學(xué)校的章程，全面調(diào)動教職員工的積極性，積極推進學(xué)校的民主管理。饒維新副校長分管教學(xué)、工會工作，他能夠從實際出發(fā)，督促、指導(dǎo)各學(xué)科開展教學(xué)科研，指導(dǎo)教師進行課堂教學(xué)改革，并能出色地完成學(xué)校的每一項工作。莊惠瓊副校長2008年9月到我校任職，分管德育、黨支部和婦女工作。她能積極貫徹學(xué)校工作思路，主動配合并積極參與、組織和指導(dǎo)各部門開展工作，認真抓好學(xué)校德育工作，使學(xué)校的德育面貌呈現(xiàn)出勃勃生機。

任職期間，班子成員能加強學(xué)習(xí)，結(jié)合實際全面落實科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)不斷提高依法治校和依法治學(xué)的政策水平和管理水平，不斷增強自身的法律意識、大局意識和服務(wù)意識，遵守黨紀國法和師德規(guī)范;能嚴格要求自己，不斷地提高自己，做到言行一致，以身作則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能深入工作第一線，團結(jié)廣大教師，艱苦奮斗，勇挑重擔，創(chuàng)造性地開展工作，真正成為學(xué)校工作的帶頭人，在學(xué)校師生中享有較高的威望。

班子成員具有大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，有較強的“免疫力”，能堅持原則，虛心聽取群眾意見，從不一人說了算，始終堅持民主集中制。以求真務(wù)實的態(tài)度扎實開展工作，勇于探索，敢于攻堅，正確把握和處理好各種利益關(guān)系，自覺抵制不正之風(fēng)，為維護學(xué)校的團結(jié)和穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有辦好人民滿意學(xué)校的責(zé)任感和使命感，能夠與教職工同呼吸共命運，團結(jié)協(xié)作，相互信任，既分工又合作，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

二、明確學(xué)校辦學(xué)目標，凝聚全員奮進的動力

___小學(xué)創(chuàng)建于1994年，學(xué)校的發(fā)展所取得的成績是歷屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職員工共同努力的結(jié)果。學(xué)校辦學(xué)的前十年，學(xué)校緊緊圍繞上等級，夯實基礎(chǔ)的十年。通過全體木棉人的努力，使學(xué)校由一所普通村辦小學(xué)創(chuàng)建成為一所廣東省一級學(xué)校。但隨著廣大家長對學(xué)校的要求不斷提高，特區(qū)城市化的不斷推進，給學(xué)校的發(fā)展提出了更高要求。根據(jù)龍崗區(qū)教育的發(fā)展學(xué)校，結(jié)合我校的實際，本屆班子經(jīng)過充分調(diào)研，理性思考，明確提出了：堅持“面向全體、五育并舉、因材施教、培優(yōu)促特、形成特色”的辦學(xué)理念，創(chuàng)建“綠色木棉、書香木棉、平安木棉、和諧木棉”的辦學(xué)目標，制定了學(xué)校發(fā)展的五年計劃。通過加強學(xué)校內(nèi)部管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，凝聚了人心，并迅速打開了學(xué)校工作的新局面。

(一)充滿活力的學(xué)校管理

我校在依法治校和實行科學(xué)管理方面做了大量的工作，收到了顯著的效果，并逐漸形成了一套適合我校的“以人為本，民主和諧，情感機制相結(jié)合”的管理方法。我校具體做法是：

1、建設(shè)一支團結(jié)高效，開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，也是學(xué)校工作成敗的關(guān)鍵。我校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，特別強調(diào)做到團結(jié)高效，開拓進取，實行分工基礎(chǔ)上的通力合作，并堅持民主集中制的原則，凡重大決策，都要反復(fù)討論，反復(fù)聽取教師的意見再做決定。同時，班子成員業(yè)務(wù)能力強，有較強的行政管理和社會活動能力，堅持上課、聽課、評課、搞科研。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，團結(jié)合作，他們的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都得到全體教職工的認同和贊許。一支具有“團結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新、開拓”工作作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)集體已逐步形成，這為辦好學(xué)校提供了堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

2、加強教師管理，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。

學(xué)校要提高教育教學(xué)質(zhì)量，形成辦學(xué)特色，關(guān)鍵是要有一支師德高尚，敬業(yè)精神強，會教書育人，能搞科研的教師隊伍。我們堅持進行以提高教師綜合素質(zhì)為目標的隊伍建設(shè)。我們的具體做法是：

①加強師德建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)精神。學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為目標，嚴格要求每一位老師，并通過輿論宣傳和榜樣引導(dǎo)，開展以“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”的師德建設(shè)活動。2008年10月7日，鄭樹彬校長給全校教職工做了《辦一流學(xué)校，育一流師德》的專題講座。目前，我校教師愛崗敬業(yè)、樂業(yè)，以生為本，教育書人，團結(jié)互助，師德師風(fēng)良好。

②開展系統(tǒng)培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。

我們在要求教師做到專心教學(xué)，熱愛學(xué)生的基礎(chǔ)上，并常年開展“五個一”的基本功訓(xùn)練。即要求教師做到“寫一份好教案，上一堂優(yōu)質(zhì)示范課，練一手好字，講一口標準的普通話，寫一篇優(yōu)秀的教學(xué)論文”。為做好上述工作，我們一方面實行校內(nèi)崗位培訓(xùn)，另一方面鼓勵教師在職進修，現(xiàn)在全校100%的公辦教師參加繼續(xù)教育。

③加強教師對現(xiàn)代化教學(xué)手段的掌握和運用，并充分利用多媒體進行教學(xué)。我校極為重視教師對現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用，學(xué)校為此進行了兩次教師的電腦培訓(xùn)工作，要求中青年教師電腦操作達到“三會”，即“會上網(wǎng)瀏覽，會下載文件，會自制課件。”

通過上述的努力，我校大部分教師基本實現(xiàn)了由“單一專業(yè)型”向“一專多能型”轉(zhuǎn)變，從而使到全校教師的綜合素質(zhì)得到提高。

3、形成一套適合校情的科學(xué)管理辦法。

教育的現(xiàn)代化首先是管理的現(xiàn)代化，幾年來，我們在加強學(xué)校管理方面作了一系列的探索和努力，并初步形成了“以人為本，民主和諧，情感機制相結(jié)合”的管理方法。我校根據(jù)代課教師多，流動性強的特點，并根據(jù)知識分子追求自我完善和自我實現(xiàn)的心理，堅持以教師為中心，堅持情感機制相結(jié)合的管理方法，在日常工作和生活中，調(diào)動一切積極因素，精心為廣大教師構(gòu)筑和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，積極培養(yǎng)教師的主人翁精神。在學(xué)校管理中，我們注意將融情感于管理中，但我們更需要相關(guān)規(guī)章制度去規(guī)范教師的行為。幾年來，我們不斷完善學(xué)校的管理制度和每個人的崗位職責(zé)，將情感與機制有機結(jié)合起來，這種管理方法具有較強生命力和實用性。正因為我校幾年來一直堅持這套適合校情的管理辦法，才形成我校今天的良好工作局面。

(二)德育居首育新人

我校十分重視德育工作，不斷強化德育工作管理，營造良好的德育環(huán)境，提高學(xué)生的思想道德品質(zhì)。學(xué)校堅持以培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人”為德育總目標，以開展“木棉校園任鳥飛，雛鵬展翅爭成才”的少先隊爭章活動為德育主線，初步形成了我校的德育工作特點，促進我校良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

1、建立和健全德育教育網(wǎng)絡(luò)。

我校建立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，同時充分發(fā)揮德育處，少先隊大隊部、年級組長、班主任和科任教師的合力作用，實行了全員育人和全方位育人。同時，我們還建立家長學(xué)校和警校聯(lián)合崗，形成了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合，校內(nèi)校外齊抓共管的德育網(wǎng)絡(luò)。

2、建立以培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人”的德育工作總目標，并以養(yǎng)成教育和感恩教育為突破口，提高德育工作的實效性。

學(xué)校提出的“學(xué)會做人”德育總目標，包括三層意思：(1)做一個能禮貌待人，關(guān)心他人，尊紀守法的“文明人”;(2)做一個能夠刻苦學(xué)習(xí)，具有團隊合作精神和具有創(chuàng)新意識能力的“現(xiàn)代人”;(3)做一個堂堂正正的具有中國心的“愛國人”，懂得愛父母、愛老師、愛同學(xué)、愛集體、愛家鄉(xiāng)，愛祖國。

3、以開展“木棉校園任鳥飛，雛鵬展翅爭成才”的少先隊爭章活動為主線，把德育工作落到實處。

學(xué)校充分發(fā)揮少先隊在學(xué)生德育工作中的作用，把“雛鵬爭章”主題活動與學(xué)校的德育工作相結(jié)合，充分發(fā)揮少先隊大隊部在育人中的功能，得到了良好的效果。學(xué)校少先隊大隊部根據(jù)學(xué)校每學(xué)期的德育工作計劃，制訂每學(xué)期各班學(xué)生的“雛鵬爭章”活動安排表，并通過每月召開一次大型的主題隊會觀摩活動，對學(xué)生進行評章和考章，定期頒章，從而促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成。由于我校少先隊工作抓出了成效，學(xué)校少先隊大隊部先后被評為深圳市先進少先隊大隊、龍崗區(qū)十佳少先隊大隊。

4、巧用時事資訊，堅持系列教育。

我校經(jīng)常性地開展德育系列教育，內(nèi)容包括：(1)法紀教育。(2)感恩教育。(3)弘揚和培育民族精神月愛國主義教育。(4)榜樣教育。(5)小學(xué)生養(yǎng)成教育。開展以上系列活動時，我校重視結(jié)合時事資訊，豐富德育內(nèi)容，盤活德育的工作局面，使學(xué)校的德育工作生機勃勃，保持學(xué)校德育之樹常青。

5、開展學(xué)生安全教育活動，營造學(xué)生健康成長的環(huán)境。

幾年來，沒有發(fā)生一起學(xué)生安全責(zé)任事故，受到社會和家長的高度贊揚。我們主要做了以下工作：①我校針對學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活中常能遇到的安全問題，從交通，消防、課間安全教育入手，通過校內(nèi)外結(jié)合，舉行一些生動活潑的教育活動，教會學(xué)生安全知識和本領(lǐng)，培養(yǎng)他們的自我保護能力。②我校把安全教育作為基礎(chǔ)工程來抓，列入學(xué)校工作計劃，并制訂了校園安全教育讀本的校本課程，每周安排一次安全教育課，通過宣傳欄和班隊活動課扎實開展工作。③建立目標管理責(zé)任制，明確每個教職工的職責(zé)權(quán)限，即要教書育人，又要保障學(xué)生的健康安全，并與文明班評比掛鉤，對出現(xiàn)安全問題的班主任實行一票否決。④建立值日制度，加強學(xué)生之間的相互監(jiān)督。每天放學(xué)，由值日教師和保安人員在校門口值日，并有秩序疏導(dǎo)學(xué)生接送車，使學(xué)生有秩序地離校。學(xué)校2008年被評為龍崗區(qū)應(yīng)急工作先進單位，2009年評為龍崗區(qū)教育系統(tǒng)安全工作先進單位。

6、加強校園文化建設(shè)，營造育人氛圍。

良好的育人環(huán)境，能給學(xué)生以潛移默化的影響，近幾年來，我校十分重視校園自然環(huán)境和文化環(huán)境的建設(shè)。首先，投入25萬元改造學(xué)校的綠化工程和建設(shè)生物園，為學(xué)生提供一個優(yōu)美的育人環(huán)境。其次，我們更重視校園文化的建設(shè)工作。先后投入了15萬元改造學(xué)校的宣傳欄和相應(yīng)的宣稱畫，現(xiàn)在學(xué)校共有10塊不銹鋼宣傳欄，定期展出學(xué)生的書畫作品，優(yōu)秀文章和相關(guān)的專題內(nèi)容，教學(xué)樓每層有不同的宣傳畫。并借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗，對課室、辦公室及各個功能室進行美化，使到整個校園具有一種良好的育人氛圍。學(xué)校被評為深圳市“花園式、園林式”達標單位和深圳市綠色學(xué)校。

由于我校德育工作抓得比較全面和扎實，“勤奮好學(xué)，求實創(chuàng)新”的良好校風(fēng)已經(jīng)形成。近年來，在校學(xué)生操行評定優(yōu)良率平均95%以上，后進生轉(zhuǎn)化率達82%以上，三好學(xué)生率為15%，師生違法犯罪率為0，學(xué)生自發(fā)為貧困地區(qū)，需要幫助的人士捐款達10萬余元。

(三)深化教學(xué)改革，堅決走科研興校之路，提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。幾年來，我校不斷加強教學(xué)管理，充分調(diào)動全體教職工的積極性，并以“常規(guī)為基礎(chǔ)，教改出成效”的工作思路，多方面，多角度，多層次落實每一項教學(xué)工作，從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生畢業(yè)率和升中率為100%，在布吉小學(xué)中享有較高聲譽，我們的主要做法是：

1、狠抓常規(guī)教學(xué)的管理工作。

(1)教學(xué)安排的規(guī)范化。我校嚴格執(zhí)行國家課程計劃和有關(guān)減負規(guī)定，開足開齊課時，不隨意增減和提前結(jié)束課程，嚴格執(zhí)行深圳市教育局制訂的減負規(guī)定，不增加學(xué)生的課業(yè)負擔。

(2)教學(xué)管理的制度化。我校根據(jù)《龍崗區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)條例》，結(jié)合我校的實際，制訂出《___小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》，對每位教師的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)，成績考核提出了明確要求，使到教育、教學(xué)工作有章可循。

(3)教學(xué)督查的經(jīng)?；?。學(xué)校除了分科組組織教師上好校內(nèi)公開課，做好互相檢查外，行政、科組長還不定時下班聽課、評課，全面掌握教師的課堂教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題個別引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課及時推廣，從而發(fā)揮了行政聽課的督導(dǎo)作用。同時，我校還分年級組每月檢查一次教案作業(yè)，學(xué)校定期抽查，并及時總結(jié)有關(guān)情況，對教師的工作進行監(jiān)督檢查。

2、大規(guī)模開展爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課的競賽活動。

課堂教學(xué)優(yōu)良率是申報規(guī)范化學(xué)校的軟件基礎(chǔ)項目之一，它直接影響著驗收結(jié)果，為了提高優(yōu)良課率和課堂效率，我們大規(guī)模地開展了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課的競賽活動。我們主要做法是：每學(xué)期教導(dǎo)處制訂相關(guān)的競賽計劃，各學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的計劃合理安排本科組爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課的計劃和方案，并由教導(dǎo)處負責(zé)具體實施。首先，每位教師在同年級組上一到二節(jié)公開課，并及時評課和提高，推選出本年級組參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課比賽的名單，當名單確定后，以科組為單位進行集體備課和試講，最后由學(xué)校訂出競賽時間，要求全體沒課的老師聽課和評課，并邀請鎮(zhèn)教研室的老師作評委評出名次。通過這些活動，使全校教師得到一次提高，為提高課堂效率起到了積極的作用。

3、積極開展教研和教改實驗。

我校堅持走科研興校之路，使到各學(xué)科均有研究課題，并取得較突出的成績。如：學(xué)?，F(xiàn)承擔一項中國教育學(xué)會“十一五”規(guī)劃重點課題：提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生負擔的整體建構(gòu)和諧教育實驗(課題號060213a)的研究工作。該課題研究范圍包括各科學(xué)科，通過開展實驗，使到實驗教師和實驗班級都有所長進。一名實驗教師參加全國首屆“和諧杯”新課程理念優(yōu)質(zhì)課大賽中獲一等獎，深圳商報等新聞媒體作了相關(guān)報道。實驗教師王軍清、鄭樹彬、李娟娟的實驗論文獲一等獎，羅麗娟、巫妃梅等四位教師的論文獲二等獎。學(xué)校被全國和諧教學(xué)法研究會評為全國實驗先進單位。本學(xué)年，學(xué)校又承擔8個龍崗區(qū)和諧教育科研課題的研究工作，其中一個是區(qū)級重點課題。

4、重視第二課堂活動，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

多年來，為貫徹素質(zhì)教育的育人思想，我校在抓好第一課堂教學(xué)這個主陣地之余，全面開展第二課堂活動，從而優(yōu)化了學(xué)生的個性，鍛煉了學(xué)生的意志，全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校的第二課堂活動主要有以下三個系列：

(1)興趣活動系列：開始了美術(shù)、書法、舞蹈、合唱、電腦、樂器、鼓號隊等興趣小組。

(2)學(xué)科活動系列：開始了寫作、奧數(shù)、英語角等學(xué)科活動。

(3)體育活動系列：有籃球、足球、健球、田徑等活動。

我們?yōu)榱吮ＷC每個活動的正常開展，做到“四定”即定時間、定地點、定內(nèi)容、定輔導(dǎo)老師。由于我校通過開展形式多樣的第二課堂活動，有效地提高了我校學(xué)生的全面素質(zhì)，培養(yǎng)出一批“小作家”、“小畫家”、“小歌手”等具有一技之長的人才，也結(jié)出了累累碩果。近年來，共有138人次在區(qū)級以上的學(xué)科競賽中獲獎。

5、狠抓體衛(wèi)工作，促進學(xué)生健康成長。

(1)學(xué)校認真執(zhí)行有關(guān)體育工作法規(guī)、政策，認真實施《國家體育鍛煉標準》，開足開齊體育課，并每天安排學(xué)生參加不少于1小時的體育活動，堅持“兩操”，各個體育教師負責(zé)籃球、田徑、武等的專項訓(xùn)練，是布吉乃至龍崗區(qū)的一所體育強校。培養(yǎng)出鐘旋、黃潔琪兩位同學(xué)在市小學(xué)田徑運動會獲跳高冠軍，并打破龍崗區(qū)記錄。是深圳市陽光體育活動先進學(xué)校。

(2)我校堅持執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，配備了一名專職校醫(yī)主管師生健康工作，兩名教師上健康教育課，學(xué)校堅持每周上一次健康教育課。加強對學(xué)生的衛(wèi)生教育，使到學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)校堅持每天三次打掃衛(wèi)生，每周一次全校性大掃除，全校衛(wèi)生條件良好。(學(xué)生的近視眼新發(fā)病率及各種疾病發(fā)病率均低于上級指標)

6、狠抓美育和勞動教育，尊重學(xué)生的個性發(fā)展。

近年來，我們非常重視美育和勞動教育，按規(guī)定開設(shè)美術(shù)、音樂、勞動課，配齊專任教師。我們一手抓課堂教學(xué)，一手抓學(xué)生個性的培養(yǎng)，真正做到兩手抓，兩手都硬。從而培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和審美情操，發(fā)展個性。

7、狠抓后勤工作，為教育教學(xué)服務(wù)。

后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，直接擔負著為教學(xué)第一線服務(wù)的重任。我們經(jīng)常教育后勤人員，使他們明白后勤工作的重要性，樹立起為全校師生服務(wù)的意識。我們的主要做法是：

(1)健全財務(wù)管理制度。學(xué)校遵守有關(guān)的財經(jīng)制度，無亂收費現(xiàn)象，嚴格控制學(xué)校經(jīng)費開支，財會帳目日清月結(jié)。每月向全體老師公布財務(wù)報表，接受教職工監(jiān)督。

(2)搞好校產(chǎn)管理工作。學(xué)校財產(chǎn)全部造冊登記，并制定相關(guān)的使用制度，責(zé)任到人，提高物品的使用率和完好率。

(3)全面落實校園“三化”工作。特別是今年，我校重新改造校園綠化，對教室和辦公室進行修繕，實現(xiàn)了校園的美化和綠化，現(xiàn)在校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，為師生提供了一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

(四)科學(xué)管理，特色鮮明

辦學(xué)成功的學(xué)校必須是有鮮明特色的學(xué)校，沒有特色，學(xué)校就沒有個性，就沒有生命力和競爭力。近年來，我校在加強內(nèi)部管理，深化教學(xué)改革的基礎(chǔ)上，積極探索一條適合本校特色的路子，以下幾個方面，是我校正逐步形成的特色，并在特區(qū)學(xué)校中具有一定的示范性：

1、“以人為本，民主和諧，情感機制相結(jié)合”的學(xué)校管理特色。

由于我校是特區(qū)的一所由農(nóng)村走向城市化學(xué)校，教師來源廣，流動性較大，如何管理好代課教師和公辦教師，一直是我們要正視的問題。教育的現(xiàn)代化首先是管理的現(xiàn)代化，幾年來，我們在加強學(xué)校管理方面作了一系列的探索和努力，并初步形成了“以人為本，民主和諧，情感機制相結(jié)合”的管理方法。我校根據(jù)代課教師多，流動性強的特點，并根據(jù)知識分子追求自我完善和自我實現(xiàn)的心理，堅持以教師為中心，堅持情感機制相結(jié)合的管理方法，在日常工作和生活中，調(diào)動一切積極因素，精心為廣大教師構(gòu)筑民主和諧人際關(guān)系和工作環(huán)境，積極培養(yǎng)教師的主人翁精神，留住優(yōu)秀的教師。在學(xué)校管理中，我們注意將情感融于管理中，但我們更需要相關(guān)規(guī)章制度去規(guī)范教師的行為，幾年來，我們不斷完善學(xué)校的管理制度和每個人的崗位職責(zé)，將情感與機制有機結(jié)合起來，這種管理方法具有較強生命力和實用性。

2、構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人”為德育總目標，以“雛鵬爭章”活動為主線的德育工作特色。

德育工作是素質(zhì)教育的靈魂。為此，學(xué)校探索出一條以“學(xué)會做人”為德育總目標，以“雛鵬爭章”活動為主線的德育工作模式，通過積極開展“雛鵬爭章”活動，去培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為規(guī)范和習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

學(xué)校提出的“學(xué)會做人”德育總目標，為了達到這個德育目標，學(xué)校依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》制定了六個年級的德育目標，并將各層級目標通過班級量化考核來實施執(zhí)行。學(xué)校充分發(fā)揮少先隊在學(xué)生德育工作中的作用，把“雛鵬爭章”主題活動與學(xué)校的德育工作相結(jié)合，充分發(fā)揮少先隊大隊部在育人中的功能，得到了良好的效果。學(xué)校少先隊大隊部根據(jù)學(xué)校每學(xué)期的德育工作計劃，制訂每學(xué)期各班學(xué)生的“雛鵬爭章”活動安排表，并通過每月召開一次大型的主題隊會觀摩活動，對學(xué)生進行評章和考章，定期頒章，從而促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成。

由于我校的德育工作定位準，實效性強，取得較好的效果這也為特區(qū)村小的德育工作提供了一定的示范作用。

(五)素質(zhì)教育取得的成績

近年來，學(xué)校先后被評為深圳市綠色學(xué)校、深圳市文明學(xué)校、深圳市陽光體育活動先進學(xué)校、深圳市園林式、花園式學(xué)校、龍崗區(qū)優(yōu)秀少先隊大隊、學(xué)校連續(xù)7年被評為布吉街道和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)先進單位。學(xué)校榮獲深圳市辦學(xué)效益獎。我校女教工隊伍被授予龍崗區(qū)“巾幗文明崗”榮譽稱號。2009年9月10日，廣東省委，深圳市代市長王榮等市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行親臨我校慰問指導(dǎo)，這就是對我校工作所取得成績的一個肯定。

三、存在問題和努力方向

(一)不足地方

1、硬件建設(shè)方面：(1)學(xué)校的個別功能室現(xiàn)代化程度不夠，校園信息庫有待補充完善。(2)學(xué)校學(xué)生平均班額偏大，不利于素質(zhì)教育的開展。

2、軟件建設(shè)方面：(1)教師熟練掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)并運用到課堂教學(xué)中去尚需加大培訓(xùn)力度。(2)名教師、特長教師數(shù)量不足，骨干教師有待進一步擴大。(3)科研理論還不成體系，有待進一步研究。

(二)努力方向

1、爭取上級教育行政部門的支持，力爭新建的教學(xué)綜合樓早日通過驗收并投入使用，配齊功能室，緩解學(xué)位極度緊張的問題，爭取班額達到規(guī)范化標準。

2、苦練內(nèi)功。在教育科研、德育創(chuàng)新、校園文化、個性發(fā)展、教育信息等方面積極探索，重視青年教師的培養(yǎng)，強化名師工程，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，進一步做大、做強鮮明的辦學(xué)特色。

我校決定憑借這次學(xué)校班子換屆考察的契機，勵精圖治，團結(jié)奮進，鼓干勁，爭上游，努力把學(xué)校建設(shè)成為布局合理，功能齊備，環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量較高的，在布吉和龍崗區(qū)具有示范性的現(xiàn)代化窗口學(xué)校。

小學(xué)班子述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

一學(xué)期以來，學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質(zhì)教育;深化課程改革，彰顯辦學(xué)效益;提升教師素質(zhì)，提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心，風(fēng)正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

一、加強學(xué)校管理，創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學(xué)理念，暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開學(xué)初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學(xué)校建設(shè)目標，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責(zé)制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來，學(xué)校制定了《請銷假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學(xué)初，學(xué)校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。

二、加強學(xué)生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作

1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來，學(xué)校出臺了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學(xué)生學(xué)會感恩父母，學(xué)會擔當責(zé)任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。《開發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學(xué)期，我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合

“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè)，推進學(xué)生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學(xué)生社團，豐富了學(xué)生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生特長。為豐富學(xué)生課余生活，學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學(xué)校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組，學(xué)校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰主管，誰負責(zé);誰在崗，誰負責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任書，分解工作，落實責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日，結(jié)合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學(xué)校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關(guān)心的熱點問題。開學(xué)初，為保證學(xué)生安全、按時上學(xué)，教育局投入100余萬元為學(xué)校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學(xué)生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學(xué)校。為保證校車安全運行，學(xué)校建立了中層領(lǐng)導(dǎo)包車、全體教師跟車責(zé)任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學(xué)校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責(zé)任意識、安全意識和使命意識，保證了一學(xué)期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學(xué)校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。

三、加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學(xué)管理制度，通過晨讀檢查、教學(xué)常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，采取各種措施檢查教師教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學(xué)期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學(xué)動態(tài)和教師的教學(xué)實際。

2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學(xué)科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學(xué)科課堂教學(xué)暨優(yōu)質(zhì)課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學(xué)、以評促研、以研促教的目的。

3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學(xué)期以來，組織有關(guān)教師參加外出培訓(xùn)十余次，重點學(xué)習(xí)了綜合實踐課程的開設(shè)、語文單元主題教學(xué)策略以及教育科研開展等內(nèi)容。堅持開展校內(nèi)培訓(xùn)，本學(xué)期，石文喜副校長做了關(guān)于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學(xué)教師語文教師素質(zhì)大賽后，為全體教師做了二次培訓(xùn)。積極開展教師讀書活動，學(xué)校到XX圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一學(xué)期以來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校圓滿完成了本學(xué)期各項教育教學(xué)任務(wù)。尤其在開學(xué)初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學(xué)校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學(xué)期，中層領(lǐng)導(dǎo)利用雙休日義務(wù)加班30余天，保證了各項教育教學(xué)設(shè)施的安裝和維修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學(xué)校的平穩(wěn)過渡。學(xué)校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校，榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務(wù)獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學(xué)生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。xx兩位老師指導(dǎo)的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。

學(xué)期是建校以來第一個學(xué)期，學(xué)校上下一心，團結(jié)一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。

一是沒有完全建立起適合規(guī)模學(xué)校管理的體系。因為并校之前學(xué)校規(guī)模較小，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師還沒有完全適應(yīng)規(guī)模學(xué)校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。

二是教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。因?qū)W校95%以上生源來自農(nóng)村，50%以上生源來自外來務(wù)工人員家庭，生源素質(zhì)較差，家庭教育滯后。尤其并入新學(xué)校以后，教學(xué)時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學(xué)生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學(xué)校下一階段必須要解決的突出問題。

三是學(xué)校特色不明顯。學(xué)校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學(xué)期雖然對學(xué)校特色建設(shè)進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。

明年是對于學(xué)校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學(xué)校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

小學(xué)班子述職報告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師：

xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作離不開全體教師的對教育執(zhí)著的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)操守，學(xué)校的每一項決策都來自于教師們和班子成員的群策群力。在執(zhí)行和操作中，我們始終能保持一個聲音，這是老師們對學(xué)校工作能順利開展的有力支持。在過去的一年中，我們在周邊學(xué)校辦學(xué)環(huán)境和物質(zhì)待遇的巨大落差下，我們的老師依然能靜心學(xué)問，依然能愛生敬業(yè)，依然能全力以赴地唱紅歌、誦經(jīng)典，應(yīng)該說，我們確實是一個很優(yōu)秀的團隊。所以，在匯報工作之前，我首先要代表學(xué)校行政班子的全體人員，感謝我們的老師們!感謝老師們對學(xué)校行政工作的支持!

下面我給大家匯報這一年，行政班子為推動學(xué)校各方面工作所做過怎樣的思考和執(zhí)行努力。

　1、舉步唯艱求發(fā)展，同甘共苦話創(chuàng)新。

我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“讓每一個孩子健康成長?！北M管學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)并不具備窗名校的條件，但我們學(xué)校依然保持著強烈的上進心，在創(chuàng)示范校以后，學(xué)校班子再次思考我們未來的發(fā)展思路。通過教師研討，行政會研究，在幾番推敲之后，根據(jù)xx小學(xué)現(xiàn)有的獅子狀況，人文特色。最后，確定將“禮儀”作為學(xué)校發(fā)展之特色。也就是將“學(xué)做人，學(xué)做文明之人，學(xué)做社會中人“作為我們辦學(xué)的發(fā)展目標。為此，在20xx年9月我校申報了創(chuàng)特色課題。為了使學(xué)校的特色之路走得更遠，更具有教育的價值。我們上期主要是加強自身理論學(xué)習(xí)和對全體教師的特色方案培訓(xùn)。進一步強化對課題的理解和定位，并將特色常規(guī)工作納入到了學(xué)校的日常管理工作。比如，開展了與特色有關(guān)的“一分鐘禮儀活動，規(guī)范了升旗儀式和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，在各中隊開展演講，征文，辦小報比賽。對校園環(huán)境進行規(guī)劃設(shè)計，對班級環(huán)境布置細化了要求。建立了風(fēng)采班機評比細則。讓禮儀教育深入到學(xué)校的每個細節(jié)中。

這一年的嘗試，工作做了很多，也因為教委的活動頻繁，而對原有計劃有所調(diào)整，這里無法一一列舉。不過徜徉于校園，我們都能從師生的站立行走，一顰一笑中已能初步感受出溫而文雅，落落大方。當然，我們的工作目標絕非如此膚淺，更多的規(guī)劃與思考還有待后續(xù)工作的推進。在這一年的工作的推進和制度的不斷完善中，我們感到我們的特色創(chuàng)建的思路正在進一步不明晰，研究的范疇正在逐步拓寬。師生對確立的課題有了更深入的理解。

　2、平心靜氣做教學(xué)，腳踏實地做教研。

教學(xué)常規(guī)是維持正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。我校為保證教學(xué)常規(guī)的落實，從兩方面著手，一是健全制度，發(fā)揮激勵機制的導(dǎo)向作用，二是按照辦學(xué)行為要求，加強過程指導(dǎo)監(jiān)督。

我校健全了機構(gòu)，成立了以校長為第一責(zé)任人，分管校長具體負責(zé)的管理機制;以教研組為基本研究單位;教導(dǎo)主任、教研組長為骨干力量;全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織，每期由分管教學(xué)的副校長，和教導(dǎo)主任組織教師教學(xué)研討，提高了教師的執(zhí)教能力，夯實了教學(xué)過程的管理，培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干力量。讓青年教師在一步一個腳印的平凡工作中，成長起來。近幾年，我校教師業(yè)務(wù)能力不斷提高，骨干力量不斷增強，區(qū)級骨干，市骨干也在我校在塊教育的熱土中成長起來。這其中不僅有我們教師自身的努力上進，也跟我們班子成員對教學(xué)研究工作的重視分不開。

3、團結(jié)協(xié)作是力量，以身作則促工作。

班子成員根據(jù)分工，明確職責(zé)，分清角色，獨擋一面，主動地、創(chuàng)造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推，名利不爭。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進理解。我們也經(jīng)常開展批評和自我批評。班子成員都能從大局出發(fā)，從團結(jié)出發(fā)，十分珍惜團結(jié)進取的好局面，人人做團結(jié)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在會上通報和公開學(xué)校重大事項。制定方案制度，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通，作風(fēng)深入，管理細致。對年輕干部壓擔子，給他們鍛煉的機會，并要求他們成為教學(xué)的骨干和推進工作的領(lǐng)頭人。因此，學(xué)校的中層干部專業(yè)能力強，工作出色，并在自己分管的工作中能積極地推進和創(chuàng)造性的完成自己的工作。

4、重視后勤、工會工作，創(chuàng)設(shè)愉悅的工作環(huán)境。

財金工作。學(xué)校嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策，認真落實收費標準，實行“校務(wù)公開、民主管理”制度，對學(xué)校的收入、支出、收費標準在公開欄予以公布，節(jié)假日發(fā)放獎金，都經(jīng)過行政班子，工會委員，職工代表參與決策，增強學(xué)校財金管理透明度，后勤管理人員的同志精打細算，經(jīng)常和分管后勤的主任檢查學(xué)校安全隱患，對學(xué)校突發(fā)的安全隱患常利用休息日進行整改而無加班津貼。

精心配置每周菜譜，每天、每頓做到種類不同，葷素搭配、不同種類口味搭配，滿足了學(xué)生身心成長的需要。對教師早餐不斷改進，盡量滿足老師們的用餐要求。

工會每期在重大節(jié)日期間，都組織教師參與文體活動，增進團隊凝聚力。對教師及退休教職工的婚喪嫁娶，積極組織慰問或祝賀。遇到重大決策廣泛收集群眾意見，為行政決策及時提供信息，避免了決策的盲目性。

　5、努力完成交辦任務(wù)，爭優(yōu)創(chuàng)先不甘落后

今年，我區(qū)教育發(fā)展再展雄心，各種管理開始全面規(guī)范。黨員義工，12371創(chuàng)建，人事管理，學(xué)籍管理，信息報送等工作，都逐漸納入了信息化、軟件化、制度化管理。每一項工作的啟動，學(xué)校行政和教師都投入了大量的精力。德育活動如火如荼，頌經(jīng)典、唱紅歌、講故事、比隊會、比廣播操，創(chuàng)特色每件工作都不甘落后。好多工作還獲得了表彰和肯定。

回首這一年走過的日子，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激。要不是有這么團結(jié)敬業(yè)，支持領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一支教職工隊伍，我們不可能做好這么多事;要不是有這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗，開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們也不可能取得這么多成績。所以，我代表所有的校級領(lǐng)導(dǎo)真誠地感謝所有教職工，真誠地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個領(lǐng)導(dǎo)成員。今后，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，帶領(lǐng)全校教職工為xx小學(xué)的美好明天而努力奮斗。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

小學(xué)班子述職報告【篇4】

【縣政府班子5年工作述職報告】領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告范文

【摘要】: 按照組織的要求，下面，我代表本屆政府就任期以來的工作報告如下：本屆政府的任期是不同尋常的時期，這5年，既承擔著如期完成“十五”目標、啟動實施“十一五”計劃的任務(wù)，又肩負著跨世紀、開啟XX各項事業(yè)新篇章的重擔

按照組織的要求，下面，我代表本屆政府就任期以來的工作報告如下：

本屆政府的任期是不同尋常的時期，這5年，既承擔著如期完成“十五”目標、啟動實施“十一五”計劃的任務(wù)，又肩負著跨世紀、開啟XX各項事業(yè)新篇章的重擔?；诖?，我們政府一班人深感責(zé)任重大，深知擔子份量。就職以來，在上級黨委、政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會和縣政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督下，我們積極吸納上屆政府的好思路、好經(jīng)驗，認真履行職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族人民，解放思想，擴大開放，開拓創(chuàng)新，與時俱進，戰(zhàn)勝了前進中的各種困難，為實現(xiàn)任期目標、積蓄發(fā)展后勁進行了不懈努力，不僅有效鞏固了上屆政府打下的好基礎(chǔ)，而且在此基礎(chǔ)上把各項工作又向前推進了一步。通過5年來的努力，使本屆政府的任期成為我縣發(fā)展史上的又一個開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新跨越的重要時期。2007年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值達到億元，比2002年增長%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值億元，分別較2002年增長%、%和%。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也得到了進一步優(yōu)化，一、二、三產(chǎn)業(yè)比由2002年的56：：調(diào)整到2007年的:25:。農(nóng)牧民人均可支配收入達到1205元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到4160元，比2002年增加1253元，年均增長%。

－－不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，特色農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。按照“壯大畜牧業(yè)，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵農(nóng)村發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化”的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部著力發(fā)展灌草業(yè)，以此帶動畜牧業(yè)。在種植業(yè)上，變雜為主，發(fā)展特色、綠色產(chǎn)業(yè)。同時，積極組織輸出農(nóng)村剩余勞動力，鼓勵發(fā)展多種所有制形式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，促進農(nóng)村勞動力就業(yè)。通過結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)日趨合理，生產(chǎn)經(jīng)營方式逐漸向市場化、集約化方向轉(zhuǎn)變，雜糧雜豆、滑子菇、柳編等特色產(chǎn)業(yè)鏈條已經(jīng)形成，農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化取得了實質(zhì)性進展。以蕎麥為主的雜糧雜豆面積穩(wěn)定在了80萬畝，在連續(xù)五年旱災(zāi)的情況下，保持了相對穩(wěn)定的效益?；庸桨l(fā)展到50萬盤，柳編業(yè)發(fā)展到7個村、512戶，逐漸成為新興的富民產(chǎn)業(yè)。通過引草入田，大力實施“種子工程”，堅定不移推行禁牧舍飼，加強草籽基地、“天?！?、退牧還草等國家畜牧業(yè)基礎(chǔ)項目建設(shè)，畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式有了根本轉(zhuǎn)變，發(fā)展勢頭強勁。今年牧業(yè)年度，全縣家畜總頭數(shù)達到44萬頭（只、口），全縣以養(yǎng)殖牛、羊、鵝為主的養(yǎng)殖專業(yè)村發(fā)展到了56個，黃?？倲?shù)較2002年牧業(yè)年度凈增萬頭，人工種草保存面積達到了50萬畝，較2002年凈增12萬畝。通過積極組織輸出農(nóng)村剩余勞動力，鼓勵發(fā)展多種形式的農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化，目前，全縣年輸出勞務(wù)1萬多人，農(nóng)村人口中每10人就有1人在外打工，外出務(wù)工已成為農(nóng)民增收的重要渠道。

－－實施項目牽動戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟運行勢頭良好。按照“壯大骨干企業(yè)，開發(fā)優(yōu)勢系列產(chǎn)品，搞活和新建眾多小企業(yè)”的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新思路，通過深化企業(yè)改革、加強企業(yè)管理、招商引資上項目等措施，培育壯大了蒙藥、水泥、鐵礦、北大荒實業(yè)有限公司等骨干企業(yè)，促動了工業(yè)經(jīng)濟速度和效益的同步增長，初步形成了以蒙藥、建材、礦產(chǎn)資源開發(fā)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工為主的具有XX特色的工業(yè)發(fā)展新格局。到2007年底，全縣限額以上工業(yè)企業(yè)由2002年的3戶增加到6戶，獨立核算工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值7010萬元，年均遞增%；產(chǎn)品銷售收入萬元，年均遞增%；實現(xiàn)利稅2930萬元，年均遞增%；累計完成技改投資7695萬元；工業(yè)經(jīng)濟占GDP的比重由%提高到了%，對財政的貢獻度由%提高到了%。

－－積極鼓勵個體私營，非公有制經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。5年來，我們從優(yōu)化環(huán)境、強化服務(wù)、規(guī)范市場入手，積極引導(dǎo)，放手發(fā)展，全力扶持，推動了個體私營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。目前，全縣個體工商戶累計達到2280戶，個體私營從業(yè)人員發(fā)展到2699人，注冊資金2248萬元；私營企業(yè)發(fā)展到44家，從業(yè)人員867人，注冊資金1666萬元。2007年個體私營經(jīng)濟上繳稅金852萬元，在全縣財政收入中的比重較2002年提高了10個百分點。

－－加大固定資產(chǎn)投資，生產(chǎn)生活條件得到了有效改善。5年來，我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的難得機遇，堅持國家投資與社會融資并重，通過政策驅(qū)動、利益調(diào)節(jié)，積極引資金、跑項目，努力增加投入，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。這5年，累計完成固定資產(chǎn)投資億元，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目310個，有力地拉動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境得到了較大改善。其中，2007年完成固定資產(chǎn)投資億元，是2002年的倍；今年預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資億元，較2002年凈增億元。在農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面，累計完成投資億元，重點建設(shè)了人畜飲水、低水高調(diào)、草籽基地、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、養(yǎng)殖專業(yè)村、畜牧業(yè)棚舍等重點工程，新建水庫、塘壩29座，新增水面4000畝，新增水澆地12萬畝，新建棚舍萬間、窖池萬處。在生態(tài)建設(shè)方面，累計完成投資億元，重點實施了退耕還林還草、“三北”四期防護林、“5820”工程、天然草牧場保護、小流域治理等工程，新增林地面積萬畝，綜合治理水土流失面積243平方公里，綜合治沙81萬畝，森林覆被率較2002年凈增了6個百分點，2000年被評為全國水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)示范縣。在公路建設(shè)方面，累計完成投資億元，新建、改擴建縣鄉(xiāng)公路197公里，建成了庫甘公路，開通了通庫線，修建了大扣線XX段和庫大線哈爾稿至六家子段，翻修了稿茫油路，貫通了茫三穿沙公路，新建和改建黑色路面134公里，目前設(shè)計投資3100萬元的省道305線XX至阜新縣平安地段正在建設(shè)中。

在電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，累計完成投資億元，完成了一期農(nóng)網(wǎng)改造工程，解決了21個自然村不通電問題，投資5630萬元的二期農(nóng)網(wǎng)改造工程正在緊張施工；新建了94個電話村，城鄉(xiāng)程控電話機交換總量達到萬門，移動電話網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全覆蓋，通訊更為快捷。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，累計完成投資億元，重點改擴建和配套建設(shè)了XX鎮(zhèn)“六街四路”，建成了中心街帶狀公園，全縣新建辦公、住宅、商務(wù)用樓153座萬平方米，新建集中供熱小區(qū)7處15萬平方米，日供水能力為800噸的風(fēng)水山水廠建成并投入使用，文化廣場、XX鎮(zhèn)中心河改造排污工程正在施工。此外，各建制鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)也邁出了較大步伐。

－－加大扶貧解困力度，貧困狀況明顯改變。5年來，始終將扶貧攻堅同推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)建設(shè)等項工作有機結(jié)合，組織廣大干部群眾，以夯實貧困人口脫貧基礎(chǔ)、改善貧困人口生活環(huán)境為重點，積極探索開發(fā)式扶貧路子，努力爭得并實施了自治區(qū)扶貧開發(fā)移民擴鎮(zhèn)、生態(tài)移民、千村扶貧和世行貸款扶貧等項目，做到了領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)，項目到村，措施到戶，集中扶持，個個擊破。5年來，共投入以工代賑、財政支農(nóng)專項、扶貧貸款、社會扶貧資金9569萬元，建設(shè)旱澇保收田萬畝，打井配套1610眼，為重點貧困戶投放了700多頭牛、萬只羊和32萬只鵝雛，種草14萬畝。為解決生活在無基本生存條件地區(qū)的8300個貧困人口的溫飽問題，積極探索并實施了移民開發(fā)、異地扶貧，1999年－2007年，結(jié)合實施扶貧開發(fā)移民擴鎮(zhèn)工程、生態(tài)移民和異地扶貧移民試點工程，共搬遷945戶、3700多口人。今年又實施了生態(tài)移民三期工程，還將搬遷539戶、2411人口。通過采取以上措施，1999年以來，全縣累計扶持貧困人口萬人，解決溫飽萬人。在扎實推進扶貧工作的同時，本著城鄉(xiāng)并進的原則，通過普查登記、制定扶困政策、建立扶困基金、開辟再就業(yè)基地、職工捐助、實施XX鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障等措施，共扶持困難職工1850余人，安置下崗職工4745人，再就業(yè)率達95%，城市低保人數(shù)已達3328人。實行了“兩金”稅務(wù)征繳，扎實推行了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，足額發(fā)放了城市低保和“兩金”。

－－著力優(yōu)化對外開放環(huán)境，招商引資成效明顯。我們始終把擴大開放、招商引資作為促動全縣經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展的突破口，不斷優(yōu)化開放環(huán)境、制定優(yōu)惠政策，積極招商、安商、親商。通過各方面的努力，5年來，全縣共實施內(nèi)引外聯(lián)項目337個，引進國內(nèi)市外資金萬元，實施外資項目56項，實際直接利用外資222萬美元。2007年引資企業(yè)銷售收入和上繳稅金分別占獨立核算工業(yè)企業(yè)的%和%。通過招商引資，做強了蒙藥廠，引進了北大荒實業(yè)有限公司，新上了蕎麥及雜糧雜豆加工生產(chǎn)線，有效帶動了訂單農(nóng)業(yè)，使具有XX特色的農(nóng)產(chǎn)品首次走向了歐美市場；通過政策優(yōu)惠，招商新上了年繳稅超百萬元的兩個精鐵粉生產(chǎn)企業(yè)，60萬噸水泥熟料回轉(zhuǎn)窯，沙棘系列產(chǎn)品開發(fā)，鉛鋅、硅鐵、高嶺土開發(fā)等工業(yè)項目都取得了不同程度的進展；通過爭取資金建成了省道303線XX段公路，動工修建了省道305線XX－遼寧省平安地公路；通過引資和吸納社會資金重點實施了城鎮(zhèn)供水、供熱、廣場、道路和房地產(chǎn)開發(fā)等項工程，彌補了建設(shè)資金的不足，有效改善了城鎮(zhèn)面貌。

－－大力培植財源，財政狀況逐步好轉(zhuǎn)。5年來，我們以增收節(jié)支為主線，從完善體制、培植財源、強化征管、控制支出入手，切實加強了財稅工作。通過增加含稅高作物的比重，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，重點培育了一批種養(yǎng)加和營銷大戶，鞏固了基礎(chǔ)財源；通過扶持效益高、前景好的骨干企業(yè)，壯大了支柱財源；通過政策驅(qū)動、利益吸引，加快發(fā)展民營經(jīng)濟，培育了新興財源；通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)品、招商引資等方式，多渠道、寬領(lǐng)域壯大了地方財源，初步構(gòu)建了具有XX特色的財源體系。在稅收征管上，始終堅持依法理財，依法治稅，嚴厲打擊各種抗、騙、逃稅行為，有效控制了“跑、冒、滴、漏”。進一步健全了征管制度，強化了征管手段，規(guī)范了稅收秩序，做到了應(yīng)收盡收，全縣財政收入按可比口徑計算，年均遞增%。堅持一要吃飯、二要建設(shè)的原則，嚴格執(zhí)行財政預(yù)算，注重用好管好專項資金，從嚴控制小車費、招待費、會議費等非生產(chǎn)性支出，重點保工資、保運轉(zhuǎn)。5年間，兌現(xiàn)了國家先后兩次出臺的職工工資增資政策，實行了教師工資縣里統(tǒng)一發(fā)放，足額發(fā)放了職工工資，全額撥付了專項資金，消化了歷史包袱4211萬元，沒有發(fā)生新的欠帳。

－－穩(wěn)步推進各項改革，實現(xiàn)了體制創(chuàng)新。5年來，本著精簡、效能的原則，撤并了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推行了行政機構(gòu)改革，實行了鄉(xiāng)級財務(wù)“零戶”管理、行政事業(yè)收費和罰款票款分離收支兩條線、國有糧食企業(yè)會計委派制、政府采購制，對縣直部門財務(wù)實行“集中管理、分戶核算”，設(shè)立了縣繳費中心，逐步規(guī)范了預(yù)算外資金管理，積極穩(wěn)妥地推進了農(nóng)村稅費改革，理順了財稅體制，真正落實了農(nóng)業(yè)稅征收政策，從根本上減輕了農(nóng)民的負擔，較農(nóng)村稅費改革前比，農(nóng)民人均減負72元，減負率為%。在工商領(lǐng)域，穩(wěn)步推進了國有工商企業(yè)民營化改革和國有糧食收儲企業(yè)公司制改造，此外，其它行業(yè)的改革也不斷深化，促進了事業(yè)的發(fā)展。

－－努力辦好社會各項事業(yè)，實現(xiàn)了兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。5年來，我們堅持實施科教興縣戰(zhàn)略，狠抓科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，開展了爭創(chuàng)全區(qū)科技先進縣活動。全縣共建設(shè)科技示范園區(qū)12處，引進、推廣科技實用技術(shù)22項，年均培訓(xùn)農(nóng)牧民萬人次。2001年，我縣通過了全區(qū)科技先進縣的驗收。在教育上，我們按自治區(qū)要求開展了“兩基”達標工作，精心組織實施了國家貧困地區(qū)義務(wù)教育一、二期工程，以推行素質(zhì)教育為契機，落實了農(nóng)村基礎(chǔ)教育以縣為主的管理體制，全面實行了校長競聘制，有序調(diào)整了中小學(xué)校布局，不斷發(fā)展職業(yè)教育，穩(wěn)步推進民族教育，全縣教育教學(xué)環(huán)境得到了有效改善。5年間，全縣累計投入資金4000萬元用于學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)，新改擴建校舍萬平方米，消滅了中小學(xué)危房，“兩基”工作全部達標，還迎來了北方八省區(qū)蒙古族高中辦學(xué)經(jīng)驗現(xiàn)場會在我縣的召開。

在計劃生育工作上，全面推行了計劃生育工作一票否決制和以村為主的管理模式，人口自然增長率控制在了13‰以內(nèi)，連續(xù)保持了人口低生育水平。在衛(wèi)生事業(yè)方面，逐步完善了縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，下力量改善了城鄉(xiāng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和就醫(yī)條件，有效規(guī)范了醫(yī)藥市場秩序。在各方面的共同努力下，取得了“非典”防控工作的階段性勝利。同時，穩(wěn)步推進了文化、體育、廣播電視工作，“村村通”工程和“西新”工程進展順利，群眾性體育活動蓬勃開展。切實加大了環(huán)保執(zhí)法和監(jiān)管力度，通過“一控雙達標”行動，全縣重點污染源得到了有效控制。繼續(xù)推行土地有償使用制度，加快了土地商品化進程，通過出讓土地，有力促進了城鎮(zhèn)建設(shè)。加強了礦產(chǎn)資源開發(fā)，進一步規(guī)范了管理，有效拉動了經(jīng)濟增長。以第五次全國人口普查和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作為重點，著力強化了統(tǒng)計和民政工作，調(diào)整了蘇木鎮(zhèn)、嘎查村行政區(qū)劃，成功組織了村委會“海選”式換屆工作，進一步鞏固了基層政權(quán)建設(shè)。民族團結(jié)進步事業(yè)不斷發(fā)展，雙擁工作連續(xù)兩次獲自治區(qū)級“雙擁模范縣”稱號。在全面完成“三五”普法的基礎(chǔ)上，啟動實施了“四五”普法，進一步加強了民主與法制建設(shè)。5年來，在市委、市政府組織的4次工作實績考核中，本屆政府有兩年被評為工作實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子，受到了表彰。

5年來，縣政府班子成員團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)共事，較好地完成了各項工作任務(wù)，但由于受主客觀因素的制約，工作中還存在諸多不足，前進中還面臨著很多困難，突出表現(xiàn)為：一是農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)不牢，水利設(shè)施配套利用率不高，靠天吃飯的局面尚未徹底扭轉(zhuǎn)；二是受連續(xù)五年旱災(zāi)的影響，落實的扶貧措施未收到預(yù)期效果，返貧致貧人口增加，扶貧攻堅任務(wù)依然艱巨；三是財政包袱沉重，建設(shè)資金不足；四是對外開放環(huán)境需進一步優(yōu)化，敢放敢引意識不強，一定程度上影響了全縣招商引資進程；五是社會就業(yè)壓力較大，保障體系尚不健全。這些困難需要我們在今后的工作中認真克服。

5年來，在認真履行職責(zé)、全力做好各項工作的同時，我們始終按照“三個代表”的要求和建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府這一奮斗目標，切實加強政府自身建設(shè)，力求政治上更強、業(yè)務(wù)上更精、紀律上更嚴。一是加強學(xué)習(xí)。除按上級要求，先后參加了“三講”和“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”等學(xué)教活動以及市縣組織的各類學(xué)習(xí)活動外，還組織班子成員定期集中學(xué)習(xí)，按上級要求選送班子成員參加各類培訓(xùn)班，赴外地參觀學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，努力使政府班子的思想觀念跟上形勢發(fā)展，組織能力適應(yīng)工作所需，觀點思路跟上時代腳步。二是勤廉施政。按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力從源頭、機制和制度上預(yù)防、治理腐敗，推進廉政建設(shè)。壓減文件和會議，把主要精力用在干工作、抓落實上。三是務(wù)實工作。始終把群眾的利益放在第一位，一切工作的出發(fā)點都從如何加快經(jīng)濟發(fā)展、改善人民群眾生產(chǎn)生活條件出發(fā)，層層落實和推行目標管理責(zé)任制，責(zé)任到人，指標到人，求實求效。四是民主行政。著力加強基層政權(quán)建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展村民自治活動。自覺接受人民代表及人大常委會的監(jiān)督，主動加強與人民政協(xié)的聯(lián)系，認真聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和人民團體的意見，提高依法行政水平。五是團結(jié)協(xié)作。注重政府班子內(nèi)部、政府班子與其他班子之間、政府各部門之間的團結(jié)協(xié)作。凡事講原則、講協(xié)調(diào)、講配合，營造了團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。六是講求方法。著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力改進工作方法，深入基層，廣泛調(diào)研，體察民情，掌握民意，注重積累經(jīng)驗，培育典型，按照縣委的總體部署，把各項工作細化、量化、日程化，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

－－著力優(yōu)化對外開放環(huán)境，招商引資成效明顯。我們始終把擴大開放、招商引資作為促動全縣經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展的突破口，不斷優(yōu)化開放環(huán)境、制定優(yōu)惠政策，積極招商、安商、親商。通過各方面的努力，5年來，全縣共實施內(nèi)引外聯(lián)項目337個，引進國內(nèi)市外資金萬元，實施外資項目56項，實際直接利用外資222萬美元。2007年引資企業(yè)銷售收入和上繳稅金分別占獨立核算工業(yè)企業(yè)的%和%。通過招商引資，做強了蒙藥廠，引進了北大荒實業(yè)有限公司，新上了蕎麥及雜糧雜豆加工生產(chǎn)線，有效帶動了訂單農(nóng)業(yè)，使具有XX特色的農(nóng)產(chǎn)品首次走向了歐美市場；通過政策優(yōu)惠，招商新上了年繳稅超百萬元的兩個精鐵粉生產(chǎn)企業(yè)，60萬噸水泥熟料回轉(zhuǎn)窯，沙棘系列產(chǎn)品開發(fā)，鉛鋅、硅鐵、高嶺土開發(fā)等工業(yè)項目都取得了不同程度的進展；通過爭取資金建成了省道303線XX段公路，動工修建了省道305線XX－遼寧省平安地公路；通過引資和吸納社會資金重點實施了城鎮(zhèn)供水、供熱、廣場、道路和房地產(chǎn)開發(fā)等項工程，彌補了建設(shè)資金的不足，有效改善了城鎮(zhèn)面貌。

－－大力培植財源，財政狀況逐步好轉(zhuǎn)。5年來，我們以增收節(jié)支為主線，從完善體制、培植財源、強化征管、控制支出入手，切實加強了財稅工作。通過增加含稅高作物的比重，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，重點培育了一批種養(yǎng)加和營銷大戶，鞏固了基礎(chǔ)財源；通過扶持效益高、前景好的骨干企業(yè)，壯大了支柱財源；通過政策驅(qū)動、利益吸引，加快發(fā)展民營經(jīng)濟，培育了新興財源；通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)品、招商引資等方式，多渠道、寬領(lǐng)域壯大了地方財源，初步構(gòu)建了具有XX特色的財源體系。在稅收征管上，始終堅持依法理財，依法治稅，嚴厲打擊各種抗、騙、逃稅行為，有效控制了“跑、冒、滴、漏”。進一步健全了征管制度，強化了征管手段，規(guī)范了稅收秩序，做到了應(yīng)收盡收，全縣財政收入按可比口徑計算，年均遞增%。堅持一要吃飯、二要建設(shè)的原則，嚴格執(zhí)行財政預(yù)算，注重用好管好專項資金，從嚴控制小車費、招待費、會議費等非生產(chǎn)性支出，重點保工資、保運轉(zhuǎn)。5年間，兌現(xiàn)了國家先后兩次出臺的職工工資增資政策，實行了教師工資縣里統(tǒng)一發(fā)放，足額發(fā)放了職工工資，全額撥付了專項資金，消化了歷史包袱4211萬元，沒有發(fā)生新的欠帳。

－－穩(wěn)步推進各項改革，實現(xiàn)了體制創(chuàng)新。5年來，本著精簡、效能的原則，撤并了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推行了行政機構(gòu)改革，實行了鄉(xiāng)級財務(wù)“零戶”管理、行政事業(yè)收費和罰款票款分離收支兩條線、國有糧食企業(yè)會計委派制、政府采購制，對縣直部門財務(wù)實行“集中管理、分戶核算”，設(shè)立了縣繳費中心，逐步規(guī)范了預(yù)算外資金管理，積極穩(wěn)妥地推進了農(nóng)村稅費改革，理順了財稅體制，真正落實了農(nóng)業(yè)稅征收政策，從根本上減輕了農(nóng)民的負擔，較農(nóng)村稅費改革前比，農(nóng)民人均減負72元，減負率為%。在工商領(lǐng)域，穩(wěn)步推進了國有工商企業(yè)民營化改革和國有糧食收儲企業(yè)公司制改造，此外，其它行業(yè)的改革也不斷深化，促進了事業(yè)的發(fā)展。

－－努力辦好社會各項事業(yè)，實現(xiàn)了兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。5年來，我們堅持實施科教興縣戰(zhàn)略，狠抓科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，開展了爭創(chuàng)全區(qū)科技先進縣活動。全縣共建設(shè)科技示范園區(qū)12處，引進、推廣科技實用技術(shù)22項，年均培訓(xùn)農(nóng)牧民萬人次。2001年，我縣通過了全區(qū)科技先進縣的驗收。在教育上，我們按自治區(qū)要求開展了“兩基”達標工作，精心組織實施了國家貧困地區(qū)義務(wù)教育一、二期工程，以推行素質(zhì)教育為契機，落實了農(nóng)村基礎(chǔ)教育以縣為主的管理體制，全面實行了校長競聘制，有序調(diào)整了中小學(xué)校布局，不斷發(fā)展職業(yè)教育，穩(wěn)步推進民族教育，全縣教育教學(xué)環(huán)境得到了有效改善。5年間，全縣累計投入資金4000萬元用于學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)，新改擴建校舍萬平方米，消滅了中小學(xué)危房，“兩基”工作全部達標，還迎來了北方八省區(qū)蒙古族高中辦學(xué)經(jīng)驗現(xiàn)場會在我縣的召開。

在計劃生育工作上，全面推行了計劃生育工作一票否決制和以村為主的管理模式，人口自然增長率控制在了13‰以內(nèi)，連續(xù)保持了人口低生育水平。在衛(wèi)生事業(yè)方面，逐步完善了縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，下力量改善了城鄉(xiāng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和就醫(yī)條件，有效規(guī)范了醫(yī)藥市場秩序。在各方面的共同努力下，取得了“非典”防控工作的階段性勝利。同時，穩(wěn)步推進了文化、體育、廣播電視工作，“村村通”工程和“西新”工程進展順利，群眾性體育活動蓬勃開展。切實加大了環(huán)保執(zhí)法和監(jiān)管力度，通過“一控雙達標”行動，全縣重點污染源得到了有效控制。繼續(xù)推行土地有償使用制度，加快了土地商品化進程，通過出讓土地，有力促進了城鎮(zhèn)建設(shè)。加強了礦產(chǎn)資源開發(fā)，進一步規(guī)范了管理，有效拉動了經(jīng)濟增長。以第五次全國人口普查和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作為重點，著力強化了統(tǒng)計和民政工作，調(diào)整了蘇木鎮(zhèn)、嘎查村行政區(qū)劃，成功組織了村委會“海選”式換屆工作，進一步鞏固了基層政權(quán)建設(shè)。民族團結(jié)進步事業(yè)不斷發(fā)展，雙擁工作連續(xù)兩次獲自治區(qū)級“雙擁模范縣”稱號。在全面完成“三五”普法的基礎(chǔ)上，啟動實施了“四五”普法，進一步加強了民主與法制建設(shè)。5年來，在市委、市政府組織的4次工作實績考核中，本屆政府有兩年被評為工作實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子，受到了表彰。

5年來，縣政府班子成員團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)共事，較好地完成了各項工作任務(wù)，但由于受主客觀因素的制約，工作中還存在諸多不足，前進中還面臨著很多困難，突出表現(xiàn)為：一是農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)不牢，水利設(shè)施配套利用率不高，靠天吃飯的局面尚未徹底扭轉(zhuǎn)；二是受連續(xù)五年旱災(zāi)的影響，落實的扶貧措施未收到預(yù)期效果，返貧致貧人口增加，扶貧攻堅任務(wù)依然艱巨；三是財政包袱沉重，建設(shè)資金不足；四是對外開放環(huán)境需進一步優(yōu)化，敢放敢引意識不強，一定程度上影響了全縣招商引資進程；五是社會就業(yè)壓力較大，保障體系尚不健全。這些困難需要我們在今后的工作中認真克服。

5年來，在認真履行職責(zé)、全力做好各項工作的同時，我們始終按照“三個代表”的要求和建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府這一奮斗目標，切實加強政府自身建設(shè)，力求政治上更強、業(yè)務(wù)上更精、紀律上更嚴。一是加強學(xué)習(xí)。除按上級要求，先后參加了“三講”和“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”等學(xué)教活動以及市縣組織的各類學(xué)習(xí)活動外，還組織班子成員定期集中學(xué)習(xí)，按上級要求選送班子成員參加各類培訓(xùn)班，赴外地參觀學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，努力使政府班子的思想觀念跟上形勢發(fā)展，組織能力適應(yīng)工作所需，觀點思路跟上時代腳步。二是勤廉施政。按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力從源頭、機制和制度上預(yù)防、治理腐敗，推進廉政建設(shè)。壓減文件和會議，把主要精力用在干工作、抓落實上。三是務(wù)實工作。始終把群眾的利益放在第一位，一切工作的出發(fā)點都從如何加快經(jīng)濟發(fā)展、改善人民群眾生產(chǎn)生活條件出發(fā)，層層落實和推行目標管理責(zé)任制，責(zé)任到人，指標到人，求實求效。四是民主行政。著力加強基層政權(quán)建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展村民自治活動。自覺接受人民代表及人大常委會的監(jiān)督，主動加強與人民政協(xié)的聯(lián)系，認真聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和人民團體的意見，提高依法行政水平。五是團結(jié)協(xié)作。注重政府班子內(nèi)部、政府班子與其他班子之間、政府各部門之間的團結(jié)協(xié)作。凡事講原則、講協(xié)調(diào)、講配合，營造了團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。六是講求方法。著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力改進工作方法，深入基層，廣泛調(diào)研，體察民情，掌握民意，注重積累經(jīng)驗，培育典型，按照縣委的總體部署，把各項工作細化、量化、日程化，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

小學(xué)班子述職報告【篇5】

【[領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告]區(qū)史志辦領(lǐng)導(dǎo)班子2014年述職述廉報告】班子成員述職述廉報告

文章摘要：區(qū)政府工作大局,扎實工作,努力發(fā)掘區(qū)深厚的歷史文化底蘊,充分發(fā)揮黨史工作“資政、存史、育人”作用,在區(qū)委中心工作、黨史地方志資料征集、史志編纂、史志調(diào)研、黨史宣傳教育和黨史聯(lián)絡(luò)等各個方面都取得了較好成績,為我區(qū)經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)全……

2014年,我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局,扎實工作,努力發(fā)掘區(qū)深厚的歷史文化底蘊,充分發(fā)揮黨史工作“資政、存史、育人”作用,在區(qū)委中心工作、黨史地方志資料征集、史志編纂、史志調(diào)研、黨史宣傳教育和黨史聯(lián)絡(luò)等各個方面都取得了較好成績,為我區(qū)經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)全面發(fā)展作出了相應(yīng)的貢獻.一、以群眾路線教育為契機,強化以史鑄魂的使命擔當

我辦的教育活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,以糾“四風(fēng)”為契機,以為民務(wù)實清廉為主題,結(jié)合黨史部門提出的以史鑄魂的課題,開展了一系列學(xué)習(xí)活動,完善了各種工作制度,有力地推動了全區(qū)黨史和地方志工作全面發(fā)展.一是狠抓政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí).根據(jù)區(qū)委學(xué)教活動要求,班子成員均從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面,進行了認真深刻的自我分析、自我批評,并認真剖析存在問題的根源,確定了整改方向,制定了整改措施.進一步明確了工作思路和工作職責(zé),促進了政治理論的學(xué)習(xí)和史志工作的開展.同時,還統(tǒng)一組織干部參加法律知識考試,進一步增強干部學(xué)法用法能力.二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè).學(xué)教活動的重要成果,是強化了班子作風(fēng)建設(shè).在班子民主生活會中,班子成員互相擺揭問題,深入開展批評與自我批評,提出解決問題的方法,并互相督促問題的落實.在開展批評與自我批評中,班子成員不遮掩,不留情,不時冒出“火藥味”,直指問題根源.在此基礎(chǔ)上,制訂（修改）了一系列切合單位實際的規(guī)章制度.三是活動緊扣黨史工作,突出紅色特色.教育活動緊扣黨史,針對區(qū)是湘南起義的指揮中心和核心縣的蘇區(qū)歷史,組織班子成員認真學(xué)習(xí)黨史,尤其是反思“反白事件”等由于嚴重脫離群眾造成的慘痛教訓(xùn),開展“老區(qū)之問”、重溫“湘南起義在郴縣”之路等主題活動.組織全辦工作人員參觀了湘南起義誓師地良田文昌宮戲臺、郴縣蘇維埃政府舊址陳家大屋、將軍參軍地馬頭嶺板子樓、湘南起義紀念塔、郴州烈士碑廊、革命烈士紀念亭、夏明震烈士墓、湘南起義紀念館等一系列湘南起義在區(qū)（原郴縣）留下的遺跡.并針對群眾路線教育實踐活動中檢查出來的開展黨史宣傳教育不夠、黨史知曉率不高等問題,深入機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校,積極開展黨史宣傳教育.目前,已發(fā)放宣傳資料近700份,贈送地方黨史書籍400多冊.通過活動,大家更深刻地感受到郴縣做為湘南起義的核心縣和指揮中心所發(fā)揮的舉足輕重的作用,作為蘇區(qū)人民的驕傲和自豪感倍增,對自己肩負的以史鑄魂的使命和責(zé)任感也進一步增強.二、攻堅克難,史志工作取得新成績

一是申請納入原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃范圍的工作取得突破.在省、市、區(qū)三級的高度重視下,通過前兩年的資料搜集、整理及申訴,國家發(fā)展改革委制定的《贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃》（發(fā)改地區(qū)[2014]480號）,已明確將我區(qū)列入原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃聯(lián)動發(fā)展區(qū).在研究設(shè)立湘贛經(jīng)貿(mào)合作試驗區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游合作、扶貧開發(fā)合作共建等方面給予了規(guī)劃政策.這些規(guī)劃政策一旦落實,將對我區(qū)的發(fā)展帶來巨大的支持與幫助.二是《中國共產(chǎn)黨區(qū)歷史》（第二卷）順利完成初稿.《中國共產(chǎn)黨區(qū)歷史》（第二卷）作為黨史工作的重心,在黨史聯(lián)絡(luò)組的大力支持下,完成了資料收集并擬定提綱,于去年10月份進入正式編纂階段.歷經(jīng)一年的編纂、修改、充實,今年10月份按原定計劃順利完成了初稿的撰寫工作.現(xiàn)正由史志辦和黨史聯(lián)絡(luò)組的同志進行緊鑼密鼓地初稿審議工作,計劃在年內(nèi)審議完成交市黨史辦及市黨史聯(lián)絡(luò)組審議.三是《年鑒》繼續(xù)改進、創(chuàng)新.去年我辦參考市年鑒結(jié)構(gòu),并結(jié)合我區(qū)實際,對《年鑒》進行了改版、升級.今年,我辦在去年改版的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,進一步規(guī)范、充實年鑒內(nèi)容,創(chuàng)新增加體現(xiàn)我區(qū)特色的群眾工作、三創(chuàng)工作、附錄等新條目,以求更全面、系統(tǒng)、翔實地反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成就.目前,《年鑒（2014）》組稿工作基本完成,準備核稿后印刷成書.四是區(qū)第一本回憶錄專輯《記憶》付梓成書.深入挖掘、整理、研究各個時期的重大活動、重要事件、重大建設(shè),撰寫回憶文章,使一些有價值的珍貴史料得以保存,為編修黨史提供寶貴借鑒,這是開展回憶錄收集工作的初衷.區(qū)受各方因素制約,回憶錄工作一直是短腿,一年到頭難收集一篇回憶文章.今年,在黨史聯(lián)絡(luò)組的大力支持和幫助下,我們調(diào)整思路,現(xiàn)已收集回憶錄10篇.目前初稿已交印刷廠,爭取12月底出版回憶錄專輯一本,從此打破區(qū)無回憶錄專輯的歷史.此外,我們還通過其他途徑,收集到抗日、解放戰(zhàn)爭及抗美援朝的珍貴口述材料及照片資料若干.五是出色完成上級交辦的黨史和地方志編纂任務(wù).為介紹區(qū)區(qū)情、宣傳區(qū)成就,發(fā)揮志書存史、育人作用,我辦一直安排專人對區(qū)每年的工作做好綜合性記述.今年,完成了《郴州年鑒》、《湖南年鑒》、《中共市委執(zhí)政紀事》、《湖南黨委工作紀事》的區(qū)部分組稿、定稿工作.《湖南黨史工作簡迅》目前上報信息6篇,發(fā)4篇；上報回憶錄文章7篇.今年10月,作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志郴州市試點單位,指導(dǎo)良田鎮(zhèn)出色完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志試點稿,受到省、市地志部門一致好評,并多次點名表揚.今年,我辦還被評為全市年鑒工作先進集體.六是做好黨史部門刊物的宣傳和發(fā)行.根據(jù)《湘潮》雜志征訂任務(wù)的重新部署分配,我區(qū)2015年雜志指導(dǎo)性任務(wù)為330份.我辦近三年來,一直充分利用《湘潮》刊物可讀性、趣味性強的特點,采取免費贈閱的方式,把它作為加強黨史宣傳教育的重要陣地.經(jīng)過不懈努力,目前征訂任務(wù)已落實.同時,我辦踴躍向《湘潮》雜志投稿,積極介紹我區(qū)人文歷史,推介我區(qū)社會建設(shè)取得的重大成就.七是做好黨史、地情資料的開發(fā)利用工作.今年,我辦圍繞開發(fā)利用黨史、地情資源,深入探索,積極融入?yún)^(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,發(fā)揮自身優(yōu)勢,為黨委政府提供服務(wù),對社會發(fā)展有所作為,做了一些實實在在的工作.如我辦作為我區(qū)重點宣傳書籍《故事》的承辦單位之一,認真做好了與歷史有關(guān)的人物、資料提供、配圖、審稿等各項工作；為湖南省黨史陳列館提供缺失人物照片；為文物部門提供革命遺址資料；積極參與政協(xié)的紅色文化開發(fā)與保護及文史研究會工作；向咨詢?nèi)罕娒赓M贈送相關(guān)書籍等.三、加強聯(lián)系,充分發(fā)揮黨史聯(lián)絡(luò)工作的作用

做好黨史聯(lián)絡(luò)工作,不僅可以更好地把我們黨的歷史搞清楚,更重要的是有利于把我們黨在長期奮斗歷程中積累的經(jīng)驗、取得的教訓(xùn)和形成的優(yōu)良傳統(tǒng),作為一筆寶貴的精神財富進行充分挖掘整理、弘揚光大,更好的為中心工作服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為加快發(fā)展服務(wù).今年,黨史聯(lián)絡(luò)組先后召開了4次會議,對各項工作中遇到的有關(guān)問題進行了認真的研究討論.黨史聯(lián)絡(luò)組的老領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮“親歷、親見、親為”的優(yōu)勢,在黨史資料征集、黨史正本編寫、黨史宣傳教育和以史資政育人方面出力獻策,在關(guān)鍵時把把關(guān)、鼓鼓勁、動動筆,為區(qū)史志工作的發(fā)展做好鼓與呼,解決了一些實際問題.四、積極做好區(qū)委中心工作

“三創(chuàng)”和群眾工作是貫穿全年的兩項重要中心工作.我辦人員嚴重不足,4名工作人員雖“身兼數(shù)職”,也確保了中心工作的完成.在(四普莊社區(qū))群眾工作中,一是加強了支部建設(shè).結(jié)合全區(qū)開展的群眾路線教育活動,強化了黨員宗旨意識,群工組、社區(qū)干部為民服務(wù)的主動性增強.二是確保了社區(qū)大局穩(wěn)定.這是社區(qū)工作的一個重點.社區(qū)年內(nèi)未出現(xiàn)一起越級上訪、群訪,未出現(xiàn)一起重大事故（事件）.三是群眾滿意度持續(xù)提高.今年兩次集中民調(diào),都走訪了96%以上的群眾.部分白天未在家的,則加班加點,晚上登門走訪,我辦以此為題材撰寫的民情日記《秋夜民調(diào)四普莊》獲區(qū)二等獎；四是傾聽群眾呼聲,認真解決群眾困難.認真聽取群眾意見、建議,并收集歸納反饋.不能立即解決的,則進行耐心解釋；干部的真誠換取了群眾的擁護,群眾滿意度一年比一年提高.五是對社區(qū)給予了一定的經(jīng)濟幫助.年中給予了四普莊社區(qū)4000元現(xiàn)金幫助,還為社區(qū)爭取了價值3萬余元的體育健身器材.“三創(chuàng)”工作,我辦負責(zé)橋下美印廠段衛(wèi)生文明責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生文明勸導(dǎo),并聯(lián)系園釘廠無物業(yè)管理居民小區(qū)幫扶工作.一年來,共投入資金萬元,對園釘廠小區(qū)進行了進一步綠化、美化和規(guī)范化改造.創(chuàng)建宣傳專欄、健康專欄,并期期按時更新.今年大部分時間,橋都在實施改、擴建,但我辦從未因此放松對責(zé)任區(qū)的管理.每月、每周安排專人進行責(zé)任區(qū)衛(wèi)生文明勸導(dǎo)工作,定期實施“三清一化”,責(zé)任區(qū)文明衛(wèi)生情況保持良好,深受群眾好評.五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢拒腐防線

2014年,黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點是結(jié)合群眾路線教育,提高黨員廉政意識,狠抓作風(fēng)落實.一是堅持從思想教育入手,經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育,增強黨員干部思想“免疫力”,做到警鐘長鳴；二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來同部署、同落實、同檢查、同考核,形成一崗雙責(zé)、層層落實的工作格局,切實履行廉政職責(zé)；三是班子成員牢記“兩個務(wù)必”,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定,加強黨性修養(yǎng),樹立優(yōu)良作風(fēng),提升服務(wù)意識；四是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權(quán)力運行；五是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,完善議事規(guī)則,認真執(zhí)行重大事項報告制度,認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境；六是圍繞“三重一大”事項,扎實開展黨務(wù)公開,堅持民主生活會制度,開門征求服務(wù)群體意見建議,誠懇接受各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行.六、認真學(xué)法,努力做到懂法、用法 不折不扣執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實的通知》（蘇法治辦發(fā)14號）文件精神,認真制定中心組學(xué)法計劃,積極參加各級普法學(xué)法活動,組織班子成員集中學(xué)法了“法宣在線”六五普法2014年部分內(nèi)容,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),達到集中學(xué)習(xí)40學(xué)時的要求,在線考試全部合格.同時把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,使班子成員帶頭學(xué)法、懂法、用法,自覺運用法律武器化解矛盾問題,指導(dǎo)工作實踐.

小學(xué)班子述職報告【篇6】

導(dǎo)語：村支部書記述職報告

村支部布告述職報告

我——強xx，xx縣xx鄉(xiāng)拉車村大坡組人，中共黨員。2009年8月參加拉車村委工作，2010年5月起任拉車村黨支部布告。在“三個代表”精神的指引下，在平凡的農(nóng)村基層支部謹小慎微地工作，在xx鄉(xiāng)黨委當局的精確帶領(lǐng)和關(guān)心贊成下，在村“兩委”班子的互助竭力下，在各組干部各部分的幫忙助下，在全村村民的自動附和下，立足我村實際，在干步隊伍構(gòu)筑、根本教誨、帶領(lǐng)大眾致富方面獲得了必定成績?；仡櫷簦陡行牢?，展望將來，知任重道遠。我在村支部布告這一平凡的崗?fù)ど?，在平凡中謄寫宏大，用豪情撰寫人生。在此換屆推舉之際，特擬寫此述職報告，望以見教。

1、狠抓班子構(gòu)筑 加強戰(zhàn)役力和凝集力

從2009年8月入手下手，特別是2010年5月以來，作為支部布告的我深知干步隊伍構(gòu)筑的緊張性，決議信念構(gòu)筑打造一個強有力的帶領(lǐng)班子，兌現(xiàn)村級工作的龍頭效應(yīng)。我告急抓住落實科學(xué)成長觀、建立“五好”基層黨構(gòu)造為契機。在班子構(gòu)筑、軌制典范、村民自治上大做文章。一是以強化班子本身構(gòu)筑為首任，狠抓班子平常進修教誨，加強村兩委班子對各項目標政策的進修與明白，提拔班子集體政治素養(yǎng)。二是抓軌制，典范干部行動。我們對村兩委委員，掃數(shù)履行目標辦理考核，村干部履行責(zé)任分工到片，辦理到人，既分工又互助，以用人而知人，布局能控局的辦理模式。我們抓住以村民構(gòu)造長為骨干，以黨員為樹范，以各項協(xié)作為鞭策力，闡揚各級構(gòu)造的自動性和緊張性的效用，以培養(yǎng)人才，保護鞏固，加強村民法制教誨為重點。以典范軌制為抓手，經(jīng)過議定建立黨內(nèi)監(jiān)督軌制、“村務(wù)、財務(wù)”雙果然軌制等，加強了村務(wù)果然的透明度，和諧了干群干系，營建了民主辦理、民主監(jiān)督的精良氛圍。經(jīng)過議定展開創(chuàng)“五好”基層黨員構(gòu)造活動，班子構(gòu)筑明顯加強，工作機制漸漸典范，成長事跡獲得了大眾的廣泛承認。

2、勤政為民? 做大眾的貼心人

盡人皆知，村級工作難辦，基層工作盤根錯節(jié)。咋辦呢？我把本身融入到長輩鄉(xiāng)親中去，和大眾打成一片，把本身作為大眾中的一員。為了聯(lián)合和帶領(lǐng)干部大眾擰成一股繩，加快全村成長步調(diào)，我始終抱著安靜無聞，忘我奉獻的設(shè)法，多干、快干、狠干，本身作榜樣，沖鋒在前，享福在后，從而在全村構(gòu)成了干部大眾在身后緊隨猛趕，一呼百諾的場面。

支部布告官不大，事很多，生、老、病、死、打斗的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的根本，不能馬虎。我凡是是白天忙工作，晚上忙大眾的“家務(wù)事”。最難管的便是鄰里之間的矛盾處理，公說公有理， 婆有理，一碗很難端平，兩端跑，兩端作難。但我都耐煩細致地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導(dǎo)的方法把這些工作做好做實。使我村呈現(xiàn)出和諧、溫和的精良社會民風(fēng)。

3、安分守紀 成績喜人

在鄉(xiāng)黨委當局的精確帶領(lǐng)下，我村農(nóng)村黨員當代長途教誨工作展開的風(fēng)起云涌。作為村塾聯(lián)合的拉車小學(xué)長途教誨副校長，我始終堅定貫徹落實上級有關(guān)文件精神，強化宣揚，以拉車小學(xué)作為陣地，自動展開“小手牽大手”等系列活動，宣揚黨和國度防治政策，周全踐行“三個代表”緊張思維，貫徹落實黨的十六大、十七大精神。美滿結(jié)束了上級交給的各項指標任務(wù)。

比年來，因為帶領(lǐng)珍視，班子聯(lián)合，辦法得力，我村在各方面的獲得了喜人的成績。在支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中優(yōu)了精良的初步，朝著班子好、黨員步隊好、工作機制好、工功課績好、大眾反應(yīng)好“五好”目標大踏步進步。我村經(jīng)濟、文化教誨取了較大的成長，我本人也被鄉(xiāng)評為2009——2010年度“優(yōu)秀黨員”。

4、展望將來 決議信念倍增

? 今后，我們將連續(xù)以“構(gòu)筑是社會主義新農(nóng)村”為主題，深切展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農(nóng)村基層黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，設(shè)崗定責(zé)、評星掛牌、依崗承諾地指導(dǎo)廣大黨員富裕闡揚前鋒榜樣效用，竭力構(gòu)筑社會主義新農(nóng)村。

?? 我們將根據(jù)拉車村詳細實際，走“以教興村”之路。大力大進行好拉車小學(xué)，以“構(gòu)筑人民如意、社會如意的教誨”為主題，環(huán)繞教誨改革、搞好教書育人。闡揚在我村境內(nèi)有“沙廠中學(xué)”“拉車小學(xué)”兩所黌舍的優(yōu)勢，兌現(xiàn)資本共享，把我村構(gòu)筑成為“書香村”、“文明村”和諧成長村。

在沙廠街道翻新構(gòu)筑，經(jīng)過議定我村境內(nèi)竹安路全縣通車、沙廠至于沖通鄉(xiāng)油路擬修的大好式樣下，村交通前提大大提拔。一道亮麗的風(fēng)景將漸漸構(gòu)成：拉車小學(xué)——拉車村辦公室——沙廠中學(xué)——沙廠街道的“街道式”新農(nóng)村構(gòu)筑將漸漸構(gòu)成。拉車村水塘、大坡、拉車組將成為xx鄉(xiāng)北大門富麗的美景。構(gòu)成拉車村連接中山村的極新構(gòu)筑，拉動沙廠街道向拉車北延，周全鞭策拉車村可連續(xù)的長足成長。

我相信在鄉(xiāng)黨委當局的精確帶領(lǐng)下，在各級部分的大力贊成下，經(jīng)過議定我們班子成員及全部村民的互助竭力下，拉車村必定能具有更加美好的明天將來誥日。

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小學(xué)班子述職報告【篇7】

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告范文

XX年9月，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學(xué)于正式投入使用，原第四小學(xué)、第五小學(xué)和第八小學(xué)整體并入第三小學(xué)。目前，學(xué)校共有教師71人，學(xué)生989人。一學(xué)期以來，學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質(zhì)教育；深化課程改革，彰顯辦學(xué)效益；提升教師素質(zhì)，提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心，風(fēng)正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

一、加強學(xué)校管理，創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學(xué)理念，暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開學(xué)初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的`教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學(xué)校建設(shè)目標，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責(zé)制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來，學(xué)校制定了《請銷假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學(xué)初，學(xué)校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。[工作總結(jié)之家 DG15.COM]

二、加強學(xué)生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作

１、狠抓養(yǎng)成教育，提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來，學(xué)校出臺了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學(xué)生學(xué)會感恩父母，學(xué)會擔當責(zé)任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。《開發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學(xué)期，我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè)，推進學(xué)生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學(xué)生社團，豐富了學(xué)生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生特長。為豐富學(xué)生課余生活，學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學(xué)校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組，學(xué)校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

小學(xué)班子述職報告【篇8】

XX年9月，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學(xué)于正式投入使用，原第四小學(xué)、第五小學(xué)和第八小學(xué)整體并入第三小學(xué)。目前，學(xué)校共有教師71人，學(xué)生989人。一學(xué)期以來，學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質(zhì)教育；深化課程改革，彰顯辦學(xué)效益；提升教師素質(zhì)，提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心，風(fēng)正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

三是加強黨性修養(yǎng)，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。鄉(xiāng)黨委一班人做到堅持原則、遵守紀律、嚴于律己、寬以待人。做到大事講原則、小事講風(fēng)格，不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風(fēng)氣。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。工作中，鄉(xiāng)黨委班子堅決維護中央、省、市、區(qū)委的權(quán)威，保證了上級政令的暢通。

一、加強學(xué)校管理，創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學(xué)理念，暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開學(xué)初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學(xué)校建設(shè)目標，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責(zé)制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來，學(xué)校制定了《請銷假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學(xué)初，學(xué)校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的'良好風(fēng)尚。

二、加強學(xué)生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作

1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來，學(xué)校出臺了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學(xué)生學(xué)會感恩父母，學(xué)會擔當責(zé)任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

總之，公司采取一系列有效措施，最大限度地為職工謀取利益。另外，公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”，職工參與率達到90%以上。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學(xué)期，我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè)，推進學(xué)生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學(xué)生社團，豐富了學(xué)生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生特長。為豐富學(xué)生課余生活，學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學(xué)校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組，學(xué)校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰主管，誰負責(zé)；誰在崗，誰負責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任書，分解工作，落實責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日，結(jié)合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學(xué)校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關(guān)心的熱點問題。開學(xué)初，為保證學(xué)生安全、按時上學(xué)，教育局投入100余萬元為學(xué)校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學(xué)生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學(xué)校。為保證校車安全運行，學(xué)校建立了中層領(lǐng)導(dǎo)包車、全體教師跟車責(zé)任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學(xué)校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責(zé)任意識、安全意識和使命意識，保證了一學(xué)期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學(xué)校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。

三、加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

加強衛(wèi)生工作。加大健康知識的普及力度、做好控?zé)煿ぷ鳎杭訌妭魅静『徒暤姆揽毓ぷ?；認真做好常見病的防治工作：加強紅十字會建設(shè)，開展“四大技術(shù)”的培訓(xùn)及為校內(nèi)和社會上的弱勢群體募集善款工作：做好學(xué)生體檢工作及預(yù)防接種工作。科學(xué)合理的為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，制定傳染病防治計劃，堅持疫情報告制度，加強傳染病的監(jiān)測和管理工作。

1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學(xué)管理制度，通過晨讀檢查、教學(xué)常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，采取各種措施檢查教師教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學(xué)期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學(xué)動態(tài)和教師的教學(xué)實際。

2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學(xué)科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學(xué)科課堂教學(xué)暨優(yōu)質(zhì)課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學(xué)、以評促研、以研促教的目的。

3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學(xué)期以來，組織有關(guān)教師參加外出培訓(xùn)十余次，重點學(xué)習(xí)了綜合實踐課程的開設(shè)、語文單元主題教學(xué)策略以及教育科研開展等內(nèi)容。堅持開展校內(nèi)培訓(xùn)，本學(xué)期，石文喜副校長做了關(guān)于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學(xué)教師語文教師素質(zhì)大賽后，為全體教師做了二次培訓(xùn)。積極開展教師讀書活動，學(xué)校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本學(xué)期是建校以來第一個學(xué)期，學(xué)校上下一心，團結(jié)一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。

一是沒有完全建立起適合規(guī)模學(xué)校管理的體系。因為并校之前學(xué)校規(guī)模較小，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師還沒有完全適應(yīng)規(guī)模學(xué)校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。

二是教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。因?qū)W校95%以上生源來自農(nóng)村，50%以上生源來自外來務(wù)工人員家庭，生源素質(zhì)較差，家庭教育滯后。尤其并入新學(xué)校以后，教學(xué)時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學(xué)生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學(xué)校下一階段必須要解決的突出問題。

三是學(xué)校特色不明顯。學(xué)校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學(xué)期雖然對學(xué)校特色建設(shè)進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。

明年是對于學(xué)校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學(xué)校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。

圍繞一個主題——提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校教育品牌；

樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀；

堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀；

促進三個發(fā)展——學(xué)生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展；

小學(xué)班子述職報告【篇9】

標題：小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師們：

大家好！今天，我作為小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的代表，向大家匯報過去一年的工作情況，同時也對未來的發(fā)展提出一些建議和展望。

一、回顧過去一年的工作

過去一年，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在全校師生的共同努力下，取得了一系列成績。首先是教學(xué)工作，我們積極推進“因材施教”教學(xué)模式的落實，針對不同學(xué)生的特點和需求，提供個性化的教學(xué)方案，深受學(xué)生和家長的好評。同時，我們也組織了一系列的教師培訓(xùn)，提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。

其次是學(xué)校環(huán)境的改善。我們通過募捐和經(jīng)費支持，在過去一年中進行了校園設(shè)施的更新和改造。新建了圖書館、游泳池、籃球場等，為學(xué)生提供了更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。此外，我們還加強了安全工作，提高了師生的安全意識，確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定。

再次是學(xué)校的文化建設(shè)。我們不僅注重學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展，更注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。在過去一年，我們開展了各類文化活動，如學(xué)生社團的建設(shè)、藝術(shù)節(jié)的舉辦等，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余也能得到全面的發(fā)展。此外，我們還注重校園文化的傳承和弘揚，開展了一系列紀念活動，讓學(xué)生們深入了解學(xué)校的歷史和傳統(tǒng)。

二、面臨的挑戰(zhàn)和困難

在過去的工作中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。首先是教師隊伍建設(shè)的問題。由于教師的流動性增加，導(dǎo)致教師隊伍的穩(wěn)定性不足，我們將進一步加強教師隊伍建設(shè)，提升教師的職業(yè)發(fā)展空間，吸引優(yōu)秀的教師加入我們的團隊。

其次是學(xué)校資金的問題。由于財政的緊張，我們的學(xué)校資金狀況一直不夠理想，這對于學(xué)校設(shè)施的建設(shè)和教師的培訓(xùn)都造成了一定的困擾。我們將積極探索募捐和與社會資源合作的途徑，爭取更多的資金支持，為學(xué)校的發(fā)展提供保障。

三、未來的發(fā)展展望和建議

展望未來，我們將繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。首先，我們將進一步加強教學(xué)研究和創(chuàng)新，改善教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。其次，我們將致力于營造更加和諧的校園文化氛圍，通過舉辦各類活動，增強學(xué)生的文化修養(yǎng)和團隊合作精神。最后，我們將加大投入，改善學(xué)校的設(shè)施和環(huán)境，提高學(xué)校的軟硬件水平。

同時，在未來的發(fā)展中，我們還需要各位老師們的鼎力支持和合作。希望大家能夠積極參與學(xué)校的教育教學(xué)工作，共同推動學(xué)校的發(fā)展和進步。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師們的支持和信任。我們將以飽滿的熱情和責(zé)任心，繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

小學(xué)班子述職報告【篇10】

第一年，也是我27年教育生涯中很重要的轉(zhuǎn)折，在我們反思總結(jié)、盤點收獲的時候，首先，我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助，感謝班子成員的合作，感謝全校教職員工的鼎力支持，更感謝前任校長及班子給我們打下的良好基礎(chǔ).回顧一年來的工作，我們緊密圍繞南關(guān)區(qū)教育工作重心，以加強管理、提高質(zhì)量為重點.

堅持為基層服務(wù)的辦學(xué)方向，提高教師隊伍的群體素質(zhì)，求真務(wù)實，高起點、高標準、高質(zhì)量地落實了十一五開局之年的各項工作.我們?nèi)w教工秉承以培訓(xùn)為己任;以服務(wù)為宗旨;以質(zhì)量求生存;以特色謀發(fā)展;享受工作快樂的工作理念，以爭創(chuàng)吉林省標準化教師進修學(xué)校為工作目標，著重完成和完善以下主要工作：突出一個要點;提高全區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量狠抓兩個工程：教研員再次提高工程，校長教師培訓(xùn)提速工程;落實三個任務(wù)①提升學(xué)校理念文化，構(gòu)建和諧團隊和學(xué)習(xí)型組織②對教研部門、培訓(xùn)部門、科研部門等工作方式進行全面地審視和反思，使其定位為研究、引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù).③建立各項考評制度，規(guī)范工作態(tài)度，強化團隊意識，對內(nèi)為進修學(xué)校爭榮譽，對外為基層學(xué)校送榮譽.實現(xiàn)四個中心：教學(xué)研究中心;新理念輻射中心;學(xué)術(shù)交流中心;教學(xué)服務(wù)中心.

目前進修學(xué)?？梢赃@樣界定：學(xué)校發(fā)展思路明確，管理機制健全，學(xué)校實力增強，基層學(xué)校滿意.下面分三個方面匯報如下：

一、讓和諧成為構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子的一種追求我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，由新正職、新副職、老副職5人組成.

目前我們已經(jīng)順利渡過磨合期我們互相了解，互相信任，互相幫助，互相支持.我們目標一致，行動一致，各盡所能，各思其職各負其責(zé)，班子個體充滿活力，整體在科學(xué)、、法制的軌道上健康、有序、和諧的運行.

我們注重在原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，要有坦蕩磊落的風(fēng)骨.我作為班長，一是放權(quán)，二是坦誠，在學(xué)校各項重大決策上征求意見，大家一起商討，在決策思想上定準位，當班長不當家長在決策過程中定準位有主見而不主觀，在決策時機上定準位，善斷而不武斷，在決策實施上定準位，統(tǒng)攬而不包攬.總之，我們要樹立職業(yè)型、創(chuàng)新型的形象，具體表現(xiàn)的五力----班子成員的實力、能力、潛力、活力、魅力.

班子成員帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、講奉獻.形成勤政、務(wù)實、廉潔、干事、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，在學(xué)校工作中突出六新觀念新、目標新、思路新、措施新、語言新和成果新.

二、深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量教研員強化五種意識沉下去、走出去、坐下來、鉆進去、放開來.堅持工作重心下移到學(xué)校，深入到課堂，具體指導(dǎo)，提供咨訊，最大限度地引領(lǐng)基層學(xué)校在不同的起點上獲得自主、和諧、持續(xù)的發(fā)展，為學(xué)校教師的內(nèi)涵發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).

1、建立分類跟蹤體系：即對骨干教師跟蹤考核，對新任教師的跟蹤引領(lǐng)，對尖子生的跟蹤測評等.

2.加強集中深入，召開研討會，指導(dǎo)教師承擔各級研討課及專題輔導(dǎo)達91次.

各部室對我區(qū)11所中學(xué)、30所小學(xué)進行集中聽課與個別聽課，組織校長、教學(xué)校長、學(xué)科教師進行課后反思，集體研討，僅中學(xué)部就累計聽課1300多節(jié)平均每人聽課100節(jié)以上.

3.加強初三畢業(yè)班重點指導(dǎo)工作.

根據(jù)中考改革方案，我們深入領(lǐng)會中考精神，嚴把試題質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量分析到位.重點抓了三模擬、三指導(dǎo)工作，完成了教育局提出的初中畢業(yè)升入高中的學(xué)生達到75%，首批重點前7所進獻率達到50%的任務(wù).

今年的中考后改制校紛紛送來喜報.

4、深入基層扎實工作，為基層學(xué)校送榮譽中學(xué)部、小學(xué)幼兒部、電教裝備部、綜合部、繼教部、科研、干訓(xùn)等部門堅持常年深入基層，指導(dǎo)基層教師參加全國、省、市各級各類大賽，均獲得優(yōu)異成績.

5、電教部指導(dǎo)和培訓(xùn)全區(qū)中小學(xué)應(yīng)用長春市電子政務(wù)系統(tǒng)綜合平臺，并在全區(qū)范圍內(nèi)實行電子化辦公，我們進修學(xué)校率先實行了政務(wù)平臺簽到系統(tǒng)以及建立各部室電子郵箱，由辦公室每周發(fā)布日程安排等，既節(jié)約又高效.

6.骨干教師的使用與培養(yǎng)成績突出.

為進一步加強學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮骨干教師的輻射作用，我們組織了南關(guān)區(qū)骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇，選拔了17名中小學(xué)學(xué)科骨干教師參加了市里的評選活動，取得優(yōu)異成績.十二月份，我們進修學(xué)校被吉林省教育廳評為吉林省優(yōu)秀師資培訓(xùn)基地校.

三、理論上要夯實基礎(chǔ)，知識上要不斷充電擔任校長工作八年時間.自己本著工作即研究在工作中提高，在研究中升華的工作理念，工作中能夠善于觀察、善于思考、善于學(xué)習(xí)，我把學(xué)好理論用正確的理論指導(dǎo)工作擺在重中之重的位置，我認為理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，有了正確的理論指導(dǎo)，不管工作怎樣千變?nèi)f化，都能正確的看待工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜情況，能夠使自己的言行體現(xiàn)群眾態(tài)度，反映群眾的心聲.

陶行知先生說過：做一個學(xué)校校長，談何容易!說的小些，他關(guān)系千百人的學(xué)業(yè)前途，說的大些，他關(guān)系到國家與學(xué)術(shù)之興衰.正是這種責(zé)任感，我能積極參加支部組織的各種理論學(xué)習(xí)，堅持業(yè)余時間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并記下了大量的讀書筆記，我堅信愛因斯坦所說的：人的差異在業(yè)余時間.

所以我對學(xué)習(xí)保持高度的自覺，并能夠做到學(xué)以致用.我逐漸養(yǎng)成一個習(xí)慣，每學(xué)期從接近期末到一個假期，我要不停地思考提出新的學(xué)期的工作主線和工作任務(wù)，形成切合學(xué)校實際的新思想，新方案和新舉措，堅持班子例會和中層干部例會共同學(xué)習(xí)和提高，要求自己和班子成員：學(xué)校不很大，但思想不能少，理念不能舊，視野不能窄，要做一步、看兩步、想三步.

盡管在這樣一個非常功利的時代，什么都要求短平快，不管什么都希望立竿見影，但還是要符合教育規(guī)律，真正地為學(xué)校的發(fā)展負責(zé)，為教師的提高創(chuàng)設(shè)良好的氛圍.

小學(xué)班子述職報告【篇11】

尊敬的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、家長、親愛的同學(xué)們：

大家好！

在過去的一年里，我們小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生們的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件?，F(xiàn)在，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向大家作年度述職報告，回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作計劃。

一、推動教育教學(xué)改革

小學(xué)教育是孩子人生中至關(guān)重要的一段經(jīng)歷，也是我們工作的重中之重。因此，我們積極推進教育教學(xué)改革，以提高教育教學(xué)的質(zhì)量為目標。

在教育教學(xué)方面，我們深入貫徹教育部和市教委頒布的新課程改革方案，堅持以學(xué)生為主體，落實素質(zhì)教育。我們加強對教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估，密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想動態(tài)，采取多種手段幫助學(xué)生達到自己的最佳水平。

二、加強師德師風(fēng)建設(shè)

師德師風(fēng)是教育工作中的重要環(huán)節(jié)。為了保障師生權(quán)益，維護教育教學(xué)秩序，加強師德師風(fēng)建設(shè)工作顯得尤為重要。

在師德師風(fēng)方面，我們一直堅持落實教育部門和教育工作者職責(zé)，確保教育工作的規(guī)范性和嚴謹性。我們對每一位教師進行師德培訓(xùn)，加強教師自身的道德修養(yǎng)和素質(zhì)提高。同時，我們也加強對教師隊伍工作環(huán)境的管理和營造，提升其歸屬感和自我價值感。

三、提高管理水平

管理水平是學(xué)校發(fā)展的重要保障之一。因此，我們致力于提高管理水平，完善學(xué)校管理系統(tǒng)，創(chuàng)建和發(fā)展良好的管理體制。

在管理方面，我們堅持學(xué)校和教師相互溝通、相互交流，充分發(fā)揚合作精神。我們加強教師隊伍的組織和管理，建立完善的流程和制度，完善教師服務(wù)管理平臺。同時，我們也強調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師隊伍的管理作用，確保學(xué)校管理高效、科學(xué)。

四、營造和諧校園文化

校園文化是學(xué)校的精神面貌，也是學(xué)校文化軟實力的體現(xiàn)。因此，我們致力于構(gòu)建和諧校園文化，塑造積極向上的校園形象。

在校園文化建設(shè)方面，我們倡導(dǎo)學(xué)生們之間的互助互愛，尊重人性的尊嚴和權(quán)利，加強多元文化交流和多元文化體驗。我們鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的特長和潛力，盡可能地探索和體驗更多的文化元素。在建設(shè)校園文化方面，我們增強對師生互動的監(jiān)控和評估，再次提升學(xué)校的質(zhì)量和形象。

以上是我們小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子過去一年的工作總結(jié)。在未來，我們?nèi)匀粚⒗^續(xù)圍繞“育人為本，促進學(xué)生全面發(fā)展”的主題進行工作，不斷加強教育質(zhì)量，積極推進教學(xué)改革，提高學(xué)校管理效率，營造和諧校園氛圍。相信，在全校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的共同努力下，我們的實踐工作會越來越好，使學(xué)生們的成長和發(fā)展天長地久。最后，再次感謝大家對我們工作的支持和配合，祝愿大家學(xué)習(xí)生活都能繁榮昌盛！

小學(xué)班子述職報告【篇12】

2005年場橋中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

過去的一個學(xué)年，我校在上級黨政、教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下與時俱進、開拓創(chuàng)新。以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針。堅持我?！耙匀藶楸?，五育并舉，促進學(xué)生全面發(fā)民，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”的辦學(xué)為宗旨；堅持以教學(xué)工作為中心，認真貫徹科研興校的戰(zhàn)略，依照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》精神，落實瑞安市教育局和塘下教育學(xué)區(qū)工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則；堅持以校本思想，揚長避短，內(nèi)實外揚，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，以科研興教為向?qū)В岣呓處熕刭|(zhì)為保證，各項工作齊頭并進；教職工思想穩(wěn)定，工會盛旺；自主創(chuàng)新的教學(xué)模式進一步推廣應(yīng)用；教科研工作開始步入正規(guī)；對外交流進一步擴大；各類比賽頻頻獲獎；信息技術(shù)教育成為學(xué)校最鮮的亮點。一學(xué)期來，在廣大教職工和全體學(xué)生的共同努力下取得較好的成績。

一、綜治創(chuàng)全 措施到位 制度保證

場橋中心小學(xué)安全工作始終牢固樹立“安全第一”思想，強化全體師生“保一平安”政治責(zé)任意識和法制觀念，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，促進自護的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我保護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而保障師生安全，維護學(xué)生正常的教育教學(xué)秩序。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強內(nèi)部各項安全工作的科學(xué)管理。學(xué)校專門設(shè)立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任，各項工作安排專門值班人員，堅持“天天講”和“天天查”制，加強值班、值日教師的管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是全方位的，微觀上，制定了《場橋中心小學(xué)安全教育工作管理細則》和《場橋中心小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。以達到安全管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。

2、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校保衛(wèi)工作的各種規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、防火防災(zāi)管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期和自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會活動要力求就近，徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、主題隊會、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解，演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防病、防騙、防煤氣中毒、防火等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校的廣播、黑板報、懸掛橫幅等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周二晨會時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過發(fā)放《中華人民共和國道路交通安全法》和《給家長的一封信》等資料，增長學(xué)生和家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。

二、重視德育、面向全體、提高培養(yǎng)

在以有為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教師的頭腦。首先把德育貫穿教育教學(xué)及管理的全過程，滲透到每一個環(huán)節(jié)，把培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣作為重點。

1、在常規(guī)化的愛國主義教育中塑造學(xué)生的主體素養(yǎng)。每周一的升國旗儀式成為亮麗的焦點；每周二多方位地切合實際學(xué)生講話成為力量的召喚；豐富多彩的課外活動等都是我們常規(guī)化的德育教育活動。同時，在學(xué)科教育中，我們將德育教育全過程貫穿，全課滲透，一次次的活動，一課課的教育。使每個學(xué)生展示風(fēng)彩的機會，更是愛國主義教育的具體化，使學(xué)生的愛國之心逐步升華，使在活動中鍛煉學(xué)生的能力和水平，塑造起學(xué)生的主體素養(yǎng)。

2、在系列化的養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學(xué)生的行為素養(yǎng)。將《五項循環(huán)競賽》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》貫徹落實到實處，我們每學(xué)期都要確立一項重點教育內(nèi)容，將學(xué)生養(yǎng)成教育系列化，本學(xué)期的重點內(nèi)容是在繼續(xù)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育的同時，加強少先隊自身的建設(shè)。堅持每周評一次星級班級，以“五角星”的多少評比“星級班級”；還結(jié)合“九十”教師節(jié)，“十一”國慶節(jié)，元旦等重大節(jié)日，開展節(jié)日教育活動；同時，我們認真組織秋游活動，在大自然中對學(xué)生進行環(huán)保教育、集體主義教育和安全教育；通過這些活動，促進良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成，學(xué)生在自我教育中培養(yǎng)行為素養(yǎng)。

3、在審美化的校園文化中孕育學(xué)生的人文素養(yǎng)。步入校園門口，首先映入眼簾的是教學(xué)樓的墻壁上寫著校風(fēng)、校訓(xùn)，每一天都為師生帶著無窮的精神力量；定期更換各班黑板報并進行評比（2次），宣傳欄（如：“辛勤的積淀，精彩的瞬間”的教師教學(xué)剪彩和“神舟六號飛船”的自畫圖片）等不斷開拓著學(xué)生的視野；在廊內(nèi)、教室外懸掛著偉大像，警示句，無時無刻不激勵著學(xué)生奮發(fā)向上的精神；校園內(nèi)隨處可見學(xué)生自己籌集捐資購買花草樹木，無不透射熾人的育人力量。

三、注重學(xué)習(xí) 更新觀念 提升理念

注重學(xué)習(xí)，有利于提升教師的業(yè)務(wù)理論水平，有利于教師把握工作的方向，有利于提高教師的自身素養(yǎng)。教師是實施素質(zhì)教育，實現(xiàn)教育改革，實現(xiàn)教育目標的關(guān)鍵，因此練好“內(nèi)功”必須跟緊時代的步伐。本學(xué)期我們通過集中培訓(xùn)、處出學(xué)習(xí)、請進來、送出去等形式為教師創(chuàng)造各種各樣的學(xué)習(xí)機會。

1、注重理論學(xué)習(xí)?！敖K身學(xué)習(xí)”，“大眾教育”是新課程理念倡導(dǎo)下的教育思想。新的課程標準頒布是基礎(chǔ)教育的重大改革，實施新課程三年以來，我校積極應(yīng)付諸多實施，把學(xué)習(xí)新課程標準同實際教學(xué)結(jié)合起來貫徹新課標，靠近新課標，滲透新課標。學(xué)期初，全體教師（特別是第一線教師）多次集中學(xué)習(xí)充電，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，聽講座，互交流，看錄象，不斷更新教學(xué)理念。先后組織學(xué)科骨干教師到溫州實驗小學(xué)、瑞安、塘下等兄弟學(xué)校參加不同形式的培養(yǎng)與學(xué)習(xí)。同時邀請瑞安市教研室主任黃永敏、呂志明兩位老師來校分別作《實施新課程教學(xué)中存在問題的解答》和《新課程下的小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式》的講座。另外利用每周

二、

三、四的教研活動時間組織各學(xué)科教師通研教材，學(xué)習(xí)新課標。通過學(xué)習(xí)老師們逐步領(lǐng)會到教學(xué)的終極目標不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實，而創(chuàng)造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培養(yǎng)出有創(chuàng)造能力的人。確立了“一切為了學(xué)生的發(fā)展”教學(xué)理念，樹立“以人為本，育人為本”的思想。正因為順著新課程改革的新一輪學(xué)習(xí)，教師的思想解放，觀念更新，知識豐富，能力提高。在12月19日，我校語數(shù)有11位教師參加塘下教育學(xué)區(qū)組織“教壇新秀”評比第二輪說課中，有3名教師（曹海棠、陳秀飛、李楓月）榮獲一等獎，并參加明年第三輪上課評比；其余8名都有獲不同等次獎。

我們重視校圖書館的管理和利用，購臵大量教育教學(xué)圖書資料，緊跟教育發(fā)展步伐，新思維，新理念，新技術(shù)，新方法及時輸送給教師頭腦。我們實施“場橋中心小學(xué)教師讀書工程”，要求教師每學(xué)期至少讀五本教育教學(xué)專著或雜志。同時，向?qū)W生開放圖書館，更加豐富其知識，開闊其視野。

2、充分利用現(xiàn)代教學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)，以開放的心態(tài)交流提升理念。教學(xué)中我們加強了教學(xué)與學(xué)生生活，現(xiàn)代社會，現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師立足課堂而不受課堂局限，立足學(xué)科教材而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會，現(xiàn)代科技，其它學(xué)科的知識信息和最新的成果，豐富教學(xué)內(nèi)容，開闊學(xué)生視野，使教學(xué)活動始終充滿活力。同時教學(xué)結(jié)合開展研究性學(xué)習(xí)的綜合實踐活動為學(xué)生營造了學(xué)習(xí)氛圍，體驗了實際情境，創(chuàng)設(shè)動手實踐，創(chuàng)造現(xiàn)實環(huán)境，將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)拓展到室外，校外，加強學(xué)校教育與社會密切聯(lián)系。同時，廣大教師及時總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫論文。這學(xué)期我校教師教學(xué)論文就有20篇獲市、學(xué)區(qū)獎。

四、狠抓常規(guī) 重視研討 深入課改

俗話說“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。為教師構(gòu)建一個專業(yè)發(fā)展的平臺，提升教師自我價值，比金錢來得更重要；為了加大“筑巢引鳳”的力度，我校狠抓教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)行為。能使在新課程改革大氣候下，以新理念催生新舉措，以新舉措帶來新變化，以新變化促進新發(fā)展。

1、建立健全的教學(xué)管理制度，強化教學(xué)工作管理科學(xué)化。制定了《場橋中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細則》、《場橋中心小學(xué)教師行為規(guī)范》以及《領(lǐng)導(dǎo)走進課堂欄目》。從教學(xué)思想、教師素質(zhì)、備課、上課、作業(yè)、檢測、輔導(dǎo)、教科研、教師行為、教師忌語、常用激勵語等方面作了細一致的規(guī)定，如備課：“腦中有標（新課標）、胸中有本（書本）、目中有人（學(xué)生）、心中有數(shù)（重難點）、手中有法（教學(xué)方法）”，做到嚴格要求，嚴格管理。同時制定了學(xué)校教學(xué)計劃，各學(xué)科教學(xué)計劃，教研組計劃等，以過到教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化，努力提高課堂教學(xué)效率。

2、積極開展本教研活動，突出教研組的集體地位。為扎實穩(wěn)定推進我校新課程改革步伐，各教研組積極開展公開課、示范課、觀摩課等活動。作為瑞安市校本培訓(xùn)實驗學(xué)校，這學(xué)期，我校承擔塘下教育學(xué)區(qū)舉行的“新課程、新背景、新理念”語文教學(xué)觀摩課活動，語文組6位老師（曹海棠、韓文琴、周小紅、潘海珍、錢文麗）所執(zhí)教的課受到上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師一致好好評；數(shù)學(xué)組陳曉英老師上的《探索“圓”的奧秘》一節(jié)課，受到瑞安市教研室主任呂志明老師的高度評價。一致認為這7位老師的課充分體現(xiàn)了新課程的教學(xué)理念，教學(xué)目標由原來單一轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒e極的交往互動，共同發(fā)展的過程，課堂真正成為學(xué)生的課堂，教師真正做到創(chuàng)造性地使用教材，用活教材，學(xué)生的情感態(tài)度和價值觀得到應(yīng)有發(fā)展。

3、進行教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，資源共享。為了切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，加強信息技術(shù)與課程的整合，進一步提高教師的信息和現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用水平，改變傳統(tǒng)教學(xué)的“一張嘴巴+一支粉筆”的授課方式。學(xué)校組織全體教師請本校電腦老師培訓(xùn)課件制作等操作?，F(xiàn)在大部分老師能自制教學(xué)課件，熟練操作，同時在平時教學(xué)中能夠自學(xué)地使用多媒體教學(xué)。二樓三（1）、三（3）教室，四樓會議室配備多媒體系統(tǒng)，經(jīng)常有教師輪流上課。電子平臺教學(xué)，使教師能充分結(jié)合計算機多媒體的聲音、文字、圖片、圖象、動畫等進行教學(xué)，從而全方面地刺激、學(xué)生感覺到器官，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

五、強化管理 落實措施 提高實效

1、加強課題管理，扎實開展教研科活動。積極做好省、市立項課題的子課題的申報，一是順利完成瑞安市教育局和浙江大學(xué)教育系聯(lián)合課題組舉辦的“溫州精神教育”校本課程開發(fā)與教師專業(yè)化發(fā)展的子課題“《行遠而思變》——場橋經(jīng)濟從低谷到興起的成長軌跡”的申報，并經(jīng)過市教育局專家評審?fù)ㄟ^立項。二是做到各年級段有課題，如：

一、二年級《新課程下數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)模式探究》，

三、四年級《用好“五字”模式提高課堂教學(xué)效率》，

五、六年級《小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中“模仿、記憶”和“自主、合作探究”關(guān)系初探》等。課題研究與實踐教學(xué)運用中緊密結(jié)合，使在教學(xué)中有理論指導(dǎo)，也為課題實驗提供了實踐基礎(chǔ)，并以開放的心態(tài)去交流，如：教導(dǎo)主任陳萬進老師被鮑田中心小學(xué)在教學(xué)研討會上特邀作課，陳曉英老師的課題《1+1>2創(chuàng)造合作學(xué)習(xí)的雙贏》獲市二等獎。

2、加強教研組管理。教研組是學(xué)校教學(xué)研究最基本的組織單位，是教師成為的搖籃，是教師進行教學(xué)與研究的主陣地。本學(xué)期，我們按照上級規(guī)定，主要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，真正使教研活動經(jīng)?；?，專題化和系列化。三大組（語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組）每周定期開展內(nèi)容豐富，具有獨特風(fēng)格的教研活動，一是上課以“學(xué)、上、說、評、議”為一體化形式展開；二是采用多渠道校本教研，如：“外向型”校本校研、“個性化”校本教研、“分層化”校本教研；三是“一課二上三討論”嘗試。

3、加強對“教師個人專業(yè)成長記錄”的管理。本學(xué)期，我校專人負責(zé)設(shè)計一本精致、優(yōu)美、內(nèi)容豐富的個人記錄本，把各位教師從而參加教育生涯以來的教學(xué)業(yè)績縮記入個人檔案里，備用于教師回顧認識自我，反省自己尋找不足；解決資料成果的遺失；提供教師間互相交流；使教師更加明確方向更快成長。

4、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升學(xué)校的辦學(xué)層次，從側(cè)面可以看出一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。本學(xué)期，教師競賽活動有：互聽互評課活動、新課程的論文評比活動等；學(xué)生競賽活動有：

一、二年級的“小神童”口算比賽；

三、

四、

五、六年級的“片斷作文”現(xiàn)場比賽；“七巧板”小制作比賽等，學(xué)生在瑞安市、塘下學(xué)區(qū)科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)取得優(yōu)異的成績。場橋中心小學(xué)女子組參加塘下學(xué)區(qū)小學(xué)生籃球賽榮獲女子組第六名；2006年元旦參加塘下學(xué)區(qū)“文藝演出”《讓世界充滿愛》舞蹈榮獲一等獎；錢邦土老師榮獲瑞安市教工“健身杯”登山比賽第六名，塘下學(xué)區(qū)第一名。

5、我校雖然占地面積不大，活動場所局限性，卻有優(yōu)美的校園環(huán)境，和睦團結(jié)群體的氛圍，精心的組織策劃，人性化的周到服務(wù)。學(xué)校本學(xué)期共投入幾十萬元資金，用于校園修理和文化建設(shè)，配套完善的硬件設(shè)施，其中用15萬元對教工宿舍翻修；添臵教師辦公椅100把，廣播室，教師浴室；為圖書室購買幾萬冊的圖書和張?zhí)鹊赖奈拿骶揪?。讓師生在新的校園環(huán)境里，有了自己喜愛的精神食糧，強化了育人氛圍，“潛移默化”地培養(yǎng)學(xué)生形成熱愛環(huán)境，講究衛(wèi)生，熱愛自然，熱愛生活的良好品行。 成績已成為歷史，今后尚須努力。學(xué)校的特色還未完善形成，我們將揚鞭催馬，揚長避短，開拓創(chuàng)新，迎難而上，不斷開創(chuàng)我校教育教學(xué)新局面。因為我們堅信：耕耘是幸福，收獲是甜蜜。

場橋中心小學(xué) 2006年1月3日

小學(xué)班子述職報告【篇13】

文章標題：信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

2005年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初工作計劃，在相關(guān)部門的配合下，通過全體同志的共同努力，較好完成了各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

隊伍和班子建設(shè)方面：

信息中心全體工作人員在加強政治學(xué)習(xí)的同時，注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和個人技術(shù)水平的提高，并且在工作中能夠互幫互助，團結(jié)一致完成各項工作。兩名黨員和兩名入黨積極分子與發(fā)展改革局支部的黨員一起參加了區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極整改工作中的不足，在思想上有了提高，對工作有了促進。班子成員能夠以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，按各自的分工完成好各項工作。信息中心在經(jīng)費和專項費用的使用上做到定期公開，以促進班子的廉政建設(shè)，接受群眾的監(jiān)督。

具體工作方面：

1、進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善信息溝通的平臺

2005年我區(qū)新增的電腦150余臺全部完成接入互聯(lián)網(wǎng)，并完成興盛街道、新工街道、興隆農(nóng)場等單位搬家后的網(wǎng)絡(luò)遷移。通過與油田通信公司、網(wǎng)通盤錦分公司聯(lián)系，完成了97個社區(qū)的聯(lián)網(wǎng)工作，為民政低保系統(tǒng)和勞動就業(yè)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)提供了良好的互聯(lián)網(wǎng)通道，同時也方便了區(qū)、街和社區(qū)的信息溝通。通過與油田信息中心溝通，將與油田內(nèi)網(wǎng)的聯(lián)接方式由無線改為光纖，加強了對油田信息的了解。我們還加強了對計算機病毒殺毒和預(yù)防，并在最短時間內(nèi)解決計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)的問題。

2、加快信息更新的速度，加大對外宣傳的力度

加強我區(qū)主網(wǎng)站的宣傳、管理與維護，使我區(qū)的“興隆臺之窗”、“盤錦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”、“遼河文化產(chǎn)業(yè)園”網(wǎng)站成為各具特色的對外窗口。制作完成了區(qū)紀檢監(jiān)察、區(qū)總工會、區(qū)采購中心等部門的網(wǎng)站，配合組織部、宣傳部、文教局等部門制作了“紀念共產(chǎn)黨成立84周年”、“學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六屆五中全會精神”、“保先專題”、“興隆臺區(qū)第五屆社區(qū)居民委員會工作報告評選”等專欄，并在網(wǎng)站新增“軟件區(qū)”、“信訪條例”視頻專欄、“計算機培訓(xùn)”等欄目，方便區(qū)內(nèi)人員的日常工作。在網(wǎng)站的顯著位置制作flash廣告條，宣傳我區(qū)的重點企業(yè)及區(qū)內(nèi)各項活動。

3、樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

信息中心負責(zé)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)和計算機的日常維護，2005年累計維護計算機和網(wǎng)絡(luò)5000余次，為全區(qū)各單位提供了及時周到的技術(shù)支持。保證了各部門網(wǎng)絡(luò)暢通和計算機及相關(guān)設(shè)備的正常使用。信息中心對全區(qū)信息員進行了計算機基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)工作，使我區(qū)的信息員的計算機操作水平進一步提高，并為全區(qū)各單位及相關(guān)人員設(shè)立了200多個郵箱，方便信息的交流與溝通。信息中心每天有專人負責(zé)辦公樓大廳的LED大屏幕顯示系統(tǒng)更新信息，使我區(qū)的政務(wù)公開和各單位的重點專項工作得到及時宣傳。為做到資源合理利用，信息中心提供筆記本、投影儀、數(shù)碼攝像機和照相機、錄音筆等設(shè)備方便各部門的工作。另外，通過走訪市信息產(chǎn)業(yè)局、聯(lián)通公司盤錦分公司、中國移動盤錦分公司、興隆臺區(qū)公安分局等單位，完成了人大代表趙喜忠提案和政協(xié)委員題兆嶺議案的答復(fù)工作。

一年來，信息中心全體人員共同努力工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中一定注重學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作。

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小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報告

中層領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

農(nóng)村中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責(zé)述廉報告

小學(xué)班子述職報告【篇14】

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

一年來，我校的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，團結(jié)一致務(wù)實開拓積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)和學(xué)校的各項工作目標，學(xué)校工作順利開展，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進。

一、一年來的主要成績

1、 抓好師生政治思想工作，無違法亂紀的事件發(fā)生。

2、 抓好安全教育，構(gòu)建和諧平安校園，無重大安全事故發(fā)生。

3、 教學(xué)方面，畢業(yè)班畢業(yè)素質(zhì)檢測由XX年學(xué)校獲全鎮(zhèn)第四名，提升到XX年鎮(zhèn)第一名。榮獲興業(yè)縣XX年“教學(xué)工作先進學(xué)校獎?！?/p>

4、 改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境方面：

① 投資一萬多元重建垌心分校90米長圍墻，硬化分校校園，消除安全隱患。

② 投資一萬五千多元建好舞臺一個，文化走廊80平方米，花帶50米，美化了校園。

③ 投資一萬多元挖深水井，搞好師生飲水供水工程。

二、主要做法：

(一)加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴。為此，學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動，及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學(xué)校努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來，全體教師通過各種培訓(xùn)，教育思想及教學(xué)方法在不同程度上均有發(fā)生變化。除此之外，學(xué)校還主動關(guān)心教師，想大家所想，急大家所急，樂大家所樂，對教師們的職稱評審、年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都十分關(guān)注。各位老師在教導(dǎo)處的組織帶領(lǐng)下，更加重視團隊精神的培養(yǎng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風(fēng)大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高?？傊?，學(xué)校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策，共同將學(xué)校辦好。

(二)堅持以德育為首，全面推進素質(zhì)教育

學(xué)校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序;一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建，讓學(xué)生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學(xué)校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學(xué)生的情操，又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如：上學(xué)期，在全校開展了如火如荼的感恩教育活動。從學(xué)校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。在參加第五屆全國少年兒童書信活動中，有四位同學(xué)獲市級獎。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊活動等陣地加強學(xué)生的思想教育，通過家長會、家長問卷等渠道，加強學(xué)校、家庭、社會的橫向聯(lián)系，獲取更多的理解與支持。一年多來，學(xué)校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學(xué)生的養(yǎng)成意識明顯增強，校園秩序良好。

(三)加強教育教學(xué)研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，為此我們從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強畢業(yè)班工作。我校充分認識到：畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學(xué)校的競爭力，反映了一所學(xué)校的管理水平，為此我校加強了畢業(yè)班工作的管理。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。由教導(dǎo)主任分管畢業(yè)班工作，并且多次召開畢業(yè)班工作會議，畢業(yè)班學(xué)生干部及學(xué)生代表會，為畢業(yè)班師生鼓足干勁，共商復(fù)習(xí)策略。二是加強工作的計劃性。學(xué)校制訂了畢業(yè)班工作目標、措施和時間安排，各學(xué)科制訂了學(xué)科工作計劃，保證教學(xué)工作按計劃、有條理地進行。三是加強了學(xué)科團隊精神的建設(shè)。在日常教學(xué)中，各學(xué)科教師共同商議如何復(fù)習(xí)，搜集題型，實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。四是加強了培優(yōu)補差。畢業(yè)班教師早出晚歸，做好培優(yōu)補差工作，為大面積提高教育質(zhì)量無怨無悔、勤勤懇懇工作。辛勤勞動換來了成功的喜悅。在畢業(yè)素質(zhì)檢測中，學(xué)校獲得了全鎮(zhèn)第一名、獲興業(yè)縣“教學(xué)工作先進學(xué)校獎”。

2、加強教學(xué)研究。教導(dǎo)處、教研組進一步加強對教學(xué)工作的研究，加強對學(xué)科組的指導(dǎo)，加強對教師教學(xué)工作的指導(dǎo)，切實提高課堂教學(xué)的效益。一年來教導(dǎo)處進行了“我與新課改同行”，談“學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略”“數(shù)學(xué)戶外游戲” “語文教法研討” 等教研活動，提高教師實踐新課標的能力。

3、加強質(zhì)量檢測，及時準確了解教學(xué)實情，不斷優(yōu)化教學(xué)方法。在檢測中，通過表揚優(yōu)秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學(xué)生找到不足，同時，對提高學(xué)生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

(四)加強教學(xué)常規(guī)管理, 全面提高教師的教學(xué)水平

1、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教導(dǎo)處嚴把備課關(guān)，各門課都有科學(xué)的進度計劃，總的教育教學(xué)目標。每個教學(xué)單元都備有目的要求，重點難點和關(guān)鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。每學(xué)期查教師教案3次，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務(wù)。

2、注重老師的上課管理。本學(xué)期來，教導(dǎo)處采用詢問學(xué)生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。在課堂教學(xué)中，教師能夠采用新教法，讓學(xué)生動起來，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學(xué)生的能力，注重了學(xué)習(xí)過程，教學(xué)內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。教導(dǎo)處按照作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學(xué)生的作業(yè)補做情況等。 一年來教導(dǎo)處共檢查各科作業(yè)4次，抽查4次，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，學(xué)期結(jié)束前，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。并進行量化打分。

(五)創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、一年來我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。本學(xué)期的甲流預(yù)防，學(xué)校大會小會講，班會課堂學(xué)，首先使師生充分認識到預(yù)防甲流的重要性。并且成立機構(gòu)，制定規(guī)章制度，安排專人負責(zé)，堅持晨午檢，班主任登記，專人上報。使甲流感得到很好的預(yù)防。

2、加強師生的法紀教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀教育。一年來，學(xué)校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等，增強了師生的法制觀念，提高了法制意識。

(六)堅持和完善校務(wù)公開制度，實現(xiàn)學(xué)校管理民主化

學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作，不斷堅持和完善校務(wù)公開制度，提高民主監(jiān)督與民主管理的實效。學(xué)校通過校務(wù)公開欄、教師會議將學(xué)校的辦學(xué)情況及時地公開。學(xué)校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定，教師會議討論通過，教師的職務(wù)晉升、教師年度考核及評優(yōu)評先都在民主程序下進行，在教師大會上公布，在校務(wù)公開欄上公示，無暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公開。通過全體老師的評議表決，產(chǎn)生各種先進人物。學(xué)校定期或不定期地召開學(xué)生家長會、退休教師座談會，向他們匯報教育的新形勢、新政策、和學(xué)校的辦學(xué)情況，共同探討教育的熱點和難點問題，相互交流在教育的新形勢下學(xué)校的發(fā)展走向及教育三位一體的共建工作，拓寬渠道，集思廣益，群策群力，有效地促進了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。每學(xué)期期末，學(xué)校的賬務(wù)開支情況向教師公開。

三、成績不足，仍需努力

一年來，雖然取得了一定的成績，但與先進學(xué)校相比，我們也十分清醒地看到了差距和不足，表現(xiàn)在：學(xué)校管理有的地方仍不到位，教學(xué)質(zhì)量與鎮(zhèn)內(nèi)先進學(xué)校比還有一定差距，教研、教改活動開展少，仍是薄弱環(huán)節(jié)。改善環(huán)境方面，由于經(jīng)費缺乏，硬化校路尚未完成，至使師生行路困難。今后我們要在縣教育局和中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓管理和薄弱環(huán)節(jié)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為發(fā)展教育事業(yè)做出更大的貢獻。

各位老師，一年來，為了學(xué)校的發(fā)展，大家跟著我的確吃了不少苦，受了不少累，也做了不少事。為此我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，也代表我個人，對學(xué)校的每一位教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們?yōu)檎衽d我校所做出的努力和貢獻。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(二)

一年來，我校始終堅持以局黨委的“三重”工作思路為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作，以德育為核心，以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。學(xué)校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)進取的嶄新局面。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，良好完成本學(xué)年預(yù)定工作目標和各項工作任務(wù)，并取得了較為突出的成績?，F(xiàn)將一年來的思想工作匯報如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，以育人為本，創(chuàng)建和諧校園。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)文件、會議精神，做到令行禁止。認真堅持學(xué)習(xí)時事政治，及時了解國家的大政方針，把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責(zé)，對教師負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力，積極參與新的教育教學(xué)改革，認真學(xué)習(xí)《黨員文摘》、《黨的建設(shè)》、《三臺縣教育管理工作通訊》等關(guān)于教育管理的書報，不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學(xué)理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。班子成員觀念進一步得到轉(zhuǎn)變，法律意識不斷增強，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。

二、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力及工作實績。

我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨。逐步建立健全與完善了學(xué)校的各項規(guī)章制度，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責(zé)”。

1、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，依法治校。

學(xué)校工作始終堅持以德育為核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，明確堅持五育并舉、以德為首的原則，建立了完善的德育管理體制。以少先隊活動為載體，強化少年兒童思想教育。開展好系列活動，如：校園文化藝術(shù)節(jié)活動、感恩活動、征文活動、六一慶祝表彰活動等。通過這些活動，不但豐富學(xué)生的的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長，豐富知識，提高技能，增強能力，同時也促進學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成和增進學(xué)生的身心健康。以行為規(guī)范為突破口，加強思想教育。利用國旗下講話、校會、班隊會等契機，繼續(xù)加強日常行為規(guī)范教育，從每天身邊的小事抓起，有系統(tǒng)、有層次、有階段、有重點的規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，通過養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強、自愛、自律的良好心理素質(zhì)，養(yǎng)成文明、健康向上的優(yōu)良品質(zhì)。以文明、紀律、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)五項評比為抓手，規(guī)范養(yǎng)成習(xí)慣，加強對五項評比值日工作的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，健全管理制度，通過嚴格訓(xùn)練，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣，促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的內(nèi)化養(yǎng)成。

2、加強法制教育，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園。

安全工作“責(zé)任重于泰山，落實至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機構(gòu)，加強了制度建設(shè)。為了使安全教育取得實效，我校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自擔任組長，杜主任任副組長，各班班主任為直接責(zé)任人。每學(xué)期以及節(jié)假日都與班主任簽定安全目標責(zé)任書，制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，舉行各種安全演練，不斷強化安全意識。堅持對學(xué)校的建筑等設(shè)施進行定期和不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時補救，防患于未然。本期，沒有發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故，確保了學(xué)校其它各項工作順利推進。

3、運用科學(xué)理念，鍛造教師隊伍。

一是重視教師的專業(yè)化成長，抓好教師的培訓(xùn)。今年以來，凡是有上級舉辦的有關(guān)教育教學(xué)、教改科研的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，學(xué)校都派老師出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過“走出去”吸取他人先進和教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，不斷提高了教師自身專業(yè)化成長和教育教學(xué)能力水平。

二是抓好教師的繼續(xù)教育，要求教師認真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材，促進教師教育理念的不斷更新。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，教師隊伍整體素質(zhì)較好。

三是堅持讀書學(xué)習(xí)活動，堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度,狠抓師德教育，開展師德師紀的排查和整頓，每月進行了一次師德考核。

4、以教學(xué)為中心，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

（1）.完善教學(xué)管理制度，根據(jù)上級教學(xué)常規(guī)管理的有關(guān)要求，結(jié)合本我校實際，制定了《xx小學(xué)教師三六常規(guī)考核方案》等制度，并得到很好的貫徹實施，在常規(guī)教學(xué)管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，完善常規(guī)管理辦法。教師備課全新，教導(dǎo)處及時督查指導(dǎo)，每學(xué)期進行常規(guī)教學(xué)檢查不少于四次，并及時總結(jié)反饋。在課堂教學(xué)常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量、要效益。學(xué)校的教學(xué)管理正在向制度化、規(guī)范化的目標邁進，教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升。

（2）.以新課程理論為先導(dǎo)，用新的課程理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。認真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。能按照上級有關(guān)要求，精心組織教師學(xué)習(xí)新的課程理論、課程知識和繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，不斷提高教師對新課程理論理解，更新教育理念。使教師在教學(xué)中，能按照新課標要求，開展有效的、學(xué)生參與面廣的教學(xué)活動。注重面向全體，重視培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng)新能力、實踐能力和自主學(xué)習(xí)的能力，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

三、廉政建設(shè)。

我們理解的學(xué)校精細化管理就是落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責(zé)，對崗位負責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依，管理精細，工作高效。狠抓班子團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，通過自身學(xué)習(xí)，用先進的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。學(xué)校全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。

四、存在問題和不足。

工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，開拓創(chuàng)新精神不夠，工作中還有疏漏，管理水平還有待不斷提高。校本培訓(xùn)要求不嚴，措施不力，效果不佳。

五、今后打算及建議。

1、抓好學(xué)校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。

2、堅持深入教學(xué)第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導(dǎo)教學(xué)工作，時時刻刻給教師起模范表率作用。

3、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責(zé)任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

4、進一步牢固樹立以人為本的意識，精細管理，創(chuàng)建和諧校園，努力打造特色，辦家長、社會滿意的優(yōu)質(zhì)教育，為創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進學(xué)校的奮斗目標而不懈努力。

在今后的工作中我們將一如既往，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把xx小學(xué)辦成人民滿意的學(xué)校而不懈努力。

小學(xué)班子述職報告【篇15】

——以內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)為導(dǎo)向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學(xué)校和特色學(xué)校；

——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。

——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學(xué)校實際的未成年人思想道德建設(shè)體系。

——以加強教師隊伍建設(shè)為重點，提高中青年教師業(yè)務(wù)能力。

具體工作如下：

一是加強教師認同的學(xué)校文化建設(shè)，形成教師、學(xué)生共同的發(fā)展愿景。制定具有學(xué)校精神特質(zhì)的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，用共同的理念統(tǒng)領(lǐng)教師的發(fā)展。

義務(wù)教育段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為評估一學(xué)期一次，在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期努力查漏補缺，更新了規(guī)范告示牌，新制定了我?！犊荚囈?guī)范》和《招生辦法》，詳實完備的資料使我校單項評估11項達標，僅一項基本達標，明顯趕超上個學(xué)期。

二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展。

三是努力開展適合我校學(xué)生實際的課堂教學(xué)模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領(lǐng)下的單元主題教學(xué)研究，數(shù)學(xué)課重點開展“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的研究。

四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設(shè)。結(jié)合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。

五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。

六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)校管理和教學(xué)行為的研究。

任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作還存在有許多需改進的地方：

七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領(lǐng)、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。

八是建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系，探索學(xué)校資產(chǎn)管理的有效方法。

XX年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設(shè)的完善，從開學(xué)第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20xx年注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。

XX年十二月二十六日

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