就業(yè)和社會保障工作總結(jié)合集

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就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇1

一、1—10月勞動就業(yè)、社會保障工作完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力860人，完成市局下達任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)“貸免扶補”貸款申請126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬元，完成市局下達任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬元；審查上報困難企業(yè)穩(wěn)崗認定申請4戶，兌現(xiàn)社會保險補貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼75.6萬元；對71戶困難職工進行了“送溫暖”慰問，發(fā)放慰問金22500元。

(二)社會保障工作 1—10月征繳養(yǎng)老保險費1636.3萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費收入1881萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費收入25萬元；征繳失業(yè)保險費137萬元；征繳工傷保險費888.9萬元；征繳生育保險費44.2萬元；征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費28.6萬元。

（三）、勞動維權(quán)工作

二、2010年要重點抓好的工作

（一）就業(yè)再就業(yè)工作。

一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的.企業(yè)落戶××，增加勞動力的吸納空間；二是認真落實我縣的促進就業(yè)與再就業(yè)工作“三項制度”，繼續(xù)確保各級黨委政府促進就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實；三是繼續(xù)堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動者樹立勞動不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過非全日制、季節(jié)性、臨時性、彈性工作實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)“貸免扶補”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)并帶動就業(yè)。2010年就業(yè)目標任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。

（二）社會保障工作保險參保人數(shù)20700人，生育保險參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)9000人。

（三）勞動執(zhí)法工作

一是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動合同、參加工傷保險作為復(fù)產(chǎn)驗收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險特別是高風(fēng)險企業(yè)工傷保險工作；三是嚴格按《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》處理勞動爭議案件，切實維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇2

社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人社系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)和踐行黨的群眾教育實踐活動，加強政治理論學(xué)習(xí)，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十八大精神和十八屆四中全會以及科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力用新思維、新方法去觀察、分析解決問題，增強政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。按照科學(xué)、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關(guān)系，切實提高整體水平，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺同黨委保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務(wù)。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇3

重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設(shè)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。

x年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協(xié)同性，堅持“四個導(dǎo)向”，加快“五個民政”建設(shè)，確?！八膫€領(lǐng)先”目標，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務(wù)，民政各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況。

(一)基本民生保障精準高效。

完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務(wù)措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領(lǐng)域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審核確認權(quán)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內(nèi)，困難群眾申請社會救助提速x%。指導(dǎo)x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。

夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內(nèi)兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時按規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯(lián)合扶貧、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門開展數(shù)據(jù)比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)和社會救助領(lǐng)域突出問題專項整治，緊盯重點環(huán)節(jié)和重點問題，目前問題整改實現(xiàn)動態(tài)“清零”。

妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準由月人均x元調(diào)至x元，全市農(nóng)村特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。提高特困人員照料服務(wù)水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護理保險，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務(wù)協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務(wù)補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領(lǐng)先。

(二)社會服務(wù)供給普惠多元。

養(yǎng)老服務(wù)能力顯著增強。編制完成《x市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養(yǎng)老”試點，在x區(qū)x個村開展農(nóng)村互助養(yǎng)老試點，在x區(qū)鼓勵開設(shè)家庭養(yǎng)老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進年活動，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品應(yīng)用，x個智慧健康養(yǎng)老康復(fù)輔具租賃試點全面運營。扎實推進養(yǎng)老項目建設(shè)，南山康養(yǎng)中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。

養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量逐步提升。扎實推進x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設(shè)，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務(wù)協(xié)作備忘錄，重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設(shè)。開展養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農(nóng)村敬老院“一院一案”整改提升，全市農(nóng)村敬老院服務(wù)質(zhì)量大幅提升。建立安全生產(chǎn)專項整治三年行動領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，目前累計督導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)x個，排查、整改隱患x個。加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務(wù)和護理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術(shù)學(xué)院“x市養(yǎng)老護理員培訓(xùn)基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎。

困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會，合力關(guān)愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請“跨省通辦”，實現(xiàn)全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務(wù)困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機構(gòu)的未保關(guān)愛服務(wù)模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時救助點，建立x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導(dǎo)員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務(wù)開展未保關(guān)愛服務(wù)工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數(shù)x余人次，擴大社會關(guān)注關(guān)心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務(wù)服務(wù)便民熱線，x小時受理、轉(zhuǎn)介侵犯未成年人合法權(quán)益的投訴、舉報。穩(wěn)步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計發(fā)放生活費x萬元。

(三)社會治理格局和諧有序。

社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關(guān)做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》。有序?qū)嵤叭缏?lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用，鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導(dǎo)x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權(quán)。推進社區(qū)萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區(qū)x個村作為蓋章證明事項監(jiān)測點。截至目前認定x個市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點，發(fā)布新一輪x個“管家計劃”社區(qū)吹哨響應(yīng)項目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進“we社區(qū)”智慧項目，政務(wù)微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業(yè)社工機構(gòu)運營社區(qū)治理學(xué)院。

社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機構(gòu)在基本民生保障、基本社會服務(wù)、基層社會治理及公益慈善等領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù)，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構(gòu)x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設(shè)，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務(wù)總站、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務(wù)。擴大慈善事業(yè)規(guī)模，新設(shè)立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實施“慈善聯(lián)合助學(xué)行動”，資助x名品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆貧困大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)的應(yīng)用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務(wù)團體x個，發(fā)布志愿服務(wù)項目x個，服務(wù)總時長x萬個小時。

社會組織培育扎實推進。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關(guān)愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元。“五個一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對該項活動作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費”專項清理，截至目前規(guī)范會費標準和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負擔(dān)金額x萬元，查處違規(guī)收費協(xié)會x個，查處違規(guī)收費x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務(wù)類、社區(qū)社會組織x家，占總數(shù)的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續(xù)深化“x+n”組團服務(wù)鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責(zé)人進行約談并責(zé)令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。

(四)專項社會事務(wù)提質(zhì)增效。

社會事務(wù)管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業(yè)務(wù)，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)和康復(fù)輔具產(chǎn)業(yè)摸排，目前全市共有x家康復(fù)輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數(shù)計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結(jié)婚登記x對，辦結(jié)離婚登記x對。應(yīng)對福利彩票銷售政策調(diào)整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業(yè)提供強有力的資金支持。

殯葬領(lǐng)域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規(guī)經(jīng)營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎(chǔ)設(shè)施改造提升，x年重點改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數(shù)x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領(lǐng)域移風(fēng)易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數(shù)x人。

扎實推進民政領(lǐng)域標準化建設(shè)。高質(zhì)量推進民政標準化建設(shè)，x年新發(fā)布x省地方標準x項，待發(fā)布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務(wù)流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領(lǐng)社會福利服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務(wù)綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務(wù)機構(gòu)安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務(wù)機構(gòu)風(fēng)險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務(wù)機構(gòu)實行常態(tài)化疫情防控管理，未出現(xiàn)一例疑似或確診病例。

做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、社會福利、殯葬設(shè)施、康復(fù)輔具等方面x個項目，總投資規(guī)模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、x養(yǎng)老年公寓x個項目為城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預(yù)算內(nèi)投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產(chǎn)資源盤點自查和局機關(guān)固定資產(chǎn)報廢工作，截至目前盤點局系統(tǒng)固定資產(chǎn)x億元，清理報廢局機關(guān)固定資產(chǎn)x萬元。

(五)民政自身建設(shè)全面加強。

壓實黨建主體責(zé)任。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學(xué)習(xí)共x次，理論學(xué)習(xí)共x次，專題研討交流x次。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關(guān)注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。

基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，確保責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設(shè)，結(jié)合市直機關(guān)“先鋒x·領(lǐng)航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構(gòu)建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。

全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務(wù)。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關(guān)文件x項，開展專項治理活動x個。做好經(jīng)濟責(zé)任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務(wù)，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內(nèi)完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風(fēng)廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風(fēng)。

(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領(lǐng)域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內(nèi)社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強農(nóng)村低收入人口動態(tài)監(jiān)測，全面開展農(nóng)村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質(zhì)+服務(wù)”，推動社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動網(wǎng)格員、社工、志愿者為困難群體構(gòu)建家庭和社會支持網(wǎng)絡(luò)，提供多樣化的服務(wù)。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。

(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量提升工程和農(nóng)村敬老院公建民營改革，推進養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機制，鼓勵本市有條件的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務(wù)示范點，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機構(gòu)和項目，調(diào)動社會力量投資養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。實施積極應(yīng)對人口老齡化工程，推進城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設(shè)。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區(qū)域兒童福利領(lǐng)域的品牌項目。

(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準物業(yè)服務(wù)、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯(lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用，提升鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施達標。推動全國村級協(xié)商試點工作，開展第二批市級協(xié)商示范點驗收?？偨Y(jié)x區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設(shè)全覆蓋，構(gòu)建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關(guān)愛”行動，切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

(四)推進高效專項事務(wù)。持續(xù)跟進郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設(shè)，持續(xù)加大安葬設(shè)施違規(guī)建設(shè)經(jīng)營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎(chǔ)設(shè)施。開展康復(fù)輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領(lǐng)域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務(wù)辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統(tǒng)應(yīng)用，推動“互聯(lián)網(wǎng)+婚姻服務(wù)”和內(nèi)地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關(guān)標準化建設(shè)。加大精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)和康復(fù)輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態(tài)調(diào)整機制。

(五)樹牢黨建主體責(zé)任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責(zé)任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設(shè)結(jié)合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。深化民政文化建設(shè)，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風(fēng)廉政建設(shè)主題月活動，扎牢思想防線，營造風(fēng)清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責(zé)制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇4

關(guān)于基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作的思考

南溪區(qū)委常委 李 強

近年來，在省、市人社部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，我區(qū)牢固樹立“大就業(yè)、大服務(wù)、大民生、大發(fā)展”理念，堅持以全局思維和發(fā)展的眼光，不斷解放思想，大膽探索實踐，走出了一條“‘三法’塑一流，平臺促發(fā)展”的基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作的有效路徑。

一、堅持項目工作法，夯實基層服務(wù)平臺

按照“三定”方案，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心均隸屬于社會事務(wù)中心，成立于2002年12月，有獨立的機構(gòu)名稱、編制和牌子。近年來，我們按照項目工作理念的要求，以項目工作方法推動基層服務(wù)平臺建設(shè)，為廣大群眾充分享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果創(chuàng)建了載體，基本實現(xiàn)了基本公共服務(wù)均等化。

（一）以項目的理念捆綁投入。在財政十分困難的情況下，整合資源、資金，千方百計把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的人員經(jīng)費及工作經(jīng)費納入年初預(yù)算，每年投入120萬元左右作為基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（站）日常工作經(jīng)費和考核激勵經(jīng)費，按70元/人?年的標準投入91萬元用于企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，為基層服務(wù)平臺的高效運轉(zhuǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了資金保證，極大地調(diào)動了基層工作積極性。打破場地等限制因素，切實推進基層服務(wù)平臺建設(shè)，為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心和27個社區(qū)服務(wù)站落實了100—150平方米的服務(wù)場地，并統(tǒng)一配備了計算機、電視、打印機、傳真機等設(shè)備設(shè)施，在區(qū)人力資源市場、人才交流中心和羅龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)服務(wù)中心、紅光社區(qū)配備了LED電子顯示屏，對用工信息進行滾動播放，率先實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了勞動保障網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)便捷共享。我們還投資近40萬元在人流量最大的文化廣場，安置了大彩屏，每天滾動播放再就業(yè)優(yōu)惠政策、用工信息、培訓(xùn)招生信息和相關(guān)的政策宣傳電視專題節(jié)目。今年，我們在省人社廳的大力支持和幫助下，爭取到了總投資974萬元的基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，我區(qū)將配套投入570余萬元，力爭把此項目做成全省的樣板工程、精品工程。明年底，我區(qū)區(qū)級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心和四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站將投入使用，屆時基層平臺硬件建設(shè)將達到一個新的、更高的水平。目前，全區(qū)已建立起1個就業(yè)服務(wù)大廳、1個社保服務(wù)大廳、1個醫(yī)保服務(wù)大廳、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、27個社區(qū)和155個村級就業(yè)和社會保障服務(wù)站，基本實現(xiàn)了就業(yè)和社會保障服務(wù)站點的全覆蓋。

（二）以項目的理念健全機制。嚴格按照“五個統(tǒng)一”要求，提升基層服務(wù)平臺的服務(wù)能力。以“實名制”為基礎(chǔ)，統(tǒng)一建立健全了轄區(qū)內(nèi)居民《下崗失業(yè)人員管理臺帳》、《退休人員管理臺帳》、《用人單位用工管理臺帳》等32個基礎(chǔ)臺帳，做到了家底清、情況明、數(shù)字準，并實現(xiàn)了各類臺帳分類動態(tài)管理和相互銜接，形成了就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察“三位一體”的基層平臺建設(shè)。統(tǒng)一制作新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、辦理就業(yè)失業(yè)登記證、小額擔(dān)保貸款等工作流程，并上墻明白公示；統(tǒng)一制作就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（站）標識、工作職責(zé)、工作制度，實現(xiàn)制度上墻；統(tǒng)一制作“新三化”服務(wù)標準和行為規(guī)范，公布監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。

（三）以項目的理念構(gòu)建隊伍。干部是決定因素。基于這一認識，我區(qū)結(jié)合學(xué)習(xí)實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，在財力十分有限的情況下，從2008年起每年投入不低于200萬元，開展了干部素質(zhì)提升的四大項目：一是精選一流高校作為培訓(xùn)基地項目。從2008年起，我區(qū)選擇了全國知名高校作為我區(qū)高級研修班培訓(xùn)基地，成為了全省181個區(qū)縣中第一個在清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、北師大舉辦專題培訓(xùn)班的縣級單位，目前全區(qū)已有500余干部先后分批被選派到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等高等院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其中：人社系統(tǒng)全體班子成員和部分中層干部也參加培訓(xùn)。二是實施高校引培到縣項目。采取縣校聯(lián)辦模式，與西南財大開展戰(zhàn)略合作，在南溪開辦MBA班2個、MPA班1個，培訓(xùn)干部人才、企業(yè)家管理人才共計165人（其中，人社系統(tǒng)干部15人），邀請知名專家、教授來南授課，做到足不出戶即可進行高學(xué)歷培訓(xùn)、獲得高學(xué)歷文憑，開全省之先河。三是實施外派干部掛職項目。采取下派、上掛、外派等多種形式，選派了70余名優(yōu)秀干部到省、市、縣各級部門和浙江省義烏市、江山市以及省內(nèi)德陽市等先進發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，突破“地域”對干部培訓(xùn)的限制，有效提升掛職干部的工作能力和水平。四是公開選聘干部人才項目。近幾年，我們面向全省公選了365名本科以上緊缺專業(yè)人才，采用公開考試的方式在全市聘用了57名協(xié)理員（其中大學(xué)生20名）充實到各社區(qū)服務(wù)站，并通過全國統(tǒng)一考試取得了勞動保障協(xié)理員資格證書，全面實現(xiàn)持證上崗。目前，全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心共有專兼職工作人員43人，27個社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站配備專兼職工作人員98人，為基層工作的開展提供了強有力保證。通過項目工作法的推動，人社系統(tǒng)作為服務(wù)行業(yè)和窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到扎實推進，促使各社區(qū)之間相互比學(xué)趕超，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。如：羅龍鎮(zhèn)紅光社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站，先后投入210余萬元用于加強硬件建設(shè)，特別是自開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動以來，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，打造誠信服務(wù)品牌”工作中心，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，勇爭一流，被譽為“職工之家”、“群眾之家”。2011年1月被國家人力資源和社會保障部評為“全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，是全省13個獲此殊榮的單位中唯一一個社區(qū)服務(wù)站。

二、堅持溫馨工作法，為群眾提供人性化服務(wù) 在創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念，使基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺成為了化解社會矛盾的“潤滑劑”和構(gòu)建和諧社會的“助推器”，極大地提升人民群眾的幸福指數(shù)。

（一）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)比拼，讓辦事群眾舒心。推行文明服務(wù)，工作人員做到儀表端正、語言謙和、態(tài)度熱情，營造良好的人性化服務(wù)環(huán)境。推行便民服務(wù)，開展上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公，讓失業(yè)職工、失地農(nóng)民不出村、社區(qū)就能辦好所需手續(xù)及證件。推行效率服務(wù)，執(zhí)行首問責(zé)任制，及時、正確辦理服務(wù)事項。

（二）發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡片，讓服務(wù)對象安心。為加強與群眾的溝通、聯(lián)系、服務(wù)與監(jiān)督，專門將服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成小卡片發(fā)送到居民手中，起到了與群眾心連心橋梁作用。2009年7月15日，南溪鎮(zhèn)紫云社區(qū)獨身在家的88歲高齡老人何紹斌（患有高血壓），不小心跌倒在樓梯上，鄰居發(fā)現(xiàn)后，通過服務(wù)聯(lián)系卡及時與服務(wù)站聯(lián)系，工作人員立即趕到現(xiàn)場將老人送到醫(yī)院搶救，保住了老人的生命。如今，小小的一張服務(wù)聯(lián)系卡被老百姓譽為了“連心卡、“救命卡”。

（三）真心實意扶弱解困，讓退休職工暖心。將全區(qū)多名退休人員的家庭情況、聯(lián)系電話、生活狀況、愛好需求等基本信息全部錄入計算機，并建立了高齡人員、孤寡人員、長期重病人員分類管理臺帳，實行動態(tài)管理。大力推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，在宜賓市率先試點“管理服務(wù)包”工作，以人為本，為企業(yè)退休人員提供生存認證、走訪慰問、住院探視、特困幫扶、文體活動、臨終關(guān)懷等九大社會化管理服務(wù)，得到退休人員及家屬交口稱贊。如：每年定期為退休人員開展體檢、義診和保健知識講座；堅持節(jié)日走訪慰問；對在外退休人員率先開通網(wǎng)上QQ視頻認證；對轄區(qū)內(nèi)行動不便的退休人員采取上門認證；對重病孤寡人員派專人護理；上門為死亡退休人員搞好喪葬服務(wù)等，讓退休人員充分感受到了家的溫暖。

（四）依法規(guī)范用工行為，讓勞動者放心。為加強轄區(qū)企業(yè)勞動用工監(jiān)督，維護勞動者合法權(quán)益，建立了由全區(qū)42個基層勞動保障監(jiān)察網(wǎng)點組成的QQ群，所有監(jiān)察信息實現(xiàn)了網(wǎng)上傳輸；建立用人單位實名制臺帳、社會保險繳納臺帳、舉報投訴案件處理臺帳等勞動保障監(jiān)察臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)還建立了勞動違法侵權(quán)投訴站、勞動爭議調(diào)解委員會等基層組織，經(jīng)常深入到用人單位實地檢查，督促用人單位簽訂集體合同、勞動合同，落實各項社會保險，履行勞動用工備案手續(xù)，使勞動者的合法權(quán)益得到保障。原紅光化工廠為中央國有企業(yè)，根據(jù)市上解決縣屬集體企業(yè)超齡人員養(yǎng)老保險政策規(guī)定，不屬政策解決范圍。紅光服務(wù)站通過多次向市、區(qū)人社部門反映匯報爭取，2009年3月終于為191名超齡人員辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)，解決了他們的老有所養(yǎng)問題。今年我區(qū)成功爭取到了全國第三批新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作在南溪試點，將解決全區(qū)30余萬城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保障問題，“全民養(yǎng)老”由夢想變現(xiàn)實。

三、堅持保姆工作法，助推南溪經(jīng)濟跨越提升

在近年來的工作實踐中，始終堅持建設(shè)基層服務(wù)平臺就是為經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)服務(wù)的理念，探索出了“事前介入、事中參與、事后跟蹤”的“保姆式”服務(wù)模式，為“兩化互動”、“三化聯(lián)動”營造了一個良好外部環(huán)境，全面助推了區(qū)域經(jīng)濟的跨越提升。

（一）為新型工業(yè)化提供了人才支撐。近年來，我區(qū)抓住沿江開發(fā)機遇，以市區(qū)共建模式，超常推進宜賓羅龍工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，短短三年時間，規(guī)劃55平方公里的羅龍園區(qū)已成為全省培育成長型特色園區(qū)、省重點產(chǎn)業(yè)推進園區(qū)、省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)、“西部優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”，形成了“一區(qū)四園”的發(fā)展架構(gòu)，吸引100余家企業(yè)入駐，工業(yè)產(chǎn)值達90億元。借助這一平臺，我們高標準規(guī)劃宜賓市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃面積1000畝，建成后將成為一個集創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、崗位提供基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、新技術(shù)新行業(yè)孵化基地為一體的“1中心、3基地”的新型園區(qū)。2010年12月，宜賓羅龍工業(yè)集中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園順利通過省人社廳驗收。在此基礎(chǔ)上，我們主動與絲麗雅集團長信公司、天藍公司、成商集團、天力公司、徽記食品公司等園區(qū)用工單位對接，2007年以來，為企業(yè)開展專場招聘會近50場，為城鄉(xiāng)勞動者提供了就業(yè)崗位1萬余個，并使之成為我區(qū)擴大就業(yè)的主渠道，為工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了人才保障。

（二）為新型城鎮(zhèn)化解決了后顧之憂。隨著城市建設(shè)的加快推進，南溪已全方位融入宜賓百萬人口大市，一座平方公里的“宜居、宜業(yè)、宜游”的“仙源福地、上善水城”正在長江河畔加速崛起。與此同時，失地農(nóng)民的數(shù)量也不斷增加，隨之而來的失地農(nóng)民再就業(yè)、住房和社會保障等問題也日漸突顯。對此，我們一方面，以基層服務(wù)平臺為依托，創(chuàng)造性地建立起了失地農(nóng)民“三失三不失”工作機制（失地農(nóng)民失地不失業(yè)、失房不失居、失家不失樂），建立了失地農(nóng)民登記臺帳，對全區(qū)余名失地農(nóng)民的基本情況和擁有的技能進行登記、分類和存檔，根據(jù)技能類別組建失地農(nóng)民服務(wù)隊，把發(fā)展家政、幼兒教育、超市、縫紉等社區(qū)服務(wù)業(yè)作為促進再就業(yè)的主攻方向，開發(fā)保潔、保綠、協(xié)管、機關(guān)后勤、送報、守樓護院等社會公益性就業(yè)崗位，重點安置“4050”人員3291人，確保了新型城鎮(zhèn)化的順利推進。另一方面，開通了“南溪就業(yè)網(wǎng)”()和“就業(yè)服務(wù)熱線電話”，建立了被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)中心，求職者和用人單位可以通過網(wǎng)站和熱線電話全面地瀏覽和查詢到人力資源市場最新的招聘、求職、培訓(xùn)及勞動保障政策法規(guī)等相關(guān)信息，實現(xiàn)了廣范圍、全方位的就業(yè)服務(wù)信息溝通，為廣大城鄉(xiāng)勞動者和用人單位搭建了一條就業(yè)的快速通道。

（三）為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化增添力量。經(jīng)濟發(fā)展交通先行。近年來，我們以“窮財政辦大交通”的決心，實施了農(nóng)村公路“五年規(guī)劃兩年完成”，目前全區(qū)212個行政村實現(xiàn)了村村通水泥路。在公路建設(shè)過程中，村級服務(wù)站主動當(dāng)起了宣傳員。林豐鄉(xiāng)是南溪另一個邊遠山區(qū)鄉(xiāng)，被人們形象地稱為南溪的“雪域高原”，在鄉(xiāng)服務(wù)中心和村服務(wù)站的有效宣傳發(fā)動下，村民們一致同意：“公路兩側(cè)占地2米以內(nèi)不作調(diào)整、青苗農(nóng)戶自移”，大力支持農(nóng)村公路建設(shè)。一些村民還主動拆掉自家房屋、場壩，為公路建設(shè)讓道。隨著農(nóng)村條件的改善，我們依托各基層就業(yè)和社會保障服務(wù)工作平臺，充分發(fā)揮各類協(xié)會優(yōu)勢，加強與國內(nèi)外大中城市和勞動力需求旺盛地區(qū)的溝通聯(lián)絡(luò)，建立健全跨地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作機制，在農(nóng)民工培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移輸出方面取得了顯著成效，有效緩解了就業(yè)壓力。2007年以來，共收集勞務(wù)信息2000余條，提供就業(yè)崗位萬余個，為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職業(yè)介紹2萬余人，直接組織勞務(wù)輸出9000余人。同時，通過強化基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作，對廣大農(nóng)民開展實用技術(shù)培訓(xùn)，極大地優(yōu)化調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。目前，我區(qū)已把食品產(chǎn)業(yè)作為第一號產(chǎn)業(yè)，做大做強無公害蔬菜、畜禽、大豆等特色產(chǎn)業(yè)基地，大手筆、高標準推進食品工業(yè)園區(qū)、食品研發(fā)中心、豆制品檢測檢驗中心、徽記食品50萬噸大豆蛋白粉和豆肽項目等重點項目建設(shè)，實現(xiàn)了從小作坊走向了大工廠、從小食品走向了大產(chǎn)業(yè)、從小土特產(chǎn)走向了大品牌的轉(zhuǎn)變，相繼培育出以“南溪豆腐干”、“四川白鵝”、“四川榨菜”、“南溪白酒”等為代表的群星璀璨的食品產(chǎn)業(yè)品牌。

就業(yè)和社會保障工作總結(jié) 篇5

按照鎮(zhèn)黨委、政府對辦公室的職能職責(zé)分工，事業(yè)中心認真抓好工作落實，各項工作穩(wěn)步推進并完成全年工作?，F(xiàn)將xxxx年事業(yè)中心半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：

1、龍王鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：目前已完成龍王鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制，待區(qū)財政撥付資金后，規(guī)劃公司提交設(shè)計成果。

2、新優(yōu)蔬菜展示陽光大棚及展示廳建設(shè)項目：在農(nóng)業(yè)精品園區(qū)核心區(qū)內(nèi)建x個xxxx平方米新優(yōu)蔬菜現(xiàn)代化智能陽光大棚，內(nèi)部建x個xxx平方米的園區(qū)展覽廳。目前：已經(jīng)完成主體建設(shè)，預(yù)計x月完工。

3、蔬菜基地內(nèi)田間人行道路建設(shè)及殺蟲燈安裝項目：建設(shè)地址青光、牟池塔、梁灣、三方、社區(qū)。截止目前約完成全部工程量的xx%。

4、導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)項目：目前該項目已完成設(shè)計方案，正在聯(lián)系做項目預(yù)算相關(guān)事宜。

5、梁灣村幸福美麗新村建設(shè)。目前已完成全部工程量，業(yè)主初驗已完成，竣工資料已完善，待審計。

6、xxxx年產(chǎn)村相融現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)產(chǎn)業(yè)基地扶持專項資金建設(shè)項目：目前，該項目已完成xx%的工程量，力爭x月底完成全部工程。

7、xxxx年龍王鎮(zhèn)高標準農(nóng)田建設(shè)項目：建設(shè)地址為雙埝村、梁灣村、牟池塔村、青光村、龍王社區(qū)?，F(xiàn)除x號溝渠因水量大推遲至xx月施工，其他工程量已全部完成，約完成總工程量的xx%。

8、三方村幸福美麗新村項目：對以三方村x、x、x、x、xx、xx組為主的x個院落xxx戶農(nóng)房進行集約化改造，打造區(qū)級幸福美麗新村示范點。三方村幸福美麗新村項目已完成全部房屋改造，污水管網(wǎng)、廣場場坪已完工正在基礎(chǔ)建設(shè)，宅間道路已完成xx%的鋪設(shè)，觀光綠道完成xx%的鋪設(shè)。

畜禽養(yǎng)殖污染治理工作：按照區(qū)農(nóng)發(fā)局、環(huán)保局要求，對我鎮(zhèn)xx家養(yǎng)殖場進行了整治。

動物防疫工作：完成xxxx年我鎮(zhèn)春季動物防疫工作并通過驗收。其中：生豬xxxx頭，禽類xx萬只，犬xxxx只，羊xxx只，牛xxx頭。

防汛工作：制定我鎮(zhèn)xxxx年防汛工作實施方案、應(yīng)急預(yù)案，成立防汛應(yīng)急隊伍，進行了防汛演練，對防汛重點位置進行了排查，保證我鎮(zhèn)今年不出現(xiàn)汛情。

禁燒工作：稈綜合利用和禁燒工作納入全鎮(zhèn)階段性中心工作，堅持因地制宜、多措并舉、疏堵結(jié)合、以用促禁原則，強化宣傳、突出政策引導(dǎo)，健全監(jiān)管機制，狠抓落實，實現(xiàn)了“不見煙霧，不見火光，不見黑斑”的目標，促進資源節(jié)約和環(huán)境友好社會建設(shè)。萬畝、秸稈綜合利用率達到xx.x%。

農(nóng)機管理工作：對提灌站和拖拉機操作人員分別培訓(xùn)x場，共計xxx余人，提升操作人員技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn)。

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全：參照青農(nóng)質(zhì)領(lǐng)辦〔xxxx〕x號文，關(guān)于印發(fā)《x市青白江區(qū)深入推進國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)創(chuàng)建工作的方案》的通知，對轄區(qū)內(nèi)xx個村（社區(qū)）設(shè)置監(jiān)管點位，完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全實施方案，按要求每月報送工作進度及總結(jié)，切實做好xxxx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

農(nóng)情信息：完成上報xxxx年x—x月種植情況、播種進度、技術(shù)措施推廣等情況統(tǒng)計。

土地流轉(zhuǎn)工作：嚴格做好土地流轉(zhuǎn)監(jiān)管工作，對領(lǐng)取土地流轉(zhuǎn)合同的業(yè)主或農(nóng)戶嚴格做好登記管理等程序，對流轉(zhuǎn)xxx畝以上的業(yè)主上報農(nóng)林局備案。

目標責(zé)任書簽訂情況：與各村社區(qū)簽訂了防汛、禁燒、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、畜禽養(yǎng)殖管理目標責(zé)任書。

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建設(shè)：成立x市益農(nóng)土地股份合作社；對轄區(qū)內(nèi)各新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)相關(guān)政策性文件，積極協(xié)助培育省市級示范組織，并對獎補文件進行宣傳，動員符合條件的業(yè)主積極申報。

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