黨風廉政工作總結(匯編8篇)

時間過得很快，這一階段的工作已經結束，上階段的問題也要做好總結，我們在工作總結中要從實際出發(fā)，運用“兩分法”看待成績和問題。我們自己怎么寫出一篇好的總結呢？下面，小編為大家整理的“黨風廉政工作總結(匯編8篇)”，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

黨風廉政工作總結 篇1

????????文章標題：在全市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政工作會議上的工作報告

圍繞中心突出重點狠抓落實深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作（2007年3月21日）同志們：這次全市系統(tǒng)黨風廉政工作會議非常重要，市局黨組非常重視，會前就如何開好這次會議，進行了認真研究，今天會上又書面?zhèn)鬟_了中央紀委第七次全會、省紀委八次全會及全國、全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，剛才侯局長做了重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，認真貫徹落實。下面，我代表市局黨組做工作報告。2006年黨風廉政建設和反腐敗工作主要情況2006年，我市系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，緊緊圍繞貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強組織領導，周密安排部署，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，各項工作都取得了新的成效。

一、深化學習教育，提高了黨員干部隊伍的思想認識

一是深入開展了十六屆五中、六中全會精神和中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習教育。按照國家工商總局黨組和省局黨組《關于落實具體意見》的要求，結合全市系統(tǒng)具體工作實際，制定下發(fā)了《__市工商系統(tǒng)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》，從具體任務的分解、承擔部門、完成時限、責任追究等方面細化到了具體科室和人頭上，做到了任務明確、責任清楚，并狠抓了2006年各項任務的落實，全面完成了全年各項工作任務。

二是按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以堅定理想信念為核心，以全心全意為人民服務為宗旨，以樹立科學發(fā)展觀和正確的權力觀為主要內容，組織實施了以“廉潔執(zhí)法，永葆先進性”為主題的黨章教育和社會主義榮辱觀教育活動。在普遍開展主題教育的基礎上，創(chuàng)新活動方式，組織開展了黨章主題教育暨樹立社會主義榮辱觀座談交流會，由11名同志進行了交流發(fā)言。在全市系統(tǒng)開展了“廉潔執(zhí)法，永葆先進性”黨章主題教育和樹立社會主義榮辱觀教育的調研文章征集活動，并將其中的7篇優(yōu)秀稿件向省局進行了選送。同時，還積極參加了市文明辦組織開展的黨章知識和社會主義榮辱觀教育知識測試活動。

三是在全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部中開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”為主題的黨性實踐活動。按照市紀委和市局黨組的安排部署，下發(fā)了《__市工商系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動的安排意見》，深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”主題實踐活動。把“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動與學習黨章活動緊密結合起來，通過辦學習園地、出黑板報、交流心得體會、召開座談會、討論會、演講會等豐富多彩的形式，進一步加深思想認識，增強了紀檢監(jiān)察干部做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾貼心人的意識。

二、采取有效措施，狠抓了領導干部廉潔自律工作

一是全面做好領導干部廉潔自律工作。市、縣（區(qū)）兩級認真落實中紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，按照“四大紀律”、“八項要求”，開展了對照檢查活動，及時開展批評與自我批評，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識做好廉潔自律工作的重要性，嚴格規(guī)范自己的言行。一年來，全市科級以上領導干部中未發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的作為。

二是逐級召開了領導班子民主生活會。按照黨風廉政建設責任制的有關要求，逐級召開了各級領導班子民主生活會和黨員組織生活會。根據(jù)省局黨組提出的“對黨風政風方面存在的突出問題不回避，不護短，進行全面檢查”的要求，本著“有則改之，無則加勉”的原則，對人民群眾關心的熱點問題，認真開展自查，特別是對違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，跑官要官，放任縱容配偶子女和身邊工作人員利用領導干部的職權、職務和影響，謀取非法利益，參與賭博，借婚喪嫁娶收斂錢財?shù)膯栴}進行了認真地對照檢查，達到了交流思想，揭擺問題，落實整改的預期目的。

三是嚴格按規(guī)定選拔任用干部。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》和省局黨組《關于加強全省工商系統(tǒng)各級領導班子建設的意見》精神辦事。堅持了干部選拔任用的原則、標準和程序，杜絕了“跑官要官”現(xiàn)象。經過民主推薦、民主測評、組織考察、黨組審核、省局備案、任前公示、黨組審定任命等程序，有效地防止了用人環(huán)節(jié)上腐敗行為的滋生，使一批優(yōu)秀年輕干部走上了科級領導崗位。

三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，健全完善了黨風廉政各項制度

一是實行了目標任務分解制。將黨風廉政建設的各項目標任務，按照“一把手”負總責，分管領導分工負責的要求，把具體的工作任務分解到縣局、分局和相關科室。制定下發(fā)了《__市工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作實施辦法》，并建立了嚴格的責任考核辦法和責任追究制度。二是完善了工作考核排序制。每個單位對全體人員每個季度進行

黨風廉政工作總結 篇2

勞動人事局黨風廉政建設工作總結 ? 2004年，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以滿意服務、滿意新區(qū)為宗旨，結合我局實際，緊緊圍繞勞動人事的工作中心，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大興求真務實之風，通過開展一系列具體的工作，全面落實了黨風廉政建設責任制。 一、突出一個中心，強化廉政責任 始終把黨風廉政建設與反腐敗工作作為黨建工作的中心，與業(yè)務工作一道部署，一并落實。 我局進一步明確了黨風廉政建設與反腐敗工作責任，從分解責任落實抓起，圍繞區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解及考核評分細則，結合我局實際，制定了高新區(qū)勞動人事局《2004年黨風廉政建設責任制考核辦法》和《2004年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》，將共性任務和具體任務細分到領導班子、科室、中心和個人，健全和完善了一把手負總責、黨政齊抓共管、具體任務落實到崗到人的工作格局。 在強化廉政責任落實的過程中，我們將責任落實和考核結合起來，通過考核辦法和責任分解，把責任落實到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)責任人的責任。要求各部門在認真落實責任的同時，按照責任要求，結合自身業(yè)務制定相應措施，全面開展黨風廉政和反腐敗工作。 二、加大兩個力度，營造廉政氛圍 1、加大隊伍建設力度。 通過學習教育加強全局黨員干部隊伍建設是我們長抓不懈的方針。我局堅持執(zhí)行雙周五下午學習的制度，通過學習黨和國家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個人素質、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。今年，我們主要學習和貫徹執(zhí)行了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（實行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等法律法規(guī)。全局黨員干部通過學習教育，真正做到了嚴格遵守四大紀律八項要求，全年無收受紅包、禮金現(xiàn)象，局干部無兼職兼酬情況，無用公款進行高消費娛樂和健身活動現(xiàn)象。我局組織全局黨員干部觀看《鄭培民》、《毛澤東在安源》等教育片，學習鄭培民“做官先做人，萬事民為先 ” 的做人哲理和那種恪守為民、忘我的敬業(yè)精神,并在全局人員學習會上就觀后感展開了討論。 2、加大制度建設力度。 健全和完善了黨風廉政建設責任制、首問首辦責任制、手機話費改革制度、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、安全管理制度、重要事項辦事程序及責任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項制度建立和完善之后，我局實施積極的監(jiān)督機制，保證各項制度貫徹實施和約束力度。不論是收費公示項目、業(yè)務程序，還是行風評議活動、窗口服務等，我們都分別設立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。局內部及時對領導班子、科室、中心和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違規(guī)違紀問題。 三、抓住三個重點，遏制腐敗行為 1、抓行風評議工作。 我局嚴格按照《區(qū)2004年行風評議工作實施方案》開展了行風評議工作。我們成立了高新區(qū)勞動人事局行風評議工作領導小組，領導小組下設辦公室。召開了全局行風評議工作動員大會，大會上局長作了動員報告，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，提高服務意識和水平。我局的兩個二級機構也分別召開了行風評議工作動員大會。設立了行風評議工作舉報箱和舉報電話。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請了7名行風評議監(jiān)督員，并就如何開展好行風評議和“滿意新區(qū)”的有關工作，邀請評議監(jiān)督員召開了專題會議，征求了他們的意見。 2、 抓維護穩(wěn)定工作。 農墾養(yǎng)老保險、就業(yè)和再就業(yè)、10件實事的落實，都是關系新區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事，納入了區(qū)重大事項效能監(jiān)察和過時責任追究的內容。通過我們的努力，目前農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險參保3872人，享受基本養(yǎng)老保險待遇2512人，累計收繳農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險個人保費219萬元，累計發(fā)放養(yǎng)老金840萬元，爭取了中央、省財政轉移資金594萬元。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4205個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人，“4050”人員再就業(yè)459人。在開展以上的工作中，我們以人為本，顧全大局，維護穩(wěn)定，未發(fā)生任何資金的擠占挪用、徇情謀私現(xiàn)象，受到各方面的好評。 3、 抓業(yè)務管理工作。 我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務管理中。堅決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價

黨風廉政工作總結 篇3

根據(jù)全區(qū)委黨風廉政建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合統(tǒng)計工作實際，從“人、財、物、數(shù)”等方面構建防范機制，全局黨風廉政建設與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展相輔相成，為完成各項統(tǒng)計工作任務提供了有力的政治和紀律保障。現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設情況總結如下：

?一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制??一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。??二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

二、強化監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定??一是抓好有關規(guī)定的落實。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、市、區(qū)委規(guī)定”，提振全局黨員干部的精氣神，提高新形勢下做好群眾工作的能力。??二是加強調查研究。改變以往單純的數(shù)據(jù)收集、匯總，要求各統(tǒng)計專業(yè)人員深入基層調研，掌握了解企業(yè)生產經營過程中的實際問題和困難，學會從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出對策，當好參謀助手，服務區(qū)域經濟發(fā)展。

?三、創(chuàng)新服務手段，不斷優(yōu)化統(tǒng)計服務??一是加強社情民意調查。順利實施城鎮(zhèn)居民網絡消費調查，繼續(xù)做好中層負責人效能評價工作，在調查方式、技巧上突出規(guī)范和嚴謹，確保調查結果真實可信，有效增強政府工作的針對性和有效性。二是強化預警監(jiān)測服務。密切關注全區(qū)經濟運行態(tài)勢，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供參考。三是有效發(fā)揮片區(qū)工作站功能，開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設、名錄庫維護、統(tǒng)計普法宣傳和固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點培訓。

?四、樹立良好形象，推動節(jié)約型機關建設??按照厲行節(jié)約的有關規(guī)定，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣。

五、存在問題及下步打算??一年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足，主要是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創(chuàng)新。??針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：??一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環(huán)境。??二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統(tǒng)計隊伍的長期純潔，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力的統(tǒng)計支持。??三是注重工作創(chuàng)新，結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

黨風廉政工作總結 篇4

? ? ? ?發(fā)放鎮(zhèn)下沙子小學

? ? ? ?黨風廉政建設工作約談方案

? ? ? ?為切實落實學校黨風廉政建設主體責任，根據(jù)《中共涼州區(qū)教育局委員會關于印發(fā)黨風廉政建設工作約談方案的通知》和《發(fā)放學區(qū)黨風廉政建設工作約談方案》，結合我學校實際，制定本方案。

? ? ? ?一、指導思想

? ? ? ?以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹省委十二屆八次全委(擴大)會議、市委三屆七次全委（擴大）會議和區(qū)上有關會議精神，堅持從嚴治黨，始終把落實主體責任作為重要戰(zhàn)略舉措，以落實責任為基本前提，以健全制度為根本保障，以責任追究為有力抓手，不斷推進學區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，努力營造和諧教育環(huán)境，為實現(xiàn)我校教育事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。

? ? ? ?二、約談對象

? ? ? ?1、下沙子小學校長對學校班子成員、學校教師開展約談；

? ? ? ?2、學校班子成員對學校教師開展約談。

? ? ? ?三、約談內容

? ? ? ?（一）領導責任

? ? ? ?1、加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。

? ? ? ?2、按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃》，制定本學校實施辦法。

? ? ? ?3、對本年度黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署。

? ? ? ?4、把黨風廉政建設和反腐敗工作與學校發(fā)展相結合，每季度至少研究一次黨風廉政建設工作。

? ? ? ?（二）教育責任

? ? ? ?1、結合學校實際，制定黨員干部教育規(guī)劃，每季度有針對性地開展一次黨風廉政教育活動。

? ? ? ?2、深入開展法律法規(guī)和師德師風教育活動。

? ? ? ?3、加強廉政文化建設，結合學校特點，深入推進廉政文化進校園活動。

? ? ? ?4、積極開展黨風廉政建設宣傳工作。

? ? ? ?5、堅決糾正損害群眾切身利益的行為。

? ? ? ?（三）管理責任

? ? ? ?1、管好班子，帶好隊伍。

? ? ? ?2、對黨風廉政建設和反腐敗工作實行目標管理，落實目標任務，層層簽訂目標責任書。

? ? ? ?3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，落實用制度管權、管人、管事，推進制度創(chuàng)新。

? ? ? ?4、加強教師日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

? ? ? ?5、認真處理學生和家長訴求。

? ? ? ?（四）檢查考核責任

? ? ? ?1、開展經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

? ? ? ?2、每年組織召開一次述紀述廉述責述作風大會，開展測評，重視測評結果運用。

? ? ? ?3、每半年向學區(qū)報告一次落實黨風廉政建設責任制的情況。

? ? ? ?4、制定黨風廉政建設考核細則。每年要對本校黨風廉政建設工作進行考核和獎懲。

? ? ? ?（五）示范責任

? ? ? ?1、帶頭履行黨風廉政建設主體責任，當好落實“一崗雙責”的表率。

? ? ? ?2、帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，當好班子建設的表率。

? ? ? ?3、帶頭執(zhí)行作風建設規(guī)定，當好踐行群眾路線的表率。

? ? ? ?4、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，當好廉潔從政從教的表率。

? ? ? ?5、帶頭遵守黨紀政紀，當好黨員干部的表率。

? ? ? ?四、約談方式

? ? ? ?約談采取走出去登門談、打電話談、工作時機動談、座談會集體談等方式。

? ? ? ?五、約談要求

? ? ? ?1、校長每年至少對學校班子成員約談1次；學校班子成員每年至少對本校教師約談 1 次。此外，根據(jù)工作需要隨時進行約談。

? ? ? ?2、約談前要下發(fā)約談通知書，做好約談記錄。

? ? ? ?3、約談要嚴肅認真，實事求是。約談對象在接到約談通知后要積極準備，以高度負責的態(tài)度向組織匯報思想，反映情況。

? ? ? ?4、突出重點，講求實效。在約談對象中，不協(xié)調的班子成員重點談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談，有重要信訪問題的重點談，履行主體責任不到位的重點談，家庭發(fā)生重大變故的要重點談。

? ? ? ?5、坦誠相待，真誠相見。約談要營造真誠、和諧、理解、尊重的良好氛圍，讓干部想談，暢談、真談、深談，要通過約談活動，真正讓廣大干部感受到組織的關懷。

? ? ? ?附件：

? ? ? ?1、黨風廉政建設工作約談通知書

? ? ? ?2、黨風廉政建設約談登記表

? ? ? ?發(fā)放鎮(zhèn)下沙子小學 2022年7月11日

? ? ? ?黨風廉政建設約談匯報材料

? ? ? ?公司黨風廉政建設約談整改報告

? ? ? ?治理約談工作匯報材料

? ? ? ?廉潔約談工作匯報

? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設集體約談會發(fā)言稿

黨風廉政工作總結 篇5

? ? ? ?根據(jù)明光市市紀委、明光市委宣傳部《關于開展“學習規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施方的通知》(明紀[]13號)精神，明光市廣電局認真開展了《廉政準則》主題教育活動，制定印發(fā)了《明光市廣電局學習宣傳活動實施方案》，按照學習要求認真對照檢查?，F(xiàn)將學習宣傳情況總結如下：

一、主要工作情況

1、建立工作機構，確?！读蕜t》學習宣傳活動到位。為確?！读蕜t》學習宣傳活動取得實效，我局成立了《廉政準則》學習宣傳動領導小組，黨組書記、局長張登峰任組長，黨組成員、副局長王永懷、徐小鳳、李勇任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓，分管人員具體抓，保證了《廉政準則》學習宣傳活動扎實有效地開展起來。

2、加強政策學習，自我對照檢查。按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。一是對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”；四是對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。通過對照檢查，使全體黨員干部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。

3、加大宣傳力度，認真開展“六個一”活動。組織觀看《人生的敗筆》、《賭之害》等教育片，進行警示教育，從中吸取深刻教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、重品行、作表率，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一安排組織了《廉政準則》知識考試。我局組織全局中層以上的黨員領導干部，圍繞《廉政準則》的總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等內容，利用市紀委出的考題進行了考試。在規(guī)定的時間內，所有參考人員獨立思考，認真答卷，考風考紀良好。通過考試，促進了全體黨員干部進一步了解準則、熟悉準則，切實增強了學習貫徹《廉政準則》、做好廉潔自律工作的政治責任感和工作自覺性，達到了以考促學的目的。

二、下一步要求

1、繼續(xù)加強對《廉政準則》的學習宣傳，進一步提高對學習《廉政準則》重要性的認識。把學習《廉政準則》和業(yè)務工作結合起來，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”的規(guī)定，嚴格要求，加大監(jiān)督檢查力度。

2、以學習宣傳《廉政準則》為契機，抓好與人民群眾密切相關的、涉及群眾切身利益的和容易誘發(fā)違紀犯罪和造成重大損失、造成重大影響的問題，切實解決干部作風方面的問題,進一步加強黨風廉政建設。特別是要突出抓好當前黨員干部行政不作為，行政效率低下等方面的整改，通過問題的整改，全面實現(xiàn)干部紀律作風的新轉變。

黨風廉政工作總結 篇6

導語：

一年來牧場黨委根據(jù)區(qū)紀委黨風廉正構筑工作安排和牧場廉政構筑籌劃要求當真貫徹“三個代表”緊張思維，堅定與實俱進，本著抓見解，促變化，抓風格，重實效的思維原則，強化各項工作，強化耿介伎倆和辦法，使廉政構筑工作和經濟辦理工作，做到雙向納入牧場各項目標辦理考核中，一一落實到位。從而構成目標辦理同向，決議計劃同定，工作和諧同步，一崗雙責同負，策劃辦理機制。是以牧場黨委在統(tǒng)班子帶步隊上，非常珍視黨員干部效用闡揚，始終以“三個代表”為標準，凡是堅定黨風廉政構筑教誨。

貫徹“三個代表”要求，符合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康成長。

牧場黨委當真總結近幾年抓黨風構筑工作的經驗和教訓，特別是在抓干部耿介自律工作中，加強力度，按區(qū)委工作安排和牧場黨風廉政工作總結籌劃，進一步明了責任，逐級簽訂責任狀，訂定抓黨風廉政構筑工作的新思路，美滿工作新機制，理清工作主攻方向。

抓好黨風廉政構筑工作，必須堅定以身作則，從我做起，帶出一支好步隊，構筑一個好班子。

從我做起，以身作則，樹集體形象，作耿介自律榜樣，這是牧場班子構筑工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場訂定200X年度黨風廉政構筑整體籌劃和200X年齡檢監(jiān)察工作要點的關照，政務果然和扶貧履行方法，建造政務果然板9塊，黨風廉政軌制板11塊，美滿軌制36條，同10個支部簽訂黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，履行一把手工程，場帶領落實包扶單位，按期召開黨風廉政構筑漫談會，堅定半年考核軌制，對黨員干部廉政方面的要求及大眾較關心靈活題目一一履行公示，將環(huán)境傳達全牧場，班子成員在黨風廉政構筑和風格構筑上始終堅定一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求部下作到的上級率先作到，凡要求部下不做的上級堅定不做，班子成員堅定領先從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當榜樣為職工辦事的思維意識獲得加強，獲得大眾相信和附和，密切干群干系。增進黨風廉政構筑工作的展開。

作為牧場黨委布告，我能以身樹范，嚴厲要求本身，在統(tǒng)班子上下韶光，使班子有凝集力，有向心力，構成九牛爬坡，個個出力的戰(zhàn)役集體。在抓黨員干部思維教誨上，始終堅定四個見解。一是強化政治見解的進步，在政治思維上保存復蘇，時候緊記本身是一名黨員，有為黨奇跡搏斗平生的決議信念，二是強化建立勤政為民見解，當好人民公仆，堅定反對以機謀私，以職謀私和侵害大眾長處的行動產生，三是強化建立精確長處見解，帶領干部要自發(fā)的加強黨性涵養(yǎng)，加強抵當防腐本領，過好財帛關，精確處理“小利”和“大利”的干系，具有全局見解，四是強化帶領干部具有清政耿介，克己奉公，忘我奉獻的見解，黨員帶領干部應領先服從黨的規(guī)律，同不正之風和腐敗現(xiàn)象作堅定斗爭。我始終堅定率先垂范的風格，嚴厲要求本身，在民主和構造活動上，把本身當作平凡一員參加構造糊口生涯，同時要求凡要求部下做到的本身率先做到，凡要求部下不做的本身堅定不做，滿身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政構筑工作，紀檢監(jiān)察，黨員干部政治教誨。從而使本身在大眾中建立了精良的威望，獲得了大眾的相信和附和，密切了干群干系，增進了廉政構筑工作的展開，按著區(qū)委工作安排都做了詳細安排，并訂定了進修籌劃，同時我對牧場企業(yè)本身財產布局的外事活動方面及題目紛亂等實際題目，進行嚴厲把關，即和諧各種干系，又較好增進出產的成長，特別是在畜牧業(yè)成長上，我能拋卻“春節(jié)”和“五一”長假歇息日，觀察得當牧場畜牧業(yè)成長經驗，引進豢養(yǎng)新技巧，改進粗放的豢養(yǎng)辦理，我還凡是深切到養(yǎng)殖戶進行明白環(huán)境，關心成長，關心糊口生涯，鼓勵逐程序整養(yǎng)殖業(yè)布局，使畜牧養(yǎng)殖業(yè)有穩(wěn)步成長，構成必定成長范圍，為牧場成長經濟聯(lián)合一班人馬強化用人機制，珍視工作實績。對人才的利用題目上，在發(fā)揚民主的根本上珍視德、行、勤、績等多方面的觀察，成績考承諾則量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部效用得以闡揚，辦理了牧場各項工作的連續(xù)題目，為牧場的長遠成長供給了有力保險。按黨風廉政法則辦理各項事件，和諧各種干系，為牧場經濟成長，聯(lián)合帶鄰一班人，在急劇強大牧場經濟上尋找新的經濟增加點，竭力拓寬牧場經濟主體成長空間，特別是成長依托型財產方面新的思路有沖破性進展，在資本利用和開辟上有新的設想，再吸取外資方面有新的辦法，勾勒出牧場向著、農、牧、副、漁業(yè)急劇成長的藍圖。

貫徹黨的目標門路履行，抓好黨風及行政辦理工作，牧場基層干部同時擔當黨風廉政構筑和行政策劃辦理兩重責任，牧場在抓黨風構筑工作中，分化詳細任務，落實到每個崗亭，使大家有壓力，再確保牧場經濟構筑成長的同時，必保主管，互助，監(jiān)督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切互助黨建工作彼此補臺，共謀牧場成長大業(yè)，美滿牧場策劃行政辦理軌制，防備內訌，他堅定凡是龐大題目，必須有集體評論辯論決議，各抒已見，一成決議堅定履行，履行中呈現(xiàn)題目，不自作主張，從頭集體復經過議定議，如許禁止主觀主義現(xiàn)象產生，同時也發(fā)揚民主，包管牧場法則貫徹履行，利于牧場經濟成長，使黨政和行政工作獲得更加有效的監(jiān)督，他在工作中一是堅定勤雷同，不搞解放主義，工作彼此和諧，加強合力，二是堅定原則，嚴明規(guī)律，不搞人情互換，建立精確形象，抓好行政辦理，三是用人上嚴厲把關，富裕發(fā)揚民主，表現(xiàn)能者上，庸者下，使青年干部效用得以闡揚。王場長自到牧場工作以來從未歇息過一天，滿身心投入牧場成長構筑上來，他在調整牧場宏觀成長上把握自動權，按牧場實情，勾勒出得當牧場成長的新經濟渠道，年初訂定牧場成長招商引資優(yōu)惠政策，極大的吸引投資者來牧場投資。農業(yè)引進吉林花生蒔植大戶，使萬畝花生基地穩(wěn)步有升，在大力大舉成長調整畜牧業(yè)布局，策動處所畜牧業(yè)成長根本上，引進奶牛養(yǎng)殖大戶，簽訂公約資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，結束招商籌劃指標的200％，現(xiàn)奶牛廣場已經建成。為確保牧場草原資本再生成長，今后履行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經濟辦理工作經濟指標結束步入新的臺階。其他兩位副職更是當真抓好本能機能部分的黨風廉政構筑工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。

強化監(jiān)督，從泉源辦理，履行辦事果然軌制。

牧場在黨風工作中，堅定老例性事變和龐大事變進行重點周全果然，關有效利用好宣揚東西，果然板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工吩咐明白，牧場年度工作目標及全年經濟籌劃，指標和兌現(xiàn)結束產值利潤，各單位財務指標分派和年底考核方法懲，構造職代會經過議定履行。

牧場黨委抓好黨風構筑關鍵是加強監(jiān)督查抄，逐級落實責任明了任務，明白責任究查的重點。是以黨委年初訂定廉政考核方法，黨風誡勉講話軌制，重點凸起，一是抓黨風工作與策劃辦理工作，同落實，同查抄，統(tǒng)考核。二是對單位內產生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經濟吃虧的，五是違背構造程序不珍視形象，在大眾中造成必定感化的。這一作法較好監(jiān)督落實黨風構筑工作展開，場黨委在大眾關心熱點題目，采納果然辦事軌制，讓大眾監(jiān)督，本年銷售糧所，構造混堂，費舊物品等都以拍賣式樣銷售，在工程構筑項目上果然招標，把好項目質量關，創(chuàng)優(yōu)良工程。承包地皮是職工關心的熱點題目，職工定見不聯(lián)合，說法多

疑慮大，為撤除過量的設法，場黨政班子深切各單位明白地皮近況，把握類別，并屢次訪問農戶，明白承包地皮上存在題目和急待辦理的方法后，構造召開專題會，進行專項探討，按差別土質，水源前提肯定銷售承包代價，并打印下發(fā)，這一辦法是牧場初次承包代價的果然，進行公示1個月，這一作法，一是承包地代價聯(lián)合，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包地皮農戶，不存在親情和人情干系，按價同同等人，四是廉政工作獲得進一步加強監(jiān)督，經過議定這一做法極大的變動承包戶自動性，使地皮資金掃數(shù)收回，牧場強調帶領親屬種地必須進行三果然，一是地價，面積果然，二是所交費用果然，三是承包帳目進行果然，增加果然辦事透明度。

低保工作是一項民氣工程，也是居民非常存眷的題目，這項工作好壞直接干系到牧場鞏固和成長，比年干旱承包地皮決產減產，家庭收益低，糊口生涯程度挨近劃一，要求低保人數(shù)集合增加，工作負擔重難度大，為作好這項民氣工程，訂定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶前提，同時場隊兩級帶領入戶查看明白核實家庭收益，如許從600人裁減到500人，300人200人，最終到32戶68人，全部低保工作中牧場印發(fā)低保保舉單，由民主保舉產生，支部把關，牧場考核的程序進行，牧場考核后，簽訂定見再返回基層，二次張榜一周，確無任何題目，牧場上報主管部分審批，地糊口生涯費按月發(fā)放。牧場黨政班子抓好民氣工程工作中，堅定面向大眾，多為職工辦實事，本年為退休職工身材健康查抄230人，召開離退休職工活動會，調換水氣管線5000延長米，履行場區(qū)亮化工程5千米，為職工辦理取暖和煤320噸。這些實在的工作都獲得大眾的承認和贊成。

嚴厲辦理軌制，典范干部活動，強化干部耿介自律本質的進步。

再強調黨員耿介自律本質的進步工作中，場黨委凡是利用“三會一課”和各種集會展開黨紀黨規(guī)教誨，利用好背面講義進行警示教誨，作到警鐘長鳴，凡是找離退休職工交心，構造召開牧場出產骨干漫談會，廣泛收羅對黨風構筑工作定見和見意，對違背以機謀私違紀人員一經發(fā)覺嚴明處理。決不將就，牧場黨委在抓黨風構筑工作中重點沖破治倡儉工作，訂定《接待用餐辦理軌制》凡是策劃單位來客必須到構造食堂就餐，不準搞一客多陪，訂定《構造車輛辦理方法》科室用車必包辦公室承諾，不得隨便跑私車，履行年底公告費用，黨委在干部辦理履行目標考核軌制，黃牌告誡軌制，尾數(shù)淘汰軌制，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去立異，同時堅定展開抱負決議信念，黨的主旨，黨規(guī)黨紀和艱苦搏斗，敬業(yè)精神教誨，指導建立精確的全國觀，人生觀和代價觀，擔當住改革市場的考驗，要精確應用手中權力，過好款項關，夫婦后代關，按三個代表和531講話精神，深切反腐倡廉，嚴厲典范黨員言行活動，用勤正為民的典范，指導人，教誨人，工作中比擬本身存在弱點，查找因為，分析風險，汲取教訓，使黨員干部時候保存復蘇的腦筋，做耿介自律的榜樣。

牧場黨委再抓黨風廉正構筑工作上采納一些有效方法，典范干部言行活動，美滿表面進修，闡揚政策導向，堅定對黨員干部不時到處敲警鐘，政策上保存剛強，思維上牢靠筑起防腐長城，艱苦搏斗，領先過緊日子，堅定從我作起，使牧場黨風構筑工作和行政辦理工作都有較大的進步，確保牧場工作和行政工作雙豐登。

黨風廉政工作總結 篇7

**鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制工作匯報 去年以來，鄉(xiāng)黨委堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，深化領導干部廉潔自律、加大案件查辦力度、糾正部門和行業(yè)不正之風等三項工作，明確責任，強化治本，狠抓落實，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發(fā)展，為我鄉(xiāng)全局工作服務。? 一、狠抓落實，認真貫徹黨風廉政建設責任制 1、加強教育，打好基礎。以黨委中心組學習為載體，以領導干部為重點，著眼于領會責任制的精神實質，把黨風廉政建設責任制的宣傳教育與當前正在深入開展的“保持共產黨員先進性”教育結合起來，組織深入學習鄧小平理論特別是鄧小平關于黨風廉政建設的重要思想，學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和江澤民、胡錦濤同志有關黨風廉政建設的重要論述，原原本本地學習中央的《規(guī)定》和相關的實施辦法，了解掌握黨風廉政建設責任制的指導思想、基本原則和責任主體、責任內容、責任追究等基本內容，明確自己擔負的責任，搞清盡職守責與失職瀆職的界限，強化廉潔從政和自覺履行黨風廉政建設責任制的意識，提高思想政治素質,提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。 2、加強領導，明確責任。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)有關領導任成員的鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實，形成“一把手負總責”的工作格局，并按照“誰主管，誰負責”的原則，以坂委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。同時以鄉(xiāng)黨委、政府的名義向各村黨支部下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任書》，將責任制延伸到村一級，從而形成了一個齊抓共管、上下左右協(xié)調聯(lián)動、縱向到底、橫向到邊的責任網絡。 3、強化監(jiān)督，嚴格考核。為了確保責任制落到實處，鄉(xiāng)黨委認真實行黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告制度，要求各村（場）和鄉(xiāng)直機關各部門把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列為年度總結或工作報告的內容，每年向鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)紀委寫出專題報告，開展自我檢查，自我監(jiān)督；實行黨風廉政建設責任制檢查制度，由鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察室定期組織檢查責任制執(zhí)行情況，并聘請5位黨風廉政監(jiān)督員，成立勤政建設督查小組，廣泛聽取黨內外群眾意見，監(jiān)督檢查各部門、各單位黨風廉政建設責任制落實情況；實行黨風廉政建設責任制考核制度，把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結合，從經濟建設、黨建工作、精神文明建設等幾方面進行細化考核，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結果，增加考核透明度，而且將以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。去年，鄉(xiāng)黨委組織對村級工作目標、村干部履行職責及村干部換屆選舉“回頭看”等多層次考核考評，對村干部的德、能、勤、績進行全面評價，落實工作責任追究制，免去支委1名，告誡6名，通報批評1名，同意辭去支委、村委會副主任1名。今年初，在對村級班子考核結束后，鄉(xiāng)黨委不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)十個村的考核成績，而且把得分最高的**村推薦參加縣先進基層黨組織的評選活動，把得分最低的**村定為后進村，采取領導掛點、部門對口幫帶、派工作隊駐點幫扶和先進單位結對帶動的綜合治理措施，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。 二、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作 1、加強領導干部廉潔自律工作。鄉(xiāng)黨政領導干部以身作則，身體力行，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為若干規(guī)定，自覺落實報告?zhèn)€人重大事項、收入申報、收受禮品實行登記等三項制度。針對群眾反映強烈的熱點問題，把狠剎收送“紅包”問題作為一項重要內容來抓，在年初召開了制止收送“紅包”專項工作會議，鄉(xiāng)領導干部作出拒收拒送“紅包”公開承諾，以黨風廉政建設的實際行動取信于民。扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法，使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題，明確了今后的努力方向，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。開好領導班子民主生活會，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會的重要內容，從思想認識、廉潔自律、履行職責等方面進行批評與自我批評，使每個領導干部在嚴肅、濃烈的民主氛圍中經受了一次深刻的黨性黨風教育。 2、加大案件查處力度。2003年，查處違紀案件4起，其中貪污稅款、侵占公款、違紀報支等經濟案件3起，開除黨員1名，黨內嚴重警告、警告各1名。2004年，查處違紀案件5起，其中利用職便、侵占公款等經濟案件2起，對**村肖某給予黨內警告處分，對**村湯某給予留黨察看1年處分；對

黨風廉政工作總結 篇8

一年來，潘口鄉(xiāng)中心學校在縣教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎和推動作用?，F(xiàn)就主要做法匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，筑牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們中心學?？朔粨粜怨ぷ鞫唷⑷蝿罩?、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十七大報告，黨章和黨員條例、中小學教師職業(yè)道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部能夠與時俱進把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節(jié)約，全鄉(xiāng)各學校不能增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。中心學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，堅持競賽促進學，舉行理論知識競賽，堅持業(yè)余時間自覺學，確保每人每天學習不少于1小時，確保人人有學習資料，個個有學習筆記，學習心得，人人有學習總結，個個有經驗交流，定期進行檢查，從而提高黨員干部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規(guī)范運作，筑牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局廉政建設領導小組的要求。首先做到領導到位，及時召開中心學校全體黨員和中小學校長會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對所轄中、小學層層簽訂責任狀，明確校長第一責任人職責。同時完善了一系列的規(guī)章制度，《領導干部廉政檔案制度》、《黨風廉政建設責任落實情況報告制度》、《黨風廉政建設工作領導小組工作制度》、《教育黨員干部、教師五十個不準》……建立了防腐網絡，成立了以郭正安校長為中心校第一責任人，各校校長為第一責任人的監(jiān)督網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為黨風廉政建設工作奠定發(fā)堅實的基礎。

三、糾風治亂，重塑形象，筑牢收費防線。

中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)中小學亂收費問題，每學期開學初，中心學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，各學校也相應成立了領導機構，實行中小學收費"一票否決"。為了防止走過場，中心學校采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，各校設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示，設立舉報電話，掛出了舉報箱。中心學校對違紀違規(guī)收費的單位和個人實行責任追究，單位當年不評先進，個人當年不評先，不評模，不晉級。對學校的自愿征訂，做好宣傳，學生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學生征訂，在征訂問題上得到了上級領導的肯定。

四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。

"三公開"(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果"三公開"。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后通過學校理財領導小組集體簽字后，方可執(zhí)行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數(shù)，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。中心學校本年度年以來，在處理任何事情上，郭正安校長首先召開全體中心學校干部會議進行討論，全體通過后，才能夠予以實施，在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經中心學?？己撕?，再報請縣教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過后執(zhí)行并且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強理財?shù)耐该鞫群蛷娀芾硗该鞫取?/p>

五、加強監(jiān)督，加大審計，筑牢拒腐防線。

1、加大教育監(jiān)督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯(lián)系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展"五十個不準"學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，郭正安校長總是在重大節(jié)假日期間，召開全體校長會，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鄉(xiāng)"十佳教師"、"十佳班主任"學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

2、加大內部審計力度。在經費審計方面，中心學校堅持全面審、經常審、深入審。持之以恒，形成規(guī)范，學期末結束后，中心學校的幾位同志犧牲放假休息時間對下屬的中小學賬目進行全面審計，并把審計結果予以公開。同時對學校的旅差費、招待費等實行限額控制，不準超標，如超標，則超標部分由單位一把手自己個人負擔，并在全中心學校進行通報，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規(guī)范了財務行為，加強了財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。

3、聘請行風監(jiān)督員。今春開學，中心學校特聘請了十名監(jiān)督員，他們分別由單位領導，學生家長和群眾代表組成對學校的收費、辦學行為、辦學方向、師德師風定期進行評議，找出問題，提出合理化建設，及時整改，從而更好的維護教育形象。

六、加強建設，文化上墻，筑牢宣傳防線

中心學校按照縣教育局的統(tǒng)一部署精心安排，成立以羅安友、郭正安為組長，毛光鼎、楊孝君、劉成武、李長俊等同志為副組長，中心學校其他工作人員為成員的廉政文化進校園工作領導小組。開展廉政文化進校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。各校都建立廉政文化專欄，學校到處是廉政格言、警句，國旗下講話有廉政之聲，師生同唱廉政歌曲，"八榮八恥"進入課堂等活動，在校園里形成"以廉為榮，以勤為樂"的良好氛圍。

七、嚴格考核，責任落實，筑牢追究防線

抓任何一件事情，關鍵在落實，我們中心學校就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，半年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的單位和個人，嚴肅查處，限期整改，實行"黨風廉政建設一票否決制"，排位后三名的學校不評為先進單位，單位一把手不能評先進。同時，嚴格實行責任追究制，明確規(guī)定，決不姑息。從而更好地加強黨員干部的思想作風和工作作風建設，維護黨員干部的形象。

一年來，潘口鄉(xiāng)中心學校在局黨委和紀檢監(jiān)察組領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，潘口鄉(xiāng)中心學校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把潘口鄉(xiāng)中心學校黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。

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