老板太黑辭職報告十五篇

我們用心整理為大家呈現(xiàn)最新的“老板太黑辭職報告”。常言道，百聞不如一見，在年終或者年底時。就需要撰寫報告，報告主要用于下機(jī)關(guān)或單位向上機(jī)關(guān)匯報工作情況，反映相關(guān)問題。請詳細(xì)閱讀本文的描述！

老板太黑辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXX公司一名女員工，在這里工作了多年。今天，我要向您遞交辭職報告，表達(dá)我的離開意愿，并對公司所提供的平臺和機(jī)會表示感謝。

在這里工作，我遇到了優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我獲得了許多工作和生活上的經(jīng)驗和啟發(fā)。這里的工作氛圍讓我深受感動，大家相互幫助，互相鼓勵，在共同奮斗中實現(xiàn)各自的價值。我的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提供了大力支持和指導(dǎo)，讓我能夠快速適應(yīng)和成長，在工作中取得了不錯的業(yè)績。

然而，由于個人的原因，我不得不考慮離開公司，并轉(zhuǎn)向新的領(lǐng)域和機(jī)遇。這是一個艱難的決定，在猶豫和思考中，我決定向領(lǐng)導(dǎo)遞交此份辭職報告，希望能夠在這里完成我的工作交接和離職手續(xù)。我向公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的歉意和感激之情，感謝您們對我的支持和幫助，我會將這份感激和記憶留在心里。

在這里離別，不是結(jié)束，而是新的開始。我相信，未來的工作和生活中，我會不斷努力和拼搏，成為更好的自己。謝謝您們一路以來所給予的鼓勵和關(guān)心，我會時刻銘記在心。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司給我的機(jī)會和平臺，我祝愿公司蒸蒸日上，越來越成功！

此致

敬禮！

辭職人：

XXX

日期：

XXXX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇2

辭去在私人老板手下的工作是一個重要的決定，因此寫一封寫辭職信要十分慎重。下面是一篇精心寫就的辭職信，其中詳細(xì)描述了辭職的原因以及對工作期間的感激之情。文章共計1100字。

[你的名字]

[你的地址]

[城市，郵編]

[日期]

私人老板姓名

公司名稱

公司地址

城市，郵編

尊敬的[私人老板姓名]先生/女士：

我衷心地寫下這封信，表達(dá)我對您和[公司名稱]公司的無盡感激之情，并告知您我的決定辭去目前在貴公司的職務(wù)。這不僅是我個人發(fā)展的需要，也是一種跳出舒適區(qū)，尋求新的挑戰(zhàn)的機(jī)會。

首先，我想向您表達(dá)我對在[公司名稱]公司工作的這段時間的感激之情。在過去的幾年里，我不僅得到了寶貴的工作經(jīng)驗，也受益于您的教導(dǎo)與指導(dǎo)。您不只是一個出色的老板，更是一位帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著共同目標(biāo)努力的領(lǐng)導(dǎo)者。您的聰明才智、專業(yè)知識與人際關(guān)系處理能力都是我學(xué)習(xí)的楷模。這段時間以來，我通過參與您領(lǐng)導(dǎo)的各種項目，學(xué)到了許多處理復(fù)雜情況和解決問題的技巧，這些經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。

然而，我認(rèn)為現(xiàn)在是時候迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)會了。在與您和團(tuán)隊共事的過程中，我漸漸意識到個人成長的重要性。我相信，跳出舒適區(qū)并與新的行業(yè)、新的團(tuán)隊一起工作，將給我?guī)硇碌膭恿图で?。我希望通過這種改變能夠發(fā)展自己的技能和能力，為我未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。

在我離開之前，我會竭盡全力確保工作的平穩(wěn)過渡。我非常愿意向我的繼任者提供必要的培訓(xùn)，并且可以提供詳細(xì)的工作交接報告。我也樂意在未來回來訪問并向團(tuán)隊成員分享我在新環(huán)境中的經(jīng)驗。

再次衷心地感謝您及整個團(tuán)隊在我職業(yè)生涯中給予我的支持和鼓勵。我珍惜這段寶貴的經(jīng)歷，并且將永遠(yuǎn)把您和[公司名稱]公司視為我的榜樣。我深信，將來我們還會有機(jī)會合作，無論我身在何處，我都將把這段經(jīng)歷深深刻在心里。

最后，祝愿您和整個公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上、取得更大的成功。

再次感謝您給予我的機(jī)會。

真摯的祝意，

[你的名字]

老板太黑辭職報告 篇3

尊敬的全體員工：

我謹(jǐn)向你們宣布，我決定辭去本公司的創(chuàng)始人職位。在過去的幾年中，我一直非常榮幸能夠領(lǐng)導(dǎo)這個公司的成長和發(fā)展。但現(xiàn)在，我認(rèn)為是時候讓新的領(lǐng)導(dǎo)者接替我的職位，并帶領(lǐng)公司迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

首先，我要感謝所有的員工，包括當(dāng)初一起創(chuàng)業(yè)的合伙人和那些后來加入的人。你們是這個公司最寶貴的財富，也是我最欣賞的人才。沒有你們的支持和合作，我不可能成功地把這個初創(chuàng)企業(yè)建立成為一家穩(wěn)定、成熟和富有活力的公司。

其次，我還要感謝我們的客戶和合作伙伴。你們一直信任我們，支持我們的產(chǎn)品和服務(wù)。是你們的認(rèn)可和支持，讓我們能夠不斷地提高自己，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。

作為創(chuàng)始人，我始終堅信，一家偉大的公司應(yīng)該追求的是成為一個與他人共贏的生態(tài)系統(tǒng)，而不是簡單地追求利益最大化。我們一直致力于打造一個開放、平等、包容和富有社會責(zé)任感的企業(yè)文化，這是我們的價值觀和使命感的體現(xiàn)。

當(dāng)然，在我們的發(fā)展過程中，也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。我們曾經(jīng)面臨過競爭的挑戰(zhàn)、產(chǎn)品的升級和迭代、人才的招聘和培養(yǎng)等一系列問題和挑戰(zhàn)。但是，我們始終保持著積極向上的態(tài)度、敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力，最終創(chuàng)造了一個快速成長的企業(yè)。

現(xiàn)在，我們臨近一個全新的時代。數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域充滿了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，我認(rèn)為是時候讓公司尋找更具創(chuàng)造力和執(zhí)行力的新領(lǐng)導(dǎo)者，來帶領(lǐng)我們應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

在未來，我仍將以股東的身份參與公司的決策和發(fā)展，并將始終關(guān)注公司的發(fā)展和進(jìn)步。我希望公司能夠繼續(xù)朝著我們所追求的方向前行，實現(xiàn)更為輝煌的發(fā)展和成就。

最后，我希望對所有的員工、客戶和合作伙伴表示衷心的感謝和祝福，愿你們在未來的道路上一帆風(fēng)順、再創(chuàng)佳績，也希望公司能夠在新領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)更為精彩的發(fā)展和成就。謝謝大家！

此致

敬禮！

創(chuàng)始人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

老板太黑辭職報告 篇4

尊敬的董事會成員、公司員工、合作伙伴：

感謝大家在這里聆聽我的一封辭職報告。我是公司的創(chuàng)始人，我很榮幸有機(jī)會見證了公司的創(chuàng)建、發(fā)展、壯大。

但是，我現(xiàn)在帶著沉重的心情宣布：我決定辭去公司的創(chuàng)始人職務(wù)。這對我來說是一個艱難的決定，因為我熱愛這個公司，熱愛它的員工，熱愛我們所取得的成就。然而，我相信這是正確的決定，因為它是為了公司的利益和長遠(yuǎn)的發(fā)展考慮。

首先，我想向所有員工表達(dá)我的感激之情。在一開始，公司只有一些簡單的構(gòu)想和計劃，但是，在你們的努力下，公司一步步壯大，成為了今天的模樣。你們是這個公司的靈魂，是這個公司取得歷史性成就的主要推動力。我非常感謝每一個為公司作出貢獻(xiàn)的員工。今天，我為能和你們一起創(chuàng)造出這樣的公司而感到自豪。

其次，我想向公司的股東和合作伙伴表達(dá)我的歉意。公司在過去的幾年里取得了很多成功，但也不可避免地遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。我在此向各位深表歉意，并感謝各位一路以來的支持和信任，沒有您們的支持，公司的今天就不可能有現(xiàn)在的成就。我還想借此機(jī)會表達(dá)我的信心，相信公司的全體員工在未來的日子里將會繼續(xù)保持這種勢頭，以更高效、更高質(zhì)量和更高速度推進(jìn)公司的成長。

最后，我想明確指出，我對公司的離開并不是因為失去信心和對未來的不信任，而是因為我需要進(jìn)入下一個階段，探索新的機(jī)會和戰(zhàn)略。我相信，我們的公司會繼續(xù)前進(jìn)，并創(chuàng)造新的歷史。我會繼續(xù)關(guān)注和支持公司的發(fā)展，愿意在任何時候提供幫助和建議，哪怕只是一個精神上的支持。

非常感謝大家支持我這些年來一直堅守這個理念，以及對我作為公司創(chuàng)始人的信任和支持。希望公司未來的每一天都能更加美好。

謝謝大家。

老板太黑辭職報告 篇5

1.彭蕾辭去創(chuàng)始人身份

尊敬的馬總，

今天是阿里巴巴十歲生日，我申請辭去創(chuàng)始人身份。

阿里巴巴founder，這是曾經(jīng)讓我引以為傲的稱謂，我曾認(rèn)為，我有資格繼續(xù)留在優(yōu)秀人才輩出的阿里巴巴繼續(xù)工作，founder的身份是唯一的理由。所以當(dāng)您在年初提出阿里巴巴十周年之后我們將正式告別founder時代迎來partner時代的時候，心中充滿了深深的失落與傷感，覺得阿里巴巴不再需要我們。

十年前，不曾想過阿里巴巴會是今天的模樣，當(dāng)年我們在湖畔花園投入心血與眷愛養(yǎng)育的baby，今天已承擔(dān)著如此巨大的使命，承載著千千萬萬人的夢想。如果我們不以更客觀冷靜的眼光正視今天的現(xiàn)實，不以更開放博大的胸懷邀請更多人才的加入，不以更欣賞尊重包容的心態(tài)看待未來的文化，阿里巴巴創(chuàng)新的活力將逐漸暗淡，阿里巴巴也不會有未來。

founder是一個屬于過去的符號，founder的稱謂可以放下，對過去固有模式的依賴和慣性更是應(yīng)該被放下，但曾感動我們的激勵我們的，不會放下。

所以請批準(zhǔn)我辭去創(chuàng)始人身份，輕裝前行，重新出發(fā)。謝謝。

彭蕾

2.周悅虹申請辭去創(chuàng)始人身份

Dear Jack,

我，周悅虹，今天正式、鄭重地提出，辭去阿里巴巴創(chuàng)始人身份，特此申請。

感謝上天，讓阿里巴巴能夠發(fā)展到今天的地步。我深知道，這不是我個人努力的結(jié)果。正如農(nóng)夫栽種了、澆灌了，但使賜予莊稼生命，使莊稼得以生長的，乃是上帝。阿里巴巴也是類似，天時、地利、人和，使阿里巴巴成長壯大。

然而，發(fā)言，都會產(chǎn)生過于別人所當(dāng)看的份量。我深知并非我比別人更強(qiáng)，而是別人無法以平常心來看待一位“創(chuàng)始人”。

今天，是阿里巴巴成立十周年的紀(jì)念日。借這個機(jī)會，我希望辭去阿里巴巴創(chuàng)始人的身份。因為這早已成為事實。沒有人可以在一家百年的公司中，一直承擔(dān)“創(chuàng)始人”的名份。

辭去創(chuàng)始人身份以后，我將以更平常的心態(tài)投入到阿里的日常工作中。我從來不覺得我比別人強(qiáng)，只不過早入行幾年而已。我愿意做那位栽種者、澆灌者，在阿里的田地中勞作，和無數(shù)阿里人一起，為阿里的發(fā)展盡上自己的本份。

祝愿少年的阿里巴巴，能夠長得更健康、更有活力，造福百姓，回饋社會。

愿上帝幫助我們！

2009年9月10日

周悅虹

3.戴珊申請辭去創(chuàng)始人身份

馬總，

1998年7月4日，那是我到北京的第一天。飛機(jī)很晚才到的北京。那個晚上下著傾盆大雨?，F(xiàn)在回想起來，那個大雨預(yù)示了接下來不一樣的10年。

當(dāng)今天凌晨3點再回到湖畔，看到熟悉的樓道，茶幾，廁所，照片的時候，才頓然感受到時間的飛逝。過去10年，彼此一起發(fā)生了很多故事，也經(jīng)歷了很多故事。那些故事和經(jīng)歷值得一輩子珍藏。本以為可以寫出很多東西，但此時此刻發(fā)現(xiàn)有點亂，甚至有點混沌。

過去10年，我最想說的是感恩。感謝韓敏介紹我到北京；感謝在北京地下室開會的那個時候，你很大方的邀請我加入那個會議；感謝加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊；感謝過去大家不斷的給我新崗位；感謝對我絕對無縫的信任。在很多人眼里，我是一個敢做敢為的人，其實這需要感謝所有人對我的那種100%的信任。在阿里的10年，我從一個懵懂的女孩，結(jié)了婚，有了自己的女兒，有了房子，車子，還結(jié)實了一幫可以相依賴的伙伴。這是一輩子的財富。

第一次聽到要被貼在墻上，我有些驚訝但不震驚。我知道沒有“大胸懷”就成就不了那個使命。工作了10年，有時覺得累了。過去掙扎的時候，“founder”字眼一旦跳出，就會把心里最真實的想法打壓下去。不過，這也沒什么不好。但到了今天，再看看未來的10年，我們這幫老骨頭的確需要放下肩上的重重的“責(zé)任”，隨心做事，這樣才能成就夢想。

我在懵懵懂懂中走到了今天的這個職位，承擔(dān)了這份責(zé)任。今天的放下一定能夠讓我的心變成空杯，平和的心態(tài)去看待過去發(fā)生，和未來即將發(fā)生的事情。懷孕到生小孩休息了9個月，再次回到工作崗位，突然發(fā)現(xiàn)對這份工作不再僅僅是責(zé)任感，而是發(fā)自內(nèi)心的“愛”。我喜歡現(xiàn)在這個工作，喜歡淘寶要做的事，也知道任重而道遠(yuǎn)，但心態(tài)已經(jīng)不像原來那樣，有擔(dān)心，畏懼，而是充滿了好奇和期待。這樣的感覺是我10年來最好的。

上周開戰(zhàn)略分享會，聽懂了你在最后的那段發(fā)言?？墒俏液芗{悶，為什么我不能像您一樣把心里的感受這樣樸實的說出來。跟一個朋友交流之后，才知道深入血液的東西是需要跳開看才能夠發(fā)現(xiàn)的。所以，相信沒了“founder”的身份，這種先破后立，再破再立的能力就會提高。

“淡定”是一種境界，希望未來10年，我能夠感受并體會到“淡定”對人生的意義。

戴珊

2009年9月9日晚

4.吳泳銘辭去創(chuàng)始人身份

馬總及各位兄弟姐妹

18*X=16000? 這道題留給16000人,因為每個阿里人都在創(chuàng)造歷史.創(chuàng)造未來!!!

我們公司很少有時間感懷過去和記錄成績,永遠(yuǎn)都是面對未來追求變化,可能正是因為這樣,公司才在16000人的共同努力下,無所畏懼的走到了今天,

下一個十年, 公司的使命讓我們有機(jī)會觸摸到10億消費(fèi)者的脈搏.這對于公司,對于我來說這是一個全新的時代,

在這樣一個時期,放下"創(chuàng)始人"的稱謂,可以讓我以新同學(xué)的視角來理解我們的`事業(yè),看待我們的公司.

2009.09.09,真正的從零開始,清空內(nèi)存,重新啟動.

我還期待在阿里巴巴的下一個十年繼續(xù)追尋夢想,追尋我們的新商業(yè)文明.經(jīng)歷再次十年的奇妙旅程.

請允許我簡短記錄過去:

永遠(yuǎn)記得jack,cathy對我們大哥大姐般的愛,以及牌桌上三扣一的技巧.

永遠(yuǎn)記得ToTo和我們一起打紅警(雖然我打的不好)和那個楊過頭像的Winamp皮膚,

永遠(yuǎn)記得lucy為大家在湖畔花園忙前忙后,

永遠(yuǎn)記得trudy,jane,julie在湖畔花園給大家通過電臺點歌,那是我們當(dāng)年歡樂之一.

永遠(yuǎn)記得小孩給我們帶來的金華酥餅以及為我們安排的完美的旅行.

永遠(yuǎn)記得老樓到老樓家里修電腦兼吃飯,嫂子當(dāng)年還要給我介紹女朋友,呵呵,

永遠(yuǎn)記得獅子,寶寶,和我,我們?nèi)齻€程序上線之后去新華書店買背背佳,以及我們一起合作用古老的 perl 寫出來的網(wǎng)站.

永遠(yuǎn)記得Tony在美國帶領(lǐng)我們出入機(jī)房,安裝服務(wù)器的場景

永遠(yuǎn)記得simon在離開北京的時候真情大哭和我們的對酒當(dāng)歌.

永遠(yuǎn)記得raymond這個在北京的美國親戚.

永遠(yuǎn)記得小金(習(xí)慣叫小金,雖然我們都不小了)北京的家里那好吃的飯菜和嫂子的幽默.

永遠(yuǎn)記得麻利,James我們在北京地下室的友情,和溫泉新村的同居歲月.

永遠(yuǎn)記得Joe第一次來湖畔花園那汗水浸濕的背影,敬佩你的勇氣能在當(dāng)時就從HongKong踏入杭州的民房

從今天開始我們是歷經(jīng)十年的老友,而不僅僅是曾經(jīng)的同事.

請馬總接受我的辭呈

另外我還很期待新一輪的入職面試?

吳泳銘

09.09.09

5.XX辭去創(chuàng)始人身份

親愛的馬總、親愛的弟妹們：

十年光陰，如白駒過隙忽然而已。時至今日，我仍會有恍惚之感，這一切都是真的么？當(dāng)初十多個人在湖畔鬧哄哄的爭論場面，演變成為16000人的驚天事業(yè)；當(dāng)初我們心中那個縹緲而執(zhí)著的夢想，已經(jīng)變成了現(xiàn)實，并以不可置信的速度在急劇的擴(kuò)展。此刻，沒有任何語言能夠客觀的描述我內(nèi)心的百感交集，但是我一定要說點什么。

“幸運(yùn)”------此生，能和馬總您以及其他十多位弟妹相遇共事，是我一生的幸運(yùn)。馬總，您是我這輩子碰到過的最富有理想和執(zhí)著追求的人，而我恰恰相反，一向淡泊不求上進(jìn)。如果不是命運(yùn)之手的安排，阿里巴巴只是我在報端偶然看到的新聞而已。如此轟轟烈烈名垂青史的偉大事業(yè)，居然讓我不求而得親身經(jīng)歷，可謂人生最大的幸事。

“驕傲”------當(dāng)今經(jīng)濟(jì)膨脹卻世風(fēng)日下，多少財富和人物故事背后暗藏著不為人知的復(fù)雜灰暗。而我們呢，我們的故事是如此的簡單，不可置信的純潔，我常會驕傲的向朋友宣稱：“我們的每一分錢都是干凈的”。我們十幾個人聚在一時候的那些怨言也好淚水也好，公司發(fā)展歷程中的種種矛盾沖突也好，和現(xiàn)在的江湖世道相比，太純潔了，太純粹了，太難能可貴了。我驕傲，為我們的故事，為十幾位兄弟姐妹，為每一個阿里人。

“感謝”------其實這兩個字根本不能表達(dá)什么，說多了反覺虛浮。但我還是要說感謝----感謝馬總和十幾位弟妹十年來的風(fēng)雨相伴，感謝十年途中每一個阿里人的每一點努力。

“親人”------十年間，我們曾經(jīng)朝夕相處日夜奮戰(zhàn)，我們也曾彼此分離但不失牽掛；十年間，我們曾經(jīng)無數(shù)次為成功勝利共同歡笑，也曾為彼此的不幸遭遇痛徹心肺。我們之間的情誼超越了同事戰(zhàn)友師生這樣的字眼，我們是親人！人生苦短，有多少個十年，又有多少人能和你一起同船共渡十年。親人們，我們一定要長相往來。

馬總，值此阿里十年之際，囈語連篇，向您提出辭去創(chuàng)始人稱謂，祝愿在未來的十年中、在每一個后來的阿里人努力下，我們的阿里巴巴能更加的輝煌燦爛。

此致

篇二：(文言文)辭職報告

敬啟XXX：

XX一族興起至今已逾半載，至此大業(yè)始成，正當(dāng)四下合力共商國是，人心齊聚共建繁榮。骨干清正，提攜相佑，皆一心為公，既報冰公事，無以為怨；至于權(quán)權(quán)相爭、爾虞我詐，更乃笑談！

如今我族之興旺，任重道遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治，忘身于外；骨干悉述分職，躊躇滿志；盡致所能以復(fù)興XX之輝煌。至此志士恢弘之間，余不得已上書言志，以聊表寸心。

吾乃一介小子，啟于窮鄉(xiāng)僻壤之鄉(xiāng)林，既無深刻洞邃之遠(yuǎn)見，又無廣博明辨之學(xué)識。

小子無才，生而資質(zhì)駑鈍，分寸難握，素則不通人情，不明事理，不達(dá)世故。論之無才，不敢妄稱心境之遠(yuǎn)闊，但求生存之鄙樸。

余嘗煢孑一身，闊步市井之間，嘆人潮涌動之不息，思功名利欲之不斷，問熙來攘往之何求？然捫心自問，余何德何能，以譏諷他人追取功名之付出？

余求學(xué)至此，乃順忠貞報國之大志，縱言之可笑，卻情真意切。然身處于此，嘗立下責(zé)己之契言：不忘初心，方得始終。吾必得三年不飛，三年不鳴；飛不必沖天，名不可驚人，徒望低調(diào)置之，不慕半點殊榮。

余深知當(dāng)以崇尚榮譽(yù)為己任，然更明晰榮譽(yù)感與虛榮心之界限。值此之間，小子只望學(xué)有所成，以報答父母養(yǎng)育之恩。至于誘人之榮譽(yù)幾何，實未嘗欲求半點官宦之功名。

小子初不識人事，是以功名起家，至此當(dāng)知其中水深不淺。十二年從政之道更習(xí)得一至理——若不禁己之貪欲，任之自我膨脹無限期，終究落得個迷失自身，官欲無休無止，架子愈擺愈大，腔調(diào)更是可笑，又何以言之坦誠奉獻(xiàn)哉？唯有卸下功名，身無負(fù)擔(dān)，兩袖清空，心念吾邦，一心助人，方為正道。

小子無才，實不敢接此重任，望政委另覓佳人，不負(fù)我族起興之重望。

況吾罪之有三，不才有二。

罪之一，余妄自議政，不顧團(tuán)結(jié)大勢；置疑他人，不問自身之短矣。

罪之二，余自我膨脹，狹隘鄙薄之至；自負(fù)不已，無視他人之卓越。

罪之三，余圖謀私利，迂腐固執(zhí)不堪；付出不足，難能奉獻(xiàn)之有無。

不才之一，優(yōu)柔寡斷、左右顧忌、怯懦不堪； 不才之二，心高氣傲、偏執(zhí)浮躁、盛氣凌人； 綜上，余果不適于此，萬望理解。

余雖不才，不敢稱無欲無求之頓悟，然立于天地之間，素慕古之圣賢欲求心安乃遁隱山林之豁達(dá)，此舉于今世實則可笑。小子確無鴻鵠偉志，然所求之物亦無幾人可達(dá)也。四年間，不求榮耀半點，不慕功名幾何，但求一心境——寵辱不驚，得失坦然。

不料賞識，重?fù)?dān)降臨。小子才疏學(xué)淺，一介平凡之人，庸碌于濟(jì)濟(jì)人才之中。望（領(lǐng)導(dǎo)）憐余才疏學(xué)淺，蚍蜉撼樹。欲求心境，不堪其負(fù)。難堪其任，望另覓佳人。

余今日立下誓言：今后吾固然身無半點功名，亦理當(dāng)為我族竭盡全力，鞠躬盡瘁，犧牲奉獻(xiàn)，絕無怨言。只求，摒棄一切虛無之名，望予恩準(zhǔn)，萬分感激！

老板太黑辭職報告 篇6

董事長助理辭職報告(一)

尊敬的總經(jīng)理/董事長：

你好。

從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運(yùn)，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。

在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!

新年有新氣象，公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成，公司給予了員工更多的機(jī)會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

董事長助理辭職報告(二)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?

在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老,真誠的'希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富.

離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我.一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會.但是經(jīng)過努力,學(xué)習(xí),耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟(jì),管理,營銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的!

學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老.相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西,同樣也希望公司越來越好.

請批準(zhǔn)我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

董事長助理辭職報告(三)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。

二、客觀原因：市場競爭激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進(jìn)步。客戶的要求和服務(wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補(bǔ)。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

董事長助理辭職報告(四)

尊敬的董事長：

您好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。

在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。

離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導(dǎo)一下。技術(shù)方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月，張工就離開公司)，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

老板太黑辭職報告 篇7

尊敬的董事會成員：

我，作為公司的創(chuàng)始人，謹(jǐn)以此信告知您們，我決定辭去公司的CEO職位，所有權(quán)也將逐步移交給新的管理層。這是一項艱難的決定，但我相信這將有助于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。

我始終認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該以企業(yè)的成功為先，而不是個人的利益。在過去的幾年中，我花費(fèi)了大量的時間和精力，將這家公司從一家小型的創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展成為如今在市場上具有競爭力的企業(yè)。在這個過程中，我學(xué)習(xí)了很多，也取得了很多成就。但是，隨著公司不斷壯大，我發(fā)現(xiàn)自己的能力和精力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司的需求了。

因此，我認(rèn)為是時候讓新的管理層接手了。新的CEO具有許多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如堅韌不拔的精神、出色的管理能力和創(chuàng)新的思維方式。我相信他們能夠引領(lǐng)公司進(jìn)入新的階段，并為股東和員工帶來更大的價值。

在我離開公司之后，我將成為一名普通的股東，但我仍然熱愛這家公司，關(guān)注并支持公司的成長。我將保留一部分股權(quán)，以便在必要時向公司提供幫助和建議。我相信我們的企業(yè)文化和共同的價值觀將使公司在未來的挑戰(zhàn)中取得成功。

感謝您對我和公司的信任和支持。如有需要，請聯(lián)系我。

此致

敬禮！

創(chuàng)始人

XXXX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇8

各位同事：

發(fā)出這封郵件后，就到了我向大家辭行的時刻。我將留下我的感恩之心，把與大家共處時的美好回憶，以及大家對我的祝福打入行囊，這是最珍貴的禮物，我將永遠(yuǎn)珍藏。

這幾年，我從一線到總部，從經(jīng)營崗位到管理崗位；感謝各位、感謝萬科，讓我學(xué)到了許多，讓我得以充分領(lǐng)會基業(yè)長青企業(yè)的理念、對股東和客戶的尊重、職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)家精神、職業(yè)團(tuán)隊追求卓越的理想主義文化，讓我得以提升自己的境界、知識和才干。

學(xué)得越多，越想出去闖蕩。與家人離別太久，也難免思念和愧疚。——很慚愧我未能超脫于這些人之常情，也更感謝萬科對我重新選擇的寬容。從萬科受益了這么多，請大家原諒我用這樣一個想法，來消除自己內(nèi)心的不安——如果能把從萬科學(xué)到的東西，應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域去，或許這也是對萬科的一種報答？

和各位告別后，我將回到自己進(jìn)入萬科前的本行，去執(zhí)掌一家在這個行業(yè)里領(lǐng)跑中國市場的'企業(yè)。我希望能將自己在零售業(yè)經(jīng)營管理的十多年積累，與在房地產(chǎn)行業(yè)四年的修煉結(jié)合起來；希望能盡心盡力為新的股東和客戶效力，希望能帶領(lǐng)這家企業(yè)創(chuàng)造像萬科一樣的良好業(yè)績和持續(xù)增長。也請大家原諒我自己的一點小小的野心——在中國這個全球最大的市場，成為一個行業(yè)的領(lǐng)軍人物，讓自己的職業(yè)生涯更上一層樓。

我也將回到家庭所在的城市，能多一些時間陪陪家人。這是平凡但珍貴的幸福。祝愿大家也都能擁有健康豐盛的人生，上班、下班都一樣地快樂。

最后，請允許我將與各位的友誼保留到永久。好酒歷經(jīng)歲月而彌香，友情也是如此。如果日后有任何我能略盡綿力的地方，還請不吝賜予我這個榮幸。

老板太黑辭職報告 篇9

董事長，又被翻譯成董事會主席。指的是一家公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，統(tǒng)領(lǐng)董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領(lǐng)導(dǎo)公司的方向與策略。以下是小編精心推薦的一些董事長辭職報告，一起來學(xué)習(xí)下吧！董事長辭職報告（一）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：

隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。

二、客觀原因：

市場競爭激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進(jìn)步?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補(bǔ)。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

董事長辭職報告（二）

尊敬的總經(jīng)理：

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

董事長辭職報告（三）

尊敬的董事長：

您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的董事長一職。

在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍；也相信公司今后會發(fā)展的更好。

離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導(dǎo)一下。技術(shù)方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余（我來公司三個月，張工就離開公司），各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇10

尊敬的董事會成員、全體員工：

我很遺憾地向大家宣布，我決定辭去公司創(chuàng)始人的職務(wù)。

在過去的幾年里，我一直致力于將這個公司建設(shè)成為一家具有強(qiáng)大創(chuàng)新力和競爭力的企業(yè)。然而，隨著時間的推移和公司的發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)我與公司的價值觀和愿景漸行漸遠(yuǎn)。

這已經(jīng)不是我想象中的公司了。它開始向完全追求利潤最大化的方向發(fā)展，而非秉承我創(chuàng)立它的初衷——提供優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)，關(guān)注員工和客戶的福祉。我已經(jīng)不再認(rèn)同這種經(jīng)營理念。因此，我認(rèn)為，現(xiàn)在是我離開公司的時候了。

我要感謝和贊揚(yáng)那些與我攜手奮斗過的員工。你們一直是我最大的支持者和幫手，在這個過程中，你們付出了巨大的努力和心血，將公司打造成為一家受人尊敬和信任的企業(yè)。你們是公司的未來，我相信你們會為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多，讓公司走向更大的成功。

我還要感謝董事會成員們的支持和信任，你們一直是我知音和堅實后盾。我深信，你們將會保持對公司的承諾，將公司帶向更好的未來。

望大家接受我的決定，我將永遠(yuǎn)珍視與你們的合作和友誼。

最后，祝愿公司的未來更加光明，也祝愿大家身體健康，事業(yè)有成。

此致

敬禮！

創(chuàng)始人：XXX

日期：XX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我代表本公司，非常遺憾地宣布，我司優(yōu)秀員工XXX因個人原因，決定辭去公司職務(wù)。

XXX在本公司工作期間，一直表現(xiàn)出色，憑借著優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和良好的工作作風(fēng)，深受公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。在工作中，XXX嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮努力，對每一個工作任務(wù)都認(rèn)真對待，從不含糊。在工作中，XXX始終奉行“精益求精，不斷進(jìn)步”的工作理念，刻苦鉆研、積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力。

在離開之際，XXX向公司和所有領(lǐng)導(dǎo)同事表達(dá)衷心感謝，感謝公司給予的機(jī)會和發(fā)展平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)同事對她的關(guān)心和幫助，也感謝公司的所有員工一直以來的支持和鼓勵。她表示，離別之際雖帶著些許失落，但始終懷著一顆感激的心，愿意在今后的工作和生活中，以更加積極的態(tài)度，更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和更加精彩的人生譜寫，為自己，也為公司、為同事們帶來美好的未來。

XXX的辭職對公司是一次重大的損失，我們一定會竭盡全力找到一位能夠勝任XXX職位工作的人選，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時也祝福XXX前程似錦，無論何時何地，永遠(yuǎn)都是我們的摯友。

最后我呼吁，希望大家繼續(xù)關(guān)注、支持公司的發(fā)展，為公司的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家！

老板太黑辭職報告 篇12

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(一)

XX公司董事會：

XX懷著感恩的心向你們寫這封辭職信，首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持，自我擔(dān)任XX公司總經(jīng)理一職以來，得到董事會的支持與信任，使我在工作中不斷地成長和進(jìn)步，在全體職工的努力下，XX公司得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定，也得到過不少榮譽(yù)。在此良機(jī)下，我本應(yīng)該帶領(lǐng)公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務(wù)和人生目標(biāo)要去完成，所以申請辭去XX公司總經(jīng)理一職去接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，請董事會批準(zhǔn)我的請辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行審計，我現(xiàn)正式向董事會提出辭職申請，希望在XX公司股權(quán)交接后正式離職，并請董事會、XX董事長在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計工作，請接納為盼。

申請人：

年 月 日

XX公司董事會成員意見：

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(二)

董事會、股東會:

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。 但近一年來，由于工作原因，導(dǎo)致自己無法盡到董事的義務(wù)，本人自愿請求辭去在董事的職務(wù)，希望董事會、股東會批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(三)

**公司董事會:

**懷著感恩的心向你們寫這封辭職信，首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持，自我擔(dān)任**公司總經(jīng)理一職以來，得到董事會的支持與信任，使我在工作中不斷地成長和進(jìn)步，在全體職工的努力下，**公司得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定，也得到過不少榮譽(yù)。在此良機(jī)下，我本應(yīng)該帶領(lǐng)公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務(wù)和人生目標(biāo)要去完成，所以申請辭去**公司總經(jīng)理一職去接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，請董事會批準(zhǔn)我的請辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行審計，我現(xiàn)正式向董事會提出辭職申請，希望在**公司股權(quán)交接后正式離職，并請董事會、**董事長在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計工作，請接納為盼。

年月日

**公司董事會成員意見:

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(四)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。

二、客觀原因：市場競爭激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進(jìn)步?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補(bǔ)。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(五)

董事會、股東會：

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說:\" 對不起\" 與\" 謝謝\" .

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

此致

敬禮!

申請人：

時間： deldown 1.公司董事辭職報告范文3篇 2.最新董事長助理辭職報告范文 3.總經(jīng)理辭職報告精選范文 4.總經(jīng)理的辭職報告精選個人 5.總經(jīng)理辭職報告該怎樣寫呢 6.有關(guān)于公司銷售人員辭職報告

7.廣告公司總經(jīng)理辭職申請報告范文 8.普通業(yè)務(wù)員辭職報告

如何簡單寫辭職報告

企業(yè)董事長年會致辭

2020年企業(yè)董事長述職報告

董事辭職報告怎么寫

年初如何撰寫辭職報告

老板太黑辭職報告 篇13

尊敬的董事會成員，

尊敬的各位同事：

首先，我想表達(dá)對公司一直以來對我的支持和信任的感激之情，并對我擔(dān)任會計老板期間經(jīng)歷的成長和啟發(fā)表示衷心的謝意。經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮，我決定辭去會計老板的職務(wù)。

辭職決定并非一時沖動，而是經(jīng)過長時間的思考和沉淀。一方面，個人生活的變化迫使我重新評估自己的職業(yè)發(fā)展。家庭的責(zé)任和親情，讓我意識到要更加注重與家人的相處，盡力成為一個更好的丈夫和父親。另一方面，我也認(rèn)識到了自己對行業(yè)的興趣逐漸減弱，對新的挑戰(zhàn)和發(fā)展的渴望在心中日益增長。因此，我決定將辭職作為下一階段個人發(fā)展的起點。

在我擔(dān)任會計老板期間，我有幸與一群出色的團(tuán)隊成員一起工作。他們是最優(yōu)秀的會計人才，也是最忠誠和敬業(yè)的同事。我們共同應(yīng)對了公司面臨的財務(wù)挑戰(zhàn)，在保證財務(wù)合規(guī)的同時，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我深信，在我離開后，他們?nèi)阅茉谛碌念I(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)取得更大的成就。

同時，我要感謝公司高層對我的信任和支持。在過去的幾年里，我得到了充分的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，不僅提高了會計技能，也培養(yǎng)了團(tuán)隊管理能力。公司文化的積極影響使我在不斷追求卓越的過程中受益匪淺。

辭職并不意味著終止與這個企業(yè)的聯(lián)系。我將繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展，并期待有機(jī)會與大家合作，為公司的繁榮做出貢獻(xiàn)。我相信，離別只是新的相聚的開始，在將來的某一刻，我們有機(jī)會再度攜手共事。

最后，再次感謝董事會和各位同事對我的支持和合作。我心存感激，在我職業(yè)生涯中，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊中與你們共事是我的幸運(yùn)。祝愿公司在未來的道路上越走越遠(yuǎn)，更加輝煌。

衷心感謝！

此致

敬禮！

（姓名）

（日期）

老板太黑辭職報告 篇14

X總：

轉(zhuǎn)眼來公司將近一年了，我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點隨波逐流。感謝公司給了一個學(xué)習(xí)見識的機(jī)會，這一年的不同經(jīng)歷教會了我控制、教會了我隱忍、教會了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學(xué)會了沉默。臨近年底，我告訴自己：XXX，如果來年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對公司的感受，方便您以后管理。

這是一個敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會說公司在賠錢，給每個人增加200塊沒有意義……在今年的預(yù)算會上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補(bǔ)貼一小部分作為績效工資，您當(dāng)場否定了，還是那些老話?？偨Y(jié)起來您的思路很簡單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費(fèi)用人，就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時候，人家不會因為企業(yè)效益不好就把價格壓低一點。企業(yè)化市場運(yùn)作以后，人才開始市場化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價，否則人才就會流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績，這是一個惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時候連應(yīng)屆生都招不到)，應(yīng)屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。

也許您從來不關(guān)注這一點，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達(dá)57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會帶來多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。

而離職率高的原因，對，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒有組織過團(tuán)體活動、沒有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時候我一定是選那種價值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實、家境一般、踏實但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。

順便提一下，公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點點，隨著鄭州房租成本的增加，應(yīng)該是顧不住基本生活的。

記得面試的時候談到保險，您是厭惡至極的，說不交保險被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險的費(fèi)用，本來試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對于人力，您完全是小白，我就什么都沒說，只是反饋了總部的面試官;后來在總部的支持下，您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險。公司店鋪員工有兩百多人，聽聞也出過事故，且每人花費(fèi)都在兩三萬左右，我建議給他們購買團(tuán)體意外險，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅持下，您同意給倉庫的體力勞動者夠買了商業(yè)險，在這份保險生效的兩個月后，店鋪有人找我，因為有人下班后受傷。

在今年的第一次預(yù)算會議上，我的績效工資的提議被您否認(rèn)后，我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì)，看看工資在費(fèi)用的比重是否很大，您就說了一句：那就要財務(wù)拉一下看看了，財務(wù)裝作沒聽見，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢都花去哪了。

在今年的第二次預(yù)算會議上，因為財務(wù)報的的費(fèi)用是4800萬，您當(dāng)場暴跳如雷，當(dāng)然啦，16年總的銷售計劃才1.2億，而費(fèi)用占比將近40%，雖然不懂財務(wù)，可是我也知道這個費(fèi)用有問題。財務(wù)打開明細(xì)一看，我知道為什么了：一個年銷售額不到一個億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬、差旅費(fèi)55萬、運(yùn)費(fèi)140萬，您當(dāng)場下令，要消減費(fèi)用，可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個老板您從來沒關(guān)注過費(fèi)用。公司每年虧損，您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開源、開源、開源，可是為什么您從來沒想過節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬除了平時發(fā)貨的70萬剩下都是店鋪賣不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用，可是明知道賣不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬的貨最后得有6萬要退回來。我來公司時間太短，對業(yè)務(wù)了解還不透徹，真心不明白。

剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒有例會，一向不喜歡開會的我剛開始是很happy的，后來卻變成了著急，作為HRBP我要了解業(yè)務(wù)，熟知公司各部門的工作情況，在大家都認(rèn)為我是總部派來監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會是我了解的最佳途徑，但是例會更是作為老板的你了解各部門工作情況的最佳途徑，更是各部門相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來的C總他的思路是對的，每周一例會，各部門特別是業(yè)務(wù)部門匯報自己上周工作總結(jié)和本周工作計劃，然后領(lǐng)導(dǎo)點評，需要其他部門配合的工作都可以在例會上提出，可惜隨著C總的離開，這個例會又夭折了。

公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠的、最值得信賴的、最沒有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒有能力的老員工也不會相信一個有能力的新員工，因為一個是自己人，一個是外人?？墒鞘聦嵣?，并非如此。

您年4月份，因為倉庫那位被您開除又被您請回來的倉庫主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉庫支援干活，倉庫環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當(dāng)時我剛來公司不到兩個月實在是抽不動人，反映給您，您堅信大家都不是這樣的人，一定都會配合好，比如某部門主管一定不會，可是就是這位被您點名表揚(yáng)的主管不止一次的問我可不可以不去倉庫。

說到某主管，我不禁要說說她的考勤，今年10月份她提報了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請了一天喪假，按照常識，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤點，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒有盤完，第二次又去了半個月，一共三萬多個衣服和鞋子，終于盤完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，而且此主管每次遲到了都會簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒權(quán)利查，作為負(fù)責(zé)考勤的部門您也沒有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫一通知請您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒再說什么，雖然我心里很失望，因為通過這件事我徹底明白了您對老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開這兒的決心。

不可否認(rèn)，在公司剛成立的時候，老員工確實為公司做出了很多的貢獻(xiàn)，他們對企業(yè)的忠誠度也更高，但是隨著發(fā)展和行業(yè)形式的變化公司要轉(zhuǎn)型，要轉(zhuǎn)變思路，這個時候老員工也許就是阻礙公司發(fā)展的絆腳石，我們N位副總中的一位，曾經(jīng)在咱們行業(yè)龍頭老大公司做過高層的人就明確說過：公司要發(fā)展要開掉一半的老員工。

老板太黑辭職報告 篇15

親愛的全體員工：

大家好！我寫這封信是告訴大家一個消息，也是一個艱難的決定。我，作為公司的創(chuàng)始人，決定辭去自己的職務(wù)。

首先，我要感謝每一位員工在過去的時間里對公司的付出和支持。無論是初創(chuàng)時的艱辛，還是后來的快速發(fā)展，每一位員工都是公司取得成功的重要因素。你們的辛勤工作和團(tuán)隊合作精神讓我感到非常驕傲。

我知道，我的離開對公司而言將是一次巨大的挑戰(zhàn)。作為創(chuàng)始人，我深入了解公司的運(yùn)營和戰(zhàn)略，并為公司帶來了許多創(chuàng)新和發(fā)展機(jī)會。然而，隨著公司的成長和壯大，我意識到現(xiàn)在需要一位更有能力的領(lǐng)導(dǎo)者來推動公司的發(fā)展。

我辭職的原因并不是因為我不再熱愛這個公司，相反，我一直都熱愛這個公司，我為公司的發(fā)展而努力奮斗。然而，我意識到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在不斷反思和成長中，為公司的長遠(yuǎn)利益考慮。因此，我決定讓位給一位更有能力的人來領(lǐng)導(dǎo)公司。

請相信，我對公司的關(guān)注并不會結(jié)束，我將始終是這個公司的忠實支持者。我將繼續(xù)擔(dān)任公司的董事，為公司提供意見和建議，同時為新的領(lǐng)導(dǎo)層提供支持和幫助。我深信，公司的未來將會更加美好。

在今后的日子里，我相信公司會繼續(xù)保持創(chuàng)新和進(jìn)步，也希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。我知道，公司中有很多優(yōu)秀的員工，你們有能力和智慧來引領(lǐng)公司的未來。請相信自己，并為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗。

最后，我要再次感謝每一位員工的辛勤付出和支持。沒有你們，就沒有今天的公司。雖然我將離開公司日常工作，但我們的聯(lián)系并不會中斷。我相信我們將繼續(xù)保持密切的合作和交流。

謝謝大家！

創(chuàng)始人

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