教育局通知合集十三篇

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教育局通知(篇1)

為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)汕頭市教育局、汕頭市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年汕頭市公辦學校在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》（汕市教〔2011〕32號）和區(qū)黨政聯(lián)席會議的精神，結(jié)合我區(qū)的實際，今年公開招考新教師97名。招考工作實行公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織?，F(xiàn)制定2011年濠江區(qū)招考新教師工作方案。

本次招聘的用人單位為濠江區(qū)教育局。招聘的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生分配到屬下完全中學或初級中學工作；招聘的普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業(yè)生和師范類?？飘厴I(yè)生分配到廣澳中學東校區(qū)、三河中學、濱海中學、玉新中學工作；招聘的普通高校全日制本科及本科以上學歷的畢業(yè)生（限報專業(yè)）分配到汕頭市C光職業(yè)技術(shù)學校工作。

1、至2011年本省生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生；

2、 20至2011年本區(qū)生源的普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業(yè)生和師范類?？飘厴I(yè)生。

“濠江區(qū)本區(qū)生源”是指 2011年5月31日前戶口在濠江區(qū)的畢業(yè)生。升學時戶口從濠江區(qū)遷往就讀院校，目前戶口尚未從畢業(yè)院校遷回濠江區(qū)的畢業(yè)生納入“濠江區(qū)本區(qū)生源”范圍。

3、2009年至2011年本省生源的普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生（僅限于報考C光職業(yè)技術(shù)學校的專業(yè)教師）。

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德良好，為人師表。

2、學業(yè)成績優(yōu)良，具備勝任教育教學工作的基本素質(zhì)。

3、身體健康，形體端正，適合從事教育教學工作。

（一）普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生擬招聘75名， 其中語文10名，數(shù)學10名，英語12名，物理5名，化學5名，生物3名，思想政治5名，歷史8名，美術(shù)4名，體育5名，音樂6名，信息技術(shù)2名。

（二）普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業(yè)生和師范類?？飘厴I(yè)生擬招聘20名，其中語文6名、數(shù)學7名、英語7名。

（三）普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生擬招聘2名，其中藝術(shù)設(shè)計專業(yè)1名、舞蹈類相關(guān)專業(yè)1名。

參加本次招聘考試的`考生只能報考一個學科，不能兼報。

由于我區(qū)目前中學各學科教師都緊缺，因此如果各招聘科目的報名人數(shù)不夠相應(yīng)招聘職位的招聘人數(shù)，區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組將根據(jù)實際情況，把空缺的招聘名額調(diào)劑為其他招聘職位的招聘人數(shù)，并在網(wǎng)上及時發(fā)布。

3、考生報名時須提交以下有效資料和證件：

（1）本人身份證和戶口簿（原件和復(fù)印件）。

（2）就業(yè)推薦表和協(xié)議書（原件）。

（3）畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件）。

（4）畢業(yè)生就業(yè)報到證（原件和復(fù)印件）。

（5）1寸正面免冠彩色照片2張。

（6）《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（自貼相片）。

應(yīng)聘者所提交的材料請統(tǒng)一用A4透明資料袋裝好。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

（6）報名收費：參照汕價費一函[]14號文的收費標準，每人收取報考費100元。

本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。

根據(jù)考生報考的情況，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合對考生進行資格審查?？忌麊螌⒃阱┙瓍^(qū)政府網(wǎng)和濠江區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，公示期五天，接受各方面監(jiān)督，公示期滿后符合條件者發(fā)給準考證。

教育局通知(篇2)

8月24日記者從省委宣傳部獲悉，為進一步拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委宣傳部決定面向全省公開選調(diào)工作人員。

據(jù)了解，根據(jù)人員編制、崗位空缺情況和工作需要，省委宣傳部機關(guān)共選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員25名(含省委網(wǎng)信辦8名)。

報名范圍是，全省已進行公務(wù)員登記備案的擔任科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)或主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)。報名人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：全日制大學本科及以上文化程度，中共黨員，身體健康;具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)以上等次;年齡在35周歲以下(1981年8月31日以后出生);政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認，具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力;為已登記備案且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

但具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：涉嫌違法違紀正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;報名時尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;與省委宣傳部現(xiàn)職人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次公開選調(diào)報名時間為：8月29日9：00至9月7日17：00。登錄大河網(wǎng)，點擊進入“河南省委宣傳部公開選調(diào)工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，可進行網(wǎng)上報名。

教育局通知(篇3)

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才引進渠道，現(xiàn)采用面向社會公開招聘的辦法，擇優(yōu)選聘高層次和緊缺學科教師?，F(xiàn)將本次招聘工作具體要求公告如下:

1、高層次教師：35周歲（1976年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校碩士研究生（包括經(jīng)教育部認證，具有相應(yīng)學歷的國外碩士研究生，下同）及以上高學歷人才，語文、數(shù)學、英語、生物對口或相近專業(yè)，戶籍不限，《教師資格證書》暫不要求。

2、40周歲（1971年7月1日以后出生）以下，大專以上學歷的技師及以上專業(yè)人才，汽修、機械、物流等對口或相近專業(yè)，限報職業(yè)高中實訓指導教師崗位，限浙江省戶籍，《教師資格證書》不要求。

3、為玉環(huán)競技體育事業(yè)作出重大貢獻的玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運動員：

（1）大專以上學歷，年齡在35周歲（1976年7月1日以后出生）以下；

（2）比賽成績要求：獲省運會比賽金牌或全運會比賽前八名或亞運會比賽前十二名或奧運會參賽資格。《教師資格證書》暫不要求。

以上各類職位，若招聘報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，核減或取消招聘計劃（玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運動員除外）。具體學科鑒定參考《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》進行專業(yè)資格審查。

（一）網(wǎng)上預(yù)報名時間：7月5日-11日。報名辦法：登陸“玉環(huán)縣人事勞動社會保障網(wǎng)”或“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”，填寫《玉環(huán)縣教育局年高層次和緊缺學科教師招聘報名表》（見附件1），然后將電子郵件發(fā)至yaobizeng1111@

（二）現(xiàn)場報名時間：考試前一天（具體時間為7月中旬公布在“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上）。報名人員帶下述相關(guān)的紙質(zhì)材料到玉環(huán)縣教育局組織人事科703室進行資格審查：1、《玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學科教師招聘報名表》原件；2、本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書可用學校證明代替，同時，請學校注明是否師范類)、教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得教師資格證書可暫不用提供）、戶口冊（應(yīng)屆畢業(yè)生如戶口在學校，請學校出具證明）等原件及復(fù)印件各一份；3、近照2寸2張。

審查通過后，全日制普通高校碩士研究生根據(jù)《中共玉環(huán)縣委辦公室玉環(huán)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（玉縣委辦〔〕68號）精神，當場發(fā)放面試準考證（直接進入面試程序）；其它職位的報名人員，當場發(fā)放筆試準考證。

上述招聘對象，2011年三月份已經(jīng)在縣教育局報名登記的，本次不須再重新報名登記，屆時將電話或短信通知相關(guān)考核事項。

（一）中學教師崗位考試形式為面試，其他職位考試形式為筆試和專業(yè)技能測試，筆試、面試、專業(yè)技能測試成績總分均為100分。所有單項成績計入總分時，均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）1、中學教師職位面試成績按100%計入總分；2、職業(yè)高中實訓指導教師和玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運動員職位筆試成績按30%計入總分，專業(yè)技能測試成績按70%計入總分；筆試成績從高分到低分按招聘各職位數(shù)1：5的'人數(shù)預(yù)取參加面試。

（三）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識（教育理論及應(yīng)用）和學科專業(yè)知識（學科知識與教學）；范圍：以浙江省教育考試院公布的教師招聘考試大綱為準（如沒有相應(yīng)學科的考試大綱則以學科教學大綱為準）。其中，教育基礎(chǔ)知識卷均按照中學段參考；學科專業(yè)知識卷中小學體育統(tǒng)一按照小學體育學科參考，其他均按照對應(yīng)學科參考，筆試成績總分100分，按照教育基礎(chǔ)知識30分，學科專業(yè)知識70分計入筆試總分。筆試形式：閉卷；筆試時間、地點：另行通知。

（四）面試形式：說課，時限為15分鐘。專業(yè)技能測試：實踐或體育技能操作，時限另定。面試（專業(yè)技能測試）時間、地點：另行通知。

（一）各職位按分數(shù)高低擇優(yōu)暫定聘用人員。如總分相同，則以筆試成績高者優(yōu)先；如果筆試成績又相同，則以筆試成績中的學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先（直接進入面試程序的崗位按照面試成績高低確定聘用人員）。其中，面試（專業(yè)技能測試）原始成績在75分以下者，取消聘用資格。

（二）根據(jù)不同職位招聘人數(shù)按總分從高分到低分以1：1的人數(shù)進入體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔〕68號）規(guī)定執(zhí)行，若國家有出臺新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔〕58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考察不合格，在本職位面試（含專業(yè)技能測試）合格人員中從高分到低分依次遞補。

（三）按相關(guān)政策確定聘用人員和分配學校，并辦理相應(yīng)手續(xù)。被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。不服從分配的，取消聘用資格。聘用后試用6個月，試用期滿后，考核不合格的，予以辭退。

（四）以上招聘對象，除職業(yè)高中實訓指導教師崗位教師資格證書不做要求外，其他凡未取得教師資格證書的，必須在錄用后2年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，予以解聘。凡職業(yè)高中實訓指導教師和玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運動員一經(jīng)錄用，只能在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)，如調(diào)離本縣教育系統(tǒng)，則解除事業(yè)單位正式在編教師身份。

為維護公開招聘的嚴肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人負責。

本簡章未盡事項，由縣教育局、縣人事勞動社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：0576-81717021、87221204。。玉環(huán)縣人事勞動社會保障局

教育局通知(篇4)

縣教育局關(guān)于推進學校生活垃圾分類通知第1篇

局屬各單位:

為認真貫徹《教育部辦公廳等六部門關(guān)于在學校推進生活垃圾分類管理工作的通知》(教發(fā)廳〔2018〕2 號)和《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宜昌市生活垃圾分類三年行動方案(2018-2020 年)〉的通知》(辦發(fā)〔2018〕45 號)精神，落實縣委《關(guān)于做好“不忘初心·牢記使命”主題教育先學先改和專項整治工作的通知》要求，全面推進我縣各學校(含幼兒園,下同)生活垃圾分類工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、明確目標要求

以黨的十九大精神和習新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立社會主義生態(tài)文明觀，貫徹落實節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策，在全縣各學校全面開展生活垃圾分類知識教育，建立完善學校生活垃圾分類宣傳教育長效機制和管理體系，著力提高廣大師生的垃圾分類和環(huán)境資源意識，形成自覺行動。確保到 2019 年底，實現(xiàn)全縣學校生活垃圾分類教育全覆蓋;到 2020 年底，師生生活垃圾分類知識普及率達到100%，學校實施生活垃圾分類達到 100%。

二、突出工作重點

(一)開展主題教育。將生活垃圾分類教育納入學校教學計劃，結(jié)合《生態(tài)小公民》教材，落實垃圾分類教育課時。將生活垃圾分類教育融入校園文化建設(shè)、融入校園教育教學管理、融入學生社會實踐活動，結(jié)合世界環(huán)保日、生活垃圾分類公益活動、校園文化節(jié)、科技節(jié)等，組織開展社團、演講、征文、知識競賽、環(huán)保創(chuàng)意展等形式多樣的主題實踐活動，激發(fā)學生參與熱情。

(二)推進志愿服務(wù)。充分發(fā)揮學校志愿服務(wù)組織作用，動員組織師生積極參加生活垃圾分類志愿服務(wù)，深入開展“生態(tài)垃圾分類我踐行”等活動，把綠色環(huán)保理念帶回家庭、帶進社區(qū)。

(三)完善配套設(shè)施。配置學校生活垃圾分類投放設(shè)施，

設(shè)置分類垃圾投放點，做到“數(shù)量合理、種類齊全、標識清晰、擺放正確、專桶專用、清潔衛(wèi)生無破損”，方便師生分類投放，確保各類垃圾投放到位。全面實施校園垃圾分類管理，做到廚余(餐廚)垃圾定點儲運、有害垃圾建檔管理、可回收垃圾循環(huán)利用、其他垃圾源頭減量。

(四)創(chuàng)建達標學校。全面開展秭歸縣學校生活垃圾分類達標學校創(chuàng)建活動，并納入申報市級生態(tài)綠色學校和文明校園的必備條件。

(五)輻射家庭社會。開展“小手拉大手，踐行垃圾分類”活動，通過家長會、家長學校、告家長書等形式，向家長宣講垃圾分類知識，努力營造全社會積極參與、自覺行動的濃厚氛圍。

(六)總結(jié)推廣經(jīng)驗。適時召開全縣學校生活垃圾分類管理工作推進會，交流推廣學校生活垃圾分類管理典型案例，推動形成經(jīng)驗。

三、加強組織領(lǐng)導

(一)明確職責，壓實責任。學校是開展生活垃圾分類管理的責任主體，校(園)長是第一責任人，要迅速完善工作計劃、制度，建立協(xié)調(diào)配合的工作機制，落實專項經(jīng)費。

(二)密切協(xié)同，合力推進。各學校要積極尋求屬地政府的支持，完善校園垃圾分類管理的收集儲運體系。

(三)督創(chuàng)并舉，注重實效。各學校要將生活垃圾分類工作納入管理重要內(nèi)容，結(jié)合實際開展創(chuàng)建活動，確保學校生活垃圾分類工作有序推進，取得實效。

各學校將初步自查整改情況(主要從宣傳教育活動、設(shè)施設(shè)備配置投放、活動落實三個方面自查整改，并附上相應(yīng)圖)電子版于9月26前傳教育局后勤中心(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校由中學匯總上傳)，后期活動按要求實施。

縣教育局關(guān)于推進學校生活垃圾分類通知第2篇

各學區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園、社區(qū)學校,縣局直屬各學校：

為貫徹落實《教育部辦公廳等六部門關(guān)于在學校推進生活垃圾分類管理工作的通知》(教發(fā)廳〔2018〕2號)《溫州市大力推進城鎮(zhèn)生活垃圾分類體系建設(shè)實施方案》(溫委辦發(fā)〔2019〕66號)和《溫州市教育局辦公室關(guān)于全面推進校園生活垃圾分類工作的通知》(溫教辦體〔2019〕73號)等精神，進一步提升學校育人水平，現(xiàn)將全面推進校園生活垃圾分類工作通知如下:

一、深刻領(lǐng)會生活垃圾分類工作的總體要求

貫徹落實《溫州市大力推進城鎮(zhèn)生活垃圾分類體系建設(shè)實施方案》提出的“2020 年 10 月底前，縣城區(qū)全面實施強制分類”的要求，力爭到2020年底，實現(xiàn)全縣中小學(幼兒園)生活垃圾分類全覆蓋，師生生活垃圾分類知識普及率達到100%，為建設(shè)美麗平陽作出積極貢獻。

二、認真把握生活垃圾分類工作的基本原則

(一)強制分類，落實責任。學校是開展校內(nèi)生活垃圾分類工作的責任主體，各學校要將其納入年度教育工作總體安排，抓緊部署落實，要制訂完善工作制度，明確內(nèi)部管理崗位和職責。

(二)密切協(xié)同，合力推進。各學區(qū)、學校要加強與屬地垃圾分類辦、綜合執(zhí)法辦等部門溝通協(xié)調(diào)，建立完善學校生活垃圾源頭減量、分類投放、分類收運的工作機制。各校要積極尋求屬地政府的支持，完善校園垃圾分類管理的收集儲運體系。

(三)督創(chuàng)并舉，注重實效。教育局將學校生活垃圾分類管理納入學校日常工作督導考評、安全檢查和文明校園創(chuàng)建，確保學校生活垃圾分類管理工作取得實效。建立通報制度，表揚先進，鞭策后進。

三、全面落實學校生活垃圾分類工作的各項任務(wù)

(一)狠抓生活垃圾源頭減量。按照節(jié)約型、綠色型公共機構(gòu)建設(shè)要求，實行綠色辦公，推廣無紙化辦公，優(yōu)先采購節(jié)能、節(jié)水、可循環(huán)利用和資源化利用的辦公用品，開展教材循環(huán)使用。學校食堂大力開展“光盤行動”，在顯要位置設(shè)置節(jié)儉消費標識，推行可重復(fù)使用的筷子和餐具，不得使用一次性餐具和水杯。

(二)完善垃圾分類設(shè)施配置。根據(jù)校園教學、運動和生活等不同區(qū)域?qū)嶋H情況，進一步完善生活垃圾分類投放設(shè)施，合理設(shè)置分類垃圾投放點。做到“數(shù)量合理、種類齊全、標識清晰、擺放正確、專桶專用、清潔衛(wèi)生無破損，易腐垃圾定點儲運、有害垃圾建檔管理安全處置、可回收垃圾循環(huán)利用、其他垃圾源頭減量”。

(三)開展垃圾分類知識教育。推進校園生活垃圾分類知識進班會、進課堂，與德育工作相結(jié)合，融入社會實踐活動和校園文化建設(shè)。結(jié)合世界環(huán)保日、生活垃圾分類全民行動日、校園藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等時機，組織開展形式多樣的主題實踐活動。各學校每學年至少組織一次以生態(tài)文明教育和生活垃圾分類為主題的宣傳教育活動，實現(xiàn)生活垃圾分類教育常態(tài)化。

(四)創(chuàng)建垃圾分類示范學校。2020 年12月前，全縣創(chuàng)建10所生活垃圾分類示范學校，開展學校垃圾分類優(yōu)秀案例、教案匯編推廣，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。同時，將學校生活垃圾分類工作納入德育示范學校、綠色學校、文明校園等創(chuàng)建活動的評測體系。

(五)開展垃圾分類志愿服務(wù)。充分發(fā)揮志愿者的引領(lǐng)示范作用，開展多種形式的宣傳活動，普及垃圾分類知識，讓垃圾分類成為大家的新習慣、新風尚、新規(guī)矩。把綠色環(huán)保理念帶回家庭、帶進社區(qū)，引領(lǐng)整個社會的良好氛圍。

平陽縣教育局

2019年12月26日

縣教育局關(guān)于推進學校生活垃圾分類通知第3篇

各教育學區(qū)、各中小學(幼兒園)：

為深入貫徹《浙江省教育廳 浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于加快推進各級各類學校生活垃圾分類管理工作的指導意見》(浙教計〔2018〕61號)和《瑞安市城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作實施方案(2018—2020年)》(瑞委辦發(fā)〔2018〕17號)等文件精神，推進資源節(jié)約和循環(huán)利用，經(jīng)研究，決定加快推進學校生活垃圾分類管理工作。各教育學區(qū)、各中小學(幼兒園)要對照《瑞安市生活垃圾分類技術(shù)標準與規(guī)范》(附件1)和《瑞安市生活垃圾分類學校檢查評價表》(附件5)等文件要求，全力以赴做好垃圾分類管理工作。

一、工作目標

通過多種形式全面開展生活垃圾分類知識教育工作，規(guī)范生活垃圾分類投放收集貯存工作，探索建立生活垃圾分類宣傳教育工作長效機制和學校生活垃圾分類投放收集貯存管理體系。2018年底，全市學校生活垃圾分類實現(xiàn)全覆蓋。2018年、2019年、2020年分別創(chuàng)建垃圾分類示范學校(幼兒園)10所、20所、30所。到2020年底，全市學校生活垃圾分類知識普及率要達到100%，實現(xiàn)垃圾總量零增長;確保全市學校生活垃圾分類管理工作作為生活垃圾分類先行示范點走在全市前列。

二、工作要求

主要針對分類垃圾桶設(shè)置、普及生活垃圾分類知識教育、宣傳氛圍營造和垃圾減量等內(nèi)容，尤其是按照要求做好垃圾桶“四分類”(可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾)設(shè)置工作，在教學樓各樓層設(shè)置2分類桶(可回收垃圾、其他垃圾)，每個校區(qū)定點設(shè)置4分類桶(廚余垃圾、其他垃圾、可回收垃圾、有害垃圾)。在合理位置設(shè)置“有害垃圾”桶，如每幢教學樓出入口或?qū)W校某一公共區(qū)域，特別要做好“有害垃圾”收集容器的安全管理。各中小學、幼兒園食堂供餐等產(chǎn)生的餐廚垃圾應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置餐廚垃圾桶，并做好日常記錄工作。要將環(huán)境保護和生活垃圾分類知識融入日常教育教學，廣泛采取講故事、做游戲、知識競賽、新生入學培訓、主題教育等活動形式。宣傳氛圍營造，可通過宣傳欄、LED、橫幅標語、展板等形式進行宣傳(附件2、3)。

三、實施步驟

(一)宣傳教育。各教育學區(qū)、各中小學(幼兒園)要按照省、市部署要求，加強對垃圾分類教育的宣傳教育引導，采取多種有效的宣傳教育方式，普及垃圾分類知識，讓廣大教職工和學生充分了解到垃圾分類工作的意義和分類要求，形成自覺意思，培養(yǎng)生活習慣，營造良好氛圍。通過召開垃圾分類部署會、發(fā)放宣傳手冊、校園廣播宣傳、設(shè)置垃圾分類場所、制作垃圾分類文化板塊、組織學生開展垃圾分類知識競賽和參加社會垃圾分類宣傳實踐活動等方式，不斷提升師生及家長對垃圾分類的知曉率與參與率，樹立起“垃圾分類，人人參與、人人有責、人人受益”的理念。

(二)組織實施。各教育學區(qū)、各中小學(幼兒園)要在9月10日前完成分類垃圾桶設(shè)置工作，并以新學期為契機，落實開學第一課暨生活垃圾分類和減量主題班會課，通過校園“環(huán)保小衛(wèi)士”評比、課堂趣味知識問答等方式，對照《瑞安市生活垃圾分類學校檢查評價表》(附件5)，進行全方位落實。各學校是開展校內(nèi)生活垃圾分類投放收集貯存的責任主體，要制訂完善有關(guān)工作制度，明確內(nèi)部管理崗位和職責，落實專(兼)職工作人員;加大校內(nèi)生活垃圾分類管理工作投入，保障經(jīng)費到位，不斷完善校內(nèi)設(shè)施設(shè)備更新;要建立學校教學、德育、后勤等部門多方參與的生活垃圾分類內(nèi)部協(xié)同配合工作機制和可持續(xù)發(fā)展的長效機制，積極培育綠色校園、生態(tài)文明建設(shè)的良好校園環(huán)境。

(三)監(jiān)督檢查。教育局通過開學夜查、專項檢查、日常檢查和年度檢查等方式對學校進行抽查，并將學校生活垃圾分類工作納入工作業(yè)績考核、綠色學校評比、文明校園創(chuàng)建等內(nèi)容，采用加大考核權(quán)重、列入重點督查事項等方式推進生活垃圾分類工作。

各教育學區(qū)、各中小學(幼兒園)要引起高度重視，迅速安排專人負責。各教育學區(qū)在9月28日前將學校(幼兒園)垃圾分類活動開展情況小結(jié)和《瑞安市生活垃圾分類學校檢查評價表》(附件5)以電子稿形式報市教育局學生工作與安全保衛(wèi)科，直屬學校直接上報。聯(lián)系人：周繼造，聯(lián)系電話：65651871，699875;郵箱：rajyws@163.。

附件1.《瑞安市生活垃圾分類技術(shù)標準與規(guī)范》

2.《校園生活垃圾分類宣傳參考標語》

3.《瑞安市生活垃圾分類宣傳圖片》

4.《瑞安市生活垃圾分類宣傳手冊》

5.《瑞安市生活垃圾分類學校檢查評價表》

6.《浙江省教育廳 浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于加快推進各級各類學校生活垃圾分類管理工作的指導意見》

7.《瑞安市城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作實施方案(2018—2020年)》

瑞安市教育局

2018年9月3日

教育局通知(篇5)

株洲縣教育局 2011年公開招聘教師工作方案?? 為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)我縣教育又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府指示精神，特制定2011年公開招聘教師工作方案。

一、組織領(lǐng)導 公開招聘教師的初選工作由縣教育局負責組織?？h教育局成立公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。由局領(lǐng)導任正副組長，成員由人事股、監(jiān)審室、基教股、政策法規(guī)室、教研室等部門負責人組成。 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由局人事股負責人任辦公室主任，具體負責組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。 縣人事、編辦、紀檢監(jiān)察等部門領(lǐng)導參與、指導和監(jiān)督初選全過程。

二、公開招聘教師的基本條件 1、應(yīng)聘初中教師必須是全日制大學本科以上學歷的畢業(yè)生；年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。代課教師或在我縣民辦學校工作兩年以上且在崗者，年齡適當放寬至35周歲。 2、應(yīng)聘小學教師必須是全日制高等專科學校?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1983年7月1日以后出生）。 3、幼師必須是普通全日制師范類相應(yīng)對口專業(yè)，具備中專及以上學歷,并取得了幼兒教育教師資格證的畢業(yè)生。年齡在28周歲以下（1983年7月1日以后出生）。 4、為確保邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍的穩(wěn)定，小學教師和幼師職位限株洲縣籍戶口或籍貫（含區(qū)劃調(diào)整前的三門、雷打石、白關(guān)、大京、姚家壩五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。 5、政治思想好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。 6、具有相應(yīng)任教學段的`教師資格證。 7、具備二級乙等以上普通話等級證。漢語言文學（中文）專業(yè)必須達到二級甲等。 8、所學專業(yè)與所報考的教學崗位專業(yè)對口。 9、身體健康。 三、招聘崗位及人數(shù)??? 幼師6人；小學教師9人（含特教1人）；初中教師30人（其中：語文2人；數(shù)學2人；英語9人；物理2人；化學4人；生物1人；政史4人；地理2人；初中信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各1人）。 所招錄的人員全部分配到我縣龍?zhí)?、龍鳳、朱亭、平山、磚橋、太湖、淦田、王十萬、古岳峰、堂市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、招聘辦法 整個招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、試教、確定初錄人選、體檢、公示、縣人事工作領(lǐng)導小組審定等程序進行。

(一)報名： 報名時間：2011年7月1日至7月6日。 報名地點：縣教育局人事股。咨詢電話：0731-27610667；0731-27689407（不接受網(wǎng)上報名）。 報名時須提交的資料：應(yīng)聘者的有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等證件的原件和復(fù)印件，本人近期二寸免冠彩照二張。應(yīng)聘者報名時須選擇一個報考崗位填寫報名登記表（含個人信息、誠信承諾、崗位志愿等內(nèi)容）。 （二）資格審查 縣教育局人事股牽頭，監(jiān)審室配合，縣人事、紀檢監(jiān)察等部門派人參與，對應(yīng)聘者報名條件進行審查，對其所提交的原始證件進行審驗。

（三）筆試 1、筆試為公共科（20分）和專業(yè)科（100分）兩部分（一套試卷）。公共科內(nèi)容為教育學、心理學、教材教法、教育教學法律法規(guī)常識等。專業(yè)科內(nèi)容為所學專業(yè)綜合知識。幼師考幼兒教育專業(yè)知識。初中英語和小學英語科目同卷考試，分系列排序初錄。初中和小學音樂、體育、美術(shù)三個科目同卷考試，分系列排序初錄。 為確保選聘人員質(zhì)量，經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)和各崗位職數(shù)比原則上要達到4：1以上的比例才開考，未達到比例的職位由領(lǐng)導小組研究決定是否開考。 2、筆試時間為2011年7月10日上午9：00-11：30。7月10日上午8:00―9:00，統(tǒng)一在考室前面領(lǐng)取準考證。 3、筆試地點：職業(yè)中專。

（四）試教 所有筆試入圍應(yīng)聘者都必須參加試教，試教內(nèi)容為初中、小學和幼兒教材內(nèi)容，課題由應(yīng)聘者在評委指定的范圍內(nèi)抽?。?5分鐘給考生準備），按說課要求進行。試教主要考核應(yīng)聘者教育教學實際操作水平、了解其教育教學基本理念，個體素質(zhì)、儀表教態(tài)和語言表達等方面能力。參加試教人數(shù)按照計劃數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序依次確定。文化科應(yīng)聘者筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比例折算成綜合成績，音、體、美三個專業(yè)的應(yīng)聘者筆試按40%、面試按60%的比例折算成綜合成績。 試教時間：2011年7月24日上午8：30 試教地點：縣職業(yè)中專。

（五）確定初錄名單：? 經(jīng)過筆試和試教后，依據(jù)每位應(yīng)聘者的綜合成績排序，從高分到低分截取初選名單（綜合成績并列的依筆試成績排序確定人選），由縣教育局與人事、編辦、紀檢監(jiān)察等部門領(lǐng)導聯(lián)席會議進行審定，最后確定初錄名單。

（六）所有初錄人員都必須到株洲縣第一人民醫(yī)院體檢，體檢合格者才上報縣人事工作領(lǐng)導小組審定。

（七）公示 對初錄名單進行公示，公示期為3天，具體時間是：7月29日至7月31日。

（八）縣人事工作領(lǐng)導小組審定。經(jīng)公示無異議，縣教育局將初錄名單報縣人事工作領(lǐng)導小組會議審定，經(jīng)審定后再予以錄用。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，必須與縣教育局簽訂自愿到邊遠地區(qū)或山區(qū)學校長期（5年以上）從教的《聘用協(xié)議書》，服從縣教育局人事部門的調(diào)劑分配。?

教育局通知(篇6)

各縣市區(qū)教育局、市直中小學校(幼兒園)：

2017年暑假將至，為使全市中小學生、幼兒度過一個安全、充實而有意義的假期，根據(jù)國家課程計劃和省教育廳有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、嚴格按照規(guī)定時間放假和開學。全市義務(wù)教育階段學校和幼兒園放假時間為7月4日至8月29日，義務(wù)教育階段學校期末考試結(jié)束時間不得早于6月29 日;8月30日、31日開學報到，9月1日正式上課。全市普通高中學校放假時間為7月11日至8月29日，普通高中學校期末考試結(jié)束時間不得早于7月6 日;8月30日、31日開學報到，9月1日正式上課。各學校要按時完成本學期的各項教育教學任務(wù)，組織好期末質(zhì)量檢測工作。任何學校不得提前或延遲放假，不得提前或延遲開學。

二、切實做好假期安全工作。各地各學校(含幼兒園，下同)要牢固樹立生命第一、安全第一的思想，切實加強假期安全工作。一是要普遍開展安全知識教育。各學校放假前，要通過召開班會和家長會、發(fā)放宣傳資料、發(fā)送手機短信、校園網(wǎng)站宣傳等形式，向?qū)W生和家長進行防溺水、防意外傷害、防自然災(zāi)害、防交通事故、防食物中毒等方面的安全專題教育，切實把安全教育工作做足、做細、做實。尤其要重點做好學生暑期防溺水的安全教育工作。各地各學校要督促有關(guān)部門加強重點水域管理和安全隱患排查，在危險涉水路段及水域設(shè)置安全警示標牌，設(shè)立安全隔離帶、防護欄，及時發(fā)布安全預(yù)警。各學校要在放假前召開一次預(yù)防溺水專題家長會，提醒家長在暑假期間加強對孩子的管理，提高家長的安全意識和監(jiān)護人責任意識。二是要全面開展校園安全檢查。放假前和秋季開學前，各地各學校要對校舍、廁所、圍墻及水電等設(shè)施進行一次安全隱患的全面排查，針對存在的安全問題切實整改。學校對于自身難以解決的'問題，要迅速書面報告主管部門和當?shù)亟逃姓块T或黨委、政府，爭取重視、支持并及時解決。三是要嚴格落實值班值宿制度、信息報送制度，健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，對于突發(fā)事件和重要緊急情況要及時準確上報當?shù)攸h委、政府和教育行政部門，并及時采取有效措施妥善應(yīng)對和處理，對遲報、漏報或隱瞞不報的，將追究主要負責人及相關(guān)責任人的責任?？h市區(qū)教育局和市屬直學校假期值班安排表于7月12日前報市教育局校安辦(郵箱：26740742@)。

三、嚴格規(guī)范假期行為。一是要加大宣傳力度，引導家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法，尊重子女的健康情趣，培養(yǎng)子女的良好習慣，避免在暑假讓子女盲目參加各種補習班，進一步減輕學生過重的負擔。二是要合理布置學生假期作業(yè)，做到適量、精煉，開學后，教師對假期作業(yè)要做到每題必改、認真反饋，不得布置不批改的和含新課內(nèi)容的書面作業(yè)。提倡布置活動性、實踐性、探究性作業(yè)，通過推薦經(jīng)典圖書、組織讀書比賽、撰寫讀書筆記等形式，組織學生假期多讀書、讀好書，傳承和弘揚中華優(yōu)秀文化;要鼓勵、引導中小學生參加親近自然、文明禮儀、公益活動、社區(qū)服務(wù)、志愿者活動等多形式的實踐，使廣大中小學生在豐富多彩的假期活動中開闊眼界、陶冶情操、增長知識、磨煉意志，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。三是要嚴格規(guī)范辦學行為，嚴禁學校在暑假期間組織任何形式的補課或出租、出借場地給社會培訓機構(gòu)舉辦復(fù)習班、輔導班;嚴禁在職公辦教師參加由社會培訓機構(gòu)或家長組織的補課活動;嚴禁在職公辦教師替社會培訓機構(gòu)進行招生宣傳、組織生源，誘導、強制學生到社會培訓機構(gòu)參加補課、培訓;嚴禁在職公辦教師從事有償家教家養(yǎng)。四是要做好暑假招生工作，各地各學校要認真落實國家、省、市有關(guān)招生工作文件精神，做好各學段的陽光招生工作;要建立和完善控流保學責任制，認真做好假期勸學工作，確保應(yīng)入學盡入學。

四、切實加大監(jiān)管治理力度。各縣市區(qū)教育局要充分利用現(xiàn)代信息手段，通過各種途徑和形式，加強檢查監(jiān)督，做到放假前提醒、假期中督查、假期后總結(jié)，要結(jié)合本通知要求對轄區(qū)內(nèi)中小學幼兒園進行明察暗訪。對于落實不力、造成不良影響的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任，并視情況予以通報。

五、統(tǒng)籌做好其它工作。一是要充分利用暑假有利時機，切實抓好本年度義務(wù)教育合格學校、農(nóng)村公辦幼兒園、農(nóng)村薄弱學校改造等項目建設(shè)，確保如期保質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。二是認真抓好教師暑期培訓活動，各縣市區(qū)和學校除按要求組織參加國家級、省級、市級培訓外，應(yīng)結(jié)合辦學實際，開展豐富多彩的縣級和校本培訓。三是要按照市教育局統(tǒng)一部署和要求，認真組織好“兩學一做”教育活動。各學校要按照學習教育實施方案制定好黨支部暑期的學習計劃和黨員自學計劃，并集中3 天假期時間開展學習討論。三是要提前做好秋季開學準備工作。各縣市區(qū)教育局要提前做好秋季開學各項工作部署，加強對學校開學工作的實地指導和督查;各學校領(lǐng)導班子成員和教職工開學前要提前到校，充分做好開學各項準備，確保秋季學期如期、順利、安全開學。要把安全教育作為開學第一課，多形式開展好入學教育，培養(yǎng)學生良好的安全習慣和行為習慣。

懷化市教育局

2017年6月1日

教育局通知(篇7)

為進一步優(yōu)化教師隊伍，提高教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)市委和市政府批準，決定公開招聘中學教師40名，職業(yè)中專教師6名，小學教師150名，幼師5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，具有良好品行；

3、年齡要求：18周歲以上，30周歲以下(1980年12月31日以后出生)，具有碩士及以上學位的研究生年齡可放寬到35周歲以下(1975年12月31日以后出生)。7月31日前在我市教育系統(tǒng)公辦學校任教兩年以上的代課教師年齡放寬到45周歲(即1965年12月31日后出生)；

4、學歷資質(zhì)要求：

①中學教師和職業(yè)中專教師要求具有普通高校全日制本科及以上學歷；小學各專業(yè)教師和幼師要求具有普通高校全日制大專及以上學歷(原代課教師要求具有國家承認的大專及以上學歷)；

②報考中小學教師、幼師必須取得教師資格證（職業(yè)中專專業(yè)教師除外）；

③中學教師和職業(yè)中專教師必須專業(yè)對口；

④2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須承諾在2011年7月10日之前出示教師資格證和畢業(yè)證方可報考。

5、具有正常履行職責的身體條件。

違反計劃生育、被治安拘留、開除公職或因犯罪受過刑事處罰的人員，以及有法律規(guī)定不得錄入事業(yè)單位的其他情形人員，均不得報名，現(xiàn)已在我市行政事業(yè)單位編內(nèi)工作人員不屬于報名對象。

1、中學：政治6名、生物8名、物理8名、化學8名、歷史5名、地理5名；

3、小學：語文40名、數(shù)學32名、英語30名、科學6名、音樂10名、體育10名、美術(shù)10名、計算機6名、心理學6名；

1、自愿報名：填寫報名表、帶學歷證書、教師資格證(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校開具的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表)、身份證、近期一寸免冠彩照2張及考務(wù)費用200元/人等資料(證件均須原件，原代課教師須帶《任教年限認定表》，前兩年已認定任教年限的代課教師，可以不再提交《任教年限認定表》)。每人限報一個崗位。

2、資格審查：有關(guān)部門單位共同組成資格審查小組，負責對報名人員的資格進行集中審查。

3、筆試：

①時間和地點報名時見《準考證》。

②考試范圍：分教育理論和崗位專業(yè)知識兩部分，教育理論約占20%，專業(yè)知識約占80%。

③優(yōu)惠加分：原代課教師筆試成績按任教年限適度加分，具體辦法是：任教2-5年的加2分，6-的加3分，11年以上的加4分，任教年限只計算到207月31日止；已獲機關(guān)事業(yè)單位自主用工資格者筆試加2分；符合崗位報考條件的到村任職2年以上大學生村官筆試加分條件按瀏辦發(fā)〔〕31號文件執(zhí)行。以上均不重復(fù)加分。

崗位報考人數(shù)與教師招聘數(shù)，若低于3：1,則相應(yīng)核減該崗位教師招聘數(shù)（職業(yè)中專教師除外）。

4、面試：根據(jù)招聘數(shù)量按筆試成績分專業(yè)從高分到低分1：1.5的比例確定進入面試人數(shù)。若專業(yè)招聘人數(shù)在10人（含10人）以下，則按1：2的比例確定進入面試人員，面試以試教（說課）為主，面試時間和地點另行通知。

5、體檢：按照筆試成績占60％、面試成績占40％的分值比例計算綜合成績（如果綜合成績出現(xiàn)相同分數(shù)，則按筆試成績的高到低排名），從高分到低分按招聘數(shù)量等額確定體檢人員名單。體檢程序、標準等均按公務(wù)員考錄規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自付。如放棄體檢或體檢不合格的`，再按專業(yè)從高分到低分依次替補。

6、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要了解考生思想品質(zhì)、遵紀守法和是否服從安排等情況。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，或不愿到校的，不再替補。

8、發(fā)證：公示結(jié)束后無不良反映的，頒發(fā)《瀏陽市事業(yè)單位就業(yè)資格證書》。考生必須在規(guī)定時限內(nèi)，憑畢業(yè)證等相關(guān)證件領(lǐng)取《瀏陽市事業(yè)單位就業(yè)資格證書》。

9、聘用：對已獲得《事業(yè)單位就業(yè)資格證》人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

1、被聘用的人員一律實行聘用制合同管理，見習期為一年。

2、此次招聘的教師一律定向到缺編的偏遠地區(qū)任教，滿三年方可調(diào)動工作。

3、符合發(fā)證條件的人員，如自動放棄或不服從分配，則不予發(fā)證。已發(fā)證人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報到上班者，取消《瀏陽市事業(yè)單位就業(yè)資格證書》，2年內(nèi)不得再參加瀏陽市教師招聘考試。

4、在招聘過程中有弄虛作假行為的考生，經(jīng)舉報查實，一律取消考試資格；已發(fā)證的，取消事業(yè)單位就業(yè)資格證書；已到單位上崗的，一律解聘。

教育局通知(篇8)

為了進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)縣有關(guān)會議精神，決定采用統(tǒng)一考試的辦法，面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師60人（不含盱眙中學、馬壩中學），城區(qū)中小學面向縣內(nèi)在職公辦教師招聘27人。具體簡章如下：

1．縣職教集團面向社會公開招聘10人。

2．農(nóng)村中學面向社會公開招聘15人。

3．農(nóng)村小學面向社會公開招聘20人。

4．農(nóng)村公辦幼兒園面向社會公開招聘15人。

5．縣職教集團招聘3人。

6．縣直中學招聘6人。

7．縣直小學（含特校）招聘6人。

8．盱城小學招聘9人。

9．縣六中招聘1人。

10．縣五中招聘2人。

具體崗位見附件：《盱眙縣2011年招聘中小學教師具體崗位一覽表》

1．擁護黨的`路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。

2．身體健康。年齡不超過28周歲（1983年8月31日以后出生），研究生學歷的報名者可放寬至32周歲（1979年8月31日以后出生）?？h內(nèi)在職公辦教師報考城區(qū)學校（含盱城鎮(zhèn)和淮河鎮(zhèn)）年齡不受限制。

3．近三年來未受到黨、團、政、法紀處分、處理。（農(nóng)村在職教師近三年內(nèi)年度考核有不合格者，不得報考縣直及城區(qū)中小學）

4．農(nóng)村在職公辦教師報考縣直及城區(qū)中小學及幼兒園的，需有在縣內(nèi)農(nóng)村中小學及幼兒園在職工作兩年及以上的工作經(jīng)歷并經(jīng)單位同意，方可報考。

（1）農(nóng)村中小學教師要求為師范類相應(yīng)學科專業(yè)（或持有相應(yīng)學科專業(yè)教師資格證）本科及以上學歷。

（2）幼兒園教師要求為學前教育專業(yè)或其它專業(yè)且具有幼兒教師資格證，學歷為?？萍耙陨稀?/p>

（3）面向縣內(nèi)在職公辦教師，要求具有相應(yīng)學科專業(yè)（或相應(yīng)學科專業(yè)教師資格證），且中學為本科及以上學歷，小學及幼兒園為?？萍耙陨蠈W歷。

（4）縣職教集團面向社會崗位招聘條件見附表。

6．凡各省級籃球、足球、乒乓球等專業(yè)隊的退役運動員，已取得大專及以上學歷，年齡不超過30周歲（1981年8月31日以后出生）的人員（如有帶運動隊經(jīng)歷的，可放寬至35周歲），如報名，可免去筆試，直接進入面試階段。

教育局通知(篇9)

各中小學、幼兒園及培訓機構(gòu)：

為進一步增強廣大師生消防安全意識，提高各單位對火災(zāi)事故的防控能力，普及消防安全知識，提高廣大師生在火災(zāi)事故中的逃生自救能力，請各單位認真組織開展“119”全國消防宣傳周宣教活動，具體要求如下：

一、活動主題和時間

今年全國“119”消防宣傳日活動主題為“參與社區(qū)消防建設(shè)平安家園”，消防宣傳活動時間為“119”消防日前后一周。

二、活動內(nèi)容及形式

1.開展消防知識普及宣教活動

通過組織消防安全知識講座、安全知識展覽、安全知識競賽，創(chuàng)辦小報，組織班隊會，組織消防體驗等多種形式，充分利用各級**、網(wǎng)絡(luò)、校園廣播等載體向廣大師生及家長普及消防安全知識，增強消防安全意識。

2.發(fā)動師生查找火災(zāi)隱患

積極發(fā)動學生、幼兒結(jié)合所學的消防安全知識，對校園、家庭進行一次全面的消防安全大檢查，查找身邊的火災(zāi)隱患。認真整改，確保校園安全和家庭安全。

3.組織火災(zāi)逃生演練

各單位要認真組織一次消防逃生演練，通過演練，切實提高學生和兒童的自救能力。

教育局將于11月6日在劉家大堰小學組織開展全區(qū)20xx年“119”宣傳周啟動儀式暨全區(qū)學校防火疏散演練觀摩活動，觀摩人員及相關(guān)要求另行通知。

三、活動要求

教育局安全科

20xx年11月4日

教育局通知(篇10)

導語：

貴陽市教誨局關(guān)于加強圣誕節(jié)期間門生安定教誨及黌舍辦理工作的告急關(guān)照各區(qū)（市、縣）教誨局、市直屬黌舍：根據(jù)省、市有關(guān)集會精神，根據(jù)市委、市當局帶領(lǐng)發(fā)起的要確保圣誕節(jié)期間的鞏固和安定，保護市容市貌整齊、亮麗、有序的唆使精神，現(xiàn)就當真做好圣誕節(jié)期間門生安定教誨及黌舍辦理工作的有關(guān)事變關(guān)照以下：1、?進步認識、狠抓落實，倡導文明過節(jié)比年來，圣誕節(jié)、戀人節(jié)等“洋節(jié)”在中小門生中流行，加上人們思維操行和宗教崇奉的多元化，一些青少年門生盲目跟風崇拜洋節(jié)，導致每一年圣誕節(jié)期間街頭擁堵、教堂人滿為患，乃至有個他人員借機酗酒闖禍，在大家場合亂涂亂抹，緊張侵擾了社會辦理秩序，給人們的平常糊口生涯帶來了必定的感化和安定隱患。這些現(xiàn)象的產(chǎn)生，既有社會大背景的因為，也跟我們黌舍在辦理、教誨、宣揚指導方面的某些缺位有很大干系。是以，各區(qū)（市、縣）教誨局、各直屬黌舍帶領(lǐng)必定要站在救助門生建立精確的全國觀、人生觀、代價觀的高度，從保護社會鞏固、確保門生安定的高度，從青少年門生身心健康成長的高度，當真做好門生的辦理、教誨、宣揚指導等各項工作，并聯(lián)合黌舍實際，順手推舟，自動自動地展開一些符合門生心理、心理和認知特點的分散型、小型的迎新活動，確保門生安定和校園和諧鞏固。?2、?辦法有力、責任到人，確保溫和過節(jié)1.全市各級各種黌舍要立即建立帶領(lǐng)小組，并有針對性地加強門生辦理，訂定有效的辦理辦法，將責任落實到人，做好本年圣誕節(jié)期間門生的辦理和教誨工作，營建一個高興、平和、文明、有序的節(jié)日氛圍。2.切當加強門生的思維政治教誨。各黌舍要利用多種式樣對門生進行馬克思主義宗教觀和無神論教誨，進一步加強社會主義榮辱觀和精確的操行風尚教誨，加強門生的科學意識和文明意識，指導門生精確對待圣誕節(jié)等宗教節(jié)慶活動，不盲從、不狂熱、不跟風，自發(fā)保護精良的社會秩序和環(huán)境衛(wèi)生。3.各黌舍要在12月23日前招開班主任工作會，當真探討圣誕節(jié)期間的門生辦理工作，并有針對性地采納各種行之有效的辦法，確保本校門生節(jié)日期間的安定、鞏固、有序。4.各黌舍要在12月24日之前由班主任召開主題班會，指導門生文明過節(jié)、安定過節(jié)。各黌舍要采納疏堵聯(lián)合，經(jīng)過議定小型分散、寓教于樂的式樣，在校園內(nèi)、班級內(nèi)展開一些迎新年、話團聚、展才藝等類別的慶賀活動，不倡導青少年門生在溫和夜上街集會、參加教堂禮拜及徹夜文娛。5.留宿制黌舍要加強夜間門生外出辦理，特別在溫和夜、圣誕節(jié)要加強校帶領(lǐng)值班和在職人員值班軌制，嚴禁門生不假外出；非留宿黌舍要教誨門生注意自我防備，切勿盲目上街。6.圣誕節(jié)期間我市公安、城管等部分將加大放哨和防備力度，對酗酒滋事、亂涂亂摸、亂刻亂畫等違背治安辦理和都會市容辦理標準的人員進行嚴明處理。若發(fā)覺有在校門糊口生涯在上述行動的，將進行傳達，并由教誨行政部分究查相干黌舍及緊張當真人的辦理責任。7.?各區(qū)（市、縣）教誨局、市直屬黌舍在12月20日-12月25日期間履行安定工作“零報告”軌制，每全國午4點前向市教誨局標準保衛(wèi)處（關(guān)聯(lián)德律風：7987260）及辦公室（關(guān)聯(lián)德律風：7989411）報告黌舍安定環(huán)境。8.市屬高校參照本關(guān)照精神履行。特此關(guān)照。二〇〇九年十二月九日

教育局通知(篇11)

天臺縣教育局關(guān)于20公開招聘新教師的公告 為深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進天臺教育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育的實際，現(xiàn)將年我縣公開招聘新教師的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象天臺戶籍的全日制高校專科及以上學歷畢業(yè)生或2011年天臺生源的普通高校畢業(yè)生。報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的學歷為普通高校本科及以上，報考幼兒教師崗位的學歷為普通中等師范學校幼師專業(yè)畢業(yè)及以上。戶籍截止日期為報名截止日。?

二、招聘條件?? 招聘對象除符合上述規(guī)定以外，還須符合以下條件：?? 1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；?? 2.取得相應(yīng)的教師資格證書。師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)往屆生必須取得教師資格證書，非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生及報考職業(yè)學校專業(yè)課教師可暫未取得教師資格證書；???? 3.身體健康；???? 4.年齡在1981年7月1日及以后出生。

三、報名時間與辦法1.報名時間：2011年7月5日至7月6日（上午8：30―11：00；下午2：30-5：00），逾期不再受理；???? 2.報名地點：天臺縣教育局人事科；?? 3.報名時如實填寫《天臺縣教育局2011年公開招聘新教師報名表》；?? 4.報名時帶下列材料(復(fù)印件一份、原件審驗)：???? ①身份證、戶口簿（2011年畢業(yè)生須持原遷出戶口簿）; ②教師資格證書； ③畢業(yè)證書；④近期免冠正面彩色一寸照片2張。???? 5.報名時交考務(wù)費80元。

四、考錄崗位考錄具體崗位、人數(shù)視報名情況而定，筆試前在天臺教育信息網(wǎng)和天臺人力資源網(wǎng)上公布。???? 五、筆試時間與地點

筆試時間：2011年7月23日(星期六)上午9：00―1l：30

筆試地點：縣職業(yè)中專?? 各報考對象于7月22日（上午8：00至下午5：30）到縣教育局人事科領(lǐng)取準考證。考試時須帶本人身份證、準考證。?? 六、錄用辦法?? 1.初審。對報考對象提供的資料進行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實的，一律取消其考試資格。???? 2. 筆試。錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)按1∶1.5（職業(yè)學校不低于1∶3）及以上的比例開考，未達比例要求不開考（緊缺學科特殊教育、心理健康除外。緊缺學科須 參加教育基礎(chǔ)知識筆試，成績不低于全體參考人員的教育基礎(chǔ)知識筆試平均分方可錄用，如被錄用，則在教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于8年）。????? 筆試試卷分教育基礎(chǔ)知識卷和學科專業(yè)知識卷。教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識同時進行考試。筆試總分100分，以教育基礎(chǔ)知識占30％，學科專業(yè)知識占70％的比例計算得分。

筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)、其他綜合知識等)、學科專業(yè)知識(學科教學內(nèi)容、大中專教育對應(yīng)學科內(nèi)容、教材教法等)。???? 職業(yè)學校專業(yè)課筆試科目（見下表）：????? 其他學科筆試科目：??? 中學學科：語文、數(shù)學、英語、物理、信息技術(shù)、地理、歷史、政治、化學、生物、音樂、美術(shù)、體育、社會、科學、心理健康；?? 小學學科：語文、數(shù)學、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、心理健康；?? 學前教育、特殊教育。?? 中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康等五個學科的專業(yè)知識為同一試卷。?? 除上述以外學科及上述學科未達到開考要求的師范類畢業(yè)生，可由其選擇并入相近學科參加考試。???? 3.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例確定面試對象；若實際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2∶1，則所有參加筆試對象進入面試。?? 面試由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織，以模擬上課形式進行，采用百分制計分(音樂、體育、美術(shù)、學前教育等學科加試基本技能)。所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。面試時間、地點等具體事項另行通知。???? 筆試與面試的分數(shù)比例：筆試占50％，面試占50％(其中音樂、體育、美術(shù)、學前教育等學科模擬上課占面試成績的40％，基本技能測試占面試成績的60％)。???? 4.體檢。根據(jù)報考對象的綜合成績從高分到低分的順序，按學科招聘指標，等額確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。???? 體檢由縣教育局、縣人勞局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理。體檢不合格的，其空缺指標不予遞補。???? 5.公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實不符合錄用條件的`，取消其錄用資格，其空缺指標不予遞補。???? 6.陽光擇崗。綜合成績公布后，組織聘用對象進行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學校崗位指標；二是公布考生成績；三是按考生成績高低確定擇崗順序，填寫崗位申報表；四是在規(guī)定時間內(nèi)按順序選擇崗位。???? 2011屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生根據(jù)浙教學[]147號文件精神安排工作。研究生根據(jù)其面試成績和在校表現(xiàn)，結(jié)合各校學科需求進行調(diào)配。???? 7.辦理聘用手續(xù)。見習期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。見習期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長見習期一年，延長見習期―年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。???? 8. 聘用在農(nóng)村薄弱學校(義務(wù)教育階段學校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應(yīng)教研區(qū)上規(guī)模學校進行掛職鍛煉，按照《關(guān)于進一步加強新教師培養(yǎng)提高工作的實施意 見》(試行)(天教人[]48號)文件精神，由掛職學校負責培養(yǎng)、管理和考核，掛職時間一年，掛職期滿后回原學校任職。

被聘用對象在首次聘用學校的服務(wù)期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學校上崗，則視作自動放棄，取消其聘用資格。???? 9. 為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果 由報考者本人承擔。

教育局通知(篇12)

市局屬各學校：

為進一步加強市局屬學校安全穩(wěn)定工作管理，促進各項制度和措施的落實，根據(jù)省教育廳和市綜治委年度工作安排，決定近期開展2011年市局屬學校安全穩(wěn)定工作考評，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考評時間

12月20日12月31日，考評組結(jié)合工作安排自行確定各校具體考評日期。

二、考評組組成

本次考評由市教育局學校安全穩(wěn)定工作科牽頭，組織相關(guān)科室人員組成考評組。

三、考評內(nèi)容

考評以《2011年市教育局局屬學校安全穩(wěn)定工作考評細則》規(guī)定內(nèi)容為準，分為考評組實地考評和市教育局統(tǒng)計平時工作情況兩大部分。

四、考評方法與步驟

實地考評采用聽、查、看相結(jié)合的方法進行。即聽取被考評學校安全工作情況匯報，查閱《考評細則》中規(guī)定的由考評組查閱的有關(guān)文件和材料，實地察看《考評細則》中規(guī)定的由考評組實地察看的有關(guān)場所。同時，市教育局學校安全穩(wěn)定工作科依據(jù)《考評細則》統(tǒng)計各校平時工作情況。

考評結(jié)束后，市教育局依據(jù)《考評細則》計算各校的總分，然后進行排名通報，對考評排名末位學校，取消該校校長當年評先評優(yōu)資格。

五、工作要求

1、做好迎評準備工作。各校要按照《考評細則》的要求，在規(guī)定的考評時間段前，做好各項迎評工作。匯報準備要重點突出，特色鮮明，簡短明了，既要肯定成績，也要查擺問題和不足；材料準備要整理分類、匯編成冊，所有需要核查的材料，要按照《考評細則》的條目和編號，歸類整檔；現(xiàn)場準備要全面真實，隨到隨查，所有需要實地察看的場所在考評時均要開放受檢。

教育局通知(篇13)

珠海市教育局20公開招聘(/zhaopin)直屬學校28名教職員公告珠海市第一中等職業(yè)學校、珠海市理工職業(yè)技術(shù)學校、珠海市第一中學、珠海市第二中學、珠海市第三中學、珠海市實驗中學、北京師范大學（珠海）附屬高級中學均為市教育局直屬公辦學校。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘(/zhaopin)人員辦法》及市有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘(/zhaopin)教職人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘(/zhaopin)崗位、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇共招聘(/zhaopin)教職人員28人，應(yīng)聘者須遵紀守法，政治素養(yǎng)好，品行端正，身體健康,熱愛教育事業(yè)，年齡38周歲以下（1973年7月1日以后出生），各招聘(/zhaopin)崗位、人數(shù)及資格條件具體詳見《珠海市教育局年公開招聘(/zhaopin)直屬學校教職員崗位一覽表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘(/zhaopin)程序及方法（一）報名及資格審查1.報名方式:不設(shè)現(xiàn)場報名，采取特快專遞或遞送報名材料方式進行報名，每人限報一個崗位，多報者取消報考資格。具體方法：將報名材料郵寄或遞送至應(yīng)聘學校，并在郵件封面上注明應(yīng)聘崗位代碼及名稱。2.報名時間及地點：受理報名材料截止時間為8月18日17：30時(應(yīng)聘者具體報名時間以簽收報名材料時間為準)；各學校報名地點或郵寄地址詳見附件1。3.報名材料：①《珠海市事業(yè)單位公開招聘(/zhaopin)人員報名表》（附件2）；②身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、計劃生育證、各類獲獎證書及業(yè)績證明材料等復(fù)印件（原件復(fù)審時提供），報考校醫(yī)者須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；③大一寸近照相片2張（1張貼于報名表，另1張備用）4.資格審查：資格審查分初審和復(fù)審。??初審。根據(jù)報名材料進行資格初審，初審?fù)ㄟ^者參加復(fù)審。復(fù)審人員名單、時間及地點將于8月19日在珠海教育信息網(wǎng)（）上公布；??復(fù)審。初審?fù)ㄟ^者攜帶報名材料原件參加資格復(fù)審，日期擬定于8月21日，復(fù)審后確定各崗位參加考試人員，同時發(fā)放《筆試準考證》。各崗位參加考試人員名單將在珠海教育信息網(wǎng)上公布；5.注意事項：崗位招聘(/zhaopin)人數(shù)與參加考試人數(shù)的`比例不得低于1:3；低于1:3時，將不予開考。（二）考試考試采取筆試加面試的方式，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（分數(shù)均按四舍五入并保留小數(shù)點后1位），總成績合格線為60分。1.筆試（滿分100分）。閉卷形式,統(tǒng)一組織，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)水平及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力等，筆試合格線為60分。筆試結(jié)束，依合格考生筆試成績高低排序，按崗位招聘(/zhaopin)人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人選?？忌P試成績、各崗位入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在珠海教育信息網(wǎng)上公布。??筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》（擬于8月22日進行筆試）2.面試（滿分100分）。主要測試應(yīng)聘者教育教學能力和綜合素質(zhì)等內(nèi)容，部分學科增加實際操作能力測試，由評委組當場評分、統(tǒng)分，并現(xiàn)場公布面試成績，面試合格線為60分。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，依合格考生考試總成績高低排序，按崗位招聘(/zhaopin)人數(shù)等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽兗案鲘徫惑w檢人選，于面試工作結(jié)束2個工作日內(nèi)在珠海教育信息網(wǎng)上公布。??面試時間及地點：詳見《面試通知》（擬于8月23日進行面試）（三）體檢及考察體檢統(tǒng)一組織，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘(/zhaopin)人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行（體檢時間另行通知，費用考生自理）。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘(/zhaopin)人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行。（四）確定擬聘人員并公示考察、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海教育信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為

7個工作日。（五）辦理聘用手續(xù)公示期滿，招聘(/zhaopin)結(jié)果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

三、有關(guān)事項（一）本公告未盡事宜由招聘(/zhaopin)工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話：0756-2121314，2121315（珠海市教育局），各校咨詢電話詳見附件1。（二）擬聘人員需于2011年9月1日前上崗，10月底前報到，并辦理聘用手續(xù)。（三）應(yīng)聘者有下列情形之一者，取消聘用資格，所缺名額可按考試成績依次遞補同崗位其它合格考生：1.未在規(guī)定的時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)者；2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格者；3.公示結(jié)果影響聘用者；4.體檢或考察不合格者；5.放棄聘用資格者；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。（四）為確保招聘(/zhaopin)工作公正、公平、公開，由市教育局紀檢工作人員全程監(jiān)督，投訴監(jiān)督電話：0756-2121319。附件：1.珠海市教育局2011年公開招聘(/zhaopin)直屬學校教職員崗位一覽表2.珠海市事業(yè)單位公開招聘(/zhaopin)人員報名表附件.rar

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