高中自查報告

編寫報告，可以增強自己的書面表達能力，在年終或者年底時。我們都需要做好撰寫報告的準備，寫報告要注意哪些方面呢？小編整理了以下可能與您有關的“高中自查報告”，來這里一同欣賞這篇文章！

高中自查報告 篇1

高中是培養(yǎng)未來社會棟梁的搖籃，也是學子們施展才華、追逐夢想的起點。為了確保高中教育的質量和有效性，學校進行了一次規(guī)范辦學行為自查，以下是詳細的報告。

首先，學校在師資隊伍建設上做了大量工作。我們通過嚴格的選拔，引進了一批優(yōu)秀的教師。他們具備深厚的學科知識和豐富的教學經(jīng)驗，能夠負責任地承擔起培養(yǎng)學生的使命。同時，學校還加強了對教師的培訓和考核，確保他們能夠不斷提升自己的教學水平和綜合素質。

其次，學校注重課程設置的規(guī)范性和科學性。我們按照國家教育部的要求，合理編排了各個學科的課程內容和教學進度。我們努力培養(yǎng)學生的綜合素質，強化學科知識與實踐能力的結合，讓學生在學習過程中能夠體驗到知識的魅力和應用的價值。

另外，學校重視學生教育的全面發(fā)展。我們注重學生的思想道德教育和身心健康教育，并制定了相應的教育方案和活動計劃。我們開展了多種形式的素質拓展活動，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和創(chuàng)新思維能力。同時，學校還關注學生的心理健康，配備了專門的心理咨詢師，為學生提供個性化的心理輔導和關懷。

此外，在學校管理方面，我們堅持依法治校、民主管理的原則。學校制定了科學合理的管理制度和紀律規(guī)范，通過校園廣播、宣傳欄等形式，將其深入到學校的各個角落。同時，學校注重與家長的溝通協(xié)作，鼓勵家校合作，共同關心和培養(yǎng)學生的成長。

最后，學校高度重視對學校安全工作的管理。我們制定了安全管理細則，加強了校園安全巡查和設施維護工作。學校還組織了消防演習和安全知識培訓，提高學生和教職員工的安全意識，確保校園的安全穩(wěn)定。

通過這次自查，學校發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。例如，教師中存在個別懈怠教學、不尊重學生的現(xiàn)象；課程設置中有部分學科缺乏創(chuàng)新性和實踐性；學校管理中還存在一些難以適應時代需求的制度和規(guī)范。針對這些問題，學校將進一步完善相關機制和加強監(jiān)督，力求為學生提供更好的學習環(huán)境和發(fā)展平臺。

總之，學校在高中規(guī)范辦學行為方面取得了一定的成績，但仍存在著一些問題。學校將積極采取措施，堅持以學生發(fā)展為中心，持續(xù)加強師資隊伍建設、課程設置、學生教育、學校管理和安全工作，不斷提高教育教學質量，為學生的全面發(fā)展和未來的成功奠定堅實的基礎。

高中自查報告 篇2

我校是一所農(nóng)村寄宿制小學，有部分家境貧困的學生，一直以來貧困學生自主工作在市教育局、當?shù)攸h委政府的直接領導和相關部門的密切配合下，我們嚴格執(zhí)行文件精神及相關工作要求，求真求實，探索創(chuàng)新，使該項工作得以有條不紊地持續(xù)深入推進，使貧困學生能安心學習健康成長，黨和國家惠農(nóng)慧學之政得到了衷心擁戴?，F(xiàn)將我校20xx年以來自查情況匯報如下：

一、高度重視，健全組織

當前，隨著社會發(fā)展不均衡，單親家庭、留守兒童的增多，學生的生活條件相差很大，貧困學生依然存在。我們思想上高度重視，一致認為，貧困學生資助工作，是幫助貧困家庭學生解決實際困難，使其健康快樂成長的重要惠民之舉，作為教育工作者，義不容辭。按照上級要求和便于工作的有效開展，隨即成立了我校貧困學生資助工作領導小組，由校長任組長，專人具體負責組織落實貧困學生資助工作的宣傳、調查、評審、公示、報批、發(fā)放、監(jiān)管。

二、廣泛宣傳，全面摸排

為使資助貧困生工作家喻戶曉，我們通過學校宣傳櫥窗、開學時班主任向家長告知及學校集會等形式對貧困生資助政策及工作流程情況進行全方位、多角度的廣泛深入宣傳，讓廣大貧困生、家長社會全方位了解慧學政策，熟悉疲困生資助申報程序。為掌握貧困學生資助的第一手情況材料，學校要求班主任老師在接任新的班級后，要在一周內通過班會、調查、家訪等形式，并根據(jù)學生的實際情況提出資助建議，上報政教處和總務處。

三、公平公正，陽光透明

確定人員后在校務公示欄進行公示，使整過資助工作的核心關鍵環(huán)節(jié)落到了實處，有效地防范了投訴、上訪。

四、落實責任，出錯必究

在貧困生資助工作中，村委會、學生家長對基本情況的真實負責。學校對漏報、少報負責，發(fā)現(xiàn)一處，及時糾正，對不合規(guī)定的，堅持一查到底，一追到底。嚴格按照上級部署的工作要求運作。家長與社會反響良好。

五、?？顚Ｓ茫卸鞒砷L

為使資助款項無截留無挪用，?？顚Ｓ?，學校嚴把資金管理關，要求班主任協(xié)管到位，20xx-----20xx年，我校貧困生102人，共收到撥付資金10.2萬元，發(fā)放資金10.2萬元，20xx-----20xx年，我校貧困生69人，共收到撥付資金6.9萬元，發(fā)放6.9萬元，全部發(fā)放到每一位貧困生手中，保證了學生安心生活學習。引導受助學生記住黨恩，學會感恩，并把感恩的心轉化成學習成長的動力。20xx年秋以后，我校取消了學生在校住宿，不再享受寄宿貧困生資助待遇。

在貧困生資助工作中，我們還積極倡導師生及所有及結對幫扶貧困學生，爭取社會各界的捐助?？傊?，全校貧困生資助工作得到了很好的落實，達到了預期的效果。

xx年10月20日

高中自查報告 篇3

教師是人類靈魂的工程師，教師是振興教育的根本所在，教書者必先強己，育人者必先律己。身為一名教師的我，時常自查自己的言行看自己是否有愧于教師這個光榮的稱號。通過學習相關教育法律法規(guī)文件精神，讓我在思想上對師德師風有了進一步的認識，在教育教學行動中明確了工作的指導方向。在此基礎上進行了深刻反思。

一、師德師風方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益于學生身心健康的思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責；在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，還有待于進一步的提高。

2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間的愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)

4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的?；凵系膮f(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作共創(chuàng)。

5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施：

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。

4、熱愛本職工作，對工作盡職盡責，能認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責。

5、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

6、樹立終身學習的觀念，為了不斷提高自己的教學水平和業(yè)務能力，我能刻苦鉆研新教材，上網(wǎng)查閱資料，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。

7、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

8、加強科學、品德與社會的業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

高中自查報告 篇4

漯河高中XX年冬季安全大檢查

自 查 報 告

“學校安全重于泰山”。今年以來，我校以xx大和xx屆四中全會精神為指針，以“安全第一，預防為主”為宗旨，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，健全制度，落實措施，狠抓學校安全工作，為師生營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境?，F(xiàn)將XX年冬季我校安全自查工作總結如下。

一、加強領導，明確責任

學校成立了學校安全工作領導小組。校長趙建釗任組長(第一責任人)，副校長趙耀堂(具體負責人)、王海東、王素清、郭全昌、陳曉宏、于秀榮任副組長，張旭、趙漢超、史占海、李素彩、郭愛紅為組員，統(tǒng)一領導學校安全工作。下設安全管理辦公室，由陳曉宏任辦公室主任，組織協(xié)調各部門安全工作。學校政教處配備有專職安全工作人員。

學校明確了各部門的安全責任和安全責任人。政教處負責學校大門、宿舍、衛(wèi)生、防疫、交通、集會、課間活動安全和安全教育，責任人趙漢超?？倓仗庁撠熜Ｉ帷⑺姟⑹程?、消防等安全，責任人于秀榮。教務處負責教學活動、教學設備、實驗室、體育、勞動等安全，責任人郭愛紅。

二、制度健全，管理規(guī)范

1、制定和完善了各種規(guī)章制度。

近年來，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：

(1)《漯河高中安全責任追究制度》

(2)《漯河高中安全檢查制度》

(3)《漯河高中重大危險源登記建檔監(jiān)控制度》

(4)《漯河高中安全教育培訓制度》

(5)《漯河高中防火安全制度》

(6)《漯河高中學生安全和傷害事故處理預案和報告制度》

(7)《漯河高中事故及隱患統(tǒng)計報告制度》

(8)《漯河高中檔案管理制度》

2、規(guī)范執(zhí)行來客登記制度，杜絕不良人員進入校園。

衛(wèi)生室、門衛(wèi)等重要部門值班，確保校園24小時有人巡查，門衛(wèi)24小時有人值守。

4、建立了安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系。

三、加強教育，預防為主

政教處組織了一系列的安全教育活動。

(1)2月10日，印發(fā)“安全教育月”活動方案。

(2)2月15日，升旗儀式時間由校長做安全教育動員講話。

(3)3月2日班會時間由班主任就本班實際，結合安全教育內容開展了安全教育主題班會。

(4)3月15日下午，分年級開展了安全知識競賽活動。

(5)3月20日舉行了一次安全教育主題黑板報評比活動。

(6)3月23日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫冊。

2、開設了專門的安全教育課。

教務處組織人力專門采購了《河南省中小學安全教育手冊》、《中小學安全教育高中讀本》等一批安全教育課本，安排了專職的安全教育老師和專門的課時，做到認真?zhèn)湔n，規(guī)范授課。

四、完善預案，重視演練

近年來，我校先后制定和完善各種安全預案有：

(1)《漯河高中防雷雨雷擊事故應急預案》

(2)《漯河高中滅火疏散預案》

(3)《漯河高中預防學生擁擠踩踏的事故預案》

(4)《漯河高中學生安全和傷害事故處理預案》

(5)《漯河高中抗雪防凍應急預案》

五、各處室自查情況

1、政教處自查情況

本學期繼續(xù)堅持不懈地抓安全教育，開展了四次安全主題班會，內容涉及交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火防盜安全、網(wǎng)絡安全、體育運動安全等各個方面，通過國旗下講話、黑板報評比、宣傳欄等形式，形成了有效的日常安全知識教育機制，使廣大師生做到了人人懂安全，人人重視安全。

門衛(wèi)繼續(xù)加強了對來訪人員的詢問和校園巡邏，做好來訪登記，嚴格執(zhí)行學生請假制度。

針對甲流防控，衛(wèi)生室編輯了傳染病防控的衛(wèi)生保健?？⒓琢鞣李A?？?。

政教處編輯了防雷擊、防地震材料，并利用班會時間對學生進行教育。

2、教務處自查情況

我校校園網(wǎng)絡的日常維護正常，服務器防火墻更新與維護及時，綠色網(wǎng)絡過濾功能強大，無重大網(wǎng)絡安全隱患。

體育課安全教育到位，堅持課前準備活動，不做危險高難度動作。

實驗室危險物品的保管有專人負責，堅持正確的操作方法，確保危險物品的安全存放。

3、總務處自查情況

消防設施及時更新維護，應急照明，指示標志，疏散通道安全出口等符合國家標準，加強水電、校舍的日常維護工作，把安全隱患解決在萌芽階段，每月進行一次消防安全排查，對學生宿舍和餐廳部分壓力低的滅火器進行了更換。

機動車輛定期檢修，駕駛員資質合法。

加強了對學苑餐廳和學苑超市的日常衛(wèi)生檢查，杜絕過期、變質食品進入校園。

校園周邊治安狀況良好，但流動無證商販較多，管理混亂，文化路北口無紅綠燈，存在重大交通隱患。

利用假期對北教學樓進行了加固維修，徹底排除安全隱患。

安全是一切工作的基礎，在市教育局的領導之下，我校全體師生學安全、懂安全、抓安全，取得了突出的成績，為學生創(chuàng)建了一個安全的學習和生活平臺，在本次自查自評活動中，達到了教育局規(guī)定的目標責任，安全工作取得了重大成功。

漯 河 高 中

XX年12月20日

高中自查報告 篇5

教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來，我校黨政領導，始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。 黑龍江省委省政府糾風辦授予“群眾滿意學校”。黑龍江省委省政府督導室評為“義務教育學校標準化建設合格學校”。黑龍江省委省政府糾風辦授予“群眾滿意學?！薄?下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結：

一、領導重視，抓住思想教育不放松。

學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長任組長，學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結合本校實際，制定了《三陽學校教師師德建設計劃》、《三陽學校教師師德規(guī)范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書，進一步明確了責任。

二、學先進典型，塑教師形象

一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。

首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，對被評為市級以上的優(yōu)秀教師舉辦了優(yōu)秀事跡展，組織教師向他們學習。其次，組織教師外出學習。同時把學到的聽到的教師的先進事跡帶回來，學校組織教師討論，談體會，談感想。應該說對教師的啟發(fā)很大。

三、抓住重點，自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序。

2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。

服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

學生問卷調查，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。

晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占到15。

互評，問卷調查、自評與互評是師德建設的有效途徑之一，今年我校開展了一次師德建設評價活動。依據(jù)標準采取自評、互評，從評價來看，自我認可度高，達到有一定的促進作用。無記名問卷調查是學生和家長共同完成，我們從"接受有償家教情況、經(jīng)常和您交流孩子學習情況、老師讓你替她(他)辦私事、老師接受您的送禮情況、老師對家長的態(tài)度、是否有體罰或變相體罰學生現(xiàn)象、您對老師的教學效果滿意度"八個方面作了初步統(tǒng)計，學生及家長對學校師德方面總體評價滿意度達98.5%。

通過開展師德師風自查自糾，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。上學期組織的學生問卷中，學生對教師評價的優(yōu)良率在80以上的達到98。

學校在師德建設中的不足及整改措施：

1、教育理論學習不夠透徹。

2、業(yè)務有待提高。

3、工作經(jīng)驗不足。

針對以上缺點，學校提出整改和努力意見如下：

1、認真學習教育教學理論，積極參加學校教組織的有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

當然我們也深知，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

高中自查報告 篇6

本人也一直注重自身素質的不斷提高，利用空余時間積極的加強學習，尤其是在文化素養(yǎng)、管理方法等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。特別是加入職業(yè)教育行業(yè)以來、身感職教責任更大。雖然自己在不斷的努力學習、在某些方面或多或少有一定的提高，但總的來說，身處在一個剛起步的職業(yè)學校、要想為學校的發(fā)展貢獻一份力量就必須認清自我、查找自身的不足。以下就是本人認真反思后總結的不足和整改措施。

一、存在問題

1、思想覺悟需不高。

作為專業(yè)部主任、總認為學校發(fā)展是學校領導和王校長的事、自己干好份內知識便可以了、學校其它科室的事情與自己無關，可以不做就不做。對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔。有時不能透徹理會校領導的工作思路。

對待學生較嚴厲。

作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但有時對學生過于嚴格要求，這樣會阻礙師生間的平等交流，久之則會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

3、教學工作中偶爾有倦怠。

在專業(yè)部的管理中，瑣碎而又繁雜的事情較多，有時候在處理專業(yè)部的其它事情時過于繁忙，有時會把教案的備寫疏忽了、甚至偶爾出現(xiàn)無教案上課現(xiàn)象、嚴重的違背了教師的職業(yè)道德，也是對學生極其不負責任的表現(xiàn)。

4、與任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、整改措施：

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

多進行和領導思想交流、力爭始終和王校長思想保持一致。為學校的發(fā)展和示范校建設貢獻一份力量。

在學生管理和教育教學中要用發(fā)展的眼光去看待學生、做到不挖苦、諷刺、辱罵、體罰和變相體罰學生。嚴格履行職業(yè)道德，用愛心去感化學生。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

自主的環(huán)境中快樂地學習。

5、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

高中自查報告 篇7

我深深認識到“教書育人”“文以載道”的性和艱巨性。多年來，的政治，崇高的品德修養(yǎng)，四項原則，教育方針，教書育人的思想。在工作中，的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和的思想素養(yǎng)，熱愛全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生 的人生觀、科學的世界觀。每天早到晚歸，學要求工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，較高的威信和的教師形象。

一名老教師，在平時的教學中能一絲不茍，在教書育人，勤勉工作的，我注重對教育教學理念的更新，并學生的課改，在教學中能調動學生的性，課堂教學深受同學的歡迎?；A上，我還年段性學習，組織學生參加性學習，帶領學生調查、查閱資料、聘請專家做專題講座等，共了《同安地方戲曲探究》《同安民間舞蹈的現(xiàn)狀》兩個課題的。還我區(qū)課改的現(xiàn)狀區(qū)級教育科研課題《如何音樂課實踐活動實效性》的研討工作。

學校在教育教學工作中經(jīng)?；顒?，每次學校舉行比賽活動，是團委、學生會或學科組舉辦的，只要我能的都能盡力去協(xié)助。多年來，能協(xié)助學校一年一度的藝術節(jié)的組織工作，期間，我還素質教育了能多讓學生的活動，如節(jié)目主持人選拔賽、校園歌手賽、器樂比賽、合唱比賽等，大大調動了學生的性。20XX年5月組織學生參加市教育系統(tǒng)組織的藝術節(jié)活動，本人編寫的小品《夢斷***》獲區(qū)會演三等獎；20XX年5月與本組老師校合唱隊參加廈門市舉行的合唱比賽榮獲三等獎。的藝術教育工作搞得有聲有色，從20XX年至20XX年連續(xù)兩次被評為廈門市藝術教育先進。

迎接全省的高中課改，能參加課改培訓，還市高中課改教材選用參加了普通高中教材的審定工作。

可以說，多年來，在教育教學中能應作用，受到和同行的肯定。

平時能撰寫教學論文。輔導學生參加市、區(qū)中學生歌手賽，成績，陳亞彰參加同安區(qū)“新佳美杯歌手”中學生歌手賽獲三等獎。多年來，藝術類考生的培養(yǎng)、工作，培養(yǎng)了洪玉芳、李志斌、陳亞彰等十多位學生考入藝術院校。另一，在青年教師幫帶活動中，我?guī)蛶У那嗄杲處熰嵱耒墒燧^快，在我的下，20XX年參加廈門市創(chuàng)新教學大賽，榮獲市二等獎。20XX年被評為同安區(qū)教學能手。

自、校獎勵，近六年年度考核中20XX年10月評為廈門市學校藝術教育先進工作者。20XX年4月評為同安區(qū)教育工會工作分子。

擔任工會主席近十年來，能盡心盡責學校工會工作的，在校黨政的下，在全體教職工的努力下，工會于20XX年12月榮獲“福建省黨 政工共建先進教工之家。

高中自查報告 篇8

文化和旅游廳：

為進一步貫徹落實旅游廁所革命，根據(jù)國家、省、市有關旅游廁所革命的要求，結合xx市旅游廁所建設的實際，近年來，xx市文旅局高度重視旅游廁所建設和管理工作，始終將提升旅游廁所服務質量放在旅游管理工作的重要位置，積極推進轄區(qū)景區(qū)景點、農(nóng)家樂等旅游公共場所旅游廁建設，完善基礎設施配套。

xx市xx-xx年全國旅游廁所管理系統(tǒng)的旅游廁所共有140座，目前共建設完成134座，3座未建設，3座正在建設。現(xiàn)將xx市各縣市區(qū)旅游廁所的情況匯報如下：

一、金鳳區(qū)旅游廁所建設情況

截至目前，金鳳區(qū)共有旅游廁所共51座，A級旅游廁所19座，全部完成建設，其中，3A級3座，2A級12座，A級4座，爭取到各級旅游廁所補助資金340萬元，并全部下?lián)艿轿弧?/p>

（一）旅游廁所的管理服務情況

（1）加強監(jiān)督管理。我局工作人員定期對轄區(qū)旅游廁所進行現(xiàn)場檢查，對旅游廁所建設管理工作中存在的問題及時上報，對發(fā)現(xiàn)的問題要求相關單位及時整改，及時掌握工作推進動態(tài)。

（2）強化日常管理。加強旅游廁所建設及日常管理工作的落實，加大對旅游廁所管理人員的培訓，提升服務水平。建立日常運營監(jiān)督管理機制，保證廁所內各類設施器具干凈完好，工具間、管理間物品擺放整齊，確保廁所周邊環(huán)境整潔，進一步提高旅游服務水平。

（二）存在問題

1.少數(shù)旅游廁所未及時填寫清潔記錄。

2.少數(shù)旅游廁所衛(wèi)生紙、洗手液更換不及時。

3.旅游廁所管理制度不健全，文明如廁有待提高。

（三）下一步計劃

1.積極創(chuàng)建A級旅游廁所。根據(jù)轄區(qū)實際情況，結合景區(qū)特色，打造更多優(yōu)質的A級旅游廁所。

2.加強旅游廁所管理。加大對轄區(qū)旅游廁所的檢查力度，指導景區(qū)加強對已投入使用的旅游廁所的管理，建立旅游廁所建設和管理的長效機制，提升轄區(qū)旅游廁所建設和管理水平。

3.加大文明如廁宣傳力度。積極引導游客和市民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺抵制不良如廁行為，培養(yǎng)健康文明的生活習慣。

二、興慶區(qū)旅游廁所建設情況

興慶區(qū)旅游企業(yè)自xx年xx年，經(jīng)過自治區(qū)旅發(fā)委驗收并獲得過補助的A級廁所共有14座，共涉及6家旅游企業(yè)?，F(xiàn)將自查情況總結如下。

1.目前除了錦繡絲路植物工廠廁所由于景區(qū)關閉不營運，無法檢查外，其他景區(qū)和農(nóng)家樂廁所均正常使用。

2.檀溪谷水世界兩座公廁、五渡橋農(nóng)莊公廁廁所有專人管理、打掃，保持五有一無。衛(wèi)生保持良好，衛(wèi)生制度執(zhí)行到位。

3.廣勤農(nóng)家樂廁所衛(wèi)生較差，衛(wèi)生制度未執(zhí)行，廁所導視牌不明確或缺失情況。

4.其他景區(qū)的廁所都存在共性的問題，手紙、洗手液更換不及時，衛(wèi)生值班制度執(zhí)行不嚴格等。上述存在的問題已現(xiàn)場要求整改，并按A級廁所的管理規(guī)范保持五有一無。

三、西夏區(qū)旅游廁所建設情況

根據(jù)區(qū)、市文化旅游部門關于廁所革命工作的要求及部暑，我局結合xx-xx年旅游廁所實際情況，扎實推進旅游廁所檢查工作，進一步提升旅游廁所的建設管理水平，現(xiàn)將旅游廁所工作情況匯報如下：

（一）基本情況

xx-xx年我區(qū)申報并納入國家旅游廁所系統(tǒng)的旅游廁所共36座，目前已全部完成建設。西夏區(qū)旅游景區(qū)及農(nóng)家樂目前共有廁所110座，其中1A公廁4座，2A公廁25座，3A公廁15座。

西夏區(qū)搶抓廁所革命契機，著力提升旅游基礎設施。對照國家旅游局新修訂的《旅游廁所質量等級的劃分與評定》標準和實際，按照數(shù)量充足、布局合理、清潔衛(wèi)生、管理有序的要求，堅持因地制宜、環(huán)保實用原則，倡導節(jié)約環(huán)保、就地取材，力爭做到與周圍環(huán)境和諧統(tǒng)一，建設生態(tài)環(huán)保、實用美觀的旅游廁所。對已建成的廁所加強日常管理，提升服務品質，建立健全衛(wèi)生保潔制度，做到整潔干凈；設備設施維護良好，無破損缺失。

（二）取得成效

通過近年來的一系列努力，我區(qū)廁所革命工作已初見成效。建成的廁所已全面投入使用，為游客帶來極大的便利與良好的體驗，今年新建廁所也正抓緊建設，為我區(qū)旅游廁所建設工作添磚加瓦。通過以小帶大，以面帶全，不斷提升我區(qū)旅游行業(yè)整體服務水平，打造配套的旅游要素和高品質的旅游服務，提升市民與游客的參與感和獲得感，打造宜居、宜業(yè)、宜游的旅游環(huán)境。

（三）存在問題

按照《自治區(qū)文化和旅游廳關于核實完善全國旅游廁所管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的通知》文件要求，我局工作人員認真對照系統(tǒng)內旅游廁所和實際旅游廁所情況展開實地查看，經(jīng)排查，存在以下問題：

一是個別旅游廁所管理不夠到位，不能及時清理廁內衛(wèi)生；二是部分旅游廁所設備維護不及時，無法正常使用。三是廁所衛(wèi)生紙未能及時補充，不能滿足游客的需求。

（四）下一步工作打算

下一步，將對存在問題的企業(yè)要求限期整改。要求xx年以來建設的旅游廁所單位，做到以下幾點要求：一是按照公廁衛(wèi)生標準進行廁所衛(wèi)生保潔，保持廁所全天候清潔、衛(wèi)生。二是廁所設施維護好，安全防范有效。三是制止有意破壞廁所設施的行為，維護廁所設施完好。四是發(fā)現(xiàn)廁所設施損壞或不能使用，要及時向主管部門匯報，以便及時維修和搶修，保證廁所的正常使用。

四、賀蘭縣旅游廁所建設情況

根據(jù)區(qū)、市文化旅游局關于廁所革命工作的要求及部暑，我局結合xx-xx年旅游廁所實際情況，扎實推進旅游廁所檢查工作，進一步提升旅游廁所的建設管理水平，現(xiàn)將旅游廁所工作情況匯報如下：

（一）基本情況

xx-xx年我縣申報并納入國家旅游廁所系統(tǒng)的旅游廁所共20座，分布于各景區(qū)、農(nóng)家樂。目前已全部完成建設，其中：3A級標準1座，2A級標準10座，A級標準9座，累計申請補貼約165萬元。近年來我縣高度重視旅游廁所建設和管理工作，始終將提升旅游廁所服務質量放在旅游管理工作的重要位置，進一步增加縣內景區(qū)、農(nóng)家樂等旅游公共場所旅游廁所布點，完善基礎設施配套。同時，充分發(fā)揮旅游主管部門、涉旅企事業(yè)單位管理人員及全縣旅游從業(yè)人員的主觀能動性，不斷提升全縣旅游廁所的服務質量和服務水平，有效解決各景區(qū)及重要旅游干線廣大群眾及游客如廁難、如廁不便的問題，基本滿足游客的需求。

（二）旅游廁所的管理服務情況

1.落實責任，主動跟蹤。為及時掌握廁所建設進展情況，我局工作人員經(jīng)現(xiàn)場檢查，督促業(yè)主單位嚴格按照《旅游廁所建設管理指南》和規(guī)劃設計圖紙，積極推進，確保高標準、高質量、完成旅游廁所建設任務。

2.健全制度，強化監(jiān)督管理。嚴格落實旅游廁所建設及管理工作的各項制度，不斷完善旅游廁所服務體系。對旅游廁所日常運營管理的檢查實現(xiàn)常態(tài)化，保證達到有水、有電、有紙、有洗手液、有專人管理、無異味五有一無要求。

（三）存在問題

1.個別旅游廁所存在缺少檢查清潔記錄。

2.游客公德素質和如廁文明水平、如廁習慣跟不上，有待提高。

高中自查報告 篇9

經(jīng)信局安全行政執(zhí)法工作自查報告

一、組織領導落實情況

（一）進一步加強領導，明確執(zhí)法責任

我局領導高度重視安全行政執(zhí)法工作，局長多次在局機關職工工作會議上強調安全依法行政工作，要求全局嚴格實行安全行政執(zhí)法責任制。為更好地開展安全行政執(zhí)法責任制工作，加強組織領導，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的行政執(zhí)法責任制領導組，領導組下設辦公室負責具體工作。局長與科室負責人簽訂了責任書，將執(zhí)法責任制作為工作目標責任制的一項重要內容進行部署，把進一步開創(chuàng)依法安全行政執(zhí)法工作新局面作為全年工作重點。

（二）嚴格實施評議考核，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲

按照縣委縣政府及上級有關部門安全行政執(zhí)法案卷評查要求，我局定期組織自查，對發(fā)現(xiàn)的問題認真對待，召開專題會議，及時采取措施加以整改。我局除簽定責任書外，還制定了嚴格的獎懲工作方案，加大了執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度，使執(zhí)法工作有章可循

二、安全行政執(zhí)法工作開展情況

（一）工業(yè)企業(yè)安全行政執(zhí)法工作情況

為有效貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)有關會議及文件精神，我局結合部門工作實際，切實采取有效措施抓好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。認真開展了包括節(jié)假日前、安全生產(chǎn)月期間、以及季節(jié)性的安全生產(chǎn)大檢查，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)三項行動、打非治違專項行動精神，督促企業(yè)不斷完善規(guī)章制度，整治安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)。

1.認真開展了對民爆器材經(jīng)營單位的安全檢查。檢查了華昌物資公司在購、銷、存、運民爆器材各個環(huán)節(jié)的安全狀況，安全生產(chǎn)責任和管理制度是否到位，是否落實到人，三防措施是否完備有效；是否制定完善安全事故應急救援預案。從檢查情況來看，華昌物資公司各項安全管理比較規(guī)范，各級管理人員責任都有落實，安全意識和防范措施都比較到位。

2．認真開展了對人員密集場所消防安全專項治理檢查。重點檢查了公眾聚積場所的超市、飯店、泉鎮(zhèn)綜合市場，企業(yè)人員集中場所和消防安全重點部位，消防安全通道是否暢通。從檢查的情況來看，有的消防設施不健全，有的帶電線路的安全不規(guī)范，有的沒有及時消除易燃物品的堆積等不符合消防安全規(guī)程的現(xiàn)象。通過督促整改，絕大多數(shù)隱患都得到及時消除。

3.認真開展了對有明礦山企業(yè)的安全檢查。全縣非煤礦山企業(yè)通過整頓后安全條件有較大改善，企業(yè)管理人員持證上崗，現(xiàn)場的安全管理都大有好轉。但還是有部分礦山企業(yè)管理人員安全意識淡薄，有管理上不到位，有人違反操作規(guī)程等問題存在。

4.開展了對地面企業(yè)重點部位的安全檢查。重點部位的安全檢查主要針對中正公司的氨罐壓力容器，磷石膏料場堡坎；慶順鑄造公司礦山；將軍水泥公司的明礦山開采等。通過專項檢查發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，及時督促企業(yè)安全管理人員采取了相應的防范措施，在生產(chǎn)中加強監(jiān)管。

5.在元旦春節(jié)、五一、國慶等重要的節(jié)前和安全生產(chǎn)月期間以及日常不定期檢查都組織人員加強了對全縣安全生產(chǎn)工作檢查，確保沒有大的隱患出現(xiàn)。

（二）商貿(mào)行業(yè)執(zhí)安全執(zhí)法情況

1.為貫徹落實國務院新的《生豬屠宰管理條例》，省人民政府《生豬屠宰管理辦法》等法律法規(guī)，我局在加強對豬肉市場的監(jiān)管工作中，堅持做到五個到位，即：認識到位、人員到位、責任到位、監(jiān)管到位、經(jīng)費到位。要求生豬定點屠宰企業(yè)嚴格遵守生豬屠宰管理的法規(guī)、規(guī)章和有關標準，聯(lián)合相關單位定期不定期的對其進行執(zhí)法檢查，積極推進我縣定點屠宰場（廠）換發(fā)證工作。xx年1月至xx年3月共開展專項行動8次，出動人員200人次，對縣3個集貿(mào)市場60多個經(jīng)營戶進行了檢查，打擊了私屠濫宰窩點。從五個方面狠抓豬肉市場監(jiān)管工作，即：一查屠宰場，確保豬肉定點屠宰、檢疫合格;二查市場，督促豬肉經(jīng)營者守法經(jīng)營，搞好行業(yè)自律;三查證照，檢查豬肉經(jīng)營戶的經(jīng)營資格，看證照是否齊全;四查檢疫檢驗票據(jù)、印章，杜絕一票多頭，假章假票;五查商品，看是否有注水肉、變質肉出售。

2.今年以來，我局認真貫徹商務部《酒類流通管理辦法》和省《酒類流通管理條列》，認真實施酒類經(jīng)營備案登記和酒類隨附單制度。為嚴格落實酒類經(jīng)營備案登記和酒類隨附單制度的順利實施，我們按照積極穩(wěn)妥，有序推進的方針，通過近兩年來的培訓指導和廣泛宣傳，經(jīng)過大量耐心細致的思想工作，得到了各酒類經(jīng)營戶的廣泛認同和接受。到目前為止，辦理酒類備案登記手續(xù)12戶，其生產(chǎn)企業(yè)2戶，批發(fā)企業(yè)17戶、零售經(jīng)營戶37家。酒類流通隨附單申領使用戶：生產(chǎn)企業(yè)2戶，批發(fā)企業(yè)16戶。在加強日常監(jiān)管工傷工作的同時，還采取了與專項整治。今年1月至2月份按照市市酒促局的有關要求由，我局通過日常檢查與突擊檢查相結合的辦法，有效地凈化了我縣酒類市場，確保廣大消費者能喝上安全酒、放心酒。

3.《成品油市場管理辦法》實施情況。作為成品油行業(yè)主管部門，我局高度重視成品油經(jīng)營安全，在抓好日常監(jiān)管工作的同時，積極作好保障市場供應和專項整治工作，根據(jù)上級文件精神，我局會同安監(jiān)、公安、工商、消防、中石油分公司等多家單位和部門，召開專題會議，完善安全防范及保障供給應急措施。在專項整治工作中，先后出動執(zhí)法人員50多人次，車輛10多輛次。對不符合《成品油市場管理辦法》、《成品油零售經(jīng)營技術規(guī)范》要求的經(jīng)營企業(yè)及時提出整改意見，令其限期改正，對危及城區(qū)群眾安全的非法加油車進行了清理打擊，及時消除了安全隱患，為我縣成品油市場安全平穩(wěn)有序地運行夯實了基礎。

三、存在的問題

我局在安全行政執(zhí)法工作中雖然取得了階段性的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠，主要是對相關法律法規(guī)的熟知程序不夠，執(zhí)法過程中的細節(jié)不熟練，程序不到位;二是執(zhí)法經(jīng)費保障有困難，執(zhí)法人員少，執(zhí)法裝備投入不足;三是行政執(zhí)法難度大，由于企業(yè)業(yè)主安全意識不強，法律意識薄弱，尤其是生豬屠宰、酒類管理這一塊，手段薄弱，取證難，突出事件難以控制，執(zhí)法人員經(jīng)常遭圍攻謾罵，形成沒有公安介入，部門難獨立完成行政執(zhí)法工作程序的尷尬局面。

四、xx年工作打算

在xx年工作中我局將全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，鞏固成果，不斷推進行政執(zhí)法工作上臺階。為此，著重做好以下工作：一是進一步認真貫徹中央省市縣有關安全行政執(zhí)法等法律法規(guī)要求，真正做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠信守信、權責統(tǒng)一;二是進一步加強對安全行政執(zhí)法法規(guī)的學習，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好我局安全行政執(zhí)法工作。

高中自查報告 篇10

我校根據(jù)上級教育行政部門的有關文件精神，及時召開了專題議，明確了師德師風的主要內容，成立了以校長徐洪先為組長、校黨總支部書記鄭賢根為副組長、其他校級領導為成員的師德師風評議小組，堅持誰主管，誰負責的原則，齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作，并通過教師每周例會，認真學習教育局師德師風建設有關文件，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使師德師風建設成為全體師生的共識。

(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來，我校以理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質教育。學校認真組織教師學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī);抓實抓好每年的暑期師德培訓活動;積極響應十八大有關精神，與黨中央保持高度一致，組織全校教職工學習中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁、市委十個不準和教育系統(tǒng)五個禁止的具體內容和紀律要求，督促廣大教職員工自覺遵守三改一拆的政策規(guī)定及紀律要求，積極參與物業(yè)費繳納情況自查自清活動，爭做師德表率;填報好《江山市黨員干部違建自查登記表》、《江山市黨員干部國家工作人員物業(yè)費繳納自查登記表》等上級部門要求填報的表冊并進行核查。

(2)以文化建設為突破口，促進學校內涵發(fā)展。學校從辦學理念、辦學宗旨、校訓、校風、教風、學風六個方面強化軟環(huán)境建設，強化了厚德修身，格物致知的辦學理念，學校確定了為學生的終身發(fā)展和幸福人生奠基的辦學宗旨，團結、勤奮、求實、創(chuàng)新的校訓，崇德、尚賢、求真、向上的校風，敬業(yè)、愛生、嚴謹、善導的教風，勤勉、博采、善思、篤行的學風，并被評為一訓三風優(yōu)秀學校。學校強化內部管理，外塑形象，遵循教育規(guī)律，深化教育改革，學校的社會滿意度越來越高。我校連續(xù)兩年榮獲江山市教育局教育科學和諧發(fā)展業(yè)績考核一等獎。

(3)規(guī)范課程安排，抓好校本培訓。我校嚴格遵守上級部門的有關規(guī)定，開全課程，開足課時，無隨意增減現(xiàn)象，團總支每學期有活動安排，各班有班級計劃，班務日志等。學校嚴格做到不在節(jié)假日為學生補課;不亂辦班、亂補課;嚴格控制學生用書，不給學生購買規(guī)定之外的任何教輔資料，嚴禁教師開展有償家教活動。貫徹落實《江山市教育局關于中小學校本培訓工作的實施意見》，建立以361課堂教學改革為重點的校本培訓實施管理辦法和年度校本培訓計劃。

(4)規(guī)范收費。嚴格遵守上級有關部門規(guī)定，照章收費，并在行政樓宣傳櫥窗內向學生進行公示。

(1)領導班子。學校領導班子成員一向重視自身建設，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行，嚴格規(guī)范自己的言行，增強宗旨意識、服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、爭先意識和實干意識，用自身的人格力量感染教師、引領教師。班子成員團結奮進、善謀實干。凡要求教師做到的自己首先做到，吃苦在前，愛校敬業(yè)，和教師心貼心，無私奉獻，在廣大師生中樹立了良好的形象。

(2)教職工。學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，從思想深處認識師德師行風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。

(1)建立健全師德學習日制度。學校將周五上午定為校級領導專題學習時間，周五下午為全體中層以上干部專題學習時間，周一下午為全體教職工專題學習時間。每次一個主題，并印發(fā)專題學習材料，常抓不懈。去年以來，組織專題學習的多篇報道如《XX高中組織評論員文章學習會》《XX高中新學年要求全體干部做到三個三》《XX高中學習江山精神提三要求》《XX中學開展育人要先育己，做個陽光教師活動》在教育信息網(wǎng)上發(fā)表。

(2)建立師德師風考核與分析制度。形成學生、家長、社會三位一體的師德評價體系，學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設意見，根據(jù)收集的意見和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。設立師德師風問題舉報箱(行政樓宣傳櫥窗)，公開監(jiān)督電話，書記室：4222428，副書記室：4222487。

(3)建立教師約談制度。充分發(fā)揮校黨總支的督查制度，專門安排相關人員進行定期與不定期檢查。制訂《XX高中教職工工作條例》，堅持做好每日巡查，每周總結。對個別不遵守上班紀律的`教職工進行約談，限期整改。每學期的師德考核工作，堅持由學?？己思皩W生、教師、家長評議相結合的方式。堅持將師德表現(xiàn)作為教師資格認定、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)評先的首要內容;對師德考核不合格的教師實行一票否決制。

(4)建立教師師德師能檔案及反饋制度。學校除完善教師個人師德師能檔案的同時，在學期結束后，將教師參加的師德培訓記錄、師能情況(教師解題競賽成績)、學生民主測評情況等以一封信形式反饋到教師個人。

(5)建立教師承諾制度。校黨總支向全體教師發(fā)出《學校教師自覺抵制有償家教等五項行為倡議書》，與全體教師簽訂《學校教師自覺抵制有償家教等五項行為承諾書》。

由于學校加強師德工作學習與活動開展，一年下來，學校無一例亂收費現(xiàn)象出現(xiàn)，也無教職工體罰和變相體罰學生事情發(fā)生，沒有出現(xiàn)任何安全事故(學校連續(xù)四年榮獲江山市教育局安全優(yōu)秀單位)，更無教職工群體上訪事件，確保學校教育教學工作的穩(wěn)定。

師德師風建設是社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前還有一些方面有待提高：少數(shù)教師尚需進一步明確崗位工作職責，遵守上班紀律，將精力放在備課、批改和育人上，進一步提高服務意識，避免隱性或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生;同時要提高業(yè)務素質，適應新時期課改的需要。

整改辦法：

1.繼續(xù)加強有關國家法律法規(guī)的學習，以教師喜聞樂見的形式開展好師德師能培訓活動。

2.以教育局20XX年工作要點為藍本，深化三個年活動，全力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、人民滿意的教師隊伍。

3.繼續(xù)落實教師約談制度。嚴格按照《XX高中教職工工作條例》考核要求，對師德考核不合格的教師實行一票否決制。

高中自查報告 篇11

尊敬的家長/學校/相關部門：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《高中教育管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)的要求，我們高中學校對自身規(guī)范辦學行為進行了自查，現(xiàn)將自查結果報告如下：

一、學校規(guī)范辦學行為規(guī)范

1. 遵守憲法和法律，維護國家尊嚴、榮譽和利益。

2. 堅持正確的政治方向，加強思想道德教育，弘揚社會主義核心價值體系。

3. 嚴格執(zhí)行教學計劃，保證課程安排的合理性和可行性。

4. 嚴格按照規(guī)定開設課程，不得違規(guī)開設或減少課程。

5. 嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，維護學校紀律的嚴肅性和權威性。

6. 尊重學生人格尊嚴，不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或其他侮辱人格尊嚴的行為。

7. 嚴格執(zhí)行學校安全管理制度，加強對學生進行安全教育，提高學生的安全意識。

8. 嚴格按照規(guī)定裝備和設施，保證學校教學和生活的必需品。

二、學校規(guī)范辦學行為的標準

1. 學校要建立健全的規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為。

2. 學校要嚴格執(zhí)行教學計劃，保證課程安排的合理性和可行性。

3. 學校要嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，維護學校紀律的嚴肅性和權威性。

4. 學校要尊重學生人格尊嚴，不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或其他侮辱人格尊嚴的行為。

5. 學校要嚴格執(zhí)行安全管理制度，加強對學生進行安全教育，提高學生的安全意識。

6. 學校要嚴格按照規(guī)定裝備和設施，保證學校教學和生活的必需品。

三、學校規(guī)范辦學行為的措施

1. 學校要加強對規(guī)范辦學行為的宣傳，提高家長和學生的規(guī)范意識。

2. 學校要加強對教師的管理，加強對教師教育教學行為的監(jiān)督。

3. 學校要加強對學校管理的監(jiān)督，完善學校管理制度，規(guī)范學校辦學行為。

4. 學校要加強對學校設施的管理，保證學校設施的正常使用。

以上就是本次高中規(guī)范辦學行為自查報告，希望家長、學校和相關部門能夠認真對待，共同維護學校的正常秩序。

敬禮！

XXX學校

高中自查報告 篇12

“德高為師，身正為范”，師德是教師的靈魂，是教師立身之本，是教育教學的前提和保證。為了培育自己高尚的師德，我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些?，F(xiàn)將我?guī)煹聨燂L方面的表現(xiàn)自查情況匯報如下：

1、自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。

尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

2、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。

對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態(tài)度，在業(yè)務鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

3、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、整改措施：

1、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

2、加強自我改造，自我完善，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，虛心學習，認認真真做事。加強業(yè)務學習，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。

對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界。學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。

在今后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《高中自查報告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了高中自查報告專題，希望您能喜歡！