機關黨支部工作總結(jié)十七篇

處理文檔讓我們更加了解工作的細節(jié)和真相，范文在提升寫作能力中扮演著越來越重要的角色。關于范文的行文脈絡需要充分理解，你是不是正在被范文兒困擾？請看以下幼兒教師教育網(wǎng)為您收集的“機關黨支部工作總結(jié)”相關內(nèi)容。

機關黨支部工作總結(jié) 篇1

一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設需加強。結(jié)合功能型黨支部建設，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務科室、單位的中堅力量、業(yè)務骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務工作方面，還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉(zhuǎn)變，黨建與業(yè)務深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。

機關黨支部工作總結(jié) 篇2

在局黨組的領導下，在全體黨員的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞抓黨建，促發(fā)展的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風整頓”、“黨的群眾路線教育實踐活動”，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了一些成效。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質(zhì)不斷提高

堅持把抓好黨員干部的學習擺在首位，不斷強化措施，多形式全力推進黨員干部的思想政治建設。一是認真組織開展學習貫徹黨章活動。在學習教育活動中，將深入學習與廣泛座談討論相結(jié)合，與貫徹落實黨章相結(jié)合，與推動業(yè)務工作相結(jié)合，進一步提高了黨員的黨性修養(yǎng)，促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。二是認真組織開展深入貫徹落實科學發(fā)展觀教育。三是加強創(chuàng)建學習型機關工作。以提高黨支部的學習力、創(chuàng)新力為核心，以健全學習機制為保障，堅持學習制度，對黨員干部進行政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識的系統(tǒng)培訓，提高其綜合素質(zhì)。在學習活動中，將學習理論與指導工作實踐相結(jié)合，引導和要求黨員自覺地把理論學習落實到工作創(chuàng)新中。

二、抓組織建設，增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力

建立了黨建工作責任制，進一步明確了支委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。按照積極慎重，成熟一個發(fā)展一個和支部培養(yǎng)、發(fā)展，黨組指導、把關的原則，有計劃地做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，做好新黨員的發(fā)展工作，壯大支部的力量。在整個組織發(fā)展工作中，嚴格執(zhí)行“三公開一票決”制度，切實提高了發(fā)展黨員工作的群眾監(jiān)督程度，確保了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。今年，黨支部新發(fā)展黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名。加強經(jīng)常性的黨務管理工作，督促黨員按時繳納黨費。

三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高作風建設水平，拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習廉政學習文章，觀看廉政警示教育片。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，每位黨員在支部專題民主生活會上深刻剖析“四風”方面存在的問題，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

2、學習制度堅持的不夠好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

3、學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

機關黨支部工作總結(jié) 篇3

20xx年，黨支部在區(qū)委區(qū)政府和市局的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;依靠圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用，不斷加快助推“三最”建設步伐;依靠“創(chuàng)先爭優(yōu)、幫扶促建、廉政防控體系建設、慶祝建黨xx周年、民生工程”等載體，開展了形式多樣、豐富多彩的支部活動，不斷加強了行風建設和工作實效，得到了上級黨組織的充分肯定，被區(qū)委和市局分別評為先進基層黨組織?，F(xiàn)將20xx年黨支部工作情況總結(jié)如下：

一、夯實理論，加強組織，扎實推進“學習型”支部建設

一是理論學習強化思想。根據(jù)支部建設情況和黨員理論教育要求，按需求、分層次、分階段，采取集中學習為主、個人自學為輔的靈活方式，保障中心組成員全年集中學習不少于12天，干部職工集中理論學習每月不少于一次。先后學習中央、省、市、區(qū)全會及“兩會”精神，深刻領悟規(guī)劃綱要的決議、20xx版理論面對面等重要文件、書刊精神，同時，及時將理論精神傳達給全局干部職工，全面發(fā)放理論學習讀本達200冊，征集優(yōu)秀學習心得體會5篇，營造了全局良好的學習氛圍。

二是合理分組鼓舞士氣。5月份，按照組織程序，支部組織進行了換屆選舉工作，產(chǎn)生了以支部書記的新一屆支部委員會。為進一步活躍黨員的組織生活，不斷激發(fā)黨員的模范帶頭作用，支部將33名黨員劃分為3個黨小組，動員各黨小組自主創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，以此帶動全局職工迸發(fā)出更大的工作激情，增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

三是紅色教育凈化心靈。為拓寬黨員教育的渠道，切實增強教育的實際效果，在兼顧部門工作的同時，全局黨員職工在局統(tǒng)一安排下，分批到井岡山、南昌等革命圣地開展紅色教育，通過緬懷革命先烈、重溫浴血歷史，讓靈魂在南昌的風、井岡山的雨中得到再一次洗禮，增強了為黨為國為民履行好質(zhì)監(jiān)職能的使命感和責任感，堅定了跟黨走的信念。

二、強化基礎，完善制度，扎實推進“廉潔型”支部建設

為落實中紀委xx屆全會精神，支部以崗位廉政教育為基礎，以規(guī)范化服務型政府部門建設和行政權力公開透明運行為重點，以制度機制建設為保障，不斷加強支部廉政建設。

一是嚴格落實《廉政準則》要求。學習貫徹了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政規(guī)，落實了“一崗雙責”、廉政考核等制度，簽訂了科室、黨員廉政責任書，填寫并備案了干部廉政登記表，制定了《驛質(zhì)監(jiān)局黨風廉政建設和反*工作任務分工》。

二是嚴格落實“三重一大”制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，強化了決策的科學化、民主化、公開化，努力防止了權力失控、決策失誤、行為失范和干部失足。

三是嚴格落實政務公開制度。堅持行風評議制度，繼續(xù)推行和落實了政務公開，試點黨務公開，不斷拓展公開領域，突出公開民情民意熱點焦點事項。

四是嚴格落實了廉政風險防控機制。目前，驛質(zhì)監(jiān)局初步清理科室(崗位)權利74項，根據(jù)風險大小確定違紀違法行為(1級)26項、違規(guī)行為(2級)16項、輕微違規(guī)行為(3級)32項，逐步健全完善了廉政長效機制，初步落實“四大體系”、“五大機制”建設，推動了“四項目標”的實現(xiàn)。

三、結(jié)合職能，豐富活動，扎實推進“先進型”支部建設

一是創(chuàng)先爭優(yōu)有成效。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“四個步驟、五個環(huán)節(jié)”，以“五好四強”、“五爭五帶”為主要內(nèi)容，以“三抓三比三爭做”為主題，有條不紊的開展各項活動，做好規(guī)定動作。積極開展批評與自我批評，以問題工作法、標桿工作法、一線工作法，不斷自我完善提升。積極開展“質(zhì)量提升，服務先行”活動，主動幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平，減輕企業(yè)負擔，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動質(zhì)量興區(qū)工作。目前，我局公開承諾事項已全面完成，設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”各1個，建立了黨員服務隊1支。

二是扶貧濟困有措施。認真貫徹落實“1+1”結(jié)對幫扶要求，深入到幫扶村黃土鎮(zhèn)大同村，以機關黨建帶動農(nóng)村黨建，以機關優(yōu)勢帶動農(nóng)村發(fā)展。多次下訪幫扶村，進一步健全了幫扶村聯(lián)系制度，對責任幫扶戶10戶村民進行了慰問，就幫扶大同村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了研究討論，培育xx鎮(zhèn)大同村大頭菜申報地理標志保護產(chǎn)品，指導當?shù)禺a(chǎn)業(yè)向科學化、標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。同時，繼續(xù)開展了對三村村特困戶廖xx同學的幫扶，在她中考之際，為其送上了慰問金1350元，鼓勵她好好學習，奮發(fā)圖強。“六一”兒童節(jié)期間，組織xx街道17小學校的30名留守兒童到xx省科技館參觀，在豐富科技知識的同時，也用愛溫暖了孩子純真心靈，促進了他們健康快樂地成長。

三是建黨93周年有活動。為慶祝建黨93周年，我局組織全體黨員佩戴黨徽、揮舞黨旗，集體參觀水礳鎮(zhèn)、白鹿鎮(zhèn)，切身感受了在中國共產(chǎn)黨堅強領導下，災區(qū)從悲壯走向豪邁的艱辛歷程;組織了到洛帶中學、洛帶17小“唱紅歌、增圖書進校園”活動;同時組織了全局黨員干部以“我有話兒向黨說”為主題的征文活動，“我為黨旗添光彩”志愿服務活動，以“頌歌獻給黨”為主題的歌詠活動;慰問了黨員老同志;觀看了《建黨偉業(yè)》革命建設影片。一系列活動的開展進一步堅定了偉大中國共產(chǎn)黨在我們心中的地位。

四、下一步工作打算

我局支部工作開展扎實有力，得到了上級黨組織的親切關懷和廣大黨員職工的大力支持，取得了一定成效。下一步，我局將進一步豐富各黨小組活動，提升各黨小組組織建設能力;進一步強化黨風、政風、行風建設，組織開展民主評議工作;進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好示范帶動階段的部署工作;進一步結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益。

機關黨支部工作總結(jié) 篇4

同志們：

按照會議安排，下面我代表公司紀委作工作報告。

一、20__年工作情況

20__年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，在內(nèi)蒙古公司紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實內(nèi)蒙古公司紀委及公司黨委決策部署，堅持“融入中心服務大局”工作理念，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為公司完成全年任務目標提供了堅強保證。

(一)全面加強責任落實。年初與內(nèi)蒙古公司黨委簽訂黨風廉政建設責任書，在公司黨委會上對責任書內(nèi)容進行傳達，明確班子成員各自職責，層層傳導壓力。在公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，與所屬各單位、各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書23份，明確年度黨風廉政建設責任目標，細化考核標準，確保任務逐級分解、責任層層落實。

(二)全面加強問題整改。站在講政治的高度充分認識巡視、巡察工作的重要意義，公司黨委認真研究，制定整改方案和具體措施，落實責任部門和責任人員;監(jiān)察部門按照整改方案建立問題整改臺賬，實行掛牌督辦和銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個，做到問題整改解決不徹底不放過，確保條條整改、件件落實，按照“查到點上、改到根上”的要求，對集團公司巡視發(fā)現(xiàn)的5項問題和內(nèi)蒙古公司巡察發(fā)現(xiàn)的8個方面20項問題及時整改和反饋。9月份，按照集團公司統(tǒng)一要求，對照集團公司巡視發(fā)現(xiàn)的10個方面72項共性問題進行了自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題6項并及時進行整改，將自查自糾和整改情況及時上報。

(三)全面加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前，切實抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的貫徹執(zhí)行。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強問題線索的集中管理、集體研判，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置。20__年共接到紀檢監(jiān)察信訪案件9起，其中：內(nèi)蒙古公司轉(zhuǎn)辦3起，自辦6起，均嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》進行查處和上報，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理，給予黨內(nèi)警告5人，誡勉處理6人，撤職4人，行政記大過2人，行政記過12人，行政警告20人，警示談話2人，通報批評14人、集體1個。

(四)全面加強作風建設。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，馳而不息糾正“四風”、樹新風。研究“四風”隱形變異的新形式新動向，加大正風肅紀力度。一是以黨支部為單位，認真學習和宣貫中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求，建立完善三公經(jīng)費方面的配套制度，強化制度預防。二是在傳統(tǒng)節(jié)日、婚喪嫁娶等重要節(jié)點及時進行廉政提醒，強化提醒預防。三是在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間，對公務用車、業(yè)務招待等進行專項檢查，強化監(jiān)督預防。通過宣傳教育和監(jiān)督檢查，作風建設全面加強，20__年未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神及集團公司“5條禁令30個不準”問題。

(五)全面加強廉政教育。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持常態(tài)化教育與集中教育相結(jié)合，扎實開展黨風廉政和反腐敗宣傳教育工作。一是加強統(tǒng)籌部署。3月6日，召開了20__年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，為全年黨風廉政建設和反腐敗工作的開展和目標完成打下了堅實基礎。二是開展集中警示教育。按照內(nèi)蒙古公司統(tǒng)一部署，開展了“黨紀黨規(guī)宣傳教育月”活動。通過開展專題學習和集中研討、學習黨章專題輔導、征集“清風頌”廉潔文化作品和“廉潔齊家”家訓家規(guī)、廉政約談、參觀反腐倡廉警示教育基地、親情助廉座談會、廉政簽名等多項活動，進一步提高了公司從業(yè)人員遵規(guī)守紀和廉潔從業(yè)意識，活動期間，征集反腐倡廉書畫作品80幅，征集“廉潔齊家”主題家規(guī)家訓34條，開展廉潔提醒談話224人次，組織親情助廉座談會1次，簽訂家庭助廉承諾書13份，簽訂廉潔從業(yè)承諾書129份。堅持每季度集中開展反腐倡廉警示教育活動，組織主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員進行學習，通過講座、觀看反腐影片等形式進一步筑牢反腐倡廉思想防線。三是堅持反腐常態(tài)化教育。加強對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》十九大精神及集團公司黨組、內(nèi)蒙古公司黨委和公司黨委關于全面從嚴治黨會議精神的學習，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展打下堅實理論基礎。長期堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育，及時發(fā)布廉政早提醒，深化教育效果，構建風清氣正的從業(yè)環(huán)境。建立“廉潔霍煤鴻駿”網(wǎng)站和“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號，截至20__年底，網(wǎng)站發(fā)布信息196條，公眾號發(fā)布信息116條，發(fā)揮了良好的警示教育作用，促進企業(yè)良好從業(yè)風氣的形成。

(六)全面加強監(jiān)督防控。一是修訂完善《企業(yè)監(jiān)察辦法》《采購工作監(jiān)督管理辦法》等紀檢監(jiān)察類制度17項，強化管理和監(jiān)督依據(jù)，及時更新廉潔從業(yè)風險信息庫，加強對廉潔從業(yè)風險點的防控。二是加大監(jiān)督力度，緊盯重點事項和重點領域，對采購招標、工程管理、選人用人等重點工作進行有效監(jiān)督。三是有針對性的開展專項工作，組織召開貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署開展對照檢查專題民主生活會、開展深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征全面提升企業(yè)治理效能自查自糾工作、開展進一步清查“小金庫”自查自糾工作。四是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展了“公務用車管理”和“物資采購招投標”效能監(jiān)察工作，形成監(jiān)察底稿31份，提出監(jiān)察建議25項，有效提升管理水平，降低廉潔從業(yè)風險，取得了良好的效果。

(七)全面加強隊伍建設。按照配齊配強的原則配備紀檢監(jiān)察工作人員，注重紀檢監(jiān)察從業(yè)人員的業(yè)務培養(yǎng)和素質(zhì)提升，通過“周五課堂”集中學習的方式提升業(yè)務技能，打造一支業(yè)務精良、作風過硬、敢于擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

回顧一年來工作，就如何更好的開展紀檢監(jiān)察工作有三個方面的體會：一是必須清醒的認識到全面從嚴治黨永遠在路上，堅持開展黨風廉政建設和反腐敗工作的思想和勁頭一刻不能停歇和松懈，必須立足實際，不斷創(chuàng)新，深化標本兼治和體制機制建設，夯實紀檢監(jiān)察工作基礎，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平不斷提高。二是必須切實發(fā)揮信訪查辦和紀律審查的作用，必須堅持紀嚴于法，紀在法前，牢牢把握監(jiān)督執(zhí)紀問責的主責定位，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督保障的作用。三是必須深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展工作，尤其是對前兩種形態(tài)的運用，做到抓早抓小，防微杜漸。通過加強宣傳教育、監(jiān)督檢查等手段從思想上引導、從行為上預防，筑牢廉潔堤壩，建塑廉潔從業(yè)大環(huán)境。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到存在的問題和不足：一是落實“三轉(zhuǎn)”要求力度有待加強，聚焦主業(yè)主責力度不夠，退出“旁站式”監(jiān)督的腳步還需進一步加快。二是反腐倡廉宣傳教育沒有切實做到“橫向到邊縱向到底”全覆蓋，對基層班區(qū)長及普通員工的教育力度還需進一步加強。三是紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務水平有待進一步提高，提升綜合素質(zhì)的速度還需加快。這些問題我們必須高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

二、形勢任務分析

2月25日，在內(nèi)蒙古公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，紀委書記__在分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢中指出：中央企業(yè)反腐態(tài)勢依然嚴峻，而且違紀行為隱藏之深令人驚嘆，基層干部已成為舉報和執(zhí)紀問責的重點，專工和班組長層面問題不可小覷，亟待用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控來加以遏制，紀檢監(jiān)察工作已從“高效落實”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量發(fā)展”。從20__年公司紀委監(jiān)督執(zhí)紀情況來看，查辦的9起案件中，有5起案件發(fā)生在基層分廠，主要集中在主管和班區(qū)長層面，公司紀委現(xiàn)正在查辦的案件，也是反映基層班區(qū)長的問題。這些問題都暴露出有些干部存在履職盡責不到位、審核把關不嚴和擔當意識不強等問題，導致出現(xiàn)了多名班區(qū)長濫用職權、虛報冒領、侵占職工利益等違紀違規(guī)問題發(fā)生?；诠井斍包h風廉政建設和反腐敗工作形勢，下一步，公司紀委將從企業(yè)健康發(fā)展的全局高度和關心保護干部職工的角度出發(fā)，堅決貫徹集團公司黨組、內(nèi)蒙古公司黨委關于落實全面從嚴治黨的要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀，用更嚴更細更實的監(jiān)督和管控，推動黨風廉政建設和反腐敗工作，將監(jiān)督檢查覆蓋到各單位、各層級、各業(yè)務領域，避免和減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

三、20xx年工作任務

面對新形勢、新要求，公司20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和中央紀委二次、三次全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真貫徹集團公司黨組、內(nèi)蒙古公司黨委和公司黨委部署要求，堅持紀嚴于法、紀在法前，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極構建黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用的“大監(jiān)督”格局，為公司建設國內(nèi)一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障。

在此基礎上，切實貫徹落實內(nèi)蒙古公司紀檢監(jiān)察“33451”的總體工作要求，具體做好以下幾項工作：

(一)落實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨。嚴格落實“兩個責任”要求，壓實黨風廉政建設責任，自上而下傳導壓力，形成推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的合力。一是認真落實主體責任。構建黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系，簽訂黨風廉政建設責任書，細化任務分解，讓各級黨員干部責任清、任務明。通過調(diào)研督導、約談督促、現(xiàn)場述職、檢查考核等方式，加強對基層黨組織履行管黨治黨責任情況的監(jiān)督檢查，落實基層黨組織負責人的第一責任。二是嚴格履行監(jiān)督責任。逐步構建“大監(jiān)督”體系，紀檢監(jiān)察、人資、風控、工會、信訪等專業(yè)共同參與，全員發(fā)力，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，履行監(jiān)督職能，切實圍繞“安全提質(zhì)增效年”開展各項工作。

(二)持之以恒糾正“四風”，鞏固作風建設成果。加強作風建設，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。一是推進形式主義、官僚主義集中整治。緊緊盯住對上級重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題以及“怕、慢、假、庸、散”新動向新表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。領導干部首先要把自己擺進去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。二是繼續(xù)嚴糾享樂主義和奢靡之風。盯緊隱形變異的新形式新動向，盯住節(jié)慶假日等重要節(jié)點，盯牢問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。對違反中央八項規(guī)定精神和集團公司“5條禁令30個不準”要求的從嚴查處，對典型案例堅決通報曝光，持續(xù)釋放全面從嚴治黨信號，建立健全長效機制，鞏固拓展治理成果。

(三)聚焦案件查辦主業(yè)，加大紀律審查力度。嚴格遵守查辦案件以上級紀委為主的工作要求，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對職工群眾反映強烈的問題嚴肅認真對待，對損害職工群眾利益的行為堅決嚴肅查處，推動全面從嚴治黨向基層延伸，讓職工群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊，紀檢監(jiān)察工作就在身邊。一是認真做好信訪舉報問題線索的處置、受理和查辦工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告。嚴格按照《信訪舉報和紀律審查工作管理辦法》，開展信訪案件查辦和紀律審查工作，提高辦案質(zhì)量和效率，對確有違紀違規(guī)事實的單位和個人堅決嚴肅處理。二是及時更新廉潔檔案，把好黨風廉政意見回復關，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。對反映的問題及時核查，堅持查處到人、追究到人、問責到人，發(fā)揮“一案雙查”威力，讓紀律成為帶電的高壓線。三是做好查辦案件“后半篇文章”，開展“用身邊事教育身邊人”活動，做到查辦一起案件、教育一批員工、完善一項制度、解決一類問題。四是堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵和約束并重，保障黨員干部權利，嚴肅追查處理誣告陷害行為，采取適當形式為受到誣告錯告的人員澄清正名，支持干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(四)建立完善監(jiān)督體系，做實做細監(jiān)督職責。認真執(zhí)行黨紀處分條例，堅持不懈探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在地做起來、做到位、敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。強化政治擔當，督促各基層黨組織和黨員干部認真履行監(jiān)督責任，主動、嚴肅、具體的履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，切實營造監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。一是加強紀律監(jiān)督，特別是政治紀律，按照習近平總書記要求嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強在牢固樹立“四個意識”、踐行“兩個維護”、反對“七個有之”、落實上級黨組織各項決策部署、嚴肅黨內(nèi)政治生活等方面的監(jiān)督，強化黨員干部政治意識和政治敏感性，強化黨在企業(yè)中的領導地位。二是緊盯資金管理、資產(chǎn)處置、資本運作、工程項目、外委承包等領域和物資采購招投標、選人用人等關鍵問題，強化監(jiān)督力度，有效避免濫用職權、玩忽職守、貪污受賄、徇私舞弊等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。三是抓住“關鍵少數(shù)”，特別是對“一把手”的監(jiān)督，將重點放在權力運行和職能發(fā)揮上，認真開展監(jiān)督檢查，鍥而不舍推動廉潔從業(yè)建設。四是探索建立8小時以外的監(jiān)督機制，開展“家庭助廉”主題活動，特別是廣大干部職工在遠離組織、無人監(jiān)督之時，多一些自警自省，少一些恣意放縱，守住道德防線，不碰紀律底線，不越法律紅線。

(五)強化廉潔風險防控，深入開展廉潔教育。切實發(fā)揮教育宣傳的警示預防作用，加強廉潔從業(yè)思想引領，推動黨風廉政建設和反腐敗工作水平提升。一是精心組織籌劃“反腐倡廉宣傳教育月”活動，擴大活動對廣大干部員工日常工作的影響，確?；顒有Ч袑崈艋ぷ鞣諊?，建塑風清氣正從業(yè)環(huán)境。二是利用OA辦公系統(tǒng)、“廉潔霍煤鴻駿”網(wǎng)站、“清廉霍煤鴻駿”微信公眾號等多種形式開展廉潔從業(yè)宣傳教育，注重“抓長”“抓?！?。三是堅持開展“節(jié)點、底線、典型”特色教育活動，在傳統(tǒng)節(jié)日、崗位晉升、婚喪喜慶事宜等關鍵節(jié)點及時提醒;堅持個人有關事項報告制度，建立中層干部廉潔檔案，提高公司反腐倡廉工作水平。四是堅持每季度開展反腐倡廉集中警示教育，不斷強化公司各級人員廉潔從業(yè)意識。五是以主管以上管理人員、重點領域、敏感崗位人員及班區(qū)長為重點，有針對性地開展黨紀法規(guī)教育、典型案例教育，編制廉潔從業(yè)教育試題庫，并納入各基層支部“三會一課”學習內(nèi)容;為公司管理人員購買廉政題材書籍;充分利用和美候車室、職工食堂等場地播放廉政視頻，廣泛進行廉潔從業(yè)教育，筑牢全體員工遵紀守法的思想防線。六是擴大教育覆蓋面，工作重心下沉，做到“橫向到邊縱向到底”，抓實基層班組教育預防，組織開展“廉潔從業(yè)教育進班組”教育培訓，將宣傳教育關口前移，打通反腐倡廉宣傳教育的“最后一公里”。

(六)全面加強自身建設，打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍。堅持以政治建設為統(tǒng)領，狠抓政治理論學習，加強思想政治建設，做到講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領，當好企業(yè)的忠誠衛(wèi)士。一是強化政治品格錘煉。帶頭加強黨的政治建設，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力。二是強化能力素質(zhì)提升。以“周五課堂”學習形式為載體，著眼于學習專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)作風、樹立專業(yè)精神，全面提高紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)。三是強化內(nèi)部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，始終做到自身正、自身凈、自身硬，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。

同志們，新時代催人奮進，高質(zhì)量呼喚擔當，讓我們更加緊密的團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在內(nèi)蒙古公司紀委和公司黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進取、砥礪前行，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)公司年度目標、建設國內(nèi)一流清潔鋁電企業(yè)提供堅強紀律保障!

機關黨支部工作總結(jié) 篇5

一年來，我局機關黨支交通工作”為主線，積極探索機關黨建工作的有效形式，機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

一、學習教育常抓常新部以“黨建帶動

加強對黨員的教育，是充分發(fā)揚黨員先鋒模范作用的重要手段。我們在工作實踐中緊扣時代發(fā)展的主旋律，積極探索黨員學習教育的新途徑和新方法，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。

全面系統(tǒng)學。一是緊跟黨的最新理論成果。在政治理論學習中，突出“科學發(fā)展觀”這一主題，集中學習了黨xx大報告、《黨章》、科學發(fā)展觀重要論述。二是關注經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和難點。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是我縣一個“老生常談”的話題，也是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的大障礙。我們就縣委、縣政府關于“衡山要發(fā)展、我們怎么辦”展開集中討論，進一步增強了推進交通又好又快發(fā)展的責任感和緊迫感。三是緊貼交通工作實際。組織專題交通業(yè)務講座，有針對性地學習業(yè)務知識和技術技能，使全局黨員對在新形勢下，如何做好交通工作有了更全面、更深刻的認識。

創(chuàng)新形式學。一是堅持領導領學。堅持“一把手”帶頭，推動黨組成員學習;堅持支部書記帶頭，推動廣大黨員學習。對黨組成員和支部書記要求做到“四先”，即用科學理論武裝頭腦，先學一步;接受革命傳統(tǒng)教育，堅定理想信念，先走一步;處理好工作與學習關系，先干一步;吃透文件，嚴格掌握政策，學深一步。到目前，每個黨組成員都主講了一堂黨課，撰寫了讀書筆記。二是實行“兩動”促學。一個是互動，就是針對重要問題，采取務虛會的形式，引導大家用民主討論的辦法，各抒己見，集思廣益，形成共識。一個是聯(lián)動，就是促進理論學習與社會實踐有機結(jié)合，組織黨員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，看一看貧困戶的生產(chǎn)生活情況，增強為民服務的責任感，組織黨員到鄰縣參觀學習，借鑒他們好的做法，結(jié)合交通系統(tǒng)實際，增強工作緊迫感。三是利用平臺助學。我們要求黨員學會上網(wǎng)，善于在網(wǎng)上查找資料，獲取信息，用直觀的形式增強黨員的學習興趣和效果。在廣大黨員之間開展了學習貫徹黨章知識競賽活動，調(diào)動了黨員參與組織活動的積極性，同時聯(lián)絡了新老黨員的感情。

建章立制學。年初制訂詳細的學習規(guī)劃，對學習內(nèi)容、學習時間、主講人等作出明確安排。制訂學習考勤制度、考核制度，支部年底對全年黨員學習情況進行考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，增強了黨員學習自覺性。健全“三會一課”制度，堅持每個月召開一次支部大會和支委會，各黨小組不定期召開黨員會議;堅持每一個月進行一次集中學習。

二、組織建設科學有效

建立吐故納新機制，增強黨的階級基礎。一是認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把“入口關”。由于機關沒有青年都是黨員，但我們沒有放松工作，一如既往地做好建章立制工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”方針和《發(fā)展黨員工作資料匯編》的有關要求，努力提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。二是貫徹從嚴治黨方針，做好民主評議黨員工作。堅持和落實民主評議黨員制度，每年開展一次民主評議活動。考評結(jié)果及時向黨員反饋，讓黨員能夠明確自己的努力方向和整改重點。對于經(jīng)過考評不合格的黨員，及時進行教育引導。對經(jīng)教育仍然不思改進的，根據(jù)有關規(guī)定進行處置。20xx年底黨員民主考評，沒有出現(xiàn)不合格黨員。

建立監(jiān)督約束機制，構筑保持黨員模范作用的堅固防線。在平時的工作當中，要求全局黨員敢于黨身份，主動接受社會監(jiān)督，在調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，推行在職黨員“設崗定責、目標管理”制度，對所有崗位進行量化考核，一月一講評，一季一總結(jié)，一年一考核。20xx年底的考核中，所有在職黨員的崗位都被評為優(yōu)秀。狠抓黨風廉政建設，塑造一方凈土。對黨員進行預防職務犯罪和警示教育，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，把縣委下達的任務層層分解到每個黨組成員身上，做到“拒腐防變，守土有責”;嚴格執(zhí)行縣委關于公務接待改革的一系列政策精神，修訂完善了財務管理、公務接待、電話費管理等方面的制度，做到管理要嚴，開支要少。為進一步轉(zhuǎn)變機關工作方式和工作作風，大力推行“陽光政務”、社會服務承諾、辦結(jié)、首問責任、行政過錯責任追究、績效考核等制度，設立投訴電話，切實提高機關工作效率和服務質(zhì)量。

建立激勵引導機制，帶動黨員奮發(fā)進取。一是實施榮譽激勵。以選“好”樹“牢”為目標，按照“符合要求、組織信任、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，由黨小組提名推薦，經(jīng)支委考核把關，黨組集體討論決定，樹立了一批踐行科學發(fā)展觀、體現(xiàn)時代特征和崗位特色、具有鮮明人格魁力的黨員先進典型，并讓這些典型現(xiàn)身說教，用身邊事教育身邊人，既增強了黨員的自豪感和榮譽感，又帶動廣大黨員奮發(fā)進取。二是實施物質(zhì)激勵。對工作突出、貢獻大的黨員適當給予物質(zhì)獎勵。20xx年，我們對目標任務完成好的三個崗位的黨員實行精神獎勵的同時，實行物質(zhì)獎勵。充分調(diào)動黨員與黨員之間的比、學、趕、幫、超的積極性和工作熱情。三是實施關懷激勵。做到政治上關心，提拔重用具有發(fā)展?jié)撃堋⒖冃?yōu)異的黨員;工作上支持，積極為黨員做好工作、發(fā)揮作用，創(chuàng)造必要條件;生活上愛護，力所能及地為黨員解決生活上的困難。單位每年定期走訪慰問離退休老黨員，充分體現(xiàn)黨的關懷和溫暖。

建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，爭當優(yōu)秀黨員。根據(jù)局黨委深入開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關鍵、見實效”活動要求，在支部和黨員中倡導和營造濃厚的學習氛圍，在組織黨員干部認真學好黨章、黨的政策理論、黨史的基礎上，下功夫?qū)W習與工作實際相關的業(yè)務知識。通過學習，不斷提高全局廣大黨員的黨性修養(yǎng);不斷提高干部工作作風;不斷提高工作業(yè)務水平和貫徹執(zhí)行國家政策的能力，分析、處理、解決問題的能力和為社會為企業(yè)為群眾服務的能力。

三、黨員活動異彩紛呈

圍繞發(fā)展這個第一要務，建立黨員投身發(fā)展、服務發(fā)展、奉獻發(fā)展的活動機制?！敖煌ù蟀l(fā)展，黨員當先鋒”、“增強能力促發(fā)展”、“立足崗位做奉獻”等載體活動，有效地把黨員的聰明才智和黨組織的創(chuàng)造活力凝聚到了推進交通事業(yè)大發(fā)展的偉大實踐之中。通過學習，全局上下形成了同心同德圖振興、眾志成城謀發(fā)展的火熱局面。交通工作連續(xù)三年被評為全縣先進，并在沉寂多年后擠進全市先進行列。

圍繞服務人民群眾，建立黨員為群眾辦實事、做好事、解難事的活動機制。深入學習實踐科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀貫穿于各項工作，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，把黨的政策實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，通過駐村幫扶、黨員聯(lián)系和定期走訪困難群眾等制度，我們扎扎實實為民辦了一些看得見摸得著的實事，維護廣大人民群眾的根本利益。

圍繞構建和諧社會，建立以化解矛盾、維護穩(wěn)定、凝聚人心為主要內(nèi)容的黨員活動機制。在黨員干部中廣泛開展學法用法活動，提高他們的政策法律水平和運用法律手段為群眾解決實際問題的能力。同時，把政策法律手段與認真細致的群眾思想政治工作結(jié)合起來，探索總結(jié)出了一套“春風化雨，關懷感化;激水緩流，適度釋放;錯峰處理，化整為零;靠前指揮，現(xiàn)場處理;主動接訪，經(jīng)常下訪”的維護穩(wěn)定的工作方式，收到了較好效果。我企業(yè)改制的困難多，難度大，由于種種原因，少數(shù)人員到各級國家機關上訪，我們每次都派員出面接待，既做耐心細致的思想政治工作，又宣講有關政策。事后還經(jīng)常走訪這些人員，為其排憂解難，從而盡力地維護了大局穩(wěn)定。

圍繞構建和諧交通、平安交通，建立交通運輸安全長效管理機制。為打造“和諧交通、平安交通”的工作目標，加大基礎設施投入，抓好源頭管理，全力創(chuàng)建良好的交通運輸環(huán)境。今年，我局按照《全市道路水上安全綜合整治總體方案》的要求，組織對全縣水運企業(yè)、船舶、渡口情況和水上安全隱患進行了全面排查，共檢查渡口15處，檢查各類船舶120艘(其中客渡船45艘)，共排查出隱患6處，已整治消除6處。全年未發(fā)生一起交通安全事故，被市局評為安全生產(chǎn)先進單位。

一年來，我們的工作雖然取得了較大成績，但還存在不少問題，有待在今后的工作中解決，主要是：機關黨建工作改革創(chuàng)新的步伐不快;個別支委委員的工作能力和綜合素質(zhì)有待提高等。我們將在縣直機關工委的統(tǒng)一領導下，以“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關鍵、見實效”活動為契機，建立黨務工作長效機制。推動支部工作登上新臺階。

【范文二】

20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發(fā)展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發(fā)揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成20xx年全年各項經(jīng)濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

20xx年支部工作回顧

一、以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，深入開展

為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)強化黨建“強基”工程

1.圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動

把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發(fā)言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統(tǒng)籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內(nèi)容的三落實。結(jié)合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業(yè)文化核心價值觀、紅色記憶等內(nèi)容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發(fā)展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國

主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到機關黨支部各項工作部署中來。

2.以服務基層貼近實際為目標，突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動

全面了解基層科研生產(chǎn)情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發(fā)揮機關職能部門的工作特點，協(xié)調(diào)工作，使為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)落實到實處。(1)以人為本，統(tǒng)一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究并制訂了“關于執(zhí)行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業(yè)費、采暖費報銷的通知”;討論完成了后勤物業(yè)、離退休管理業(yè)務、資金與北京院區(qū)協(xié)同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統(tǒng)一的相關政策制定，從安全、統(tǒng)籌、經(jīng)濟、福利各方面爭取政策的和管理的，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩(wěn)定起到了積極的促進作用。

二、以切實提高黨員干部的素質(zhì)和能力為目的，不斷強加對黨員干

部的管理，全力推進干部隊伍“鍛造”工程

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現(xiàn)

承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規(guī)范支部基礎工作系統(tǒng)運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉(zhuǎn)正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業(yè)綜合配套的原則，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，加大復合型人才的培養(yǎng)。

三、以夯實內(nèi)部廉潔環(huán)境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監(jiān)

督，有效推動黨風廉政“陽光”工程

按照院黨委的統(tǒng)一部署，強化領導班子自身建設，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執(zhí)行監(jiān)督檢查，夯實內(nèi)控環(huán)境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大

額資金使用實施效能監(jiān)察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

四、以關心和維護員工切身利益為基本，注重發(fā)揮工會的紐帶橋梁

作用，持續(xù)完善職工“和諧”工程

根據(jù)我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態(tài)分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發(fā)，建立了院區(qū)辦公樓的財產(chǎn)險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規(guī)范保險業(yè)務的要求，對車輛的保險業(yè)務進行了統(tǒng)一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費標簽，從而加強了經(jīng)營管理，規(guī)范了報銷行為，并體現(xiàn)了低碳暢行，快速通行的優(yōu)勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展注入了活力。

20xx年支部工作思路

20xx年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)加強和改進機關黨支部建設，實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)先、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的總體目標，全面開創(chuàng)黨建工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大的召開。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，把在慶祝建黨90周年大會

上報重要講話、xx屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今后一個時間的重要學習內(nèi)容，列入黨員干部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統(tǒng)一到我院重要工作部署和安排上來，為20xx年的各項工作奠定堅實的思想基礎。

二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面，

堅持召開黨支部例會和黨群工作研計會，認真研究工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大現(xiàn)場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工后顧之憂，穩(wěn)定隊伍。

三、黨建創(chuàng)新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續(xù)

豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容，拓展創(chuàng)建工作途徑，通過調(diào)研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，著眼“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的長期性與實效性，不斷創(chuàng)新主題活動的形式與特色，實現(xiàn)文化管理的目標和要求。

四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內(nèi)部環(huán)境。

逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內(nèi)容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內(nèi)控約束來提升效能監(jiān)察，扎實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導干部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。

五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”

文化。持續(xù)改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網(wǎng)絡宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優(yōu)質(zhì)服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。

【范文三】

20xx年，機關黨支部在*黨委的正確領導下，在機關各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住工作重點，工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿的完成了*黨委下達的各項工作任務。現(xiàn)將機關黨支部一年來的工作情況做如下總結(jié)：

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。機關黨支部堅持把黨員干部政治理論學習工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。一是組織廣大黨員學習黨的路線、方針政策，認真學習黨的xx屆五中、六中全會精神，深刻領會精神實質(zhì)。二是學習新《黨章》，使黨員進一步明確《黨章》的規(guī)定，權利、義務、性質(zhì)、指導思想和黨的奮斗目標。三是組織收看并集中學習“七〃一”重要講話。四是邀請黨校老來我開展第三次黨代會精神宣講一次，xx屆六中全會精神宣講一次，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致與、**黨委保持一致。充分利用每周一、周五召開的晨會，組織黨員干部學習、*黨委各類會議精神共12次，每次學習都明確學習內(nèi)容，要求全體黨員干部寫好學習筆記，并交流學習心得體會，使學習取得了較好

的效果。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想，使廣大黨員及時了解、戰(zhàn)略目標、工作任務等，極大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，積極推動廣大黨員干部以自己的實際行動為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

二、結(jié)合工作實際，開展“六型”機關創(chuàng)建活動。

為提高機關服務質(zhì)量，提高工作效率，推進機關作風建設再上新臺階，根據(jù)*黨委的安排，機關黨支部開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、協(xié)作型、廉潔型”六型機關創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建“六型”機關活動中，機關黨支部以突出服務，轉(zhuǎn)變作風為主體，組織各部門，下連隊指導春耕生產(chǎn)，為連隊和排憂解難，宣傳結(jié)構調(diào)整與科學發(fā)展觀的關系，使認識到結(jié)構調(diào)整的重要性。同時積極參加核桃園建設;幫助栽植紅棗樹;參與葡萄精品園建設;多次深入設施農(nóng)業(yè)基地，幫助設施農(nóng)業(yè)開展春施肥、秋施肥、翻地、作物種植等生產(chǎn)勞動;全力為解決在結(jié)構調(diào)整中遇到了難題，極大地緩解了設施農(nóng)業(yè)勞動力緊缺的緊張局面，深受好評。同時組織各族干部為兄弟拾花工捐衣物，共計500余件。通過“六型”機關活動的開展，提高了全體黨員干部的思想認識，不斷提高黨員干部素質(zhì)、充分了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、加強黨的組織建設，做好積極發(fā)子的教育、發(fā)展工作。

1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“規(guī)范化”黨支部建設，黨支部

以增強黨性，提高素質(zhì)為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性，使廣大黨員在各項工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，每年機關黨支部都選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織他們對新黨員或入黨積極分子進行思想政治教育。許多同志通過學習，受到了教育，進一步加強了迫切加入黨組織的心聲。

3、加強黨組織建設，堅持發(fā)展黨員。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構，慎重發(fā)展”的原則，做到成熟一個發(fā)展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員3名，入黨積極分子3名。

四、存在的問題和不足

1、理論學習的要求不嚴，活動的形式創(chuàng)新不夠。

2、部分黨員干部紀律性不強，作風不實，缺少責任心，一些制度有待進一步修訂完善。

3、黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮，黨支部規(guī)范化建設有待進一步提高和加強。

總之，20xx年，機關黨支部根據(jù)年初*黨委對黨建工作的安排部署，結(jié)合自身工作計劃，大力加強機關黨支部黨建工作的制度化，規(guī)范化建設，積極開展創(chuàng)建“六型”機關活動，取得了一定的成效。今后，我們將繼續(xù)努力，推進機關黨支部黨建工作更上一層樓。

機關黨支部工作總結(jié) 篇6

(一)注重提升，不斷強化理論武裝。始終堅持創(chuàng)建學習型人大機關，提高黨員干部思想政治素質(zhì)。一是加強政治理論學習。制定年度學習計劃，組織全體黨員先后學習了新《黨章》《紀律處分條例》《支部工作條例》，學習了十九大精神和十九屆二中、三中全會精神及習近平總書記在改革開放40周年大會上的講話。通過學習，黨員干部的政治意識明顯增強。二是加強業(yè)務知識學習。圍繞2019年常委會年度工作要點以及人大工作性質(zhì)，重點學習了《憲法》《代表法》《選舉法》《組織法》《森林法》《環(huán)保法》《食品安全法》等法律法規(guī)的學習，黨員干部業(yè)務能力進一步提升。三是加強黨性教育培訓。高度重視意識形態(tài)工作，及時宣講正確思想言論，抵制錯誤思潮，對黨員信教問題、懶政怠政、為官不為等問題進行排查整頓;赴江西井岡山開展了黨性教育培訓，接受革命傳統(tǒng)教育，黨員干部的黨性修養(yǎng)得到錘煉。

(二)注重完善，全面夯實組織基礎。一是扛牢主體責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的理念，始終把黨建工作擺上重要位置，切實履行“兩個責任”。召開專題會議，及時研究機關黨建和黨風廉政建設工作，出臺了《機關黨建暨黨風廉政建設工作臺賬》《關于進一步加強人大機關黨建工作的意見》和《關于進一步落實“一崗雙責”的通知》等制度性文件4個，建立責任主體清單，臺賬推進管理，增強了黨組織書記抓黨建的責任意識。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“三比三爭”作風建設主題教育，堅持“三會一課”制度，認真開展每月“主題黨日”活動，認真組織開展雙重組織生活，對照“過硬黨支部、過硬好黨員”要求，逐步規(guī)范了黨員學習、教育、監(jiān)督、黨費收繳、支部雙評等活動，及時調(diào)閱支部活動記錄和黨員學習筆記，完善規(guī)范活動記錄，推動了黨支部各項工作穩(wěn)步有序開展。三是不斷豐富活動載體。組織機關黨員先后開展了全縣義務植樹、無償獻血、愛心送考、扶貧濟困、城市禁燃、義務掃雪、省級文明城市和文明單位創(chuàng)建等志愿服務活動，尤其是積極投身脫貧攻堅，廣大黨員干部紛紛走出機關，深入基層，走進貧困家庭，幫助排憂解難，清潔家園，改善戶容戶貌和生活環(huán)境，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

(三)注重清廉，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格履行“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書，排查廉政風險防控點，完善預防措施，自覺接受監(jiān)督。堅持廉政談話和重大節(jié)日“打招呼”制度，開展了年度述職述責述廉、領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、社會團體兼職、收受紅包禮金、“幫圈文化”等專項整治活動。深入推進以案促改標本兼治制度化常態(tài)化活動，堅持用身邊事教育身邊人，機關干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

(四)注重長效，認真落實巡察整改工作。機關黨支部把巡察整改作為一項重大政治任務，主動認領，全面整改。第一時間成立了巡察整改工作領導小組，召開專題會議進行安排部署，研究制定整改方案及推進臺帳，明確責任領導和整改時限，建立了委室主任聯(lián)席會議和領導小組辦公室周例會制度，細化責任清單，實施臺帳銷號管理，定期通報整改完成情況，巡察整改落實工作推進順利。

二、存在的問題及不足

一年來，縣人大機關黨支部雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：

一是黨員教育方式單一。對機關黨建工作缺乏主觀能動性，對黨員的思想政治教育不夠，平時注重于讀讀報紙、學學文件、看看視頻，缺乏深層次互動交流，上級安排什么學什么，結(jié)合黨員思想狀況有針對性的學習不夠。

二是“三會一課”堅持不夠好。雖然每月堅持召開“主題黨日”活動，但是支委會開展不經(jīng)常，大家平時都忙于業(yè)務工作，坐在一起商量黨支部工作的次數(shù)比較少，相互溝通交流不夠，即使坐到一起了，也是討論業(yè)務工作多，商量黨建工作少，對機關黨支部的工作開展缺少高質(zhì)量的建議。

三是對退休黨員管理不夠嚴格。退休黨員居住比較分散，加上身體狀況、年齡的影響，集體活動和集中學習組織難度越來越大，機關黨支部約束監(jiān)督管理不夠到位。

三、下步打算

針對這些問題，在今年的黨建工作中將做好以下幾個方面的工作。

一是加強理論知識學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個堅決維護”，站穩(wěn)政治立場，進一步提高對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的認識。

二是增強管黨治黨意識。切實履行主體責任，認真落實“一崗雙責”，在廉政建設工作抓深、抓細、抓常上進一步下功夫，加大敢管敢嚴力度，努力推動機關作風建設常態(tài)化。

三是全面加強機關黨建。充分發(fā)揮機關黨支部示范引領作用和黨員模范帶頭作用，按照縣委“過硬黨支部、過硬好黨員”要求，積極創(chuàng)建黨建示范點，堅持好“三會一課”制度，認真開展黨內(nèi)各項活動，推機關黨的建設高質(zhì)量開展。

機關黨支部工作總結(jié) 篇7

20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發(fā)展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發(fā)揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成20xx年全年各項經(jīng)濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

20xx年支部工作回顧

一、 以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)強化黨建“強基”工程

1. 圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動

把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發(fā)言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統(tǒng)籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內(nèi)容的三落實。結(jié)合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業(yè)文化核心價值觀、紅色記憶等內(nèi)容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發(fā)展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到機關黨支部各項工作部署中來。

2. 以服務基層貼近實際為目標，突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動

全面了解基層科研生產(chǎn)情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發(fā)揮機關職能部門的工作特點，協(xié)調(diào)工作，使為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)落實到實處。(1)以人為本，統(tǒng)一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究并制訂了“關于執(zhí)行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業(yè)費、采暖費報銷的通知”;討論完成了后勤物業(yè)、離退休管理業(yè)務、資金與北京院區(qū)協(xié)同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統(tǒng)一的相關政策制定，從安全、統(tǒng)籌、經(jīng)濟、福利各方面爭取政策的最優(yōu)和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩(wěn)定起到了積極的促進作用。

二、 以切實提高黨員干部的素質(zhì)和能力為目的，不斷強加對黨員干部的管理，全力推進干部隊伍“鍛造”工程

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現(xiàn)承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規(guī)范支部基礎工作系統(tǒng)運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉(zhuǎn)正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業(yè)綜合配套的原則，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，加大復合型人才的培養(yǎng)。

三、 以夯實內(nèi)部廉潔環(huán)境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監(jiān)督，有效推動黨風廉政“陽光”工程

按照院黨委的統(tǒng)一部署，強化領導班子自身建設，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執(zhí)行監(jiān)督檢查，夯實內(nèi)控環(huán)境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大額資金使用實施效能監(jiān)察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

四、 以關心和維護員工切身利益為基本，注重發(fā)揮工會的紐帶橋梁作用，持續(xù)完善職工“和諧”工程

根據(jù)我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態(tài)分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發(fā)，建立了院區(qū)辦公樓的財產(chǎn)險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規(guī)范保險業(yè)務的要求，對車輛的保險業(yè)務進行了統(tǒng)一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費標簽，從而加強了經(jīng)營管理，規(guī)范了報銷行為，并體現(xiàn)了低碳暢行，快速通行的優(yōu)勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展注入了活力。

機關黨支部工作總結(jié) 篇8

導語：為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，Xx配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

???? 根據(jù)委黨組關于2006年工作的整體安排，構造黨委于年初訂定了2006年工作要點，以構造黨委文件式樣印發(fā)全委各支部（處室、單位）。1－5月，構造黨委緊張做了以下工作：

?????一是進行了進修貫徹《黨章》專題教誨。根據(jù)上級要求，我們構造全委黨員當真進修貫徹《黨章》，深入認識新的歷史前提放進修貫徹黨章的龐大意義，精確把握黨章的內(nèi)容和要求，自發(fā)踐諾黨員任務，自動保護黨員權力，切當加強進修黨章、服從黨章、保護黨章、貫徹黨章的自發(fā)性。并專門購買了進修貫徹黨章的資料，發(fā)全委黨員人手一冊；為互助進修教誨，還構造全委同志觀看了電影《存亡牛玉儒》。

?????二是連續(xù)展開了進修貫徹科學成長觀的教誨。連續(xù)構造全委同志當真進修了《中共中間關于美滿社會主義市場經(jīng)濟系統(tǒng)體例多少題目的決議》和《中共中間關于加強黨的在朝本領構筑的決議》，并聘請省委黨校教授歐拂曉來委進行專題講座。經(jīng)過議定進修，大家對付科學成長觀發(fā)起的歷史背景、充裕的內(nèi)涵和落實科學成長觀的龐大實際意義和深遠歷史意義，都有了更加深入的認識和明白。

??????三是深切展開了社會主義榮辱觀教誨。我們將胡錦濤總布告發(fā)起的“八榮八恥”建造成宣揚牌，吊掛在一樓大廳；購買了宣揚社會主義榮辱觀的圖片，在一樓張貼，使其做到盡人皆知、大家皆知；同時，以構造黨委名義下發(fā)文件，要求各支部、到處室（單位）當真進修胡錦濤同志講話精神，富裕認識貫徹落實社會主義榮辱觀教誨的緊張性，對如何將進修貫徹社會主義榮辱觀與當前正在展開的各項工作相聯(lián)合，敏捷掀起進修貫徹活動的高漲，以及進修貫徹活動中的注意事變，發(fā)起了詳細要求，在全委敏捷掀起了進修貫徹社會主義榮辱觀的高潮。

??????四是對我委2004－2005年度履行“云嶺前鋒”工程環(huán)境進行了當真總結(jié)，構成筆墨材料，向省直構造工委查抄組作了報告請教，獲得查抄組的好評。

??????五是與省、市、區(qū)、街道辦事處等單位跟尾了原我委辦理的脫鉤企業(yè)黨構造干系移交工作。因為各種因為，此項工作難度較大，詳細工作仍在進行中。

???????六是展開了平常黨務工作，如審批2名同志參加黨構造，承諾1名預備黨員按期轉(zhuǎn)正；安排了3批共6名處級干部到省直構造黨校進修；當真撰寫古跡材料，保舉2名同志為省直構造優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名同志為省直構造優(yōu)秀黨務工作者，構造黨委為省直構造優(yōu)秀基層黨構造，保舉1名同志為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，等等。

???????七是在僑民工作還沒有移友愛況下，連續(xù)按上級要求抓緊這項工作，下達了2005年度以禮河水電站庫區(qū)僑民遺留題目處理項目籌劃，上報了2006年度項目籌劃；針對水利部審計組的審計定見，訂定了13條整改辦法。

???????下一步工作安排：

???????一是集結(jié)精神抓好懷念建黨85周年活動（詳見《懷念中國共產(chǎn)黨建黨85周年活動安排方案》）；

???????二是根據(jù)2006年度工作要點，連續(xù)抓好各項專題進修、教誨；

???????三是連續(xù)抓好履行“云嶺前鋒”工程，在式樣和內(nèi)容上，力圖有所立異；

???????四是連續(xù)抓好脫鉤企業(yè)黨構造干系移交處所工作。

機關黨支部工作總結(jié) 篇9

今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共xx區(qū)xx局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。

四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和區(qū)直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結(jié)帶領廣大黨員干部職工為xxxx 科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得國家級獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區(qū)級獎項15個，各項工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關先進黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務考核一等獎”，被評為全省 “20xx—20xx年xx法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體，被國家xx局評為“20xx—20xx年全國xx法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“xx區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“xx區(qū)先進婦女組織”、“ ‘三八’紅旗集體”、“xx區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結(jié)如下：

一、加強隊伍建設，夯實xx工作基礎

(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)xx工作發(fā)展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大xx隊伍建設工作，一是大力爭取區(qū)領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了xx工作力量;二是關心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務素質(zhì)過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了xx干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質(zhì)

一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞xx中心工作，提高xx服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神和習近平總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛 崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)做好發(fā)展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作。屆中，發(fā)展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子

三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務水平

1/2

機關黨支部工作總結(jié) 篇10

一、

機關黨支部作為機關單位內(nèi)黨組織的基層組織，承擔著動員和組織全體黨員同志為建設機關單位、實施黨的路線方針政策服務的重要任務。在過去的一年中，我們機關黨支部通過全體黨員的共同努力，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照上級黨委的要求，認真履行工作職責，積極履行各項任務，取得了顯著的成績。以下是對過去一年機關黨支部工作的總結(jié)與回顧。

二、黨員教育和培訓工作

本年度，我們機關黨支部注重黨員教育和培訓工作。通過定期組織黨員集中學習、開展黨課講座和黨性教育活動等多種形式，加強了黨員的理論學習，提高了思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。我們還積極鼓勵黨員參加各類培訓班和研討會，提升專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。在黨員教育和培訓工作中，我們強調(diào)思想政治理論學習，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會黨的路線方針政策，增強了黨員的政治覺悟和黨建業(yè)務能力。

三、黨組織建設工作

在黨組織建設工作中，我們機關黨支部注重加強黨員隊伍建設，加強黨員日常管理和監(jiān)督。我們注重發(fā)揮黨員在決策和執(zhí)行工作中的模范帶頭作用，強調(diào)要求黨員嚴守黨的紀律，不斷提高黨員的紀律觀念和紀律執(zhí)行意識。我們還加強了黨組織生活，通過組織黨員集中學習和討論，加強黨員之間的交流與合作。我們還積極推進黨支部向基層延伸，通過設立聯(lián)系點和支部聯(lián)建的方式，使更多的黨員參與到黨組織建設中來，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

四、黨員先鋒模范和先進集體評選

本年度，我們機關黨支部積極開展了黨員先鋒模范和先進集體評選活動。通過廣泛征求黨員意見和評議，篩選出一批在本單位中表現(xiàn)突出、工作成績突出、作風優(yōu)良的黨員，并將他們作為先鋒模范進行表彰和宣傳，起到了積極的榜樣引領作用。同時，我們也對在本年度工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨支部進行了評選，以激勵全體黨員繼續(xù)努力，為機關單位的發(fā)展做出更大貢獻。

五、黨風廉政建設工作

機關黨支部注重加強黨風廉政建設工作，通過定期開展廉政教育和警示教育，加強黨員隊伍的廉潔自律意識。我們還建立了舉報制度，鼓勵黨員和群眾積極參與反腐敗斗爭，對違紀違法行為進行查處和處理。同時，我們還加大了對重要崗位的監(jiān)督力度，確保權力不被濫用，杜絕腐敗行為的發(fā)生。

六、社會服務工作

作為機關單位，我們機關黨支部積極履行社會服務工作。我們組織黨員參與各類社區(qū)活動，開展志愿服務和慰問活動等。我們還積極推進黨員服務群眾的綜合平臺建設，通過搭建社區(qū)黨員志愿者服務隊伍和服務站點，為居民提供更加便捷的服務。

七、總結(jié)與展望

在過去的一年中，我們機關黨支部在上級黨委的正確領導下，全體黨員共同努力，取得了較好的工作成績。但我們也清醒地認識到，還存在著一些問題和不足，例如組織力度有待加強，黨員活動的創(chuàng)新性和有效性需要提高，廉政建設和黨風建設仍有待加強等。在新的一年里，我們將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步完善黨支部工作機制，加強黨員隊伍建設，推進黨風廉政建設，為機關單位的發(fā)展貢獻更大力量。

以上是對我們機關黨支部過去一年工作的總結(jié)和回顧。希望在新的一年里，我們能夠共同努力，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高工作質(zhì)量和水平，不斷為機關單位的發(fā)展做出新的更大貢獻。

機關黨支部工作總結(jié) 篇11

下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出實用實效，確保主題教育工作取得實實在在成效。

二是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

三是扎實推進黨建標準化建設，對照《X市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

四是建立健全黨員學習培訓制度，業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學，嚴格制度經(jīng)常學，理論業(yè)務雙重學，創(chuàng)新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

五是建立轉(zhuǎn)變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。

六是積極創(chuàng)建廉潔型機關，堅決執(zhí)行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環(huán)境。

機關黨支部工作總結(jié) 篇12

20xx年，縣殘聯(lián)機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯(lián)中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。

一、支部的基本情況

機關黨支部現(xiàn)有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。

二、開展的主要工作

1、深化了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。繼續(xù)深化與古樓村黨支部“結(jié)對幫扶”活動，將古樓村作為黨員干部下基層的聯(lián)系點，嚴格按照相關規(guī)定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優(yōu)勢，積極促進“康復示范村”工作開展，并聯(lián)系殘疾人家庭結(jié)對幫扶。在活動中認真總結(jié)，及時分析取得的經(jīng)驗和存在的問題，進一步創(chuàng)新工作方法，不斷完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化。

2、落實人口和計劃生育工作。調(diào)整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，采取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的干部職工采取談話，走訪、登記督查到人，檢查到戶，防患于未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。

3、抓好了黨費交納標準調(diào)整和按時足繳工作。根據(jù)部分黨員工資調(diào)整的實際情況，支部及時調(diào)整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規(guī)范了黨費收繳工作。

4、開展了機關黨員干部下基層活動。以“走近殘疾人、了解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層，當好殘疾人群眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員干部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。活動除完成公開承諾、包點聯(lián)戶等規(guī)定動作外，還創(chuàng)造了蹲點調(diào)研、編印《工作手冊》等新鮮經(jīng)驗。

5、組織了慶祝建黨92周年系列活動。以慶祝建黨92周年為契機，通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課、開展優(yōu)秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。

6、推進了黨務公開各項工作。結(jié)合殘聯(lián)實際，制定《**縣殘聯(lián)黨務公開工作方案》，成立縣殘聯(lián)黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯(lián)機關黨務公開工作，通過召開會議、網(wǎng)絡公開、文件傳閱等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯(lián)黨內(nèi)監(jiān)督更加有力，黨內(nèi)民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，殘疾群眾對黨組織的滿意度不斷提高。

7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨群、干群關系，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。先后走訪了100余戶殘疾人家庭、5家殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)，征集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業(yè)，向30名特困殘疾人發(fā)放慰問品，幫助殘疾人解決40余實事等。

三、主要經(jīng)驗和做法

1、以創(chuàng)建學習型支部為抓手，扎實推進機關黨員隊伍建設。

以“構建終身學習體系，創(chuàng)建學習型支部”為思路，健全學習模式，創(chuàng)新學習理念，扎實開展創(chuàng)建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展，機關黨員干部隊伍素質(zhì)全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養(yǎng)全體黨員干部終身學習、終身教育的理念；組織開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員干部“一天讀書一小時、每月閱讀一本書”，并組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結(jié)合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯(lián)系統(tǒng)廣大黨員干部綜合素質(zhì)，形成了凝心聚力干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立學習監(jiān)督考核和經(jīng)費保障機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作納入機關個人年度考核范圍。

2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯(lián)的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，使活動呈現(xiàn)出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態(tài)勢。開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動，組織黨員干部深入基層殘疾群眾家庭，在艱苦的環(huán)境中磨礪意志品質(zhì)，提升思想認識，在與殘疾人打交道中了解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯(lián)領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把群眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員干部特別是領導干部深入基層，進一步密切了黨群關系。通過重大活動的開展，提升了黨員干部的整體素質(zhì)，促進了機關作風向公仆型轉(zhuǎn)變、辦事節(jié)奏向效能型轉(zhuǎn)變、行政行為向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，有力的推動了全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。今年以來，縣殘聯(lián)救助貧困殘疾人*人，實施例白內(nèi)障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發(fā)放藥費補助（補貼），幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復；為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

3、以推行黨務公開為平臺，不斷加強黨風廉政建設。認真制定《縣殘聯(lián)黨務公開實施方案》，全面實施機關黨務公開，以公開透明為基礎，以有效監(jiān)督為關鍵，以權力制約為核心，以擴大黨內(nèi)民主為重點，圍繞發(fā)揮黨員主體作用，強化黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權力運行，促進干部廉潔自律。將黨組織的決策、決議、干部任免等黨員關注的重大事項和熱點問題，通過召開會議、網(wǎng)絡公開、文件傳閱等形式，在適當?shù)姆秶鷥?nèi)予以公開，切實把權力運行置于“陽光”之下，強化了民主監(jiān)督，促進了干部廉潔自律，密切了黨群干群關系，構建了預腐拒變的平臺，機關黨風廉政建設取得了顯著成效。通過不斷增強黨務工作的開放度和透明度，擴大黨員和群眾的知情權、參與權，拓寬黨群之間溝通渠道。

機關黨支部工作總結(jié) 篇13

20xx年，縣殘聯(lián)機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯(lián)中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。

一、支部的基本情況

機關黨支部現(xiàn)有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。

二、開展的主要工作

1、深化了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。繼續(xù)深化與古樓村黨支部“結(jié)對幫扶”活動，將古樓村作為黨員干部下基層的聯(lián)系點，嚴格按照相關規(guī)定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優(yōu)勢，積極促進“康復示范村”工作開展，并聯(lián)系殘疾人家庭結(jié)對幫扶。在活動中認真總結(jié)，及時分析取得的經(jīng)驗和存在的問題，進一步創(chuàng)新工作方法，不斷完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經(jīng)常化、制度化。

2、落實人口和計劃生育工作。調(diào)整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，采取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的干部職工采取談話，走訪、登記督查到人，檢查到戶，防患于未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。

3、抓好了黨費交納標準調(diào)整和按時足繳工作。根據(jù)部分黨員工資調(diào)整的實際情況，支部及時調(diào)整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規(guī)范了黨費收繳工作。

4、開展了機關黨員干部下基層活動。以“走近殘疾人、了解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層，當好殘疾人群眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員干部全心全意服務殘疾人的宗旨意識?；顒映瓿晒_承諾、包點聯(lián)戶等規(guī)定動作外，還創(chuàng)造了蹲點調(diào)研、編印《工作手冊》等新鮮經(jīng)驗。

5、組織了慶祝建黨92周年系列活動。以慶祝建黨92周年為契機，通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課、開展優(yōu)秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。

6、推進了黨務公開各項工作。結(jié)合殘聯(lián)實際，制定《**縣殘聯(lián)黨務公開工作方案》，成立縣殘聯(lián)黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯(lián)機關黨務公開工作，通過召開會議、網(wǎng)絡公開、文件傳閱等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯(lián)黨內(nèi)監(jiān)督更加有力，黨內(nèi)民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，殘疾群眾對黨組織的滿意度不斷提高。

7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨群、干群關系，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。先后走訪了100余戶殘疾人家庭、5家殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)，征集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業(yè)，向30名特困殘疾人發(fā)放慰問品，幫助殘疾人解決40余實事等。

三、主要經(jīng)驗和做法

1、以創(chuàng)建學習型支部為抓手，扎實推進機關黨員隊伍建設。

以“構建終身學習體系，創(chuàng)建學習型支部”為思路，健全學習模式，創(chuàng)新學習理念，扎實開展創(chuàng)建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展，機關黨員干部隊伍素質(zhì)全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養(yǎng)全體黨員干部終身學習、終身教育的理念;組織開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員干部“一天讀書一小時、每月閱讀一本書”，并組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結(jié)合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯(lián)系統(tǒng)廣大黨員干部綜合素質(zhì)，形成了凝心聚力干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立學習監(jiān)督考核和經(jīng)費保障機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作納入機關個人年度考核范圍。

2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。 緊緊圍繞殘聯(lián)的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，使活動呈現(xiàn)出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態(tài)勢。開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動，組織黨員干部深入基層殘疾群眾家庭，在艱苦的環(huán)境中磨礪意志品質(zhì)，提升思想認識，在與殘疾人打交道中了解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯(lián)領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把群眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員干部特別是領導干部深入基層，進一步密切了黨群關系。通過重大活動的開展，提升了黨員干部的整體素質(zhì)，促進了機關作風向公仆型轉(zhuǎn)變、辦事節(jié)奏向效能型轉(zhuǎn)變、行政行為向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，有力的推動了全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。今年以來，縣殘聯(lián)救助貧困殘疾人*人，實施例白內(nèi)障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發(fā)放藥費補助(補貼)，幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復;為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

機關黨支部工作總結(jié) 篇14

政府對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高，下面由找總結(jié)網(wǎng)小編為你整理的機關后勤年度工作總結(jié)，希望大家希望!

機關后勤年度工作總結(jié)(一)

機關后勤工作紛繁復雜，隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關”為重要抓手，以學習啟迪思路的創(chuàng)新，以學習促進作風的轉(zhuǎn)變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學化、服務社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。

一、推進學習型機關建設，不斷提高后勤機關整體素質(zhì)

以創(chuàng)建學習型機關中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結(jié)合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。

一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務意識。傳統(tǒng)后勤觀念認為，機關事務管理局管錢、管物、管車，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本;管理是成事之基，是提高服務能力和水平的手段。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們在工作思路上提出了“四句話，八個字”：牢記一個宗旨—服務，抓住一個根本—管理，明確一個方向—創(chuàng)新，堅持一個作風—務實。在具體工作目標任務上提出：一是強化服務，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平，機關對我局服務的滿意率比上年提高5個百分點，達到85%。二是在提高服務的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降5%;加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。

二是抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設學習型機關實施意見精神，每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設，通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質(zhì)。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、XX大報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持共產(chǎn)黨員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強。

三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關后勤服務管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實;堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求，提高工作質(zhì)量;堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務環(huán)境，方便群眾辦事。

二、推進學習型機關的建設，不斷創(chuàng)新機關后勤工作思路

XX大報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關后勤工作如何與時俱進，用什么辦法提升后勤服務，關鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學習型機關過程中，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點，積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務窗口的“點創(chuàng)新”，延伸到抓后勤服務隊伍的“線創(chuàng)新”，從而實現(xiàn)全面提升服務質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。

我們樹立了機關食堂不能“只算經(jīng)濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格，把葷菜最高價從每份3元降到2.2元，蔬菜從每份0.8元降到0.6元。同時，增加食堂硬件設施的投入，更換了臺布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙簽，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理，?我們的精心養(yǎng)護、管理下，已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫，氣候的考驗，依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年，今年高溫建設苑的高羊茅草坪全部死亡)，連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易，是創(chuàng)了奇跡;由于草坪地面高低不平，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法，在草坪上鋪設了厚約3.5厘米，共3萬噸黃沙，使草坪更平整更漂亮;針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合，到通過電腦創(chuàng)作，形成不斷變化的復雜的幾何造型。

針對政府貴賓接待廳設施陳舊的現(xiàn)狀，我們把工作做在領導提出之前，我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎上，精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳，并按四星級賓館的標準，改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所，提升了政府形象，得到了區(qū)領導的認可。

在后勤服務隊伍的建設上，我們在設備科試點開展了崗位技能比武活動，設備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作，結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務理論考試，并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤，與今后技術等級評聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。一是注重學習、鉆研技術的氣氛濃了。不少員工明顯感到自身基本功不扎實。危機感油然而生;有的員工一改過去“拈輕怕重，能混則混”的消極狀態(tài)，主動向技術好的同志請教，主動加強技術的琢磨和練習。二是主動參與，服務機關的技能強了。同時，開展創(chuàng)優(yōu)服務活動，增強員工主動服務意識，積極變被動服務為主動服務，提高服務質(zhì)量。

三、推進學習型機關建設，不斷提高后勤服務保障能力

我局按照“為領導服務，為機關服務，為機關工作人員服務”的要求，從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領導用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領導的中午用餐。在“非典”期間，擔當起行政中心防范“非典”、確保安全的重任，對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒;對大樓各層面的新風機、空氣過濾網(wǎng)進行清洗消毒;對機關班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏，并加強管理，為機關各部門發(fā)布信息、標語提供服務。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機信號覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機關班車的線路，解決了居住湖塘地區(qū)機關工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機關辦事。在行政中心設立洗車場，為機關提供洗車服務。對行政中心消防設施進行了系統(tǒng)的更換和改造，并通過了達標驗收，更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網(wǎng)改造，解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費高的老大難問題，解除居住在縣北新村的機關工作人員的后顧之憂。

由于領導重視，措施扎實，我局創(chuàng)建學習型機關活動取得較好成效。今年，我局將以黨的XX大會議精神為指導，以全區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展為中心，圍繞局“一個確保、兩個爭創(chuàng)、三個實施”總體工作目標，深入開展創(chuàng)建學習型機關活動，主要采取和落實以下四條措：

一、注重學習，提高整體素質(zhì)。

1、抓政治理論的學習。為使學習不流于形式，學出成效，我們將首先從抓學習臺帳開始，采取“查、看、問”的辦法，確保學習真正落到實處。

2、抓業(yè)務知識的學習。各科室要根據(jù)科室、崗位特點，分類實施書面考試和操作技能比賽。

3、抓規(guī)章制度的學習。由辦公室把規(guī)章制度完善匯總成冊，印發(fā)到每一位員工。通過加強制度的學習，促使工作更加規(guī)范，工作紀律進一步加強。

二、認真開展“勤政、廉潔、三服務”活動。繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務”活動，成立工作領導小組，制訂扎實有效的活動實施方案，全面落實黨風廉政建設責任制，建設清正廉潔的后勤干部隊伍，更好地樹立機關后勤新形象。

三、適應時代，切實轉(zhuǎn)變觀念。 我局將在不斷強化全體員工服務保障意識的基礎上，著重樹立5種觀念：

1、節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養(yǎng)護經(jīng)費包干。

2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。

3、服務工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和機關工作人員生活水平的提高，機關對后勤服務的期望值不斷增大，后勤服務必須跟上時代的要求，以更高的標準來做好各項服務工作。如在衛(wèi)生工作方面進一步提高檔次(實行物業(yè)化管理)，更新機關食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。

4、工作精益求精的觀念。

5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念。

四、完善管理，嚴格執(zhí)行制度。

1、實施局XX年度工作考核制。隸據(jù)各科室的好建議、金點子，制訂更為完善、更加合理的XX年度考核意見，按考核意見嚴格實施考核。

2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領用記帳制的基礎上，探索實施工具消耗定額制。

3、嚴格執(zhí)行請銷假逐級審批制。

4、嚴格實行外來人員施工審批制。

機關后勤年度工作總結(jié)(二)

近年來，我局緊緊圍繞“領導滿意，職工滿意，群眾滿意”這一目標，立足機關，服務機關，以優(yōu)良的作風、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領導和群眾的一致好評，被縣委授予優(yōu)秀領導班子、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進單位，省、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號。我們的做法主要是：

一、從“細”字入手，不打無目標之仗

業(yè)須成于敬，事必作于細。后勤事業(yè)的成敗，亦如此。一是量化細化責任。我們結(jié)合機關實際，年初制訂《后勤工作年度計劃》、《目標管理責任制》，下發(fā)領導干部職工分工文件和有關領導小組文件以及崗位日常檢查考核細則，至各股室和全體干部職工手中，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點工作，哪些是日常工作，使大家對全年工作設想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細則》的過程中，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責任人、院內(nèi)辦公單位、住戶，廣泛征求意見，將收集到的意見、建議進行歸納、整理，經(jīng)過反復修改、提練，力求做到嚴謹、簡煉，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責任人認可簽字，然后，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務到崗，責任到人，人人頭上有指標，個個身上有任務。二是做實做細管理。說一千、道一萬，不如做一遍。有了好的計劃安排，關鍵還在于落實，如果不及時落實，就等于一紙空文，或是夸夸其談。我們始終在“細”字上做文章，做到勤抓細管，如會議服務工作，是一個需要超前的工作，在我們制定《崗位日常檢查考核細則》時，就規(guī)定了以下內(nèi)容，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作。1、擴音、播放圖文操作規(guī)范;2、地面拖洗干凈，無煙頭、廢紙等丟棄物;3、桌、椅、煙具、茶具擺放整齊;4、桌、椅、門窗擦干凈;5、煙具、茶具清洗干凈;6、做好擴音、空調(diào)機等設備的養(yǎng)護;7、保持操作室干凈整潔;8、會前準備充分，不手忙腳亂。近年來，確保了全省民房恢復重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開。召開大小會議上千場次，工作沒有失誤，延誤和錯誤，得到各級領導的廣泛贊譽。

二、從“勤”字入手，不打無士氣之仗

后勤、后勤，關鍵在于勤，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，更好地提高工作效能。一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜，十分瑣碎、涉及面廣的工作。我們機關大院，有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委“五大家”，還有組織部、宣傳部、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公，涉及住戶有210多戶，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人，其中臨時工3人，公益性崗位2人，借用1人。針對任務重、人員少，經(jīng)費不足等情況，我們始終以《崗位日常檢查考核細則》為藍本，切實把服務與管理有機結(jié)合起來，力求服務中見管理，管理中見服務，通過優(yōu)質(zhì)服務，達到管理的目的和要求，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生情況，對存在的問題及時指出改正，對不改正的進行批評教育，促其及時改正。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。二是服務中見真“勤”。以前，由于受計劃經(jīng)濟影響，一些干部職工的思想觀念相對落后，固步自封、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強廣大干部職工的緊迫感和危機感，認真組織學習有關時事政策，學習兄弟縣市的后勤管理與服務經(jīng)驗，用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦?？朔诉^去消極坐等、怕苦畏難的思想，隨之把后勤這個“勤”字做活，把“勤”字融合到后勤服務的各項工作中，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，以高度的責任感，嚴謹細致，精益求精，認真辦好每件事?，F(xiàn)在，有沒關的龍頭，有人去關好;有沒亮的路燈，有人及時去維修，給整個機關后勤工作帶來勃勃生機。

三、從“嚴”字入手，不打無軍紀之仗

機關后勤工作，面廣點多、事情繁瑣、人員結(jié)構也較復雜，要確保這部“機器”有效運轉(zhuǎn)，必須有個“嚴”字當頭。一是嚴于律己。作為后勤管理人員，尤其是領導階層，要求別人做到的，首先自己做到，打鐵還須鐵砧硬，這樣才使廣大干部職工信服。在集體勞動中，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中，我們輪流值班，遇有事，節(jié)假日我們加班加點，從不提加班費一事;在工作中，走在前面，從不搞什么特權，時刻牢記自己是人民的公仆，是為人民服務的，由于嚴格要求自己，贏得了廣大干職工的信任。形成了團結(jié)務實，開拓創(chuàng)新，互幫互助的良好氛圍。二是嚴格督查。督促檢查，是抓機關事務工作落實的重要手段，有些事情想到了，說到了，就是做不到，究其原因，就是缺乏認真的督促檢查。我們從維護決策權威的高度來強化督查意識，增強督查實效，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用。對群眾最關心、最有影響力的問題，比如水、電、“創(chuàng)建”工作、辦公設施等，我們抓住重點，突出時效性，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關責任人。如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程，既不影響居民生活和辦公，又在較短時間竣工。三是嚴格考核。機關后勤管理最直接、最有效、也最省力的管理方法，就是用制度管人管事，積極推行限時服務、承諾服務和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務，做到一事一考核、一崗位一考核、一月一考核相結(jié)合，考核從嚴，獎懲體現(xiàn)嚴，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴，實行“有情的領導，無情的管理”，從而樹立權威性。發(fā)現(xiàn)問題，知難而進，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”，不怕得罪人，以雷利風行的作風，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題，做到件件有著落，事事有回音。杜絕干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不盡如人意的地方，工作效能與形勢發(fā)展的要求、與領導干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距，相信在上級有關部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，我們機關后勤工作將再上新臺階。

機關后勤年度工作總結(jié)(三)

回顧一年來的工作業(yè)績，我主要做到了以下幾點，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、嚴明號令，一切行動聽指揮。

一年來，對于領導部署的工作任務和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風行的執(zhí)行。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判。保障了行政上的全所一盤棋，上下一條心，政令暢通，號令嚴明。維護了政令的高度嚴肅性和一統(tǒng)性。如有幾次領導寅時叫我打掃好衛(wèi)生關好鐵門，我當機立斷地就執(zhí)行了起來，而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成，再如領導通知我開會學習看電視，也從沒有搪塞推脫借故不參。除此之外，在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來規(guī)范自己，用三大紀律八項注意的條條來約束自己。要告訴大家的是，我的這些堅果行為決不是與生俱來的，都是馬列主義毛澤東思想照耀我的結(jié)果!是改革開放政策溫暖我的結(jié)果!是社會主義榮辱觀滋蘊我的結(jié)果!

二、遵章守紀，以身作則揚法威。

偉大領袖毛主席早就教導我們說，紀律是執(zhí)行路線的保證。一個單位如果沒有嚴格的紀律，就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象。因此一年來我堅持做到了不遲到，不早退，不礦工，不賭博，有事請假，重大事情及時向領導匯報。做到了對領導布置的工作任務不討價還價，不搪塞推脫，不敷衍塞責，不陽奉陰違，不暗渡成昌。自覺遵守和維護了所里的一切規(guī)章制度。保障了所務工作的順利開展，維護了中國共產(chǎn)黨領導下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對權威。請同志們別笑，遵章守紀絕非小事。從小的來說，他是對一個單位機制正常運轉(zhuǎn)的維護，從大的來說，他是穩(wěn)定，是安定團結(jié)。他是對我國來之不易的安定團結(jié)的政治局面的穩(wěn)定，是對中國特色社會主義大好形勢的穩(wěn)定，是對改革開放勝利成果的穩(wěn)定。是對黨的路線方針政策順利推行的穩(wěn)定。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手段。他是國家和人民走向繁榮富強的重要法寶。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝利的自豪和嬌嬈。

三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守創(chuàng)佳績。

一年來，在所黨支部的正確英明領導下，我堅持堅守，恪盡職守，創(chuàng)新管理，發(fā)揮優(yōu)良，優(yōu)秀地履行了自己的工作職責。做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到了對電動門的每星期一清洗，對車庫的每月一保潔，對寢室和辦公室做到了空氣暢通，窗明幾凈，沒有一點蜘蛛網(wǎng)，防止了疾病的傳播，美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點鐘以前關電動門;做到了對車庫車輛的責任管理;做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記，對身份不明的閑雜人等一律進行了驅(qū)敢和攔截，保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待，微笑服務，說話和氣;對來辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮，熱情服務，不厭其煩。如有幾個晚上半夜三更，交警同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛，我的睡意立刻就消失了，毫不猶豫地起床為他們開了門，再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡，我二話不說就給他們指明了去處，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大門口旁側(cè)拉尿和丟東西的旅行者進行了嚴厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團做到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情。對院內(nèi)花草樹木做到了特別的呵護和關愛。

對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護和謹用。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應付。對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護，別看它們很討嫌，經(jīng)常拉屎到我的摩托車上，但是它們也是大自然的一員，是我們?nèi)祟惖暮门笥眩氵€別說，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的。此外，我還做到了不玩忽職守，不以權謀私，不徇情枉法，不徇私枉法，不貪臟枉法。做到了不收取他人的小恩小惠，廉潔自律。做到了安全保衛(wèi)的綜合管理，群防群治。做到了勤儉節(jié)約，艱苦樸素，克勤克儉，不鋪張浪費，空調(diào)非極熱極冷時不打開使用。另外，今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運動會(象棋賽)，并順利地進入了決賽，雖然在決賽中因為沒有發(fā)揮好只獲得了一個第六名，但也是在運動會的閉幕式上是念了名的，至于后來為什么沒有獎品了，那就不是我的事情了?？傊业墓ぷ髭A德了各級領導和社會各界的廣泛好評，加速推進了中國特色社會主義的和諧進程。

四、八仙過海，爭前搶先顯手段。

孔夫子先生說過，學如逆水行舟不進則退。那么在競爭如潮的今天，在憂心腫腫憂患重重的今天，在世界金融危機沖擊的今天呢?爭錢搶先，爭先保崗自然就成了我奈以生存的頭等任務了。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門保安全的同時，我秉誠以人為本強服務，以苦為樂寫奉獻，扎扎實實練本領，健健康康提素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)保木碗，智智圓圓謀發(fā)展，坦坦誠誠為人梯，虛懷若谷做人民，唯有犧牲多奉獻，才有崗位好劃船的信念。一年來堅持做到了三伏酷暑不離崗，三九嚴寒照掃雪，一年四季風雨無，老當益壯更如鐵。艱難險阻腳下踩，辛酸苦辣心中埋，只要崗位不棄我，臟活累活我都來。難事苦事?lián)屩鴶?，好事易事讓人干，不恥下問虛心學，披荊斬棘戰(zhàn)強頑。由于有了這樣的信念和憂患意識，我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了。但是，時不待我，崗不惠我。在坐的只要是老同志都知道我的崗位是怎么來的，不訪告訴大家，我的崗位是在公司的改革浪潮中大浪淘沙淘出來的，在當時的情況下是沒有競爭對手的。如今則不同了，就連外面的幾只癩克馬也在鯽魚我的位置。為了保住崗位求生存，安身立命謀發(fā)展，我只好下定決心吃大苦，厲兵秣馬創(chuàng)手段了，如，在工作中我就做到了堅持向徐黎學習，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務熟練，不畏強暴，誠懇待人，樂于助人。

在事業(yè)方面，我就做到了堅持向航空專家吳大觀學習，孜孜不倦，與時俱進，無限創(chuàng)新。在生活方面，我就做到了堅持向好八連學習，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。在精神文明方面，我就做到了堅持向白求恩學習，毫不利己，專門利人。在信仰方面，我就做到了堅持向王瑛學習，公而忘私，堅持原則，秉公辦事。在自我建設方面，我就做到了每天堅持鍛煉身體，強壯體魄，體重現(xiàn)在已經(jīng)達到了82公斤。此外，我還做到了每星期堅持學習毛主席著作，學魯迅文選和尖端物理。做到了加強紀律性，革命無不勝，敢于正視歪風邪氣。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心，同心同德干四化。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評。

五、團結(jié)協(xié)作，共克時艱奏華章。

所謂協(xié)作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合，工作上的原則性和靈活性的靈活運用。

協(xié)作之一，經(jīng)常到費亭里協(xié)調(diào)解決矛盾，雖然有時候話語不多，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾。有道是，費亭走一走，不抖也得抖，費亭站一站，不顫也要顫。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻。協(xié)作之二，甘愿做一線人員和收費人員的鋪路石和老黃牛。因為只有這樣做了，收費人員才更有心情和動力去收好費服好務，最終達到所興我興的共同目標。如有收費員叫我把門關實，在不到半分種的時間內(nèi)我就關實了。協(xié)作三，積極配合所里的一切工作。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動，做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神，做到了不因小事與人斤斤計較，不因大事玩世不恭違法亂紀。人生是美好的，未來是美好的。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，不勾心斗角，不爾愚我咋，不斤斤計較，高風亮節(jié)，虛懷若谷，共創(chuàng)未來之偉大創(chuàng)舉。

六、默默奉獻，平凡崗位寫人生。

談起我的崗位來，的確很平凡，很眇小，完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它。當然就更談不上有奧運冠軍的光環(huán)，有的操勞了。每天過的就是一種日出日作，日落日息的平談生活，早上7點鐘起床，然后就是打掃衛(wèi)生，再然后就是坐在辦公室里控制電動大門的開關，從早到晚不斷地重復這個動作罷了，若遇到有外來車輛和陌生人員進入院內(nèi)，就盤查登記一下，就這么簡單。除了領導布置的其他任務以外，我的每天基本上都是這樣度過的。崗位沒有其他人頂替，一年252天。七年如一日，孜孜不倦，樂此不疲，無怨無恨。眾所周知，我住的房子只有一層，隔熱和防寒的功能都很微弱，所用的空調(diào)也只有一匹，且效果很差。條件雖然很艱苦，但是四年來我從沒有向組織上有過任何申請和牢搔，而是把精力全部都投入到了工作中去，象春蠶一樣無私地奉獻著自己的所有。不僅如此，在工作中我還做到了不因利小而賤為，不因責大而胡為。在困難面前，我堅韌不拔，百煉成鋼。在成績面前，我不驕不燥，百尺竿頭。三伏酷暑不離崗，三九嚴寒照掃雪，一年四季風雨無，老當益壯更如鐵。渾身閃耀著一種對生活無限樂觀的樂觀主義精神。在空閑之際，我就看看電視，主要是看新聞聯(lián)播，朝聞天下，第一時間，特別關注，法治在線等等老幼皆適的電視節(jié)目，一方面享受一下生活，另一方面擴充一下自己的知識面。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照，平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是，等閑識得東風面，萬紫千紅總是春。莫愁前路無自己，天下誰人不識君。一道殘陽鋪水中，半江瑟瑟半江紅。朋友，人生是短暫的，盡情地享受生活吧!工作也是我們生活的一部分!奉獻更是我們每一個有志青年的崇高使命啊!

明年的打算。行為規(guī)范標準化，著裝統(tǒng)一整齊化，文明用語經(jīng)?；⑿Ψ照媲榛?，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化，好人好事終身化，業(yè)務熟練職業(yè)化，學習提高科學化，勇創(chuàng)未來智謀化，老驥伏櫪八百里，一切管理現(xiàn)代化。風蕭蕭兮易水寒，我將上下而求索。總結(jié)報告完畢，請各位領導各位同事批評指正。

機關黨支部工作總結(jié) 篇15

**機關黨建工作，以中央、省委、市委、市直機關工委有關精神和要求為指導，以發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用為抓手，細化黨委、黨支部工作目標責任制，著力提升機關黨建工作水平，全面完成了全年黨建工作任務。

20XX年黨建工作主要如下：

一、領導重視、強化責任，貫徹落實機關工委目標任務和考核標準。

根據(jù)《20XX年度市直機關黨的工作目標責任制考核細則》精神，機關黨委對辦公室20XX年度黨的工作作了進一步的細化和分解，研究制定了《辦公室機關黨委工作目標責任制》、《辦公室機關黨支部目標責任制》、《辦公室機關黨員目標責任制》，并印發(fā)各支部，組織學習、貫徹、落實。辦公室領導班子把機關黨建工作列入領導班子議事日程，多次聽取機關黨組織工作匯報，研究解決機關黨的工作中的有關問題。

二、緊貼實際、抓好學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

堅持集中學習制度是機關黨委加強機關工作人員思想教育，提高黨員政治業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助行政領導做好機關工作的重要措施。已成為我們的一個長效機制。每年年初制定學習計劃，把政治理論學習與法律知識、道德建設、廉政教育以及業(yè)務知識、制度學習有機結(jié)合。除了加強理論知識學習外，還進一步加強對蚌埠市情的學習和了解，加強對統(tǒng)計學的各類經(jīng)濟指標知識、寫作知識以及保密等其他業(yè)務知識的學習，加強法律法規(guī)學習，注重加強政府有關法律知識的學習。為更好地創(chuàng)建“學習型、規(guī)范型、效能型、服務型、和諧型機關”，實現(xiàn)“規(guī)范、細致、優(yōu)質(zhì)、高效”的目標，奠定基礎。同時，采用集中學習、專題講座等多種形式，努力創(chuàng)新學習方法。

1、理論法規(guī)學習。通過集中學習的形式，系統(tǒng)地學習黨的有關會議精神、法律、法規(guī)。主要內(nèi)容有：貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會、全國“兩會”精神；學習習近平總書記一系列重要講話精神，全面準確掌握精神實質(zhì)，深化對新思想、新觀點、新論斷的理解；深入學習領會社會主義核心價值體系的具體內(nèi)容和科學內(nèi)涵，大力弘揚時代精神和民族精神，引領黨員干部自覺踐行核心價值，恪守職業(yè)道德規(guī)范，倡導文明新風。

2、反腐倡廉教育。組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育。教育廣大干部正確對待和運用手中的權力，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，切實算好政治前途賬、人身自由賬和家庭幸福賬，時刻繃緊廉政勤政這根弦，自覺抵制住各種侵蝕和誘惑，始終保持頭腦冷靜、心靈潔凈、手腳干凈，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。

3、開展“讀書月”活動。要求大家系統(tǒng)學習《責任勝于能力》、《道德情操論》等，進一步提升黨員的自身修養(yǎng)，樹立核心價值觀。

4、走出去學習。辦公室機關黨委組織黨員開展“學一線、幫項目、促干勁、提質(zhì)量”系列活動，多次組織在職黨員到城市建設、民生工程、科技創(chuàng)新企業(yè)調(diào)研學習，使大家開闊眼界、增強責任感和使命感，更好的為基層服務。

三、強化服務、優(yōu)化創(chuàng)新，深入開展主題活動。

1、根據(jù)市直機關工委20XX年創(chuàng)先爭優(yōu)和“六要六不”活動的方案，市政府辦機關黨委深入貫徹落實文件精神，堅持推動科學發(fā)展、促進和諧、提升效能、服務群眾的重要思想，按照本年度活動的總體安排，以辦公室重心工作為出發(fā)點，部署了系列載體活動，確保活動見實效、出結(jié)果。有重點地解決目前基層黨支部建設中存在的問題。同時制定了基層黨支部“六好”標準，即：支部書記好、支部班子好、工作制度好、運行機制好、工作業(yè)績好。使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨支部活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為辦文、辦事、辦會工作提供堅強有力的組織保證。在深入開展活動的同時，要求各科室，結(jié)合工作實際，勇于打破傳統(tǒng)思維習慣和工作模式，解放思想、大膽探索，創(chuàng)新工作方式、方法。辦公室在業(yè)務學習上，開創(chuàng)了“科長講壇”；應急工作建立了視屏系統(tǒng)；建立了市長熱線和企業(yè)服務熱線平臺；公文處理實行了網(wǎng)上辦公。一系列的創(chuàng)新工作，大大地提高了辦公室的工作效率和質(zhì)量。

2、按照《關于對全市在職黨員干部實行社區(qū)黨組織和單位黨組織“雙重”管理的意見》相關要求，**機關黨委及時安排30名在職黨員縣處級領導干部到所在社區(qū)報到，本著組織安排與自愿服務相結(jié)合的原則，以一名普通黨員的身份參與社區(qū)黨組織的活動，利用業(yè)余時間積極參與居住地社區(qū)各項建設，充分發(fā)揮黨員先進性和率先垂范的作用。在職黨員干部實行社區(qū)黨組織和單位黨組織“雙重”管理，在職黨員領導干部積極參與社區(qū)的各類活動，為社區(qū)黨組織增添了活力。主要做法是：一是當好政策法規(guī)宣講員，將法律宣講落實到日常生活中，利用休息時間主動為社區(qū)居民群眾宣講黨的路線、方針、政策，通過上黨課、政策解讀等形式，提高社區(qū)群眾對黨委、政府決策的理解和把握，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。二是當好社區(qū)發(fā)展參議員，協(xié)助社區(qū)黨組織理清發(fā)展思路，抓住工作重點，解決工作難題。三是當好社區(qū)文明示范員，帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一片，樹立在職黨員的良好形象，推進社區(qū)精神文明建設。四是當好公益事業(yè)促進員，在職黨員結(jié)合自己的特長，主動認領1個社區(qū)服務崗位，服從社區(qū)黨組織的統(tǒng)一安排和管理，并積極參加社區(qū)組織開展的備項公益活動。五是當好科教文體普及員，積極為社區(qū)開展科教文體活動創(chuàng)造條件、搭建平臺。六是當好社區(qū)維穩(wěn)安全員，把維護社區(qū)穩(wěn)、建立平安家園作為在職黨員進社區(qū)的重要職責，黨員干部發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛，為創(chuàng)建平安社區(qū)作貢獻。

4、我辦注重發(fā)揮黨建指導員的作用，幫助企業(yè)黨組織做好制定年度服務計劃書等工作，認真貫徹落實黨的十八大精神，開展以“服務企業(yè)、員工、社會，展示身份、作用、形象，促進企業(yè)效益、文化、和諧”為主要內(nèi)容的“三服務三展示三促進”活動，指導非公企業(yè)黨組織開展集中式品牌化“大黨建”活動、“菜單式”主題黨日，建立黨員示范崗，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員作用，促進民營經(jīng)濟發(fā)展。

四、幫貧扶困、注重關懷，不斷增強工作實效。

**始終要求我們要強化服務意識，注重人文關懷。切實把以人為本貫穿于工作的全過程，體現(xiàn)到工作的各環(huán)節(jié)。首先是生日賀歲，已堅持多年。其次，職工重病住院必訪、家庭重大變故必訪?，F(xiàn)在又增加到子女上大學、職工結(jié)婚以及父母生病、親屬去世、家庭遭受重大災害的，黨委、工會都會專門派人予以看望，進行慰問救助等。盡力使我們的管理更加的人性化，使我們每個人在困難的時候，能感受到大家庭給予的一份溫暖。

按照機關黨委本年度結(jié)對幫扶的總體安排，落實黨員領導干部和廣大黨員就近與生活困難黨員、家庭困難群眾開展“一對一、戶幫戶”幫扶制度；以企業(yè)困難職工為重點聯(lián)系對象，深入開展直接聯(lián)系職工群眾工作，為龍子湖區(qū)國富街的困難群眾送去了慰問金。幫扶3名春蕾女童，為她們繳納學費。

五、積極參與、精心組織，完成市直機關工委組織的各項活動。

1、組織完成“六要六不”專題教育活動。

2、積極組織參加市直機關工委舉辦的迎新年長跑活動。

3、組隊參加了機關工委組織的全市天湖國際杯羽毛球比賽。

4、組隊參加了機關工委組織的全市雙擁杯和“古井貢杯”乒乓球比賽賽。

5、按時完成黨員信息的登記上報工作。

6、完成向困難職工獻愛心、送溫暖“一日捐”活動。

7、按時繳納黨費，按要求使用《黨費證》。

8、完成全體黨員“雙評”活動。

機關黨支部工作總結(jié) 篇16

堅持“四講四有”黨員標準，加強黨員隊伍建設。組建黨員志愿服務隊伍，將黨建工作與“三訪四查五看六?！?、“農(nóng)村低收入困難戶結(jié)對(遍訪)幫扶”、關愛留守兒童、同步小康駐村和抗汛救災等工作結(jié)合起來，發(fā)揮黨員干部帶頭作用，深入推進大扶貧戰(zhàn)略行動等工作，以實際行動支持全區(qū)發(fā)展。比如，緊密圍繞上級關于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署，組織機關黨員投身扶貧攻堅主戰(zhàn)場，努力展現(xiàn)擔當作為：組織開展“脫貧攻堅·代表在行動”活動，發(fā)動人大代表中的黨員力量，廣泛宣傳扶貧、惠民政策，帶動群眾致富;3月15日開展學雷鋒志愿服務活動，到百花湖鎮(zhèn)看望慰問困難兒童，送去書包、文具、牛奶、衣服等慰問物資;組織黨員積極參加“學思踐悟.憶誓言初心”、“學雷鋒活動月”、“七.一”等志愿服務活動;到我區(qū)結(jié)對幫扶的劍河縣岑松鎮(zhèn)稿旁小學開展幫扶，聯(lián)系黨員中的人大代表捐贈校服、物資等10萬余元;聯(lián)系區(qū)人大代表為哪嘎村7戶村援建房屋戶捐贈家具家電2萬余元;支部黨員帶頭參與“扶貧日”捐募活動，共捐贈資金5100元。今年以來，共計協(xié)調(diào)幫扶資金25萬余元。

機關黨支部工作總結(jié) 篇17

2005年水管站黨支部建設“四型機關”工作總結(jié)

開展“四型機關”建設活動，是為了加強機關建設、提高黨員干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風、推進“三個”文明建設而采取的重要舉措，是全面學習貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大精神具體體現(xiàn)。碧流河水管站黨支部根據(jù)水利局黨委的具體要求，結(jié)合本單位的工作特點，采取各種形式，全方位推進“四型機關”建設，取得了一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、創(chuàng)建“學習型”機關是“四型機關”建設的一項重要內(nèi)容。我站始終把學習作為隊伍建設的首要任務，持之以恒，常抓不懈。具體到實際操作上，就是創(chuàng)新形式抓載體，擴大視野抓選題。

如今，學習已不在是個人生命中某一階段的事，而是一個終身學習的過程；也不是少數(shù)人的事，已由個人行為轉(zhuǎn)變家庭、單位和社會的大事。我們在實際工作中已經(jīng)感覺到知識老化，所學本領落后于形式的發(fā)展，面臨著“知識恐慌”、“本領恐慌”的問題。特別是做為新時期基層工作人員，還必須通過不斷的學習新的政治、經(jīng)濟、文化和法律等知識，培養(yǎng)駕御全局的能力、應付復雜局面的能力和判斷問題、分析問題和解決問題的能力，只有這樣，才能在社會主義市場經(jīng)濟建設中發(fā)揮好有效地工作職能，更好的為全面建設小康社會服務。我站黨支部始終高度重視職工的學習問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化制度建設，探索新的學習方法和途徑。今年年初以來，根據(jù)局黨委的要求結(jié)合我站實際，采取創(chuàng)新學習形式，抓好學習選題，擴大學習視野等一系列行之有效的方法，將學習搞得生動活潑，有聲有色，使學習成為全體職工貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在動力。為做到理論與實踐相結(jié)合，提高學習效果。我們探索試用舉辦專題“論壇”，收到了較好的學習效果?！罢搲本褪墙M織職工觀看科技片和科教報刊。觀看后，就某一個問題進行座談討論，同時寫出自己的看法，這種“座談”和“論壇”形式盡管不是與專家面對面的進行討論，可是，全體職工感覺很實用，很新穎，構筑了一個接受知識和信息的平臺。這種形式把單調(diào)、枯燥、死板的學習變?yōu)樨S富多采、自覺主動、富有創(chuàng)造性的學習，擴大了學習輻射面，增強了職工學習的自覺性。

二、通過“系統(tǒng)化”學習提高認識水平

思路決定出路，認識決定思路，正確的認識則來源于正確的認識觀。我站在歷次學習中，注重知識的“系統(tǒng)化”，引導全體職工端正學習態(tài)度，樹立正確的認識觀。怎樣處理學習貫徹中央、區(qū)、州、縣委的精神與學習基本理論的關系？如何正確認識和處理政治理論的應用性與系統(tǒng)性的關系？這兩個問題一直是黨支部學習中的重要問題。在以往的學習中，部分職工的學習不全面、不科學，脫離實際，講求實用，要么單純強調(diào)實際，應用什么，就學什么，對理論知識的系統(tǒng)性掌握不夠；要么只學某一學科的某一方面，或某一部分，斷章取義，對理論知識理解的片面、狹隘，應用起來很被動。為了使學習既有高度、深度，又密切聯(lián)系水管工作實際，黨支部在每次學習之前都提出明確要求，對上級精神吃準、吃透，能從基本理論的層面上把握內(nèi)在精神實質(zhì)，不僅知道“是什么”，而且知道“為什么”和怎樣貫徹落實，真正認識到掌握知識的聯(lián)系性、系統(tǒng)性、重點性和準確性，使學到的知識能舉一反三、觸類旁通。我站今年的學習計劃內(nèi)容有：黨的十六大精神、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”重要思想、先進性教育期間各級領導的講話、《黨章》、《公民道德建設實話綱要》、《水法》等各類內(nèi)容。

三、通過相互結(jié)合的學習方式，使全體職工的認識能力得到很大提高，運用理論指導，去認識改造社會的現(xiàn)實，認識學習對推進水管工作重要性和必要性，進而促進全體職工對水管工作實際問題的思考，從而形成新的

工作思路或認識，從而有效推動了水利工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。學習是循序漸進的，又是持之以恒的，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合新形式和任務的需要，研究探索有利于工作的思路和方法，既有主動性又有創(chuàng)造性，把學習作為一種責任、一種艱巨任務，形成一種氛圍，才能提高素質(zhì)，也才從整體上推進工作。

四、在建設社會主義法制國家的進程中，水利工作面臨著艱巨的任務，“四型機關”建設是加強基層站所建設的有效載體，對推進水管改革和“依法行政”具有積極的促進作用。我站認真貫徹落實黨和國家及上級黨委的有關精神，結(jié)合優(yōu)秀站所的先進經(jīng)驗和先進做法，對比我們還存在哪些差距和不足，使職工不斷增強危機感和責任感。我們提出了“追兵就是標兵，對手就是老師”發(fā)展口號，使全體職工保持清醒頭腦，正確認識自我，在揚長避短中加快發(fā)展，不斷創(chuàng)造出讓黨放心、讓人民滿意的新業(yè)績。

今后我們要在黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，加大工作力度，努力為我縣的經(jīng)濟建設和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出新的貢獻！

相信《機關黨支部工作總結(jié)十七篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了機關黨支部工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！