書記抓基層黨建工作述職報告

將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“書記抓基層黨建工作述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

書記抓基層黨建工作述職報告 篇1

導(dǎo)語：歡迎來到聘才網(wǎng)，下面是小編為大家搜集整理的網(wǎng)格支部書記對基層黨建工作的意見及建議，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。網(wǎng)格支部書記對基層黨建工作的意見及建議不久前，習(xí)近平總書記提出“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的要求，安鄉(xiāng)縣一直以來非常重視黨建工作，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動過程中，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦基層黨建，通過黨員自評、黨員互評、班子剖析、群眾評議等方式，發(fā)現(xiàn)在新的形勢下，農(nóng)村基層黨組織面臨著諸多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一、新時期基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題(一)工作機(jī)制滯后一是管理運行滯后。黨員教育管理模式僵化、內(nèi)容單一，基本上沿襲了上級黨政機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)做法，局限于傳達(dá)會議精神等“規(guī)定動作”要求，缺乏趣味性、靈活性;針對在職黨員參與社區(qū)黨建活動，缺乏有效的制約激勵機(jī)制;在實行網(wǎng)格化管理的城市管理體制中，一些轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作意識淡薄，認(rèn)識不到位，共建合力不強(qiáng)，內(nèi)在動力不足。二是薪酬待遇滯后。近幾年，社會物價水平飛漲，但同時期村(社區(qū))工作人員，特別是主要負(fù)責(zé)的黨支部書記和主任的薪酬待遇增長幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該水平，缺乏科學(xué)合理的薪酬體系。他們和身邊在外經(jīng)商、打工的人比較起來也不高，也有養(yǎng)家、養(yǎng)老等后顧之憂，特別是對于農(nóng)村來說，問題就更加突出。三是民主進(jìn)程滯后。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，居民們參與集體事務(wù)的熱情和積極性高漲，而部分基層黨組織負(fù)責(zé)人仍搞“一言堂”，憑個人經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于發(fā)號施令實施領(lǐng)導(dǎo)，村民自治組織和中介組織的作用得不到有效發(fā)揮;村務(wù)公開形式化，民主議事、民主監(jiān)督缺失。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的村務(wù)公開欄成了擺設(shè)，公布的內(nèi)容也大都無關(guān)緊要。在今年上半年的村支兩委換屆選舉期間，部分村(社區(qū))矛盾高發(fā)和頻頻激化的現(xiàn)象說明，農(nóng)村基層組織日常的民主管理、民主監(jiān)督還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。(二)黨務(wù)人才缺乏一是結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重。年齡老化。據(jù)統(tǒng)計，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)237個村(社區(qū))的黨支部書記，平均年齡在50歲以上，少數(shù)人更是超過了60歲;知識老化。多數(shù)地區(qū)現(xiàn)任黨支部書記和支部成員均為高中和初中文化，知識水平不能適應(yīng)工作要求，帶頭致富的本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。二是后備力量不夠。隨著人們的觀念日益更新，活動范圍日益擴(kuò)大，價值觀趨于多樣化，許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會的現(xiàn)象越來越普遍，留守在家的大多數(shù)是婦女、老人、兒童，造成有的村(社區(qū))難以找到合適的年輕黨員發(fā)展對象;村(社區(qū))共青團(tuán)組織作用發(fā)揮不夠，新發(fā)展的團(tuán)員絕大多數(shù)集中在學(xué)校，村(社區(qū))團(tuán)的工作缺乏活力，大部分團(tuán)組織形同虛設(shè)，青年團(tuán)員外出務(wù)工、經(jīng)商，很難正常組織開展活動。三是優(yōu)秀人才難留。從2008年開始，安鄉(xiāng)縣共招錄的67名大學(xué)生村官，前后僅有4名村官通過村支兩委換屆當(dāng)選村干部，之后都通過各種公開招考離開相應(yīng)崗位;不少年輕人對入黨認(rèn)識模糊，受經(jīng)濟(jì)原因和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃影響，他們認(rèn)為做村干部“政治上無奔頭、經(jīng)濟(jì)上無想頭、退休后無靠頭”，不愿意當(dāng)村干部，轄區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生基本都在外工作，導(dǎo)致農(nóng)村黨員干部隊伍后繼乏人。(三)發(fā)展后勁不足一是創(chuàng)新能力不足。全憑個人經(jīng)驗辦事，有的村支部書記施政經(jīng)驗豐富，但與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏改革精神;整天忙于事務(wù)性工作，有的村支兩委干部思想觀念陳舊，墨守成規(guī)，講農(nóng)業(yè)坐而論道，談具體工作一知半解，“等、靠、要”的依賴思想根深蒂固,缺乏開拓意識、競爭意識。二是組織活力不足。部分村(社區(qū))黨組織軟弱渙散，班子不強(qiáng)，成員之間不團(tuán)結(jié)，甚至少數(shù)村支兩委還存在“窩里斗”的情況，戰(zhàn)斗力，凝聚力弱化;農(nóng)村黨員的家族化現(xiàn)象也比較明顯，由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的分散，使得有些優(yōu)秀的青年人難以被及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，加上以往新黨員的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)必須要有老黨員作其介紹人，因此往往家族青年發(fā)展較多。三是財力物力不足。農(nóng)村稅費改革后，村(社區(qū))直接收入銳減，給黨支部開展組織工作和生活造成一定的困難，維持各項工作運轉(zhuǎn)主要靠有限的財政投入和向上級“打報告”;在社會職能轉(zhuǎn)換中，原先承擔(dān)職能、擁有相應(yīng)投入的政府部門和單位，把工作職能、工作任務(wù)延伸到村(社區(qū))，在卸職能的同時，并沒有相應(yīng)讓出財政的投入，而原本就資金匱乏的村(社區(qū))在接過轉(zhuǎn)來的社會職能后，未能完全做到“費隨事轉(zhuǎn)”，享受不到相應(yīng)的財力支持。二、新時期基層黨組織建設(shè)對策建議(一)采取合適的制度來推進(jìn)工作。要制定切合實際地教育培訓(xùn)制度。抓好對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)要堅持理論聯(lián)系實際，既要進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，又要針對工作崗位需要，突出抓好村(社區(qū))管理、建設(shè)等有關(guān)知識的培訓(xùn)，提高社區(qū)干部做群眾工作的能力和發(fā)展服務(wù)事業(yè)的能力;要逐步完善財政“反哺”、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層干部薪酬待遇制度。在財政允許的情況下，加大投入，解決村(社區(qū))工作經(jīng)費嚴(yán)重不足和工作人員待遇低的問題。同時，凡有專項業(yè)務(wù)經(jīng)費或有專項收入的部門需要社區(qū)居委會協(xié)助工作時，應(yīng)按費隨事轉(zhuǎn)的原則適當(dāng)給予經(jīng)費補(bǔ)貼。探索建立由政府資助、社會捐助及有關(guān)服務(wù)收費為主要資金來源的多元化發(fā)展籌資機(jī)制，不斷拓寬資金來源渠道;要實行城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的民主制度。推動基層民主進(jìn)程一體化，應(yīng)以城市民主帶動農(nóng)村民主，實現(xiàn)均衡發(fā)展。以規(guī)范選舉為切入點，切實保障基層群眾民主選舉權(quán)利。創(chuàng)新村支兩委班子成員選舉方式，探索村黨組織書記跨村任職辦法，逐步擴(kuò)大村(社區(qū))基層組織直接選舉的試點比例。以深化村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提高基層民主管理水平。(二)運用群眾滿意的辦法來選用人才。要多途徑選拔培育農(nóng)村干部人才，規(guī)范優(yōu)秀村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員制度，鼓勵大學(xué)生村官，“三支一扶”大學(xué)生和村干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè);要繼續(xù)采取“兩推一選”、村民直選、組織整頓等辦法配齊配強(qiáng)村級組織班子;繼續(xù)推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程，選派機(jī)關(guān)企事業(yè)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村掛職任職、從社區(qū)和農(nóng)村互派干部掛職學(xué)習(xí);要注重從農(nóng)村致富青年、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵和外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。(三)創(chuàng)新組織管理來凝聚工作合力。要從上級部門抽調(diào)一批干部，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，適應(yīng)發(fā)展需求，健全組織，著力擴(kuò)大覆蓋，加快基層組織陣地建設(shè)，把基層政權(quán)的形象樹起來;要針對部分流動黨員不愿亮明身份的問題，建立健全黨內(nèi)幫扶和激勵機(jī)制，逐步增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感;要依托村賬鄉(xiāng)代理，實行財務(wù)管理審計。把加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作作為基層干部作風(fēng)建設(shè)的重中之重。尤其是要將土地征用補(bǔ)償分配、農(nóng)村機(jī)動地和“四荒地”、村集體債權(quán)債務(wù)、種糧補(bǔ)貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國家其他補(bǔ)貼等情況及時公開，提高村務(wù)透明度，真正讓群眾放心，促使廣大農(nóng)民群眾主動積極參與到美麗鄉(xiāng)村、完美社區(qū)建設(shè)中來。[網(wǎng)格支部書記對基層黨建工作的意見及建議]

書記抓基層黨建工作述職報告 篇2

落實基層黨建工作責(zé)任制情況全面推行“一諾三評三公開”制度，每個科室、每個黨員干部根據(jù)設(shè)崗定責(zé)情況，公開承諾為基層群眾和服務(wù)對象辦1至2件實事好事。領(lǐng)導(dǎo)小組綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、組織評選、群眾評議等方式，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。黨委及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內(nèi)容，全方位推進(jìn)工作落實。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，向上一級黨組織匯報組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，黨員向黨委匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。認(rèn)真做好基層黨建經(jīng)常性協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作。同時，我也經(jīng)常對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)班子成員履行好基層黨建工作職責(zé)。

抓爭先創(chuàng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年情況

我們結(jié)合**經(jīng)辦工作實際，改變工作思路和工作設(shè)想。在實際工作中，為便民利民，采用“網(wǎng)上面審”等手段，創(chuàng)新了工作方法，為全市之先。局黨委根據(jù)我局實際，設(shè)立“公仆服務(wù)崗”,在工作中全員亮明身份，細(xì)化服務(wù)。在考核中，我們將細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作績效和工作水平，全面提高**經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，推動工作發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。開展“進(jìn)農(nóng)戶、察民情、解難題、保和諧、促‘四興’”活動，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入延河鎮(zhèn)**村，走訪慰問貧困戶，聯(lián)系科技示范戶、生產(chǎn)專業(yè)戶，體察民情、解決疑惑。

根據(jù)走訪調(diào)研了解到的情況，按照縣委縣政府的部署，結(jié)合我局的實際情況，為貧困戶蘭振發(fā)解決了春耕急需的種子化肥款1000元。繼續(xù)開展支部共建活動。**事業(yè)管理局機(jī)關(guān)支部與雙金村黨支部按照優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，開展結(jié)對共建活動，實現(xiàn)機(jī)關(guān)支部和雙金村黨支部互助雙贏。在共建活動中，我們切實做到了三個堅持，即：堅持溝通協(xié)調(diào)，及時交換意見，確保共建活動順利開展。堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織實現(xiàn)互利共贏，全面提升城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。

堅持切合實際、分類指導(dǎo)。區(qū)別不同情況，采取不同措施，因地制宜、分類指導(dǎo)。解決基層黨建突出問題情況黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強(qiáng)自身建設(shè)，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成了政治堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化。堅持公示制、票決制、責(zé)任追究制“三制”，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。

從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由我親自把關(guān)，確保程序不走樣、不變通。在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

存在的主要

問題個別基層黨組織和黨員干部對黨建工作存在厭倦情緒，一些黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化。黨建工作教育形式單一，黨員完全處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。部分黨員干部素質(zhì)能力不夠強(qiáng)，素質(zhì)能力提高緩慢。下步工作打算在今后的工作中，我要著重做好三個力求、實現(xiàn)三個提高。力求履職有新作為，進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強(qiáng)管黨意識，不斷改進(jìn)工作方法，提高管黨本領(lǐng)。力求形象有新提高，以建設(shè)、建強(qiáng)一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強(qiáng)烈的問題。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇3

黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了縣委書記基層黨建工作述職報告，希望對大家有所幫助!

縣委書記基層黨建工作述職報告

20xx年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機(jī)制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責(zé)，示范帶動，逐級傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)各級黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經(jīng)費保障機(jī)制，年初預(yù)算黨建專項經(jīng)費80萬元，設(shè)立黨內(nèi)激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個村集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經(jīng)濟(jì)少則2萬元，多達(dá)120萬元;積極在運輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在xx鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20xx年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進(jìn)入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達(dá)100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點;不斷強(qiáng)化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對認(rèn)親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結(jié)合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責(zé)任制落實不力。對基層黨建責(zé)任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不力。基層黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，對黨建責(zé)任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機(jī)關(guān)黨建薄弱問題抓得不力?？h直機(jī)關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認(rèn)識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說立改、履職盡責(zé)，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責(zé)任抓黨建。始終把落實黨建主體責(zé)任作為第一要務(wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導(dǎo)各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機(jī)制確保黨建工作扎實推進(jìn)。

著眼于建強(qiáng)隊伍抓黨建。縣委將圍繞重點，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動力強(qiáng)的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

縣委書記基層黨建工作述職報告

一、履職工作情況

1、知行合一，建章立制抓黨建。作為縣委書記，我始終把“抓黨建就是抓發(fā)展、強(qiáng)班子就是強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、改作風(fēng)就是改民生”貫穿履職全過程，年初研究確定了“強(qiáng)服務(wù)、抓典型、建機(jī)制、解難題、重考核”的黨建思路；先后9次主持召開常委會，會商解決基層黨建工作26個重大問題；2次召開村黨組織整頓提高和500干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶大會，把強(qiáng)化基層黨建，履行“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)到基層；親自起草《黨員干部深入基層開展調(diào)查研究的意見》、《健全和落實基層黨建工作責(zé)任制的意見》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的實施意見》；責(zé)成組織部門制定《加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的意見》、《加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》等意見規(guī)定3個。在此基礎(chǔ)上，把農(nóng)村黨建指揮部下移到XX鎮(zhèn)XX村，親自主持小康夜話，記好民情筆記；春種期間，我深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨建座談會，形成了層層抓黨建的工作氛圍。

2、加大投入，強(qiáng)化保障抓黨建。為真正把基層黨組織建成群眾的主心骨，發(fā)展的頂梁柱，我堅持從村黨組織整頓提高入手，抓投入、選能人、立規(guī)矩。財政部門對農(nóng)村和社區(qū)黨建經(jīng)費每年按每名黨員XX元標(biāo)準(zhǔn)及時下?lián)?，足額發(fā)放村干部定額補(bǔ)貼和誤工補(bǔ)貼，XXX名離任村三職干部生活補(bǔ)貼全部兌現(xiàn)到位，10月份還為每個村增撥XX萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整村書記XX名，整頓提高

公文學(xué)堂

軟弱渙散村XX個。提議選聘XX名外出務(wù)工經(jīng)商能人掛任村“兩委”副職，XX名村書記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理。社區(qū)書記、主任納入財政編制開支；主持多方籌措資金XX多萬元，新建擴(kuò)建村級辦公場所XX處，活動廣場XX處；研究建立基層黨建聯(lián)席會議制度、周五“黨員活動日”制度，恢復(fù)談心談話、“三會一課”、組織生活會制度，確保基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

3、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化服務(wù)抓黨建。從群眾真需要，干部能做到入手，解決好干部與群眾之間的“一堵墻、一顆心、一公里”。組織XXX名縣直部門及下屬科級單位負(fù)責(zé)人掛任村第一書記，XXX名科級后備干部、大學(xué)生干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部駐村蹲點促“三增”；主張開展“搞合作、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、長科技、找能人、增收入”活動，全縣各類合作社發(fā)展到XXX個；提出建立黨員聯(lián)系戶制度，以“十個一”為工作法，每名農(nóng)村黨員聯(lián)系10-20戶群眾；主導(dǎo)開展便民活動，建立縣級為民服務(wù)中心，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民生服務(wù)中心，XX個村（社區(qū)）成立便民服務(wù)站；要求窗口服務(wù)單位公開辦事流程、縮短辦事時間、減免#[email?protected]費用，張貼“你是我的親人，我們是一家人”標(biāo)牌，零距離服務(wù)基層群眾；主張整合民政、扶貧等部門資源，XXX戶無勞動能力、無經(jīng)濟(jì)來源，無親屬照顧的特困戶住上了新屋子，齊聲稱贊共產(chǎn)黨好。

縣委書記基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各界代表：

xx年x月，到任縣委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重創(chuàng)新，健全機(jī)制，完善思路，強(qiáng)化保障，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。

一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進(jìn)行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。

二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委先后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開一次報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新形勢新任務(wù)，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源共享，增強(qiáng)了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部多次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目

書記抓基層黨建工作述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機(jī)，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命。堅持以上率下，以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進(jìn)，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調(diào)研指導(dǎo)時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷?！薄⑷小盃幾鋈嗣駶M意公務(wù)員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學(xué)習(xí)。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務(wù)隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機(jī)關(guān)干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機(jī)制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是把固本強(qiáng)基作為重點，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達(dá)標(biāo)。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進(jìn)、整改落實，促進(jìn)全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標(biāo)改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌，不達(dá)標(biāo)問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標(biāo)準(zhǔn)完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)試點任務(wù)，得到省委組部充分肯定，在全省推進(jìn)會上做典型發(fā)言，xx個集體經(jīng)濟(jì)空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達(dá)到xx，占比達(dá)到87%，為推進(jìn)這項工作提供了實踐路徑。

強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領(lǐng)域分別培樹2-5個高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進(jìn)的生動局面，全市基層黨建工作推進(jìn)會議與會人員進(jìn)行了實地觀摩，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上作了經(jīng)驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標(biāo)要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機(jī)制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認(rèn)可度不高。

著眼向建黨100周年獻(xiàn)禮，實施樹旗立標(biāo)工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進(jìn)典型，確保2021年基層黨建示范點達(dá)到100個。四是在強(qiáng)化責(zé)任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權(quán)重，評議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要標(biāo)尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責(zé)任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇5

近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進(jìn)的新路子。

認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進(jìn)基層黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟(jì)板塊”、推進(jìn)“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強(qiáng)化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作；健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進(jìn)工作開展。

堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機(jī)與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向；探索“三推一選”模式，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣；連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班；強(qiáng)力推進(jìn)“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力；創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所；全面落實村干部“一定三有”政策；加強(qiáng)基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度建設(shè)；堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進(jìn)單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機(jī)制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強(qiáng)農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲XX年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，XX年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。

注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護(hù)社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機(jī)制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。

下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進(jìn)湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強(qiáng)的組織保證。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，在市委市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話及對廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實十九屆六中全會精神及省委、市委有關(guān)會議精神，堅定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進(jìn)目標(biāo)，全力推動園區(qū)基層黨建各項工作落到實處、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障和組織保障，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出園區(qū)貢獻(xiàn)，彰顯園區(qū)擔(dān)當(dāng)。有關(guān)情況如下：

???。

?????今年來，本人嚴(yán)格遵循基層黨建工作職責(zé)和規(guī)范，緊緊圍繞市委市政府及市直機(jī)關(guān)工委部署要求，倡導(dǎo)“五個帶頭”、踐行“六個堅守”，全力以赴推動做好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用，營造了盡銳出戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質(zhì)量黨建牽引帶動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

???一是扎實落實“第一議題”制度。將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時及時學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關(guān)會議精神，做到的黨的理論創(chuàng)新到哪里，理論學(xué)習(xí)就跟進(jìn)到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。二是全力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)講話精神，根據(jù)省委工作部署和市委統(tǒng)一安排，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，做足“規(guī)定動作”，做活“自選動作”，確保完成各項既定目標(biāo)任務(wù)，奮力在黨的百年奮斗和歷史經(jīng)驗中汲取砥礪奮進(jìn)的智慧和力量，全力做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”。同時根據(jù)安排重點開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題梳理出18項重點實事，目前已完成11項，剩余7項正穩(wěn)步推進(jìn)，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農(nóng)田灌溉、污水處理等問題，得到了普遍肯定和點贊。

?????一是深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化特色化建設(shè)。部署實施園區(qū)基層黨建“組織體系建設(shè)質(zhì)量提升年”活動，落實《市委組織部關(guān)于全面推行黨支部建設(shè)“網(wǎng)格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實基層基礎(chǔ)，提升基層黨建工作質(zhì)量的做法成效。二是嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，指導(dǎo)下屬黨支部建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強(qiáng)干部管理與隊伍建設(shè)。強(qiáng)化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，建立信息臺賬，嚴(yán)格開展黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作。2021年度共發(fā)展預(yù)備黨員18名，進(jìn)一步充實園區(qū)黨員干部隊伍。

抓牢抓實紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；

認(rèn)真履行“三聯(lián)系”“雙報到”職責(zé)，全年共計19次參與對掛鉤鄉(xiāng)村振興點石城鎮(zhèn)東風(fēng)村調(diào)研走訪工作，開展送課送學(xué)活動，為做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅工作出謀劃策、提供支撐。

全社會固定資產(chǎn)投資總額6億元，其中工業(yè)項目新增固定資產(chǎn)投資5億元；

全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。四是發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。持續(xù)打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面貫徹落實中央、省、市疫情防控和安全生產(chǎn)工作部署，扎實落實上級各項工作舉措，有效維護(hù)園區(qū)安全和生產(chǎn)，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

????一是親自抓黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)落實。組織園區(qū)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是親自抓黨建提升。印發(fā)《基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021—2024年）工作方案》，落實園區(qū)機(jī)關(guān)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設(shè)提升年”目標(biāo)要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區(qū)工作各方面和全過程。

?????二、存在問題。

?????（一）理論學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容，但與上級要求還存在一定差距。二是理論聯(lián)系實踐不夠密切，雖然及時學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局》等重要論述文章，開展了學(xué)習(xí)研討，但對其中的蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的認(rèn)識和把握還不夠投產(chǎn)，與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作實際結(jié)合還不夠緊密，需在今后的工作持續(xù)加強(qiáng)。

?????雖然能及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)新形勢下抓基層黨建工作的新理論、新任務(wù)、新要求，但有時還存在工作創(chuàng)新意識和能力不足的問題，應(yīng)對急難險重問題的新思路、新辦法還不多，創(chuàng)新意識和能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。

???一是對基層黨組織教育培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。目前針對基層黨支部書記、黨務(wù)工作者開展的黨建培訓(xùn)相對較少，培訓(xùn)渠道較單一。二是黨建工作隊伍有待充實，尤其是黨支部的黨務(wù)工作人員均為兼職人員，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，又要兼顧黨務(wù)工作，很大程度上制約了黨務(wù)工作的開展和落實。

???。

切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終將學(xué)習(xí)作為堅定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情的重要方法，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》，持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，切實以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作為堅定信仰、凝聚力量，以黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，推動中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地生根，結(jié)出豐碩成果。

持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，增強(qiáng)黨組服務(wù)意識和履職能力，加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系，幫助群眾解決急難愁盼問題。

。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇7

2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持以上率下，落實主體責(zé)任。主持召開縣委常委會、書記專題會、觀摩調(diào)度會等研究黨建工作會議30余次。帶頭深入基層一線調(diào)研，督促班子成員履行好分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任。層層簽訂黨建目標(biāo)考核責(zé)任書，落實黨組織書記述職評議制度。二是打造黨建品牌，夯實基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新推行農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格化管理，在村黨組織和黨小組中間增設(shè)聯(lián)合黨支部，建立2.6萬余人的網(wǎng)格員隊伍，實現(xiàn)包聯(lián)群眾、包聯(lián)重點工作全覆蓋;推行“黨建+”工作機(jī)制，創(chuàng)建黨建“四合院”、黨建扶貧“四居家”、黨員驛站等特色品牌。建成基層黨建文化大禮堂16個，筑牢意識形態(tài)主陣地。建成農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)中心102所，創(chuàng)造化解農(nóng)村留守老人養(yǎng)老難的蒙城方案?？v深推行“5321”工作法，打造服務(wù)型城市社區(qū)黨組織。三是強(qiáng)化為民宗旨，加大保障力度。扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全縣達(dá)標(biāo)黨組織1054個，達(dá)標(biāo)率62.1%。全年投入基層黨建工作經(jīng)費2.09億元;新建、改擴(kuò)建村級活動場所34個;整頓軟弱渙散村黨組織16個;17名優(yōu)秀村干部享受副科級經(jīng)濟(jì)待遇。建立352個服務(wù)群眾網(wǎng)上代辦點，受理代辦事項31.7萬件，辦結(jié)31.4萬件。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，全面消除“空殼村”。2020年，出列貧困村18個、穩(wěn)定脫貧25274人，貧困發(fā)生率降至1.5%以下。四是著力從嚴(yán)治黨，打造過硬隊伍。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。開展“為官不為”、“懶政怠政、不作為、慢作為”等專項整治活動，嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。抓好大學(xué)習(xí)大宣傳大培訓(xùn)大調(diào)研大落實，學(xué)懂弄通做實黨的十九大精神。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是抓好隊伍建設(shè)。注重在招商引資、“鄉(xiāng)村振興”等“一線”及急難險重崗位鍛煉干部，建設(shè)一批廉政教育、紅色教育等現(xiàn)場教學(xué)基地，堅持干部考察、考核日常化，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。三是夯實基層基礎(chǔ)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的若干意見》。加強(qiáng)城市基層黨建工作，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作，強(qiáng)化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)。突出抓黨建促脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成果。四是從嚴(yán)管黨治黨。貫徹落實中央和省、市八項規(guī)定實施細(xì)則精神，整改“四風(fēng)”突出問題。持續(xù)開展“懶政怠政、不作為、慢作為”“小微權(quán)力”等專項治理和“掃黑除惡”專項斗爭，進(jìn)一步鞏固提升蒙城風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇8

2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓牢首要政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，收聽收看中央、省市宣講報告會，縣委中心組成員開展3次學(xué)習(xí)交流研討，帶頭到聯(lián)系點宣講調(diào)研。組建縣委宣講團(tuán)和10個宣講小分隊。中央電視臺新聞聯(lián)播、人民日報等對我縣學(xué)習(xí)宣傳情況進(jìn)行了報道。二是抓實黨建主業(yè)主責(zé)。堅持書記抓、抓書記，壓實各級黨組織書記責(zé)任?？h鄉(xiāng)村逐級建立三個清單，縣委列出的15個問題、17項重點任務(wù)全部整改到位。堅持以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動，上黨課5次。三是抓好講重作專題教育。高質(zhì)量完成三個一活動和三次專題集中研討，開展警示教育214場次，參與黨員1.9萬人次、科級以上干部1200余名。四是抓嚴(yán)巡視問題整改。召開巡視整改專題民主生活會，查擺并整改問題57個。部署開展18項專項整治，查處“庸懶散”問題84個、違反八項規(guī)定問題27個、群眾身邊不正之風(fēng)問題316個，制定完善制度63個。五是抓緊第一民生工程。抓黨建促脫貧，去年8個貧困村出列、68256人脫貧。實現(xiàn)駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、扶貧檔案員、單位包村全覆蓋。脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓(xùn)14期、5400余人次。提拔重用選派掛職干部6人，13名扶貧工作先進(jìn)村書記享受副科待遇。六是抓細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安排基層黨建工作經(jīng)費1.7億元，村“兩委”正職年均報酬3.12萬元。培養(yǎng)村級后備干部1696人。村級統(tǒng)一應(yīng)用“四簿一臺賬”，縣直機(jī)關(guān)實行“三會一課”月報告。落實黨員活動日制度，全面組建微信黨支部，加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)。全市城市基層黨建工作會議在我縣成功召開。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是實施領(lǐng)航工程，推進(jìn)政治建設(shè)。 嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。二是實施凝魂工程，推進(jìn)思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是實施堡壘工程，推進(jìn)組織建設(shè)。深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保年底前基層黨組織達(dá)標(biāo)率100%。加大抓黨建促脫貧攻堅力度，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人，打造“不走的扶貧工作隊”。四是實施淬火工程，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。開展“查問題、出硬招、改徹底”專項行動，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，以作風(fēng)攻堅促脫貧攻堅，確保完成“摘帽”任務(wù)。五是實施筑堤工程，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)厲整治群眾身邊的腐敗問題，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步筑牢不想腐的堤壩。持續(xù)深化鞏固巡視整改成果。六是實施織網(wǎng)工程，推進(jìn)制度建設(shè)?？椕苤贫戎W(wǎng)，用科學(xué)的制度管權(quán)管事管人，以嚴(yán)的紀(jì)律、實的作風(fēng)、硬的約束，推動各項工作落實，全面開創(chuàng)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好利辛建設(shè)新局面。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇9

20**年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機(jī)制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責(zé)，示范帶動，逐級傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)各級黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經(jīng)費保障機(jī)制，年初預(yù)算黨建專項經(jīng)費80萬元，設(shè)立黨內(nèi)激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個村集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經(jīng)濟(jì)少則2萬元，多達(dá)120萬元;積極在運輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進(jìn)入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達(dá)100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點;不斷強(qiáng)化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對認(rèn)親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結(jié)合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責(zé)任制落實不力。對基層黨建責(zé)任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不力?；鶎狱h務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，對黨建責(zé)任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機(jī)關(guān)黨建薄弱問題抓得不力?？h直機(jī)關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認(rèn)識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說立改、履職盡責(zé)，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責(zé)任抓黨建。始終把落實黨建主體責(zé)任作為第一要務(wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導(dǎo)各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機(jī)制確保黨建工作扎實推進(jìn)。

著眼于建強(qiáng)隊伍抓黨建。縣委將圍繞重點，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動力強(qiáng)的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實踐活動，促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機(jī)制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強(qiáng)了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進(jìn)村7個，將7個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風(fēng)廉政，干干凈凈干事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐倡廉工作，專題聽取反腐倡廉工作匯報，分層次簽訂責(zé)任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進(jìn)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，及時補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

七、狠抓體制機(jī)制，推動工作落實

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵機(jī)制、工作落實機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個機(jī)制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強(qiáng)了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé)，強(qiáng)化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機(jī)結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機(jī)結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。

四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進(jìn)一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進(jìn)干部激情干事。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇11

述職報告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編在這里給大家?guī)淼拇鍟涀セ鶎狱h建工作述職報告，希望大家喜歡!

村書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“”和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)，為雙河村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實”

1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了全村工作的開展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。

5、陣地建設(shè)落實。我們進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認(rèn)識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解除村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強(qiáng)，對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風(fēng)整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強(qiáng)了服務(wù)意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認(rèn)真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進(jìn)表，逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進(jìn)度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，強(qiáng)化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個加強(qiáng)”

1、加強(qiáng)制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了三星級以上等次。

3、加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強(qiáng)了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強(qiáng)主要工作任務(wù)的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負(fù)總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責(zé)任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強(qiáng)。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進(jìn)一步解放思想做好各項工作。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員：

今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的進(jìn)取擁護(hù)下，立足我村實際，組織和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署，取得了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展提高?，F(xiàn)匯報如下：不當(dāng)之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)禮貌建設(shè)供給保障。

1、組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的“十八大”和縣委十二次黨代會精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，以生態(tài)禮貌引領(lǐng)與全市__年同步建成小康社會目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開展。同時加強(qiáng)對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范村兩委工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，明確村黨支部是村工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會在村黨支部的帶領(lǐng)下，進(jìn)取主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護(hù)黨支部的團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)取主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好。

2、加強(qiáng)對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。為使我村的遠(yuǎn)程教育工作切合實際，更大程度地服務(wù)本村的黨員、干部。嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實目標(biāo)職責(zé)，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，經(jīng)過開展遠(yuǎn)程教育工作，把黨的政策法規(guī)，文化知識直接灌輸給全村的家家戶戶;使村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強(qiáng);夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，認(rèn)真落實“一崗三責(zé)”。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機(jī)制，促使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)活動收到了良好的效果，使基層干部組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。

4、加強(qiáng)對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收

村兩委在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時，不斷增強(qiáng)大局意識、經(jīng)濟(jì)意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。轉(zhuǎn)變思想方式，改善工作方法，結(jié)合本村實際情景，確立進(jìn)取發(fā)展思路。

1、搞好村居規(guī)劃和道路建設(shè)，繼續(xù)加大發(fā)展村級企業(yè)，扶持好第三產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強(qiáng)示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

2、進(jìn)取協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當(dāng)前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，異常是解決好受災(zāi)戶、特困戶、無經(jīng)濟(jì)來源等人員的生活問題。

3、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子和解決富余勞動就業(yè)，增加收入。

三、從關(guān)心民生民計入手，提高黨組織在群眾中的地位

統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，加強(qiáng)民主法制和精神禮貌建設(shè)。

1、加強(qiáng)村級城市化建設(shè)，村兩委班子把全村的整體規(guī)劃建設(shè)作為提高群眾生活水平的重要工作來抓。目前我村的硬化道路以基本完成，并在部分道路安裝了路燈、部份村民修建了花池，村民的生活水平得到提高。

2、全力維護(hù)社會穩(wěn)定，進(jìn)取做好防疫、防汛、防震、抗災(zāi)和安全防范工作。

四、實行村務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理

充分完善各項管理制度，進(jìn)一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子以村務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護(hù)。一方面，強(qiáng)化多種措施，確保村務(wù)公開落到實處。村里成立了由我任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)收入支出、財務(wù)財產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項，經(jīng)過設(shè)立固定公開欄，定期及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還設(shè)立意見箱，及時收集群眾意見和提議。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強(qiáng)民主管理。全程參與村級管理和民主決策，進(jìn)一步體現(xiàn)了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

各位黨員、同志們，在平凡的崗位上做了自我應(yīng)當(dāng)做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領(lǐng)導(dǎo)支持幫忙的結(jié)果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結(jié)果。在取得成績的同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中還存在一些問題。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模、速度、質(zhì)量需待進(jìn)一步提高。二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)比例有待于進(jìn)一步優(yōu)化合理調(diào)配。三是干部的工作作風(fēng)需更進(jìn)一步的加強(qiáng)，工作中還存在沒有解決的遺留問題。四是本村富余勞動力素質(zhì)偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉(zhuǎn)移就業(yè)困難，影響村民增加收入。五是村、組團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還達(dá)不到我們的要求，農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺乏更多的主動權(quán)，軟件環(huán)境有待進(jìn)一步改善。

這些問題，使我感到任務(wù)還很重，壓力還很大。決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與黨委堅持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的提高，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報告如下

一、積極做好我支部的黨建工作

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。XX年培養(yǎng)了3名預(yù)備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機(jī)制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

4、實施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制。

6、加強(qiáng)流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

四、下一步黨建工作打算

繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《書記抓基層黨建工作述職報告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了書記黨建工作述職報告專題，希望您能喜歡！