錄用通知通用九篇

日常的生活和工作中，公告通知就像我們的“熟人”。?單位主體發(fā)出的公告通知更加具有官方性和權威性，公告通知從哪些角度來寫好呢？經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

錄用通知 篇1

近年來，隨著各大企業(yè)的不斷壯大和發(fā)展，高校畢業(yè)生們參與校園招聘的熱情也愈發(fā)高漲。因此，校招錄用通知也成為了畢業(yè)生們最期待的一件事情。每當看到這樣一個標題時，你會不會胸懷萬分激動，期待自己能夠脫穎而出，獲得心儀的工作機會呢？

一封校招錄用通知一定不止是簡單的幾行字，它既是對選擇你的公司的期望，也是對你能力的充分肯定。而我們則希望通過這份通知，向你傳達我們對你的真誠邀請和信賴。

感謝你在繁忙的招聘季中選擇了我們公司，無論你是出于對我們公司的認可，還是對自己潛力的信心，我們都非常歡迎你的加入。在這次的招聘中，經(jīng)過多輪筆試和面試，你展現(xiàn)出了堅實的專業(yè)知識、良好的團隊協(xié)作能力以及超出同齡人的責任心和領導能力，這一切都讓我們對你充滿了信心。

作為一家知名的企業(yè)，我們一直注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財富。而你的加入，無疑為我們公司的未來發(fā)展帶來了更多的機遇和希望。我們堅信，你將成為我們公司中的佼佼者，為我們的事業(yè)注入新的活力和創(chuàng)造力。

在你加入我們公司之后，我們將提供給你一個良好的成長平臺和廣闊的發(fā)展空間。我們會為你提供全面的培訓計劃，幫助你更好地適應并融入我們的團隊。我們將安排有經(jīng)驗的老員工作為你的導師，為你提供指導和幫助。同時，我們也會定期開展各類培訓和交流活動，幫助你提升自己的專業(yè)能力和領導力。我們相信，在不遠的將來，你將成為公司中的中堅力量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

當然，作為一個新人，工作中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困惑。但請相信，我們的團隊將一直以開放、包容的態(tài)度迎接你的到來。我們鼓勵你提出自己的想法和創(chuàng)新，我們樂于聽取你的聲音和建議。我們相信，每一個優(yōu)秀的人才都有不同的閃光點，而你也一定能夠在工作中展現(xiàn)出你的光芒。

在結束這篇通知之前，再次向你表達我們的由衷祝賀和熱烈歡迎。相信在你的努力和我們的共同努力下，你一定會在工作中不斷成長和進步，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

祝愿你在即將到來的工作崗位上能夠收獲滿滿的成就感和快樂，也希望你能夠與我們一同奮斗，共同在工作中創(chuàng)造更美好的未來。

再次恭喜你，期待你的加入！

此致

敬禮！

錄用通知 篇2

公務員錄用通知單

今天，我收到了一封期待已久的公務員錄用通知單，讓我欣喜若狂，激動不已。這一份通知單，代表著我經(jīng)過了漫長的篩選和考核，最終成功脫穎而出，成為了政府組織中的一員，擔負起了為國家和人民服務的重要使命。這是我邁向公務員生涯的第一步，也是我踏入新的人生階段的開始。

通知單上的文字簡明扼要，但激起了我內(nèi)心最深處的憧憬和激情。它告訴我，我將被正式錄用為某單位的公務員，崗位是XXX，起薪為XXX元?？粗@些數(shù)字，我的心中充滿了喜悅和興奮，因為這不僅意味著我將擁有穩(wěn)定的工作和收入，更代表了我將有機會為社會貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

我將開始面對新的挑戰(zhàn)和責任。作為一名公務員，我將肩負起維護國家利益、履行公共職責的重要使命，服務人民、造福社會。我將認真履行自己的職責，不辱使命，不負眾望，努力工作，努力學習，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以最高標準嚴格要求自己，成為社會的棟梁之才，為國家的繁榮昌盛貢獻自己的力量。

在公務員的崗位上，我將秉承“廉潔奉公，為民務實，公正文明，雷厲風行”的服務宗旨，恪盡職守，恪守法規(guī)，保持政治堅定，工作一絲不茍，嚴格遵守紀律，不辜負黨和人民的期望。我將努力做到公正廉潔、勤勉盡責，以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和品德操守贏得領導和人民的信任和尊重，為人民群眾排憂解難，助力社會發(fā)展。

這份公務員錄用通知單，是我不懈努力和勤奮付出的成果，更是我未來事業(yè)的起點。我將以飽滿的熱情和堅定的信念，踏上新的工作征程，努力工作，不負使命，奮力前行，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作和生活中，我將不斷超越自我，不斷追求卓越，成為一名優(yōu)秀的公務員，為國家和人民創(chuàng)造更加美好的明天。

公務員錄用通知單，是我人生中一個重要的轉折點，也是我邁向成功的一步。在未來的日子里，我將不忘初心，砥礪前行，鍥而不舍，追求卓越，以實際行動踐行“以人民為中心”的服務理念，奉獻自己的才華和智慧，為國家和人民的幸福和未來貢獻自己的力量。我將努力工作，不斷進取，為實現(xiàn)中國夢、民族復興而努力奮斗！

公務員錄用通知單，是對我的肯定和鼓勵，更是對我責任和使命的召喚。我將珍惜這份榮耀，不辜負這份信任，為了實現(xiàn)夢想、為了服務人民，我將竭盡全力、全身心地投入到工作中去，秉持著崇高的理想和信念，實現(xiàn)自己的人生價值，追求公平、正義、誠信、友善的社會價值觀，為創(chuàng)造美好的未來、建設幸福的中華民族努力奮斗！

公務員錄用通知單，是對我前程的開啟，是對我人生的希望。在這充滿挑戰(zhàn)和機遇的道路上，我將勇敢前行，奮發(fā)有為，以不懈的努力和智慧，書寫屬于自己的輝煌篇章，實現(xiàn)自己的夢想和追求，為國家和人民的繁榮昌盛貢獻力量，讓自己的人生之路更加精彩絢麗！愿我踏上這段新的征程，永遠保持初心，矢志不渝，做一名合格的公務員，用實際行動踐行為人民服務的宗旨，共同創(chuàng)造美好未來！

錄用通知 篇3

你是不是寄出了海量的簡歷，但面試機會少得可憐，也總是拿不到錄用通知?那么，你該認真看看下面8個原因了。

Your resume doesn't indicate anything about your work beyond your job descriptions.

你簡歷中的工作描述沒有揭示出任何與你工作相關的信息。

In a market flooded with qualified candidates, your resume should show your track record of high achievement. That means that it shouldn't just list duties and responsibilities; it needs to emphasize your accomplishments in each role.

在一個才人濟濟的求職者市場中，你的簡歷必須展示你最高成績的業(yè)績記錄。這意味著簡歷中不僅僅羅列職責和責任，你需要強調(diào)你在每個角色中的成就。

Your cover letter puts hiring managers to sleep.

你的求職信讓招聘經(jīng)理讀得打瞌睡。

If your cover letter just summarizes the same information found on your resume, there's no need for an employer to read it. Instead, your cover letter should take advantage of the opportunity to present employers with additional information.

如果你的求職信只是基于簡歷而總結的相同信息。雇主根本沒必要去讀。相反，你應該利用好求職信的機會向雇主展示額外的信息。

You don't seem enthusiastic about the job.

你沒展現(xiàn)出你對工作的熱情。

Job seekers sometimes worry that they'll look desperate if they show their excitement about a job, but employers generally like enthusiastic candidates—and a lack of enthusiasm can be a deal-breaker. No one wants to hire someone who doesn't seem especially interested in the opportunity.

求職者有時候擔心如果他們對工作表現(xiàn)得太激動，會讓他們顯得不顧一切。但是雇主通常喜歡充滿熱情的求職者--缺乏熱情會影響生意。沒有人愿意雇傭一個在機會面前毫無興趣的人。

You aren't paying attention to details.

你沒有關注細節(jié)。

Job seekers frequently act as if only "official" contacts-like interviews and formal writing samples-count during the hiring process. They'll send flawless cover letters and then check up on their applications with sloppily written emails that include spelling errors. Or they'll be charming and polite to the interviewer but rude to an assistant.

在雇傭過程中，求職者常常將類似于面談和正式寫作范例這類官方的接觸才看做是表現(xiàn)機會。他們會寄出完美的求職信，但檢查他們的申請表時卻粗心地留有郵件的拼寫錯誤?；蛘呤撬麄儠苊匀硕Y貌的對待面試官，卻很粗魯?shù)膶Υ怼?/p>

Your interview skills are lackluster.

你的面試技巧乏善可陳。

It's hard to interview well on the fly; if you don't prepare in advance, you have a high risk of being passed over even for jobs at which you'd do well.

在高速運作的過程中，很難將面試進行得好。如果你不提前準備，即使你能勝任的工作，也會面臨落選的'高風險。

You're trying to "stand out" by using gimmicks.

你企圖通過小花招來脫穎而出。

Fancy resume designs, having your application delivered by overnight mail, video resumes, and other gimmicks don't make up for a lack of qualifications, and they'll turn off many hiring managers. If you want to stand out, write a great cover letter and show a track record of success in the area for which the employer is hiring.

好的簡歷設計，在夜里發(fā)郵件，視頻簡歷以及其他一些小花招都不能彌補資格上的欠缺，還可能讓招聘經(jīng)理厭惡。如果你想脫穎而出，寫一封好的求職信，展示出在雇主聘用領域里的優(yōu)秀業(yè)績。

You're so focused on selling yourself that the hiring manager can't assess your fit for the job.

你賣力的推銷自己，讓招聘經(jīng)理無法評估的你在這份工作上的合適度。

Interviewers want to see that you're thinking critically about whether you'd do well in the job and be happy with the work and culture, or if you'll be itching to leave a few months in. Part of this means being honest about your strengths and weaknesses and giving the hiring manager a glimpse of the real you, so he or she can make an informed decision about how well you'd do in the job.

面試官希望看到你能批判性的看待你是否適合這份工作，是否喜歡這份工作和文化，否則，你會在幾個月后急切地想離開。這在某種程度上意味著，你要誠實的展示你的優(yōu)缺點，讓面試官能看到一個真實的你。然后面試官才能就你是否能做好這份工作做出一個明智的抉擇。

Math.

數(shù)學。

Yes, math. In a tight job market, sometimes you can do everything right and still not get job offers. With more great candidates than there are jobs, simple math means that even fantastic candidates can have a frustrating search. So if you know that you're doing everything above correctly, you might just be facing the reality that it's a tough market right now.

沒錯，數(shù)學。在人才聚集的求職市場，有時候你能將所有事情做好但卻依然拿不到錄用通知。在供過于求的情況下，簡單的數(shù)學意味著，即使優(yōu)秀的求職者也會有讓人沮喪的工作尋覓。所以，如果你認為你能將所有事情都能做好，那么你可能要面對的一個現(xiàn)實是競爭激烈的市場。

錄用通知 篇4

中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務員局

中央機關及其直屬機構2011考試錄用公務員公告

為滿足中央機關及直屬機構錄用公務員的需要，根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局將組織實施2011中央機關及其直屬機構考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1974年10月15日至1992年10月15日期間出生），應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬40周歲以下（即1969年10月15日以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

二、報考程序

（一）職位查詢

各招錄機關具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機關及其直屬機構2011考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。

報考人員在2010年10月13日后可以通過以下網(wǎng)站查閱《招考簡章》：

中央機關及其直屬機構2011考試錄用公務員專題網(wǎng)站

（ 9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗；

下午 14:00—16:30 申論（法律專業(yè)知識）。

（三）筆試地點

本次考試在全省各州（市）政府所在地設置考場，經(jīng)批準也可在個別縣區(qū)設置考場。報考人員可在報名時自行選擇考試地點，并按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

（四）筆試加分

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同）筆試成績加5分；因公犧牲的人民警察（含法檢系統(tǒng)的司法警察）的子女，報考人民警察崗位，筆試成績加3分。

（五）筆試分數(shù)公布

經(jīng)國家有關部門對考生答題情況進行雷同卷鑒定后，考生個人可于2013年5月21日至27日登錄報名網(wǎng)站查詢分數(shù)，對分數(shù)有疑問的考生可以申請分數(shù)查疑。2013年5月30日官方網(wǎng)站將公布全部考生成績、筆試最低合格分數(shù)線和筆試后相關通知，請考生及時關注。

（六）首批進入資格復審環(huán)節(jié)人員的確定

在筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，報考未明確說明面試比例崗位的考生，筆試崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)的人員為首批進入資格復審環(huán)節(jié)人員。

四、網(wǎng)上確認

網(wǎng)上確認是進行資格復審和面試的必要階段，是指進入面試比例范圍內(nèi)的人員登錄報名系統(tǒng)，對是否參加資格復審及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)進行確認。官方網(wǎng)站將在筆試成績發(fā)布后公布網(wǎng)上確認的人員名單。未按時確認的人員，視為自動放棄面試，取消其本次考試資格。

網(wǎng)上確認參加資格復審及后續(xù)考錄過程的人員中，若出現(xiàn)放棄資格復審、放棄面試、放棄體能測評或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源，將根據(jù)違紀違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報國家有關部門給予5年內(nèi)禁止報考全國范圍內(nèi)公務員的處罰。

網(wǎng)上確認分為四個階段，即：首次確認、首次遞補確認、二次遞補確認、確認表打印。

（一）首次確認

首批進入資格復審環(huán)節(jié)的人員請于2013年5月31日9:00至6月2日18:00登錄報名系統(tǒng)，對是否參加資格復審及后續(xù)考錄過程進行確認。

2013年6月3日9:00至6月4日18:00系統(tǒng)將開放“信息查看”功能，以便首次確認人員再次核對確認狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)異常，請立即聯(lián)系云南省人力資源和社會保障廳考試中心（也可將個人申請、身份證復印件、登錄系統(tǒng)的用戶名及密碼傳真至云南省人力資源和社會保障廳考試中心。傳真發(fā)送完畢請電話確認）。

（二）首次遞補確認

首次確認結束后未達到面試比例的崗位，省級公務員主管部門將從報考該崗位筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照面試比例，根據(jù)筆試崗位排名和崗位空缺面試人數(shù)遞補人員進行網(wǎng)上確認。

首次遞補確認于2013年6月6日9:00至6月7日18:00進行，首次遞補確認人員名單可于本次遞補確認開始時，登錄官方網(wǎng)站查看。

2013年6月8日9:00至18:00為確認狀態(tài)核對時間，操作過程同首次確認。

（三）二次遞補確認

首次遞補確認結束后仍未達面試比例的崗位將開展二次遞補確認，操作過程同首次遞補確認。二次遞補確認于2013年6月13日9:00至6月14日18:00進行，二次遞補確認人員名單可于本次遞補確認開始時，登錄官方網(wǎng)站查看。

2013年6月17日9:00至18:00為確認狀態(tài)核對時間，操作過程同首次確認。

二次遞補確認結束后仍未達面試比例的崗位，按實際確認人數(shù)進行資格復審及面試。

（四）確認表打印

確認表是參加資格復審和面試的必要憑據(jù)，網(wǎng)上確認結束后，確認參加資格復審及后續(xù)考錄過程的人員，請于2013年6月20日至資格復審前，登錄報名系統(tǒng)打印兩份確認表。

五、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實，資格復審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)考錄程序。面試前一至兩周，州（市）級及以上公務員主管部門將公布本地區(qū)資格復審的安排。網(wǎng)上確認參加資格復審的人員持相關證明材料及確認表進行資格復審。資格復審不合格的人員，視違紀違規(guī)程度，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關規(guī)

定予以處理。

省級及州（市）級公務員主管部門將在資格復審結束后，按權限分別公布最終面試人員名單，并發(fā)布關于面試及后續(xù)工作安排的通知。

資格復審后不足面試比例的崗位，按實際人數(shù)開展面試，不再進行遞補。

六、面試安排

（一）面試時間

全省的面試工作擬于2013年7月底以前完成。具體時間以省級和州（市）級公務員主管部門發(fā)布的通知為準。

（二）面試地點

面試工作由州（市）級及以上公務員主管部門在各州（市）政府所在地統(tǒng)一組織。

（三）面試方法

面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法（包括專業(yè)測試）。面試的具體通知待筆試結束后另行在官方網(wǎng)站公布。

（四）面試最低合格分數(shù)線

面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

七、各項成績計算

筆試總成績 = 行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績（法律專業(yè)知識成績）+ 筆試加分； 面試總成績 = 面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重；

綜合成績 =（筆試總成績／3+ 面試總成績）×50%。

面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。

八、體能測評、體檢和考察

面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評（僅公安和森林公安人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位）、體檢和考察人選。

（一）體能測評

報考公安和森林公安人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位的考生需進行體能測評，其它崗位無需進行。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件執(zhí)行。

（二）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（三）考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定執(zhí)行。

體能測評、體檢及考察工作由招錄機關組織實施。出現(xiàn)體能測評、體檢或考察不合格情形時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補。

九、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

招錄機關要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員將按照管理權限進行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）錄用

按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關證明材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。

十、鄭重提示

1．公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省公務員局網(wǎng)站（）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

2．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

3．本公告所附所有相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務員錄用考試過程中，報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

4．本次考試的政策咨詢及解答均通過網(wǎng)絡進行，請登陸云南省公務員考試論壇

（/gwybbs）進行查看。如在論壇置頂貼中未發(fā)現(xiàn)個人所遇問題，可發(fā)帖提問。對于把握不準的資格審核方面的問題（如：專業(yè)），可直接聯(lián)系招錄單位或州（市）級公務員主管部門詢問。

5．云南省人力資源和社會保障廳考試中心負責本次報名和網(wǎng)上確認的計算機技術支持，并具有對計算機網(wǎng)絡所涉各項數(shù)據(jù)的最終解釋權。

6．2013年云南省各類公務員錄用考試將一并進行，考生只能參加其中一項公務員錄用考試，并只能報考一個崗位。

7．2013年云南省各類公務員錄用考試和大學生村官選聘的報名、筆試同時進行，筆試相同科目統(tǒng)一試題。報考了2013年云南省任一類公務員招錄崗位，符合大學生村官選聘條件并有志到農(nóng)村基層任職的人員，可以同時報考大學生村官選聘崗位。具體程序條件請參見在云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)等媒介發(fā)布的《云南省2013年大學生村官選聘公告》。

8．招考簡章將于報名開始前在云南省公務員局網(wǎng)站發(fā)布。

錄用通知 篇5

近日，本刊編輯部收到了一篇引人注目的學術論文，并經(jīng)過嚴謹?shù)脑u審和討論，正式?jīng)Q定錄用此篇文章。這篇論文從獨特的視角出發(fā)，對一個重要的研究領域進行了深入探討，為該領域的發(fā)展和推進做出了積極的貢獻。

這篇文章題為《科技與人類發(fā)展的相互關系：當代文明的探索與思考》，作者為李明，現(xiàn)為某名校社會學系副教授。文章首先系統(tǒng)地回顧了科技與人類發(fā)展的歷程，分析了二者之間錯綜復雜的關系。隨后，作者從社會學的角度對科技與人類發(fā)展之間的相互作用進行了深入解讀。

作者在研究中發(fā)現(xiàn)，科技的發(fā)展極大地推動了人類的進步與發(fā)展，改變了社會生活的方方面面。但與此同時，科技的發(fā)展也帶來了一系列的問題和挑戰(zhàn)，如人類與自然環(huán)境的矛盾、信息過載、隱私泄露以及科技在社會中的不平等分布等。這一觀點與現(xiàn)有文獻的研究成果不同，給人們帶來了新的思考和啟發(fā)。

文章的研究方法非常嚴謹，作者不僅對相關文獻進行了深入綜述，還進行了大量的實證研究。通過對多個國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，作者得出了一系列令人信服的。同時，作者還對科技與人類發(fā)展之間相互作用的未來趨勢進行了預測，并提出了些許創(chuàng)新性的建議。

論文的創(chuàng)新點在于它采用了跨學科的研究視角，能夠為當代文明的發(fā)展提供獨特的思考和建議。該篇論文對于推動科技與人類協(xié)同發(fā)展、解決相關問題具有積極意義。鑒于其在相關領域取得了重要的研究成果，本刊認為該篇論文值得發(fā)表，以便廣大學者和研究者共同學習和探討。

本刊編輯部將與作者進一步溝通，對論文的細節(jié)進行修改和完善，以更好地滿足期刊的要求。同時，編輯部鼓勵作者進一步深化研究，完善數(shù)據(jù)分析，并在論文中進一步展開對科技與人類發(fā)展相互關系的探討。在完成修改后，論文將盡快安排發(fā)表，并在期刊的社交媒體平臺上進行廣泛宣傳。

在此也恭喜李明副教授，對他的研究成果表示高度贊賞。希望他能夠繼續(xù)在這一領域做出卓越的研究貢獻，并期待與他合作的更多機會。

本刊向所有投稿者表示感謝，感謝你們長時間以來的支持和努力。無論是否被接受，每篇論文都經(jīng)過了悉心評審，每個作者都值得高度稱贊。希望你們能夠繼續(xù)在學術領域努力探索，不斷推動知識的傳播和發(fā)展。

期刊文章錄用通知 敬上

錄用通知 篇6

西藏地震局2017年考試錄用工作人員面試公告

根據(jù)公務員錄用工作有關規(guī)定，現(xiàn)就2017年西藏自治區(qū)地震局錄用工作人員面試有關事宜通知如下：

一、面試分數(shù)線及進入面試人員名單(見附件)

二、面試確認m.endrikfelipe.com

請進入面試的考生于2017年2月13日24時前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件和傳真。要求如下：

1.發(fā)送電子郵件至lyj@xizdzj.，并同時傳真到0891-6349062。

2.標題統(tǒng)一按“×××確認參加西藏自治區(qū)地震局××職位面試”。

3.電子郵件正文請注明：姓名、身份證號、準考證號、公共科目筆試總成績。

4.網(wǎng)上報名時填報的通訊地址、聯(lián)系方式等信息如有變化，請在電子郵件正文中注明。

5.放棄面試者請?zhí)顚憽斗艞壒珓諉T面試的聲明》(詳見附件1)，經(jīng)本人簽名，于2月13日24時前傳真至0891-6349062或發(fā)送掃描件至lyj@xizdzj.。不在規(guī)定時間內(nèi)填寫放棄聲明，又因個人原因放棄面試的，將上報中央公務員主管部門記入不誠信記錄。

逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。

三、資格復審

請參加面試的考生于2月23日9:00至17:30，攜帶如下材料到四川省地震局人事教育處當面進行資格審查。

1.本人身份證、學生證或工作證復印件。

2.公共科目筆試準考證復印件。

3.考試報名登記表(貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位)。

4.本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書復印件，所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書復印件等材料。

5.報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關證明材料。在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點;在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明的復印件。

6.除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)復印件。

社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明復印件(詳見附件2)，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明復印件。

留學回國人員提供我駐外使領館出具的.留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書復印件。

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明復印件(詳見附件3)，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明復印件;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表復印件;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書復印件;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表復印件。

屆時請考生備齊以上材料原件，考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。

四、面試安排

(一)面試時間

面試于2017年2月24日上午進行。

面試于當日上午9:00開始，請參加面試的考生于當日上午8:30前到面試地點報到。面試開始前30分鐘沒有進入候考室的考生，取消考試資格。

(二)面試報到地點

四川省地震局人事教育處。地址：四川省成都市武侯區(qū)人民南路三段29號?？沙说罔F一號線在省體育館站下，由D1出口出站后往北走約350米，右轉進入林蔭街即到。

五、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，面試后應按綜合成績從高到低的順序按1:1確定體檢和考察人選;面試比例低于3:1的，考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入體檢和考察。

(二)體檢

體檢于2月27日進行，請于當天上午8點在四川省地震局集合，屆時統(tǒng)一前往，請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由考生自行承擔，通過體檢并正式錄用后由西藏自治區(qū)地震局予以報銷。體檢需攜帶本人身份證、準考證，驗證后方可參加體檢。體檢前須空腹，不喝水、不進食，做完抽血及B超檢查后方可用餐。

(三)綜合成績計算方式

綜合成績計算: 綜合成績(無專業(yè)能力測試) =(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%

六、注意事項

考生應對個人提供資料的真實性負責。

聯(lián)系方式：0891-6349062 0891-6332233(電話)

0891-6349062(傳真)

點擊下載附件>>>1-4.

1. 放棄面試資格聲明(樣式)

2. 同意報考證明(樣式)

3. 待業(yè)證明(樣式)

4.面試分數(shù)線及進入面試人員名單

錄用通知 篇7

____先生/女士：

非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的`面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔任____職位，我們對您加入____大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請您于____年____月____日____時，到位于____市____區(qū)____報到。

二、請您在報到時，提供以下資料：

1、居民身份證原件；

2、最高學歷證書及學位證原件；

3、專業(yè)技術職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件；

4、銀行儲蓄卡(用于工資發(fā)放)；

請保證提供以上資料的真實性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇：

1、____元人民幣/月；

2、按照國家規(guī)定的五險一金；

3、每年5天帶薪休假。

四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格后轉正。

五、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

六、如有疑問，請與公司人事部____聯(lián)系，聯(lián)系電話。

____________________公司

____年____月____日

錄用通知 篇8

（1）第一最高學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份；（必備）

（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮纾唬ū貍洌?）正規(guī)醫(yī)院1個月內(nèi)的《員工入職體檢報告》原件；（必備）

以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

錄用通知 篇9

廣西地震局2017年考試錄用工作人員面試公告

根據(jù)公務員錄用工作有關規(guī)定，現(xiàn)就2017年廣西壯族自治區(qū)地震局錄用工作人員面試有關事宜通知如下：

一、 面試分數(shù)線及進入面試人員名單(見附件)

二、面試確認

請進入面試的考生于2017年2月13日24時前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件和傳真。要求如下：

1.發(fā)送電子郵件至dzjrenshichu@，并同時傳真到0771-2836391。

2.標題統(tǒng)一按“×××確認參加XXX(單位)××職位面試”。

3.電子郵件正文請注明：姓名、身份證號、準考證號、公共科目筆試總成績。

4.網(wǎng)上報名時填報的通訊地址、聯(lián)系方式等信息如有變化，請在電子郵件正文中注明。

5.放棄面試者請?zhí)顚憽斗艞壒珓諉T面試的聲明》(詳見附件1)，經(jīng)本人簽名，于2月13日24時前傳真至0771-2836391或發(fā)送掃描件至dzjrenshichu@。不在規(guī)定時間內(nèi)填寫放棄聲明，又因個人原因放棄面試的，將上報中央公務員主管部門記入不誠信記錄。

逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。

三、資格復審

請考生于2月14日前(以寄出郵戳為準)通過郵政特快專遞將以下材料復印件郵寄到我單位接受資格復審(一般不接待本人或快遞公司送達)：

1. 本人身份證、學生證或工作證復印件。

2. 公共科目筆試準考證復印件。

3. 考試報名登記表(貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位)。

4. 本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書復印件，所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書復印件等材料。

5. 報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關證明材料。在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點;在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明的復印件。

6. 除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)復印件。

社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明復印件(詳見附件2)，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明復印件。

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明復印件(詳見附件3)，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

考生應對所提供材料的'真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。此外，面試前還將進行現(xiàn)場資格復審，屆時請考生備齊以上材料原件。

四、面試安排

(一)面試時間

面試于2017年2月23日下午進行。

面試于當日上午9:00開始，請面試的考生于當日上午8:30前到面試地點報到。面試開始前30分鐘沒有進入候考室的考生，取消考試資格。

(二)面試報到地點

廣西壯族自治區(qū)地震局辦公樓一樓(南寧市古城路33號)

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

由于此次參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1，考生面試成績應達到60分的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

(二)體檢

體檢于2月28日進行，請于當天上午8:00點在廣西地震局大門口集合，屆時統(tǒng)一前往，請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由考生個人承擔。

(三)綜合成績計算方式

綜合成績計算: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%

七、注意事項

考生應對個人提供資料的真實性負責。

聯(lián)系方式： 0771-2836391(電話、傳真)

點擊下載>>>附件1-4

1. 放棄面試資格聲明(樣式)

2. 同意報考證明(樣式)

3. 待業(yè)證明(樣式)

4.面試分數(shù)線及進入面試人員名單

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《錄用通知通用九篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了錄用通知專題，希望您能喜歡！