老師,您用您的一生教我們懂得為何要有追求,為何要有理想,為何要超越自己。老師,您把最美的笑容留給這精彩的世界,您是我們心中最美的神話。下面小編給大家分享教師課堂教學自我評價,希望能夠給大家一些幫助。
教師的自我評價是指教師對自己進行準確的定位、深刻的剖析,是教師對自己職業(yè)發(fā)展現狀的分析,是制訂教師個人發(fā)展規(guī)劃、確定未來的職業(yè)發(fā)展目標的前提和基礎。
我們可以從以下三個問題著手,對自己的職業(yè)發(fā)展現狀進行評價:
一是“我是誰”。也就是思考自己所扮演的角色與自己的特征。
二是“我在哪里”。也就是思考自己在職業(yè)生涯中當前所處的位置。
三是“我將走向哪里”。也就是明確自己到底需要什么,今后朝什么方向發(fā)展以及如何發(fā)展。
具體地說,教師的自我評價包括兩個方面的內容:一方面是以教師自身為指向的,即教師對自己的教育理念、態(tài)度、道德、價值觀以及知識結構和能力水平的反思,也就是自我反思。另一方面是以教學為指向的,即教師對自己的具體教學行為進行評價和反思,包括對教學目標、教學內容、教學方法、課堂管理、對學生的反饋和評價等,也就是教學反思。
自我反思
1、對自己知識結構的反思
①本體性知識——教師應具有的特定的學科知識,如語文、數學等專業(yè)知識。
②條件性知識——教育學、心理學等教育科學知識。
③實踐性知識——教師在不斷變化的教育環(huán)境中,由教育經驗提供的應對教育事件的教育情景知識。
④一般性知識——專業(yè)知識之外的關于科學、人文等方面的基礎知識。
⑤技術性知識——關于先進的教育技術的知識,如網絡、教學媒介等。
2、對自己能力水平的反思
①激勵學生積極參與教學活動的能力
*善于鼓勵學生在各種場合發(fā)表自己的意見;
*能容納不同意見;
*能經常為學生提供反饋信息,以鼓勵他們學習中的每一點進步; *善于組織學生參與課堂上的討論等各種活動。
②明確地表達自己思想的能力
*思維清晰,邏輯性強;
*語言深入淺出,形象生動。
③與學生形成良好的關系,并使這一關系與教學任務聯系起來的能力 *教師與學生有良好的溝通關系;
*了解每一學生的經歷與特長及其對學習的影響;
*能敏銳地感受學生個人的特殊需要,并能據以調整教學工作。
④最大程度地利用有關資源的能力
*能有效地利用各種現代化的教學設備;
*能有效地利用各種信息資源,及時了解本學科當前的發(fā)展;
*能有效地與同事、家長、學校領導溝通,獲取多方面的反饋意見。
⑤研究能力——針對教育教學中存在的突出問題,設計研究方案實施研究,并及時總結研究成果的能力。
3、對自己的教育理念的反思
①教育價值觀
*對教育在學生發(fā)展中的作用的認識;
*對教育在社會發(fā)展中的作用的認識;
*對素質教育的認識;
*對新課程的理解。
②對教師角色的認識
*學習者——學習和思考學科知識、教育教學林論、他人實踐經驗教育教學理論。
*觀察者——即敏銳地體察、捕捉教學過程中值得反思的事件及師生內心的各種感受,并及時予以解釋、分析和研究。
*批判者——不迷信權威、不盲從他人、不固守傳統的觀念和經驗,以審慎的心態(tài)質疑、洞察、分析和評判教育教學理念及實踐中的各種不合理因素。
*協作者——勇于開放自己的課堂,積極與學生、同事、領導、家長、專家進行合作交流。
③教師的態(tài)度
*虛心——能夠以開放的姿態(tài)看待事物,易于接納新的思想,能傾聽更多人的意見。
*責任感——教師對發(fā)展學生的知識、技能、態(tài)度情感負有責任。
*全心全意——教師對教育事業(yè)能充滿熱情,不斷思考自己的教學,不斷進取。
教學反思
1、對教學設計的反思
①明確所教課程的內容;
②明確學生的興趣和需要;
③明確學生的發(fā)展水平;
④明確教學目標;
⑤明確教學方法與手段;
⑥預測教學中可能出現的問題與可能的教學效果。
2、課堂的組織與管理
①關注學生的反應;
②調動學生的學習積極性;
③有效應付課堂上的突發(fā)事件。
3、學習活動的促進——對教學進程、教學方法、學生的參與隨時保持有意識的反省,并能根據這些反饋信息及時調整教學活動,使之達到最佳效果。
4、言語和非言語的溝通
①教師通過語言、體態(tài)、表情等對學生的行為、反應、思維和感情等進行接受、表揚、支持,積極的對學生提供反饋;
②以積極態(tài)度感染學生。
③對師生之間言語和非言語的溝通效果進行及時評價與調整。
5、評價學習行為——對學生的提問、回答、作業(yè)、交流、操作等學習行為進行及時評價。
6、教學后反省——在一堂課或一階段的課上完之后,對教學情況進行回顧與評價。
通過對自我和教學進行反思和評價,我們可以對自己進行全面的診斷,發(fā)現自己在知識能力方面的不足,審視自己的教育信念和道德,評估自己的教學中存在的弱點和問題,進而明確自己在以后的職業(yè)生涯中應該努力的方向,針對自己的發(fā)展現狀選擇自己愿意接受并且有效的改進方案,如參加培訓、進修、請求專家型教師的指導幫助等,不斷提高,不斷成長。
幼兒園教師課堂教學自我評價示例如下:
作為一名幼兒園教師,我認為我的課堂教學效果總的來說是好的。我在課堂上采用了多種教學方法,如游戲、繪畫、手工等,讓學生能夠積極參與,并且在活動中感受到學習的樂趣。
我注重培養(yǎng)學生的自主學習能力,讓學生能夠通過自己的'努力和思考來解決問題。我也經常與學生互動,及時給予反饋和鼓勵,讓學生感受到自己的價值和作用。
當然,在教學過程中,我也存在一些不足之處。例如,有時候我會過于強調紀律和規(guī)則,而忽略了學生的個體差異和個性化需求。但是,我會努力改進自己,不斷學習和提高自己的教學水平。
總的來說,我認為我的課堂教學效果是好的,并且我會繼續(xù)努力改進自己,提高教學水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
“做一名好教師”是許多教師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個行業(yè)以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好教師”作為自己工作的座右銘現本學期的工作評價如下:
一、在思想上,積極上進。
我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、在教育教學工作上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在學習實踐中不斷提高自己的.教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向年輕教師學習信息技術,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷評價,不斷提高平時向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自己的課堂教學水平??傊?,這一學期我不僅僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了必須的提高。但我平時工作中出現需改善的地方也較多:如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
三、服從安排,積極主動。
在每周1節(jié)課的情景下,要安排好自己的工作,的確有時感到力不從心。做到學期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末評價。這學期為了扎實地推進新的教學課程,積極和本組、本年段教師進行課堂教學調研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,及時與教師探討、交流。作業(yè)作到面批面改。使學生的成績都有不一樣程度的提高。能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫忙,互相溝通。
四、提高素養(yǎng),努力工作。
在各位領導和教師的大力支持、幫忙下,本人堅持出全勤,從不請臨時事假,把全部的經歷用在教育教學上。這學期本人圓滿地完成教育教學工作??墒窃诓粩嗟墓ぷ鲗嵺`中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。在教育教學工作中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學管理教育教學,這些還需不斷地努力。期望大家對本人進行嚴格地監(jiān)督,作出批評指正。
長期以來,我們很多教師很注視他人評價,而不重視自我評價,自我評價是教師對自己的教學實踐所運用的教學設計、教學方法、教學資源、教學過程、教學效果的反思過程,是一種以過程評價為重點的評價。對一堂課的教學效果好壞的評價,對這堂課來說是結果評價,但對整個教學實踐來說則是過程評價。過程評價的目的在于改進目前的不足,促使自己的專業(yè)發(fā)展,促使課堂效率的提高,滿足學生的需求。自我評價不僅受到教師的教育觀念、分析能力的影響,也與社會、學校、家長、學生的評價也有密切關系。有的教師看重社會、學校、學生的反饋信息,以外部評價作為自己的努力方向,尋找自己現實與外部期望的差距。有的教師則直接反思自己的知識、能力、態(tài)度、情感、師德等素質結構中的具體問題。重視自己評價的教師,最大的特點就是善于反思,有寫教學后記、教育隨筆、教學案例的欲求與習慣。他人不可能天天來評價一個教師,其實,最了解自己的人不是別人,而是自己。
自我評價是促進教師進行自我反思的一個重要手段,教師可以在自我評價中進行自我反思。教師在自我評價中,要對自己的教育教學行為和全面發(fā)展狀況進行系統的自我反思,要充分認識自己的優(yōu)勢和不足。評價的目的不在于評優(yōu)評劣,而在于由此形成改進的計劃,促進教師自身的提高。自評是促進教師反思能力的最佳途徑。教師在自我評價中的反思可以圍繞以下5個內容進行。
1、思所得,發(fā)揚長處,發(fā)揮優(yōu)勢
作為教師,每一堂課總會有自己滿意的'地方,也就是成功之處?;蚴墙虒W過程中達到預先設計目的的做法,或是課堂教學中突發(fā)事件的應變過程,或是教育學、心理學中一些原理運用的感觸,或是教學方法上的改革與創(chuàng)新,或是雙邊活動開展得很成功,或是在備課時未曾考慮到而在課堂上突然迸發(fā)出靈感和火花,等等。無論是哪一方面有益的收獲,課后及時反思,這樣日積月累、持之以恒,并把它們歸類整理,提升形成一些帶有規(guī)律性的東西,供以后教學時參考使用,并在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新。這樣對提高教師的課堂教學能力,探索課堂教學改革的思路,形成自己獨特的教學風格,會大有好處。
2、思所失,汲取教訓,彌補不足
眾所周知,任何一節(jié)課,即使教師的備課十分細密,慎之又慎,也不可能十全十美。如:對教材處理不當;對教學中偶發(fā)事件估計不足;對某個問題闡述有失偏頗;或者感到對某個問題的處理力不從心等。對它們進行回顧、梳理,并對其作深刻的反思、探究,使之成為引以為戒的教訓。只有敢于正視自己的不足,汲取教訓,及時彌補不足,才能不斷走向成功。因此,思所失不僅是教師對學生高度負責的表現,也是不斷提高自身教學水平的客觀需要。
在七年多的工作和專業(yè)學習中,xxx教師作為我的指導教師給了我十分有效的指導和很大幫忙,讓我在從新教師成長為一名合格的教師的路上走的更順利,少走很多彎路。
在學校舉辦的教學大賽中,xxx教師在有關如何引入,如何過渡,如何把每一句語交待清楚,及課堂教學過程的安排等方面進行了耐心有效的指導,尤其是在創(chuàng)新點上不斷的否定我的不適宜的想法。
在教研組會評課活動中,xxx教師的發(fā)言總能把我們的評課提高層次,讓我們新教師從更專業(yè)的角度評價一節(jié)課,并且這也促使我們在個人的教學備課活中積極學習了解新的教學理念,在教學活動中注意用到新的教學思想,并有意識的體會理論在實踐的踐行。
新教師的成長最有效的途徑就是聽有經驗的教師的'課,由于課時的安排,幾乎xxx教師的每節(jié)課都是有新教師聽課的。作為教了七年多的教師,我的感受是有教師聽課會對授課教師有必須的影響,可xxx教師從來對此沒有說過什么,并且還抽時間去聽新教師的課,聽完后會在提出十分專業(yè)和中肯的意見。每次聽完xxx教師的課都感覺收獲很大,慨嘆原先課是能夠這樣上的。xxx教師能把對學生的德育教育融入日常的政治課堂教學中,是我十分想學習的,對此xxx教師也給我們意見平時要多積累,自然就會用這樣的教學方式了。在此過程中我能看到自我作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自我的專業(yè)發(fā)展水平。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念,注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。yJS21.cOm
不賁不啟,不悱不發(fā),是xxx教師在聽完我的課給我的意見,體會這句話,我發(fā)現了自我課堂上的不足,在以后的課中,十分注意給學生思考的空間,這使我走出了以前上課的誤區(qū),也改變了以前認為上課就是簡單重復的看法,對課堂教學有了新的認識,也更加熱愛教書育人的工作。xxx教師對新教師的工作做了很好的指導,并且給我們樹立了十分好的榜樣,讓我們這批新教師學會如何幫忙同事,如何建立一個良好互助關系的工作團隊。
作為一名教師,課堂教學是我工作中最重要的一環(huán)。我經常進行自我評價來檢視自己在教學中的不足和改進建議。下面,我將詳細描述我在課堂教學中的自我評價。
我注重為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。我相信一個良好的學習環(huán)境對于學生的學習效果和興趣激發(fā)至關重要。我會提前準備好教室,確保教室整潔、布置溫馨,并且配備好所需的教學工具和材料。我會保持教室的安靜和秩序,讓學生能夠專注于學習。在上課期間,我鼓勵學生參與課堂活動,并鼓勵他們互相合作和互動。我還會不斷了解學生的需求和關注點,以便根據他們的實際情況進行教學調整。
我在教學中注重有效的教學方法。我時刻關注學生的學習進展,提供多樣化的教學方法和活動,以滿足不同學生的學習需求和興趣。比如,我會采用多媒體教學和互動討論等方式,以激發(fā)學生的思考和學習積極性。我還鼓勵學生進行小組合作學習和角色扮演等活動,以提高他們的合作精神和溝通能力。在評價方面,我會及時給予學生反饋和鼓勵,讓他們知道自己的進步和需要改進的地方。
我還注重課堂教學的生動性和趣味性。我相信生動趣味的課堂可以更好地吸引學生的注意力和興趣,提高他們的`學習效果。我會運用豐富的教具和實例來解釋和示范知識,以便讓學生更好地理解和掌握。我還會鼓勵學生積極參與討論和提問,以增加課堂的互動性。我也會引入一些游戲和小競賽等活動,讓學生在學習中感到快樂和挑戰(zhàn),激發(fā)他們的學習動力。
我還會定期進行反思和自我評估。我會收集學生的意見和建議,以了解他們對我的教學方法和效果的看法。我也會從同事的反饋和專業(yè)培訓中不斷吸取經驗和教訓,以提高自己的教學水平。在自我評價中,我會反思自己的教學目標是否達到,學生的學習效果是否提高,自己的教學方法是否合理和有效等。同時,我也會對自己的教學計劃和資源進行評估,以確定是否需要進行調整和改變。
教師課堂教學自我評價是我提高教學水平和滿足學生需求的重要手段。通過注重良好的學習環(huán)境、有效的教學方法、生動趣味的教學和定期反思,我相信我能夠不斷改進自己的教學,提升學生成績和學習動力。我將繼續(xù)努力,并持續(xù)進行自我評價,以成為一名更好的教師。
數學是家長和學生一直很重視的學科。數學學習除了要認真學習外,更重要的是掌握方法。一年的教學工作即將結束,想就這一年的數學教學工作做一個總結。
一、班主任工作
在班主任工作中,我做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上,富有朝氣的班集體。
二、教學工作
在教學工作中,我根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的`實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學之前,認真貫徹九年義務教育數學教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法。
積極參加市教研室及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。在教學工作中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)展。
三、其它工作
除了日常的教學工作之外,我還負責校內部分的德育工作,為了能做好學校的德育工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成學校安排的工作。
總之,在這一學年的工作中,我通過努力提高了自己的數學教學水平,并取得了一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經驗,努力提高自身的能力。
如果說學生在第一個月的學習態(tài)度是一種帶有好奇心的學習的話,那么接下來的這個月的學習應當就屬于一種習慣性的學習態(tài)度。學生們經過一個月對各科教師的考察,已經明白了如何在課堂上表現自我:喜歡化學的學生會積極主動的去配合教師,去努力地營造一種良好的學習環(huán)境,這正是教師所期望的;反之,對化學不感興趣的學生就會在課堂上無所事事,表現出一種無聊的行為,甚至有時候會有意地破壞教師的教學工作,這也是教師所頭痛的……有一句俗語說:一個老鼠壞一鍋湯。假設在我的課堂上出現了一個這樣的學生是不是也會像老鼠一樣影響著整個班風,甚至會產生多米諾效應呢!實踐證明會的。
這兩個月的時間里,我經過教學觀察和總結了學生的`行為表現,發(fā)現有些不良的行為確實會很快的在班里傳播,如果一個新教師遇到這樣的情景而不及時處理的話,以后的教學工作會變得舉步維艱。如何才能更好的改善學生的學習態(tài)度?我作為一名新教師,在那里想和大家分享一下自我的意見,也期望有經驗的教師們能夠給予指點。教師應當主要從以下幾個方面入手:
教師應不斷完善自身的教學技能,采用多元化的教學手段,從而提高學生的學習興趣;
1、教師應加強自身的思想認識,對待學生不能情緒化,應當用信心耐心和誠心去感染每一位學生,從而為學生供給良好的學習榜樣;
2、班主任應采用“鼓勵與懲罰”的形式來管理班團體,好則嘉勉,錯則改之,從而加強學生們的守法意識,樹立一個良好的班風;
3、鼓勵同學之間互幫互助,互相學習,讓學生認識到"1+1》2"的深刻道理,從而養(yǎng)成良好的學習習慣?!皧^斗拼搏需持久,天道酬勤是真理。”
我相信自我必須會越來越出色,因為我從未放棄,我也相信我的學生會更加優(yōu)異,也因為我從未放棄。
歲月如梭,轉眼之間,踏上工作崗位即將一年了,我的見習期快要結束了?;叵肫鹨荒昵埃瑒倓偛匠鲂@,進入工作角色時的那般手足無措,不禁莞爾。
工作了,邁過了漫長的學生生涯,踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā),16年的寒窗苦讀,如今是不是到了自己一展所長的時候了?不少如我一般的莘莘學子都如此想著,自己已經學夠了,足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了。
然而,直到正常踏上了工作崗位,才忽然發(fā)現面對工作,自己如此的慌亂,不知所措?!罢n本上的東西和實際使用上是有差距的”,在如今發(fā)達的網絡上被傳頌了多年,我們早已有了心理準備,如今真真切切的面對了,才發(fā)現原來差距是如此之大,原來這十多年來所學僅僅只是皮毛,只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識,工作所需的技巧,更多的是我們要學會如何進行工作。
自進入核工院以來,被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間,歷經三個項目——核工院招待所改建工程、核工院研發(fā)設計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產業(yè)化(一期)項目,從最初的改建裝修,到民用辦公大樓建設,再到大型工業(yè)廠區(qū)建設,不同類型的項目給了我完全不同的觀感。招待所項目是一個舊樓內部改造裝修工程,人們常說要“不拘小節(jié)”,而在這個項目中,小節(jié)卻是最為重要的,一切都應從細微入手,裝修來不得半點馬虎,些許瑕紕都會對整體的質量造成很大的影響,噴淋、防火、抹面,莫不如此。院新大樓的項目則側重于一個單體大樓從報建到招標到施工的過程,也由此讓我逐漸了解了項目管理
的意義,認識到了自己工作的內容及職責。而中鋼項目則又是另一番景象,我們介入的時間較早,縱向來看,我們歷經了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設計、建筑方案討論、施工招標等各個過程,目前即將進行現場三通一平施工工作;橫向來看,我們的管理范圍從招標、合同、投資、設計、施工、報建等各方面,全方位的提供管理服務和技術支持,管理工作環(huán)環(huán)相扣,見微識著,深入到項目的每一個角落。這樣的機會可與而不可求,能夠在短短的一年間,參與這些如此有代表性的工程項目管理,不得不說是我的幸運。
由于工程管理部尚在籌建過程中,人員配備十分緊張,管理制度、管理程序十分貧乏,百廢待興。于是很多情況下,部門的成員不得不身兼數職,一個人拆成數個人來使用。在這一年中,我接觸很多以前都不曾接觸過的領域,管理工程文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制項目管理程序、編制投標文件、編制項目進度計劃、對項目進度進行管理等。借此明白了自己的不足之處,項目管理并不是專精一科便可以做好的,需要博覽眾長。于是,便不得不在下班之余不斷的汲取知識,翻閱工程設計、建設、驗收相關規(guī)范,學習合同法、招標法、建筑法等相關法律規(guī)定,翻譯國外的項目管理文獻,學習掌握P3e/c、Project、招標工程量清單編制軟件、評標分析軟件等多種工程相關電腦工具,付出了很多,也收獲了很多。
學無止盡,到如今才真正明白這句話的含義,目前我還無法獨擋一面,我將不斷的充實自己,厚積而薄發(fā),等待自己真正能夠一展所長,展示自我價值的時刻。
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