單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案(集錦9篇)

為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的工會(huì)活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇1

一、 活動(dòng)背景

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)不同于傳統(tǒng)競技類運(yùn)動(dòng)會(huì)，，而是將傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的競技項(xiàng)目和趣味游戲相結(jié)合，項(xiàng)目設(shè)置多樣性，形成融合了力量、技巧、趣味、智力等元素的趣味運(yùn)動(dòng)，員工參與熱情高。

二、 活動(dòng)意義

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)具有趣味性及凝聚力，能夠豐富員工的業(yè)余文化生活、促進(jìn)員工溝通、加強(qiáng)聯(lián)系、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)鼓勵(lì)員工鍛煉身體，在運(yùn)動(dòng)中陶冶情操，增進(jìn)員工感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、 活動(dòng)名稱

xx集團(tuán)全民健身趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

四、 活動(dòng)簡介

(一) 活動(dòng)時(shí)間：待定

(二) 活動(dòng)地點(diǎn)：xx體育館。

(三) 參賽對象：全集團(tuán)

五、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

本次比賽共設(shè)共有8支隊(duì)伍參加，按每項(xiàng)比賽的分?jǐn)?shù)累計(jì)相加，取前五名。

以各比賽項(xiàng)目積分之和決出排名。

第一名：1000元，第二名：800元，第三名：600元，第四名：500元。每位參賽選手都有紀(jì)念品一份。

六、比賽項(xiàng)目及規(guī)則：

1、 4x50m乒乓接力賽

比賽道具：乒乓球10個(gè)、乒乓球拍2副

比賽方法：

①每隊(duì)選出4名參賽者參加接力賽，參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點(diǎn);

②比賽開始，第一個(gè)參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點(diǎn)出發(fā)把球傳給下一個(gè)點(diǎn)的`另一個(gè)隊(duì)員，依次循環(huán)進(jìn)行;

③用時(shí)最短的組獲勝。

比賽規(guī)則：

①參賽人數(shù)每隊(duì)4人，起點(diǎn)兩名隊(duì)員，終點(diǎn)兩名隊(duì)員，第一名隊(duì)員從起點(diǎn)出發(fā)將球運(yùn)給終點(diǎn)處的隊(duì)員，隊(duì)員將球托運(yùn)至起點(diǎn)，以此進(jìn)行，計(jì)時(shí)員在起點(diǎn)處計(jì)時(shí)。

② 每兩小組并排一起站在起跑線上，裁判喊開始時(shí)，兩隊(duì)開始出發(fā);

③行進(jìn)過程中，不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球，違者重回起點(diǎn);

④比賽途中，不得以自己的球拍干擾對方隊(duì)員;

⑤比賽過程中，球掉于地上，需返回起點(diǎn)重新開始;

比分設(shè)置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分，第八名得分1分

2、集體跳繩

比賽道具：長跳繩1根

比賽方法：

1、每組派8名選手參賽，6名選手跳繩另2名選手搖繩;

2、搖繩2人對面站立,手持1條長繩同時(shí)向1個(gè)方向搖動(dòng),其余6名參賽隊(duì)員排成一行，比賽開始后，參賽隊(duì)員同時(shí)起跳后開始計(jì)數(shù)，直至失誤結(jié)束。

比賽規(guī)則：

起跳個(gè)數(shù)最多的隊(duì)為勝利方;若個(gè)數(shù)一致，則個(gè)數(shù)一致的隊(duì)進(jìn)行比賽，直至個(gè)數(shù)有差異。 比分設(shè)置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分，第八名得分1分。

3、趣味接力：

比賽道具：籃球2個(gè)、足球2個(gè)、羽毛拍2副、乒乓拍2副、乒乓球羽毛球各2個(gè)、繩子2副

比賽方法：

①每隊(duì)選出5名參賽者參加接力賽，參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點(diǎn);

②比賽開始，起點(diǎn)和終點(diǎn)相隔20米，第一項(xiàng)接力為籃球,選手先運(yùn)籃球起步，后帶球繞過三個(gè)障礙物(s形), 過終點(diǎn)與第二名選手擊掌，交給第二人;第二項(xiàng)為羽毛球，選手用羽毛球拍將羽毛球拍起，帶球繞過三個(gè)障礙物(s形),與終點(diǎn)的第三名選手擊掌;第三項(xiàng)為足球，選手用腳帶球繞過三個(gè)障礙物(s形);第四項(xiàng)為乒乓球，選手用乒乓板將乒乓球顛起，繞過三個(gè)障礙物(s形);第五項(xiàng)為跳繩，選手跳繩跑然后繞過三個(gè)障礙物(s形)跑向終點(diǎn)。

③用時(shí)最短的組獲勝。

比賽規(guī)則：

①參賽人數(shù)每隊(duì)5人，起點(diǎn)3名隊(duì)員，終點(diǎn)2名隊(duì)員，第一名隊(duì)員從起點(diǎn)出發(fā)將球運(yùn)給終點(diǎn)處的隊(duì)員，隊(duì)員將球托運(yùn)至起點(diǎn)，以此進(jìn)行，計(jì)時(shí)員在終點(diǎn)處計(jì)時(shí)。

② 每兩小組并排一起站在起跑線上，裁判喊開始時(shí)，兩隊(duì)開始出發(fā);

③比賽途中，不得干擾對方隊(duì)員;

④比賽過程中，球掉于地上，可自行撿起來繼續(xù)進(jìn)行比賽;

比分設(shè)置：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分，第八名得分1分

4、袋鼠跳

比賽道具：4個(gè)麻袋

比賽方法：

①每隊(duì)選出6名參賽者參加接力賽，參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點(diǎn);

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇2

一、活動(dòng)目的:

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，活躍教職工生活，更好地開展全民健身活動(dòng)，推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新工程，豐富全體職工的業(yè)余生活，我工會(huì)特舉辦慶“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)置了4個(gè)趣味競賽項(xiàng)目，比賽項(xiàng)目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

二、活動(dòng)安排

1、時(shí)間安排:3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

2、地點(diǎn):虎頭山或音體活動(dòng)室

三、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)流程安排

在活動(dòng)之前全體教職工根據(jù)所定項(xiàng)目報(bào)名。

1.障礙接力賽

道具:接力棒、凳子、繩子(離地不要太高)、氣球、蘋果

參加人員:3支參賽隊(duì)伍，每隊(duì)3人

比賽規(guī)則:比賽開始前每隊(duì)各出一人手持接力棒站在起跑線上，裁判發(fā)令后運(yùn)動(dòng)員開始跑。途中運(yùn)動(dòng)員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈，到達(dá)場地另一端時(shí)咬住青棗再返回，下一個(gè)人接上。如此最先到達(dá)終點(diǎn)的'為獲勝者。

2、小白兔搬瓜果

比賽規(guī)則:地上先畫好4組圓(每組兩個(gè)圓)，每組2人，一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間，兩腳分開站立，蒙住眼睛，游戲開始，馬上蹲下雙手從一個(gè)圓中將“瓜果”搬至另一圓中，瓜果不能出圓外。時(shí)間20秒。計(jì)各組搬的總“瓜果”數(shù)，多者為獲勝者。

3、小型保齡球

道具:球3個(gè)，飲料若干

比賽規(guī)則:在場人員自愿參賽。每個(gè)人有3次機(jī)會(huì)擲球，砸中的飲料歸個(gè)人所有。

4、黑熊蹦蹦跳

比賽規(guī)則:蒙眼跳繩不出圓圈，如跳出圈為輸。

活動(dòng)結(jié)束后:全體教職工進(jìn)行小組分享、撲克、麻將和頒獎(jiǎng)總結(jié)等活動(dòng)。(視時(shí)間而確定其長短)

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

4200元。

其中:

1、購買道具大棗、飲料、氣球等50元;

2、購買獎(jiǎng)品:勝者5元x20人;參與獎(jiǎng)3元x60人，計(jì)280元。

3、午餐1000元。

4、紀(jì)念品50元x55人，計(jì)2750元。

五、注意事項(xiàng):

1、工會(huì)委員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好活動(dòng)需要的物品。團(tuán)支部配合。

2、上山行進(jìn)的過程中務(wù)必要注意安全。

3、我們初定于當(dāng)天上午8:30鐘出發(fā)(如有改變當(dāng)天另行通知)。

4、大家要注意防寒，防風(fēng)，或防曬的準(zhǔn)備。

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇3

一、活動(dòng)目的

豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強(qiáng)教師間的凝聚力和合作意識(shí)，使教師們的身心得到健康發(fā)展。

二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：2015年11月26日下午，本校

三、參加對象：全體教師

四、活動(dòng)項(xiàng)目

1、教師風(fēng)采展示（廣播操，15：15―15：30）

2、教師趣味活動(dòng)（16：00―17：10）

項(xiàng)目設(shè)置包括個(gè)人項(xiàng)目和團(tuán)體項(xiàng)目。

個(gè)人項(xiàng)目：飛鏢、轉(zhuǎn)呼啦圈、“保齡球”、套圈、1分鐘踢毽子

團(tuán)體項(xiàng)目：同心鞋跳長繩

五、個(gè)人項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)則及名次錄取

每位教師可報(bào)個(gè)人項(xiàng)目2項(xiàng)。分別取前3名獎(jiǎng)勵(lì)。

個(gè)人項(xiàng)目1：飛鏢。10環(huán)圓心靶，標(biāo)準(zhǔn)距離（靶心高度1.73米，距離2.37米）外投擲，投6鏢，取總環(huán)數(shù)成績和。

個(gè)人項(xiàng)目2：轉(zhuǎn)呼啦圈。1分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)的圈數(shù)總和作為成績計(jì)數(shù)。

個(gè)人項(xiàng)目3：打“保齡球”。距離起點(diǎn)12米的地方擺放6瓶礦泉水，每位選手在規(guī)定點(diǎn)打“保齡球”三次，看誰擊倒礦泉水瓶多，多者名次列前（若第一二次全打中，礦泉水瓶可重新擺放）。

個(gè)人項(xiàng)目4：套圈。分別在距離起點(diǎn)2米、3米、4米的平衡線上擺放若個(gè)小標(biāo)志筒。每位運(yùn)動(dòng)員5次機(jī)會(huì)，套中2米點(diǎn)上的'標(biāo)志筒得2分，套中3米點(diǎn)上的標(biāo)志筒得3分，套中4米點(diǎn)上的標(biāo)志筒得5分，以積分多少判定名次。

個(gè)人項(xiàng)目5：1分鐘踢毽子。在2.5米半徑的圓內(nèi)采取自定的踢毽方式,以在1分鐘之內(nèi)完成的次數(shù)多少判定名次。

六、團(tuán)體項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)則及名次錄取

每隊(duì)均派員參加兩項(xiàng)目。兩項(xiàng)目成績累計(jì)取前3名發(fā)團(tuán)體獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金300元，200元，100元。

團(tuán)體項(xiàng)目1：同心鞋

(1)活動(dòng)道具：兩根約2.5米長的木板，每根木板系8對繩子。

(2)參加人員：每隊(duì)派8人參加（性別不限，）。

(3) 比賽規(guī)則：參賽各隊(duì)4人一組站在30米的兩頭，4名隊(duì)員雙腳踩在木板上綁好帶子行走，走到對面將同心鞋交給另外4人繼續(xù)比賽，最先到達(dá)者得15分，以后名 次得分依次為12分、10分、8分、5分、3分。如中途有隊(duì)員脫離木板，該隊(duì)?wèi)?yīng)在原地調(diào)整完畢后方可繼續(xù)比賽。如違規(guī)取消該項(xiàng)比賽成績。

團(tuán)體項(xiàng)目2：跳長繩。8人參加。2人甩繩6人跳。2分鐘內(nèi)跳的次數(shù)多的隊(duì)依次得分15分，12分，10分，8分，5分，3分。

七、組隊(duì)及報(bào)名

個(gè)人項(xiàng)目23日前完成報(bào)名。

團(tuán)體組隊(duì)如下（打★為小組長，負(fù)責(zé)本組召集）：

組隊(duì)1（10人）：★阮亞君、曹麗珠、徐利霞、單瑩、章慧、劉熔、戚芳芳、張菊梅、楊守一、谷連江

組隊(duì)2（10人）：★戚苗娣、阮錦錦、聞偉慈、應(yīng)丹丹、王冰園、袁桂蓮、熊復(fù)珍、夏慧燕、韓華雄、鄭錫江

組隊(duì)3（9人）：★夏建萍、王佳、邵徐彬、黃華森、阮桂君、張穎、沈雅慶、周亞亞、陳建國

組隊(duì)4（10人）：★袁淑、沈麗君、王建江、劉勝東、何才和、梁善江、馮國良、孟金珠、嚴(yán)鈿甜、何金煉

組隊(duì)5（9人）：★施海霞、錢培紅、楊惠丹、張銀軍、呂丹、謝建玲、劉彥菊、魏丹琦、邵勝琦

組隊(duì)6（9人）：★沈堅(jiān)剛、陳斌、顧偉鋒、姚漲新、趙寶泉、朱燕蓮、徐美芳、阮思清、周蔥郁

八、趣味活動(dòng)程序及工作人員安排

九、其它

1、采購及器具準(zhǔn)備由后勤處負(fù)責(zé)。主要有采購標(biāo)準(zhǔn)飛鏢器具5件；呼啦圈（輕便型）10個(gè)；2.5米木板6塊。紀(jì)念品57+13份。

2、建議教師參加活動(dòng)著裝為深色休閑運(yùn)動(dòng)系列。

3、活動(dòng)結(jié)束后，到食堂領(lǐng)取紀(jì)念品和獎(jiǎng)品。

4、活動(dòng)結(jié)束后，教師食堂聚餐（17：30――19：00）。

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇4

根據(jù)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃安排及今年的實(shí)際情況，校工會(huì)定于3月23日(星期六)舉辦春季踏青活動(dòng)。請你們合理安排本部門的其他活動(dòng)，積極組織教職員工及家屬參與?，F(xiàn)將活動(dòng)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間：

20xx年3月23日(周六)

二、目的地：

珠海野貍島

三、出發(fā)地點(diǎn)：

國交旁球場入口處

四、出發(fā)時(shí)間：

上午8：15

五、參加人員：

我校教職工及家屬

六、報(bào)名截止時(shí)間：

1.以部門工會(huì)為單位組織報(bào)名并于3月20日(星期三)下午5點(diǎn)前由部門工會(huì)負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報(bào)學(xué)校工會(huì)李老師，提交報(bào)名表時(shí)一并收取活動(dòng)費(fèi)用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報(bào)名過時(shí)，人員不再變動(dòng))

2.各部門工會(huì)選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)當(dāng)天的.組織工作。

七、收費(fèi)辦法

1.教職工(工會(huì)會(huì)員)免收費(fèi)用;

2.家屬按成本的半價(jià)收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會(huì)補(bǔ)貼;

3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教職工及家屬均自費(fèi)。

請各部門工會(huì)做好本單位教職工的報(bào)名和活動(dòng)安排并按照通知要求做好組織工作

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇5

為豐富干部職工的業(yè)余文體生活，進(jìn)一步推進(jìn)全局精神文明建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建工作，根據(jù)省人社廳提出的在全省人社系統(tǒng)整體推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的要求，現(xiàn)就在全局深入開展干部職工文體活動(dòng)制定如下方案：

一、總體要求

按照全省推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，以開展積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化體育活動(dòng)為重點(diǎn)，大力開展專題聲樂、攝影、書畫、乒乓球、羽毛球、籃球等文體活動(dòng)，弘揚(yáng)奮發(fā)向上的文體精神，推動(dòng)文明機(jī)關(guān)和人社文化建設(shè)，提高全體干部職工的身心素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

二、活動(dòng)目標(biāo)

把文化體育活動(dòng)與人社工作實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)廣大人社干部職工樹立熱愛生活、努力工作的理念，全面提高干部職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，充分展示文明單位干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的文明形象，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間、同事之間、人社和社會(huì)之間的和諧互動(dòng)，為社會(huì)提供最優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，共建和諧健康文明文化，推動(dòng)人社工作的新進(jìn)步和大發(fā)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容及形式

活動(dòng)主要以俱樂部形式開展。根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工不同的興趣愛好以及文體活動(dòng)不同的性質(zhì)特點(diǎn)，主要組建x類x個(gè)俱樂部和開展人社系統(tǒng)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)：

（一）運(yùn)動(dòng)類

1、籃球俱樂部。干部職工籃球運(yùn)動(dòng)愛好者組成籃球俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會(huì)員提供技術(shù)指導(dǎo)，編制實(shí)施聯(lián)賽規(guī)程，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。

2、羽毛球俱樂部。干部職工羽毛球運(yùn)動(dòng)愛好者組成羽毛球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會(huì)員提供技術(shù)指導(dǎo)，編制實(shí)施聯(lián)賽規(guī)程，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。

3、乒乓球俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的.乒乓球運(yùn)動(dòng)愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會(huì)員提供技術(shù)指導(dǎo)，編制實(shí)施聯(lián)賽規(guī)程，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。

4、象棋俱樂部。干部職工象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會(huì)員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動(dòng)的開展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋比賽。在此基礎(chǔ)上，挑選象棋高手組建機(jī)關(guān)象棋隊(duì)，適時(shí)與其他隊(duì)伍進(jìn)行聯(lián)誼賽。

5、競走長跑俱樂部。干部職工愛好競走和長跑的人員組成該俱樂部，定期開展競走長跑活動(dòng)。由俱樂部提議，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，每年舉辦至少一次環(huán)北湖萬米競走長跑活動(dòng)。

（二）文藝類

1、攝影俱樂部。干部職工攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與XX攝影協(xié)會(huì)聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會(huì)員授課，提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動(dòng)，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會(huì)送參各級攝影比賽。適時(shí)組織會(huì)員開展攝影采風(fēng)活動(dòng)。

2、書畫俱樂部。干部職工書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個(gè)興趣班組成。定期邀請書法、美術(shù)老師，為俱樂部會(huì)員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動(dòng)，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會(huì)送參各級書畫比賽。適時(shí)組織會(huì)員開展寫生采風(fēng)活動(dòng)。

3、聲樂俱樂部。干部職工聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由樂器和合唱兩個(gè)興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會(huì)員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上，挑選優(yōu)秀人員組建系統(tǒng)樂器隊(duì)、合唱隊(duì)等，適時(shí)組織隊(duì)員參加各級比賽。

（三）人社系統(tǒng)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)

局機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排部署，按方案組織實(shí)施。

四、組織方式

每個(gè)俱樂部根據(jù)實(shí)際情況組建，勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)做好活動(dòng)的總體策劃、組織和發(fā)動(dòng)，并監(jiān)督俱樂部活動(dòng)的落實(shí)；各俱樂部負(fù)責(zé)聯(lián)系教練，提供活動(dòng)的基本設(shè)備、設(shè)施，協(xié)調(diào)公共文體場所的使用。各俱樂部在業(yè)余時(shí)間組織開展活動(dòng)，活動(dòng)所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助提供。

五、推進(jìn)計(jì)劃

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。x月份，文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)文件，組織發(fā)動(dòng)干部職工報(bào)名參加文體俱樂部，各單位高度重視，指定專人具體跟進(jìn)落實(shí)，廣泛深入發(fā)動(dòng)，并于x月xx日前完成報(bào)名工作。

（二）組織實(shí)施。x月上旬確定各俱樂部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完成俱樂部的組建；各俱樂部制定好活動(dòng)方案及相關(guān)制度，并將會(huì)員名單、方案和制度等資料報(bào)局文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）活動(dòng)開展。各俱樂部于x月xx日前召集會(huì)員組織第一次俱樂部活動(dòng)，隨后各俱樂部按照方案及制度有計(jì)劃開展活動(dòng)，并隨時(shí)將有關(guān)的活動(dòng)簡訊和活動(dòng)圖片報(bào)局機(jī)關(guān)黨委。

六、保障措施

成立組織。市勞動(dòng)人事爭議仲裁院成立文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，專門負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)開展的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

建立積分制。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)組織情況和比賽積分，確定每個(gè)單位文體活動(dòng)得分，建議計(jì)入年終考核。

經(jīng)費(fèi)保障。大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一籌集，日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由各俱樂部統(tǒng)籌安排，各有關(guān)單位按規(guī)定列支。

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇6

一、活動(dòng)背景：

運(yùn)動(dòng)競技是促進(jìn)員工溝通感情、加強(qiáng)聯(lián)系，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以提高工作熱情和效率的方式之一。本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)秉著鼓勵(lì)員工鍛煉身體，在運(yùn)動(dòng)中陶冶情操，熱愛生活。

二、活動(dòng)目的：

公司工會(huì)通過組織健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，慶祝圣誕節(jié)，同時(shí)提高全體員工的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，豐富員工的文化生活，促使員工有更好的精神面貌和工作效率，能以飽滿的熱情投入到大干四季度中去，為全面實(shí)現(xiàn)公司20XX年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。

三、活動(dòng)組織單位：

公司工會(huì)主辦

四、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：暫定于20XX年12月24日（如有變化，另行通知）

地點(diǎn)：公司

五、活動(dòng)項(xiàng)目及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：

個(gè)人項(xiàng)目：

1、1分鐘跳繩

比賽用具：跳繩2.5m

比賽規(guī)則：每組5人，裁判吹哨開始跳，一分鐘計(jì)時(shí)，下一組跳的人負(fù)責(zé)給他們數(shù)，一分鐘后裁判喊停把成績記錄下來，以最后成績多者為最后勝利者。

2、吹氣球

比賽用具：氣球

比賽規(guī)則：每組5人，裁判吹哨開始吹氣球，將氣球吹到終點(diǎn)，中間如果掉在地上，撿起來再從原地重新開始吹。

3、100m賽跑

比賽用具：無

比賽規(guī)則：每組5人，短跑比賽，哨聲一響向前沖。

4、乒乓球比賽

比賽用具：乒乓球，球臺(tái)

5、羽毛球比賽

6、籃球比賽

比賽用具：籃球、籃球場

比賽規(guī)則：每隊(duì)3人

7、400m

比賽用具：無

8、拔河比賽

比賽用具：粗繩

六、參加活動(dòng)人員：

公司全體員工在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的情況下均可參加。

七、活動(dòng)籌備及負(fù)責(zé)人：

1、總負(fù)責(zé)人：

2、負(fù)責(zé)人：

3、主持人及催場：

4、方案策劃：

5、會(huì)場布置及各單位人員組織：

6、宣傳、攝影攝像：

7、器材道具準(zhǔn)備、紀(jì)念品采辦和發(fā)放：

8、橫幅：

9、各比賽項(xiàng)目道具的擺放：企管部

八、注意事項(xiàng)：

1、在比賽過程中，有拔河人數(shù)超過15人的，則該組當(dāng)局比賽算輸；

2、安全注意事項(xiàng)：有心臟病、高血壓或身體不適者請勿參加比賽活動(dòng)，所有運(yùn)動(dòng)員必須穿運(yùn)動(dòng)鞋參賽，請參賽者注意安全、防滑防摔，賽前做好熱身運(yùn)動(dòng)。

九、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：于20XX年12月1日起到20XX年12月15日止（一周報(bào)名時(shí)間）

報(bào)名地點(diǎn)：各單位文員處報(bào)名，由文員將運(yùn)動(dòng)員名單上報(bào)到公司辦公室。每人限報(bào)兩項(xiàng)，逾期未報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄參賽資格。

注：參賽項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員一經(jīng)確定，無特殊情況不得更改和棄權(quán)。比賽的開始與結(jié)束均以裁判的哨聲為準(zhǔn)。

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇7

一、行政管理規(guī)劃

主要是建立和完善四大體系：決策領(lǐng)導(dǎo)體系、管理監(jiān)控體系、信息服務(wù)體系、后勤保障體系。

（一）決策領(lǐng)導(dǎo)體系

明確人員組成、職責(zé)劃分、議事規(guī)則等

（二）管理監(jiān)控體系

可設(shè)四個(gè)部門：人事與文化部、生產(chǎn)與銷售部、市場與調(diào)研部、質(zhì)控與考評部。

明確各部門有所屬人員職責(zé)。

（三）信息服務(wù)體系

主要負(fù)責(zé)市場信息的收集整理、匯總分析、評估報(bào)告，包括公司業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析。

（四）后勤保障體系

主要負(fù)責(zé)公司日常管理，類似于行政單位的辦公室。

二、人力資源的重新規(guī)劃

（一）診斷現(xiàn)有人力資源狀況

結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并考慮未來的人力資源的需要和供給狀況進(jìn)行分析及估計(jì)，對職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和選擇等內(nèi)容進(jìn)行的人力資源部門的職能性規(guī)劃。

建議做以下幾步工作：

1、現(xiàn)有部門設(shè)置統(tǒng)計(jì)、各部門人員配備情況統(tǒng)計(jì)分析，看是否存在職責(zé)重疊、職責(zé)不明、推諉扯皮現(xiàn)象；現(xiàn)有人員配備對公司發(fā)展存在哪些明顯的矛盾和沖突，主要根源是什么。

2、當(dāng)前存在哪些緊缺的人才？緊缺的原因有哪些？什么是客觀原因、什么是公司內(nèi)部原因造成的？

3、對當(dāng)前公司內(nèi)部人力資源進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。為便于分析，大致可以這樣分類：

從管理層次上分：決策層領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、一般管理員、業(yè)務(wù)員、其他人員各多少人；

從專業(yè)特長上分：勝任部門以上領(lǐng)導(dǎo)、勝任專業(yè)設(shè)計(jì)、勝任市場營銷（開拓）、勝任生產(chǎn)管理者各多少人。分別列出名單。

從工作態(tài)度上分：業(yè)績十分突出的多少、業(yè)績一般的多少、業(yè)績較差的多少？分別是哪些人，列出具體名單。

以上分析可采用平時(shí)考察法、直接面談法、調(diào)查問卷法、舉行技術(shù)討論會(huì)等形式進(jìn)行。

（二）預(yù)估將來人力資源需求

在做好前述第一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，對將來（可以是今年內(nèi)或是1-3年內(nèi)）人力資源需求進(jìn)行預(yù)估。

做好這項(xiàng)工作，還有一個(gè)前提，那就是確定未來企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。大多數(shù)情況下，以組織總目標(biāo)和基于此進(jìn)行的營業(yè)規(guī)模預(yù)測作為主要依據(jù)，來確定組織的人力資源需要狀況。需要注意的問題是：

（1）根據(jù)企業(yè)每年經(jīng)營、財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有員工狀況，尤其是員工流動(dòng)率，來測算年度人力資源總量和按工種、崗位、職務(wù)等分類的結(jié)構(gòu)性指標(biāo)；

（2）提出年度須新增招募、壓縮辭退、下崗分流、轉(zhuǎn)崗調(diào)配的具體計(jì)劃；

（3）人力需求計(jì)劃，應(yīng)包括所需的數(shù)量、質(zhì)量、人才素質(zhì)要求。

做好上面三點(diǎn)，人力資源部就可以開始做人力資源需求預(yù)測了。

在進(jìn)行了人力資源需求預(yù)測后，還應(yīng)對人力資源供給進(jìn)行預(yù)測，即估計(jì)在未來一段時(shí)間企業(yè)內(nèi)可獲得的人員數(shù)目和類型。在進(jìn)行人力資源供給預(yù)測時(shí)，要仔細(xì)地評估企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人員的狀態(tài)和他們的運(yùn)動(dòng)模式，即離職率、調(diào)動(dòng)率和升遷率。預(yù)測未來的人力資源供給時(shí)，首先要明確的是企業(yè)內(nèi)部人員的特征：年齡、級別、素質(zhì)、資歷、經(jīng)歷和技能。必須收集和儲(chǔ)存有關(guān)人員發(fā)展?jié)摿Α⒖蓵x升性、職業(yè)目標(biāo)以及采用的培訓(xùn)項(xiàng)目等方面的信息。技能檔案是預(yù)測人員供給的有效工具，它含有每個(gè)人員技能、能力、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方面的信息，這些信息的來源是工作分析、績效評估、教育和培訓(xùn)記錄等。技能檔案不僅可以用于人力資源規(guī)劃，而且也可以用來確定人員的調(diào)動(dòng)、提升和解雇。

（三）人力重組

在做好前述兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，對人員配備進(jìn)行重組。按照人力資源需求、現(xiàn)有人力資源狀況進(jìn)行調(diào)整配備。這項(xiàng)工作要十分慎重，要反復(fù)進(jìn)行對比分析，做到人盡其才，克服人情化用人、印象化用人的現(xiàn)象。

還要注意兩個(gè)方面的問題：

第一、在對人員供給和需求進(jìn)行平衡時(shí)，不僅要確定整個(gè)企業(yè)的'凈需求，而且要確定每一崗位的凈需求，這是因?yàn)樵诳傂枨笈c總供給平衡的情況下，某些崗位的人員有可能短缺。而另一些崗位的人員則有剩余。同時(shí)，在人員供求進(jìn)行平衡時(shí)，要對人員短缺崗位對人員技能的需求與人員剩余崗位的剩余人員所擁有的技能進(jìn)行比較，以便于在進(jìn)一步的人力資源規(guī)劃中采取相應(yīng)的政策和措施來解決人員剩余與短缺問題。例如，如果兩者的技能相似，就可以把剩余人員調(diào)整到人員短缺的崗位上去。

第二、在做人力資源規(guī)劃的時(shí)候要明確：人力規(guī)劃要一次規(guī)劃、分期流動(dòng)實(shí)行，并根據(jù)實(shí)際狀況，經(jīng)常性調(diào)整和進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，必要時(shí)建立高級或稀缺專業(yè)人才后備系統(tǒng)。企業(yè)需要實(shí)行員工總額控制。由公司定編，其原則為精簡機(jī)構(gòu)、節(jié)約用人、提高效率、一人多崗；由各部門定員。只有遵循這些原則和步驟，才可能更好地做好企業(yè)人力資源規(guī)劃。

三、關(guān)于公司文化建設(shè)

文化是企業(yè)的靈魂，靈魂這東西只有公司自己醞釀，請公司內(nèi)部研究具體方案。

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇8

為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦2007年首屆工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

組織策劃：

裁判長：

裁判：

主持：

醫(yī)務(wù)：

后勤保衛(wèi)：

器材準(zhǔn)備：

二、活動(dòng)時(shí)間：2007年4月30日

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校操場

四、活動(dòng)項(xiàng)目：

1、個(gè)人項(xiàng)目：以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級隊(duì)6人、二年級科任隊(duì)7人、三四年級隊(duì)7人、五年級隊(duì)8人、六年級隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人)，每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人，每人限報(bào)1項(xiàng)。

項(xiàng) 目

規(guī) 則

(1)定點(diǎn)投球

每人8個(gè)球，投進(jìn)最多者為勝。

(2)踏石過河

每人2塊地墊，交換進(jìn)行，速度最快者為勝。

(3)哈利波特跑

選手雙腳夾住掃帚，手持乒乓拍托球，速度快者為勝。

2、集體項(xiàng)目：學(xué)前班及一年級隊(duì)6、二年級科任隊(duì)7、三四年級隊(duì)7、五年級隊(duì)8、六年級隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5，共七隊(duì)。

項(xiàng)目

規(guī) 則

(1)4×50米

花樣接力

第一棒運(yùn)動(dòng)員用跳繩跑跑到第二棒處，將跳繩放入第二棒的塑料桶內(nèi)，第二棒拎著桶跑到第三棒處，第三棒運(yùn)動(dòng)員將桶中的籃球拿出用籃球運(yùn)球跑的'技術(shù)前進(jìn)，第四棒運(yùn)動(dòng)員接過第三棒運(yùn)動(dòng)員的籃球抱著籃球跑到終點(diǎn)。

(2)氣排球

每隊(duì)三人，2組對抗后，2個(gè)獲勝隊(duì)角逐冠軍。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、集體項(xiàng)目按一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名;三等獎(jiǎng)四名予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、個(gè)人項(xiàng)目取前三名頒獎(jiǎng)。

3、參賽選手頒發(fā)參與獎(jiǎng)。

六、實(shí)施步驟：

1、召開各年級組長會(huì)，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，要求分組落實(shí)，組織報(bào)名，4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會(huì)。

2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會(huì)議，制定和分解運(yùn)動(dòng)會(huì)的任務(wù)、場次、時(shí)間和規(guī)則。

3、4月30日再次召開年級組長會(huì)議，將活動(dòng)安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級組。

4、根據(jù)報(bào)名情況，臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案 篇9

一、運(yùn)動(dòng)會(huì)宗旨

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工體育文化生活，提高公司全體員工的凝聚，向心力，團(tuán)結(jié)協(xié)作力，倡導(dǎo)“友誼第一，安全第一，比賽第二”的體育精神。

二、運(yùn)動(dòng)會(huì)主題：

健康生活，快樂工作

三、運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：20XX年12月14日

地點(diǎn)：高中體育場

四、組織機(jī)構(gòu)

1、事物組

負(fù)責(zé)人：張露

組長：魏雪、梅程志

組員：紅、藍(lán)兩隊(duì)小組成員

職責(zé)：

A、制定運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)工作流程；

B、做好各類物資的準(zhǔn)備工作（按計(jì)劃購置體育用品器材，獎(jiǎng)品等）；

C、做好運(yùn)動(dòng)員報(bào)名登記動(dòng)作；

D、負(fù)責(zé)比賽場地的規(guī)劃；

E、準(zhǔn)備比賽用的各類表格；

F、及時(shí)匯集各項(xiàng)目比賽成績，統(tǒng)計(jì)各隊(duì)得分情況并及時(shí)公布；

G、負(fù)責(zé)主席臺(tái)音響器材、背景、道具等的安裝及使用效果保障；

2、裁判組

組員：周婷婷，邱丹，李紅，張露，李霞

職責(zé)：裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作

五、參賽人員：

世紀(jì)奧科全體員工

六、具體賽事

第一項(xiàng)：4x100米接力跑

1、參賽人數(shù)：每組4人

2、由第1人出發(fā)，跑100米后將接力棒交給第2人，以此類推，接力棒最后在第4位參賽選手上，誰先過終點(diǎn)，判定哪組獲勝

第二項(xiàng)：掰手腕

1、參賽人數(shù)：每組5人

2、由1：1對決的形式進(jìn)行比賽，分為5小組，每小組比賽3局2勝制，最終獲得勝利多的隊(duì)判定為獲勝隊(duì)（比賽期間不得作弊：比如故意逗笑對方）

第三項(xiàng)：運(yùn)乒乓球

1、參賽人數(shù)：每隊(duì)6人，分3小組

2、每次由小組2人額頭部夾住乒乓球，從起點(diǎn)運(yùn)到終點(diǎn)球框內(nèi)，球進(jìn)框或者球掉地時(shí)第二組才可以出發(fā)

3、比賽時(shí)間結(jié)束，框內(nèi)乒乓球最多的組判定為獲勝組

第四項(xiàng)：吃零食比賽

1、參賽人數(shù)：每隊(duì)5人

2、零食（具體待定）5種，每人吃一種，比賽計(jì)時(shí)開始后，由第1人先吃，吃完后嘴里吹出口哨聲，第2人才可以開始吃，以此類推，第5人吃完后吹口哨。最后一名組員先吹出口哨隊(duì)判定為獲勝隊(duì)（比賽期間不可將零食故意灑落，否則判為作弊，從第1人重新開始吃）

第五項(xiàng)：2人3腿跑

1、參賽人數(shù)：每隊(duì)6人，分3小組

2、組員站成一排，2人之間腿部用繩子系住，由起點(diǎn)出發(fā)，整齊行走或奔跑至終點(diǎn)，先過終點(diǎn)隊(duì)判定為獲勝隊(duì)

3、該項(xiàng)為三局兩勝制

第六項(xiàng)：撕名牌

1、參賽人數(shù)：全體組員

2、每人身后會(huì)貼一張自己的名牌條，比賽開始后，兩隊(duì)互相撕下對方身后的`名牌條，被撕掉名牌條的人員出局，最終身后留下名牌的人員所在的隊(duì)判定為獲勝隊(duì)（比賽期間不可毆打?qū)Ψ?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)立即出局）

第七項(xiàng)：跳繩

1、參賽人數(shù)：每隊(duì)3人

2、該項(xiàng)為三局兩勝制，參賽的兩個(gè)組員堅(jiān)持到最后的為獲勝方

第八項(xiàng)：拔河

1、參賽人數(shù)：全體組員

2、雙方組員，人數(shù)均等的情況下進(jìn)行拔河比賽，先過地劃線的隊(duì)判定為獲勝隊(duì)

七、運(yùn)動(dòng)會(huì)流程

1、13：30-14：00開幕式（全體員工以及裁判進(jìn)場，公司董事長講話、工會(huì)主席宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始）；

2、14：30-16：30各項(xiàng)目按照流程表比賽；

3、17：00-17：30閉幕式（宣布成績、頒獎(jiǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、工會(huì)主席宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束）。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《單位職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工作方案(集錦9篇)》一文，希望能解決您找不到幼兒活動(dòng)方案時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)專題，希望您能喜歡！