好累的辭職報告(精選十二篇)

在現(xiàn)在社會，報告十分的重要，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的個人辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

好累的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

你們好！首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的.各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年xx月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批準！謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

好累的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

本人于今日愿辭去營銷中心總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头找苍絹碓礁?。而我公司從技術、質量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名助理，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

本人2x年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務工資一并結算，將不勝感激。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

好累的辭職報告 篇3

各位領導：

你好。

很遺憾，我在這個時候提出辭去業(yè)務副總裁的職務。

來到公司三年多以來，我學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗。對此我深表感謝。感謝公司領導給我提供了一個發(fā)展的舞臺，感謝他們的指導和關心。

最近覺得自己不適合這份工作，也想換個角色——腳踏實地做一名業(yè)務員。經(jīng)過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職申請。

對于給公司帶來的不便，我深表歉意，但同時希望公司能體諒我的個人情況，考慮批準我的申請。希望領導有足夠的時間找到合適的人選填補我離職造成的空缺，不要影響業(yè)務部門的正常業(yè)務發(fā)展。

上一層樓，祝公司未來發(fā)展事業(yè)蒸蒸日上！

我在此交流

致敬

好累的辭職報告 篇4

ｘｘ研究所人事處：

我于19ｘｘ年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，調回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在ｘｘ?。h。父親現(xiàn)年ｘｘ歲，于19ｘｘ年患半身不遂病，衣食不能自理。我于19ｘｘ年結婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的.科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人：

日期：

好累的辭職報告 篇5

尊敬的領導：

經(jīng)過再三思考，我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。

我自xx年xx月進入公司以來，至今工作已近xx年，在這一年多的時間里先后xxx分公司從事xxxx工作。雖然自認為工作還算努力，可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作，一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內(nèi)心也甚為不安，研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益，經(jīng)過反復斟酌，決定向公司提交辭職申請，并期望盡快完善離司手續(xù)，望領導體諒批準。

同時，感激部門領導在近兩年的`工作中給予我的指導和關心，也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

好累的辭職報告 篇6

尊敬的領導：

我是軟件部的xx!由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

自從畢業(yè)后我就來到公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人：xx

好累的辭職報告 篇7

尊敬的x總:

首先，我深表歉意。帶著極其復雜和內(nèi)疚的心情，我很難寫下這份辭職報告。不幸的是，此時我突然向公司提出辭職。純粹是出于個人原因，我不能再和公司一起發(fā)展了！

事實上，我很高興能在廣纜工作近20年。在過去的20年里，我們一起工作，一起成長，為廣纜的發(fā)展做出貢獻。

特別是在過去的六年里，領導給了我一生中最重要的機會——當部長，并對我過去工作過程中的幫助和支持深表感謝。我很高興得到每個人的幫助和認可。

在過去的六年里，我們一起進步，一起成長，一起做好工作，汗水終于得到了回報。我們的廣纜越來越強大，與市場客戶的現(xiàn)實越來越緊密地結合在一起。我很高興六年來的努力和努力得到了歷史的證實。

雖然這六年有這樣的問題，這樣的困難，但和諧快樂的工作是一生難忘的幸福經(jīng)歷，我曾經(jīng)有這樣一個開放的思想和心態(tài)工作環(huán)境和人際環(huán)境感到非常榮幸和驕傲，我認為這一定是一個非常美麗的經(jīng)歷和記憶在我的生活。

感謝這六年領導對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作的支持和幫助，無言以對，再次感謝！

因個人原因和健康原因向公司辭職！

離開這個曾經(jīng)是我一生中最喜歡的工作，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我真的不愿意放棄同事之間的真誠和友誼。但出于個人原因，我仍然想做出最痛苦的決定。我懇求領導原諒我。

大恩不言謝！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

好累的辭職報告 篇8

尊敬的領導：

由于以下幾點原因，本人申請辭職。希望批準。

一，物質原因。

x總您經(jīng)常說，出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。

因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然，x總您還是會說。我們可以訂單?？梢宰龊笃?。很遺憾，我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足，我也希望自己多多改變。然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。更想換一個環(huán)境。

至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因，一個是看樣人員的原因，一個是市場的原因，一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因，需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言，把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然，這個前提是我的付出有回報?；貓蠓謨煞矫?，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的滿足。

很遺憾，這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足，為什么沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。

二，觀念原因。

如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業(yè)績指標。但是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽略。

從我進入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬?；蛘咦⒅貭I銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。

但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活，閱歷，知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板，老爸，或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。當然。我可以去配合。因為我在為公司工作，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內(nèi)心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識。

三、體制原因。

我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見，我基本上說沒意見，因為我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環(huán)境，而不是去把自己以前的經(jīng)驗帶過來。因為改變環(huán)境需要改變一幫人。

改變自己只需要改變一個人。但是后來，每次別人問我有什么意見。我還是說沒有，那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當問題出現(xiàn)，最應該做的就是溝通，在商業(yè)社會里，這種溝通應該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的，平等的，交換意見，擺出立場，然后大家找到最有利的方案去改變?nèi)?zhí)行。我們從來不缺乏會議，但是卻缺乏真正意義上的溝通，因為在我們公司，我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

當然，因為一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應該的，但是，面對問題，面對癥狀的時候，我們還是一如既往的'缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力，只是我們對自己話語所能產(chǎn)生的效應已經(jīng)產(chǎn)生了深刻的懷疑。所以，大部分人會選擇沉默。

沉默有時候不代表認同，只是代表了一種暫時的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù)，這個沉默會壓抑，會爆發(fā)的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應該是機器。而不是人，不是有獨立思想的人。

四、硬件原因。

我曾經(jīng)和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應該先產(chǎn)生效應再來要求老板的再次投入，我想。這種講法是錯誤的。因為，假設，我們不更新硬件。損失的最大方依然是經(jīng)營者。我們，最多最多，我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機，有時候丟幾套照片。罰款。我曾經(jīng)就因為電腦的問題丟過一套照片，我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候，我也在想，我應該換一個環(huán)境。

而作為經(jīng)營者的您，損失的是什么呢？我想每個攝影師的工作效率的降低，從而產(chǎn)生的低效率的公司業(yè)績。長年累月的積累下來的話。

足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因，我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片，而是用來尋找相機引閃器。等助理，等影棚上面。這是多么大的悲哀。

我覺的我個人來說，我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是，為什么我們就安排不了呢？這是為什么？難道真的是我們不愿意拍，是我們拍的太慢的問題嗎？我個人認為那不是的。

首先的流程的問題，然后是硬件的問題，影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間，我們從準備器材，布置打光。放背景。都沒有助理的情況下，要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面，我覺的我們公司可以這樣做。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

好累的辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

我是銷售部的xx，來到公司任職銷售經(jīng)理已經(jīng)五年了，算是老員工了，在公司的時候也看到很多過來的新員工和離去的老員工，想不到有一天我也要離開我深愛的公司了。

五年前，我即將從學校畢業(yè)，在校園求職市場上滿頭大汗的找著工作，由于年輕也由于學歷并不是太高，所以很多專業(yè)的工作都是做不了的，然后在我們公司的展柜前發(fā)現(xiàn)了銷售的工作崗位。當時對銷售的理解并不深刻，只是以為是賣東西的工作，想著我平常也是比較外向，與人溝通都是沒有問題的，便到展柜前投遞簡歷進行面試。當時是領導您親自面試的我，并誠邀我來到公司工作。

剛開始的時候，由于沒有銷售經(jīng)驗，所以一開始并不太清晰崗位的工作應該做些什么，不過在公司老員工x經(jīng)理的帶領下，慢慢熟悉了公司的產(chǎn)品是服裝，了解了目前服裝市場的行情，也知道我們的銷售渠道是線上網(wǎng)店加上線下實體店的模式。一開始我是到門店去進行實習的，了解服裝的具體材料是怎么樣，手感如何，如何擺放，店鋪燈光如何設計，讓消費者走進來一看就有吸引力，如何布置店鋪的服裝類目擺放，盡量讓消費者多停留一段時間，多看看不一樣的款式，找到自己喜歡的。而我也不負領導的'看中，在門店工作期間，努力做好銷售的工作，經(jīng)過三個月的實習了解，之后銷售工作在每月的排行中，都名列前茅。

當這些都了解了之后，我又被領導調到了工廠開始了解服裝的sku，還有服裝的設計，排版，制作，生產(chǎn)，染色，漿洗等等，還有線上網(wǎng)店的發(fā)貨，退貨等一系列流程，我一開始以為是一直呆在工廠，感覺有點埋沒我的才華，當時就有些想離職的念頭，但考慮到可能領導還有什么安排，于是也認認真真的做好在工廠的工作。結果在工廠待了半年，領導便把我調到線上網(wǎng)店的銷售工作崗位上，讓我在網(wǎng)店上做好銷售。因為半年工廠的學習，和一年線下門店的銷售工作，所以對于產(chǎn)品很是了解。

當新的機會，新的銷售渠道擺在我的面前。我沒有辜負領導的期望，在線上渠道上，網(wǎng)店銷售上做好了工作，了解線上的銷售模式，如何做好店鋪的引流，搜索，頁面等，并被升職為經(jīng)理，負責線上xx店的銷售工作。三年半的線上銷售工作下來，我圓滿的完成了公司每年制定的銷售目標，并有所溢出。

雖然工作沒有任何問題，但我個人婚姻卻是出現(xiàn)了問題，我女友在家鄉(xiāng)學校擔任教師工作，工作穩(wěn)定，而我在xx工作，長期分居兩地，一年見面的時間也只有她寒暑假期間，而今年紀漸長，女友想一起生活，不想再分居了，父母也希望我們早日結婚完成人生大事，并回家鄉(xiāng)工作。因而我無法再在公司工作，所以特向領導您申請離職，望領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

好累的辭職報告 篇10

尊敬的各位領導：

你好！

首先，__非常感謝領導的賞識與栽培，工作8年間，能在__、__、__擔任學校的教務工作，非常榮幸，也有助于我成長，雖沒有什么出色的地方，也算盡職盡責。但現(xiàn)由于種。種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務一職的申請。

我非常喜歡教師這個職業(yè)，也喜歡班主任工作，喜歡和學生在一起。其實我不喜歡教務工作，主要是不適合干學校行政管理這一塊，在望平小學期間由于教師老齡化，為了幫助學校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無可逃避；來到__小學也是為了能配合胡校長做點材料，實質上我沒有管理一個學校的能力；之后來到__小學，原本想回歸單純的本職然后配合學校做些力所能及的事，可是由于__老師意外受傷，而臨時擔負起了學校教務工作這塊，經(jīng)過半個學期的工作后，我發(fā)現(xiàn)要做好教務這個工作其實并非易事，__小學是一所好學校，有很多好的老師，無奈能力的有限不能做一個好的教務主任，也沒有管理好一個大學校的能力，愧對領導的栽培。__小學和__、__的情況不一樣，這里有著很多年輕人，不再有由于老齡化而不懂電腦的老師，學校里有能力的人比比皆是，我認為除我之外還有很多比我適合干教務這個工作的`老師，因此我特此提出辭去學校教務工作的申請，望領導理解與同意。

辭去教務一職后，我會用更加努力的工作來回報領導對我多年的栽培，其實，辭去教務一職并不代表我退出學校的工作，比如說，我可以配合教務干教研工作，還有我自認為擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學校發(fā)展學校，盡自己的一點力讓我們的學校越辦越好，希望領導批準為謝！

此致

敬禮！

申請人：__x

20__年x月x日

好累的辭職報告 篇11

尊敬的領導：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！請你們諒解！

在xx待過的'九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?！

感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法。一個人為什么會失敗是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現(xiàn)實的需要，我決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當?shù)貟赍X。

今天，請允許我在此正式向xx辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

好累的辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

我是我們酒店客房部的一名服務人員，我的名字叫xx。因為近日我的身體出現(xiàn)了一些狀況，和我家里面的一些原因，我要在年底的時候向我們酒店的領導提出辭職。其實我來到酒店還沒有滿一年，但是在這么短的時間里，我就感受到了酒店像大家庭一樣的溫暖。我們客房服務部經(jīng)常會很忙，會出現(xiàn)很多問題，但是我們客房服務部的員工們都一直是團結一致，互幫互助的進行崗位工作。酒店領導也對我們客房部也時刻充滿了信心和鼓勵。所以我才會在酒店的客服部工作的很有干勁，工作的很開心。

但是我的家人們一直不能理解我，也不支持我，他們總覺得在酒店作為一名服務員工作，是一件很不體面的事情，也覺得我呆在酒店里面沒有什么很大的發(fā)展前景。每次回家就總是說我“為什么有這么多好的'工作不做，要跑去酒店當什么服務員”。我每次都不知道該怎么跟他們說，這份工作講出去確實不能讓他們驕傲自豪，但是我至少我是靠著自己的工作在掙錢，至少我在酒店工作的很開心?？墒撬麄冞€是不能支持和贊同我。

再加上前幾個星期，我腦袋經(jīng)常一片眩暈，臉色蒼白，提不起什么勁，我爸媽就被我嚇壞，趕緊帶著我去醫(yī)院做了檢查，醫(yī)院說我是勞累過度，產(chǎn)生了低血糖的癥狀。醫(yī)生建議我近段時間最好不要太過操勞，以好好休養(yǎng)為主。我爸媽一聽就更加覺得我在酒店的這份工作不好，覺得是酒店的工作又累又辛苦，才把我弄成了這樣。就強烈要求我不要再去工作了，把工作辭了，現(xiàn)在家里面好好休養(yǎng)一陣子再說。雖然我爸媽是有點過于夸張了，但是這次身體的狀況也確實和酒店的工作有關，因為這陣子剛好是年終的時候，酒店里不僅要忙著做年終收尾工作，還要接待這么多的客戶，所以每一個部門每一個員工都忙的團團轉。我也不例外，從上個月一直忙到這個月，沒有停過。我的身體素質本來就不好，所以在經(jīng)過這么一折騰下，我的身體就扛不住了。

這次病了之后，我也才知道我爸媽不想讓我繼續(xù)留在酒店工作的主要原因還是怕累壞了我的身體。其實他們是擔心我，為了我以后著想。所以我再怎么喜歡這份工作，我也不能累壞了我自己的身體，我自己難受不說，我爸媽還要為我擔心。所以我要辭掉酒店的工作，先回家把我自己的身體養(yǎng)好再來做打算。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《好累的辭職報告(精選十二篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了好累辭職報告專題，希望您能喜歡！