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政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知(集合九篇)

發(fā)布時間:2024-11-02

在當今社會生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的發(fā)放福利通知,希望對大家有所幫助。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇1

一、背景介紹

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,也是學校工會關心職工福利、增進團結的重要機會。為了營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍,學校工會計劃在中秋節(jié)期間向全體職工發(fā)放月餅,以表達對職工的關懷和祝福。

二、目標和任務

1.目標:增進職工的團結和凝聚力,提升職工的幸福感和歸屬感。

2.任務:

a.準備和購買足夠數(shù)量的月餅,確保每位職工都能收到一份。

b.安排合適的時間和地點,方便職工領取月餅。

c.組織一些有趣的活動,增添節(jié)日氛圍。

三、工作安排

1.采購月餅:

a.工會將負責與供應商聯(lián)系,確定月餅的種類、數(shù)量和價格。

b.根據(jù)學校職工的口味和需求,選擇多樣化的月餅品種。

c.確保購買的月餅質(zhì)量優(yōu)良,符合食品衛(wèi)生安全標準。

2.配送和發(fā)放:

a.在中秋節(jié)前一天,工會成員將月餅按照每位職工一份的標準進行分類和包裝。

b.在中秋節(jié)當天,工會將月餅放置在學校指定的地點,方便職工領取。

c.工會成員將負責發(fā)放月餅,并妥善記錄每位職工的領取情況。

3.活動組織:

a.在發(fā)放月餅的同時,工會可以組織一些有趣的活動,增添節(jié)日氛圍,例如:猜燈謎、賞月、品嘗茶點等。

b.工會可以邀請一些有特色的文藝團隊進行表演,為職工提供娛樂和歡樂。

四、預算和資金來源

1.預算:

a.月餅采購費用:根據(jù)購買的月餅種類、數(shù)量和價格,進行預算。

b.活動組織費用:根據(jù)活動的規(guī)模和需要,進行預算。

2.資金來源:

a.學校工會經(jīng)費:工會可以使用自有經(jīng)費來支持此次活動。

b.贊助和捐贈:工會可以積極尋求學校或社會各界的贊助和捐贈。

五、工作評估和總結

1.工作評估:在活動結束后,工會將對活動的開展情況進行評估,包括月餅質(zhì)量、職工反饋等。

2.總結經(jīng)驗:工會將總結活動中的成功經(jīng)驗和不足之處,并提出改進意見,為今后的類似活動提供參考。

六、風險控制

1.采購月餅時,要選擇正規(guī)的供應商,確保月餅的質(zhì)量和食品安全。

2.活動組織時,要考慮職工的安全和秩序,避免擁擠和混亂的情況發(fā)生。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇2

公司各職能部門:

春節(jié)將至,為了感謝全體員工一年來的辛勤付出,讓大家過上一個愉快的春。x月x日,公司向每一位員工發(fā)放了春節(jié)福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里,公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。

春節(jié)福利是公司對員工及家屬的關心與祝福,從員工的笑語中,我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個早年:祝大家新年快樂,吉祥如意!

xx有限公司

20xx年9月16日

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇3

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍?,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:

一、現(xiàn)金發(fā)放:100元/人

小計:100元/人×45=4500元

二、禮品發(fā)放:

(1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本;

員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》,共38本;

原價 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

小計:44本×20元/本=880元

(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小計:50元/箱×45人=2250元

(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

小計:30元/袋×45人=1350元

費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇4

金秋送爽、丹桂飄香,20xx年中秋、國慶節(jié)即將來臨,為使廣大職工特別是異地務工人員度過一個歡樂祥和的節(jié)日,市總工會決定在全市開展“賀中秋、迎國慶,送關懷、促和諧”活動(以下簡稱“中秋國慶送關懷”活動)?,F(xiàn)將有關活動如下:

一、指導思想

圍繞“賀中秋、迎國慶,送關懷、促和諧”這一主題,通過在全市開展豐富多彩的工會系列活動,把黨和政府的關懷以及工會組織的溫暖送到廣大職工特別是遠離家鄉(xiāng)的異地務工人員中去,團結動員廣大職工,凝聚智慧和力量,積極投身到我市推進三年城市升級計劃和創(chuàng)建全國文明城市工作當中去,為共建共享幸福文明佛山做出新的更大的貢獻。

二、活動時間

20xx年9月xx日-20xx年9月xx日

三、活動內(nèi)容

(一)開展走訪慰問活動。各級工會組織和廣大工會干部要深入到困難職工、困難勞模家庭進行走訪慰問。要深入到重點工程工地、重點企業(yè)和困難企業(yè)中去,為節(jié)日期間堅守工作崗位的職工贈送月餅等應節(jié)食品和節(jié)日祝福。

(二)開展文化娛樂活動。各級工會要結合嶺南文化藝術節(jié)、南粵幸?;顒又?、職工文化節(jié)等開展相應的文化娛樂活動,如在職工特別是異地務工人員集中工作和居住地區(qū)放映電影,舉辦聯(lián)歡會以及送圖書等活動,組織開展為生產(chǎn)一線職工特別是異地務工人員送文藝演出、送文化娛樂等形式多樣的活動,豐富廣大職工的節(jié)日生活。

(三)開展維權服務活動。各級工會組織要切實做好穩(wěn)定職工隊伍工作,深入企業(yè)了解和掌握職工的生產(chǎn)生活狀況,及時幫助解決實際困難和問題。各級工會組織及困難職工幫扶中心、維權服務中心要及時接待來訪、接聽來電,傾聽職工的意見與呼聲,認真處理問題,幫助化解矛盾,防止突發(fā)事件的發(fā)生,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

(四)開展生產(chǎn)生活條件檢查活動。各級工會要深入車間、工地等生產(chǎn)一線和職工宿舍、食堂等,檢查職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作,積極改善集體福利設施,為職工提供更加安全、良好的工作與生活環(huán)境。

四、工作要求

(一)科學統(tǒng)籌,加強領導。各級工會組織要充分認識做好“中秋國慶送關懷”活動對于維護社會和諧穩(wěn)定、營造良好節(jié)日氛圍以及調(diào)動職工特別是異地務工人員積極性的重要意義,切實加強領導,結合實際,提早謀劃,統(tǒng)一部署,落實責任,廣泛動員,扎實有效地開展好“中秋國慶送關懷”活動。

(二)創(chuàng)新方式,注重實效。

(三)廣泛宣傳,營造氛圍。各級工會組織要強化宣傳意識,加大宣傳力度,及時宣傳報道、充分展現(xiàn)我市廣大職工積極向上、奮勇爭先的良好精神風貌。通過開展形式多樣的活動和宣傳,進一步增強職工群眾的歸屬感,激發(fā)出更大的工作熱情,切實引導廣大職工在推動三年城市升級計劃實施、創(chuàng)建全國文明城市和建功“十二五”中充分發(fā)揮主力軍作用。

各級工會要及時做好活動總結。請各區(qū)總工會和市直各工委會、基層工會于10月下旬前將活動總結和統(tǒng)計表報市總工會辦公室。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇5

一、背景介紹

中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,也是我公司員工團結友愛、共享團圓的時刻。為了加強員工之間的聯(lián)系,增進員工的凝聚力和歸屬感,提高員工的工作積極性,公司決定開展中秋節(jié)工會慰問活動。

二、目的和意義

1.增進員工之間的感情:通過慰問活動,加深員工之間的交流和溝通,增進彼此之間的感情,營造和諧的工作氛圍。

2.提高員工的凝聚力:慰問活動是對員工的關懷和關注,能夠增強員工對公司的歸屬感和認同感,從而提高員工的凝聚力和忠誠度。

3.激發(fā)員工的工作積極性:通過慰問活動,讓員工感受到公司的.關心和支持,激發(fā)他們的工作積極性,提高工作效率和質(zhì)量。

三、慰問對象

全體公司員工及其家屬。

四、慰問內(nèi)容

1.送禮品:公司準備精心挑選的中秋節(jié)禮品,包括月餅、茶葉等,作為對員工的慰問和祝福。

2.舉辦文藝演出:在中秋節(jié)前夕,組織一場精彩的文藝演出,邀請員工及其家屬參與,增加節(jié)日氣氛,提升員工的娛樂和文化生活。

3.發(fā)放慰問金:公司將發(fā)放一定金額的慰問金給全體員工,以表達對他們的關心和感謝。

4.組織員工聚餐:在中秋節(jié)當天,公司將組織員工聚餐,讓員工共度團圓時刻,增進彼此之間的感情。

五、慰問流程

1.提前準備:確定慰問的具體內(nèi)容和預算,統(tǒng)籌安排相關工作人員,準備慰問禮品和慰問金。

2.發(fā)放禮品和慰問金:在中秋節(jié)前一天,由工會代表和相關人員將禮品和慰問金發(fā)放給員工,同時向員工致以中秋節(jié)的祝福。

3.舉辦文藝演出:在中秋節(jié)前夕,公司租用場地舉辦文藝演出,邀請員工及其家屬參加,節(jié)目內(nèi)容包括歌舞、小品、雜技等,增加節(jié)日氣氛。

4.組織員工聚餐:在中秋節(jié)當天,公司預定酒店或餐廳,組織員工聚餐,共度團圓時刻,增強員工之間的感情。

六、預期效果

通過中秋節(jié)工會慰問活動,預期達到以下效果:

1.員工之間的感情更加融洽,團結友愛的氛圍得到加強。

2.員工的凝聚力和歸屬感進一步提高,對公司的認同度增強。

3.員工的工作積極性得到激發(fā),工作效率和質(zhì)量有所提升。

七、工作安排

1.慰問禮品和慰問金的采購和準備工作:9月10日-9月15日。

2.文藝演出的籌備和安排工作:9月10日-9月20日。

3.員工聚餐的預訂和組織工作:9月15日-9月30日。

4.慰問活動的宣傳和通知工作:9月10日-9月15日。

5.慰問活動的實施和落實工作:9月16日-9月30日。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇6

各位居民:

茲定于明天(2月6日)上午8:30在社區(qū)居委會陽光服務大廳發(fā)放春節(jié)福利,具體安排如下:

一、發(fā)放居民春節(jié)福利款;

二、發(fā)放居民土地補償款;

三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款;

四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節(jié)福利(花生油、大米、豬肉);

在此xx社區(qū)兩委成員攜全體工作人員預祝社區(qū)居民新春快樂,萬事如意!

xx社區(qū)居委會

2018年2月5日

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇7

一、福利范圍:

公司全體員工

二、福利標準

中秋節(jié)福利標準為每人100元。

三、發(fā)放形式

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

四、發(fā)放要求:

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。

2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務部報銷。

五、發(fā)放名單:

請各團隊核對其名單,于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認。

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇8

各分工會:

中秋節(jié)臨近,福利(物資)22日起開始發(fā)放。因物資不宜久放倉庫,請各分工會通知本部門教職工及時領取。

發(fā)放物資:XXXXX

發(fā)放時間:9月XX日14:30至9月27日18:30

發(fā)放地點:鳳凰路校區(qū)體育館南門臺階下倉庫

聯(lián)系人:XX老師? ? 聯(lián)系電話:XXX

XX

20xx年9月21日

政府工會中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇9

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

一、福利發(fā)放標準方案

注:具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工)??傆嬞M用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。

發(fā)放程序:

1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬。

3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。

三、中秋節(jié)條幅申請

條幅尺寸:長×寬=40m×0.7m

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂,月圓人圓事事圓滿(30m)

落款:浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容二:濃情中秋,情系包氏(20m)

落款:浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容三:歡度國慶,月滿中秋(20m)

落款:浙江包氏鑄造有限公司

單價:8元/米

以上方案妥否,敬請批示!

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