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兼職營銷工程師聘用合同

發(fā)布時間:2024-11-08

隨著人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊桑韵率切【幷淼募媛毠绢檰柶赣煤贤侗?,僅供參考,大家一起來看看吧。

兼職營銷工程師聘用合同 篇1

甲方:

乙方:

根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、 甲方根據(jù)本校教學(xué)需要,聘請乙方在甲方擔(dān)任工作,教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時費標(biāo)準(zhǔn),合同期限自到為期 年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。

2、西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當(dāng)月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。

3、乙方在帶班期間,甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費,每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標(biāo)準(zhǔn)后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費;乙方在聘用期限內(nèi),因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費,甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應(yīng)的處罰。

4、甲方規(guī)定所有班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方予以相應(yīng)獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。

5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任,并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓(xùn)活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方聘用期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。

3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。

4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間,應(yīng)提前十分鐘到達學(xué)校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

三、其他事項:

1、乙方老班結(jié)課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款,必要時訴諸法律。

2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。 3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。

四、補充條款:

乙方使用期為兩個月,自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課,乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學(xué)水平如達到甲方的要求,乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師;乙方的教學(xué)水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權(quán)不予錄用。

五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師

乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正,教學(xué)能力達到甲方要求,自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師,聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方:西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心 乙方(簽字):

兼職營銷工程師聘用合同 篇2

甲方:__________________有限公司

乙方:__________________

因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協(xié)議:

一、聘用期

甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤,甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年,則下一年費用在當(dāng)年同日支付,以此類推。

四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨完成此項工作。

五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時,甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時準(zhǔn)額支付費用,本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認(rèn)可,甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。

八、協(xié)議期內(nèi),所有涉及到證書使用事件,甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風(fēng)險,均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書,造成風(fēng)險的,由甲方承擔(dān)。

九、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時,具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的.各項條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________

_________年_______月_______日________年_______月_______日

兼職營銷工程師聘用合同 篇3

甲方:

乙方:

根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、甲方在月日至年 日,聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé):

1、甲方按元/課時;課程/課時的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費當(dāng)中提成10%。

2、開學(xué)前向乙方提供授課計劃,上課時間,學(xué)生點花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進修機會(學(xué)雜費由乙方承擔(dān))。

3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進度,平時上課情況進行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。

三、乙方職責(zé):

1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)

人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?;蚪∩矸?、培訓(xùn)點兼職或全職教學(xué)。

2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更,終止與解除

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表(簽字): 簽約時間:

兼職營銷工程師聘用合同 篇4

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為__________專職白班司機,作息時間為早7點到晚7點,逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

二、本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即_____年____月____日至_____年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將交付壹萬元人民幣(1元人民幣)作為風(fēng)險押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。

五、自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算,獎金另計。(完成任務(wù)的多少按每日營運現(xiàn)金計算)

七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度,服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守,維護甲方利益。

八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如檢查機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。

十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任:

為了確保行車的安全,提高駕駛員整體素質(zhì),消除事故隱患,減少事故頻率,保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全,甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下:

一、乙方責(zé)任

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的.思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方交通法規(guī)教育,并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、自覺遵守運價政策,做到明碼標(biāo)價,合理收費,車容整潔,標(biāo)志明顯,計價器有效,各種服務(wù)證齊全有效。

4、確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合車主做好車輛出車前,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。

5、保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火機良好。

6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。

二、甲方責(zé)任

1、行使職權(quán),加強現(xiàn)場管理和源頭管理。

2、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。

十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。

十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

乙方: 甲方:

身份證號: 身份證號:

住址: 住址:

乙方保證人:

身份證號:

_____年____月____日

兼職營銷工程師聘用合同 篇5

公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條 勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè), 公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。

乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條 勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1) 在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:

(1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:

(1) 在試用期內(nèi)的;

(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4) 乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

(1) 患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況辭職或離職, 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償

并退還任職最后三個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條 違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小

依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方可

在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 來

兼職營銷工程師聘用合同 篇6

甲方:

地址:

傳真:

乙方:

地址:

電話:

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方作為常年法律顧問。

甲乙雙方按照誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,立此合同,共同遵守。

第一條乙方的服務(wù)范圍

乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),包括:

1、審查、起草、建立及完善甲方公司內(nèi)部的管理體系或業(yè)務(wù)操作制度,使之按照現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化模式運作;

2、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書;

3、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;

4、應(yīng)甲方要求,參與磋商、談判,進行法律分析、論證;

5、受甲方委托,簽署、送達或者接受法律文件;

6、應(yīng)甲方要求,就甲方公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進行法律論證、提出解決方案或參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

7、協(xié)助審查甲方公司的財務(wù)管理制度,從法律角度解答有關(guān)財務(wù)問題和稅務(wù)問題的咨詢,并提供適當(dāng)建議;

8、審查甲方公司有關(guān)資產(chǎn)及其權(quán)屬證書、稅務(wù)、勞動及其他專門領(lǐng)域的'法律文件;

9、協(xié)助甲方進行投資、融資活動,從法律角度進行整體方案的設(shè)計、策劃,對相關(guān)文件進行法律審查;

10、講授法律實務(wù)知識;

11、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

第二條乙方的義務(wù)

1、乙方作為甲方常年法律顧問單位,根據(jù)甲方不同性質(zhì)工作指派相應(yīng)專業(yè)律師完成前述法律事務(wù)工作;其中包括根據(jù)甲方要求不定期在吳忠市內(nèi)進行一定期限的法律服務(wù),通過電話、傳真、電子郵件、快遞等通訊方式向甲方提供法律服務(wù),乙方提供的法律服務(wù)聯(lián)系人為律師。

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作;

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后,及時完成委托事項,并應(yīng)甲方要求通報工作進程;

4、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中,未經(jīng)甲方同意,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

5、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,非由法律規(guī)定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;

第三條甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件及資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;

3、甲方指定為常年法律顧問的聯(lián)系人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)立即通知乙方。

第四條法律顧問費

1、甲、乙雙方約定法律顧問費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____萬元整/年,由甲方在本合同簽訂后日內(nèi)向乙方支付。

2、在乙方律師擔(dān)任甲方法律顧問期間,甲方對外發(fā)生的訴訟糾紛和其他重大、復(fù)雜的法律事務(wù),由甲乙雙方另行協(xié)商收取律師代理費。

3、轉(zhuǎn)帳:開戶名稱:

開戶銀行:

帳號:

4、以下費用由甲方承擔(dān):相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;北京市外發(fā)生的差旅費、食宿費,翻譯費、復(fù)印費、長途通訊費等;征得甲方同意后支出的其它費用。

第五條違約責(zé)任

乙方無正當(dāng)理由不提供第一條約定的法律服務(wù)或者違反第二條約定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失,或者違反第二條約定的義務(wù)之一的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費或者工作費用,或者無故終止合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用。

第六條合同的生效

本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或加蓋公章之日起生效。

第七條合同的期限

本合同的期限為壹年。自__年__月__日始至__年__月__日止。合同期滿前一個月內(nèi),由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問合同。

甲方:

法定代表人或授權(quán)代表:

__年__月__日

乙方:

法定代表人或授權(quán)代表:

__年__月__日

兼職營銷工程師聘用合同 篇7

為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_________________

第二條乙方_____________ 性別_________

居民身份證號____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

二、勞動合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容工作地點

第四條 崗位工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________

第六條 乙方工作應(yīng)達到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間

第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____

第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。

第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。 具體執(zhí)行參看學(xué)校

《工資制度》。

六、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

第十九條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

第二十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

4、 乙方不服從甲方工作安排。

5、 被依法追究刑事責(zé)任的。

九、其它事宜

第三十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,

同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲 方(蓋章)

法定代表人:___________(簽字蓋章)

______年___月___日

乙 方 姓 名:________________(簽字蓋章) ______年___月___日

兼職營銷工程師聘用合同 篇8

甲 方:_____(聘方)

乙 方:_____(受聘方)

(本職工作單位:_____職務(wù):____

_)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信

任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的

各項律師業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排工作,分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中

發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行律師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù):

1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

2.在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條 勞動報酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的<勞動工資和

福利待遇管理辦法>執(zhí)行。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,合同自行解除:

1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);

2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

3.無故不上班工作滿一個月;

4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工

作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月_

__日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三

份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(蓋章):_____

乙 方(蓋章):_____

主任簽字:_____

___年___月___日

___年___月___日

兼職營銷工程師聘用合同 篇9

甲方:乙方:

電話:電話:

身份證:類別:

身份證:

甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實認(rèn)真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同;

4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益;

5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規(guī)定》。

6、《兼職人員提成規(guī)定》

(1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

(2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入,實際收入需要扣除營業(yè)稅_______,增值稅17%,所得稅_______。

(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,每季度末以現(xiàn)金形式給予當(dāng)季提成。

7、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

8、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;

9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源;

10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,并及時準(zhǔn)確地提供給甲方;

11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突,可由甲方出面協(xié)商解決;

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為;

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù);

14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)力終止本合同;

15、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________________乙方:_________________________

代表人(簽字):___________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

兼職營銷工程師聘用合同 篇10

甲方:__________________________

乙方:__________________________

因甲方公司發(fā)展需要,需聘用 專業(yè)級工程師,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員,具體條款如下:

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為_________年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推_________年。

二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

2、在證書使用期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的(高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書時,甲方需提前七日通知乙方。

3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,支付乙方的聘用工資。

4、簽定協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于_____年_____月_____日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務(wù)及時(7個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作,須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、 聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。

五、 解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。

2、合同到期后,如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。

六、 違約責(zé)任

1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方_________萬元整;

2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。

七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān),本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷。

八、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由人民法院裁決。

甲方:__________________乙方:_____________________

代表:__________________代表:_____________________

電話:__________________電話:_____________________

_________年_____月____日_________年______月______日

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