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應(yīng)聘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(系列六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-09

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的招聘專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

應(yīng)聘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿x個(gè)月了,這期間逐步融入了xx這個(gè)團(tuán)隊(duì);在接近年底的這一個(gè)月里,人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰(zhàn)不小,但通過(guò)我部門(mén)齊心協(xié)力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求;現(xiàn)將這x個(gè)月的情況總結(jié)如下:

一、行政方面

1、對(duì)員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)行對(duì)外承包和伙食改善;通過(guò)努力,現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)玫姆从炒蟠蟾纳?對(duì)公司留人起到不小作用。

2、門(mén)禁保安管理;通過(guò)對(duì)保安加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使部分員工違反門(mén)禁登記管理的現(xiàn)象大大改善;為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

3、配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施配置,配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等;并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過(guò)安全部門(mén)的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制,將對(duì)我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面

1、招聘:通過(guò)一個(gè)月的招聘,使初來(lái)公司時(shí)公司人員缺口接近X%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要;對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)行了有效溝通,大大減少了人員流失率。

2、培訓(xùn):通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作,使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來(lái)越流程化和細(xì)致化,對(duì)我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的'新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果;使我公司的員工培訓(xùn)向前推進(jìn)一步。

3、制度建設(shè):我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕,公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神,

很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果;加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說(shuō)年休假問(wèn)題,建議反饋問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部等;希望以我公司管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的整合以達(dá)到良好的管理效果。

4、員工關(guān)系:通過(guò)進(jìn)行離職訪談的,使管理上的一些隱藏的問(wèn)題得以清晰,一些隱性的對(duì)員工的傷害情況得以顯現(xiàn);以便于我們更好地改善方法和理念;以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、建議方面

1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通,明確責(zé)任是為分清責(zé)任,但要做好必須加強(qiáng)溝通,畢竟很多都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門(mén)。

2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒(méi)有擺上臺(tái)面,建議每周例會(huì)的最后部分由主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開(kāi)討論,為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

以上是我的試用期總結(jié)和建議,希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的做的更好;為XX公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量!

應(yīng)聘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

這段時(shí)間的工作讓我感慨很多,讓我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多,雖然是短短時(shí)間的工作但是這樣的工作讓我自己的能力得到了很多進(jìn)步,在辦公室這一點(diǎn)是非常明顯,短暫的工作確實(shí)是非常不錯(cuò)的,我也知道自己應(yīng)該朝著什么樣的方向發(fā)展,我非常感激能夠來(lái)到xx這里,這讓我有了很多的變化,我始終都相信這樣情況能夠讓我自己得到足夠多的提高,對(duì)于這試用期我也總結(jié)一下。

首先我是非常樂(lè)意保持好的心態(tài),我知道自己的跟別的老員工差距在哪里,這實(shí)在是讓我受益匪淺,保持一個(gè)好的心態(tài),這是非常有意義的,在試用期我一直都在認(rèn)真的努力的工作,我也知道我應(yīng)該做好什么事情,做一名文員我也確實(shí)是進(jìn)步了很多,在辦公室工作的`這段時(shí)間我確實(shí)的是有很多的成長(zhǎng),用一個(gè)平常心去看帶工作,我感覺(jué)自己的能力得到了很多提高,這是對(duì)在工作當(dāng)中我也是非常認(rèn)真,細(xì)心的,回顧一開(kāi)始來(lái)到辦公室的時(shí)候,我一直都是非常的好奇,對(duì)于辦公室的工作也是一天天的熟悉了起來(lái),深刻的感受到了那種強(qiáng)烈的工作氣氛,那種氛圍是非常好的,很能感染到我,我非常感激,有這么一個(gè)好的工作氣氛,真的'是讓我無(wú)比的舒暢。

當(dāng)然這近期的工作也是一個(gè)開(kāi)始,我對(duì)自己要求也是比較高的,不認(rèn)為這短時(shí)間內(nèi)自己能夠得到多少的鍛煉,我對(duì)接下來(lái)的工作是充滿了期待,非常愿意在日常辦公中努力的完善好自己本職工作,試用期結(jié)束了,可是我非常激動(dòng),渴望自己能夠得到一個(gè)好的心態(tài),不斷的提高自己,我堅(jiān)信只有自己不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)才能夠得到鍛煉跟提升,現(xiàn)在我也非常享受這種感覺(jué),我對(duì)自己非常有信心,不管是在什么時(shí)候這種情況都是不得多的的,我一直都在思考著怎么去讓自己積累工作經(jīng)驗(yàn),這試用期的`點(diǎn)點(diǎn)滴滴,就給了我很多機(jī)會(huì),切身的讓我體會(huì)到了這其中的得失個(gè)自己的變化,我認(rèn)為只有讓自己處在一個(gè)好的狀態(tài)下面才能夠收獲的更多,這一點(diǎn)毋庸置疑。

現(xiàn)在馬上就轉(zhuǎn)正了,我內(nèi)心非常激動(dòng),對(duì)這份工作也是越來(lái)越熱愛(ài)了,當(dāng)然不單單是需要做好接下來(lái)的每一件事情,我一直認(rèn)為不是所有時(shí)候自己都能夠隨心所欲,近期的工作就是最好的證明,我不是一個(gè)猶豫的人,來(lái)到了辦公室這里工作一定要果斷,我也會(huì)抱著十足的把握去做好日常工作,轉(zhuǎn)正后也一定會(huì)做的更好。

應(yīng)聘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

現(xiàn)如今轉(zhuǎn)正的時(shí)間已經(jīng)是到了,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),我是非常地期待這一天,也就意味著我在公司的工作收獲到了肯定,也是在公司的發(fā)展更上了一層樓。現(xiàn)在我便是將自己這一段日子的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧與總結(jié)。

在思想上,我已經(jīng)得到了全面的轉(zhuǎn)變,真正的在會(huì)計(jì)行業(yè)站好腳步,我始終保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),認(rèn)真的在自己的崗位上去學(xué)習(xí),去做好自己的工作。當(dāng)然對(duì)于工作對(duì)員工的要求與管理制度,我都是有牢記在心中的,所以我便是都有嚴(yán)格的遵照著該有的方式來(lái)成長(zhǎng),來(lái)更好的促成我更好的轉(zhuǎn)變。雖然在自己的工作中總是會(huì)有不少的缺點(diǎn)與不足的出現(xiàn),但是我都是有及時(shí)的反思,為自己在工作上的成長(zhǎng)與進(jìn)步做更多的`努力。

在個(gè)人的技能上,一直以來(lái)我都是有擺正自己的心態(tài),認(rèn)真的去做好自己的工作,加倍努力的在其中去成長(zhǎng),讓自己對(duì)自己的工作有更好、更深刻的認(rèn)識(shí)。當(dāng)然我也明白會(huì)計(jì)的工作是非常重要的,并且有多項(xiàng)的`東西是需要去學(xué)習(xí)的.,所以我都是有擺正自己的心態(tài),讓自己在工作中,甚至是在生活中都保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度,以期能夠?qū)⑦@份工作做好。通過(guò)這幾個(gè)月的時(shí)間,我已經(jīng)是完全可以在工作中做到較好的應(yīng)對(duì),自己的工作任務(wù)也都是能夠完成好,當(dāng)然這些都是與同事與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的輔導(dǎo)相關(guān)聯(lián)的。也正是大家的共同努力才促成了我較好的發(fā)展。

在人際交往上,進(jìn)入到公司的這幾個(gè)月中,我漸漸的與身邊的人相識(shí),并且也是各位老員工在工作上幫助了我很多,才讓我在這份工作上有這幫的成長(zhǎng)與進(jìn)步。雖然大家在工作的時(shí)間都是認(rèn)真的在對(duì)待自己的工作任務(wù),但是在閑暇時(shí)間都是相互間幫助,一起玩鬧的朋友,我很喜歡這樣的相處模式,不僅讓我在工作上有進(jìn)步,也能夠豐富我的日常生活。

對(duì)于這段時(shí)間在工作上犯下的錯(cuò)誤,所幸都是在領(lǐng)導(dǎo)的檢查下讓我有所明白,也得到了立即的改正,所以我在工作上還需要更多的耐心與努力,在平時(shí)的時(shí)間就應(yīng)該多多學(xué)習(xí),將必要的技能都學(xué)習(xí)到位,如此才能夠在工作上更好的進(jìn)行。

當(dāng)然我也很是期待自己可以成為公司的正式的會(huì)計(jì),我會(huì)努力地去成長(zhǎng),在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,讓自己得到較大的成長(zhǎng)與奮進(jìn)。當(dāng)然我也非常地期待自己能夠有較棒的收獲,真正的在社會(huì)上有所成績(jī),變得優(yōu)秀起來(lái)。

應(yīng)聘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

我于20XX年5月份在南寧市永盛娛樂(lè)匯工作,現(xiàn)任南寧市永盛娛樂(lè)匯公司的招聘專員,一個(gè)多月來(lái),自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,重視文化理論管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任招聘專員以來(lái),對(duì)公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、運(yùn)作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識(shí),使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時(shí),創(chuàng)造條件、靈活運(yùn)用、采取多種方式,在公司內(nèi)逐步形成了愛(ài)學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氛圍。

工作方面

除積極做好日常管理工作外,比較順利的完成了如下幾項(xiàng)較有影響力的工作:

很多年青人由于年紀(jì)小,閱歷淺,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)匱乏,文化水平偏低,法制觀念淡薄,養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對(duì)這一客觀情況,經(jīng)常和他們打成一片,交流討論,吃透公司文件指示精神,領(lǐng)會(huì)企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī)。舉例證,打比喻,擺道理,向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會(huì)的復(fù)雜性、多變性,某些問(wèn)題的尖銳性、嚴(yán)重性,培養(yǎng)專員遇事不驚,沉著冷靜,獨(dú)立作戰(zhàn),靈活處理解決問(wèn)題的應(yīng)變能力。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對(duì)公司而言,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。

招聘專員的一舉一動(dòng),一言一行,每時(shí)每刻無(wú)不代表著公司的形象,影響著公司的聲譽(yù)。專員們往往不是不會(huì)做,而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真。在與專員們上班的同時(shí),不但熟知了他們工作的實(shí)際能力、態(tài)度、責(zé)任心,而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯(cuò),令客戶也比較滿意。

專員們大都來(lái)自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活習(xí)俗,性格特點(diǎn),文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬(wàn)別。在物欲橫流,瞬息萬(wàn)變,競(jìng)爭(zhēng)殘酷的紛繁年代,他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格,大相徑庭。隨時(shí)摸清、分析、掌控他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素,妥善處理,防患于未然,對(duì)于抑制和緩解招聘專員的流失,鼓舞招聘專員的士氣,的確起到了事半功倍的理想效果。

團(tuán)隊(duì)組織作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)合共體,無(wú)論是在企事業(yè)和公司中越來(lái)越顯現(xiàn)出它強(qiáng)大而不可抗拒的旺盛生命力。團(tuán)隊(duì)合作的狀況如何,對(duì)公司的成功與發(fā)展愈來(lái)愈重要。

招聘專員隊(duì)伍就像馳騁在足球場(chǎng)上的一支球隊(duì),勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊(duì)整體配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人腳法奇準(zhǔn),技能再突出,至終也只能是功虧一簣,俯首敗北。于此,我特別注重隊(duì)員思想品格的教導(dǎo)和熏陶,許多建議和意見(jiàn)總是盡量讓招聘專員們共同探討,研究處理,不斷加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流和自我更新,提高他們共同的方向感,信任感,讓他們真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量和作用,充分認(rèn)識(shí)自己真實(shí)的人生價(jià)值。

作為最基層工作的招聘專員,確實(shí)具有舉足輕重,不可或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、朋友之間的.相互關(guān)系,又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作??蛻羰巧系?,而我們則是連接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊,好與壞,就在于這條紐帶的質(zhì)量。經(jīng)常與客戶進(jìn)行交流溝通,加深了解,增進(jìn)友誼,縮短距離,解決問(wèn)題,鞏固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn),也大大提高了公司的知名度和影響力。

合理支配和使用人才,最大限度的提高招聘專員負(fù)責(zé)人的工作熱情和積極性。

招聘專員負(fù)責(zé)人是與客戶打交道的第一直接責(zé)任人,具體工作,具體問(wèn)題均由他們身體力行、親自面對(duì)或解決。客戶關(guān)系的融洽與否,招聘專員負(fù)責(zé)人尤為關(guān)鍵。俗話說(shuō),創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。要真正守護(hù)好我們來(lái)之不易的現(xiàn)有城池,不讓其毀于一旦,輕易丟失,就必須非常重視分隊(duì)負(fù)責(zé)人的配備和任用,切實(shí)提高其各方面的綜合素質(zhì),最大限度地調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,名副其實(shí)地做到知人善任,人盡其才。唯有這樣,公司才能在鞏固老點(diǎn)的基礎(chǔ)上,開(kāi)辟新點(diǎn),不斷發(fā)展,不斷壯大,始終獨(dú)占鰲頭,永遠(yuǎn)屹立于煌煌之峰巔。

工作中存在的主要問(wèn)題:

日常管理工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范,與有些相關(guān)部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善。

今后,務(wù)必更加不斷創(chuàng)新,大膽開(kāi)拓,深化公司管理運(yùn)行機(jī)制的改革,并懇切希望能夠?yàn)楣炯缣糁厝?,盡心盡力,奉獻(xiàn)所學(xué),奮斗終生。

應(yīng)聘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

時(shí)光荏苒,不經(jīng)意間,在這份試用期的工作中我已經(jīng)經(jīng)歷了三個(gè)月的時(shí)間,不多不少的完成了這次在試用期的工作任務(wù)。

回顧這場(chǎng)工作,我從一名涉世未深的應(yīng)屆大學(xué)生,獨(dú)自的離開(kāi)學(xué)校,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和招聘會(huì)四處投遞建立,最終,來(lái)參加了xxx公司來(lái)面試。在這次的試用期工作中,盡管在應(yīng)聘的過(guò)程還算挺順利的。但就后來(lái),在試用期的工作的時(shí)候,一路上其實(shí)還有不少的波折和麻煩。但好在,通過(guò)在工作中積極的學(xué)習(xí)以及身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,我順利的渡過(guò)了這三個(gè)月的試用期工作。期望領(lǐng)導(dǎo)能給我轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),我定會(huì)在工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!總之,我在此對(duì)自己三個(gè)月試用期的工作做如下總結(jié):

一、積極學(xué)習(xí)

在新的工作中,我為了能學(xué)習(xí)并掌握到這份這個(gè)的基礎(chǔ)能力,便在xx領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,通過(guò)視屏學(xué)習(xí)以及親身參加培訓(xùn)的方式掌握了工作的基本要求。起初的時(shí)候,在培訓(xùn)之際,我曾以為這是個(gè)非常簡(jiǎn)單的工作。畢竟通過(guò)自身在專業(yè)上掌握的基礎(chǔ),我在學(xué)習(xí)上掌握的也非??臁_@寫(xiě)對(duì)專業(yè)的了解和經(jīng)驗(yàn)讓我在學(xué)習(xí)上進(jìn)步飛快。但卻也在學(xué)習(xí)上引起了不少問(wèn)題。

二、工作情況

在正式的開(kāi)始了工作后,我的任務(wù)就不像培訓(xùn)時(shí)這么輕松了。但一開(kāi)始的時(shí)候,還是能輕松的應(yīng)付下來(lái)??墒牵ぷ鞑⒉皇且怀刹蛔兊?。尤其是試用期期間,我的工作都是由易向難的推進(jìn)。到了后來(lái)的時(shí)候,工作越發(fā)的復(fù)雜和麻煩,也導(dǎo)致我在一開(kāi)始的時(shí)候犯下了不少錯(cuò)誤。

三、自身的不足和反思

首先在學(xué)習(xí)上,因?yàn)樽陨硪婚_(kāi)始有些基礎(chǔ),所以掌握的較快。但我卻因此驕傲自大,反而導(dǎo)致在后面的時(shí)候越來(lái)越的落后大家。對(duì)此,我很是后悔。但在認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,我通過(guò)xx領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)的批評(píng)和教訓(xùn),嚴(yán)格調(diào)整了自己的工作態(tài)度,及時(shí)的改進(jìn)了自己,跟上了大家的腳步。

其次,我在工作中也忽略了工作在不斷改進(jìn)的問(wèn)題,因?yàn)闆](méi)能及時(shí)的加強(qiáng)和適應(yīng)工作,倒是工作完成的不是很完善。在這個(gè)方面,在后來(lái)我也積極的反思了自己在工作中各個(gè)方面的不足,并及時(shí)的改正。

總的來(lái)說(shuō),這三個(gè)月我收獲了不少,但也犯下了不少的錯(cuò)誤,但我相信,這些錯(cuò)誤最終都會(huì)給我?guī)?lái)成長(zhǎng)!希望我在今后正是的工作中能表現(xiàn)的`更加出色!

應(yīng)聘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

一:試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

從xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求,在xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試,同時(shí)將測(cè)試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善,并于xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語(yǔ)編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),通過(guò)此項(xiàng)工作來(lái)提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4、從xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,開(kāi)始接聽(tīng)客戶,通過(guò)在接聽(tīng)客戶電話過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí);

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì),通過(guò)晨會(huì)來(lái)了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;

7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管。

二、通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn):

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平;

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;

3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展各項(xiàng)工作。

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