快樂有趣的活動已經(jīng)告一段落了,我們會積累一些相應的經(jīng)驗,是時候靜下心來好好寫寫活動總結了。那么我們該怎么去寫活動總結呢?以下是小編整理的活動工作總結范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
車展期間,提車福美來三代一臺,訂車丘比特一臺,成交率很低,并且成交價位也較低,存在較大不足。回顧自己車展的工作,有很多的地方值得總結。主要有以下五個方面:
一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了海馬銷售顧問的良好形象。
二、加強學習,不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習,逐步的完善自我。取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。
三、積極工作,完成各項任務。十一月份對于我們汽車行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。改掉自己懶惰的工作習慣。天道酬勤。
四、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,跟蹤好每個客戶,做到銷售顧問的本分工作,提高客戶保有量,成交率自然也會有所提高的。
五、針對我個人,這個月我的激情感覺不是很高漲,銷售工作和工作激情有著莫大的牽系,積極地心態(tài)是銷售準備必要的因素。
車展期間,提車福美來三代一臺,訂車丘比特一臺,成交率很低,并且成交價位也較低,存在較大不足。
下一步,重點搞好以下幾方面工作:
一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間,了解其他競品車型,做到知己知彼,最好做到對客戶提到的其他車型心中有數(shù)。
三、個人心態(tài)調整好,將壓力轉為動力,保持積極心態(tài)。
四、增強談判水平,把握好客戶心理,增加客戶心理滿意度,而非低價位銷售!
接下來的半個月內,希望可以忙碌充實的過每天,每天都有收獲!
進入公司將近一年,回望一年的工作進行綜合總結時,也根據(jù)公司實際狀況提出一些小建議,期望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
一、人本管理,讓適合的人做適合的事情。
每個人都有不一樣的特質,包括性格、人生觀、價值觀、技術潛力、知識潛力、社交潛力、生理和心理承受潛力等不盡相同。站在人力資源的角度,我們就應給公司的員工進行甄別,幫忙其找到適合自我潛力、更好地發(fā)揮自我特長的工作崗位。
二、倡導全員營銷的觀念。
企業(yè)的營銷業(yè)績與每個員工都有著直接的聯(lián)系,每個員工也就應有憂患意識。企業(yè)效益好了,員工也能得到實惠;反之企業(yè)跨了,大家失去了飯碗,生活就沒有了保障。所以建議要大力倡導員工關注營銷、參與營銷、服務營銷的觀念,發(fā)揮大家的客戶關系或營銷手段,鼓勵大家主動出去宣傳公司的產品,想辦法拉團購或大客戶。
三、樹立員工節(jié)約的觀念。
企業(yè)要做得好,除了增效還要節(jié)流,要樹立員工節(jié)約的好習慣,例如1、將日常書寫過的紙張積攢起來二次利用,用于不重要的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保又降低了辦公費用,一箱A4紙10包250元,一包紙500張,每人每一天使用二次用紙10張,50人一天將節(jié)約500張,即一包紙25元,一年下來可節(jié)約9125元。2、養(yǎng)成隨手關燈和電腦顯示屏的習慣,尤其是中午吃飯或出去較長時光的時候,這樣能夠替公司節(jié)約很多電費開支(一般大的公司都這么要求員工)。
四、進行公開的獎勵和懲罰。
激勵措施的到位雖然不能說是員工職責心和用心性的原動力,但卻是最有效的手段,如果員工都處于一種干好干不好都差不多的狀態(tài),企業(yè)實現(xiàn)宏偉的發(fā)展藍圖也無從談起。公司領導就應不斷地該批評的批評,該鼓勵的鼓勵,要樹立好的典型好的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。
五、明確任務標準并切實執(zhí)行,讓員工時刻以一種負職責的心態(tài)對待自我的工作,公司不理解任何關于任務未達成的借口。
目前公司大部分員工的工作狀態(tài)尚停留在“要我做什么”的意識階段,而不是“我要做什么”,這種理念導致員工工作被動,缺乏創(chuàng)造力。并且在目標執(zhí)行過程中,如果員工執(zhí)行工作任務出現(xiàn)偏差或沒有到達預期的效果,領導是否理解借口和理由?因此,在目標執(zhí)行過程中,目標什么時候能夠完成?這個目標由誰來做?做到什么程度?(以上是我們目前做到的步驟),但是如果沒有達成公司將采取什么措施?以往公司在對待理由和借口上的寬容態(tài)度必將使我們的員工產生懈怠情緒或僥幸心理,從而構成一種惡性循環(huán)。
如果職責的氛圍不夠濃,大家遇到問題、遇到困難、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自我個人在這件事上到底就應負有多大的職責,出現(xiàn)問題的原因是什么,有什么補救措施,今后應如何避免。只有以職責者的心態(tài)對待工作,我們的產品品質和人員素質才能得到切實地提升,所以公司的管理層不就應理解理由和借口,這樣造成員工職責意識的淡薄。
六、公司文化的總結和提煉到幾條公司精神。
公司文化就應是經(jīng)過時光和經(jīng)歷來沉淀的,在文化理念的總結和提煉上,不就應存在領導“拍腦袋”現(xiàn)象,因為由幾個人生硬總結出來的東西是沒有生命力的,也不會被員工理解并認同。文化理念的總結和提煉,也不是屬于某一部門甚至某一領導的職責或義務,這是一個需要全員參與的工程,應建立在廣泛征集員工意見的基礎上。
新的企業(yè)就應建立企業(yè)價值觀(簡單到幾句話)、企業(yè)精神(簡單到幾條),其它的文化就應是在歲月沉淀中所構成的具有自身特點的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合,務必具有宏聚房地產公司的個性化。
以上小建議僅供領導參考。
暖風習習,春日和煦,我們迎來了一年一度的植樹節(jié)。為響應國家植樹綠化的號召,使學生充分了解有關樹木的知識,了解植樹節(jié)的來歷及其遠大意義;進一步了解樹木與人類的密切關系,提高學生保護樹木花草的責任感;增強愛護樹木的能力,我校在x月x日——x日定為“綠化周”,杜澤鎮(zhèn)中心小學組織了“爭做綠城小衛(wèi)士”植樹節(jié)相關活動,現(xiàn)將活動總結如下:
一、加強宣傳,提高認識
1、我校在x月x日就下發(fā)植樹節(jié)活動方案到各班,要求以班級為單位在x日開展“行動起來,爭做護綠小使者”為主題的班隊會。會上全體師生根據(jù)本校實際,都踴躍的提出了建議,再綜合了大家的意見后,制定本班級的活動方案。
2、在x月x日晨會還安排了我校的葉晨燕老師開展了以植樹節(jié)為主題的國旗下講話,葉老師給全體師生介紹了植樹節(jié)的由來,介紹了國外對植樹節(jié)所開展的相關活動,同學生真是受益匪淺。從而對植樹節(jié)有了更深刻的認識。最后葉老師還號召大家人人參與植樹,為校園和家鄉(xiāng)添點綠。
3、在護綠周期間我校的紅領巾廣播室也利用大課間進行大力宣傳,呼吁我們的同學植樹造林,愛惜身邊的花草樹木,要求我們的同學回家也和爸爸媽媽互動,利用周末時間去野外植樹造林等等。
二、合理安排,主抓落實
1、以班級為單位在校內開展植樹護綠活動,要求各班在班主任老師的帶領下在去年植樹節(jié)的認領區(qū)域內為本班級認養(yǎng)的樹木親自施肥、除草、修理枝條,忙的不亦樂乎,就像是在照看自己的小寵物一樣無微不至、關愛有加。
2、各班還要在12號前,同學們親自出一期以植樹節(jié)為主題的黑板報,要求全班同學都學習樹木的正確種植方法和養(yǎng)護注意事項,更要了解樹木的生長特性等等。
3、我大隊部還組織一部分學生參加“大手拉小手”帶上樹苗到中心幼兒園植樹護綠,在老師和學生的幫助下帶領幼兒開展種樹活動,在幼兒園的四周種上了許許多多的樹苗,有茶花樹、琵琶樹、竹子、還有玫瑰花梔子花等等,還手把手的教幼兒澆水,施肥,恰逢此時,天降甘霖,有同學幽默地說:“老師您看,我們給小樹苗澆水,老天也給我們澆水了!”澆過水的花草仿佛更加鮮綠,為幼兒園里又增添了一道春天的風景。
在午間休息時學校領導對周圍進行查看,學生們一般選擇的是果樹,這樣,既適合本地的氣候,隨著時間的推移,也讓學生享受到自己的勞動成果;學校的綠化帶、花壇經(jīng)過全體師生的悉心整理,清潔過的校園更加美麗,澆灌過的花草跟家鮮艷,學校仿佛有多了一道春天的風景。
此次植樹節(jié)活動,加深了我校師生的環(huán)保意識。大家都積極地行動起來,為了保護地球母親,為了美化家鄉(xiāng)的環(huán)境,也為了美化我們的校園,貢獻自己的力量!
20xx年,我市政府辦理省人大代表建議6件(主辦件0件,會辦件6件),分別為:《關于將潘州大道作為重點經(jīng)濟網(wǎng)絡公路納入省補助計劃的建議》(1794號)、《關于將化州市打造成全國一類革命老區(qū)的建議》(1775)、《關于湛江機場遷建后采用“湛江粵西機場”或“湛江XX機場”名稱的建議》(1602號)、《關于建立高州水庫庫區(qū)生態(tài)補償機制的建議》(1530號)、《關于中茂高速陽春段線路規(guī)劃的建議》(1338號)、《關于支持建立湛茂兩市小東江水污染聯(lián)防聯(lián)治機制的建議》(1219)。對這6件人大代表建議,我市政府高度重視,認真做好辦理工作,并已全部將會辦意見報送主辦單位。我們的案件辦理方法主要是:
一、領導重視,明確責任
我市根據(jù)省人大代表建議所反映的問題和提出的建議,認真落實建議辦理工作的責任。市長許志暉經(jīng)常過問省人大代表建議的辦理情況,市委常委、市政府常務副市長吳剛強,分管建議辦理政府各建議事項的分管工作的各副市長領導具體抓,親自部署、批辦、審核。辦理單位明確辦理任務、辦理時限、辦理人員,做到“有調查研究、有反饋意見”,形成了一級抓一級,一級對一級負責的辦理工作體系,保證了辦理渠道的暢通,促進了辦理工作的順利開展。
二、明確工作,規(guī)范辦理
(一)確保質量,規(guī)范程序。為了不斷提高建議辦理質量,我市政府在辦理工作中不斷探索建議辦理工作的新思路、新方法和新舉措,完善辦理機制,規(guī)范辦理程序,在保證建議辦理質量上下功夫。今年我市政府在辦理省人大代表建議過程中,嚴格按照登記、呈批、交辦、督辦、審核和答復等程序規(guī)范操作,把好交辦關、審核關、反饋關,做到了“職責分明、督辦有序、審核嚴格、答復規(guī)范”。同時,在人大代表建議交辦后,市政府辦公室對建議辦理工作進行了跟蹤督辦,及時向各具體辦理單位詢問辦理情況,不定時了解辦理進展情況及存在的問題。辦理答復完畢后,及時與主辦單位溝通聯(lián)系,了解建議人對辦理工作的意見和建議,確保建議辦理工作質量。
(二)開門辦理,加強溝通。我們十分重視人大代表建議的開門辦理工作,采取“請進來、走出去”的方式,通過召開座談會、協(xié)商會、見面會、現(xiàn)場辦理會等,加強與建議人和有關方面人士聯(lián)系、溝通,對我市承辦建議所涉及的具體問題進行專題研究和協(xié)商,傾聽建議人的意見,了解建議者的真實意圖,找準建議辦理工作的著力點,抓好建議辦理工作的落實。
(三)深入調查研究,著力解決問題。各具體辦理單位針對建議中所涉及的問題,加強調查研究,提出科學的解決方案,切實解決實際問題。如在辦理建議《關于湛江機場遷建后采用“湛江粵西機場”或“湛江XX機場”名稱的建議》(20xx1602號)的過程中,領導高度重視湛江機場遷建后采用“湛江粵西機場”或“湛江XX機場”名稱工作,市委市政府多次開會研究討論,明確采用“湛江粵西機場”或“湛江XX機場”名稱的重要意義,具體部署了相關工作。對于會辦意見答復,市委書記李紅軍、常務副市長吳剛強主要領導和分管領導都做了重要批示。
三、加強聯(lián)系,主動溝通
在建議辦理過程中,我們主動加強與主辦單位聯(lián)系溝通,了解辦理情況和進度,探索解決建議的方式方法,找準建議辦理工作的著力點,形成辦理建議的會辦意見,確保建議辦理的質量。
四、立足實際,注重實效
人大代表建議的辦理,目的是為了實現(xiàn)政府決策的民主性和科學性,解決群眾關心的熱點、難點問題。代表建議的辦理工作重在落實和辦出實效,我們在辦理工作中始終把立足點放在為人民群眾辦實事、辦好事上,力爭把人大代表的建議付諸實施并盡可能解決存在問題。如在辦理省人大第1530號《關于建立高州水庫庫區(qū)生態(tài)補償機制的建議》的過程中,我們認真研究建議所提問題,對能夠落實的建議抓緊落實,對尚未具備條件落實的建議積極創(chuàng)造條件。我市高度重視高州水庫庫區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作。通過多方籌措資金加大投入、不斷擴大公益林面積、對集雨區(qū)生活垃圾和污水進行無害化處理、關閉集雨區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖場等舉措推進水資源保護工作。每年市級財政安排1500萬元專項用于支持庫區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作,但由于水庫庫區(qū)集雨區(qū)面積廣,涉及群眾多達41.3萬人,且?guī)靺^(qū)交通較為不便等因素,資金投入尚存較大缺口。
目前,庫區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作得了一定的進展,但與粵西廣大人民期盼還存在一些差距。庫區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作進度的主要原因是水庫庫區(qū)集雨區(qū)面積廣,涉及群眾多達41.3萬人,且?guī)靺^(qū)交通較為不便等因素,資金投入尚存較大缺口。下一步,我市將依法落實地方政府管理責任,加大資金籌措投入力度,多措并舉提升工作效能,提高庫區(qū)群眾生態(tài)環(huán)保意識、嚴格開展聯(lián)合執(zhí)法,實現(xiàn)高州水庫生態(tài)環(huán)境保護工作得到進一步加強,也懇請省研究啟動將高州水庫庫區(qū)納入省級重點生態(tài)功能區(qū)工作,并相應安排省級專項生態(tài)補償資金,同時對高州水庫庫區(qū)垃圾收集轉運處理、污水收集處理工作設立專項補助資金用于高州水庫庫區(qū)生態(tài)環(huán)境保護。
多年來,我市建議辦理工作得到了省人大、省政府的全面指導和大力支持,這些是我們做好新形勢下的建議辦理工作的動力和保障。今后,我們將認真總結建議辦理工作中的經(jīng)驗和不足,發(fā)揚成績,改進不足,不斷創(chuàng)新建議辦理工作方式,進一步提高人大建議辦理質量,更好地發(fā)揮建議對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。
“校外活動”是以實踐活動為基本途徑,以培養(yǎng)少年兒童的生存發(fā)展意識和技能為基本內容,以提高少年兒童全面素質為主要目標,我校開展了豐富多彩的校外活動。
一、與少先隊主題活動相結合。
每一個學期,我校少先隊大隊部均設計一個主題開展活動,然后圍繞這個主題,制定相映的內容。
二、做到“五個”保障
1、輔導有保障:在活動過程中,我們不是讓隊員放任自流,“輔”和“導”始終伴隨著隊員們“活動”的全程。
2、基地有保障:為了豐富活動陣地,我校開辟了多個校外教育基地。每一處基地,都活躍著隊員矯健的身影,每一次活動都給隊員留下了難忘的印象。
3、收獲有保障:每次活動有計劃、有內容,有相應措施與總結。
三、回顧總結
(一)春節(jié)慰問活動。
2月3日上午,固堤小學少先隊員代表在老師的帶領下,到敬老院開展慰問活動。少先隊員們將自己親手書寫、精心制作好的新春賀卡和一個個精彩的節(jié)目及鮮花送到爺爺奶奶的手中,表達心中對爺爺奶奶的無限崇敬和感恩之情。一聲聲親切的問候,一片片歡聲笑語,充溢著學生們的童貞和熱情,表達了學生們對爺爺奶奶的感恩之情,把關愛送給他們。
(二)愛綠護綠活動
3月12日上午8時,學校各中隊的少先隊員來到固堤街道小學路兩旁開展了護綠、愛綠、養(yǎng)綠活動。他們?yōu)樾錆菜⑶宄酥車?,還認真聽取了植物園工作人員對樹木相關知識的介紹。各中隊還組成了護綠隊,認養(yǎng)了心愿樹,少先隊員們在自己制作的五顏六色的卡片上,寫下了一個個“綠色”的心愿,慎重地掛在小樹上。
望通過一些活動,激發(fā)孩子們觀察植物的興趣,培養(yǎng)他們的耐心以及愛心,使他們了解植物成長的不易,從而關愛自然,進一步增強保護環(huán)境的意識。
本次活動的開展,收到了良好的教育效果。讓學生在活動中、體驗中獲得了成功的喜悅,增加了對植物生長的了解,增強了環(huán)保意識、生態(tài)意識,達到了為班級、學校、家鄉(xiāng)增添綠色,凈化、美化環(huán)境的目的。校長說:“綠色學校是寓教于樂的學生樂園,學校希望在一次次的體驗活動中,讓綠色的‘種子’在綠色的土地中扎根發(fā)芽,茁壯成長,讓新世紀的學生永遠站在綠色的前沿,與綠色接軌?!蓖瑢W們興奮極了,議論紛紛,各個迫不及待地要把她們種下去。各個中隊還為小樹掛上了心愿牌把親手制作的愛護植物標語牌和認養(yǎng)牌掛在了小樹上。
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