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監(jiān)獄場所春節(jié)活動總結

發(fā)布時間:2024-11-17

監(jiān)獄場所春節(jié)活動總結 篇1

參加工作一年來,在各級領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下,我立足本職工作,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度,始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習,切實履行好崗位職責,認真完成各項工作任務,在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己,工作能力有了很大的提高,但同時還存在著欠缺和不足,現從以下幾個方面將一年來的思想、工作、學習情況總結。

一、堅定立場,注重學習,不斷增強自身素質和修養(yǎng)。

作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察,必須要有堅定的政治立場,著眼大局,找準定位。一年來,我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神,嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極參加“大學習、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質教育訓練等活動,我的政治立場更加堅定,理論修養(yǎng)得到了提高,政治敏銳性得到了明顯增強,在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基,為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。

在個人修養(yǎng)方面,我始終堅持真誠待人,尊敬領導,團結同事,和諧相處,堅持正直、謙虛、樸實的作風,不趨炎附勢,不欺上瞞下;不在背后議論他人是非,豁達大度,不小肚雞腸,大事講原則,小事講風格,不與同事斤斤計較。

二、求真務實,刻苦鉆研,逐步提高業(yè)務水平和能力。

雖然在到監(jiān)獄工作之前有著一年多的工作經歷,但以前的工作經驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務只能代表過去。在新的工作崗位和領域,有很多新的知識、新的業(yè)務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。

一年來,通過向書本學、向實踐學、向老干警學,使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現的各類問題,妥善地解決罪犯在生產改造中發(fā)生的矛盾,能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育,及時掌握罪犯的思想動態(tài),解決其思想上出現的問題,加快其改造進程,能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書,服務整體工作。

通過一年來的工作和學習,我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高,保證了各項工作的正常開展,在日常的各項工作中,沒有出現差錯。

三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。

勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求,是一種品質,更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來,我熱愛本職工作,始終保持著飽滿的工作熱情,始終保持著旺盛的工作石頭,任何時候都以工作為重,全身心投入。在實際工作中,我不斷總結工作經驗,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長,既要懂生產,又要會管教,在工作期間,我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤學習”。

此外,在今年下半年開展的綜合素質教育訓練活動中,我提高認識,響應上級要求,積極參加訓練,練出好身體,練出好形象,練出好素質,努力做到“勤訓練”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教,不懂就問,不會就學;多寫筆記心得勤動手,寫各種法律文書,努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析問題,才能更好的解決問題。

四、恪盡職守,扎實工作,不折不扣地完成工作任務。

到監(jiān)獄工作一年,所做的工作都是職責范圍之內該做的工作,沒有什么顯著成績,只能說一年來的監(jiān)獄工作經歷讓我收獲不少。為期七十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識,學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能,取得了良好成績。到基層一線工作后,學會了如何組織好罪犯生產勞動,如何開展罪犯個別談話教育,如何處理罪犯生產改造重出現的問題和矛盾以及如何制作常用的'法律文書等。通過參加司法廳組織開展的綜合素質教育活動,在思想政治、法紀觀念、崗位專業(yè)技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。十月份還參加了全省監(jiān)獄勞教人民警察綜合素質教育訓練匯報演練。

工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的精神,落實好各項規(guī)章制度,執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定,在干好自己本職工作的同時,積極協(xié)助中隊領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理,耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾,教育的人知法、懂法、守法,不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性,營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。

五、克己奉公,廉潔自律,不斷增強反腐倡廉自覺性。

參加工作一年來,我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范、以身作則,不與罪犯套近乎、拉關系,沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物,時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到“立警為公,執(zhí)法為民”,自覺抵制不正之風的侵蝕,以清廉簡樸為榮,以奢移享樂為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性,做到拒腐蝕永不沾。

存在的不足之處也很多,主要體現在以下幾個方面:

一是隨著時代的發(fā)展以及服刑人員的構成、知識水平等也在不斷變化,這對教育改造工作提出新要求,業(yè)務知識還存在欠缺,需要加強學習,不斷提高;

二、工作積極性不穩(wěn)定,時好時壞,需要進一步改進;

三、思想上有依賴性,有時怕麻煩,存在畏難情緒。

回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步,但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠,在今后的工作中我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識,不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質,努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。

監(jiān)獄場所春節(jié)活動總結 篇2

參加工作至今,我始終能堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的指導思想,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,服從命令,聽從指揮,工作積極肯干,兢兢業(yè)業(yè),很好地完成了領導和上級交給的各項任務。尊重領導,團結同志,協(xié)助領導搞好本所的各方面的工作,為中隊的安全穩(wěn)定做了應有的貢獻。

一、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟。

做為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴格要求自身,無私奉獻,吃苦在前,享受在后。同時,自己也明白自己職業(yè)的政策性強,與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗,沒有很強的黨性和法律知識,做到讓黨放心,讓人民滿意,成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是很不容易的,所以,我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想認真學習并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度,不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平,保持昂揚的斗志,牢固樹立為人民服務的思想,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不茍,扎扎實實做好每項工作。

在上級領導的'關心和培養(yǎng)下,幾年來,我能積極負責我所分管的獄政工作,協(xié)助中隊領導做好各項工作。通過努力,使我對的違紀率得到大幅度下降違紀偵破率達到100%。通過自己的努力自己在20xx年被評為獄政管理工作先進個人。

在對學員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主,從不打罵體罰或變像歪整學員。自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關的法律知識,不斷實踐,使自己的自身素質和業(yè)務能力有很大的提高,面對學員之間的矛盾,堅持以身作則,認真聽取學員意見,耐心說服教育并化解之間的矛盾,通過調解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不斷提高中隊學員遵紀守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。確保了中隊的安全和穩(wěn)定。

三、生活中,團結自律,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

在平時工作和生活中,能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度,注重個人的修養(yǎng),尊重領導,團結同志,作風優(yōu)良,廉潔自律,克已奉公,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、存在的不足。

(一)業(yè)務知識還不豐富,辦案質量有待提高。

(二)依賴性較強,有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

在今后的學習和工作中,我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識,法律知識和科學文化知識,不斷提高自己的政治素質、文化素質,提高工作效率,提高自己的各種面對問題的綜合處理能力,力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型的監(jiān)獄人民警察。

監(jiān)獄場所春節(jié)活動總結 篇3

年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅持以罰為本,深入貫徹落實愚昧發(fā)展觀,肆意曲解踐踏法律尊嚴。隊伍管理以離崗學習,實質罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下,應付上級機關的檢查為目的,關系犯成群。生產經營中財務混亂,生產成本高居不下,讓人質疑。20XX年在南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結束了一年的工作,成績斐然。具體如下:

一、 隊伍管理

經過20XX年全體干警工的逐步覺醒和學會用法律法規(guī)嘗試維護自身合法權益,20XX年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款,由明轉暗,披上了離崗學習看似合法的外衣,處罰干警工的隨意性更大,罰款力度比20XX年有過之而不及。

眾所周之,離崗學習根據干警工的日工資來計算,離崗學習一天,扣除干警工日工資50-90元不等,最高離崗學習三個月,甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學習的處罰。對干警工離崗學習的處罰,完全根據以王煒為首的三人幫個人好惡,個人心情,美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰,基層干警工到中層干警幾十,幾百,幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學習是一種變相罰款,是嚴重違反法規(guī)的行為,這是無可質疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐,肆意曲解踐踏法律?在國家大力提倡和諧社會,依法治國的今天,為什么一個國家執(zhí)法機關的單位負責人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴?南陽監(jiān)獄究竟是不是共產黨領導下的監(jiān)獄?

而具有諷刺意味的是,南陽監(jiān)獄副監(jiān)獄長,一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓話,張口就是法律規(guī)定,閉口誰給你的權利?誰給你的權利?誰給你的權利對干警工大肆違規(guī)變相罰款?誰給你的權利違法拖欠挪用干警工工資?誰給你的權利肆意侵犯干警工的權益?誰給你的權利違法組織罪犯進行超時勞動,春節(jié)都不讓罪犯休息?你配當一名執(zhí)法機關的領導?你有資格談法律?你對得起國家發(fā)給你的工資?對得起你頭上佩帶的國徽?對得起黨和人民對你的信任,賦予你的權力?

國家撥付干警的執(zhí)勤費每人六千余元,憑什么不發(fā)放?國家規(guī)定干警每年的年休假制度,為什么不執(zhí)行?干警病假工資憑什么發(fā)放如此低?只發(fā)七八百元?剩下的錢跑那去了?河南省規(guī)定的男同志陪護妻子的一個月產假,為什么不執(zhí)行?以工帶干,讓無執(zhí)法權的工人履行干警的權力,是國家嚴厲禁止的.行為,你王煒不但不遵守,還讓工人擔任中層職務,管理干警?真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河!

還有一件事不得不提,王煒你違法采用技術手段,懷疑是一位袁某上網反映問題,先讓袁某停職反省,后罰款,年底在公務員考核中違法對袁某做出公務員考核不合格決定,厚顏無恥,公開打擊報復。別說不是袁某,就是真的,公開打擊報復也是一種違法行為。小人之心昭然若揭!另外我國憲法規(guī)定:公民的通信自由和通信秘密受法律保護,你憑什么采用違法技術手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密?而且是反映問題的內容,這種行為是典型的違憲行為,應受到嚴懲!執(zhí)法犯法,更是罪加一等!

二、 管教方面

20XX年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出,劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力,都放到應付上級檢查上。表面工作做得如火純青,每逢上級機關下來檢查,慌里跟拾炮似的,到處吆喝安排。你說你慌什么?又怕什么?怎么上級機關一來檢查,平時監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了?這不讓干,那不讓整?一些虛假材料讓收起來,監(jiān)區(qū)外加工技術人員也暫停進入監(jiān)獄?

20XX年,監(jiān)區(qū)內關系犯暴增?有你劉勝利的沒有?天下無不透風的墻,只要你做了,就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓話中,明確對罪犯訓斥到:你自己說,不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻,你給劉勝利做了什么貢獻?問的罪犯無語!旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長,你教育罪犯的方法真讓人值得學習啊!

現在監(jiān)獄內到底還有多少罪犯擁有手機、現金、黃書?罪犯吸的高檔煙那來的?一名叫郝朝龍的罪犯,劉廠長不陌生吧?你們什么關系?郝朝龍在獄內能當著干警面,訓斥別的罪犯,不把一般干警放在眼里,憑的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始,說的要打擊牢頭獄霸的決定,你執(zhí)行沒有?你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸?看來神說話也有不好使的時候!你就不怕神當時說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認,一心為工的執(zhí)行管教制度,只針對別人不針對你自己吧?你可以酒后進院,那是檢查工作,你可以值勤時間打籃球,別人就是違反規(guī)定?你穿便服,不帶帽子進院,不違規(guī),別人就是警容風紀不整?你下班時間,喝酒出交通事故,屬于工傷,待遇一分不少,你工的是哪門子傷?

三、 生產經營

生產經營20XX年讓人看不懂,在生產成本大環(huán)境沒有太大浮動,每塊磚由20XX年一塊0.26元降到0.23元的情況下,燒窯承包給外人一塊磚由20XX年的6.9分漲到9分,按20XX年生產4500萬磚計算,等于漲幅了94萬元,達到400萬元。煤價和土等生產資源沒有太大浮動,每塊磚價還有下調,燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分,這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的?

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年,依照浙江人精明的算計,肯定是有賺頭,那么既然別人能賺錢,為什么我們要承包出去,把自己的利潤讓別人賺去?抱著下蛋的雞讓別人分蛋?這蛋究竟都讓誰分去了?

在磚價沒有上漲而且略有下浮成產成本穩(wěn)定的情況下,承包成本漲了,那么每天出工300的勞動力,算下來一年讓干警工們累死累活,風掛雨淋賺的利潤有多少?如果這300人不出外工搞內加工一年賺的錢有多少,這在20XX年的工作總結中我們算過這筆帳,大家想一想,心里也有個譜,這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚,全部將經濟重心轉移到獄內的原因之一??尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長不懂經濟,這兩年的實際操作,大家可以看出來到低誰不懂經濟,難怪說勞改場搞經濟不行,整人在行,一點不假。

20XX年度已經過去三個月,年終總結姍姍來遲有多方面原因,還抱有一絲幻想,期待某些領導良心發(fā)現,能夠切實落實大家的合法權益,現在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費來說,三個分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費都發(fā)放,為何獨有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放?錢那去了?有沒有挪用的嫌疑?

一直以來,對單位內部的事情,我們也想在一個小的范圍里控訴,希望得到合理合法的解決。但是,現在看來這種小心翼翼,反而助長了某些領導的囂張氣焰。20XX年,我們將加大利用網絡和向上級相關機關投訴力度,力爭讓南陽監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權利的事實,引起上級機關的關注,進而解決問題。也希望大家能夠積極主動的站出來,在合理合法的框架下,權利是要靠自己去爭取的,這不是設計那個一個的問題,這是大家的問題,而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的,預祝大家在XX年有個好的心情!

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