經(jīng)歷了一次有意義的活動后,我相信大家都是有收獲的,你會有什么樣的總結(jié)呢?那么如何把活動總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的活動總結(jié)范文(精選4篇),希望能夠幫助到大家。
四月是愛國衛(wèi)生月,我校學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合學校實際,依據(jù)泰安市《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展愛國衛(wèi)生月活動的通知》的,精神圍繞“全民參與愛國衛(wèi)生,共建共享健康中國”的活動主題,通過豐富的活動內(nèi)容,讓廣大師生學習和了解衛(wèi)生知識,形成崇尚健康生活方式,養(yǎng)成文明健康的行為,營造“人人關(guān)心衛(wèi)生,人人講究衛(wèi)生”的愛國衛(wèi)生新局面,取得了一定的成效?,F(xiàn)將我校愛國衛(wèi)生月活動總結(jié)如下:
一、健全機構(gòu),落實責任
為確保愛國衛(wèi)生月活動和創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展,學校成立了“愛國衛(wèi)生月活動”工作領(lǐng)導(dǎo)組。
全體班主任為成員,各班設(shè)衛(wèi)生委員和衛(wèi)生監(jiān)督員,形成了暢通無阻的衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。并結(jié)合學校實際,分設(shè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、合理搭配,及時調(diào)整,做到了分工明確,責任落實,相互協(xié)作的工作機制。
二、健全制度,強化管理
建章立制,落實責任,通過值周工作日查周報,常抓不懈,及時處理,養(yǎng)成習慣。是學校衛(wèi)生工作順利實施的前提。在工作中逐步加以完善,使學校環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
按照方案開展工作,進入四月份,學校再次召開學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,制訂了《愛國衛(wèi)生月活動實施方案》,布置學校今年“愛衛(wèi)月”活動的重點是整治衛(wèi)生環(huán)境工作。
三、廣泛宣傳,營造氛圍
結(jié)合學校實際,學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組于四月初在全校進行了廣泛宣傳和動員,以“全員參與”為主,利用學校教職工會、學生集會、校園廣播站、黑板報等形式,進行“愛國衛(wèi)生月”主題宣傳。全面多次動員,號召全體師生員工參與治理環(huán)境,重點清理校園衛(wèi)生死角、公共綠化帶和師生個人衛(wèi)生,并對全體師生進行了保護環(huán)境的宣傳,營造濃厚的氛圍,使全體師生進一步提高對愛國衛(wèi)生月活動的認識。
四、組織活動,落實行動
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,我校在整個愛國衛(wèi)生月中,開展了以下具體活動:
1、利用周一升旗儀式對全校學生進行了動員,召開了教職工大會,向全體教職工進行了愛國衛(wèi)生月活動動員;利用校園廣播站由學校領(lǐng)導(dǎo)和學生代表發(fā)表了“保護環(huán)境,人人有責”廣播講話,使全體師生思想意識得到提升。
2、結(jié)合學校實際辦宣傳專欄、健康教育宣傳欄,堅持每周一節(jié)健康教育課。
3、對全校的衛(wèi)生死角等進行環(huán)境衛(wèi)生工作大檢查。
4、組織全校師生打掃衛(wèi)生,清除雜草。凈化了校園,增強了師生保護環(huán)境衛(wèi)生的意識,受到群眾的好評。
5、學校投入專項整治經(jīng)費,落實了具體工作人員對教室、圖書室、閱覽室、音樂室、美術(shù)室、廁所等進行了消毒處理,凈化了環(huán)境,保障了師生的生活環(huán)境質(zhì)量。
珍視天空,關(guān)愛大地;抵制污染,保護環(huán)境;清潔校園,從我做起;美化環(huán)境,人人有責!”愛國衛(wèi)生月即將過去,但我們?nèi)詫⒓哟髳坌l(wèi)工作力度,真抓實干,爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績,為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境,促進身心和諧、健康地成長。
今年,緊緊圍繞創(chuàng)建森林和推進新農(nóng)村建設(shè)要求,按照xx市綠化委員會《關(guān)于開展工作今年全民義務(wù)植樹活動的通知》和《關(guān)于印發(fā)今年市級領(lǐng)導(dǎo)春季義務(wù)植樹活動方案的通知》精神,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實開展全民義務(wù)植樹工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
高度重視,精心組織
為增強廣大職工的生態(tài)文明意識,大力推進我市國家森林城市創(chuàng)建進程,認真抓好春季義務(wù)植樹活動,迎接全省城鄉(xiāng)綠化現(xiàn)場會在我市的召開,我局高度重視此項工作,專題召開局黨組會安排植樹活動事宜,并組織職工學習了開展今年全民義務(wù)植樹活動的相關(guān)文件,落實植樹的人員、設(shè)備、經(jīng)費等。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭,積極參與
為保證春節(jié)假期后上班第一天的義務(wù)植樹活動順利開展,春節(jié)前夕,我局明確了帶隊領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室、植樹人員。xx月xx日,節(jié)后上班的第一天,我局以局黨組成員、編辦副主任xx四名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊,帶領(lǐng)人事局、編辦20多名干部,深入xx鎮(zhèn)植樹基地,開展了美化城鄉(xiāng)環(huán)境、創(chuàng)建森林為主題的全民義務(wù)植樹活動;xx月xx日,我局以局黨組成員、編辦副主任xx、市人才服務(wù)中心主任xx帶隊,帶領(lǐng)10多名干部,到xx學院城北校區(qū)東大門開展了義務(wù)植樹活動。
注重實效,提高質(zhì)量
今年,我局把義務(wù)植樹活動當作一項政治任務(wù)來完成,為確保植樹成活率,達到改善環(huán)境、建設(shè)生態(tài)的目的,嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖,在植樹時注重泥土的填覆,及時補水,聯(lián)系人員落實后期的管護,做到植樹規(guī)范,管護到位,保證了植樹的質(zhì)量和成活率。
廣泛宣傳,營造氛圍
一是召開職工大會傳達學習全民義務(wù)植樹活動相關(guān)文件,引導(dǎo)職工通過認養(yǎng)、認種綠地、樹木等履行植樹義務(wù);二是充分利用人事在線全民義務(wù)植樹活動日開展宣傳,通過網(wǎng)站發(fā)布植樹信息、制作黑板報、散發(fā)科普知識宣傳單等多種手段大肆宣傳。進一步提高職工和群眾的對義務(wù)植樹的法定性、全民性認識,了解創(chuàng)建森林城市的目的和意義,形成植綠、護綠、愛綠的生態(tài)文明意識,使其自覺投身到全民義務(wù)植樹活動中。
通過全民義務(wù)植樹活動的開展,使我市和生態(tài)環(huán)境明顯改善,群眾的環(huán)保意識得到增強。在今后的工作中,我們將更加扎實、有效、深入地開展此項工作,提高義務(wù)植樹成效,加快國土綠化步伐,推進我市新農(nóng)村建設(shè)。
自年初公司組織開展的“管理提升活動”第一階段現(xiàn)已經(jīng)結(jié)束,在此期間,本項目部認真貫徹落實公司管理提升活動精神,圍繞本次管理提升活動的主題“強基固本、控制風險,轉(zhuǎn)型升級、保值增值,做強做優(yōu)、科學發(fā)展”,制訂了“管理提升活動”實施方案,積極動員項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,并分為動員啟動學習提高和自我診斷找準問題兩個活動環(huán)節(jié),開展、落實各項工作。在活動開展以來,對健全項目管理制度、加強基礎(chǔ)管理、提升管控能力等各個方面都起到了積極推動作用,現(xiàn)對本項目實施“管理提升活動”中取得的成效和工作難點匯報如下。
一、啟動學習提高環(huán)節(jié)的開展及成效:
針對此次“管理提升活動”,項目部成立了管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組,該小組專門負責對“管理提升活動”工作進行組織、領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)。按活動計劃在6月25日前,項目部在每周二、四、六組織召開管理活動提升學習及經(jīng)營管理經(jīng)驗交流會,讓宣傳活動和學習提高同時落實在每一位員工的身上,通過學習,讓全體員工從思想上、行動上保持統(tǒng)一的認識。
通過對“管理提升活動”目標、活動要求的學習和管理經(jīng)驗的交流,項目部深刻的認識到本次“管理提升活動”的重要性、科學性和指導(dǎo)性,特別是在項目開工初期,項目部應(yīng)該及時健全項目的管理制度,以成文的規(guī)章制度來規(guī)范日常工作流程和工作標準,促使各項工作能夠按期、按時、高效、統(tǒng)一的完成,為項目管理的標準化、制度化、規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。
活動至6月底,項目已完成對前期各項管理辦法及制度的更新、補充及修訂的各項工作。針對本工程項目,成立了適應(yīng)本工程管理的項目管理機構(gòu),機構(gòu)設(shè)置分三個層次,既以項目部領(lǐng)導(dǎo)為核心的宏觀決策層、以經(jīng)營為核心由各職能部門組成的控制管理層和以作業(yè)隊廠構(gòu)成的具體執(zhí)行層。項目班子領(lǐng)導(dǎo)明確了各自的分工,各職能管理部門各自分別對前期的制定的經(jīng)營管理辦法、質(zhì)量管理辦法、技術(shù)管理辦法、安全環(huán)保管理辦法、分包管理辦法,按本次活動要求進行評審、修改、補充,并嚴格執(zhí)行,切實做到有章可循,形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作機制。
通過項目上各項管理制度及管理辦法的制定,項目管理及運行有了相對合理的標準化、制度化、規(guī)范化,再通過各部門組織員工對管理辦法的學習,使得各個崗位人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平明顯提升。
二、自我診斷找準問題環(huán)節(jié):
通過啟動學習提高環(huán)節(jié)的基礎(chǔ),對項目部制定的各項管理辦法在具體執(zhí)行過程中,存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常檢查指導(dǎo),逐項落實整改,本項目具體難點及整改情況如下:
1、項目前期策劃:項目部要求在工程項目施工之前或施工前期對其施工組織方案和措施、經(jīng)營管理目標和方案進行總體籌劃。堅持“以合同條件為基礎(chǔ)、以施工組織優(yōu)化為重點、以實現(xiàn)合同良好履約和取得最佳經(jīng)濟利益為最終目標”的原則,制定切實可行的總體生產(chǎn)經(jīng)營目標、施工組織方案、目標成本、風險管控等內(nèi)容。
存在問題:目前項目部已簽訂施工合同,但本工程項目至今仍然沒有明確的承包單價,目前執(zhí)行暫結(jié)價,項目沒有投標預(yù)算單價及施工組織設(shè)計,合同實施期間對下施行工序分包或勞務(wù)分包的項目都沒有參照標準,和分包單位談判分包時,分包單位對項目部的單價不愿接受,在雙方?jīng)]有明確單價的前提下,雙方之間的相互信任度很低,施工前期,施工單位不敢全力將大量的資金投入到生產(chǎn),嚴重影響生產(chǎn)進度。
自查整改情況:
(1)項目部對業(yè)主的暫結(jié)單價已完成目標成本測算,嚴格控制自行承擔施工項目成本管理和分包單價的制定;將成本嚴格控制的投資預(yù)算成本內(nèi),確保各項上繳管理費用和利潤的提取。
(2)在施工前對準備施工的工程項目,及時向監(jiān)理申報施工方案,做到每項施工均有支持性的依據(jù);風險管控方面,項目部重點對材料核銷、工程量申報及結(jié)算方面制定了具體的管理辦法,明確了具體的操作流程及程序,加強基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,以保證后期成本控制的有效實施。
(3)風險管控方面為降低項目管理的風險,在分包隊伍選擇時,選擇一些資質(zhì)完全符合項目要求的隊伍,并對其承擔的實體施工項目進行現(xiàn)場考察,對考察評審合格的隊伍,確定委派到本工程項目的主要管理人員后方可引進。
2、項目經(jīng)營和合同履約:
項目部要求提高項目合同管理、結(jié)算管理和索賠管理水平,增強合同風險意識,及時辦理工程款進度結(jié)算、認真做好工程變更的取證、索賠和結(jié)算工作;對已干未結(jié)項目逐項進行全面清理,認真分析原因,安排專人負責;應(yīng)收款防欠、清欠和催收工作,做好應(yīng)收款和債權(quán)的源頭控制,分季度制定可執(zhí)行、可操作的清欠計劃。
管理現(xiàn)狀:項目部嚴格按業(yè)主規(guī)定的時間辦理結(jié)算工作及付款手續(xù),對已干未結(jié)工程量及時建立工程量臺帳,有效防止工程量漏報,目前不存在應(yīng)收賬款清欠工作,但已制定清欠計劃。暫時未發(fā)現(xiàn)管理漏洞。
3、工程分包管理:項目部要求對照檢查和發(fā)現(xiàn)本單位分包管理的薄弱環(huán)節(jié),重點是對簽約分包商入庫率、分包指導(dǎo)價編制、市場競爭方式選擇分包商、重視農(nóng)民工工資發(fā)放和分包合同履約管理、分包過程控制和評價考核、工程款的結(jié)算和支付。
管理現(xiàn)狀:項目部嚴格按業(yè)主給定的分包單價進行分包,分包商選用時優(yōu)先考慮使用集團公司分包商庫里面的隊伍,當沒有合適的隊伍時項目部自行通過市場調(diào)查、考察來選定。項目部制定了分包隊對農(nóng)民工工資發(fā)放管理和監(jiān)督的管理辦法,要求每月按期發(fā)放,并全程跟蹤落實,對工資單進行留底備案,嚴格按規(guī)定程序辦理結(jié)算手續(xù)和付款程序。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),夯實管理提升活動基礎(chǔ):
根據(jù)分局下發(fā)的《關(guān)于開展管理提升活動的通知》,成立了以項目部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,部門負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,執(zhí)行小組下設(shè)了管理提升辦公室,全員參與,貫徹落實活動目標和內(nèi)容,制定切實可行的實施方案。
緊緊圍繞“管理提升活動”的指導(dǎo)思想和活動目標,結(jié)合經(jīng)營部實際情況,進一步完善部門各項管理制度及辦法,全面建立健全、補充完善了部門規(guī)章制度管理體系并嚴格執(zhí)行,切實做到有章可循,形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作機制。全面調(diào)動員工的積極性和工作熱情,落實職責、分清責任,進一步明確了工作分別由誰做、怎么做以及如何做好的標準,使每項工作都有章可循、有據(jù)可依。努力實現(xiàn)“規(guī)章制度標準化,業(yè)務(wù)流程科學化,管理服務(wù)精細化”,提高項目部管理水平。推動項目部工作再上新臺階。
四、扎實開展各項工作,健全管理制度
自活動開展以來,項目部全體人員嚴格堅持“以合同條件為基礎(chǔ)、以施工組織優(yōu)化為重點、以實現(xiàn)合同良好履約和取得最佳經(jīng)濟效益為最終目標”的原則,制定了切實可行的總體生產(chǎn)經(jīng)營目標、施工組織方案、提高整體項目管控水平,為創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益奠定了基礎(chǔ)。
在降低經(jīng)營風險方面:一是提高項目合同管理、結(jié)算管理和索賠管理水平,增強合同風險意識,及時辦理工程款進度結(jié)算、認真做好工程變更的取證、索賠和結(jié)算工作。二是對正在施工的工程項目,加強工程量統(tǒng)計工作,安排專人負責,防止對上工程量漏報、對下超結(jié)的現(xiàn)象,有效降低經(jīng)營管理風險。
在提高責任意識方面:一方面檢查和發(fā)現(xiàn)項目部在分包管理中的薄弱環(huán)節(jié),對新引進的分包隊伍,嚴格審查施工資質(zhì),以保證進場后能夠按項目部施工進度要求完成所承擔的施工任務(wù),有效降低施工管理過程中的風險。
在提高降本增效能力方面:一是根據(jù)項目施工現(xiàn)狀,提前制定完善的管理制度、嚴格落實項目成本分析,對虧損項目認真分析,查找虧損原因,采取有效措施,提高降本增效能力和盈利水平。二是制定合理的目標成本計劃,控制成本。三是提高資源利用效率。四是建立經(jīng)營成果與員工收入掛鉤,切實增強職工的成本意識。
五、加強隊伍建設(shè),努力提高管理水平
加強學習培訓(xùn),在注重學習內(nèi)容、學習效果和培養(yǎng)學習典型上下功夫,在部門內(nèi)部積極向各科室員工宣傳“管理提升活動”的相應(yīng)內(nèi)容及要求,讓全體員工從思想上、行動上保持統(tǒng)一的認識。
六、七、八月份部門對各科室相應(yīng)培訓(xùn)的效果考核檢查,提升了員工積極性,充分保證了培訓(xùn)效果。八月底全面實施了部門管理提升活動工作。根據(jù)部門制定的實施方案,對各科室的相應(yīng)工作進行跟蹤檢查和指導(dǎo),促使部門的各項既定目標予以順利實現(xiàn)。
六、存在問題及下一步工作打算
從上半年的工作開展情況看,雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務(wù)體系,但在過程管理、細節(jié)管理、無縫隙管理、制度科學實用與執(zhí)行落實等方面仍存在不足與缺項。在今后的工作中,要在抓落實求實效上下功夫,精心組織,統(tǒng)籌兼顧,有機運行。
下一階段計劃各部門實施管理提升活動的總結(jié)。經(jīng)營部“管理提升活動“工作領(lǐng)導(dǎo)小組對內(nèi)部各科室進行全面檢查總結(jié),對取得好成績的科室及個人給予肯定和一定的獎勵,對存在的問題的科室進行深刻的分析,并按照要求及時整改,以接受公司對部門的考核。
綜合實踐活動的實施,是面向?qū)W生完整的生活領(lǐng)域,既關(guān)注學生現(xiàn)實需要,尊重學生的興趣和愛好,又兼顧學生長遠發(fā)展。它給了學生一個廣闊的天地,讓學生有機會走出課堂,到大自然、到社會中去學習科學知識,為學生的發(fā)展提供了開放的空間,并在活動不斷深化的過程中實現(xiàn)學生個性的張揚和健康發(fā)展。
本學期,根據(jù)學生的年齡特點,個人經(jīng)驗,生活實際,以及校本資源、社區(qū)生活等的因素,我們結(jié)合本地區(qū)的人文地理條件優(yōu)勢,社會熱點問題以及學生的身心特點對四年級開展了豐富多彩的綜合實踐活動。
1、四年級學生,經(jīng)過一年來的摸索,對綜合實踐活動課已有了初步的認識。但基于學生的能力,活動開展必須體現(xiàn)由扶到放,簡易活動與專題活動相結(jié)合的操作方式。
(1)各學科整合。從各學科知識內(nèi)容或?qū)W科與學科之間的聯(lián)系出發(fā),尋求相關(guān)的、學生感興趣的話題,在教師的指導(dǎo)下按一定的模式展開,目的是激發(fā)學生探究的興趣,引導(dǎo)學生初步感知并了解活動的過程與方法。
(2)我們這個學期開展了“茶文化”活動,通過上網(wǎng)查資料、實地參觀訪問、問卷調(diào)查,小組討論交流等方式,讓學生初步了解中國茶和茶文化的有關(guān)知識,了解中華絢麗文化的精彩一角。由此影射中國博大精深的燦爛民族文化。
2、四年級在在開展綜合實踐活動的過程中,培養(yǎng)學生的合作意識和團隊精神,使他們在與同伴分工合作、提出問題、制訂方案、收集信息、尋找答案的過程中,學會傾聽別人的意見,學會表達自己的觀點,學會與別人達成一致,學會分享共同的成果。在轟轟烈烈開展活動的過程中仍存在各種問題:
(1)由于四年級學生還小,剛接觸綜合實踐課程,他們對綜合實踐活動課程的認識還不夠,活動能力也較差,在實際操作中有一定的困難,教師缺乏足夠的耐心幫助。
(2)有的學生沒真正的投入到活動中,有的學生搜集的資料較少,還有的學生沒有保存好一手資料,造成資料的丟失。有個別小組活動時不積極等等,
(3)在上綜合實踐活動課時,由于考慮學生的安全因素,我們在外出活動時間上難以得到保證。走出校園實地調(diào)查,走入社會進行活動的還較少,教師要注意爭取家長和社會有關(guān)方面的關(guān)心、理解和參與,開發(fā)對活動有價值的校內(nèi)外資源,為學生開展活動提供良好的條件。
(4)綜合實踐活動對經(jīng)濟的要求也比較高,如最好班級能有一個照相機或攝像機隨時進行拍攝,但現(xiàn)在還達不到這個要求,另外由于家長也不是很放心讓學生把照相機等帶到學校,因此也存在操作上的一些困難。
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