學(xué)校新學(xué)期工作計劃。
工作計劃能夠增強工作的主動性。一篇工作計劃應(yīng)該包含哪些方面呢?幼兒教師教育網(wǎng)編輯特地為大家精心收集和整理了“關(guān)于學(xué)校新學(xué)期工作計劃范本”,我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)教育局20__年工作要點為指導(dǎo),以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)為核心,以完善規(guī)范的干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以廉政建設(shè)為保障,堅持深入落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作,充分發(fā)揮黨總支在工作上的推動作用,方向上的保證作用,為學(xué)校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
二、工作目標(biāo)
1、加強黨員學(xué)習(xí)教育活動,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
2、加強年級支部黨建工作,繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力推動“三個作用”的充分發(fā)揮。
3、加強干部隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用。強化黨員意識,充分發(fā)揮黨員的言行和人格魅力去影響和帶動教師,提高黨員在教師中的影響力。
4、加強廉政建設(shè),落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作,健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制,規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政、廉教行為。
三、主要工作及措施
(一)加強基層黨建工作,發(fā)揮“三個作用”。
1、強化學(xué)習(xí)。一是進一步健全學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)要求,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評。政治和理論學(xué)習(xí)制度化、系列化、規(guī)范化,做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。要進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性,加強黨性修養(yǎng),不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平,增強教書育人的責(zé)任感。加強黨總支思想組織建設(shè),使黨總支成為學(xué)校貫徹區(qū)教育局20__工作要點的推動者和實踐者,成為學(xué)校發(fā)展的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是組織黨員深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡,不斷增強黨員的黨性意識,繼續(xù)做好黨員示范崗工作,發(fā)揮黨員的先進模范作用。使每一名黨員都有責(zé)任和義務(wù)了解教職工的思想狀況和實際困難,在各項工作中黨員走在前面。
2、教育教學(xué)是生命線,基礎(chǔ)黨建工作就是血液。本學(xué)期黨建工作要在鞏固“五個基本”“七個體系”的基礎(chǔ)上,認(rèn)真實施《江夏區(qū)教育系統(tǒng)黨的基層組織年度工作目標(biāo)考核評價細則》,繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為活動載體,充分發(fā)揮“三個作用”。建立重點工作、中心工作督查機制,重點督查班子集體及黨員干部教育教學(xué)崗位工作。
(二)加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮堡壘作用。
1、進一步加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。加強干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),使干部隊伍做講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范;加強民主集中制建設(shè),堅持集體討論決定學(xué)校重大工作,使學(xué)校的管理工作更加民主和公開,科學(xué)和規(guī)范;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺接受全校教職工的監(jiān)督。
2、強化干部隊伍的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識。工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做的工作,用的服務(wù)為教職員工排憂解難。要按黨員要求嚴(yán)于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在學(xué)校發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新。
3、進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風(fēng),富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮示范作用。
1、增強干部的廉潔自律意識,反腐倡廉,率先垂范。
一是提高干部的精神境界,思想到位。我校總支堅持把思想政治建設(shè)放在干部隊伍建設(shè)的首位,以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施,堅持不懈地抓實干部的政治理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),以期達到政治上的清醒、堅定。二是清正廉潔、嚴(yán)于律己,行動到位。干部把好思想關(guān),以身作則,增強自律意識,既是總支的要求,也是干部的自我表現(xiàn)約束。三是貫徹民主集中制,執(zhí)行政策、法規(guī),反腐倡廉,責(zé)任到位。
2、專題研究,認(rèn)真部署,健全并落實廉政制度。一是制定反腐倡廉工作實施計劃。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“八不準(zhǔn)”的規(guī)定。完善《關(guān)于思想政治工作責(zé)任區(qū)的幾點規(guī)定》、《黨風(fēng)責(zé)任制若干規(guī)定》等規(guī)定制度,使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)由書記全面負(fù)責(zé),紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查落實。
3、拓寬渠道,強化群眾監(jiān)督機制。一是積極向全體教職工宣傳上級有關(guān)部門廉政政策、紀(jì)律,宣傳學(xué)校廉政規(guī)定、制度,接受群眾監(jiān)督。二是拓寬監(jiān)督評議渠道,充分利用一切時機聽取意見。
4、規(guī)范自律,增強自我約束能力。根據(jù)上級要求和教師實際,制定各種規(guī)范教師自律的有關(guān)部門規(guī)定,并堅持“一評議、二自查、三總結(jié)”活動,不斷提高自我約束能力。
(四)加強工青婦工作,強化民主管理。
1、加強對工會、團隊工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮其工作優(yōu)勢,保證學(xué)校中心工作的完成。進一步加強基層民主政治建設(shè),落實“一箱兩欄四會”制度,讓每一位教職工了解學(xué)校情況,學(xué)校重大工作及時向全校教職工通報,讓每一位教職工關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極參與學(xué)校建設(shè)。
2、進一步加強師德建設(shè)。結(jié)合教師節(jié),大力表彰先進教職工,大力宣傳他們的先進事跡,大力宣傳學(xué)校十年來的發(fā)展和成就,增強全校教職員工的成就感,增強全校教職員工辦好學(xué)校的信心。
在新學(xué)期里,為進一步規(guī)范校園管理,細化常規(guī)工作,深化課題研究,提高教學(xué)質(zhì)量,充實特色班級活動,加強陽光團隊建設(shè),進一步凸顯“以人為本,尊重個性,為發(fā)展而教育”的辦學(xué)理念,展現(xiàn)“學(xué)會做人,分層教學(xué),注重美育,自主發(fā)展,多元評價”的特色風(fēng)采,特制訂本計劃。
一、學(xué)校工作指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,牢固樹立“以人為本”的教育價值觀,嚴(yán)格遵循教育工作的內(nèi)在規(guī)律,堅持求真務(wù)實同與時俱進的和諧統(tǒng)一,在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,強力推進教育創(chuàng)新,不斷深化學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制改革,積極探索并建立符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代學(xué)校制度。大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的思想觀念,努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的學(xué)習(xí)氛圍和“尊重人、關(guān)心人、影響人、塑造人”的校園人文環(huán)境,充分調(diào)動全體教職工的學(xué)習(xí)、工作積極性,積極致力于學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。從增強辦學(xué)實力、提高辦學(xué)水平的角度出發(fā),不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員和教師三支隊伍建設(shè),確立全新的教育質(zhì)量觀,扎實推進新課程改革,全面加強未成年人思想道德建設(shè),以高效的管理、過硬的質(zhì)量、高素質(zhì)的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認(rèn)同與滿意,真正把“辦群眾滿意的教育,創(chuàng)品質(zhì)一流的學(xué)校”落在實處,為使我校早日躋身名校行列而不懈努力。
二、新學(xué)期工作重點
1、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。首先,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部培育和弘揚講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、講原則、講奉獻的優(yōu)秀品格,發(fā)揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神,不斷加強班子成員的政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),時刻注意加強道德鍛煉,要求班子成員堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,在學(xué)校民主管理實踐中,樹立執(zhí)政為民的意識,提高自身素質(zhì)和管理水平,事事處處體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性,當(dāng)好全校師生的指揮員和服務(wù)員,向?qū)<倚凸芾碚叩哪繕?biāo)邁進。第二,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為基點,在加強支部自身建設(shè)、鞏固支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位、增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)上,加大機制和管理創(chuàng)新力度,教育和引導(dǎo)廣大黨員在思想上要成為職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣,在工作上要成為同崗位、同學(xué)科教師的表率,在生活上要當(dāng)好廣大教職工的知心朋友,使我們的黨員無論走到哪里都能夠影響一群人,帶動一批人,從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟。第三,繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)作為促進學(xué)校良性發(fā)展的形象工程和基礎(chǔ)工程,采取“典型引路,示范帶動,開門評教,強化監(jiān)督”的方式,在樹立先進典型的同時,加大對存在師德師風(fēng)問題教師的批評處罰力度,真正造就出一支形象良好、素質(zhì)過硬的教師隊伍。本學(xué)期將開展“學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵,爭當(dāng)優(yōu)秀教師”師德教育專題活動,用崇高的事業(yè)激勵教師樹立遠大的職業(yè)理想,用無微不至的關(guān)懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻,用身邊的師德標(biāo)兵喚起教師熱愛學(xué)生、教書育人、崇德礪志、樂于奉獻的高尚情感。既要教育大家遵守師德規(guī)范,轉(zhuǎn)變師德師風(fēng),又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”。
2、狠抓教研組建設(shè),強化教育科研工作。立足于建設(shè)學(xué)習(xí)型校園,積極引導(dǎo)教職工強化學(xué)習(xí)意識,提高學(xué)習(xí)能力,改進學(xué)習(xí)方法,增強學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)習(xí)的空氣充滿校園。在開展好課題研究的基礎(chǔ)上,將學(xué)校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學(xué)實驗和學(xué)校信息化建設(shè)研究等三個方面,讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來,使學(xué)校成為廣大教師學(xué)習(xí)新理念、接受新觀點、吸納新方法的基地,讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平臺。進一步提高對班級特色教學(xué)實驗的關(guān)注程度,抓好實驗教師的培訓(xùn)工作,加強對班級級特色教學(xué)活動、管理活動的指導(dǎo)和實踐性研究,在提高實驗質(zhì)量上狠下功夫。以普及互聯(lián)網(wǎng)知識、提高師生網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平為重點,積極致力于數(shù)字化校園建設(shè),最大限度地發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有信息化設(shè)備的功效,使其為廣大師生的工作學(xué)習(xí)提供便利。
3、狠抓常規(guī)教育,深化教育教學(xué)改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設(shè)兩大熱點問題為突破口,實施全方位、多角度、多渠道的改革創(chuàng)新。打破原有的思想模式和工作方法,從更高的層面、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學(xué)工作,勇于直面挑戰(zhàn),敢于破舊立新,把實施新課程改革與建立完善校本教研制度相結(jié)合,把加強未成年人思想道德建設(shè)與改進德育常規(guī)教育結(jié)合起來,找準(zhǔn)切入點,下大力氣實施創(chuàng)新,力爭使我校的教育教學(xué)工作出現(xiàn)更多的閃光點,逐步形成自身的特色和優(yōu)勢。
4、狠抓后進生轉(zhuǎn)化教育,營造共同進步的良好學(xué)習(xí)氛圍。
5、加強教師評價力度,繼續(xù)實行教師聘任制,推出教研組長競聘上崗新舉措。
6、優(yōu)化后勤服務(wù)工作。樹立現(xiàn)代后勤意識,根據(jù)學(xué)校決策層的工作意圖,切實處理好常規(guī)性黨政事務(wù)、人事工資、文案宣傳、綜合治理、計劃生育、離退休安撫以及后勤保障等工作,著力健全管理制度,提高行政效能,確保黨令政令暢通。加強財務(wù)管理,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,把好收費管理、資金管理、票據(jù)管理等重要關(guān)口,杜絕違規(guī)操作,減少工作失誤。提倡履行節(jié)約,反對鋪張浪費。繼續(xù)抓好學(xué)校基建工程建設(shè),力爭校園文化墻盡早完工,投入使用。進一步搞好校園綠化美化,在凈、齊、美的基礎(chǔ)上,顯露雅致自然、和諧美觀的獨特品位,不斷改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校不僅是學(xué)園,更是花園和樂園。
7、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能,積極推行學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開,依法維護教職工的合法權(quán)益,認(rèn)真落實人文關(guān)懷措施,主動開展各項有益活動,真正在領(lǐng)導(dǎo)班子與職工群眾之間建立起聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁。發(fā)揮廣大團員青年在學(xué)校改革發(fā)展進程中的主力軍作用,積極引導(dǎo)團員青年進行崗位練兵、技能比武活動,以及健康向上的休閑娛樂活動,為青年教師提供展示風(fēng)采、愉悅身心的舞臺。
8、弘揚創(chuàng)業(yè)精神,抓好永騰教育服務(wù)中心及宿生管理工作,積極探索以企養(yǎng)教的成功經(jīng)驗。團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工發(fā)揚苦干加實干的創(chuàng)業(yè)精神,增強信心,凝聚力量,高質(zhì)量地完成每一項工作任務(wù),正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,進一步加快學(xué)校發(fā)展步伐。
三、新學(xué)期主要任務(wù)和要求
(一)師德建設(shè)進一步規(guī)范——講品位
1、尊重、理解教師,緩解教師的精神壓力,注重教師的心理健康教育。學(xué)校將引導(dǎo)教師自主學(xué)習(xí),更新觀念,提高素質(zhì),樹立正確的學(xué)生觀、質(zhì)量觀和教育觀,避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學(xué)生,造成體罰或變相體罰學(xué)生的言行發(fā)生,杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。
2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學(xué)校將掀起以“愛與責(zé)任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮,積極開展師德演講或辯論,師德論壇、師德反思、師德事跡報告會,師德標(biāo)兵評選,觀看優(yōu)秀教師影碟、學(xué)習(xí)名師等系列師德教育活動,提升全體教師教書育人藝術(shù)。
3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學(xué)校將舉辦師德研討會,用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師,促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉(zhuǎn)變。
4、嚴(yán)格師德考評制度,健全師德監(jiān)督機制。學(xué)校將建立和完善師德師風(fēng)考核檔案,將考核評價結(jié)果列入教師綜合考評的主要內(nèi)容,同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鉤,對嚴(yán)重違反師德造成惡劣影響的,按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,并實行一票否決制。
(二)教研組建設(shè)進一步深化——見實效
1、繼續(xù)抓好“名師工程”,骨干教師培訓(xùn)和青年教師培養(yǎng)等工作,以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功,發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,為教師專業(yè)成長搭建平臺。
2、以學(xué)校為陣地,抓好校本培訓(xùn)工作。啟動對教師的新課程培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工程,學(xué)校將建立教師培訓(xùn)檔案,邀請有關(guān)專家對教師進行新課程理念、新教材、學(xué)科研究等方面進行講座。利用校內(nèi)名師、骨干教師等資源,組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓(xùn),力爭觀念創(chuàng)新,教學(xué)得法。
3、高質(zhì)量開展校本研究工作,構(gòu)建立體多元的校本教研網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校將完善教研組、年級組的建設(shè)與評價,努力讓課堂教學(xué)充滿生命活力、人文動力和知識魅力。倡導(dǎo)教師開展“行動研究”、“案例研究”,開設(shè)課程論壇,撰寫教學(xué)反思,教育敘事、教育隨筆和教育日記,變校本研究過程為教師理論學(xué)習(xí),成果創(chuàng)造,專業(yè)成長的過程,促進更多教師成為學(xué)習(xí)型、科研型、反思型教師。
4、增強教師新課程實施的研究意識。倡導(dǎo)教師養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣,提高課程開發(fā)和應(yīng)用能力、研究和解決教學(xué)實際問題的水平,形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式。
5、實現(xiàn)教、學(xué)、研一體化。學(xué)校要求教師制定個人成長規(guī)劃,通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴合作、個體努力等各種方式實現(xiàn)教育觀念的更新,同進加大學(xué)校間的合作交流,共同促進教師的專業(yè)成長,
(三)常規(guī)教育進一步細化——抓到位
1、優(yōu)化學(xué)校德育環(huán)境,以“學(xué)會做人工程”為核心,抓好學(xué)科滲透德育工作,努力營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。
2、加強德育隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,加強教師的行為規(guī)范教育,做到榜樣示范,以身作則。班主任工作要有創(chuàng)新,堅持每月定期匯報交流與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合的例會制度。
3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體,讓學(xué)生強化體驗,明辨是非,提高生存、適應(yīng)社會能力。
4、繼續(xù)開展主題班會、專題班刊、特色展示等德育評比活動,加強德育研究工作力度,正確引導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng)、自我管理、學(xué)習(xí)策略、心理咨詢服務(wù)等科學(xué)構(gòu)建和創(chuàng)新。
5、德育工作常抓不懈。學(xué)校將充分發(fā)揮德育處、團總支、學(xué)生會、班主任等德育網(wǎng)絡(luò)的作用,健全學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作機制,開展系列健康有益的活動,讓學(xué)生良好的行為習(xí)慣成為自然,促進學(xué)生健康成長。
6、大力加強誠信、感恩教育,深入開展“創(chuàng)建誠信校園,培育誠信師生”活動,征集學(xué)生誠信格言,組辦誠信演講比賽。
7、積極培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的品格和頑強的作風(fēng),利用假期對學(xué)生實行軍訓(xùn)。
(四)教學(xué)質(zhì)量進一步提高——重素質(zhì)
1、創(chuàng)造條件,加大信息技術(shù)軟、硬件建設(shè),逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。
2、充分利用好學(xué)?,F(xiàn)有的技術(shù)裝備,力求每位教師都能基本操作電腦,獲取網(wǎng)上教育資源,提高教師信息素養(yǎng)和應(yīng)用信息技術(shù)能力。
3、促進教師盡快適應(yīng)信息技術(shù)教育環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)手段,積極開展計算機網(wǎng)絡(luò)支持下的課堂教研工作,努力探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,從根本上轉(zhuǎn)變落后的教育教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方法,提高質(zhì)量和效益。
4、通過網(wǎng)絡(luò)開闊教師視野,豐富教學(xué)資源,促進教育全面發(fā)展。學(xué)校將依據(jù)網(wǎng)絡(luò)開展教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育,使網(wǎng)絡(luò)成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺,通過教育信息化實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
5、強化質(zhì)量意識,強化學(xué)法指導(dǎo)和教法創(chuàng)新,抓教學(xué)質(zhì)量不忘學(xué)生“減負(fù)”,構(gòu)筑理想課堂,打造強勢學(xué)科,讓每個學(xué)生都養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任、團總支、學(xué)生會及自律委員會等學(xué)生干部作用,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),堅定不移地推進學(xué)生管理的準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)。
(五)后進生轉(zhuǎn)化工作進一步加強——力保鮮
從目前情況看,我們要抓好三點:
1、提高對后進生任課教師的要求,幫助他們明確奮斗目標(biāo),增強其責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和特色意識,學(xué)會從平時的工作中發(fā)現(xiàn)問題,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,提高實驗質(zhì)量;
2、加強對后進生的過程性管理。每周要對任課教師的課前準(zhǔn)備以及課后反饋情況進行檢查,每天早上要組織人員對后進生輔導(dǎo)情況進行檢查督導(dǎo)。定期舉辦后進生家長座談會,征求家長意見,及時修正和完善實驗方案,根據(jù)實際情況,進行合理地調(diào)整,確保后進生轉(zhuǎn)化工作順利進行;
3、開展豐富多彩的文娛活動,為學(xué)生提供展示才藝的機會,營造后進生交流的氛圍,增進后進生學(xué)習(xí)的效果。
(六)教師評價力度理一步強化——促提高
1、明確評估的根本目的在于引領(lǐng)教師健康發(fā)展,進一步強化反饋,共建各環(huán)節(jié),強化評價判斷的份量,提高教育教學(xué)的質(zhì)量。
2、找準(zhǔn)關(guān)注點。發(fā)展性評估要特別強調(diào)在規(guī)范的基礎(chǔ)上發(fā)展,把科學(xué)的師生評價體系的落實、全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量調(diào)控的措施與手段等內(nèi)容,作為教師發(fā)展性評估的重要參與。
3、改革并調(diào)整不合理的評估方式。學(xué)校將對《教師發(fā)展性評價方案》作適時調(diào)整,主要包括:綜合評價計算結(jié)果分值降低、學(xué)科分類重組、特殊貢獻教師認(rèn)定和嘉獎、提高班主任津、打破非教學(xué)工作人員“鐵飯碗”及師德表現(xiàn)一票否決等等,人情味更濃,科學(xué)性更強,使其真正發(fā)揮督導(dǎo)、調(diào)研、評估中的積極作用,推動學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效益再上新臺階。
(七)學(xué)校安全工作進一步關(guān)注——促平安
1、實行安全工作首問責(zé)任制和責(zé)任追究制,引導(dǎo)廣大教職工樹立“時時想著安全,處處確保安全”的安全觀。
2、加強安全督查工作,加大安全隱患的整改力度,定期進行安全隱患的排查分析和整改。
3、認(rèn)真制訂活動安全防范方案,加強學(xué)生課間(課間操)、午間、上學(xué)和放學(xué)期間安全督導(dǎo)和不定期檢查,提高學(xué)校防范、控制和處置突發(fā)事件的能力,確保安全工作無疏漏,嚴(yán)防各類安全事故。
4、加強學(xué)生安全教育堅定不移,通過開展防火、防疫、飲食、用電、交通等各方面的安全教育,提高學(xué)生安全意識和防護自救能力。
5、成立安全督查隊,班級增選安全員,加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查,確保校產(chǎn)和師生安全。
(八)校園文化水準(zhǔn)進一步提升——重情操
1、構(gòu)建民主科學(xué)的管理文化。學(xué)校行政管理人員應(yīng)加強學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和管理水平,突出人文關(guān)懷,打造和諧平臺,依法民主治校,完善校務(wù)公開制度,樹立“管理即服務(wù)”的觀念。
2、創(chuàng)建豐富高雅的校園物質(zhì)文化。以“文化品位、現(xiàn)代信息、人文精神”為理念,著眼于環(huán)境文化氛圍對學(xué)生的熏陶和感染,將現(xiàn)代文明氣息與國家傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透,讓學(xué)生時時處處都感受著學(xué)校文化的魅力,促進學(xué)生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。學(xué)校將創(chuàng)設(shè)條件,繼續(xù)加強綠化、美化、凈化校園建設(shè),讓學(xué)校的花草樹木,建筑設(shè)施都蘊含獨特的風(fēng)格和文化內(nèi)涵,具有教育意義,讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。
3、完善以人為本的學(xué)校制度文化。倡導(dǎo)講大氣、講品位、講合作,弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。學(xué)校在日常管理中逐步建立和完善科學(xué)的管理體系和現(xiàn)代學(xué)校管理制度,建立科學(xué)的師生評價制度和教育質(zhì)量監(jiān)督,調(diào)控體系,讓師生擁有一個規(guī)范有序、富有人文氣息的環(huán)境。
4、凝聚奮發(fā)進取的校園精神文化。以“文化”為切入口,通過環(huán)境信息、課程、時空以活動為載體建設(shè)高品位的辦公室班級文化。學(xué)校將依據(jù)具有生命力和感召力的辦學(xué)理念,辦學(xué)特色,加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建特色校園文化,提高學(xué)校文化品位。
5、營建學(xué)校濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)造“書香型”校園。學(xué)校將健全教師學(xué)習(xí)考評制度,開放圖書館,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,爭做智慧型教師”活動,讓讀書成為教師的良好習(xí)慣。
(九)校辦企業(yè)服務(wù)進一步拓展——添活力
1、樹立效益意識,依法理財。加強財務(wù)管理的透明度,嚴(yán)格按教育局有關(guān)財經(jīng)制度辦事,開源節(jié)流,勤儉節(jié)約辦學(xué)。
2、樹立服務(wù)意識,保障教學(xué)。教代會加強對企業(yè)財產(chǎn)的審計監(jiān)督,行政會加強對企業(yè)重大購物、活動的決策監(jiān)控,提高師生責(zé)任心和榮譽感。
3、樹立安全意識,確保平安。學(xué)校將出臺《宿生管理辦法》、《校辦企業(yè)經(jīng)營方案》等規(guī)章制度,擴大學(xué)生食宿樓的使用空間,逐步提高經(jīng)營效率,積極摸索一整套以企養(yǎng)教的科學(xué)管理模式,確保師生人身和財產(chǎn)不受侵犯。
4、重視宿生管理工作,實行準(zhǔn)軍事化管理。學(xué)校行政管理人員實行宿舍管理包干責(zé)任制,時刻關(guān)心宿生學(xué)習(xí)和生活。宿生“校長助理”實行每周匯報制,隨時傳遞宿生心聲,及時解決生活糾紛。
5、重視食堂管理和服務(wù)工作。永騰教育服務(wù)中心主管,政教處、保衛(wèi)科協(xié)助,行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衛(wèi)生,確保宿生安心食宿,家長放心工作。
6、深化課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)品位。從哲學(xué)高度或美學(xué)韻味來認(rèn)識教師的講課品位,把情感、態(tài)度、價值觀這三個要素作為課程目標(biāo)的重要組成部分,有機地滲透課堂教學(xué)中
機電學(xué)院的學(xué)生會工作在各位老師的關(guān)注和各位學(xué)生干部的努力下,逐步成長為一個為老師分擔(dān)工作、服務(wù)機電學(xué)院廣大同學(xué)的不可或缺的組織。走過了“無規(guī)矩不成方圓”的各項制度的建立和完善階段,又經(jīng)過了“以穩(wěn)定,求創(chuàng)新”的發(fā)展鞏固時期,如今我院學(xué)生會的制度基本完善,學(xué)生會工作思路與廣大同學(xué)之間的反復(fù)磨合,已被基本接納,各部門干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了普遍提高,整個學(xué)生會發(fā)展逐步走向成熟。
機電學(xué)院在我校在具有重要的地位,各方面工作正應(yīng)該為各學(xué)院樹立好榜樣,站在這樣一個角度看,也應(yīng)該是我們鼓足干勁,力爭上游,努力開創(chuàng)機電學(xué)院學(xué)生工作新局面的時候了。當(dāng)我們學(xué)生會這樣一個學(xué)生自治組織具備了較好的學(xué)生工作基礎(chǔ),再從高的起點出發(fā),我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo),樹立起我們機電學(xué)院學(xué)生工作的一面旗幟,將學(xué)院學(xué)生工作引入一個更新、更廣、更深的工作新環(huán)境和新局面。為此,我們更要做好各項工作的統(tǒng)籌安排計劃,并在實際工作中不斷開拓創(chuàng)新、彌補不足。
工作大綱
一、 經(jīng)驗總結(jié)
二、 主要活動
三、 工作要求
四、 部門建設(shè)
詳細計劃
一、經(jīng)驗總結(jié):
自律部在以往工作中表現(xiàn)出了不可或缺的重要性,在學(xué)生會簽到、內(nèi)部成員考察等工作中表現(xiàn)出了應(yīng)有的作用。但是工作中仍然出現(xiàn)了一些瑕疵,如沒有發(fā)揮好組織作用使學(xué)生會各個部門能夠團結(jié)協(xié)作,自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力,他們提的建議沒有能良好的體現(xiàn)等??偟膩碚f,功大于失。
二、主要活動:
1、負(fù)責(zé)每次活動學(xué)生會內(nèi)部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察
2、負(fù)責(zé)活動中各個班級等活動參加者的考察,并統(tǒng)計參加人員名單
3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序,并幫助共同組織活動
4、負(fù)責(zé)運動會表演方隊的訓(xùn)練
5、精神文化周 組織我院學(xué)生收集文明和不文明的現(xiàn)象,包括照相,繪畫形式展出,以提醒學(xué)生提高的綜合素質(zhì)
6、文明宿舍評比 本學(xué)期我部依然會對院內(nèi)進行文明宿舍的評比。對院內(nèi)所有宿舍進行全面檢查,包括衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等方面,所有宿舍計分評比,最后根據(jù)分?jǐn)?shù)高低評出文明宿舍。
7、安全檢查 安全之事無大小。本學(xué)期我部門將會對院內(nèi)所有宿舍進行不定時的安全檢查,主要檢查宿舍內(nèi)違章電器使用情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用違章電器的情況,電器沒收并處以懲罰。
8、組織機電學(xué)院乒乓球賽(計劃在開學(xué)前兩個月內(nèi)進行)
三、工作要求
(一)
1、工作時要認(rèn)真仔細,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務(wù),提高水平。
(二)
提高各種素質(zhì)秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
(三)
樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件,本學(xué)期重點抓好以下方面:
一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì),做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。
三、 部門建設(shè) :
就以往來說,自律部都是一個工作相對輕松的部門,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的簽到工作,并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律,并組織一些活動豐富部門生活。我部還將創(chuàng)建一個自由的平臺給大一新干事,要求他們在平時工作中多多留心,及時向上級反映自己的意見建議,包括一些創(chuàng)新的活動等??傊?,我部將繼承好自律部的各項本本職工作,不斷接受大家的意見建議,提高我部門活動的質(zhì)量,積極促進學(xué)生會內(nèi)部成員的團結(jié)協(xié)作,為學(xué)生會的發(fā)展盡我部最大的努力。
在過去的一年里,全體師生積極參與“生態(tài)教育”品牌的建設(shè),逐步建立起了“生態(tài)教育”的理論基礎(chǔ)和實踐體系,教育教學(xué)水平穩(wěn)步提升,學(xué)生管理的手段日益豐富,班主任工作呈現(xiàn)新的局面。我校的生態(tài)教育品牌建設(shè)工作,也逐步得到社會和上級領(lǐng)導(dǎo)專家的肯定與支持。上學(xué)期,我校被省政府評為山東省綠化模范單位,被青島市教育局評為青島市心理健康教育示范學(xué)校。去年的高考也取得了令人矚目的成績,我校被清華大學(xué)和北京大學(xué)確定為優(yōu)質(zhì)生源基地,獲得優(yōu)秀生報送資格。
新的學(xué)期,我們將延續(xù)上學(xué)期的工作安排,并重點做好以下幾項工作。
一、提高科研成效,完善生態(tài)課程體系。
1、上學(xué)期,我校共有9項科研項目被山東省教育主管部門,確定為省級課題。本學(xué)期開始,我校將加大對這9項課題研究的支持和管理力度,將立項課題的研究納入獎勵范圍。所有承擔(dān)這9項課題的學(xué)科組,要著手制定課題實施計劃,把每個周的科研活動時間充分利用好,學(xué)期末,教科室要對這9項課題的學(xué)期推進工作進行評估。全體教師要樹立科研意識,用專題研究的方式來解決教育教學(xué),包括學(xué)生管理中的問題。
2、教研組在過去的一年里,初步建立起具有學(xué)科特色的課堂教學(xué)評價細則。新學(xué)期我們將采用分學(xué)科調(diào)研的方式,促進各學(xué)科的學(xué)術(shù)交流和教學(xué)評價的落實。設(shè)立學(xué)科高效生態(tài)課堂建設(shè)研討周。擬從第四個周開始,每周安排一個學(xué)科,AB兩類學(xué)科組全部參加。教科室負(fù)責(zé)制定活動方案和評價辦法。將評價結(jié)果納入綜合考核。
3、加大對校本課程的開發(fā)和管理力度,校本課程要本著有效、可行、有價值的原則進行開發(fā),對不可行、無意義的項目要刪減。教科室牽頭、學(xué)生處和團委要對校本課程進行規(guī)范管理,設(shè)立立項書,統(tǒng)一校本課程開發(fā)計劃文本,完善過程督導(dǎo)和結(jié)果評價。
本學(xué)期,學(xué)生處和團委負(fù)責(zé),在高一進行德育實踐課程的開發(fā),廣泛開展社區(qū)服務(wù)活動。高二年級,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),組織歷史組、政治組、地理組、生物組、研究性學(xué)習(xí)組,聯(lián)合開發(fā)一項校級校本課程,即綜合社會實踐活動——追尋膠萊運河。利用期中考試后的某個周末,對膠萊運河的文化、歷史、風(fēng)物、水文等相關(guān)知識進行考察和調(diào)研,形成富有特色的校本課程。
開學(xué)之初,學(xué)生處和團委負(fù)責(zé),對寒假綜合社會實踐活動作業(yè)、研究性學(xué)習(xí)作業(yè),進行評比和表彰。
4、開學(xué)之初,高二年級,要舉行小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)的觀摩活動和獎勵表彰活動。
5、擬在4月份,舉辦平度一中首屆科技節(jié)。該項活動由教導(dǎo)處主管,學(xué)生會主辦,數(shù)學(xué)組、物理組、化學(xué)組、生物組、信息技術(shù)組、網(wǎng)絡(luò)中心組、通用技術(shù)組協(xié)助。該次活動,以當(dāng)今先進的科技成果展覽、宣傳為主,以科技創(chuàng)造發(fā)明成果為輔,普及科學(xué)知識,培養(yǎng)探索精神。
6、在當(dāng)前的辦學(xué)規(guī)模條件下,單一的普通文化課高考已經(jīng)嚴(yán)重束縛了我校人才培養(yǎng)的成效,也不符合人才培養(yǎng)多元化的要求。高一高二年級,必須從現(xiàn)在開始,加大特長生的選拔和培養(yǎng)工作。
二、強化校本培訓(xùn),建設(shè)一支生態(tài)化的教師隊伍。
我校制定并審議通過了《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)三年規(guī)劃》,正式開啟建設(shè)一支適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的、推進生態(tài)教育品牌建設(shè)的專業(yè)化師資隊伍的實踐行動。
1、所有教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)三年規(guī)劃》,撰寫教師個人成長三年規(guī)劃。此工作由教師發(fā)展辦公室負(fù)責(zé),開學(xué)一周內(nèi)完成,要求統(tǒng)一文本格式。各教研組對優(yōu)秀案例進行組內(nèi)交流。《生態(tài)教育》雜志對優(yōu)秀案例進行刊發(fā)。
2、平度一中英才庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布,本學(xué)期末,正式建立起平度一中英才庫,納入首批合格的成員,并表彰獎勵。
3、進一步推進與江蘇錫山高級中學(xué)的合作培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)的方式方法靈活多樣。探討與華東師范大學(xué)和曲阜師范大學(xué)的聯(lián)合培訓(xùn)工作。
4、加強班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),打造一支精良的班主任隊伍。目前我校教育教學(xué)包括學(xué)生管理的很多問題,都與我校班主任工作的水平直接關(guān)聯(lián)。班主任工作的簡單化、庸俗化,使我校的德育工作缺失了正確的導(dǎo)向和嚴(yán)肅的內(nèi)容。本學(xué)期學(xué)生處要制定班主任培訓(xùn)計劃,確立培訓(xùn)課題和方式。教導(dǎo)處要定期舉行班主任的專題培訓(xùn)活動,采取案例教學(xué)的方式,提高班主任工作的藝術(shù)性和有效性。
5、舉行將年度高效生態(tài)課堂(校級優(yōu)質(zhì)課)評選活動,評學(xué)出第二批100節(jié)高效生態(tài)課堂。此工作由教師發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃,可以分學(xué)科進行,也可以分年級進行,活動安排在上半學(xué)期??梢越Y(jié)合學(xué)科高效生態(tài)課堂建設(shè)研討周活動開展。舉行校級教學(xué)能手評選活動。在舉行100堂高效生態(tài)課堂優(yōu)質(zhì)課基礎(chǔ)上,評選出60位首批校級教學(xué)能手,并予以適當(dāng)?shù)莫剟睢Tu選安排在下半學(xué)期舉行。此工作由教師發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃。第二批100堂示范課和60位教學(xué)能手的評選,不受年齡限制,不受已有業(yè)務(wù)稱號的限制。
三、發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)精神,創(chuàng)建生態(tài)團隊。
集體創(chuàng)優(yōu),是我校長期以來的教育教學(xué)實踐活動的理論結(jié)晶和成功經(jīng)驗。在當(dāng)前我校的辦學(xué)規(guī)模和條件任務(wù)之下,必須進一步強化這種優(yōu)良風(fēng)尚,加強兩個團隊建設(shè)。
1、本學(xué)期正式啟動“生態(tài)教研組”建設(shè)活動。
學(xué)校已經(jīng)初步擬定了《平度一中生態(tài)教研組建設(shè)評價獎勵辦法》,我校的生態(tài)教研組的建設(shè)工作,將體現(xiàn)以下特色:一是要繼承發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要充分體現(xiàn)教研組長的核心地位,落實教研組長在集體創(chuàng)優(yōu)中的責(zé)任。三是要切實推進學(xué)科課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。四是要強化讀書學(xué)習(xí)和科研管理。五是要加強組風(fēng)建設(shè),教研組要有組約或內(nèi)部管理制度,形成良好的組風(fēng)和學(xué)科特色。
特別需要提出的是,從本學(xué)期開始,將備課組建設(shè)成效,納入對教研組的建設(shè)考核中。在備課組建設(shè)者,對集體備課的要求更加嚴(yán)格和規(guī)范,在生態(tài)學(xué)科建設(shè)方案中,提出了學(xué)科發(fā)展均衡度的新概念,希望引起高度重視。
無論在新的教師工作綜合考核方案中,還是生態(tài)教研組建設(shè)方案中,對集體備課,檢測督查的途徑將增多,包括對教案的直接嚴(yán)格的審查(必須體現(xiàn)四個統(tǒng)一,即在同類班級授課時,教案的教學(xué)目標(biāo)的表述內(nèi)容和方式統(tǒng)一,教學(xué)的重點難點統(tǒng)一,教學(xué)的基本流程統(tǒng)一,課外作業(yè)的布置統(tǒng)一)、集備課堂效果的評價和教學(xué)成果均衡度的分析。
2、完善“生態(tài)班級”的建設(shè)工作。
學(xué)生處和團委,要創(chuàng)新性重新規(guī)劃《平度一中生態(tài)班級建設(shè)工作方案》,將班級學(xué)生的精神面貌、班級文化、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、文明禮儀、宿舍最靚麗的空間建設(shè)活動等內(nèi)容納入考核評價,要與年級的工作要求結(jié)合起來,給年級以評價權(quán)限。對學(xué)生的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象(打架、外出上網(wǎng))采取一票否決。增加生態(tài)班級的數(shù)量,要占到各年級班級總數(shù)的三分之一。可給予生態(tài)班級適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
每個月評選一次生態(tài)班級,懸掛流動紅旗,并在校園網(wǎng)站、校報、《生態(tài)教育》雜志上,加以宣傳,在校園醒目處公示。
四、家校公建,完善我校生態(tài)化的育人體系。
1、學(xué)生處、教導(dǎo)處,要以“德育主題班會”建設(shè)為契機,提高班級德育功能。高一年級,突出“勵志”教育主題,教育學(xué)生嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)范行為、尊敬師長、崇善尚德、珍惜時間、自立自強,做好人生發(fā)展規(guī)劃,并把校史文化教育融合到勵志教育中去。高二年級,突出“求真”教育主題,高三年級突出“報國”教育主題。
各年級要共同規(guī)劃幾個有效的主題班會,開展主題班會觀摩交流活動,推選優(yōu)秀主題班會案例。學(xué)生處要設(shè)計主題班會備課本,采用統(tǒng)一的格式范本。
2、學(xué)生處、團委、教導(dǎo)處,要齊心協(xié)力、嚴(yán)抓嚴(yán)管學(xué)生違紀(jì)問題和安全問題。要建立多個信息途徑,掌控學(xué)生基本情況,排查各類安全隱患。對在安全隱患排查過程中出現(xiàn)的隱瞞行為、抵制行為、哪怕是校級行為,無論教師和學(xué)生,都要嚴(yán)肅處理。要在校園設(shè)立若干個安全管理責(zé)任區(qū),值班領(lǐng)導(dǎo)和班主任要定點定崗定時間值班。
3、充分發(fā)揮學(xué)生會相關(guān)部門的自我管理功能,增強學(xué)生自治的有效性,使學(xué)生骨干分子,彰顯其正能量。
4、學(xué)生處和團委,要積極開設(shè)開發(fā)德育實踐活動,充分利用好周末、節(jié)假日,組織學(xué)生進社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村、家庭和企事業(yè)單位,使我校的德育實踐活動特色更加鮮明。
5、我校的《平度一中家校聯(lián)合報》已經(jīng)創(chuàng)刊并發(fā)行,下一步要把《平度一中家校聯(lián)合報》建設(shè)成家校共建的主要陣地,也是宣傳教育的主要窗口。學(xué)校支持有志于家庭教育研究的老師,成立“平度一中家庭教育研究指導(dǎo)中心”。學(xué)生處、教導(dǎo)處,本學(xué)期要舉辦面向高一全體家長的家長學(xué)校,加大對家長的培訓(xùn)力度。
6、建立平度一中“平安校園管理系統(tǒng)”。
7、將我校的德育工作成績和特色要總結(jié)好,做好青島市德育工作現(xiàn)場會的籌備工作。
五、精心規(guī)劃、科學(xué)管理,確保20__年高考取得優(yōu)異成績。
1、各學(xué)科要在開學(xué)之初,迅速開展二輪復(fù)習(xí)和三輪復(fù)習(xí)的研討活動,認(rèn)真修訂切實可行的復(fù)習(xí)計劃,要邀請青島市以上的專家來會診高考、指導(dǎo)課堂。
2、強化集體備課,嚴(yán)格控制作業(yè)量,確保每堂課都是優(yōu)質(zhì)課,確保大部分學(xué)生能自主學(xué)習(xí)。從本學(xué)期開始,將集體備課效果,納入工作考核。
3、各學(xué)科要對各個知識點、各類考練題、各種高考信息,做嚴(yán)格而謹(jǐn)慎的鑒別,區(qū)分哪些是必考考點、哪些是有效題目、哪些是確鑿消息,有的放矢,確保質(zhì)量。
4、理科著手制定高三分類推進工作方案,抓好落實,切實提高尖子生率和一本率。從本學(xué)期開始,將分類推進長效納入工作考核。
5、教導(dǎo)處必須細化對高三教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)控與管理,尤其要嚴(yán)格控制教學(xué)進度和難度,嚴(yán)格控制作業(yè)數(shù)量、提高考練質(zhì)量,確保學(xué)生休息鍛煉的時間,堅決抵制疲勞戰(zhàn)術(shù),向方法要質(zhì)量、向效率要成績。
今年是我校擴大招生規(guī)模的第一年高考,務(wù)必全勝。
六、全面發(fā)展,營造好生態(tài)化的教育教學(xué)環(huán)境。
1、新學(xué)期,進一步改進學(xué)校綠化設(shè)計,逐步消除綠化死角,適當(dāng)調(diào)整綠化布局,增設(shè)地理園、生物園和劉謙初雕塑園,爭創(chuàng)國家級綠化模范單位。
2、有條件地改善工作環(huán)境和教學(xué)條件。新學(xué)期預(yù)備購進圖書8萬冊,更新兩個計算機教室,為心理教育中心增添設(shè)備,為沒有辦公電腦的教師配齊電腦,為每個教研組配備一臺打印機,設(shè)計智能考勤系統(tǒng)。
3、將學(xué)校北門外的地面進行整治,便于師生車輛的停放。
4、學(xué)校將進一步發(fā)揮工會組織和工會骨干分子協(xié)調(diào)組織作用,豐富教職工課余文化娛樂活動。學(xué)校辦公室、團委和工會,要設(shè)計好、組織好本學(xué)期的教職工文體活動。
5、進一步搞好平度一中網(wǎng)站建設(shè)。
6、修訂部分學(xué)校制度,如教職工綜合考核制度,使其更加簡便易行,更加科學(xué)合理,區(qū)分AB兩類學(xué)科組。修訂教師差旅費的報銷辦法,適當(dāng)提高補助額度。
七、認(rèn)真規(guī)劃、嚴(yán)密組織,使國際化的辦學(xué)傾向,成為我校生態(tài)教育的新亮點。
1、我校已經(jīng)與美國的科羅拉多州立大學(xué)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議書,開啟合作辦學(xué)的序幕。本學(xué)期,我校將推薦5位或6位高三應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,直升到科羅拉多州立大學(xué)讀書。
2、我校已經(jīng)與上海交通大學(xué)大學(xué)簽訂了合作辦學(xué)框架協(xié)議書,擬在20__年中考招生時,招收兩個國際班,即“交大國際班”。
“交大國際班”采用“2+1”的辦學(xué)模式,高中前兩年在平度一中學(xué)習(xí),按照國家頒布的普通高中課程計劃開設(shè)必修課程,同時強化外語學(xué)習(xí),為未來申請國外名校做準(zhǔn)備。高中第三年在上海交通大學(xué)留學(xué)橋?qū)W習(xí)國外大學(xué)的直通車課程。高一高二的課程由上海交通大學(xué)協(xié)助我校進行規(guī)劃,并予以指導(dǎo)幫助。
學(xué)生修完高中課程,獲得高中畢業(yè)證書,后由上海交通大學(xué)留學(xué)橋的專業(yè)老師指導(dǎo)其選擇合適的國外大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí),目標(biāo)學(xué)校涵蓋英國、美國、澳洲、加拿大、荷蘭等國家的近千所大學(xué)及文、理、工、商、藝術(shù)、法律等眾多專業(yè)。成績優(yōu)秀者,還可以獲得國外大學(xué)提供的豐厚獎學(xué)金。
學(xué)生從留學(xué)申請到簽證辦理,從國外接機到國外大學(xué)就讀,均由上海交通大學(xué)留學(xué)橋的老師進行一對一全程跟蹤指導(dǎo),并不定期舉辦海外名校見面會,以便學(xué)生和家長正確選擇合適大學(xué)及專業(yè)。
3、擬定與美國大學(xué)城中學(xué)簽訂合作協(xié)議,加強兩個學(xué)校的全面交流。
八、研究直升班教學(xué)工作,確保卓越學(xué)生培養(yǎng)成效。
1、各年級要制定直升班學(xué)生的培養(yǎng)方案,包括特色課程實施方案,并扎實落實。
2、每學(xué)期至少召開一次直升班工作研討會,做好直升班學(xué)生的分類推進工作。
3、直升班的教育教學(xué)工作要注意克服兩個傾向:一是學(xué)習(xí)時間過擠、作業(yè)過多、講授太死、課程太難;二是過于相信學(xué)生、依賴學(xué)生,導(dǎo)致要求過低、管理過松,指導(dǎo)過粗。
4、直升班升學(xué),尤其要探索多元化特色:一直接參加文化課高考,錄取入學(xué);二是學(xué)校推薦或報送入學(xué);三是參加文化課(數(shù)學(xué)、物理或語文、數(shù)學(xué))自主招生考試入學(xué);四是音體美特長生自主考試入學(xué)。
豬年伊始,我們當(dāng)振奮精神,克服散漫作為和消極工作心理,不等不靠,創(chuàng)新工作,圓滿完成各項工作計劃,使我校生態(tài)教育工作再上新臺階。
一、強化德育工作,提高學(xué)生德育素養(yǎng)
1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學(xué)校層面、家庭層面、社會層面出發(fā),加強對學(xué)校德育工作的整體規(guī)劃,努力構(gòu)建學(xué)校、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。重點加強家校聯(lián)系,充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術(shù)高度發(fā)展的優(yōu)勢,密切與家長的聯(lián)系,班主任與主課教師一學(xué)年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次,同時要重視聯(lián)系的實際效果。
2、抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,對照《揚州市小學(xué)生文明行為習(xí)慣評價細則》,細化學(xué)生一日常規(guī)要求,從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手,增強學(xué)生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式,利用各種陣地,對學(xué)生進行教育和引導(dǎo),及時糾正學(xué)生行為偏差,使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。本學(xué)期重點培養(yǎng)學(xué)生“不帶零食進校園,不帶廢紙出教室,不留雜物在操場”的良好習(xí)慣。
3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮少先隊的重要作用,通過讀書活動、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式,強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀(jì)守法、責(zé)任意識、“三創(chuàng)”精神教育。學(xué)校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點,對小學(xué)生實施“感恩教育”,讓小學(xué)生懂得“感恩”是一種美德,要學(xué)會知恩,學(xué)會感恩,學(xué)會報恩。
4、加強校外德育陣地建設(shè)。學(xué)校將組織學(xué)生到江都烈士陵園、許曉軒故居、引江管理處、曹王素質(zhì)教育實踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動,豐富學(xué)生課余生活。
5、抓好德育隊伍建設(shè)。學(xué)校將認(rèn)真貫徹落實市局《關(guān)于加強小學(xué)班主任工作指導(dǎo)意見》文件精神,通過班主任工作培訓(xùn)、定期召開班主任工作會議、評選表彰優(yōu)秀班主任、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。
二、精致教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
本學(xué)期,學(xué)校將圍繞《江蘇省學(xué)校管理規(guī)范》,精致學(xué)校管理,提升辦學(xué)水平。突出教學(xué)管理的精致化,全面提高各科教學(xué)質(zhì)量。
1、抓好校本教研制度的學(xué)習(xí)。根據(jù)《揚州市小學(xué)教學(xué)工作基本要求》,結(jié)合學(xué)校實際,我們制定了校本教研制度。開學(xué)初,各學(xué)科組要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)校本教研制度,結(jié)合學(xué)科教學(xué)特點,提出統(tǒng)一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心,在實際工作中自覺執(zhí)行。
2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎(chǔ)環(huán)節(jié),突出課堂教學(xué)重要環(huán)節(jié),強化作業(yè)訓(xùn)練關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高教學(xué)管理實效。加強教學(xué)常規(guī)管理,一是認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,全面了解教師教學(xué)“六認(rèn)真”工作情況,及時推廣先進經(jīng)驗,限期整改存在的問題,對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)管理制度。教研組長、中層及校級領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個堅持”,即:堅持每周聽課不少于2節(jié)(分管教學(xué)的副校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)),堅持每周匯總聽課情況,堅持每周進行課堂教學(xué)集體點評,堅持定期深入班級進行教學(xué)質(zhì)量分析。三是認(rèn)真執(zhí)行教研活動管理制度。各備課組長、教研組長在開學(xué)后一周內(nèi)制訂好切實可行的活動計劃,落實研究專題,布置研究任務(wù),確定主要承擔(dān)者并精心組織研究,切實解決教學(xué)工作中的實際問題。每月一次的學(xué)科研究課,要明確研究的問題。各備課組要開展集體備課活動,堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內(nèi)教師公布下周集體備課內(nèi)容,每一位教師要根據(jù)公布的內(nèi)容,鉆研教材,做到心中有教案。備課時,一人作中心發(fā)言,其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學(xué)法的指導(dǎo)等各自發(fā)表意見。備課后,一人作整理,將集體備課稿發(fā)給備課組教師。教師根據(jù)自身的教學(xué)個性、教學(xué)特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學(xué)個性、體現(xiàn)教師獨特的教學(xué)風(fēng)格的理想目標(biāo)。要嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,教師要做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間,讓學(xué)生在自主的學(xué)習(xí)活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習(xí)慣。
3、重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)學(xué)生實際水平因材施教,采取分層教學(xué)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法,教好每個學(xué)生。重點認(rèn)真研究學(xué)習(xí)困難生和新插班生的實際需要,制定適合他們的教學(xué)計劃,采取“小步走、細指導(dǎo)、勤反復(fù)、多激勵”的辦法,發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經(jīng)驗,使他們在原先的基礎(chǔ)上有明顯的提高。
4、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學(xué)科及學(xué)生特點,采取扎實有效的措施,努力提高所教學(xué)科的及格率、優(yōu)秀率、均分,提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校將通過聽課、組織調(diào)研考試、召開質(zhì)量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。重點加強畢業(yè)班英語教學(xué)的研究,全力提高畢業(yè)班英語教學(xué)質(zhì)量。
5、加強薄弱學(xué)科。學(xué)校將盡可能加強科學(xué)、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科的教學(xué),創(chuàng)造條件配齊這些學(xué)科的專職教師,籌集資金,結(jié)合小學(xué)“四配套”工程的實施,完善這些學(xué)科的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,加強這些學(xué)科的校本教研,督促檢查,隨機檢測,質(zhì)量分析,積極提高這些學(xué)科的教育質(zhì)量。
三、加強隊伍建設(shè),打造名師工程
1、切實加強師德建設(shè)。要以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、德為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點,切實開展師德建設(shè)活動。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)、演講、表彰等活動,并以相關(guān)的考核、獎懲、評聘制度為保障,將榜樣示范教育與警示教育相結(jié)合,增強教師的師德意識和法制意識,自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為。xx為市“師德師風(fēng)建設(shè)年”,學(xué)校將重點抓好揚州市、江都市師德建設(shè)“八不準(zhǔn)”、“五條禁令”和“三條處罰措施”的落實,切實提升我校教師隊伍的整體形象。
2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、科研能力的全方位提高。引導(dǎo)青年教師樹立終生學(xué)習(xí)的理念,切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質(zhì)內(nèi)涵。繼續(xù)深入推行理論學(xué)習(xí)與考核制度,加快45周歲以下教師??坡?00%的建設(shè)步伐,繼續(xù)鼓勵參加本科進修,提高本科率。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干教師的示范作用,在校內(nèi)形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學(xué)競賽”等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。本學(xué)期繼續(xù)抓好兩大活動:
(1)骨干教師培育計劃。學(xué)校將組織培訓(xùn)教師參加市各類培訓(xùn)及活動,積極組織骨干教師學(xué)習(xí)教育科研理論知識,邀請專家來校講座,請市級學(xué)術(shù)帶頭人介紹教科研經(jīng)驗,定期開展教學(xué)沙龍和教育論壇活動,大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓(xùn)教師要加強學(xué)習(xí)、主動實踐、勤于反思,盡快脫穎而出。
(2)青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式,注意讀書與教學(xué)實際的結(jié)合,增強讀書效果,本學(xué)期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動。
3、加強中年教師隊伍建設(shè)。根據(jù)市局要求,將在40歲左右的教師中開展“三機一化”現(xiàn)代教育技術(shù)比武,“三機一化” 即:運用微機、錄音機、投影機和教學(xué)行為規(guī)范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內(nèi)容的教學(xué)藝術(shù)練兵,“三自一化”即:引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主研究、自主管理和教學(xué)方法現(xiàn)代化。
4、深入課題研究,提高教師的教科研能力。教師要積極參與教育科研,結(jié)合課堂教學(xué)改革,深入課題研究。在課題研究過程中,要注重過程管理,由教科室牽頭進行課題研究管理。在整個實驗研究過程中,課題研究人員每學(xué)期都要制定研究計劃,經(jīng)常分析研究測試對象。各課題均要按方案及計劃實施研究,重視階段性情況分析和階段性工作小結(jié)。
四、加強體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。
1、嚴(yán)格執(zhí)行兩個“條例”,保證學(xué)生身心受益。學(xué)校體育是體育工作的基礎(chǔ)和重點。本學(xué)期,學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹省課程計劃調(diào)整的精神,加強體育教學(xué),嚴(yán)格規(guī)范體育課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要合理安排課表,保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課,同時加強下午大課間活動的組織,提高小學(xué)生每天戶外一小時運動的質(zhì)量。在抓好“達標(biāo)”工作的同時,積極對足球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓(xùn)練,充分做好參加各級比賽的準(zhǔn)備工作;堅持學(xué)校重大疫情報告制度,加強學(xué)生健康教育特別是心理健康教育,心理健康教育課程每學(xué)期不少于9節(jié),心理健康咨詢室要定期開放。
2、加強藝術(shù)教育,提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。本學(xué)期,學(xué)校將興趣小組及學(xué)校各項團隊訓(xùn)練制度化,保證時間、保證地點、保證隊員,及時訓(xùn)練。各隊要有訓(xùn)練計劃、目標(biāo),并且建立好梯隊,形成一套完善的體制。
五、完善數(shù)字校園,實現(xiàn)教學(xué)條件的現(xiàn)代化
經(jīng)過努力,學(xué)校上學(xué)期成功創(chuàng)建成揚州市數(shù)字化校園,在教學(xué)條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現(xiàn)教學(xué)條件的現(xiàn)代化,學(xué)校還有許多工作要做,數(shù)字化校園建設(shè)還有許多工作要完善。
1、加速辦公現(xiàn)代化的進程。當(dāng)今信息技術(shù)時代,辦公自動化、信息化已勢在必行。本學(xué)期,學(xué)校要在配齊班級、辦公室電腦的基礎(chǔ)上,構(gòu)建由網(wǎng)絡(luò)主控室、多功能電教室、微機室、教室與辦公室組成的管理網(wǎng)絡(luò),成立信息技術(shù)教育研究中心,完善學(xué)校教育信息化設(shè)施,初步實現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化。
2、及時更新學(xué)校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站及班級主頁內(nèi)容。相關(guān)人員要密切配合學(xué)校中心工作,結(jié)合自身特點,不斷充實內(nèi)容,使其成為宣傳推介學(xué)校的窗口,教育教學(xué)資源交流的平臺,家庭、學(xué)校、社會三者聯(lián)系的紐帶。
3、編制適用的網(wǎng)絡(luò)軟件,爭取逐步實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化。學(xué)校網(wǎng)管人員要根據(jù)學(xué)校實際,編制適用的網(wǎng)絡(luò)軟件,實現(xiàn)校產(chǎn)教具管理、圖書檔案管理、實驗儀器管理的現(xiàn)代化。
4、抓好教師信息化應(yīng)用能力的培訓(xùn),實現(xiàn)教育教學(xué)與信息技術(shù)的整合。本學(xué)期,學(xué)校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術(shù)的培訓(xùn)力度,所有教學(xué)人員都要積極主動參加培訓(xùn),能熟練地使用現(xiàn)代化教學(xué)手段、熟練查找下載所需要的資料,熟練制作所需要的課件,熟練地交流教育教學(xué)經(jīng)驗。
六、重視校園管理,構(gòu)建和諧校園
1、抓好校園環(huán)境建設(shè)。一是做好南教學(xué)樓加層的準(zhǔn)備工作。為改變目前教室緊缺的狀況,學(xué)校打算利用暑期在南教學(xué)樓加層,暑期之前,要做好加層的各項準(zhǔn)備工作。二是重視校園文化建設(shè)。校園建設(shè)在綠化、美化的基礎(chǔ)上,將增加文化內(nèi)涵,營造健康向上的書香四溢的文化氛圍。三是抓好班級文化建設(shè)。各班的圖書柜、中隊角、榮譽專欄、作品園地、特色專欄等要不斷充實內(nèi)容,做到既整潔規(guī)范又充滿班級個性。四是進一步加強辦公室文化建設(shè)。各行政辦公室要進一步完善,實行定位管理,增添綠色,營造規(guī)范、和諧的工作環(huán)境。
2、鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果。我們將把學(xué)校安全工作放在重中之重的位置,重點抓好校舍設(shè)施設(shè)備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責(zé)任制,進一步健全和完善規(guī)章制度,完善安全工作長效管理機制,落實各項防范措施,及時根據(jù)新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關(guān)措施,并做到層層落實,全員參與。加大教育、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主,通過加強對師生的經(jīng)常性教育和檢查督促,消除各種不安全隱患,杜絕各類人為事故的發(fā)生。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,加強學(xué)校重點部位的安全防范,確保校園及師生的安全,創(chuàng)設(shè)教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍
3、堅持和深化校務(wù)公開工作。切實加強教育行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化民主監(jiān)督各項制度,提高校務(wù)管理工作民主化、法制化程度,推進教育決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。一方面通過落實教代會制度、校務(wù)公開制度,推動學(xué)校內(nèi)部民主監(jiān)督工作的深入開展。另一方面自覺接受社會輿論的監(jiān)督,認(rèn)真辦理家長投訴,努力樹立教育行業(yè)廉潔、誠信、公正的良好形象。
4、高度重視學(xué)校財務(wù)管理。開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學(xué)校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負(fù)責(zé)采購,專人負(fù)責(zé)保管,專人負(fù)責(zé)發(fā)放;所需物品的添置繼續(xù)實行“申報—審批—采購—再審批”的流程,堅決杜絕濫購、堆積、流失。學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn),實行收費公示制,做到規(guī)范收費,接受社會的監(jiān)督。
新的學(xué)期已經(jīng)開始了,安全問題作為學(xué)校的頭等大事,今天我們將在這里做出安全計劃,以下是此次計劃的具體內(nèi)容。
1、制度建設(shè)方面。檢查各室、各班安全工作制度是否健全。
2、校舍安全方面。每周對教室、宿舍、食堂、微機室、供電線路、消防設(shè)施等重點部位進行一次安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。
3、學(xué)校周邊環(huán)境方面。與派出所干警協(xié)作,加強對學(xué)校周邊環(huán)境的檢查清理。對發(fā)生交通安全隱患可能性大的路口,報請交警部門協(xié)助管理,確保學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)安全。
4、安全教育方面。定期檢查開展安全教育的情況,定期檢查板報的安全教育落實情況。
5、食品衛(wèi)生方面。定期對食堂、商店進行檢查,禁止“三無”、過期變質(zhì)的食品進入校園。定期督促炊事人員進行身體檢查,杜絕流行病、傳染病的發(fā)生。
學(xué)校安全信息報告制度
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的,第一現(xiàn)場的責(zé)任人或知情人要及時將情況報告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施,防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴(yán)重安全事故,學(xué)校在了解情況后,按照安全信息報送程序?qū)踩畔蠼逃帧0l(fā)生食物中毒或傳染病疫情,還要報衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協(xié)助解決,不遲延。
4、發(fā)生安全事故,為了保證學(xué)校穩(wěn)定,作好安全教育工作,可以將情況向全體學(xué)生通報。
5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。
6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生,班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,依法保護學(xué)生的個人隱私。
學(xué)校大型活動申報制度
1、組織大型活動必須遵守國家和地方的法律、法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得損害學(xué)校、社會或他人的利益。
2、舉辦大型活動應(yīng)向?qū)W校主管部門提出書面申請,除內(nèi)容活動外,還有安全措施、人員責(zé)任等。校長享有審批權(quán),校長有事委托代理人全權(quán)負(fù)責(zé),獲得批準(zhǔn)后方可舉行。
3、根據(jù)“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,活動的主辦者及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)有全面責(zé)任。
4、學(xué)校負(fù)責(zé)對班主任及全體學(xué)生進行安全教育,加強對班主任和全體同學(xué)的法制觀念、交通安全意識、消防常識等宣傳教育,提高班主任老師和全體學(xué)生自覺遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)的愛校護校的責(zé)任感。
5、組織外出活動和大型活動必須有負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和教師帶隊,勘查活動場所,弄清情況,消除事故隱患。
6、組織學(xué)生外出活動要嚴(yán)格遵守教育局的有關(guān)規(guī)定,做到確定責(zé)任人,活動前對學(xué)生進行安全教育,制定安全措施、發(fā)放家長信要嚴(yán)格執(zhí)行事先向校領(lǐng)導(dǎo)申報制度,獲得批準(zhǔn)后方可進行。如需租用車輛必須用公交公司或旅游公司的車輛。
7、在校內(nèi)組織大型學(xué)生活動要做好活動場地的規(guī)劃工作,疏通疏散通道,加強對學(xué)生的組織管理。
學(xué)校重大事件報告制度
1、重大事件信息報告的內(nèi)容范圍是指學(xué)生在校期間發(fā)生的與學(xué)生利害、學(xué)校聲譽相關(guān)的各種正面和負(fù)面的重大事件。
2、報告程序:事件發(fā)生后,事件單位的班主任要及時向?qū)W校分管學(xué)生工作的主任、副校長報告,主任或副校長接到報告后要及時了解情況并盡快向校長和學(xué)校行政會報告。對于涉及學(xué)生人身安全、危重(或傳染性)疾病、打架斗毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽等緊急事件,班主任要在第一時間內(nèi)將第一信息分別同時報告教導(dǎo)處和分管校領(lǐng)導(dǎo),然后再對情況進一步進行詳細調(diào)查了解并將結(jié)果上報。
3、依照學(xué)校值周制度,凡參加值日、值周的領(lǐng)導(dǎo)和教師在值班期間遇到的`學(xué)生突發(fā)事件均要在最短時間以最快的速度報告學(xué)校教導(dǎo)處分管德育的主任、分管副校長和校長,同時要做好記錄。
4、報告形式:分當(dāng)面報告、電話報告和書面報告三種。凡重大事件均要求報告人要有書面報告。對于涉及學(xué)生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時間內(nèi)用最快的方式報告。
5、報告時限:對于涉及學(xué)生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件,班主任和其他知情人要在知曉情況時立即上報,其它情況要求在2小時內(nèi)上報。無論是何種事件,一日內(nèi)均要求出具書面報告。
6、報告內(nèi)容:負(fù)面事件要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話;正面事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內(nèi)容及擬采取的獎勵措施。
7、責(zé)任追究:凡對學(xué)生中發(fā)生的各類事件特別是負(fù)面事件故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規(guī)定時間內(nèi)不上報的,一切后果均由事件單位和相關(guān)人員承擔(dān)。
希望全體的師生能夠在新的學(xué)期里認(rèn)真落實安全計劃,確保本學(xué)期沒有任何的安全隱患,為我校更加和平穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。
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