工會發(fā)言熱門

工會發(fā)言。

你有沒有覺得寫范文很費勁呢？在互聯(lián)網(wǎng)辦公的過程中，文檔撰寫變得至關(guān)重要，而范文就成了一種非常重要的資料庫。經(jīng)常學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的范文可以幫助我們提高專業(yè)寫作的素養(yǎng)和技巧?，F(xiàn)在提供了一些關(guān)于“工會發(fā)言”的參考資料，希望對你有所幫助，一定要收藏哦！

工會發(fā)言 篇1

更多精彩范文點擊主頁搜索

董事長2017年春季開學(xué)在全體教工會議講話稿

董事長2017年春季開學(xué)在全體教工會議講話稿

各位老師：

歡樂祥和的春節(jié)剛剛過去，在今天這個好日子，我們歡聚一堂，喜迎新學(xué)期的到來。首先，請大家用熱烈的掌聲歡迎我們新來的袁明明校長！經(jīng)縣教育局研究批準，袁校長以縣教育工會副主席的身份接受董事會的邀請來我校履職，這充分體現(xiàn)了縣政府及教科局對我校的無限關(guān)懷和大力支持，也充分說明了袁校長對董事會的無比信任和對民辦職業(yè)教育的無限熱忱，在此，我代表董事會對袁校長表示誠摯的感謝！同時，在這里我還要感謝前幾年在xx辛勤工作和付出的一批校級領(lǐng)導(dǎo)班子以及在xx工作過的所有老師，特別是王玉竹校長。沒有你們的付出，就沒有xx的今天；沒有你們的努力，就沒有xx今天的成就。所以，我衷心希望全體教職員工大力支持學(xué)校工作，在以袁校長為首的學(xué)校行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，努力工作，開創(chuàng)我校新局面！

關(guān)于學(xué)校的具體工作，今天在這里我就不講了。我只想就此機會，1

更多精彩范文點擊主頁搜索

與大家分享職業(yè)教育發(fā)展的喜人形勢，也請大家關(guān)注我們民辦職業(yè)教育的新發(fā)展、新形勢。因為只有這樣，我們才能充滿對民辦職業(yè)教育的信心；也只有這樣，我們才能緊跟時代的步伐，使我們的工作不偏離時代的軌道。

2月6日（正月初十），2017年全國教育工作會議在北京召開，教育部長陳寶生的報告中，關(guān)于職業(yè)教育的內(nèi)容有：要增強職業(yè)教育服務(wù)發(fā)展支撐力，培養(yǎng)技術(shù)技能人才。主動服務(wù)動能轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)升級，推動實施《制造業(yè)人才發(fā)展指南》，加快培育大批具有專業(yè)技能與工匠精神的高素質(zhì)勞動者，助力中國制造2025。

陳寶生部長報告中關(guān)于民辦教育的內(nèi)容有：落實新修訂的《民辦教育促進法》和《關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》，明確學(xué)校法律身份，完善產(chǎn)權(quán)制度，在制度上更好地落實政府對非營利性民辦學(xué)校的財政支持、稅收優(yōu)惠、土地優(yōu)惠等一系列政策。保證民辦教育平穩(wěn)健康發(fā)展。

加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)，召開民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作會議，確保民辦學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向。

2月9日，在2017年我縣春季開學(xué)工作會議上，曾局長的講話中提到，結(jié)合縣城的擴容提質(zhì)，縣里計劃以xx職校為基礎(chǔ)，打造xx2

更多精彩范文點擊主頁搜索

職教城。

這些內(nèi)容，到底透露了怎樣的信息，值得我們民辦職業(yè)教育者認真領(lǐng)悟與深刻思考。我的預(yù)感告訴我，民辦職業(yè)教育的又一個春天來了！

各位老師，2月7日《中國教育報》的微信客戶端，給老師們推薦了九句話，我覺得很實在，也很有道理。其中第一句話是：熱愛你的工作，它會讓你更值錢。工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。一定要全心全意地熱愛你的工作，積極投身其中，它讓你大半生有事做、有飯吃，也會讓你更值錢。

老師們，機會永遠只留給有準備的人。在新的一年，我希望每一位xx人能夠聞雞起舞，登高望遠，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、擼起袖子加油干，做一流的教學(xué)服務(wù)，成就自我，成就每一位xx學(xué)子！

謝謝大家！

工會發(fā)言 篇2

各位代表、同志們：

清遠市清新區(qū)工會第六次代表大會經(jīng)過精心的籌備，今天隆重開幕了。這是全區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事，也是全區(qū)各級工會組織的一次盛會。開好這次大會，對于全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，以及中國工會十六大精神，進一步動員全區(qū)各級工會組織和廣大職工群眾團結(jié)一心，積極推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會指導(dǎo)的市總工會領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向出席大會的代表并通過你們，向辛勤工作在全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大職工群眾和工會工作者致以崇高的敬意!

清遠市清新區(qū)工會第五次代表大會以來的五年，是我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展、人民群眾生活明顯改善、社會更加和諧穩(wěn)定的五年，也是我區(qū)工運事業(yè)取得長足進步的五年。五年來，全區(qū)各級工會組織緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中展示了新作為，在服務(wù)職工上實現(xiàn)了新突破，在維權(quán)幫扶上取得了新成效，在隊伍建設(shè)上得到了新加強，推動全區(qū)工會工作走上了新臺階。五年來，全區(qū)先后涌現(xiàn)出1名全國勞動模范、1名全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、2個全國工人先鋒號、3名省級勞動模范以及一大批先進集體和先進個人。實踐證明，全區(qū)各級工會組織不愧為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不愧為職工利益的忠實代表者和維護者;全區(qū)廣大職工不愧為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，不愧為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會進步的中堅力量。對此，區(qū)委、區(qū)政府是充分肯定的，社會各界是普遍認同的。

未來五年，是在“四個全面”戰(zhàn)略指導(dǎo)下向第一個百年目標邁進，全面建成小康社會的五年;也是清新圍繞“十三五”規(guī)劃目標，進一步加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)幸福美麗清新的關(guān)鍵五年。新時期賦予的新使命，既為廣大職工施展才華提供了廣闊的舞臺，又對工會工作提出了新的更高要求。全區(qū)各級工會組織和廣大職工要積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，開拓進取，扎實工作，為清新全面建成小康社會目標再立新功。借此機會，我代表區(qū)委提出幾點希望。

一、著力于服務(wù)大局，在促進發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績

全區(qū)各級工會組織要緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會組織特有的優(yōu)勢和作用，把廣大職工的思想認識、智慧力量，凝聚到加快清新轉(zhuǎn)型升級、加快融入珠三角等具體實踐中來。要堅持問題導(dǎo)向，找準工會在大局中發(fā)揮作用的切入點、著力點和落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應(yīng)職工群眾的期待。要教育和引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚先進性、增強主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性，以更加強烈的主人翁責任感，一如既往地服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展，用自己的智慧、心血和汗水共同描繪和創(chuàng)造清新更加美好的明天。

二、著力于服務(wù)職工，在維權(quán)扶困上創(chuàng)造新的業(yè)績

為職工服務(wù)是工會的立身之本。全區(qū)各級工會組織要始終堅持維護好職工合法權(quán)益、關(guān)心好職工生活、解決好職工困難，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)氛圍和發(fā)展環(huán)境。要突出抓好維權(quán)維穩(wěn)、建會建家、幫扶服務(wù)等工作，大力推進工會工作法治化、民主化、群眾化建設(shè)，在推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。要貫徹落實好黨中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》等文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風，提高工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化水平。要以職工為本，站在職工的立場說話辦事，在基層工會廣泛開展爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工貼心“娘家人”活動。要努力為職工排憂解難，加強各級職工服務(wù)中心和幫扶中心陣地建設(shè)，把服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向基層、向企業(yè)、向社區(qū)延伸，繼續(xù)打造好送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助以及“二次醫(yī)?！薄⑿撵`驛站、女職工關(guān)愛行動等工會工作幫扶品牌，進一步擴大工會的吸引力和凝聚力。要不斷完善困難幫扶體系，按照“黨政所期、社會所需、職工所求、工會所能”的要求，積極為困難職工群眾提供困難援助、就業(yè)援助、法律援助、信訪援助。要積極參與社會管理，充分利用工會樞紐型社會組織平臺，積極承擔政府轉(zhuǎn)移的一些社會管理服務(wù)職能，推動工會幫扶工作與政府救助體系相銜接。

三、著力于改革創(chuàng)新，在加強自身建設(shè)上創(chuàng)造新的業(yè)績

當前，工會工作的外部環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。職工隊伍的迅速壯大和結(jié)構(gòu)復(fù)雜化對工會的組織能力提出了新的挑戰(zhàn)，勞動關(guān)系的多樣化對工會的維權(quán)能力提出了新的要求。全區(qū)各級工會組織要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強自身建設(shè)。要大力加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升工會工作的整體水平。要自覺踐行“三嚴三實”要求，努力克服“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。要創(chuàng)新組織形式，健全組織網(wǎng)絡(luò)，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，不斷擴大工會工作的覆蓋面。要堅持重心下移，切實轉(zhuǎn)變作風，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力與親和力，使之真正成為“職工之家”。廣大工會干部要增強光榮感和責任感，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，不斷提高組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工的能力和水平，當好職工群眾的貼心人。

各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。希望全區(qū)各級工會和廣大職工肩負起歷史使命，團結(jié)一心，開拓進取，奮發(fā)有為，為清新全面建成小康社會目標作出新的更大貢獻!

最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!

工會發(fā)言 篇3

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實省政府和住建部近期一系列要求，總結(jié)和汲取濰坊峽山坍塌事故教訓(xùn)，部署下一步全省建筑施工安全工作任務(wù)。剛才，宋瑞乾局長通報了4月30日濰坊市峽山區(qū)模板坍塌事故情況，濰坊市住建局李廣東局長作了發(fā)言。下面，根據(jù)廳里研究的意見，講七個方面的意見：

峽山模板坍塌事故教訓(xùn)極其深刻，令人十分痛心。事故發(fā)生后，郭樹清省長、于曉明副省長作出重要批示，要求全力搶救傷員，抓緊啟動事故原因調(diào)查，一定要反思和警醒，真正付諸行動、見到實效。住建部高度關(guān)注，對事故救援和查處提出明確要求，實施掛牌督辦，要求兩個月內(nèi)上報查處情況。我們一定要深刻汲取這次事故血的教訓(xùn)，痛定思痛，舉一反三，重新審視我們的工作，切實履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管這份沉甸甸的職責。各級主管部門，各施工、監(jiān)理、開發(fā)、勘察、設(shè)計等參建單位，要把“零死亡”作為最重要的目標，算清事故代價賬、安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬，切實做到不安全不施工、施工必須確保安全。人命關(guān)天，生命無價，建設(shè)領(lǐng)域廣大技術(shù)人員和管理人員特別是一線作業(yè)人員，一定要強化“零死亡”的強烈意識，時時、處處、事事繃緊安全弦，遵章守紀，敢于拒絕違章指揮，決不干冒險施工的傻事，牢牢把握生命安全主動權(quán)。各級住建部門和監(jiān)督機構(gòu)責任人員，要把保障“零死亡”作為剛性要求，切實做好全天候監(jiān)督，全覆蓋防控，持續(xù)開展無疏漏、無縫隙的排查整治，依法監(jiān)管，從嚴監(jiān)管，寧走十步遠，不走一步險，為“零死亡”全力奮斗。

管行業(yè)發(fā)展，必須要管生產(chǎn)安全。各地住建部門要加強監(jiān)管，特別當前形勢比較嚴峻，要經(jīng)常反省工作，不斷提高建筑安全生產(chǎn)監(jiān)管能力。各地住建部門的同志們，尤其是負責同志，要經(jīng)常反思和檢查：第一，是否在思想認識上真正樹立了安全發(fā)展理念，是否把安全生產(chǎn)工作擺在了突出位置?第二，是否全面了解掌握了本地建筑安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題?第三，是否真正找到了切實可行的解決問題的方法?第四，各項措施是否真正落實到位了、效果到底怎么樣、監(jiān)管措施是否需要調(diào)整?對建筑安全生產(chǎn)工作，重視還是不重視，高度重視還是一般重視，真正抓了還是沒有抓，效果肯定不一樣。我們只有高度重視、多思考、多努力，才能不斷提高監(jiān)管能力，才能切實履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。

目前，建筑安全生產(chǎn)工作中各方主體責任不落實的情況還比較嚴重，部分單位、企業(yè)安全生產(chǎn)責任意識淡薄，片面追求經(jīng)濟利益，確實存在違反法律法規(guī)或強制性標準等問題。不少施工企業(yè)、項目部安全監(jiān)管能力低下，明顯的安全隱患都看不出來，施工班組和勞務(wù)人員安全防范意識和能力較差;一些施工企業(yè)安全保障體系不健全，安全培訓(xùn)不到位，不認真執(zhí)行安全管理制度和措施，公司對項目部的安全監(jiān)控不到位，甚至形同虛設(shè)。必須采取切實有效的措施，督促總包企業(yè)提高項目部安全管理能力，提高施工班組安全保障能力，提高勞務(wù)人員安全技術(shù)能力。各地住建部門要學(xué)會綜合運用行政、技術(shù)、經(jīng)濟等多種管理措施，懲戒與激勵并重，對工作差的企業(yè)處罰，對工作好的企業(yè)鼓勵，激發(fā)總包企業(yè)的主動性、積極性和自覺性。只有總包企業(yè)真正上心了、用心了，安全生產(chǎn)責任制才能真正落實，行業(yè)才能健康、安全發(fā)展。

今年年初，省廳研究明確了安全事故追責的4條具體措施。一是，凡是發(fā)生死亡3人以上較大事故的，省住建廳負責人第一時間帶領(lǐng)相關(guān)處室趕赴現(xiàn)場，邀請主流媒體現(xiàn)場發(fā)布事故情況。二是，凡是發(fā)生死亡事故的施工企業(yè)，一律暫扣安全生產(chǎn)許可證，停止施工;對于發(fā)生3人以上較大事故的責任企業(yè)，1年內(nèi)取消投標資格，1年內(nèi)不得承接新的建設(shè)項目。三是，對于事故頻發(fā)、造成惡劣影響的地區(qū)，將責成當?shù)卦谝欢ǚ秶鷥?nèi)進行停工檢查，切實消除隱患后方可復(fù)工。四是，對安全責任事故查處實行掛牌督辦，嚴格督促各地落實行政處罰和行政管理措施，有關(guān)情況及時向社會公布。

對于本次事故，要從嚴從快落實行政管理措施和行政處罰措施。第一，立即暫扣昌樂永安建筑公司安全生產(chǎn)許可證，在全省范圍內(nèi)暫停其投標3個月，3個月內(nèi)不允許承接新的建設(shè)項目;立即啟動對昌樂永安建筑公司、濰坊天元監(jiān)理公司、濰坊益園置業(yè)公司的資質(zhì)核查，重新核實其資質(zhì)條件，責令進行3個月的整改，3個月內(nèi)不允許承接新的項目;立即收回永安建筑公司分管負責人、工程項目負責人、項目部專職安全員的安全考核合格證，核實其與事故有關(guān)的未履職行為，依法予以吊銷，5年內(nèi)不予考核;立即暫扣該項目總監(jiān)的監(jiān)理高級水平證書，6個月內(nèi)不允許擔任項目總監(jiān)。濰坊市要做好收繳和取證工作，省廳有關(guān)處室要依法履行處罰程序。待調(diào)查報告正式出來后，再做進一步的處理。第二，對濰坊市峽山區(qū)所有在建建筑工程停工整頓，對昌樂永安建筑公司在全省范圍內(nèi)的在建工程進行停工整頓，切實消除隱患，并經(jīng)住建部門驗收后方可復(fù)工;責令濰坊天元監(jiān)理公司對所有在監(jiān)項目進行自查自糾。第三，省廳對此次事故的后續(xù)處置進行掛牌督辦，事故責任認定后，跟蹤落實行政處罰和行政管理措施，有關(guān)情況及時向社會公布。第四，今天這次會議，邀請了部分新聞媒體到會，也是對這起事故的一次公開發(fā)布。

從現(xiàn)在起至年底前，針對高支模、腳手架、深基坑、起重機械拆裝等易發(fā)群死群傷的施工環(huán)節(jié)，集中開展落實施工方案專項行動。各地要結(jié)合實際，研究提出更有針對性和可操作性的具體工作措施，不走形式，不走過場，全力抓好這次專項整治。第一，設(shè)計單位要在施工圖中明確標注高大模板等危大工程的位置、尺寸和控制要點，并嚴格做好設(shè)計交底。第二，施工單位要逐一研究制訂專項施工方案，嚴格論證和報批審查，并在施工現(xiàn)場公示危大工程部位、規(guī)模及防控要點;施工過程中，施工單位技術(shù)負責人、專職安全員要進行重點監(jiān)控;嚴格履行驗收程序，高大模板工程支撐系統(tǒng)未經(jīng)驗收，未經(jīng)施工、監(jiān)理單位項目負責人簽字，不得進行混凝土澆筑。第三，監(jiān)理單位要對危大工程專項方案是否按規(guī)定編制、論證、審查等進行嚴格把關(guān)，對是否按方案施工進行嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題必須及時提出監(jiān)理意見，該整改的整改，該停工的堅決停工。第四，施工企業(yè)、項目部和監(jiān)督管理機構(gòu)要將方案的編制、執(zhí)行情況作為日常檢查的重中之重，確保危大工程得到有效管控。

要在全省范圍內(nèi)抓緊啟動拉網(wǎng)式大檢查，舉一反三，強化對高支模等高危隱患的排查治理。要按照“企業(yè)100%自查自糾，區(qū)縣主管部門100%復(fù)查”的原則，組織開展全面徹底的安全隱患大排查。在檢查形式上，要改變傳統(tǒng)模式，開展掃馬路式檢查，隨機確定項目，進行突擊檢查。在檢查內(nèi)容上，重點著眼于施工現(xiàn)場安全，對危大工程安全施工和各項安全制度的落實情況進行重點檢查。要細化檢查方案，建立寫實性臺帳，實行閉環(huán)銷號制度。隱患不消除的，堅決不放過，需要停工整改的，堅決停工整改。省廳5月底將組織專家組對各市進行執(zhí)法檢查。檢查情況要向全省通報，查處的違法違規(guī)典型案例要進行公開曝光，對問題嚴重的地方，省廳將對當?shù)刂鞴懿块T負責人進行約談。

一要加強建筑安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。突出高支模、腳手架、深基坑等危險性較大分部分項施工安全，將其納入各類注冊執(zhí)業(yè)師、“三類”人員、一線作業(yè)個人的重點培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高其安全施工意識和安全施工技能。二要加強建筑安全監(jiān)管隊伍建設(shè)。要結(jié)合實際，保證建筑安全監(jiān)管機構(gòu)及人員配備，不斷提高建筑安全監(jiān)管人員工作水平，保護他們的工作熱情，不斷提高監(jiān)管隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。三要嚴肅查處轉(zhuǎn)包違法分包行為。要深入做好建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)打非治違工作，從嚴查處無資質(zhì)、超資質(zhì)承攬工程和出租、出借資質(zhì)證照行為;未履行基本建設(shè)程序、未納入安全監(jiān)督范圍的，無安全生產(chǎn)許可證、不具備安全生產(chǎn)條件擅自施工的，必須堅決停工整改;“三類人員”和特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的，必須堅決調(diào)離崗位。四要強化城鄉(xiāng)規(guī)劃對安全建設(shè)發(fā)展的保障作用。加強危險性項目選址和布局管理，合理劃定重大危險源區(qū)、次生災(zāi)害高危險區(qū)、安全防護距離和建設(shè)控制地帶，明確風險防范措施。發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證前，要對其是否符合安全要求進行審查。組織編制道路、管道等市政基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃時，要預(yù)留足夠的安全距離和防護距離，杜絕出現(xiàn)市政管線與生產(chǎn)管線重疊交叉帶來的安全隱患。五要積極營造濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍。認真落實省政府關(guān)于強化安全生產(chǎn)媒體監(jiān)督的要求，積極宣傳正面典型，及時曝光負面行為。

燃氣方面,要按照年底前全面完成既有改造任務(wù)的總要求，進一步細化整改方案，強化保障措施，加強溝通協(xié)調(diào)，千方百計落實資金，加快改造進度。對整改難度較大的灰口鑄鐵管、老舊管道和管道占壓等隱患，要立即掛牌督辦。各級燃氣管理部門要組織專家團隊和專業(yè)機構(gòu)跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)有關(guān)單位科學(xué)治理隱患，確保治理一處、規(guī)范一處、安全一處。

市政設(shè)施運營方面,汛期即將來臨，各地要加強市政橋梁安全巡查，督促指導(dǎo)管線、站點、設(shè)備、設(shè)施生產(chǎn)運營單位加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測巡查，及時采取加固改造措施，確保運營安全。隨著天氣轉(zhuǎn)暖，園林景區(qū)要做好出游高峰應(yīng)對工作，提前做好游樂設(shè)施的維護保養(yǎng)和巡查巡檢，加強巡邏值守、安全防范和應(yīng)急響應(yīng)。

房屋拆除安全方面：拆除工程的委托單位和承包單位，必須簽訂安全管理協(xié)議，明確安全職責。承包單位應(yīng)全面了解拆除工程的圖紙和資料，進行實地查勘，制定拆除方案，明確安全技術(shù)措施。拆除工程施工應(yīng)由專人管理，嚴格按照施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施進行作業(yè)。

同志們，安全生產(chǎn)管理是住建系統(tǒng)十分重要的職責，安全生產(chǎn)工作是住建系統(tǒng)底線性的工作。我們要認真貫徹省政府和住建部各項部署要求，牢記事故教訓(xùn)，以高度負責的精神，敢于擔當?shù)挠職?，全面落實責任，強化監(jiān)督管理，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

工會發(fā)言 篇4

一、年度考核工作、XX年度考核優(yōu)秀指標的分配情況

由于我校在XX年度目標管理綜合考核優(yōu)秀，上級主管部門給我校的優(yōu)秀指標提升5%，由15%提到20%，這些優(yōu)秀指標由大家來分享。從中我們能感覺到：有付出就會有收獲、有成績是大家的功勞也應(yīng)由大家來分享，所以我們要繼續(xù)努力，爭取下次更好的機會！

解釋張勇敢的優(yōu)秀等次的確定——解決XX年度考核評優(yōu)的遺留問題。

2、本年度考核方案的調(diào)整的原因

解釋：本次考核取消了成績方面的硬性規(guī)定，全體教職工均有機會，這樣修改的原因，是基于以下三點認識：一我們相信全體教職工都在積極的工作，在綜合考核方面給予每個人機會，它不是某一個單項的考核，要注重德能勤績的整體效果；二省級文件《關(guān)于做好安徽省事業(yè)單位工作人員XX年度考核工作的通知》（皖人社秘XX/388號）明確規(guī)定“以工作實績?yōu)橹攸c考核內(nèi)容”“全面考核工作人員的德能勤績，重點考核工作績效”是我們對優(yōu)秀等次考核的重要標準；三我們相信考核組的成員代表了大家的共同看法，能對所有申報參與考核的人員給予公正的評價。

強調(diào)：有一條沒變，本次獲得優(yōu)秀等次的人員不享受校內(nèi)經(jīng)濟獎勵，如果上級部門下?lián)軐ｍ椊?jīng)費獎勵，可以享受。

3、認真組織，嚴明紀律

學(xué)校已在上周三晚召開了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，并將修訂后方案下發(fā)到相關(guān)人員，告知所有教職工，今天會議將根據(jù)方案進行群眾評議；今天晚上將再次召開考核組會議，評定最后結(jié)果，明天將予以公示。過程中我們要堅持杜絕拉票和打人情分現(xiàn)象，通過民主評議的形式，將綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工確定為優(yōu)秀，這是對師德表現(xiàn)良好、一心撲在工作上、態(tài)度端正、成績突出的同志的一種肯定。我們的評委要重視考核對象平時表現(xiàn)，而不是在考核前的一時表現(xiàn)。

4、要正確地看待考核的結(jié)果

在多人集體評價的形式下，單個分值可能有高有低，但我們認為，或高或低的幾率是相等的，結(jié)果趨向真實。年度考核的結(jié)果對部分人有直接的作用，但也可能有長期的意外的積極作用，大家既要看得淡，但也要重視。還有一點要說明：人際交往、大家印象也許會影響到評分值，所以在平時的同事交往中也要表現(xiàn)出積極、陽光的一面。

二、關(guān)于績效工資方案修訂征求意見表

首先，要感謝大家對今年績效工資核算結(jié)果的理解與支持，正由于大家的支持，我們的方案才能逐步完善走向合理，結(jié)果為大多數(shù)人所接受；

其次，方案只有在真正的核算過程中才能得到真實的檢驗，任何估計和預(yù)測都可能失之偏頗，本次核算過后，大家都有了更直接和更深刻的感受，在一段時間后，我們再來看上次的方案，就會冷靜地思考、公正的評價方案的合理性，所以本次會議再次下發(fā)修訂意見表，請大家珍惜本次機會，既鄭重地表達自己的意見，也能為我們更好地修訂方案提供合理化、科學(xué)的建議。我不希望在修訂時不發(fā)表意見，在核算時牢騷滿腹，這種人是沒有法制意識和民主參與精神的。

第三，對本次修訂意見填寫的四點要求：有針對性，具體到某個條目；明確表達，清楚地說明自己的修改意見和理由；具備可操作性，所提意見要可行；要有大局觀念和質(zhì)量意識，績效工資的主旨（多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬）不能更改。

第四、意見表的上交時間，本周四結(jié)束，分三類人員上交（教學(xué)人員交教務(wù)處、后勤工人交總務(wù)處、行政人員交辦公室），逾期不交，視為棄權(quán)。

三、課題管理辦法、優(yōu)秀科研人才管理與激勵辦法、各類教學(xué)技能評比活動的參與要求、縣教育局高度重視，連續(xù)出臺多個文件：

激勵表彰類文件兩份

樅教研XX/76號，樅陽縣教育科研課題管理辦法

樅教研XX/77號，樅陽縣中小學(xué)優(yōu)秀教科研人才管理與激勵辦法

活動類文件六份

除了已經(jīng)張貼在考勤室外的語文、政治優(yōu)質(zhì)課評比和全縣學(xué)科教學(xué)論文評選的通知以外，今天我們又接到三份文件：《關(guān)于開展全縣優(yōu)秀教學(xué)錄像課征集、評選活動的通知》（樅教電XX/88號，XX年以來在全國或全省獲得一二三等獎的學(xué)科教學(xué)錄像）、《關(guān)于開展全縣XX年度新課程標準實驗教材教學(xué)典型課例推薦活動的通知》（樅教電XX/87號，主要是以小學(xué)語文數(shù)學(xué)兩學(xué)科，但特別注明其他優(yōu)秀課例也可以申報）、《關(guān)于開展小學(xué)初中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選暨基本功競賽活動的通知》（樅教電XX/89號，各校要推薦一名）

這些舉措的主旨：建立教研活動平臺和名師培養(yǎng)機制，通過教研活動和技能大賽來促進教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校教育質(zhì)量的提高，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，也將使一批優(yōu)秀的教師脫穎而出，成為我縣初中教師的榜樣，成就教師個人事業(yè)夢想。

2、對我校如何應(yīng)對現(xiàn)在教師發(fā)展的大好機會，有如下幾點建議：

首先要積極的準備，針對這些競賽和評比方案制度，在平時教學(xué)工作中嚴格要求自己，向高標準看齊，有意識地鍛煉自己，隨時準備去參加有關(guān)稱號的評選和大賽。希望大家做一個有準備的人，機會總是青睞這些有準備的人。有些活動我校的教師是有基礎(chǔ)的，如課題研究、公開課、骨干教師隊伍等

其次要積極參與平時縣局組織的教學(xué)技能大賽活動，有些時候是代表學(xué)校實力去參加比賽的，不是謙讓的事，謙讓雖然是美德，但謙讓往往會帶來大家都不能成功。成果要靠積累。

第三目前我們最能做的事是課題準備，有意向的教師要在四月底之前拿出縣級課題申報方案，爭取能申報市級課題，這屬于XX/77號文件中激勵的對象。

第四學(xué)校將把兩個重要的方案張貼宣傳，讓大家都能知曉其中的精神，并在近期拿出學(xué)校的方案，向積極參與者提供最大的支持。

四、學(xué)生管理與安全工作

近來，學(xué)生違紀與小安全事件接二連三地發(fā)生，學(xué)生的零食進班、隨手丟垃圾的現(xiàn)象普遍存在，由于陰雨天氣的影響，學(xué)校整體性的教育大會和課間操集會不能正常開展，學(xué)生的教育和管理主要在班級進行，請各班主任一定要高度警惕、不可大意，小的不良現(xiàn)象不予以制止，很可能就會釀成大事故，越是在學(xué)校整體教育工作不能開展、學(xué)校整體安全、紀律環(huán)境不優(yōu)的情況下，我們的班級管理就更不能放松，這個道理我相信我們每位班主任都清楚。

工會發(fā)言 篇5

各位老師、班主任、朋友們：

班級是學(xué)校進行教育教學(xué)活動的基本單位，班主任是班級的組織者、管理者，是學(xué)校德育工作的骨干力量，學(xué)校德育計劃的實施最終要落實到班主任身上。一個優(yōu)秀的班集體，學(xué)生會關(guān)心她，愛護她，為她吃苦，為她的榮譽奮斗；離開她后，會留戀她，想念她，回憶她，永遠牽掛她。一個班級像一座長長的橋，通過它，學(xué)生跨向理想的彼岸。班級像一艘船船，乘著它，學(xué)生越過江河湖海，奔向可以施展自己才能的彼岸。班級像一個大家庭，同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著，幫助著，互相鼓舞著，照顧著。班集體像一個社會，社會上有什么，一個班集體就可能有什么。班級和人生維系的這么緊密，班主任的工作就顯得尤為重要。

我們經(jīng)常說：“老師是船工，在岸上接了一屆學(xué)生上來奮力將船劃向彼岸，學(xué)生們上了岸，奔赴遠大前程，老師又把船劃回來接下一屆學(xué)生。班主任在這條河上由黑發(fā)變白發(fā)。”是的，教育是一項愛心工程，選擇了教育，就意味著“隨風潛入夜，潤物細無聲”的滋潤，就意味著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻，就意味著“激揚文字，指點江山”的人生指導(dǎo)。新的學(xué)期里，我們該用怎樣的工作去面對我們的學(xué)生呢？

德育處繼續(xù)以“養(yǎng)成教育”為主線，以紀律、衛(wèi)生為工作重點，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣，落實“德育為首，育人為本”的育人戰(zhàn)略，盡力使會讀書的學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌尣粫x書的學(xué)生學(xué)會做人。

這些工作的落實，離不開班主任的辛勤的付出。班主任是政教工作的骨干，是學(xué)校發(fā)展的棟梁。在座的有很多優(yōu)秀的班主任，他們工作扎實，功底深厚，積累了豐富的班級管理經(jīng)驗，當然“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，我們的新老師可以多向他們請教，盡快成長。

我認為，班主任要以“專”、“嚴”、“愛”、“勤”四字作為工作指針。 “打鐵全憑自身硬”，一位優(yōu)秀的班主任首先是一位優(yōu)秀的教師，我們要在我們的課堂上征服我們的學(xué)生，用我們扎實的專業(yè)技能去博得學(xué)生的認可，所以要在教學(xué)上下功夫?！皩！?/p>

所謂“嚴”在班級管理上“嚴”字當頭，愛在其中。嚴不是“打”“罵”而更多的是講原則，講誠信。

所謂“愛”我們要對學(xué)生細心關(guān)懷耐心教育。

所謂“勤”我們要做到眼勤、腿勤、口勤，及時了解學(xué)生在校狀況。難怪說，一位優(yōu)秀的班主任就是一位教育專家，班主任不是只是一個崗位，更是一份榮譽，肩負著學(xué)校和家長的重托。各位班主任要積極探索班級管理的科學(xué)方法，把班級工作做細做實。

班主任工作是學(xué)校管理重中之重，班級管理的好，是學(xué)生出成績，學(xué)校出聲譽的保障。在學(xué)校內(nèi)，班主任雖是職務(wù)最小的官，但卻承擔著極大的責任。學(xué)校的各項工作，都要通過我們班主任去落實；班級里幾十名學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、安全都讓我們班主任時刻牽掛、勞心。班主任工作是辛苦的、煩躁的、多事的，為了班級工作要付出大量的時間和精力，犧牲許多個人利益；班主任工作是光榮的，學(xué)校的各項工作的正常開展、學(xué)生的成長離不開每一位班主任的努力，學(xué)校感謝你們。你們辛苦了！接下來繼續(xù)做好的工作：

一、認真貫徹落實學(xué)校關(guān)于德育工作計劃，抓好班集體建設(shè)。

班級是一個小社會，要按照建設(shè)和諧社會的要求建設(shè)她。學(xué)期伊始，就要有新氣象。

①抓好班級文化建設(shè)，抓硬件，抓教室環(huán)境的布置，出好第一次壁報。抓班級的軟環(huán)境的建設(shè)，樹立良好的班級輿論。（掃把的擺放等，講臺的衛(wèi)生）

②抓好班級干部隊伍建設(shè)。我們都知道真正的管理是學(xué)生的自我管理，多方了解情況，選出班干部，我們培養(yǎng)好班干部，我們班級會煥發(fā)出生機。（發(fā)揮好班干的作用：選用—分工—培養(yǎng)—發(fā)揮）（目前大多數(shù)班級都沒有能充分發(fā)揮班干的作用）

③抓好班級的活動建設(shè)（如課外活動）。班級沒有活動，班級就不可能有凝聚力，班級的活動要班級的特色，要引領(lǐng)著班級的發(fā)展。

二、正視碰到的問題，不推托、不抱怨、而是動腦反思，靈活方法，有效解決；

三、學(xué)生紀律與常規(guī)，抓早，抓嚴，抓龍頭（典型后進生），以點帶面，且反復(fù)抓，抓反復(fù)！

四、要做好學(xué)生的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要抓好行為訓(xùn)練（學(xué)生自覺性不夠，原因是學(xué)生還沒有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣如：進入教師了并不知道該做什么，沒有人組織。）

養(yǎng)成教育尤其要重視行為習(xí)慣的訓(xùn)練，沒有訓(xùn)練就沒有習(xí)慣。國外教育也重視行為習(xí)慣的訓(xùn)練，洛克曾說：“兒童不是用規(guī)則教育可以教育好的，規(guī)則總是被他們忘掉，你覺得他們有什么必須做的事，你便應(yīng)該利用一切時機甚至在可能的時候創(chuàng)造時機給他們一種不可缺少的練習(xí)?！敝挥型ㄟ^行為訓(xùn)練才能使學(xué)生身體力行，知行統(tǒng)一。

要抓好行為訓(xùn)練，首先要強調(diào)持之以恒，冰凍三尺非一日之寒，養(yǎng)成一個好習(xí)慣非一日之功，需長期抓，持之以恒，切不可“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。因為“”是需要習(xí)慣成自然時間的，要有耐性，要持之以恒。例如，我要求學(xué)生對整齊桌椅，按規(guī)定擺放書本，幾乎成為每天早上早讀時候第一件事情，上課前第一件事情。

其次要嚴而又嚴，訓(xùn)練要強調(diào)“嚴”字，有個“狠”勁，不見實效不收兵。當然也要做到“嚴愛結(jié)合”，通過“嚴”達到“愛”。所以提出要求后，還要進行檢查，要見到實效，避免反復(fù)。

五、做好學(xué)生思想道德教育。

六、做好學(xué)生安全知識教育。

學(xué)生的安全教育工作是學(xué)校工作的重中之重，安全教育責任重大，我們不能放松。由于小學(xué)生的年齡小，活潑好動，還不完全董事，自理能力和自求能力較差，往往做事不計后果，預(yù)見不到危險的存在，容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學(xué)生進行愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎(chǔ)文化科學(xué)知識教育外，還要對學(xué)生進行安全教育和自護自救教育，讓學(xué)生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。如對學(xué)生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識，還要時時講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學(xué)生樹立安全第一觀念。

七、加強與家長的溝通

一個老師，單憑借自己的力量和工作熱情，來取得教育的成功是很難的，這就力爭取得家長的配合。通過家訪電話聯(lián)系，與家長共同探討教育孩子的方式方法。多聯(lián)系，及時反映學(xué)生在校的情況。

八、加強學(xué)習(xí)，努力提高班主任工作藝術(shù)

一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學(xué)校興旺發(fā)達、生存發(fā)展、保持穩(wěn)定的有力保證。為此，必須把“學(xué)習(xí)”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“學(xué)習(xí)型”的班主任，一要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作；二要向有經(jīng)驗的老班主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)治班經(jīng)驗、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實踐中提高本領(lǐng)，增長才干。

班主任工作是一門學(xué)問，是一種藝術(shù)，一名好班主任就是一個好班級。為了今后的班級管理工作做得更好，我提出以下幾點意見和建議，供同志們參考。

一、注重情感交流，以“親”為主。搞好班級工作，班主任首先要有愛心。這是教育的真諦！古人說的好“親其師，信其道”，有了愛心，教師就會滿腔熱情地關(guān)心愛護自己的學(xué)生，學(xué)生也會從教師的關(guān)愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學(xué)生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮，班級的各項工作就容易開展，班主任就會有成就感、幸福感。

“親”就是班主任對學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導(dǎo)；當學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微，及時地與學(xué)生談心并幫助解決問題；當學(xué)生遭受挫折時，他能“扶”起學(xué)生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

有的班主任因不善于和學(xué)生溝通交流，一味的嚴格要求，態(tài)度生硬，致使學(xué)生不信任、不支持，甚至產(chǎn)生逆反心理，和班主任對著干。在這種情況下，班級工作能有什么成效，班主任工作會有什么樂趣？

二、深入學(xué)生中去，以“勤”為輔。

班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學(xué)生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，然后言傳身教，及時解決。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學(xué)生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。

勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學(xué)生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學(xué)生進行教育，防范于未然。

勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學(xué)生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。

勤動手指的是學(xué)生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。

勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學(xué)生家里去，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，向家長通報學(xué)生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間，但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外，幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。

勤談心指的是平時多與學(xué)生交流，把學(xué)生當朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，以適應(yīng)新形式的需要。

三、以“點”帶面，鼓勵上進。

“點”即閃光點，捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。（更多時候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。）

抓住契機，鼓勵上進。從心理學(xué)的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學(xué)習(xí)的信心，他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學(xué)生的自信心。

新的學(xué)期，政教處全體成員將緊密同全體班主任一道扎實工作，創(chuàng)新管理，給同學(xué)們撐起一片平安、文明、和諧的天空。

謝謝大家！

工會發(fā)言 篇6

各位員工,上午好!

今天，我們迎來了xxxxxx公司工會組建大會召開。我代表公司黨委對會議的召開及工會的成立表示熱烈的祝賀! 20xx年10月份xxxxxx公司公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，xxxxxx公司公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了艱巨的任務(wù)，克服了種種困難。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

在。。未來的發(fā)展中，是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司各項工作全面發(fā)展，開創(chuàng)xxxxxx公司公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

工會發(fā)言 篇7

各位代表、同志們：

大家好！

經(jīng)過認真籌備，公司工會第一次代表大會在今天隆重召開。這次大會對于進一步推動全公司廣大干部職工圍繞公司奮斗目標，構(gòu)建社會主義和諧社會，有著極為重要的意義。在此，我代表村工會聯(lián)合會對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向出席大會的代表并通過你們向全體員工致敬。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工權(quán)益的代表。而我們企業(yè)工會，肩負著宣傳貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，教育引導(dǎo)職工群眾進一步為發(fā)展地方經(jīng)濟建功立業(yè)，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重任。在此，我代表村工會聯(lián)合會對即將產(chǎn)生的企業(yè)新一屆工會委員會和當選委員以及全體代表提幾點希望和要求：

一、切實履行工會基本職能。

工會是職工利益的代表，也是全體職工自己的組織，依法維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。工會的主要職能就是聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)動、保護和發(fā)揮廣大職工的積極性，建立企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力。xx企業(yè)，有會員xx人，其中外來農(nóng)民工xx人，今后企業(yè)工會要在真情服務(wù)職工

群眾，深入開展工會工作上下工夫，為推動企業(yè)健康發(fā)展、職工安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。

二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

工會組織從政治歷史角度來說是勞方與資方斗爭的產(chǎn)物，但社會發(fā)展到今天，從世界工人運動的趨勢看，工會的斗爭作用在削弱，他的調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)功能在增強，他已成為協(xié)調(diào)勞資矛盾的穩(wěn)壓器，因為員工的命運與企業(yè)的興衰緊密相連。因此，企業(yè)工會要在推動我們企業(yè)建立健全職代會制度、平等協(xié)商工資集體合同制度、加強職工隊伍建設(shè)等方面作出新的努力，當好企業(yè)與職工之間的橋梁紐帶，協(xié)調(diào)多方關(guān)系的潤滑器。

三、不斷拓展工會工作領(lǐng)域。

企業(yè)工會要利用好自身優(yōu)勢，全面推動企業(yè)工會工作。要關(guān)心職工生產(chǎn)生活，不斷提高職工政治文化素質(zhì)和工作技能。努力推動形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工心系企業(yè)的雙贏局面，使工會工作更好地為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，努力開創(chuàng)我村（社區(qū)）工會工作的新局面。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功，祝各位代表、同志們身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

工會發(fā)言 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

我于20xx年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。

責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。

一個人，物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識可以不高，但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值!

三、“行勝于言

行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是論文聯(lián)盟應(yīng)付了事，完成任務(wù)，如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想?行勝于言!

古人說”合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步，無以至千里;不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑!

四、”精兵簡政“

精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

首先，兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要大量的精兵充實基層、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅可以適應(yīng)我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。

其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，現(xiàn)在還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是希望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自己的事情，不要弄個反饋讓基層補充了事。

我的發(fā)言完畢。

謝謝大家!

工會發(fā)言 篇9

理想信念作為人們世界觀、人生觀和價值觀在奮斗目標上的集中體現(xiàn)，是人對現(xiàn)實或觀念抱有深刻信任感的精神狀態(tài)?？茖W(xué)而崇高的理想信念，是引領(lǐng)民族復(fù)興的旗幟，是增強國家凝聚力的源泉。理想信念的堅定來自政治上的清醒和理論上的成熟。理想信念只有建立在科學(xué)理性的認識基礎(chǔ)上，才能牢固、穩(wěn)定和持久。指出：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！眻远ɡ硐胄拍?，就是要求我們切實把馬克思主義作為政治信仰來樹立、作為崇高理想來追求、作為思想武器來掌握，以馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，毫不動搖、與時俱進發(fā)展中國特色社會主義。

始終貫穿“永不動搖信仰”這條紅線，努力提高馬克思主義理論水平，不斷強化科學(xué)理論武裝

科學(xué)理論武裝越徹底，理想信念就越堅定，思想就越敏銳，行動就越自覺。指出：“只有學(xué)懂了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是領(lǐng)會了貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，才能心明眼亮，才能深刻認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，才能始終堅定理想信念，才能在紛繁復(fù)雜的形勢下堅持科學(xué)指導(dǎo)思想和正確前進方向，才能帶領(lǐng)人民走對路，才能把中國特色社會主義不斷推向前進?！眻猿謱︸R克思主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的崇高追求和強大精神支柱，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人的政治本色。堅定理想信念，就是要牢固樹立馬克思主義的科學(xué)信仰，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，自覺用中國特色社會主義理論體系來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、應(yīng)對挑戰(zhàn)。

為此，我們必須加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新理論成果構(gòu)筑強大的精神支柱。同時，自覺地把學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論同深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神結(jié)合起來，緊密聯(lián)系自己的思想實際自覺結(jié)合馬克思主義經(jīng)典理論融會貫通地學(xué)，學(xué)立場、學(xué)方法、學(xué)精神實質(zhì)，原原本本地學(xué)，學(xué)原文、讀原著、悟原理，真切地理解其信仰追求，真實地體會其理論關(guān)切，真心地領(lǐng)悟其百姓情懷，努力提高黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和理論水平，使黨的理論創(chuàng)新成果逐漸深入人心，贏得人心。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷提高運用馬克思主義這一看家本領(lǐng)，不斷改進工作作風和工作方法，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

始終堅守“永不脫離黨性”這條底線，牢固樹立正確的黨性立場，不斷增強黨性修養(yǎng)

黨性是一個政黨固有的本性和特性，是階級性最高和最集中的體現(xiàn)，也是黨的性質(zhì)、宗旨、目標、作風等各方面要素的綜合反映。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的立身之本，是共產(chǎn)黨員的本質(zhì)屬性的內(nèi)化，也是共產(chǎn)黨員自律和自勉的統(tǒng)一。增強黨性修養(yǎng)，就是把黨性要求內(nèi)化于心、外化于行，并不斷加以錘煉、提升。具體地講，就是要徹底地改造自己的主觀世界，使自己的政治立場、思想觀點、理想信念、道德情操、精神境界和言論行動更加符合客觀世界發(fā)展的根本規(guī)律，符合自己樂于獻身的黨和人民群眾的偉大事業(yè)的客觀需要。正如所言：共產(chǎn)黨員要“自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻”。

現(xiàn)階段，我們必須明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒、政治上清明、作風上清正，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制錯誤思想和腐朽思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，永葆信念堅固、意志篤定、方向清晰，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力。

始終抓住“永不背叛靈魂”這條主線，緊緊圍繞共產(chǎn)黨人的信仰命脈，不斷加強理想信念教育

理想信念的堅定，源于思想認識的清醒和自覺。理想信念是我們黨的立黨之本、興黨之要，是黨員干部的立身之魂、力量之源、率眾之基，也是生命意義的真實寫照。統(tǒng)一人們的思想和行動，以及排除各種干擾社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的消極因素，自覺抵制各種錯誤思想和腐朽思想的侵蝕都需要加強理想信念教育。理想信念教育的巨大作用，就在于通過馬克思主義理論、社會主義和共產(chǎn)主義思想以及集體主義和愛國主義等的教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、歷史觀和道德觀，樹立社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，進而認清自己所擔當?shù)臅r代責任和歷史使命，明確自己的奮斗目標，在行動上自覺地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

理想信念教育主要是指馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的教育，以及黨的歷史和黨的群眾路線的教育等等。要通過理想信念教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨員干部的模范表率作用，在工作實踐中提升和錘煉黨員干部的黨性修養(yǎng)。同時，教育形式要靈活多樣，教育內(nèi)容要科學(xué)務(wù)實。為此，要根據(jù)時代發(fā)展特點，不斷創(chuàng)新教育形式，有針對性地設(shè)計教育內(nèi)容，增強黨員干部對理想信念的認同感和責任感，提高教育活動的吸引力、感染力和影響力。

工會發(fā)言 篇10

同志們：

在全廳上下深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨__周年之際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!

工會，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務(wù)，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結(jié)和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團發(fā)展。

集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對水資源的需求這一目標，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，發(fā)揚水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關(guān)注。

當前，集團公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉(zhuǎn)盈的任務(wù)十分艱巨。實現(xiàn)這個任務(wù)，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：

一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。

二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務(wù)廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。

三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”、“技術(shù)改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導(dǎo)好、保護好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍，奠定基礎(chǔ)。

四要加強服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新一屆工會要把服務(wù)員工，維護員工權(quán)益作為當前加強工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析，要把二者緊密結(jié)合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保持和發(fā)揚水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結(jié)團公司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好、好事辦實。

五要加強工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!

謝謝大家!