試用期工作總結(jié)。
怎樣寫一篇優(yōu)秀的范文成為了一個(gè)值得探討的話題。當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀的范文供我們參考。在文案編輯中,范文的整體構(gòu)思是不可或缺的。該文主要研究與“試用期個(gè)人工作總結(jié)”相關(guān)的主題,希望能為讀者帶來幫助。歡迎閱讀!
我做網(wǎng)站編輯已有一年多了,一年多來體會(huì)很多,現(xiàn)與出來與大家共勉。
一、網(wǎng)站內(nèi)容構(gòu)架與規(guī)劃
1、內(nèi)容板塊設(shè)定。
網(wǎng)站編輯工作的主要任務(wù)之一是對(duì)網(wǎng)站的整體內(nèi)容及各個(gè)板塊、頻道、欄目進(jìn)行準(zhǔn)確而清晰的定位和規(guī)劃。對(duì)網(wǎng)站整體、頻道、欄目的規(guī)劃必然反映出編輯的傳播理念和思路,也是網(wǎng)站、頻道、欄目在今后進(jìn)行更新、維護(hù)、建設(shè)的基礎(chǔ)。例如,很多網(wǎng)站都開設(shè)了有關(guān)IT的板塊,登載一些業(yè)內(nèi)的熱門話題和最新消息,而千龍新聞科技頻道設(shè)置的IT茶坊卻將經(jīng)營的重點(diǎn)放在培養(yǎng)本網(wǎng)的IT撰稿人上。這就是在頻道規(guī)劃方面的一種思路。圍繞這個(gè)思路,編輯要做的工作當(dāng)然很多,其中一個(gè)重點(diǎn)就是要考慮這個(gè)IT茶坊在網(wǎng)站上出現(xiàn)時(shí)的樣子,應(yīng)有哪些子欄目和子子欄目?作者和主持人之間是否要形成討論社區(qū)?頁面風(fēng)格如何?要用到哪些交互手段?等等。
只有將這一切確定下來,并通過技術(shù)制作部門的配合擺放到網(wǎng)上后,編輯才可以對(duì)這個(gè)欄目進(jìn)行內(nèi)容上的持續(xù)經(jīng)營和推廣。 在網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)中,編輯工作的點(diǎn)睛之處是,如何有創(chuàng)造性地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的即時(shí)性、海量信息、交互性特點(diǎn),結(jié)合自己的傳播目的,將網(wǎng)站的所有內(nèi)容以最符合互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)的方式予以發(fā)布。如目前已被許多網(wǎng)站采用的專題形式就是這方面的經(jīng)典之作。專題將一組相關(guān)的文字通過彼此之間的超級(jí)鏈接進(jìn)行集中發(fā)布,適合對(duì)一個(gè)新聞事件的深度或背景報(bào)道,也可用于對(duì)某類相關(guān)信息進(jìn)行歸集,較好地發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)信息儲(chǔ)存量大和超鏈接的特點(diǎn)。
2、邏輯結(jié)構(gòu)確定。
目前大多數(shù)網(wǎng)站的邏輯結(jié)構(gòu)都以樹形結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)。網(wǎng)站的策劃編輯人員需要根據(jù)網(wǎng)站建設(shè)的基本思想畫出網(wǎng)站的樹形邏輯結(jié)構(gòu)圖,確定首頁及二級(jí)、三級(jí)至n級(jí)頁面之間的邏輯關(guān)系。技術(shù)人員再根據(jù)這一邏輯結(jié)構(gòu)圖完成相關(guān)技術(shù)文檔,為網(wǎng)站內(nèi)容的全面鋪設(shè)打下基礎(chǔ)。這是建站過程中的一個(gè)關(guān)鍵之處,也是網(wǎng)站編輯工作不能回避的一項(xiàng)任務(wù)。
3、頁面版式規(guī)劃。
所謂頁面,即網(wǎng)頁,是網(wǎng)站內(nèi)容與功能的表現(xiàn)形式。網(wǎng)站所有內(nèi)容與功能在網(wǎng)頁上會(huì)按照一定的規(guī)律進(jìn)行設(shè)置與擺放,表現(xiàn)出不同的網(wǎng)頁構(gòu)成,如果套用報(bào)紙編輯學(xué)的概念,也就是版式。
網(wǎng)站編輯工作所考慮和決定的范疇包括:主頁的設(shè)計(jì)是否能突出核心產(chǎn)品及競(jìng)爭力、吸引網(wǎng)民的訪問與參與,加深網(wǎng)民對(duì)網(wǎng)站的粘性等;各個(gè)網(wǎng)頁中內(nèi)容與功能如何設(shè)置,是突出內(nèi)容還是突出功能;內(nèi)容與功能在網(wǎng)頁上的大體位置如何?網(wǎng)頁的主色調(diào)和基本版式如何體現(xiàn)網(wǎng)站傳播主旨和風(fēng)格等。在確定了這一切之后,美編要對(duì)各個(gè)具體的頁面進(jìn)行設(shè)計(jì),最后交由網(wǎng)頁制作人員編制出美觀實(shí)用的網(wǎng)頁。
4、交互功能設(shè)置。
交互功能所具有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)色彩是很突出的,以致很容易使人忽略非技術(shù)人員在其中起到的作用。實(shí)際上,因特網(wǎng)的高科技性使網(wǎng)站技術(shù)人員往往只能擔(dān)負(fù)將相關(guān)需求用技術(shù)手段進(jìn)行翻譯的職責(zé),他們并不承擔(dān)與網(wǎng)站本身有關(guān)的創(chuàng)意和構(gòu)思任務(wù),也不可能全盤了解網(wǎng)站的定位和意圖。那么,如何將網(wǎng)站的傳播需要傳達(dá)給技術(shù)開發(fā)部門,從而使技術(shù)手段發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢(shì),這正是策劃與編輯工作的題中應(yīng)有之義。
對(duì)于因特網(wǎng)BBS、聊天室、電子郵件、調(diào)查、搜索引擎交互功能,每個(gè)網(wǎng)站所使用的程度和范圍都不盡一致,每個(gè)網(wǎng)站都根據(jù)自己的需要進(jìn)行不同的包裝和延伸。例如,為了讓網(wǎng)民充分參與對(duì)一篇文章的閱讀和評(píng)價(jià),有的網(wǎng)站在文章末尾加上我要發(fā)言的留言板功能或鏈接到本網(wǎng)公共的討論區(qū);有的網(wǎng)站除了加入留言板之外,還增添了將文章發(fā)送給朋友的電子郵件功能;有的加入了計(jì)數(shù)器,統(tǒng)計(jì)文章被網(wǎng)民點(diǎn)擊的次數(shù)等等。
這種傳播表現(xiàn)形式,正是網(wǎng)站編輯部門與技術(shù)部門通力合作的結(jié)果。網(wǎng)站編輯并不懂得技術(shù)開發(fā)語言,但應(yīng)了解今天的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)哪些功能,他們要根據(jù)網(wǎng)站傳播的需要,確定某種功能是否使用,是獨(dú)立使用還是與其它功能或內(nèi)容合并使用,基本功能需要進(jìn)行哪些擴(kuò)展和包裝等等。此外,網(wǎng)站編輯還要大膽設(shè)想,與技術(shù)人員充分溝通,確定通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)其任何創(chuàng)意的可能性。當(dāng)需求考慮成熟后,網(wǎng)站編輯部門要提交正式的技術(shù)需求文檔,文檔中通常包含用戶角色、功能描述、頁面形式等要素。技術(shù)部門將據(jù)此進(jìn)行開發(fā)
二、網(wǎng)站內(nèi)容的日常維護(hù)與經(jīng)營編輯對(duì)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)工作包括以下幾個(gè)方面: 一是內(nèi)容的制作發(fā)布。與報(bào)紙一樣,網(wǎng)站上的原創(chuàng)或摘編文章也要經(jīng)過組稿、選稿、改稿及標(biāo)題制作、配圖等環(huán)節(jié),由于網(wǎng)絡(luò)媒體可實(shí)現(xiàn)多媒體傳輸,因此,在現(xiàn)有條件允許的情況下,根據(jù)實(shí)際需要,一些文章還將配合音視頻編輯、動(dòng)漫畫制作,并進(jìn)行合成。在這個(gè)環(huán)節(jié)上,網(wǎng)站編輯工作也并不像想像的那樣,只是不斷地剪切和拷貝,這其中,組稿的藝術(shù)、選稿的眼光、標(biāo)題的制作等等,無不體現(xiàn)網(wǎng)站本身的定位與編輯自身的水平和實(shí)力。
二是組織采訪報(bào)道。這與傳統(tǒng)新聞媒體相類似,對(duì)以做新聞為主的網(wǎng)站來說是一項(xiàng)相對(duì)重要的任務(wù)。由于網(wǎng)站采訪權(quán)的限制,目前在組織報(bào)道方面進(jìn)行嘗試的大多是傳統(tǒng)新聞媒體開設(shè)的網(wǎng)站或有傳統(tǒng)媒體背景的網(wǎng)站,比較著名的如千龍新聞網(wǎng)對(duì)東芝筆記本電腦的報(bào)道,人民網(wǎng)關(guān)于行走黃河的系列報(bào)道等。
三是專題匯編。如前所述,專題是目前網(wǎng)站進(jìn)行信息整合和深度報(bào)道時(shí)常采用的一種手段,其本身的內(nèi)涵正在不斷的豐富之中。當(dāng)一個(gè)網(wǎng)站的專題形式被確定后,在制作具體的專題時(shí),不同的網(wǎng)站又各有自己的手法,不同的編輯人員對(duì)同一事件或同類信息的專題內(nèi)容又各有選取的眼光和側(cè)重點(diǎn),體現(xiàn)出水平的高下和風(fēng)格的多樣性。
四是社區(qū)建設(shè)。一般網(wǎng)站都有供網(wǎng)站組織者與網(wǎng)民之間、網(wǎng)民與網(wǎng)民之間進(jìn)行交互的虛擬社區(qū),例如各種論壇(BBS)、聊天室等。社區(qū)的經(jīng)營并非一蹴而就,其中凝聚了網(wǎng)站編輯(也被稱為版主)無數(shù)的心血和智慧。而一個(gè)成熟的有較高知名度的社區(qū)往往可以成為網(wǎng)站本身的拳頭產(chǎn)品 、網(wǎng)站編輯工作內(nèi)容
1、發(fā)現(xiàn)新的信息源。在這個(gè)Copy的時(shí)代里,不知道到哪Copy是件惱人的事情。別只盯著新浪或者DoNews的滾動(dòng),這樣是省事,但永遠(yuǎn)慢一步。而且,別人的選擇未必適合貴媒體的定位。
2、反復(fù)揣摩這篇新聞是編給誰看的。心中要始終有讀者。否則讀者眼中也沒你。只有選準(zhǔn)了讀者,你才知道怎樣處理標(biāo)題,以及這篇文章權(quán)重。
3、快速制作導(dǎo)讀。導(dǎo)讀和摘要不同。如果全文是美女圖,摘要是縮小版的美女圖,導(dǎo)讀則是美女的一個(gè)袖腳,引導(dǎo)讀者點(diǎn)擊進(jìn)去。摘要是為了快速閱讀,導(dǎo)讀的目的是誘發(fā)點(diǎn)擊。所以,導(dǎo)讀要放在目錄頁。摘要要放最終頁。
4、標(biāo)題是導(dǎo)讀?還是摘要?網(wǎng)絡(luò)媒體的標(biāo)題首先是摘要。70%是摘要,如果能在摘要的同時(shí),使用30%的文字兼顧導(dǎo)讀,那就是好標(biāo)題。否則,讀者只看標(biāo)題,不點(diǎn)擊。
5、發(fā)展互動(dòng)作者,通過更顯著版位、版主頭銜等手段進(jìn)行精神鼓勵(lì)。留言者、BBS發(fā)帖者、Blogger、wiki作者,時(shí)時(shí)需要鼓勵(lì),否則,他們沒義務(wù)為網(wǎng)站產(chǎn)生內(nèi)容,他們受高興支配。這些互動(dòng)作者,即是你的忠實(shí)讀者,也是你的免費(fèi)作者。重要。
6、制作大型專題。=留得住的專題。這樣的專題相當(dāng)于一個(gè)頻道。值得下功夫的做的專題一年不會(huì)超過5個(gè)。
7、制作長期知識(shí)庫。知識(shí)庫從長期看,其訪問量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于新聞。制作知識(shí)庫過程,也是編輯學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的過程。在工作中學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)的最高境界。
8、寫編輯日志。既然不能關(guān)起門來辦報(bào),當(dāng)然更不能關(guān)起門來辦網(wǎng)站。記者往外跑,編輯通過Blog往外跑。編輯通過Blog到讀者中去。Blog是編輯的反饋系統(tǒng),編輯靠這個(gè)反饋系統(tǒng),不斷調(diào)整自己的編輯工作,日臻完善。
9、編譯外電。這是編輯練筆的最好手段,同時(shí),能豐富本站內(nèi)容。有了材料,會(huì)寫之后。配上采訪,就是好記者了。
10、提出后臺(tái)系統(tǒng)的修正方案。目的是提高效率,將三個(gè)步驟合并為一個(gè)步驟等等 網(wǎng)站編輯工作前景預(yù)測(cè)
剛進(jìn)網(wǎng)站的人都會(huì)覺得很沒意思,總做些復(fù)制粘貼等機(jī)械無聊的工作,大網(wǎng)站更是這樣。做一段時(shí)間以后,就可以做一些策劃類工作,但也沒什么意思,因?yàn)樾侣勗床辉谀闶掷铩?/p>
復(fù)制粘貼一般要干6個(gè)月到2年,很多意志力不強(qiáng)的人會(huì)覺得太辛苦,并且堅(jiān)持不下去。有的網(wǎng)站是5小時(shí)工作制度,就是在5個(gè)小時(shí)內(nèi)不間斷工作,沒有休息,勞動(dòng)強(qiáng)度更大。 一般上升一個(gè)級(jí)別需要多長時(shí)間很難說,主要得看自己對(duì)新聞的感覺好不好或者有沒有空缺,一般最多也就一兩年。
工作壓力:我的工作很雜,要采訪、做專題、對(duì)頻道整體規(guī)劃。工作壓力不算大,但經(jīng)常加班。工資是固定的,沒有稿費(fèi)。每月有績效考核,專題點(diǎn)擊率的高低會(huì)對(duì)績效考核產(chǎn)生影響。
但我還習(xí)慣了每個(gè)月定期給寫一篇工作總結(jié),為的是更好的指導(dǎo)性去工作!
01.網(wǎng)絡(luò)編輯日常更新。這是我在職工作每天必定做的工作,因?yàn)樵扔芯W(wǎng)絡(luò)編輯的工作經(jīng)驗(yàn),所以上手也比較快,基本在發(fā)布新聞時(shí)沒有什么需要特別招待的,只是遇到一些特殊的編輯后臺(tái)管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個(gè)工作要點(diǎn):編輯工作的規(guī)范性,嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、圖片大小、標(biāo)題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握操作;編輯工作的突破性,日常更新要本著網(wǎng)民有著極強(qiáng)的本地性、可讀性、關(guān)注性,不求多,只求精;編輯工作的創(chuàng)作性,能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動(dòng)深^進(jìn)行新聞內(nèi)容擴(kuò)展以及增加內(nèi)容,撰寫新聞通稿。
02.重大活動(dòng)跟蹤完善。中國電信我的E家杯金華市首屆青少年FLASH大賽,這是我進(jìn)公司以來第一個(gè)接手負(fù)責(zé)的活動(dòng)頁面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補(bǔ)充與修正。在這次專題的跟蹤中,個(gè)人表現(xiàn)自我非常滿意,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會(huì)第一時(shí)間予以解決。在同事的幫助下,這個(gè)活動(dòng)專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時(shí)間,第一次利用PS做了一個(gè)金東博客群的頁面草稿圖!
03.超大容量增加題庫。在5月25日,接到公司任務(wù),需要在6月15日之前準(zhǔn)備6000道帶選項(xiàng)以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因?yàn)槊刻毂仨毐WC有300題的量增加才能更好地完成任務(wù),負(fù)責(zé)人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個(gè)助手,小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對(duì)于這項(xiàng)工作有高度責(zé)任性,所以還是會(huì)精心去選擇每一個(gè)題目以及增加的答案選項(xiàng)。還好,隨著時(shí)間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時(shí)間給自己養(yǎng)足精神。
二、存在不足
本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級(jí)是良好。由于剛接手工作,對(duì)整個(gè)操作平臺(tái)的了解還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個(gè)不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識(shí)還存在著大缺口,在很多時(shí)候需要花很多時(shí)間來完成樣
式修改以及頁面的調(diào)整。此外,工作效率還是不太高,完成100題庫需要花一個(gè)半小時(shí),這導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。
三、xx月計(jì)劃
針對(duì)五月份工作總結(jié)中的不足,進(jìn)行有針對(duì)性地改進(jìn)。因?yàn)?月份一個(gè)重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個(gè)工作忙完之后,才能有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)需要補(bǔ)習(xí)的知識(shí)面。對(duì)于新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機(jī)會(huì),多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排,主要是配合完成活動(dòng)專題內(nèi)容、題庫內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁論壇調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作,以及其他未知的待定任務(wù),希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結(jié)一部分參考資料!
工作一月來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長的言傳身教、關(guān)切培養(yǎng)下,在同事的支持贊助、密切配合下,我賡續(xù)增強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作千錘百煉,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的提高,為往后的工作和學(xué)習(xí)打下了優(yōu)越的基本,現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
保持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理辦事理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)成長的新形勢(shì),積極參加一切運(yùn)動(dòng),以辦事病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人辦事。
二、增強(qiáng)司法意識(shí):
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其司法律例,讓我意識(shí)到,司法制度的日益完善,法制不雅念的賡續(xù)增強(qiáng),依法做事、依法維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益已成為人們的共鳴?,F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量不雅念是全方位、全歷程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理辦事提出更高、更新的需求,這就要求我富厚司法知識(shí),增強(qiáng)平安掩護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的產(chǎn)生。
三、工作學(xué)習(xí)方面
在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,削減毛病事故的產(chǎn)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,包管孕產(chǎn)婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦事理念,文明禮貌辦事,保持文明用語,落實(shí)到工作中的每個(gè)崗?fù)?,工作時(shí)間儀表莊重、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和睦、語言規(guī)范。
對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,做好護(hù)師職責(zé),努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)涌現(xiàn)的缺點(diǎn)、毛病,認(rèn)真總結(jié)、剖析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作歷程中,我深深認(rèn)為自身不足,對(duì)于各類感染病知識(shí)了解很少,明顯認(rèn)為增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊急性。一是向書本學(xué)習(xí),保持每天擠出一定的時(shí)間賡續(xù)充足自己,普遍吸取各類“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織的各類感染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中磨練所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和戰(zhàn)勝淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時(shí)刻提醒自己,要賡續(xù)增強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的錘煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)俗的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,穩(wěn)固樹立全心全意為病人辦事的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié),這些天來深刻感觸感染到醫(yī)院的積極向上的生氣,對(duì)未來充斥信心,愿意為六院供獻(xiàn)自己一份微薄的力量,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜與監(jiān)督和支持!
一、努力學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
作為一個(gè)應(yīng)屆生,初到公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,也讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。剛來公司時(shí)被分配到開灤古冶煤矸石坑口電廠項(xiàng)目監(jiān)理部。在擔(dān)任項(xiàng)目部資料員一職期間,積極參與編寫了監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃等工作,并配合辦公室主任的工作,做好每一次的會(huì)議紀(jì)要并加以整理成冊(cè)。由于項(xiàng)目部地處偏僻,服務(wù)設(shè)施差,本人利用業(yè)余知識(shí)愛好積極解決項(xiàng)目部電腦與網(wǎng)絡(luò)問題,得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。雖然在該項(xiàng)目部工作了僅僅短短4個(gè)月,但是領(lǐng)導(dǎo)在生活上給予的關(guān)懷以及工作上的指導(dǎo)與肯定讓我受益匪淺。我也積極利用業(yè)余時(shí)間不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和幫助。
二、做好職業(yè)定位,盡心盡力履行職責(zé)
作為辦公室資料員,對(duì)于本職業(yè)的職業(yè)定位與職業(yè)性質(zhì)要有深刻的'認(rèn)識(shí)。辦公室對(duì)我來說屬于對(duì)口專業(yè),我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,從文件起草、提供資料,到文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我應(yīng)做到強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,對(duì)于初入職場(chǎng)的我們來說,許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在新的一年里,面對(duì)自己的不足,我想我應(yīng)努力做到:
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)工程相關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)的了解,以便更好的加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。
第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
第三,不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,力爭取得更大的工作成績。
以上是我六個(gè)月試用期的工作體會(huì),雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足。今后會(huì)我加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,并且在實(shí)踐中不斷的磨練自己,提高自身在本職的工作能力,為華聯(lián)監(jiān)理作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、工作總結(jié)
20xx年x月x日,我加入到xx公司,跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),第一次學(xué)寫會(huì)議紀(jì)要,對(duì)于文字功底較差的我來說,這項(xiàng)工作還比較艱難;第一次心懷忐忑地對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪;每天在網(wǎng)上監(jiān)控各地區(qū)項(xiàng)目的疑似負(fù)面信息,及時(shí)將廣大客戶的投訴反饋給一線人員,希望能夠高效的解決他們的問題;接到區(qū)域投訴時(shí),站在客戶的角度,盡量能夠?yàn)樗鉀Q合理的訴求;對(duì)接地區(qū)公司和集團(tuán),收發(fā)一些文件,爭取第一時(shí)間完成;部門內(nèi)的報(bào)銷,及時(shí)錄入系統(tǒng),確保財(cái)務(wù)的及時(shí)入賬;對(duì)于CRM系統(tǒng),我也逐步熟悉并運(yùn)用;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做些我力所能及的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這里,我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),爭取早日成為其中的一名好隊(duì)員。
二、工作中的不足
在工作中,我考慮問題不夠全面和細(xì)致,有時(shí)由于我的疏忽,導(dǎo)致個(gè)別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,更好地完成本職工作。自己應(yīng)該做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,在今后的工作中更加自信和仔細(xì)。
三、工作計(jì)劃
在以后的工作中,充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一項(xiàng)工作。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,我將快速成長。
(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議,作為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。
(二)勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克服。做好收發(fā)文工作,及時(shí)對(duì)接地區(qū)、集團(tuán),確保信息傳達(dá)的高效。仔細(xì)監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的疑似負(fù)面信息,提高更多客戶的滿意度,維護(hù)中海品牌的美譽(yù)度。加強(qiáng)CRM的更深一步了解,熟練運(yùn)用各功能板塊,不斷加強(qiáng)自己的工作能力。
就體工作感受來說,我覺得里工作環(huán)境較好,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛及工作條件給了我工作動(dòng)力;其次同事間友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實(shí)感;我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,準(zhǔn)許我繼續(xù)留在公司工作,我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好。
試用期工作總結(jié)10
在2個(gè)多月的試用期中,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)習(xí)到了很多銷售方面的知識(shí),并且對(duì)公司的銷售流程有了一定的認(rèn)識(shí);對(duì)于的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)工作心得,不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正,以便得以更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
在公司給的客戶資料、剛開始的一個(gè)月時(shí)我都是自己去拜訪各個(gè)客戶了解醫(yī)院基本情況,想通過自己的努力完成開發(fā),但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達(dá)不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關(guān)系,想要達(dá)到拜訪效果也不是短時(shí)間能達(dá)到的。通過向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),所以我的策略變了,通過聯(lián)系商業(yè)外勤借助他們的力量,來達(dá)到自己的目標(biāo)、
首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況,進(jìn)貨商業(yè),渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業(yè)來往密切,從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關(guān)系比較好,再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤,當(dāng)然和商業(yè)外勤沒有良好的關(guān)系,對(duì)方也不會(huì)去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、采購關(guān)系比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。
經(jīng)過這2個(gè)月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實(shí),充分利用商業(yè)外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通,充分利用商業(yè)外勤資源將被動(dòng)銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地銷售來提高銷售水平。
我加入蘭州聚東地產(chǎn)這個(gè)團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快5個(gè)月了。我也從剛開始的惴惴不安到現(xiàn)在的坦然面對(duì)完成了轉(zhuǎn)變。我確定我和公司雙方的選擇都沒有錯(cuò)。在這段時(shí)間的成長,有很多人給過我?guī)椭刮页砷L,衷心感謝給予我各種幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們。
因?yàn)榉N種原因,我從原來的單位辭職,經(jīng)過短暫的休整,我開始了尋找一個(gè)新雇主的過程。在母校的招聘網(wǎng)站上,我看到了酒鋼集團(tuán)的招聘信息,讓我眼前一亮,以前一直對(duì)酒鋼存有好感,因?yàn)樗且粋€(gè)在本省具有很強(qiáng)影響力的特大型企業(yè)。于是我在網(wǎng)站上通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)的參加了招聘會(huì),經(jīng)過當(dāng)時(shí)集團(tuán)人資部的領(lǐng)導(dǎo)初試,我被直接推薦給了聚東公司主管招聘的何主任。之后我直接到公司和何主任取得了聯(lián)系,在主任的介紹下,我對(duì)公司有了一個(gè)初步的了解,心中對(duì)公司的各方面都很滿意,當(dāng)時(shí)就表達(dá)了想進(jìn)入公司工作的迫切希望。在接下來的日子,我耐心等候公司的面試通知。
由于我對(duì)這份工作的重視,在面試之前,我準(zhǔn)備的很充分,不論是著裝還是心態(tài),我都信心滿滿。然而,在面試過程中,公司組織的面試所具有的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我訝異。因?yàn)樵谖医?jīng)歷的多次面試當(dāng)中,面試官只是簡單的將簡歷翻看一下,然后問一些意向型問題,專業(yè)性質(zhì)的問題基本不會(huì)涉及。這次的面試涉及到方方面面,不僅僅有意向型,專業(yè)性,甚至連人性層面的問題都有涉及。對(duì)我的觸動(dòng)特別深,我感到了公司對(duì)每一位應(yīng)聘者的認(rèn)真態(tài)度和一視同仁的立場(chǎng)。
在這種情況下,我在面試中準(zhǔn)確的展示了自己,但不知道是否會(huì)被錄取。接下來的.日子,我在家中等待結(jié)果。沒過幾天,主任用電話告知了我被錄取的消息,我心中充滿了喜悅。我表示可以立即投入到工作中去。一天后,我到公司報(bào)到,然后辦理了各種必需的手續(xù),開始安安心心的上班了。
正式參加工作以后,公司對(duì)我進(jìn)行了全面的培訓(xùn),在這個(gè)過程中,我也對(duì)公司從剛開始那種模糊的印象,變得清晰起來。對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事也漸漸的熟悉了。也在此期間,我初步了解了公司正在實(shí)施的幾個(gè)項(xiàng)目的大概情況,包括酒鋼大廈項(xiàng)目的項(xiàng)目性質(zhì),還有圖紙等的熟悉;聚東望景項(xiàng)目的各項(xiàng)工作我都有接觸;榆中鋼鐵職工單身公寓項(xiàng)目也有所了解。等培訓(xùn)結(jié)束以后,我被部里暫時(shí)安排到酒鋼大廈前期拆遷工作當(dāng)中,由于拆除公司的原因,拆遷工作遇到了一些阻礙,我們工程部的成員,甚至別的部門的同志也都在這個(gè)過程中盡自己最大的努力去推進(jìn)拆遷工作的進(jìn)行,因?yàn)槭玛P(guān)大廈能否按期順利開工,開工典禮能否成功舉辦。
在最后,我們終于在預(yù)定的期限內(nèi)達(dá)到了場(chǎng)地要求,使各項(xiàng)后續(xù)工作得以展開,開工典禮也很圓滿的舉辦,公司的全體成員都很欣慰,感到自己的辛苦得到了結(jié)果。而聚東望景項(xiàng)目由于拆除工作已經(jīng)完成,在籌備開工典禮的過程當(dāng)中,我們完全交給施工單位去做,最后也成功了。這兩次的開工典禮對(duì)我的意義在于,通過我自己在里面起到的作用,雖然說很小,但是,我卻認(rèn)為對(duì)我的影響比較大,不論是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,還是現(xiàn)場(chǎng)處置,我都得到了很好的經(jīng)驗(yàn),更重要的是,此次的活動(dòng)結(jié)束后,我覺得我已經(jīng)真正融入到了蘭州聚東這個(gè)大家庭
了,對(duì)公司產(chǎn)生了一種歸屬感。
在此之后,我就和另一位新來的同事高磊共同去集團(tuán)公司本部,將我們?nèi)耸路矫娴囊恍┦掷m(xù)辦理妥當(dāng)了?;貋砗螅冶话才诺骄蹡|望景項(xiàng)目,開始正式的參與到項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中去了。
在望景項(xiàng)目開工典禮結(jié)束的次日,現(xiàn)場(chǎng)施工也即開始。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人高克強(qiáng)和我作為甲方代表,開始履行自己的職責(zé)。
作為甲方代表,在整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)過程中,我們的作用決定著項(xiàng)目的成敗。所以我非常小心行事。在土方開挖之前,我作為甲方的技術(shù)負(fù)責(zé)人,和監(jiān)理,施工方共同確認(rèn)了正負(fù)零的標(biāo)高。這是一項(xiàng)非常重要的確認(rèn)工作,它關(guān)系到了以后主體的最終高度,以及以后通過政府部門驗(yàn)收時(shí)的順利程度,總之是關(guān)系重大。在這之后,土方開挖有序展開,但是好的開頭不一定就意味著過程順利。在之前的設(shè)計(jì)及合同簽訂階段,我方忽略了現(xiàn)場(chǎng)地勢(shì)的復(fù)雜性,導(dǎo)致邊坡支護(hù)并未在圖紙上或者合同中顯示,而土方開挖到一定程度,靠近大沙坪小學(xué)的邊坡開始顯露不安全因素,急需進(jìn)行邊坡支護(hù),我們積極組織施工單位和監(jiān)理單位展開了邊坡支護(hù)的施工設(shè)計(jì)方案的確定以及針對(duì)支護(hù)方案的專家論證。在此期間,雖然土方開挖仍在進(jìn)行,但是卻是很慢的推進(jìn),大好的施工黃金時(shí)間在流逝。
邊坡支護(hù)施工跟進(jìn)以后,土方開挖也很快結(jié)束。樁基成孔也推進(jìn)的很快,樁基礎(chǔ)的澆筑完成的比較順利。包括防水工程,基礎(chǔ)工程都有序的完成了。
但是,不管是高層地下室還是多層地下室都沒有按期完成,這里面很大的原因在于:施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理管理不善,組織不力。施工一線的工人嚴(yán)重不足,包括鋼筋工,木工,混凝土工等工種都缺少人手。我們和監(jiān)理多次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),可是效果并不明顯。施工單位更多的是處于成本方面的考慮,不愿意多增加人員,當(dāng)然也有其他的原因,但是都不是最重要的。在這種情況下,施工單位和下面的隊(duì)伍已經(jīng)顯現(xiàn)了失控的跡象,我們果斷采取了嚴(yán)厲的措施,加大考核力度,組織專題會(huì),對(duì)進(jìn)度問題進(jìn)行了針對(duì)性討論,制訂了一系列措施,包括增加人員,延長工作時(shí)間,保證安全質(zhì)量,保證工期進(jìn)度,加強(qiáng)管理,積極組織等等。我們又專門組織會(huì)議和監(jiān)理方進(jìn)行了積極溝通,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),一切為了項(xiàng)目的質(zhì)量與進(jìn)度。
采取了這些措施后,項(xiàng)目施工活動(dòng)正在慢慢的進(jìn)行調(diào)整,在后續(xù)的施工中,我們會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān),從各個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督與促進(jìn),力爭項(xiàng)目保證質(zhì)量安全的前提下在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)完成。
在每個(gè)人的成長過程中,所從事的工作才能從根本上體現(xiàn)他的自身價(jià)值,而實(shí)現(xiàn)在自身價(jià)值的過程中,就要有所付出,不能光說不做或者是光想不做。而我以前養(yǎng)成的習(xí)慣恰恰就有這些缺點(diǎn),通過在工作當(dāng)中我努力地改變自己,盡可能的多想多動(dòng),改變自己的缺點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),積極主動(dòng)地去工作,我相信我會(huì)很快會(huì)徹底改掉自己的壞毛病。并且,公司不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度,以及在開展業(yè)務(wù)時(shí)所展現(xiàn)的游刃有余,這些都是我學(xué)習(xí)的好榜樣。有了他們做榜樣,我會(huì)進(jìn)步。
進(jìn)入公司的這段時(shí)間內(nèi),我在工作和生活當(dāng)中得到了好多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)時(shí)常的詢問我們是否適應(yīng),是否有困難需要幫助,真的很感動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在百忙當(dāng)中對(duì)我們這些年輕的職員關(guān)切。而同事之間,也相處的非常融洽,工作的外部環(huán)境給我非常舒服的感覺,很多同事和我已經(jīng)不是簡單的同事關(guān)系,我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中,和工作之余的生活當(dāng)中,已經(jīng)建立起來了友誼,他們是我的朋友。領(lǐng)導(dǎo)呢,也很和藹可卿,又不失威嚴(yán)。我不是很怕他們,但是對(duì)于他們的指令,我會(huì)完全聽從,就像對(duì)待長輩一樣的對(duì)待,畢竟是我們長輩一樣的人,我很尊重且仰慕。
作為公司的一員,我在開展工作時(shí),始終會(huì)把公司的利益放在首位,不做出損害公司利益的事,也不會(huì)說會(huì)有損公司形象的話,因?yàn)樵谖业哪X海里,我已經(jīng)悄悄進(jìn)行了對(duì)比,發(fā)現(xiàn)公司的每個(gè)地方都趨于完美與合理。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,通過公司全體成員的勞動(dòng),公司一定會(huì)蒸蒸日上,越來越壯大,只有公司壯大了,我們作為公司的一員也會(huì)分享到公司壯大后帶給我們的好處。
在以后工作生活當(dāng)中,我將會(huì)努力地完善自己,繼續(xù)學(xué)習(xí),為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)到xxxx工作兩個(gè)多月了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了同事們互相幫助的熱情,也體會(huì)到了哈得力不斷向上的精神。同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興。記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。
通過這兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解市場(chǎng)部部的重要工作內(nèi)容與職責(zé),兩個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,完成了各項(xiàng)本職工作,也參加了幾次市場(chǎng)活動(dòng)。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,對(duì)于我在工作中出現(xiàn)的問題領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、努力學(xué)習(xí),市場(chǎng)的發(fā)展瞬息萬變,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不足會(huì)制約工作的開展。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事多學(xué)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn),并用于今后的工作中。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
兩個(gè)月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力,不斷努力、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。
記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會(huì)議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司成為試用員工,在行政部從事前臺(tái)兩個(gè)月以來,我慢慢地適應(yīng)著公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的壞境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容和公司各個(gè)部門的職能所在,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況如下總結(jié):
初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè),并參加了公司對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,通過這些資料和培訓(xùn),我對(duì)公司有了一定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。
在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間主要從事以下工作內(nèi)容:
1、來電的接聽、轉(zhuǎn)接電話。
2、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊。
3、接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門。
4、維持前臺(tái)工作區(qū)域、會(huì)客廳、茶水間和會(huì)議室的整潔有序。
5、完成上級(jí)交代的事務(wù)以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
行政前臺(tái)的工作很繁瑣,分析性思維也很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足,在行政部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷提高自己,希望自己能為公司作出貢獻(xiàn)。在此,我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職引導(dǎo)和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),給客人留下良好印象。盡量讓每一個(gè)客戶滿意,加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與公司各部門的溝通,努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。
在這兩個(gè)月的工作中,我體會(huì)到有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,公司給我這樣的機(jī)會(huì),我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來!
按照公司的安排,我于20xx年8月開始擔(dān)任燃?xì)庵苽鋮^(qū)副區(qū)長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“好學(xué)”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終能團(tuán)結(jié)同事,勤奮工作,認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的思想工作情況進(jìn)行總結(jié)。
一、注重學(xué)習(xí),努力提高自己和員工的綜合素質(zhì)
回首一年的工作,我感慨萬千。剛開始從安全管理轉(zhuǎn)到設(shè)備管理,作業(yè)區(qū)設(shè)備管理底子薄,技術(shù)人員和崗位員工技能低等等一系列的問題讓我無所適從。但我堅(jiān)信世上無難事,只怕有心人。從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。積極主動(dòng)和設(shè)備廠家工程師交流學(xué)習(xí),解決現(xiàn)場(chǎng)問題的同時(shí),提高了自己的技術(shù)水平。根據(jù)各個(gè)案例安排的專題培訓(xùn),精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心;在學(xué)習(xí)方法上,按照“缺什么補(bǔ)什么、需什么學(xué)什么”的指導(dǎo)原則,學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合的辦法,確保了學(xué)習(xí)活動(dòng)有的放矢。另一方面,以提高員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有目地督促員工進(jìn)行理論、技能學(xué)習(xí),每輪班學(xué)習(xí)一個(gè)案例,經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí),員工的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備基礎(chǔ)管理和生產(chǎn)保障中得到了很好的回報(bào)。
二、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己
從安全員到設(shè)備副區(qū)長,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為生產(chǎn)服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為作業(yè)區(qū)班子的新成員要主動(dòng)融入班子,融入新的工作環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,在工作中我做到多動(dòng)手、多聽、多學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種技術(shù)資料,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),積極開展好自身工作,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實(shí)踐中鍛煉自己。
三、踏實(shí)肯干,全方位做好各項(xiàng)工作
1、設(shè)備基礎(chǔ)管理方面
(1)結(jié)合燃?xì)庵苽鋮^(qū)實(shí)際建立了一系列的管理制度。包括《燃?xì)庵苽鋮^(qū)設(shè)備點(diǎn)檢制度》、《燃?xì)庵苽鋮^(qū)設(shè)備潤滑制度》、《燃?xì)庵苽鋮^(qū)設(shè)備倒用制度》等。通過一系列的制度的建立,規(guī)范了員工的設(shè)備操作習(xí)慣。給設(shè)備管理提供了基礎(chǔ)保障。
(2)完善燃?xì)庵苽鋮^(qū)設(shè)備備件臺(tái)賬,為設(shè)備管理夯實(shí)基礎(chǔ)。
(3)結(jié)合公司8s和雙達(dá)標(biāo)的相關(guān)要求對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理和規(guī)范。通過確立設(shè)備責(zé)任人和一些獎(jiǎng)懲措施,設(shè)備衛(wèi)生和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境得到了大幅度的改善。
(4)配合設(shè)備部進(jìn)行固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立。
2、設(shè)備檢修方面
(1)認(rèn)真組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中的計(jì)劃檢修和緊急搶修,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,計(jì)劃檢修按時(shí)完成率100%,搶修完成率100%。
(2)檢修費(fèi)用使用情況,20xx年全年計(jì)劃費(fèi)用4500000元,五月份為止共使用866480元,節(jié)約1008520元。
(3)備件費(fèi)費(fèi)用使用情況。20xx年備件費(fèi)用為:4622583.77元2,0xx年備件費(fèi)用計(jì)劃430萬元,1-6月使用137.66萬元,節(jié)約77.34萬元。
3、大中修、技改完成情況。
(1)完成備煤系統(tǒng)的改造,通過增加篩網(wǎng),改造下料口解決了皮帶斗提經(jīng)常堵料的問題,大大降低員工工作強(qiáng)度。
(2)氣化洗滌水泵旁路的改造,通過增加旁路,取消原有洗滌水泵。每年節(jié)約電費(fèi)100萬元左右。
(3)完成2x空壓機(jī)大修。重新對(duì)機(jī)組整體的同心度進(jìn)行校正,調(diào)節(jié)軸瓦間隙,更換和校正測(cè)量儀表,處理漏油點(diǎn)。經(jīng)過大修2x空壓機(jī)的振動(dòng)明顯降低,軸瓦溫度平均降低5℃以上。經(jīng)過運(yùn)行監(jiān)測(cè),各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到預(yù)期效果。
(4)完成3x爐大修。完成煤灰取熱的更換,高溫排渣閥的更換,進(jìn)煤斗圓頂閥的更換等工作,通過此次大修解決了排灰溫度高的問題,高溫排渣閥和圓頂閥采用了新型閥門進(jìn)行更換試用,期望通過使用能解決使用周期短和故障率高的問題,為氣化爐長期運(yùn)行提供保障。
(5)組織完成脫硫系統(tǒng)的改造。通過對(duì)再生槽的修復(fù),噴射器的改造,吸收塔填料的更換等一系列的工作,解決了脫硫系統(tǒng)運(yùn)行難的問題。
(6)組織完成空氣管道的改造,通過引入熱電壓縮空氣參與氣化爐反應(yīng),停用一臺(tái)2500KWH的空壓機(jī),每年節(jié)約電費(fèi)500余萬元。
4、節(jié)能降耗方面
燃?xì)庵苽鋮^(qū)上半年僅僅圍繞公司節(jié)能降耗的的目標(biāo),認(rèn)真組織技術(shù)人員分析、優(yōu)化工藝,制定了一系列的節(jié)能措施(包括進(jìn)煤系統(tǒng)兩班運(yùn)行、節(jié)能競(jìng)賽等),完成一系列的改造(包括洗滌水回水改造,壓縮空氣改造等)。使燃?xì)庵苽鋮^(qū)的電耗從30萬KWH/天降到24KWH/天。
同時(shí)燃?xì)庵苽鋮^(qū)還鼓勵(lì)生產(chǎn)班組完成一些日常的小檢修項(xiàng)目和修舊利廢。重點(diǎn)加強(qiáng)設(shè)備潤滑維護(hù),設(shè)備管理重心從維修轉(zhuǎn)移到維護(hù)。使得上半年維修費(fèi)用和備件費(fèi)用同比大幅度下降。
四、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督。
一年來,本人積極參加公司組織的廉潔自律教育課,在思想上始終保持頭腦清醒,行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)上謙虛謹(jǐn)慎,生活上艱苦樸素,工作中雷厲風(fēng)行,政治上立場(chǎng)堅(jiān)定。在廉潔自律上堅(jiān)決做到不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動(dòng),不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
五、工作存在的問題和工作思路
1、工作存在的問題
(1)學(xué)習(xí)深度不夠,表現(xiàn)在政治學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面,影響到解決實(shí)際問題方法和措施的準(zhǔn)確性。
(2)創(chuàng)新能力仍需提高,某些工作不夠全面細(xì)致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復(fù)雜時(shí)不能夠合理安排,使部分工作完成時(shí)間滯后;
(3)在職工培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新,設(shè)備維護(hù)水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護(hù)意識(shí)差。
(4)設(shè)備管理不夠?qū)I(yè)化、精細(xì)化、規(guī)范化,設(shè)備的點(diǎn)檢及保養(yǎng)工作有待加強(qiáng);
2、工作方向
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十八大精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把個(gè)人的理想追求與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來,用先進(jìn)的管理理念和發(fā)展目標(biāo)來指導(dǎo)實(shí)際工作。
(2)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、勇于吃苦,樹立和強(qiáng)化自身的表率作用,充分調(diào)動(dòng)車間廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,搞好自己的本職工作。
(4)進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高完成本職工作的能力,培養(yǎng)其有較高的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。
(5)加大設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理力度,規(guī)范化各類作業(yè)票和臺(tái)帳,繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理。持續(xù)深入開展規(guī)范化管理活動(dòng),提高素養(yǎng),規(guī)范行為。
(6)積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的設(shè)備管理模式,進(jìn)一步理順管、用、養(yǎng)、修幾個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系,把設(shè)備管理的重心從檢修移到維護(hù)保養(yǎng)。
總之,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,經(jīng)過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足。今后,我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項(xiàng)工作更上一層樓。
以上是我的試用期總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。
本人自7月x日入職以來,至今已歷三個(gè)多月。我的工作原則一直都是堅(jiān)持勤奮、謙遜和有為,工作目標(biāo)一直都是做領(lǐng)導(dǎo)的幫手、做同事的朋友和做人力資源的專家。由于人手一直比較緊張,企業(yè)異地管理也需要進(jìn)行較大范圍的溝通和跟蹤,一直深恐因?yàn)閭€(gè)人考慮不周全而給企業(yè)帶來損失和工作中帶來阻滯,所以力求比較勤勉和細(xì)膩的處理各種問題。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和配合下,通過自身的不懈努力和勤奮工作,目前基本了解了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、管理形態(tài)、管理模式、企業(yè)文化和人力資源目前的特點(diǎn),也對(duì)未來的人力資源工作的重點(diǎn)和方向,有了基本的了解和規(guī)劃,也開展了一定的工作。
現(xiàn)從以下幾個(gè)方面總結(jié)如下:
一、熟悉企業(yè)和宣講企業(yè)、培訓(xùn)新員工方面
1、三個(gè)多月來,參加了多次新員工培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和會(huì)議,對(duì)企業(yè)的人力資源狀況,結(jié)構(gòu)和管理模式有了比較清晰的了解。同時(shí),通過宣講企業(yè)的現(xiàn)狀、要求和方向等方面,對(duì)新員工進(jìn)行了適度的培訓(xùn)。
2、拜會(huì)了基本所有總監(jiān)以上負(fù)責(zé)人,遇有事情多向大家溝通和請(qǐng)教,基本建立了相對(duì)順暢的溝通關(guān)系,也初步開展了一定的工作。
3、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、渠道網(wǎng)絡(luò)做了一定的補(bǔ)充了解,以期盡快了解企業(yè)產(chǎn)品、渠道、生產(chǎn)銷售模式和品牌現(xiàn)狀,為以后的人力資源建設(shè)打下基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備。
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的布臵和設(shè)想,了解了各地企業(yè),提交了企業(yè)整合計(jì)劃,對(duì)目前企業(yè)面臨的整合現(xiàn)狀、整合措施和管理、發(fā)展模式,提出了初步的設(shè)想。
5、根據(jù)上述了解和認(rèn)識(shí),提交了初步的人力資源設(shè)想和建設(shè)任務(wù)。
二、人力資源規(guī)劃和事務(wù)工作
(一)、人力資源規(guī)劃方面
1、對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)、管理模式以及現(xiàn)階段適用的管控模式,做了適度的研討和探索,也提出了自己的管理設(shè)想。對(duì)薪酬規(guī)劃、招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)
劃和人力資源管控模式有了初步的規(guī)劃。對(duì)部分部門如企業(yè)管理中心、采購中心的組織架構(gòu)、職能和人員配臵進(jìn)行了設(shè)想和計(jì)劃。
2、對(duì)外地工廠的組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵、部門職能設(shè)臵、人員定崗定編系統(tǒng)進(jìn)行了初步的規(guī)劃和部署。
3、對(duì)各地薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)以及未來的管理方向進(jìn)行了了解和初步的規(guī)范。
4、目前公司在管理、銷售、研發(fā)和生產(chǎn)幾大業(yè)務(wù)群中,薪酬各自獨(dú)立,職位和職級(jí)相對(duì)混亂,提出了打通業(yè)務(wù)群形成統(tǒng)一的薪酬系統(tǒng)的設(shè)想,為后期大范圍的整理和規(guī)范工作打下了基礎(chǔ)。
(二)、招聘工作
在廣州人力資源部門的配合和幫助下,共面試八十余人次,主要職位集中在總裁辦主任、企業(yè)管理中心副總經(jīng)理、采購中心負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)總監(jiān)、董秘、公共事務(wù)總監(jiān)、工廠廠長、法務(wù)人員、人力資源經(jīng)理和總裁司機(jī)的面試篩選工作,以及對(duì)擬訂人選的后續(xù)跟蹤(含背景調(diào)查、確認(rèn)、入職手續(xù)安排等)工作。目前大部分人選已經(jīng)順利上崗。
(三)、人力資源制度建設(shè)工作
經(jīng)過多方面探討和討論后,修改或草擬了部分人力資源管理制度,如人力資源各種管理流程,員工工作紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,員工手冊(cè),薪酬系統(tǒng)和職位系統(tǒng)等;出臺(tái)了如:外派人員管理制度的出臺(tái),購車管理辦法的修改等制度。
(四)、新員工的傳幫帶和扶上馬、送一程工作
堅(jiān)持新員工的嚴(yán)格招聘把關(guān)工作和背景調(diào)查工作;與新入職的人員進(jìn)行每周一次的溝通,力求協(xié)助新入職人員盡快熟悉企業(yè),開展工作;試用期員工的及時(shí)溝通和預(yù)警工作,及時(shí)將不合格人員進(jìn)行清理或屏蔽。
(五)、員工關(guān)系工作
員工關(guān)系和人事處理無小事,堅(jiān)持協(xié)助同事或獨(dú)立處理好員工關(guān)系,務(wù)求不出任何差錯(cuò)。如協(xié)助海南老廠人員整合,與海南總廠各個(gè)職能部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人共同商議富余人員安臵方案,參與班組長和QA人員的競(jìng)聘;同時(shí)和部分員工進(jìn)行座談,安撫員工;與擬解聘人員進(jìn)行面談,妥善安臵員工,并幫助富于員工找好新的工作等。河北、沈陽組織機(jī)構(gòu)和人員編制的基本框架確定后的富余人員清理;專項(xiàng)解決河北員工勞動(dòng)合同、福利和后續(xù)事項(xiàng)。徐芳等人的處理等工作。
(六)、其他人力資源工作
1、協(xié)助規(guī)范了廣州區(qū)域、海南區(qū)域和其他地區(qū)的社保基數(shù)確定,參與了營銷中心和商會(huì)等單位的社保基數(shù)調(diào)查修改工作。
2、沈陽工廠的社保、公積金基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查和確定工作。
3、協(xié)助恩平的基本管理制度,福利制度和行政規(guī)章的規(guī)范,以及相關(guān)人事處理工作。
4、年終來臨,部分評(píng)先工作的籌備和文件規(guī)范工作,以及相應(yīng)的組織工作。
三、部分行政工作
由于總裁辦人員不整,加上異地管理導(dǎo)致的管理困難,因此一直代行處理總裁辦部分事項(xiàng)的工作,也占用了較多的精力和時(shí)間。
1、配合品牌中心做好企業(yè)宣傳畫冊(cè)的修改,對(duì)外地項(xiàng)目的照片和資料采集工作。
2、節(jié)假日放假安排和安全事項(xiàng)的處理;中秋事宜安排,包括發(fā)文,各地中秋禮品發(fā)放形式和聯(lián)系等等。
3、全程負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)控總裁辦所發(fā)二十余份文的起草、校對(duì)、申報(bào)簽批和發(fā)放工作。
4、OA系統(tǒng)的協(xié)助規(guī)范和處理和紅臉蛋基金的宣傳配合工作。
5、10月份總裁辦公會(huì)的籌備、安排和事項(xiàng)處理。
四、個(gè)人不足(jAB88.cOM 88教案網(wǎng))
由于能力方面的限制,加上企業(yè)目前處于高速發(fā)展階段中所必須經(jīng)歷的人員儲(chǔ)備不足、核心部門管控輻射能力有限和異地管控模式始終沒有有效運(yùn)轉(zhuǎn)等原因,部分工作也出現(xiàn)了一定程度的不足,主要表現(xiàn)在:
1、某些問題考慮的不夠周全,如沈陽的人員控制等;
2、部分問題處理的不夠細(xì)膩和圓滿,如部分員工的處理,略顯倉促和急躁;
3、部分管控制度出臺(tái)時(shí)效略顯遲緩。
綜合而言,這三個(gè)多月是非常緊湊的三個(gè)月。我雖然殫精竭慮的力求做好每一件事情,但囿于能力、時(shí)間等原因,也可能出現(xiàn)了一些錯(cuò)漏。在以后的工作中,將力求忙亂中無差錯(cuò),平淡中見人心,將人力資源工作做到更加完美。同時(shí),也希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)更多的重視、支持和指導(dǎo),在企
業(yè)人力資源規(guī)劃,人力資源系統(tǒng)定位和功能開展方面,更多的給予地位明確、立場(chǎng)支持和資源配臵,畢竟企業(yè)人力資源工作,需要公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,否則將會(huì)導(dǎo)致人力資源規(guī)范工作流于形式,工作將毫無權(quán)威性。我將繼續(xù)以業(yè)務(wù)能手、管理專家和道德楷模的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)要求自己,并將人力資源管理工作繼續(xù)深化和規(guī)范。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年,即將臨近年末,作為大學(xué)剛畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的我進(jìn)入公司到目前為止已經(jīng)有兩個(gè)多月了的時(shí)間了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識(shí),也涉及了很多以前沒涉及到的事物。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
1、萌芽階段(11月23日—12月23日)
在這期間,因?yàn)榇髮W(xué)才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會(huì)做,課本上學(xué)的東西用到實(shí)際上來才知道是一些理論上的知識(shí),跟實(shí)際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)該做些什么,上班的第二天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作,而我跟本不會(huì),我很緊張,我便請(qǐng)教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學(xué)會(huì)做,很快我會(huì)應(yīng)用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學(xué)習(xí)。
我慢慢接觸整理成都市土地供應(yīng)和土地成交的工作,同時(shí)也在跟蹤一些大的項(xiàng)目優(yōu)惠政策,后面開始著手于政策統(tǒng)計(jì)工作,和安徽省六安市的商品房預(yù)售統(tǒng)計(jì),六安土地市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),六安月報(bào)工作等。
當(dāng)然了,在這期間,我工作出錯(cuò)的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對(duì)有些事情考慮得不夠周全,做事也不細(xì)心,或者說跟本不知道自己出錯(cuò)的地方在哪里,因?yàn)楹芏嗟胤讲欢?dāng)自己做錯(cuò)了的時(shí)候,也不知道出錯(cuò)的原因,出錯(cuò)的地方。
每次把寫的文件報(bào)告交上去時(shí),同事給我指出很多錯(cuò)誤,比如word辦公文件的格式有很多錯(cuò)誤的地方,比如踩盤時(shí)有很多重點(diǎn)的地方我沒有關(guān)注,沒有認(rèn)真記錄,比如在寫月報(bào)的時(shí)候圖片格式應(yīng)該怎么放。很多很多細(xì)節(jié)上的問題我都做得不好,同事給我指出錯(cuò)誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)。
2、初長階段(12月23日—1月23日)
在這期間,經(jīng)過了前一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),經(jīng)過公司同事的耐心教導(dǎo),我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應(yīng)用,同時(shí)也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì)。
在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時(shí)也熟悉了自己的工作時(shí)間流程,知道自己在某個(gè)時(shí)間段應(yīng)該做什么樣的工作,知道在這一周時(shí)間里我應(yīng)該把那些工作完成,而且要認(rèn)真的完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作任務(wù)和工作計(jì)劃。
工作的同時(shí)我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時(shí)候不能很快的完成,雖然在每次應(yīng)當(dāng)交報(bào)告的時(shí)候我按時(shí)交上去了,但是離自己的想象完成速度時(shí)間還有一段距離,我想應(yīng)該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時(shí)候才能完成,這一點(diǎn)以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高,每次交上去的工作報(bào)告同事都會(huì)指出一些細(xì)節(jié)上的問題,所以在以后的慢慢學(xué)習(xí)與成長中我會(huì)盡快改正這個(gè)兩個(gè)缺點(diǎn)。堅(jiān)決做到有問題就改,有錯(cuò)就認(rèn),不懂要問,不會(huì)多做。
3、漸長階段(1月23日—至今)
經(jīng)過兩個(gè)多月的工作學(xué)習(xí),我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實(shí)習(xí)階段的也好。
在剛來公司的前幾天里,因?yàn)槟吧液芏鄦栴}不懂又不敢多問同事,因?yàn)閯傔M(jìn)入社會(huì)工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準(zhǔn),不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個(gè)同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導(dǎo)我,讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應(yīng)該做什么樣的工作,不會(huì)的我應(yīng)該怎樣做,不懂就多問同事。
在這里工作這么久我心情很愉快,領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)心我,領(lǐng)導(dǎo)們都沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的架子和同事們都保持一個(gè)融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里?!安欢鸵獑枺灰獝炘谛睦铩?,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報(bào)工作的困難程度,很多工作經(jīng)驗(yàn)上的問題可以多向他們請(qǐng)教。
這讓我很感動(dòng),我很感謝這些同事們。感謝他們對(duì)我的教導(dǎo),對(duì)我問問題的耐心,使我很快的能適應(yīng)和熟悉這份工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
歲月不居,彈指一揮間,本學(xué)年,我分管學(xué)校的衛(wèi)生、紀(jì)律工作以及學(xué)生的思想品德教育工作等,并努力把本部門工作做實(shí)、做細(xì)、做巧,政教處工作穩(wěn)定、有序的開展,主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各科室、年級(jí)組、班主任同仁的積極配合,使政教處的工作順利進(jìn)行。在此,我將一年來的工作情況向大家匯報(bào)如下:
一、個(gè)人思想和學(xué)習(xí)方面
1、時(shí)刻保持清醒的頭腦,具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和高度的政治覺悟,在思想和行為上與校黨委保持高度一致,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)、教育教學(xué)理論水平及管理協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)攬全局,以校為家,任何時(shí)刻堅(jiān)持把工作放在首位,從不搞個(gè)人主義思想,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白做人、堂堂正正為官。
2、在工作中堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),不斷提高理論和政策水平,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)德育工作全局,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持黨的教育方針,時(shí)刻將先進(jìn)性的教育內(nèi)容牢記心間,不斷反省,嚴(yán)于律已。
3、嚴(yán)守學(xué)校規(guī)章制度,工作上時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。披星戴月,早出晚歸,在一年內(nèi)出滿勤、多出勤。身先士卒、吃苦在前,任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),堅(jiān)持不懈、攻堅(jiān)克難。服從領(lǐng)導(dǎo)建議,聽從上級(jí)安排。
4、堅(jiān)持“低調(diào)做人、低調(diào)做事”的原則,在老師、學(xué)生面前不擺架子,虛心學(xué)習(xí),誠懇地接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育、老師們對(duì)我個(gè)人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學(xué)生或老師幫忙做個(gè)人私事。在學(xué)校工作上從不講價(jià)錢、絕不談條件。
3、雖然政教學(xué)生科工作瑣碎繁忙,但一年來在學(xué)習(xí)上我從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個(gè)有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學(xué)”等等一系列書籍。在網(wǎng)絡(luò)上下載了“余世維、陳安之、魏書生、李偉勝等知名專家教授的一系列知識(shí)講座”和有關(guān)政教管理、班級(jí)管理的電子書,班主任之友有關(guān)資料。
二、制定和完善了一系列切實(shí)可行規(guī)章制度。
在德育工作中,我堅(jiān)持以人為本,以制度管人,以道理服人的工作方針,結(jié)合我校實(shí)際及學(xué)生中普遍存在的問題,經(jīng)多次深入、詳細(xì)調(diào)研后,制定了《克州(師范)三中學(xué)生違紀(jì)處罰辦法》、《克州(師范)三中學(xué)生一日常規(guī)》、《克州(師范)三中學(xué)生儀容、儀表規(guī)范》等10余個(gè)規(guī)章制度。
三、突出抓好德育任伍建設(shè),努力提升德育隊(duì)伍工作能力
1、建立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組、班主任、生活指導(dǎo)老師、工勤人員、學(xué)生會(huì)組成的完善的德育教育工作網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)覆蓋了學(xué)校的各個(gè)層面,各部門、人員責(zé)任清晰、分工明確,使學(xué)校的德育工作滲透到與教育主體相關(guān)的各個(gè)層面,實(shí)現(xiàn)了全員育人的目標(biāo)。
2、根據(jù)班主任隊(duì)伍建設(shè)的要求,組織了班主任進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)工作,查找了關(guān)于班級(jí)管理的有關(guān)資料,給每位班主任印發(fā)了“如何樹立班主任的威信”、“班級(jí)管理點(diǎn)滴談”,并定期召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
3、進(jìn)行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動(dòng),要求班主任老師要做到“五心”即細(xì)心、責(zé)任心、寬容心、公平心、和愛心。堅(jiān)持“以不變應(yīng)萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學(xué)生在各個(gè)時(shí)期發(fā)生的情緒變化,增強(qiáng)了班主任“以生為本”的服務(wù)思想。
4、對(duì)班主任一日工作制度進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化,制定了詳細(xì)的考評(píng)制度。
5、嚴(yán)格落實(shí)了班主任例會(huì)制度、班主任工作匯報(bào)制度。
四、完善了政教學(xué)生科各部位的軟、硬件建設(shè)
1、對(duì)生活老師值班制度及校醫(yī)值班制度做了進(jìn)一步完善和規(guī)范,制訂了“生活指導(dǎo)老師工作職責(zé)”和“校醫(yī)崗位職責(zé)”,加強(qiáng)了對(duì)生活指導(dǎo)老師和校醫(yī)的管理。
2、對(duì)4個(gè)宿舍樓490余間宿舍制作了統(tǒng)一規(guī)范的門牌及住宿學(xué)生個(gè)人信息卡。
3、建立了學(xué)校團(tuán)委、廣播站工作室。對(duì)學(xué)校廣播進(jìn)行了調(diào)整和健全配備了校園廣播播音員。
4、建立了學(xué)生心理咨詢室,并定期、不定期掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的各種動(dòng)態(tài)做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早解決。
5、改選了學(xué)生會(huì)干部,幫助年級(jí)組和班主任搞好德育和班級(jí)管理工作。
6、為全校學(xué)生辦理了校園方責(zé)任險(xiǎn)和學(xué)生疾病住院保險(xiǎn)。
7、與全校60個(gè)教學(xué)班2900余名學(xué)生簽訂了《住宿生安全協(xié)議》、《走讀生安全協(xié)議》。
8、為全校1500余名學(xué)生辦理了學(xué)生證,為300余名走讀生辦理了出入證。
五、學(xué)生管理方面
1、把學(xué)生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個(gè)報(bào)告、一個(gè)知道”。
2、狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范及養(yǎng)成教育,學(xué)生的精神面貌發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。
3、利用周(請(qǐng)您支持:)一國旗下講話、周三政治學(xué)習(xí)、周日班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育不斷強(qiáng)調(diào)遵守學(xué)校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀(jì)。
4、經(jīng)常找學(xué)生了解思想動(dòng)態(tài)、班主任對(duì)班級(jí)管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等等。
5、對(duì)部分經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行談心談話,講些違紀(jì)的危害及做人做事的道理。
6、教育轉(zhuǎn)變了20余名將要輟學(xué)的學(xué)生重返校園安心讀書。
7、班主任配合勸退了幾名在學(xué)校經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生。
8、按照學(xué)校軍事六化標(biāo)準(zhǔn)和要求來管理學(xué)生。對(duì)學(xué)生禮節(jié)禮貌、個(gè)人形象衛(wèi)生進(jìn)行教育。
六、思政教育工作
1、開展了以“五心教育”為主題的教育活動(dòng),五心是:把忠心獻(xiàn)給祖國,以愛國愛家情感凝聚人。把孝心獻(xiàn)給父母,以敬老尊親美德熏陶人。把誠心獻(xiàn)給他人,以誠信道德意識(shí)塑造人。把愛心獻(xiàn)給社會(huì),以助人為樂風(fēng)尚激勵(lì)人。把信心留給自己,以能行能干信念引導(dǎo)人。給每班印發(fā)了五心教育內(nèi)容及五心教育五十問。要求班主任在班級(jí)宣講教育學(xué)習(xí),讓學(xué)生實(shí)踐。
2、組織開展了“民族團(tuán)結(jié)文藝匯演”。
3、利用晚自習(xí)時(shí)間組織學(xué)生觀看學(xué)習(xí)了教育片“少年犯”、“背起爸爸上學(xué)”、“青少年犯罪視頻”。
4、為了提高學(xué)生的法律法制意識(shí),組織全校學(xué)生進(jìn)行了法制教育,主要就青少年為什么習(xí)法律、應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)那些法律、社會(huì)治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識(shí)講座。
5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠信教育、生命安全教育、預(yù)防疾病知識(shí)教育。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,以上是我一年來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報(bào)是我應(yīng)該做的工作、微不足到的工作,甚至離學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求甚遠(yuǎn)。在此我在以后的工作中會(huì)取長補(bǔ)短,加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,努力地把各項(xiàng)工作干好,干出色。同時(shí)誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評(píng)指正。
我的匯報(bào)完畢。謝謝大家!
第一個(gè)“xxx”是多長一顆腦袋。多思考,多鉆研,多想產(chǎn)品的需求,多站在消費(fèi)者角度思考,他們想要的產(chǎn)品應(yīng)該是什么模樣的;多站在代理商的角度思考,他們的利益點(diǎn)在哪,要讓如何激勵(lì)他的銷售積極性和推廣欲望;多站在上司的角度思考,他需要你如何把工作完成,完成到什么程度。多站在同事的角度思考,他們需要怎么配合才能提高彼此的效率和合作親和度。
第二個(gè)“xxx”是多長一只眼睛是指我們應(yīng)該眼觀六路耳聽八方,多多留意一些身邊的事。我認(rèn)為對(duì)發(fā)生在身邊的事的觀察,也是一種經(jīng)驗(yàn)和閱歷的積累,同時(shí)也是開拓思路和眼界的一條捷徑。當(dāng)我對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)不熟悉的時(shí)候,要多看多瀏覽其他同類產(chǎn)品的信息,多觀察產(chǎn)品的功能點(diǎn)和吸引點(diǎn),自家產(chǎn)品的吸引點(diǎn)和不足。當(dāng)我剛到公司的時(shí)候,對(duì)公司的流程不熟悉的時(shí)候,多看公司的管理程序、多觀察同事是怎么處理事情的,逐漸的掌握要點(diǎn)。當(dāng)我剛開始接觸客戶的時(shí)候,不了解怎么跟客戶很好打交道,多觀察同事是如何跟客戶溝通,迅速消除陌生感,商業(yè)談判。
第三個(gè)“xxx”是多長一張嘴巴。人常道,路在嘴邊,作為一個(gè)初來公司的新人,什么都不懂,什么都不會(huì),所以“問”在能否快速適應(yīng)和掌握工作中起到了決定性的作用,但是每個(gè)問題都是經(jīng)過思考才問出的,經(jīng)過自己嘗試、觀察依然無法解決,需要其他人援助,問出來的。
最后最重要的最關(guān)鍵的是積極的心態(tài)!有積極心態(tài)的人才能抗壓,才能在逆境中找到克服困難的法門。遇到工作的難題,可能一時(shí)間無法完全解決,皺著眉頭,苦著臉對(duì)事情的解決是沒有任何幫助的,所以事情壓力越大就越要加油,面帶微笑,跟同事溝通才能彼此愉悅,xxx的人會(huì)散發(fā)一股負(fù)能量,負(fù)能量越多,事情就越趨向你所想的負(fù)面發(fā)展。積極的心態(tài),能讓人處事不驚,不慌不亂,保持思路清晰,問題才能迎刃而解。在成長的路上,沒有這么一顆積極的心是萬萬不可的。進(jìn)了公司以來,覺得自己進(jìn)步很多,我相信通過工作的磨礪和鍛煉,可以做得更好。希望能和公司一直共同成長。
回顧進(jìn)公司的一個(gè)月中,在工作環(huán)境的影響下、在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工特設(shè)的迎新會(huì)上,這種大家庭式的工作氣氛讓我覺得很親切,心中的希望之光油然而生。輕松的工作氛圍總能讓人很快融入其中,且精神充沛!企業(yè)信念中的精神、第一印象領(lǐng)導(dǎo)的隨和與平易近人更是讓自己迫不及待的想了解企業(yè),并有望成為企業(yè)中稱職的一員!
迎新會(huì)上,通過領(lǐng)導(dǎo)的悉心介紹讓我對(duì)公司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化、管理構(gòu)架、制度,運(yùn)營模式等有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。日漸熟悉的工作環(huán)境也讓自己明確了作為本公司企劃設(shè)計(jì)的崗位職責(zé):
1、辦公室的內(nèi)部事務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企劃宣傳設(shè)計(jì);
3、企業(yè)內(nèi)部雜志期刊設(shè)計(jì)、排版。
企劃部設(shè)計(jì)人員屬辦公室管轄,而辦公室是企業(yè)總部直接領(lǐng)導(dǎo)的綜合機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)聯(lián)系的樞紐。因此做好領(lǐng)導(dǎo)安排的內(nèi)部事務(wù)同樣重要!設(shè)計(jì)人員用視覺語言進(jìn)行傳遞信息和表達(dá)觀點(diǎn),是企業(yè)與消費(fèi)者溝通最直觀的一種方式,同時(shí)代表著企業(yè)的外在形象。做好每一次宣傳活動(dòng)的策劃與刊物設(shè)計(jì)。力求用視覺的沖擊力來引導(dǎo)消費(fèi)者的欲望,從而使企業(yè)受益盈利。
起初時(shí)工作一直處在待機(jī)狀態(tài),工作情緒難免會(huì)不波動(dòng),還好在主任的安排下做一些辦公室內(nèi)勤的工作,并設(shè)計(jì)了公司的宣傳工作。當(dāng)接到項(xiàng)目的宣傳設(shè)計(jì)后,心中無比喜悅,因?yàn)檫@是我進(jìn)公司半個(gè)月以來第一個(gè)有關(guān)宣傳設(shè)計(jì)的工作,盡心盡力的設(shè)計(jì)讓之后的工作任務(wù)接踵而來。通過網(wǎng)絡(luò)大量的資料搜集和設(shè)計(jì)畫面的不斷創(chuàng)新,從而得到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的認(rèn)可!有時(shí)設(shè)計(jì)畫面的缺陷,在領(lǐng)導(dǎo)的指出后,我就會(huì)耐心尋找不足之處,力求畫面美觀協(xié)調(diào),直到給領(lǐng)導(dǎo)交出悅目的稿件為止,也讓自己有了不斷學(xué)習(xí)上進(jìn)的機(jī)會(huì)!在同時(shí)又接到領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的'雜志期刊設(shè)計(jì)、排版。
很感謝領(lǐng)導(dǎo)能信任我,并讓我獨(dú)立完成。目前稿件正在籌備中,不懂之處還需多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,我會(huì)全力以赴、細(xì)心、認(rèn)真完成的!日漸接觸中和西安管理公司有了工作上的交流,在一個(gè)小版面的招聘設(shè)計(jì)中也得到了王總的初步認(rèn)可!希望日后能有機(jī)會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)完成更多的工作任務(wù)。
一個(gè)月順間即逝!回顧剛來公司的一周里,受之前快節(jié)奏工作性質(zhì)的影響,上班后沒有工作任務(wù)的情況下就充充電,覺得自己對(duì)公司無任何的價(jià)值!現(xiàn)在回想,初來乍到必須經(jīng)過從陌生到熟悉、從盲目到有頭緒的階段,換個(gè)工作環(huán)境必須從零做起(因公司性質(zhì)的差異)。哪怕是能力之內(nèi)的事情,我都會(huì)用謙虛的態(tài)度去溫故。最近需設(shè)計(jì)的宣傳品較多,有時(shí)忙的需加班,雖然有些累,但覺得很充實(shí),并沒有抱怨,因?yàn)楣ぷ鞯耐瑫r(shí)也是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作中的五味瓶,能讓自己在受挫折時(shí)吸取教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),在成功之時(shí)分享喜悅。
在領(lǐng)導(dǎo)耐心、細(xì)心的培養(yǎng)下,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)更多的知識(shí),認(rèn)真及時(shí)做好主任安排的每一項(xiàng)任務(wù),不懂和不清楚的問題就虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教!我必須掌握更多的專業(yè)設(shè)計(jì)軟件來提高綜合能力,不斷提高和充實(shí)自己。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與批評(píng),讓自己對(duì)公司的發(fā)展有正確的認(rèn)識(shí),為公司帶來應(yīng)有的效益。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明自己在公司的價(jià)值,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的支持和幫助,讓我充分感受到領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,順間轉(zhuǎn)為對(duì)您們的肅然起敬!
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