美發(fā)店合同。
在工作生活當(dāng)中合同使用的例子已經(jīng)不勝枚舉。簽訂合同以后就可以使用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益,你知道規(guī)范的合同是怎么樣的呢?我們根據(jù)您的實(shí)際需求編輯了“美發(fā)店合同”,希望對大家有所幫助!
甲方:身份證號:
乙方:身份證號:
甲乙雙方本著誠信,友好,互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止,共計(jì)2年,地點(diǎn)位于:xx剪美發(fā)店。
二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣貳萬元,計(jì)30%股。
三、入股金資計(jì)算,按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日起算計(jì))共計(jì)100股(此為原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。
四、分紅,按一個(gè)月的業(yè)績發(fā)放工資,房租及一切費(fèi)用除外,有多少利潤(純利)即于次月5日以前分到乙方手中。
五、純利潤,每月總業(yè)績,扣除所有應(yīng)支出后,再如扣除行政管理費(fèi),折舊提攤費(fèi):作為裝修及硬件設(shè)備更新之用,是為當(dāng)月純利潤。
六、合作期間創(chuàng)立的品牌等屬于甲方持有。
七、乙方在與甲方合作期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
八、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場所上班。
九、合同到期日前半年,甲乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
十、卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績帳,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。
十一、每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)督,每月核算簽字后,分紅。
十二、解除合約的.處理方案。
1、因天災(zāi),國家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失,并解除合約。
2、因乙方無故要求解除合約要承擔(dān)對甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,并無條件退股。
3、因出現(xiàn)其他貪污行為。甲乙雙方自動(dòng)解除合約,并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。
4、若門市轉(zhuǎn)讓,甲方應(yīng)無條件退還乙方所投入的所有股資貳萬元整。但轉(zhuǎn)讓所得的一切費(fèi)用于乙方無關(guān)。
5、如合同到期乙方不在續(xù)約,甲方將退還乙方股金貳萬元整,如乙方續(xù)約,將不退還股金。乙方在合同期內(nèi)不得退股,如退股將返還所剩合同內(nèi)的百分比股金。本合同如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后立即生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:身份證號:
乙方:身份證號:
第一條、甲、乙雙方合伙共同經(jīng)營位于天山路號的《最加》美發(fā)店,本著共同發(fā)展、友好、誠信、團(tuán)結(jié)互助的原則,共同維護(hù)本店利益,創(chuàng)建和諧發(fā)展業(yè)務(wù)為宗旨。甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行職責(zé)履行義務(wù)。
第二條、入資資格
必須是在職人員,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有共同創(chuàng)業(yè)精神的人員。
第三條、總資產(chǎn)
按人民幣元作為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)100股(原始股)甲方占%,乙方占%。
第四條、股份分配乙方投入資金共計(jì)元整,大寫,乙方占股,甲方占股。
第五條、入股期限
1、年限制:_年_月_日至_年_月_日止,共計(jì)_年。
2、終身制
第六條、紅利分配
1、每月日紅利分配日。
2、每月總勞動(dòng)業(yè)績扣除所有應(yīng)支后,再扣除裝修拆舊提攤費(fèi)(以二年計(jì)算,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),剩余為當(dāng)月純利潤。
第七條、債務(wù)承擔(dān)
簽定協(xié)議期之內(nèi)店內(nèi)所產(chǎn)生的債務(wù),按甲、乙雙方股份所占比例承擔(dān)。
第八條、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益
1、享有每月純利潤分紅。
2、經(jīng)甲方授權(quán)可享有店內(nèi)管理監(jiān)督和執(zhí)行權(quán)。
3、每月財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月雙方簽字核對、
第九條、其它:
1、消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績賬,由甲方保管保存,以維護(hù)本店信用。m.endrikfelipe.com
2、乙方無權(quán)私自轉(zhuǎn)讓或買賣股份。
3、入股協(xié)議到期半年內(nèi),乙方?jīng)Q定是否繼續(xù)合作,并以書面形式告之甲方。若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,雙方協(xié)商合作事宜。
第十條、違約處理
1、終身制簽定不得退入資資金。
2、簽定期內(nèi),因甲方店面轉(zhuǎn)讓,甲方無條件退還乙方所占股份比例資金。(以甲方轉(zhuǎn)讓所得資金計(jì)算)
3、若乙方離職,違反本店店規(guī),國家法律,均按退股約定處理。
第十一條、退股約定
1、甲乙雙方簽定終身制協(xié)議起不得退入股資金。
2、年限制在簽定協(xié)議一年后,乙方提前6個(gè)月以書面形式通知甲方退股。甲方均可退還乙方入股資金(原始股本金)。
第十二條、以上協(xié)議若需修正,按甲、乙雙方商定后方可。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
乙方:
甲乙雙方共同出資經(jīng)營位于 的美發(fā)店,法定人為 ,本店投資金額為元,乙方持有本店 %股份,余下股份由甲方分配,甲乙雙方基于風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享的合作宗旨,共同制定了以下條款:
一、甲乙雙方共同商定,委托為本店經(jīng)營執(zhí)照的法定人代表。
二、乙方持有本店%股份,負(fù)責(zé)出資人民幣 元,
三、甲乙雙方合作期間,共享盈余,按比例分配;產(chǎn)生債務(wù)虧損或再擴(kuò)大投資,按比例承擔(dān)。
四、甲乙雙方合作期間,一方如終止合作,退出或轉(zhuǎn)讓股權(quán),需征得股東會(huì)同意后,按本店當(dāng)時(shí)市場價(jià)(以近一年12個(gè)月的平均利潤乘于18個(gè)月回報(bào)率)減25%折久費(fèi)評估清算,盈余或虧損,按出資比例分配或承擔(dān)。
五、甲乙雙方合作期間,因不可抗力因素(租賃期滿不能續(xù)簽、政府遷拆、倒閉等),雙方按
當(dāng)時(shí)剩余財(cái)產(chǎn)按比例分配,如產(chǎn)生債務(wù)同樣按比例承擔(dān)。
六,甲乙雙方享有的基本權(quán)利包括:
a,參與制定和修改店鋪經(jīng)營方針。
b.參加股東會(huì)議并按照出資比例行使表決權(quán)。
c,查閱股東會(huì)議記錄和店鋪財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
d,依照店鋪股份協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資。
e,優(yōu)先認(rèn)購其他股東轉(zhuǎn)讓的出資或店鋪新增資本。
f,對店鋪經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,提出建議。
g,按照持股比例參與分紅分配
七、甲乙雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,如協(xié)商不成,可訴諸法院。
八、本協(xié)議實(shí)行過程未盡事宜,由甲乙雙方商討修改補(bǔ)充,修改補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議正本一式份,甲乙各執(zhí)一份,
十、其他。
甲方:
乙方:
甲方(用人單位) 法人代表 委托代理人
單位地址
乙方(勞動(dòng)者) 性別 文化程度
身份證號碼
戶口所在地
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)
1、固定期限:自 年月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限:自 年月日起至 終止。
實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止,共 個(gè)月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點(diǎn)在 。乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí),視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月, 崗位工資元/月,績效工資元/月。
3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資 元/月,績效工資 元/月,每滿一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,并對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。
3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。五、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 商業(yè)秘密保護(hù)
乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,對其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可,乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計(jì)算的,賠償金額按《反不正當(dāng)競爭法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。
第八條 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期
乙方接受甲方對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長服務(wù)期協(xié)議,約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規(guī)定,向甲方支付違約金,具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。
第九條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6、乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度,并保證遵守,如有違反,接受甲方的相關(guān)處理決定。
第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性,自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際損失金額賠償。
3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件,具有同等法律效 力。
4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計(jì) 個(gè)月,每月給予乙方保底工資 元整。(詳細(xì)保底方案見《員工薪酬管理制度》)
6、乙方入職開始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整,共繳納滿 個(gè)月為止,甲乙雙方合同期滿,繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開除),不享受忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);
乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方(蓋章):
法人代表(代理人)簽名:
簽約日期:
乙方(簽字):
簽約日期:
第一條
1、店名:
2、地址:
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時(shí),股東認(rèn)繳新增資本的出資,按照本章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在增加或減少資本時(shí),股東應(yīng)辦理變更登記。
第三條 股東名稱
1、姓 名:
地 址:
身份證:
2、姓 名:
地 址:
身份證:
3、姓 名:
地 址:
身份證:
第四條
一、股東的權(quán)利:
1、參加股東會(huì)并根據(jù)出資額行使表決權(quán)。
2、有權(quán)查閱股東會(huì)議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利,(個(gè)人勞動(dòng)工資另外結(jié)算,不包括在紅利中)。
4、監(jiān)督經(jīng)營提出建議質(zhì)詢意見。
二、股東的義務(wù):
1、遵守章程
2、股東應(yīng)足額繳納章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額,不按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資,應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。
3、股東在登記股份后,股份不得抽回出資,合作直至結(jié)束,不得中途退股,未經(jīng)其他股東同意,不能轉(zhuǎn)讓給他人股份。
4、股東有義務(wù)為經(jīng)營提供便利。
第五條 股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條 股東轉(zhuǎn)讓股份的條件:
1、股東可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股份。
2、經(jīng)營累計(jì)方損達(dá)到總資產(chǎn)的50%,股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份,可以選擇解散經(jīng)營。
入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益,每天賬務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核單后簽字分紅。
第七條 紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用后為當(dāng)月純利潤。
第八條 禁止行為
雙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)做與雙方業(yè)務(wù)相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動(dòng)
第九條 違約責(zé)任
雙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及進(jìn)支付流動(dòng)資金,若指定時(shí)間內(nèi)資金不到位給任何一方造成重大損失,應(yīng)對其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。
本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
以上規(guī)定若以修正按三方同意后修改。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方合伙人姓名:
乙方合伙人姓名:
甲、乙、雙方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下:
第一條、合伙期限,股份比例
合伙期限為學(xué)習(xí)年,自__年__月__日到__年__月__日止。
各合伙人都以現(xiàn)金方式出資,出資后股份比例如下:甲方出資后股份為,乙方出資后股份為%。
第二條、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配,除去日常開支、員工工資、門面房租、獎(jiǎng)金后所剩盈余,然后甲、乙、按股份分配。
2、債務(wù)承擔(dān):如在合伙期經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足償還時(shí),以各合伙人股份為據(jù),按比例承擔(dān)。
3、退伙、出資和轉(zhuǎn)讓:退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出,不得在合伙不利時(shí)提出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的應(yīng)進(jìn)行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還,股份的轉(zhuǎn)讓,如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的股份,轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外必須經(jīng)所有合伙人簽字同意,否則以自行退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
4、糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)順利發(fā)展的原則予以解決,如協(xié)商不成,按股份比例50%以上予
以決定。
5、法律負(fù)責(zé)人
如以后甲、乙、雙方共同投資的超人氣美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲、乙、雙方按股份共同承擔(dān)。
6、店內(nèi)工作時(shí)一切以店長的準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),所有股東不可在工作場地頂撞,如有違背每次扣股東不可在員工面前散播對店不利的言語,違背者扣元。
7、店內(nèi)對外轉(zhuǎn),低于萬則按扣出押金萬給甲方和乙方,再按股份平攤,萬以下萬以上則高出多少扣多少給甲方和乙方。店內(nèi)對外轉(zhuǎn),代表由
8、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合同人集體討論同意才可補(bǔ)充和修改,補(bǔ)充和修改的內(nèi)容如本合同具有同等效果。
9、合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲 方:_____________________ 乙 方:___________________
____________________ 文化程度:_____________________
經(jīng)濟(jì)類型:_____________ 性別:______________________
法定代理人:_______________ 居民身份證號碼:_________________
郵政編碼:______________________________
甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________
所屬街道辦事處:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________ 部門,擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ,達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工展出流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_______________,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_________ 元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條 乙方忠病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直到解除本合同。
七、勞動(dòng)合同`的變、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
甲方:(公章) 乙方:
法定代表人:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
甲方: (用人單位) 法人代表: 委托代理人:
單位地址:
乙方: (勞動(dòng)者) 性別: 文化程度:
身份證號碼:
戶口所在地:
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至 終止。
實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點(diǎn)在 。
乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí),視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月, 崗位工資 元/月,績效工資 元/月。
3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資 元/月,績效工資 元/月,每滿一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。
甲方:_______________ (蓋 章) 乙方:___________________ (簽 章)
法定代表人:____________________
或委托代理人:___________________ (簽章)
簽訂日期:________ 年________ 月_______ 日
鑒證機(jī)關(guān):___________(蓋章) 鑒證員:__________(簽章)
簽證日期:__________ 年_________ 月____________ 日
相信《美發(fā)店合同8篇》一文能讓您有很多收獲!“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料,工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站,請您收藏yjs21.com。同時(shí),編輯還為您精選準(zhǔn)備了美發(fā)店合同專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
最新更新