使用合同

最新使用合同(分享4篇)。

我們應該怎樣才能撰寫一份合同呢？為了防止不必要的爭議，簽訂一份規(guī)范的合同具備約束力，小編特別挑選了一篇非常實用的“使用合同”，供大家參考和使用。希望你能收藏并分享！

使用合同(篇1)

為推動審計信息化進程，提高審計人員計算機運用水平，強化局筆記本電腦管理，經(jīng)黨組研究，凡需要使用筆記本電腦的股室，需與局簽定筆記本電腦管理使用協(xié)議書：

一、原則上每個股室使用筆記本電腦一臺，局建立電腦編號、入冊、定期檢查、回收等記錄檔案，使用者辦理領用手續(xù)，產(chǎn)權歸局所有。所領用電腦型號： 編號： 。

二、在工作時間內(nèi)，不得將筆記本用于與審計無關的活動，不得長期放在家中或外借，不得私自將信息、數(shù)據(jù)和相關資料透露給無關人員，不得用筆記本電腦接私活或從事違法活動。

三、筆記本電腦領回后由股室保管并負責其安全，若使用人將筆記本電腦遺失或損壞，按當年評估價進行賠償。如在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，由局聯(lián)系供應商，廠家負責維修。嚴禁私自拆裝和不按要求使用，若人為因素損壞筆記本電腦及其附件，其維修費用由領用股室承擔。

四、筆記本電腦屬于貴重設備，審計人員在使用筆記本電腦的過程中，要依照筆記本電腦使用注意事項和管理辦法使用，注意清潔衛(wèi)生，悉心愛護，嚴格保管。

五、在局承辦重大審計事項需借用筆記本電腦時，股室應服從局安排，積極配合。如使用人因故離開本單位或請假不在審計一線工作，筆記本電腦應交回局里。

六、未盡事宜，另行通知。

七、本協(xié)議一式三份，局、分管領導、領用人各執(zhí)一份。

局領導 簽字：

分管領導簽字：

領用人 簽字：

20xx年3月 日

使用合同(篇2)

為促進康之韻健身會所和陽光舞蹈培訓中心的和諧發(fā)展，康之韻健身俱樂部同意將俱樂部場地租借協(xié)議書的健身操房租借給陽光舞蹈培訓中心使用，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：出租方：康之韻健身會所(甲方)代表：

承租方：陽光舞蹈培訓中心(乙方)代表：

一、租借場館地點：章華中路供銷社大廈四樓

二、租借場館名稱：康之韻健身會所健身操房

三、租借場館面積：操房150平方米

四、租借期限：租期為壹年.從20xx年7月1日起至20xx年6月30日。

五、使用時段：周一至周五,每晚7-9點;雙休上午6-12點;暑期(7、8月)上午6-12點。

六、租借場館費用以及繳費時間

1、乙方每年向甲方支付房租費、水電費共計16000，簽訂本合同一次性付清。

七、雙方責任(租借期內(nèi))

1、甲方只負責提供租借場地內(nèi)的設施及租借場地內(nèi)的設施維護,保證所租借場地正常交由乙方使用，如故意造成設備損壞不能滿足乙方使用，由甲方負責維修。

2、甲方不得未經(jīng)乙方同意收回場館自主使用，如有違約甲方需向乙方賠違約金5000元整，并退還剩余房租費。

3、甲方不能及時將場館交給乙方使用，甲方需賠償乙方200元/1次，如乙方同樣不能及時交還甲方使用，乙方向甲方賠償200元/次

4、甲方不得經(jīng)營14周歲以下的少兒舞蹈培訓,包括中國舞、拉丁舞且限定不得由陽光舞蹈培訓中心以外的任何人經(jīng)營與乙方經(jīng)營內(nèi)容相同的項目,否則甲方應賠償乙方14000元經(jīng)濟損失。

5、乙方退租，必須提前一個月書面申請通知甲方解除合同，如有違反視乙方故意違約，甲方將無條件收回租借場館不予退還剩余房租費且視乙方自行放棄場地租借協(xié)議解除。

6、乙方租用期內(nèi)務必保持所租用場所地板墻壁與場內(nèi)的清潔與整潔,至少每星期清潔所租用場地一次，如若極度凌亂須賠償甲方清潔費200元/次。

7、乙方不得擅自變更房屋結(jié)構(gòu)及其用途，若有需要需實現(xiàn)通知甲方，并得到甲方的書面許可才能施工，如有違反視乙方故意違約，甲方有權取消合同，且乙方須恢復場館原本情況，如有違反視乙方故意違約，甲方將無條件收回租借場館不予退還剩余房租費且視乙方自行放棄場地租借協(xié)議解除。

8、乙方和乙方學員任何時候不得使用和干涉甲方會所內(nèi)的器械設施以及健身會所內(nèi)的團體操課課程包括：力量器械，跑步機，啞鈴自由力量，團體操課;以及任何非甲方提供給乙方所使用的物品，同時由乙方和乙方學員造成的安全意外事故以及損壞甲方場館的任何物品，由乙方自行承擔及全額賠償，甲方不負任何責任。

9、為維護健身房井然有序的會員實名制秩序以及管理，乙方須要求乙方學員進入甲方會所須在前臺出示證明是乙方學員的憑證或卡片方可允許進入如若沒有證明是乙方的學員甲方有權利不予放行或按甲方非會員程序接待，乙方不得干涉追究。

10、乙方不得再次將場館轉(zhuǎn)租或借給第三方使用，如有違反視乙方故意違約，甲方將無條件收回租借場館不予退還剩余房租費且視乙方自行放棄場地租借協(xié)議解除。

租借期滿

租借期滿，乙方不繼續(xù)續(xù)租，要及時離開，并搬出屬于乙方的可移動的任何物品，對甲方新增裝修、裝飾、所有配套設施、乙方不得移動。

租借期滿，若乙方繼續(xù)續(xù)租，須提前30天書面告知甲方

租借期滿，3天后場內(nèi)任何乙方物品，視乙方放棄物品所有權，其物品由甲方處理，處理結(jié)果乙方不得干涉。

本合同如有未盡事宜，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商補充。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

使用合同(篇3)

用地單位(稱甲方)：____________

被用地單位(稱乙方)：__________

甲方因建設需要，需臨時使用乙方農(nóng)用地______平方米(折合______畝)，未利用土地______平方米(折合______畝)，國用土地______平方米(折合______畝)，集體土地______平方米(折合______畝)，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商，在縣人民政府土地行政主管部門主持下，簽訂如下合同：

一、甲方需臨時使用位于____________ 的乙方土地______平方米(折合______畝)，作于____________用地，具體位置以圖紙標準為準。

二、雙方商定該宗地使用期限為______年，自______年______月______日起到______年______月______日止。如確需延長使用期限的，可在使用期滿前______日內(nèi)，向縣人民政府土地行政主管部門提出延期申請，經(jīng)縣人民政府土地行政主管部門審查批準后，重新續(xù)辦臨時用地手續(xù)。

三、在使用期限內(nèi)，甲方應向乙方支付的臨時用地補償標準由甲、乙雙方協(xié)商解決。

四、甲方及時交清土地補償費用后，嚴格按照批準位置、范圍、面積和用途使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓、變更和改變批準用途，乙方應按時移交土地，不得影響、阻擾甲方使用。并不得在該宗地上修建永久性建筑物。

五、辦理臨時用地手續(xù)時，甲方應向縣人民政府土地行政主管部門繳納______元土地復墾保證金。甲方使用期滿后，必須進行復墾整治、恢復原狀，經(jīng)縣政府土地行政主管部門會同農(nóng)業(yè)部門驗收合格后，保證金退回。

六、使用期滿后，甲方不按期復墾和期滿不按時退還土地或未經(jīng)批準延期使用土地的，縣人民政府依據(jù)《土地管理法》、《土地復墾規(guī)定》等有關法律法規(guī)規(guī)定，依法處理。甲方復墾保證金予以沒收，用于土地復墾。

七、本合同載明雙方的權利、義務，簽訂后，具有法律效力，雙方要嚴格遵守本合同，任何一方不得違背合同約定內(nèi)容。

八、本合同一式四份，甲乙雙方和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))人民政府各一份，縣人民政府土地行政主管部門歸檔保存一份。

甲方：_______________ 乙方：__________________

(法人簽字蓋章) (法人簽字蓋章)

鑒證單位

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))人民政府(章)：___________

縣土地管理局(章):____________________

______年______月_____日

土地復耕保證書

我叫___________，系___________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))___________村人，為了發(fā)展 ______________，經(jīng)研究決定在___________建臨時___________，占用我村集體___________地___________平方米(折合___________畝)。我一定按照土地管理法律法規(guī)的規(guī)定，合理利用土地，到期保證復耕，退還土地，如不按規(guī)定執(zhí)行，愿意接受縣政府的處理。

保證人：___________

_____年____月____日

補償安置方案

我村為發(fā)展_______________，經(jīng)村委會研究決定在__________建__________，占用我村集體__________地_____平方米(折合_____畝)。該地為我村_______________，地面無其它問題，由我村委會全部負責。

_____年_____月_____日

臨時用地請示

縣國土資源局：

為發(fā)展經(jīng)濟，經(jīng)村委會研究，決定在__________建__________，占用我村集體土地_____平方米(折合_____畝)，特此申請辦理臨時使用土地手續(xù)。

申請人：__________

____年____月____日

使用合同(篇4)

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將院落及房屋無償給乙方使用事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方將________（以下簡稱院落）無償提供給乙方做生活及管理用房使用。乙方不繳納房租，甲方不支付管理費。

二、使用期限：自本協(xié)議簽訂之日起至甲方院落綜合開發(fā)或另有他用時止。如有上述情況，甲方應在30日前通知乙方，乙方應在規(guī)定的30日內(nèi)無條件搬離。

三、乙方在使用期內(nèi)所發(fā)生的水費、電費、供熱費等其它費用均由乙方承擔。

四、乙方在住期間，需加強對院落的安全管理，要確保院落范圍內(nèi)建筑物及建筑結(jié)構(gòu)的完整無損，保證院落范圍內(nèi)的財物不得丟失、損壞。

五、乙方在使用期內(nèi)，必須做好院落范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，及時清掃大院塵土、積雪，不準將垃圾雜物堆放在大院內(nèi)。

六、乙方不得隨便擴大使用面積，也無權將院落范圍內(nèi)的房屋，轉(zhuǎn)租他人或供他人借住，不得擅自占用大院內(nèi)的地方堆放雜物或用做其它。

七、乙方要保證院落對外日常開放，不得經(jīng)常關閉大門，同時對進入院落參觀人員要進行監(jiān)管，避免造成損毀房舍門窗等，一經(jīng)出現(xiàn)此類情況，甲方要追究乙方責任。

八、乙方應做好院落的日常管理工作，特別是做好安全、消防等工作，如發(fā)生任何安全事故及責任，由乙方自己承擔。

九、乙方在使用期內(nèi)如違反上述職責，一經(jīng)查實，甲方有權隨時收回院落，并終止協(xié)議。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方：________

乙方：________

代表人：________

代表人：________

____年____月____日

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最新公司聘用合同(分享14篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？在此，你不妨閱讀一下最新公司聘用合同(分享14篇)，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

公司聘用合同(篇1)

聘請方： (以下簡稱甲方)應聘方： (以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的首席運營總監(jiān)。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司首席運營總監(jiān)。

二. 聘用期限: 自________年____月____日起至________年____月____日止。

三. 權利義務

(一)甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1、對甲方的設計生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切設計生產(chǎn)經(jīng)營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和 經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義借款，須經(jīng)甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的39;擔保;

7、應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

四. 費用指標： 甲方需按時列支投資計劃中的一切運作經(jīng)營管理費用;如不能按時支出投資計劃中的一切運作經(jīng)營管理費用，甲方承擔一切損失責任。

五. 工資福利：聘用期間乙方每年基本報酬為人民幣_________萬元(含社會保險、福利等;不含個人所得稅)，乙方個人按月平均預支人民幣________萬元，按季度結(jié)算。乙方按本合同履行義務，同時還以公司年產(chǎn)值人民幣_________萬元為標準，超出該標準產(chǎn)值部分的按10%分取報酬，年終結(jié)算。

六. 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。

七. 其他約定：在本合同期內(nèi)，甲乙方及法人代表不得以個人名譽開展任何業(yè)務;若 甲乙方及法人代表若以個人名譽開展業(yè)務所獲得產(chǎn)值應計入本年度產(chǎn)值內(nèi)。

八. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方： 乙方：簽訂日期：________年____月____日

公司聘用合同(篇2)

公司聘用離退休人員合同（精選3篇）聘用期間，受聘人退休“工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給。

一、受聘后的福利待遇：

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定。

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額 元)由__發(fā)給。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。

需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：1、 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年

月

日

受聘人原工作單位：(簽章)

年

月

日

聘用單位主管部門意見：

年

月

日

審批單位意見：

年

月

日

公司聘用合同(篇3)

甲方基本情況

名稱：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

主要負責人(委托代表人)：______________

聯(lián)系電話：___________________

乙方基本情況

勞動者姓名：___________________

聯(lián)系電話：___________________

身份證號：___________________

緊急聯(lián)系人___________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款。

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

第一條 合同期限

合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作時間

上班時間上午___________________下午___________________。

工資發(fā)放

1.甲方對乙方實行基本工資和營銷績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;

合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

2.甲方實行營銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;

簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的。

3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

5.乙方無辜曠工，扣發(fā)當日3倍的工資;

6.中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

2.在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限。

3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年。

(8)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

8. 乙方提出解除合同時，應至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;

第八條其它事項

1.勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

2.本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

3.本合同不得涂改;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

6.本合同于_____年_____月_____日生效;

7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準;

本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

公司聘用合同(篇4)

甲方：

乙方：

單位聘用正式員工合同（精選3篇）應按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。

甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：條甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分。

1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

乙方在合同期限內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的。

4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

條本合同期滿終止后，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關系的，視為延續(xù)聘用合同。

5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方任何費用。

十條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;并按國家有關規(guī)定及時為其辦理社會保險關系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項社會保險的銜接工作。

6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

十條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方照成經(jīng)濟損失的。

7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

(雙方可以約定試用期、培訓和繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權保護、解聘提前通知時限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進或培訓的，雙方可以根據(jù)實際情況約定服務期限及違約責任。

9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

0.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律。

.如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇。

2.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

3.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

4.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

5.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：__________________________

公司簽章代表人簽字：___________

日期：__________________________

乙方簽字：______________________

日期：________

公司聘用合同(篇5)

甲方（用人單位），

乙方（勞動者），

身份證號，

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止；

其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

四、_____和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元（含個人上繳的社會_____）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

（三）乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發(fā)放。

（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

六、社會_____和福利

（一）雙方依法參加社會_____（企業(yè)職工養(yǎng)老_____），由乙方按年度繳納社會_____費（企業(yè)職工養(yǎng)老_____，職工意外傷害_____和職工醫(yī)療_____），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同，

1、勞動合同期滿的；

2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；

3、連續(xù)病假、事假45天的。

九、違反勞動合同的責任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的，可以自收到_____裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于簽字之日起生效。

甲方蓋章，

日期，

乙方簽名，

日期，

公司聘用合同(篇6)

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│ 甲方(聘用單位) │ 乙方(受聘人員)│

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根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一條 本合同期限采用下列方式之一()：

(一)固定期限合同：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個月。

(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個月。

(三)任務期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務，合同期限自_________年_________月_________日起，至該任務完成時(或)_________止。

第二條 甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

第三條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。

第四條 甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。

第五條 乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

第六條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處理。

第七條 甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠。

第八條 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：_________

公司聘用合同(篇7)

公司聘用合同

"公司聘用合同"是一份重要的法律文件，用于規(guī)范雇主與雇員之間的工作關系。它是雇傭的基礎，詳細說明了雙方的權利與義務，為雇傭關系提供了保障。本文將詳細介紹公司聘用合同的組成部分以及其作用。

一、公司聘用合同的組成部分

1. 介紹與背景信息：公司聘用合同首先應該包含雙方的基本信息，如公司名稱、注冊地址、法定代表人等等。此外，還應該明確雙方簽署該合同的背景原因和目的，以便于雙方對其有充分的認知。

2. 職位與工作描述：公司聘用合同應明確雇員所從事的具體職位以及工作職責。這些信息可以幫助雇員充分了解工作要求，避免誤解與糾紛發(fā)生。同時，也可作為雙方評估員工工作表現(xiàn)的依據(jù)。

3. 薪酬與福利待遇：公司聘用合同還應包含雇員的薪酬與福利待遇，如基本工資、獎金、福利、假期等。這些內(nèi)容應詳細列明，以確保雇員與公司在薪酬與福利方面的權益得到保障。

4. 工作時間與考勤制度：公司聘用合同中，應明確工作時間、考勤制度以及遲到、早退等情況的處理方式。這將幫助雇員準確了解公司對工作時間的要求，并規(guī)范工作紀律，保持良好的工作秩序。

5. 保密協(xié)議與競業(yè)限制：根據(jù)公司的需要，公司聘用合同中還可以加入保密協(xié)議與競業(yè)限制條款。這將保護公司的商業(yè)機密，并在雇員離職后防止其濫用公司資源。

6. 終止合同與違約責任：公司聘用合同必須明確雙方解除合同的程序與條件。例如，合同可以規(guī)定解除合同的通知期限、雙方解除合同的違約責任與賠償?shù)?。這將幫助雙方在合同解除時，避免糾紛的發(fā)生。

7. 附則：最后，公司聘用合同應包含與合同相關的其他事項，如合同生效與變更、爭議解決方式、法律適用等。這些內(nèi)容能夠使合同更加完善，為雙方明確彼此的權利與義務提供輔助。

二、公司聘用合同的作用

1. 確定雇傭關系：公司聘用合同是雇傭關系的依據(jù)，通過明確雙方的權利與義務，規(guī)范了雙方的工作關系，保證了雇傭過程的透明與規(guī)范。

2. 維護雙方權益：公司聘用合同明確了雇員的薪酬、福利待遇等權利，保障了雇員的權益。同時，它也規(guī)定了雇員的責任與義務，保障了公司的合法權益。

3. 防止糾紛與爭議：公司聘用合同明確了解除合同的條件與程序，減少了雙方解除合同產(chǎn)生的糾紛。它也規(guī)范了員工的行為準則，避免了員工的違法建設及損害公司利益的行為。

4. 保護商業(yè)機密：公司聘用合同中的保密協(xié)議與競業(yè)限制條款，可以幫助企業(yè)保護商業(yè)機密，防止雇員濫用公司資源。這對企業(yè)的發(fā)展和競爭力至關重要。

總之，公司聘用合同是雇傭關系管理的重要手段之一。它不僅規(guī)范了雙方的權利與義務，還保障了雙方的合法權益。同時，合同中的條款也有助于預防和解決勞動糾紛，促進企業(yè)的良性發(fā)展。因此，制定完善的公司聘用合同尤為重要，可以為企業(yè)和員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

公司聘用合同(篇8)

中外合資經(jīng)營企業(yè)聘用勞動合同（通用3篇）甲方因生產(chǎn)需要，招聘_________為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定。

_________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方任_________工種，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)。

第一條　乙方工作部門職位(工種)：__________________________________

于_________年____月____日簽訂本合同。

甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為_________元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。

如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。

第三條　工作安排　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。

甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資。

第四條　教育培訓　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要。

第五條　生產(chǎn)、工作條件　甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結(jié)。

第六條　工作時間　乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

乙方對甲方生產(chǎn)有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。并報主管部門和勞動部門備案。

第七條　勞動報酬　甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

對于終止勞動合同的員工和按第六條第款第、項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第、項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限。

第八條　勞動保險待遇　甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。

對于按照本合同第六條第款第項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓。

第九條　勞動保護　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

公司聘用合同(篇9)

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限

本合同屬以下第種合同期限：

(一)短期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

(二)中長期：本合同期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

(三)以完成工作(任務)為期限。本合同自________年________月________日起，至該項工作(任務)結(jié)束時止。

雙方約定試用期為________月(包括在聘用合同期限內(nèi))。

二、工作崗位及職責

(一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事崗位工作;乙方按照崗位職責承擔責任，完成本職工作(任務)。

(二)本崗位職責如下：____________。

三、崗位工作紀律

(一)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項規(guī)章制度和工作紀律。

(二)乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。

(三)乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當?shù)奶幏帧⑻幜P直至解除聘用合同。

四、崗位工作條件

為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標準，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護設施和必要的勞動保護、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)教育和崗位培訓的權利。

五、工作報酬和保險、福利待遇

(一)在聘期內(nèi)甲方按照國家和山西省有關規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責、完成工作(任務)情況，支付相應的報酬，包括工資、獎金及各種津貼、補貼。支付方式：甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方：____________。

(二)雙方根據(jù)國家和地方關于社會保險的有關規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。終止、解除本合同時，甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

(三)乙方應享受的工時、公休節(jié)假日、勞動保護、女職工保護、因工負傷、致殘和死亡、非因工負傷和患病等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方：____________乙方：____________

公司聘用合同(篇10)

編號(以下簡稱甲方)

法定分代表人，____________

地址，____________

乙方，____________(以下簡稱甲方)

身份證，____________

住址，____________

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項目經(jīng)理，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下;

一、工作范圍:

乙方在甲方授權負責的工程項目施工管理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項目，

二、工程期限，

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為________年，當工期超過________年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按、月平均工資乘以超過聘用期限的________月數(shù)予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

三、工作要求，

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

四、工作形式，

1.甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

2.乙方的工資計算、發(fā)放，____________

乙方實行、年薪制、年薪為________萬元人民幣，工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五、風險抵押金，

介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金，而是從工資中扣除萬元作為風險抵押金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性發(fā)放給本人。

六、甲乙雙方的權利、責任和義務，

1.甲方的權利、責任和義務，

1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

甲方，________

乙方，________

________年________月________日

公司聘用合同(篇11)

注冊地址：

授權代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務合同，

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。

第二條 勞務工作內(nèi)容和勞務工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務質(zhì)量標準。

第三條 勞務工作要求及勞務工作時間

(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。

甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。

(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式

(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：

1、 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，

2、 對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，

3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;

5、 做好市場/客戶的信息收集工作

6、 其他。

(二)乙方提供勞務的方式為：

1、 甲方根據(jù)公司有關配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

3、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷。

第五條 勞務報酬

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：

乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構(gòu)及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應向甲方提出書面申請，并按每月應實發(fā)勞務報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條 合同的變更、解除、終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關規(guī)定、文件、指令、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;

5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;

(四) 勞務合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償。

第七條、特別約定條款

(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級并調(diào)整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續(xù)，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認為應當約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)員工勞務合同范本2

甲方： 法定代表人或委托代理人：

注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：

乙方：姓 名 性別

身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年。

本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

2、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

5、 河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

8、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)員工勞務合同范本3

乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：

甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

第二條 工作任務

甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。

第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。

4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—__________元人民幣不等)。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司聘用合同(篇12)

甲方：_________________醫(yī)院地址：_________________

?乙方：________________身份證號：________________

根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：_________________

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術人員工人)。

聘用雙方達成協(xié)議如下：_________________

一、聘用合同期限：_________________

(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同。

?2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：_________________

(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司聘用合同(篇13)

甲方，__________

乙方，__________

雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商，達成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。

一、合同期為__________年，從__________年__________月__________日起到__________年__________月__________日止。

二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負責切配等雜活。

三、乙方每日工作時間不得多于9小時，超出9小時按每小時__________元計算加班工資。

四、甲方每月__________日以貨幣形式按時足額為乙方發(fā)放工資，如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車旅，律師，訴訟等費用。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準。

五、乙方的工資報酬為__________元大寫__________元

六、甲方負責乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)。

七、甲方有提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。

八、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲放有權利對乙方做出正當處罰。

九、乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求。

十、乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。

十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。

十二、甲方承擔乙方的往返路費。

十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關法規(guī)處理。

十四、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前十五天書面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方。。

十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務。乙方不承擔任何原因客人退菜所造成的甲方損失。

十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資，同時乙方不承擔因病誤工對甲方所造成的損失。

十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準。

希望甲乙雙方合作愉快。

甲方，__________乙方，___________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

公司聘用合同(篇14)

甲方(用人單位)

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人 法定代表人委托人：

乙方(受聘人)

姓名：

性別：

民族：

學歷：

出生年月：

身份證號：

原身份： 職稱(職務)

根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責要求

乙方的崗位職責：

四、基本權利義務

(一)甲方

1、根據(jù)國家有關法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理;

2、依據(jù)國家有關規(guī)定，對乙方實施獎勵和處分;

3、保護乙方合法權益，按有關規(guī)定，支付乙方工作報酬及各種社會保險;

4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康;

5、按有關規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

(二)乙方

1、有參加業(yè)務學習，參與民主管理的權利;

2、按規(guī)定獲得工作報酬和享有社會保險及福利待遇;

3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護的權利;

4、服從甲方的管理，完成崗位工作任務;

5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，保守有關秘密。

五、工資福利及待遇

(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險。其中，乙方個人負擔部分，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

(三)乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護、因公負傷和患病醫(yī)療等待遇，均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用合同的變更、終止和解除

(一)當事人有下列情況之一的，可以變更合同：

1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調(diào)整其工作崗位的;

3、甲方單位變更名稱的;

4、訂立聘用合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

5、訂立聘用合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無法履行的。

(二)符合下列條件之一的，聘用合同即行終止：

1、聘用合同期滿的;

2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、乙方因病、因公負傷治療終結(jié)后，經(jīng)當?shù)卣耸虏块T指定的勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定完全喪失勞動能力，按照國家規(guī)定應當退休退職的;

5、聘用單位依法注銷的。

(三)有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、乙方因工負傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日;

3、未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;

6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應當提前30天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者到新崗位后考核仍不合格的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入全日制高等院校的;

3、被錄用或選調(diào)到國家機關工作的;

4、依法服兵役的。

(七)乙方有下列情況之一的，不得提出終止或解除聘用合同：

1、擔任市以上科技攻關項目、技術改造項目、重大工程項目的負責人和業(yè)務骨干，工作任務尚未完成的;

2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時間未滿的;

3、從事涉及國家安全、重要機密工作，在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

4、國家另有規(guī)定的。

七、保密要求

(一)乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有權歸甲方的技術成果和技術資料交所在甲方歸檔。

(二)乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方技術經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

八、違約責任和經(jīng)濟補償

(一)聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。雙方約定違約金標準為：

(二)甲方依照《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》解除聘用合同時，應按國家規(guī)定標準支付經(jīng)濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對仲裁不服的，可以依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

(一)符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。

另：

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家有關法律有關規(guī)定辦理。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

年 月 日 年 月 日

使用權合同(精華4篇)

隨著人們對法律意識的增強，合同在許多領域越來越常見。制定合同不僅要合理，更要合法。也許你正在尋找合適的合同模板，希望我們的網(wǎng)頁可以幫助你實現(xiàn)這個目標。

使用權合同【篇1】

轉(zhuǎn)讓方：________________(甲方)

受讓方：________________(乙方)

甲、乙雙方根據(jù)《xxx土地管理法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》、《xxx土地管理法實施條例》、《xxx城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》及《天津港保稅區(qū)土地管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、有償?shù)脑瓌t訂立本合同。

第一條甲方依據(jù)本合同轉(zhuǎn)讓土地使用權，土地所有權屬xxx。地下資源、埋藏物和市政公用設施不在本合同的土地使用權轉(zhuǎn)讓范圍。

第二條

甲方將位于________區(qū)________號宗地土地使用權有償轉(zhuǎn)讓給乙方(具體位置見附圖)。甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的土地使用權總面積為：________平方米，其中

1、共有土地使用權面積為：________平方米，其中分攤土地面積________平方米；

2、獨自土地使用權面積為：________平方米。土地使用期限自________年____月____日至________年____月____日止。土地用途為：________。

第三條

乙方應于________年____月____日前向甲方支付土地使用權轉(zhuǎn)讓金元(美元)。甲方于乙方付清土地使用權轉(zhuǎn)讓金后交付土地使用權。甲方承諾交付給乙方的該宗土地無權屬及經(jīng)濟糾紛，該宗土地無他項權和法院查封等情況。

第四條

本協(xié)議簽訂后20日內(nèi)雙方依據(jù)有關土地法規(guī)的規(guī)定，到________土地局辦理土地使用權登記過戶手續(xù)，乙方按有關規(guī)定交納土地登記費、契稅后領取《xxx國有土地使用證》。

第五條

本宗土地涉及《________區(qū)國有土地使用權有償出讓合同(________字第________號)》(見附件)所規(guī)定的受讓方權利、義務關系一并轉(zhuǎn)移，乙方承擔________字第________號出讓合同中受讓方的原有權利和義務。

第六條

當本合同所指宗地的土地使用權連同地上建筑物發(fā)生轉(zhuǎn)讓、出租或因抵押等事由出現(xiàn)土地使用權發(fā)生轉(zhuǎn)移時，合同乙方所有后繼者受讓人都是本合同中乙方權益和責任的承受人。

第七條乙方在受讓土地使用權范圍內(nèi)的活動，應遵守xxx法律、法規(guī)以及天津市、天津港保稅區(qū)的法規(guī)及規(guī)定，其合法權益受法律保護。

第八條本合同的訂立、生效、解釋履行及爭議的解決，均受xxx法律的保護和管轄。

第九條本合同未盡事宜可由雙方約定后作為合同附件。本合同一式________份，雙方各執(zhí)一份，土地局、公證機關各一份。

第十條：本合同于雙方法定代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

附件：《天津港保稅區(qū)國有土地使用權有償出讓合同(津保合字第________號)》

甲方：________

乙方：________

法定代表人：________

法定代表人：________

(簽字)________(簽字)________

(蓋章)________(蓋章)________

日期：

日期；

使用權合同【篇2】

出讓方(甲方)：_____________ 受讓方(乙方)：_____________

地址：_____________________ 地址：_____________________

郵編：_____________________ 郵編：_____________________

電話：_____________________ 電話：_____________________

法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________

第一條 根據(jù)《中華人民共和國土地法》和國家有關規(guī)定，雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，訂立本合同，共同遵守。

第二條 甲方依據(jù)本合同出讓土地的使用權，土地所有權屬中華人民共和國，地下資源、埋藏物和市政公用設施均不在土地使用權出讓范圍。

第三條 乙方根據(jù)本合同受讓的土地使用權在使用年限內(nèi)，依有關規(guī)定可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或用于其他經(jīng)濟活動。乙方在本合同項下受讓土地使用權范圍內(nèi)所進行的開發(fā)、利用、經(jīng)營土地的活動，須遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及 省(市)的有關規(guī)定，并不得損害社會公共利益，其合法權益受法律保護。

第四條 甲方出讓給乙方的地塊位于_______________，地塊面積為________平方米，地塊編號為_______________,(見附件________，地塊地理位置圖或地籍圖)。

第五條 本合同項下的土地使用權出讓年限為____年，自頒發(fā)該地塊的《中華人民共和國國有土地使用證》之日起算。

第六條 本合同項下的出讓地塊，按照批準的總體規(guī)劃是建設_______________項目。在出讓期限內(nèi)，如需改變本合同規(guī)定的土地用途，應當取得甲方和城市規(guī)劃行政主管部門批準，依照有關規(guī)定重新簽訂土地使用權出讓合同，調(diào)整土地使用權出讓金，并辦理土地使用權登記手續(xù)。

第七條 本合同附件《土地使用條件》是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。乙方同意按《土地使用條件》使用土地。

第八條 乙方同意按合同規(guī)定向甲方支付土地使用權出讓金、土地使用費以及乙方向第三方轉(zhuǎn)讓時的土地增值費稅。

第九條 該地塊的土地使用權出讓金為每平方米______元人民幣，總額為______元人民幣。

第十條 本合同經(jīng)雙方簽字后____日內(nèi)，乙方須以現(xiàn)金支票或現(xiàn)金向甲方繳付土地使用權出讓金總額的____%共計______元人民幣作為履行合同的定金。

乙方應在簽訂本合同后60日內(nèi)，支付完全部土地使用權出讓金，逾期____日仍未全部支付的，甲方有權解除合同，并可請求乙方賠償。

第十一條 乙方在向甲方支付全部土地使用權出讓金后____日內(nèi)，依照規(guī)定辦理土地使用權登記手續(xù)，領取《中華人民共和國國有土地使用證》，取得土地使用權。

第十二條 乙方用意從____年開始，按政府規(guī)定逐年繳納土地使用費，繳納時間為當年____月____日。土地使用費每年每平方米為____元人民幣。

使用權合同【篇3】

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國土地管理法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就雙方國有土地使用權臵換事宜達成如下協(xié)議： 一、本次國有土地使用權置換的內(nèi)容

乙方將其擁有的位于 的面積為 平方米土地的國有土地使用權(《國有土地使用證》編號為【 】)與甲方擁有的位于 的面積為 平方米土地的國有土地使用權(《國有土地使用證》編號為【 】)進行臵換。

上述國有土地使用權臵換行為已經(jīng)取得 市國土資源局于 年 月 日作出的【待補充縣級以上土地主管機關的批準文件】(“【待補充文號】”)批準。

二、本次國有土地使用權置換的標的

1. 臵出地塊：

乙方擁有的位于 的地塊，四至為東至 ，南至 ，西至 ，北至 ，宗地的《國有土地使用證》編號為 ，宗地面積為 平方米，土地使用權性質(zhì)為出讓，土地使用權期限為 ，國有土地使用權出讓合同書號 。

2.臵入地塊：

甲方擁有的位于 的宗地面積為 平方米的地塊(宗地號： )，四至為東至 ，南至 ，西至 ，北至 。土地現(xiàn)狀：

是否達到三通一平等。

三、本次國有土地使用權置換的價格與作價依據(jù)

1. 臵出地塊的價格

本次國有土地使用權臵換的臵出地塊為乙方所擁有的面積為 平方米的國有土地，雙方約定以【待補充土地價格評估報告出具機構(gòu)的名稱】出具的土地估價報告為參考作價依據(jù)。根據(jù)【待補充土地價格評估報告出具機構(gòu)的名稱】出具的【待補充土地評估報告文號】《土地資產(chǎn)價格評估報告書》，上述地塊的評估總地價為人民幣 萬元(上述評估結(jié)果已報經(jīng)【待補充主管機關的名稱】確認)。甲、乙雙方一致同意，以此評估值為基礎將本次國有土地使用權臵換中乙方擬臵換出地塊的價格確定為人民幣 萬元。

2. 臵入地塊的價格

根據(jù)【土地價格評估報告出具機構(gòu)的名稱】出具的【土地價格評估報告文號】《土地資產(chǎn)價格評估報告書》，甲方本次擬臵入的位于 的面積總計為 平方米的土地評估值為人民幣 萬元。 甲、乙雙方一致同意，以此評估值為基礎將本次國有土地使用權臵換中甲方擬臵入地塊的價格確定為人民幣 萬元。

3. 臵換差價

甲、乙雙方一致同意，對于本次國有土地使用權臵換中的差價人民幣 萬元，由甲方以貨幣形式于本合同簽署之日起 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付。若逾期支付該款項，甲方應以逾期付款金額按每日萬分之 計算違約金支付給乙方。 四、本次國有土地使用權置換涉及的稅費甲、乙雙方一致同意，本次國有土地使用權臵換產(chǎn)生的一切稅項及其他費用，由甲、乙雙方共同分攤。

本次國有土地使用權臵換不涉及地上附著物的補償事項以及拆遷安臵事項。

五、雙方的權利與義務

1. 甲方的權利與義務

(1)甲方保證合法的擁有臵入地塊的國有土地使用權，該地塊上不存在設定抵押、出租及其他債權債務糾紛等任何可能影響本次國有土地使用權臵換及未來乙方成為合法的土地使用權利人的情形;

(2)甲方臵入地塊于本次臵換完成(以乙方取得國有土地使用權證為準)前產(chǎn)生的債權債務由甲方承受，與乙方無關;

(3)甲方應在本合同簽訂之日起 日內(nèi)協(xié)助乙方將臵入地塊的國有土地使用權證辦理至乙方名下。

(4)甲方應在本合同簽訂之日起 日內(nèi)將臵入地塊交付乙方。

2. 乙方的權利與義務

(1)乙方保證合法的擁有臵出地塊的國有土地使用權，該地塊上不存在設定抵押等影響本次臵換的情形;

(2)乙方臵出地塊于本次臵換完成前產(chǎn)生的債權債務(以甲方取得國有土地使用權為準)由乙方承受，與甲方無關;

(3)乙方應在本合同簽訂之日起 日內(nèi)協(xié)助甲方將臵出地 塊的 國有土地使用權證辦理至甲方名下。

(4)乙方應在本合同簽訂之日起 日內(nèi)將臵出地塊交付給甲方。

六、違約責任

甲、乙雙方均應嚴格地按本合同的規(guī)定誠實守信地執(zhí)行本合同內(nèi)容，任何一方違反本合同項下的任何約定，均應向另一方承擔本次臵換價格 %的違約金;若雙方違約，則應按雙方的過錯各自承擔相應的違約責任。

七、甲方的陳述和保證

1、甲方已經(jīng)取得簽署本合同所需的一切政府審批和/或內(nèi)部授權，甲方簽字人已經(jīng)取得甲方充分有效授權，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對甲方具有約束力。

2、甲方簽署本合同和/或履行其在本合同項下的義務不違反其公司章程和/或已訂立的任何其他協(xié)議，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。

八、乙方的陳述和保證

1、乙方已經(jīng)取得簽署本合同所需的一切政府審批和/或內(nèi)部授權，乙方簽字人已經(jīng)取得乙方充分有效授權，本協(xié)議一經(jīng)簽署即構(gòu)成對乙方具有約束力的義務。

2、乙方簽署本合同和/或履行其在本合同項下的義務不違反其公司章程和/或已訂立的任何其他協(xié)議，亦不違反任何法律、法規(guī)或規(guī)定。

九、通知條款

甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知應以書面信函形式或甲乙雙方確認的傳真、電子郵件或類似的通訊方式發(fā)送至以下地址。采用信函方式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用掛號信件或特快專遞的，郵件到達日期即為通知日期，如使用傳真、電子郵件或類似的通訊方式，通訊發(fā)出日期即為通知日期。

如送達甲方，則送至：

地址： 郵編： 收件人： 電話： 傳真： 電子郵件： 如送達乙方，則送至：

地址： 郵編： 收件人：

電話： 傳真： 電子郵件： 十、爭議解決辦法

因本合同引起、產(chǎn)生于本合同或與本合同有關的任何爭議應由雙方通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，任何一方有權依法向 所在地人民法院起訴。

十一、其他條款

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在本合同雙方權利義務履行完畢時終止;

2、未盡事宜由本合同雙方另行協(xié)商確定。對本合同的任何補充或修訂需經(jīng)雙方以書面形式簽署方為有效。書面補充合同及本合同的附件構(gòu)成本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(或授權代表)： 法定代表人(或授權代表)：

簽字 簽字

簽約地點： 簽約日期： 年 月 日

使用權合同【篇4】

1.知識產(chǎn)權保護

該軟件所有權由所有。本軟件產(chǎn)品由先山璞礦業(yè)開發(fā)有限公司開發(fā)。本軟件產(chǎn)品(包括但不限于本軟件產(chǎn)品中所含的任何圖象、數(shù)據(jù)、文字和附加程序(dll、exe、dail或者其他任何物理媒體分發(fā)該軟件。

(5)創(chuàng)造派生性產(chǎn)品包括含有該系統(tǒng)的更大的系統(tǒng)或另外的程序和包裹;

(6)使用該軟件改進其他產(chǎn)品和服務;

(7)任何反相工程、反相編譯和反匯編以及其他任何試圖發(fā)現(xiàn)由該內(nèi)程功能所使用的協(xié)議的行為;

(9)在任何圖像中使用該軟件在任何情況下以任何方式對任何個人和商業(yè)實體的詆毀行為;或暗示由軟件、軟件供應商、軟件許可商或其他在該軟件中描繪的實體任何形式的認可;

3.條款

只要使用單位使用該軟件，該授權協(xié)議就持續(xù)有效，除非由于你不遵守該協(xié)議的條款而被終止使用權利。一旦協(xié)議終止，你必須同意毀掉你所有的該軟件的所有拷貝。如因使用單位導致軟件在除除外使用、或蓄意非法獲取源代碼、非法_程序安裝導致?lián)p失的，由該使用單位負全部責任。

本軟件使用權僅限于Autocad、office環(huán)境下vba程序。

4.附則

該協(xié)議適用于中華人民共和國法律，如果該協(xié)議的任何條款違法、無效，或者因為某種原因?qū)е虏荒軋?zhí)行，那么該條款被認為與該協(xié)議分離將不會影響該協(xié)議其他條款的效力和執(zhí)行力。該協(xié)議是一個完整的陳述和說明。在與該協(xié)議主題相關的事情上，具有優(yōu)先使用性。

使用單位法人代表：

使用單位合同章：授權單位負責人：

最新解聘合同分享

隨著時代的不斷進步，一份合適的合同能在關鍵時候起到非常重要的作用，你之前搜集過正規(guī)的合同范本模版嗎？幼兒教師教育網(wǎng)小編為你整理的“解聘合同”類內(nèi)容希望能夠給你帶來啟示，我相信這個建議會有所幫助！

解聘合同(篇1)

(以下文本僅供參考，具體合同內(nèi)容應依據(jù)實際合同情況進行調(diào)整和修改)

甲方(雇主):XXX 學校

乙方(教師):XXX 同志

根據(jù)《中華人民共和國教師法》以及《中央和國家教育部關于實施“特崗計劃”的通知》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方學校從事特崗教師的解聘事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的權利和義務

1. 甲方保證對乙方的就業(yè)指導和服務；

2. 甲方根據(jù)乙方的教學工作情況和教學效果，給予乙方合理的教學安排和調(diào)整；

3. 甲方在乙方工作期間，按照乙方所在省份的“特崗計劃”政策，給予乙方相應的教學獎勵和待遇；

4. 甲方對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方能夠勝任教學工作；

5. 甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，保證乙方的工作環(huán)境和生活條件；

6. 甲方對乙方的個人信息進行保護，確保乙方的隱私和權益不受侵犯；

二、乙方的權利和義務

1. 乙方在甲方學校從事特崗教師工作，應當遵守甲方學校的教學規(guī)范和規(guī)章制度，認真履行教學工作義務；

2. 乙方在甲方學校從事特崗教師工作，應當積極參與學校的教學研究工作，不斷提高教學質(zhì)量；

3. 乙方在甲方學校從事特崗教師工作，應當與甲方學校保持長期穩(wěn)定的的合作關系，遵守與甲方學校的合同規(guī)定，維護與學校的合法權益；

4. 乙方在甲方學校從事特崗教師工作，應當積極完成學校布置的工作任務，不斷提高教學水平和能力；

5. 乙方在甲方學校從事特崗教師工作，應當積極參與學校和社會的其他公益事業(yè)，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

三、解聘

1. 甲乙雙方同意，根據(jù)學校工作需要和乙方的教學情況，甲方可以與乙方解除合作關系。

2. 乙方在甲方學校從事特崗教師工作，應當提前一個月向甲方學校提交書面的解聘申請，經(jīng)甲方學校同意，可以向甲方學校提交書面的解聘申請。

3. 甲方學校應當對乙方的解聘申請進行審查，并與乙方進行協(xié)商。

4. 甲方學校應當依據(jù)國家和地方政府的相關政策法規(guī)，給予乙方相應的賠償和處罰。

5. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：XXX 學校

乙方：XXX 同志

日期：XXXX 年 XX 月 XX 日

解聘合同(篇2)

標題：物業(yè)解聘合同范本

一、引言

物業(yè)管理是指對一處房地產(chǎn)項目的維護、管理和運營。然而，由于各種原因，有時物業(yè)公司需要與其雇員終止合作關系。本文將為您提供一份詳細的物業(yè)解聘合同范本，以提供參考和指導。

二、背景

物業(yè)公司名稱：

受雇員姓名：

合同簽訂日期：

三、解聘原因

根據(jù)合同約定，雇主有權解雇雇員，以下列舉了導致解聘的一些常見原因，包括但不限于：

1. 違反勞動合同規(guī)定；

2. 工作表現(xiàn)不符合預期；

3. 嚴重失職；

4. 不良行為；

5. 其他合同規(guī)定的解聘原因。

四、解聘程序

1. 正式通知：

為了確保公平和透明，雇主應書面通知雇員的解聘決定。通知應包括解雇的原因、合同附件（如果有）以及解聘日期。

2. 解聘會議：

為了進一步解釋解雇原因和糾正可能的誤解，雙方應安排會議。在會議上，雇主應向雇員交代具體的違反行為或工作表現(xiàn)不符合預期的事實。

3. 解聘決定：

在收到雇主的正式通知后，雇員應簽署一份解聘確認書。此書應明確說明解聘決定和相關細節(jié)，并對雙方權利和義務進行概述。

五、薪資和福利問題

1. 最后工資：

雇主應向雇員支付剩余工資、加班費和未休假時間的報酬。付款方式和時間應與雇員統(tǒng)一。

2. 福利離職金：

根據(jù)適用法律和勞動合同，雇主應支付雇員的離職金。具體金額和支付方式將另行商定。

六、保密義務

雇員同意保持所有與工作相關的信息的機密性，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務。

七、遣散費和賠償金

1. 遣散費：

雇主同意向雇員支付遣散費，具體金額根據(jù)適用的法律和勞動合同而定。

2. 賠償金：

除了遣散費，雇主同意根據(jù)適用的法律和勞動合同支付雇員的相關賠償金。具體金額將另行商定。

八、雙方權利和義務

雙方同意終止所有與雇傭關系相關的權利和義務，以確保雙方的權益得到保障。

九、其他條款

1. 適用法律：

本合同將根據(jù)適用法律解釋和執(zhí)行。

2. 爭議解決：

任何因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的爭議應由雙方通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交相關法院仲裁。

十、簽名和日期

雇主代表簽名：

雇員簽名：

簽約日期：

結(jié)論

以上為物業(yè)解聘合同的范本，作為一份合同樣本，根據(jù)實際情況和需要進行調(diào)整。請確保在簽署之前，仔細審查合同的所有條款，并與法律專業(yè)人士商議。

解聘合同(篇3)

甲方：____________________(企業(yè)名稱)

注冊地址：____________________

法定代表人：____________________(負責人)

乙方：____________________(姓名)

身份證號碼：____________________

性別：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

籍貫：____________________

職稱：____________________

資格：____________________

乙方自________年____月至________年____月于甲方擔任______職務，現(xiàn)因______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方：(企業(yè)公章)

法定代表人(負責人)簽字____________

________年____月______

乙方簽字：____________

____日________年____月____日

解聘合同(篇4)

員工姓名：________年____月____日與甲方簽訂的________年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

根據(jù)有關規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

解除勞動合同通告模板二

__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于________年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預支你____月份的39;工資______元。請于________年____月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。

(用人單位蓋章)________年____月____日

解除勞動合同通告模板三

被通知人：

所屬部門：

因下列第____項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從________年____月____日起解除或終止與您的勞動合同關系：

1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

4、單位依法進行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達退休年齡。

13、其它：

您可領取經(jīng)濟補償金：____元，其它費用：____元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字)：

________年____月____日

解聘合同(篇5)

解聘證明

本單位與齊海宇同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市西青區(qū)光源電力工程安裝有限公司

xx年3月14日

解聘證明

本單位與徐笑天同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市達源電力工程有限公司

xx年4月15日

解聘證明

本單位與何興昊同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市達源電力工程有限公司

xx年4月15日

解聘證明

本單位與孫京生同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

天津市達源電力工程有限公司

xx年4月15日

解聘合同(篇6)

______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

企業(yè)名稱：______________

注冊地址：______________

法定代表人(負責人)：______________

______________乙方(藥學技術人員)

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱/資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：

(企業(yè)公章)

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備注：

1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同(篇7)

解 聘 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：，身份證號碼：。 甲方于年月日根據(jù)乙方申請，開始聘請乙方為甲方工作，現(xiàn)因乙方原因本人提出辭職申請，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，決定終止與甲方之間的勞動合同關系。就前述事由，甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，現(xiàn)達成本協(xié)議書條款如下：

1．甲、乙雙方同意自年月日起終止雙方之間的勞動合同關系，并由乙方另行自謀職業(yè)。

2．甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，按照乙方為甲方累計工作的年限，向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金合計人民幣元整；前述補償金已包括了乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項，乙方同意在收到前述款項后不再要求甲方承擔其他任何責任或給付其他任何費用。

3．乙方承諾于上述第1條約成的離職日期之前辦妥全部離職移交手續(xù)，將自己向甲方借用的款項（若有的話）歸還給甲方，并將自己保管的業(yè)務資料及屬于甲方的各類物品（若有的話）悉數(shù)交還給甲方。

4．在乙方辦妥上述第3條約定的離職移交手續(xù)后，甲方即將上訴第2條約定的補償金，及乙方的尚未支取工資（計算至上訴第1條約定的離職日期止，具體金額由乙方與甲方財務共同確認）一次性支

付給乙方。

5．乙方離職后不得再以甲方員工的名義從事任何活動并不得詆

毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為。

6．本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

7．本協(xié)議書自甲、乙雙方共同簽署之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：簽約代表：

年月日

解聘合同(篇8)

篇一：解聘賠償協(xié)議書

甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司

乙方：張x 身份證號碼：

甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

1)乙方于 年 月 日離職于甲方；

2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；

4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露；

5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：**************************公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

篇二：解聘賠償協(xié)議書

甲方： 有限公司

乙方：，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：

1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關系隨之終止;

2、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5、甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

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