年度工作總結。
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XX年,在局黨組的正確領導下,在機關和處室同志們的幫助、支持下,認真貫徹執(zhí)行黨的宗教方針、政策和法律法規(guī),依法加強對宗教事務的管理,積極引導宗教與社會主義社會相適應,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,較好地完成了各項工作任務。下面就本人的工作作自我總結如下:
一、在宗教界深入推進和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。按照省民宗廳的工作部署,今年我們在宗教界繼續(xù)開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。制定了《XX年創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動實施方案》、充實了市級創(chuàng)建活動領導小組、制定下發(fā)了《**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂考核評分標準》,開展了“愛國愛教,創(chuàng)建和諧寺觀教堂從我做起”有獎征文活動和“和諧寺觀教堂從我做起”演講比賽活動,在遷安市召開了創(chuàng)建工作推進會。通過創(chuàng)建活動的開展,促進了宗教場所在財務、消防、衛(wèi)生防疫等方面的管理,提高了場所環(huán)境建設。在11月份,組織開展了考評驗收,全市15處宗教場所被評為“**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂先進單位”,20處場所被評為“**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂達標單位”。
二、滿足信教群眾宗教生活需要,依法審批宗教活動場所。認真落實黨的宗教信仰自由政策,從滿足信教群眾宗教生活需要出發(fā),按照《宗教活動場所設立審批和登記辦法》(國宗局2號令)規(guī)定,嚴格履行法律程序,依法審批其他固定宗教活動處所4處,審核寺觀教堂3處。
三、加強對宗教事務的依法管理。一是按照國務院《宗教事務條例》和《**省宗教事務條例》的相關規(guī)定,依法取締非法私設聚會活動點8處,制止非法宗教活動。 5次,保持了我市宗教領域的和諧穩(wěn)定。二是完成了對全市宗教教職人員的備案工作。今年5月依據《宗教教職人員備案辦法》(國宗局3號令)、《宗教活動場所主要教職任職備案辦法》(國宗局4號令)的規(guī)定,我們對全市五大宗教教職人員和宗教活動場所主要教職人員共295人進行了登記備案。
備案工作中,我們嚴格履行法定程序,認真維護宗教教職人員合法權益。三是組織開展宗教活動場所財務管理試點工作。我們認真組織各宗教團體、宗教活動場所負責人學習領會今年3月1日實施的《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法(試行)》,要求各宗教場所切實加強財務管理。在此基礎上,開展了宗教活動場所財務管理試點工作,為明年工作的全面推廣積累經驗。
四、認真解決宗教教職人員社會保障問題。按照上級《關于妥善解決**省宗教教職人員社會保障問題的實施意見》要求,主動與市人力資源和社會保障局、市財政局、市民政局、市衛(wèi)生局就**市全面落實《實施意見》進行認真溝通,結合**市宗教界的實際,就相關政策的把握進行了詳細探討。今年10月以5家單位聯合發(fā)文的方式,向全市各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)相關單位下發(fā)《關于轉發(fā)冀民宗字【XX】104號〈關于妥善解決**省宗教教職人員社會保障問題的實施意見〉的通知》,要求認真貫徹落實。
10月13日,組織召開全市民宗工作部門和宗教團體秘書長以上人員專題會議,專題傳達《實施意見》精神,對相關政策進行講解,對工作提出具體要求。并在具體落實工作中及時給予政策指導,妥善解決我市宗教教職人員社會保障問題。
20xx年春運工作已經順遂竣事。40天春運,在市委、市政府及各級各部門的鼎力撐持下,在車站的正確率領下,汽車站依靠全司員工的配合全力,汽車站虎年春運成就裴然,現就20xx年春運工作總結如下:
一、春運根基情形
1、搭客發(fā)送情形:春運四十天,我司共投入運力1072臺,總座位32222座,輸送搭客360萬
人次,較07年(08年春運因冰災而缺乏可比性)同期增添13%;共計發(fā)送客運班次91493個,與07年同期對比增添6%;
2、行車平安情形:全司車輛總行程20xx.5萬公里,共發(fā)生計查核的交通事情1次,事情頻率為0. 05次/百萬車公里,衰亡頻率為零,全司的春運平安形勢是近5年來最好的一年。
3、處事質量情形:春運時代沒有發(fā)生重年夜處事質量事務及新聞媒體負面曝光事務。
二、春運的首要工作
1、增強率領、精心組織。
為切實搞好09年春運工作,集團公司成立了以總司理肖躍保同志為組長的春運率領小組,下設七個工作小組,周全協調批示春運工作。各分公司也分袂成網立了以司理為組長的春運率領小組,并擬定了切實可行的工作方案,分袂召開了春運帶動年夜會,實施層層策動,周密組織,確保了春運各項方針的順遂完成。
2、科學合理組織運輸出產。
(1)、重點增強平易近工流客源組織工作。節(jié)前,衡陽中心站和華新汽車站增強了在火車站組客力度,節(jié)后繼續(xù)鞏固與衡陽火車站公鐵聯營,其他各車站組織專門班子負責廣東平易近工購票、整個春運我司開往廣東標的目的的班車 2668個,其中加班包車20xx個,占省際加班包車92.63%。在鼎力組織廣東標的目的加班的同時,客司、祁東還重點組織了工具標的目的的上海、杭州、福州、義烏、南寧、柳州、桂林、景洪、昆明等地的省際加班共計160次,不僅年夜幅增添了營收,也為下一步鼎力成長東、西向省際客運班線作了有益的試探。
(2)、有用改簽承包合同,確保運力有用參運。今年國家發(fā)改委在春運前出臺了燃油稅更始方案,全公司所有承包車輛面臨著承包合同改簽,時刻緊、使命重網、工作量年夜。各單元高度正視,在集團公司統一率領下,組織專門班子負責承包合同改簽,至春運前夜,除南岳分公司外,各單元承包合同全數改簽完成,實現了燃油稅更始的平穩(wěn)過渡。
⑶、積極闡揚公車公營主力軍浸染。20xx年春運,各單元將公營車輛作為春運主力軍,做到人歇車不歇。衡陽湘高速只有7臺車,卻實現營收202萬元;旅游分公司建制運作后,想方設法謀出路,籌謀了“學生安然返鄉(xiāng)”、“特困學生免費返鄉(xiāng)”等勾當,春運岑嶺期又投入到車站加班運輸,4臺車輛實現春運收入30.7萬元,取得了精采的經濟效益和社會效益;其他各單元如衡東、衡山等也在春運前增添公營車輛,想方設法提高公車載效,實施企業(yè)效益最年夜化。
3、強化平安打點,確保春運有序。
09年春運,我們當真吸收08年三次較年夜事情的深刻教訓,提防于未然。春運起頭前,全司所有參運車輛在強制進行一次二級維護,堅持每日回場安檢軌制,杜絕了帶病車輛上路行駛,駕駛員全數持證上崗,車站實施封鎖式打點,增強“三品”搜檢,做到人車分手,杜絕車輛超載,因為各項工作詳盡,保障有力,確保我司09年春運平安形勢較著好于往年。
4、以酬報本,實現協調春運。
今年春運中,各單元整體處事意識有所增強,候車室內免費為搭客供給開水、暈車藥、傷風藥,免費為搭客供給火爐取暖;實施保溫餐車為搭客平價供給盒飯;站內茅廁免費開放,開好年夜年節(jié)最后一班車等,這些法子確保證了今年春運中,我司沒有發(fā)生一路重年夜處事質量投訴事務和新聞媒體負面曝光事務。同時,各單元也很是正視春運一線員工的后勤保障工作,關心職工冷暖,營造了協調的春運空氣。
5、多方出擊,科學成長物流財富
20xx年春運時代,物流分公司與廣州康業(yè)集裝箱運輸公司簽定了速凍食物運輸合同,解決了我司從郴州、永州等蔬菜基地運往廣東標的目的的回程利載問題;其次是充實闡揚長沙、武漢兩個處事處的功能,在自有運力嚴重的情形下,積極調配外協車輛合作參運,最多一天挪用外協車輛16臺次,取得了精采的經濟效益,樹立了物流分公司的精采諾言和形象;三是在春運前,物流分公司在衡陽城區(qū)設立的汽車西站物流部、火車西站物流部、江東物流部、華新物流部等四個物流部全數營業(yè),為我司零擔運輸的.振興打下了堅實的基本。四是與市郵政局簽定了郵遞快件委托合同,每年為我司小件快運增收達10萬元以上,實現了合作雙贏。
6、宣傳報道有力,統計總堅固時。
今年春運宣傳報道工作有條有理,全司春運時代外部見報、見稿共21篇,內部共編纂情形簡訊2期,發(fā)稿27篇。春運信息數據實現了天天收集匯總,實時上報,各單元總結均能實時交稿,這些工作也為09年春運劃上了圓滿的句號。
建筑系黨總支現有黨員37人,其中,教職工黨員12人,學生黨員25人;設教工和學生兩個黨支部。兩年來,在“以人為本”、“管理即是服務”和“求真務實”的思想理念指導下,力求把黨建和思想政治工作做到實處,在實踐中也取得到了一定的成效。現以此為著眼點,把我系黨總支兩年來的工作做簡要總結匯報。
一、以公平和公正營造師生員工認同的思想政治工作氛圍
兩年來,黨總支和系行政達成共識:要在涉及到全系師生員工利益的方方面面,切實體現“公開、公平、公正”,以此營造師生員工“認同”的思想工作氛圍。在教職工職稱、津貼評定,獎金發(fā)放,年度考核,評優(yōu)評先,職務安排和推薦上;在學生黨員發(fā)展、獎學金評定、學雜費減免、困難救助、勤工儉學崗位安排、違紀處理上,尊重事實,堅持原則,公平公正,一視同仁,從不摻雜主觀好惡,更不謀求一己私利。因此,在建筑系,學生不需要刻意考慮與老師的親疏,因為他們利益的得失與和老師的親疏沒有關系;教師也不需要刻意考慮與系領導的親疏,因為他們利益的得失也和領導的親疏沒有關系。多年來,我系無論是教職員工還是廣大學生,沒有出現過因為系里處理問題不公而產生矛盾和意見的,也沒有因為處理問題不公向學校職能部門及學校領導反映和舉報的(有關職能部門曾反饋過該信息)。在20xx年目標責任制考核中,我系教職員工對領導班子的滿意和基本滿意率為100%;學生對發(fā)展的學生黨員的滿意和基本滿意率也是100%。雖然這兩個100%我們受之有虧,但從一定意義上說,這既是對我們過去工作的認可,又是對我們今后工作的期望,也是我們自己工作的目標。
二、以真誠和愛心把思想政治工作做細做實
一是通過提供必要的客觀條件推動和強化面上的宣傳輿論導向。如:為了動員學生學習英語,提高四級英語通過率,黨總支和系行政不僅經常對學生進行思想灌輸,而且組織英語水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導小組,為低年級學生進行免費英語輔導,并提供資金用以購買英語輔導的音像和圖書資料,使學生變被動為主動,在一定程度上激發(fā)了學習英語的積極性。20xx年的四級英語通過率,我系雖然總體水平仍然不高,但是全校進步幅度最大的院系。為了倡導學生考研,黨總支和系行政組織專業(yè)水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導小組為高年級學生進行考研輔導,通過廣泛收集名校考研資料,進行理論和設計輔導,幫助聯系報考學校等,使我系20xx年的考研比例達到了學校規(guī)定的12%的任務指標,這對我們系來說是歷史上少有的。為了促成畢業(yè)生就業(yè),提高一次就業(yè)率,20xx年,我們在就業(yè)和考研之間尋找結合點,黨政領導出面,幫助97級考研不就業(yè)的同學聯系掛靠就業(yè)單位,既尊重了學生考研的愿望,又把就業(yè)率提高了15個百分點,使我系畢業(yè)生就業(yè)率達到87。9%,為全校最高。為了提高學生課外文化活動品味,我們每年都提供資金并安排美術教師指導同學的作業(yè)作品展、實習作品展、漫畫展、書法展等各種展覽。為了鼓勵學生進行學術研究,我們正在全力提供資金支持學生籌辦建筑系學生學術刊物。近期,為了宣傳動員預防“非典”,我們給全系每個學生宿舍都免費配發(fā)了1支溫度表,給每位教師免費配發(fā)了口罩,體現對師生員工身體健康的真心關注。
二是通過解決具體問題做好個體思想工作。如:去年上半年大一學生去大連實習前,因宣傳解釋工作不細,部分同學不愿去,有情緒。做思想工作時發(fā)現,確有3名同學因家庭拿不出600多元的費用而不能去,我們黨政主要成員商量主動為這3名同學借錢,最后促成全體同學愉快地參加了實習。又如,大二有個陜西籍農村同學,家境困難,其父去世后,情緒低落,精神恍惚,并萌生了退學的念頭。我們既從思想上開導他,鼓勵他,又幫助他聯系勤工儉學崗位,給予困難補助,暑假通過書信進行家訪,使他振作精神,發(fā)奮學習,努力工作。再如,大三有個其父親正在監(jiān)獄服刑的男生,平日內向、沉默,不愿參加集體活動,很少與同學接觸,雖然家境非常困難,但從不申請減免和補助。知情后,我們主動為他考慮減免和補助,想辦法安排其勤工儉學崗位,輔導員胡大鵬和系領導郝曙光同志還給予了資助?,F在,同學們普遍感覺這名同學性格變的得開朗了。
三是多渠道解決困難生問題。由于專業(yè)特點,我系學生學費高,花費大,加之農村學生多,因此,困難生的比例也比較高。為了解決這個問題,我們做了以下幾個方面的工作:
首先,積極幫助困難生聯系系內、校內、校外各種勤工儉學崗位。經過多方努力,我系1—4年級已有13%的同學獲得了固定勤工儉學崗位,其中0221—1班在班主任趙亞萍老師的努力下,22%的同學獲得了勤工儉學崗位,使特困生基本上都有了固定勤工儉學崗位。
第二,積極為困難生尋求用人單位的資助。經過主動做工作,煙臺市第二設計院已經從我系三、四、五年級中資助了10名品學優(yōu)秀的困難生,每人每年資助5000元,并且以后每年從大三學生中選擇資助對象進行資助(條件是獲資助的同學畢業(yè)后去該院服務3—4年),徹底解決了這些同學經濟上的后顧之憂。
第三,愛心捐助特困生。20xx年,001—1班有個患腦瘤的同學,僅住院花費就達6萬多元,使原本并不富裕的農民家庭陷入了困境。在黨總支和系行政的倡議下,師生員工開展了愛心捐助活動,包括困難生在內的全體師生全部參與了愛心捐助,短短的三天時間,共捐款15000余元。加上校醫(yī)院領導和學工部領導的關心和幫助,極大地緩解了這個同學的經濟困境,鼓起了戰(zhàn)勝疾病的勇氣,樹起了學習和生活的信心。
第四,全系教職工放棄春游的機會愛心資助23名特困生。今年3月份,1個特困生向輔導員借錢吃飯,引發(fā)了我們對特困生問題的進一步的關注。經黨政領導提議,全體教職工一致贊成,放棄今年春游的機會,用這筆錢解決全系特困生的生活問題。經過全面摸底了解,對全系最困難的23名同學每人給予1000元的資助,達到能夠維持他們一年的基本生活的目的。四是關心教職員工的生活。教職員工過生日,送去生日蛋糕;生病,送去慰問品;結婚、生小孩、父母去世送去慰問金。通過關心和撫慰,實現快樂共分享,憂愁共分擔的愿望,體現大家庭的溫暖。
由于導向的作用,在我們的周圍形成了一個關心他人、奉獻愛心的小環(huán)境。系領導郝曙光,輔導員胡大鵬,班主任趙亞萍、孫俊、董貴晗、李明同、張巍、董雪峰等人,私下里都向困難生提供過資助,從100元到600元不等;系領導陳吉吉、杜永吉,班主任王一平、魯慧敏、任書斌等人,都給困難生提供過借款,總數超過10000元。20xx年開始,黨員教師李輝、98級全體同學分別自愿資助了1名和6名甘肅貧困家庭的小學生上學,至初中畢業(yè)。汽車學院的王艷霞老師也愛心資助了我系1名特困生,每年資助1000元。兩名獲國家特困生優(yōu)秀獎學金的同學,主動表示:只接受學雜費減免,把4000元獎金捐給“建筑系特困生基金會”,用來解決其它特困生的困難。
三、以規(guī)范和措施把黨建和學生管理納入制度化軌道
首先,建立和完善各種學生管理規(guī)范和實施措施。分別制定了《預備黨員發(fā)展程序》、《預備黨員評議標準》,《團總支職責》、《班委會職責》、《團支部職責》、《學生會干部管理制度》,《學生宿舍衛(wèi)生管理條理》、《各班固定教室管理規(guī)定》、《學生早操檢查制度》、《教室勤工儉學管理制度》,《獎學金評定辦法》、《學生綜合測評辦法》,《困難生資助委員會章程》、《勤工儉學管理委員會章程》等。
其次,根據管理規(guī)范和實施措施進行制度化管理。如,每個學期對學生黨員進行評議,督促黨員發(fā)揮模范作用。每個學期對班委團支部、團總支、學生會干部進行評議,督促學生干部做好工作,并將評議結果作為獎勵、留任、勸退和撤換學生干部的重要依據。
第三,規(guī)范化管理學生檔案。對學生的各種考核材料進行歸類管理,為評價學生和各種總結評比提供客觀依據。20xx年在全校目標責任考核中,我系的檔案管理得到了考核組成員和校領導的一致好評。四、存在的問題政治理論學習不到位,尤其是中心組的學習計劃執(zhí)行不嚴。黨總支配合行政抓大事、謀發(fā)展不夠,局限于認真做好常規(guī)工作。思想政治工作創(chuàng)新不夠,主要延續(xù)傳統的思想政治工作模式。
**年,文體廣新局在縣委、縣政府的的堅強領導下,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,以“三嚴三實”精神為總要求,著力解決群眾反映強烈的突出問題,強化群眾觀念,提高群眾工作能力,保持與人民群眾的血肉聯系,結合本職工作,在文化、廣電、新聞出版、體育、旅游等各個方面做了一系列卓有成效的工作,為xx縣開創(chuàng)文體廣新旅游的新局面奠定了堅實的基礎。具體情況總結如下:
一、文體旅游事業(yè)、產業(yè)精品迭出、亮點紛呈
(一)公共文化服務體系日趨完善
**年,xx縣、鄉(xiāng)、村設施配套、覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系已初具規(guī)?!,F已全面實現了縣有圖書館、文化館、邢侗紀念館,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有綜合文化站,村有文化大院的三級網絡模式,上下聯動、城鄉(xiāng)互通,有力的促進了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。今年文化館順利通過國家二級館評估定級,xx歷史文化展廳也全面建成。
此外,我縣建成達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站12個,農村文化大院423個,社區(qū)綜合文化服務中心和農家書屋186個,文化資源共享工程覆蓋率達到應覆蓋的100%,位居全市前矛。截止**年底,全縣12個文化站中9個達到一級標準,剩余3個二級文化站也在加速提檔升級。其中,林子文化站建筑面積2490.7㎡,為XX市最大的一級鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。農村文化大院建筑面積200平方米以上的185個。農家書屋藏書20xx冊以上的123個,500平米以上的文體小廣場353個。
依托這些文化陣地,xx縣連續(xù)舉辦了文藝下鄉(xiāng)演出、廣場舞大賽、公益晚會,農民才藝大賽、元旦戲曲晚會等活動,極大的豐富了人民群眾的精神文化生活,激發(fā)了群眾參與文化生活的熱情,正是因為群眾的踴躍參加,xx縣在全市廣場舞比賽和元宵節(jié)民間文藝展演中都獲得了一等獎。同時為更好的滿足基層民眾的精神文化生活,全縣放映農村電影1萬余場;開展書畫、攝影展覽19場,為全面繁榮城鄉(xiāng)文化生活創(chuàng)造了有利條件,真正闡釋了零門檻提升民眾的幸福指數的個中真意。
(二)文體惠民更親民
為讓城鄉(xiāng)居民能夠共享群眾文化,我們啟動了“送文化下鄉(xiāng)”活動,通過電影下鄉(xiāng)、戲曲下鄉(xiāng)、書法下鄉(xiāng),將群眾喜聞樂見的文體活動送到了田間地頭,**年為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)配備便攜移動音響190套,農家書屋20萬元圖書,健身器材220套,使人民群眾廣泛受益。同時,廣泛開展群眾參與性強的文體活動,**年我們開展了書畫藝術館館藏書畫展、書畫藝術交流會、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年等活動十余場,通過政府購買的形式文藝下鄉(xiāng)173場,參與群眾達5萬人次,在全縣范圍形成了良好的文化氛圍,極大的豐富了廣大群眾的文體生活。
(三)歷史文化挖掘成果豐碩
我縣對歷史文化遺產的挖掘和保護工作從未中斷。在資金和人員嚴重不足的情況下,我們克服了重重困難,積極開展文物保護工作,經過數年的挖掘、整理和申報,目前,全縣有4處省級文保單位,1處市級文保單位,14處縣級文保單位,同時我們通過劃定區(qū)域建檔立案對所有文保單位進行文物全覆蓋式保護。文化館為國家級非物質文化遺產“一勾勾”設立傳習所進行保護和傳承工作,先后復排了傳統劇目《王小趕腳》、《墻頭記》、《姊妹易嫁》和《胡林搶親》,并多次參加省市匯演調演活動。省級項目德平大鞅歌每年舉辦鞅歌進城匯演活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都設有鞅歌隊,多次參加XX市元宵節(jié)文藝匯演活動,屢獲金獎。
二、文化產業(yè)管理與引導并重,勢頭強勁
基于條件的限制,我縣的文化產業(yè)一直是一個較為薄弱的環(huán)節(jié)。近年來,隨著政策的寬松,我們樹立了以事業(yè)帶產業(yè)、以產業(yè)促事業(yè),相輔相成、共存共贏的新理念,以文化事業(yè)發(fā)展的需要帶動產業(yè)的成長。目前,xx境內文化產業(yè)經營單位上百家,包括32家網吧、6家歌舞娛樂場所,2家電影院,近百家音像制品、打字印刷出版單位。文化產業(yè)的發(fā)展呈現出良好的態(tài)勢,**年實現文化產業(yè)產值近3千多萬。
三、因地制宜,打造鄉(xiāng)村旅游精品
**年以來,我縣依托剛剛完成的縣域鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃藍本,重新對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展進行了定位:即“依托黃河故道、槐林濕地、休閑河道、生態(tài)田園、魯北民俗為本底的鄉(xiāng)村環(huán)境,構建以“中國槐鄉(xiāng)”、“魯北水鄉(xiāng)”為主題的,集合生態(tài)走廊、現代農業(yè)、健身觀光于一體的槐鄉(xiāng)人家鄉(xiāng)村旅游精品,形成健身、游覽、品農家飯的完整鄉(xiāng)村旅游產品,樹立xx鄉(xiāng)村旅游品牌,打造省內高品質的鄉(xiāng)村旅游目的地。簡言之,就是充分發(fā)揮每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的地域優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,把鄉(xiāng)村旅游文章做好,爭取到20xx年逐步建成1-2處集中連片發(fā)展的鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)或示范基地。
20xx年在市局領導的關懷、支持、指導下,我市全民義務植樹工作取得了新的進展?,F將工作總結如下:
1、完成義務基地建設任務。在XX市汝河北岸,選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務植樹基地。結合實地情況進行規(guī)劃,通過精心組織,周密安排,認真落實了義務植樹及綠化美化工作。經過大家的共同努力,基本上達到了預期目標。
2、認真落實全民義務植樹活動的有關精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務植樹的重要性,開展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動,增強全市人民的綠化意識和生態(tài)意識,使大家認識到義務植樹的重要性,動員全市適齡公民9000余人次參加了義務植樹,共植樹 60000余株。并通過市政府下發(fā)有關義務植樹通知的文件,切實指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真規(guī)劃義務植樹基地,配合搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務植樹活動。
3、為更好的完成義務植樹,我們領導小組分別與相關單位就義務植樹的有關細節(jié)問題進行多次協商,并進行了明確的分工。
4、加強義務植樹基地管理,保護勞動成果。由于近年來氣候干旱,為保證義務植樹活動樹木成活率,樹木栽植后,我們又安排專人對苗木進行澆水,共動用車輛8臺次,出動勞動力280人次,每月定期為基地新植樹木澆水,并安排專人進行看護。
5、統計完成全市古樹名木普查登記工作,共計198棵,并制定一系列的詳細保護措施。
20xx年計劃:
1、進一步加大投入,使本年度義務植樹基地成為“北景”中心一個亮點。
2、精心組織好明年義務植樹活動的籌備工作。
3、對本市古樹名木進行普查,進一步加強古樹名木保護管理措施。同時搞好綠化工作調研,完善古樹名木等資料的歸檔工作。
一個學期走來,許多經歷,許多記憶,讓人刻骨銘心、難以忘懷。在陜壓學校的正確領導下,在學校領導的殷切關懷下,我嚴格服從學校領導的工作安排,克服了種種不適應,嚴格要求自己,踏踏實實、保質保量的完成了各項工作。現將過去一個學期的工作總結如下:
一、政治思想方面
本人能夠做到認真學習領悟國家的教育方針和政策,樹立素質教育思想,有強烈的事業(yè)心和責任感;力求做到嚴于律已、寬以待人;端正思想,關心愛護學生。積極參加政治學習,關心國家大事,教育目的明確,態(tài)度端正,勤奮刻苦;教學工作認真負責,關心學生,愛護學生。
二、業(yè)務學習方面
為了提高自己的教學水平,經常看與語文教學相關的書籍,到網上查找一些優(yōu)秀的教案和課件學習借鑒,爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。并利用業(yè)余時間學習理論知識,提高自己的專業(yè)水平,平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
三、教學工作方面
(一)認真?zhèn)湔n,制定教學計劃。認真?zhèn)湔n和教學,積極參加備課組活動并經常聽各科老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結。
(二)增強上課技能,提高教學質量:在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主導作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
四、師德師風方面
認真學習《師德師風規(guī)范》,準時參加學習,定期摘錄教育信息并完成教育隨筆,努力提高自己的自身素質。工作中服從工學校安排,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,和同事間和睦相處。俗話說“身教重于言教”,時刻做好學生的榜樣,樹立自身的行為規(guī)范!進一步提升了自己的師德師風,提高了自己的道德品質,認真開展批評與自我批評,做事從大處著眼,從小事做起,循序漸進,“積小善成大善”。
五、工作態(tài)度方面
在平時的教學工作中,能全面貫徹教育方針和新的教學理念,按原大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,認真?zhèn)湔n,面向全體學生扎實地開展工作,帶領學生上好課,搞好課余各項活動,還經常為學校的各項活動布置板報等。豐富了學生的課余文化生活,提高了校園文化建設。本人還十分注重個人的專業(yè)學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過匯報課、研討課的聽課、評課,撰寫授后反思、教育隨筆,在實踐中應用等方式,加深對課程的理解和領會。
一學期來,我為工作,在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想,回顧總結這學期的工作,其中還有不足,在今后的工作中我仍要努力工作,提高個人的教學教育的能力,時刻以飽滿的精神來迎接新的挑戰(zhàn)。
20xx年全市文廣新聞出版工作以十七屆六中全會精神為指針,以建設“文化強市”為目標,以承辦第21屆金雞百花電影節(jié)為契機,著力推進文化事業(yè)和文化產業(yè)繁榮發(fā)展。全市重大文化活動高潮迭起,公共文化服務體系日益完善,文藝精品創(chuàng)作碩果累累,文化產業(yè)發(fā)展勢頭良好。在10月份公布的全省文化發(fā)展指數測評中,我市文化發(fā)展總指數連續(xù)第二年排名全省第二,其中區(qū)域文化創(chuàng)新力排名全省第一。我市被評為全國文化體制改革工作先進地區(qū);我局被評為全國“掃黃打非”先進集體,被省政府授予浙江省非遺保護先進單位,并獲第七屆中國義烏文化產品交易博覽會展會組織特等獎;中國輕紡城被國家版權局授予全國版權示范園區(qū)(基地);我市2家農家書屋被國家新聞出版總局評為“全國示范農家書屋”;有一人獲“全國文化體制改革先進個人”,一人獲全國廣電系統“勞動模范”,二人被省政府記非遺保護工作一、二等功。
一、重大文化活動高潮迭起
一是金雞百花電影節(jié)被譽為“標桿、示范”。9月26-29日,我市成功舉辦第21屆金雞百花電影節(jié)。我局重點辦好電影節(jié)開幕式、閉幕式、紅毯秀三大主題活動及中國電影論壇、電影科技之光論壇和電影惠民等專題活動。開幕式主題晚會被中影協領導稱贊為電影節(jié)“最成功最大氣最精彩的開幕式晚會”。第31屆大眾百花電影節(jié)頒獎典禮晚會把紹興元素與電影相關的元素充分有機融合,cctv-6現場直播。組織開展92場影展和156場電影系列惠民活動,歷時一個多月,遍及市區(qū)各影院、酒店、學校和社區(qū)廣場,14萬群眾享受了電影文化大餐,使本屆電影節(jié)真正成為“文化的盛會、大眾的節(jié)日”。期間還組織拍攝了本土越劇電影《沈園情》并參加電影節(jié)展映,建成開放紹興電影博物館,編輯出版《紹興與中國電影》一書。電影節(jié)被中影協領導贊譽為“標桿、示范”的一屆電影節(jié),得到省委常委、副省長、宣傳部長葛慧君批示肯定。
二是明星版《梁祝》全國巡演成為中國戲曲推廣的樣板。今年2月,文化部藝術司、浙江省文化廳、紹興市人民政府共同在紹興主辦《同唱一臺戲》現象暨越劇明星版《梁?!费杏憰?,成為文化部為地市級演出公司及演出活動召開專題研討會的先例。與會領導和專家一致認為,越劇明星版《梁?!吠瓿扇珖惭莶⒖绯鰢T,已經成為越劇發(fā)展史上的一件大事,《梁?!番F象值得總結借鑒,被譽這“文化自覺、自信、自強”的全國樣板。
三是第十屆江浙滬經典越劇大展演打響演藝品牌?;顒託v時一個半月,展演40多臺劇目,近50場,成為歷屆展演時間最長、參演劇團最多的一屆展演。期間,紹興大劇院推出“文化惠民卡”,進一步集聚了人氣,實惠了百姓,使江浙滬經典越劇大展演成為文化惠民的藝術盛典,成為融合優(yōu)秀資源,促進文化交流、創(chuàng)新機制運作、加強文企合作的文化名片。
四是重大文化活動高潮迭起影響深廣。我局積極配合市委、市政府中心工作,圓滿完成了蘭亭書法節(jié)、公祭大禹陵典禮、援疆文化交流項目“多浪鑒湖情,共建頌”大型文藝演出等重大節(jié)會及大型演出活動。組織開展了杭嘉湖紹“文化走親”、全市原創(chuàng)作品展演、第三屆全市排舞比賽、第六屆全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文藝匯演、第二屆全市器樂大賽、第五屆全市合唱比賽等重大文化活動。紹興縣精心組織“歡樂鄉(xiāng)村全民才藝pk大賽”,歷時5個多月,開展活動169場次,數百支團隊近萬人登臺獻藝,群眾受益約80萬人次。諸暨市開展“我們的文化”系列群眾主體性文化活動,讓群眾唱主角,共演出264場,觀眾近19萬人次。新昌縣舉辦20xx中國茶葉大會暨第六屆新昌大佛龍井茶文化節(jié)。越城區(qū)舉辦了第三屆“社區(qū)元宵燈會”。
二、公共文化服務進一步提升
一是公共文化設施網絡日益完善。市財政投資3.6億元,占地60畝,建筑面積5萬多平方米的紹興市新文化中心已進入內部裝修階段。投資3.7億元的諸暨大劇院已動工興建。投資1.6億元,占地10000余平米的越城區(qū)文體中心已完成規(guī)劃設計。組織開展市區(qū)基層文化設施新三年扶持計劃,全年新確認立項扶持33個文化設施。上虞市每年安排350萬元,用于市、鎮(zhèn)(街)、村公共文化陣地的管理和運作。全市創(chuàng)建省級文化強鎮(zhèn)1個,省級文化示范村(社區(qū))7個,5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成功創(chuàng)建為紹興市第六批文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。建成開放了何水法美術館、紹劇博物館、紹興電影博物館、諸暨越藝博物館等一批專題館。
二是公共文化服務供給不斷豐富。文化下鄉(xiāng)活動形成常態(tài)。全市完成送書下鄉(xiāng)139024余冊,送演出下鄉(xiāng)1391場,送電影下鄉(xiāng)27216場,送展覽下鄉(xiāng)141場,開展文化走親87場。文化館、圖書館免費開放工作進一步深化。紹興圖書館新增免費開放場地1000平米,免費服務項目達13個,形成了“全民閱讀月講座”、“越文化系列講座”等一系列公益品牌,舉辦了古越藏書樓創(chuàng)建110周年系列閱讀推廣活動。紹興市文化館進一步實施公益性免費培訓,“市民學堂進社區(qū)”成為品牌。深入開展“陽光文化山里行”、“百場紹劇下基層”、“百場電影進社區(qū)”、“非遺進校園”、“文化演藝大巴”、“汽車圖書館”進農村、進企業(yè)、進機關、進學校等系列文化活動,公益性文化服務內容更加豐富,服務手段更加多樣。
三是公共文化服務運行機制持續(xù)創(chuàng)新。嵊州市積極引導民資參與農村公共文化建設,相關專稿在《中國文化報》、中國文化傳媒網等刊載,得到鄭繼偉副省長批示肯定。紹興圖書館開通了“紹興電視圖書館”,成為全國地市級公共圖書館首創(chuàng)。全市20多萬有線電視用戶可通過機頂盒點擊收看127部精彩講座視頻,140部書畫欣賞、少兒讀物等視頻節(jié)目,2萬多張文化遺產、古建筑等傳統文化知識圖片。開通了圖書借閱“一卡通”服務,實現了紹興地區(qū)六家公共圖書館圖書通借通還和數字資源共享。紹劇藝術研究院、紹興大劇院等單位實施了政府購買文化服務的新運行模式,如紹劇研究院財政安排200萬元補助經費,全年下鄉(xiāng)演出104場,演出劇目20臺,觀眾100多萬人次。上虞市建立了“公共文化服務中心”,開通 “陽光文化直通車”,每年財政安排300萬元經費,組織200場左右的公共文化產品配送到鄉(xiāng)村、社區(qū)。
三、文藝創(chuàng)演成果豐碩
一是文藝創(chuàng)演日趨繁榮。實施文化精品創(chuàng)作規(guī)劃和重大文化創(chuàng)作項目扶持申報立項制度,激勵和推動文藝創(chuàng)作。越劇明星版《梁?!?、紹劇《孫悟空三打白骨精》、歌劇《祝?!窇M北京國家大劇院演出。越劇《祥林嫂》、越劇現代戲《馬寅初》首演后獲得廣泛好評。完成了紹劇新編歷史劇《東山再起》的劇本創(chuàng)作。復排紹劇《大破天門陣》,重排傳統紹劇戲《蘆花記》。新編廉政調腔劇《甄清官》開展全市巡演。紹劇《孫悟空三打白骨精》被列入浙江省“優(yōu)秀保留劇目”。大力培育“江浙滬經典越劇大殿堂”和“孑民演藝廣場”等演出品牌。
二是文藝精品力作頻獲大獎。全年獲得省級一等獎以上獎項50多個。其中,歌曲《香林秋韻故鄉(xiāng)情》、電視連續(xù)劇《一錢太守》、戲劇《生命的飛翔》、動畫片《虎娃》、廣播劇《風雨1907》等5部作品入選浙江省第十一屆“五個一工程”獎,獲獎數量位居全省前列。新編神話劇《八戒別傳》獲第十三屆中國上海國際藝術節(jié)優(yōu)秀劇目獎,姚百青獲第22屆上海白玉蘭戲劇表演藝術主角獎。施潔凈、樓明迪榮獲首屆“浙江戲劇獎·金桂表演獎”。蓮花落《絕辦法》獲第七屆全國曲藝牡丹獎表演獎。紹興詞調《陸游與唐琬》獲全國第七屆曲藝牡丹獎浙江省選拔賽提名獎。動畫連續(xù)劇《少年師爺之智慧快樂俠》入選省文化精品工程。電影《變身男女》、動漫《機靈豆游千年》等一批作品成功登錄央視。我市在浙江省青年戲曲演員大賽中,三名選手獲一等獎,四名選手獲二等獎,三名選手獲三等獎,成績位居全省前列。
三是文藝人才培養(yǎng)日見成效。紹興藝校音樂表演專業(yè)通過省級示范專業(yè)的評估。與浙江紹劇研究院聯合開設紹劇五年制中專班(表演、演奏專業(yè)),招收學生20名,定向培養(yǎng)紹劇藝術梯隊人才。加強與紹興文理學院的辦學合作,開設了六年一貫制舞蹈、音樂和戲曲等藝術類表演班(總計100名,學歷為中專),培養(yǎng)優(yōu)秀的文化藝術后備人才。嵊州越劇藝術學校與浙江藝術職業(yè)學院學校合作,開設“五年一貫制”大專班,共同推進越劇藝術傳承保護與發(fā)展創(chuàng)新。舉辦了紹興市青年折子戲大賽、第四屆紹興市青年歌手大獎賽,發(fā)現扶持了一批青年文藝人才。組織開展聲樂、器樂、舞蹈等各類公益性藝術培訓班,培訓學員500余人次。紹興藝校承辦了浙江省中職學校校園文化建設成果展示活動。
四、非遺保護工作成效顯著
一是非遺保護工作得到加強。制定實施了紹興市非遺代表性傳承人、傳承基地考核辦法。全市共命名69個各類市級非遺傳承基地,有21所學校被列為市級教學傳承基地創(chuàng)建單位。在紹興市非遺中心建立“中國藝術研究院曲藝研究所—紹興曲藝科研教學基地”,開設了紹興平湖調、紹興詞調、紹興攤簧三大曲藝項目普及性培訓班,培養(yǎng)新的傳承人。紹興縣非物質文化遺產展示館建成開放,被省文化廳領導譽為我省首個真正意義上的縣級非遺館。
二是非遺申報工作有新收獲。紹劇省級傳承人章宗義、劉建揚兩人被文化部列入第四批國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人。新昌外婆坑村被評為“浙江省第二批非物質文化遺產旅游景區(qū)(民俗文化旅游村)”。全市共有20個項目及1個擴展項目被列入浙江省第四批非物質文化遺產名錄,我市省級非物質文化遺產項目達到72項,名列全省前茅。組織開展了會稽山二次古香榧田野調查工作,編寫出版《會稽山歷史文化》一書。邀請專家參與會稽山古香榧申遺專家研討會,為會稽山古香榧申遺做好基礎性工作。
三是文化遺產宣傳交流活動豐富多彩。精心舉辦“文化遺產日”活動。邀請國家圖書館館長周和平作非物質文化遺產保護主題講座。開展水鄉(xiāng)社戲系列民俗活動,組織紹劇、越劇、新昌調腔等極具紹興地域特色的傳統戲曲在市區(qū)六個戲臺輪番上演,擴大了文化遺產日活動的影響。加大文化遺產宣傳交流。組織紹興花雕、安昌扯白糖等九大非遺項目參加中國(浙江)非物質文化遺產博覽會獲多個金獎。組織嵊州泥塑作品等參加浙江傳統塑藝陶藝精品展暨中青年十大名師評選活動,有3件作品獲金獎,1人榮獲“浙江傳統塑藝中青年十大名師”榮譽稱號。
五、文化產業(yè)得到快速發(fā)展
一是重點文化產業(yè)進一步推進。積極培育紹興縣中國輕紡城創(chuàng)意產業(yè)基地、金德隆文化創(chuàng)意園、諸暨珍珠文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)等一批文化產業(yè)集聚區(qū)。環(huán)迪蕩湖文化創(chuàng)意產業(yè)園、嵊州文化創(chuàng)意產業(yè)園以及紹興市演出公司等一批園區(qū)和企業(yè)入選省文化產業(yè)“122工程”。新昌美盛文化創(chuàng)意股份有限公司被認定為國家重點文化企業(yè),并于9月成功上市,成為中國動漫服飾行業(yè)第一股和浙江動漫創(chuàng)意企業(yè)第一股。諸暨市引進1.5億元的文化藝術品市場順利開業(yè)。
二是市直國有文化企業(yè)進一步做大。電影經營業(yè)績穩(wěn)中有升,市文化發(fā)展集團公司實現票房收入2200萬元,接待觀眾68萬人次。市文物公司積極拓展國內外藝術品經營的主流市場——“藝術品拍賣”的經營模式,實現文物銷售580萬元,收購609萬元,利潤130萬元。紹興大劇院積極探索政府采購和市場運作相結合的新路子,進一步增強了經營活力。
三是文化產業(yè)的扶持力度進一步加大。參與制定了市委市政府《關于加快文化強市建設的若干政策意見》和《紹興市十二五文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,明確了紹興文化產業(yè)發(fā)展的方向、目標、重點和產業(yè)布局。紹興縣每年安排1500萬元專項資金用于扶持發(fā)展縣的文化產業(yè)。嵊州市加強文化企業(yè)與金融企業(yè)對接,在紹興地區(qū)率先推出“美麗嵊州——文化創(chuàng)意貸款”信貸產品,將在今后三年內向該市文化產業(yè)提供不少于2億元的信貸支持。積極組織文化企業(yè)參展第七屆義烏文化產品交易博覽會、第八屆深圳文化產業(yè)博覽交易會等。
六、文化市場繁榮有序
一是“掃黃打非”長效機制進一步完善。強化文化市場管理(“掃黃打非”)的組織機構和目標管理,及時增補文化市場管理小組成員單位,進一步健全了成員單位協同機制,進一步明確互聯網、手機等領域管理部門的職責與責任,加強對旅行社及領隊、導游的教育和管理,做好防止政治性出版物通過旅游渠道入境為重點的相關“掃黃打非”工作。修訂出臺《紹興市文化市場行政處罰自由裁量權執(zhí)行標準》,促進行政處罰公開、公平、公正,保障公民、法人和其他組織的合法權益。
二是“掃黃打非”專項行動成效明顯。市“掃黃打非”領導小組兩次召開專題部署會議,制訂出臺六個專項整治工作方案,組織開展了四次專項聯合整治行動,對全市“掃黃打非”工作進行了三次集中督查,工作成效明顯。全國“掃黃辦”暨浙江省“掃黃辦”督查組于10月中旬實地檢查了我市出版物市場,并給予充分肯定。
三是文化市場日常管理進一步強化。開展金雞百花電影節(jié)文化市場專項保障行動、迎接“十八大”文化市場專項保障行動和系列專項整治行動,有力保障了重大節(jié)會和重要時段文化市場健康穩(wěn)定。市直共出動執(zhí)法人員1899人次,出動檢查650次,檢查經營單位3405家次,查處違法違規(guī)經營單位129家次,立案查處70件,辦理簡易程序案7件,取締無證經營場所(攤點)56個,收繳各類非法出版物6296件,文化市場經營秩序得到了進一步規(guī)范。紹興市文化市場執(zhí)法支隊獲第五批浙江省“青少年維權崗”。
七、廣電管理職能進一步增強
一是廣播電視實現安全播出。簽訂安全播出責任狀,組織開展全市迎“十八大”廣播電視安全播出專項督查。會同市縣601辦公室、公安局等部門在紹興縣遠郊住宅小區(qū)進行插播信號實戰(zhàn)演練,增強了安全播出快速反應、處置能力,全市廣播電視傳輸播出無責任事故發(fā)生。我局榮獲“建黨90周年全省廣電安全播出專項組織獎”。
二是地面衛(wèi)星市場得到有效整治。積極開展打擊非法“網絡共享”網站及設備產品專項整治行動和非法銷售衛(wèi)星地面接收設施專項整治行動,檢查非法地衛(wèi)設施銷售點11個,查繳非法銷售的衛(wèi)星接收天線62個及其他衛(wèi)星地面接收設備96套,有力打擊了非法地衛(wèi)銷售,維護了地面衛(wèi)星領域的安全。
三是廣電節(jié)目采編播水平整體提升。加大廣播電視對農節(jié)目的監(jiān)督考核。組織開展全市廣播電視新聞、社教、青少年、文藝、播音主持、廣告、學術論文和節(jié)目技術質量政府獎評選活動,有效提升全市各廣播電視臺節(jié)目采、編、播的水平。諸暨市獲浙江省“對農欄目優(yōu)秀獎”、嵊州市、新昌縣獲浙江省“對農欄目鼓勵獎”。
八、新聞出版管理工作進一步強化
一是知識產權保護工作成效明顯。全面完成全市政府機關軟件正版化工作,全市投入資金842萬元,購買正版軟件9495套,升級金山軟件695套,并通過省級驗收。完成了全市14家上市企業(yè)軟件正版化工作。承辦了全省“知識產權宣傳周”活動啟動儀式,中國輕紡城被國家版權局授予“全國版權示范園區(qū)(基地)”,這是全國大型專業(yè)市場首次獲得這一榮譽。
二是提升出版物質量再創(chuàng)佳績。推動綠色印刷論證,開展全市印刷產品評比、推薦、參評活動。在第九屆中國包裝印刷產品質量獎評比中,我市選送的28件印刷產品獲得了3個金獎、4個銀獎、6個銅獎和8個優(yōu)秀獎,列全省地市級第二名。組織開展全市出版物發(fā)行市場、打擊侵犯知識產權和中小學教材、教輔印刷市場等專項行動,進一步凈化新聞出版市場。組織全市企業(yè)報審讀和業(yè)務交流培訓,提高企業(yè)辦報水平,我局獲省“優(yōu)秀報刊審讀單位”。
九、文化體制改革取得重大突破
一是國有文藝院團體制改革全面完成。今年8月底,浙江紹劇團、紹興小百花越劇團、嵊州越劇團、新昌調腔劇團等4家單位劃轉為公益性保護傳承機構,諸暨越劇團、上虞越劇團順利轉制為企業(yè)。劃轉和轉制后的文藝院團,繼續(xù)深化藝術生產機制、市場營銷機制等內部改革,強化管理,挖掘潛力,進一步提升了藝術創(chuàng)作能力、文化服務能力和市場開拓能力。
二是全市廣電網絡和電影單位的改革按時完成。根據省委、省政府《關于加快廣播電視有線網絡“一省一網”整合發(fā)展的通知》等文件精神,以華數集團為基礎,推進全市縣市“一省一網”整合工作。到8月底,紹興縣、上虞、嵊州、新昌、諸暨已全部簽訂協議,全市廣電網絡“一省一網” 整合工作全面完成。紹興縣電影公司等4家電影發(fā)行放映單位已全面完成轉企改制。
三是市直文化系統的改革工作縱深推進。通過整合文化資源,組建了紹興文化發(fā)展集團有限公司,大力推進電影發(fā)行放映,演藝活動組織、策劃,電影拍攝、廣告設計、制作等文化產業(yè)項目的開發(fā)經營。完成紹興市文物公司的轉企改制工作,成立了國有獨資的有限責任公司,按現代企業(yè)制度規(guī)范運作。完成紹興藝術學校、紹興圖書館、紹興市文化館、紹劇藝術研究院等5家公益性文化事業(yè)單位的績效工資改革,深化完善人事、收入分配和社會保障制度,進一步提升了公共文化服務能力。
十、隊伍建設水平得到新提升
一是黨員干部的思想建設得到加強。修訂實施《關于調整黨風廉政建設與反腐敗工作組織領導和責任分工的通知》。通過風險排查,加強廉政風險防控機制建設。切實抓好局領導班子、下屬單位正副職負責人的諾廉述廉工作。認真開展社會主義核心價值體系的學習討論,提煉出“德藝雙馨、以文化人”的核心詞。
二是黨員干部的作風進一步轉變。積極參加電臺行風熱線節(jié)目。召開文化市場“社會監(jiān)督員”、“五老義務監(jiān)督員”等工作會議,聽取意見建設,促進執(zhí)法規(guī)范。安排局領導帶隊深入直屬企業(yè)和民營文化企業(yè)調研,完成三村一廠走訪任務,機關作風得到有效轉變。
三是黨員干部的權力運行得到監(jiān)督。在有關網絡平臺上,公布所有文化項目的申辦條件、辦理程序、承諾日期、法規(guī)依據等內容。重大事項、干部人事任免、大額資金使用均實行集體決策,民主集中制得到新的加強。嚴格執(zhí)行規(guī)范的財務管理和招投標制度。堅持系統內各單位收支兩條線,所有收入一律納入財政專戶,實行集中管理,統一審批,嚴禁私設“小金庫”。
20xx年,是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,也是實施新區(qū)“十二五”規(guī)劃的中期評估之年。一年來,在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,我局堅持求真務實,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,集中精力抓省、市重點任務落實,全力以赴推動新區(qū)經濟快速發(fā)展,各項工作完成較好。全年新區(qū)預計完成地區(qū)生產總值580億元,同比增長15%;規(guī)模以上工業(yè)總產值1360億元,同比增長16%;規(guī)模以上工業(yè)增加值330億元,同比增長16.5%;社會消費品零售總額86億元,同比增長22%;進出口總額100億美元,同比增長10%。主要做了以下幾個方面的工作:
(一)扎實開展“弘揚改革創(chuàng)新精神、樹立優(yōu)良工作作風”活動,推動新區(qū)經濟高速度高質量發(fā)展。
一是創(chuàng)新企業(yè)服務方式,實行一企一策和組團式服務。推薦10家左右的企業(yè)由市領導掛點,同時采取由新區(qū)11位領導每人各掛點10家規(guī)模以上企業(yè)方式,深入開展掛點服務企業(yè)專項活動。目前,市、新區(qū)領導掛點企業(yè)反映的全部156個問題目前已經得到相關部門逐一回應,并提出解決方案或意見,其中已基本解決113個。同時,新區(qū)堅持落實重點項目建設定期協調、重大項目專人跟蹤、政企定期例會、大企業(yè)直通車等企業(yè)服務制度。全年共召集重點項目協調會42次,協調解決華星、研祥、科士達、康泰等52家企業(yè)建設、投產、經營相關問題160余個,葛蘭素史克、東江科技等多家企業(yè)為新區(qū)送來感謝信。二是創(chuàng)新招商選資工作模式,主動上門服務,助推社區(qū)經濟發(fā)展。建立招商信息化平臺,定期開展專家評審,篩選優(yōu)質企業(yè),目前項目庫已有170余家優(yōu)質企業(yè)。通過招拍掛引進企業(yè)10家。加強對辦事處、社區(qū)空置廠房招商工作的統籌協調,通過以房招商引進德國的德圖儀表、美國的紐迪瑞科技、國內上市公司瑞豐光電等30余家優(yōu)質企業(yè)項目。三是創(chuàng)新園區(qū)管理體制機制,專業(yè)化園區(qū)建設成效顯著。將位于公明辦事處的鐘表、內衣、模具三大優(yōu)勢傳統產業(yè)集聚基地納入高新辦的統籌管理范圍,實行“1+3”(1個高新園區(qū),3個產業(yè)集聚基地)的園區(qū)管理模式,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)化服務。光明國際平板顯示園被確認為廣東省戰(zhàn)略性新興產業(yè)基地,鐘表產業(yè)基地被商務部認定為第一批國家外貿轉型升級專業(yè)型示范基地,內衣基地被認定為深圳市外貿轉型升級專業(yè)示范基地,轄區(qū)正威工業(yè)園等8家工業(yè)園被評為深圳市特色工業(yè)園區(qū)。四是創(chuàng)新轄區(qū)安全生產管理,維護新區(qū)經濟社會穩(wěn)定。組織制定《光明新區(qū)關于進一步加強安全生產工作的決定》等安全生產“1+10”文件,把安全生產責任制落到實處,許勤市長批示“要在全市推廣”。研究解決社區(qū)安全生產巡查隊伍中存在的現實問題,提升安全生產巡查員隊伍管理制度,落實10個試點社區(qū)安巡隊長的選聘工作。迅速開展安全生產“百日攻堅”和榮健農批市場整治行動,累計發(fā)放整改通知書12399份,清理場所7676家,面積87339平方米,清理人員10556人次。
(二)敢啃硬骨頭、敢于打硬戰(zhàn),全力推進圓滿完成市委市政府交辦和督辦事項。
一是緊盯目標強力推進,各項責任書階段目標如期完成。今年新區(qū)與市政府簽訂的14項責任書任務中,由我局負責的有5項,占35.7%,超過三分之一。通過成立專門工作小組,集中優(yōu)勢資源,發(fā)揚“白加黑”、“5+2”精神,各項任務階段目標順利完成。二是全面完成基本農田改造任務,順利通過市級驗收。光明新區(qū)基本農田改造任務順利通過省、市驗收,市領導呂銳鋒、陳彪同志和新區(qū)領導對此高度肯定。三是“雙到”工作三年大考成績斐然,被省、市評為優(yōu)秀。在全省“雙到”扶貧工作三年大考中,新區(qū)掛點的4個村各項幫扶工作順利通過省里考評,新區(qū)被評為省、市扶貧開發(fā) “雙到”工作優(yōu)秀單位。四是老屠宰場關閉全面完成,為提升新區(qū)乃至全市肉品質量做出貢獻。通過四個主體運作推進(協調以新區(qū)為主體,實施以辦事處為主體,關閉以企業(yè)為主體,市場保障以新屠宰場為主體),既堅決推進老屠宰場關閉工作,又保障市場供應,維護肉品市場穩(wěn)定,半年內先后關閉光明華僑食品、嘉康食品公明分公司的生豬屠宰業(yè)務,為全市16家老屠宰場關閉工作提供了經驗,獲得市領導高度肯定,也為新區(qū)廣大人民群眾提供了高質量的“放心肉”。
五是做好重大動物疫情監(jiān)測防控,確保做到“應免盡免,不留空檔”。積極應對突發(fā)疫情各項準備,開展以高致病性禽流感、口蹄疫等強制免疫為主的專項重大動物疫病防控工作,積極實施新區(qū)動物疫病防控方案,各類動物疫病免疫率均達到國家規(guī)定的要求。
(三)認真落實新區(qū)
“創(chuàng)新提速年”、“轉型提質年”、“作風提效年”工作部署,加快提升新區(qū)經濟發(fā)展層次,加快建設“深圳綠谷”。一是加快建設,完善配套,全面打造園區(qū)“綠谷”形象。突出規(guī)劃引領作用,研究制定高新園區(qū)和三大基地以及重點行業(yè)(平板顯示、led等)的發(fā)展戰(zhàn)略與建設規(guī)劃。開展光明高新園區(qū)及三大基地環(huán)境提升工作,強力推進園區(qū)綠化提升工作。完善園區(qū)公共配套,總建筑面積為3000平米的甲子塘過渡性服務中心主體已基本完工;高新西、高新東配套宿舍已完成主體工程,將提供住房4000套;平板顯示園區(qū)人才住房正式開工。二是大力推進新區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園建設,打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的搖籃。拓寬宣傳思路,采用靈活多樣的方式推廣新區(qū)留創(chuàng)園;結合新區(qū)實際,擬定留創(chuàng)園管理辦法及配套實施細則,進一步規(guī)范留創(chuàng)園的管理與服務;嚴格把關入園條件,20xx年10個優(yōu)質項目已入駐。三是多輪驅動促進產業(yè)轉型升級,不斷優(yōu)化產業(yè)結構。共依法淘汰低端企業(yè) 582家,完成舊工業(yè)區(qū)改造面積121.53萬平方米,轄區(qū)303家來料加工企業(yè)已有142家轉為進料加工企業(yè)。四是加快推進現代服務業(yè)發(fā)展,打造宜居宜業(yè)綠色新城。積極推動華潤超市等一批大、中型連鎖超市開業(yè)或落戶;圓滿完成對公明天虹商場申評國家“達標百貨店”的初評及公明佳華商場國家“達標百貨店”的復查工作,推動新區(qū)零售企業(yè)上檔次發(fā)展。新區(qū)第六屆旅游文化節(jié)勝利閉幕,光明農場大觀園國家3a級旅游景區(qū)正式掛牌,帶旺轄區(qū)旅游產業(yè)發(fā)展。五是積極搭建集體經濟發(fā)展平臺,多措并舉大力支持社區(qū)經濟實現轉型發(fā)展。積極會同新區(qū)有關部門,采取“工改工”、“工改商”、“傍大款”、“參項目”、“走出去”等多種方式,加快社區(qū)產業(yè)轉型升級,引導社區(qū)經濟向先進性、規(guī)?;?、高效益發(fā)展。例如:在引進華星光電、杜邦等一批重大產業(yè)項目時,鼓勵社區(qū)股份公司以資金、土地、廠房等多種形式為其提供宿舍、餐飲、商業(yè)休閑等配套服務,通過配套“大項目”,實現股份公司與大項目的共同發(fā)展。
(四)集中優(yōu)勢力量,明確主攻方向,按時保質做好新區(qū)20xx年有關重點工作。
一是建章立制,確保按時完成重點工作任務。今年新區(qū)共下達122項重點工作任務,其中由我局牽頭負責的有18項,占新區(qū)全年重點工作任務的14.8%,任務之重居新區(qū)各部門前列。為順利完成新區(qū)下達的各項任務,我局梳理制定《經濟服務局20xx年度重點工作任務匯總表》,明確任務完成的路線圖、時間表和責任人,并建立催辦、督辦、查辦制度,定期督查通報,確保各項任務順利完成。二是狠抓重點項目建設,發(fā)揮重大項目支撐和帶動作用。新區(qū)下達并由我局牽頭的18項重點工作任務中,有10項為重點項目建設。通過狠抓落實,各個重點項目建設順利開展,階段目標圓滿完成。目前,華強項目已經落地,普聯、欣旺達項目即將投產,邁瑞、摩比、萬和制藥等項目正在抓緊建設,廣大項目總體呈現加速集聚、加快建設、飛速發(fā)展的良好態(tài)勢。
本學年,在上級領導的熱情關懷和指導下,在學校全體領導和教職工的共同努力下,學校的各項工作開展的有條不紊,取得了顯著的成效:
學校先后獲得或被評為:第十九屆全國"推廣普通話宣傳周"贛榆縣系列活動中獲"組織獎"、連云港市"花果山"首屆校長峰會成員校、20xx年度連云港市青少年紙模型飛機比賽獲"優(yōu)秀組織獎"、20xx年度連云港市第六屆中小學網絡讀書活動中獲"團體獎"、贛榆縣第五屆中小學生藝術展中獲"優(yōu)秀組織獎"、20xx年全縣中小學陽光體育大課間評比"一等獎"、20xx年連云港市中小學車輛模型比賽中獲"團體總分二等獎"、贛榆縣創(chuàng)建生態(tài)縣"百通能源杯"電視知識競賽優(yōu)秀組織獎、20xx-2016學年度初中教學工作先進集體、贛榆縣教育系統"模范職工之家"、"中國夢我的夢"主題征文大賽中獲"優(yōu)秀組織獎"、20xx年全縣中小學教師教干業(yè)務培訓中被評為"研修先進單位"、"愛贛榆.愛家鄉(xiāng)"全縣中小學作文大賽中獲"優(yōu)秀組織獎"、連云港市語言文字規(guī)范化"示范校"、江蘇省健康促進學校銅獎、"教育經費管理年"先進單位、先進黨總支等。教師個人獲省級表彰4人次,市級表彰8人次,縣級表彰50人次,發(fā)表論文省級及以上30篇。
學校舉辦或承辦了各級各類活動多次,如縣化學青藍課程、地理教研活動、語文教研活動、山塔鎮(zhèn)黨員冬訓暨表彰大會等。
特色與成效
一、連云港市“花果山”首屆校長峰會成員校(20xx-2018年)
學校在打造“立體互動式”教學模式中,做到人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,有力地促進學校教學發(fā)展,使我校成為整體優(yōu)化、杰出而獨特的開放性學校,在市縣教育教學改革中起到了示范引領的作用,全面地提升了教育質量和整體辦學水平。經市教育局組織專家公開答辯評審,我校因“立體互動式”課堂教學改革有實質性突破,并取得顯著的成效而被確定為連云港市初中“花果山”校長峰會成員學校。這一殊榮的獲得,有效地促進了我校與全市各初中學校之間的聯系交流,共享教學改革成果和辦學經驗,也必將推動我校的教學改革向更高層次進一步發(fā)展。
二、打造學校柳編特色教育
柳編作為山塔鎮(zhèn)傳統手工藝歷史悠久,是重要的文化遺產,學校以柳編為特色開展相關課程開發(fā)與整合,并積極開展綜合實踐活動,采取“走出去,請進來”、“有特色、有作品”、“專家引領,不斷提高”的三步走方針,扎實開展柳編教育與實踐活動。
三、連云港市課改領航學校
學校自20xx年開始打造“立體互動式”教學模式,目前已經逐步成熟并初見成效,發(fā)揮了課改領航和區(qū)域的輻射力,最近被市專家認定為課改領航學校,目前全市只有13家。
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委宣傳部的正確領導下,廣電中心深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和區(qū)第七次黨的代表大會精神,按照區(qū)委、區(qū)政府“率先基本實現現代化,建設幸福美好新家園”的總體要求,以加快科學發(fā)展為主線,以深化體制機制改革為動力,著力抓導向、惠民生、保安全、強管理、謀發(fā)展,各項工作取得新進展,為加快“十二五”新一輪發(fā)展邁出了堅實的一步。
一、圍繞中心,服務大局,輿論引導正確有力
堅持新聞立臺,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會中心工作,充分發(fā)揮廣播電視傳播優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新新聞宣傳內容和形式,輿論引導能力有新提高。
重大主題報道出新出彩。精心組織黨的“十八大”宣傳報道,在“造勢、導向、鼓勁”上下功夫,為迎接十八大、學習十八大、宣傳十八大、貫徹十八大營造濃厚的輿論氛圍。全方位報道北侖干部群眾學習貫徹落實十八大精神的動態(tài)和舉措,反映全區(qū)干部群眾認真領會大會的精神實質、促進經濟社會又好又快發(fā)展的精神風貌和自覺行動。以“科學發(fā)展、十年北侖”為主題,推出《北侖沿海行》《數字看北侖》《我的北侖十年》三大組合近50篇長篇主題報道,從不同視角宣傳報道我區(qū)十年來推動經濟社會發(fā)展所取得的巨大成就,科學發(fā)展的成功實踐和豐碩成果。出色完成區(qū)第七次黨的代表大會、區(qū)八屆人大一次會議、區(qū)政協八屆一次會議報道任務。開設《民生直通車》《兩會同期聲》《阿拉說兩會》《主播看兩會》等專欄,電臺直播車開進“兩會”,現場報道開幕盛況,以民生視角,讓會議報道 “入眼、入耳、入心”。經濟報道亮點頻現。推出《進軍全國第一方陣》《北侖經濟半年報》《我在梅山這五年》《穩(wěn)增長、調結構、惠民生》等系列報道,全面展示我區(qū)經濟建設的巨大成就。認真做好“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動、社會主義核心價值體系建設、紀念建黨91周年、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、第三屆中國寧波國際港口文化節(jié)等系列報道,及時報道重大決策部署和活動開展情況。臺風期間,派出10路記者、主持人到一線進行“蹲點”式報道,電視首次以直播方式推出“眾志成城抗擊‘??碧貏e報道,廣播發(fā)揮快速、便捷的傳播優(yōu)勢,開通9小時大型直播。
輿論引導作用充分發(fā)揮。妥善應對重大突發(fā)事件和敏感問題,做好新聞應急報道,牢牢把握話語主動權。在世茂房產事件、五嶺墩拆違、楊家?guī)X事件等報道中,把握時機和節(jié)奏,有效引導輿論,力助群體性和熱點事件的解決。加強輿論監(jiān)督,幫忙不添亂。派出六路記者深入全區(qū)各地,對50多個臟、亂、差地段進行采訪拍攝,制作成專題片《北侖蒙羞》,為推動我區(qū)“美好家園”建設、深入開展集中整治營造聲勢?!睹裆?689》欄目注重反映群眾訴求,開播至今已接到觀眾電話15000多個,很多問題由于記者的介入得到圓滿解決,充分發(fā)揮了廣電媒體化解群眾矛盾、疏導社會情緒的作用。重視內參的'編發(fā)工作,做好區(qū)委區(qū)政府的耳目,多篇內參得到了區(qū)領導的批示。
精品創(chuàng)作捷報頻傳。精心組織策劃,創(chuàng)作生產了一批思想性、藝術性俱佳的優(yōu)秀作品。53件新聞作品獲得市級以上獎項(不含技術獎)。其中獲省級獎12件(一等獎2件),獲獎數量和等級都創(chuàng)歷史新高,在全省各縣市區(qū)中名列前茅;在中廣協組織的全國縣級臺好作品評比中,獲一等獎1件,二等獎3件,體現了較強的創(chuàng)優(yōu)實力。廣播劇《琴潭溪》在中央人民廣播電臺、浙江電臺六個頻率輪番播出,獲省“五個一工程”獎、市“五個一工程”獎、第十二屆中國廣播劇研究會廣播劇專家獎連續(xù)劇銀獎。自創(chuàng)的微劇《來自20年后電話》獲得首屆中國微廣播劇大賽全國唯一的網絡人氣獎。大型系列專題片《走進北侖》的拍攝工作基本完成。
外宣工作持續(xù)領先。在最近兩年來連續(xù)保持全省前列、全市領先的基礎上,自我加壓、奮力進取,上級臺用稿繼續(xù)領跑全大市,在上送稿件數量得到保證的同時,稿件質量上也開始“轉型升級”,從以前的組稿、一般消息、簡訊,向單條、重點稿、頭條轉變,重點宣傳了我區(qū)在推動“五大轉型”過程中的特色亮點工作,進一步擴大了北侖的影響力。
二、打造品牌,擴大影響,欄目節(jié)目優(yōu)化提升
繼續(xù)實施廣播電視品牌化戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化欄目節(jié)目設置,提高節(jié)目質量,辦臺水平有新提升。
品牌欄目優(yōu)化提升?!侗眮鲂侣劇吩谌】h區(qū)級臺中率先試行高清直播,《民生2689》實現日播,新聞節(jié)目的容量和時效均有提高。1-12月,《北侖新聞》播出327檔,《民生2689》286檔,共用稿5520條,平均每檔16.88條,其中當天新聞占86.7%?!秮鰪V新聞》共播發(fā)新聞稿6372條,每檔平均用稿19.49條,音響報道在5條以上,可聽性進一步提高。電視欄目《阿拉北侖》突出本土特色,今年5月對節(jié)目再次微調改版,增加了社會熱點新聞的評論,每檔節(jié)目由原來的一個主題增加到三個。全新推出綜藝類節(jié)目《我要上電視》,把著眼點放在普通人身上,觀眾參與熱烈,反映良好。北侖電臺fm100.8全新改版為“快樂之聲”,推出了《快樂上班路》《快樂拍檔》《快樂下班路》等系列品牌節(jié)目,對頻率進行全方位包裝,自辦節(jié)目由原來的9小時擴大到11小時,城市廣播特色進一步凸顯。據今年“賽立信”寧波地區(qū)廣播收聽率調查結果,在北侖落地的20多個廣播頻率中,北侖電臺名列第一,在全市區(qū)級臺中名列第二。政民互動節(jié)目《陽光熱線》播出30期,反映問題100%辦結,今年又由電臺直播改為電臺直播與電視錄播相結合的播出方式。成功創(chuàng)辦《北侖廣電》平面雜志,成為自我展示、對外宣傳的亮麗名片?!氨眮鰪V電在線”網站點擊量突破千萬,影響力進一步擴大。
活動策劃貼近群眾。廣播電臺與市臺聯合舉辦“大力推進民生工程建設,著力打造幸福美好家園”大型戶外直播,現場電話、短信踴躍,取得較好社會效應。精心組織“新春送祝福”特別節(jié)目,和留守北侖的農民工、堅守在平凡一線的勞動者、軍營里的邊防戰(zhàn)士、因病致貧的弱勢人群等基層群眾一起過年,為市民送上了300多份精美的節(jié)日大禮包,在增添節(jié)日喜慶氛圍的同時,彰顯媒體的人文關懷和影響力。聯合開展“溫暖20xx—圓你新春夢想”媒體公益行動,幫助困難家庭解決實際問題。成功策劃舉辦“送劇下鄉(xiāng)”、“我們的節(jié)日—清明節(jié)”、“童樂嘉年華”、少兒才藝大賽、金鶯歌手大賽、“我要上電視”海選、記者節(jié)“觀眾嘉年華”、“快樂之聲”聽友見面會等活動,引起熱烈反響。
節(jié)目調改豐富聲屏。在提升自辦節(jié)目質量的同時,優(yōu)化節(jié)目編排,增設節(jié)目豐富內容。北侖臺新聞綜合和生活娛樂頻道新增《紀實大視野》《新聞深呼吸》《全球環(huán)境資訊》等節(jié)目。充分考慮收視習慣和收視規(guī)律,合理安排播出時間。積極探索頻道制運營模式,開設商務休閑頻道。安排假日檔節(jié)目,以觀眾喜聞樂見的形式,提供更加豐富多彩的電視內容。節(jié)假日、十八大期間,安排播出一系列優(yōu)秀影視、廣播節(jié)目劇目展播,營造隆重、熱烈、喜慶的氛圍。加大影視劇等節(jié)目的引進力度,嚴把審片關,堅守精神文化導向性。今年以來,購買、引進了電視劇(動畫片)3000多集,電影160余部,紀錄片200多集,既滿足了廣大群眾日益增長的精神文化需求,也有效地促進了收視率的提升。
三、科技引領,廣電惠民,事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進
堅持科技撐臺,著力構建廣電惠民服務體系,廣播電視服務能力和技術水平進一步提升。
“廣電惠民三項工程”進展順利。雙向網絡成功接入省骨干網絡并通過市級評審驗收,為開展多功能增值業(yè)務奠定了扎實的基礎。穩(wěn)步推進數字電視高清整體轉換工作,采用政府補貼形式向全區(qū)用戶優(yōu)惠供應高清互動機頂盒,逐步減少模擬信號傳輸,增加高清數字電視節(jié)目。截止12月底,城市居民小區(qū)全部完成高清整轉,覆蓋用戶10萬多戶;互動點播用戶1.4萬多戶;寬帶上網用戶2.6萬多戶。應急廣播平臺、高清點播平臺搭建完成,家銀通平臺正在進行技術方案的完善。
設備設施更新有計劃展開。投資近1000萬元實施新聞采編播系統高清化改造工程,重點對新聞演播室進行高清化、直播化改造,在全市縣級臺中率先實現新聞直播。投資900多萬元的春曉廣電站工程全面完成并投入使用。啟動大碶廣電站改擴建工程。完成小港廣電站擴建、營業(yè)廳裝修,完成茅洋山發(fā)射臺機房改擴建工程。完成數字電視公司、文化傳播公司、廣告公司辦公場所的裝修。
安全播出保障有力。全面細化落實廣電總局的《廣播電視安全播出管理規(guī)定》,從安全播出、設施保護、工程建設、內部管理等方面扎實做好安全播出管理。切實做好國慶中秋兩節(jié)、黨的“十八大”等廣播電視重要保障期的安全播出工作,修訂完善《廣播電視重要保障期安全播出應急預案》,以“防插播、防破壞、防干擾”為重點做好例行檢查和重點巡查。嚴格落實值班值守制度,嚴格執(zhí)行重播重審、直播延時、導播、監(jiān)聽等制度。廣播電視實現全年安全播出無事故。
四、理順機制,加強管理,改革創(chuàng)新持續(xù)深入
堅持管理興臺,把改革創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動力源泉,進一步健全和完善廣電體制機制,促進廣電事業(yè)產業(yè)又好又快發(fā)展。
順利推進內部管理體制改革。按照“事企分開、企業(yè)化管理”的原則,扎實穩(wěn)妥推進事業(yè)單位內部管理體制改革,實施臺網分離、事企分開。數字電視、廣電廣告、文化傳播三個直屬公司自成立以來,積極轉變思路,強化市場觀念,大膽探索、創(chuàng)新經營管理,各項工作有序推進,新體制帶來的積極效應明顯體現。
穩(wěn)步推進人事制度改革。加強內部人事、勞動、分配機制建設。理順人事關系,實行全員合同管理。進一步完善定崗定編、競爭上崗、雙向選崗、績效考核、收入分配等制度。以業(yè)績、能力為導向,加大考核力度。出臺《非在編員工收入分配制度改革實施方案》等薪酬管理制度,按照“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的原則,收入分配向一線業(yè)務傾斜,充分調動全體員工的積極性。
健全制度夯實管理基礎。以健全制度為重點,以強化執(zhí)行為抓手,以規(guī)范、高效運行為目標,完善了財務、人事、業(yè)務管理等系列制度。以廉政風險防控和預防商業(yè)賄賂整改專項工作為重點,匯總整理了31項廉政風險防控機制建設工作要點,針對財務管理操作、材料器材設備采購、工程項目發(fā)包、廢舊器材處理等環(huán)節(jié),以及廣告經營、工程安裝、新聞宣傳等業(yè)務管理,提出了110多條整改措施,堵漏補缺,規(guī)范流程,完善制度,管理的科學化水平進一步提高。嚴把廣告投放關,杜絕虛假違法廣告。啟動視聽評議,強化節(jié)目監(jiān)管。組建了視聽評議員隊伍,每季度進行一次自辦節(jié)目考評,邀請專家、受眾代表進行打分考核,聘請市場研究公司進行廣播電視收聽收視率抽查評估。
五、強化作風,提升素質,隊伍建設展現新貌
堅持人才強臺,加強思想政治工作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,打造一支作風優(yōu)良、團結奮進、工作扎實的廣電隊伍。
深化“三思三創(chuàng)”主題教育。早動員、早部署,以“爭創(chuàng)新業(yè)績、迎接十八大”為主題,突出標桿導向、發(fā)展導向、業(yè)績導向、創(chuàng)新導向、服務導向。開展“三個如何”、“我們的價值觀”大討論,進一步解放思想、提振精神,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。長期開展“我為北侖廣電發(fā)展獻一策”建議征集活動,廣大干部職工以主人翁的姿態(tài)積極思考、踴躍參與,收到“金點子”500多條。開展以“干部進村入企解難題促發(fā)展”活動,聽民意,促發(fā)展。
深入開展“走、轉、改”活動。把“走基層、轉作風、改文風”作為鍛煉隊伍、提高素質、改進作風的重要載體,繼續(xù)深入開展“廣電記者走基層”活動。春節(jié)期間,推出“新春走基層” 系列活動,多路記者深入一線,從不同側面感受山區(qū)海島、邊防戰(zhàn)士、務工人員的生活,送祝福、送溫暖、送歡樂。派出采訪報道組遠赴江西上饒,跨越浙贛兩省,真實地記錄外來務工人員的春運回家路。開展下基層結對子活動,開辟“走基層、看變化、促發(fā)展”專欄,以現場報道、記者體驗、新聞評論等形式,創(chuàng)作了一批鮮活、生動的優(yōu)秀新聞作品。匯編刊發(fā)《“走基層轉作風改文風”活動心得體會專輯》,收錄新聞采編播人員撰寫的體會文章46篇。一系列活動的開展,樹立了新聞隊伍的良好形象,深受群眾好評。
真情服務打造“滿意廣電”。全面開展以“真情365”為主題的系列活動,從新聞宣傳、節(jié)目質量、窗口服務、安裝維修等方面著手,建立工作推進機制,確保責任到位、落實到位。廣泛征求社會各界意見和建議,在兩臺一報、各大網站發(fā)布公告,通過熱線電話、公告、信函、網絡等多種渠道,征集意見及建議1200多條。設立“優(yōu)秀報料獎”、“互動聽眾獎”,鼓勵群眾參與。狠抓客戶服務質量,制訂《客戶服務“三大紀律八項注意”》,規(guī)范服務行為,推行微笑服務。打破行業(yè)慣例,克服人手少的困難,各營業(yè)窗口實現雙休日正常營業(yè)。優(yōu)化服務環(huán)境,安裝led顯示屏及叫號排隊系統。進社區(qū)、農村現場設攤,為用戶上門安裝調試。定期評選“優(yōu)秀坐席員”、“服務之星”、“星級技工”,激勵員工更好地為客戶提供服務??头行碾娫挸晒勇犅时3衷?0%以上,新開用戶、多功能用戶、投訴用戶、故障用戶的電話回訪率在75%以上。群眾滿意度測評結果比上年提升1.68個百分點。
強化培訓提升綜合素質。創(chuàng)建“學習型組織”,開展“全員學習年”活動,構建制度化、規(guī)范化、立體化教育培訓體系。中心領導親自抓培訓,批示、推薦學習文章,在全系統形成了學習業(yè)務、鉆研業(yè)務的良好氛圍。制定系統的業(yè)務培訓計劃,采取“請進來、走出去”方式,邀請專家學者進行專題講座,組織采編播人員赴先進臺學習取經。今年已先后開展了三項學習教育、“走轉改”、電視新聞直播、作品創(chuàng)優(yōu)等培訓,舉辦臺內優(yōu)秀記者作品研討會、業(yè)務論文競賽等活動,組織采編骨干參加全省縣市電臺新聞業(yè)務培訓、電視專題、攝像培訓班等業(yè)務學習,750多人次參與。以“青年周末講堂”為載體,促進團員青年綜合素質提升。
加強組織建設固本強基。完成黨支部、團總支、工會組織的換屆選舉,黨群組織在事業(yè)發(fā)展中的積極作用進一步發(fā)揮。深入開展“三思三創(chuàng)”、“六型”黨組織創(chuàng)建、“結對共建”、進村入企大走訪等活動,提高全體員工推動科學發(fā)展、服務群眾的能力和水平。全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,開展廉政風險防控和預防商業(yè)賄賂整改專項行動,不斷完善符合廣播電視行業(yè)特點的反腐倡廉機制。打造特色鮮明的廣電文化,組織開展豐富多彩的文體活動,改善員工福利待遇和工作生活條件,進一步提升了廣大干部職工的歸屬感和幸福感。
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