作風(fēng)建設(shè)自查報告。
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《六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報告》
自查日期:2022年1月1日-2022年12月31日
自查小組成員:組長甲,組員乙、丙、丁、戊、己
自查單位:某某市某某部門
一、自查目的
近年來,黨中央一直致力于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和六個新風(fēng)行動,促進(jìn)基層干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。為了查找問題,強(qiáng)化自我紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),我們組織了本次自查行動。通過自查,我們旨在全面了解本單位干部整體工作作風(fēng)、六個新風(fēng)行動履行情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施,推動單位作風(fēng)進(jìn)一步完善。
二、自查范圍
本次自查范圍涵蓋了我們所在單位的所有干部及部門,包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能科室負(fù)責(zé)人、基層一線干部等。
三、自查內(nèi)容
1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng):干部是否履行六個新風(fēng)行動的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是否保持堅定理想信念,始終保持為人民服務(wù)的初心與使命。
2. 作風(fēng)建設(shè):干部的工作作風(fēng)是否廉潔自律,能否嚴(yán)于律己、寬以待人,注重學(xué)習(xí)提升,是否勤勉盡責(zé)、務(wù)實進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),積極作為。
3. 依法用權(quán):干部在運用權(quán)力時是否嚴(yán)格按照法律和規(guī)章辦事,是否依法行政,依法負(fù)責(zé)。
4. 群眾工作:干部是否始終保持與民同心的聯(lián)系,是否關(guān)心群眾疾苦,及時解決實際問題,是否善于傾聽和采納群眾意見。
5. 廉潔從政:干部是否嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定,是否清正廉潔,拒腐防變,是否自覺接受組織監(jiān)督。
6. 機(jī)關(guān)作風(fēng):干部及單位是否注重改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),是否機(jī)關(guān)效能高、服務(wù)人民群眾好。
四、自查過程
1. 制定自查計劃:我們制定了自查計劃,明確自查的時間、范圍、內(nèi)容等,明確自查小組成員的職責(zé)分工。
2. 自查調(diào)研:我們通過調(diào)研問卷、座談會、個別訪談等形式,廣泛聽取干部和職工對作風(fēng)建設(shè)的意見和建議,并記錄整理調(diào)查情況。
3. 自查分析:我們對調(diào)研情況進(jìn)行了詳細(xì)分析,找出具體問題和存在的短板,并進(jìn)行劃重點、標(biāo)本兼治。
4. 自查總結(jié):我們將調(diào)研分析的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),形成自查報告,提出問題和改進(jìn)措施,以供后續(xù)工作參考。
五、自查發(fā)現(xiàn)問題及改進(jìn)措施
1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的問題:部分干部存在理想信念淡漠、黨性觀念淡薄的情況。我們將加大宣傳教育力度,加強(qiáng)黨性教育,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部堅守初心使命。
2. 作風(fēng)建設(shè)方面的問題:個別干部工作作風(fēng)不扎實,缺乏進(jìn)取精神。我們將加強(qiáng)干部培訓(xùn),提高干部的管理能力,鼓勵干部創(chuàng)新,真正做到干事創(chuàng)業(yè)、勤政務(wù)實。
3. 依法用權(quán)方面的問題:個別干部在行使權(quán)力時不夠規(guī)范,存在濫用職權(quán)、違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)等行為。我們將加強(qiáng)對干部的法制知識教育,建立健全權(quán)力運行的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)制度的規(guī)范性保證。
4. 群眾工作方面的問題:個別干部與群眾的聯(lián)系不夠緊密,缺乏貼近群眾、服務(wù)群眾的意識。我們將加強(qiáng)與基層群眾溝通交流,組織開展解民憂、辦實事的活動,做到真正的為民服務(wù)。
5. 廉潔從政方面的問題:個別干部在廉潔自律方面存在一些問題,如接受禮品、私自批準(zhǔn)項目等。我們將加強(qiáng)廉政教育,健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高干部廉潔從政意識。
6. 機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題:個別職能科室工作效能低下,處理事務(wù)效率不高。我們將加強(qiáng)組織管理,改進(jìn)工作流程,提高工作效率,真正做到服務(wù)人民群眾好。
六、改進(jìn)措施
1. 宣傳教育:加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和六個新風(fēng)行動的宣傳教育,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公的自覺性。
2. 培訓(xùn)提升:加強(qiáng)干部培訓(xùn),提高干部的理論水平和管理能力,增強(qiáng)干部的工作熱情和責(zé)任心。
3. 規(guī)范制度:健全干部選拔任用制度,加強(qiáng)對干部的考核評價,建立健全權(quán)力運行的監(jiān)督機(jī)制,形成有效的約束機(jī)制。
4. 加強(qiáng)聯(lián)系群眾:加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系,及時了解群眾需求和問題,做到真正的為民服務(wù)。
5. 廉潔從政治課:加強(qiáng)廉政教育,加強(qiáng)干部廉潔從政的意識,健全內(nèi)部管理,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和制度建設(shè)。
6. 改善工作效率:改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),優(yōu)化工作流程,提高工作效率,為群眾提供更好的服務(wù)。
七、自查效果評估
我們將定期對自查方案按照計劃進(jìn)行跟蹤和落實,及時總結(jié)改進(jìn)措施的執(zhí)行情況,糾修改進(jìn)不到位的地方,確保改進(jìn)措施落到實處。同時,我們將搜集干部和職工的意見和建議,及時調(diào)整改進(jìn)方案,通過自查推動干部作風(fēng)建設(shè)向好的方向發(fā)展。
八、自查結(jié)束報告
自查結(jié)束后,我們將及時向上級匯報自查情況和發(fā)現(xiàn)的問題,提交自查報告,并根據(jù)上級要求進(jìn)行下一步的整改工作。同時,我們將通過學(xué)習(xí)交流、座談會等形式,將自查中發(fā)現(xiàn)的典型問題和經(jīng)驗教訓(xùn)向全體干部職工進(jìn)行通報,引起廣泛關(guān)注和重視,推動干部作風(fēng)建設(shè)走向新的高度。
自查小組:甲、乙、丙、丁、戊、己
日期:2022年12月31日
五一期間作風(fēng)建設(shè)自查報告
自查報告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),我單位于五一期間進(jìn)行了一次作風(fēng)建設(shè)自查。此次自查主要針對工作紀(jì)律、廉潔自律、群眾工作、形象工程等方面展開,通過全體黨員干部的共同努力,我們已經(jīng)取得了一定的成績。現(xiàn)將此次自查的情況向全體同事和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
第一、工作紀(jì)律
在工作紀(jì)律方面,我們深入開展了自我約束和自我檢查,在正常辦公時間內(nèi)加強(qiáng)了工作效率,減少了私人事務(wù)和外出時間。我們制定并執(zhí)行了辦公室工作紀(jì)律,明確了上下班時間、中午休息時間、會議時間等規(guī)定,嚴(yán)格要求各個崗位的工作人員按時到崗、按規(guī)定完成工作。同時,我們還針對存在較大問題的工作流程進(jìn)行了整改,提高了辦事效率和準(zhǔn)確性。
第二、廉潔自律
在廉潔自律方面,我們嚴(yán)格遵守了各項紀(jì)律制度,杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。我們認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度,堅決防止不正之風(fēng)的滋生,落實了公款私用制度,嚴(yán)禁用公款進(jìn)行私人消費,保證了單位形象和聲譽的良好。同時,我們加強(qiáng)了對公務(wù)接待、用車、出國出境等方面的監(jiān)督管理,確保了經(jīng)濟(jì)效益和資金使用的合理、透明和規(guī)范。
第三、群眾工作
在群眾工作方面,我們注重貼近百姓、了解民情民意。通過主動與居民、企事業(yè)單位等進(jìn)行溝通、交流,我們及時了解了他們的需求和訴求,解決了一些實際問題。我們還積極參與社區(qū)及公益活動,增進(jìn)了與社會各界的聯(lián)系,提升了單位的知名度和聲譽。此外,我們也加強(qiáng)了對群眾工作的宣傳,提升了群眾的滿意度和信任度。
第四、形象工程
在形象工程方面,我們始終保持職業(yè)精神和良好形象。我們強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度的正面影響,做到了文明待人、文明辦事,注重修養(yǎng)和儀表的培養(yǎng),形成了良好的工作文化氛圍。我們加強(qiáng)了個人形象管理和職業(yè)道德建設(shè),時刻保持優(yōu)良的作風(fēng)和形象,樹立了良好的企業(yè)形象和個人形象。
以上是我單位五一期間作風(fēng)建設(shè)自查的情況,通過此次自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,并及時采取了整改措施。但同時也要看到,在今后的工作中,我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)自律,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律制度,增強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感。我們將以此次自查為契機(jī),繼續(xù)鞏固和完善作風(fēng)建設(shè),為服務(wù)群眾、促進(jìn)單位發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過全體黨員干部的共同努力,我們的作風(fēng)建設(shè)一定會越來越好,為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)貢獻(xiàn)我們的力量。
能力作風(fēng)建設(shè)年自查報告
近年來,我國一直高度重視能力作風(fēng)建設(shè)的工作,力求打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能力過硬的干部隊伍。為了進(jìn)一步推動能力作風(fēng)建設(shè)年工作的順利開展,我單位于今年開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況向上級匯報如下,供各級領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
1. 黨委班子高度重視:自查期間,我單位黨委班子成員均高度重視能力作風(fēng)建設(shè)年工作,提出了明確的目標(biāo)和總體要求,并且根據(jù)實際制定了具體的工作方案。
2. 完善的組織機(jī)構(gòu):我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各成員的職責(zé)和任務(wù),并定期召開會議,進(jìn)行工作部署和督查。
3. 加強(qiáng)宣傳教育:通過組織開展各類培訓(xùn)和講座,提高全體干部職工的能力水平和作風(fēng)素質(zhì),增強(qiáng)他們對能力作風(fēng)建設(shè)年工作的認(rèn)識和重視程度。
二、工作推進(jìn)情況
1. 制定詳細(xì)工作計劃:我們根據(jù)上級要求制定了詳細(xì)的工作計劃,明確了工作目標(biāo)、工作重點和時間節(jié)點,并劃分了具體任務(wù)和責(zé)任人。
2. 加強(qiáng)督查力度:我們定期召開督查工作會議,對各項工作進(jìn)行安排和檢查,并通過隨機(jī)抽查、現(xiàn)場檢查等方式,加強(qiáng)對各部門的督導(dǎo)。
3. 推進(jìn)工作順利進(jìn)行:經(jīng)過全體干部和職工的共同努力,各項任務(wù)按計劃推進(jìn),取得了初步成效。在能力提升方面,我們組織了一系列培訓(xùn)活動,加強(qiáng)了干部職工的專業(yè)知識和技能培養(yǎng);在作風(fēng)改進(jìn)方面,我們加強(qiáng)了對干部職工的日常管理和監(jiān)督,建立了嚴(yán)格的考核制度;在能力建設(shè)方面,我們加強(qiáng)了干部的選拔和培養(yǎng)工作,提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
三、存在問題及建議
1. 工作覆蓋面不足:在自查中我們發(fā)現(xiàn),一些基層單位和部門的能力作風(fēng)建設(shè)工作還存在不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,提高他們對工作的認(rèn)識和參與度。
2. 能力培養(yǎng)不均衡:目前,我單位的能力培養(yǎng)工作主要側(cè)重于中高層干部,對于基層干部的培訓(xùn)還不夠充分。建議加大對基層干部的培訓(xùn)力度,提高他們的能力水平。
3. 監(jiān)督機(jī)制有待完善:目前我單位的能力作風(fēng)建設(shè)年工作監(jiān)督機(jī)制還不夠完善,存在一些盲區(qū)和漏洞。建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保各項工作的順利進(jìn)行。
綜上所述,自查工作不僅加深了我單位對能力作風(fēng)建設(shè)年工作的認(rèn)識,也提出了一些有針對性的建議和措施。我們將按照上級要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),扎實推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)年工作,不斷提高干部隊伍的能力素質(zhì)和工作作風(fēng),為我單位的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
xx人民法院行政庭 ***
按照市委、市政法委要求,我院深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、存在的主要問題 : 1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:
對黨的思想路線、方針政策的認(rèn)識、貫徹和貫徹落實不夠堅定,不能與時俱進(jìn),不能及時提高思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2為人民服務(wù)的理念不夠堅定。
表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。4有好人主義和形式主義思想。表現(xiàn)在:
處理問題的原則需要加強(qiáng)。工作中發(fā)現(xiàn)的問題不提,不能提的不提。好人主義。有時存在只求形式不求落實的問題。具體制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在工作中,我們只問是否做過,而不是問它是好是壞。
2、 產(chǎn)生這些問題的主要原因是:一是對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。m.endrikfelipe.com
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。
另一方面,專業(yè)精神的缺失,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新跟不上法制建設(shè)的步伐,存在知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。 四是工作方法簡單。對問題認(rèn)識不夠深入,思想不夠深刻,處理方法比較簡單,工作作風(fēng)不夠扎實。
不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
3、 整改措施:一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識,真正提高自身思想一是。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);第二,要站在講政治、講政氣的高度。
他們敢于進(jìn)行批評和自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。
首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實踐,理論聯(lián)系實際,提高辦案規(guī)范性和科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。
要發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開創(chuàng)工作新局面。四是嚴(yán)于律己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的模范。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的政法干警。
六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
摘要:新時代黨員干部應(yīng)當(dāng)懷揣信仰,擁有清正廉潔的政治品行,在工作實踐中踐行初心使命,不斷推動作風(fēng)建設(shè),為黨和人民做出更多貢獻(xiàn)。
一、背景
隨著中國改革開放的不斷深入,新生事物層出不窮,這也需要新時代的干部員工來跟隨時代的步伐不斷進(jìn)步。作風(fēng)建設(shè)是指黨員干部在工作實踐中應(yīng)當(dāng)具有的行為方式和舉止,推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨在其日常工作中持久反腐斗爭的基礎(chǔ)之一。通過一系列的紀(jì)律措施和作風(fēng)建設(shè),有力地維護(hù)了黨的形象和威信,也取得了顯著的成果。
二、自查報告
我作為一名新黨員干部,在日常工作中,充分認(rèn)識到了作風(fēng)建設(shè)的重要性,并且結(jié)合自身實際,制訂了相關(guān)措施和計劃。具體來說,我的做法如下:
1. 堅持原則,始終保持干凈利落的形象。我們黨是以清廉為根本的,只有經(jīng)得起陣雨的考驗,才能在大浪淘沙中立于不敗之地。在自己的平時工作中,我始終認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)密執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守黨員紀(jì)律,在工作中的言行中,始終做到坦誠、真誠、規(guī)范、清楚,充分做到了從人內(nèi)部做起,從每一個具體問題做起,扎扎實實地做好工作,樹立了良好的形象。
2. 倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,倡導(dǎo)社會公德。政治道德、職業(yè)道德、家庭道德是自身的三重境界,新黨員干部須牢記入心,積極倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,強(qiáng)調(diào)自身的社會責(zé)任,主動投入到工作中去,無微不至地關(guān)心和幫助團(tuán)隊中的每一位成員。通過對紀(jì)律意識的扎實強(qiáng)化,不斷提升自己的技術(shù)專業(yè)能力和管理能力,以自己的行動帶動著身邊的人,圓滿完成中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署。
3. 建立科學(xué)的考核制度,促進(jìn)干部之間的合作。在工作中,我始終堅持以人為本,堅持以身作則,不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)各項政策,把自己放到新形勢下去領(lǐng)悟問題、解決問題、落實問題,從而不斷提高自己的能力和水平,為推進(jìn)黨和人民的事業(yè)奮斗。
三、結(jié)語
作為新時代的一名黨員干部,做好作風(fēng)建設(shè),不僅件人品而且是一件義務(wù),在踐行初心和使命的過程中,我們應(yīng)該加強(qiáng)自我認(rèn)識、加強(qiáng)自我修養(yǎng),將自己的業(yè)務(wù)能力和默行能力相結(jié)合,遵循正確的價值觀和行為準(zhǔn)則,讓自己成為真正的官方媒體。同時,我們也應(yīng)該積極推進(jìn)黨內(nèi)干部的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和管理,共同推進(jìn)“五為”的建設(shè),構(gòu)建新時代的優(yōu)質(zhì)干部隊伍。
按照市委、市政府市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。第一階段,以學(xué)習(xí)為主,第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時,突出自查自糾、互查互糾這個重點,現(xiàn)根據(jù)有求,將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是中心小組學(xué)習(xí)會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照市委出臺《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。
二、自查自糾情況。
市委要求黨組成員著重查擺四個方面的問題,我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實際,另外還要求我們要查服務(wù)意識,看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助局黨組成員個人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。
對照黨組成員查找的五個重點、機(jī)關(guān)干部查找的三個重點進(jìn)行自查,自己認(rèn)真我個人總體上還做得比較好。
一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時,更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如,我是分管&&工作,但我沒有片面強(qiáng)調(diào)這部分的作用和重要性,而是用整體觀念對待本單位每項工作和任務(wù)。
二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外兩位成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人管事管已,按規(guī)定程序處理工作。
三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,沒有公款私用,更沒有設(shè)立小金庫。涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。
四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團(tuán)結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外,在平時的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗,加之&&業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無論什么時候,我都不參預(yù)賭博。
二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部,直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好。事實上,我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊。辦事比較率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高,特別是對新技術(shù)、新技能,要求別人能做到的,自己同樣也要做到。
當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應(yīng)付。二是作為管理者,嚴(yán)格管理工作和身邊的工作人員做得不夠,作風(fēng)不夠大膽。
市委發(fā)起的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓,看得準(zhǔn),抓得緊,對機(jī)關(guān)作風(fēng)有很好的促進(jìn),對機(jī)關(guān)干部個人也有很好的提高,我仍將象前一段時間一樣,按照要求,結(jié)合實際,一步一步抓緊抓好。
六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
茲將我單位六名新任干部作風(fēng)建設(shè)的自查情況向領(lǐng)導(dǎo)作一份報告。
自我國改革開放以來,干部作風(fēng)建設(shè)一直備受關(guān)注。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展,對于新任干部而言更是一項重要而必要的任務(wù)。為了貫徹落實黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求,我單位六名新干部主動開展了作風(fēng)建設(shè)自查工作,并特將自查情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
首先,在政治上嚴(yán)以律己。作為新任干部,我們始終保持了一顆紅心向黨,堅守了對黨忠誠的政治本色。我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強(qiáng)了“四個意識”和“四個自信”。通過調(diào)研學(xué)習(xí),我們了解和掌握了中央和地方的方針政策,堅持正確的政治路線。
其次,在工作中嚴(yán)格要求自己。我們將崗位職責(zé)放在首位,心無旁騖地為人民群眾服務(wù)。我們自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)守機(jī)密,不泄露工作中的機(jī)密信息。我們注重學(xué)習(xí)和提升,努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,確保工作扎實有效。在與同事合作中,我們堅持以人為本,秉持公正公平的態(tài)度,消除了部分同事之間的隔閡,實現(xiàn)了團(tuán)隊的和諧發(fā)展。
第三,在作風(fēng)上嚴(yán)于律己。作風(fēng)建設(shè)是新時代要求給予干部的首要關(guān)鍵任務(wù)之一。我們六名新干部自查中主動對照“六新”要求,并將其貫穿于日常工作和生活中。我們強(qiáng)調(diào)廉潔自律,杜絕奢靡之風(fēng),不接受和索取其他單位和個人的禮品、好處。我們嚴(yán)格要求自己,堅決不搞形式主義和官僚主義,始終保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律。我們重視群眾工作,積極參與社區(qū)和基層活動,保持與人民群眾的聯(lián)系,解決群眾的實際困難和問題。
第四,在紀(jì)律上嚴(yán)肅要求自己。作為新任干部,我們要始終緊繃紀(jì)律這根弦。我們自查中始終保持了清正廉潔的態(tài)度,嚴(yán)格遵守了黨紀(jì)國法和單位紀(jì)律,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅守了底線。我們自覺接受組織的監(jiān)督,積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作,并自覺接受組織的約束。
總結(jié)來說,我單位六名新任干部在作風(fēng)建設(shè)自查中,始終以黨的要求和黨的事業(yè)為重,自覺接受了嚴(yán)格的自律和監(jiān)督,做到“三嚴(yán)三實”、清醒認(rèn)識自己的責(zé)任和義務(wù),始終與人民群眾保持密切聯(lián)系。但我們也清醒地認(rèn)識到,在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不足之處,尤其是在工作中過于焦慮和急功近利的情況較為突出。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對自己的約束力度,不斷提高自身的政治修養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力。
六名新任干部
日期:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我謹(jǐn)代表全體員工,向您提交我們能力作風(fēng)建設(shè)年自查報告。
一、加強(qiáng)思想教育
我們意識到,思想教育是能力作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。在過去的一年中,我們加強(qiáng)了對員工的思想教育,引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。我們開展了各種形式的培訓(xùn)活動,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、優(yōu)化工作流程
我們意識到,優(yōu)化工作流程是能力作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。在過去的一年中,我們不斷優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率。我們建立了科學(xué)的工作流程管理制度,規(guī)范了工作流程,使工作更加高效、有序。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊合作
我們意識到,團(tuán)隊合作是能力作風(fēng)建設(shè)的重要保障。在過去的一年中,我們加強(qiáng)了團(tuán)隊合作,提高了團(tuán)隊凝聚力。我們建立了團(tuán)隊合作機(jī)制,加強(qiáng)了溝通協(xié)作,促進(jìn)了團(tuán)隊內(nèi)部的交流和互助。
四、提高服務(wù)質(zhì)量
我們意識到,提高服務(wù)質(zhì)量是能力作風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)。在過去的一年中,我們提高了服務(wù)質(zhì)量,提升了客戶滿意度。我們建立了完善的售后服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)了對客戶的技術(shù)支持,提高了客戶滿意度。
五、加強(qiáng)職業(yè)道德
我們意識到,職業(yè)道德是能力作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在過去的一年中,我們加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè),提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)。我們建立了完善的職業(yè)道德管理制度,加強(qiáng)了對職業(yè)道德的培養(yǎng)和監(jiān)管,使員工始終保持良好的職業(yè)道德。
總結(jié)起來,我們在過去的一年中,加強(qiáng)了思想教育、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、提高服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。我們相信,在您的領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)能力作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝!
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,應(yīng)用實踐;三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。
2、對工作的熱情度不夠
教育工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)
在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上,我認(rèn)為只要能把工作做好就行了,而放松了對知識的學(xué)習(xí),加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化
我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急,學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認(rèn)為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴(yán)格管教,放任自流,與同學(xué)們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
3、思維局限,認(rèn)識落后
思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學(xué)校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
教育黨總支
根據(jù)黨發(fā)[2013]8號文件和《2013年度作風(fēng)建設(shè)實施方案》要求,我支部組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)場的《實施方案》,對照本單位,深刻查找不足,并制定整改措施,確定努力方向?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、存在的不足:
1黨員干部和教師缺乏政治理論學(xué)習(xí)。
有重專業(yè),輕理論思維,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,教師專業(yè)知識較多。每逢節(jié)假日都是組織校本培訓(xùn),也是學(xué)習(xí)班級管理、教學(xué)業(yè)務(wù)。但對政治理論學(xué)習(xí)較少。影響其思想作風(fēng)建設(shè)。
2教師工作紀(jì)律存在一些不足。
表現(xiàn)在上下班時間不一。班主任早出晚歸,嚴(yán)重超過了正常的8小時工作時間。但是,一些教師和員工遲到或早退,不能嚴(yán)格遵守工作時間,工作作風(fēng)渙散,影響了學(xué)校的整體形象。
3、教學(xué)常規(guī)管理存在的不足。
在教學(xué)中存在著重主修輕副修的現(xiàn)象。有的未成年教師私自將課程轉(zhuǎn)給班主任或主科教師,造成教學(xué)時間不均衡,工作量不均衡。
二、整改措施
1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。
教師在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,也安排政治理論的學(xué)習(xí)。特別是黨員政治理論的學(xué)習(xí)。提高黨員、教師的思想認(rèn)識。加強(qiáng)黨員干部教師思想作風(fēng)建設(shè)。
(1)保證學(xué)習(xí)時間
從時間上講,我們每個月至少要學(xué)一次政治。黨員要有學(xué)習(xí)筆記。
(2) 規(guī)范黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨的三會一課制度,按時組織黨員學(xué)習(xí)。
2、嚴(yán)格教師工作紀(jì)律
從健全的考勤制度、規(guī)范的考勤制度、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)。要嚴(yán)格制度和紀(jì)律,對不能自覺遵守作息時間和工作紀(jì)律的人進(jìn)行批評。并對今后工作提出具體要求。
3、規(guī)范教學(xué)管理
進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)的管理。要重視教師工作量不均衡現(xiàn)象,分析原因,引導(dǎo)教師科學(xué)認(rèn)識學(xué)科差異,正確對待課時分配。消滅私自調(diào)課現(xiàn)象。
三、努力方向
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高黨員教師的思想認(rèn)識,建立健全規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,提升黨員干部和廣大教師綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)的黨員、教師隊伍,創(chuàng)建作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的支部。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《2023作風(fēng)建設(shè)自查報告(系列十一篇)》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了作風(fēng)建設(shè)自查報告專題,希望您能喜歡!
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