競業(yè)禁止協(xié)議。
為了更好地應(yīng)對復(fù)雜情況,重視合同的人變得越來越多。合同目的是合同雙方通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo),一份符合法律效益的合同應(yīng)該包含哪些方面?來看看吧或許會(huì)發(fā)現(xiàn)驚喜。
競業(yè)禁止協(xié)議范本
競業(yè)禁止協(xié)議,是指勞動(dòng)合同成立后,由雇主與受雇人在勞動(dòng)合同中約定,受雇人在合同解除或終止后不得從事與雇主業(yè)務(wù)或經(jīng)營范圍相同或相近的工作,或者在一定時(shí)間內(nèi)不得從事相應(yīng)的工作活動(dòng)的一種協(xié)議。在企業(yè)間招聘和轉(zhuǎn)移人才時(shí),競業(yè)禁止協(xié)議可以有效避免勞動(dòng)者在離開原單位后帶走商業(yè)機(jī)密、客戶資源等問題,從而保障雇主利益。
但在制定競業(yè)禁止協(xié)議時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):
一、協(xié)議時(shí)間
競業(yè)禁止協(xié)議需要在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定協(xié)議時(shí)間,且不得超出合同期限。協(xié)議時(shí)間過長,勞動(dòng)者可申請法院對其進(jìn)行無效認(rèn)定,給企業(yè)造成損失。
二、協(xié)議內(nèi)容
協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確,不能模糊,不可有任何歧義。協(xié)議中,對禁止范圍、限制時(shí)間、禁止行為都需做出詳細(xì)規(guī)定,不得侵犯勞動(dòng)者的權(quán)利與自由。
三、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
為解決競業(yè)禁止協(xié)議對勞動(dòng)者的影響,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中設(shè)定一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者簽署了競業(yè)禁止協(xié)議,而企業(yè)沒有給付合理的補(bǔ)償,將視為違法。
四、合法性問題
競業(yè)禁止協(xié)議的涉及到的權(quán)益和法律關(guān)系較為復(fù)雜,必須遵循各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī),并進(jìn)行合理協(xié)商,確保協(xié)議合法有效。
五、勞動(dòng)者動(dòng)態(tài)
競業(yè)禁止協(xié)議并不是所有的勞動(dòng)者都能簽署的。普通員工是不會(huì)造成對企業(yè)的重大商業(yè)損失和影響雇主的商業(yè)秘密、客戶聯(lián)系等人事關(guān)鍵問題。僅僅為了保障企業(yè)的利益,而對部分促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高級管理層員工要求簽署競業(yè)禁止協(xié)議,需要進(jìn)行定位與評估。
在定制"競業(yè)禁止協(xié)議"的時(shí)候,企業(yè)所處不同行業(yè)需根據(jù)自身實(shí)際情況統(tǒng)籌考慮協(xié)議方式內(nèi)容,確保協(xié)議面面俱到,不僅規(guī)定明確有效且不侵犯員工利益。同時(shí),在簽署協(xié)議的過程中企業(yè)需與員工展開溝通,不能強(qiáng)制員工簽署協(xié)議,特別是不利于勞動(dòng)者權(quán)益的部分。企業(yè)須確保簽署協(xié)議的員工都能自覺遵守,如果不履行義務(wù),企業(yè)需主張自己的權(quán)益,并采取相應(yīng)的措施。
綜合而言,競業(yè)禁止協(xié)議雖然能保障企業(yè)的合法權(quán)益,但在履行協(xié)議過程中必須依據(jù)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)和國家相關(guān)法律加以規(guī)范和操作,且在制定時(shí)充分考慮員工的社會(huì)效益,做到公平合理,方能在保障企業(yè)的利益和員工的權(quán)益之間做到平衡。
競業(yè)禁止合同
甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方:
法定代表人: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號碼:
住址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 住址:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、競業(yè)禁止期限從乙方離開甲方單位后開始計(jì)算,期限為 ? 年。
二、乙方義務(wù)
1、乙方在職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
2、乙方在職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資。
3、乙方不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
4、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后 ? 年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。5、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后 ? 年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
6、乙方在與甲方離職后 ? 年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時(shí)要求乙方提供生活及工作資料,包括但不限于房屋租賃合同、房產(chǎn)證、新工作單位勞動(dòng)合同等資料,乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
三、甲方義務(wù)
1、從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)禁止時(shí)間,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為 ? ? 元/月,補(bǔ)償費(fèi)按月支付。
四、違約責(zé)任
1、乙方不履行合約所約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為 ? ? 元。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方。
2、甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金 ? ? 元。
五、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。
六、合同效力
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
2、本合同自雙方簽章之日起生效。
甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方:(簽名)
年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 ? 月 ? 日
甲方:(企業(yè))________________________
住所:_____________________
乙方:________________(員工) 身份證號碼:______________________
住所:____________________________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務(wù)
1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后_____年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的_____倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣____萬元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交 仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方:_______________(簽章) 乙方:(簽名)__________________
簽約日期: ____年____ 月 ____日
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自原和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);1.2不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的墓本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
三、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,堤交仲裁委員會(huì)仲裁。
四、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修,必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條法律含義。
甲方:(簽章)
乙方:(簽名)
年月日
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
競業(yè)禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:風(fēng)險(xiǎn)提示:
競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
一、競爭業(yè)務(wù)本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二、競業(yè)禁止期限及區(qū)域競業(yè)禁止期限:競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)。競業(yè)禁止區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間,以及離職________年內(nèi)不得:
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;
3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、競業(yè)禁止補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的'補(bǔ)償金。乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
五、違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_
_______年____月____日
乙方:
________年____月____日
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號:
鑒于:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
第一條競爭業(yè)務(wù)
1、競爭業(yè)務(wù)指:
(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);
(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后___年的時(shí)間。
3、區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條競業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;
4、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
第四條違約責(zé)任
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
第五條爭議解決
因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
總部:_____________________
甲方:_____________________(總部/分部/加盟店)。
乙方:_____________________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn):
(一)雙方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);
(二)因乙方違約而終止合同的,以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn),但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,從履行完畢之日起計(jì)算;
(三)因乙方違約終止合同,但未經(jīng)仲裁裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算,否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,包括以下行業(yè):
(一)_________行業(yè),包括_________;
(二)_________行業(yè),包括_________;
(三)_________行業(yè),包括_________。
第四條禁止地域
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),但不得開展特許經(jīng)營及_________。
第六條補(bǔ)償
在合同終止后,乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營合同的,由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第七條支付
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
競業(yè)禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的`生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
2、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);
3、不得同時(shí)在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職;
4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:
競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦倶I(yè)禁止是法定義務(wù),所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù),將會(huì)受到一定的制裁。
1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù),公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失,將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。
四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議,可以先協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
甲方:______________(身份證號:______________)
乙方:______________(身份證號:______________)
鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),同時(shí)甲方對乙方的勞動(dòng)支付工資、獎(jiǎng)金、報(bào)酬;甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律規(guī)定,自愿訂立以下協(xié)議條款,以期雙方共同自覺遵守:
1、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須依其忠實(shí)義務(wù)的要求,停止辦理其正在進(jìn)行的工作,并將該工作移交甲方,在移交期間乙方不應(yīng)有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項(xiàng)工作的行為(該行為包括作為或不作為),對緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的,乙方應(yīng)報(bào)告甲方后,依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。
2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續(xù),對原保管的物品、資料等,必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方,在移交前乙方應(yīng)盡繼續(xù)保管和保密義務(wù)。
3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟(jì)利益盡最大努力,在職期間不組織或參加競爭企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。
4、乙方對在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負(fù)有保密義務(wù),這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營決策、方針、計(jì)劃、措施、管理決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃、構(gòu)思、方案、設(shè)計(jì)、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況;各種技術(shù)情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、競爭策略、營銷策劃及公關(guān)方案;甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶檔案資料及知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn);甲方所屬的各種合同、手冊和內(nèi)部教材、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項(xiàng)目等;甲方內(nèi)部文件包括董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,監(jiān)事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,辦公紀(jì)要等。
5、乙方承諾保守上款所述秘密,除因工作需要和善意履行對甲方的義務(wù),不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應(yīng)彌郎鮮瞿諶蕕募追狡淥憊せ蚣追酵獠懇滴裾呷绱砩探斜C芙渙魍?;乙分v壞彌苯踴蚣浣擁叵蚣追僥誆?、外部的无关人詳拦露;矇膲艏s豪媸褂沒蚣蘋褂?;矇拿复痔O蜆追繳桃得孛艿奈募蛭募北荊歡砸蜆ぷ魎9?、絾靴祿闲关甲方或甲穻赏户的文甲韶氃创卷縿x壞貿(mào)齬ぷ鞣段褂謾
6、甲方上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況,即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識從而破壞價(jià)值,因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務(wù),乙方仍不得使用這些信息,或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密,并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。
7、保密范圍:乙方只能在辦公時(shí)間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容。
8、在未征得甲方書面批準(zhǔn)的情況,乙方將本協(xié)議列明的`各項(xiàng)保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的,均屬違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定的,甲方有權(quán)依法將其提交公安司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,追究乙方的刑事責(zé)任。
10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時(shí)而不更新樓盤信息,或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有(即“做私盤”),違者即時(shí)予以解雇,所得利益應(yīng)當(dāng)交歸甲方所有。
12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對某一物業(yè)落定(即誠意金)后,未經(jīng)批準(zhǔn)仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主(即“撩盤“),甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的,甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金,直至該部分傭金歸入甲方所有。
14、乙方的上述義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而失效。
15、乙方承諾:在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)有效期內(nèi)不進(jìn)行除對甲方之外的其他投資(甲方書面同意的除外),也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體中,通過任職或兼職服務(wù)獲得任何利益(乙方僅是通過證券市場買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外)或其他合作行為。
16、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體就職。
17、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其工作過的區(qū)域(主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域)內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競爭、有相同業(yè)務(wù)或者有類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
18、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)專業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報(bào),并以書面形式作出報(bào)告。
19、職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有,乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明,歸甲方所有。
20、關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟(jì)利益,在未征得甲方書面同意時(shí),以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來的行為。
21、乙方的關(guān)系人是指:A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織;B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟(jì)組織;C.持有甲方10%股份以上的股東;D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織。
22、甲方在乙方任職開始之日,即每月向乙方發(fā)放保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)貼。
23、如果乙方違反本協(xié)議中各項(xiàng)義務(wù)約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金或者賠償金,違約金為:乙方違約之日起前二年平均實(shí)際收入的3-5倍;損失賠償為:經(jīng)營損失、利潤損失、資金利息、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評估費(fèi)、拍賣費(fèi)、公告費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進(jìn)行司法訴訟管轄。
25、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。
甲方(蓋章):_____________________
乙方(簽名):_____________________
簽約時(shí)間:_______年_______月_______日
簽約地點(diǎn):_____________________
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,對法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此,甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:
第一條 禁止行業(yè)及地域
競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。
競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
第二條 乙方的義務(wù)
乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第三條 支付
由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
第五條 爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第六條 其他
本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報(bào)有關(guān)部門。
甲方:
______年___月___日
乙方:
______年___月___日
甲方:(企業(yè))乙方:(員工)
住址:住址:
法定代表人:身份證號碼:
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(B):
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后_____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)(C)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè)(D):
(二)甲方承諾:
從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:
C:競業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);
AI:乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
PI:乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補(bǔ)償費(fèi)按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計(jì)算付清),由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
二、違約責(zé)任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項(xiàng)規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(E),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。公司有權(quán)對乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣________元(F)。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是::因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
(四)甲、乙雙方確認(rèn)
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項(xiàng)義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個(gè)月,或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(G)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計(jì)算。
三、合同的權(quán)利義務(wù)終止
(五)雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(甲方無正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到一個(gè)月,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止,又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
(六)因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟。
五、合同的效力和變更m.endrikfelipe.com
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(H)。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:(簽名)身份證號碼:
年月日年月日
說明:
(A)競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密,或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員,不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對維護(hù)企業(yè)競爭優(yōu)勢影響一般的普通員工不適用本文本。
事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。
(B)競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
(C)競業(yè)限制期限的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場上保持競爭優(yōu)勢的時(shí)間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上進(jìn)行后續(xù)開發(fā)的進(jìn)度等情況,最長不得超過3年。
(D)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)門類列出。
(E)(F)(G)違約金的數(shù)額,可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定。
(H)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。
甲方:乙方:
軟件公司競業(yè)禁止協(xié)議(精選3篇)條 競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)。
雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識,共同遵守,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù),或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于:發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息),該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)(包括但不限于:
第一條 競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:
知識產(chǎn)權(quán)”包括,著作權(quán)(版權(quán))、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識產(chǎn)權(quán):本協(xié)議中所稱的。關(guān)聯(lián)交易“是指”
乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí),由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的,推定其屬于職務(wù)成果,其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,甲方可以對該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的。
2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí),由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的,推定其屬于職務(wù)成果,其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,甲方可以對該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的。
本協(xié)議中所稱的任職,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
3、本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán),著作權(quán)(版權(quán))、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易,是指:
乙方保證在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng),乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
4、本協(xié)議中所稱的任職,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息,以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的。
第二條 禁止期限
第三條 禁止行業(yè)
1、乙方保證在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng),乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度。
保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外,乙方不得對該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息,以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的,視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度之行為。
若乙方在甲方任職前已對其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)(簡稱:在先保密義務(wù)),并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的,則乙方在為甲方任職期間,不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:
2、保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外。
乙方在為甲方任職期間,不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù),否則,由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款,等等),應(yīng)由乙方賠償給甲方。
3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。
4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)(簡稱:在先保密義務(wù)),并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的,則乙方在為甲方任職期間,不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:
甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會(huì)公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
5、乙方在為甲方任職期間,不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體,均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的,應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身(不含其中記載的內(nèi)容)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會(huì)公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職。
條 禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密。
7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體,若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的。
條 補(bǔ)償乙方了解并同意,甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資,為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎(jiǎng)金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競業(yè)禁止費(fèi)用外,乙方不再要求甲方再支付其他任何款項(xiàng)及費(fèi)用。
第四條 禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
條 支付給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的。
甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資,為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎(jiǎng)金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競業(yè)禁止費(fèi)用外。
乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條 支付給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的。
乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律之行為。
第七條 返還、銷毀和移交
或者于甲方提出請求時(shí),返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。
乙方承諾:在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi),不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù),不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。
2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律之行為。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失。
第八條 競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易
在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi),不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù),不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作。
前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。
2、乙方承諾:在甲方任職期間,不利用自己在甲方的職務(wù)便利進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易,不得損害甲方的利益。
第九條 違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
2、前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。
條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份。
3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
乙方在甲方任職期間,會(huì)接觸到甲方的保密信息,并可能會(huì)為甲方創(chuàng)造保密信息;甲方對上述保密信息有保密要求,而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù) 故此,雙方經(jīng)友好協(xié)商。
第十條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份。
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:
甲方(簽章):
法定代表人:
乙方(簽章):
法定代表人:
________年____月____日
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