最新督導心得體會(精選七篇)

督導心得體會。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下為小編為你收集整理的最新督導心得體會(精選七篇)，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

督導心得體會【篇1】

周六早上我?guī)е锖拥睦蠋焸冿L塵仆仆的來到了張馬屯后園進行督導分享會，當老師們用一種期待和羨慕的眼神看著我的時候，不免心中有些緊張！雖然我分享的是屬于自己的故事，但是我一直有一個希望，我希望每一位在聽我故事的老師們能有所體會，大家能夠通過我的經(jīng)歷看到希望，我希望每一個在做的心態(tài)不好的老師們能夠正視的自己的問題和不足，我希望大家能夠一步一步腳踏實地的往前走，能夠走向自己的理想巔峰，帶著各種希望我開始了分享！也許我講得不夠好，但是我知道每位教師都有屬于自己的收獲

來自于萬老師的分享，我并不像其他教師一樣感到驚奇，感到難以置信，因為我也是一路走過來的，甚至我也是陪著萬老師一步一步的走過來的，自然了解其中的艱辛與辛酸；但是我想說：正是因為這樣一種磨礪，正是因為這樣一種歷練讓我從一個青澀的不懂世事的小女孩走向了成熟走向了自我的成功！我相信每位教師在聽了來自于萬老師的分享后都會有所觸動，來自于心靈和上進的觸動！

在林老師禮儀的分享里，我看到了博苑更新意義上的發(fā)展，我看到了新的力量在源源不斷的涌入博苑的大家庭中，我相信經(jīng)過了洗禮和改造的教師形象是素質(zhì)的代表，是師魂的傳遞，每一位教師都會將這樣美好的形象傳遞給他們的孩子，傳遞給各自的家長，同樣地我也相信在大家共同的努力下博苑會發(fā)展的越來越好！

在今天我看到了在博苑內(nèi)部的氣流再一次澎湃的涌動著，看到了明朝的博苑越來越強大，理由很簡單：每一位教師都是博苑的希望，眾多的希望凝聚在一起就變成了一種力量！

督導心得體會【篇2】

《教育督導問責辦法》（以下簡稱《辦法》）即將實施，作為一名基層督學，我們應該學深悟透內(nèi)容，扎實貫徹執(zhí)行，與時俱進，辦好人民滿意的教育。下面從四個方面來談談我學習《辦法》后的體會：

一、堅持教育督導問責，遵循依法問責原則，做到依法履職盡責。

《辦法》的法律法規(guī)依據(jù)是《教育法》和《教育督導條例》。對于哪些事項要問責、如何問責等，有明確的法律法規(guī)依據(jù)。因此在進行督導問責時，要以《辦法》為法律依據(jù)，在督導工作實踐中，責任督學要保持求真務實、勇于直面問題和困難、保持動真碰硬的工作作風，全力推動突出問題的迅速整改和有效落實，全面參與到新時代高質(zhì)量教育督導體系建設中去。同時緊緊圍繞落實“立德樹人”“五育并舉”的根本任務，依法依規(guī)實施問責，將《辦法》落實落地，提升督導權(quán)威性，提高履職的治理能力和水平。

二、堅持教育督導問責，遵循分級實施原則，做到準確把握不同層級的問責。

《辦法》明確規(guī)定了“督政”領(lǐng)域的九種問責情形和“督學”領(lǐng)域的七種問責情形，此外，《辦法》還明確規(guī)定了教育督導機構(gòu)自身可能存在的六種被問責的情形，為教育督導機構(gòu)工作人員及各級督學依法嚴謹、公道正派履職劃出了六條“紅線”?！掇k法》將問責條款落實落細到各教育督導委員會成員單位等相關(guān)部門、社會，明確了問責主體及不同層級的問責情形。作為責任督學要認真學習《辦法》，準確把握問責情形，在督導工作實踐中突出問責的針對性和靶向性，做到精準發(fā)力，“零誤差”問責。

三、堅持教育督導問責，遵循程序規(guī)范原則，做到程序化問責。

《辦法》在問題定性、方式確定、問責決定等各個環(huán)節(jié)，有系統(tǒng)流程，既做到規(guī)范有序，又能讓問責對象充分表達意見。充分體現(xiàn)了問責過程的有章可循，有章可依，按照程序化進行問責，環(huán)環(huán)相扣。將復雜的問責過程程序化，不僅可以提高問責效率，也可以隨時審視問責程序的每一個環(huán)節(jié)是否符合程序要求，降低問責失誤，保證問責程序的順利推進，以及在規(guī)定的時間內(nèi)完成問責各項工作。

四、堅持教育督導問責，遵循公開透明原則，做到接受人民群眾監(jiān)督。

《辦法》要求，根據(jù)問責情形嚴重程度在一定范圍內(nèi)公開，充分利用政府門戶網(wǎng)站、主流新聞等媒體，按照有關(guān)規(guī)定、以適當方式及時向社會公布，接受人民群眾監(jiān)督。公開透明，陽光監(jiān)督，是因為問責和處理結(jié)果必須在人民群眾的監(jiān)督下整改，兼顧各方合理意見和建議，同時要充分發(fā)揮社會各界主體的主人翁精神，在參與教育治理中表達訴求，發(fā)揮作用。

《辦法》的頒布為教育督導結(jié)果問責提供法律依據(jù)，通過學習《辦法》，作為督學要有強烈的擔當意識，要徹底改變督學過去“擺架子，找碴子”的印象，督學既“督政”又“導學”，既要會“督”、會“導”，還要會“問責”。因此，督學要把責任意識放在首位，督導學校辦學行為和教師的教育教學行為等工作，要運用《辦法》，站在辦人民滿意教育、辦高水平教育的高度來增強責任感，要有滿腔的熱情、熱愛自己的本職工作以及不為名、不為利的思想境界，到學校仔細觀察、了解、診斷、督促和指導，確保教育督導工作不負人民，不負時代，健康向前邁進。守土有責，盡職盡責，為充分發(fā)揮教育督導在教育治理體系建設中的助推作用，為辦好人民滿意的教育做出不懈努力。（wEi508.COM 實用文書網(wǎng)）

督導心得體會【篇3】

__年____至____我參加__市教育督導能力提升高級研修班,聆聽了四位教育督導專家的精彩講座，參觀了__市兩所義務教育均衡發(fā)展優(yōu)質(zhì)學校，很有感觸。

一、__市教育實現(xiàn)了均衡、開放、特色的發(fā)展。

研修期間，有幸參觀了__市__實驗中學和__市__區(qū)__路小學，聆聽了__和朱乃楣校長的報告。感受最深的是，__市的校長是學者型的校長，每所學校有自己的學校文化和辦學特色，有校長辦學思想的烙印，真正實現(xiàn)了學生全面發(fā)展、個性發(fā)展、人的發(fā)展。__市的開放、包容、創(chuàng)新，也是__教育所體現(xiàn)的發(fā)展特點。我認為，__市的教育揭示了最基本的教育規(guī)律：教育的發(fā)展首先是人的發(fā)展，尊重教育規(guī)律，尊重學生身心發(fā)展，才能實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，才能辦好人民滿意的教育。

二、 做一個有擔當、有溫度的督學。

這次學習培訓的主要內(nèi)容是提升教育督導能力，如何做好督學工作?我認為督學的主要職責是針對區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展存在的問題，針對學校發(fā)展工作中存在的問題，督查指導，促進學校健康、持續(xù)、綠色的發(fā)展。作為一名基層教育管理者和責任督學，一定要有擔當、有原則、有底線，依據(jù)教育法律法規(guī)履行督學責任。作為督學，經(jīng)常深入學校督導，一定要深入教學一線訪談、調(diào)查、了解情況。這就要求督學是一個平易近人、有溫度的人，不是高高在上的行政領(lǐng)導，而是校長的知音、學校管理的高參、教師的朋友。

三、 對今后教育督導工作的思考和努力方向。

近年來，國家對教育督導工作的高度重視，下發(fā)了一系列文件，頒布了《教育督導條例》等指導性，綱領(lǐng)性文件。在現(xiàn)行教育體制下，充分發(fā)揮教育督導的作用，對于區(qū)域性教育發(fā)展有決定性的意義。作為基層教育管理者和責任督學，我有以下幾點思考：

1.加強學習教育督導法規(guī)，提升教育督導水平。要依法治教，更要依法督導。

2.督導工作要注意方式方法，取得學校校長的理解和支持，既能發(fā)現(xiàn)問題，又能協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，促進學校健康發(fā)展。

3.教育督導要強化信息化建設，簡化形式，落實過程，強化反饋和回訪。

4.教育督導要結(jié)合區(qū)域教育發(fā)展情況、鎮(zhèn)情、校情，設計共性指標和個性化指標分類督導。

督導心得體會【篇4】

國家《教育督導條例》的頒布和實施，進一步證明國家對督導工作的重視。對于我們來說是鼓勵，是鞭策。如春風，送來的是工作的動力；像春雨，滋潤了每一個督導工作者的心田；似春花，帶給教育督導的是萬紫千紅的春天。新形勢下，《教育督導條例》為我們今后做好督導工作指明了方向。

《教育督導條例》對我們的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德品質(zhì)提出明確要求：

一是堅持黨的基本路線，熱愛社會主義教育事業(yè)；

二是熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策，具有相應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

三是堅持原則，辦事公道，品行端正，廉潔自律。

加強學習是提高自身政治素質(zhì)的有效途徑。通過學習，我掌握了“十八大”的精神實質(zhì)，在思想上保持一致，堅定不移地貫徹國家的教育方針。最美教師張麗莉的事跡以及最美鄉(xiāng)村教師的默默無聞的奉獻精神，時刻激勵著我熱愛自己所從事的教育督導工作，發(fā)揚敬業(yè)精神，甘心奉獻，任勞任怨。到基層督促檢查的時候，我能耐心細致地將國家的教育方針以及上級部門的文件精神貫徹到位、落實到位，指導學校提升辦學理念，強化內(nèi)涵發(fā)展，促進教育向著基本均衡邁進。

熟悉法律是做好教育督導工作的基礎(chǔ)?！督逃綄l例》強調(diào)督學要“熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策，具有相應的專業(yè)知識和業(yè)務能力”。為此，我反復學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于加強督學責任區(qū)建設的意見》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》、《吉林省中小學校素質(zhì)教育督導評估實施方案》等，努力掌握國家、省關(guān)于小學教育的標準和要求。記得吉林省政府督導團到東昌區(qū)對縣進行評估和初步均衡發(fā)展檢查時，每位專家型督學都能熟練掌握國家的法律法規(guī)以及教育方針，在評估時候有理有據(jù)，真正做到了以理服人，靠前指導，確實能夠推動本地區(qū)教育的發(fā)展。常言說，活到老學到老，因為學無止境。

過去強調(diào)學習學習再學習，今天再提仍然有重大意義，尤其是作為涉獵不深、督導經(jīng)驗不足的我，更要加倍學習，才能盡快熟悉督學業(yè)務。于是，自己就抓緊時間學習有關(guān)教育的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，學習督導知識，明確職責。在迎接市督導檢查的過程中，認真向他們學習嶄新的督導理念、具體的檢查方法，并通過參與督導論壇，向版主學習，向同仁學習，借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀的督導經(jīng)驗，豐富完善自己。

在不斷學習的基礎(chǔ)上，參與制定了《東昌區(qū)20xx年教育重點工作目標管理責任制評估指標體系》，通過參加市里舉辦的《吉林省中小學校素質(zhì)教育督導評估實施方案》培訓，細致分解了指標體系，初步掌握了一定的評價方法，為下一步做好本區(qū)學校素質(zhì)教育督導評估工作打下了基礎(chǔ)。堅持原則是做好教育督導工作的前提?！皥猿衷瓌t，辦事公道，品行端正，廉潔自律?！边@是督導條例對我們的品質(zhì)要求。的確，作為教育行業(yè)的一位評價人員會面臨許多的問題，諸如人情、面子等等，如何做到一碗水端平，靠的是個人修養(yǎng)。所以平時注重學習，規(guī)范自己的言行，關(guān)注形象。我時刻牢記“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”、“桃李無言，下自成蹊”這些古訓，嚴格要求自己。在廉潔自律方面，體會“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”所包含的道理。歷史已經(jīng)證明，腐敗如蛀蟲，會葬送一個民族，葬送一個國家。所以，在基層檢查時，我都能以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，切實做到檢查時不用送、不用陪，不吃請，不打人情分，做廉潔的典范，能實事求是、客觀公正地評價基層學校，以評價促進學校的發(fā)展，以評價調(diào)動教育工作者的積極性，使他們及時發(fā)現(xiàn)問題，認真整改。

“學，然后知不足”。通過學習，我感覺自己的水平和能力與督導工作的要求還有很大的差距。今后，還要進一步加強自身修養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。用真誠與人相處，用熱情服務基層，用智慧指導實踐，出色完成教育督導工作任務。

督導心得體會【篇5】

教育督導是教育治理體系中重要的一環(huán)，是促進學校健康發(fā)展的重要保障。自己在擔任責任督導以來，按照督導主題進行了認真細致的督導，督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題均督促整改落實到位。督導要有實際效果，應注意以下幾個方面：

一、教育督導過程中要對照督導主題逐項檢查，不走過場

每次督導，都要查閱相關(guān)資料，到教師和學生中了解各方面工作開展和落實情況，做到對材料能夠看透，對學校實際情況真正掌握。按照督導量表逐條檢查落實，對存在問題不能避重就輕，了解存在問題的原因。整改意見和建議與學校校長溝通，講清楚存在問題的后果，使被督導學校校長心平氣和，積極在規(guī)定范圍內(nèi)整改到位。在督導過程中，掌握溝通的技巧非常重要，特別在改善教學設施硬件的要求上，要投入資金，沒有資金保障難以落實，這時就要強調(diào)相關(guān)政策，鼓勵校長從學生的終身發(fā)展出發(fā)，想方設發(fā)整改到位，切忌與被督導方發(fā)生不愉快。

二、采用靈活的方式，督促檢查問題落實情況

對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題在整改期限內(nèi)要打電話核查被督導學校整改落實情況，根據(jù)問題情況親自到學校實地核查整改落實情況，對沒有及時處理或整改落實不到位的，督促法人代表校長及時處理，糾正和解決問題。切忌問題落實在紙上，不在行動上。

三、要深入學校隨機聽課

在教育督導中隨機聽課，了解教師在教學當中的實際情況，推廣好的教學經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教學工作上存在的問題。商討和平等交流的方式與教師談心，從聽課、評課的角度幫助教師分析成敗，幫助教師找出自己的優(yōu)勢和劣點，幫助教師制定教學策略，提出改進教學的建議。在與教師和學生的接觸中，及時了解他們對教育管理部門及學校的意見，了解教師對學生學風方面的意見，了解學生對教師師德、教學態(tài)度、敬業(yè)精神等方面的意見，解決實際問題。切忌只聽不評，完成任務。

四、要不斷加強學習，提高自己督導水平

要學習素質(zhì)教育有關(guān)專著，學習法律法規(guī)及教育督導條例等，使自己的教育督導工作取得最佳效果。

總之，教育督導工作要在實踐中再探索，在實際督導中不斷學習和提高，才能促進學校科學發(fā)展，提高辦學水平。

督導心得體會【篇6】

20xx年8月2日至8日，督導室組織的臨泉縣責任督學組長優(yōu)秀責任督學赴無錫集中培訓活動，本人有幸參加，通過學習深有感觸；感謝督導室領(lǐng)導提供本次難得的學習機會，對本次學習活動有以下認識：

1、安排嚴謹，嚴格學習紀律，學員按時點名，一掃以往松散之風；

2、內(nèi)容充實，既有督導方面的專家孟曉東、華文達、周漢軍、徐小華、英佩昌、于家太在督導發(fā)展、政策、形式上的宏觀引領(lǐng)；又有東亭小學副校長和格致中學校長分別就學校管理工作對學員進行具體指導，展示了工作中得實際做法，經(jīng)驗，難得可貴。

3、在無錫實地看了東亭小學、格致中學兩所學校，開拓了眼界，找到了差距。整個活動務實高效，為今后積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，不辜負領(lǐng)導期望，更好的做好工作，寫心得體會匯報如下：

以往認為督導工作就是一月一、二次的督導評估檢查，照章索驥，按條辦理就是了。事實上，工作需要指導：

1、是方向性的，能夠使工作沿著正去正確的方向進行，而不是我行我素，比如讓你實施素質(zhì)教育，你卻加班加點搞應試，需要領(lǐng)導來督促指導。

2、工作過程中的督促指導，教育局或上級部門安排工作，學校要貫徹執(zhí)行。通過督導可以修訂執(zhí)行過程中的存在的問題，利于工作的開展。

3、工作后的總結(jié)驗收，比如督導評估檢查，對學校工作的整體作出評價，肯定成績，指出不足，提出希望要求。所以我們的工作離不開督導。

1、工作要高標準，看了東亭小學、格致中學兩所學校，學校制度建設、校園文化、學生宿舍、安全管理及學校辦學特色等現(xiàn)場之后，認為我們的工作不是做不好，而是要求標準低，自我感覺良好，這樣就行，這就差不多了等，自我滿足，不是做不到，而是想不到。比如衛(wèi)生兩個學校都非常衛(wèi)生干凈，條件建設我們跟不上，軟的方面可以做的到。

2、管理的精細化，我們看的兩所學校的管理都非常用心精細，從材料的積累整理，文化氛圍（處處都有名人、名言，警示標識）的創(chuàng)設等都突出了這一思想。特別是東亭小學、顯示出學校管理的高層次，高水平，學生的高素質(zhì)。

3、體現(xiàn)了以人為本的理念，學生的作品大量展示，學生家長聯(lián)系密切，體現(xiàn)了一切為了學生，以人為本的理念。管理學生不能單純的靠學校自身，而要積極主動地發(fā)揮家長、社會的力量，兩個學校都充分利用了這一點。

三、今后具體工作。通過這次學習，有以下打算：

（1）不斷學習，不斷提高自己的履職能力。

（2）強化校內(nèi)督查，定人，定時督查和不定時抽查，查反復，反復查，抓好落實，幫助學校提升整體工作水平。

四、建議與思考。

（1）督導室要建立評估標準，強化對學校的評估。

（2）每年舉行一至二次責任督學交換區(qū)域督導。

（3）加強投入，確保責任督學的履職需要。

（4）強化督學的安全保障。

督導心得體會【篇7】

20xx年8月29日，國務院第215次常務會議通過了《教育督導條例》，自20xx年10月1日起頒布施行。我們學校接到教委的學習通知后，組織了我們教師進行了集中學習和分組討論。通過這樣的學習活動，我對教育督導從陌生到熟悉，有了比較深刻的認識，現(xiàn)將我的學習體會匯報如下：

通過學習，我明確了《教育督導條例》頒布的目的是為了保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，推動教育事業(yè)科學發(fā)展。教育督導包括了縣級以上人民政府對下級人民政府的督導，和縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的學校和其他教育機構(gòu)教育教學工作的督導。實施教育督導應當堅持“以提高教育教學質(zhì)量為中心，遵循教育規(guī)律”等五條原則。

通過學習，我知道了我們國家實行督學制度，以及作為督學應該具備的各項條件。我最感興趣的是“督導的實施”，因為這是與我們學校和教師的工作密切相關(guān)的。《條例》中規(guī)定了教育督導機構(gòu)對哪些事項實施教育督導，以及督導的方式，讓我明白了我們學校要做好哪些方面的工作，不管是老師的日常教學，還是后勤財務工作，都要一絲不茍的完成，才能更好地完成上級交給我們的教育教學任務，為學生發(fā)展服務，為家庭服務，為社會服務。

《條例》中還規(guī)定了被督導單位及其工作人員，督學或者教育督導機構(gòu)工作人員應當承擔的法律責任。任何人員或相關(guān)機構(gòu)違反了《條例》中的規(guī)定，都將受到處分，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。所以，作為學校的一員，我們要遵守《條例》中的規(guī)定，認真做好本職工作，虛心接受督導部門對我們學校工作的檢查督導，不斷地改進我校的工作，不斷提高教育質(zhì)量。

總之，通過這次的學習討論，我更加明確了教師和學校的責任，明確了教育督導的目的任務、工作原則、機構(gòu)設置、督導內(nèi)容、工作程序、法律責任等。我將努力做好本職工作，完成好學校交給的任務，為我校今后順利通過每三年一次的教育督導檢查，盡自己的力量。

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