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安全工作個人年度工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-10-05

安全工作個人年度工作總結(jié)范例。

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安全工作個人年度工作總結(jié) 篇1

xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)根據(jù)年初制定的xx年工作計劃:以“增強安全意識,加強安全 教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱 患, 確保安全生產(chǎn)” 的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想, 做好安全檢查, 重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產(chǎn)。我項目部結(jié)合計劃 認真進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,經(jīng)過自 身努力和踏實工作以及項目部領(lǐng)導和員工的積極配合、努力的情況 下,確保安全事故發(fā)生率為零,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標?,F(xiàn)將全年 工作總結(jié)下

一、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識 1、利用工作之余集中全項目部人員進行安全的學習、討論,學 習各崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學習材料,及時傳達、貫徹上級文件 精神及要求,分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例,舉一反三,結(jié)合公 司實際查找問題并制定防范措施, 提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理 能力。另外根據(jù)季節(jié)性特點,并結(jié)合本項目部實際生產(chǎn)情況及存在問 題等,對須注意事項進行全面分析和部署,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,充 分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用。

2、針對項目部具體生產(chǎn)情況編制了各個崗位的各種安全制度、 安全知識,下發(fā)到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工,更是 狠抓安全教育,并利用各種形式組織學習,普及了安全知識和提高了 職工自我防護意識。

我也利用日常檢查、 值班等機會與職工深入探討, 及時掌握職工安全心理,隨時結(jié)合實際進行安全教育,收到了非常良 好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事 故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式,通過對企業(yè)典 型真實案例的生動再現(xiàn), 使職工認識到違章就是走向事故、 靠近傷害, 甚至斷送生命。使職工真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻 刻想著安全。

通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工 安全意識,強化了安全理念,獲得了職工一致好評,提高了職工的安 全素質(zhì)。

4、對重點崗位員工及新進人員進行了安全培訓教育。讓他們熟 知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范 措施及事故應急措施; 有關(guān)事故案例等。

通過對新員工認真進行教育, 使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識, 并獲得了上崗前必需的基 本安全技能和自我防護知識。

5、對外來施工人員加強監(jiān)管,及時教育,跟蹤檢查,經(jīng)常在現(xiàn) 場結(jié)合實際情況進行有針對性的安全教育, 規(guī)范了他們的很多不安全 行為,如違章用火、用電、登高作業(yè)等,避免了一些安全事故發(fā)生。

6、加強教育培訓,提升員工素質(zhì)、對員工進行全面培訓。及時 組織特種設(shè)備人員進行學習,保證持證上崗率達到100%。每月組織員 工進行三次安全培訓和一次標準化宣傳, 重點培訓與各崗位相關(guān)的標 準。

二、深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和 查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制 止違章指揮、 違章作業(yè)。

對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的

(1)加強日常安全檢查 每天進行日常巡檢,風雨無阻。著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和 重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān) 人員對現(xiàn)場進行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即批評、教育,必要時進行 處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現(xiàn)場、親自觀察,得到 的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(2)開展專項安全檢查 對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行進行處理,對這些問 題分類進行了處罰和整改,有效的保證了生產(chǎn)安全。對不能及時整改 的制定了相應的監(jiān)控措施。并逐條進行了分析,從而有效杜絕了安全 事故的發(fā)生,在全項目部上下形成了人人講安全、事事講安全的好局 面 三、貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平 只有充分認識到安全標準化工作的重要意義,加強領(lǐng)導,落實責 任,才能真正做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然” 。通過 安全標準化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,將 傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防。

堅持嚴格按照安全標準化的要求開 展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各項切實有效的規(guī)章制度。制定了質(zhì)量獎懲規(guī)定從而 有效地提高了全員的質(zhì)量意識。

完善了崗位職責及各崗位設(shè)備的操作 規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程,由于較好的落實了各崗位人員的責任,嚴格標準的 執(zhí)行。并且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善,各種安全 記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善;崗位操作規(guī)程、事故應急救 援預案得到及時修訂;嚴格按照規(guī)范工作,不走過場,不留死角,真 正做到預防為主,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、安全警示標語、標識隨處可見;生產(chǎn)、儲存、作業(yè)現(xiàn)場的安 全管理有了較大的改進及完善,現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到進 一步完善; 3、職工將標準轉(zhuǎn)化為習慣,能按標準化的要求來規(guī)范自己的行 為,并持之以恒堅決執(zhí)行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安 全標準化意識得到進一步增強,職工的綜合安全素質(zhì)得到提高。

四、存在問題和不足 安全生產(chǎn)本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這 決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。

通過一系列宣傳教育 和扎實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之 處。

1、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠, 高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決

安全防護不到位,不按照正確的規(guī)定動作、科學的流程、安全技術(shù)操 作規(guī)程等進行操作,以及各道工序完成后不進行檢查和復驗等,為安 全生產(chǎn)留下了隱患。

2、其次我在安全技術(shù)知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上 存在很大不足。工作不夠深入細致,監(jiān)督檢查還很不到位,沒能及時 發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤。

事故發(fā)生后雖制 定了較多的防范措施,但措施不具體,沒能形成規(guī)定動作,使得落實 上存在偏差,并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細致,缺乏針對性, 有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸 心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普 遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各種形 式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年里,我們會更加努力工作,加強思想政治及各項 知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質(zhì)。項目 部職工共同攜手,用實際行動為推動安全生產(chǎn)而努力。青弋江分洪道工程第三項目部 xx 年 12 月 22 日

安全工作個人年度工作總結(jié) 篇2

積極開展社村干部進村入戶下訪活動,實行領(lǐng)導干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度,制作了領(lǐng)導干部點名接訪公示牌,公開領(lǐng)導照片、職務(wù)、職責分工和聯(lián)系電話,同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結(jié)時限等,暢通信訪渠道。同時,嚴格落實信訪問責制度,對在信訪問題處理結(jié)果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關(guān)干部嚴格落實懲處責任,先后在全社區(qū)范圍內(nèi)通報批評村級干部2人,警示訓誡3人。

總之,今年以來,我們在維護社會穩(wěn)定方面做了大量工作,取得明顯成效,但仍存在不少突出問題。

一是村級民主管理水平還不夠高,尤其是群眾關(guān)注的村級財務(wù)收支等重點領(lǐng)域仍存在透明度不夠,程序不規(guī)范等問題,由此引發(fā)的群眾上訪仍占較大比例。

二是部分群眾生活仍然困難,上訪要求救濟解決其生產(chǎn)生活困難的問題仍多有發(fā)生。

三是社會治安方面,盜竊等侵財犯罪時有發(fā)生,人民群眾的安全感滿意率還不夠高。

四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩(wěn)定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍人員。

五是部分村校硬件設(shè)施依然存在安全隱患。

下一步,我們將嚴格按照縣委、縣政府關(guān)于維穩(wěn)工作的要求,重點抓好以下幾個方面工作:

一是健絡(luò)。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調(diào)處工作機構(gòu)建設(shè),加強村級綜治、調(diào)解隊伍建設(shè),構(gòu)建完備的社村信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò),夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù),強化基礎(chǔ)防范。

二是筑牢防線。繼續(xù)推行矛盾糾紛排查“三個一”工作機制,加強矛盾糾紛的源頭防范,對苗頭性、傾向性和有演變跡象,可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的矛盾隱患,及時調(diào)查核實,采取有力的措施予以妥善處理。同時,做好重點人員和重點群體的排查穩(wěn)控工作,及時跟進有針對性措施加以穩(wěn)控和化解。

三是創(chuàng)新機制。一方面建立維穩(wěn)工作責任制,按照機關(guān)干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三,實行包案調(diào)處制度,做到“四定”、“三包”,即定牽頭領(lǐng)導、定責任單位、定責任人、定辦結(jié)時限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。

四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,嚴格落實排查出問題的整改責任,整改時限,盡力把一切隱患消除在萌芽狀態(tài)。

五是落實責任。建立維穩(wěn)工作領(lǐng)導、考核、責任追究制度。按照“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則,層層落實責任,堅決做到維穩(wěn)工作有人抓,件件有落實。

安全工作個人年度工作總結(jié) 篇3

_年我初為_一名專職安全員,“做一名合格的安全員”是我本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在本崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,_年在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事信任與支持下,以積極的態(tài)度投入工作,全面保障了所里各項安全管理工作的順利完成,現(xiàn)就我一年來的安全工作述職如下:

一、全年安全工作的情況

_年,我始終以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,一切以單位和業(yè)主的切身利益著想,協(xié)助所領(lǐng)導認真落實服務(wù)處_年“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動實施方案,制定了干休所_年“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動實施細則,編制了_干休所_兩書一表和崗位風險危害識別,落實安全生產(chǎn)責任制,組織全所員工認真開展各項應急處置演練工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,在工作中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭及時的予以指正,不斷增進提高大家的安全意識。

二、查找隱患狠抓安全

1、為了提高員工和小區(qū)業(yè)主的安全意識,組織動員大家認真識別身邊風險、查找安全隱患,先后發(fā)放了安全知識宣傳資料60多份,安全知識答題2次,共計54份。

2、制定各種應急措施,完善應急體系;認真有效的組織了天然氣防泄漏演練、鍋爐防爆炸演練、防洪防汛演練、觸電演練等,對應急器材設(shè)施按時檢查,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時整改。

3、堅持每日安全自查自改工作,對檢查出的問題堅持“四不放過”原則,定期和不定期的對小區(qū)和基建工地進行安全專項檢查、用水、用電、用氣、防火安全檢查等,全年入戶檢查總計5次。在小區(qū)居民樓每單元的過道內(nèi)配備了滅火器材。

4.在車輛管理中,時刻對駕駛員進行安全知識宣傳,嚴格做好出車和回場檢查,嚴格杜絕疲勞駕駛、酒后駕駛,駕駛員帶路單行車制度。

5、_地震后,結(jié)合服務(wù)處安全大檢查,及時組織全所員工深入住戶家中和建筑工地,檢查基礎(chǔ)設(shè)施、房屋裂紋、天然氣管線、電氣線路等,查出隱患問題及時上報。

6、積極主動配合_內(nèi)審工作,認真學習程序文件,根據(jù)《_管理體系建設(shè)推進實施方案》,認真編制適合我所工作需要的_“兩書一表”全部內(nèi)容,對我所的重要崗位鍋爐房的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行了落實,完善了對警示牌、標識和制度上墻工作。共計更換制作制度牌5塊,更換安全警示牌5處。

7、堅持定期檢查消防器材,二季度對我所失效和過期滅火器及時進行更換填充,保證了全所消防器材的正常使用。

三、工作中存在的問題

盡管我在安全工作中做了大量的工作,但事實告訴我,安全工作決不能有半點松懈。

1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。

2.以人為本抓安全,強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,最終實現(xiàn)_目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度,提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別能力,按程序辦事,按標準驗收,按規(guī)范干活。

四、今后打算

安全工作個人年度工作總結(jié) 篇4

近年來,XX鎮(zhèn)大力發(fā)展外出勞務(wù)經(jīng)濟,青壯年大部分外出務(wù)工或者創(chuàng)業(yè),留守農(nóng)村者多為老弱婦幼為主的弱勢群體,自我防范能力薄弱,農(nóng)村義務(wù)巡邏力量難以組織,給犯罪分子提供了可乘之機,社會治安形勢嚴峻。如何做好新形勢下的社會治安防范工作,維護全鎮(zhèn)治安大局穩(wěn)定,為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,是擺在綜治工作面前的現(xiàn)實問題。我審時度勢,決定抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村的機遇,結(jié)合本鎮(zhèn)實際和當前農(nóng)村社會治安形勢的新特點,及時在防范工作中引入科技力量,構(gòu)筑人防、物防、技防相結(jié)合的社會治安防范體系,與時俱進地做好社會治安防范工作,切實提高綜合防范能力。

一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進創(chuàng)建工作上水平。依托現(xiàn)有平安建設(shè)中心,充分發(fā)揮其功能,建立健全了各項工作機制,配齊了各部門工作人員,進一步完善了硬件設(shè)施,配備電腦3臺,固定專人操作,使平安建設(shè)工作走上信息化、科學化道路。

二是強化責任落實,形成齊抓共管的局面。按照"分級責任、歸口辦理"和"屬地管理"的原則,認真處理責任范圍內(nèi)的信訪問題,把矛盾化解在內(nèi)部、消滅在基層。認真落實各區(qū)支書記及包村干部第一責任人、村負責人為直接責任人的工作制度,工作中親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。

三是加強巡防隊伍建設(shè),實行群防群治。鎮(zhèn)里抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強的10名機關(guān)干部組建義務(wù)巡防隊,巡防隊由派出所3名名干警帶隊,常年堅持巡邏,及時制止和預防社會治安案件的發(fā)生。全鎮(zhèn)32個行政村全部成立義務(wù)巡邏隊,由村組干部、黨員帶班,廣大群眾輪流參與,進行義務(wù)巡邏,重點加強夜間巡邏,提出"我為大家值一夜,大家為我值一月"的服務(wù)理念,有力地推動了各村義務(wù)防范工作的開展,收到了明顯效果。

安全工作個人年度工作總結(jié) 篇5

一、強化組織領(lǐng)導、落實安全責任。

1、落實“一崗雙責”制度。為認真貫徹落實上級黨委政府各項工作要求,加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,我鎮(zhèn)嚴格落實黨委、政府的安全生產(chǎn)職責和政府領(lǐng)導班子“一崗雙責”的工作職責。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長為組長,副書記為常務(wù)副組長,各分管領(lǐng)導為副組長,鎮(zhèn)派出所和相關(guān)辦公室負責人為成員,明確工作目標、要求、方式等,有力地促進了對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的整體推進。每季度召開例會分析研究工作、重大節(jié)慶日開展節(jié)前大檢查、每月各辦按照分工開展監(jiān)督檢查、集中開展專項檢查等活動,認真履行行政區(qū)域內(nèi)和分行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能。將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)黨委中心組理論學習內(nèi)容,對新安全生產(chǎn)法重點進行了學習。特別是今年實行年初編制年度檢查計劃,每月月初編制詳細的被檢查單位和檢查內(nèi)容,鎮(zhèn)安監(jiān)中心做到按計劃實施日常的監(jiān)督檢查。

2、完善安全生產(chǎn)責任體系。按照上級政府的文件精神,我鎮(zhèn)印發(fā)了一系列相關(guān)文件,詳細制定了的工作目標和要求、有效落實各項工作。xxxx年共簽訂安全責任書xxx份,其中規(guī)上企業(yè)、煙花爆竹及危險化學品單位、鎮(zhèn)屬部門、行政村等簽約率xxx%,其他重點行業(yè)企業(yè)單位都簽訂了責任書,進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人是安全生產(chǎn)第一責任人的意識。將安全生產(chǎn)納入干部政績業(yè)績考核,并對安全生產(chǎn)工作的先進集體和個人進行表彰獎勵,以固定上年度安全生產(chǎn)所取得的優(yōu)良成績,筑牢安全生產(chǎn)基石,推動本年度安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步前進。今年,問鼎機器人、久爾順軸承、佳宏文體、陽光刀剪、宇星特種軸承、宏大金屬、佳和物流等x家單位獲得xxxx年度安全生產(chǎn)先進單位稱號;涉及鎮(zhèn)政府、行政村、鎮(zhèn)屬部門、企業(yè)等xx家單位的xx名安全員獲得xxxx年度安全生產(chǎn)先進個人稱號。

3、加強網(wǎng)格化建設(shè)。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)政府為一級網(wǎng)格(中心網(wǎng)格),村、規(guī)上企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)外企業(yè)為二級網(wǎng)格,各企業(yè)和在建項目、煙花爆竹經(jīng)營單位等為三級網(wǎng)格的xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化安全管理地圖。二級網(wǎng)格,按照屬地管理原則為主,以村為基本單位共劃分為xx個。并明確了鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導和干部、村級主要負責人和安全協(xié)管員、網(wǎng)格安全責任人及鎮(zhèn)安監(jiān)中心聯(lián)片負責人,來共同管理和負責每個網(wǎng)格內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。出臺《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格員工作細則》x政xx號,進一步調(diào)動安全生產(chǎn)網(wǎng)格員的工作積極性,全面推進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,形成縱向到底、橫向到邊、不留死角、全面覆蓋的安全生產(chǎn)管理工作格局,有效遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

4、加強安監(jiān)中心規(guī)范化建設(shè)。為充分發(fā)揮安監(jiān)站的職能作用,促進各項安全生產(chǎn)工作的落實,我鎮(zhèn)在去年創(chuàng)建完成了市級安監(jiān)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè),工作人員持證xxx%。對安全生產(chǎn)綜合管理信息系統(tǒng)進行實時更新制度,對工作情況實行網(wǎng)上公布。年初對轄區(qū)企業(yè)進行排摸,明確我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重點監(jiān)管區(qū)域、行業(yè)、企業(yè),然后有針對性的開展監(jiān)督檢查。

5、推進企業(yè)隱患排查服務(wù)外包工作機制。為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制,出臺《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)小型企業(yè)隱患排查服務(wù)外包工作機制的通知》xx政xx號,引入第三方,提高小微企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。由小微企業(yè)委托第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)開展安全生產(chǎn)事故隱患排查及其他安全生產(chǎn)工作。采用企業(yè)承擔一部分和政府補助一部分形式,明確了鎮(zhèn)政府的工作職責、生產(chǎn)經(jīng)營單位職責、安全咨詢服務(wù)機構(gòu)的工作職責,三方的責任,共同來推進我鎮(zhèn)的網(wǎng)上安全隱患直報工作。目前已經(jīng)有xx家企業(yè)與中介公司簽訂了隱患排查服務(wù)外包合同。

二、創(chuàng)新安全理念,強化安全意識。

1、完善公共安全宣教基地,增強群眾安全理念。我鎮(zhèn)為深入宣傳安全文化,在去年投資近xx萬元建立了公共安全教育基地。今年有對宣教基地配備的影音播放設(shè)備及桌椅。x月xx日,組織企業(yè)管理人員xxx多名參觀;xx月末組織轄區(qū)xx多名女性管理人員參觀;xx月x日,組織鎮(zhèn)中學xxx多名七年級的中學生參觀據(jù)不完全統(tǒng)計,xx鎮(zhèn)宣教基地今年已經(jīng)迎接近xx批次的參加學習隊伍,共計有xxx多人。

2、落實企業(yè)標準化創(chuàng)建工作,增強企業(yè)安全理念。開展標準化建設(shè)是加強企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”工作的抓手,是建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑,是做好安全生產(chǎn)工作的基本保證。經(jīng)過前幾年的創(chuàng)建工作,一些硬件條件好的規(guī)上企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)建完畢,安監(jiān)中心多次下企業(yè)實地查看,確定今年的工作目標。在xx月底前錦聯(lián)服飾、橡膠六廠、東海玻璃、添也汽車部件、宏勝五金、東大順德、加多美、德豫電子等x家企業(yè)都通過xxxx年安全生產(chǎn)國四級標準化創(chuàng)建驗收工作。

3、落實安全生產(chǎn)誠信“五項制度”,增強負責人安全理念。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是抓好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。將企業(yè)安全生產(chǎn)信用體系建設(shè)與企業(yè)安全生產(chǎn)標準化結(jié)合起來,對已取得安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標的xx家企業(yè)首先作為安全生產(chǎn)信用管理單位,要求企業(yè)法人簽訂xxxx年度企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書,嚴格落實安全生產(chǎn)誠信“五項制度”。對全鎮(zhèn)x家煙花爆竹零售經(jīng)營單位實行記分管理,記分以一個自然年為一個周期,根據(jù)煙花爆竹零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件、管理狀況和兌現(xiàn)承諾的信用程度,將煙花爆竹零售經(jīng)營單位誠信經(jīng)營等級分為A、B、C、D四個級別,A級為最高,D級為最低。

4、開展應急預案演練,增強群眾安全理念。

x鎮(zhèn)政府在x月xx日開展以鎮(zhèn)車站發(fā)生火災為主題消防救援應急演練。

x鎮(zhèn)消防隊在x月xx日,開展了滅火專項演練,來縮短出警時間,提高救援能力。

xxx月x日上午x點xx分,xx鎮(zhèn)中心幼兒園開展了一次別開生面的消防逃生演練。

xxx月x日中午,xx鎮(zhèn)中學xxx多名師生在消防大隊官兵的指揮下,參加了一場消防演習,同學們和老師還通過親身體驗滅火器滅火、模擬水槍滅火、啟動抽水水泵等消防活動,學習火災逃生知識。

安全工作個人年度工作總結(jié) 篇6

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,*年*月帶著領(lǐng)導的信任和期望,走上了部門負責人這個新的崗位,面對充滿挑戰(zhàn)的新部門,我深感責任重大,思想上不敢有絲毫懈怠。一年來在公司領(lǐng)導的幫助和各部門大力支持下,帶領(lǐng)部門全體人員團結(jié)一致,恪盡職守,按照“忠誠、干凈、有擔當”的要求,緊緊圍繞公司安全零事故的目標,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

一、履職盡責情況

在公司的培養(yǎng)和信任下,我有幸擔任部門負責人一職,面對新的環(huán)境和要求,我深知提升自身素質(zhì)的重要性和緊迫性,通過加強學習,對照崗位職責不斷鉆研業(yè)務(wù)技能,一年來,團結(jié)帶領(lǐng)部門全體人員共同努力,不斷進取。

(一)加強學習,堅定愛崗敬業(yè)思想。安全管理對我來說是個挑戰(zhàn),沒有足夠的知識技能作支撐,起初對工作沒有信心。但我深知自己肩上的責任重大,不能辜負領(lǐng)導和同事的期望,我通過不斷學習鉆研,從思想上充分認識安全工作的重要性,明確職責任務(wù),按照各級行業(yè)主管部門和公司的要求認真落實,創(chuàng)新改進工作方法。由于安全工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣,在工作中遇到問題和困難虛心學習請教,不斷提高自身的能力素養(yǎng)。同時帶領(lǐng)部門全體人員互團結(jié)互助,宏揚愛崗敬業(yè)正能量,共同成長進步。

(二)強化職能,主動作為。公司始終將安全工作放在首位,年初公司對部門提出了新的要求和期望,工作中我們不敢有絲毫懈怠,全體人員立足本職崗位,扎實完成工作任務(wù)。全年累計開展專項安全檢查50余次,迎接上級主管部門檢查30多次,發(fā)送安全預警信息100余條;組織部門人員進行專業(yè)培訓和學習,提高業(yè)務(wù)技能;健全安全宣傳教育培訓體系,努力提高全員安全意識,對安全管理制度、應急預案進行修訂完善;充分發(fā)揮指揮大廳的作用,加強現(xiàn)場監(jiān)管。

(三)強化憂患意識,提高執(zhí)行力。作為一名安全生產(chǎn)管理人員,要懂得安全生產(chǎn)管理的知識和方法,才能做一名安全生產(chǎn)明白人。只有增強危機意識和緊迫感,不斷強化紅線意識,始終做到警鐘長鳴,才能更好的履行工作職責。工作中,我始終保持高度警惕和清醒頭腦,不斷學習安全管理法規(guī),嚴格執(zhí)行各項制度,不斷提高自身的安全思想境界,不折不扣的執(zhí)行各項規(guī)定。

二、廉潔自律情況

一年來始終把加強個人作風素養(yǎng)放在首位,始終不忘自己作為一名黨員的身份,堅持嚴格自我要求,工作和生活中當好表率,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

一是加強學習,筑牢思想防線。思想上始終和公司黨委保持高度一致,不斷加強政治理論學習,堅定自己的政治信仰。工作中始終做到對公司忠誠,以扎實的工作作風完成上級交給的各項工作任務(wù),腳踏實地做好本職工作,以身作則,從嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度做起,當好部門排頭兵。

二是嚴以修身,提升拒腐防變能力。工作和生活中自覺用“四個合格”的要求規(guī)范自己的言行,時刻對照檢查自己,常懷敬畏之心,做到嚴于律己,謹言慎行,不斷增強責任意識。在部門日常支出上厲行節(jié)約,帶頭從節(jié)約一張紙、一度電做起,不鋪張浪費;在平時的工作中堅持原則,加強請示匯報,從不搞特殊和謀取私利,甘于犧牲奉獻,不做有損公司利益和形象的事。

三、存在的不足

通過一年來的歷練,雖有很大的進步,但自己感覺無論是管理知識水平還是專業(yè)技能,離公司要求都有很大差距,還存在一些亟待解決的問題,一是工作中有畏難情緒,對一些困難和現(xiàn)象不敢較真,不能理直氣壯,缺乏方法對策;二是安全管理知識技能不精,主要表現(xiàn)在工作中缺乏識別風險的能力,對安全管理知識鉆研不夠,專業(yè)知識缺乏,存在慣性思維。

三、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,重點做好以下幾個方面:

(一)加強學習,增強事業(yè)心和責任感。加強對安全管理知識的學習,刻苦鉆研專業(yè)技能,不斷提高勝任本職工作的能力,在工作中磨練意志,增長才干。

(二)當好表率,帶好隊伍。俗話說喊破嗓子不如做出樣子,在工作中我將嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷增強部門凝聚力和執(zhí)行力。

(三)突出工作重點,重執(zhí)行抓落實。安全工作永遠在路上,也沒有任何捷徑,一分部署九分落實,我將認真將制度措施落實到基層、現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),不走過場,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。

一年的工作離不開公司的培養(yǎng)和大家的支持幫助,在此深深說一聲感謝,希望一如既往的支持幫助監(jiān)督我。在新的一年里,我將加倍努力,不斷完善自己。以上是我的述職報告,如有不足之處,敬請批評指正,順祝大家春節(jié)快樂,公司發(fā)展蒸蒸日上。

安全工作個人年度工作總結(jié) 篇7

20XX年,圍繞綜治和平安建設(shè)工作,我局開展了聲勢浩大的“四大工程”活動,即百名律師進百企工程、法律服務(wù)新農(nóng)村工程、法律援助暖人心工程和千村萬戶大調(diào)解工程。截止目前,已經(jīng)取得了明顯的社會效益,受到公眾的廣泛好評。我在參加“四大工程”活動中,能夠很好地將平安建設(shè)納入到各項活動中去,做到了貫穿始終。

首先,參加活動是為了更好地維護平安建設(shè)。20XX年是我市全民創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體、環(huán)境創(chuàng)優(yōu),提出爭當科學發(fā)展示范市的一年。實現(xiàn)市委、政府的這些目標,最基礎(chǔ)的要有一個平安穩(wěn)定的好環(huán)境。為此,參加我局開展的“四大工程”活動,就更應該把平安建設(shè)作為首要任務(wù)。在參加“四大工程”活動的全過程中,我對這個目標自始自終都是非常明確的。即想為平安所想,做為平安而做,急為平安所急,謀為平安而謀。集中精力,集中時間,集中人員,集中實力,以“四大工程”活動為載體,大力開展平安建設(shè)工作。

其次,注重落實是更好地講究平安建設(shè)的實效。在“四大工程”活動中,對活動的內(nèi)容、方法和要求,注重在具體工作中狠抓落實。例如,在局里組織的征求企業(yè)對百名律師進百企工程意見中,我?guī)ьI(lǐng)同志們一個企業(yè)一個企業(yè)的跑,認真聽取企業(yè)的意見反饋,并及時解決反映的問題,受到了企業(yè)的好評。在法律服務(wù)新農(nóng)村工程中,我結(jié)合負責長葛市石象鄉(xiāng)老官趙村村容村貌整治工作,對該村進行普法和平安建設(shè)工作進行指導,幫助他們樹立規(guī)則意識和建立抓好新農(nóng)村平安建設(shè)的長效機制,受到了市委石副書記、市政府熊副市長的肯定,并在全市村容村貌整治工作現(xiàn)場會上作了典型發(fā)言,為我局爭得了榮譽。

再次,大抓基層是更好地為平安建設(shè)打好基礎(chǔ)。千好萬好,基層要好。基礎(chǔ)不牢地動山搖。為了抓好基層,打好基礎(chǔ),我與同志一起,跑村串戶到所,深入了解基層情況,傾聽群眾反映,指導有關(guān)人員及時化解矛盾糾紛。在法律援助暖人心工程中,聽到村民講有些援助對象和有些較小的案件,到縣法律援助中心太遠,不方便的反映,我與法援中心的同志及時改進工作方法,很快建立起農(nóng)村法律援助受理點和村級法律援助聯(lián)系點,并在應援盡援的基礎(chǔ)上提出了援好援快的要求,受到了群眾的歡迎和省中心的肯定。同時,我在參加全市涉法涉訴督查期間,也是與同志們一道經(jīng)常深入基層,幫助基層解決了常年難以解決的訟累,受到了基層的歡迎。我組一名同志還被評為全市涉法涉訴督查先進個人。

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新人年度工作總結(jié)范例


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新人年度工作總結(jié) 篇1

一年來,在院長的正確領(lǐng)導下,在同事們的關(guān)心幫助下,圓滿的完成了本年度各項工作任務(wù),現(xiàn)將完成情況匯報如下:

一、注重學習,努力提高自身素質(zhì)。

這一年來,我院組織全體黨員干部及全體職工進行深入的學習黨的群眾路線,自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我嚴格按照衛(wèi)生局整體安排,參加學習并做好學習筆記和心得體會。同時,著力加強對護理工作、公共衛(wèi)生基本服務(wù)項目、免疫規(guī)劃、傳染病等業(yè)務(wù)知識的學習,并經(jīng)常虛心地向前輩們學習,向同事學習,向做得好的人和事學習,不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,從各個方面提高自身素質(zhì)。

二、扎實肯干,不斷提高工作能力。

作為年輕同志,我在工作中充分發(fā)揚“不怕苦,不怕累”的傳統(tǒng)作風,邊學邊干,取長補短,比較圓滿地完成了年度工作任務(wù)。

1、在護理工作中,嚴格遵守科室規(guī)章制度,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理及護理文書的整理工作。認真接待每一位病人,對待每一位患者,能多一點耐心和微笑。牢記三基三嚴,操作中嚴格執(zhí)行三查八對。

2、在防疫工作中。

一全年共接種xx名兒童,共計xxx針次,全鎮(zhèn)出生xx人,建卡、建證xx人,建卡率100%,每月都及時準確的將免疫規(guī)劃接種率月報表上報縣疾控中心。

二是嚴格執(zhí)行傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報。認真學習掌握全國疾病監(jiān)測信息系統(tǒng)的操作和

運用,發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行網(wǎng)絡(luò)直報,填寫傳染病報告卡,并做好登記。全年共上報傳染病3例。

三是認真做好結(jié)核病人管理隨訪工作。全年共管理肺結(jié)核患者6例,在每位患者服藥期間至少隨訪4次。

四是做好死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作。全年共上報死亡50人,都及時進行了網(wǎng)絡(luò)直報,填寫了死亡醫(yī)學證明卡,并做好登記工作。

五是及時上報各類報表。出血熱日報表,麻疹旬報表,免疫規(guī)劃接種率月報表、二類疫苗接報表、當年出生兒童報表、疫苗計劃月報表、預防接種情況自查匯總表、查漏補種匯總表、麻疹疑似病例監(jiān)測月報表、AFP病例主動搜索情況匯總表、犬驅(qū)蟲月報表,均能及時上報。

六是慢性病病人的管理中能夠?qū)M化村的慢性病病人完成每季度一訪視工作,并能及時錄入訪視信息和特殊人群體檢信息。

七是認真完成領(lǐng)導安排的臨時工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

存在問題:由于本人參加工作時間短,學習不夠,經(jīng)驗不足,工作能力還有待于進一步提高;工作細心度仍有所欠缺,工作效率有待于進一步提高;工作中存在畏難情緒,缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。

今后努力的方向:我對自身存在的問題將堅決加以糾正和改進,大力發(fā)揚求真務(wù)實、迎難而上的精神,加強學習,認真總結(jié)經(jīng)驗,多向各位領(lǐng)導、各位前輩請教,使自己盡快成長起來。我將積極謀劃好明年的工作計劃,全力做好護理和防疫各項工作,以不斷適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),爭取將工作做到更好,圓滿完成單位的各項任務(wù)目標。

新人年度工作總結(jié) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

我很榮幸能夠在這里向您匯報我在公司工作的情況。在過去的一年里,我在公司獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和機會,我將在這份述職報告中總結(jié)我的工作,并列舉出我的成績和成長。

一、工作目標

我在公司的目標是盡快適應公司文化和團隊氛圍,并在單位里做好本職工作。同時,我希望通過努力工作提高自己的技能,成為一名優(yōu)秀的員工。

二、個人成績

在過去一個月里,我在公司參與了一些項目,負責了一些工作。我執(zhí)行的任務(wù)和我獲得的成績?nèi)缦拢?/p>

1.參與公司前期市場調(diào)研和商業(yè)計劃撰寫,在公司和客戶中獲得良好反響。

2.協(xié)助經(jīng)理完成營銷活動的策劃和執(zhí)行,得到了客戶的廣泛認可和好評。

3.幫助處理公司產(chǎn)品和服務(wù)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,幫助設(shè)計并測試了一些新的應用和工具,成功上線并得到了客戶的認可和使用。

以上內(nèi)容是我在公司最近一個月的工作成果。我會繼續(xù)努力盡我的職責,為公司的發(fā)展做出貢獻。

三、個人成長

通過之前的工作經(jīng)歷和許多不同工作上的挑戰(zhàn),我已經(jīng)學到了很多重要的技能和經(jīng)驗,如項目管理、溝通、工作效率等方面。這些課程中我也遇到了挑戰(zhàn),但我發(fā)現(xiàn)遇到挑戰(zhàn)并解決問題是學習的最好方式。通過長期的努力,我已經(jīng)取得一定的進步并取得了一些成功,這讓我對未來充滿信心。我將繼續(xù)努力,并希望得到公司的支持和指導,實現(xiàn)自我價值。

四、工作建議

在過去的一個月里,我注意到公司在數(shù)據(jù)分析和管理等方面有一些困難,因此,我建議在這些方面增加管理和資源投資,這將有助于提高公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

總之,我會繼續(xù)為公司努力工作,兢兢業(yè)業(yè),實現(xiàn)工作目標,同時不斷提高自己。謝謝!

新人年度工作總結(jié) 篇3

我叫__,于20__年_月來到__公司,擔任董事會文員一職,到20__年_月,3個月的實習期已滿,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。下頭我將3個月以來的思想、工作、學習、生活等方面情景進行如下匯報:

一、明確崗位職責,轉(zhuǎn)變自身主角。

滬龍,是我從學校踏入社會的第一步,自身主角由學生到固定崗位的工作人員、主要事情由上課到上班,這一步,是我人生重大的轉(zhuǎn)變。

記得初次應聘時,我對電機、對董事會的感覺是神圣而陌生的,對自我將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪,同時,也承之后電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn)。對即將從事的行業(yè)更多是疑問,如何去認識、了解并熟悉自我所在的行業(yè),變成了我的當務(wù)之急。

無所適從的時候,公司安排了入職指導人對我進行新員工入職培訓,經(jīng)過培訓,了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼3個月的實習期已完,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里,我充分的感受到了積跬步、至千里的真實,體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅定。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時,也為我能成為這個團體的一份子而驚喜。所以,我努力的使自我完成從一個學生到一個職業(yè)人主角的轉(zhuǎn)變。

二、立足崗位工作,履行自身職責。

擔任董事會文員一職,我目前的工作主要有以下幾個方面:一是董事會辦公室日常內(nèi)務(wù)整理和收發(fā)通知、文件。我把董事會辦公室當成自我的家,作為家里的成員,我一向帶著主人翁的意識打理這個家,在我所能做到的范圍里為同事、為自我創(chuàng)造好的工作環(huán)境。仔細登記收發(fā)的文件、通知,為后續(xù)查找、歸檔保存工作奠定了基礎(chǔ),使之變得簡便簡單。

二是董秘主持會議上的會議記錄及公司內(nèi)部宣傳資料的審核。目前,只參與了董秘主持的9月ERP總結(jié)會議,成文了會議紀要和會議記錄;期間,完成了獨立代表公司在清港參加的玉環(huán)科技活動周開幕儀式的會議記錄。

三是協(xié)助董秘做好項目申報。在崗期間,在董秘的指導與帶領(lǐng)下,完成了軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品、節(jié)能電機惠民工程的申報。

四是協(xié)助董秘接待中介機構(gòu)、政府部門。3個月的時間,從接待客人的時候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、到此刻能夠獨立接待部分中介機構(gòu),在這個成長的過程中,我學會的不僅僅是怎樣處事,更重要的是學會了感恩。

對于領(lǐng)導安排的臨時工作,我同樣把它作為自我崗位的職責,很認真的去完成??h人大代表的選舉工作,從選民聯(lián)系、到小組劃分、到候選人推薦,拿著法律大全一步步進展,我體會到了豐收的喜悅,伴隨著感恩、被信賴,我會更加努力、朝著成功的方向前進!

三、圍繞崗位學習,提高工作效率。

作為一個文員,文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我,這些基礎(chǔ)的東西做好后,完成其它工作時能夠到達事半功倍的效果。必須珍惜公司明年給我安排的培訓機會,培訓是最好的福利,經(jīng)過培訓增長知識、學會方法、提高以后工作效率。工作本事方面的學習,我會做到四勤:腦勤、口勤、手勤、腿勤,不懂就問、不懂就查,虛心向領(lǐng)導和同事請教、學習。對于工作中遇到的問題,在向領(lǐng)導和同事尋求解決方法之后,會做好自我總結(jié),堅決不讓一個問題重復出此刻我的工作中、不讓類似問題再攔住我。

四、工作體會和努力方向

回顧這3個月的工作,總體而言是歡樂而充實的,與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比,我有那么一些幸運。首先,我的第一次面試在滬龍,很榮幸的被滬龍留下,讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛;第二,在我從所學會計專業(yè)轉(zhuǎn)行成此刻的工作的時候,公司給我安排了一個好的領(lǐng)導人,跟著同樣會計專業(yè)的他一齊工作,在學習本崗位工作本事的同時,也學到會計專業(yè)方面的知識,從而給了我一個更加寬廣的發(fā)展方向;第三,很慶幸能在滬龍工作,滬龍上至董事長、下到車間工人,都那么和善,在接觸與交流的時候不會過于緊張,讓我很快便融入并喜歡上了這個團體。

當然,工作中也出現(xiàn)過錯誤,惠民工程申報時候的一次空手而歸的椒江之行讓我學會了與人會面先預約;申報資料修訂成書時編制的并不美觀的目錄讓我明白細節(jié)能夠影響整體,做事膽大,但心必須細。感激我的領(lǐng)導,在我即將犯錯時及時的提醒,在我工作中出現(xiàn)錯誤的時候領(lǐng)導我正確應對、教我處理問題的方法。

我必須會做好工作,同時學習證券方面知識,在做好本職工作的同時認準發(fā)展方向公司證券代表,努力使自我成為優(yōu)秀群體中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。有方向、有動力,我會付出行動,腳踏實地的邁向目標,團結(jié)團體、和護龍一齊成長!在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自我能成為公司的正式員工,更好的為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導予以批準。

新人年度工作總結(jié) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

您好!感謝您抽出寶貴的時間對我這個新人進行述職報告的審核,今天我將向您匯報一下自己在公司的工作以及所取得的成績。

一、工作職責

在公司的這個月里,我主要負責的是部門的資料整理和數(shù)據(jù)的錄入。在具體運作上,我主要的工作內(nèi)容為:

1.資料整理:對于部門需要用到的資料進行分類整理和歸檔工作,確保資料的完整性以及準確性,以方便后續(xù)的使用和查閱。

2.數(shù)據(jù)錄入:在部門所需要的各類數(shù)據(jù)輸入工作中,上級下達的任務(wù),我均按時保質(zhì)完成,確保數(shù)據(jù)錄入的準確性和完整性。

3.其他協(xié)助工作:在部門其他工作中,我也積極提供協(xié)助,包括擬定會議紀要、協(xié)助撰寫重要文件等。

二、工作成績

在完成工作的過程中,我盡了自己的努力,也收獲了一些成績。

1.提升效率:我在工作中,通過不斷的學習、探索和實踐,逐漸摸索出了一套高效的工作方式,使得部門的工作效率得到提升。不僅如此,我還在不斷的完善自己的工作方法,使得我的工作能力得到提升,能夠為部門的工作提供更高效的支持。

2.團隊合作:在部門合作中,我也始終秉持著團隊合作的精神,與同事積極溝通協(xié)作,共同解決問題,使得部門合作更加順暢和高效。

3.學習進步:作為一名新人,我知道自己的不足之處,所以我在工作之余,也積極學習與提升自己的能力,比如每天利用空閑時間學習工作中所需要的英文單詞及短語等,逐漸提高了自己的技能水平。

三、未來工作計劃

接下來,我將努力改進自己的不足之處,爭取成為一個更好的員工,將來能夠為公司做出更大的貢獻。

1.提升專業(yè)技能:通過不斷學習、探索和實踐,提高自己的專業(yè)能力,將來更好的為公司提供服務(wù)。

2.完善工作方式:進一步完善自己的工作方式以及方法,提高自身的工作效率,更好地為公司提升工作效能。

3.加強部門溝通:在工作過程中,加強與同事的溝通,更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題,為團隊的合作打下更好的基礎(chǔ)。

以上是我在公司的工作情況和未來的工作計劃,希望領(lǐng)導能夠給予指導和支持,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展不斷做出貢獻。感謝領(lǐng)導能夠聽我報告,謝謝!

新人年度工作總結(jié) 篇5

轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)近一年的時間,在這段時間中,我收獲頗豐。在公司領(lǐng)導和身邊同事的關(guān)心幫助下,我感覺個人有了很大的成長。

XX公司是一個充滿朝氣、蓬勃向上的大家庭,這里的員工互助互愛、相互關(guān)心與幫助,由于同事大多都是年輕人,我感覺很快便融入其中。尤其是參加公司組織的拓展訓練之后,我感覺與同事的關(guān)系更進了一步,而自己對于自身和團隊精神也有了更深的認識。

我進入公司時被分配到了企管部,這個部門的主要任務(wù)就是在公司內(nèi)建立質(zhì)量管理體系。剛來到部門時,我對質(zhì)量管理體系并不熟悉,在公司領(lǐng)導的幫助和自己的努力下,我的業(yè)務(wù)能力和水平逐漸提高。并且通過對各個部門的走訪,與同事也逐漸熟悉起來,又反過來促進了工作的進展。通過參與各部門程序的修改,我對公司各部門的流程有了初步的`認識,我個人認為質(zhì)量管理體系不論是對企業(yè)還是個人都具有十分重要的意義,因為它提供了一種非常好的方法,即PDCA(計劃—實施—檢查—改進)。這也符合中國傳統(tǒng)文化中講的“凡事預則立,不預則廢”的精神。

一、工作情況:

下面簡單的介紹一下這多半年來我的工作情況:

1、參加公司組織的培訓。一共參加過4次培訓。第一次是內(nèi)審時,健峰公司在起始會議上做了現(xiàn)場講解,讓我對質(zhì)量體系有了初步的了解。第二次是外部審核前,方圓公司給做了一個標準條文的講解,通過這次講解,我對ISO9001有了更深的認識。第三次培訓是公司組織的拓展訓練,在為期2天的訓練中,我對于團隊精神有了新的認識;第四次是錫恩公司來做的關(guān)于豐田模式的培訓,聽完報告后,我自己理解的豐田模式是企業(yè)文化為背景,以利潤最大為目標導向,把員工培養(yǎng)作為工作重心,以節(jié)本降耗為切入點而展開的一系列管理活動。公司不惜花大力氣組織一系列培訓,可見對員工的重視與關(guān)心,在這些培訓活動中受益最多的還是我們員工自己,在這些培訓中學習了先進的管理知識、培養(yǎng)了自己的團隊精神。

2、參加工廠質(zhì)量月會。由于我不是專業(yè)出身,對于行業(yè)生產(chǎn)很不熟悉,通過幾次到工廠參加質(zhì)量月會,起碼對于工廠生產(chǎn)環(huán)境、部門分工有了大體的感性認識,同時也與工廠對口部門熟悉起來,有利于工作的開展。

3、參與組織全公司內(nèi)部審核2次;公司于4月、11月組織兩次內(nèi)部審核,內(nèi)部審核是確定組織的質(zhì)量管理體系是否符合標準的要求而定期舉行的`審查活動。通過內(nèi)部審核,我對公司質(zhì)量體系有了一個總體的把握,對各個部門的流程也有了大體的了解。

4、參與公司6月底外審。外審專家于6月30開始為期兩天的外審工作,對公司進行審核,共開出4項不符合項,審核后通過后續(xù)材料的補充,順利通過驗證,并于9月中旬拿到了證書。

5、組織召開公司質(zhì)量績效月報會,公司的質(zhì)量月會由我來主持,最近兩個月我通常是在參加完工廠的質(zhì)量月會后,把資料也一同帶回來,在會上提報。由于我本身經(jīng)驗不足,月報資料中的某些問題的原因還沒有弄透徹,這是我今后需要加強的方面。

6、對公司程序文件進行管理。按照《文件管理程序》的要求管理公司程序文件、表單的制定、修改、廢止以及發(fā)放工作,填寫、、、、、等表單,外審前給各部門引發(fā)相關(guān)程序文件和質(zhì)量管理手冊。

7、參加公司辦公例會,在會上認真記錄,虛心學習,每周做部門總結(jié)。

8、參與制定了客戶滿意度調(diào)查表,并編寫了客戶滿意度調(diào)查報告。按公司《客戶滿意度管理程序》的規(guī)定,設(shè)計問卷,組織調(diào)查。在問卷設(shè)計過程中參考了經(jīng)營部、銷售部經(jīng)理和部分業(yè)務(wù)員的建議,內(nèi)容涉及產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價格、服務(wù)這幾個項目。

9、參與制定了《固定資產(chǎn)管理辦法》。為了加強公司固定資產(chǎn)的管理,掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況,根據(jù)公司領(lǐng)導的要求和公司實際情況編寫了《固定資產(chǎn)管理制度》并下發(fā)泰安工廠。

10、制定管理評審會議計劃。目的是確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。7月份外審之后,健峰來我公司做了一次關(guān)于管理評審的培訓,講解了管理評審的要求與要點,根據(jù)健峰的輔導內(nèi)容和質(zhì)量體系的要求,特制定了管理評審會議計劃,并定于明年X月X日召開管理評審會議。

二、存在的問題與不足:

1、專業(yè)知識不足。由于我不是專業(yè)出身,對化工企業(yè)生產(chǎn)工藝流程以及管理理論知識不熟悉,工作起來難免生疏。

2、工作經(jīng)驗不足。因為一直在上學,與社會接觸少,剛參加工作,還有考慮問題不夠全面的地方。

三、有關(guān)建議:

1、加強公司各部門之間交流與溝通,促使各部門之間互相推動,互相促進,本著“大集體運作,小公司經(jīng)營”的理念,這樣既具有戰(zhàn)略性高度,又有腳踏實地的行動,;充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,各部門信息統(tǒng)一起來。

2、建立OA系統(tǒng)。建立OA系統(tǒng)能夠使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,提高單位內(nèi)部信息交流、流轉(zhuǎn)處理速度,更高效地協(xié)同工作,實現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理,為企業(yè)的管理和決策提供科學的依據(jù)。

四、明年計劃:

1、展開公司ISO14000和ISO18000體系建立工作。首先個人學習相關(guān)的條文材料,然后在條件允許的情況下,參加相關(guān)專業(yè)培訓機構(gòu)的培訓與指導,然后在相關(guān)部門建立程序文件、記錄,對與環(huán)境、人員健康安全有關(guān)的環(huán)節(jié)進行控制,使體系在公司運行起來,最后時機成熟后,進行認證。

2、召開管理評審會議。初步定于X月XX日召開管理評審會議。管理評審會議是質(zhì)量管理體系條文中明確要求的會議。其目的是確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。并評價改進的機會和質(zhì)量管理體系變更的需求,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標變更的需求。

3、籌劃20xx年公司內(nèi)部審核以及外部審核。由于外部審核工作要求X個月進行一次,而今年的外審是在X月底進行的。故明年的外審應該在5月底左右進行,因此計劃在X月份進行一次內(nèi)部審核,一是檢查體系運行的情況和存在的問題;二是為外審做準備。第二次外審如果要進行的話初步定在X月份。

4、定期召開質(zhì)量績效月報會。按時召開定于每月x日的質(zhì)量績效月報會,并到工廠參加質(zhì)量月會。

5、加強個人專業(yè)知識的學習。針對個人專業(yè)知識不足的情況,充分利用身邊的資源,學習相關(guān)知識,并去工廠接受現(xiàn)場教育,加強自己的感性認識。

新人年度工作總結(jié) 篇6

今年對于我而言是一個轉(zhuǎn)折的一年,直白點說就是我從一名學生蛻變?yōu)榱艘幻ぷ魅藛T,再也沒有了學生時代的自由和閑散,比起其他人的工作我做的結(jié)構(gòu)設(shè)計,身上便多了一份約束和責任還有那我自認為的小小光榮。

自20xx年6月份畢業(yè)之后,我7月1日正式參加了工作,鑒于第一份工作是水利設(shè)計員,是我的非專業(yè)工作,而且當時單位比較閑,對于我想多充實自己,好像都很難下手,干了一個多月,我就毅然而然的辭了工作,勵志要找一份我喜愛的,并且和專業(yè)相關(guān)的工作,后來也找了幾家設(shè)計單位,很幸運,和上海開藝建筑設(shè)計有限公司新疆分公司結(jié)緣,來到貴單位的時候,第一印象很不錯的,除了這個還沒裝修完工的辦公樓讓我有點疑惑,但是進單位我有一種很親切的感覺,再者我可以做我想做的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,順理成章的選擇了貴單位,一直持續(xù)到現(xiàn)在,我依然會有很親近的感覺,我也相信當初的選擇是正確的,很感謝這段時間公司給我的這樣一個學習和成長的機會。

還記得剛來單位第一天的場景至今我還歷歷在目,張姐很熱情的介紹單位的.成員和基本情況,結(jié)構(gòu)的王工,寇工,小夏都很熱情說以后遇到問題可以隨時問他們,居曼江還幫我把電腦做了系統(tǒng),李工介紹了單位接手的工作有哪些?總之氛圍很好,我很喜歡,如果我說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。畢竟自己現(xiàn)在還在學習階段,總會遇到很多專業(yè)上的難題,有時候一旦卡殼就要研究很久,我覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,然而大學四年學的知識太過于理論化,真正到了工作崗位上才發(fā)現(xiàn)欠缺的太多,很多規(guī)范和圖集在學校接觸的還是太少,一些力學知識很多都遺忘了,但是我現(xiàn)在有一顆求知的心,我有堅定地信念能把工作做好,把該學到的東西盡快學到,做一名合格的結(jié)構(gòu)設(shè)計人員,為單位帶來我本應該產(chǎn)生的個人價值,如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

我將我的總結(jié)分為以下三方面:

第一我在這段時間工作中的收獲;

第二我的工作中存在的不足以及需要改進的地方;

第三對單位一點點建議。

一、從20xx年8月26日來貴單位至今也已經(jīng)快四個月了,這段時間崔工安排我跟著王工練習畫圖,現(xiàn)總結(jié)如下:通過對伊犁至祥4#、7#(伊寧砌體結(jié)構(gòu)),警衛(wèi)廳(麥蓋提框架結(jié)構(gòu))旱廁(柴窩堡砌體結(jié)構(gòu)),交警大隊及車管所(麥蓋提框架結(jié)構(gòu))、宿舍及餐廳(麥蓋提砌體結(jié)構(gòu))圖紙的練習,從開始每一步都是他們帶著我走過來,而且王工很細心的給我講解我不明白的地方,到了規(guī)范的強條還會拿出來給我看,讓我記住,以免下次犯錯。后來崔工也督促王工讓其給我們定時間必須出圖,其實這是很不錯的措施,有壓力才能有動力,才能促使我在有限的時間里高效的完成工作?,F(xiàn)在的自己很羨慕鄧工,張工,王工他們能在設(shè)計方案的時候大腦里有譜,源于他們很熟悉規(guī)范,每一個想法和設(shè)計都有條文可查,有根有據(jù),他們是厚積薄發(fā)日積月累的成果,然而自己在這方面還需加強,沒有規(guī)矩不成方圓,我認識到:

1、規(guī)范及圖集是我們設(shè)計人員制圖的標準和根據(jù),必須要好好熟悉;

2、作為設(shè)計人員要細心、嚴謹,要對圖紙上出現(xiàn)的一點一線一字負責;

3、正確的理解建筑圖紙表達的意思很重要,這給我們做結(jié)構(gòu)設(shè)計奠定了良好的基礎(chǔ);

4、深入理解規(guī)范,增長專業(yè)知識;

5、善于總結(jié)犯的錯,吸取教訓不讓雷同的錯誤再次發(fā)生;

6、和建筑、電氣專業(yè)以及其他各個專業(yè)對圖,以免有洞口、標高、尺寸出差錯的情況。

二、 我自身存在的不足:

1、對做結(jié)構(gòu)設(shè)計的軟件PKPM及探索者雖然會使用,但是運用起來還有待加強,日后需要對PKPM中需要輸入的每一個參數(shù)含義弄明白,總結(jié)快捷鍵,以便提高工作效率;

2、自己不夠自信,畫的圖紙一說要出圖就會緊張,其實很多事是難在想象里的,想要十分自信的前提應該是專業(yè)知識的鞏固,和對規(guī)范系統(tǒng)的了解才能建立的,還是實力不夠的體現(xiàn);

3、獨立分析解決問題的能力需要進一步加強,以便在PKPM建模時就對建筑整體框架有一個很好的構(gòu)思,使梁板柱的安排合理,以免計算不滿足重復的改模型。

三、 對單位的提的小小意見:

1、因為二手煙對身體危害很嚴重,但是單位吸煙的人數(shù)居多,辦公室時常被煙味籠罩,對于不吸煙的我們影響很大,建議單位規(guī)定讓吸煙者去固定的地方吸煙,這樣有益大家的身心健康。

2、對于一種建筑有多種結(jié)構(gòu)形式,即希望我們能接觸多樣化的建筑結(jié)構(gòu)形式如鋼結(jié)構(gòu),底框剪力墻結(jié)構(gòu)等等,或者多些這方面的培訓,以便更好的提升我們自身的實力。

最后祝愿我們單位的事業(yè)一浪高過一浪,明天更勝今天!單位同事的關(guān)系更加融洽,每個人的自身水平也越來越高,未來的一切都更加美好!

新人年度工作總結(jié) 篇7

我于20__月__日在__行政中心擔任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導總結(jié)匯報:

一、20__要工作業(yè)績及存在的不足

1、做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上__分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。

2、人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總?cè)藬?shù),上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

3、員工福利機制

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務(wù)。

4、行政工作流程

在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協(xié)助各部門按計劃進行培訓,以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統(tǒng)的學習,讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風,受益匪淺。從回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

安全年度工作總結(jié)范本


時光總是讓人留不住,我們正在一天天的進步,寫工作總結(jié)是讓你汲取經(jīng)驗,工作總結(jié)不要分散筆墨,兼收并蓄。你寫過工作總結(jié)嗎?為此,小編花時間整理了安全年度工作總結(jié)范本,供大家借鑒和使用,希望大家分享!

安全年度工作總結(jié)【篇1】

20xx年交通戰(zhàn)備科工作主要以新《安全生產(chǎn)法》實施為契機,進一步夯實和筑牢道路運輸安全基礎(chǔ),全面提升道路運輸安全綜合治理和交通戰(zhàn)備隊伍保障能力,其工作要點如下:

一、指導思想和工作目標

以交通工作會議精神為指導,貫徹落實“新安法”和“新條例”,堅持“安全第一、預防為主”的方針,努力構(gòu)建局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,職能部門齊抓共管,社會單位全面負責,廣大群眾共同監(jiān)督的安全工作體系。著力做實我局安全生產(chǎn)工作,做到“黨政同責、一崗雙責”,管業(yè)務(wù)、管行業(yè)、管生產(chǎn)必須管安全,使安全生產(chǎn)工作無遺漏、無盲區(qū)、全覆蓋。

二、工作要點

1、修訂完善全系統(tǒng)安全生產(chǎn)和各種突發(fā)事件應急預案,督促檢查旅客運輸企業(yè)啟動春運工作預案,按照“三不進站,六不出站”的總體要求圓滿完成春運工作。指導依七處、公路站開展好清冰雪保暢通工作;做好“兩節(jié)”和“兩會”時期的安全生產(chǎn)工作。(一季度完成)

指導、督促基層單位配備專兼職交通戰(zhàn)備干部及保障隊伍,細化交通戰(zhàn)備人員職責,并組織一次國防知識培訓。(一季度完成)

2、認真學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》和新《安全生產(chǎn)條例》,采取多種措施全面開展新法培訓活動,加強安全生產(chǎn)責任體系建設(shè),強化安全生產(chǎn)責任落實,建立健全局屬各單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全工作人員職責,完善安全規(guī)章制度。(二季度完成)

3、加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的安全工作,包括臨時道口、拌合場、施工作業(yè)面等重點部位的安全管理,確?!叭瑫r”工作貫徹于整個工程之中,確保施工期內(nèi)無安全生產(chǎn)發(fā)生。重點指導檢查保證體系、組織機構(gòu)、安全措施、文明施工等情況。(二季度完成)

4、做好依七高速公路限速調(diào)整的安全標示及設(shè)施的配置工作,結(jié)合實際開展好專項整治工作,消除車、路、站等環(huán)節(jié)的安全隱患。(4月份完成)

5、推進安全風險管理,加強隱患排查,邀請專家對全系統(tǒng)安全隱患徹底排查,并提出具體整改意見。(二季度完成)

6、加大長途客運、旅游包車的監(jiān)管力度,確??瓦\市場安全、規(guī)范、有序。(7至8月份督查辦理)

7、督促檢查落實局屬各單位春、秋兩季防火工作;落實和改進我局消防基礎(chǔ)設(shè)施不完善的問題。(三季度前完成)

8、加強“?;边\輸車輛管理,對不符合安全生產(chǎn)要求的“?;边\輸車輛堅決取締;對準備加入運輸市場的“危化”運輸車輛要嚴把準入關(guān)。通過調(diào)閱檔案,上路稽查等方式排出隱患。(三季度完成)

9、按照省廳和市安委會要求,推進運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和安全生產(chǎn)班組建設(shè)工作。四季度前完成學習安全生產(chǎn)班組建設(shè)經(jīng)驗,建立健全相關(guān)制度。

10、對照“交通戰(zhàn)備訓練與考核大綱”和沈陽下發(fā)的“兩個辦法”要求,制定好保障隊伍演練方案。結(jié)合安全生產(chǎn)工作,開展好各種演練活動。公路處、公路站開展一次清泥石流演練;運管處、運輸公司開展一次消防、反恐演練,依七處開展一次水毀搶險演練。(四季度前完成)

安全年度工作總結(jié)【篇2】

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作以過去?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我公司認真貫徹國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,不斷加強組織領(lǐng)導,健全各項規(guī)章制度,強化目標管理,加大整頓力度,完善監(jiān)督體系,嚴格責任追究,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進安全生產(chǎn)長效機制為目標,以防范事故為重點,全面落實安全生產(chǎn)責任制,大力務(wù)實監(jiān)管基礎(chǔ)工作,狠抓事故隱患整改,有力地遏制了事故的發(fā)生,確保了公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

一、安全管理組織機構(gòu)完善。

不斷加強對安全工作的組織領(lǐng)導,建立健全安全組織機構(gòu),并嚴格按照汽車有限公司《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作方案》要求,落實安全生產(chǎn)主體責任,成立了以趙士強為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對照企業(yè)在安全生產(chǎn)中存在的不足,將工作落實到責任部門及具體人員,重點予以整改完善,推進企業(yè)安全標準化工作深入開展。此外,出租車安全、機務(wù)工作由分管安全經(jīng)理親自主抓,通過層層落實安全管理責任,簽訂安全生產(chǎn)責任書,充分調(diào)動全員創(chuàng)建安全企業(yè)的責任心。

二、落實安全生產(chǎn)責任制。深入開展安全生產(chǎn)檢查全面落實安全生產(chǎn)責任制,不論是領(lǐng)導還是車輛承包人、駕駛員,層層落實簽訂安全責任書達100%。我科嚴格按照安全管理目標工作計劃開展各項工作。

1、健全管理制度,規(guī)范安全行為。

為了保證安全標準化工作順利開展,我公司首先從制度上規(guī)

范企業(yè)安全生產(chǎn)管理,編制了安全標準化手冊,建立健全了各項安全管理制度。如建立健全了行車安全獎懲制度,對全年無事故的駕駛員除給予精神獎勵,還予以經(jīng)濟獎勵。

20xx年連汽出租公司共發(fā)生25事故,事故責任率0.40次百萬車公里,事故責任死亡率0.01次百萬車公里,事故責任傷人率0.08次百萬車公里,各項指標全部在控制范圍,對安全事故頻發(fā),安全意識薄弱、違章違規(guī)頻率高的駕駛員,公司堅持“四不放過”的原則,加大經(jīng)濟處罰力度,認真總結(jié)事故原因,做到教育縱到底、橫到邊,不斷提高駕駛員的安全行車意識。我科嚴格按照體系文件要求,建立“一案一檔”交通事故登記、分析和駕駛員的教育,確保一般交通責任事故率指標得到有效控制并不斷降低,全力維護企業(yè)和乘客的財產(chǎn)安全。

2、強化質(zhì)量管理,提高維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

“質(zhì)量就是生命”,利用車輛每月例行保養(yǎng)之際,我公司對出租車開展了15項免費車輛性能檢查服務(wù),對車輛制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動等技術(shù)部件進行嚴格把關(guān),高溫季節(jié)重點對駕駛員私拉亂接行為進行檢查,對到期的滅火器進行全部更換,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理,及時修復,確保運行車輛完好率達到100%,杜絕機械事故的發(fā)生,較好地預防了事故隱患的發(fā)生。

今年全年共保養(yǎng)車輛6603臺。另外,強化維修管理人員和維修人員的業(yè)務(wù)培訓學習,提高維修人員的質(zhì)量意識,培養(yǎng)他們良好的工作作風,要求他們在維修保養(yǎng)過程中能夠按照工藝規(guī)范,技術(shù)標準,對車輛全面細致地進行維修保養(yǎng),保證維修質(zhì)量,使維修保養(yǎng)返修率降低到最低限度,從而贏得駕駛員的信賴,真正讓駕駛員放心滿意。

3、加強對出租車二級維護的管理

公司通過制定完善地維護管理制度,建立維護臺帳,編制維護計劃,對到維護日期的車輛由公司統(tǒng)一組織維護,避免了車輛拖維、漏維現(xiàn)象的發(fā)生,保證二維檢測率達100%。由于車輛的及時維護,保證了車輛各項技術(shù)性能完好,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、安全培訓落實經(jīng)常,安全意識不斷提高。

安全教育培訓是提高職工安全意識的重要途徑,也是“安全第一、預防為主”的具體表現(xiàn),為了保證安全教育培訓的落實,特制定《安全教育培訓制度》。堅持每月晚上安全學習制度,做到了雷打不動,風雨無阻的全體駕駛員學習日,至12月底,共進行安全學習教育培訓12次,參會人員10800人次,參訓率達100%。

是駕駛員的安全意識得到很大的提升。我科利用例會時間還組織全體駕駛員進行了安全事故警示展板教育。公司結(jié)合近年來發(fā)生在公司內(nèi)部的一些事故案例,并收集一些外部有代表性的習慣性違章的案例,采取圖文結(jié)合的形式制作了一套安全事故警示展板,并將一些安全知識方面的宣教掛圖也制成了展板。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn),增強了駕駛員安全意識,強化了安全理念,提高了駕駛員的安全素質(zhì)

四、安全管理工作扎實有效

加大出租車動態(tài)管理力度。針對出租車“點多、面廣、流動、分散”及出租車駕駛員素質(zhì)參差不齊,自我約束力薄弱等特點,公司每周不定期安排稽查人員上路上線對車輛進行檢查,發(fā)現(xiàn)安

全問題,車輛立即停運整改,驗證合格后方可上路運營。遇到重大節(jié)假日、特殊氣候條件下,公司及時利用GPS發(fā)布安全信息并安排安全人員到各交通要點提醒駕乘人員做好不同季節(jié)氣候環(huán)境下的車輛行駛安全。其次,在做好日常動態(tài)管理的同時,公司還增添了場查及夜間路查制度和季節(jié)性安全大檢查制度,加大檢查頻率和力度,較好地填補了夜間和特殊氣候條件下,駕駛員安全意識松懈的管理空白,今年全年平均每月上路上線25次。共檢查車輛8889臺次,發(fā)現(xiàn)問題車輛101臺,現(xiàn)場整改,整改率達100%。長期以來,由于我們稽查查處力度到位,檢查及時,措施得力,車輛沒有發(fā)生過因機械故障造成的交通事故,有效地保證了車輛的正常運行,保障了企業(yè)良好地生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

不斷加強崗中培訓,做到安全警鐘常鳴。日常管理中,我公司除針對不同季節(jié)組織駕駛員開展安全培訓教育外,還利用每月26日“安全教育日”對當月發(fā)生安全機務(wù)事故及乘客投訴的出租車駕駛員組織理論學習和教育,對無故缺席或遲到的出租車駕駛員,嚴格按照公司相關(guān)管理規(guī)定予以經(jīng)濟處罰;對因特殊情況不能按時參加學習的出租車駕駛員由分公司作一對一補課,最終保證駕駛員培訓率達100%。駕駛員到會率還將作為年終評選先進的重要參考依據(jù)。

駕駛員教育培訓效果由人力資源采取隨機抽樣的方式予以測評,每次培訓合格率均達98%以上。通過培訓,駕駛員對《道路交通安全法》及安全行車知識有了深入地了解,能自覺維護交通秩序,遵守操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。在做好駕駛員安全培訓教育的同時,公司還將做好管理人員安全培訓作為企業(yè)安全管理的工作重點,今年先后組織開展了員工安全培訓和義務(wù)消防隊員培訓,并組織了消防演練,通過培訓全體管理人員的安全意識得到了大大的提升,增強了企業(yè)防范安全事故的抗風險能力,對促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的意義。

五、積極參加各項安全活動

在做好春節(jié)、五一、“六月安全月”“中秋國慶”等重大節(jié)假日活動同時,適時組織開展“安康杯”、“1+3”安全監(jiān)控體系、精細化管理、百日安全行車競賽、崗位練兵等各種形式地安全服務(wù)競賽,和利用橫幅、宣傳欄、標語,《駕駛員一封信》等形式,加大企業(yè)安全機務(wù)管理力度,提高出租車駕駛員對安全機務(wù)工作重要性的認識,努力營造“我懂安全、我要安全”的良好氛圍,駕駛員安全責任心普遍增強,安全防范意識普遍提高。

再次,豐富企業(yè)安全文化內(nèi)涵,營造濃厚地安全學習氛圍。豐富企業(yè)安全文化內(nèi)涵,積極組織員工參與到各種安全活動中去,如參加“安全在我心中”演講比賽等多種形式活動,牢固樹立企業(yè)員工及廣大出租車駕駛員的主人翁意識,為打造連汽出租車品牌,起到了積極地推動作用。另外,每月初利用駕駛員到公司領(lǐng)取規(guī)費的機會,公司還向駕駛員發(fā)放一期《連汽安全信息報》,及時地將公司每月的安全信息、安全管理動態(tài)、國家新出臺的安全管理條例、規(guī)定、駕駛員安全違章行為等內(nèi)容向駕駛員反饋,時刻做到安全警鐘常鳴。

六、下步工作打算

1、注重源頭管理,加大培訓力度

注重源頭管理,找準教育切入點。凡新進公司的駕駛員均由安全科進行嚴格的審查、考核和崗前綜合培訓,培訓的內(nèi)容包括行規(guī)行約、職業(yè)道德規(guī)范、安全行車、車輛維修保養(yǎng)等多種知識,培訓效果由安全科及人力資源綜合把關(guān),凡不參加培訓或培訓不合格的駕駛員,公司一律不予錄用。

2、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。

嚴格執(zhí)行公司管理制度,對違反規(guī)定的駕駛員實行教育和處罰相結(jié)合并公開處理;對嚴重嚴重違反規(guī)定性的影響到公司形象的、問題多、各種違章的駕駛員,勒令停業(yè)整頓,進行全員安全培訓。對對安全不放心人堅持定期排查,集中培訓,方可重新上崗。

3、繼續(xù)抓駕駛員全文化建設(shè)。

進一步樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想觀念,防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

安全年度工作總結(jié)【篇3】

蒙領(lǐng)導賞識,有幸加盟東陽光化成箔廠任安全員一職。在各級領(lǐng)導的.親切關(guān)懷下、在廖海華同志的悉心指導下,我漸漸融入到化成箔這個大集體,逐步將本職工作走向正軌。至今將近四個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了對安全工作的全面認識,了解了化成箔廠過去的安全形勢,摸清了各車間、各部門的安全狀況,完成了領(lǐng)導交待的相關(guān)事務(wù)。

1. 大量參閱安全工作材料。

初到東陽光化成箔,從仔細領(lǐng)會公司《20xx年安全生產(chǎn)管理制度》、《化成箔廠員工安全行為守則》入手,翻閱了大量的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,熟悉掌握了公司過往安全工作總結(jié)、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細致閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,使我大體形成了對化成箔廠安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入車間一線,向廣大員工請教,逐步實現(xiàn)獨立上手安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,廖海華帶我到各個車間、部門熟悉并指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之后,我向一線操作人員請教每個工種的職責、特點、注意事項,經(jīng)過一段時間,使我的理論印象在實踐中得到檢驗并實現(xiàn)進一步鞏固,讓我受益菲淺。加上后期自我總結(jié)與歸納,現(xiàn)在我的工作已經(jīng)基本實現(xiàn)獨立。

3.全面檢查各車間、部門安全狀況,跟蹤整改情況的完成。

安全工作中現(xiàn)場檢查是工作的重中之重,我廠安全檢查主要是日常檢查與專項檢查相結(jié)合,日常檢查中主要是每日的6S檢查以及不定時的安全檢查,專項的安全檢查是由總公司組織,各分廠人員一起參加并進行交叉檢查,每項檢查中我都抱著學習的態(tài)度多了解,多發(fā)現(xiàn)。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題我都及時地跟蹤整改完成的情況,使檢查能真正達到改進的目的。

為提高安全管理技能,公司在八月份讓我參加了韶關(guān)市初級安全主任的培訓,公司內(nèi)部又在十月份組織安全管理人員進行了一次提高安全培訓技能的培訓,同時在我廠內(nèi)部組織的崗前培訓以及車間班組培訓我都認真參加,通過一系列的學習,我的安全管理能力以及培訓教育的能力有了一定的提高。也充分認識到了培訓教育在安全管理中的分量及作用。

在安全管理工作中,事故通報、檢查結(jié)果通報都離不開文件的編寫,學習并掌握文件寫作的基本技能是進行安全管理的基本要求。通過練習我已掌握了文件編寫的基本要點。

由于我廠安全員是屬于辦公室的一員,所以我們要在管理好安全的同時也要關(guān)注辦公室的工作,對于辦公室交代下來的任務(wù)我都盡最大的努力完成。

1. 管理區(qū)域太廣。

化成箔廠所轄范圍時東陽光乳源基地最大的,而且由于廠房分布在河兩岸,給安全管理工作帶來了一定的困難。同時也由于這樣,在行走的路上花費了太多的時間。是否可以將河對岸劃歸付圓周管,總辦有將他轉(zhuǎn)為專職安全員的意思。

通過三個月磨合,我的工作逐步邁入正軌。學習、培訓、溝通、檢查、整改、教育、發(fā)動、總結(jié)、獎懲、反饋,一系列流程做下來,情況在朝預期方向發(fā)展。當這些摸索出來的做法形成固有模式,一切呈現(xiàn)機械性重復,持續(xù)性改進和創(chuàng)新應當提升到重要層面。創(chuàng)新是一個突出的能力體現(xiàn),需要加強。

管理人員要開展有效管理,使員工服從指揮,首先要高標準規(guī)范自我,這必須是一個前提。要做到這一點,要求:提高自身專業(yè)素質(zhì),熟知公司規(guī)章制度,改進工作方式方法,了解員工所思所想。這些目標的達成有賴于不斷學習、歸納、總結(jié)、創(chuàng)新,是持續(xù)加強的過程。下一步,力爭通過系統(tǒng)培訓、學習,為考取注冊安全工程師努力。

如果安全工作只是一味停留在例行檢查的層面,或者說出了狀況再作處理的話,必然是防不勝防、疲于補漏,這樣工作是失敗的,只有真正做到將預防為主安全工作才會有好的結(jié)果。

針對目前存在的問題,就以往工作中總結(jié)出來的做法來看,下一步在全面規(guī)范員工操作的基礎(chǔ)上,要求以班組長檢查為主、安全員巡檢為輔,排查安全隱患,對于當前所存在的問題必須無借口限期整改完成,否則追究負責人相關(guān)責任,不容許任何人在安全問題上疏忽懈怠,真正堅持安全第一。

4. 安全系統(tǒng)工程的建設(shè)、安全文化的建設(shè)。

我廠的安全工作在現(xiàn)階段還沒有形成一個系統(tǒng)的工程,安全文化還不夠濃厚,所以以后要在保證好日常工作的情況下將工作中心轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)工程的建設(shè)以及安全文化的建設(shè)上來。只有形成了一種向上的安全文化氛圍,安全工作才會變得簡單,才可以完成各項安全指標的任務(wù)。

安全年度工作總結(jié)【篇4】

20xx年四月我處成立安全科以來,科室始終認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,按照 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求,牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,強化“底線思維”、“紅線意識”,圍繞我處與省高管局簽訂的年度《安全生產(chǎn)承諾書》目標內(nèi)容,狠抓落實,嚴格監(jiān)管,自通車近一年來未發(fā)生各類安全生產(chǎn)責任事故及財產(chǎn)損失,確保了我處安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定?,F(xiàn)將安全科20xx年工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導,完善規(guī)章制度,強化責任落實

4月份,我處成立安全科,負責安全生產(chǎn)全面綜合、協(xié)調(diào)、檢查、督導、監(jiān)管工作。按照 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求,相應成立了處安全生產(chǎn)委員會和五個專業(yè)安全生產(chǎn)委員會。同時,結(jié)合實際制定了相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,先后以正式文件下發(fā)了《安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則》、《專業(yè)安全生產(chǎn)委員會機構(gòu)組成和職責》、《安全生產(chǎn)管理辦法(試行)》、《突發(fā)事件綜合應急預案》、《反恐防范應急預案(試行)》等制度,以及各項活動實施方案和安全生產(chǎn)文件數(shù)十件,做到層層落實責任,人人肩上有指標。

二、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,精心部署隱患排查治理工作

以黨的十八大精神為指引,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的指導原則,狠抓自身隱患排查整治工作,我們隨即制定出《20xx年安全隱患排查整治實施方案》和《安全生產(chǎn)集中整治專項行動方案》,成立了以處領(lǐng)導為首活動領(lǐng)導小組,細化了十二個方面安全隱患排查項,按照領(lǐng)導包保責任制度要求,采取自查自糾和統(tǒng)一專項排查相結(jié)合的方式定期對全線路域剩余、遺留缺陷工程、橋隧專項工程、消防、防汛及機關(guān)站區(qū)日常、財產(chǎn)、飲食、消防、收費站口、車輛、內(nèi)部安保等要害環(huán)節(jié)進行全方位、無死角的安全隱患排查和集中整治,對排查掌握的安全隱患均進行通報整改,形成檔案記錄,活動貫穿全年。同時對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患的整改情況進行“回頭看” 專項行動,逐一復查,實現(xiàn)有效鞏固專項行動成果的目的。

(一)開展“平安交通”創(chuàng)建專項活動

認真開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”活動,集中解決影響生產(chǎn)安全的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。督促要求各養(yǎng)護工區(qū)加強對路基、路面、橋涵等部位的日常巡查,橋涵安全專項隱患排查,隧道安全專項隱患排查和路塹、棄土場專項安全隱患排查。

通過安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治的開展,進一步落實了安全生產(chǎn)主體責任和“四個從嚴”,逐步建立和完善重大危險源監(jiān)控機制和隱患治理的長效機制,有效消除了事故隱患。

(二)開展汛期預防、保暢工作

堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險、確保安全和暢通”的方針,以“有汛無汛做有汛準備,小汛大汛做大汛準備”為指導思想,雨前抓預防、雨中抓防毀,雨后抓恢復,按照“四個提前”嚴格要求,做到及時預防,積極搶修徹底根治,保證了安全度汛。

管理處和各養(yǎng)護工區(qū)均制定了《防汛保暢工作應急預案》,分別成立了以處長和工區(qū)主任為組長的防汛保暢工作組織機構(gòu),負責研究汛期水毀處置方案,制定保安全、保暢通措施;負責啟動實施防汛預案,組織全處的人員、設(shè)備、物資、進行防汛搶險工作,同時按高管局要求及時上報防汛搶險信息。

(三)突出重點,加強運營安全日常管理

安全科多次發(fā)文針對機關(guān)及各單位內(nèi)部安全、飲食安全、夏季“三防”、 收費和財票安防、特種崗位安全教育、職業(yè)病防治等方面進行動員、組織和要求,做到防患于未然。

(四)開展兩次季度安全生產(chǎn)大檢查活動

今年三季度與四季度,安全科聯(lián)合各專業(yè)安委辦組成綜合檢查組和專業(yè)檢查組,針對各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、日常辦公生活安全、收費安全、財票安全、道路養(yǎng)護安全、隧道運營安全等方面進行了全面檢查,同時結(jié)合當前安全生產(chǎn)總體形勢和各單位的實際情況就進一步抓好各單位安全生產(chǎn)工作與各單位進行了座談,督促各單位要高度重視安全工作,認真落實安全生產(chǎn)制度,定期排查安全隱患,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重點突出問題積極實施整改,納入安全檔案。

(五)開展“我為安全獻一策”主題活動

為進一步提高職工安全生產(chǎn)意識,發(fā)揮每位職工的主動性,完善安全隱患排查制度,最大程度地減少安全事故的發(fā)生,國慶節(jié)過后,在全處系統(tǒng)內(nèi)舉行了一次“我為安全獻一策”主題活動。主題圍繞收費和養(yǎng)護工作中存在的安全隱患、安全管理問題及針對措施,結(jié)合當前安全生產(chǎn)形式,聯(lián)系自己的本職崗位,對當前安全工作中存在的問題及隱患提出整改意見或建議,對今后如何加強安全工作,提高自我防范能力和意識提出好的建議和意見。機關(guān)及處屬各單位廣泛動員、積極參與,共收集獻言獻策61件,評選出一、二、三等獎20余件,活動效果顯著。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓,強化紅線意識

(一)組織宣教培訓,增強安全生產(chǎn)意識

7月份,安全科積極對全線消防工作進行建議和部署,邀請xxxxx縣公安消防大隊為全處干部職工宣傳普及消防安全知識,協(xié)助制定應急預案并開展專項應急演練,取得了顯著效果。

12月份,安全科聯(lián)合xxxxx市安監(jiān)局培訓中心,組織我處安全生產(chǎn)管理骨干人員開展了為期五天的安全生產(chǎn)教育培訓班,通過專家講解形式,就養(yǎng)護作業(yè)安全、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全事故報告和調(diào)查處理、事故應急救援、常見安全事故防止與職業(yè)健康、安全管理體系與企業(yè)文化、高速公路運營安全綜合管理和國際安全形勢教育等九個方面對安全生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)與實際意義進行了闡述,進一步提高了我處安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了安全生產(chǎn)事故應急處置能力水平,更好的推動了全處系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的有效開展。所有參訓人員均考試合格,取得了xxxxx市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)培訓證書。

(二)組織開展“安全生產(chǎn)月”活動

1、高度重視,精心部署

今年是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”,也是我處由籌建期向管理期過渡后的第一個“安全生產(chǎn)月”活動,為確保各項工作的落實,結(jié)合自身實際制定了《xxxxxxxxxx20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》,就相關(guān)文件精神傳達到各科室、各單位,開展內(nèi)容新穎、形式多樣、廣泛參與的宣傳教育活動,弘揚安全文化,普及安全知識,提升安全素養(yǎng),為我處安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定提供強大的精神動力、輿論支持和思想保障。

2、開展主題活動,內(nèi)容豐富多彩

(1)警示教育活動

為進一步增強全處職工的安全責任意識和事故防范能力,自覺抵制不安全行為,采取設(shè)置“安全生產(chǎn)月”宣傳專欄,在沿線各收費站、養(yǎng)護工區(qū)顯著位置懸掛以“安全生產(chǎn)月”為主題的宣傳條幅和標語以及張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等多種形式進行廣泛宣傳,為活動的開展營造濃厚的氛圍。

統(tǒng)一組織處屬各單位部分干部職工觀看主題為《生命的紅線》和《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(20xx版)》兩部宣教片。通過對片中典型事故和身邊事故案例進行剖析,分析原因,總結(jié)教訓,舉一反三,開展反思討論,有效增強了干部職工的安全責任意識和對“平安交通”的理解認知,真正把自覺抵制不安全行為滲踐行到平時的工作生活中去。各收費站、養(yǎng)護工區(qū)回到單位后也相繼組織職工觀看了宣教片,為所有一線職工上了一堂生動的安全警示教育課,并撰寫了多篇體會文章,達到了預期效果。

(2)開展 “安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡焙汀鞍踩幕堋被顒?/strong>

6月16日為全國安全生產(chǎn)宣傳,今年的主題是“堅守紅線、從嚴執(zhí)法”。咨詢?nèi)债斕?,各單位面向一線職工及過往司乘,通過設(shè)立咨詢臺、制作展板和發(fā)放宣傳資料等方式,集中宣傳安全生產(chǎn)“紅線”意識和安全意識,提供政策法規(guī)等方面的咨詢和服務(wù),幫助他們正確理解高速公路行業(yè)安全生產(chǎn)工作的一系列新理念、新措施、新要求,自覺遵守安全法規(guī)。

自開展安全文化周以來,機關(guān)各單位圍繞主題,面向一線人員,積極舉辦研討交流、知識競賽、征文比賽、影視播放等宣傳教育活動,做到形式多樣、寓教于樂,不斷提高宣傳教育效果,發(fā)動全體職工積極參與安全管理,構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)。

四、制定安全生產(chǎn)事故救援預案,組織應急演練

通車近一年的邢汾高速結(jié)合工程建設(shè)實際,針對橋梁、隧道、遺留工程以及影響生產(chǎn)安全的惡劣天氣,編制了《突發(fā)事件綜合應急預案》,各單位分別組建了應急搶險隊伍,配置了消防器材、工程機械、五金工具、救援運輸車輛、堵漏工器具、警戒警示用品、醫(yī)療器材、藥品、防護用品等相應的應急救援物資及設(shè)備,切實加大應急救援預案的實用性和可操作性。

三月份,邢汾高速路政、高巡、養(yǎng)護工區(qū)、隧道管理所等多部門聯(lián)合舉行了坡底隧道消防應急演練。六月份,大峽谷養(yǎng)護工區(qū)和龍泉寺養(yǎng)護工區(qū)先后同路政、交警等部門聯(lián)合開展了防汛應急預案演練。

通過應急演練較好地鍛煉了各專業(yè)力量的配合與應變能力,促進了各專業(yè)應急隊伍建設(shè),增強了事故處置能力和應急救援水平,為構(gòu)筑體系完整、程序明確、調(diào)動順暢、利于作戰(zhàn)的應急工作體制提供了實戰(zhàn)經(jīng)驗。

五、認真總結(jié),鞏固成果,做好20xx年安全生產(chǎn)工作

今年是邢汾高速通車運營的第一年,我處牢牢把握安全生產(chǎn)工作“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全生產(chǎn)責任體制,開展自上而下、內(nèi)外并舉的隱患排查整治,組織形式多樣的宣教培訓,完善應急處置預案強化應急救援隊伍,通過開展實際工作積極落實20xx年安全生產(chǎn)的工作要點,逐漸消除制約我處安全發(fā)展的不利因素,進一步增強了職工安全生產(chǎn)工作的首位意識、紅線意識,有利于促進我處安全隱患排查整治工作的制定化、規(guī)范化和常態(tài)化。現(xiàn)將20xx年工作計劃安排如下:

1、繼續(xù)深入推進隱患排查治理工作,全面提高安全隱患防范的工作思路。落實隱患整改責任制,進一步明確各部門的責任,工作中具體看隱患排查整治到位了沒有;

2、加強安全文化建設(shè),定期開展安全工作會議、安全培訓、講演、知識競賽等活動,不斷強化安全意識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全技能;

3、同xxxxx市安委辦、xxxxx市安監(jiān)局、當?shù)叵?、醫(yī)療部門做好對口連接,健全完善應急預案體系,抓好專項預案演練,提高應急救援能力;

4、以“抓基礎(chǔ)、抓示范、抓關(guān)鍵”三抓為原則,大力推行安全管理的標準化、規(guī)范化。

安全科將進一步系統(tǒng)總結(jié)前階段工作,針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),全力以赴狠抓安全生產(chǎn)各項管理工作,避免和遏制各類安全運營生產(chǎn)事故,確保邢汾高速公路安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

安全年度工作總結(jié)【篇5】

安全科根據(jù)今年的施工的特點和總體的環(huán)境,圍繞JGJ59-99標準的貫徹,制定了全年無重大事故,集中力量檢查的施工策略。今年的施工任務(wù)中,房屋建筑和公建項目所占比例較前年有所減小,市政、園林綠化、機電安裝等工程相對較多。但是房屋建筑和共建項目的建筑面積和造價額度卻是很高,為了保證施工安全,不出現(xiàn)重大安全事故。安全科今年從以下幾個方面進行安全管理:

一、對新開工工程進行工程交底

安全科對每個新開工程都進行一次開工檢查和下發(fā)安全技術(shù)交底的程序。要求各項目部嚴格按照安全技術(shù)交底的內(nèi)容去做。今年安全科共下發(fā)交底記錄31份。

二、加強安全檢查監(jiān)督

安全科與技術(shù)質(zhì)量科組建檢查組,每星期的六、日兩天進行巡查制度。對在施工程進行日常檢查,至今共檢查、復查在施工程210次,下達整改通知書72份。檢查的在施項目包括土建、機電安裝、園林綠化等工程。從檢查的情況看,今年的安全生產(chǎn)及文明施工比往年有所提高。但是安全問題還是不少,尤其武清工地安全問題比較嚴重。主要問題體現(xiàn)在“四口”、“五臨邊”、高處作業(yè)、塔吊備案、臨時施工用電、文明施工、安全資料立卷、宿舍衛(wèi)生等方面,尤其是電梯井口、臨時施工用電、文明施工方面問題比較多,安全資料問題也比較嚴重。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題我們都下了隱患整改通知單,但回復情況效果不好。

三、及時下發(fā)上級領(lǐng)導文件

今年上級有關(guān)部門針對安全問題和安全標準更新下達了25份關(guān)于安全管理的文件。我科在文件下發(fā)后,及時向有關(guān)項目部進行下發(fā),避免因下發(fā)不及時影響項目部的工作。

四、農(nóng)民工工資問題:

今年檢查組把農(nóng)民工工資問題也作為檢查督促重點,尤其麥收及兩節(jié)其間,進行檢查及督促。

今年全年在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下我公司各項目部未發(fā)生重大安全事故。明年我科將在今年好的管理方法上,彌補管理上的不足,為明年公司更上一層臺階做好鋪墊。

安全年度工作總結(jié)【篇6】

20xx年以來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持和各職能部門的齊心努力下,區(qū)消防安全專業(yè)委員會以強化隱患治理、消除火災隱患為重點,各項業(yè)務(wù)工作有序開展,有效確保了全區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。今年以來,全區(qū)共發(fā)生火災10起(垃圾著火除外)。消防大隊有效處置搶險救援、社會救助等各類警情162起,搶救被困人員20人,疏散人員230余人,搶救、保護財產(chǎn)價值940余萬元。在“4。22”抗洪搶險、“6·9”車輛墜河救援、和“6·17”驢友救援中,科學處置,英勇善戰(zhàn),受到了各級媒體、領(lǐng)導和人民群眾的高度贊揚和一致好評,6名同志表現(xiàn)特別優(yōu)秀,分別被記個人三等功和嘉獎。

一、工作開展情況

(一)召開工作會議,部署全年工作。召開20xx年消防工作會,總結(jié)20xx年度工作、全面部署并20xx全年工作,區(qū)委政法委陳茂義書記就如何抓好20xx年消防工作,提出了明確要求。1月12日,召開全區(qū)“打通道、暢出口、順民意”違法建設(shè)專項整治部署會,區(qū)政協(xié)副主席馮發(fā)柏對專項整治行動進行了動員部署,并帶隊開展檢查。4月10日,召開全區(qū)公安機關(guān)消防工作會,總結(jié)20xx年度工作情況,明確20xx年工作總體思路和目標,從推動責任落實、夯實基礎(chǔ)工作、強化消防宣傳、全警聯(lián)勤聯(lián)動和執(zhí)法能力提升等五個方面對工作任務(wù)進行了具體部署。4月20日,召開全區(qū)在建工程消防安全工作會,對全區(qū)施工現(xiàn)場消防安全專項治理工作進行了全面部署。

(二)開展專項行動,牢筑防火壁壘。3月15日,高杰區(qū)長帶領(lǐng)區(qū)商務(wù)、安監(jiān)、工商、消防、住建等部門對轄區(qū)加油、加氣站開展消防安全夜查。春節(jié)前夕,消防大隊多次聯(lián)合相關(guān)部門深入人員密集場所、養(yǎng)老福利機構(gòu)、中小學校、重點單位、塑編企業(yè)、高層住宅小區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等場所開展專項檢查,實地督導檢查火災隱患整改工作。4月消防大隊集中開展全區(qū)機關(guān)辦公場所消防安全專項整治行動。4月25日,高杰區(qū)長帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)、經(jīng)信、消防等部門負責人對轄區(qū)重點單位開展 “五一”節(jié)前消防安全檢查。5月16日,安監(jiān)、消防等部門聯(lián)合深入宜昌雙龍塑業(yè)有限責任公司、宜昌鴻盛塑料有限公司督導檢查重大火災隱患整改工作。

(三)嚴格消防監(jiān)管,杜絕隱患滋生。1至7月,消防大隊共檢查單位933家(次),發(fā)現(xiàn)火災隱患1977處,整改隱患1895處,下發(fā)責令改正通知書824份。派出所共檢查單位1003家(次),發(fā)現(xiàn)火災隱患1116處,整改隱患1015處,下發(fā)責令改正通知書716份。

(四)常抓消防宣傳,穩(wěn)固群眾陣地。消防大隊多次深入轄區(qū)學校、社區(qū)、村(居)委會、重點單位等場所開展培訓,印制各類宣傳資料萬余份并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦。以各類節(jié)假日、重大活動為契機,組織區(qū)政府機關(guān)干部、中小學生、轄區(qū)居民走進消防中隊參觀學習。持續(xù)開展第一屆“暑期消防夏令營”活動,600余名小朋友在家長的陪同下,先后走進消防營區(qū)過足了一把消防警營生活癮。

二、下一步工作思路及努力方向

(一)繼續(xù)開展常態(tài)化消防專項檢查。專委會將結(jié)合轄區(qū)實際情況,通過各種渠道和形式,在政府機關(guān)、企事業(yè)單位宣傳消防法律法規(guī)知識和嚴格執(zhí)法服務(wù)理念,努力提高社會各界對消防執(zhí)法的認識,為消防執(zhí)法奠定扎實基礎(chǔ)。并在原有執(zhí)法基礎(chǔ)上,加大執(zhí)法力度,對違法行為,堅決一查到底,絕不姑息。

(二)繼續(xù)推進專項工作落地生根。專委會將加大對網(wǎng)格員開展消防工作典型事跡的宣傳力度,充分利用內(nèi)、外網(wǎng)和報紙媒體等資源,營造輿論氛圍,廣泛動員網(wǎng)格員參與消防工作,同時,不斷提高社會單位、群眾對網(wǎng)格員開展消防工作的認知度。加大派出所指導力度,鞏固前期培訓內(nèi)容,為半年、全年的執(zhí)法考評做準備。繼續(xù)推進全區(qū)微型消防站建設(shè)工作,力爭做到“拉得出,打得響”。

(三)做好安全預防工作,時刻繃緊安全弦。結(jié)合當前夏季百日安全防事故工作,加大隊伍不穩(wěn)定因素的排查力度,在人員思想、訓練、滅火救援、車輛等方面下功夫,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時整改,確保隊伍高度穩(wěn)定。

安全年度工作總結(jié)【篇7】

2021年是公司的“科技管理效益年”。包裝車間在分部和分部黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以科學管理理念為工作指導,以“安全、效益、發(fā)展、和諧”為主題,以“安全環(huán)保無事故,經(jīng)濟效益最大化”為目標,扎實開展“比學趕超、事爭第一”活動,強化車間管理,思想政治工作得到加強,各項規(guī)章制度進一步完善,員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,車間各項技術(shù)經(jīng)濟指標不斷攀升,確保裝置安環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn),實現(xiàn)了車間各項奮斗目標。

1、落實“任務(wù)責任實踐”要求,取得顯著成績。兩套硫磺成型、包裝裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成;安全生產(chǎn)消滅上報事故,實現(xiàn)“三零三率”; 實現(xiàn)了“硫磺產(chǎn)品外運裝車事故為零,硫磺產(chǎn)品包裝事故為零,用戶投訴為零”“三個為零”;實現(xiàn)了硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率兩個100%;設(shè)備完好率為100%,主要設(shè)備完好率100%,靜密封點泄漏率為0.025‰,硫磺成型裝置開工率100%,設(shè)備事故為零;一套硫磺成型包裝裝置除塵系統(tǒng)、計量系統(tǒng)等改造項目進展順利;全面推進勞務(wù)工規(guī)范勞動關(guān)系、簽訂勞動合同、人員變動等管理取得很大成績,確保勞務(wù)工“零上訪”、職工勞動紀律“零違紀”、治安綜合治理“零事件”,保證了生產(chǎn)穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、車間和諧。

2、強化員工教育管理,隊伍素質(zhì)不斷提高。一是思想建設(shè)明顯加強。通過學習貫徹公司第九次黨代會和公司職代會精神,圍繞“科技管理效益年”主題,加強黨支部建設(shè)、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè),堅持不懈地開展形勢和任務(wù)教育,使全體職工明確明年工作任務(wù)、責任和實踐,增強責任感,調(diào)動積極性。二是隊伍建設(shè)顯著成效。重點是建設(shè)“四好”新的領(lǐng)導班子和建設(shè)“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部隊伍,充分發(fā)揮了車間黨員先鋒模范作用,促進了車間建設(shè)“高素質(zhì)、盡職責”的職工隊伍,呈現(xiàn)出嶄新的精神面貌。三是思想政治工作取得成果。加強了全民工和勞務(wù)工的思想教育,形成了奮發(fā)向上精神風貌。加強法制紀律教育,不斷提高員工遵紀守法意識、能力和自覺性,全年杜絕違法、違紀、違章現(xiàn)象;加強職業(yè)道德建設(shè),不斷提高了員工職業(yè)道德水平;在做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作中堅持做到“情(動之以情)、理(曉之以理)、利(系之以利)、形(導之以形)”相統(tǒng)一,不斷取得新成效。車間工會、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作,開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動,寓教于樂,形成了最大的工作合力,為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標發(fā)揮了的作用。

3、依靠科學技術(shù)進步,提升生產(chǎn)管理水平。一是優(yōu)化生產(chǎn),加強管理?!傲蚧前b機新增自動打碼器”等技措項目扎實推進;完善了“食品添加劑硫磺”生產(chǎn)裝置生產(chǎn)操作各項規(guī)章制度,成為“中國石化集團食品級硫磺生產(chǎn)示范點”;以市場需求和更大效益為導向優(yōu)化食品級硫磺生產(chǎn),創(chuàng)新了“食品級硫磺與工業(yè)硫磺市場化動態(tài)切換生產(chǎn)”、“對超負荷生產(chǎn)和產(chǎn)品嚴重堵庫挑戰(zhàn)的應急處理辦法”等科學管理;根據(jù)裝置成型機循環(huán)冷卻水質(zhì)的變化及時加堿調(diào)整,降低新鮮水消耗等;強化計量管理,實現(xiàn)硫磺包裝準確重量為 50.15kg/包,確保產(chǎn)品出廠合格率為100%,為分部降低加工損失率作出了貢獻。二是工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時,細化了各項工藝管理制度并匯編成冊,加強了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的“痕跡”管理,重點抓好“科學巡檢”制度的落實,不斷提高了管理效果;堅持 “以我為主,主動介入”原則,抓好二套硫磺成型包裝裝置第二期工程的建設(shè)準備工作;細化了產(chǎn)品裝車、外運管理制度與現(xiàn)場明示等制度,實行裝車確認制,做到“三方”監(jiān)管準確發(fā)運,確保外運準確率為100%,實現(xiàn)了全年出廠破包率為零,提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量;三是認真落實“人人都是安全員,人人都是安全生產(chǎn)第一責任人”的要求,確保了裝置安全環(huán)保生產(chǎn)。完成了舊硫磺裝置安全環(huán)保隱患項目(硫磺粉塵回收)的投用工作,大大改善了員工作業(yè)環(huán)境;不斷加強了直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和作業(yè)票證管理;加強對勞務(wù)工和承包商安全教育和管理,增強員工的自我保護意識和能力;推行了車間提出的作業(yè)前的“五分鐘安全作業(yè)思考法”和“設(shè)備故障不過夜”、“不把任何一個隱患帶進節(jié)假日”等做法,確保了裝置安全生產(chǎn);五是持續(xù)推進TnPM管理。組織到加氫精制、供水車間聯(lián)誼活動;高標準、嚴要求組織好迎接環(huán)評和對食品添加劑企業(yè)的執(zhí)法檢查;堅持設(shè)備“該修必修,修必修好,杜絕過修”,嚴格控制各項生產(chǎn)維修管理費用,設(shè)備管理重點技改工程“除塵系統(tǒng)改造”等5個項目的完成,實現(xiàn)設(shè)備安全經(jīng)濟運行。

4、狠抓教育培訓,提高技術(shù)水平。圍繞“我的崗位我負責,我的崗位請放心”為主題,以“叉車技術(shù)技能競賽”為重要內(nèi)容的職業(yè)技術(shù)技能大練兵活動,有效地提高了員工隊伍技術(shù)技能整體素質(zhì)。從3月份開始,車間精心組織籌辦,利用副班培訓時間對全體持證叉車司機進行理論和實操培訓,經(jīng)初、復賽選拔出6名優(yōu)秀選手參加公司叉車工種職業(yè)技能比賽。7月15日,“茂名石化公司2021年叉車工種職業(yè)技能競賽”在我車間舉行。我車間6名選手參加了比賽。經(jīng)過角逐,我車間李春賢、柯茂坤分別獲得第一名、第四名的好成績,其二人將代表茂名石化公司赴廣州參加廣東省職業(yè)技能大賽叉車司機競賽。

5、加強車間目標管理,全面推進成本核算。一是圍繞車間的成本奮斗目標,緊密與各專業(yè)配合、溝通,實行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力做到降本減費;二是全面做好一、二套硫磺成型包裝裝置的統(tǒng)計錄入及成本管理工作;三是認真做好班組經(jīng)濟核算臺帳電算化工作,完成財務(wù)SAP的上線錄數(shù)取數(shù)工作,做好做準車間成本的全面預算工作;四是做好本年度成本指標的分解考核、落實工作,發(fā)動群體的力量降本增效;五是做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;六是發(fā)揚包裝車間“撿芝麻”精神,掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量、金額,合理、正確用好每一分錢,節(jié)支減費,確保每月的進度指標不超標,得到上級的充分肯定。

安全年度工作總結(jié)【篇8】

火災是一類嚴重威脅人民群眾生命和財產(chǎn)安全的危險事故,全國每年因各種原因造成的此類事故就達數(shù)萬起,產(chǎn)生了惡劣的影響,并造成巨大的損失。成熟優(yōu)化的火災應急預案,訓練有素的應急組織,不僅可以做到發(fā)生事故時的應急救援,而且可以發(fā)現(xiàn)預防系統(tǒng)的缺陷。為了更好的認識與防范火災事故的發(fā)生、降低突發(fā)火災的危害程度,將事故控制在最低限度內(nèi)。從而保證全院職工的人身安全,同時又能讓人人樹立安全第一的思想,在遇到緊急情況時不慌張,聽從醫(yī)院的指揮,做到安全疏散,為此制定緊急情況安全疏散預案。

一、疏導原則

當初期火災未能得到有效控制,有蔓延擴大趨勢,應組織起火部位、起火點及上層人員進行疏散。先從起火部位、起火樓層的人員疏散,如火勢得到控制,負責人應立即下達停止疏散命令,停止疏散。預防為主,措施得力,堅守崗位,履行職責,患者至上,遇火不亂,減少損失,避免傷亡。

二、指揮系統(tǒng)

總指揮: xxx

副總指揮:xxx xxx xxx

三、疏散路線

疏散命令下達后所有在樓區(qū)內(nèi)需疏散人員都通過樓梯向下層向院內(nèi)疏散。二樓如遇樓梯、過道被煙氣所阻或污染,不得已情況下二樓人員可關(guān)緊門打開窗戶等待救援。平房區(qū)所有需疏散人員一律向院內(nèi)疏散。

四、注意事項

1、火災發(fā)生后,醫(yī)護人員均有組織患者安全疏散的法律責任。因此,必須堅守崗位穩(wěn)定患者,做好疏散準備和組織好疏散。

2、因醫(yī)院屬于特殊場所,除遇特殊情況外,在疏散命令下達前醫(yī)護人員不得擅自組織疏散。

3、醫(yī)護人員在組織患者疏散過程中,一定遵守程序、維護秩序,防止擠壓和意外損傷發(fā)生。

4、醫(yī)護人員在任何情況下,不得組織患者跳樓,應按本程序組織安全自救,安全逃生。

為了應對可能發(fā)生的安全事故和緊急狀態(tài),有效地預防事故、處置事故,進一步完善安全事故管理程序,預案確定了應急工作的原則,即服從指揮安全第一的原則;分級、分部門負責協(xié)調(diào)一致的原則;緊急處置的原則;局部利益服從全局利益的原則。

安全防火人人有則,全院職工要牢固樹立責任重于泰山的思想,預防火災事故的發(fā)生,在發(fā)生火災事故時,認真旅行職責,不漏崗,不脫崗,不履行職責造成嚴重事故的要追究其全部責任。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)管理工作應急預案

第一部分 總 則

一、目的

為及時、高效、妥善處置發(fā)生在我鎮(zhèn)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,有效應對并及時控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件造成的人民健康危害,做好醫(yī)療救護工作,避免和減少人員傷亡,防止事態(tài)進一步擴散,保障廣大人民群眾的生命與健康,維護社會安全和社會穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,特制定本預案。

二、適用范圍

本預案適用于我鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)生的所有公共衛(wèi)生突發(fā)事件的預防和控制工作。

三、基本原則

(一)預防為主

加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測和防范,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患,采取有效措施,預防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

(二)快速反應

及時發(fā)現(xiàn)并上報可能存在的突發(fā)公共衛(wèi)生事件隱患,建立信息通報快速通道,盡可能在最短時間內(nèi)啟動預警機制。

(三)分類指導

根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的類型,對重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其它嚴重影響公眾健康的事件區(qū)別處理,以求達到最佳效果。

(四)及時處理

在發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,對受害者及時采取救治措施,做到快速、高效、及時,最大限度減輕危害造成的不利后果。

(五)屬地管理

我鎮(zhèn)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導機構(gòu)有權(quán)對轄鎮(zhèn)內(nèi)的各種應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的資源進行統(tǒng)一調(diào)配。

第二部分 應急體制建設(shè)

一、行政機構(gòu)、指揮機構(gòu)及相關(guān)部門的職責

(一)政府機構(gòu)職責

1、鎮(zhèn)政府:組織領(lǐng)導鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作;組織領(lǐng)導鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各部門、各單位和廣大群眾落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置措施。

2、各村、社區(qū):組織落實村、社區(qū)轄內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件有關(guān)預防控制措施;開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制知識的宣傳。

(二)指揮機構(gòu)組成

1、成立東鞏鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件指揮部,由政府主要領(lǐng)導任總指揮,分管領(lǐng)導任副總指揮,宣傳、紀委、衛(wèi)生院、派出所、財政所、廣播站、學校、安監(jiān)辦、愛衛(wèi)會和各村(社區(qū))等相關(guān)部門負責人任成員;

2、衛(wèi)生院設(shè)立指揮中心,負責對突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家委員會提出的建議進行分析、判斷,決定是否啟動預警機制,并由鎮(zhèn)政府批準。

3突發(fā)事件應急處理指揮中心日常工作由衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科具體負責。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案啟動后,各有關(guān)部門及人員必須按照應急預案規(guī)定的職責分工進入應急狀態(tài)。

(三)指揮機構(gòu)職責

1)、貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和應急處置工作的決策和部署;統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和應急處置工作。

2)、核實各項工作預案,分析、研究、判定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害程度,提出緊急應對措施;組織、協(xié)調(diào)成員部門(單位),配合各村、社區(qū)開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作。

3)、對各村、社區(qū)、各有關(guān)部門突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和應急處置工作進行指導、檢查和督促。

4)、研究、處理其他有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和應急處置工作的重大事項。

(三)相關(guān)部門職責

1)衛(wèi)生院:負責制定預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的各項技術(shù)方案,及時掌握事件動態(tài);負責組建由衛(wèi)生管理、流行病學、臨床醫(yī)學、檢驗檢測等專業(yè)的專家組成的專家咨詢組;組建、培訓由流行病學、臨床醫(yī)學、實驗室檢驗、衛(wèi)生監(jiān)督、環(huán)境消毒等專業(yè)技術(shù)人員組成的應急機動隊伍和醫(yī)療急救隊伍,落實對受害者的救治措施,做好傳染病病人的流行病學調(diào)查、密切接觸者的醫(yī)學觀察及實驗室檢測工作;對事件現(xiàn)場進行衛(wèi)生處置,提出突發(fā)公共衛(wèi)生事件的控制措施以及監(jiān)督措施的落實;開展健康教育,保護易感人群,防止疫情擴散;協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門、各村、社區(qū)協(xié)同開展應急處置,確保在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。必要時,提請區(qū)政府對疫區(qū)采取疫情緊急控制措施。

2)派出所:協(xié)助衛(wèi)生及有關(guān)部門及時封鎖可疑區(qū)域,負責做好疫點、疫區(qū)現(xiàn)場封鎖的治安管理工作;搞好交通疏導,保障疫情處理車輛、人員迅速抵達疫區(qū);對病人隔離治療、密切接觸者醫(yī)學觀察不予配合的,負責采取強制隔離措施。

3)財政所:確保全鎮(zhèn)應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作所需資金,落實各項應急物資???,撥付突發(fā)事件受害人的應急診療費用并能夠及時足額到位。

4)宣傳組:準確、及時發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息和本鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制的措施,為媒體采訪提供方便,保證社會透明度;負責做好群眾防病知識宣傳,提高群眾自我防范能力。

5)紀委:負責對在突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作中不履行職責、出現(xiàn)失職、瀆職、違紀的黨員領(lǐng)導干部、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員進行查處。

6)后勤組:負責各相關(guān)部門、各村、社區(qū)協(xié)調(diào)、溝通工作;協(xié)助宣傳等部門做好對外的新聞報道和宣傳工作;保證全鎮(zhèn)突發(fā)事件應急物資的儲備和供應;配合有關(guān)部門抓好市場秩序的整頓;督導鎮(zhèn)屬部門突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的落實;保證居民日常生活必需品的正常供應。

7)教育:負責全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作,做好學校、托幼機構(gòu)的健康教育工作;負責做好并落實學校內(nèi)的有關(guān)突發(fā)事件的預防控制措施。

8)工商:貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)下發(fā)的有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的各項價格干預措施和緊急干預措施;負責對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時期市場價格的監(jiān)督管理和市場藥品及相關(guān)商品的價格監(jiān)測,嚴格控制物價上漲,并對市場價格政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,嚴厲查處各種價格違法行為。

9)城建:負責全鎮(zhèn)垃圾、糞便的污染治理,配合愛國衛(wèi)生運動,提高環(huán)境衛(wèi)生水平;指導組織全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)強化環(huán)衛(wèi)設(shè)施及裝備的消毒預防工作。

10)民政:協(xié)助做好對社區(qū)居民的安撫工作;負責困難地區(qū)、困難群眾的生活和醫(yī)療救助工作。

13)安監(jiān)辦:依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,及時責令排除。

二、衛(wèi)生專業(yè)應急處置工作網(wǎng)絡(luò)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建東鞏鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作網(wǎng)絡(luò),具體職責如下:

(一)各村

在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下,根據(jù)衛(wèi)生院安排,協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)部門、醫(yī)療機構(gòu),落實各項防病措施并開展督查,掌握本轄區(qū)的疫情動態(tài),向鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院報告;做好防病必需的技術(shù)和物資準備;指導開展環(huán)境消毒和個人防護;協(xié)助上級單位落實預防和控制措施,做好現(xiàn)場處理工作;依托社區(qū)開展居民健康教育。

(二)疾病預防控制中心

確定監(jiān)測點,建立監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),及時掌握、分析、報告疫情動態(tài),提出防治對策;指導開展流行病學調(diào)查,承擔實驗室檢測任務(wù);負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場處理,指導各村(社區(qū))做好疫點處理工作;對各村(社區(qū))和各村衛(wèi)生所、個體診所人員開展業(yè)務(wù)培訓、指導和督查工作。

督促落實轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測點和各有關(guān)單位做好突發(fā)衛(wèi)生公共事件監(jiān)測工作,及時上報監(jiān)測信息;做好病人流行病學個案調(diào)查、樣品采集工作,及時報告事件動態(tài)情況;承擔突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場處理工作。

(三)各級各類醫(yī)療機構(gòu)

建立由主要領(lǐng)導直接負責的突發(fā)衛(wèi)生公共事件工作小組,建立院內(nèi)工作流程,將各項工作落實到人。加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的消毒等預防工作,重視醫(yī)務(wù)人員的自身防護,防止醫(yī)源性感染。做好病例監(jiān)測、篩選、報告,對有可疑癥狀的病人在尚未明確診斷前要采取相應的臨時隔離措施,預防疾病傳播。

(四)急救中心

準備專用救護車和急救人員,負責轉(zhuǎn)運病人到指定醫(yī)療機構(gòu)。

(五)衛(wèi)生監(jiān)督

重點開展對醫(yī)療機構(gòu)、公共場所等單位的突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、預防控制措施落實情況的監(jiān)督檢查。

三、突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家?guī)?/strong>

鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建由衛(wèi)生管理、流行病學、臨床醫(yī)學、自然疫源病學、微生物學、衛(wèi)生監(jiān)督、檢驗檢測、衛(wèi)生經(jīng)濟等方面的專家組成的鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家?guī)?。專家?guī)煜略O(shè)傳染病及群體性原因不明疾病專業(yè)委員會、食物中毒專業(yè)委員會、職業(yè)中毒專業(yè)委員會,各專業(yè)委員會成員名單由衛(wèi)生院決定,專家?guī)烊粘9芾砉ぷ饔尚l(wèi)生院負責。

突發(fā)事件發(fā)生后,衛(wèi)生院組織相應專業(yè)委員會對突發(fā)事件進行綜合評估,初步判斷突發(fā)事件的類型及危害程度分級,向區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導機構(gòu)指揮中心提出是否啟動預警機制,或啟動何級預警機制的建議。

四、應急機動隊

衛(wèi)生部門要組建規(guī)模適度、人才配比合理、專業(yè)素質(zhì)高、精干高效的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機動隊,人員由流行病學、臨床救護、急診醫(yī)學、衛(wèi)生監(jiān)督、實驗室檢測、消殺滅、后勤保障等方面專家和工作人員組成。根據(jù)工作需要可分為疾病控制應急分隊、后勤保障分隊、檢驗檢測分隊、醫(yī)療救護分隊等。上述隊伍分別由疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督及衛(wèi)生院組建。突發(fā)事件發(fā)生時,由衛(wèi)生院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理指揮中心統(tǒng)一調(diào)度。

第三部分 經(jīng)費和物資保障

一、經(jīng)費

突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作所需經(jīng)費由各級財政給予充分保障,并合理安排使用。經(jīng)費包括處理突發(fā)事件所需的儀器設(shè)備、交通通訊工具、藥品、醫(yī)療用品、防護用品、事件受害人的緊急救治費用、急救人員防護費以及醫(yī)療廢水廢物處理處置費用等。

二、物資保障

(一)建立鎮(zhèn)政府常規(guī)儲備及臨時應急儲備庫。鎮(zhèn)政府常規(guī)儲備庫由財政等相關(guān)部門和單位建立,儲備物資數(shù)量應滿足我鎮(zhèn)較大規(guī)模突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情暴發(fā)流行時的需要,由鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件指揮部統(tǒng)一調(diào)撥使用;臨時應急儲備庫應能滿足疫情發(fā)生時三天內(nèi)我鎮(zhèn)疫點處理應急物資需求,由疾病預防控制中心管理,以供緊急調(diào)撥使用。具體物資儲備數(shù)量由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、財政所共同確定。

(二)各村(社區(qū))要根據(jù)鎮(zhèn)應急預案,科學合理地制定各自應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的物資儲備計劃,參照鎮(zhèn)級儲備情況并結(jié)合各自實際,做好本轄村、社區(qū)物資儲備工作。

(三)儲備物資

1、消毒器械:過氧乙酸、含氯消毒劑、碘伏、殺蟲藥品、噴霧器和流行病調(diào)查人員、消毒專業(yè)人員現(xiàn)場防護設(shè)備(猴服、隔離帽、防護眼鏡、16層口罩、雨靴、一次性隔離衣、褲、帽、鞋套及口罩、一次性醫(yī)用橡膠手套、手電筒、一次性污物袋;化學性污染和放射性泄漏防護用品、防化服、氧氣桶、防護面具等);

2、中毒現(xiàn)場調(diào)查常備用品:注射器、消毒棉簽、消毒紗布、勺子、夾子、鑷子、酒精燈、酒精、滅菌塑料袋、廣口瓶、滅菌試管、樣品冷藏設(shè)備、溫度計、毒物快速分析設(shè)備、照相機、錄音機、攝像機、中毒診斷試劑(包括各類化學及生物標準品、診斷試劑盒)、特效治療藥物(抗毒素以及特效解毒藥等)

(四)物資供應

指定具備法定資質(zhì)的若干骨干企業(yè)作為應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件所需物資生產(chǎn)基地,優(yōu)先保證各種生產(chǎn)要素供應和供水供電等外部條件。

第四部分 預警體系建設(shè)

一、 監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

(一)建立健全并完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),以現(xiàn)有信息網(wǎng)為基礎(chǔ),充分利用農(nóng)村財務(wù)管理網(wǎng)、計劃生育信息網(wǎng)等,完善區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級報告網(wǎng)絡(luò)。

(二)以鎮(zhèn)為單位,建立村監(jiān)測點。依據(jù)人口分布合理布局,鎮(zhèn)級政府所在地醫(yī)院、車站、企業(yè)、學校設(shè)4個,村和社區(qū)設(shè)17個,每個監(jiān)測點指定信息網(wǎng)絡(luò)通訊員,具體承擔監(jiān)測點的監(jiān)測報告工作任務(wù),并實行定期零病例報告制度。

(三)在現(xiàn)有監(jiān)測系統(tǒng)的基礎(chǔ)上擴展監(jiān)測范圍,擴展疾病監(jiān)測種類。對未納入監(jiān)測系統(tǒng)的相關(guān)疾病,如天花、沙門氏菌病等納入監(jiān)測系統(tǒng)管理。對鼠疫、炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、霍亂、病毒性肝炎、流行性出血熱等實行重點管理。

(四)職業(yè)危害因素監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和食物中毒監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),要加強生物毒素和化學毒素的監(jiān)測。對有化學毒品儲存和運輸?shù)膹S礦、企業(yè),易造成環(huán)境污染及人體危害和社會恐慌的重要場所進行衛(wèi)生學評價,對可能出現(xiàn)的情況進行預測,做好相應的應急準備。

(五)疾病預防控制機構(gòu)要建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)平臺,形成微機網(wǎng)絡(luò)化管理;加強疫情監(jiān)測、相關(guān)資料分析交流,盡早發(fā)現(xiàn)和識別異?,F(xiàn)象。

(六)參與全國聯(lián)網(wǎng)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息資料庫,加強常規(guī)疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告系統(tǒng)、重點傳染病報告系統(tǒng)、疾病監(jiān)測、職業(yè)危害因素和食物中毒報告系統(tǒng)的管理,保證監(jiān)測系統(tǒng)的完整性、及時性、靈敏性、特異性。

二、預警系統(tǒng)

疾病預防控制機構(gòu)建立全鎮(zhèn)突發(fā)事件預警系統(tǒng),建立健全預警報告制度,根據(jù)預警情況,制定監(jiān)測計劃。在日常工作中,定期召開鎮(zhèn)、村兩級疾病預防控制機構(gòu)業(yè)務(wù)專家聯(lián)席會議,對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行監(jiān)測分析,并及時發(fā)出預警;在各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件易發(fā)季節(jié)到來之前,收集監(jiān)測和報告資料,全面分析預測,作出預警報告,提出防范性措施;對突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行跟蹤監(jiān)測,掌握其變化情況,對可能出現(xiàn)的趨勢和問題及時進行預警。

三、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告

(一)報告內(nèi)容

1、初次報告。第一、必須報告信息:事件名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告聯(lián)系單位人員及通訊方式。第二、盡可能報告的信息:事件的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施,病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。

2、階段報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因可能因素;在階段報告中既要報告新發(fā)生的情況,同時對初次報告的情況進行補充和修正。

3、總結(jié)報告。突發(fā)公共衛(wèi)生事件結(jié)束后,對事件的發(fā)生和處理情況進行總結(jié),分析其原因和影響因素,并提出今后對類似事件的防范和處置建議。

(二)報告原則

初次報告要快,階段報告要新、準,總結(jié)報告要全。

(三)報告時限

有下列情形之一的,各衛(wèi)生所、個體診所和有關(guān)單位應當在2小時內(nèi)向衛(wèi)生院、縣衛(wèi)生局報告;1、發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;

2、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;

3、發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的。

4、發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的。

(四)報告方式

凡執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員、疾病預防控制人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員、個體開業(yè)醫(yī)生和基層監(jiān)測點的報告人均為責任報告人,除按常規(guī)疫情報告、疾病監(jiān)測及其它常規(guī)監(jiān)測系統(tǒng)規(guī)定要求進行報告外,對發(fā)現(xiàn)的各種公共衛(wèi)生異?,F(xiàn)象要以最快方式向縣疾病控制機構(gòu)報告。

第五部分 應急處理方案

一、應急處理要求

由鎮(zhèn)政府突發(fā)事件指揮部指揮協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)各有關(guān)部門共同實施,并報告上級人民政府。由區(qū)衛(wèi)生局應急指揮中心負責組建紅色應急機動隊,人員由流行病學、臨床救護、急診醫(yī)學、衛(wèi)生監(jiān)督、實驗室檢測、消殺滅菌、后勤保障等專業(yè)技術(shù)人員組成。分為疾病控制應急分隊、醫(yī)療救護分隊、檢驗檢測分隊、后勤保障分隊等。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機動隊應在臨時現(xiàn)場指揮部領(lǐng)導下承擔現(xiàn)場處理工作任務(wù)。包括現(xiàn)場流行病學調(diào)查、現(xiàn)場污染物處理、標本采集、環(huán)境消毒、消殺滅菌、預防性服藥、預防接種、醫(yī)療救治等。

二、控制措施

(一)一般性控制措施

1.現(xiàn)場處置工作程序

(1)通過流行病學調(diào)查快速確定事件發(fā)生的可能原因,對可能的生物、毒素因子進行分類,確定疫區(qū)和目標人群;

(2)根據(jù)自然環(huán)境因素確定可能的污染范圍,對事件的危害程度和潛在危害進行判定;開展健康教育和社會動員,群防群治盡可能減少危害;

(3)對救護人員、疾病預防控制人員和物資的需求做出評估和調(diào)用;

(4)經(jīng)過事件緊急處理,疫情消除后,進行后續(xù)監(jiān)測,直至消除危害;參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的情況核實;現(xiàn)場流行病學調(diào)查、分析原因,實驗室檢驗;提出采取控制措施的建議,包括疫區(qū)封鎖、人員疏散、消殺滅菌、隔離觀察、預防服藥、預防接種、健康教育和干預等;處理結(jié)果的總結(jié)、評估與上報。

2.醫(yī)療救護工作程序

第一、視傷亡情況設(shè)置傷病員分檢處。

第二、對現(xiàn)場傷亡情況的事態(tài)發(fā)展作出快速準確評價,包括突發(fā)事件發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)及種類;傷員主要的傷情、采取的措施及投入的醫(yī)療資源;急需解決的醫(yī)療救護問題。

第三、指揮、調(diào)遣現(xiàn)場及轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療救護力量。

第四、向臨時現(xiàn)場指揮部匯報有關(guān)情況,并接受指令。

第五、在現(xiàn)場醫(yī)療救護中,依據(jù)受害者的傷病情況按輕、中、重、死亡分類,分別以“紅、黃、藍、黑”的傷病卡作出標志(傷病卡以5×3cm的不干膠材料做成),置于傷病員的左胸部或其他明顯部位,便于醫(yī)療救護人員辨認并采取相應的急救措施。

第六、現(xiàn)場醫(yī)療救護過程中,本著先救命后治傷、先治重傷后治輕傷的原則,將經(jīng)治傷員的血型、傷情、急救處置、注意事項等逐一填寫傷員情況單,并置于傷員衣袋內(nèi)。

3.傷病員運送工作程序

傷病員經(jīng)現(xiàn)場檢傷分類、處置后,要根據(jù)病情向就近的醫(yī)療機構(gòu)分流。傷病員分流原則如下:

(1)接受傷病員的醫(yī)療機構(gòu),由臨時現(xiàn)場指揮部按照就近、有效的原則指定。

(2)傷病員現(xiàn)場經(jīng)治的醫(yī)療文書要一式二份,及時向臨時現(xiàn)場指揮部報告匯總,并向接納傷病員的醫(yī)療機構(gòu)提交。

(3)臨時現(xiàn)場指揮部指定的醫(yī)療機構(gòu)必須無條件收治分流傷病員。

(4)運送傷病員途中需要監(jiān)護的,由現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮部派醫(yī)療人員護送。

(5)傷病員運送至醫(yī)療機構(gòu)后,由收治醫(yī)療機構(gòu)按急診急救工作程序處置。收治傷病員的醫(yī)療機構(gòu)要成立專門的搶救小組,負責傷病員救治工作。

4.消毒處置

(1)根據(jù)現(xiàn)場情況,選擇消、殺、滅的器材、藥物劑型、濃度、施藥方法。

(2)保護食品、電器設(shè)施和其他有關(guān)物品,防止沾染藥物。

(3)實施消毒應先室內(nèi)后室外、先地面后墻壁、先重點后一般、先飲水后污水的順序進行。

5.現(xiàn)場情況報告程序

由現(xiàn)場最高指揮者負責向上級報告現(xiàn)場情況。

6.新聞宣傳與信息發(fā)布

按上級有關(guān)指示,統(tǒng)一口徑,指定專人向媒體發(fā)布信息,其它任何人員未經(jīng)授權(quán)不得對外公布相關(guān)信息。

(二)特殊性控制措施

根據(jù)突發(fā)事件的社會危害程度,可分別采取以下特殊控制措施:

1.緊急調(diào)集人員、儲備的物資,征用交通工具以及相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

2.必要時,對人員進行疏散或者隔離,并可依法對傳染病疫區(qū)實行封鎖。

3.根據(jù)突發(fā)事件應急處理需要,對食物和水源采取控制措施。

4.限制大型公眾聚會活動,停止公共娛樂活動。

5.局部區(qū)域或全鎮(zhèn)范圍內(nèi)停工、停課、停業(yè)。

安全年度工作總結(jié)【篇9】

本學期我們根據(jù)上級部門的安排部署,結(jié)合我們凌城鎮(zhèn)中心小學的實際,就校園安全做了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、開學前,8月26日起,我們就安排布置各校園長及教干對學校進行拉網(wǎng)式安全排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,讓學生一進校園就有一個安全舒適的學習環(huán)境;此次排查發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患問題,至開學時都一一排除。開學后,結(jié)合教育局開學工作檢查,再次對各校園進行一次安全檢查,沒發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

二、開學前及開學第一周我們做了大量的安全常規(guī)工作,制定了學期安全工作計劃,層層簽訂了安全責任書,成立了校園安全工作領(lǐng)導組,安排了校園安全值班表,明確了校園安全工作職責;部署并完善學校安全工作檔案。

三、重要專題活動

1、完成安全教育平臺所有教學任務(wù)

我們加大督查力度,全鎮(zhèn)所有小學、幼兒園,所有班主任老師完成了安全課的教學,所有學生完成了安全課老師布置的作業(yè)。

2、安全演練

一月一次的應急疏散演練如期進行,月月演練有主題,各校園能認真準備,保質(zhì)保量完成疏散演練任務(wù),效果良好。

3、“平安校園”創(chuàng)建工作

我鎮(zhèn)永豐小學、陳李小學及凌南幼兒園于20xx年啟動“平安校園”創(chuàng)建工作,一年來我校緊扣縣級“平安校園”的創(chuàng)建標準,按照學校創(chuàng)建活動實施方案的總體要求,開展了深入有效的創(chuàng)建活動,通過一年的努力,取得了令人滿意的創(chuàng)建效果。通過創(chuàng)建“平安校園”工作,進一步健全校園安全防范機制,學校及周邊治安秩序有明顯的改善,杜絕了刑事案件發(fā)生,不發(fā)生重大安全事故;學校飲食衛(wèi)生安全,沒有發(fā)生食物中毒和傳染病;及時排查校園安全隱患,確保學校校舍安全、消防安全;校園計算機網(wǎng)絡(luò)管理嚴格,防止反動、淫穢、色情、暴力等不健康內(nèi)容影響學生,確保網(wǎng)絡(luò)安全。杜絕危害師生人身財產(chǎn)安全的各類事故。

4、20xx年依法治校示范校創(chuàng)建工作

根據(jù)教育局安排,我鎮(zhèn)王集小學、張廟小學、新李小學、蔡宅小學、陳李小學、永豐小學、前元小學為20xx年依法治校示范校創(chuàng)建單位,為此我們精心準備,順利通過了市級驗收。

5、安全教育

我們有計劃地開展了交通安全教育、防火教育、用電安全教育、上下樓梯安全教育、冬季防滑防摔教育等。

四、不足之處

校園安全值班還待加強,值班人員的責任心有待提高,校園突發(fā)傷害事件尚未杜絕。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)范例


大家熟悉的范文通常是怎樣的呢?我們平時可以有意識地多積累一些范文。范文中的寫作框架可以使文章更連貫、更易理解。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過細致挑選為您搜集了這篇名為“季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)”的范文,供您參考,但請務(wù)必進行充分思考!

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇1

二季度以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神,牢固樹立“紅線”意識,始終把安全工作放在首位,認真開展大排查、大整治和“安全生產(chǎn)月”活動,堅持做到檢查不走過場,隱患整改不放過,責任追究“零容忍”,確保全鎮(zhèn)第二季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。現(xiàn)將二季度工作情況小結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,明確責任

根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員調(diào)整變化,及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會組成人員和安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任領(lǐng)導,保證了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作有效銜接和有序開展。

二、大力開展大排查,大整治活動

一是堅持每月對全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹零售戶的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個單位、6處隱患點,已整治到位5處,還有1處因資金沒有到位沒有及時整治,但落實隱患整治措施和檢測人員。已經(jīng)整治好的5處分別是:xx塑料廠3具滅火器失效,xx電器有限公司3具滅火器失效,兩廠已及時更換滅火器。xx村x社xx被大風吹到倒在xx路上,造成交通安全隱患,政府在x月x日及時組織人員排除隱患。xx村x社廣場電桿傾斜,使通信線路離地不足1米,給人車出行帶來安全隱患,政府及時向有關(guān)部門下達整改通知書,相關(guān)部門在x月x日已將隱患全部排除。社區(qū)x組一棵大樹,樹干大部分腐爛,隨時會給群眾和附近房屋帶來安全隱患,政府組織人員及時將大樹砍掉,消除了安全隱患。

二是督促企業(yè)落實隱患整治工作。針對xx磚廠窯洞隱患,安辦在x月份通知該廠進行修補,由于企業(yè)的原因一致沒有落實,x月份安辦再次督促該廠進行修補,在今年x月份xx磚廠完成了窯洞修補工作。轄區(qū)內(nèi)xx廠被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改隔火墻破爛一事,在鎮(zhèn)安辦的督促下,該企業(yè)經(jīng)過長達x個月的整治,在x月初完成了整改工作。

三是專項治理煙花爆竹零售戶達標工作。全鎮(zhèn)有11家零售戶,長期處在下店上宅,前店后宅,住宅內(nèi)就是煙花爆竹倉庫,按照上級要求,經(jīng)營條件一家都不合格,這次按照區(qū)安委會《關(guān)于開展煙花爆竹零售經(jīng)營安全專項整治工作的通知》精神,我鎮(zhèn)初步方案是把煙花爆竹倉庫修到無人區(qū)域集中存放一點銷售,必須消除零點存放零點銷售的現(xiàn)象。

四是扎實開展《安全生產(chǎn)月》活動。結(jié)合全鎮(zhèn)實際,印發(fā)活動《方案》,召開專題會議進行安排部署。利用趕場日,安辦把圖文并茂的宣傳畫懸掛在人群集中區(qū)開展宣傳,發(fā)放有關(guān)安全知識宣傳單1000余份。同時,深入到企業(yè)、經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)大檢查,督促企業(yè)、經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)主體責任。

三、存在的安全問題

一是我鎮(zhèn)有一條古街,建筑結(jié)構(gòu)為磚木,年代久遠,雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水,但在建設(shè)過程中沒有消防栓和消防設(shè)施,一旦失火,后果嚴重。建議有關(guān)部門到實地查看,提出解決方案。

二是集鎮(zhèn)有10家燃氣銷售戶,每戶都把燃氣擺放在底樓,人在樓上居住,幾乎沒有安全防范措施,存在嚴重的安全隱患。作為公義政府,只能進行監(jiān)管,沒有根除隱患的權(quán)利,此事應該引起有關(guān)部門的重視。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇2

根據(jù)會議安排,施河社區(qū)就20xx年一季度安全生產(chǎn)工作進行匯報。具體內(nèi)容如下:

一、安全生產(chǎn)管理和隱患排查工作

從20xx年12月15日開始到20xx年春節(jié),社區(qū)每天由兩委人員帶隊對轄區(qū)企業(yè)內(nèi)企業(yè)、幼兒園等單位進行安全生產(chǎn)隱患排查工作,對排查出隱患,現(xiàn)場下達整改通知書,限期限期整改,并跟蹤到位。1-3月份社區(qū)共排查出隱患9條,下達改正指令書5份。主要隱患情況如下:

1.紅光超市,合肥明輝運輸有限公司,兩家單位,滅火器失效,責令兩家單位滅火器重新灌裝或更換,經(jīng)過復查都以整改到位。

2.合肥市包河區(qū)美成木業(yè)建材經(jīng)營部:

①滅火器失效。

②車間內(nèi)雜物亂堆放,木花等易燃品清理不及時。責令其單位對滅火器立即更換或重新灌裝,及時清理車間內(nèi)雜物,經(jīng)復查都已整改到位。

3.質(zhì)樸紙箱廠,生產(chǎn)車間未配滅火器,責令其單位配置4個滅火器,經(jīng)復查已落實到位。

4.百靈木樓梯經(jīng)營部,噴漆工人缺少防護面具,現(xiàn)場責令單位負責人督促工人佩戴防護用品。

二、注重隱患排查工作實效,加強安全生產(chǎn)知識宣傳

根據(jù)第一季度安全生產(chǎn)的特點,社區(qū)展開冬季安全生產(chǎn)大檢查和第13個隱患排查月活動;重點加強了對人員密集場所、淝河農(nóng)貿(mào)市場、煙花爆竹銷售點以及容易發(fā)生事故的.2個木材加工企業(yè)的安全監(jiān)督檢查力度。1月份,社區(qū)利用迎元旦歌舞匯演,在渝林橋畔小區(qū)發(fā)放安全知識和消防知識宣傳冊200多份,提高了小區(qū)居民安全用燃氣用電的知識。2月份,社區(qū)分別在社區(qū)會議室、安凱工作站,兩次組織開展了消防知識講座,邀請政安消防中心鄭教官和朱教官來社區(qū)講解一些基本居民防火安全知識,以一張張圖片資料展示了觸目驚心的事故案例,教育大家時刻要有自防自救安全意識。

三、下一步工作打算

1、加大新《安全生產(chǎn)法》和《合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》的宣傳力度。

2、加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理、隱患排查力度。

3、積極配合街道安委辦查處違法違規(guī)生產(chǎn),打擊非法生產(chǎn)行為,消除轄區(qū)安全生產(chǎn)存在的隱患。

4、樹立大安全意識,確保社區(qū)安全生產(chǎn)工作和諧穩(wěn)定。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇3

今年以來,我區(qū)安全生產(chǎn)工作堅持全面貫徹落實xxxx、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神,切實抓好上級黨委政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署,以深化改革為動力,強化紅線意識、促進安全發(fā)展,注重預防、狠抓治本,依法治理、夯實基礎(chǔ),實現(xiàn)了杜絕重特大事故,控制一般事故,降低事故總量的目標。現(xiàn)將我區(qū)開展第二季度安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

一、貫徹落實xxxx、李克強總理和自治區(qū)彭清華書記、陳武主席關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,以及貴港市人民政府第二季度防范重特大事故會議精神情況。

4月19日上午,我區(qū)組織安委會成員單位及有關(guān)部門的主要領(lǐng)導,轄區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,各重點企業(yè)、賓館、酒店、網(wǎng)吧主要負責人在區(qū)黨校階梯會議室召開xx年第二季度防范重特大安全事故工作會議,會上安監(jiān)局閉局長通報了我區(qū)xx年一季度安全生產(chǎn)工作開展情況并部署下一階段工作任務(wù),張景聯(lián)區(qū)長在會上作重要講話,要求各單位各部門根據(jù)自身職責,開好本單位會議,進行深入細致的宣傳,認真排查隱患,安排好值班工作,增強干部職工的安全生產(chǎn)意識,嚴防各類事故發(fā)生。

5月8日,分管副區(qū)長在區(qū)行政中心組織召開迎接國務(wù)院安委會對廣西開展安全生產(chǎn)巡查工作會議。

6月6日上午,黃科泉、甘冬梅副區(qū)長帶領(lǐng)交通、安監(jiān)等部門到大嶺鄉(xiāng)江頭渡口參加水上交通應急救援演練并陪同自治區(qū)安委辦副主任李明鳳檢查水上交通安全工作。

6月11日凌晨零點左右,東龍鎮(zhèn)木業(yè)園集中區(qū)天寶木業(yè)有限公司發(fā)生火災,過火面積800平方米。張景聯(lián)區(qū)長,黃云副區(qū)長等領(lǐng)導連夜趕往事發(fā)現(xiàn)場,指導救援工作;6月11日上午,區(qū)委玉彤書記,甘冬梅副區(qū)長陪同市政府農(nóng)融市長趕到事發(fā)現(xiàn)場核實、了解事故相關(guān)情況;當天下午,區(qū)委韋進偉副書記在東龍鎮(zhèn)組織相關(guān)單位領(lǐng)導到事發(fā)現(xiàn)場接受教育后召開全區(qū)安全生產(chǎn)緊急工作會議。會后,林業(yè)、消防、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)等部門組成聯(lián)合檢查組對全區(qū)膠合板廠開展安全隱患大排查工作。

二、貫徹落實《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理分類分級監(jiān)管制度的通知》(貴政辦通【xx】43號)情況。

4月11日,區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理分類分級監(jiān)管制度的通知》。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè),切實按照上級部署,開展隱患排查治理工作,全區(qū)開展排查的生產(chǎn)經(jīng)營單位共935家,排查一般事故隱患432項,其中已整改412項。

三、部署開展“安全生產(chǎn)月”活動情況。

5月17日,我區(qū)印發(fā)《xx年全區(qū)安全生產(chǎn)月活動方案的通知》(覃安委【xx】4號),6月7日,甘副區(qū)長組織在區(qū)行政中心組織召開“安全生產(chǎn)月”工作協(xié)調(diào)會;6月12日,印發(fā)《關(guān)于開展xx年全區(qū)“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)招麄骰顒拥耐ㄖ?覃安委辦【xx】3號)。按照“安全生產(chǎn)月”工作總體部署,成立了由分管副區(qū)長為組長的領(lǐng)導小組,全面負責活動的組織領(lǐng)導,做到有安排,有部署,有檢查,有落實。圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”活動主題,以安全文化“進企業(yè)、進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)、進家庭”為手段,我區(qū)積極組織各類相關(guān)的宣傳活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位張貼了宣傳標語,懸掛橫幅,出了黑板報,使安全宣傳工作做得有聲有色。6月17日,在區(qū)安委會的統(tǒng)一組織下,區(qū)安委會各成員單位積極參加在覃塘零四街舉辦的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?,在“安全生產(chǎn)月”活動中共發(fā)放宣傳資料5600多份,發(fā)放安全生產(chǎn)掛圖300多套、宣傳讀本2500多本,張掛橫幅標語86條,現(xiàn)場解答問題35條,宣傳展板16版,活動取得了預期效果。另外全區(qū)根據(jù)工作實際,開展了三次(臺泥、華潤、江頭渡口)應急救援演練,分管副區(qū)長親臨現(xiàn)場指導,以完善應急預案內(nèi)容,提高應急預案的針對性、可操作性和時效性,提高應對生產(chǎn)安全事故的能力。

四、貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面開展汛期安全隱患排查和整治工作的緊急通知》(桂政電【xx】13號)汛期安全生產(chǎn)工作落實情況。

4—6月,針對汛期特點,我區(qū)組織召開了5次防汛工作會議,從全局上布置落實全區(qū)防汛工作。組織開展了1次渡口渡船水上應急救援演練。我區(qū)要求各單位一是要做好汛期的應急值守工作,必須按照4月13日全市防汛抗旱工作會議要求,做好水庫、尾礦庫和地質(zhì)災害等安全檢查防范工作,做到檢查、值守、應急預案、人員、物資五到位。同時,各有關(guān)部門和企業(yè)、學校要做好防雷電災害工作,立即檢查、完善防雷設(shè)施,發(fā)現(xiàn)不合格或配置不足的要立即整改,防范雷電災害和由雷電災害引發(fā)的生產(chǎn)安全事故發(fā)生,各行業(yè)主管部門在核發(fā)相關(guān)證照時,必須查驗防雷設(shè)施,提醒相關(guān)企業(yè)做好防雷工作。

五、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路和水上交通、農(nóng)機、民爆物品、人員密集場所、建筑施工、農(nóng)機、職業(yè)健康等重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治工作開展情況;非煤礦山、油氣輸送管道隱患整治攻堅戰(zhàn)等工作開展情況。

根據(jù)上級工作部署,我區(qū)結(jié)合實際,召集安監(jiān)、交通、建設(shè)、農(nóng)機、經(jīng)貿(mào)、消防等部門研究并確認了非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等10個重點行業(yè)安全專項整治方案,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè),按照專項整治要求認真開展整治工作,年底完成整治, 上半年全區(qū)共組織安全生產(chǎn)檢查組247個,944人次,排查隱患806項,打擊非法違法行為4014起,停產(chǎn)整頓5家,罰款38.9萬元,厲行問責9人。

我區(qū)列入自治區(qū)非煤礦山攻堅克難縣市區(qū),今年區(qū)政府列入預算25萬元開展“五化”建設(shè),至今已完成攻堅克難工作,等待自治區(qū)驗收;途徑我區(qū)的油氣輸送管線的業(yè)主單位為中石化勝利油建工程建設(shè)有限公司、中石化華南分公司南寧管理處。企業(yè)配備了專業(yè)人員每天巡檢,形成了一套較完備的日常安全生產(chǎn)檢查排險管理體系。我區(qū)相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也根據(jù)實際工作能力,對油氣管線進行排查,對于涉及專業(yè)上和技術(shù)上的安全排查能力有限,主要由企業(yè)聘請專家定期對管線安全進行專項檢查,對專業(yè)設(shè)備進行檢測,確保油氣管線安全。

六、《貴港市人民政府辦公室關(guān)于xx年度貴港市重點監(jiān)督整改10項重大安全事故隱患的通知》(貴政辦通【xx】48號)落實情況;以及縣、鎮(zhèn)、村級重點監(jiān)督整改重大安全事故隱患整治完成情況。

今年我區(qū)列入市重點監(jiān)督整改的重大安全事故隱患項目有2項,分別是:華潤水泥(貴港)有限公司礦山邊坡危石以及篦冷機風機群噪音安全隱患和興六高速公路貴港一級聯(lián)線樟竹路口道路安全隱患,目前這兩項市重點監(jiān)督整改安全隱患已完成整改任務(wù),等待市安委會驗收銷號。區(qū)級重點監(jiān)督整改隱患10項,已完成整改7項,有3項整改工作正按節(jié)點要求推進中,預計在期限內(nèi)能完成整改。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級重點監(jiān)督整改的30項已完成整改任務(wù)。

七、生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計信息直報情況,生產(chǎn)安全事故調(diào)查情況。

3月1日,廣西貴港建設(shè)集團有限公司建筑材料廠二工區(qū)發(fā)生一起工亡事故,事故造成一人死亡,一人受傷。區(qū)人民政府3月2日及時成立事故調(diào)查組,組織安監(jiān)、國土、公安、檢察院等部門開展事故調(diào)查,該起事故已在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。6月1日上午8時左右,廣西貴港建設(shè)集團有限公司建筑材料廠發(fā)生1起機械傷害事故,導致1人重傷,經(jīng)送市人民醫(yī)院救治無效于6月6日死亡,市安委辦對該起事故查處掛牌督辦,6月29日事故調(diào)查報告送市安委辦審核,待市安委辦同意后再呈區(qū)政府批復結(jié)案。我區(qū)今年組織調(diào)查的兩起生產(chǎn)安全事故已按要求在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站直報,

八、安全社區(qū)建設(shè)推進情況。

創(chuàng)建安全社區(qū)工作列入分管副市長年度10項重點工作,東龍鎮(zhèn)、覃塘鎮(zhèn)已在自治區(qū)備案,五里鎮(zhèn)在國家安全社區(qū)推進辦備案,市安委辦去年也對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予資金扶持,6月27日—30日區(qū)安委辦分管領(lǐng)導及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導到桂林市參加自治區(qū)組織的創(chuàng)建安全社區(qū)培訓班,相關(guān)創(chuàng)建工作正在推進,確保年內(nèi)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過上級的驗收及授牌。

九、三季度安全生產(chǎn)工作計劃安排。

待自治區(qū)、貴港市召開第三季度防范重特大事故安全生產(chǎn)工作會議后,我區(qū)再根據(jù)上級工作部署安排三季度安全生產(chǎn)工作。

七、下一步工作思路

(一)繼續(xù)堅決貫徹落實上級xx年安全生產(chǎn)工作總要求,牢固樹立安全發(fā)展觀念,堅持人民利益至上,堅守安全紅線,深化改革創(chuàng)新,推進依法治安,堅持標本兼治、綜合治理、源頭管控,完善落實安全生產(chǎn)責任和管理制度,建立健全隱患排查治理體系、風險預防控制體系和社會共治體系,加強安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化、信息化建設(shè),積極調(diào)動社會力量參與和監(jiān)督安全生產(chǎn),推動全區(qū)安全生產(chǎn)事故總量繼續(xù)保持下降趨勢,堅決遏制重特大事故發(fā)生,確?!笆濉卑踩a(chǎn)工作開好局、起好步。

(二)繼續(xù)深入開展“打非治違”專項行動。進一步增強做好“打非治違”專項行動工作的自覺性和堅定性,在認真總結(jié)以往專項行動工作中的好做法、好經(jīng)驗、好機制的基礎(chǔ)上,繼續(xù)大力營造有利于“打非治違”和加強安全生產(chǎn)的社會輿論氛圍,把“打非治違”專項行動一抓到底,抓出實實在在的成效。

(三)繼續(xù)強化重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治。繼續(xù)強化非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、農(nóng)機、水上交通和人員密集場所等重點行業(yè)(領(lǐng)域),以及事故多發(fā)、易發(fā)的重點區(qū)域和安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)的安全專項整治工作力度,消除隱患,確保取得實效。

(四)扎實推進改革創(chuàng)新,完善安全監(jiān)管體制機制,加快建立隱患排查治理和風險預防控制體系,強化事前事中事后監(jiān)管,優(yōu)化安全生產(chǎn)服務(wù)。充分發(fā)揮誠信體系、“黑名單”制度等市場機制和中介組織、保險機構(gòu)、新聞媒體等社會力量作用,建立健全安全生產(chǎn)綜合治理體系,配合完善貴港市安全生產(chǎn)綜合管理信息平臺,發(fā)揮信息平臺作用。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇4

根據(jù)會議安排,施河社區(qū)就20xx年一季度安全生產(chǎn)工作進行匯報。具體內(nèi)容如下:

一、安全生產(chǎn)管理和隱患排查工作

從20xx年12月15日開始到20xx年春節(jié),社區(qū)每天由兩委人員帶隊對轄區(qū)企業(yè)內(nèi)企業(yè)、幼兒園等單位進行安全生產(chǎn)隱患排查工作,對排查出隱患,現(xiàn)場下達整改通知書,限期限期整改,并跟蹤到位。1-3月份社區(qū)共排查出隱患9條,下達改正指令書5份。主要隱患情況如下:

1.紅光超市,合肥明輝運輸有限公司,兩家單位,滅火器失效,責令兩家單位滅火器重新灌裝或更換,經(jīng)過復查都以整改到位。

2. 合肥市包河區(qū)美成木業(yè)建材經(jīng)營部:

①滅火器失效。

②車間內(nèi)雜物亂堆放,木花等易燃品清理不及時。責令其單位對滅火器立即更換或重新灌裝,及時清理車間內(nèi)雜物,經(jīng)復查都已整改到位。

3. 質(zhì)樸紙箱廠,生產(chǎn)車間未配滅火器,責令其單位配置4個滅火器,經(jīng)復查已落實到位。

4.百靈木樓梯經(jīng)營部,噴漆工人缺少防護面具,現(xiàn)場責令單位負責人督促工人佩戴防護用品。

二、注重隱患排查工作實效,加強安全生產(chǎn)知識宣傳

根據(jù)第一季度安全生產(chǎn)的特點,社區(qū)展開冬季安全生產(chǎn)大檢查和第13個隱患排查月活動;重點加強了對人員密集場所、淝河農(nóng)貿(mào)市場、煙花爆竹銷售點以及容易發(fā)生事故的2個木材加工企業(yè)的安全監(jiān)督檢查力度。1月份,社區(qū)利用迎元旦歌舞匯演,在渝林橋畔小區(qū)發(fā)放安全知識和消防知識宣傳冊200多份,提高了小區(qū)居民安全用燃氣用電的知識。2月份,社區(qū)分別在社區(qū)會議室、安凱工作站,兩次組織開展了消防知識講座,邀請政安消防中心鄭教官和朱教官來社區(qū)講解一些基本居民防火安全知識,以一張張圖片資料展示了觸目驚心的事故案例,教育大家時刻要有自防自救安全意識。

三、下一步工作打算

1、加大新《安全生產(chǎn)法》和《合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》的宣傳力度。

2、加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理、隱患排查力度。

3、積極配合街道安委辦查處違法違規(guī)生產(chǎn),打擊非法生產(chǎn)行為,消除轄區(qū)安全生產(chǎn)存在的隱患。

4、樹立大安全意識,確保社區(qū)安全生產(chǎn)工作和諧穩(wěn)定。

按照會議安排,下面,我就全市第一季度安全生產(chǎn)情況及工作督查情況通報如下:

一、全市安全生產(chǎn)基本情況

1-3月份,全市共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故55起,死亡14人,受傷49人,直接經(jīng)濟損失32.22萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)增加5起,上升10%;死亡人數(shù)減少2人,下降12.5%;受傷人數(shù)減少9人,下降15.52%;直接經(jīng)濟損失減少33.93萬元,下降51.29%。

另外,按照國家安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計系統(tǒng)改革要求,網(wǎng)上直報系統(tǒng)共統(tǒng)計上報生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故11起,死亡6人,受傷21人,直接經(jīng)濟損失2.57萬元,全部為道路交通事故。

(一)各行業(yè)情況

1.全市共發(fā)生道路交通事故40起,死亡14人,受傷49人,直接經(jīng)濟損失8.29萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)減少5起,下降11.11%;死亡人數(shù)減少2人,下降12.5%;受傷人數(shù)減少9人,下降15.52%;直接經(jīng)濟損失減少1.81萬元,下降17.94%。

2.全市共發(fā)生火災事故15起,直接經(jīng)濟損失23.93萬元,無死亡和受傷人員。與去年同期相比,事故起數(shù)增加10起,上升2倍;死亡人數(shù)和受傷人數(shù)持平;直接經(jīng)濟損失減少32.12萬元,下降57.31%。

3.未發(fā)生工礦商貿(mào)、生產(chǎn)經(jīng)營性火災事故、農(nóng)機事故和較大生產(chǎn)安全事故。

(二)各縣區(qū)情況

1.漳縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故1起,死亡1人,受傷1人,直接經(jīng)濟損失0.3萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)下降66.67%;死亡人數(shù)下降50%;受傷人數(shù)下降66.67%;直接經(jīng)濟損失下降73.91%。

2.渭源縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故6起,死亡2人,受傷5人,直接經(jīng)濟損失0.19萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)下降25%;死亡人數(shù)持平;受傷人數(shù)下降64.29%;直接經(jīng)濟損失下降90%。

3.通渭縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故7起,受傷10人,直接經(jīng)濟損失23.59萬元,無死亡人員。與去年同期相比,事故起數(shù)下降22.22%;死亡人數(shù)下降;受傷人數(shù)下降41.18%;直接經(jīng)濟損失上升4.4倍。

4.隴西縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故10起,死亡2人,受傷5人,直接經(jīng)濟損失3.6萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)上升25%;死亡人數(shù)下降50%;受傷人數(shù)下降28.57%;直接經(jīng)濟損失上升133.77%。

5.臨洮縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故21起,死亡6人,受傷16人,直接經(jīng)濟損失2.21萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)上升31.25%;死亡人數(shù)和受傷人數(shù)持平;直接經(jīng)濟損失上升1.3倍。

6.安定區(qū)發(fā)生生產(chǎn)安全事故3起,死亡2人,受傷3人,直接經(jīng)濟損失0.61萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)上升50%;死亡人數(shù)上升100%;受傷人數(shù)上升2倍;直接經(jīng)濟損失下降98.48%。

7.岷縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故7起,死亡1人,受傷9人,直接經(jīng)濟損失1.72萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)上升75%;死亡人數(shù)和受傷人數(shù)上升;直接經(jīng)濟損失下降89.28%。

總體來看,今年以來全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定趨好,但生產(chǎn)安全事故總量依然偏大。

二、第一季度工作督查情況

一季度,市委、市政府督查組先后三輪深入七縣區(qū)和定西經(jīng)濟開發(fā)區(qū),重點從貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神、安全生產(chǎn)責任“五級五覆蓋”落實及安全生產(chǎn)目標責任書簽訂情況,抓促幫帶爭創(chuàng)工程推進、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站開展日常安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理、危險化學品等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪?、重大建設(shè)項目和建筑工地開工前安全檢查及“六個不得”落實情況、信息化建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生防治評估、村社安監(jiān)室建設(shè)及運行等17個方面對全市第一季度安全生產(chǎn)工作進行了全面督查檢查。期間,共抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個、縣區(qū)部門20個,下發(fā)督查意見314條。檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位133家,排查隱患1192條,全部現(xiàn)場下發(fā)了執(zhí)法文書。同時,各行業(yè)部門結(jié)合行業(yè)實際,認真開展安全生產(chǎn)督查檢查,其中公安部門共檢查民爆庫房19個、危化品存貯倉庫1家,檢查寄遞物流業(yè)9家、加油站7家,現(xiàn)場銷毀過期炸藥20公斤,責令停業(yè)整改存在隱患民爆庫5家,現(xiàn)場整改隱患25處;公安消防部門共檢查單位2606家,發(fā)現(xiàn)火災隱患4851處,督促整改4849處,臨時查封17家,實施“三?!?停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè))38家,罰款163.3萬元;公安交警部門共排查道路交通安全隱患33處,查處交通違法行為17.70萬起,查處農(nóng)用三輪車、摩托車違法行為29485起;住建部門共檢查建筑工地50個,商砼企業(yè)4家,下發(fā)整改通知書6份,執(zhí)法建議書3份;交通部門組織9個督查組,對全市交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)進行了重點監(jiān)督檢查;水務(wù)部門組織開展全市水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作專項督查,對2處病險水庫除險加固工程、2處中小河流治理工程、4處農(nóng)村飲水工程和3座小型水庫進行了實地檢查。

從督查情況來看,各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對安全生產(chǎn)工作高度重視,主要領(lǐng)導、各分管領(lǐng)導能夠親自帶隊,深入生產(chǎn)經(jīng)營一線開展安全生產(chǎn)檢查,對全國、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神迅速傳達貫徹,對全年的重點工作任務(wù),層層進行細化分解,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,全面靠實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,確保了各項工作的有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站也基本保證了安全生產(chǎn)日常檢查和隱患排查的正常開展,村級安監(jiān)室正在積極籌建之中。各級各部門結(jié)合“兩節(jié)”、“兩會”等重要時段,認真開展安全生產(chǎn)大檢查和重點行業(yè)專項整治,取得了明顯成效。大多數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營單位都能夠按照國家法律、法規(guī)要求,加強安全生產(chǎn)管理,開展隱患排查治理,有效遏制和預防了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)、監(jiān)管能力建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平得到全面加強,安全生產(chǎn)各項任務(wù)得到了較好落實。但是,督查中也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是部分縣區(qū)安全監(jiān)管責任落實不到位。個別縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對安全生產(chǎn)工作重視不夠,對省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫徹落實和年度安全生產(chǎn)工作安排部署不到位,主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及部門負責人深入一線親自督查檢查安全生產(chǎn)工作次數(shù)較少,記錄資料不齊全,責任書簽訂沒有達到“全覆蓋”,“黨政同責、一崗雙責”制度還有待進一步落實。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對所轄企業(yè)以及安全隱患底數(shù)不清,對本轄區(qū)和行業(yè)安全檢查不徹底,未做到全覆蓋無死角,對隱患整改跟蹤督促落實不力,安全監(jiān)管臺賬不完善,重大事項報備制度落實不到位。

二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位。部分企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度執(zhí)行不力,現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理不到位,隱患整改不及時;從業(yè)人員“三級安全教育”和日常教育培訓制度落實不力。大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)崗位安全風險公告知制度落實不到位,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實報告制度未執(zhí)行。個別?;髽I(yè)與周邊構(gòu)建筑物、通信線的安全距離不足,加油設(shè)備及油罐檢查設(shè)備靜電接地不到位,防油氣泄露及防爆設(shè)備養(yǎng)護不到位。

三是職業(yè)病危害防治評估工作進展緩慢。五月份開始,國家安監(jiān)總局將對我市300戶重點企業(yè)職業(yè)病危害防治工作進行評估。從督查情況看,目前我市職業(yè)病危害防治工作還存在很多問題。部分企業(yè)對職業(yè)病防治工作認識不足,職業(yè)病防護設(shè)施及員工健康監(jiān)護措施落實不到位,未按規(guī)定為從業(yè)人員配備合格的職業(yè)病防護用品,未按要求定期開展健康檢查,沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,作業(yè)場所職業(yè)危害告知制度落實不到位,職業(yè)病危害防治評估工作還存在諸多欠帳,與國家評估的要求還存在一定差距。

四是建筑施工領(lǐng)域安全監(jiān)管工作有待進一步加強。部分建筑施工企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠,安全教育培訓落實不到位,施工現(xiàn)場安全管理滯后。部分工程監(jiān)理、專職安全員履職盡責不夠,缺位現(xiàn)象嚴重,日常安全監(jiān)管和安全隱患排查開展不及時。部分建筑施工企業(yè)復工前未開展安全檢查,施工現(xiàn)場安全管理薄弱,安全防護不到位,安全通道不暢通,施工現(xiàn)場臨時用電架設(shè)不規(guī)范違規(guī)開工現(xiàn)象較為突出。

下一步,全市各級、各部門、各單位要認真貫徹落實省安委會第二次全體會議精神和唐市長重要講話精神,嚴格按照市委、市政府總體安排部署,進一步靠實安全生產(chǎn)責任,創(chuàng)新安全監(jiān)管方式,全面推進抓促幫帶爭創(chuàng)工程、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、安全隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急管理和監(jiān)管能力建設(shè)、生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)運用等重點工作,切實加強對道路交通、建筑施工、消防、礦山、危險化學品、煙花爆竹、油氣輸送管道、粉塵涉爆、涉氨制冷、有限空間作業(yè)、特種設(shè)備等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管和專項整治,加大宣傳教育培訓力度,督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、報告制、承諾制和評估制,加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理,堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。特別是各級政府要按照“五級五覆蓋”要求,積極落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任;各行業(yè)主管部門要按照“一崗雙責”要求,嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任;各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照“五落實五到位”規(guī)定,全面落實安全生產(chǎn)主體責任。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇5

按照上級查找并治理安全生產(chǎn)隱患工作的要求,我局認真分析排查了單位現(xiàn)存在的安全隱患,主要有:一是廣播電視的安全播出不出政治問題,一直是廣播電視工作者關(guān)注的頭等安全大事,必須始終不渝地抓緊抓好。二是加強文化市場監(jiān)管,規(guī)范市場經(jīng)營行為,維護文化、新聞出版物市場秩序,確保無火災亡人事故發(fā)生。三是局和局屬各單位的工作用車近20臺,使用

頻率較高,容易出現(xiàn)行車安全事故。

對此,為確保單位年度安全生產(chǎn)無責任事故發(fā)生,我們按照“誰主管、誰負責”原則和“一崗雙責”要求,局成立了以局長任組長,分管局領(lǐng)導任副組長,局機關(guān)科室和直屬各單位負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,并層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,把安全工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實,做到了及時傳達貫徹上級安全生產(chǎn)要求,定期研究安排相關(guān)工作,從以下三個方面狠抓了安全防事故工作的落實:

第一、重視內(nèi)部安全防范機制的建立,加強了人防、物防、技防工作。局深化平安家庭、平安科部室等創(chuàng)建活動,及時修改下發(fā)了“遂寧市廣播電視局應急突發(fā)事件總預案”等工作預案,在進辦公樓門口處、網(wǎng)絡(luò)公司收費室等地方安裝有監(jiān)控報警設(shè)備,在7個重點機房裝有紅外線和手動報警裝置,各類機房、庫房和財務(wù)室等重點部位均安裝有防盜門窗,電梯落實了維保單位,門衛(wèi)和重點機房24小時有人值班,聘用了7名保安人員守樓護院,對陌生人員出入辦公、宿舍區(qū)實行了嚴格的詢問、登記和放行制度,職工宿舍區(qū)實行了樓長負責制和紅外線對射裝置監(jiān)控,嚴格了暫住人口和外來車輛停放的管理,自覺做好“防火、防盜、防車輛交通事故”和防插播等工作,堅決消除僥幸心理和厭倦情緒,時刻發(fā)現(xiàn)并消除不安全隱患,自覺遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,預防和減少安全事故的發(fā)生。

第二、堅持經(jīng)常性的安全檢查和隱患排查整改。針對辦公樓投入使用已xx年,其管線等附屬設(shè)施老化易造成停電斷水甚至發(fā)生火災事故的情況,我們在局更換大樓消防設(shè)施、改造地下供水管道和改造用電線路的情況下,仍非常重視日常安全檢查和隱患排查整改工作,除每天有人對辦公、宿舍區(qū)進行安全巡查外,還堅持做到每周由安保科組織檢查,每月由局分管領(lǐng)導帶隊進行集中檢查,每季度邀請電力部門和自來水、燃氣公司人員到局對相關(guān)設(shè)備進行巡查。對檢查到的安全隱患,經(jīng)局領(lǐng)導研究后,都安排及時進行了整改,今年一季度局排查治理用電、消防等一般安全隱患3起。

同時,加強了全市文化市場的管理工作。我局今年以來,已多次會同公安、消防等部門對市城區(qū)“現(xiàn)代不夜城”、天宮路等處的文化娛樂場所進行了安全檢查,重點是對經(jīng)營證照是否齊全有效;安全疏散通道和出口是否暢通;消防設(shè)施是否齊全并完好有效;用火、用電是否規(guī)范等情況進行了認真檢查,對存在的安全隱患責令業(yè)主立即進行了改正,確保了安全。

第三、狠抓廣播電視的安全播出工作,確保了安全播出無事故。局進一步完善并落實了安全播出預案和應急處置預案,及時調(diào)整了廣播電視安全播出指揮部人員,市、區(qū)、縣層層簽訂了年度安播責任書,積極開展了“三電”專項整治和創(chuàng)建“綠色頻率頻道,凈化聲頻熒屏”的綠色行動,對設(shè)臺建網(wǎng)工作實行了嚴格的行政許可制度,投入資金增置了防插播設(shè)備。對“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和全國兩會的安全工作,都按要求作了詳細的值班安排和值班。各廣播電視節(jié)目制作、播出機房實行了嚴格的管理制度,禁止無關(guān)人員進出機房;對市廣播電視臺所播出的節(jié)目堅持了編輯初審、部室主任審定、頻道頻率總監(jiān)或分管副臺長審簽的“三審制”和節(jié)目重播重審制,對所播出的節(jié)目實行了專人收聽、監(jiān)視制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。市、區(qū)縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司實行了嚴格的值班和情況報告制度,對有線電視干線及放大器、光接點等設(shè)施,做到盡量入地上墻、加箱上鎖、專人定點分片維護和請社區(qū)、村組協(xié)助監(jiān)控。當前,市和各區(qū)縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站組建了130余支420多人的專、兼職巡邏護線隊伍,與所在地的社區(qū)、村組簽訂聯(lián)防協(xié)議680多份,組織了1300多人的義務(wù)巡護隊員,形成了縱到邊橫到底的全覆蓋防范。對偷盜光纖纜線和私拉亂搭、開口扎針偷盜有線電視信號等行為,及時聯(lián)合公安派出所等部門進行了查處,全市今年一季度未發(fā)生廣播電視設(shè)施被盜竊的案件,確保了廣播電視安全播出,保障了用戶能收聽收看好廣播電視。

在今后的工作中,我局將認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項任務(wù),執(zhí)行好安全生產(chǎn)目標責任,抓好宣傳教育工作,確保廣播電視安全播出和內(nèi)部無案件、事故發(fā)生,為實現(xiàn)我市新一輪跨越式發(fā)展做出積極貢獻。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇6

xx中心小學下轄10所完全小學,3個教學點,**年春學期,在校學生共2406人(含學前班在內(nèi)),開設(shè)85個教學班,在校教職工150人。

學校在開展第二季度安全生產(chǎn)工作中,我們做了如下工作

1、由中心校帶頭做好對全鄉(xiāng)各小學的校舍、大門、圍墻、廁所、教學輔助用房、“五室”、運動場、體育設(shè)施、用電安全等作出定期檢查、匯總、上報。

2、4月上旬,推倒重建中心校綜合教學樓后面圍墻(24米)。

3、4月上旬,推倒葵花小學教師宿舍(7間d級危房)。

4、新砌彩村小學廁所糞坑擋土墻約14米,保證學生安全。

5、對各小學用電檢查維修。

6、各小學在汛期前對本校磚瓦結(jié)構(gòu)的校舍安全進行檢查維修。

7、為中心校本部的小賣部辦理補證工作(即衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照)。

8、加大力度對各校內(nèi)及周邊的安全隱患進行排查,重點完善師生進校的工作制度,所有學校一律采取封閉式教學(即正常上課時間鎖好、關(guān)好大門。嚴禁閑雜人員進入校園。)

9、對學生加大汛期的防溺水宣傳力度,堅持做到“六不準”。

10、配合交警部門做好交通安全的宣傳工作,杜絕學生乘坐“三無證”車輛上下學,確保學生人身安全。

在進行安全管理工作中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?,但仍然存在許多細小的細節(jié)未能抓好抓實,如仍有部分家長給自己的子女乘坐無牌無證車輛,所有小學均無滅火設(shè)備——滅火器。針對存在的問題,我校將加大工作力度,把安全工作做好做實。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇7

為切實加強春夏期間火災防控工作,保持轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署,20xx年4月初至9月20日,在XX街道范圍內(nèi)集中開展春夏火災防控工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導

消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,責任重于泰山。為此,我們把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓,并以強有力的組織來保障。專門成立了以街道長為組長,分管政法和分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導為副組長,相關(guān)部門負責人為成員的春夏火災防控工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,由社會管理綜合治理辦主任肖艷兼任辦公室主任。各村、社區(qū)、企事業(yè)單位也都成立了相應的春夏火災防控工作領(lǐng)導小組,確定專人分管。

二、具體措施及安排

1、各居委會根據(jù)工作要求,建立健全消防領(lǐng)導組織,整合消防資源,完善火災隱患排查、加強消防宣傳教育。建立健全了春夏火災防控工作規(guī)章制度、落實了春夏火災防控責任制、劃分防火責任區(qū)、明確防火責任人、逐級落實消防任務(wù)、加強春季夏季防火管理。明確本責任區(qū)域內(nèi)的火災防控責任人及在各火災防控工作上的職責分工,層層落實火災防控職責。

2、各居委會對線路老化的農(nóng)房及時督促更換,對柴草堆放不規(guī)范的督促農(nóng)戶及時整改;對所存在的防火安全隱患及時排查治理,消除隱患。并對所配備的消防摩托、消防設(shè)備進行檢修,經(jīng)常組織志愿消防隊員進行演練。認真對消防設(shè)施進行檢查,確保消防設(shè)施狀態(tài)良好,能夠隨時使用。嚴格落實危房清零工作,特別是水淹房和火燒房戶,對排查出來的重點對象危房進行修繕加固,改造電線電路、老化的電線電路及時更換。

3、開展了安全隱患大檢查,切實消除火災隱患。XX街道聯(lián)合各居委會、派出所檢查了轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場消防設(shè)施配置及維護保養(yǎng)、電器線路安裝及敷設(shè)、用火、用電、用氣是否存在違章行為、疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明、消防車通道是否符合規(guī)定等。對各居委會轄區(qū)內(nèi)各個生產(chǎn)企業(yè)進行火災防控工作檢查,檢查了生產(chǎn)車間用電管理情況,消防設(shè)施配置及維護保養(yǎng)情況,對部分老化的電線線路進行了更換。

三、面臨的形勢

我街道消防安全工作自身還存在著一些不足之處,在一定程度上制約著全街道消防安全工作的順利進行。公共消防設(shè)施落后,消防栓不配套,消防通道不能滿足要求,配置的消防器材老化,數(shù)量不夠。消防隊伍裝備不足,不能滿足日益繁重的消防監(jiān)督和滅火救援任務(wù)的要求。消防安全宣傳工作有待進一步加強。部分群眾由于受文化水平、自然條件、環(huán)境因素等種種原由的制約,仍然缺乏必要的消防安全知識,道路亂堆雜物,影響消防通道和用火、用電不慎等情況經(jīng)常存在,使得農(nóng)村火災隱患突出。

四、今后努力方向

我們充分認識到抓好消防安全工作的長期性和緊迫性,針對上述問題,下一步工作中主要抓好以下幾方面:

1、加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強配齊消防裝備,努力營造良好的農(nóng)村消防安全環(huán)境。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》,深入開展消防監(jiān)督檢查,消除火災隱患。一是加強領(lǐng)導,努力建立消防安全工作的長效機制;二是加大監(jiān)督檢查力度;三是認真開展好各項專項治理工作。

3、加強農(nóng)村消防安全工作,搞好農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓好農(nóng)村消防的基礎(chǔ)工作,逐步解決消防道路、消防水池等方面的問題,逐步改善農(nóng)村消防安全條件,增強農(nóng)村綜合抗御火災的能力。

4、加大消防宣傳教育力度,提高全民消防安全意識。深入宣傳貫徹《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》促進各消防安全重點單位落實消防安全責任制,大力推進消防安全網(wǎng)格化管理。

消防安全尤為重要,社會穩(wěn)定必須安全,我街道將始終不渝地堅持“安全第一、預防為主”的工作方針,牢記以人為本、安全責任重于泰山的理念,長鳴警鐘,全面確保我街道的消防安全,為我街道經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇8

安全生產(chǎn)經(jīng)常性檢查組。形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導,部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負責的安全監(jiān)管新格局。

(一)煤礦安全基礎(chǔ)薄弱。 一是規(guī)模太小,國家發(fā)改委十一五規(guī)劃規(guī)定湖北煤礦最小規(guī)模9萬噸;省經(jīng)委停止批辦30萬噸以下的礦;湖北煤監(jiān)局要淘汰3萬噸以下的煤礦,改造規(guī)模最小6萬噸。我縣絕大多數(shù)煤礦核定生產(chǎn)能力為3萬噸左右,屬國家規(guī)定的20xx年應淘汰的對象,省政府提出今年以內(nèi)關(guān)閉。我縣許多煙煤礦實際生產(chǎn)能力不足1萬噸。

二是基礎(chǔ)條件差,科技含量低。國家要求壁式采煤法,刮板輸送機運輸,金屬頂支護,機械化作業(yè),取消木支護。我縣在煤炭開采工藝上大多實行非正規(guī)采煤方法,拖簍運輸,木支護,仍然是“人海戰(zhàn)術(shù)”,科技含量較低,巷道質(zhì)量和高度不夠,采礦設(shè)備工藝落后,機械化現(xiàn)代化程度不高,地質(zhì)災害、環(huán)境污染、職業(yè)病問題令人擔憂,與國家標準相比仍有很大的差距。主要原因是煤層太薄,是國家界定為不具備開采價值的資源,機械設(shè)備排不上用場。

三是管理和技術(shù)力量嚴重匱乏。國家要求礦長必須具備中專以上文化,特殊工種高中以上,采煤工人初中以上。目前很難達到,企業(yè)管理極不規(guī)范,達標升級難度極大。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇9

第一季度的安全生產(chǎn)工作在項目部全體管理人員齊心協(xié)力的共同管理下,完成了本季度的安全生產(chǎn)管理目標,保證做好春節(jié)前安全檢查及節(jié)后復工安全教育培訓,按照上級文件要求開展臨時用電及臨邊防護暨安全大排查自查活動,組織班組特種作業(yè)人員培訓取證工作,組織進場工人體檢,保證體檢率達到95%以上。項目部始終把安全生產(chǎn)工作放在第一位,確保安全生產(chǎn),現(xiàn)將一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)及二季度安全工作計劃匯報如下:

一、第一季度安全生產(chǎn)工作完成情況

1.人員安全教育、管理情況

截止第一季度末,項目部對陸續(xù)新進場的施工作業(yè)人員進行三級安全教育及安全技術(shù)交底,共計2137人次,做到全覆蓋、無遺漏。對各進場班組開展了節(jié)后復工安全教育培訓24次,開展事故警示案例教育2次,組織特種作業(yè)人員培訓1次,共計培訓25人次;協(xié)同工程技術(shù)部、質(zhì)檢部對分部分項工程進行安全技術(shù)交底5次;開展安全會議5次,均取得良好效果。

2.建立健全安全管理制度

以省站內(nèi)業(yè)臺賬為基礎(chǔ),參照平安工地相關(guān)內(nèi)容以及業(yè)主指揮部的要求,對內(nèi)業(yè)進行梳理,相關(guān)資料及時歸檔,對本月省站檢查、業(yè)主指揮部、監(jiān)理辦等各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并及時回復。結(jié)合項目實際情況重新梳理并制定包括《安全教育培訓制度》、《安全檢查制度》、《安全生產(chǎn)責任制度》等在內(nèi)的項目安全管理制度共計38項。為保證項目部在突發(fā)事件情況下,有組織、有布置、有落實,有效率執(zhí)行應急處置措施,安全管理部組織梳理至應急預案共計16項。為加強現(xiàn)場風險控制要點的管理,深入施工現(xiàn)場,結(jié)合實際情況組織梳理Ⅲ級及以上各類重大風險源。應指揮部要求,梳理安全生產(chǎn)責任清單、管理制度清單、危險性較大分部分項工程等清單共計26項。項目部組織編制超過一定規(guī)模危險性較大分部分項工程安全專項方案共21個,已完成審批21個;危險性較大分部分項工程安全專項方案26個,已完成審批26,確保施工現(xiàn)場按照安全專項方案進行施工。

3.安全檢查管理工作

本季度項目部共開展了節(jié)后復工檢查、雨期專項檢查、臨時用電及臨邊防護專項檢查、特種設(shè)備專項檢查等45次安全檢查,共發(fā)現(xiàn)隱患90余條,整改率達到100%。杭州質(zhì)安局、紹興質(zhì)安站、杭州市交通運輸局、板塊公司、集團公司、指揮部、監(jiān)理辦等各單位對項目部進行安全檢查12次,檢查問題50余條,項目部針對檢查問題進行梳理,均已整改落實,并對出現(xiàn)頻率較高的臨邊防護、臨時用電問題進行專項大排查,同時開展相關(guān)安全教育,制定相應安全措施,以點蓋面進行安全管理工作,持續(xù)進行監(jiān)督落實。

4、安全專項活動

①臨時用電及臨邊防護暨安全大排查整治活動:項目部為積極響應指揮部《關(guān)于立即開展安全大排查的通知》,結(jié)合開展臨時用電及臨邊防護的專項整治活動,加強施工現(xiàn)場安全隱患的排查與整治,針對在歷次檢查中重復出現(xiàn)臨時用電及臨邊防護方面的問題舉一反三進行全面自查,對排查到的隱患立即進行整改。本次重點檢查以下內(nèi)容:

一是施工現(xiàn)場臨時用電情況,主要有三級配電系統(tǒng)設(shè)置、外電線架空情況、配電箱、開關(guān)箱的設(shè)置和箱體內(nèi)電器裝置的情況、高壓線周邊等方面的執(zhí)行情況;

二是橋梁下部臨邊安全防護設(shè)置情況,主要是橋梁施工樁孔口、泥漿池、蓋梁及梯籠搭設(shè)、橋面施工等方面情況。

②掃黑除惡及涉槍涉爆專項排查整治活動:項目部聯(lián)合監(jiān)理辦在全線開展涉槍涉爆專項排查整治活動,重點檢查各隧道炸藥臨時存放點、隧道及路基爆破作業(yè),確保施工安全。為加強掃黑除惡宣傳力度,確保項目綜治維穩(wěn)工作安全進展,項目部在全線各工區(qū)設(shè)置宣傳橫幅90余條,宣傳畫30余幅,并開展專項會議一次。

5.機械設(shè)備安全管理工作

開展特種設(shè)備專項檢查,加強對起重吊裝各個環(huán)節(jié)進行安全隱患排查,檢查各限位裝置以及鋼絲繩的破損情況,有出現(xiàn)斷絲斷股的已經(jīng)全部更換完畢。各隧道點位用空壓機、三集中場地使用龍門吊、行車等辦理檢測報告、使用登記等相關(guān)手續(xù)。與機料部協(xié)調(diào)配合管理現(xiàn)場施工機械。

6.安全費用管理

本季度已對前期安全費用使用計劃進行梳理并上報到監(jiān)理辦、指揮部審批。目前按照指揮部按月計量要求,每月上報安全費用計量資料。截至目前項目部已上報計量安全費用總額為47225343.56元,占總安全費用比例為73.45%。指揮部已審批安全費用總額為44911192.67元,占總安全費用比例為69.9%。

二、第二季度安全生產(chǎn)工作計劃

1.繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任制

嚴格落實安全“一崗雙責”制,實行獎懲考核,對安全管理不到位的部門(協(xié)作隊伍)和安全生產(chǎn)認識不到位的責任人,進行通報或經(jīng)濟處罰,屢教不改的上報指揮部、集團公司,實行安全警示約談制。

2.加強項目全面安全自查工作

推進網(wǎng)格化管理,加強現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改排除。組織進行夏季防汛專項檢查,在有大雨天氣時加強對河道的巡查力度。項目部將針對雨季施工特點,繼續(xù)完善各類應急物資,以滿足要求。保證安全生產(chǎn)工作順利的進行,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

3.安全教育培訓工作

持續(xù)跟進新進場作業(yè)人員的安全教育、安全技術(shù)交底和個人防護的發(fā)放與佩戴;組織電焊工等特種人員專項培訓。項目部將組織人員進行防汛專項培訓、防汛專項檢查等。

4.持續(xù)推進三個安全標準化建設(shè)

“三個標準化”建設(shè)繼續(xù)作為一項工作重點來落實,根據(jù)指揮部要求打造“一橋一隧”亮點建設(shè)工作,真正把安全工作落實到一線基礎(chǔ)。督促班組開展各類安全檢查、教育活動,建立臺帳,重視過程安全管理,提高其安全自主管理能力。加強對施工設(shè)備和危險品的安全管理

做好大型機械設(shè)備的檢測工作,對施工現(xiàn)場的大型機械設(shè)備進登記并進行檢測,尤其是龍門架和架橋機,以確保機械設(shè)備檢測率達100%。按照規(guī)定要求收集設(shè)備的檢測檢驗、登記備案資料和設(shè)備定期檢查、維修、保養(yǎng)記錄,并按規(guī)定要求及時歸檔。

三、存在問題及建議

本季度的安全檢查問題主要有兩方面:

一是隧道門禁管理不到位,項目部要求制定整改方案,嚴格按照執(zhí)行登記制度。

二是施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施未設(shè)置齊全,蓋梁施工現(xiàn)場作業(yè)平臺未鋪滿,高空作業(yè)臨邊防護需加強等。針對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,項目部積極進行整改回復,消除安全隱患,杜絕一切安全事故。

季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 篇10

2022年第一季度,xxxx在xxxx安全生產(chǎn)委員會的指導下開展安全生產(chǎn)工作。xxxx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結(jié)合xxxx實際工作情況,認真制定了安全生產(chǎn)計劃并按要求狠抓落實,本季度未發(fā)生安全事故。具體情況如下:

一、一季度安全生產(chǎn)完成情況

(一)積極開展安全教育與管理工作

xxxx按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”、“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全”的綜合管理和專業(yè)監(jiān)管相結(jié)合的原則,以及局機關(guān)安全管理有關(guān)文件精神,結(jié)合xxxx所承擔的實際工作,認真制定安全生產(chǎn)教育與管理計劃、措施,并按要求抓落實。如1月23日xxxx黨支部組織開展主題黨日活動,通過集中學習、集體廉政談話和春節(jié)采砂管理值班工作、安全教育等,布置落實春節(jié)期間各項安全管理工作,確保大家過上一個平安祥和的春節(jié)。

(二)開展了消防安全知識培訓和應急演練

秋冬季節(jié)是火災的高發(fā)季節(jié),為使全體職工認識火災的突發(fā)性、易發(fā)性和災害性的本質(zhì),在元旦、春節(jié)兩節(jié)前,xxxx邀請xxxx應急技術(shù)股份有限公司的專業(yè)人員在單位開展了消防安全知識培訓和應急演練,在消防安全知識培訓中,觀看了近期最新典型火災事故案例分析,單位秋冬季節(jié)火災隱患如何排查,遇到突發(fā)性事故時第一時間的應急處理措施,如何做好個人自防自救、疏散逃生,人員出行和車輛安全,如何應對車輛自燃等,xxxx全體人員從中學會了在工作和生活中養(yǎng)成預防火災的習慣。在應急演練中,組織人員疏散逃生自救,現(xiàn)場模擬滅火演習,從中學會了如何使用滅火器,發(fā)生火災如何自救等消防安全常識。此次活動較大提升了xxxx全體人員消防安全意識和遇到火災時的應急救援和逃生能力。

(三)積極做好疫情期間安全防控工作

隨著新型冠狀病毒疫情在全國各地迅速擴散,我省我市相繼啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件“一級應急響應”。在抗擊疫情的嚴峻時刻,xxxx黨支部積極響應市局黨委號召,全體人員主動參與疫情防控工作。xxxx中層以上領(lǐng)導每天堅守崗位,45周歲以下的中青年同志主動申請到市里統(tǒng)一組織的赴轄市區(qū)參與疫情防控相關(guān)工作,年紀稍大一點的同志則自愿到附近社區(qū)參加志愿服務(wù),協(xié)助社區(qū)、生活小區(qū)門崗維護管理、宣傳做好疫情防控措施、人員進出登記、測量體溫等。xxxx全體人員深刻認識到當前新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢,切實提高政治站位,強化政治責任,扎實做好安全防范各項工作,服務(wù)保障疫情防控大局,對辦公場所每天進行清掃消毒,工作人員上班期間堅持戴好口罩,確保防疫安全管控到位。

(四)做好行政執(zhí)法過程中的安全管理工作

行政執(zhí)法工作是xxxx所承擔的主體工作,在開展工作過程中按照三不原則:不傷害他人、不傷害自己和不被他人傷害。在執(zhí)法過程中有時會出現(xiàn)被執(zhí)法人員有不理解的情況,執(zhí)法人員會耐心細致地解釋,并將隨身攜帶的有關(guān)法律、法規(guī)文件和宣傳冊分發(fā)給當事人,讓他們及時了解國家有關(guān)政策法規(guī)和管理規(guī)定,及時消解矛盾;在打擊河道非法采砂過程中,一是及時做好執(zhí)法艇的年檢和日常維護保養(yǎng),確保執(zhí)法過程中設(shè)備的正常運行;二是執(zhí)法人員按規(guī)定做好防護,如在船上開展工作及時穿戴好救生衣等防護設(shè)施,確保安全。

(五)做好日常辦公生活區(qū)的安全管理工作

加強督促物業(yè)對xxxx辦公、生活場地的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。聯(lián)合xxxxxx和xxxxxx不定期開展辦公場所消防安全、食堂衛(wèi)生安全檢查,冬春火災防控工作,歲末年初風險隱患排查等,及時消除各種安全隱患,確保辦公、生活場所安全。

二、二季度的安全生產(chǎn)工作計劃

安全生產(chǎn)是一項長期任務(wù),必須警鐘長鳴、常抓不懈。二季度根據(jù)當前形勢和工作計劃安排,從以下幾方面做好安全生產(chǎn)工作:

(一)繼續(xù)開展好疫情防控安全管理工作

新冠疫情目前國內(nèi)情況已基本得到控制,但國外形勢依然嚴峻。在有序開展工作的同時要繼續(xù)做好健康管理、落實防控措施,嚴防人員流動和聚集增加帶來疫情反彈風險,妥善應對輸入性風險。上班人員堅持帶好口罩,開展執(zhí)法工作時做好相應防護措施。

(二)繼續(xù)做好安全教育和管理工作

xxxx將定期研究安全生產(chǎn)工作,及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)方面存在的問題,通過多種形式組織職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示精神及安全生產(chǎn)基本常識,采取多種形式大力宣傳安全生產(chǎn)工作,普及安全文化,教育職工關(guān)注安全、關(guān)愛生命、遵章守紀,特別是提醒、教育職工在進出辦公大院到公路口時注意交通安全;根據(jù)不同時期,不同階段組織開展好安全生產(chǎn)檢查活動,深入排查安全隱患及不安全因素,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)做好主汛期前河道安全清障執(zhí)法巡查工作

二季度5、6月即進入主汛期,為確保汛期排澇河流暢通,xxxx將及時開展汛前各河道清障執(zhí)法巡查工作,以確保河道排洪暢通,以保防汛安全。

(四)及時做好局安委會交辦的其他工作。

年度考核個人工作總結(jié)(范例15篇)


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年度考核個人工作總結(jié) 篇1

感想是一個漢語詞匯,拼音是gǎnxiǎng,指由接觸外界事物引起的思想活動。語出唐陳玄祐《離魂記》:“宙與倩娘常私感想於寤寐,家人莫知其狀?!苯裉鞛榇蠹揖臏蕚淞藗€人年度考核總結(jié)三篇,希望對大家有所幫助!

?個人年度考核總結(jié)一篇

 本年度,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié):

一、以踏實的工作作風,求真務(wù)實的工作態(tài)度,適應了現(xiàn)在的本職工作。

1、建立完善了人事檔案、人事表格、正規(guī)了人事招聘、員工社保變更、社保政策的及時掌握、員工的培訓起步工作,部門之間、員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)有效、有序的進行了開展,對人員的思想情況及時地進行掌握,對用人、管人提出了一些建議,并就用人安全、職業(yè)防范、個人成長等有效地開展了工作,對個人的成長重點強調(diào)了以考取資職、注重業(yè)績相結(jié)合來提高人員素質(zhì)。

2、從網(wǎng)絡(luò)上搜索應聘人員有記錄的108人,經(jīng)多方想方法,成功招聘5人。

二、注重從我做起,用實際行動做好表率。

1、企業(yè)與企業(yè)之間有共同性,也有差別,結(jié)合我們公司現(xiàn)階段人員文化程度較高,公司又處于起步階段,很規(guī)章制度沒有養(yǎng)成工作習慣和定向思維,人員的個人意識較濃,很多時候沒有站公司角度考慮問題,因此,我時時一位長者,一位人事專員的形象思考問題,從點滴做起,并教育大家從遵守上下班制度,節(jié)約每一張紙,隨時關(guān)閉身邊的電源等小事做起,能夠提前思考,對任何工作能做到有計劃、可操作、落實快捷。

2、堅持上下班制度,每天均提前了半小時左右到達公司。

3、注重節(jié)約,包括一張紙、對公用車等多方面。

三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為公司服務(wù)。

1、快速擬定了公司的各種制度,并在實際工作中不斷的完善、修改,并且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進行擬定。

2、對行政、財務(wù)、秘書等相關(guān)制度進行了分發(fā),并通知其落實,傳授了一些落實方法。

3、對人事制度進行了逐步落實,并且先組織了學習,后試探性地抓落實,結(jié)合公司高學歷人員多,個認識不一致,反響比較強烈,很人沒有站在公司的角度思考問題,自私心理比較嚴重,并且一些人矛頭直本人,認真我制訂制度太苛刻,執(zhí)行太死板,有抵賴情緒。

4、擬定了很多公司公文,并擬定了對政府、對外、對內(nèi)的行文格式。各種文件的格式還有待進一步完善,因行文的不同,有的還要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和具體單位另行處理。

5、及時準備把握了一些人員的思想狀況,協(xié)調(diào)了一些部門間的關(guān)系,調(diào)解了部分矛盾,在工作上能做到主動補位,不分你我,從不推諉,發(fā)現(xiàn)無人管理的工作均能主動承擔。

6、注重保密,對公司內(nèi)部的事情注意了分層次、分人員把握了解,積極為公司謀事。

7、負責了一些辦公樓的后遺癥的協(xié)調(diào)解決,但物管行動緩慢,口頭快,行動慢,很多事長期申請,解決不是很徹底,有一部分建筑問題也難于解決,關(guān)鍵是問題原因難于判斷,建設(shè)過程中有不少的設(shè)計和施工質(zhì)量問題。

8、工作主動配合,不管是誰或那個部門問題需要幫助,均不講條件,積極幫助或在原則內(nèi)給予解決。

9、主動承擔起了計算機網(wǎng)絡(luò)、發(fā)電等雜項工作。

10、主動承擔了公司網(wǎng)頁協(xié)調(diào),今后還有很的維護與管理工作,也還需要部門的協(xié)調(diào),從現(xiàn)在的情況看,沒有公司領(lǐng)導的協(xié)調(diào)和督促,網(wǎng)頁的平時管理還有難度。

11、敢于直言,為公司著想,有時甚至在言語上沒有注重領(lǐng)導的感受,但從我內(nèi)心來說,只希望為公司盡力謀好事、辦好事、公司起步,但我自我感覺沒有注重私利。

四、存在的不足

1、有時對領(lǐng)導的意圖把握不是很準確,執(zhí)行起來左顧右盼,不敢果斷決定,在一些事情上影響了工作效率。

2、人事制度的執(zhí)行阻力較大,執(zhí)行緩慢,各個環(huán)節(jié)執(zhí)行力不強,需要考核小組統(tǒng)一思想認識,一致行動才能達到目的。

3、為人過份謙虛,經(jīng)常讓人誤讀誤解,沒有跟打工的心態(tài)。

五、今后努力的方向

1、今后在工作中多向領(lǐng)導請教學習,吸取大家所長,特別是公司領(lǐng)導的工作方法和謀略,想方設(shè)法達到目的,一如既往地站在大局中去思考、去謀劃、去開展工作。

2、積極解決員工的合理困難,穩(wěn)定員工思想,加強隊伍的穩(wěn)定建設(shè),在小事上多關(guān)心,多幫助。

3、協(xié)助領(lǐng)導督促公司各項工作的開展,有效地協(xié)調(diào)工作落實,當好領(lǐng)導的助手。

4、積極完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作,并注意工作匯報。

5、改變工作作風,克服個性上剛性,盡力改善面孔冷,心腸善的個性及養(yǎng)成

總之,三個余月來,工作正在規(guī)范,各項工作正在起步,并盡力加強員工的服從、配合意識,站在大局上思考問題,盡力糾正員工私欲過強、私心過重、私利為主的`思想意識。也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導、同事們能給予支持和幫助,共同把公司的工作盡量的完善、完美,在工作、生活中做得不妥之處請領(lǐng)導們給予批評和指正,也希望在今后的工作中合作愉快,共同將公司推向興旺,達到共贏互利。

個人年度考核總結(jié)二篇

為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,我就本年度的工作小結(jié)如下:

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面

面對新課改,針對教育教學工作中遇到困難,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。并注重教學經(jīng)驗的積累和論文的撰寫。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務(wù)進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科,并積極學習各類現(xiàn)代教育技術(shù),進一步掌握多媒體課件制作。

總之,在本學年的教學工作,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,取得了一些成績,也存在一些問題,我將繼續(xù)努力,取得更大的成績。

個人年度考核總結(jié)三篇

秋去冬來,一學年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝。在過去的一個學年中,有過辛酸,也有歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在校領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在同事們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,總結(jié)前段工作如下:

第一、在思想方面,我忠誠黨的領(lǐng)導,熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,不斷的提高自身的政治素質(zhì)。

第二、嚴格執(zhí)行學校的作息時間,不早退,不遲到,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,出滿勤,干滿點,給學生做好的示范。

第三,在教育教學工作中,我積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法盡可能完美的結(jié)合,積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案,上好每一節(jié)課,充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。

同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式,進行教學改革,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生更多地參與到教學中來,不再是被動的聽、被動的學與此同時,向身邊的有經(jīng)驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務(wù)上精益求精,積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,調(diào)動學生學習積極性,提高學生的學習成績。

總之,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

在過去的一年中,我有過收獲,也有失落路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"我將繼續(xù)努力,力爭佳績,為我校的發(fā)展壯大貢獻自己微薄之力。

年度考核個人工作總結(jié) 篇2

工程科在市局黨委的正確領(lǐng)導下,工程科緊緊圍繞今年的工作考核十項內(nèi)容,積極地開展工作,認真履行職責,較好的完成市局黨委交給的各項工作目標任務(wù)。

一、今年的工作考核十項內(nèi)容完成較好,具體完成情況如下:

1、通過開展十一次的督查,督促干線公路加快進度建設(shè),全面完成今年的考核任務(wù)。

(1)、市委市政府今年對公路局

管理的干線公路建設(shè)考核目標是:3條線路5個施工段共263.59公里,完成建設(shè)投資規(guī)模3.03億元。督查中,始終把加快工程建設(shè)的進度放在極其重要的位置,全力督促各項目公司想方設(shè)法抓好進度管理,預計到年底,我局管理的干線公路可以完成建設(shè)投資3.25億元,為年度計劃的107.3%,超額完成今年的考核目標已成定局。在前不久的省廳對市州今年考核的“通車里程”這個單項中,由于我們超額完成了任務(wù),超額完成的部分,用于頂替其他項目沒有完成的里程數(shù),使我市圓滿完成省廳的考核任務(wù)。

(2)、強化質(zhì)量建設(shè),干線公路主體質(zhì)量普遍提高。

為了防止發(fā)生質(zhì)量和安全事故,在督查中對發(fā)現(xiàn)的問題,以提出問題需要整改的方式要求各項目公司進行整改回復,促使各項目公司緊抓質(zhì)量這個繩。今年已經(jīng)建成的水泥混凝土路面93公里,無論是外觀質(zhì)量還是內(nèi)在質(zhì)量,都比往年有了新的提高,尤其是面板厚度在和平整度方面。由于采用了與設(shè)計厚度一致的鋼模板進行施工,面板厚度達到甚至超過設(shè)計厚度,強行推行采用三軸帶螺旋振平機施工。使平整度普遍達到90%的合格率。在省局上半年和下半年的兩次全省干線公路質(zhì)量檢測中,均取得了較好的分值和排名。

(3)、今年的工程建設(shè)是最平安的一年,沒有出重大的安全事故,也沒有發(fā)生人員傷亡事故,做到了零事故、零死亡。

2、工程項目“首件工程認可制”是省局廳省局為加強干線公路質(zhì)量建設(shè)的主要做法之一,“認可制”的實施有利于項目建設(shè)的質(zhì)量管理,但涉及面廣,資料編寫內(nèi)容多,施工單位不愿去做,在四五六三個月期間,我們強力推行,促使各項目公司對各施工單位采取硬性考核的方法,取得了全面的推廣。

3、今年的通鄉(xiāng)公路建設(shè)數(shù)量不多,僅零陵、冷水灘、江華有部分線路,目前,冷水灘和江華已建設(shè)完成,我們?nèi)ザ讲檫^一次,零陵的仍在建,計劃本月去督查一次。

4、每個月的工程報表和其他的資料都及時上報,確保了建設(shè)進度的月度考核可看可控。

5、全年各級各部門的檢查和考核比較多,目前,已經(jīng)完成省廳省局的年終考核,但接下來還有其他市級的考核,我們做好準備和陪同,全年其他的檢查和考核較為順利通過。

6、g207線雙牌大山目前已開工建設(shè),前期過程中的評審階段我們都參與,零陵到雙牌的一級路我們科里的孫明山直接參與,但目前該項目由于受到市縣區(qū)里的不同看法和要求,處于停滯狀態(tài)。

7、g322線公路路面改善的前期工作除了招投標外,已經(jīng)完成,今年下半年省廳組織了評審和進行了實地察看,我們參與和陪同進行。

8、由于我們市里工作主動,上半年基本完成市里其他公路的建設(shè)評審,下半年進行的較少,作為公路建設(shè)的主體單位,我們按省廳的要求,有義務(wù)和責任參加項目建設(shè)的評審。

9、按要求沒有都寫了一份稿件進行項目建設(shè)的報道。

10、全年領(lǐng)導交辦的其他工作沒有推脫和積壓,較好的完成任務(wù)。

二、工作的主要做法

為了完成今年的績效考核目標,我們把工作重點放在干線公路的建設(shè)管理上,其他工作為輔,但不放松的思路來開展。對干線公路主要采取的措施是簽訂目標責任書、出臺相關(guān)的管理制度、制定競賽辦法、加強項目建設(shè)督查、強化檢測手段等行之有效的辦法。

1、為加快項目建設(shè)進度,確保優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、安全完成市干線公路建設(shè)三年大會戰(zhàn)目標任務(wù)及工作責任,制定了市局與各公司目標管理考核責任書,從進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、投資控制、廉政建設(shè)五個方面的目標進行量化考核,并責成各項目公司將目標責任落實到公司個人,采取從行政和經(jīng)濟的手段對相關(guān)人員進行獎勵和責任追究,提高各項目公司人員的工作責任心和積極性,確保干線公路建設(shè)隊伍具有足夠的戰(zhàn)斗力。

2、制定了《市公路局干線公路建設(shè)考核結(jié)果信用評價管理制度》和《市公路局干線公路建設(shè)標準化管理要求》等管理制度和辦法。針對砌體質(zhì)量建設(shè)過程中存在的普遍問題,出臺了《關(guān)于加強干線公路砌體工程質(zhì)量管理的通知》,這些管理制度的出臺和執(zhí)行對提高干線公路的綜合管理和質(zhì)量建設(shè)起到了重要的作用。

3、針對今年局管理的干線公路水泥混凝土路面建設(shè)里程多的特點,為提高水泥混凝土路面的實體質(zhì)量,建設(shè)精品工程、安全工程,專門制定水泥混凝土路面建設(shè)的競賽辦法,并相應的出臺了《市干線公路水泥混凝土路面質(zhì)量建設(shè)競賽評分》、《市干線公路水泥混凝土路面施工細則》、《水泥混凝土路面平整度單項考核活動的通知》等系列文件,并從長沙理工大學請來專家教授進行講課,從思想上和專業(yè)理論上提高各項目建設(shè)從業(yè)人員的認識,為確保今年路面主題質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

4、開展多種形式的督查活動,加強對項目的了解和督促。我們主動聯(lián)合市交通質(zhì)量安全監(jiān)督處對全市所有在建的干線公路開展了三次綜合督查,聯(lián)合市局相關(guān)科室組成聯(lián)合督查小組對市局的干線公路各項目公司進行了4次全方位全系統(tǒng)的督查,本科室每月都對各項目公司進行了正常的督查,通過多種形式的督查,及時地了解和發(fā)現(xiàn)項目公司、監(jiān)理單位和施工單位在建設(shè)過程中存在的問題,并通過召開會議等形式提出了整改意見和要求,增強了各施工單位的進度、質(zhì)量和安全意識,增強了各監(jiān)理和施工單位的履約能力。共發(fā)布干線公路督查通報11期。

5、通過實地檢測的做法可以對項目進度和質(zhì)量進行量化的評價,今年我們督查過程中改變過去走馬觀花、大致看看的做法,購買了相關(guān)檢測儀器,加強對項目實體質(zhì)量的量測,每次對項目公司進行50%施工單位的抽檢,根據(jù)每個施工單位的建設(shè)進度情況和正在實施的工程細分項目,進行不少于兩個實體的檢測,全年檢測的實體部位達到80多處。自己檢測的數(shù)據(jù)自己心中最有底,通過檢測的實體質(zhì)量指出施工單位存在的管理問題和施工方法最具說服力,對施工單位和監(jiān)理單位指導和批評也最到位,同時強調(diào)施工單位和監(jiān)理單位強化自檢手段,提高了施工的質(zhì)量。

6、參與全市干線公路“十二五”部分項目的前期評審工作和“十一五”已完工項目的交竣工驗收工作,總結(jié)和借鑒這些項目好的做法和成功經(jīng)驗,加強了今年項目建設(shè)管理的針對性。積極配合各項目公司做好各項協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,確保項目建設(shè)的順利進行。

7、進行了行業(yè)上的管理。雖然已經(jīng)進行了體制改革,但對各縣區(qū)的通鄉(xiāng)公路建設(shè)我們并沒有放棄,今年分別對冷水灘區(qū)、零陵區(qū)、江華縣三縣區(qū)今年的通鄉(xiāng)公路的建設(shè)質(zhì)量進行了現(xiàn)場的查看,指出了可能存在的質(zhì)量隱患,提出了相應的處理意見。

8、加強科室作風建設(shè),本年召開了3次科室建設(shè)會議,學習了市委辦公室“六個一律不準”、市局的績效考核辦法和內(nèi)容等文件,強調(diào)落實會議精神,做好本部門的基礎(chǔ)工作,尤其是數(shù)據(jù)的定期上報和各種迎接檢查考核工作,同時竭盡全力完成局領(lǐng)導臨時交辦的各種任務(wù)。

三、存在的問題和不足

1、建設(shè)質(zhì)量仍存在不盡人意方面。盡管各項措施齊全細致,但監(jiān)理、施工單位良莠不齊,監(jiān)管難度很大,建設(shè)質(zhì)量仍存在一些不盡人意的地方。

2、由于多方面的因素,影響了我們的工作動力和工作責任心,我們工作的積極性和主動性沒有完全發(fā)揮出來,工作步驟較為機械,靈活性不足。

3、政策因素對我們的工作影響較大,感覺到我們的工作在體制上有作為,而在實際操作上卻沒有效力、效用,在思路上束縛自己。工程科的工作雖然取得了一定的成績;但存在的問題依然很突出。,我們一定會在市局黨委的領(lǐng)導下,努力按照績效考核的要求,進一步加強思想作風建設(shè),遵守紀律,踏踏實實抓好本職工作。

年度考核個人工作總結(jié) 篇3

作為公司中的一名森保工作,每年的個人年度考核總結(jié)是評估我的工作表現(xiàn)的重要指標之一。在這篇文章中,我將詳細描述過去一年我的工作經(jīng)歷和表現(xiàn),同時分享我的感悟和反思。

為了更好地完成我的工作職責,我積極參加了多次培訓和實地考察,以提高我的職業(yè)水平和掌握新的技術(shù)和知識。我還加強了與其他相關(guān)部門的溝通和合作,以確保我們的森保工作能夠高效地完成。這些努力的成果是顯而易見的,并得到了上級領(lǐng)導和同事的認可和贊揚。

作為一名森保工作,我積極參與護林義務(wù)和社區(qū)環(huán)境建設(shè)。在過去的一年里,我參與了多次植樹活動和環(huán)境保護宣傳,同時在為居民提供森保咨詢和幫助方面發(fā)揮了積極作用。這些活動不僅有助于提高森林的質(zhì)量和數(shù)量,而且能夠增強居民對我們工作的理解和支持。

然而,我也意識到我的工作中存在一些問題和不足之處。首先,我需要繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和技能,并將其應用到我的日常工作中。其次,我需要更加注重細節(jié)和效率,以提高我的工作效果和效率。最后,我需要加強與其他相關(guān)部門的協(xié)作和溝通,以更好地完成我的工作職責。

對于這些問題和不足之處,我將采取積極的措施,以不斷提高我的工作表現(xiàn)和水平。我將繼續(xù)參加培訓和實踐活動,以提高我的專業(yè)知識和技能。我還將加強自我反思和總結(jié),以發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。除此之外,我還將更加注重團隊協(xié)作和溝通,以更好地完成我們的工作任務(wù)。

這一年,我的工作表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導和同事的認可和贊揚。然而,我知道自己還需要不斷努力和提高。我將以實際行動證明我的價值,并不斷提升自我,為公司的發(fā)展做出更加積極的貢獻。

年度考核個人工作總結(jié) 篇4

清潔工年度考核個人總結(jié)


作為一名清潔工,我深知自己的工作對于維護整個工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生至關(guān)重要。過去一年的時間里,我積極努力地完成了我的工作,并通過不斷的學習和提升自己的能力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在年度考核中,我將自己的工作總結(jié)如下。


在工作中我始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神。我始終堅守著自己的工作崗位,按時按質(zhì)完成每天的工作任務(wù)。我保持著良好的工作紀律,從不遲到早退,并且總是準時完成工作。同時,我也會積極主動地幫助同事,共同解決問題和提高工作效率。我始終相信,只有秉持責任心和敬業(yè)精神,才能夠做好自己的工作。


我注重細節(jié)和品質(zhì)。我深知清潔工作需要細心和耐心,因此,在每一次清潔工作中,我都會仔細檢查每個細節(jié),確保工作的完美。無論是擦拭辦公桌還是清潔地面,我都會盡量做到一絲不茍,力求達到最好的效果。我也始終堅持使用高質(zhì)量的清潔用品和工具,以確保工作質(zhì)量高、效果好。只有將細節(jié)和品質(zhì)做到極致,才能夠獲得客戶和同事的認可。


另外,我積極學習和提升自己的業(yè)務(wù)能力。過去一年,我參加了多種培訓和學習活動,不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。我學習了新的清潔方法和技巧,了解了不同材質(zhì)的清潔要求,提升了自己的工作效率和能力。同時,我也提出了一些改進建議,如更換部分清潔設(shè)備以提升效果,并得到了上級的認可和采納。通過學習和提升自己的業(yè)務(wù)能力,我相信我已經(jīng)成為了一名更加優(yōu)秀和專業(yè)的清潔工。


我時刻關(guān)注著客戶的需求,并積極改進服務(wù)。我相信客戶的滿意是我們工作的最終目標。因此,我經(jīng)常與客戶保持溝通,了解他們的需求和要求,并根據(jù)反饋進行改進。我努力提供更好的服務(wù),解決客戶的問題,以確保他們對我們的工作滿意。我也會積極參與客戶滿意度調(diào)查,并根據(jù)結(jié)果進行改進和提升。只有不斷關(guān)注客戶的需求和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能夠贏得客戶的信任和支持。


作為一名清潔工,在過去一年中,我始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié)和品質(zhì),積極學習和提升自己的業(yè)務(wù)能力,并關(guān)注客戶的需求和不斷改進服務(wù)。通過我的努力,我相信我對工作的付出得到了認可,并取得了令人滿意的成績。我也深知自己還有很多需要提升的地方,下一年度我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,為公司做出更大的貢獻。

年度考核個人工作總結(jié) 篇5

體育老師年度考核個人工作總結(jié)


作為一名體育老師,我深知年度考核對個人的重要性,因此我在過去的一年中努力工作,努力取得良好的成績。以下是我對自己過去一年工作的詳細總結(jié)。


我注重自身素質(zhì)的提升。在過去的一年里,我積極參加各種體育教學培訓和案例研究,不斷提高自己的專業(yè)知識和教學能力。我參與了全國體育教學研討會,與來自全國各地的體育教師進行了交流和學習,從中獲取到了很多寶貴的經(jīng)驗。我還積極參與學校組織的各類培訓和講座,通過學習教育心理學和教學方法,不斷提升自己的教育教學水平。


我努力創(chuàng)新教學方法。體育是一門實踐性很強的學科,我注重培養(yǎng)學生的實際動手能力。在課堂上,我注重引導學生主動參與,采用互動式教學,讓學生在實踐中學習。例如,我組織了各種體育運動項目的比賽,鼓勵學生們互相競爭,從中培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作精神和應變能力。同時,我還鼓勵學生們參加各種校內(nèi)外比賽,提供他們展示自我的平臺,激發(fā)他們對體育運動的熱愛。


我注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。體育教育不僅僅是傳授體育知識和技能,更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),例如團隊合作、責任心和規(guī)則意識等。我在課堂上注重培養(yǎng)學生的合作精神,讓他們在小組合作中相互配合,共同完成任務(wù)。我還組織學生參加一些社區(qū)活動,如義工和社區(qū)體育賽事,幫助他們更好地融入社會,培養(yǎng)他們的社會責任感和領(lǐng)導能力。


我還注重與家長和同事的密切合作。體育教育需要家校合作,有效的家校溝通對于學生的發(fā)展至關(guān)重要。我積極參加家長會和家庭教育講座,與家長進行溝通和交流,了解他們對學生的期望和需求,以更好地協(xié)助學生的成長。同時,我與同事們密切合作,互相交流教學心得和經(jīng)驗,共同提高教學質(zhì)量。


小編認為,過去一年以來,我通過不斷學習和努力工作,不僅提高了自身的教學能力和專業(yè)素質(zhì),而且通過創(chuàng)新教學方法,培養(yǎng)了學生的實踐動手能力和綜合素質(zhì)。我積極參與社會活動,與家長和同事密切合作,促進學生的全面發(fā)展。雖然在工作中遇到了很多挑戰(zhàn)和困難,但我始終保持積極向上的態(tài)度,并認真履行自己的教育使命。


在接下來的一年中,我將進一步提升自己的教學水平,深入研究體育教育的新理念和新方法,為學生提供更好的教育教學服務(wù)。我將繼續(xù)與家長和同事們保持良好的合作關(guān)系,共同促進學生的全面發(fā)展。同時,我也將不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗,不斷優(yōu)化教學方法,提高教學質(zhì)量。


通過自己的努力和不懈追求,我相信在未來的工作中,我將取得更好的成績,為學生的發(fā)展貢獻更多的力量。我相信,只要不斷學習和創(chuàng)新,不斷提升自身素質(zhì)和教學能力,就一定能夠為學生創(chuàng)造更優(yōu)秀的教育環(huán)境,讓他們在體育教育中獲得全面發(fā)展。

年度考核個人工作總結(jié) 篇6

一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極完成本職工作以及領(lǐng)導布置的任務(wù)。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄等等,護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,要以解除病人的疾苦為己任。

三、增強法律意識,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。

人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而我不斷豐富法律知識,增強安全保護意識,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù):

工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的'業(yè)務(wù)學習。

五、工作中的不足:

任何時候發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時消除,有糾紛苗頭時能及時與病人或者家屬溝通,取得他們的信任,平息不滿情緒,防止糾紛的發(fā)生。加強危重病人的管理,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高危重病人搶救成功率;加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;積極協(xié)助護士長做好科室工作。平時工作應更加認真,學會有效學習,拓寬自己的知識面,質(zhì)量考核和質(zhì)量分析及時反饋,有效、快速地改正自己的錯誤,特殊時期,懂得用法律來保護自己。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中好的精神,做好自己的工作,急病人之所急,為病人負責。并且,更要不斷努力學習,做到“活到老,學到老”用知識武裝自己,爭取做一個身心健康、有飽滿工作熱情和認真負責的優(yōu)秀護士。

年度考核個人工作總結(jié) 篇7

一年來,我把愛崗敬業(yè),認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學校交給的工作,服從領(lǐng)導的安排,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量大面積提高作為我的天職,具體的工作情景如下:

一、我的思想

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的教育方針。嚴格要求自我,努力地提高自我,解剖自我,分析自我,正視自我,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。進取參加學校各活動,并及時做到反思和小結(jié)。為了適應教育教學的長遠發(fā)展,我不斷研究、探索和學習政治理論,同時從課外讀本中汲取營養(yǎng),讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在學生當中做出了典范。

二、我的紀律

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系、對人真誠、熱愛學生,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。

三、我的教學

我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難,及時采取相應的預防措施。

四、我的課堂

我組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其堅持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合。

五、我的作業(yè)

根據(jù)學期開始的計劃,在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情景,以便在輔導中做到有的放矢。

總之,一年一度的教育教學中,今日也算告一個句號,過去成了歷史,這歷史在我的回憶中永遠年輕,永遠微笑,也永遠刻入心底,但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

時間如白駒過隙,20_年就要畫上一個句號,算算時間自己來醫(yī)院也有一年多的時間了。去年的我?guī)е┰S緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位,而如今已經(jīng)轉(zhuǎn)化為信心和熱情,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來的思想,工作等方面的總結(jié)如下:

一、在政治思想方面

本人有堅定正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,始終堅持黨的路線,方針,政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革,發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,遵守各項法律,法規(guī),規(guī)章和診療護理技術(shù)規(guī)范,常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。本人定期交納黨費,按時參加黨員電教活動。積極參加醫(yī)院組織的各種活動,堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)。

二、在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面

本人一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,在工作中我盡可能的關(guān)心,愛護,尊重患者,保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務(wù),學習不放松。

努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專業(yè)技術(shù);嚴格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;經(jīng)常閱讀雜志,報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

這一年,本人在思想,工作和學習方面都取得了一定成績,但深知很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,也希望科室領(lǐng)導和同事給我批評指正,我會虛心學習改正,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

年度考核個人工作總結(jié) 篇8

一、考核目的

為了進一步完善公司分配管理制度,強化公司員工的責任意識與成果意識,并運用該評價的方式,指導、幫助、約束和激勵廣大員工,真正實現(xiàn)收入靠貢獻的分配原則。

二、適用范圍

本辦法適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工。控股、參股公司下屬企業(yè)、下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)或公司參照執(zhí)行。

三、考核依據(jù)及內(nèi)容

考核依據(jù)為員工的崗位,共分為五類人員,管理人員、工程技術(shù)人員、基本生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、由各部門的二級工資管理委員會負責本部門的具體考核辦法,公司工資管理委員會負責監(jiān)督管理,各部門可以結(jié)合單位具體情況制定相應的考核細則并實施。

對管理人員以崗位工作職責為依據(jù),認真核定每個崗位的工作量,具體到每一項工作的分值,從工作目標,質(zhì)量、方法、進展、反饋等方面,在創(chuàng)新、執(zhí)行、決策、應變能力及廉潔奉公、團結(jié)互助,責任心等要素上,實行量化考核。

對工程技術(shù)人員按技術(shù)項目,以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時間、完成制裁等因素,核定工作量,制定出易于操作的量化標準,量化分值,實行考核。

對基本生產(chǎn)人員的量化考核,以每個崗位的工時定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀律等為主要依據(jù),結(jié)合考核要素,實行量化考核。

對輔助生產(chǎn)人員的量化考核,以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀律等為主要依據(jù),結(jié)合考核要素,實行量化考核。對服務(wù)人員的量化考核,以崗位工作目標和責任為主要依據(jù),在工作任務(wù)、質(zhì)量、廉潔奉公、團結(jié)互助,責任心等方面,結(jié)合考核要素,實行量化考核。

實施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應,嚴禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作,凡發(fā)現(xiàn)此違章行為將對部門和員工進行處罰。

四、考核管理

(一)個人月度業(yè)績綜合考核

1、月度考核根據(jù)考核者當月工作計劃完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作協(xié)作等四個方面、十六個考核要素等因素綜合評分,考核指標應盡可能合理量化,易于操作,考核力求客觀、真實、公正、公開。

2、個人考核由所在單位(部門)自行組織,考核結(jié)果上報公司人事勞動部,確定認后,在單位(部門)張榜公布。

3、當個人考核得分小于50分時,M3=0,即崗位業(yè)績工資為零。

4、崗位業(yè)績工資按月發(fā)放,由單位(部門)根據(jù)個人考核結(jié)果進行二次分配,余額作為單位(部門)獎勵基金。

5、考核基本生產(chǎn)工人時,如果當月完成工時數(shù)超過定額部分,可由各單位(部門)制定相應的獎勵條例。

(二)單位(部門)月度綜合考核

1、單位(部位)月度綜合考核由公司綜合管理部責成有關(guān)部門制定具體考核細則并負責實施。

2、分廠管理項目綜合考核分數(shù)滿分為100分,其中生產(chǎn)管理40分,成本管理30分,質(zhì)量管理15分,質(zhì)量控制15分。

3、部室管理項目綜合考核分數(shù)滿分為100分。其中分廠對相關(guān)工作作風考核20分,管理費用30分,工作效率20分,質(zhì)量體系(工作質(zhì)量)30分。

4、考核結(jié)查由綜合管理部負責評審確認,金額由人事勞動部負責計算,財務(wù)部負責發(fā)放。

5、當單位(部門)綜合考核分數(shù)小于60分時,N2=0,即單位所有人員的崗位業(yè)績工資為零。

五、考核及調(diào)薪管理

(一)員工實行考核晉檔制度,每年調(diào)整一次,考核方式與考核標準見《公司員工年度考核制度》。

(二)根據(jù)崗位靠競爭、收入靠貢獻的原則,實行考核晉級、降級制度和末尾淘汰制度。

(三)本年度年終考核成績?yōu)椤皟?yōu)”的員工,可在本崗位上晉升一檔工資。

(四)連續(xù)兩年考核成績?yōu)椤傲肌钡膯T工,可在本崗位上晉升一檔工資。

(五)連續(xù)兩年考核成績?yōu)椤爸小被虮灸甑啄杲K考核成績?yōu)椤安睢暗膯T工,在本崗位降低一檔工資。

(六)對于已達到崗位最高檔次工資的員工,年度考核時不再晉檔。

(七)本年度年終考核成績?yōu)椤安睢辈⑦M入末尾淘汰的員工,按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

某大型集團從1984年創(chuàng)業(yè)時的11個人,發(fā)展到今天已擁有近萬名員工。當一大批優(yōu)秀的年輕人被某大型的外部光環(huán)吸引來的時候,人們不妨走入某大型內(nèi)部去看看某大型的人力資源管理,尤其是獨具特色的考核體系。某大型集團的考核體系結(jié)構(gòu)圍繞"靜態(tài)的職責動態(tài)的目標"兩條主線展開,建立起目標與職責協(xié)調(diào)一致的崗位責任考核體系??己藢嵤w系的框架包括四個部分:職責分解、目標分解、目標與職責結(jié)合、考核實施。

靜態(tài)職責分解

靜態(tài)職責分解是以職責和目標為二條主線,建立以"工作流程"和"目標管理"為核心,適應新的組織結(jié)構(gòu)和管理模式的大崗位責任體系。

確立部門職責。部門職責指部門為實現(xiàn)其宗旨而應履行的工作責任和應承擔的工作項目,它確定了部門在公司增值流程中的工作范圍和職責邊界。宗旨確定部門職責的方面和方向,職責是對宗旨的細化和具體演繹。部門職責能起到明確工作職責邊界、減少部門之間工作職責交叉、確定部門崗位設(shè)置、制定工作流程的作用。

建立工作流程。工作流程包括工作本身的過程、信息與管理控制過程。它在部門內(nèi)部、在獨立的部門與部門之間、處與處之間,建立職責的聯(lián)系、規(guī)章和規(guī)范。

如一臺電腦從開發(fā)到最終消費要經(jīng)過:需求調(diào)研——產(chǎn)品規(guī)劃——產(chǎn)品定義——產(chǎn)品開發(fā)——測試鑒定——工程轉(zhuǎn)化——采購——生產(chǎn)準備——生產(chǎn)制造——品質(zhì)測試——產(chǎn)品運輸——市場準備——代理分銷——用戶服務(wù)——信息反饋諸多環(huán)節(jié)。

電腦公司就是通過與這些環(huán)節(jié)建立同步的、覆蓋各個工作環(huán)節(jié)的流程,并在全員范圍內(nèi)培訓制定工作流程的方法,為部門協(xié)調(diào)、運作規(guī)范、揭示問題、持續(xù)改進、提升效率打下堅實的基礎(chǔ)。

制定崗位職責。在理清了由公司宗旨、部門職責以及部門為履行職責而應遵循的工作流程后,需要將具體職責最終落實到每個崗位上。崗位職責具體明確一個標準崗位應承擔的職責、崗位素質(zhì)、工作條件、崗位考核等具體規(guī)定。它是以《崗位指導書》的形式出現(xiàn)的。崗位職責來源于部門職責的細化和工作流程的分解。比如,一個部門經(jīng)理的職責由三部分組成:一是由本人具體完成的;二是將一部分職責分解為下屬承擔的,三是由本部門牽頭,并由幾個部門共同承擔的。

動態(tài)目標分解

一個崗位僅僅知道"做什么"、"怎么做"還不夠,還要知道什么時間要做到什么程度、達成什么目標。動態(tài)目標分解就是按照職責這條橫線,與時間、目標這條縱線的有機整合,使各部門、崗位之間的職責和工作關(guān)系有機地協(xié)調(diào)起來。首要過程是戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃的過程是將企業(yè)目標具體化。

某大型的戰(zhàn)略規(guī)劃分為三個層次:集團戰(zhàn)略發(fā)展綱要、子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃。子公司層次的戰(zhàn)略規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門年度業(yè)務(wù)規(guī)劃的重要指導,業(yè)務(wù)規(guī)劃的結(jié)果落實到每年的經(jīng)營預算,各業(yè)務(wù)模塊的預算都必須與業(yè)務(wù)規(guī)劃相聯(lián)系,在"能量化的量化、不能量化的細化"的原則指導下,業(yè)務(wù)規(guī)劃按責任中心和時間進度,分解落實成具體的成本、利潤、銷量、時間、滿意度等指標。業(yè)務(wù)規(guī)劃要求首先確立宗旨、職責,根據(jù)宗旨和職責,在非常詳細的環(huán)境分析基礎(chǔ)上得出全年的目標。之后,進行經(jīng)營預算、業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理規(guī)劃。

目標分解

為保證各項規(guī)劃的實施,各牽頭部門在與相關(guān)部門進行溝通與交流的基礎(chǔ)上,將目標按職責分解到相關(guān)部門。各部門根據(jù)《年度發(fā)展規(guī)劃與目標》,按職責一一時間分解為部門內(nèi)各處的年度目標、各季度的工作目標和實施計劃,形成《部門季度計劃》。處級經(jīng)理以上干部,要按季度分解季度目標,并列入處級經(jīng)理以上干部的考核之中,形成《處季度(月)工作計劃隊重要干部或崗位,要按月分解,制定月工作計劃。

具體到員工要落實到與崗位責任書對應,比如電腦公司采用了"目標任務(wù)書"進行方針目標管理,其要點是:針對部門目標和薄弱環(huán)節(jié),重點抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要步驟,對重點工作制定改進措施和計劃,并重點推進監(jiān)控實施,以保證最終實現(xiàn)目標。確定最重要的又確實有能力解決的工作目標。一個部門或崗位一個季度的重點工作目標為3至4項,日常職責則不在"目標任務(wù)書"上體現(xiàn)。把企業(yè)宗旨和目標分解到個人的"崗位責任書"和"目標任務(wù)書",為監(jiān)控和考核打下了扎實基礎(chǔ)。

將目標落到實處,首先需要在目標與職責之間建立清晰的分解和對應關(guān)系,為了建立這種聯(lián)系,集團管理部門協(xié)助建立了大量的各種運作和核算模型,最具特色的是某大型電腦公司的"屋頂圖"。"屋頂圖"是某大型電腦公司根據(jù)管理會計原理,結(jié)合自己的產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)建立的一個量化的產(chǎn)品經(jīng)營核算體系。

電腦公司臺式機事業(yè)部通過"屋頂圖",將所有的費用細分成廣告費、部門費,成本分成材料、制造、運輸、技術(shù)服務(wù)、積壓、財務(wù)六塊,再把前兩年的歷史數(shù)據(jù)裝進去,就得到清晰的產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)。這六塊成本都可以落實到一個最直接的部門,比如說廣告費是由市場部負責,部門費用是經(jīng)營管理部負責等等。這樣就建立起一個架構(gòu),使開源節(jié)流的任務(wù)分解到每一個部門,控制成本的任務(wù)進而分解到每一個崗位上去,就把每項費用變成它最直接的部門考核指標。

年度考核個人工作總結(jié) 篇9

領(lǐng)導干部年度考核表工作總結(jié)


近年來,隨著中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進,領(lǐng)導干部的績效管理工作逐漸成為一個關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)。為了提高領(lǐng)導干部的工作能力和素質(zhì),各級政府機關(guān)普遍設(shè)立了年度考核表,并通過對領(lǐng)導干部的績效進行評估,以提供更加客觀、科學的參考依據(jù)來改進干部選拔任用制度。下面將詳細具體、生動地總結(jié)這一工作的執(zhí)行情況。


在領(lǐng)導干部年度考核表的制定上,注重科學性和權(quán)威性。年度考核表的指標體系是經(jīng)過充分研究和廣泛征求意見后確定的,包括以下幾個方面:工作業(yè)績、廉政素質(zhì)、作風養(yǎng)成、職業(yè)道德、發(fā)展?jié)摿?。這些指標既全面反映了領(lǐng)導干部的工作表現(xiàn),又符合政府機關(guān)的發(fā)展需要,契合了廣大干部的實際情況。同時,邀請了多位權(quán)威專家組成考核指導委員會,從學術(shù)角度對考核指標進行論證和修正,確保了考核表的科學性和權(quán)威性。


在年度考核工作的執(zhí)行過程中,注重公正性和透明性。制定了一整套考核程序和評分標準,確保了考核過程的公正性和透明度。考核結(jié)果的確定是根據(jù)實績和定性、定量指標相結(jié)合的原則進行的。采取多種考核方法,包括業(yè)績考核、個人申報、民意調(diào)查等,確保了聽取了多方面的聲音。考核評分由多部門組成的考核評議小組進行,采取“加減法”計分,確保了考核結(jié)果的客觀性。同時,考核結(jié)果向被考核干部公開,并接受被考核干部的申訴和復核,增強了考核的透明性和公正性。


再次,在年度考核結(jié)果運用上,注重激勵性和引導性。根據(jù)考核結(jié)果,采取了一系列激勵政策,包括晉升提拔、獎金激勵、培訓進修等,鼓勵優(yōu)秀干部再接再厲、充分發(fā)揮作用。同時,對于考核結(jié)果較差的干部,也設(shè)立了相應的培訓和輪崗計劃,通過進一步的學習和提高,引導他們改正問題,提升工作能力,實現(xiàn)自我提升。在運用考核結(jié)果時,還注重傾聽被考核干部的意見和建議,為干部提供合適的發(fā)展機會和平臺,盡力為他們創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。


在今年的年度考核工作中,取得了顯著的成績。通過年度考核表的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)績突出、作風優(yōu)良的領(lǐng)導干部,他們成為榜樣,鼓舞了其他干部們的斗志。同時,年度考核表的公正性和透明性,也為廣大干部提供了一個公平競爭的平臺,讓他們更加努力地工作和學習。年度考核表的執(zhí)行還促進了領(lǐng)導干部的自我反思和提升,促使他們不斷完善自己,更好地為人民服務(wù)。


小編認為,通過領(lǐng)導干部年度考核表的實施,在科學性、公正性、激勵性和引導性等方面都取得了明顯的效果。也要認識到,年度考核表只是一種手段和工具,關(guān)鍵還是要注重干部的培養(yǎng)和選拔。只有通過全面提高干部隊伍的整體素質(zhì),才能進一步促進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,讓的國家更加繁榮、富強。

年度考核個人工作總結(jié) 篇10

堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

2、愛崗敬業(yè)持續(xù)良好的工作作風由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放下了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的職責和義務(wù),嚴格要求自己。

在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

年度考核個人工作總結(jié) 篇11

副校長年度考核個人總結(jié)


尊敬的校領(lǐng)導、各位評審專家、親愛的同事們:


我謹以這篇年度考核個人總結(jié),向大家展示我作為副校長在過去一年中的工作表現(xiàn)與成果。請允許我向全體評審專家表達我最真摯的感激與敬意,感謝你們對我的認可與支持。同時,也要感謝我的領(lǐng)導和同事們,感謝你們一直以來的信任與幫助,沒有你們的支持與合作,我無法完成自己的工作。


回首過去一年,我深刻體會到作為副校長的責任與使命。在這一年中,我始終堅守以學校發(fā)展為中心的工作導向,努力為教職員工和學生們提供更好的教學與管理服務(wù)?;诙嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和專業(yè)知識,我將自身定位為學校發(fā)展的促進者和推動者,積極參與各項工作并提供決策支持。


一個主要的工作重點是加強師資隊伍建設(shè)。我意識到,優(yōu)秀的教師是學校發(fā)展的核心。因此,我積極與各系與部門合作,組織師資培訓與交流活動,提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我還與各個系部建立了良好的溝通機制,聽取教師們的意見和建議,為他們提供更好的工作環(huán)境與條件。通過這些努力,我?guī)ьI(lǐng)學校教師團隊取得了較好的教學效果和學生綜合素質(zhì)的提升。


同時,我也注重學生管理與服務(wù)工作。在過去的一年里,我加大了對學生活動的支持力度,組織了一系列豐富多彩的課外活動,旨在培養(yǎng)學生的綜合能力和個性發(fā)展。在學生管理方面,我注重精神文明建設(shè),推行了一系列校規(guī)校紀,引導學生們樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。同時,我與學生會、班級干部保持密切聯(lián)系,積極了解和解決學生們的困難與問題。這些舉措使得學生們在全面發(fā)展的過程中得到了更好的引導與幫助。


另一個重點領(lǐng)域是校園管理。我很清楚,良好的校園管理環(huán)境對教學與學習至關(guān)重要。為此,我加強了對學校設(shè)施與設(shè)備的維護與更新,提供良好的學習環(huán)境。我還推行了一系列維護校園安全與秩序的措施,確保學生和工作人員的人身安全。通過與維修隊、后勤部門的合作,我成功解決了諸多困擾校園管理的問題,使得學校的管理水平得到了顯著提升。


另外,我還積極推動了學校的教學科研工作。為了提升學校的學術(shù)影響力和科學研究水平,我組織了一系列學術(shù)講座和研討會,鼓勵教師們積極參與科研項目。我還與各大學和研究機構(gòu)建立了合作關(guān)系,促進了校際間的學術(shù)交流與合作。這些舉措有效地提高了學校的教學質(zhì)量和科研水平。


小編認為,作為副校長,我在過去一年里所做的努力是為了學校的整體發(fā)展和師生的福祉。我不僅致力于提高教學質(zhì)量和學生成績,更注重學生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)的培養(yǎng)。通過加強與教師、學生和各部門的溝通與合作,我認為我已經(jīng)在過去一年中取得了一定的成績與進步。


當然,我也意識到自己還存在一些不足之處。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力克服這些問題,不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。我將積極學習和關(guān)注教育領(lǐng)域的新知識與新技術(shù),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力。


我再次向大家表示真誠的感謝。我相信,在全體師生和領(lǐng)導的共同努力下,學校的明天將會更加美好。謝謝!


副校長:XXX

年度考核個人工作總結(jié) 篇12

初中化學老師年度考核工作總結(jié)2022


一、工作回顧


在2022年度的工作中,作為初中化學老師,我牢記教育育人的使命,以積極的態(tài)度和高度的責任感,認真履行自己的職責,全身心地投入教學工作。我始終將學生的發(fā)展和成長放在首位,注重培養(yǎng)他們的興趣和能力,努力提升教學質(zhì)量和教學效果。


1. 教學設(shè)計


我精心設(shè)計了多個教學方案,充分考慮學生的實際情況和學習能力,使得教學內(nèi)容更加貼近學生的生活實際,更容易理解和接受。通過多媒體展示、實物模型和實驗室實踐等多種教學手段,激發(fā)了學生的學習興趣,提高了課堂的互動和參與度。


2. 教學方法


我注重因材施教,針對不同類型的學生,采取了不同的教學方法。對于善于思考和分析的學生,我鼓勵他們多做實驗、參加化學競賽等活動,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。對于學習困難的學生,我采取個別輔導和鞏固訓練的方式,幫助他們克服困難,提高學習成績。


3. 教學評價


在教學過程中,我運用多種教學評價方法,如小組討論、單元測試、實驗報告等,及時了解學生的學習情況,發(fā)現(xiàn)問題并進行及時的調(diào)整和改進。同時,我也鼓勵學生進行自我評價,激勵他們對自己的學習進行反思和提升。


4. 責任心和耐心


作為一名教師,我始終保持一顆責任心和耐心,對待每一位學生。無論是在課堂上,還是在課后輔導中,我始終尊重和理解學生,細心傾聽他們的問題和困惑,積極解答和解決。


二、取得的成績與收獲


在2022年度的教學實踐中,我取得了一定的成績和收獲。具體表現(xiàn)如下:


1. 教學效果顯著


通過努力不懈的教學工作,我所帶班級的學生在化學學科方面取得了顯著的進步。他們的學習成績明顯提高,許多學生在省級和市級的化學競賽中獲得了好成績。學生們對化學產(chǎn)生了濃厚的興趣,對課堂教學有了更多的參與和反饋。


2. 教育教學經(jīng)驗總結(jié)


通過教育教學工作,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高了自己的教育教學能力。我注意到了學生的個體差異,學會了靈活應對,以及如何根據(jù)學生的需要和問題進行精準輔導。同時,我也積累了豐富的教學案例和教學資源,不斷豐富和更新自己的教學內(nèi)容和方法。


3. 與同事共同進步


在與同事們的密切合作中,我不斷與他們交流教學經(jīng)驗,共同探討化學教育的難點和疑惑。相互學習和取長補短,共同進步。在集體備課、教研活動中,我也分享了自己的教學心得和經(jīng)驗,得到了同事們的肯定和贊賞。


三、反思與展望


通過對2022年度的工作進行總結(jié),我深刻認識到自己的不足和亟待提高的地方。在未來的工作中,我將努力改進以下方面:


1. 加強教學理論和知識的學習


作為一名中學教師,我要時刻保持學習的姿態(tài),不斷學習和了解最新的教學理論和知識,提高自己的專業(yè)水平和教學能力,以更好地滿足學生個體發(fā)展的需求。


2. 創(chuàng)新教學方法和手段


在教學過程中,我要積極探索創(chuàng)新的教學方法和手段,如運用科技手段輔助教學,提高課堂互動和學生主動參與的程度,讓學生在輕松、愉快的氛圍中愿意學習化學知識。


3. 關(guān)注學生的全面發(fā)展


除了注重學術(shù)成績的提高,我還要關(guān)注培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在教學過程中,我要注重培養(yǎng)學生的實踐動手能力和創(chuàng)新思維,引導他們積極參與校外科技活動和社會實踐,為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。


4. 加強家校合作


家校合作是學生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),我將積極主動與家長溝通交流,及時了解學生在家庭環(huán)境中的情況和問題,共同合作,形成育人合力,為學生提供更加全面和有針對性的教育。


小編認為,2022年度的考核是對我工作的一次全面檢驗和總結(jié)。我將始終堅持以學生為中心的教育理念,不斷砥礪前行,提高自身素質(zhì)和水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

年度考核個人工作總結(jié) 篇13

統(tǒng)戰(zhàn)工作個人年度考核總結(jié)

一、工作回顧

過去的一年,我從事了統(tǒng)戰(zhàn)工作。在這一年里,我認真履行工作職責,積極投身到統(tǒng)戰(zhàn)工作中,充分發(fā)揮個人的專業(yè)能力和經(jīng)驗,以及對于統(tǒng)戰(zhàn)工作的深入理解和熱忱服務(wù)精神,取得了一些實際成果。

1. 加強對于統(tǒng)戰(zhàn)工作的學習,深入了解各項政策、法規(guī)和工作要求。

我積極學習政府的統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關(guān)政策和法規(guī)規(guī)定,特別是關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的約束性相關(guān)法律法規(guī),嚴格遵守、靠近工作的核心要求,及時匯報和反饋工作。我還深入了解國家相關(guān)政策和發(fā)展規(guī)劃,這樣有助于我更好的開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。

2. 準確把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的工作范圍和目標要求,積極謀劃統(tǒng)戰(zhàn)工作的實際工作。

我對于我所服務(wù)的對象和工作范圍有了更深入的把握,并且具體認識目標要求,我結(jié)合實際提出了一些工作方案,并且有意識地開展了相關(guān)工作,對于工作進展及時跟進。

3. 開展有效的溝通、協(xié)商和洽談,建立起多方面的合作關(guān)系。

在過去的一年里,我與各級領(lǐng)導、地區(qū)和社區(qū)負責人開展了一系列的交流,向他們介紹了我的工作及進行中的相關(guān)項目,得到多方面的合作支持。

4. 及時總結(jié)工作經(jīng)驗、做好后續(xù)工作安排。

結(jié)合實際工作情況,我對于任務(wù)表現(xiàn)進行了及時總結(jié),在未來的工作任務(wù)中進行進一步的優(yōu)化和調(diào)整,以便更好的實現(xiàn)工作要求。

二、工作成效

在我今年的統(tǒng)戰(zhàn)工作上,具有以下幾個方面的成效:

1. 成功協(xié)助地方政府和企業(yè)找到了合作方,促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

在統(tǒng)戰(zhàn)工作中,我引入了一些新的合作模式,調(diào)動了更多的資源。這些努力有效的協(xié)助地方政府和企業(yè)找到了合作方,促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

2. 成功提供信息咨詢服務(wù),切實為需要幫助的成員提供了幫助。

我積極溝通、協(xié)商,為城鄉(xiāng)廣大困難群眾提供了豐富多彩的信息咨詢服務(wù),提供了專業(yè)信息和拓展課程,幫助他們獲得更多資源和發(fā)展機會。

3. 成功組織舉辦了一系列的培訓班和集會。

我在統(tǒng)戰(zhàn)工作中,積極向主管部門組織舉辦了一系列的培訓班和集會,使有需要的友誼團體、困難群體和政務(wù)人員獲得更多的信息和知識,為本地區(qū)的文化和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

4. 成功通過各種途徑,解決了一些難題,提升了工作質(zhì)量。

在統(tǒng)戰(zhàn)工作中,我充分挖掘資源,積極利用各種途徑解決了一些困難和問題,有力地提升了工作質(zhì)量和成效。同時,我也充分了解對象的需求并及時解決,提高客戶滿意度。

三、存在的問題

但是,我在工作中還存在了一些問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 工作思路還有待完善。

在過去的一年里,我多以符合我個人的思路進行,在接下來的工作中需要更加注重實際工作要求,在各項工作業(yè)務(wù)中注重思路,推廣綜合檢視,以便結(jié)合實際任務(wù)開展工作。

2. 工作目標還需要進一步明確。

我對于統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標要求雖然有所認識,但是這一方面還需要進一步明確,充分發(fā)揮個人的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗,達到更高的目標。

3. 工作難度較大。

統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)的難度不容小覷。在工作中,需要調(diào)動更大的心理和精神力量。在接下來的工作中,我將會進一步提高個人素質(zhì),提升工作中的思路和創(chuàng)造力,增強工作的內(nèi)部動力。

四、未來工作展望

在未來的工作中,我需要進一步發(fā)掘潛力,在實際工作中提高自身的專業(yè)水平,增強工作的社會效益,不斷提高個人品質(zhì)和素養(yǎng),增強開展工作的信心和決心。同時,需要更加注重內(nèi)部建設(shè),注重技術(shù)培訓和基礎(chǔ)學科研究,為統(tǒng)戰(zhàn)工作的長遠發(fā)展提供堅實的保障。

總之,在未來的工作中,我將會更加注重實際需求,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,努力為統(tǒng)戰(zhàn)工作做出自己應有的貢獻。

年度考核個人工作總結(jié) 篇14

領(lǐng)導干部年度考核表工作總結(jié)


隨著改革開放的深入,我國各級領(lǐng)導干部的工作任務(wù)更加繁重與復雜。為了確保領(lǐng)導干部的工作能夠得到科學、客觀、全面的評價,年度考核表成為各單位評估干部工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。本文將詳細、具體、生動地總結(jié)領(lǐng)導干部年度考核表工作,以期為今后的工作提供參考和借鑒。


一、改進考核指標體系


今年的考核指標體系在去年的基礎(chǔ)上進行了一些修訂與完善。明確提出了以服務(wù)群眾為宗旨,促進經(jīng)濟社會發(fā)展為核心的工作理念,將這一理念融入到指標體系中。除了保留去年的工作目標完成情況、服務(wù)群眾滿意度等指標外,還增加了干部個人工作計劃、創(chuàng)新能力、團隊合作等方面的指標。這些指標充分體現(xiàn)了對于領(lǐng)導干部的全方位要求,也能更好地反映出干部的工作實際。


二、加強考核過程的公正性與透明度


為了確??己说墓耘c透明度,在今年的考核過程中進行了多項措施。組織了一場全員培訓,將考核的目的與要求進行了明確的解釋。建立了一個權(quán)責明晰、程序規(guī)范的評審小組,由各部門代表組成,確保評審的客觀性與公正性。對考核結(jié)果進行了統(tǒng)計與分析,公示在單位內(nèi)部,并將結(jié)果向上級單位報告。這樣能夠讓干部了解自己的優(yōu)勢與不足,也提高了干部工作的透明度。


三、注重考核結(jié)果的運用


今年的考核結(jié)果被較為廣泛地應用于領(lǐng)導人才儲備、培訓任用與獎懲等方面。根據(jù)考核結(jié)果,將表現(xiàn)突出的干部列為重點培養(yǎng)對象,并為他們制定了個人發(fā)展規(guī)劃與培訓計劃。對于考核不合格或表現(xiàn)一般的干部,采取了相應的激勵與獎懲措施,并與其面談,尋找問題所在,并制定整改方案。通過這些措施的運用,能夠更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的干部,并推動干部工作更好地開展。


四、改進考核結(jié)果的反饋機制


為了讓領(lǐng)導干部及時了解自己在考核中的得失,建立了有效的考核結(jié)果反饋機制。通過一對一的輔導面談、結(jié)果反饋會議等形式,與干部進行有效的溝通與交流。不僅向干部解讀了考核結(jié)果,還就不足之處提出了針對性的建議與改進方向。干部通過這種方式能夠更好地了解自己的優(yōu)勢與不足,有助于他們發(fā)現(xiàn)問題、改善工作,并提高工作績效。


五、總結(jié)與展望


通過今年的領(lǐng)導干部年度考核表工作,不僅進一步完善了考核指標體系,加強了考核過程的公正性與透明度,而且注重考核結(jié)果的運用與反饋。這些工作措施的改進不僅為今后的干部工作總結(jié)提供參考和借鑒,也為領(lǐng)導干部的選拔、培養(yǎng)與使用提供了理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗。同時,也意識到,考核工作仍然存在著一些問題與不足,例如指標體系的完善還需進一步深入,考核結(jié)果的運用還需更加精準與靈活?;谶@些認識,將進一步改進考核工作,不斷提高干部工作的質(zhì)量與效益。


通過今年的領(lǐng)導干部年度考核表工作,得到了許多寶貴的經(jīng)驗與教訓。在今后的工作中,將進一步加強與完善各項工作措施,為領(lǐng)導干部的培養(yǎng)與工作提供更加科學、客觀和全面的評價。相信,在全體干部的共同努力下,一定能夠推動干部工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,實現(xiàn)黨和人民賦予的各項任務(wù)目標。

年度考核個人工作總結(jié) 篇15

1、根據(jù)學院總體規(guī)劃,進行系列工程建設(shè)。

首先,3月28日,由拆除長廊和建立校園區(qū)與家屬區(qū)隔離網(wǎng)工程為序幕,西院操場美化工程開工。至此,遼大外院總體規(guī)劃與美化系列工程第一戰(zhàn)役打響。工程首先從拆除長廊開始,同時進行搭建校園區(qū)與家屬區(qū)的隔離網(wǎng)工程。為節(jié)約資金,隔離網(wǎng)使用了從長廊上拆下來的舊鐵管作為框架,減少了費用支出。同步進行的還有拆除操場周圍的鐵柵欄工程,到4月11日,操場周邊的鐵柵欄全部拆除。4月13日,學子路鋪設(shè)開始,4月30日校黨委姚書記為學子路竣工剪彩。據(jù)粗略統(tǒng)計,整個工程為學院節(jié)省開支達6萬余元。至此,第一項規(guī)劃與美化工程宣告結(jié)束。

其次,為更好地體現(xiàn)校園的文化氛圍,創(chuàng)造優(yōu)良的學習和生活環(huán)境,學院決定在操場西部建設(shè)校園文化廣場工程。后勤處按照學院的統(tǒng)一部署,制定了校園文化廣場整體設(shè)計方案;同時,我們對整個工程做了周密細致的安排,成立了工程領(lǐng)導小組和施工領(lǐng)導小組,明確分工,責任到人,確保工程保質(zhì)保量如期施工。根據(jù)目前施工進度,工程雖受到雨季的影響,但按期竣工應該不會受到太大影響。

第三,主樓后鋪設(shè)方磚與美化工程,為校園文化廣場的建設(shè)增添了色彩。拆除了原來的磚混結(jié)構(gòu)乒乓球臺,地面鋪上了方磚,靠馬路一側(cè)用甬路和草坪勾畫成不均等的長方形,為校園文化廣場增添了美感。

2、打造綠色校園、生態(tài)校園,植樹種草。

為形成校園內(nèi)的良好生態(tài)環(huán)境,后勤處抓住植樹的大好時機,從3月20日開始,開始了大規(guī)模的植樹種草活動。到6月底,共新栽樹317株,移植樹木60余株,從目前情況看,總的成活率可以達到90%以上。

另外,為美化校園環(huán)境,實現(xiàn)立體綠化,在院墻四周裸露處新栽種地錦1500株,其成活率可以達到95%,預計到明年夏季,院墻將全部被綠色覆蓋。

入春以來,我們一直非常重視種草工作,在這項工作中,我們結(jié)合學院的實際情況,本著少花錢多辦事的原則,把原有的草坪分割之后重新移種,在主樓前、操場北和食堂前,共移種草坪約xx平方米,使綠色植被面積得到了延伸。

3、拔除廢棄線桿,整理線路,為校園環(huán)境的整潔有序創(chuàng)造了條件。

包括操場周圍8根線桿,主樓前4根線桿,另外運出原來東院余下的10多根線桿,至此,院內(nèi)現(xiàn)有可以拆除和運出的線桿除了在東院僅剩的幾根,其余已全部運出,余下的也將于近日運走。

整理院內(nèi)的雜亂電話線,重點解決了主樓前和教學樓前的電話線的雜亂問題,同時兼顧其它場所的私拉亂扯線路問題。

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