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簡單雇傭合同

發(fā)布時間:2023-10-20

雇傭合同。

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簡單雇傭合同 篇1

甲方(雇主):____________身份證號:________________________

乙方(雇員):____________身份證號:________________________

現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩子,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。

一、雙方約定事項

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任:

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,做飯,洗碗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。

乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任由乙方自負(fù)。

2)根據(jù)______市有關(guān)規(guī)定,乙方必須持有身份證,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,未經(jīng)甲方同意,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。

3)尊重和維護甲方合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

乙方需安心做好家政服務(wù)工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況,需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任:

1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資________元整。

2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費。

二、薪金

甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

三、其他責(zé)任

1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前_____天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

電話:__________________________電話:__________________________

簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

簡單雇傭合同 篇2

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

及時按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,適當(dāng)加薪。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3.聘用期限,工作時間和假期

(1)聘用期為:___________________________

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷。

4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保?醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費,并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。

合同試用期為天。合同到期,甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,合同自動延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方:_________________

________年_____月____日

雇員:_________________

________年_____月____日

簽訂合同注意事項

一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對方為自然人:核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人:

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”:

對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

二、合同形式:

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確:

1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程序和時間;

4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù):

1、盡協(xié)助、通知義務(wù);

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍,是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作,甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中,乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。

人事檔案由____賽事組委會委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

簡單雇傭合同 篇3

甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

住址:

乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 戶口所在地:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

2、乙方工作崗位

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假 天,國慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休。

甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

七、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

九、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

十、違約責(zé)任

(一) 甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

(二) 乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:

代表人簽名:

時間日期: 時間日期:

簡單雇傭合同 篇4

合同編號:_________

甲方:_________法定代表人:_________甲方地址:_________

乙方:_________身份證號碼:_________通訊地址:_________郵編:_________永久聯(lián)系方式:_________

一、序言甲方是經(jīng)國家工商總局,中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準(zhǔn)設(shè)立的,具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)(機構(gòu))。乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿,擬參加甲方組織的培訓(xùn)。

最常見的承攬就是修理各種東西。在民事法律關(guān)系中,雇傭就代表著雇工出現(xiàn)意外,雇主負(fù)責(zé),承攬則是承攬人對手下雇傭負(fù)責(zé),定作人對承攬人和手下雇工出現(xiàn)的意外不承擔(dān)責(zé)任。 承攬一般代表著少點責(zé)任,雇傭關(guān)系則責(zé)任就大多了.

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)獲準(zhǔn)參加甲方提供的飛行培訓(xùn):

1.飛行培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)為:甲方以獲得的中國民用航空總局批準(zhǔn)的課程大綱為依據(jù),設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計劃,并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。

甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要。

2.飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是:航空專業(yè)英語培訓(xùn);私用駕駛員執(zhí)照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓(xùn);執(zhí)照理論考試專項培訓(xùn)。

若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟損失。

培訓(xùn)費用的豁免:

1.簽訂本合同后,如乙方通過了甲方組織的國內(nèi)航空公司的面試,政治審察,并與后者簽訂了正式勞動合同。

聘用期為 年,自 年 月 日起至 年 月日止, 前 月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權(quán)解除合同?!‘?dāng)事人依據(jù)約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在日15內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;

2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助,以便乙方通過航空公司的面試,政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

甲乙雙方任何方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定。

3.所豁免培訓(xùn)費用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費用,以及以下其它費用:教學(xué)課本,資料:乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學(xué)課本及資料。

乙方無論在受聘期間還是離職以后,對于公司的經(jīng)營機密信息、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為。

制服:甲方將為乙方提供3套制服,費用由甲方承擔(dān)。

保險:甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險,最高保額為人民幣20(二十)萬元,保險受益人由乙方確定,費用由甲方承擔(dān)。

本合同式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果。

乙方通過航空公司面試,政治審查,并與航空公司簽署勞動合同后,乙方的人事關(guān)系,檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司。

為進步改善農(nóng)村環(huán)境,提高人民群眾的生活質(zhì)量,經(jīng)社區(qū)居委會兩委班子研究,為確保完成保潔工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特定如下協(xié)議。

乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費食宿。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)乙方“適飛階段”:甲方將在乙方開始正式的飛行培訓(xùn)的前30(三十)個小時(小時數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更)課程完成后,對其是否適合飛行做出判斷。

本社區(qū)居委會 組范圍內(nèi)主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長期保持整潔,及時清理白色污染,無明顯垃圾堆積物,清除村莊內(nèi)主要道路兩邊雜草;

如果其被確定為不適合飛行,將取消其培訓(xùn)資格。被取消培訓(xùn)資格飛行學(xué)員實際已產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),同時協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。

保潔工資:總體工資實行月工資 元月,按季發(fā)放??冃ЧべY根據(jù)實際工作情況而定,按每星期一檢查,每月組織檢查評定通報,檢查出保潔員工作不到位每次扣30元。

教學(xué)輔導(dǎo):甲方將為乙方提供有價值的教學(xué)輔導(dǎo)。

如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓(xùn)練內(nèi)容,將及時通知乙方。

學(xué)員培訓(xùn)進度報告單:甲方將為乙方保留檔案,飛行經(jīng)歷記錄及各類執(zhí)照。

培訓(xùn)延誤:甲方將不對任何非人為能控制的情況(包括但不局限于自然災(zāi)害,訓(xùn)練場地或器材的喪失,騷亂,火災(zāi),惡劣氣象條件,沒收,征用,罷工,暴動,戰(zhàn)爭等)所造成的培訓(xùn)進度延誤承擔(dān)責(zé)任。

聘用期限:試用期為一個月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格,如工作不負(fù)責(zé)任。

如果由此導(dǎo)致培訓(xùn)計劃發(fā)生變更,甲方應(yīng)及時通知乙方。

乙方每星期休息兩天。

但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響,甲方將保留一周上課六天的權(quán)利,以保證教學(xué)進度。

甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。

乙方學(xué)員必須遵守甲方的“學(xué)員個人行為準(zhǔn)則”。

在飛行培訓(xùn)過程中,非因甲方故意,造成乙方死亡、傷殘等損害,甲方不承擔(dān)任何刑事和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

在飛行培訓(xùn)過程中,非因乙方故意,造成訓(xùn)練器材損壞,乙方不承擔(dān)任何刑事和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

四、違約責(zé)任乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓(xùn),或在培訓(xùn)過程中無甲方接受的正當(dāng)理由而自行中斷培訓(xùn),需向甲方支付_________(_________)元整違約金。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法 》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

自甲乙雙方簽字或蓋章本合同,乙方通過甲方面試,且取得民航總局頒發(fā)的類身體合格證之日起,如甲方在一個日歷年內(nèi)無法向乙方提供相應(yīng)培訓(xùn),乙方有權(quán)向甲方收取違約金_________(_________)元整。

條 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求。

五、爭議解決因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

六、其它說明本合同生效條件(缺一不可):

1.甲乙雙方簽字或蓋章;

2.乙方通過甲方和航空公司面試;

3.乙方取得民航主管部門頒發(fā)的類身體合格證;

4.乙方通過航空公司政治審查。

本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,均具有同等的法律效力,自乙方向甲方正式報到,接受培訓(xùn)之日起執(zhí)行。

小時,平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_____________

_____年____月____日

簽訂地點:_________

簡單雇傭合同 篇5

甲方(雇主):

乙方(雇員):

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1、每天____時____分至____時____分。

2、乙方每月可休息____天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為________元月,甲方于每月____日前支付給乙方。

2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付____元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)。由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害;乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)立即通知甲方,如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時。

乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息。按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。

5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方:

________年____月____日

簡單雇傭合同 篇6

個體雇傭合同:保障雇主與個體勞動者的權(quán)益

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,個體勞動者的數(shù)量不斷增長。 為了保障雇主與個體勞動者雙方的合法權(quán)益,個體雇傭合同應(yīng)運而生。本文將詳細(xì)探討個體雇傭合同的重要性、內(nèi)容和簽訂過程,以及如何保障雙方的權(quán)益。

首先,個體雇傭合同對于雇主和個體勞動者來說都非常重要。對于雇主來說,這份合同規(guī)定了個體勞動者在工作期間所需承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),以及雇主向其提供的福利和報酬。對于個體勞動者來說,這份合同確保了他們在工作期間所享有的權(quán)利和福利。

個體雇傭合同的內(nèi)容非常豐富,一般包括以下幾個方面。首先是個體勞動者的基本信息,如姓名、性別、年齡、身份證號碼等。其次是工作崗位和職責(zé)的詳細(xì)描述,以及工作地點和工作時間的約定。此外,合同還規(guī)定了個體勞動者享受的基本福利,如工資、社會保險、年假等。最后,個體雇傭合同還提供了解決爭議的方式和程序,以及終止合同的條款。

個體雇傭合同的簽訂過程需要雙方共同參與,確保合同的合法有效。首先,雇主需要與個體勞動者協(xié)商并制定具體的合同內(nèi)容。合同可以參考當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),并綜合考慮雇主和個體勞動者的實際情況進行調(diào)整。接下來,雙方需要共同審查和確認(rèn)合同的內(nèi)容,并簽字蓋章表示同意。

保障雇主和個體勞動者的權(quán)益是個體雇傭合同的核心目標(biāo)。對于雇主來說,個體雇傭合同能夠約束個體勞動者的行為,確保其按時履行勞動合同義務(wù),維護雇主的合法權(quán)益。對于個體勞動者來說,合同規(guī)定了他們的基本權(quán)益,確保他們可以享受到應(yīng)有的福利和報酬。

此外,個體雇傭合同還有助于解決勞動爭議和糾紛。合同明確了爭議解決的方式和程序,使雙方在發(fā)生爭議時能夠依法進行協(xié)商和調(diào)解,避免糾紛升級。同時,合同也規(guī)定了終止合同的條款,使雙方在解除勞動關(guān)系時有明確的依據(jù)和程序。

綜上所述,個體雇傭合同在雇主與個體勞動者之間發(fā)揮著重要的作用。通過詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)益和責(zé)任,合同確保了雇主和個體勞動者在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益得到保障。雙方在簽訂合同時應(yīng)共同參與制定合同內(nèi)容,并確保合同的合法有效。只有通過合同的約束和規(guī)范,才能實現(xiàn)雇傭關(guān)系的和諧和穩(wěn)定。

簡單雇傭合同 篇7

甲方:

乙方:

甲方聘請乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的職務(wù)為保姆。

第二條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。

1、

2、

3、

4、 做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動家務(wù)事宜

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

第三條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

第四條 乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事。

第五條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。

第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。

第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整。

第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。

工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。

第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé),如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責(zé)任

第十一條 乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項。

乙方: 姓名

身份證號碼 住址

聯(lián)系方式

簡單雇傭合同 篇8

家庭保姆雇傭合同(精選20篇)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

籍 貫:_________

甲 方: _________身份證號:_________乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。

籍 貫:_________

乙 方: _________身份證號:_________

乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。

一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

2。乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班。

乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月____元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前_____天商議。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

應(yīng)甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20__年 月 日起生效,至20__年 月 日終止。

合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?,乙方如需休假?yīng)提前與甲方協(xié)商。

甲方簽字:_________

乙方簽字:_________

___年___月___日

簡單雇傭合同 篇9

本雇傭合同于在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成,按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系:

1.協(xié)議方:

甲方:?

乙方:?

2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)采購代理,采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)。

3.雙方的職責(zé):甲方所需的采購業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細(xì)的采購產(chǎn)品信息,比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。

乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶信息,代理信息等。負(fù)責(zé)落實甲方采購產(chǎn)品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定。

4.傭金的計算、給付方式、給付時間:

甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

5.違約責(zé)任:甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行,逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金,滯納金系數(shù)為:總傭金的5‰/天。

按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月不固定安排休息,具體休息時間根據(jù)甲方需要。

6.協(xié)議的修改:此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改,

由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議,該方不負(fù)責(zé)任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方。

有下列情形之的,甲方有權(quán)解除合同,解聘乙方:⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議,則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(上海),依據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費。

9.協(xié)議有效期:本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,有效期為一年,從20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。

條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。

10.協(xié)議的終止:在本協(xié)議有效期內(nèi),如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

11.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

簡單雇傭合同 篇10

甲方:______________

乙方:_________

性別:_______________

出生日期:________年____月____日

在甲方工作起始時間:________年____月____日

家庭住址:___________

編碼:______________

條 甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外。

本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

一、合同期限

第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

條甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本。

第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 各類社會勞動保險費用及乙方檔案

1. 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

2. 乙方自己負(fù)責(zé)各類社會勞動保險費用及乙方檔案。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定____________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

十條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

十條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無任何合同爭議及糾紛,并特此聲明。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方雇傭關(guān)系已全部解決完畢,乙方不得再向甲方提出其他賠償或法律責(zé)任,

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

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