監(jiān)事辭職報告。
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掛名監(jiān)事辭職報告
尊敬的董事會:
本人因個人原因,正式向公司提交辭去掛名監(jiān)事職務(wù)的申請。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,讓我有機會在公司工作和發(fā)展。
在過去的幾年里,我一直在擔(dān)任監(jiān)事,并深刻了解到了公司的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展情況。我感到非常榮幸能夠參與公司的發(fā)展歷程,并為公司的發(fā)展和成功做出了貢獻。
但是,由于家庭和個人原因,我決定離開公司,回歸家庭生活,希望得到您的諒解。
我非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo),并由衷地感激董事會和公司股東對我的信任和支持。在公司工作和發(fā)展的日子里,我感到無比自豪和光榮,也感到自己的責(zé)任非常重大。由于家庭和個人原因,我不得不作出離開公司的決定,我相信,公司的未來發(fā)展會更加美好。
最后,我再次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和董事會,感謝公司家人們一路以來的關(guān)心和幫助。我會永遠珍惜在公司工作和成長的經(jīng)歷,并希望公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成績!
再次感謝!
此致,
敬禮!
辭職人:
XXXX
日期:
XXXX年XX月XX日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
終于這段時間忙碌的事情終于暫時告一段落了,我也終于可以放心的離開了。辭職的決定本來就是我前段時間就已經(jīng)下定決心的了,可是看到這段時間我們銀行的事情比較多,所以一直沒有說?,F(xiàn)在銀行工作相對輕松一些了,我也終于能夠放心地說出自己辭職的想法了。所以在這里,正式向你提出我要辭去自己銀行監(jiān)事的職位,請您批準。
回首我來到xx銀行xx支行已經(jīng)差不多有八年的時間了,非常的感謝這么多年以來銀行各位領(lǐng)導(dǎo)對我的看重,讓我走上了我們銀行監(jiān)事的職位,在這么多年的工作當(dāng)中,各位領(lǐng)導(dǎo)也是十分地照顧我,給予了我許許多多鍛煉的機會,銀行里面拿到的培訓(xùn)和聽專家講座的機會也沒少給予我,這才能夠讓我再銀行監(jiān)事的工作上面做的這樣的好,這都是領(lǐng)導(dǎo)們給我的幫助。同事,還要感謝銀行每一位同事的支持,在工作上面積極配合我,才能夠讓監(jiān)事多的工作進展地這么順利,也很感謝各位的友好相處,讓我在工作當(dāng)中也感受到家人一般的溫暖,讓我能夠在這樣好的工作環(huán)境當(dāng)中發(fā)展成長下去。我十分地感謝這幾年來,銀行里每一位對我的幫助,你們每一位都讓我學(xué)習(xí)到了很多的東西,我感激不盡。
至于我為什么辭職呢,是有原因的,而且還是有好幾個原因。領(lǐng)導(dǎo)您也知道,我老家是南方的,父母、妻兒子女都是在南方生活的,我當(dāng)初是因為大學(xué)是在這邊讀的,所以畢業(yè)之后就在這邊留下來工作了,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)來到了我們銀行,這一待就是八年的時間,我也從最開始的單身到現(xiàn)在成為一家的頂梁柱,上有老下有小。所以這八年的時間對我而言我是真的挺懷念,里面蘊含著我許許多多多的成長變化。但是呢,工作了這么多年,也在外打拼了這么多年,不知不覺地才發(fā)現(xiàn)家里的父母年紀已經(jīng)很大了,家里的一切都是我的妻子在操勞,平時的時候還好,可是稍微出一點事情就讓她忙手忙腳,特別嗜前段時間我女兒生病住院,她一邊要上班,又要照顧住院的女兒,家里邊還有年邁的父母,我也是請假了回去一周,稍微好一點我又趕回來上班了,所以深感不便,我也十分地心疼我的妻子。這么多年在外打拼,我也有一點積蓄,所以我像辭職回家發(fā)展。一方面可以照顧家里年邁的父母,一方面不讓妻子那么辛苦在一個就是自己也有新的發(fā)展方向,所以我才堅定了自己辭職的想法。
最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我辭職,感激不盡!祝愿銀行業(yè)績飛速發(fā)展,銀行多的每一位家人都能夠健康、快樂和安康。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
同志們:
非常高興列席全旗農(nóng)村信用社社員代表大會。過去的一年,我旗旗域經(jīng)濟整體實力明顯增強,牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢喜人,牧民收入得到了顯著提高,全旗保持了繁榮穩(wěn)定的良好局面。取得這樣的成績,與農(nóng)村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務(wù)是分不開的。在此,我代表旗政府向全旗農(nóng)村信用聯(lián)社取得的優(yōu)異成績和突出的貢獻,表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時,對大會的成功召開表示熱烈的祝賀! 借此機會,我講幾點意見:
一、正確認識和把握當(dāng)前農(nóng)村信用社面臨的新形勢,切實增強機遇意識和加快發(fā)展改革的緊迫感、責(zé)任感
又好又快發(fā)展旗域經(jīng)濟成為全旗各項工作的主題。農(nóng)村信用社要緊緊把握這一主題,積極主動地加強對“三農(nóng)三牧”和旗域經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù),為促進全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
首先,宏觀經(jīng)濟形勢的新變化為農(nóng)村信用社發(fā)展改革帶來了新的機遇。近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視“三農(nóng)三牧”工作,在支持農(nóng)村金融發(fā)展、建立健全農(nóng)村金融服務(wù)體系方面,出臺了一系列政策措施,農(nóng)村信用社發(fā)展改革的環(huán)境顯著改善。在新一輪改革發(fā)展的推動下,農(nóng)村信用社將在體制、機制、管理等方面發(fā)生深刻變化。特別是國家將對農(nóng)村金融機構(gòu)實行進一步的減免稅收政策,進一步夯實農(nóng)村金融機構(gòu)發(fā)展的基礎(chǔ)。這些政策體現(xiàn)了國家的重視和支持,將有力地促進農(nóng)村信用社的發(fā)展。
其次,全旗經(jīng)濟的快速發(fā)展為農(nóng)村信用社發(fā)展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“xxx”發(fā)展思路,明確了發(fā)展定位、要求、重點、任務(wù)及目標(biāo),今后將進一步加大改革力度,大力發(fā)展旗域經(jīng)濟、非公經(jīng)濟,這給農(nóng)村信用社發(fā)展提供了廣闊的空間。
二、強化管理,完善機制,引領(lǐng)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展 農(nóng)村信用社作為我旗重要的金融資源,要以這次換屆為契機,站在新的起點上,進一步加大對牧區(qū)經(jīng)濟的支持力度,積極探索支持“三農(nóng)三牧”發(fā)展的新路子。
一要堅持服務(wù)“三農(nóng)三牧”的基本方向。農(nóng)村信用社服務(wù)的主體是“三農(nóng)三牧”,要把重點放在興農(nóng)上。今后要進一步適應(yīng)牧區(qū)金融市場的發(fā)展變化,找準定位,突出特色,大力推進畜牧業(yè)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,支持畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。要圍繞牧區(qū)出現(xiàn)的各類服務(wù)需求,加大貸款抵押制度的創(chuàng)新力度,逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產(chǎn)、變資產(chǎn)為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產(chǎn)經(jīng)營方式,使牧區(qū)豐富的資源真正成為可以流動和變現(xiàn)的資本。要進一步改進服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導(dǎo),拓寬支牧領(lǐng)域,探索開展畜牧業(yè)貸款、中長期農(nóng)資貸款、牧民勞務(wù)輸出以及各類創(chuàng)業(yè)、消費貸款等新的信貸品種。繼續(xù)簡化貸款手續(xù),提高服務(wù)效率,提升服務(wù)質(zhì)量,為廣大客戶提供方便快捷的金融服務(wù)??傊?,要不斷滿足“三農(nóng)三牧”多元化的資金需求,為牧區(qū)經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供強有力的金融支持。
二要加強內(nèi)部管理,深化改革。要結(jié)合我旗農(nóng)村信用社的實際,認真學(xué)習(xí)和借鑒先進的管理理念和成功經(jīng)驗,抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規(guī)經(jīng)營,狠抓制度建設(shè),從基本制度、基礎(chǔ)管理、基層管理入手,以整章建制、防范風(fēng)險為主要內(nèi)容,抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓監(jiān)督,把管理和內(nèi)控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環(huán)節(jié)。要進一步堅持和完善干部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配制度、內(nèi)部監(jiān)督制度,充分調(diào)動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三要進一步加強隊伍建設(shè)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要按照社員意愿,把理事會建設(shè)好,把經(jīng)營班子建設(shè)好,把管理制度建設(shè)好,形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監(jiān)督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰(zhàn)略,加強各類專業(yè)人才的選拔、培養(yǎng)和引進,建立起一支符合現(xiàn)代企業(yè)制度、有較高素質(zhì)的農(nóng)村信用社員工隊伍。
同志們,加快農(nóng)村信用社發(fā)展改革事關(guān)我旗“三農(nóng)三牧”和旗域經(jīng)濟的長遠發(fā)展,希望新一屆理事會及廣大農(nóng)村信用社干部、職工團結(jié)拼搏,銳意改革,開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績,為建設(shè)更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的xxx而做出更大的貢獻!
掛名監(jiān)事辭職報告
尊敬的公司董事會:
感謝貴公司給予我擔(dān)任掛名監(jiān)事的機會,并在此期間對我的工作給予信任和支持。但遺憾的是,由于個人原因,我決定辭去掛名監(jiān)事的職務(wù),現(xiàn)將情況報告如下:
在我擔(dān)任掛名監(jiān)事期間,雖然我沒有直接參與公司的管理和經(jīng)營工作,但我非常重視對公司的監(jiān)督和監(jiān)察工作,認真履行監(jiān)事的職責(zé)。我利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,對公司的財務(wù)報表、經(jīng)營計劃、決策進程等進行了審查和分析,提出了一些合理化建議和可行性方案。在審議股東大會決議、盈利分配方案、年度報告等重要事務(wù)上,我也盡個人所能提出了一些有價值的意見和建議。從整體上來看,我的監(jiān)督工作得到了公司管理層和其他股東的認可和贊許。
然而,隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)了一些讓我不安的現(xiàn)象和問題。首先,公司在某些重大決策上缺乏透明度和公開性,尤其是在對外合作和投資項目方面。我曾多次提出要求管理層給予更多信息披露,但并沒有得到充分回應(yīng)。其次,公司的部分業(yè)務(wù)運營情況表現(xiàn)出了不夠穩(wěn)定和可持續(xù)的趨勢,存在著市場競爭力不足、研發(fā)投入不足、運營管理不規(guī)范等問題。雖然我曾經(jīng)向公司提出相關(guān)建議和預(yù)警,但并沒有得到足夠的反應(yīng)和改進。
鑒于以上原因,我認為作為掛名監(jiān)事已經(jīng)無法繼續(xù)有效地履行監(jiān)督和監(jiān)察職責(zé),也無法保證公司股東和其他相關(guān)方的合法權(quán)益。因此,我決定辭去掛名監(jiān)事的職務(wù)。我希望貴公司能夠認真對待我的辭職報告,及時解決和改進存在的問題,保護公司和股東的利益,實現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。最后,再次感謝貴公司邀請我擔(dān)任掛名監(jiān)事,祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上!
掛名監(jiān)事:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
掛名監(jiān)事辭職報告
尊敬的公司董事長、董事會、全體股東:
我作為公司的掛名監(jiān)事,承擔(dān)了監(jiān)督公司經(jīng)營管理的任務(wù)。但是,由于我個人的原因,我不得不向您提交我的辭職報告。在此之前,我也曾經(jīng)深思熟慮,多次思考自己的決定,最終決定辭去掛名監(jiān)事的職務(wù)。
首先,我要感謝公司董事長和董事會的信任,讓我有機會成為公司的掛名監(jiān)事。在此期間,我學(xué)到了很多,也積累了不少經(jīng)驗和技巧。同時,公司的高層管理人員和員工也一直給予我很大的支持和關(guān)心,讓我倍感溫暖。
但是,最近我發(fā)現(xiàn),掛名監(jiān)事的職責(zé)已經(jīng)跟不上公司的發(fā)展速度。公司規(guī)模不斷擴張,業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,運作模式也隨之改變。而作為掛名監(jiān)事,我很難勝任這些任務(wù),很難發(fā)揮出我的作用。我不想耽誤公司的發(fā)展和經(jīng)營,也不想讓自己的任職成為一份形式主義。
另外,我也發(fā)現(xiàn)我與公司的理念和文化不太相符。我認為,公司的成功不僅僅取決于經(jīng)營管理,更取決于企業(yè)文化和價值觀的傳承和發(fā)揚。而在目前的工作環(huán)境中,我很難與公司的文化和價值觀相匹配,無法發(fā)揮出自己的特點和價值。
因此,我決定在這個節(jié)點上辭去掛名監(jiān)事的職務(wù)。我不想對公司和股東造成任何的損失和影響,所以我會積極配合公司和董事會的人事調(diào)整和補充,確保公司能夠繼續(xù)健康發(fā)展。
最后,我再次感謝公司董事長和董事會對我的支持和信任,以及公司高層管理人員和員工的關(guān)懷和支持。我相信,在我的離開之后,公司仍然會取得更加輝煌的成績,取得更加優(yōu)異的業(yè)績。
再次感謝!
此致
敬禮
辭去掛名監(jiān)事:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的各位嘉賓,女士們、先生們:
大家上午好!很高興有機會參加今天的發(fā)展論壇。下面,我就當(dāng)前銀行業(yè)面臨的經(jīng)營挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型發(fā)展問題談幾點看法:
隨著新常態(tài)的到來,中國經(jīng)濟增速開始放緩,在利率市場化改革步伐不斷加快過程中,社會融資方式正發(fā)生深刻變化。從銀行業(yè)的角度來看,在“三期疊加”的形勢下,實體經(jīng)濟中存在的風(fēng)險正在向金融領(lǐng)域傳導(dǎo),信貸領(lǐng)域風(fēng)險呈頻發(fā)的態(tài)勢,銀行不良資產(chǎn)反彈壓力和風(fēng)險防控壓力持續(xù)加大,中國銀行業(yè)發(fā)展正面臨新的挑戰(zhàn)。
在利率市場化、人民幣國際化、市場準入放松,以及互聯(lián)網(wǎng)金融加快發(fā)展、監(jiān)管優(yōu)化調(diào)整等多重因素影響下,中國銀行業(yè)經(jīng)營將出現(xiàn)明顯分化。首先是發(fā)展路徑的分化。大型銀行將走綜合化經(jīng)營的集團發(fā)展道路;而大部分中小型銀行將更加關(guān)注走特色化經(jīng)營之路,單一行業(yè)的金融機構(gòu)可能會相繼出現(xiàn)。
第二個是經(jīng)營業(yè)績的分化。據(jù)預(yù)測,隨著利率市場化進程深化,第一梯隊的銀行資本回報率應(yīng)該達到GDP增速的3倍;而末端梯隊資本回報率僅能達到GDP平均增速,甚至低于資本成本。第三,就是銀行境遇的分化,對于戰(zhàn)略規(guī)劃能力強、對形勢變化做好充分準備的銀行,而更有利于抓住機遇,持續(xù)擴大;而對于“戰(zhàn)略聚焦”能力弱,專業(yè)化、精細化管理能力相對較弱的銀行,其經(jīng)營管理有可能面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。
面對挑戰(zhàn)和行業(yè)分化的趨勢,中國銀行業(yè)的發(fā)展如逆水行舟,不進則退。轉(zhuǎn)型發(fā)展已然成為中國銀行業(yè)實現(xiàn)新一輪飛躍的必由之路。
歷經(jīng)六十年的奮斗歷程,建設(shè)銀行雖然已躋身市值全球前五的大型銀行之列,但和大家一樣,共同面臨著風(fēng)險防控的壓力,提升管理效率和質(zhì)量的壓力,以及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型帶來的巨大困難和嚴峻挑戰(zhàn)的壓力。
20xx年建設(shè)銀行經(jīng)歷了一年的時間,提出了新時期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向和目標(biāo),也就是圍繞“五個方向”,向綜合性銀行集團、多功能服務(wù)、集約化發(fā)展、創(chuàng)新銀行、智慧銀行轉(zhuǎn)型,目的在于進一步鞏固和打造新的發(fā)展優(yōu)勢。
在綜合性上,建設(shè)銀行已經(jīng)具備綜合性經(jīng)營基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)牌照領(lǐng)先優(yōu)勢,基本成為一個以銀行業(yè)務(wù)為主、其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的綜合性銀行集團。建設(shè)銀行按國家“一帶一路”的戰(zhàn)略,加快海外布局,積極支持國內(nèi)企業(yè)走出去。
在多功能上,建設(shè)銀行重視客戶的感受和體驗,滿足客戶多元化需求,實現(xiàn)從以產(chǎn)品為維護向以客戶為維度的轉(zhuǎn)變,同時整團資源,提升產(chǎn)品供給能力、服務(wù)定制能力,搭建批發(fā)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、交易金融、電子銀行等“傳統(tǒng)+新興”業(yè)務(wù)的經(jīng)管體系。 在集約化上,以客戶的視角全面優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推進層級集約化和差異化,加快前后臺分離改革,推進線上線下深度融合,全面推進資源的有效利用。目的,建設(shè)銀行14000多個網(wǎng)點已經(jīng)實現(xiàn)“實時性業(yè)務(wù)”總行集中處理,綜合柜員占比由27%提高到81%,客戶排隊等待時間平均減少5分鐘,客戶滿意度提升9%,客戶體驗明顯改善。
在創(chuàng)新銀行建設(shè)上,完善創(chuàng)新體制、機制,加強產(chǎn)品創(chuàng)新、流程創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,大力推進二維碼、OCR等新技術(shù)的拓展應(yīng)用,實現(xiàn)憑證要素等關(guān)鍵信息的自動識別,業(yè)務(wù)自動化、集約化處理水平不斷提高。
在向智慧銀行的轉(zhuǎn)型上,建設(shè)銀行目前已在全國12個大中城市完成了智慧銀行建設(shè),智慧銀行定位于打造一種傳統(tǒng)銀行服務(wù)模式和創(chuàng)新科技有機結(jié)合的新型渠道形態(tài),強調(diào)以客戶為中心,突破網(wǎng)點“自助、智能、智慧”的全新客戶體驗。服務(wù)的智能化、管理的智能化、產(chǎn)品和渠道的智能化,讓客戶體驗更好、感受更佳。
為在“互聯(lián)網(wǎng)+”市場進一步鞏固優(yōu)勢地位,提升核心競爭力,建設(shè)因牢牢抓住支付、投資、融資,三駕馬車,電子銀行建設(shè)提出了“智慧、泛在、跨界”的經(jīng)營理念,圍繞到實現(xiàn)最具價值創(chuàng)造力銀行的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,全力推進善融商務(wù)、悅生活和惠生活三大服務(wù)平臺建設(shè),全面增強電子渠道交易、平臺銷售、系統(tǒng)服務(wù)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和風(fēng)險控制能力。 可以說,依靠領(lǐng)先的科技應(yīng)用、產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新、流程的不斷再造與制度的升級優(yōu)化,通過構(gòu)建與建行全渠道產(chǎn)品高度融合的全方位“互聯(lián)網(wǎng)+”支付體系,客戶體驗將會得到極大的提升,建行“藍色銀行”的形象將會不斷深入人心。我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展,既代表了客戶的愿望,也契合了市場變化,是未來建設(shè)銀行持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
轉(zhuǎn)型發(fā)展,任重道遠。伴隨世界經(jīng)濟金融一體化的步伐,中國在國際社會的地位必將進一步提升,中國銀行業(yè)也要在國際舞臺扮演更加重要的角色。
我們有信心、有能力,繼續(xù)在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,為把建設(shè)銀行打造成為“國內(nèi)最佳、國際一流”的最具價值創(chuàng)造力的銀行而不懈努力,繼續(xù)為經(jīng)濟社會發(fā)展、助力國家轉(zhuǎn)型升級做出最大貢獻!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位上,xxx(改成自己監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)x年,回首監(jiān)事會專業(yè)人員主任科員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您們好
很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。
本人來到公司三年多,我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7。5到8萬元,寧波市總監(jiān)工資8到9萬,而我擔(dān)任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),結(jié)清所有工資,把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧??h建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo):
感謝各位代表的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,把我推選為**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社第一屆社員代表大會監(jiān)事會監(jiān)事長。
監(jiān)事會作為社員代表大會的監(jiān)督機構(gòu),肩負著對理事會和聯(lián)社經(jīng)營管理班子執(zhí)行社員代表大會決議、確立經(jīng)營方針、貫徹經(jīng)營路線、加強風(fēng)險管理和嚴格內(nèi)部控制等方面的的監(jiān)督職責(zé),是社員代表大會的各項決議能否順利貫徹和執(zhí)行的保證。同時,聯(lián)社章程也明確了監(jiān)事會在聯(lián)社理事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,因此,監(jiān)事會不但要切實履行好監(jiān)督職責(zé),更重要的在聯(lián)社理事會的領(lǐng)導(dǎo)下認真配合好聯(lián)社理事會和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,充分發(fā)揮好監(jiān)督和服務(wù)的雙重職能。
監(jiān)事會成員是經(jīng)過全體社員推選出來,代表全體社員對聯(lián)社理事會和管理班子執(zhí)行監(jiān)督,這就要求我們?nèi)w監(jiān)事能夠以原則為重,以制度為重,以信用合作事業(yè)為重,本著對社員代表大會負責(zé)的態(tài)度扎實有效地開展工作,糾正損害聯(lián)社集體利益和廣大社員權(quán)益的行為,維護社員代表大會的各項決議,遵守各項制度法規(guī)和聯(lián)社《章程》,促進聯(lián)社穩(wěn)健、持續(xù)經(jīng)營。
監(jiān)事會的工作,同時也要求我們要正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,在認真履行監(jiān)督職責(zé)的前提下,服從聯(lián)社理事會的領(lǐng)導(dǎo),維護聯(lián)社理事會的決策地位,配合理事會和聯(lián)社經(jīng)營班子搞好聯(lián)社的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。
同時,對理事會和經(jīng)營班子多提一些有建設(shè)性的意見和建議,特別是加強內(nèi)控、加強管理、防化風(fēng)險等方面的建議。監(jiān)事會的工作,希望能得到廣大社員和全縣職工的積極支持,得到聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的理解,更希望全體監(jiān)事的積極參與和努力工作,只有通過大家的努力,才能使監(jiān)事會的監(jiān)督和服務(wù)功能充分發(fā)揮。
在這里我向社員代表大會承諾:我會帶領(lǐng)全體監(jiān)事會成員,監(jiān)督執(zhí)行好社員代表大會各項決議,按時召集和主持好監(jiān)事會會議,認真向社員代表大會報告監(jiān)事會工作,并代表全體社員,履行好全體社員賦予的監(jiān)督工作職責(zé)。正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,把監(jiān)督寓于服務(wù)之中,在聯(lián)社理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,不斷加強管理,努力提高經(jīng)營效益。
掛名監(jiān)事辭職報告
尊敬的董事會:
我是某公司的掛名監(jiān)事,自負責(zé)監(jiān)事工作以來,雖然知道掛名監(jiān)事這一職位并沒有實際權(quán)利,只是名義上的監(jiān)督責(zé)任,但我還是認真對待了這份職責(zé),每次參加會議和聽取匯報時,都盡力準備和提出幾點監(jiān)督建議。然而,近期發(fā)生的一些事情讓我不得不提出這份辭職報告。
首先,公司沒有安排獎勵方式激勵掛名監(jiān)事們對公司業(yè)務(wù)的關(guān)心與投入。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,作為監(jiān)事,我們需要花費較多的時間和精力進行公司關(guān)鍵決策的分析,制定更加完整和細致的方案和建議,并且不定期參加公司會議。然而,由于掛名監(jiān)事沒有實際的權(quán)力,獎勵機制也變得模糊、不透明。這樣的局面使得掛名監(jiān)事的工作積極性不斷下降,較多人選擇放棄掛名監(jiān)事的職位。
其次,公司在一些重要決策上沒有充分地聽取掛名監(jiān)事的意見,很多時候是非題,并不是技術(shù)上的難題,在制定決策時卻沒有充分的討論和仔細推敲。這一點讓我感到深深的不滿和失望。掛名監(jiān)事是公司監(jiān)督系統(tǒng)的一部分,應(yīng)該能夠?qū)緲I(yè)務(wù)的重要決策進行監(jiān)視和監(jiān)督,以確保公司業(yè)務(wù)能夠發(fā)展得更加健康、更加良好。
最后,公司的經(jīng)營方式和治理結(jié)構(gòu)需要改善。過度集中的管理風(fēng)格和涉及風(fēng)險的不透明性使得公司面臨著越來越多的監(jiān)管風(fēng)險和公司治理風(fēng)險。對于掛名監(jiān)事來說,更加需要扮演一種積極的監(jiān)督者。隨著公司和市場的變化,我們需要不斷地提出建議、放眼前路,以確保公司監(jiān)督的有效性和監(jiān)督工作的凝聚力。
我認為這些因素對掛名監(jiān)事工作的影響非常大,對整個公司的業(yè)務(wù)和治理結(jié)構(gòu)也是一種隱患。對于我這個掛名監(jiān)事來說,這個雙重壓力讓我不得不做出決定,辭去這個職位。到此為止,我堅決放棄了我的掛名監(jiān)事職位,希望大家在以后的工作和管理中能夠重視監(jiān)督和人力資源,為公司健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
謹此
敬禮!
此致
敬禮!
掛名監(jiān)事:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
各位社員、各位領(lǐng)導(dǎo):
感謝各位社員的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,把我推選為邦丙鄉(xiāng)金殼泡核桃種植專業(yè)合作社第一屆社員代表大會監(jiān)事會監(jiān)事長。監(jiān)事會作為社員代表大會的監(jiān)督機構(gòu),肩負著對理事會和合作社經(jīng)營管理班子執(zhí)行社員代表大會決議、確立經(jīng)營方針、貫徹經(jīng)營路線、加強風(fēng)險管理和嚴格內(nèi)部控制等方面的的監(jiān)督職責(zé),是社員代表大會的各項決議能否順利貫徹和執(zhí)行的保證。同時,合作社章程也明確了監(jiān)事會在合作社理事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,因此,監(jiān)事會不但要切實履行好監(jiān)督職責(zé),更重要的在合作社理事會的領(lǐng)導(dǎo)下認真配合好合作社理事會和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,充分發(fā)揮好監(jiān)督和服務(wù)的雙重職能。
監(jiān)事會成員是經(jīng)過全體社員推選出來,代表全體社員對合作社理事會和管理班子執(zhí)行監(jiān)督,這就要求我們?nèi)w監(jiān)事能夠以原則為重,以制度為重,以信用合作事業(yè)為重,本著對社員代表大會負責(zé)的態(tài)度扎實有效地開展工作,糾正損害集體利益和廣大社員權(quán)益的行為,維護社員代表大會的各項決議,遵守各項制度法規(guī)和合作社《章程》,促進合作社穩(wěn)健、持續(xù)經(jīng)營。監(jiān)事會的工作,同時也要求我們要正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,在認真履行監(jiān)督職責(zé)的前提下,服從合作社理事會的領(lǐng)導(dǎo),維護理事會的決策地位,配合理事會和搞好合作社的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。同時,對理事會和經(jīng)營班子多提一些有建設(shè)性的意見和建議,特別是加強內(nèi)控、加強管理、防化風(fēng)險等方面的建議。監(jiān)事會的工作希望能得到廣大社員積極支持,得到合作社理事會、經(jīng)營班子的理解,更希望全體監(jiān)事的積極參與和努力工作,只有通過大家的努力,才能使監(jiān)事會的監(jiān)督和服務(wù)功能充分發(fā)揮。
在這里我向社員代表大會承諾:我會帶領(lǐng)全體監(jiān)事會成員,監(jiān)督執(zhí)行好社員代表大會各項決議,按時召集和主持好監(jiān)事會會議,認真向社員代表大會報告監(jiān)事會工作,并代表全體社員,履行好全體社員賦予的監(jiān)督工作職責(zé)。正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,把監(jiān)督寓于服務(wù)之中,在合作社理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,不斷加強管理,努力提高經(jīng)營效益。
謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),社員代表,同志們:
你們好!首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講的機會。我叫___,現(xiàn)年___周歲,中共黨員,本科學(xué)歷,助經(jīng)師職稱,現(xiàn)任監(jiān)事長、黨委成員,我今天競聘的職位是縣聯(lián)社監(jiān)事長。理由有三點:
一、具有理論經(jīng)驗。本人一貫注重學(xué)習(xí),熱愛信合事業(yè),思想覺悟和政治敏感性較強,參與各項管理制度、工作方案的制定和完善,把理論與實踐結(jié)合起來指導(dǎo)工作。
二、具有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。本人從事本職工作23年,歷任信用社會計員、信貸員、主任,縣聯(lián)社財務(wù)股會計主管,先后擔(dān)任監(jiān)察股、業(yè)務(wù)股、辦公室負責(zé)人職務(wù)。從事領(lǐng)導(dǎo)崗位工作有近五年經(jīng)歷。先后分管不良資產(chǎn)、機關(guān)、人事、監(jiān)審保和群團工作。這些工作閱歷增長了我的綜合能力,鍛煉和豐富了我的駕馭能力。
三、具有實干經(jīng)驗。在任中層干部期間,立足本職,較好地完成了工作任務(wù),無論是份內(nèi)份外工作,只要有時間,只要有能力辦到,就盡力去辦,盡量辦好。主筆印發(fā)《___縣信貸管理規(guī)范化實施細則》一書,先后成功地完成了宣化信用社信貸管理工作規(guī)范化試點、四姑信用社青年文明創(chuàng)建活動試點、新城信用社按合作制原則規(guī)范改革試點工作。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間,節(jié)假日經(jīng)常加班加點,為組織材料工作到深夜;在督辦、檢查工作期間,許多休假日均在會議中、檢查中、處理具體工作中渡過。在處理復(fù)雜問題上駕馭能力得到體現(xiàn),特別是處理四姑、夏店群眾上訪事件中,接待人次達200人以上,與同仁一道成功的化解了矛盾,排除了隱患,為農(nóng)信社業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以上理由使我能較快適應(yīng)統(tǒng)一法人治理后監(jiān)事長的角色轉(zhuǎn)換。如果我能夠競聘成功,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的督導(dǎo)下,正確履行好以下四項職責(zé):
常言道:“善治人者,能自治也;能自治,而后可以治人?!北O(jiān)事長既是監(jiān)事會的一把手,又是監(jiān)事會成員之一。抓好監(jiān)事會工作,監(jiān)事長既要作好表率帶好頭,又要管好隊伍帶好人;既要治會,更要治己,治己是治會的前提和基礎(chǔ)。
“治己”的關(guān)鍵是“修身”。中國五千年文化一向講究“修身、齊家、治國、平天下”,治國,平天下以修身為主,即:一是言行一致,知行統(tǒng)一。二是嚴于解剖自己,積極開展批評和自我批評。三是敢于承擔(dān)責(zé)任。四是學(xué)習(xí)先進,見賢思齊。五是堅持“慎獨”,不斷加強自我管理和監(jiān)督,提高個人的思想境界,正人先正己。
然后,“治會”務(wù)必從嚴。監(jiān)事會是黨委領(lǐng)導(dǎo)之下獨立按照《章程》行使職權(quán),不受制于理事會和主任,只對社員代表大會和對社員負責(zé),為維護社員合法權(quán)益和農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。因此,從嚴“治會”是推進法人治理結(jié)構(gòu)需要,同時,注意優(yōu)化外部環(huán)境,為內(nèi)部建設(shè)創(chuàng)造條件,爭取黨委的重視與支持,加強與有關(guān)職能部門的溝通與聯(lián)系,明確自身的職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點和議事規(guī)則,對理事會重大決策和主任經(jīng)營管理行為實施監(jiān)督,不干預(yù)其決策和主任的日常經(jīng)營活動。二是發(fā)揚民主,實行監(jiān)督權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審計權(quán)相分離、相協(xié)調(diào)、相配合,杜絕稽核審計部門代替監(jiān)事會行使監(jiān)督職能的現(xiàn)象。
從實際出發(fā),科學(xué)決策,總攬全局,運籌帷幄,堅持在一般工作中突出重點,在抓重點時兼顧一般工作,做到從嚴治社和規(guī)范管理兩個輪子一起轉(zhuǎn)。根據(jù)不同時期、不同階段的實際情況,抓住主要矛盾,突出工作重點,實施分類指導(dǎo),狠抓督促落實。
一是樹立“從嚴治社”的觀念。找準根本,解決最基礎(chǔ)性的工作。當(dāng)前對聯(lián)社監(jiān)事會來說,最重要的是組織監(jiān)事會落實職責(zé),對決策、經(jīng)營的全過程進行監(jiān)督,防范操作風(fēng)險和預(yù)防案件的發(fā)生。
二是樹立“規(guī)范管理”的觀念。就是重點監(jiān)督農(nóng)信社“三控一考核”、業(yè)務(wù)操作流程的事后監(jiān)督、廉政建設(shè)等工作的落實和執(zhí)行情況。
三是樹立“有所為有所不為”的觀念。對大量事務(wù)性工作,在吃透上情,摸清下情,掌握實情的基礎(chǔ)上,找準當(dāng)前工作的主要問題和問題的主要方面,并牢牢抓住不放。
四是理順關(guān)系,善于從監(jiān)事會工作職能出發(fā),不斷理順工作關(guān)系,將自己從不該做,不該忙的工作和日常應(yīng)酬接待中解脫出來,注重調(diào)查研究,進行宏觀思考,理清工作思路,確定工作目標(biāo),明確工作方向,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、超前性和創(chuàng)造性。
服從和服務(wù)于大局,是黨委對監(jiān)事會工作的基本要求。縣聯(lián)社統(tǒng)一法人治理后。決策、經(jīng)營班子的中心任務(wù)是抓好農(nóng)信社管理,提高經(jīng)營效益。監(jiān)事會工作無疑要緊緊圍繞這個中心開展工作,為農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展保駕護航,監(jiān)事長既是監(jiān)事會的主官,又是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一,對全局工作負有重大責(zé)任。因此,第一要務(wù)是
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,本人于20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合xxx副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出xx以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考 慮。
我于20xx年xx月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年xx月xx日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。
這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
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