出納個人工作總結(jié)（精品七篇）

出納工作總結(jié)。

隨著時間的推移，這一階段的工作即將結(jié)束，在忙碌又充實中結(jié)束了上一階段的工作，我們要對這一階段的工作進行總結(jié)，總結(jié)能夠幫助我們做出富有前瞻性的客觀科學(xué)的決斷，工作總結(jié)到底怎么寫比較好？為滿足你的需求，小編特地編輯了“出納個人工作總結(jié)（精品七篇）”，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

出納個人工作總結(jié)(篇1)

崗位操作規(guī)程

目錄....................................................................................頁碼

1) 小料配制操作規(guī)程...............................1 2) 小料預(yù)混合操作規(guī)程.............................2 3) 小料投料與復(fù)核操作規(guī)程.........................3 4) 大料投料操作規(guī)程...............................4 5) 粉碎操作規(guī)程...................................5 6) 中控操作規(guī)程...................................6 7) 制粒操作規(guī)程...................................7 8) 包裝操作規(guī)程...................................8 9) 生產(chǎn)線清洗操作規(guī)程.............................9

小料配制操作規(guī)程

? 1.生產(chǎn)部根據(jù)銷售部的定單或銷售計劃合理安排生產(chǎn)計劃，提前將生產(chǎn)所需小料下達到小料配制員手里。 ? 2.小料配制員在接到配制任務(wù)后應(yīng)按任務(wù)單數(shù)量和配方計算好各類原料的數(shù)量，并從倉庫領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)量的原料。 ? 3.嚴(yán)格按配方設(shè)計的理論重量，按照生產(chǎn)的先后順序，配制所用小料，依次放好，掛牌，標(biāo)明品種、數(shù)量、生產(chǎn)日期，禁止亂放、混放，等待投放使用。

? 4.原料稱量前應(yīng)先校準(zhǔn)稱量器具，各種原料的稱取應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)，5公斤以下的原料必須用10公斤案秤稱取。 ? 5.配料完成后，剩余的小料標(biāo)示清楚、碼放整齊，做好記錄，與下一班交接清楚。

? 6.禁止向他人抄錄、轉(zhuǎn)借配方和有關(guān)數(shù)據(jù)，下班時，清掃工作區(qū)域衛(wèi)生。

小料預(yù)混合操作規(guī)程

? 1.小料預(yù)混合前穿帶好各類防護用具，如口罩、手套等。 ? 2.預(yù)混合操作每批次的總量規(guī)定為50公斤

? 3.混合機清洗：在混合含有藥物飼料添加劑的小料后，繼續(xù)混合不含藥物飼料添加劑或改變藥物飼料添加劑的小料時，對混合機進行清洗。清洗料掛牌明確標(biāo)識，并回用于同品種產(chǎn)品中。

? 4.混合機投料時，應(yīng)先投添加量多的料，添加量少的料應(yīng)投在中間，投料完畢開動混合機前應(yīng)檢查投料口是否關(guān)閉嚴(yán)實。

? 5.開動混合機后及時記時，混合時間規(guī)定為3-5分鐘，卸料后應(yīng)清理混合機內(nèi)殘存的料

? 6.包裝是預(yù)混合的最后一道工序，包裝前應(yīng)對計量器具進行校準(zhǔn)，稱量過程中應(yīng)經(jīng)常清理秤盤中的料，對每一包封好的產(chǎn)品應(yīng)檢查封口是否牢固，包裝完畢應(yīng)檢查標(biāo)簽、標(biāo)志、批號是否齊全

? 7.小料混合完成時，及時清理混合機內(nèi)殘留物和場地衛(wèi)

生，蓋好混合機投料口和出料口。

小料投料與復(fù)核操作規(guī)程

?

1、校核電子稱是否在允許誤差范圍內(nèi); ?

2、根據(jù)中控填寫的《小料添加通知單》按原料順序依次擺放好，自查品種是否齊全; ?

3、小料添加口只能擺放一個品種所需添加小料，不能擺放其它原料，更不能擺放其它品種添加劑; ?

4、投小料前先由跟班品管檢查無誤后，才能投放; ? 投放時添加劑應(yīng)在中間投放，并檢查小料有無結(jié)塊，異味，霉變等，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，應(yīng)及時向跟班品管報告; ?

5、回機料盡可能超添至同檔次的飼料中，低檔次的回機料不能超添到高檔次的飼料中; ?

6、每批投完后，在《小料投料與復(fù)核記錄表》及時記錄，清理欄柵，清掃投料口。立即按鈴表示投料完畢；每個品種完成后，核對總稱數(shù)是否相符。

? 每班至少核對5批預(yù)混手投料重量并做好記錄。 ?

7、每天按時如實填寫《小料投料與復(fù)核記錄表》

投大料工崗位操作規(guī)程

1、提前到崗準(zhǔn)備。必須在規(guī)定上班時間前10分鐘到達生產(chǎn)現(xiàn)場。認(rèn)真參加班前會，準(zhǔn)確理解并接受本班本人的作業(yè)任務(wù)；按規(guī)定穿好工作服和配戴勞動防護用品；檢查好轉(zhuǎn)運工具；查清所需原料的數(shù)量、位置、等情況。

2、正確拆垛取料。從原料堆垛取料時必須自上而下，自外向里搬取原料，嚴(yán)禁從堆垛中層抽取原料。在已傾斜的高堆垛上搬取原料必須請求生產(chǎn)班長派員監(jiān)護，將高處已傾斜的原料全推下后再取料裝車，以防意外。

3、轉(zhuǎn)運過程中，要及時統(tǒng)計原料品種及件數(shù)；按要求填寫有關(guān)單據(jù)并完善領(lǐng)料手續(xù)，認(rèn)真做好記錄。

4、安全快速轉(zhuǎn)運。熟悉轉(zhuǎn)運路線及路況，把穩(wěn)重心；工作期間不得光腳，不得穿拖鞋或其它易打滑的鞋。

5、轉(zhuǎn)運中，遇散包破包時，要先堵扎好再裝運，避免在運輸途中遍地灑落；遇轉(zhuǎn)運中原料漏灑落地，必須及時清掃，嚴(yán)禁兩種原料混在一起；遇霉變、潮濕、發(fā)熱原料時，必須及時報告生產(chǎn)班長或原料庫管員，以便作妥善處理。

6、轉(zhuǎn)運結(jié)束后，把轉(zhuǎn)運現(xiàn)場的衛(wèi)生打掃干凈，并把未轉(zhuǎn)運完的原料垛口堆碼整齊。對轉(zhuǎn)運工具、車輛進行必要的維護、保養(yǎng)、放回規(guī)定位置。做好下班前例行工作的全面檢查。

粉碎工崗位操作規(guī)程

（1）開機前檢查

①檢查各聯(lián)接部位是否松動。

②檢查粉碎機主軸轉(zhuǎn)動是否靈活。

③檢查錘片是否損壞或是否卡死。

④檢查篩片是否裝反，篩片是否損壞，篩孔是否正確。

⑤清理除鐵器上的鐵質(zhì)。

⑥檢查吸風(fēng)系統(tǒng)是否正常。

（2）開機

①開動出料提升機、絞龍和吸風(fēng)裝置（有吸風(fēng)裝置）。

②啟動粉碎機，檢查電流表指針，電流表指針由最大值

回歸最小值后，空轉(zhuǎn)2分鐘后開始給料。

③打開粉碎機風(fēng)門約5mm。

④開啟給料器，慢慢加大轉(zhuǎn)速，使粉碎機電流接近但不

超過額定電流。

（3）停機

①關(guān)閉待粉碎倉倉門。

②待粉碎機工作電流降落后，降低給料器轉(zhuǎn)速至“0”，

再關(guān)閉給料料器。

③粉碎機空轉(zhuǎn)1分鐘后，關(guān)閉粉碎機。

④關(guān)閉吸風(fēng)系統(tǒng)。

⑤關(guān)閉出料輸送設(shè)備。

（4）停機檢查

①檢查篩片，錘片磨損情況。

②檢查稅片是否有卡死不轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

③清理繩頭和鐵質(zhì)。

④檢查設(shè)備更換篩片、錘片時，設(shè)備控制鈕一定要旋在

“檢修”位置。

一、開機前準(zhǔn)備

中控崗位操作規(guī)程

1) 根據(jù)計劃單抄寫生產(chǎn)計劃一式兩份（小料填加人員一份）。 2) 仔細(xì)查看上班的交接班記錄。 3) 通知各個相關(guān)崗位做好開機前準(zhǔn)備。

4) 開啟控制電源，打開電腦和相關(guān)的監(jiān)視廣播系統(tǒng)（應(yīng)遵循先開

外設(shè)再開主機）。

5) 電腦進入系統(tǒng)后進入生產(chǎn)控制軟件。 6) 查看各倉余料情況。

二、開機生產(chǎn)

1) 啟動設(shè)備前通知現(xiàn)場，待現(xiàn)場給予確定后方可開機。 2) 設(shè)備啟動順序應(yīng)按先附屬設(shè)備再主設(shè)備。 3) 開啟空氣壓縮機通知鍋爐房送蒸汽。

4) 當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常時應(yīng)立即停機并通知相關(guān)人員前去檢查/檢

修。

5) 隨時觀察設(shè)備狀況，減少設(shè)備空轉(zhuǎn)時間，降低電耗。

6) 根據(jù)生產(chǎn)計劃和倉內(nèi)余料情況安排進料的品種順序數(shù)量同時

啟動粉碎機進行粉料。

7) 通知查倉員對進料和粉料的品種進行查看核實并查看是否有

漏倉竄倉。

8) 根據(jù)上班生產(chǎn)的品種和制粒倉成品倉的余料情況確定配料品

種順序和配料量。

9) 檢查配料稱零點和各個生產(chǎn)參數(shù)是否正確。

10) 輸入配方數(shù)據(jù)并通知制粒崗位出料口和小料添加人員配料的

品種并核對小料配方。

11) 選擇成品倉或制粒倉啟動混合輸送設(shè)備?混合機?啟動配料。 12) 粉料成品配出來后,需制粒的打在制粒倉通知制粒崗位操作員;不需制粒的打在粉料成品倉通知成品包裝崗位操作員.

制粒崗位操作規(guī)程

1) 根據(jù)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)品種，檢查使用工具、齒輪油、潤滑脂、易損配件等是否齊全，工作現(xiàn)場燈光是否正常。

2) 根據(jù)生產(chǎn)品種更換環(huán)模，調(diào)整模輥間隙，制粒室、調(diào)速器是否到位，開機生產(chǎn)前排放蒸汽冷凝水(5-8分鐘)。

3) 檢查調(diào)質(zhì)器、喂料器、磁鐵板、切刀、抱箍、破碎機、齒輪箱油位。檢查冷卻器中有無存料、結(jié)塊；上溜管是否干凈,分級篩及篩網(wǎng)布筒是否完好。 4) 提前30分鐘通知鍋爐工準(zhǔn)備蒸汽，檢查汽壓是否正常（），壓力表、電流表是否正常。

5) 按要求潤滑好制粒機各潤滑點（壓輥3-4小時/次，主軸軸承2-4小時/次），加油時必須保持干凈，以免滲入雜質(zhì)堵塞油路。

6) 開機時核對好成品倉號和半成品倉號,并同相關(guān)崗位協(xié)調(diào)好，嚴(yán)格按操作規(guī)程開機。

7) 制粒系統(tǒng)啟動順序為：刮板、分級篩、提升機、冷卻器、破碎機（大顆粒不啟動，但需打到旁通位置）等設(shè)備啟動后，再啟動制粒機；待運轉(zhuǎn)正常后再啟動調(diào)質(zhì)器、喂料器，逐漸增加喂料量和蒸汽。 8) 判斷料的水分及硬度，含粉率，確保制粒一次合格。

9) 停機前30分鐘通知鍋爐工停汽。嚴(yán)格按要求停機，同開機順序相反。注意將含油物料壓入?？缀蠓娇赏Ｖ屏C（制出的油料不能進入冷卻器）。 10) 要樹立安全意識，設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障停機修理時，在控制柜上掛警示牌，制粒機運行時停車，未停穩(wěn)時不準(zhǔn)打開門蓋。清理好現(xiàn)場衛(wèi)生,工具定點放置,準(zhǔn)確詳細(xì)做好崗位作業(yè)記錄。

包裝崗位操作規(guī)程

一、出包前的準(zhǔn)備工作 ① 調(diào)較打包秤。

② 準(zhǔn)備包裝袋、標(biāo)簽、縫包線。 ③ 給縫包機、傳送帶加注潤滑油。 ④ 整理成品庫。

二、出包時的注意事項

① 出包時每種料的頭包、尾包必須回制，不能作為成品。 ② 發(fā)現(xiàn)成品粉料太多，或者感觀異常及時報告，等待處理。 ③ 灌包重量控制在±0、2kg以內(nèi)，超過范圍，及時分析原

因，并處理。

三、縫包時要求縫口整齊，不能出現(xiàn)跳針或針距太長的現(xiàn)

象。

四、飼料袋、標(biāo)簽必須統(tǒng)一。

五、成品堆碼要分區(qū)、橫向、縱向排列整齊，堆高一致，

離墻堆放。

六、出包完后的注意事項

① 清理成品倉、打包機、縫包機。

② 申報入庫成品數(shù)，及時填寫包裝作業(yè)記錄。 ③ 整理回機飼料、剩余飼料袋。

生產(chǎn)線清洗操作規(guī)程

制定目的：防止藥物交叉污染

1) 制定合理的生產(chǎn)計劃；按照“無藥物的在先、有藥物的在后”

2)

生產(chǎn)含有藥物飼料添加劑的產(chǎn)品后，繼續(xù)生產(chǎn)不含藥物飼料添加劑或改變藥物飼料添加劑的產(chǎn)品的，對生產(chǎn)線進行清洗。

3) 4) 清洗料回用：必需明確標(biāo)識并回置于同品種產(chǎn)品中。

設(shè)備定期清理，及時清除殘存料、粉塵積垢等殘留物。

出納個人工作總結(jié)(篇2)

第1部分：小額貸款公司工作總結(jié)2013年小額貸款公司工作報告

在公司全體員工的共同努力下，公司各項業(yè)務(wù)進展順利逐漸走上正軌。現(xiàn)將2013年基本經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)發(fā)展情況報告如下：

I．經(jīng)營管理

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，確保各項指標(biāo)符合省財政廳要求。 截至2013年*月*日，公司嚴(yán)格按照服務(wù)“三農(nóng)”原則，貸款主要用于支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，最高額度相同借款人控制在100萬元以內(nèi)；賬面利率控制在09.-4倍基準(zhǔn)利率之間；不跨地區(qū)發(fā)放貸款，不吸收或變相吸收公眾存款。

（2）積極營銷，擴大市場份額，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。 2013年以來，公司通過積極營銷，在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展上取得了一定的突破，搶占了一定的市場份額，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體，加大了信貸客戶的營銷和維護力度具有較強的還款能力，在業(yè)內(nèi)取得了一定的知名度，為未來的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（3）注重效率，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。 公司在不斷加強和改進日常授信工作的同時，重視和加強授信人員業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，逐步提高員工的工作質(zhì)量和效率，建立完整的客戶資料檔案，強化服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。

二。業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)

截至2013年末，公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)往來*，累計發(fā)放貸款*1萬元，累計營業(yè)收入*1萬元。繳納的所有稅費*10000元。年末貸款余額*10000元，到期貸款和利息回收率均為*%。信貸資金實現(xiàn)良性循環(huán)，取得了良好的經(jīng)營效益。

3.貸款擔(dān)保比例：

1. *信用貸款，累計金額*1萬元，占比*%；

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2. * 抵押貸款，累計金額*10000元，占比*%；

4.存在的問題。

1。公司正式運營以來，對客戶的培訓(xùn)取得了一定的成效，但具有豐富管理經(jīng)驗的技術(shù)人員和自立門戶的人才較少。其他行業(yè)同行在客戶經(jīng)理團隊的專業(yè)技能方面仍存在較大差距或信用風(fēng)險防范意識不高，專業(yè)技能有待進一步提升。

2.公司融資難，融資能力有限。 除股東資金外，公司無法從金融機構(gòu)或社會公眾獲得資金，無法滿足中小企業(yè)和“三農(nóng)”的資金需求，制約了公司的發(fā)展。公司的發(fā)展。

3.公司客戶資料未納入中國人民銀行征信系統(tǒng)管理，無法有效識別客戶貸款申請及不良信息，對拖欠公司信用的客戶無“不良記錄”限制貸款本息。這增加了公司的經(jīng)營風(fēng)險。

4.內(nèi)部管理不足。 公司正式運營以來，確立了以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的經(jīng)營方針，但在實際運營中，內(nèi)部管理問題逐漸顯現(xiàn)，主要體現(xiàn)在信貸資產(chǎn)質(zhì)量、貸后管理和人才培養(yǎng)等方面機制等幾個方面。

V.工作規(guī)劃

針對今年經(jīng)營管理中存在的問題，公司將通過以下工作思路開展工作：

(1)實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”。

1.為公司的發(fā)展招賢納士，招聘專業(yè)人才。 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，適時調(diào)整用人政策，招聘專業(yè)人才，充實公司技術(shù)實力，滿足我公司長期人才需求。

2。立足崗位，加強培訓(xùn)。 在做好人才引進工作的同時，根據(jù)我公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，重視企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，部署和有效利用現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的智慧。人才，擴大人才，促進人才的進一步發(fā)展。為企業(yè)釋放智能化的熱情。鼓勵他們根據(jù)本職工作專心學(xué)習(xí)，主動幫助他們解決相關(guān)實際問題；對現(xiàn)有具有一定實踐經(jīng)驗和發(fā)展前景的人才，創(chuàng)造條件開展專項理論培訓(xùn)，進一步拓寬知識面，盡快將其培養(yǎng)為企業(yè)的高級專業(yè)人才。

3.建立人才激勵機制，使人盡其才。 在人才使用上，逐步建立“事業(yè)留人、情留人、政策留人”的一套獎懲機制。鼓勵員工玩耍和創(chuàng)造，讓員工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動積極性，實行自我管理；暢通渠道，鼓勵員工為公司發(fā)展建言獻策，根據(jù)貢獻大小給予不同獎勵。讓每一位員工都有歸屬感和成就感，充分發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)公司與員工在利益上的雙贏。

4.鼓勵學(xué)習(xí)，不斷進步。 隨著公司各項管理制度的不斷完善，逐步建立獎勵制度，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，取得適合公司發(fā)展的各類專業(yè)資格，為贏得市場做好人才儲備。

（二）統(tǒng)籌兼顧，進一步加大信貸營銷力度。

1.繼續(xù)加強宣傳，建立典型客戶。 重點支持經(jīng)濟效益好、保全措施到位的企業(yè)和個人。在產(chǎn)權(quán)清晰、手續(xù)齊全的前提下，集中信貸資金，為其提供各項信貸服務(wù)。

2.提高優(yōu)秀客戶授權(quán)授信額度。 在信用良好、資產(chǎn)狀況良好的基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶所在行業(yè)、性質(zhì)和資產(chǎn)的實際情況，合理調(diào)整客戶的授信額度，優(yōu)化審批流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量.

3.擴大在行業(yè)和地區(qū)的知名度和影響力，加大宣傳力度，積極利用各種合適的媒體和載體，擴大市場份額。

（三）建立規(guī)章制度，實施公司規(guī)范化管理。

1.落實制度，強化責(zé)任追究機制，全面化解信用風(fēng)險，加大三貸檢查力度，明確催收責(zé)任，嚴(yán)禁向高風(fēng)險企業(yè)和個人投資貸款，放摒棄重貸輕收入思想，加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)貸款風(fēng)險擴大趨勢，防范新增不良貸款。 嚴(yán)格考核，將貸款資產(chǎn)質(zhì)量與信貸員績效收入直接掛鉤。

2.加強制度執(zhí)行管理和人員管理，加強對制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督。

3.加強貸款投放和風(fēng)險管理。 因地制宜，確定配套產(chǎn)業(yè)和投資重點。深入研究每個信貸項目的風(fēng)險點，有效防范風(fēng)險。

4.提升服務(wù)質(zhì)量，把握重要數(shù)據(jù)、重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的分析監(jiān)測，有針對性地提出解決方案，為信貸工作提供參考。

5.加強信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 以客戶經(jīng)理為首，帶領(lǐng)區(qū)域信貸員共同對貸款客戶進行調(diào)查分析，使信貸員在實際工作中不斷豐富業(yè)務(wù)知識水平。實行信貸員每月例會制度。加強信貸人員職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷強化合規(guī)經(jīng)營和盡職調(diào)查意識，分析典型案例，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)差距，糾正不足。定期對信貸員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高分析和解決問題的能力。

（4）認(rèn)清形勢，提早謀劃，進一步增強資金實力。

受國家政策調(diào)控影響，預(yù)計明年信貸資本市場將面臨較大壓力，對信貸運營必然產(chǎn)生影響。因此，要在確保運營資金合法合規(guī)的前提下，精心組織、拓寬融資渠道，充分認(rèn)識行業(yè)強勁發(fā)展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真分析資本市場走勢、早謀劃、合規(guī) 以市場為導(dǎo)向的信貸工作指引，早日編制信貸工作計劃和方案，樹立“任務(wù)壓力、信心完成”的正確工作理念，確保信貸工作平穩(wěn)健康有序發(fā)展信貸工作。

（五）調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，全面控制風(fēng)險

1．認(rèn)真研究國家宏觀調(diào)控政策積極市場化實體經(jīng)濟2：小貸公司工作總結(jié)平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)洪都小額貸款有限公司2012年工作總結(jié)

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)自2012年9月開業(yè)以來，在市財政辦、區(qū)財政辦的指導(dǎo)和大力協(xié)助下，在公司股東、崆峒全體員工的大力支持下區(qū)洪都小額貸款有限公司緊緊圍繞公司既定工作目標(biāo)，一心一意開拓創(chuàng)新，取得了令人滿意的經(jīng)營業(yè)績，為公司穩(wěn)健、高效、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在短時間內(nèi)開展業(yè)務(wù)。

對2012年工作的回顧和總結(jié)主要包括以下幾個方面：

1．業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn)。 過去六個月，通過全公司上下齊心協(xié)力，業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了較為理想的經(jīng)營業(yè)績。共發(fā)生21筆業(yè)務(wù)交易，累計貸款0.6元，實現(xiàn)貸款利息收入。全部繳納的稅費為11元，各項成本費用為39元，年末凈利潤為-。年末貸款余額1萬元，到期貸款和利息回收率均為100%。信貸基金實現(xiàn)良性循環(huán)，經(jīng)營效益初見成效。

第二，建立規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。 良好的制度管理是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展的保障。面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)辦理水平較低的不利局面，我公司始終堅持“兩條腿走路”，在開展業(yè)務(wù)的同時不忘建設(shè)各項規(guī)章制度。為保障小額貸款公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的規(guī)范運作，在公司成立初期，我們組織制定了《貸款管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《安全管理辦法》條例》、《印章使用管理條例》和《貸款管理條例》。審查委員會工作規(guī)則和其他規(guī)章制度。這些制度措施的落實，為小額貸款公司的正常經(jīng)營和有效管理奠定了基礎(chǔ)，確保了各項工作規(guī)范有序開展。

三、在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，全面提高員工素質(zhì)。 公司成立后，面對新公司、新人員、流程缺失、經(jīng)驗不足的客觀情況，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，適應(yīng)工作在最短的時間內(nèi)滿足需求。一是做好職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度，明確定位，找準(zhǔn)方向，盡快進入工作狀態(tài)；二是學(xué)習(xí)和理解公司制定的規(guī)章制度，并將其應(yīng)用于實際工作中；三是做好商務(wù)學(xué)習(xí)。針對新入職人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有針對性地開展信用知識、財務(wù)知識、法律知識等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促從業(yè)人員盡快適應(yīng)工作需要。業(yè)務(wù)運營條款。

第四，努力開拓市場，用好運營資金。 這六個月來，公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力，利用一切可能的關(guān)系和方法積極營銷，挑選了一批比較理想、比較穩(wěn)定的客戶，為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。小額貸款公司的后續(xù)和長遠(yuǎn)發(fā)展。根據(jù)。

V.加強風(fēng)險防范，實現(xiàn)運營資金良性循環(huán)。 本著“寧缺勿濫”的原則，為市場客戶做好選擇，這也是保證貸款資金安全的首要條件。對每筆貸款實施有效擔(dān)保，為貸款安全提供第二還款來源。同時，我們要求業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)流程中嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行，確保各項手續(xù)合法、完整、有效?；谏鲜龃胧┑膰?yán)格執(zhí)行和落實，公司開業(yè)以來經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù)均未出現(xiàn)任何缺陷，也未出現(xiàn)拖欠利息的情況，保證了經(jīng)營資金的良好循環(huán)?；厥走^去的一年，公司各項工作取得的成績有目共睹：經(jīng)營方面，市場擴大，效益穩(wěn)定；內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步規(guī)范，管理風(fēng)險控制顯著提高；客戶服務(wù)越來越細(xì)致周到，在風(fēng)控共贏的基礎(chǔ)上，為客戶提供快捷、方便、細(xì)致、周到的服務(wù)。開業(yè)以來經(jīng)過一段時間的業(yè)務(wù)實踐，各項工作不斷改進，但也存在不少問題不容忽視，主要表現(xiàn)為：員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高；現(xiàn)有貸款結(jié)構(gòu)不合理，需逐步調(diào)整；貸后管理相對滯后，需要加強風(fēng)險預(yù)警和防范。 2013年主要工作思路

1。繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，全面提升員工技能。 開業(yè)以來，經(jīng)過一段時間的多形式培訓(xùn)，公司員工的專業(yè)素質(zhì)有了很大提高，初步適應(yīng)了企業(yè)經(jīng)營的需要，但與企業(yè)之間還有一定差距要求。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理認(rèn)識不夠、缺乏深度、處理方法不當(dāng)、錯誤等，需要我們進一步加大培訓(xùn)力度，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的連續(xù)性。一是開展業(yè)務(wù)理論與實際操作相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)人員獨立處理業(yè)務(wù)的操作水平；二是加強員工職業(yè)道德教育，幫助員工樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀，樹立正確的工作態(tài)度和積極的精神面貌。

二是努力開拓市場，積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。 為了占用資金，保證運營效率，前期市場客戶的發(fā)展受到很多客觀因素的制約，使得我們的客戶群比較集中，小客戶和小客戶的占比非常大低的。根據(jù)小貸公司對客戶結(jié)構(gòu)的要求，我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理，需要進一步的市場開發(fā)和公司的客戶結(jié)構(gòu)盡量滿足一定的要求。

三、加強風(fēng)險管理，積極挖掘資本潛力，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。 有效的風(fēng)險管理是企業(yè)安全運營和收益實現(xiàn)的保障。要進一步建立和完善貸后管理制度，確保貸款“放、回收”，確保效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源單一，可用資金有限，在充分利用自有資金的前提下，進一步尋求銀行融資支持，充分利用貸款利息收入，充分利用自有資金。公司最大限度地發(fā)揮經(jīng)營資金規(guī)模，確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。

第四，合理控制費用，降低運營成本。 在保證業(yè)務(wù)正常運營和員工待遇的前提下，盡量減少和控制各項費用，嚴(yán)格管理非必要支出，教育員工嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理規(guī)定，并防止堵塞。項目被泄露以最大化股本回報。

2012年即將結(jié)束，機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益并存的2013年正在向我們走來。新的一年，萬象煥然一新。我公司每一位員工都將以更加飽滿的熱情和高昂的斗志，為實現(xiàn)公司2013年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

平?jīng)龊槎夹☆~貸款有限公司

2012年12月30日第三部分：小額貸款公司個人工作總結(jié)_文件(1)22011年工作總結(jié)

來到這里的一年，通過我的努力，我也有所收獲。有必要對我的工作做一個總結(jié)。目的是吸取教訓(xùn)，提高自己，讓自己的工作做得更好，有信心和決心在下一步做得更好。以下是我對2011年工作的總結(jié)報告如下：

我從今年1月開始在公司工作。在我負(fù)責(zé)信貸工作之前，我的信貸經(jīng)驗幾乎為零。熱情，但缺乏信用經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了快速融入這個行業(yè)，加入公司后，一切從零開始，同時學(xué)習(xí)專業(yè)知識和實際操作，取得了不錯的成績。通過實踐經(jīng)驗的積累、專業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)，我逐漸掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、書面語言能力等方面都有很大提高。面對信貸員的職位，我一開始有些膽怯。每三天聯(lián)系一次客戶，現(xiàn)場了解客戶基本情況和業(yè)務(wù)信息，調(diào)查掌握客戶貸款用途、還款意愿、分析客戶還款能力等。對于剛進入小貸公司的我來說，有很困難的。一開始，我心里一直在想，萬一我分析錯了，錢沒還清怎么辦？因此，當(dāng)我和有經(jīng)驗的同事出去調(diào)查時，我總是特別注意他們對問題的分析，辨別真假信息，并與他們交流他們的疑慮。得到仔細(xì)的回答后，我自己思考和總結(jié)。實踐中的學(xué)習(xí)讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識，增強了我的信心。

同時，我也深深地感到自己在這方面有所欠缺。僅僅從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補充，所以我積極利用業(yè)余時間來加強金融理論和商業(yè)知識。學(xué)習(xí)并不斷充實自己。積極參加銀行提供的各類培訓(xùn)，能夠掌握公司發(fā)放的各類學(xué)習(xí)資料，學(xué)以致用。業(yè)余時間，閱讀金融書籍，參考成功的信用案例。我熱愛我的工作，能認(rèn)真對待每一項工作，在工作中靈活地反映國家的財政政策。認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，積極開展業(yè)務(wù)?；厥走@一年，辛勤的付出終于有了可喜的成果。

1。團結(jié)紀(jì)律，盡最大努力提高業(yè)務(wù)效率。 一年來，我與同事團結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極做好本職工作。

2.強化認(rèn)識，積極推銷貸款。 慢慢進入信貸工作后，我不斷強化貸款營銷意識，擺脫“恐貸”的念頭，尋找回報好的貸款客戶，主動做好在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下，貸款客戶的業(yè)績。市場調(diào)研，對有市場、守信的個體工商戶給予信貸支持。

3.堅持信用原則，做好征信工作。 我很清楚，信貸資產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)系到我行的整體經(jīng)營發(fā)展。責(zé)任重于泰山，不可有絲毫馬虎。一年來，我們堅持對每筆貸款進行細(xì)致細(xì)致的調(diào)查，從借款人的主體資格、資信情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀和前景、還款能力，到擔(dān)保人的資質(zhì)、擔(dān)保能力、抵押和保證。法律效力；從庫存檢查、經(jīng)常賬戶核對到房屋和設(shè)備的現(xiàn)場檢查；從資產(chǎn)負(fù)債的計算，產(chǎn)銷利的分析，到經(jīng)營項目的現(xiàn)金流量凈額研究，貸款風(fēng)險的確定等。仔細(xì)調(diào)查每一個環(huán)節(jié)，沒有絲毫懈怠。在貸前調(diào)查中，我做到了“三要”，即貸款條件必須符合政策，貸款文件必須是合法原件，貸款人和擔(dān)保人必須到場核對簽字，對待陌生人和熟人，保證貸款分配合規(guī)合法。

4.加強管理，努力收回各類貸款。 提醒客戶收到到期貸款，詳細(xì)調(diào)查客戶當(dāng)年經(jīng)營情況，了解客戶2011年收入情況，確保及時收回我公司到期貸款。

一年的工作已經(jīng)漸漸結(jié)束，有些成績離不開總經(jīng)理和同事的大力支持。我很清楚我還有很多不足。通過一年的磨練和磨練，我學(xué)到了很多知識和做人的道理。信用之路任重道遠(yuǎn)，我也會上下求索。

新的一年，我要努力克服短板，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，積極探索，履職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。做好員工助理，團結(jié)全體同仁，為提高我公司經(jīng)營效率和完成來年各項目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。 2011 年 12 月 31 日

小貸公司貸款回收工作總結(jié)

小貸公司信貸員工作總結(jié)

小貸公司半年工作總結(jié)

督查總結(jié) 小額貸款公司工作

小額貸款公司工作總結(jié)（共7篇）

出納個人工作總結(jié)(篇3)

不知不覺加入公司這個大家庭已經(jīng)一年了，在這段時間，不僅僅認(rèn)識了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把這一年來的出納工作進行總結(jié)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行

審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。

二、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)

對業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點就應(yīng)是值得驕傲的。

三、每月編制工資報表

到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤狀況，詢問領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

四、其他工作

我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有必須關(guān)系的，就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。領(lǐng)導(dǎo)剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間。而且，我將請款這項用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計。

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出納個人工作總結(jié)(篇4)

出納季度工作總結(jié)

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I.淺談錯誤、不足和經(jīng)驗

以前在公司做會計，出納業(yè)務(wù)，沒有具體的操作和實踐，一直覺得是“小把戲”調(diào)整bug”，我不這么認(rèn)為，但是我剛開始用這種心態(tài)做收銀工作，犯了很多錯誤。

第一個錯誤是在上面寫一個檢查錯誤。

系統(tǒng)要求：支票必須書寫整齊，不能連續(xù)書寫，不能修改。而且我的書法功底實在是太弱了。如果筆畫沒有連接，則不會寫字符。最后，我可以在支票抬頭整齊地寫上公司名稱。加蓋銀行預(yù)留印章也是一種技巧?，F(xiàn)象會被銀行退還，耽誤工作。

基于以上業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實現(xiàn)經(jīng)驗和計算機知識，針對自己的工作需求，開發(fā)了交通銀行票據(jù)打印系統(tǒng)EXCEL系統(tǒng)，解決了不足在實際工作中。問題，提高工作效率。

可見，開放、積極的心態(tài)是做好一切工作的基礎(chǔ)；只有學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，才能產(chǎn)生成果。在大學(xué)里，學(xué)到的知識不能用來解決具體問題，是空洞無味的，因為我們面前沒有問題，面對每一個具體問題，結(jié)果都是存在的。

二、成就

在此期間，我在財務(wù)和內(nèi)務(wù)方面做了以下具體工作。

1.嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求辦理費用報銷、現(xiàn)金支票收付。

2.每個月的第八個工作日，按時支付本單位員工的工資。

3.及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。 在月底準(zhǔn)備一份銀行余額調(diào)節(jié)表。

4.起草財務(wù)和人事文件，并及時分發(fā)、傳閱、歸檔和保存。

5.監(jiān)督人員考勤登記和辦公室飲水安排。

6.為日常托收業(yè)務(wù)開具發(fā)票，并保留空白發(fā)票等支票。

7。開發(fā)EXCEL平臺計費系統(tǒng)。

8.填寫房產(chǎn)稅申報表。

9.完成財務(wù)經(jīng)理交辦的工作。

收銀員的工作看似簡單，做起來卻很難。成績的取得，離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)和無形的榜樣。水平又向前邁進了一步。要知道，做好出納工作絕不能用“輕松”來形容，絕對不是“絕招”，它是經(jīng)濟工作的第一線，是財政收支的大門，占據(jù)著重要的地位。位置。

三、未來的努力方向

作為一名合格的出納，你必須具備以下基本要求： 1.學(xué)習(xí)、理解和掌握政策，法規(guī)和公司制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識技能。二是制定本崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制和監(jiān)督作用。 3、收銀員必須遵守良好的職業(yè)道德。 4、收銀員要有強烈的安全感?，F(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印章等必須有內(nèi)部保管部門，各司其職，相互檢查。 4. 良好的溝通能力。尤其是與工商、稅務(wù)、社保等單位的溝通能力。

以上是我工作三個月以來的一些心得體會，也是我在工作中不斷將所學(xué)知識與實踐相結(jié)合的過程。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將不懈努力，努力拼搏，制定出納工作計劃，努力工作，努力實現(xiàn)人生價值。

在此，對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心表示衷心的感謝。這是對我工作的肯定和鼓勵。衷心感謝你們！

我是9月13日加入公司的，今天12月13日，正好是三個月。公司試用期為6個月。看來首席財務(wù)官不想讓我提早換個正規(guī)職位。

這家公司是一個典型的北歐公司（芬蘭公司），大約有100人，還有一個工廠。主要為諾基亞和富士康提供零部件供應(yīng)和軟件測試。公司的核心部門是設(shè)計部。一些動蕩，目前來自設(shè)計的芬蘭語。公司其他部門包括人事行政、后勤、項目管理、采購、生產(chǎn)、品管等。公司的管理非常不規(guī)范，非常隨意。

財務(wù)部目前有5人，包括一名首席財務(wù)官FD（馬來西亞人）、3名會計師和1名出納員。采訪中，F(xiàn)D表達了對現(xiàn)有財務(wù)人員素質(zhì)和水平的不滿，并私下表示我是未來的FM候選人，所以我的頭銜是高級會計師，其他人都是會計師。

來了之后才發(fā)現(xiàn)原來的財務(wù)部發(fā)生了很多故事。原FM在這里工作了近8年，被FD害死，又因為不愿意賠錢，過去鬧了很多。他每天都來公司鬧，坐著不動。為此，F(xiàn)D和整個財務(wù)部門的關(guān)系很差，以至于出現(xiàn)了我剛來的時候無法理解的情況：會計和FD在吵架，F(xiàn)D要的數(shù)據(jù)和工作是沒替他做完，會計師說清楚你不想加班。一開始，我非常沮喪。我以為是財務(wù)部門。氣氛非常糟糕。那些老人以為我是FD人，沒有人理我。下屬公開挑戰(zhàn)老板。

在這個冷眼觀察和熟悉工作的過程中，我逐漸學(xué)到了很多東西，對FD有了新的認(rèn)識。

在Accountant，前任FM離開后，F(xiàn)D想拉攏一個不愿親近的人，所以看起來FD給了她高薪，但她愿意辭掉調(diào)頻。我來后接手了她的大部分工作，AP憑證，增值稅進項稅證明，集團對賬，成本結(jié)轉(zhuǎn)，存貨核算，工資和社保憑證。她只負(fù)責(zé)每個月初的報稅、申報和填寫集團總結(jié)報告。 FD一直在討好她，聽說她最近又給了她一次加薪，但我不明白。但我覺得面試時給我的承諾很可能是一句空話，我被他用來馴服她的一個棋子。

FD總是在沒有人的時候告訴我，不要得罪他們，如果你得罪了他們很難做事。然后他們總是跟我抱怨他們的質(zhì)量不高，他們不認(rèn)真。但另一方面，她一直在給她的資源，包括薪水。連會計都對他大吼大叫。

對于這些加薪，他自然不能瞞著其他會計，所以其他會計也天天罵他，說不公平。于是在11月份，另一個會計師的工作——出口退稅交給了我。就這樣，我的新人幫他平息了一點部門的怨氣。

在這三個月里，外人觀察到FD的水平確實很差，不只是一般。無論是業(yè)務(wù)層面還是管理層面。我對登機口的嚴(yán)密感到驚訝。后來才知道他是在公司混亂時期被Consultant招進來的，當(dāng)時他聘請了Consultant擔(dān)任公司的總經(jīng)理和Admin。這樣我就不一樣了。總而言之，這個FD的特點是混亂，邏輯性差。它通常會告訴你你做了什么，但你有一段時間不記得了，或者你沒有提到當(dāng)時發(fā)生的事情，然后你被告知要再做一些事情。還是不知道怎么辦，說了很多，最后還是要問，你要我怎么辦。最典型的是，即使在做預(yù)算的時候，他也覺得某個部門需要增加費用，不是到該部門所屬的月份，而是在合計欄（公式）后面直接加一個數(shù)據(jù)，導(dǎo)致整個公司的開支。無法檢查總生死和匯總數(shù)據(jù)的月度明細(xì)。知道后，我要暈倒了！

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出納個人工作總結(jié)(篇5)

出納崗位工作總結(jié)范文

出納崗位工作總結(jié)

時光飛快，轉(zhuǎn)眼上崗即將滿一月，總結(jié)這一月中的工作，以便在末來的日子中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。

在這短短的一個月中，同事們的熱情與關(guān)懷，讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖，也讓我堅定了對這份工作的忠誠；短短的一個月，雖做著單一重復(fù)的工作，確也有些許發(fā)現(xiàn)與感悟，做一簡單的總結(jié)，以使今后工作更快、更準(zhǔn)的完成。

出納兼財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)：【wWw.dg15.com 工作總結(jié)之家】

1、嚴(yán)格按照園區(qū)辦下發(fā)的《貨幣資金管理辦法》對日?，F(xiàn)金、銀行存款、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票進行管理與使用；

2、嚴(yán)格按照園區(qū)辦下發(fā)的《財務(wù)支出管理辦法》、《差旅費報銷制度》對貨幣資金的支出進行把關(guān)；

3、以園區(qū)辦下發(fā)的《會計檔案管理制度》對日常會計檔案與資料進行管理與保存；

4、每日核對賬面現(xiàn)金與庫存現(xiàn)金余額，做到賬實相符； 5、定期與會計核對總賬與出納流水賬余額，做到賬賬相符； 6、按周報送資金周報表與財務(wù)部工作周總結(jié)與計劃； 7、定期、定時完成園區(qū)辦各部門日常報銷；

8、按土地部拆遷付款明細(xì)單準(zhǔn)確、快速的完成被拆遷戶補償款的支付；

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出納崗位工作總結(jié)范文

9、按時、按點、準(zhǔn)確、無誤的完成其他日常工作 不足與改進：

多年的會計工作培養(yǎng)了我細(xì)致的習(xí)慣，但是從事了出納工作以后，發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)金的直接來往需要更加細(xì)致與認(rèn)真，因為每一個錯誤都會直接造成經(jīng)濟損失，所以不容有失；

由于對新工作的了解不夠，曾造成過一些失誤，歸結(jié)原因發(fā)現(xiàn)屬于溝通不利、事前準(zhǔn)備不足造成，以后應(yīng)多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增加與其他部門同事的交流與溝通；

行業(yè)的變化帶來工作流程、方法的改變，加快學(xué)習(xí)本行業(yè)適用的會計準(zhǔn)則，盡早達到行業(yè)要求。

計劃與方向：

一份合適、滿意的工作來之不易，我要珍惜這個機會。

為了適應(yīng)工作的需要，我應(yīng)該加強出納、事業(yè)單位會計等方面理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，擴充自己會計的知識面，深入學(xué)習(xí)本崗位的工作制度和規(guī)范，提高實際業(yè)務(wù)的操作技能，發(fā)揮財務(wù)的控制與監(jiān)督作用；

為自我的提升與發(fā)展，發(fā)揚不計較、不怕苦的精神，在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上，利用以往的工作經(jīng)驗，幫助其他同事共同完成區(qū)內(nèi)工作；利用工作之余，參加行業(yè)稱職考試與相關(guān)技能培訓(xùn)，為有一個更廣闊的發(fā)展空間做更多的準(zhǔn)備。

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出納崗位工作總結(jié)范文

以上是我工作即將滿月之時的一些感悟與總結(jié)，也會成為我未來工作方向的指導(dǎo)，2014年我會一如既往的努力、拼搏，來回報各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁對我的關(guān)心與認(rèn)可。

一,基本工作內(nèi)容

(一)參與制定了財務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度若干項.規(guī)范了經(jīng)濟行為,使財務(wù)工作進一步走向法制化,制度化,規(guī)范化.第八年是我們公司變更的第一年,各項改革迅速發(fā)展的一年.作為財務(wù)部,我們也有很多制度要建立,所以我們經(jīng)過開會討論,草議出公司內(nèi)部會計管理與控制制度,公司內(nèi)部審計制度,公司會計核算制度與方法,使財務(wù)工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證.我們財務(wù)部結(jié)合我們公司的實際,在做好財務(wù)工作的同時,積極配合其它各部門各項工作的開展.堅持\"完善自我,協(xié)調(diào)合作\"的原則,努力完善財務(wù)部的各項制度.(二)在制度完善后,我們進一步明確了各自的職責(zé)和權(quán)限.使內(nèi)部控制制度進一步得到體現(xiàn),可以更好地為公司決策提供重要的依據(jù).(三)日常工作

1,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)辦理了稅務(wù)登記,完成了工商登記和稅務(wù)登記,我便與銀行部門聯(lián)系,辦理了在銀行的開戶手續(xù).及時到各相關(guān)部門購買了各種票據(jù).

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出納崗位工作總結(jié)范文

2,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和主管整理上一年度的財務(wù)資料,提交給會計師事務(wù)所進行驗資,當(dāng)事務(wù)所出具驗資報告后,我們準(zhǔn)備好其他資料,和財務(wù)總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款.3,清理,歸納客戶欠費名單,得出欠款金額,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作.4,認(rèn)真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據(jù),然后根據(jù)審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,及時給合法,正確的憑證報銷,入帳.堅持每天清查庫存現(xiàn)金,與現(xiàn)金日記帳進行核對.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理.5,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,市場研發(fā)費,產(chǎn)品研發(fā)費,iso認(rèn)證費,廣告費,運輸費,材料采購費,人才招聘費等等各種費用.6,對收回的公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行.認(rèn)真開出支票,從無坐支現(xiàn)金.7,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算發(fā)票上的各個項目,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款.8,為迎接公司評估和審計,工商等部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交會計主管.二,工作體會

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出納崗位工作總結(jié)范文

(一)體會到要作好出納工作絕不可以用\"輕松\"來形容,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,它需要出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng).(二)健全的內(nèi)部控制制度,合理的人員結(jié)構(gòu)是做好出納工作的基礎(chǔ)條件.(三)上級的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,出納工作發(fā)揮的作用也就越大.我們在認(rèn)真做好工作的同時,要注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情況,爭取上級的信任,取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持.(四)出納工作也要樹立服務(wù)意識.出納工作的性質(zhì)決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,出納工作也可以歸為是內(nèi)部管理的一部份,它的目標(biāo)是為了加強資金的管理,為管理者服務(wù).把服務(wù)意識融于整個出納工作過程中,做好為經(jīng)濟決策提供依據(jù)的同時為其他部門工作的開展提方便.三,自我評價

在這三年的運營的時間里,我能夠遵守公司的章程和財務(wù)部的各項制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在出納崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用.關(guān)于2014年度出納工作總結(jié)

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出納崗位工作總結(jié)范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看我的工作總結(jié)，也很榮幸成為公司的一員。轉(zhuǎn)眼間我們送走了2014年迎來了嶄新的2014年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐。2014年的夏天，我從一名在校大學(xué)生正式轉(zhuǎn)變成為一名工作職員，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到中青旅中山國旅財務(wù)部做出納，從不熟悉到慢慢學(xué)習(xí)、了解和適應(yīng)。現(xiàn)在我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多受益一生的東西，學(xué)到了很多會計方面的實踐知識，同時也學(xué)到了很多社會經(jīng)驗。下面我就這一段時間的工作做一下總結(jié)：

一、出納的日常工作

1、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認(rèn)真細(xì)心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。

2、每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。

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3、嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)章制度提供人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關(guān)系到每個

人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細(xì)心謹(jǐn)慎。 4、負(fù)責(zé)妥善保管空白支票、有價證券、有關(guān)印章和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

二、與出納相關(guān)的其他工作

1、嚴(yán)格按照會計檔案有關(guān)規(guī)定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。

2、嚴(yán)格按照國家及規(guī)定章程，及時做好外幣結(jié)匯工作，并按照會計有關(guān)制度登記外幣賬目。

3、認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、在崗期間的自我要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金。

3、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

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4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎 就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng)，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。

四、工作過程中存在的問題

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。

3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經(jīng)驗，因此在實際工作過程中還會產(chǎn)生各種操作性的專業(yè)問題。

沒從事這個工作之前，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作，

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要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

以上都是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后

的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心。謝謝！

此致 敬禮

2014年1月3日 李婷婷 出納工作流程 1資金收支的一般程序

出納人員辦理資金收支業(yè)務(wù)要求有章可循，并按照規(guī)定的程序進行業(yè)務(wù)處理，才能保證出納工作的質(zhì)量。

（1）資金收入的處理。

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出納崗位工作總結(jié)范文

①清楚收入的金額和來源。出納人員在收到一筆資金之前，應(yīng)當(dāng)清楚地知道要收到多少錢，收誰的錢，收什么性質(zhì)的錢，再按不同的情況進行分析處理。其基本業(yè)務(wù)如下：

確定收款金額。如為現(xiàn)金收入，應(yīng)考慮庫存限額的要求。 明確付款人。出納人員應(yīng)當(dāng)明確付款人的全稱和有關(guān)情況，對于收到的背書支票或其他

代為付款的情況，應(yīng)由經(jīng)辦人加以注明。

收到銷售或勞務(wù)性質(zhì)的收入。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)的銷售（或勞務(wù)）合同確定收款額是否按協(xié)議執(zhí)行，并對預(yù)收賬款、當(dāng)期實現(xiàn)的收入和收回以前欠款分別進行處理，保證賬實

一致。

收回代付、代墊及其他應(yīng)付款。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)賬務(wù)記錄確定其收款額是否相符，具體包括單位為職工代付的水電費、房租、保險金、個人所得稅，職工的個人借款和差旅費借

款，單位交納的押金等。

②清點收入。出納員在清楚收入的金額和來源后，進行清點核對，清點時應(yīng)沉著冷靜，

不要圖快。其業(yè)務(wù)如下：

現(xiàn)金清點?，F(xiàn)金收入應(yīng)與經(jīng)辦人當(dāng)面點清，在清點過程中出納人員發(fā)現(xiàn)短缺、假鈔等特

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殊問題，應(yīng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

銀行核實。銀行結(jié)算收入應(yīng)由出納人員與銀行相核對，如為電話詢問或電話銀行查詢的，只能作為參考，在取得銀行有關(guān)的收款憑證后，方可正式確認(rèn)收入，進行賬務(wù)處理。清點核對無誤后，按規(guī)定開具發(fā)票或內(nèi)部使用的收據(jù)。如果收入金額較大的，應(yīng)及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于資金的安排調(diào)度，手續(xù)完畢后，在有關(guān)收款依據(jù)上加蓋“收訖”章。如果清點核對并開出單據(jù)后，再發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或假鈔，應(yīng)由出納人員負(fù)責(zé)。

③收入退回。如因特殊原因?qū)е率杖胪嘶氐模缰庇¤b不清，收款單位賬號錯誤等，

應(yīng)由出納人員及時聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人或?qū)Ψ絾挝?，重新辦理收款。 （2）資金支出的處理。

①明確支出的金額和用途。出納人員支付每一筆資金的時候，一定要知道準(zhǔn)確的付款

金額，合理安排資金。

明確收款人。出納人員必須嚴(yán)格按合同、發(fā)票或有關(guān)依據(jù)記載的收款人進行付款，對于代為收款的，應(yīng)當(dāng)出具原收款人證明材料并與原收款人核實后，方可辦理付款手續(xù)。明確付款用途。對于不合法、不合理的付款應(yīng)當(dāng)堅決給予抵制，并問有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予電匯報，

行使出納人員的工作權(quán)力，用途不明的，出納人員可以拒付。

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②付款審批。由經(jīng)辦人填制付款單證，注明付款金額和用途，并對付款事項的真實性和

準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

有關(guān)證明人的簽章。經(jīng)辦人的付款用途中，涉及到實物的，應(yīng)當(dāng)有倉庫保管員或?qū)嵨镓?fù)

責(zé)人的簽收；涉及到差旅、銷售費用等的，應(yīng)當(dāng)有證明人或知情人加以證明。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字。收款人持證明手續(xù)完備的付款單據(jù)，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字。

到財務(wù)部門辦理付款。收款人持內(nèi)容完備的付款單證，報經(jīng)會計審核后，由出納辦理付

款。

一,基本工作內(nèi)容

(一)參與制定了財務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度若干項.規(guī)范了經(jīng)濟行為,使財務(wù)工作進一步走向法制化,制度化,規(guī)范化.第八年是我們公司變更的第一年,各項改革迅速發(fā)展的一年.作為財務(wù)部,我們也有很多制度要建立,所以我們經(jīng)過開會討論,草議出公司內(nèi)部會計管理與控制制度,公司內(nèi)部審計制度,公司會計核算制度與方法,使財務(wù)工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證.我們財務(wù)部結(jié)合我們公司的實際,在做好財務(wù)工作的同時,積極配合其它各

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部門各項工作的開展.堅持\"完善自我,協(xié)調(diào)合作\"的原則,努力完善財務(wù)部的各項制度.(二)在制度完善后,我們進一步明確了各自的職責(zé)和權(quán)限.使內(nèi)部控制制度進一步得到體現(xiàn),可以更好地為公司決策提供重要的依據(jù).(三)日常工作

1,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)辦理了稅務(wù)登記,完成了工商登記和稅務(wù)登記,我便與銀行部門聯(lián)系,辦理了在銀行的開戶手續(xù).及時到各相關(guān)部門購買了各種票據(jù).2,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和主管整理上一年度的財務(wù)資料,提交給會計師事務(wù)所進行驗資,當(dāng)事務(wù)所出具驗資報告后,我們準(zhǔn)備好其他資料,和財務(wù)總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款.3,清理,歸納客戶欠費名單,得出欠款金額,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作.4,認(rèn)真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據(jù),然后根據(jù)審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,及時給合法,正確的憑證報銷,入帳.堅持每天清查庫存現(xiàn)金,與現(xiàn)金日記帳進行核對.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理.5,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,市場研發(fā)費,產(chǎn)品研發(fā)費,iso認(rèn)證費,廣告費,運輸費,材料采購費,人才招

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聘費等等各種費用.6,對收回的公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行.認(rèn)真開出支票,從無坐支現(xiàn)金.7,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算發(fā)票上的各個項目,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款.8,為迎接公司評估和審計,工商等部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交會計主管.二,工作體會

(一)體會到要作好出納工作絕不可以用\"輕松\"來形容,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,它需要出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng).(二)健全的內(nèi)部控制制度,合理的人員結(jié)構(gòu)是做好出納工作的基礎(chǔ)條件.(三)上級的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,出納工作發(fā)揮的作用也就越大.我們在認(rèn)真做好工作的同時,要注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情況,爭取上級的信任,取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持.(四)出納工作也要樹立服務(wù)意識.出納工作的性質(zhì)決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,出納工作也可以歸為是內(nèi)部管理的一部份,它的目標(biāo)是為了加強資金的管理,為管理者服務(wù).把服務(wù)意識融于整個

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出納工作過程中,做好為經(jīng)濟決策提供依據(jù)的同時為其他部門工作的開展提方便.三,自我評價

在這三年的運營的時間里,我能夠遵守公司的章程和財務(wù)部的各項制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在出納崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用.(一)愛崗敬業(yè),扎實工作,不怕困難,團結(jié)協(xié)作.我們大家大都是第一次認(rèn)識見面,因而便根據(jù)自身的專業(yè)特長極其愛好,性格特點等安排了職位.出納這個職位對我來說比較適合,因為我有著細(xì)心和謹(jǐn)慎的特點.擔(dān)當(dāng)了就要做好.我基本上都按時上下班,沒有缺席.當(dāng)天的工作當(dāng)天完成.和其他部門保持良好的溝通和合作.(二)堅持原則,客觀公正,依法辦事.三年運營以來,本人主要負(fù)責(zé)出納工作,在實際工作中,本著客觀,嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致的原則,在辦理現(xiàn)金收支事務(wù)時做到實事求是,細(xì)心審核,加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行操作工作.在審核原始憑證時,對不真實,不合規(guī),不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予接受;對記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,補充.通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,規(guī)范合法,確保了我所出報的會計信息的真實,合法,準(zhǔn)確,完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用.

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出納崗位工作總結(jié)范文

(三)任勞任怨,甘于奉獻,愛崗敬

結(jié)束了四年的美好大學(xué)生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經(jīng)過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開了我走向社會的里程碑。按照公司的要求，我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會的美好時光于xx年6月15日到安寧分公司報到，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分到財務(wù)管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候，讓我擔(dān)任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作

不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，

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出納崗位工作總結(jié)范文

保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。三.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職(請收藏好范文，請便下次訪問：)業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。以

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出納崗位工作總結(jié)范文

上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

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出納個人工作總結(jié)(篇6)

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)洪都小額貸款有限公司

2012年度工作總結(jié)

自2012年9月開業(yè)以來，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)洪都小額貸款有限公司貸款有限公司在市財政辦、區(qū)財政辦的指導(dǎo)和大力協(xié)助下，在公司股東的大力支持下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo)，一心一意，一心一意，開拓創(chuàng)新，取得了令人滿意的經(jīng)營業(yè)績，為公司業(yè)務(wù)在短時間內(nèi)穩(wěn)定、高效、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

對2012年工作的回顧和總結(jié)主要包括以下幾個方面：

1．業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn)。 過去六個月，通過全公司上下齊心協(xié)力，業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了較為理想的經(jīng)營業(yè)績。共發(fā)生21筆業(yè)務(wù)交易，累計發(fā)放貸款

元，實現(xiàn)貸款利息收入0.6元。全部繳納的稅費為11元，各項成本費用為39元，年末凈利潤為-。年末貸款余額1萬元，到期貸款和利息回收率均為100%。信貸基金實現(xiàn)良性循環(huán)，經(jīng)營效益初見成效。

二是建立規(guī)章制度，保障業(yè)務(wù)有序發(fā)展。 良好的制度管理是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展的保障。面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)辦理水平較低的不利局面，我公司始終堅持“兩條腿走路”，在開展業(yè)務(wù)的同時不忘建設(shè)各項規(guī)章制度。為保障小額貸款公司健康發(fā)展和規(guī)范經(jīng)營，在公司成立初期，我們組織制定了《貸款管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《安全管理條例》、 《印章使用管理條例》和《貸款管理條例》。評論 1

《委員會工作規(guī)則》等規(guī)章制度。這些制度措施的實施，為小額貸款公司的正常經(jīng)營和有效管理奠定了基礎(chǔ)，確保各項工作規(guī)范開展。

三、在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，全面提升員工素質(zhì)。公司成立后，面對客觀形勢新公司、新人員、流程缺失、經(jīng)驗不足的情況，組織全體人員發(fā)揮主觀能動性，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在??最短的時間內(nèi)適應(yīng)工作需要。職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度，明確定位，找準(zhǔn)方向，盡快進入工作狀態(tài)；二是學(xué)習(xí)了解工作規(guī)章制度由公司制定并應(yīng)用到實際工作中；三是做好商務(wù)學(xué)習(xí)。針對新入職人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有針對性地開展信用知識、財務(wù)知識、法律知識等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促從業(yè)人員盡快適應(yīng)工作需要。業(yè)務(wù)運營條款。

四是努力開拓市場，用好經(jīng)營資金。 這六個月來，公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力，利用一切可能的關(guān)系和方法積極營銷，挑選了一批比較理想、比較穩(wěn)定的客戶，為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。小額貸款公司的后續(xù)和長遠(yuǎn)發(fā)展。根據(jù)。

V.加強風(fēng)險防范，實現(xiàn)運營資金良性循環(huán)。 本著“寧缺勿濫”的原則，為市場客戶做好選擇，這也是保證貸款資金安全的首要條件。對每筆貸款實施有效擔(dān)保，為貸款安全提供第二還款來源。同時，我們要求業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)流程中嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行，確保各項手續(xù)合法、完整、有效?；谏鲜龃胧┑膰?yán)格執(zhí)行和落實，公司開業(yè)以來經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù)均未出現(xiàn)任何缺陷，也未出現(xiàn)拖欠利息的情況，保證了經(jīng)營資金的良好循環(huán)。

回顧過去的一年，公司各項工作取得的成績有目共睹：經(jīng)營方面，市場擴大，效益穩(wěn)定；內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步規(guī)范，業(yè)務(wù)風(fēng)險控制水平不斷提高。顯著改善；客戶服務(wù)越來越細(xì)致周到。在風(fēng)控、共贏的基礎(chǔ)上，為客戶提供快捷、方便、細(xì)致、周到的服務(wù)。開業(yè)以來經(jīng)過一段時間的業(yè)務(wù)實踐，各項工作不斷改進，但也存在不少問題不容忽視，主要表現(xiàn)為：員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高；現(xiàn)有貸款結(jié)構(gòu)不合理，需逐步調(diào)整；貸后管理相對滯后，需要加強風(fēng)險預(yù)警和防范。

2013年主要工作思路

1。繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，全面提升員工技能。 開業(yè)以來，經(jīng)過一段時間的多形式培訓(xùn)，公司員工的專業(yè)素質(zhì)有了很大提高，初步適應(yīng)了企業(yè)經(jīng)營的需要，但與企業(yè)之間還有一定差距要求。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理認(rèn)識不夠、缺乏深度、處理方法不當(dāng)、錯誤等，需要我們進一步加大培訓(xùn)力度，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的連續(xù)性。一是開展業(yè)務(wù)理論與實際操作相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)人員獨立處理業(yè)務(wù)的操作水平；二是加強員工職業(yè)道德教育，幫助員工樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀，樹立正確的工作態(tài)度和積極的精神面貌。

二是努力開拓市場，積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。 為了占用資金，保證運營效率，前期市場客戶的發(fā)展受到很多客觀因素的制約，使得我們的客戶群比較集中，小客戶和小客戶的占比非常大低的。根據(jù)小貸公司對客戶結(jié)構(gòu)的要求，我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)不夠合理，需要進一步的市場開拓，公司的客戶結(jié)構(gòu)盡量滿足一定的要求。

三、加強風(fēng)險管理，積極挖掘資本潛力，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。 有效的風(fēng)險管理是企業(yè)安全運營和收益實現(xiàn)的保障。要進一步建立和完善貸后管理制度，確保貸款“放、回收”，確保效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源單一，可用資金有限，在充分利用自有資金的前提下，進一步尋求銀行融資支持，充分利用貸款利息收入，充分利用自有資金。公司最大限度地發(fā)揮經(jīng)營資金規(guī)模，確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。

第四，合理控制費用，降低運營成本。 在保證業(yè)務(wù)正常運營和員工待遇的前提下，盡量減少和控制各項費用，嚴(yán)格管理非必要支出，教育員工嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理規(guī)定，并防止堵塞。項目被泄露以最大化股本回報。

2012年即將結(jié)束，機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益并存的2013年正在向我們走來。新的一年，萬象煥然一新。我公司每一位員工都將以更加飽滿的熱情和高昂的斗志，為實現(xiàn)公司2013年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

平?jīng)鲠轻紖^(qū)洪都小額貸款有限公司

2012年12月30日

出納個人工作總結(jié)(篇7)

時光荏苒，xx年的工作結(jié)束了。作為財務(wù)出納和物管公司服務(wù)租戶的工作人員，以下從兩個方面總結(jié)一年來的工作：

我的主要職責(zé)是：認(rèn)真做好物管收費工作租戶的現(xiàn)金收存水電費及其他相關(guān)費用，檢查前臺文員的各種賬單和臺賬，保存現(xiàn)金日記帳，保留現(xiàn)金，財務(wù)印章和相關(guān)票據(jù)，管理支票，發(fā)票，和收據(jù)，并負(fù)責(zé)支出公司報告。支付賬單，按時支付工資，辦理銀行結(jié)算及相關(guān)賬戶，協(xié)助前臺接待工作，及時修改居民數(shù)據(jù)庫。

一年來，我的工作一直在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作中，以一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度，服務(wù)于對工作的無止境追求，更好地完成各項任務(wù)。以下是去年工作總結(jié)報告

1、堅持原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好對賬工作。

每天認(rèn)真處理各種來源的現(xiàn)金收據(jù)，仔細(xì)核對各種票據(jù)，使之匹配，當(dāng)天錄入財務(wù)票據(jù)，做詳細(xì)的日記賬。實現(xiàn)一天的結(jié)束。主動與會計師核對賬單和報表。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我們堅持從細(xì)節(jié)做起，實事求是，不怕麻煩，認(rèn)真審核。在業(yè)主購買水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達到10萬元以上，賬單也有100多張。

2.態(tài)度端正，按部就班，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律。

由于財務(wù)工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務(wù)法規(guī)都要求在這方面進行細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。本人?yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報告制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，開展財務(wù)記賬和報告工作。無戴冠戴帽現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐擁、扶持行為。在審核原始憑證時，敢于指出不真實、不合規(guī)、違法的原始憑證，說明原因，堅決拒絕退還；對記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，應(yīng)當(dāng)退回，并要求經(jīng)辦人員更正、補齊。通過認(rèn)真審核和監(jiān)督，確保會計憑證完整、規(guī)范、合法，公司財務(wù)信息真實、合法、準(zhǔn)確、完整，財務(wù)核算和監(jiān)督作用得到有效發(fā)揮。同時，根據(jù)國家金融規(guī)定，每張支票收據(jù)的真實性和完整性都要經(jīng)過認(rèn)真審核，并經(jīng)得起隨時檢查。

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