公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

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公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇1

公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度

為確保公司員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，公司制定了一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過(guò)規(guī)范員工行為習(xí)慣，加強(qiáng)崗位安全管理，提高全員的安全意識(shí)和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

一、安全生產(chǎn)方針

公司安全生產(chǎn)方針是確保員工生命安全、財(cái)產(chǎn)安全的充分體現(xiàn)，要求每位員工在工作中要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)方針進(jìn)行操作。安全生產(chǎn)方針內(nèi)容包括：

1. 在生產(chǎn)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和規(guī)定，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)；

2. 消除和控制危險(xiǎn)源、提高應(yīng)急處置能力、預(yù)防事故的發(fā)生；

3. 通過(guò)不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能；

4. 不斷優(yōu)化工作環(huán)境，提升安全生產(chǎn)設(shè)施和裝備水平，保障安全生產(chǎn)持續(xù)性。

二、崗位安全管理制度

崗位安全管理制度是公司為員工制定的規(guī)范行為的制度，其核心概念是依據(jù)崗位特點(diǎn)制定崗位安全規(guī)程，即落實(shí)“人員、設(shè)備、制度、環(huán)境”四要素。崗位安全管理制度的要求包括：

1. 崗位操作要求準(zhǔn)確，安全措施有效，文明規(guī)范；

2. 崗位人員具備崗位技能和素質(zhì)要求，通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、舉行技能比賽等方式提高員工崗位操作水平；

3. 崗位設(shè)備保養(yǎng)及維修，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的安全可靠性；

4. 崗位安全管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，保障員工安全，共同建立安全生產(chǎn)的防線。

三、安全教育和培訓(xùn)制度

安全教育和培訓(xùn)制度是公司實(shí)施安全教育和培訓(xùn)的框架體系。公司將安全教育和培訓(xùn)拆解并具體化，分別針對(duì)不同的實(shí)際工作場(chǎng)景，對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行全面的安全教育和培訓(xùn)工作。安全教育和培訓(xùn)制度的要求包括：

1. 教育和培訓(xùn)形式多樣、全員覆蓋、持續(xù)推進(jìn)；

2. 針對(duì)不同需求，定制化教育方案，包括現(xiàn)場(chǎng)教育、電子課程、在線視頻、知識(shí)問(wèn)答等方法；

3. 教育方式靈活多樣、內(nèi)容廣泛全面；

4. 加大對(duì)新員工開(kāi)展安全培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)。

四、應(yīng)急預(yù)案制度

應(yīng)急預(yù)案制度是公司建立應(yīng)急體系和提高應(yīng)急能力的關(guān)鍵制度。應(yīng)急預(yù)案制度的要求包括：

1. 制定應(yīng)急預(yù)案流程，如應(yīng)急調(diào)度、應(yīng)急保障、救援行動(dòng)等；

2. 制定組織結(jié)構(gòu)，確保應(yīng)急調(diào)度、應(yīng)急保障、救援行動(dòng)的有效協(xié)調(diào)；

3. 指定專業(yè)救援隊(duì)伍，提高應(yīng)急處置能力；

4. 在常態(tài)下加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案能力，保障事故防范、風(fēng)險(xiǎn)化解、應(yīng)急救援等方面的工作。

五、安全保障措施

安全保障措施是公司全方位保障安全的保證。安全保障措施的要求包括：

1. 檢查安全生產(chǎn)設(shè)施的完整性，進(jìn)行日常維護(hù)和測(cè)試；

2. 加強(qiáng)監(jiān)管，不斷提升員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)；

3. 提高設(shè)備啟停的安全保障能力，確保設(shè)備運(yùn)行的安全性；

4. 提升應(yīng)急系統(tǒng)的應(yīng)急能力，確保能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。

總之，公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度不僅包括規(guī)范員工行為的方針和制度要求，更是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。通過(guò)多方位的安全保障措施，公司能夠在保障員工安全和財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí)，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇2

公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度

隨著現(xiàn)代工業(yè)的高速發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅猛增長(zhǎng)，企業(yè)的安全生產(chǎn)問(wèn)題日益受到社會(huì)各界的關(guān)注，而企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)者，必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度以確保員工的人身安全和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

安全生產(chǎn)是保障企業(yè)生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)的發(fā)展所需要的條件之一。因此，必須要建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的安全生產(chǎn)管理體系，從而確保員工的個(gè)人安全和企業(yè)的生產(chǎn)正常。以下是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容。

一、安全制度

1. 生產(chǎn)安全制度

1.1生產(chǎn)安全管理體制的規(guī)劃

1.2 安全生產(chǎn)的目標(biāo)制定和監(jiān)督

1.3 新項(xiàng)目的審批和安全生產(chǎn)評(píng)估

1.4 工作場(chǎng)所安全環(huán)境的評(píng)估和管理

1.5 生產(chǎn)安全人員的選任與培訓(xùn)

2. 生產(chǎn)安全條例

2.1 設(shè)計(jì)規(guī)定

2.2 生產(chǎn)工藝管理規(guī)定

2.3 安全防范規(guī)定

2.4 維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定

2.5 廢棄物貯存與處置規(guī)定

二、職工安全

1. 行為規(guī)范

1.1 安全知識(shí)培訓(xùn)

1.2 遵守安全制度要求

1.3 使用工具和設(shè)備時(shí)注意安全

1.4 素質(zhì)教育

2. 用工制度

2.1 招聘與入職

2.2 聘用管理

2.3 合法合規(guī)

三、應(yīng)急預(yù)案

1. 應(yīng)急預(yù)案制定

1.1 應(yīng)急預(yù)案體系與標(biāo)準(zhǔn)文件的制定

1.2 應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容與程序的制定

1.3 應(yīng)急部門(mén)與人員的組織管理

2. 應(yīng)急演練

2.1 演練原則與方法

2.2 演練方案與程序

2.3 演練評(píng)估與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

四、安全生產(chǎn)資料管理

1. 安全生產(chǎn)技術(shù)資料

1.1 安全生產(chǎn)技術(shù)資料制定及審核

1.2 安全生產(chǎn)技術(shù)資料的使用與維護(hù)

1.3 安全生產(chǎn)技術(shù)資料的存儲(chǔ)與保密

2. 安全培訓(xùn)管理文件

2.1 安全培訓(xùn)管理文件制定

2.2 安全培訓(xùn)管理文件使用

2.3 安全培訓(xùn)管理文件存儲(chǔ)與保密

以上的企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度是有關(guān)方面根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和行業(yè)要求制定的，是企業(yè)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、杜絕事故隱患的主要措施，保障企業(yè)生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)在建立安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，還必須加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和技能培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和技能素質(zhì)，確保員工能夠認(rèn)真遵守制度，做到安全生產(chǎn)無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要抓手，也是企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)，是建立安全生產(chǎn)管理體系的重要保障。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇3

導(dǎo)語(yǔ)：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

為加強(qiáng)公司的典范化辦理，美滿各項(xiàng)工作軌制，增進(jìn)公司成長(zhǎng)強(qiáng)大，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)度有關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)及公司章程的法則，特訂定本公司辦理軌制綱領(lǐng)。

1、公司全部員工必須服從公司章程，服從公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制和決議。

2、公司倡導(dǎo)建立“一盤(pán)棋”思維，制止任何部分、個(gè)人做有損公司長(zhǎng)處、形象、聲譽(yù)或毀壞公司成長(zhǎng)的事變。

3、公司經(jīng)過(guò)議定闡揚(yáng)全部員工的自動(dòng)性、創(chuàng)設(shè)性和進(jìn)步全部員工的技巧、辦理、策劃程度，連續(xù)美滿公司的策劃、辦理系統(tǒng)，履行多種式樣的責(zé)任制，連續(xù)壯大公司氣力和進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。

4、公司倡導(dǎo)全部員工吃苦進(jìn)修科學(xué)技巧和文化知識(shí)，為員工供給進(jìn)修、進(jìn)修的前提和機(jī)遇，竭力進(jìn)步員工的集體本質(zhì)和程度，造就一支思維新、風(fēng)格硬、交易強(qiáng)、技巧精的員工步隊(duì)。

5、公司鼓勵(lì)員工自動(dòng)參加公司的決議計(jì)劃和辦理，鼓勵(lì)員工闡揚(yáng)本領(lǐng)，發(fā)起公道化發(fā)起。

6、公司履行“崗薪制”的分派軌制，為員工供給收益和福利包管，并跟著經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步漸漸進(jìn)步員工各方面報(bào)酬;公司為員工供給劃一的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和提拔機(jī)遇;公司踐諾崗?fù)へ?zé)任制，履行考勤、考核軌制，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)。

7、公司倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，進(jìn)步工作效果;倡導(dǎo)厲行節(jié)省，反對(duì)華侈華侈;倡導(dǎo)員工聯(lián)合互助，風(fēng)雨同舟，發(fā)揚(yáng)集體互助和集體創(chuàng)設(shè)精神，加強(qiáng)集體的凝集力和向心力。

8、員工必須保護(hù)公司規(guī)律，對(duì)任何違背公司章程和各項(xiàng)規(guī)章軌制的行動(dòng)，都要予以究查。

員工守則

1、 遵紀(jì)守法，毋忝厥職，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、 保護(hù)公司聲譽(yù)，保衛(wèi)公司長(zhǎng)處。

3、 服從帶領(lǐng)，關(guān)心部屬，聯(lián)合互助。

4、 傾慕公物，勤儉節(jié)省，杜絕華侈。

5、連續(xù)進(jìn)修，進(jìn)步程度，懂得交易。

6、自動(dòng)進(jìn)步，勇于開(kāi)辟，求實(shí)立異。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇4

為嚴(yán)明校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行，全面完成教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校要求全體教師力爭(zhēng)出全勤，結(jié)合過(guò)去的考勤制度執(zhí)行情況，經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)，全體教師一致通過(guò)，決定將考勤制度修訂如下：

一、學(xué)校實(shí)行全天坐班制，每天按七個(gè)課時(shí)考勤。

二、學(xué)校設(shè)立出勤獎(jiǎng)，每學(xué)期每位職工50元，學(xué)期末根據(jù)實(shí)際出勤兌現(xiàn)。

三、教職工直屬親屬病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結(jié)婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學(xué)期中，享受婚假5天，產(chǎn)假按國(guó)家計(jì)生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢(qián)，不影響出勤，產(chǎn)假不扣錢(qián)。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請(qǐng)事病假，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，事先寫(xiě)請(qǐng)假條。

五、請(qǐng)假一周以內(nèi)，由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)審批，一周以上由學(xué)校加注意見(jiàn)報(bào)教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣5元，遲到超過(guò)10分鐘按誤課對(duì)待，誤課每節(jié)扣10元。

七、教師請(qǐng)事病假后，由教導(dǎo)處安排臨時(shí)代課人，代課者由學(xué)校每課時(shí)發(fā)代課費(fèi)5元，期末統(tǒng)計(jì)一次發(fā)給。

為了搞好學(xué)校值周工作，明確責(zé)任，發(fā)揮值周教師的作用，為學(xué)校正常的教育教學(xué)，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)督促值日生按時(shí)到崗到位。

二、負(fù)責(zé)管理好學(xué)校校紀(jì)、校風(fēng)、校容、校貌及安全工作。

三、每天早晨、中午必須對(duì)學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并記載。

四、負(fù)責(zé)教師的考勤并及時(shí)公布考勤情況。

五、負(fù)責(zé)每日兩次組織學(xué)生站隊(duì)放學(xué)，對(duì)整隊(duì)情況進(jìn)行記載。

六、每天早操放學(xué)、集合時(shí)間(或特殊情況學(xué)校偶爾集合)值周老師要按指定的樓道口負(fù)責(zé)學(xué)生上下樓梯的安全工作。平時(shí)上下課時(shí)也要維護(hù)好樓道口秩序。

七、值周教師課間活動(dòng)時(shí)間要到室外巡視，負(fù)責(zé)安全、紀(jì)律、環(huán)衛(wèi)等工作。

八、中午、晚上放學(xué)時(shí)間，值周教師督促學(xué)生關(guān)好門(mén)窗全部離校校后，方能離校。

1、制定切實(shí)可行的班主任工作計(jì)劃。計(jì)劃的具體內(nèi)容要細(xì)化到周、月、學(xué)期。做到班主任工作有方向、有目標(biāo);操作有方法、落實(shí)有舉措。

2、樹(shù)立班級(jí)整體形象，提出班級(jí)口號(hào)，預(yù)定班級(jí)學(xué)習(xí)目標(biāo)，把班級(jí)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。

3、強(qiáng)化“四種”教育。即：對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育;學(xué)習(xí)教育;感恩教育;親情教育。

4、強(qiáng)化班級(jí)組織管理機(jī)制，營(yíng)造班級(jí)文化氛圍。

5、班主任要記好班級(jí)大事記，填寫(xiě)好班級(jí)日志。設(shè)計(jì)好班會(huì)課教案，上好班會(huì)課。

7、學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任經(jīng)常溝通，建立交流平臺(tái)。通過(guò)家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會(huì)，讓學(xué)生家長(zhǎng)，社會(huì)各界人士和班主任一道關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

8、開(kāi)展好課外閱讀活動(dòng)。

9、搜集整理學(xué)生全面發(fā)展成果展示材料。

10、撰寫(xiě)班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)法，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業(yè)務(wù)，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工作效益。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)的收支，按規(guī)定建立并保管會(huì)計(jì)帳目。

4、嚴(yán)格開(kāi)支制度，審查開(kāi)支憑證，抵制不合理開(kāi)支。

5、帳目清楚準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，并把月收支情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、按規(guī)定做好學(xué)期、月份決算，及時(shí)填寫(xiě)各種報(bào)表和有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。

學(xué)校召開(kāi)一定的會(huì)議，是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)工作、推動(dòng)學(xué)校工作的一種有效方法，也是發(fā)揚(yáng)民-主、集思廣益、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用的一種必要的形式。根據(jù)我校的具體情況，特制訂以下各種會(huì)議制度：

1、校委會(huì)。會(huì)議由校委會(huì)成員參加、校長(zhǎng)主持，會(huì)議一般每周召開(kāi)一次。主要內(nèi)容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)以及其他重要問(wèn)題。

2、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議每周一次(周一下午第三節(jié)課后1小時(shí))，全體教師參加，會(huì)議由校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任主持。

3、教研會(huì)議。主要討論教學(xué)工作的一些問(wèn)題，可以在會(huì)議上聽(tīng)取各教研組長(zhǎng)的匯報(bào)和布置工作。會(huì)議每月召開(kāi)一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

4、班主任工作會(huì)議。主要討論和研究學(xué)生的思想政治工作和班級(jí)工作。會(huì)議每月召開(kāi)一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

5、家長(zhǎng)會(huì)議。家長(zhǎng)會(huì)議可結(jié)合家長(zhǎng)學(xué)校進(jìn)行。

6、校會(huì)。校會(huì)每月召開(kāi)一次，主要是針對(duì)全校同學(xué)，如對(duì)一個(gè)階段的任務(wù)要求、學(xué)習(xí)情況的總結(jié)和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對(duì)學(xué)生中存在的問(wèn)題作專題報(bào)告。校會(huì)一般由少先隊(duì)輔導(dǎo)員或校長(zhǎng)主持。

7、節(jié)日活動(dòng)。一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀(jì)念日。如：“六?一”兒童節(jié)、“七?一”建黨節(jié)、“八?一”建軍節(jié)、“九?十”教師節(jié)、“十?一”國(guó)慶節(jié)等，通過(guò)這些節(jié)日活動(dòng)，可進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和開(kāi)展尊師重教活動(dòng)。

一、班主任及科任老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)和防范能力，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度。

二、師生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入校園。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

三、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽(yáng)臺(tái)、建筑物頂層等有危險(xiǎn)性的地方。

四、教室、走廊等教學(xué)場(chǎng)所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

五、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在扶手上往下滑。

六、在校生如有特殊病史，應(yīng)向班主任報(bào)告，不得隱瞞。患有不宜進(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾病(如先天性心臟病)的學(xué)生，應(yīng)告知班主任，教導(dǎo)處備案并書(shū)面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體育活動(dòng)。

七、在校期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報(bào)告并通知家長(zhǎng)及時(shí)檢查治療，以防延誤治療時(shí)機(jī)。

八、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時(shí)告訴家長(zhǎng)或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)治療;如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長(zhǎng)，及時(shí)治療，再通知被傷害人家長(zhǎng)。

九、走讀生應(yīng)按時(shí)到校、離校，不在路上玩耍、串門(mén)、逗留。自覺(jué)遵守交通規(guī)則，放學(xué)后自己回家者，應(yīng)向班主任遞交由家長(zhǎng)簽字同意該生放學(xué)后自己回家的條子。

十、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。

十一、提高食品衛(wèi)生意識(shí)，不買(mǎi)“三無(wú)”(無(wú)生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期)食品和路邊攤販不潔食品。

十二、體育、實(shí)驗(yàn)等課，應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和操作規(guī)則，聽(tīng)從老師指揮，防止事故發(fā)生。

十三、不得站在高處或爬上窗臺(tái)擦教室、樓道的窗戶玻璃等。

十四、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)校。

十五、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無(wú)法解決的時(shí)候，應(yīng)及時(shí)告訴家長(zhǎng)或老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

十八、在校期間不隨便走出校門(mén)，遇有急事應(yīng)向班主任請(qǐng)假，并報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。不跟陌生人或似曾相識(shí)人離開(kāi)學(xué)校。禁止帶社會(huì)人員來(lái)校，造成不良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

十九、當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者應(yīng)及時(shí)向老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)發(fā)生應(yīng)急事故時(shí)不得造謠，夸大事實(shí)造成恐慌，要自覺(jué)維護(hù)公共秩序，保證校園正常秩序。

二十、加強(qiáng)思想教育，提高管理方法，嚴(yán)禁體罰辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生，避免出現(xiàn)因體罰而使學(xué)生發(fā)生意外，否則后果由責(zé)任人自負(fù)。

以德立校是我校工作的中心。為提高我校教師的職業(yè)道德水平，對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。根據(jù)教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特制定我校教師職業(yè)道德考評(píng)制度。

1、全面貫徹黨的教育方針，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2、積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、宣傳普及科學(xué)知識(shí)，自覺(jué)抵制封建迷信。

1、面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極轉(zhuǎn)變差生。

2、教書(shū)育人，管教管學(xué)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)。

3、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生安全，無(wú)任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，職業(yè)信念不動(dòng)搖。

2、認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、按時(shí)作息，守時(shí)守崗，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

1、轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識(shí)，積極參加新課程培訓(xùn)。

2、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，爭(zhēng)做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師。

3、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

4、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加教改實(shí)驗(yàn)并有教研成果。

1、團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評(píng)與自我批評(píng)，師生關(guān)系融治，同事關(guān)系良好。

2、自覺(jué)維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動(dòng)，不做損公利己之事。

1、遵守社會(huì)公德，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明，穿著大方。

2、嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實(shí)正派，以身作則。

3、遵守教學(xué)紀(jì)律，課前不飲酒，上課不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

4、自覺(jué)遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞弊。

1、主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，與家長(zhǎng)共同探討科學(xué)的教育方法;

2、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議;不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長(zhǎng)，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任;

3、了解地區(qū)特點(diǎn)，充分利用社區(qū)教育資源，形成區(qū)校合力、齊抓共管學(xué)生教育工作。

一、學(xué)生必須自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，不得在墻壁、門(mén)窗、講臺(tái)、桌椅、地面上亂刻亂畫(huà)，不得損壞門(mén)窗、玻璃、桌椅、電教電器設(shè)施等公物。

二、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所或宣傳欄、讀報(bào)欄、告示牌和黑板上亂畫(huà)和涂改。

三、節(jié)約用電，教室內(nèi)開(kāi)關(guān)日光燈應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，不需要時(shí)應(yīng)立即關(guān)掉，有專人負(fù)責(zé)教室的電教設(shè)備，設(shè)備用過(guò)后應(yīng)及時(shí)放好。

四、要愛(ài)護(hù)教室清潔衛(wèi)生工具，用完后及時(shí)放回工具箱，不準(zhǔn)把工具當(dāng)玩具，隨意損壞。

五、不浪費(fèi)水電，借用的體育、器材、書(shū)籍等公物使用要愛(ài)護(hù)，用完后及時(shí)歸還。

六、一切公物損壞都要賠償，惡意損壞者，除照價(jià)賠償外，還要給予適當(dāng)紀(jì)律處分。

七、班級(jí)的財(cái)產(chǎn)保管員，專門(mén)負(fù)責(zé)教室的財(cái)產(chǎn)，有損壞及時(shí)與總務(wù)處聯(lián)系、維修。

一、指導(dǎo)思想：

以“安全第一、預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬(wàn)無(wú)一失”為目標(biāo)，開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明校園”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全教育與管理，確保學(xué)生安全，

二、安全教育工作重點(diǎn)：

1、安全教育宣傳力度，強(qiáng)化安全工作法律意識(shí)，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，

2、加強(qiáng)學(xué)生管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，防止學(xué)生做出可能引發(fā)安全事故的行為。

2、明確任務(wù)，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任制;又齊抓共管，全體教職工均有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的責(zé)任和義務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開(kāi)展安全教育。

四、安全教育活動(dòng)安排：

1、結(jié)合中小學(xué)生的“安全教育日”活動(dòng)，開(kāi)展安全主題教育。

2、每學(xué)期至少安排2次“安全教育”活動(dòng)。

3、每學(xué)期每班開(kāi)展一次以“安全教育”為主題的主題班會(huì)。

4、每學(xué)期每班出三期以宣傳“安全知識(shí)”為主要內(nèi)容的黑板報(bào)。

1、圖書(shū)室要認(rèn)真為學(xué)校的教育、教學(xué)、教研工作服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣，及時(shí)為師生提供學(xué)習(xí)、教育、教學(xué)方面的信息資料。

2、圖書(shū)室要建立財(cái)產(chǎn)登記、分類(lèi)登記和注銷(xiāo)登記三種帳冊(cè)，藏書(shū)室、資料室、閱覽室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊(cè)，做到帳物相符。

3、圖書(shū)分類(lèi)按《中國(guó)圖書(shū)館圖書(shū)分類(lèi)法中小學(xué)使用本》和《文獻(xiàn)著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。

4、認(rèn)真制訂書(shū)刊資料的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書(shū)質(zhì)量，對(duì)于內(nèi)容陳舊、借閱率低、復(fù)本量過(guò)大和破損嚴(yán)重的圖書(shū)要定期剔除，及時(shí)注銷(xiāo)。

5、新購(gòu)置圖書(shū)，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類(lèi)、編目、出架等工作，以加速圖書(shū)流通。

6、為提高圖書(shū)資料的利用率，工具書(shū)、大型成套圖書(shū)只供查閱，不得外借。教師教學(xué)圖書(shū)每次借閱不超過(guò)5本，借期一周。每班可集體借閱，每次人均2～5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。

7、遺失書(shū)刊，原則上應(yīng)賠償原書(shū)。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，孤本等貴重圖書(shū)按原價(jià)3～5倍賠款。成套書(shū)刊遺失一冊(cè)，按全套價(jià)賠款，余書(shū)仍留室存藏。對(duì)書(shū)刊有輕微損壞者要給以批評(píng)教育，并責(zé)其認(rèn)真修好。

7、認(rèn)真做好藏書(shū)利用率、書(shū)刊流通率、學(xué)生借閱率等項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)工作。

8、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲(chóng)蛀等項(xiàng)工作，保持圖書(shū)完好。

9、教工調(diào)離、學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等，要主動(dòng)還清借閱圖書(shū)，交回借書(shū)證，否則不予辦理離校的相關(guān)手續(xù)。

一、實(shí)驗(yàn)室(儀器室、準(zhǔn)備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對(duì)各類(lèi)儀器設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)，及時(shí)保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。

二、實(shí)驗(yàn)室(儀器室、準(zhǔn)備室)要科學(xué)管理。儀器、器材等物品都應(yīng)登記造冊(cè)，擺放整齊。實(shí)驗(yàn)儀器、模型、標(biāo)本、藥品等，要分門(mén)別類(lèi)，定櫥定位，櫥有編號(hào)，櫥窗設(shè)卡，物卡一致，賬卡相符。室內(nèi)定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀。

三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要遵守紀(jì)律，不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜和清潔。

四、每次實(shí)驗(yàn)后應(yīng)及時(shí)收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源、水源。

五、借用實(shí)驗(yàn)儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時(shí)歸還不得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、實(shí)驗(yàn)前，學(xué)生應(yīng)明確實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮蛯?shí)驗(yàn)步驟;實(shí)驗(yàn)中提醒學(xué)生愛(ài)護(hù)儀器，節(jié)約藥品，注意操作安全，做好實(shí)驗(yàn)記錄;實(shí)驗(yàn)后，督促學(xué)生整理好實(shí)驗(yàn)儀器，寫(xiě)好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

七、對(duì)具有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)儀器、輻射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，應(yīng)當(dāng)建立健全使用和管理制度，設(shè)置警示標(biāo)志，存放于安全地點(diǎn)，指定專人保管。

八、師生須自覺(jué)愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的一切儀器、器材和設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，并作好記載。儀器、器材每學(xué)期清查一次，及時(shí)做好報(bào)損報(bào)廢和增添登記工作。

為了加強(qiáng)班隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生集體觀念和班級(jí)凝聚力，營(yíng)造良好的班風(fēng)、校風(fēng)，推動(dòng)德育工作首要地位的落實(shí)，推動(dòng)教育、教學(xué)質(zhì)量的大面積提高，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，特制定以下評(píng)比制度。

(1)班級(jí)工作每學(xué)期有計(jì)劃、有總結(jié)。計(jì)劃要有班級(jí)情況分析，有工作重點(diǎn)、工作內(nèi)容和措施及時(shí)間安排。總結(jié)要有概況、工作評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)。

(2)班級(jí)組織健全，班主任和全體學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)班風(fēng)好。建立點(diǎn)名、日志制度;班級(jí)布置規(guī)范;環(huán)境衛(wèi)生、凈化、美化;無(wú)破壞公物現(xiàn)象;課堂(秩序好;全體學(xué)生積極向上，樂(lè)于助人;班級(jí)活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富，學(xué)校安排的活動(dòng)積極參加，有成效，有特色、有記載。

(4)同學(xué)之間、師生之間關(guān)系融洽。班主任積極與家庭溝通，能做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的、有記錄;平均每學(xué)期二次。

(5)全體學(xué)生自覺(jué)遵守“學(xué)生行為規(guī)范”，紅領(lǐng)巾、學(xué)生證佩戴整齊，堅(jiān)持說(shuō)普通話。班級(jí)開(kāi)展學(xué)生日常行為規(guī)范評(píng)比活動(dòng)，學(xué)年末考核全體合格。師生遵紀(jì)守法。班級(jí)中無(wú)重大違紀(jì)行為、責(zé)任事故發(fā)生。

(6)教室、工地保持潔凈，無(wú)明顯果皮紙屑，墩布、笤帚鐵撮擺放整齊有序，沒(méi)有發(fā)霉變質(zhì)的現(xiàn)象。

(7)積極參加體育鍛煉，兩操認(rèn)真完成，課間操進(jìn)出場(chǎng)有組織有紀(jì)律，做操隊(duì)列整齊，動(dòng)作認(rèn)真到位;

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇5

第一條為了規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)行為，有利于企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)的特點(diǎn)及管理要求，制定本規(guī)定。

除了規(guī)定另有規(guī)定外，物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行，《施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)物業(yè)管理企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)），也包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類(lèi)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)；有限責(zé)任公司；股份有限公司等各類(lèi)組織形式的企業(yè)。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇6

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在高速運(yùn)轉(zhuǎn)。工業(yè)生產(chǎn)的大規(guī)模開(kāi)展，不僅為人類(lèi)帶來(lái)了便利和生活質(zhì)量的提升，同時(shí)也增加了生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患。而人們的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，更是無(wú)法妥協(xié)的。因此，建立“公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度”，不僅是一個(gè)企業(yè)對(duì)員工和公眾負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保障和推動(dòng)力。下面就從規(guī)章制度、建立生產(chǎn)安全管理體系、建立安全文化等幾個(gè)方面為大家詳細(xì)講述。

一、建立規(guī)章制度

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，制定規(guī)章制度是管理工作的基礎(chǔ)。同樣，對(duì)于生產(chǎn)安全來(lái)說(shuō)，制定安全規(guī)章制度也是非常重要的。企業(yè)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，制定企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)章制度，明確各部門(mén)職責(zé)，規(guī)定生產(chǎn)安全事項(xiàng)和員工的工作責(zé)任，明確安全制度的執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任，從而形成嚴(yán)格規(guī)范化的安全管理體系。

在制定規(guī)章制度時(shí)，企業(yè)可以依據(jù)自身的特點(diǎn)、行業(yè)屬性以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行制定。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程，分步規(guī)定作業(yè)程序和安全要求，進(jìn)行全面系統(tǒng)的安全管理。

二、建立生產(chǎn)安全管理體系

企業(yè)要建立健全的生產(chǎn)安全管理體系，各部門(mén)都必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定，從人員、設(shè)備、材料、環(huán)境等方面對(duì)生產(chǎn)管理進(jìn)行全面的管理和控制。

1、從人員上來(lái)提高安全管理

企業(yè)首先需要在人員上建立完備的安全管理機(jī)制。首先，需要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行安全知識(shí)全員培訓(xùn)和集中冷靜技能培訓(xùn)等。其次，提高安全意識(shí)，營(yíng)造強(qiáng)有力的安全責(zé)任心和安全文化，確保員工能在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的框架下明確自己的責(zé)任和義務(wù)。最后，企業(yè)需要建立完善的安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和評(píng)估工作，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行全部、全面的安全把關(guān)。

2、加強(qiáng)設(shè)備控制管理

設(shè)備的安全環(huán)保性能也是企業(yè)形成健全的安全管理體系的重要組成部分。每臺(tái)設(shè)備都應(yīng)該安裝齊全、正常工作，不得私自退役或廢棄。同時(shí)，還要對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)修繕、拆卸。

3、加強(qiáng)材料控制管理

生產(chǎn)企業(yè)需要對(duì)進(jìn)出口材料進(jìn)行合理檢測(cè)，并對(duì)不合格的材料進(jìn)行處理，對(duì)安全材料的質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)估，以避免材料出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題造成安全隱患。

4、加強(qiáng)環(huán)境管理

生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，需要特別注意環(huán)保工作的開(kāi)展。平衡生產(chǎn)工藝對(duì)環(huán)境和人體帶來(lái)的影響，建立清潔、透明的環(huán)境管理機(jī)制，從而在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，維護(hù)正常生產(chǎn)，確保每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全可靠。企業(yè)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極抵制業(yè)務(wù)串聯(lián)、業(yè)態(tài)壟斷、防止環(huán)境意外事故發(fā)生。

三、建立安全文化

企業(yè)建立安全文化可以從以下幾個(gè)方面：

1、處理好員工與管理者的關(guān)系

企業(yè)應(yīng)該提高員工的自主性、創(chuàng)造性和責(zé)任心，使每一個(gè)員工都像負(fù)責(zé)人一樣去執(zhí)行自己的安全工作，并在日常工作中觀念深化，形成良好的安全生產(chǎn)文化。

2、發(fā)展現(xiàn)代化的管理手段

充分利用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理手段，可以節(jié)約資源、提高效率，加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3、制訂嚴(yán)格的安全制度

企業(yè)要制定嚴(yán)格的安全管理規(guī)定，一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)召開(kāi)應(yīng)急演練和研討會(huì)議，全面剖析事故的原因，采用科學(xué)的方法或措施，全面消除安全隱患。

在建立安全文化的過(guò)程中，企業(yè)需要主動(dòng)發(fā)揮聲譽(yù)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取人民群眾的理解和支持。只有如此，公司才能夠不斷提高自己的安全管理水平、創(chuàng)造出更多的企業(yè)利潤(rùn)和社會(huì)效益。

總之，建立健全的“公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度”，便是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展并獲得可持續(xù)性發(fā)展的保障。企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)際情況，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)、增強(qiáng)管理能力，不斷提高安全生產(chǎn)水平，堅(jiān)決克服生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保生產(chǎn)全過(guò)程的安全和受眾的安全。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇7

隨著現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的高速發(fā)展，工業(yè)事故頻繁發(fā)生，給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)損失。為了保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序和提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，各個(gè)企業(yè)都應(yīng)制定公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。本文將就該話題進(jìn)行探討與分析。

一、安全生產(chǎn)管理原則

企業(yè)安全生產(chǎn)管理主要是指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)安全在管理上的具體規(guī)定和執(zhí)行，在制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)應(yīng)遵守以下原則：

1、依法合規(guī)原則

依法合規(guī)原則是指企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時(shí)，要依法辦事，重視國(guó)家法律法規(guī)的約束力，切實(shí)履行企業(yè)的安全生產(chǎn)義務(wù)。

2、綜合治理原則

綜合治理原則是指安全生產(chǎn)工作不應(yīng)該只注重某一個(gè)方面，而是應(yīng)該綜合考慮多方面風(fēng)險(xiǎn)因素，協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)工作，比如應(yīng)急預(yù)案、人員管理、設(shè)備保養(yǎng)等多個(gè)方面，做到全面治理。

3、預(yù)防為主原則

預(yù)防為主原則是指在公司安全生產(chǎn)的實(shí)際操作過(guò)程中，預(yù)防工作應(yīng)該優(yōu)先考慮，盡可能采取預(yù)防措施，預(yù)先消除事故隱患，避免安全事故的發(fā)生。

4、人為因素控制原則

人為因素控制原則是指在安全生產(chǎn)操作過(guò)程中，盡可能的避免人為因素的影響，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞴芾恚瑴p少人為的失誤和過(guò)失造成的安全隱患。

二、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、安全生產(chǎn)組織制度

安全生產(chǎn)組織制度是指企業(yè)要成立專門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置管理層次，對(duì)安全工作進(jìn)行細(xì)致地規(guī)劃和安排，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并制定相應(yīng)管理制度。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該建立和完善安全生產(chǎn)人員技能培訓(xùn)機(jī)制，提升員工安全意識(shí)和安全技能，減少工作過(guò)失。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

企業(yè)應(yīng)該形成一套完整的安全責(zé)任體系，明確不同層級(jí)的職責(zé)和權(quán)利，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的機(jī)制暢通無(wú)阻。在管理、技術(shù)、操作人員的職責(zé)上，要有明確的劃分，按照各自職責(zé)的不同，要制定不同管理制度和操作規(guī)范，確保責(zé)任到人，并建立一套完整的事故調(diào)查機(jī)制，防止事故反復(fù)發(fā)生。

3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制度

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制度是指企業(yè)以科學(xué)、系統(tǒng)的方法，根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律法規(guī)制定公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理措施、工程技術(shù)措施和操作規(guī)程符合標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防和控制事故風(fēng)險(xiǎn)。

4、安全生產(chǎn)檢查制度

企業(yè)的安全生產(chǎn)管理必須有一套完整的安全檢查和監(jiān)督制度，主要有兩個(gè)目的：一是發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患和事故隱患；二是檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，確保規(guī)章制度嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，保證安全生產(chǎn)管理的有效性、可靠性和持續(xù)性。

5、事故應(yīng)急預(yù)案制度

事故應(yīng)急預(yù)案制度是指企業(yè)制定和實(shí)施一套完整的應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)修訂，確保萬(wàn)一發(fā)生事故時(shí)及時(shí)響應(yīng)，做好應(yīng)急處置工作，將人員和財(cái)產(chǎn)損失降到最低程度。

三、總結(jié)

公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行不僅需要依法合規(guī)，更要秉持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度。企業(yè)不能僅僅止于規(guī)章制度的建立，更需要將規(guī)章制度的觀念貫徹到員工的日常工作中去，切實(shí)將規(guī)章制度內(nèi)化為員工的安全意識(shí)和行為習(xí)慣，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)和員工的人身安全。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇8

公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重，也是國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。為了加強(qiáng)和規(guī)范公司的安全生產(chǎn)管理，保障員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，公司制定了一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

一、安全生產(chǎn)管理制度

為了保障公司的安全生產(chǎn)，公司制定了一套完整的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)工作職責(zé)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育、事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。在公司的管理制度中，員工應(yīng)知道自己的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，以保證整個(gè)公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、安全作業(yè)規(guī)程

公司根據(jù)生產(chǎn)工藝和作業(yè)特點(diǎn)制定了一系列安全作業(yè)規(guī)程，包括機(jī)器設(shè)備操作、防火防爆安全操作、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品操作等內(nèi)容。在每一個(gè)作業(yè)過(guò)程中，員工應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行操作，以保證作業(yè)的安全性。

三、安全防范制度

公司制定了一系列安全防范制度，以避免危害員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的各種隱患。包括物資儲(chǔ)存防范、防盜防火、事故隱患排查和處理等等。所有員工都需遵循這些安全防范制度，以確保公司安全穩(wěn)定。

四、安全教育培訓(xùn)制度

公司會(huì)定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以提高員工的安全意識(shí)和能力，增強(qiáng)他們的安全防范意識(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、作業(yè)操作規(guī)范、事故應(yīng)急等等。所有員工參加這些培訓(xùn)后，必須能夠正確應(yīng)對(duì)各類(lèi)安全受威脅的場(chǎng)景。

五、應(yīng)急預(yù)案制度

事故的發(fā)生是不可避免的，為了減少事故造成的損失及影響，公司制定了一套完整的應(yīng)急預(yù)案，包括安全事故防范、應(yīng)急處置流程、應(yīng)急救援資源、應(yīng)急演練等。應(yīng)急預(yù)案成為了事故發(fā)生時(shí)員工快速、有效應(yīng)對(duì)和處置的重要保障。

六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

員工的健康是公司生產(chǎn)的重要資源，為了保護(hù)員工的身體健康，公司實(shí)行了一系列的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，包括環(huán)境衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生、個(gè)人防護(hù)用品等，以確保員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生。

七、管理責(zé)任制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司安全生產(chǎn)管理的重要部分，公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了一套完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人責(zé)任、班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任、職工的安全生產(chǎn)自我保護(hù)責(zé)任、管理人員的安全生產(chǎn)考核等等。以確保公司生產(chǎn)時(shí)有條不紊地進(jìn)行，職員都能有明確的職責(zé)及責(zé)任。

以上，就是公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的相關(guān)主題介紹，安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基石，是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。公司制定了一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 所有員工都應(yīng)做出積極努力，切實(shí)履行自身安全工作職責(zé)，共同建設(shè)安全、穩(wěn)定的公司。

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 篇9

第七條企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、管理和服務(wù)等過(guò)程是發(fā)生的的各項(xiàng)支出，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用。

第八條企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)直接支出，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。（）營(yíng)業(yè)成本包括直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用等。實(shí)行一級(jí)成本核算的企業(yè)，可不設(shè)間接費(fèi)用，有關(guān)支出直接計(jì)入管理費(fèi)用。

1、直接人工費(fèi)包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動(dòng)等人員的工資、資金及職工福利費(fèi)等。

2、直接材料費(fèi)包括企業(yè)在物業(yè)管理活動(dòng)中直接消耗的各種材料、輔助材料、燃料和動(dòng)力、構(gòu)配件、零件、低值易耗品、包裝物等。

3、間接費(fèi)用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、資金及職工福利費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、交通運(yùn)輸費(fèi)、租賃費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、保安費(fèi)、綠化維護(hù)費(fèi)、低值易耗品攤銷(xiāo)及其他費(fèi)用等。

第九條企業(yè)經(jīng)營(yíng)共用設(shè)施設(shè)備，支付的有償使用費(fèi)，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。

第十條企業(yè)支付的管理用房有償使用費(fèi)，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。

第十一條企業(yè)對(duì)管理用房進(jìn)行裝飾裝修發(fā)生的支出，計(jì)入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。

第十二條企業(yè)可以于年度終了，按照年末應(yīng)收帳款余額的0、3%―0、5%計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金，計(jì)入管理費(fèi)用。

1、企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回去已核銷(xiāo)的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。

2、不計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計(jì)入管理費(fèi)用。收回已核銷(xiāo)的壞帳，沖減管理費(fèi)用。

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