抉擇觀后感。
如何寫出備受讀者歡迎的作品名觀后感呢?這部電影帶給了我深思,我想通過觀后感來表達自己的想法,觀后感是將我們內心的感悟與影片內容相結合,寫出來的文章。幼兒教師教育網的文章可以讓您更好地了解“抉擇觀后感”,歡迎閱讀。如果您想獲取更多相關資訊,請繼續(xù)閱讀。
《中國增長模式抉擇》一書涵蓋了大量的信息,對我處苗木生產、銷售如何深入開展“精細化”管理,有很大的啟發(fā)和引導。
未來綠化行業(yè)必然以信息引導投資,以科技帶動利潤增長。
信息引導投資。目前苗木行業(yè)信息透明度不足,經常出現(xiàn)想買的買不到,個別品種又大量積壓的情況,造成苗木產業(yè)利潤下滑。通過整合信息資源,對氣候地理范圍內可供采購的苗木進行數(shù)據(jù)收集整理,結合政府采購和苗木儲備等項目,篩選苗木資源,逐步向訂單式生產轉變,減少生產與投資的盲目性,促進苗木結構的合理性和均衡性,使東北地區(qū)苗木生產更趨于有序、健康地方向發(fā)展。
科技帶動利潤增長。一是生產高附加值苗木產品,如可以循環(huán)使用的容器苗。多生產抗逆性強,觀賞價值高,能適應生物多樣性、生態(tài)多樣性、景觀多樣性的苗木,為設計單位提供更多的基礎素材;二是保護專利技術。專利品種的應用需要政府支持,國家林業(yè)局已聯(lián)同農業(yè)部進行調研,以便加強新品種保護力度及減輕新品種注冊負擔。地方政府也應對新品種應用給予資金扶持,上海市政府每年撥出幾千萬用于補貼各區(qū)新優(yōu)園林植物的應用;三是新優(yōu)品種與新技術的應用需要高校和研究院所的支持。我國高校及科研院所擁有不少尚待開發(fā)的新優(yōu)苗木品種,如果高校、科研院能與企業(yè)合作,跟蹤新品種新技術的市場開發(fā)與應用,就能使有效地科技信息得到最大的市場應用。
分岔路的抉擇
——《歧路年華》讀后感
38組劉揚
剛拿到《歧路年華》便覺得這本書沉甸甸的,再翻看了幾頁,留心了里面敏感的數(shù)字,不免覺得觸目驚心。不僅涉案金額,而且涉案人員的年齡。”挪用”、”****”、”詐騙偽造”,這些詞跟專業(yè)的金融行業(yè)、銀行工作人員對比反差尤為強烈。
我覺得這本書就像一束光,照進人們的心底。書中生動的事例和血腥的教訓深深地打動了我。不禁回想,曾經聽到的****可能多是出現(xiàn)在自己父輩這樣的年齡段里,覺得離自己很遙遠,竟然不知農行也有起跑線上折翼的”90后”、隕落的32歲”新秀行長”,我忍不住翻閱了起來。這本農行人的警示錄,真的是應了書名,似水流年,紫陌芳華,人生南北多歧路,唯有志益堅。
最讓我印象深刻的是中國農業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心籌備處原員工黃以軍的案例。這是一位來自俗稱”魔都”的地道上海人,精明、能干、愛家、孝順,有一位溫柔的妻子,有一個可愛的兒子,深受領導認可,同事稱贊,大家心中的”人生大贏家”,可就是這么一位家好事業(yè)順的辦公室員工,卻在2010年以**罪被判處有期徒刑六年。昨日的輝煌,今日的轉折,到底何故?
就因為從幾張購物卡上看,我被小恩小惠蒙蔽了雙眼,在互惠的幻覺中失去了心中的規(guī)則,原則和底線逐漸被侵蝕和腐化。
這本書里還有很多的例子,跳過龍門的農村娃為了追求”一夜暴富”,最終夢斷”股?!?逾越紅線的”業(yè)績神話”,最后也一夜崩塌。書中大多數(shù)自食苦果的”有為青年”本該是重任在肩,前途光明,卻沒能銘”紀”于心,沒能扣好”第一顆扣子”,而且往往都是因為”惡小”而為,沒能修補心里的”破窗”.
反思在客服中心的我們,雖不像書中的同事那樣常走”河邊”,但也有”濕鞋”的風險。也許只是一個不留心,也許只是問題解答不準確,也許只是一次”睜一只眼閉一只眼”,都有可能給咱們農行帶來不可估量的損失。
心之所向,素履以往。作為一個客服組長,除了把指標扛在肩上,除了平時必要的業(yè)務技能輔導以外,更需要強化員工的思想政治、黨紀法規(guī)、職業(yè)道德的教育,把幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀記在心里。自覺培養(yǎng)自我管理意識,增強自我控制能力,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,懂得敬畏和守住底線。
解決了”不想”的問題,再來解決”不能、不敢”.總行黨委創(chuàng)新推出的”三線一網格”管理模式,咱們必須得”深耕細作”責任田,有效的踐行、落實,以案防風控為重點,以員工行為網格化管理為抓手,全員參與,人中有格,人盡其責,警鐘常敲,預防針常打。留心苗頭,關注異常,絕不默許縱容,逐步形成”別人的合規(guī)我有責,我的合規(guī)我負責”的理念和氛圍。
生活中有太多的樹枝,荊棘,陽光。只有不怕困難,不拖住**,才能不迷失方向,走上歧途。年華多歧路,人生早領悟。
《羊與狼的抉擇》讀后感800字:
我認真閱讀了《羊與狼的抉擇》這篇文章,頗受啟發(fā)和教育。尤董事長從身邊的真實案例入手,生動形象地為我們解讀了狼性的精神,使我們明白什么是狼性,什么是羊的抉擇,從而結合我們的工作實際,激發(fā)我們的狼性精神。尤董事長借助小故事闡述出狼性團隊的重要性及必要性。故事中的主人公利用狼性精神反省自己的不足,改變自身的缺點,打破固有的思維方式,完成了人生道路上一次次至關重要的抉擇,最終使自己走向輝煌。這一理念運用在當前我們的工作和學習中,就是要我們殺掉自身羊性的弱點,彌補自身的不足,精誠團結,利用狼性精神不斷提升自身的實力,從而在本職工作中擔負起更大的責任。
狼性精神本質上是團隊精神,主要強調大膽創(chuàng)新和頑強拼搏,優(yōu)化集體的危機意識,從而在有限或劣勢環(huán)境資源條件下求生存和求發(fā)展的手段。我們要發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克。發(fā)揚“狼野精神”爆發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼搏。發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中對一切困難要勇于攻克,對團隊敢舍自身利益,對事業(yè)要無私奉獻。讀后感·尤董事長要求我們發(fā)揚狼性精神,不斷提升自己的能力,增強企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)個人與企業(yè)雙贏。同時,也要求我們與同事之間相互包容,互相理解,改變自身的缺點,為森美打造一流的團隊、一流的服務、一流的品質。
只要我們認真貫徹尤董事長關于打造狼性團隊的指示精神,森美就一定能在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地。森美打造中國購物品牌就會穩(wěn)步向前推進,我們森美的競爭力就會越來越強。
在新的市場環(huán)境下,森美堅持以人為本的企業(yè)宗旨,堅守團結、務實、奮進作為企業(yè)精神,打造三步微笑、盛情服務的森美特色,為顧客創(chuàng)造一流購物環(huán)境、為商戶提供一流經營平臺為服務理念。森美集團以狼性團隊為基石,依靠全體森美人的勤勞和才智,積極進取,努力創(chuàng)新,成功立足于西北連鎖經營的領先地位。
今年,我們將迎來森美集團成立15周年的喜慶時刻。讓我們全體森美人發(fā)揚狼性精神,團結一致,攜手并進,共同發(fā)展,祝愿森美今后取得新的輝煌。
作者:周伊杰學校:杭州市采荷第二小學
“天堂草”對“羊”來說,是多么好的食物呀!但是為什么當“山羊”遇上這“天堂草”的時候,為什么卻到死前也不動一口······
《山羊不吃天堂草》,它講述了少年明子因為生活所迫,跟隨著他的師傅三和尚與黑子走出小山村,到城里去闖蕩。當他一次又一次地看見“天堂草”時,一次又一次堅毅又矛盾地選擇了正直······
作者到底想在這本書中告訴我們什么?是生活的艱辛嗎?是賺錢之難嗎?
不,錯了,因為它真正要告訴我們的,是我們需要人格、道德、正義,當一個人擁有健全的人格時,就如明子和書中的“山羊”時,就算生活再窘迫,也不會做出有辱人格的事情。有道德缺陷的人需要明子在矛盾中的人格成長。
這本書讓我想起了以前課本上的的一篇課文也是關于人格的:“我”家的生活拮據(jù)。有一次,爸爸給自己和德沃先生分別買了一張彩票。沒想到,德沃先生的彩票中了一輛車!
在生活的強迫之下,爸爸擦掉了中獎的彩票上“德沃先生”的名字,領走了那輛轎車,然而在道德的譴責下,面對可觀的財富,爸爸毅然選擇了道德。當然,最后,爸爸還是誠實地把車還給了德沃先生。我也明白爸爸的感受:
寧愿生活在人格的財富中,也不愿生活在道德的貧困中。
有了道德、人格和正義,我們就有了可觀的財富。
從《生死抉擇》看三觀
在討論《生死抉擇》這部電影之前,我們先了解一下官場**的定義。首先,“官場**”是以現(xiàn)實主義為創(chuàng)作手法反映生活的**類型,從很大程度上說官場**,其文化的意義遠遠超過了單純文學的意義。也就是說,“官場**”其實是民間通俗的說法,是作家以獨特角度觀察以中國政治**為核心的大眾生活、執(zhí)政能力和社會現(xiàn)實,以及中國政治文化和政治文明的現(xiàn)狀與進程。
我根據(jù)對這部**的理解以及分析,概括出了以下三觀。
一、從腐敗,看執(zhí)政觀
在現(xiàn)在的社會,很多的人都是很崇尚當官的,為什么呢,當官可以擁有權力,可以指使自己的下屬做事情。當然,從灰色的一面看,好處不僅如此,大家都心照不宣。在影片中,給我們印象最深刻的當然是男主李高成了,他高度覺悟性就是作為一名共產黨員的標桿、旗幟。
而且并非每個共產黨員都能像李高成一樣在各種威逼利誘下頂住壓力,說出“不,我有問題”、“哪怕查得我身敗名裂,查得我家破人亡,也要查下去”、“我寧愿粉身碎骨、寧可犧牲我自己,也絕不能讓腐敗毀了我們的黨、我們的國家”這樣氣勢恢宏的話以表明自己堅毅的決心和堅定的立場。作為一個城市的市長,他并沒有形成一個有官僚利益的集團,而是堅守自己的崗位。不管外界有多大壓力,他都能堅持自己的原則,不為所動。
從影片中我們可以看到,當嚴陣開會討論李高城的腐敗問題時,當事人李高成不在現(xiàn)場,甚至根本不知道。這樣的情況是怎樣的離奇,一個廉潔的人居然要接受關于腐敗的審判,如果不是“從天而降”的萬永年倚仗其上級領導的身份要求給李一個申訴的機會,恐怕李高成申訴的權利永遠也無法行使……由此可見,權利的力量是多么的可怕。
由此可以推斷,如果一個**沒有光榮的人格,沒有為人民服務的堅定的執(zhí)政觀,我認為這樣的當權領袖會一手遮天。在我國的社會監(jiān)督中,中國共產黨執(zhí)政黨的監(jiān)督占主導地位。總之,也就是說,我國的法律監(jiān)督制度基本上是空白的,但行政機關自我監(jiān)督,甚至內部監(jiān)督的水平還沒有達到。
而李高成本人,卻很好的彌補了這方面的缺失,他有著正確的,堅定的執(zhí)政觀,不管有什么樣的狀況,李高成都能夠自我監(jiān)督,自我約束。作為行政長官,他起著很好的帶頭作用。
二、從人性,看人情觀
在這里我想談談英雄李高成的妻子藹珍。
藹珍給我印象最深的就是她說過這樣一句話,“我做這一切,都是為了這個家,為了梅梅。”也許,大家都認為,作為一市之長的妻子應該是榮耀的,自豪的,享受著各個方面的優(yōu)待的??墒牵虑椴⒉皇谴蠹蚁氲哪菢?,她處處為家庭考慮,承擔著各方面的壓力,生活很是艱苦。
隨著情節(jié)的發(fā)展,我開始明白這句話的深意。首先,讓我們來看看李高成的家庭背景:農村有老母親,有老兄弟。他們的母親需要照顧;他們的兄弟不在家工作;他們的女兒梅梅是一個天生的智力低下的孩子。
她喜愛畫畫,請家教老師花費比較大。這一切的一切都需要藹珍悉心解決,而李高成作為一市之長,無暇顧及。
就在這時,人情方面的讓我們不得不理解藹珍這樣的行為——當李高成準備著手搞清楚中陽紡織廠的腐敗問題的時候,藹珍的多次勸誡他不要插手,首先,他曾是中陽的老廠長,和中陽紡織廠關系密切;二來自己如此搞下去對自己的升職不利。這樣的考慮其實不為過,哪個女人希望自己的老公失去現(xiàn)在的地位,或者失去升職的機會?在這方面,我們是可以理解的。
可是,在李高成過五十歲生日的時候,陌生人送來一箱禮物,她也不管是什么就接受了,當?shù)弥且幌鋬r值三十萬的現(xiàn)金時,她即刻將現(xiàn)金返還,在對方不接受時,她居然把一箱現(xiàn)金又帶回家里來藏起來,而此時李高成對此仍是一無所知。這樣的情況是讓人感到十分心痛的,其實大家從人情上想,還是可以理解的,可是,從執(zhí)政觀上講,這樣的行為又給李高成**腐敗的罪名打下了伏筆。面對妻子的痛苦行為和良知,李高成在生死抉擇中,將30萬現(xiàn)金交給了楊誠,并接受了上級領導的檢查。
此時的藹珍又能說什么呢?她留下一封信和一份離婚協(xié)議待簽,毅然離家出走。我不知道她去那兒了。這時,我還是對她不滿意,不理解她。我能解決這個問題嗎?但不,她沒有去。她回到家鄉(xiāng),服侍母親三天,然后回來接受法律制裁。
此時藹珍在我心中的形象一下子高大了。我們也開始真正明白她是怎樣一個女人,開始明白她的那句話“我做這一切,都是為了這個家,為了梅梅”。
看到這里,我們是不是又可以理解藹珍呢?在生活中,我們是可以講人情的,可是在執(zhí)政方面一旦講了人情,這就是個無法跳出的深淵,是一輩子的心結,弄不好,人情終究是會害了所有人的。
三、從自身,看就業(yè)觀
從影片中,我們了解到**的官場和各種利益集團的勾結。在以后的就業(yè)道路上,我們可能進入各個不同的行業(yè),面對著不同的利益群體。在這時,我們該做出怎樣的價值判斷呢?
其實,這完完全全是取決于自身的,這就要看我們自己不同的人生觀和價值觀了。甘于平淡,就要做好自己,不做對他人、對群體有害的事。向往好的生活,也許就會做出什么出格的事情,糾結于各方面的利益**。
我們不能很好地分析它。畢竟,每個人的想法都不一樣。在我們周圍的朋友中,這樣的數(shù)字是不可避免的。在這個時候,我們應該堅持自己的原則。我崇尚的還是李高成這樣的人物,剛正不阿,面對外界的質疑,依然能夠為了捍衛(wèi)正義與良知,作出“生死抉擇”:
我們必須不惜一切代價,甚至不惜犧牲自己,同一切腐敗的個人和集體作斗爭。這樣的場景怎么不叫人感動、流淚。
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