黨組書記黨建述職報告。
俗話說得好，百聞不如一見。所以，當我們完成一項任務(wù)時，通常都需要寫一份報告。那么，如何寫出高質(zhì)量的報告呢？如果您對“黨組書記抓基層黨建述職報告”有更多了解的需求，請務(wù)必閱讀本文。如果您覺得這個想法很值得一看，請分享給您的社交圈！
一、履行職責情況
(一)突出思想建黨，認真抓好“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育。一是構(gòu)建責任體系，完善推行“支部建在庭室(團隊)上，黨旗插在審判一線”的黨建工作模式，著力構(gòu)建“黨組—機關(guān)黨委—黨支部”各負其責的黨建工作責任體系。二是注重學(xué)習(xí)保障，建立周五學(xué)習(xí)制度，分層分月制定學(xué)習(xí)計劃，通過“三比兩促”活動，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。全院干警集中學(xué)習(xí)XX場次、邀請專家學(xué)者深入解讀黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《憲法》專題報告會X場次。三是加強督查指導(dǎo)，黨組安排，機關(guān)黨委負責實施，按季度對全院黨建工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，整改落實，提升黨支部建設(shè)標準化水平。
(二)突出規(guī)范建黨，提升黨建工作凝聚力。層層簽訂《黨建目標責任書》，壓實責任，并結(jié)合基層黨支部建設(shè)標準化工作有序推進，效果明顯。一是抓實職業(yè)品質(zhì)培塑。積極開展“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，黨員立足崗位積極參與爭當優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員、辦案能手等 “爭十優(yōu)”活動，使黨建工作的教育成效真正體現(xiàn)到干警對“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”目標的自覺踐行中。二是抓實支部規(guī)范化建設(shè)。開展了黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，做到了底數(shù)清、情況明。逐級進行了培訓(xùn)，掌握標準，對標爭創(chuàng)。認真整頓提升軟弱渙散黨支部，積極開展主題黨日活動。召開支部黨員大會XX場次、支委會XX場次、黨小組會XX場次、支部書記上黨課XX次、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課XX次。積極開展以“整改落實巡視反饋問題”為主題的組織生活會，所屬XX個黨支部按要求認真貫徹落實，并對查擺的問題堅持即知即改與限時整改。做好發(fā)展黨員工作，X名干警被確定為入黨積極分子、X名預(yù)備黨員已按期轉(zhuǎn)正。及時足額上繳黨費XXXX元。開展黨建及黨風廉政建設(shè)警示教育X次、開展“學(xué)報告黨章”考學(xué)述學(xué)評學(xué)活動X期，XX個支部配備了黨員活動室。開展了黨支部建設(shè)標準化培訓(xùn)X場。三是抓實黨建工作載體。扎實開展精準扶貧行動，XXX名幫扶干警累計入戶XXX多人次，為老黨員和困難群眾資助現(xiàn)金XXX元、幫扶村修建廁所資助XXXX元。組織黨員入社區(qū)開展服務(wù)，大力營造“掃黑除惡”輿論氛圍。
(三)突出作風建黨，提升黨建工作保障力。建立黨員示范崗，在職黨員佩戴黨徽上崗服務(wù)，做到“一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟”。全面推進“四大公開平”臺建設(shè)，推行陽光司法，接受群眾監(jiān)督。堅持快審快執(zhí)服務(wù)群眾，為當事人提供“一站式”司法服務(wù)，訴訟案件簡易程序適用率達XX%。2019年，區(qū)法院共受理刑事、民事、行政、執(zhí)行等各類案件XXXX件，共結(jié)案XXXX件，收結(jié)案件數(shù)量位居全市基層法院首位。針對XXX年度述職考核中查擺出的XX條共性問題和XX條個性問題，機關(guān)黨委向XX個黨支部進行了反饋，建立問題清單和整改臺賬;針對區(qū)委組織部對我院兩次黨建督查反饋的XX條問題，及時研究制定整改方案，建立整改臺賬，認真進行整改落實，已全部整改到位。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作落實不夠有力。黨組雖然每月對黨建工作進行專題研究部署，但也存在監(jiān)督檢查、跟進落實不到位，沒有很好的堅持書記抓、抓書記，把責任層層傳導(dǎo)下去，一直傳導(dǎo)到最基層黨支部。導(dǎo)致個別黨支部黨建工作思想認識不到位，不同程度存在“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的現(xiàn)象，認為審判執(zhí)行工作是硬指標，黨建工作是軟任務(wù)，沒有很好的把黨建工作科學(xué)地納入到審判執(zhí)行業(yè)務(wù)中。
(二)隊伍素質(zhì)提升抓的不夠。作為黨組織主要負責人，我對黨員教育工作的重要性認識不充分，安排少，局限于黨的政治理論學(xué)習(xí)，缺少對黨員干部的吸引力。導(dǎo)致個別黨務(wù)工作者對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。同時因為黨務(wù)工作者沒有專門的職位，大多數(shù)是兼職，接受上級培訓(xùn)和參與黨務(wù)工作的機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建在新時代面臨的新形勢、新任務(wù)，不同程度地存在著不適應(yīng)現(xiàn)象。
(三)黨建活動缺乏創(chuàng)新。沒有把握好黨建工作融入中心工作的切入點，致使在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式、工作載體等方面與中心工作結(jié)合不準。在審判執(zhí)行工作中融入黨建工作，讓黨建工作為審判工作提供強大的思想動力，形成一套有效的長效機制方面的創(chuàng)新不夠。對黨員教育形式單一、缺乏創(chuàng)新，不能夠很有效的貼近實際，在圍繞中心開展黨建工作方面找不準位置，思路不夠新，辦法不夠多。黨建帶隊建，促審判的效果沒有充分發(fā)揮。
三、下一步工作思路
(一)強化學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。堅持好“周五”學(xué)習(xí)制度，采取黨組中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和支部黨員大會、支委會、上黨課等形式，組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《黨章》《準則》《條例》。堅持黨對人民法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照上級黨組織要求，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，周密謀劃，穩(wěn)步推進，務(wù)求實效。
(二)規(guī)范黨務(wù)管理，力促支部建設(shè)標準化。嚴格按照上級黨組織和本院黨支部建設(shè)標準化實施方案，加強培訓(xùn)，在掌握標準，對標達標的基礎(chǔ)上，嚴格考評驗收，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提升。著眼于本院工作大局，把開展黨支部建設(shè)標準化工作同做好黨支部日常工作結(jié)合起來，同落實審判執(zhí)行重點任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、深度融入，在具體工作中推進標準、落實標準，提高黨支部工作水平，做到齊抓共促見成效。
(三)創(chuàng)新黨建工作，嚴格履行職責。引導(dǎo)黨員干警自覺服從司法改革需要和組織安排，積極參與、支持改革。注重黨建工作載體創(chuàng)新，營造健康向上的文化氛圍，使黨建工作更具吸引力、感召力、凝聚力。進一步把黨建工作納入到審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作中，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準備了審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告三篇，希望對大家有所幫助!
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一）認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責
一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的服務(wù)團隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
一、履職工作特色和亮點
1.認真學(xué)習(xí)貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的十九大精神相關(guān)信息，有效擴大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。
2.堅持齊抓共管，黨建主責主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導(dǎo)壓力。
3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)?；?guī)范化。對標“四個合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機關(guān)黨員“三帶頭”等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務(wù)實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業(yè)務(wù)工作，做到脫貧攻堅工作日?；?。為適應(yīng)精準脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術(shù)員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2017年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準”要求，認真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。
5.強化教育管理，黨的組織建設(shè)在全面從嚴中持續(xù)加強。深入推進“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點6個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設(shè)，選派7名機關(guān)干部擔任村黨組織第一書記，切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作，在17個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺。
二、存在的主要問題及原因
一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅。二是對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)崱h員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認真貫徹落實十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來，以扎實的學(xué)風、務(wù)實的作風推動各項工作再上新臺階。
2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認真開展十九大精神學(xué)習(xí)研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央“八項規(guī)定”落實、作風問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實開展黨建領(lǐng)域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
4.繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經(jīng)?；?guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在財政局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)情況
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下
一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強對干部職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員＂三落實＂。
二是緊密結(jié)合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。
三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進行講評。
四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學(xué)習(xí)教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設(shè)，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《＂三會一課＂制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結(jié)合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學(xué)習(xí)黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持＂三會一課＂制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織＂七一＂慶?；顒印⒕窘逃盗谢顒?，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作。今年我支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2人，調(diào)入黨員1名。
三、廉潔自律情況
能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學(xué)習(xí)有待進一步加強；
2、支部工作有待進一步完善；
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理；
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向
1、加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
3、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內(nèi)部素質(zhì)，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設(shè)。
20xx年以來，我作為個私協(xié)第二黨支部黨建工作第一責任人，認真貫徹落實區(qū)委和局黨總支加強和改進黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，較好地完成了各項基層黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況述職如下：
一、抓黨建履職情況
（一）抓責任擔當，促黨建工作落實。
牢固樹立黨建“第一責任人”職責，年初認真制定支部黨建全年計劃，定期主持召開黨建工作會議，研究部署工作，并及時傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神。堅持帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xxx精神，xxxx的重要指示批示等，切實增強“四個意識”。
（二）抓學(xué)習(xí)教育，促思想境界提升。
一是措施到位，抓學(xué)習(xí)。對照學(xué)習(xí)方案指導(dǎo)個私黨員線上線下同時學(xué)，不但要自己學(xué)好，還要帶領(lǐng)身邊群眾學(xué)，做到學(xué)深學(xué)透。二是宣傳到位，助發(fā)展。利用合適場合、機會，引導(dǎo)全體黨員以學(xué)習(xí)貫徹十九屆系列全會精神為契機，通過集中學(xué)習(xí)增強黨員黨性意識，促進企業(yè)發(fā)展。積極與個私黨員交流，為企業(yè)搜集發(fā)展信息，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題。三是指導(dǎo)到位，抓落實。支部認真制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用“三會一課”和微信群等方式和途徑及時推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保每一名黨員都能收到學(xué)習(xí)資料、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。進一步推動黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是認識到位，強自身。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化，以“三會一課”為基本制度，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容，嚴格落實黨支部、黨員教育管理《條例》和重要會議、文件精神，以“最強黨支部”建設(shè)為抓手，加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
（三）抓疫情防控，促黨員作用發(fā)揮。
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實履行職責，踐行初心。線下我支部黨員王曉全，在疫情期間為市場監(jiān)督管理局戰(zhàn)“疫”在一線的工作人員送來生活物資。并特意送上一幅錦旗，代表個私企業(yè)謝謝堅守在防疫一線的市場監(jiān)管的工作人員，這讓奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的同志們倍感溫暖。線上結(jié)合疫情防控需要，采取線上有針對性地宣傳，通過微信推送等方式，在非公企業(yè)微信群發(fā)送疫情防控宣傳內(nèi)容，為防控疫情作出黨員應(yīng)有的貢獻。
（四）抓意識形態(tài)，促紀律作風建設(shè)。
一是強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。推進學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初，根據(jù)區(qū)委和局黨總支的部署要求，將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入集中理論學(xué)習(xí)計劃，通過講黨課、“學(xué)習(xí)強國”APP學(xué)習(xí)的平臺等形式進行每日學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，支部書記堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員的思想素質(zhì)。三是緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。引導(dǎo)黨員在微信群里宣傳正面觀點，針對社會熱點難點問題，主動發(fā)聲，積極轉(zhuǎn)發(fā)，加強正面引導(dǎo)，凝聚共識，牢牢把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。
（五）抓組織建設(shè)，促主體責任壓實。
我支部始終堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的xx大和xx屆xxx精神、xxxx的重要指示批示為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，通過到企業(yè)入戶等形式，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)發(fā)展黨員積極分子。
（六）抓考核點評，促整改工作落實
切實履行黨支部書記“第一責任人”職責，針對20xx年述職評議考核時指出的共性問題、個性問題，深入剖析問題根源，建立整改方案，抓好整改落實，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅持。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的問題
一是處理工學(xué)矛盾上方法不多，創(chuàng)新不夠。導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。
二是抓黨建工作方法上缺乏主動性、創(chuàng)新性。
針對存在的問題剖析原因：
一是日常性及業(yè)務(wù)工作繁重，在政治理論等學(xué)習(xí)工作方面有交差了事思想存在，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不足，尤其是對需要重點學(xué)習(xí)的專項內(nèi)容學(xué)習(xí)時間不夠。
二是作為支部書記，對黨建工作系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執(zhí)行，缺乏系統(tǒng)性、主動性的部署落實。
三、下步工作思路和主要措施
（一）進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的xx大和xx屆xxx會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與農(nóng)牧水利業(yè)務(wù)工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。
（二）抓創(chuàng)新載體建設(shè)，著力提升組織力。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度；堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日活動等創(chuàng)新做法。
以上是我的述職情況，我將以這次述職為契機，以建設(shè)“最強黨支部”為抓手，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，切實引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
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我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設(shè)互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F(xiàn)將2013年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職。
一、20__年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況
(一)強化核心建設(shè)，抓政治責任履職
始終牢記“職務(wù)即是責任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護黨組的和團結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結(jié)和諧。
(三)強化服務(wù)功能，狠抓責任落實
我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務(wù)，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處。
(四)加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預(yù)警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺
進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學(xué)三強”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展“走基層結(jié)對幫扶貧困戶”活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強化黨員干部隊伍建設(shè)
進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設(shè)，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設(shè)成效的主要標準。利用《陽光政務(wù)》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務(wù)全面完成
過去一年來，我?guī)ьI(lǐng)局黨組一班人團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務(wù)。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關(guān)工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務(wù)培訓(xùn)1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設(shè)任務(wù)，移民后扶項目建設(shè)、浙江長效幫扶項目全面完成建設(shè)任務(wù)。
二、20__年深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的思路和措施
(一)總體思路
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設(shè)。結(jié)合開展群眾路線教育活動契機，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，扎實推進各類項目建設(shè)，為實現(xiàn)小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施
1、加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強機關(guān)黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設(shè)。加強機關(guān)黨的組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，提升機關(guān)黨組織服務(wù)能力水平。落實機關(guān)黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務(wù)公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關(guān)精神文明建設(shè)。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關(guān)“道德講堂”相關(guān)工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關(guān)文化建設(shè)，豐富機關(guān)文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設(shè)，保持機關(guān)黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關(guān)活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務(wù)全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎(chǔ)設(shè)施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務(wù)。
三、存在的問題及整改措施
(一)存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學(xué)習(xí)政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務(wù)工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學(xué)習(xí)抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng);自身抓學(xué)習(xí)的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務(wù)知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，去管，親自過問的少，指導(dǎo)交流的少，對一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施
1、進一步強化學(xué)習(xí)和政治思想教育。做到始終加強學(xué)習(xí)，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作，不斷提高個人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務(wù)，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
xxx鎮(zhèn)共有x個村，x個村民小組，x戶、x人，下設(shè)x個黨支部，有黨員x名（其中機關(guān)站所黨支部x個，機關(guān)站所黨員x名）。幾年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨委班子成員和廣大干部群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項工作開展順利，取得了一定成績。
一、認真履責、明確思路、保障各項工作開展
我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，以“三有三創(chuàng)”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、扎實工作、措施得力，全面提升工作實效
（一）以示范帶動推動黨建工作責任制落實
近年來，我鎮(zhèn)在工作責任制落實上，堅持做到年初任務(wù)分解明確，年終考評得力，在每年年初，由鎮(zhèn)黨委、政府對黨建、精神文明建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作與各村負責人簽訂目標責任書，確保各項工作有人主管、有人包抓，目標明確、
責任落實。特別是在黨委班子成員中，不但要求明確任務(wù)，并公開進行承諾，公開接受干部群眾監(jiān)督。今年，我負責包聯(lián)x村，為了切實了解群眾所需、所盼，多次深入該村，與村“三委會”成員和群眾面對面談心，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，尋求群眾增收路子，制定了發(fā)展規(guī)劃，目前已實施了黨員活動陣地建設(shè)，新建果園x畝，新修農(nóng)田x畝等工程。鎮(zhèn)黨委還深入推行“科學(xué)發(fā)展示范村、示范戶”評樹活動，充分發(fā)揮科學(xué)示范帶動作用，調(diào)動廣大群眾積極性，不斷推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，去年，我鎮(zhèn)評選人均收入萬元以上示范村x個，戶均3萬以上示范戶x戶。
（二）以作風轉(zhuǎn)變推動機關(guān)干部整體素質(zhì)提高
我作為鎮(zhèn)黨委書記，一直堅持把黨委班子和干部隊伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。一是加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。結(jié)合我鎮(zhèn)“百名干部進百村、知三情、解三難、三爭當”主題實踐活動開展，制定了《xxx鎮(zhèn)干部管理制度》，變上訪為下訪，摸清群眾關(guān)心的熱難點問題，研究制定對策，切實解決困難。今年，二是扎實開展了“三有三創(chuàng)”活動，切實從行政程序、行政職能、行政機制、行政規(guī)則上對全鎮(zhèn)各項工作進行統(tǒng)籌細化分工，便民服務(wù)大廳共設(shè)置xxx、xxx等x個崗位。組建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服務(wù)隊。實行一個窗口受理、一站式辦公和一條龍服務(wù)“三個一”的工作模式，真正使群眾“少跑一次腿、少進一個門、
少找一個人”就能辦理相關(guān)事務(wù)，體現(xiàn)便民宗旨，提高辦事效率，目前，已向群眾發(fā)放便民服務(wù)卡x張，接待辦事群眾x人次，及時辦結(jié)群眾訴求x件，服務(wù)隊上門為群眾服務(wù)x次。
（三）以強化組織建設(shè)推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用我始終認為農(nóng)村黨建和組織建設(shè)工作的重點是抓好基層組織建設(shè)。一是加強黨員活動陣地建設(shè)，近年來，我們共籌資x萬元，新修了xxx、xxx、xxxx3個黨員活動陣地，維修擴建了xx、xx、xx3個黨員活動陣地，配備了辦公桌椅x套，各類圖書x余冊。二是黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。我鎮(zhèn)黨委一直把遠程教育工作作為一項重要工作來抓，對全鎮(zhèn)各站點均選配了站點管理員，并對管理員進行了培訓(xùn)，研究制定了每周組織收看不少于2次，對組織觀看不力實施紀律追究的工作機制，保障遠程教育充分發(fā)揮作用，截止目前，我鎮(zhèn)各站點均運行正常，未發(fā)生通報批評現(xiàn)象。
（四）以加強農(nóng)村黨員管理推動各項事業(yè)發(fā)展
農(nóng)村黨員干部作為群眾的榜樣，作用非常大，也非常明顯，所以，我一直把農(nóng)村黨員干部的管理作為農(nóng)村工作的一個重點來抓。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于2次，提高黨員干部的整體水平。二是加強黨員中心戶管理，實施掛牌、動態(tài)管理，對黨員中心戶的選擇
上堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，目前，我鎮(zhèn)共有黨員中心戶x個，聯(lián)系黨員x名，聯(lián)系群眾x戶，均配備了電教設(shè)備。同時，各村結(jié)合本村實際，按照5大類16個崗，遵循黨員選崗、支部議崗、黨員大會定崗的原則，共對x名黨員進行了設(shè)崗定責，明確了職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、找準問題、精心謀劃，完成各項工作任務(wù)
我鎮(zhèn)黨建等各項工作取得的成績得到了縣委、縣政府和各級政府部門的充分肯定，但是在工作中也存在不少的問題和不足，如機關(guān)干部黨建工作水平不高，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)低，甚至違法違紀，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化等問題有待于認真對待解決。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記職責，以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”為目標，團結(jié)黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，創(chuàng)新開展工作。一是深入開展“三有三創(chuàng)”活動。健全各級組織機構(gòu)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，切實體現(xiàn)“便民、利民、為民”的原則。二是優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部建在合作社上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部+合作社”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方
法。三是積極探索黨員服務(wù)群眾長效機制，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，助推全鎮(zhèn)各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先進鎮(zhèn)做出新的更大的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
作為履行黨建工作的第一責任人，我始終堅持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個方面的工作：
1、理清黨建工作思路。針對全鄉(xiāng)所有的支部進行30余次的全覆蓋走訪，尤其是6個村兩委班子配備、村級活動場所建設(shè)以及71個村民小組長運行情況，做到底數(shù)清。針對今年我縣召開了第十八次黨代會，提出了“融入贛江新區(qū)、強力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標，立足xx實際開展工作，做到思路明。
2、嚴抓黨建責任落實。成立了以我為組長黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并健全工作制度。通過以身作則，促全鄉(xiāng)干部履職盡責。同時明確分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”，抓業(yè)務(wù)必須抓黨建，做到黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風廉政建設(shè)責任書》并簽訂落實，我與各村書記簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與對口干部簽。通過層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責任。
3、抓好黨員干部隊伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”，針對黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請“外援”授課，要求當場互動，同時避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計激發(fā)隊伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決“會干不愿干”；從“放權(quán)賦權(quán)”入手，解決“想干沒的干”；從“培訓(xùn)教育”入手，解決“想干不會干”。
4、夯實黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我第一次組織召開黨委會就是研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范“三會一課”制度，并將各種知識融入“三會一課”中，提高吸引力和實效性。三是實行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了xx村、xx村駐縣黨員活動室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一定程度緩解了進x訪、反復(fù)訪的難題。四是認真開展黨費清查，對20xx年以來所有黨費繳納情況進行認真清查，共18名黨員補交4710元。五是強力推進“兩個覆蓋”，共成立了6個支部，相應(yīng)的支部書記、黨建指導(dǎo)員，均從班子成員和村支部書記中產(chǎn)生。
5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責、上門入戶進行走訪，對全鄉(xiāng)71個村民小組和企業(yè)、個體工商戶進行全覆蓋走訪，深入了解走訪對象的實際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復(fù)或解決，有效的樹立了黨委形象。
二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況
半年來，對于我鄉(xiāng)之前存在的突出問題，不回避、不逃避，堅決落實整改承諾，具體如下：
1、加強引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計100余畝集體土地共計增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在xx周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達5000平方米，積極引進蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運用無公害蔬菜生產(chǎn)理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷協(xié)議。該項目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當?shù)夭宿r(nóng)帶來10萬元左右收益。三是在xx村引入50KW光伏發(fā)電項目，共投資32萬余元，預(yù)計每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。
2、加快村級后備人才庫建設(shè)。完善了村干部的選拔和管理機制，通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級后備人才庫，現(xiàn)已經(jīng)儲備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實了兩名村級后備人才進入村干部隊伍。
3、加大鄉(xiāng)本級經(jīng)費投入。全鄉(xiāng)在20xx年累計投入黨建經(jīng)費超過14萬元，明細如下：打造xx村、xx村駐縣黨員活動室先期支付3。5萬元；以每個村0。9萬元的標準，共計下?lián)?。4萬元組織經(jīng)費；舉辦、參加各類學(xué)習(xí)教育活動費用近1萬元；其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開黨代會、推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等黨建方面經(jīng)費超過4萬余元。
4、加速探索運用先進手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號。多種手段擴大公眾號影響力，我鄉(xiāng)微信公眾號一些新聞的點擊率超過4500次，成為熱點新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學(xué)習(xí)教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群，共享學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)群內(nèi)黨員進行討論。同時對各個黨支部書記用鄉(xiāng)音講黨課進行錄音，登門拜訪送給行動不便的老年黨員，通過微博、微信發(fā)送給在外黨員。
三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析
一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。
（一）村集體收入問題。村級集體組織收入雖有增加，但是還停留在點上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因為缺乏可供開發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產(chǎn)。主觀上是因為我辦法不多，思路不清。
（二）村級人才庫問題。村級人才后備庫雖已建立，但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務(wù)重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深，措施不夠有力。
（三）部分支部“三會一課”問題。有些支部雖然開展“三會一課”，但是質(zhì)量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發(fā)表意見少，顯得沒有吸引力。在內(nèi)容上：不同程度地存在著為活動而活動的現(xiàn)象。主要原因：是我對基本制度的落實、基本程序的遵循等細節(jié)上盯得不緊，對工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。
（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是：我對黨建的認識還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟發(fā)展較多，思考黨建工作的時間、精力分配上有所欠缺。
四、20xx年黨建工作目標和對策
1、因地制宜、因村施策，以點帶面的增加村集體收入。一是針對農(nóng)村土地撂荒的實際，讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經(jīng)營或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強蓮子特色產(chǎn)業(yè)，增加種植面積，從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上，增加20%，并進一步擴大產(chǎn)業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè)，通過培育致富帶頭人、引進農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。
2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進優(yōu)秀人才。xx歷來以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國經(jīng)濟新常態(tài)的變化，許多人才將會面臨新抉擇。在20xx年將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機會，與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸，動之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻的后備村干部。并將村干部各項待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去，調(diào)動他們的積極性和主動性。
3、嚴把質(zhì)量、明確責任，不折不扣的推進“三會一課”常態(tài)長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對各黨支部定目標、定進度、定責任，加強過程監(jiān)督；指派6名黨建指導(dǎo)員進支部幫助開展工作。二是嚴把質(zhì)量關(guān)，細化措施。堅持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會一課”的重點，科學(xué)制定計劃，明確目標要求，落實工作措施，切實提高“三會一課”質(zhì)量。
4、圍繞中心、服務(wù)大局，切實有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，堅持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項業(yè)務(wù)、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
根據(jù)會議安排，我就20xx年度履行基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。
一、主要做法和成效
1、落實貫徹重要講話精神。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”等規(guī)章制度，貫徹落實黨建工作責任制。貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，細化黨建工作主體責任清單。二是開展學(xué)習(xí)教育。以黨的xx屆xx會精神和xxx“七一”重要講話和來閩、來明考察重要講話重要指示精神等為重點內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)。7月1日，組織黨員教師收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年大會；暑期，組織全體黨員教師集中3天政治理論培訓(xùn)。三是組織學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、黨課、黨日活動等集中學(xué)習(xí)，召開黨員大會21次，上黨課4次。四是黨員查擺問題。根據(jù)局黨委要求，組織黨員認真查擺問題，分析原因，及時整改。
2、開展黨員主題黨日活動。6月30日，組織“百年禮贊，我心向黨”文藝黨課活動，圍繞建黨百年等主題教育，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。
3、黨員教師帶頭宣講。
4、黨員帶頭做好疫情防控。在9月疫情不穩(wěn)定等時期，黨員帶頭深入單位責任片區(qū)，進行摸排并勸導(dǎo)；黨員帶頭進行核酸檢測和接種新冠疫苗第一、二、三針。節(jié)假日，黨員帶頭到學(xué)校和單位責任路段輪班值守，嚴格按照值班時間進行值守。
5、開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。共建單位每季末要開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，黨員率先垂范，帶領(lǐng)老師到責任區(qū)做好衛(wèi)生保潔和車輛擺放整齊、過往行人不文明行為勸導(dǎo)等。
6、落實扶貧政策，激勵自立自強。2月，支部書記帶領(lǐng)黨員教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)46位建檔立卡戶、貧困戶家庭學(xué)生落實資助政策，進行慰問。
二、存在問題和原因
一年來，黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是黨建工作與教育教學(xué)工作聯(lián)系不夠緊密。黨建工作形式化，與教育教學(xué)工作缺乏融合和促進，存在“兩張皮”現(xiàn)象，黨建工作推動教育教學(xué)工作成效不明顯。
二是抓黨建工作創(chuàng)新有待加強。20xx年支部黨建工作有所成效，發(fā)展1個黨員。但黨建工作僅限于組織理論學(xué)習(xí)、主題活動等，局限于已有的辦法和經(jīng)驗，缺乏創(chuàng)新工作手段和前瞻性的工作思路。
三是黨組織生活會質(zhì)量不高。支部組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內(nèi)生活不規(guī)范，集中開會多，讀文件多，聯(lián)系學(xué)校實際談得少，批評和自我批評辣味不夠，表面一團和氣。
這些問題的存在，主要是思想有些放松，具體表現(xiàn)在：
一是思想認識存在差距。存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的誤區(qū)，對落實“一崗雙責”不夠重視，未能做到“兩手都要抓，兩手都要硬”。主要體現(xiàn)在工作中重視教學(xué)成績，對新時期黨建工作思考的少。
二是黨組織活動缺乏創(chuàng)新。因教學(xué)工作千頭萬緒，忙碌中沒有結(jié)合工作實際找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點，并進行深層次的探索和創(chuàng)新。
三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。因為黨員人數(shù)少，黨內(nèi)組織生活會制度建設(shè)重視不夠、認識不深刻，導(dǎo)致黨內(nèi)活動和組織生活化開展不嚴肅，民主集中制、批評和自我批評落實不到位?！叭龝徽n”黨內(nèi)政治生活走過場，流于形式，部分黨員得不到應(yīng)有的黨性鍛煉。
三、下一步工作思路和措施
1、強化管理，健全黨建工作機制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，落實兩個主體責任；分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責任機制。
2、與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。組織開展黨性教育、紅色教育、典型教育、警示教育、主題活動教育，推行支部輪流上黨課，深化黨員愛國教育，筑牢思想防線。
3、規(guī)范黨內(nèi)政治生活。完善談話提醒制度，認真落實“教育規(guī)范在前，約談提醒在前，紀律處理在前”，堅持把談話提醒作為強化黨員干部日常監(jiān)督的重要手段，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
一、關(guān)于抓基層黨建工作情況
(一)特色亮點
一是黨建責任壓牢壓實。
二是黨建基礎(chǔ)夯細夯實。
三是黨建活力充盈充實。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是黨建工作還存在工作成效不平衡。
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
主要原因：
一是對工作認識還不夠統(tǒng)一。
二是對職責落實還不夠到位。
三是對干部管理還不夠嚴格。
四是對黨員教育管理偏松偏軟。
(三)下步打算：
一是抓好一條主線：即篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢鎮(zhèn)黨建“橋頭堡”。
二是落實兩項制度：即落實不忘初心牢記使命制度;落實“三會一課”制度。
三是強化三大責任：即強化第一責任，強化“一崗雙責”，強化屬地責任。
四是促進四大提升：即提升黨建責任意識，提升基層組織活力，提升黨建隊伍素質(zhì)，提升為民服務(wù)水平。
二、關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制情況
(一)特色亮點
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責任。
二是認真組織學(xué)習(xí)，理論武裝頭腦。
三是做好正面宣傳，提升對外形象。
四是抓好輿論引導(dǎo)，提高調(diào)控能力。
五是弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是干部思想認識不足
二是部門考核力度不大
三是村(社區(qū))應(yīng)對處置不夠。
主要原因：
一是思想不重視。存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
二是培訓(xùn)不系統(tǒng)。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)。
三是引導(dǎo)不到位。微信平臺、微博平臺等宣傳陣地的作用發(fā)揮不充分。
(三)下步打算：
一是完善機制，形成工作合力。
二是抓好學(xué)習(xí)，增強工作凝聚力。
三是堅守陣地，擴大工作影響力。
四是建強隊伍，提高領(lǐng)域戰(zhàn)斗力。
三、關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)特色亮點
一是健全責任網(wǎng)絡(luò)。
二是嚴肅政治紀律。
三是深化作風建設(shè)。
四是嚴格干部監(jiān)管。
五是高壓懲治腐敗。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是“兩個責任”壓實不夠。
二是紀律意識夯實不夠。
三是作風建設(shè)抓實不夠。
四是“四種形態(tài)”用實不夠。
主要原因：
一是理解不深。
二是學(xué)習(xí)不深。
三是落實不深。
(三)下步打算：
一是走在前列，盡心實踐“四種形態(tài)”。
二是擔在肩上，盡責落實“兩個責任”。
三是抓在點上，盡力保持高壓態(tài)勢。
按照會議安排，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、問題整改情況
針對上年度點評、巡視、巡察等反映的4個方面11個問題，學(xué)校制定了16項整改措施，明確整改責任，目前所有問題均已整改完畢。
二、履職履責情況
本人緊緊圍繞總目標，重點做好以下工作：
一是重視政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向。第一認真落實理論學(xué)習(xí)中心組每周學(xué)習(xí)和全校黨員、教職工每周集中學(xué)習(xí)制度，定期組織黨員干部和教職工開展各項常態(tài)化政治學(xué)習(xí)。特別是今年下半年，重點組織學(xué)習(xí)了黨的xx屆xx會、第三次中央xx工作座談會精神，書記和校長分別作了全校專題宣講。第二深入抓好德育和思政課教學(xué)管理，堅持立德樹人正確導(dǎo)向，大力支持學(xué)校德育處、團委和思政教研組守正創(chuàng)新，開展豐富多彩德育和思政教育活動，切實做到為黨育人、為國育才。
二是認真落實抓黨建第一責任人職責。任職以來，我始終堅持貫徹黨的教育方針，堅持依法辦學(xué)依法治教，認真落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制原則，重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想、黨風、作風和廉政建設(shè)以及班子其他成員“一崗雙責”的落實；重視抓好黨員和教職員工紀律教育和師德師風建設(shè)。目前，學(xué)校黨員、干部、教職工中沒有一起因違規(guī)違紀人和事受到紀檢部門的處理。
三是切實抓好基層黨組織建設(shè)。學(xué)校黨總支高度重視基層支部建設(shè)，緊貼教學(xué)一線，堅持把支部建到年級組。今年9月，學(xué)校黨總支開展支部換屆工作，把管理能力強、有威信的黨員骨干教師選配到支部書記崗位，進一步強健了基層黨組織力量；認真落實“三會一課”制度，從嚴抓好黨員隊伍理想信念、黨紀法規(guī)教育，確?！八膫€意識”“四個自信”“兩個維護”在全體黨員思想深處落地生根；重視黨員發(fā)展和“雙培養(yǎng)”工作，學(xué)校定期開展黨員主題黨日、民主評議以及創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務(wù)活動，努力做到黨的建設(shè)“七個全覆蓋”。20xx年，學(xué)校成立有3個支部，有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有3名老師入黨，有39名入黨積極分子持續(xù)得到重點培養(yǎng)。
四是扎實做好安全維穩(wěn)和疫情防控工作指導(dǎo)。20xx年以來，學(xué)校注重把安全維穩(wěn)與疫情防控緊密結(jié)合，與每位教職工簽定了責任書，每周提前做好維穩(wěn)帶班、值班安排，每周學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對全校安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。20xx年投入近5萬元添置、更新、維護“三防”設(shè)施，確保了校園維穩(wěn)設(shè)施滿足需求。20xx年以來，學(xué)校開展安全隱患排查24次，整改安全隱患19處，開展包括疫情防控在內(nèi)的各類應(yīng)急演練17次。在疫情防控方面，學(xué)校黨總支慎終如始，團結(jié)帶領(lǐng)全校師生細致落實中央、自治區(qū)、州縣局黨委和政府有關(guān)疫情防控各項部署、規(guī)定，按照疫情防控“八項預(yù)警機制”“外防輸入、內(nèi)防反彈”要求，科學(xué)實行錯時錯峰、嚴格落實封閉管理、持續(xù)開展測溫消殺、有序組織核酸檢測、廣泛開展防控宣傳、統(tǒng)籌抓好教育教學(xué)。目前，學(xué)?？傮w安全平穩(wěn)，秩序井然。
五是認真抓好脫貧攻堅。今年以來，學(xué)校積極響應(yīng)中央脫貧攻堅號召，組織教職工廣泛開展教育扶貧和消費扶貧，組織黨員為家庭貧困學(xué)生捐款捐物。截止12月底，全校教師通過消費扶貧購物4萬多元，惠及扶貧對象5戶；按國家政策落實教育扶貧資助項目5個，落實資助金額達281。19萬元，資助學(xué)生1262人，惠及覆蓋全校學(xué)生。
三、存在的問題及原因分析
存在的問題有：
一是理論學(xué)習(xí)還不深入。主要表現(xiàn)在認識不到位，唯學(xué)而學(xué)，對理論觀點活學(xué)活用、聯(lián)系實際做的不夠。
二是全局思維樹立不夠，全面治校能力有待提高。主要表現(xiàn)在學(xué)校各項工作中對熟悉的人和事考慮較多、對不熟悉的考慮較少；對熟知的部門聯(lián)系較多、對不熟的部門關(guān)注不夠；對熟悉的領(lǐng)域，措施辦法較多、對不熟悉領(lǐng)域把握不準。
三是少數(shù)干部對學(xué)校改革發(fā)展問題還缺少深入系統(tǒng)調(diào)研、思考。主要表現(xiàn)在課堂改革還流于表面，干部競爭上崗還未形成常態(tài)，學(xué)校管理制度還需進一步健全和完善。
存在問題的原因，主要是：
一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，投入學(xué)習(xí)的時間和精力不足，只流于表面學(xué)習(xí)，沒有深入思考，導(dǎo)致不能學(xué)深悟透和學(xué)以致用。
二是沒有樹立全局思想，過去只顧管好自己分管領(lǐng)域工作，對其他工作深入細致觀察研究和親身實踐不夠，導(dǎo)致工作保守、經(jīng)驗不足、視野不開闊。
三是責任意識和群眾觀念還不強，缺少深入基層征求意見和尋求解決辦法的耐心和恒心，特別是針對影響學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)鍵性問題還需增強開拓創(chuàng)新的勇氣。
四、下一步打算
一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，特別是多聽專家學(xué)者培訓(xùn)講解，不斷提高思想認識和政治站位；二是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，重心下移，多到年級、到處室走一走、看一看，多聽一聽師生的心聲和建議；三是進一步優(yōu)化常規(guī)管理，加大問責力度，促進效能提升；四是積極推進幾項能管長遠的改革和建設(shè)舉措，即“三改一建”：激勵機制改革、中考招生工作改革、中層干部競爭上崗改革，積極爭取資金和政策扶持，進一步完善校園體育、文化設(shè)施和綠化美化建設(shè)，為精河縣高級中學(xué)提質(zhì)增效、換檔升級創(chuàng)造更多的有利條件。
以上述職如有不妥，還請批評指正，本人將虛心接受并改正。
下屬按照上級的部署或工作計劃進行工作，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，以便更好地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展。為了備好撰寫報告的準備，你是否收集到了一些報告范文呢？大家好，幼兒教師教育網(wǎng)小編今天要為大家介紹一下“基層抓黨建述職報告”的相關(guān)信息，為了方便訪問，建議您將本頁添加到收藏夾中！
協(xié)會書記黨建述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位會員：
大家好！我是XXX協(xié)會的書記，今天非常榮幸能夠在這里向大家呈報我們協(xié)會的黨建工作情況。回顧過去的一年，我們協(xié)會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進黨建工作，取得了一系列重要成果。
首先，在組織建設(shè)方面，我們按照黨的要求，廣泛開展黨員教育和培養(yǎng)活動。我們組織了一系列黨內(nèi)培訓(xùn)班，邀請了黨校教授和研究員進行專題講座，加強了黨員的理論學(xué)習(xí)。同時，我們也組織了豐富多樣的黨員活動，如黨員參觀學(xué)習(xí)，黨員志愿服務(wù)等，增強了黨員的凝聚力和向心力。
其次，在黨風廉政建設(shè)方面，我們堅決貫徹黨的八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項制度。我們加強了對協(xié)會內(nèi)部的監(jiān)督，定期開展黨風廉政測試和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。
再次，在意識形態(tài)工作方面，我們堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，深入開展理論宣傳和教育工作。我們通過舉辦講座、研討會等活動，使黨員能夠更加深入地理解馬克思主義的基本原理和方法論，并將之運用于實際工作中。同時，我們還積極利用新媒體平臺，進行黨的政策宣傳，提高黨的形象和凝聚力。
此外，在黨群關(guān)系方面，我們注重加強黨員與會員的聯(lián)系與溝通。我們鼓勵黨員積極參與協(xié)會的各項活動，并通過定期的座談會、交流會等形式，聽取會員的意見和建議，為協(xié)會的發(fā)展提供更好的支持和建議。
最后，在隊伍建設(shè)方面，我們通過選拔培養(yǎng)，不斷壯大了黨員隊伍。我們注重培養(yǎng)各級黨組織的帶頭人，通過培訓(xùn)提高他們的組織能力和服務(wù)意識，使其能夠更好地發(fā)揮黨的組織作用。同時，我們也注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員，在各項工作中選拔優(yōu)秀黨員出任重要職務(wù)，提高黨員的工作熱情和責任感。
總的來說，過去一年，我們協(xié)會在黨建工作上取得了顯著成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)和不足之處。下一階段，我們將進一步加強黨建工作，以黨建促發(fā)展，不斷提高協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們將全面貫徹黨的各項方針政策，深入推進黨風廉政建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，確保黨建工作取得更加優(yōu)異的成績。
最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和會員朋友對黨建工作的大力支持，也要感謝全體黨員的辛勤付出。讓我們攜手向前，共同努力，為協(xié)會的發(fā)展貢獻我們的力量！
謝謝大家！
基層黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作穿越小說網(wǎng) 黨支部書記黨建述職報告 今年本人帶領(lǐng)本所黨員群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本所又好又快發(fā)展。下面，我就履行云南光大會計師事務(wù)所大理分所黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 ：
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2015年培養(yǎng)了1名預(yù)備黨員。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手。把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“長期受教育、真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達到黨建工作讓群眾更滿意、更認可。
3、實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓(xùn)教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設(shè)。認真落實所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會議作出公開承諾。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好學(xué)習(xí)教育，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
四、下一步黨建工作打算
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，提高本所黨員的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作?？偨Y(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發(fā)展做出更大貢獻。
篇二：開發(fā)區(qū)抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告 根據(jù)上級要求，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。
一、履職工作特色和亮點
（一）求真務(wù)實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。我經(jīng)常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調(diào)研，幫助基層解決實際困難。二是突出責任落實。年初，我與轄區(qū)8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責任書；建立了由我負總責的黨建工作責任制。三是注重機制創(chuàng)新。完善了《議事規(guī)則》等規(guī)章制度。
（二）著眼基層，有效推進黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。今年，各村室建設(shè)面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達到400平方米以上。二是力促作用發(fā)揮。開展了黨員公開承諾，爭創(chuàng)“黨員服務(wù)示范窗口”、結(jié)對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進行了“五型機關(guān)”、“先進村黨支部”及“兩新組織”示范點創(chuàng)建等。三是提升戰(zhàn)斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調(diào)查剖析制定整改措施。…村整體班子被調(diào)整，部分違紀黨員干部受到了紀律處理。四是擴大非公經(jīng)濟黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業(yè)黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入約50萬元。另外開發(fā)區(qū)管委會
以獎代補，對在重點性工作中貢獻突出的村予以資金獎勵。六是嚴把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。全年培訓(xùn)建黨積極分子…人次，培養(yǎng)發(fā)展對象…名，吸收預(yù)備黨員…名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正…名。
（三）解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。利用各類平臺，開展各類主題黨課活動20余場，受教育干部群眾1000余人次；二是抓素質(zhì)提升。全年先后組織法制講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座15次，先后組織業(yè)務(wù)部門到縣、市學(xué)習(xí)7次，邀請院校專家教授作專題報告。
二、存在的主要問題及原因 一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經(jīng)濟工作同等重要的位臵，偏重于經(jīng)濟建設(shè)，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。二是監(jiān)督措施不完善。雖然建立了黨建工作責任制考核等制度，但在實際運行過程中，本人存在著制度執(zhí)行不到位、職責履行不到位等問題，存在強考核、弱問責的情況。三是黨組織陣地建設(shè)投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標準化活動陣地尚有不小差距。本人思想和認識上的偏差，導(dǎo)致有限資金偏重于“兩化”建設(shè)，而對基層組織陣地建設(shè)投入不足。四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經(jīng)費投入不足，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務(wù)干部，黨務(wù)工作者本身 承擔較多的業(yè)務(wù)工作，無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業(yè)部分業(yè)主對黨建工作思想認識不統(tǒng)一，多數(shù)黨務(wù)工作人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風不實，工作上追求形式主義、享樂主義、實用主義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作不求高標準，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現(xiàn)違法違紀行為。產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是我對基層黨建工作重要性認識不足，指導(dǎo)不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態(tài)化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實組織制度。有時忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標，加之近年來所承擔的任務(wù)十分繁重，導(dǎo)致把主要精力放在業(yè)務(wù)上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴密的考核制度和科學(xué)的考核標準，與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機的結(jié)合，在實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標準很難把握，尤其是缺乏責任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價機制。
三、下步工作思路
（一）繼續(xù)推行黨建目標管理責任制，切實加強黨的組織建設(shè)。一是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機制，重點是黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓黨建責任制，建立健全層層負責的工作體系和機制。二是完善工作制度。進一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機制。嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。
（二）加強基層組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 加大專項資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上（包括高標準完成村室建設(shè)），同時繼續(xù)改造其他村級活動場所，高標準進行基層組織陣地建設(shè)。進一步規(guī)范包括非公經(jīng)濟在內(nèi)的基層黨組織，達到每個支部有班子，有牌子，有活動室，有電教設(shè)備，有黨組織結(jié)構(gòu)圖，有規(guī)范化制度，有工作經(jīng)費；建立健全基層組織基礎(chǔ)臺帳。
（三）認真落實村干部“四個機制”建設(shè) 創(chuàng)新選拔任用工作機制。在嚴格執(zhí)行“兩推一選”的基礎(chǔ)上，通過加大后備干部的培養(yǎng)、選派優(yōu)秀年輕黨員任職、鼓勵大學(xué)生到村任職等，多渠道選拔政治素質(zhì)高、文化程度深的黨員擔任基層組織負責人。創(chuàng)新激勵保障機制。落實基層組織干部的經(jīng)濟和政治待遇，提高工作積極性。教育培訓(xùn)機制。每年至少舉辦三期村干部培訓(xùn)班，推薦
和組織基層干部參加上級舉辦的培訓(xùn)班，并根據(jù)需要組織外出參觀學(xué)習(xí)。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結(jié)合實際幫助群眾建設(shè)精神上的美好家園，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，引導(dǎo)他們養(yǎng)成健康科學(xué)文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應(yīng)和滿足農(nóng)民群眾多方面、多層次的需要。完善監(jiān)督管理機制。一是黨委對支部書記實行目標考核、動態(tài)管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監(jiān)督。三是認真落實村兩委議事決策、定期報告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，強化對農(nóng)村黨員干部的制約和管理。
（四）加強黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、以開展黨群服務(wù)中心、基層黨組織活動室為平臺，加強對黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。
2、嚴格程序，加強考察，充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
（五）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，促進企業(yè)健康發(fā)展 非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強黨對非公有制企業(yè)的影響力，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實、靈活”的原則，結(jié)合企業(yè)的自身特點，組織黨員職工為降低生產(chǎn)成本，促進企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效獻計獻策，確定黨員責任區(qū)、篇三：街道黨工委書記基層黨建工作述職報告 基層黨建工作述職報告（2016年10月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：
一、履行工作特色和亮點
（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)；抓制度，強機制；抓保障，強基礎(chǔ)；抓整治，強服務(wù)”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。
（二）夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強堡壘。一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實到班子成員、機關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合
力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設(shè)，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。
（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學(xué)習(xí)32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告3篇。二是抓制度，強機制。重新修訂了“加強基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動”等48項工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運行。進一步規(guī)范低保、廉租房補貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負責、限時辦結(jié)等制度，增強辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障，強基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區(qū)標準化建設(shè)，改造500平米的社區(qū)文化活動中心，改擴建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復(fù)基地，實現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好社區(qū)服務(wù)工作。每個社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部，為社區(qū)換屆做準備。四是抓整治，強服務(wù)。在“三嚴三實”專題教育中認真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件 辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責任人、整改時限；建立了考核科學(xué)、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。
二、工作中存在的問題和原因 回顧總結(jié)一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責任人，對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項目較多，個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應(yīng)當前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。認真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責任人”認識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，導(dǎo)致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實的勇氣不足。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。
三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進一步落實黨建工作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建
工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的目標考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區(qū)黨建工作總體推進。二是強化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風建設(shè)，嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進黨員自愿者服務(wù)活動和強化“在職黨員進社區(qū)”活動，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務(wù)。三是加強黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互
普惠黨建述職報告
近年來，我所在的黨支部積極探索普惠黨建工作，著力推進黨員的素質(zhì)提升和黨組織服務(wù)能力的增強。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅守初心使命，不斷深化黨建工作，為促進社會主義事業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、深入開展理論學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)
我們始終認為，理論學(xué)習(xí)是黨員的基本功。為了增強黨員的理論修養(yǎng)，我們設(shè)立了定期的學(xué)習(xí)活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和黨的先進理論。通過學(xué)習(xí)，黨員們深入理解了黨的十九大報告的重大意義，明確了我們黨的歷史角色和使命。通過不斷加強理論學(xué)習(xí)，我們黨支部的黨員思想更加統(tǒng)一，政治方向更加明確。
二、創(chuàng)新黨組織服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量
黨的普惠黨建工作的核心在于服務(wù)黨員。為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們積極創(chuàng)新服務(wù)方式，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，為黨員提供更加有針對性的服務(wù)。組織開展了黨員家庭走訪、政策解讀、志愿服務(wù)等活動，幫助廣大黨員解決實際問題，增強了黨員的獲得感和幸福感。此外，我們還積極引入社工服務(wù)，為困難黨員提供精準幫扶，讓他們真正感受到黨的溫暖關(guān)懷。
三、加強基層黨組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力
基層黨組織是黨的工作的基石，我們深知只有建設(shè)好基層黨組織，才能提高黨支部的戰(zhàn)斗力。因此，我們積極引入先進的組織管理模式，在支部建設(shè)中加強制度建設(shè)，規(guī)范黨員隊伍和黨組織的運行。同時，我們也注重加強基層黨員隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展，開展各類培訓(xùn)活動，提高黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過這些努力，我們的黨支部的戰(zhàn)斗力得到了顯著提升。
四、積極參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社會發(fā)展
作為黨組織，我們深知黨的初心是為人民服務(wù)。因此，我們積極參與社區(qū)建設(shè)，為社會發(fā)展貢獻力量。我們組織黨員開展社區(qū)清潔、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)活動，帶動社區(qū)居民一起參與社區(qū)建設(shè)。同時，我們也積極參與社區(qū)議事會和社區(qū)活動，為廣大居民提供政策咨詢和服務(wù)。通過這樣的做法，我們的黨支部同社會各界形成了良好互動，共同推動社區(qū)的發(fā)展。
總結(jié)起來，我們的黨支部在普惠黨建方面取得了一系列的成果。通過理論學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到了提升；通過創(chuàng)新服務(wù)方式，黨組織的服務(wù)水平得到了提高；通過加強基層黨組織建設(shè)，戰(zhàn)斗力得到了增強；通過積極參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社會發(fā)展。我們將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終以人民為中心，以更高的熱情和更大的力度，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗！
農(nóng)機局長工作述職報告范文
一、履職履廉基本情況 （一）切實履行職責抓好黨建黨風廉政建設(shè) 按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學(xué)習(xí)教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、干部政治素質(zhì)，為促進全縣農(nóng)機化大發(fā)展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發(fā)展。建立目標責任制，強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考核辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現(xiàn)。認真組織黨員干部群眾開展了“學(xué)準則、作表率、強素質(zhì)、樹形象”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，使廣大黨員干部思想認識和自身素質(zhì)不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協(xié)作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，為做好各自分管工作保駕護航充分發(fā)揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督；二是加強黨風廉政建設(shè)，樹立良好部門形象。按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員干部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)目標及考核辦法，層層落實了各項規(guī)章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學(xué)習(xí)文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了干部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。采取不同形式開展“爭當先鋒模范”活動，使黨員、干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農(nóng)機改革與發(fā)展的尖兵，確保全縣農(nóng)機化事業(yè)又好又快的發(fā)展；三是健全制度，切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任。農(nóng)機部門接觸面廣，直接與廣大農(nóng)民群眾打交道，尤其是近幾年來國家政策持續(xù)向“三農(nóng)”傾斜，農(nóng)民購買農(nóng)機具國家實行了購置補貼，作為具體實施補貼政策的農(nóng)機部門，抓好廉政建設(shè)事關(guān)重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農(nóng)機局黨風廉政建設(shè)實施方案》，將黨風廉政建設(shè)工作與日常工作有機結(jié)合，統(tǒng)一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔干事良好氛圍，健全了學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、黨政務(wù)公開、人事管理等各項制度，用制度對干部職工進行行為約束和規(guī)范，經(jīng)常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發(fā)現(xiàn)不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態(tài)。 （二）發(fā)揚民主務(wù)實促進全局上下團結(jié)干事 一年多來，我非常重視局班子建設(shè)，大力在農(nóng)機部門踐行民主、務(wù)實、團結(jié)的作風，營造“農(nóng)機是一家，發(fā)展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內(nèi)部議事和決策的程序，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。實際工作中，干部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開干部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農(nóng)機購置補貼工作中，為嚴格規(guī)范工作程序，我們邀請了上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最后在省、市規(guī)定操作程序的基礎(chǔ)上，增加了農(nóng)戶購機必須經(jīng)鄉(xiāng)、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局里還與干部職工簽訂了《干部職工從事農(nóng)機購置補貼管理工作責任書》，與經(jīng)銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農(nóng)戶、經(jīng)銷商、經(jīng)辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣；二是做好班子成員之間的分工合作。根據(jù)班子成員各自的所長、性格特點進行分工，并賦予職權(quán)，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發(fā)揮局紀檢組長在決策監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、人事監(jiān)督、作風建設(shè)等方面的關(guān)鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規(guī)定，是否符合廉潔條件，是否產(chǎn)生不良影響，并大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠布公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情；三是加強務(wù)實親民的作風建設(shè)。作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或干部職工的看法，一年多來，我率先垂范，在全局倡導(dǎo)和踐行“親民、務(wù)實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害群眾利益的事不干。在局里經(jīng)費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償?shù)厮徒o災(zāi)區(qū)群眾進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結(jié)派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識、抓好本職工作，多為老百姓辦實事上來。園長抓黨建述職報告
黨建工作是園長工作中至關(guān)重要的一個方面，為此，我園的園長在過去一年中積極推動黨建工作的開展，全面貫徹落實黨的方針政策，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將我園園長抓黨建工作的述職報告詳細列舉如下。
一、強化黨組織建設(shè)
在過去的一年中，園長始終將黨建工作擺在重要位置，注重黨組織的建設(shè)和發(fā)展。通過加強黨員隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展，使黨組織在我園內(nèi)得到進一步完善和壯大。我們加強了黨員入黨資格審查，確保黨員隊伍的健康發(fā)展，并注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員積極參與各項活動，引領(lǐng)師生員工樹立正確的思想和作風。
二、加強“三會一課”制度的貫徹
我園園長高度重視黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，通過召開黨支部會議、黨員大會、民主生活會以及組織黨員進行集中學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)推進“三會一課”制度的貫徹落實。我們注重將學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合，將黨的各項方針政策與我園實際工作相結(jié)合，使廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
三、推進黨風廉政建設(shè)
作為園長，我深知黨風廉政建設(shè)對于園務(wù)工作的重要性。因此，在過去的一年中，我堅持加強黨風廉政建設(shè)，積極推動廉政文化的建設(shè)。我們強化制度建設(shè)，建立了嚴格的工作紀律和監(jiān)督機制；注重教育引導(dǎo)，開展了黨風廉政教育和警示教育等活動，使全體黨員干部牢固樹立正確的價值觀和勤廉思想。
四、促進師德建設(shè)
作為一個教育機構(gòu)的園長，我十分重視師德建設(shè)，注重提高干部教師的道德素養(yǎng)。在過去的一年中，我積極組織師德師風教育活動，加強師德師風建設(shè)工作，深入推動教師的教學(xué)能力和道德品質(zhì)的全面提升。我們注重加強對教師的思想教育和作風建設(shè)，強調(diào)師范生活的規(guī)范和自律，全力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。
五、加強黨群關(guān)系
我園園長注重加強黨員與群眾的聯(lián)系與交流，積極構(gòu)建黨群關(guān)系。通過開展各類活動，增進黨員與家長、學(xué)生、居民之間的聯(lián)系與交流，增強了黨員干部的群眾觀念和服務(wù)意識，提升了我園在社會中的影響力和形象。
六、黨建工作的亮點和特色
我園園長在黨建工作中注重創(chuàng)新與實踐，形成了一套行之有效的工作特色。首先，注重以案促改，在發(fā)現(xiàn)問題時及時進行整改，確保問題的解決；其次，注重激勵與約束并重，在干部隊伍中建立了健全的考核制度，形成了競爭激勵機制；最后，注重黨建與園務(wù)工作的有機結(jié)合，通過園務(wù)工作的推進推動黨建工作的開展，使黨建工作與園務(wù)工作相互促進，取得了良好的效果。
總結(jié)
通過過去一年的努力，我園園長在黨建工作中做到了細致入微、扎實有力。通過加強黨組織建設(shè)、推進黨風廉政建設(shè)、加強師德建設(shè)等方面的工作，使我園的黨建工作取得了長足的進步。但同時，我們也看到了許多不足之處，如黨建工作深度還待加強、隊伍建設(shè)亟待提高等。因此，我將進一步加強自身學(xué)習(xí)和提升，不斷完善黨建工作，為我園的發(fā)展創(chuàng)造良好的黨建環(huán)境。
陜西抓黨建述職報告
近年來，陜西省深入貫徹黨的十九大精神，著力推進黨建工作，取得了顯著成效。黨建述職報告是對黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責情況的一次全面總結(jié)和全面評價，下面將從黨建工作的重要性、陜西省黨建工作的主要亮點以及存在的問題與下一步工作方向等幾個方面，詳細具體且生動地闡述陜西抓黨建述職報告。
黨的建設(shè)既是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障。陜西省積極推動黨的建設(shè)，充分認識到黨建工作的重要性和緊迫性。黨的建設(shè)需要經(jīng)常開展黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等各個方面的工作，抓住黨的基層組織建設(shè)是根本。陜西省堅持以黨建促進經(jīng)濟社會發(fā)展，以黨的建設(shè)為重點，全面加強黨風廉政建設(shè)，嚴肅查處形式主義、官僚主義等不正之風，確保黨內(nèi)政治生活的純潔和黨風廉政建設(shè)的有效。
陜西省黨建工作在黨組織建設(shè)方面取得了顯著成績。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、發(fā)揮黨支部主體作用等措施，不斷提高黨組織的組織力和凝聚力。在基層黨組織建設(shè)方面，陜西省大力推進村級黨組織建設(shè)，通過選派優(yōu)秀黨員擔任村支部書記，推動基層黨組織建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結(jié)合，有效解決“村霸”等問題，推動了農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。同時，加強了企事業(yè)單位黨組織建設(shè)，通過定期召開黨組織會議、建立健全黨員資源庫等方式，提高了黨員隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)。
黨員隊伍建設(shè)也是陜西省黨建工作的重要亮點。陜西省堅持源頭嚴抓黨員入黨和黨員發(fā)展質(zhì)量，注重提高黨員隊伍的先鋒性、模范性和戰(zhàn)斗力。通過嚴格的選拔標準、規(guī)范的培養(yǎng)教育和定期的考核評價等措施，提高黨員素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批政治上過硬、業(yè)務(wù)精湛的黨員干部。同時，陜西省也注重提高黨員隊伍的教育培訓(xùn)水平，開展各種形式的培訓(xùn)活動，進一步提高黨員的理論水平和實踐能力。
黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，也是陜西省黨建工作中的一項重要工作。陜西省堅決貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任。通過加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育，培養(yǎng)黨員干部的思想覺悟和道德修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強黨員干部廉潔自律和拒腐防變的意識，推動黨風廉政建設(shè)深入開展。此外，陜西省還加強了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，提高了黨風廉政監(jiān)督的效果。
盡管陜西省黨建工作取得了一系列成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。其中，黨員教育管理的精細化和個性化程度還需進一步提高；黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分；一些基層黨組織在理論水平和工作執(zhí)行力方面存在薄弱環(huán)節(jié)等。針對這些問題，下一步的工作方向是進一步加強黨組織建設(shè)，完善黨員教育管理體系；加強黨員的先鋒模范作用發(fā)揮，推動黨員干部的工作實效；加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍的素質(zhì)和能力。
總之，陜西省黨建工作積極推進黨的建設(shè)，取得了顯著成績。黨建述職報告全面總結(jié)和評價了陜西省黨建工作的各個方面，明確了存在的問題和下一步的工作方向。陜西省將繼續(xù)努力，進一步鞏固和發(fā)展黨的建設(shè)成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和政治引領(lǐng)。
駐京黨建述職報告
駐京黨建是黨的一項重要工作，對于加強地方黨組織建設(shè)、推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。我作為駐京黨建工作的負責人，根據(jù)黨的要求和地方情況，認真履行了職責，取得了一定的成績。以下是我對過去一年的工作進行的述職報告，希望能夠得到組織的肯定和指導(dǎo)。
一、工作概況
過去一年，我牢記黨的宗旨，深入貫徹黨的路線、方針、政策，緊密結(jié)合地方實際，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實履行了駐京黨建工作的職責。在黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨風廉政建設(shè)以及黨的理論學(xué)習(xí)等方面取得了可喜的成績。下面我將從這幾個方面具體敘述。
二、黨組織建設(shè)
過去一年，我注重加強黨組織建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過嚴格的組織制度和程序，確保了黨的組織關(guān)系的準確性和時效性。同時，我還加強了黨組織的聯(lián)系、聯(lián)系群眾的工作，深入開展調(diào)查研究和理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的思想覺悟和組織覺悟。在黨組織建設(shè)方面，得到了地方黨組織和黨員的認可和支持。
三、黨員教育管理
過去一年，我注重加強對黨員的教育管理工作，提高黨員的素質(zhì)和能力。通過開展各種形式的教育培訓(xùn)活動，加強了黨員的思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。同時，我還注重開展黨員的思想引導(dǎo)工作，加強了黨員的思想教育，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。在黨員教育管理方面，當?shù)攸h員的思想境界和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力得到了顯著的提升。
四、黨風廉政建設(shè)
過去一年，我注重加強黨風廉政建設(shè)，堅決反對和糾正黨的工作中的不正之風和腐敗現(xiàn)象。通過加強黨風廉政建設(shè)的組織和制度化建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，推進黨員風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的正?；?。同時，我還注重加強廉潔教育，加大對違紀違法行為的查處力度，依法嚴肅處理違紀違法黨員，樹立了廉潔奉公的良好形象。在黨風廉政建設(shè)方面，營造了風清氣正的政治環(huán)境，贏得了群眾的信賴和支持。
五、黨的理論學(xué)習(xí)
過去一年，我注重加強黨的理論學(xué)習(xí)工作，提高黨員干部的理論水平和政治覺悟。通過開展理論學(xué)習(xí)和教育活動，廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)討論，加強了黨員干部的理論學(xué)習(xí)熱情。同時，我還注重把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，通過理論指導(dǎo)實踐，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。在黨的理論學(xué)習(xí)方面，黨員的理論素質(zhì)得到了明顯的提升。
六、工作總結(jié)與展望
過去一年的工作成績來之不易，離不開黨組織和黨員的支持和配合，也離不開地方各級組織的關(guān)心和指導(dǎo)。在未來的工作中，我將更加深入地貫徹落實黨的各項決策部署，進一步加強黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨風廉政建設(shè)以及黨的理論學(xué)習(xí)等工作，為推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
以上是我對過去一年駐京黨建工作的述職報告。我相信，在地方組織的關(guān)心和支持下，我將繼續(xù)發(fā)揮好駐京黨建工作的作用，為推動地方的繁榮發(fā)展貢獻力量！前進的道路上，讓我們眾志成城，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
書記黨建述職報告議程
近年來，黨的建設(shè)工作一直是我們黨的一項重要任務(wù)。作為黨的一線干部代表，我擔任書記一職，肩負著黨建工作的重要責任。為了及時匯報我的工作情況和取得的成績，我特擬定了以下述職報告議程，將詳細、具體且生動地闡述我在黨建工作中的實際工作情況。
一、黨組織建設(shè)
在過去的一年中，我注重加強黨組織的建設(shè)，通過加強組織生活、開展黨員教育培訓(xùn)以及加強黨風廉政建設(shè)等方面的工作，不斷增強黨組織的凝聚力和執(zhí)行力。我將詳細報告各項工作的推進情況，包括各黨支部的組織生活活動、黨員發(fā)展情況、組織培訓(xùn)等。
二、干部隊伍建設(shè)
干部隊伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量，我將詳細闡述對干部隊伍的培養(yǎng)和管理情況，包括選拔任用干部的程序和標準、干部培訓(xùn)計劃的制定和實施情況以及干部考核評價工作的開展情況等。
三、黨風廉政建設(shè)
黨風廉政建設(shè)是我黨建設(shè)工作的一個重要方面，我將詳細報告黨風廉政建設(shè)的推進情況，包括反腐敗斗爭取得的成果、黨風廉政建設(shè)的預(yù)防措施以及黨員干部廉潔自律的監(jiān)督情況等。
四、黨員隊伍建設(shè)
黨員隊伍是黨的先鋒力量，我將詳細報告黨員隊伍的建設(shè)情況，包括黨員思想政治教育工作的開展情況、黨員日常表現(xiàn)以及黨員參與黨內(nèi)活動的情況等。
五、黨建工作成效評估
我將詳細分析黨建工作的成效和影響，回顧過去一年來工作的成績和經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)黨建工作中的不足之處，并提出下一階段工作的改進措施和設(shè)想。
黨建工作是一項復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)，同時也是非常重要的工作。我希望能夠通過述職報告的方式全面、準確地向上級領(lǐng)導(dǎo)及黨員同志們匯報我的工作情況。
在這份述職報告議程中，我將詳細介紹黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)以及黨建工作成效評估等方面的工作內(nèi)容，并對相關(guān)政策和措施進行分析和總結(jié)，以期得到上級領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們的認同和支持。
我相信，通過對述職報告議程的詳細、具體且生動的闡述，能夠更好地展示我的工作成果和履職情況，同時也更好地反映出我在黨建工作中的能力和素質(zhì)。我會繼續(xù)努力，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
普惠黨建述職報告一、引言黨的普惠黨建工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是踐行黨的宗旨的重要途徑。在過去一年的工作中，我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以普惠的理念為指引，深入開展了一系列普惠黨建活動，并取得了顯著的成效。特此向大家匯報。二、普惠黨建的背景普惠黨建是新時代中國特色社會主義實踐的要求，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。在發(fā)展過程中，我們深入貫徹黨的十九大精神，積極響應(yīng)黨中央號召，加強黨員教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，推動黨的組織建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。三、普惠黨建的內(nèi)容1. 黨員培訓(xùn)我們注重開展黨員培訓(xùn)，提高黨員的理論水平和實踐能力。我們組織了一系列形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，包括集中學(xué)習(xí)、小組討論和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等，幫助黨員深刻理解黨的指導(dǎo)思想和各項政策，并能夠在實際工作中加以運用。2. 黨員活動我們積極組織各類黨員活動，增進黨員之間的交流與合作。通過開展座談會、志愿服務(wù)、聯(lián)誼活動等，促進黨員間的凝聚力和團結(jié)力，形成良好的工作氛圍。3. 建設(shè)黨員示范點我們選取了一批先進黨組織和黨員作為示范點，展示普惠黨建的成果和經(jīng)驗，以鼓勵黨員在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過組織參觀考察和經(jīng)驗交流，提高黨員的工作積極性和創(chuàng)造力。4. 提供政策支持我們注重為黨員提供政策支持，解決他們在工作和生活中的實際困難。通過建立健全的政策宣傳制度和幫扶機制，及時向黨員傳遞各項惠民政策，解答疑惑，協(xié)助解決問題，使黨員切實感受到黨和國家的關(guān)懷。四、普惠黨建的成效1. 黨員隊伍穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)過普惠黨建的努力，黨員隊伍規(guī)模得到有效擴大，并且黨員的素質(zhì)和能力明顯提升。黨員對黨的思想和路線方針政策的理解更加深入，對黨的事業(yè)的認同感和歸屬感大大提高。2. 黨員教育成果顯著普惠黨建工作為黨員教育提供了有力的支持，黨員的理論水平明顯提高。黨員對馬克思主義理論和中國特色社會主義的理解更加深刻，對黨的各項政策和決策有更好的理解和執(zhí)行能力。3. 黨員示范點的典型作用通過建設(shè)黨員示范點，進一步激發(fā)了黨員的工作熱情和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨員示范點的經(jīng)驗和做法被其他單位和個人借鑒，形成了一股良好的示范導(dǎo)向。4. 黨員的政策獲益通過普惠黨建，黨員們獲得了更多的政策傾斜和幫扶。他們的工資待遇得到提高，子女教育和醫(yī)療保障等問題得到解決，黨員的獲得感和幸福感明顯增加。五、普惠黨建的展望在新時代，普惠黨建工作仍然面臨許多挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)努力。今后，我們將進一步加強黨員培訓(xùn)，提高組織黨建工作的能力和水平；加強創(chuàng)新，尋找更加有效的普惠黨建方式和方法；加強黨員服務(wù)，為黨員提供更加貼近實際的政策和幫扶。六、結(jié)語普惠黨建是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會的必由之路，也是黨的建設(shè)的根本任務(wù)之一。在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉持人民至上、服務(wù)為本的理念，踐行普惠黨建，為黨和人民的事業(yè)做出更大貢獻。
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今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成各項目標任務(wù)，奠定堅實的保障基礎(chǔ)?，F(xiàn)將開展的重點黨建工作專項述職如下:
縣住建局認真結(jié)合《沐川縣XX年機關(guān)黨建工作要點》、機關(guān)黨建工作目標責任書的要求，努力找準黨建工作著力點，明確機關(guān)黨建應(yīng)始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面實施基層黨建“四色預(yù)警”機制，抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)這四個重點，結(jié)合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。
(一)加強基層組織建設(shè)。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設(shè)支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進行了調(diào)整，無論是黨建目標任務(wù)還是具體工程建設(shè)目標均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設(shè)團隊，明確了團隊負責人、成員以及團隊工作任務(wù)，團隊重點圍繞機關(guān)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)開展黨建工作。
(二)完善規(guī)章制度建設(shè)。今年以來，縣住建局重點在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進一步修改完善《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團隊的成立，印發(fā)了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關(guān)管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機關(guān)43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設(shè)工程竣工驗收規(guī)劃認可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設(shè)方案內(nèi)審機制;四是加強機關(guān)廉政風險防控制度建設(shè)，與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現(xiàn)形式，明確了風險等級并制定了防范措施。
(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓(xùn)，組織局黨組成員和機關(guān)中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學(xué)習(xí)8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓(xùn)。今年我局克服任務(wù)重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓(xùn)，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓(xùn)，安排業(yè)務(wù)股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學(xué)習(xí)培訓(xùn);按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓(xùn)和科級干部培訓(xùn)。
(四)扎實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務(wù)基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機關(guān)全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關(guān)黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局針對預(yù)防職務(wù)犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設(shè)的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關(guān)心的事情。
(五)大力改進機關(guān)作風建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，嚴格控制公用經(jīng)費支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進會風文風，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內(nèi)。發(fā)揚“馬上辦”的工作作風，引導(dǎo)干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實干。截至9月，我局承擔的67200萬元的重點投資建設(shè)項目和以新區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務(wù)的63 %。
按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
_鄉(xiāng)共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉(xiāng)屬機關(guān)支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設(shè)崗定責、村民事務(wù)黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟得到了較快發(fā)展。
一是抓調(diào)研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實際，有側(cè)重點地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計于民。通過調(diào)研，進一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強農(nóng)，品牌勞務(wù)增收的發(fā)展思路。
二是突出教育管理，加強思想建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，嚴格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定詳細的學(xué)習(xí)教育計劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學(xué)習(xí)，形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標桿典型學(xué)、精讀理論系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系自身實際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長效機制。
三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。
四是突出機制創(chuàng)新，完善各項制度。以規(guī)范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《_鄉(xiāng)干部管理制度》、《_鄉(xiāng)村干部管理制度》、《_鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設(shè)崗定責和村民事務(wù)黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設(shè)崗定責制，鄉(xiāng)村事務(wù)落實公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標責任考核制度。
五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務(wù)中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實現(xiàn)了面積達標、功能齊全、設(shè)施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務(wù);鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現(xiàn)了村級事務(wù)零接待。
六是抓落實，全力推進各項工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在_、_新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建_和_養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村_村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設(shè)任務(wù)，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實現(xiàn)了預(yù)期的目標。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標擴面、兩項制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務(wù)并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應(yīng)對自然災(zāi)害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災(zāi)害均未造成人員傷亡，受災(zāi)設(shè)備得到了及時修復(fù)。治安防范體系不斷健全，精神文明建設(shè)深入開展，計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項工作均完成了年初預(yù)定的目標任務(wù)。
在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領(lǐng)全體黨員以“三個代表”重要思想和黨的大精神為指導(dǎo)，以《20xx年度“黨建第一責任人”基層組織建設(shè)千分制考評細則》為目標，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在學(xué)校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓(xùn)班，認真聆聽了專家教授關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的理論教育和實際工作經(jīng)驗介紹，豐富和充實了加強學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)的知識;進一步了解加強學(xué)校黨組織建設(shè)的重要性，為開展學(xué)校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學(xué)校的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持平時自學(xué)，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調(diào)研報告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學(xué)校黨建工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
2、加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層干部隊伍建設(shè)，為學(xué)校工作提高做了強有力的組織保證?？傊С蓡T進行明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責任書，明確責任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)工作步驟，及時解決工作中的難點問題。對中層干部進行指導(dǎo)和要求，并組織教職工對中層領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層干部的滿意度均在95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交流協(xié)作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，形成了學(xué)校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領(lǐng)教職工完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設(shè)。利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學(xué)習(xí)教育，及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關(guān)的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發(fā)黨員教師的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。在教育教學(xué)實踐中踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗保壘作用。根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排，結(jié)合學(xué)校實際，黨支部精心安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學(xué)習(xí)，及時傳達黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學(xué)活動中，利用“七個一”、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。今年有一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并有一名教師被吸收為預(yù)備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設(shè)和廉政文化進校園工作。加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強對易發(fā)生腐敗的重點部位的監(jiān)督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經(jīng)教代會審議通過了學(xué)校教輔資料征訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進校園活動，保持學(xué)校教育環(huán)境的清潔。
6、加強德育工作，把握學(xué)校教育的正確育人方向。德育工作本著“加強常規(guī)”、“突出重點”的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心引導(dǎo)學(xué)生健康成長。要嚴格依照《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各種規(guī)章、制度，對學(xué)生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓(xùn)練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，即禮儀習(xí)慣、誠信習(xí)慣、勤儉習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、健體習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現(xiàn)培育“現(xiàn)代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文征集等形式，使德育工作經(jīng)?；?、制度化，并滲透于學(xué)校教育教學(xué)，教育管理的各個環(huán)節(jié)，9月，大隊部組織了“紅領(lǐng)巾心向黨”主題中隊會，進行愛國主義教育，取得了較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在務(wù)實的工作之中。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，深刻領(lǐng)會落實教育局黨委的各項文件精神，做到認真學(xué)習(xí)、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當中，利用民族團結(jié)教育月的有利時機，動員全體師生加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定。以建黨92周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行慶?；顒雍蛢?yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉政、師德建設(shè)教育、學(xué)習(xí)、宣傳等活動。加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會在師德建設(shè)、崗位設(shè)置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。學(xué)校堅持教代會制度和校務(wù)公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設(shè)置等江作，工會都全員參與，全程監(jiān)督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業(yè)余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領(lǐng)導(dǎo)和組織完成幾項重點工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項，經(jīng)支部年終檢驗全部完成。二是完善了“清風校園專欄”建設(shè)。新建了防風雨專欄，隨時更新內(nèi)容，接受社會、師生監(jiān)督。三是做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。 建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學(xué)校工作情況、學(xué)校發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。成立了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機構(gòu)，由專人來負責開展日常工作，及時上報工作信息，做好臺帳記錄。
二、提高教學(xué)質(zhì)量
本人負責黨務(wù)工作同時還負責抓教學(xué)業(yè)務(wù)工作。抓好教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校發(fā)展的生命線，本人依照教育局黨委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)的策略。為了順利完成本年度的教學(xué)任務(wù)，本人協(xié)同學(xué)校教務(wù)處和教研室主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，進一步完善了學(xué)校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學(xué)業(yè)務(wù)我，除了抓黨務(wù)工作，還狠常規(guī)教學(xué)，經(jīng)常深入課堂，了解教師的教學(xué)情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師，責令他們盡快改進，同時還制定的各種制度，監(jiān)督該制度的落實，所有這些對教學(xué)質(zhì)量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進了一批大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個新參加工作的大學(xué)生由一名老教師幫扶，從教學(xué)方法、業(yè)務(wù)水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教師的稱號
3、努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);為了適應(yīng)時代的要求，面向全體教師，以骨干教師培訓(xùn)為重點，以提高教師集體素質(zhì)為目的，以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實施教師全員培訓(xùn)，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良，具有創(chuàng)新意識，善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。通過教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、教研、科研培訓(xùn)、校本課程改革培訓(xùn)等形式做好教師培訓(xùn)工作，力保學(xué)校教育教學(xué)目標的全面實現(xiàn)
三、加大黨建投入和工作力量配備。
我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學(xué)校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學(xué)校充實配齊了7名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
一年來我們努力做好黨務(wù)工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級黨委領(lǐng)導(dǎo)指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
1,加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，積極宣傳和學(xué)習(xí)黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設(shè)知識，特別是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化以來，圍繞“四個專題”以“3+X”模式進行學(xué)習(xí)教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學(xué)習(xí)交流。
2,堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善“三務(wù)”公開制度及“四議兩公開”工作制度，定期對社區(qū)“黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)”進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3,進一步提升社區(qū)活動場所，完善“一站三室”,建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設(shè)立“一站三室”重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設(shè)置更加完善。
4,黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居“兩委”班子后備干部隊伍建設(shè)，讓后備干部進行跟班學(xué)習(xí)。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、“清除牛皮癬”小廣告、衛(wèi)生宣傳和“除四害”及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。
按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞社區(qū)建設(shè)、服務(wù)工作，團結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關(guān)要求和廉政建設(shè)責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設(shè)，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預(yù)防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務(wù)實的精神，較好的完成了本職工作。
三、強化“黨建+”工作機制 ,把“黨建+”理念融入社區(qū)各項事業(yè)，促進社區(qū)事業(yè)發(fā)展
依托**社區(qū)文化藝術(shù)團隊伍，把黨建工作融入文化建設(shè)，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術(shù)團經(jīng)常開展義務(wù)演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設(shè)和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。
通過“連心”工作隊、社區(qū)志愿服務(wù)隊伍及“兩”小組長多渠道建立便民、利民服務(wù)手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過“婦女兒童之家”深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務(wù)，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設(shè)，按照“1+7+X”模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強黨組織基層建設(shè)。首先，居“兩委”干部要加強學(xué)習(xí)，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設(shè)，認真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的“十九大”精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確。
2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設(shè)及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進一步完善社區(qū)便民服務(wù)站，為居民群眾提供更好更便捷的服務(wù)；完善社區(qū)綜治中心建設(shè)，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設(shè)，共同參與社區(qū)建設(shè)。
您是否想掌握有關(guān)“黨委書記抓基層黨建工作述職報告”的最新情況我們?yōu)槟砹?，怎樣提高述職報告的價值呢？日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，是時候為本次工作去認真撰寫一份崗位述職報告。述職報告是一種應(yīng)用文，它可以幫助工作人員更好的總結(jié)自己的工作情，如果您喜歡本文請把它加入您的收藏夾中！
根據(jù)會議安排，我就2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、成績清單
1.增強主體意識，落實基層黨建第一責任。我認真履行黨建第一責任人職責，指導(dǎo)局黨委與18個黨支部簽訂2020年度黨建工作目標責任書，促進全面從嚴治黨工作落到實處。嚴格執(zhí)行民主決策機制，每月召開一次黨組會議，研究部署農(nóng)業(yè)發(fā)展、重點項目、資金使用等重大工作事項。加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)和局務(wù)工作有機結(jié)合。落實督導(dǎo)工作機制，每季度開展一次黨建督查，解決黨建和行政工作中出現(xiàn)的困難和不足。帶頭參加雙重組織生活，深入基層宣講黨的十九大精神3場，講黨課5次，切實落實黨建主體責任。
2.突出問題導(dǎo)向，大力解決黨建工作難題。針對黨員干部管理不到位的問題，加強黨風廉政建設(shè)，完善黨員教育管理長效機制，提高黨員干部勤政廉政意識，加大對“關(guān)鍵少數(shù)”、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的防范力度，杜絕違法違紀行為。針對離退休黨員管理有待加強問題，建立離退休黨員常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)工作機制，每名班子成員聯(lián)系3名離退休黨員，加強離退休黨員的溝通交流、教育管理，各班子成員就學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和日常工作等多次與離退休黨員進行交流學(xué)習(xí)，提高離退休黨員黨性修養(yǎng)。
3.抓重點難點，提升基層黨建整體水平。一是積極推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、省第七次黨代會和市第十三次黨代會精神，扎實開展大研討大行動活動和“慶七一·喜迎十九大”系列主題活動。堅持以學(xué)促做，推動土地確權(quán)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、冬種生產(chǎn)、農(nóng)民增收等工作。二是推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，爭創(chuàng)水業(yè)公司“五好”黨支部，成立了萬寧市農(nóng)業(yè)協(xié)會社會組織聯(lián)合黨支部，撤并了水電物資公司黨支部，完成市自來水公司黨支部整建制轉(zhuǎn)移，進一步理順了黨組織隸屬關(guān)系。充分發(fā)揮企業(yè)、社會組織黨組織政治核心作用，進一步改進和提高國有企業(yè)、社會組織黨建工作。抓好黨費收繳工作，18個黨支部全年繳納黨費共11.78萬元。按照發(fā)展黨員的工作程序，2020年度共培養(yǎng)入黨積極分子7名，發(fā)展新黨員6名，按期轉(zhuǎn)正黨員4名。三是抓黨建促脫貧攻堅。堅持黨建引領(lǐng)，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，幫助建設(shè)北大鎮(zhèn)黑山羊、北大一品山雞、萬城東山羊、東澳香芋、鷓鴣茶、三更羅鎮(zhèn)特色山雞、東澳民豐種養(yǎng)基地、后安鎮(zhèn)海鴨等一批特色種養(yǎng)殖基地，實施近百個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，共捆綁了貧困戶1994戶8126人，占全市貧困人口的64.7%，實現(xiàn)了1900人分別在67家合作社就業(yè)，全年實際分紅共979萬元，惠及貧困人口8126人。抓好駐點村脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮駐村第一書記和扶貧專干作用，投入資金9.6萬元幫助堅西村28戶貧困戶進行危房改造、改善村辦公設(shè)施，實現(xiàn)58戶241人脫貧摘帽。
二、問題清單
1.黨員干部學(xué)習(xí)教育抓得不夠扎實?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展得不夠扎實有效，仍存在輕黨建、重業(yè)務(wù)的問題。我局雖然建立了學(xué)習(xí)教育制度，但個別黨員干部有時忙于業(yè)務(wù)工作而沒有參加學(xué)習(xí);有些黨員在學(xué)習(xí)上存在實用主義的態(tài)度，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象;有些黨員在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學(xué)了、記了，也沒有完全領(lǐng)會，在實際工作中生搬硬套，沒有很好地與學(xué)到的知識結(jié)合起來，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.個別黨員干部工作積極性不高。個別黨員干部工作中存在不敢擔當現(xiàn)象，工作作風不夠扎實，深入基層不夠多。面對新形勢下繁重的農(nóng)業(yè)工作任務(wù)，有些黨員干部認為農(nóng)業(yè)工作涉及多部門，遍及千家萬戶，推動工作難度大，存在畏難情緒;慣于用老眼光、老辦法看待和解決問題，怕?lián)熑?，唯書唯上，凡事找依?jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干，缺乏主動作為和擔當精神。
3.黨員干部隊伍業(yè)務(wù)能力素質(zhì)與新形勢農(nóng)業(yè)發(fā)展要求有差距。有些黨員干部沒有用心用情投入到工作中去，沒能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，知識面不夠?qū)?，對熱帶特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的問題認識不充分，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題缺乏創(chuàng)新性思路和措施。工作中缺乏主見，不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合，往往照抄照搬，在面對和處理復(fù)雜問題時思維不活躍、視野不開闊、方法不奏效。
以上問題，我作為抓黨建工作第一責任人，分析起來，主要原因：一是思想認識不到位。在工作中仍存在重經(jīng)濟、輕黨建，抓好黨建工作的自覺性和主動性不強。二是抓黨建工作思路不夠?qū)?。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不透，創(chuàng)新辦法不多，沒有形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促雙贏，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。三是對黨員干部學(xué)習(xí)教育管理不夠嚴格。沒有嚴格落實2020年度“黨組學(xué)習(xí)教育計劃”和黨支部“三會一課”計劃，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴肅、不規(guī)范，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往以工代學(xué)或以會代學(xué)，缺乏對黨建知識、業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致部分黨員干部對新理論、新知識一知半解，宗旨觀念弱化。
三、任務(wù)清單
1.自覺落實主體責任。認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作責任制，嚴格執(zhí)行民主決策機制，“三重一大”事項堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，形成集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的良好氛圍，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，不斷提高民主決策科學(xué)水平，杜絕重大決策失誤。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府三十三條實施細則和市委市政府十六條實施意見，杜絕公車私用、公款吃喝、吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。扎實推進黨風廉政和反腐敗工作的長效機制建設(shè)，持之以恒加強黨性黨風黨紀教育，增強自身拒腐防變能力，鞏牢農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想基礎(chǔ)，確保市委重大決策部署得到貫徹落實。
2.加強黨員隊伍建設(shè)。堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推行黨支部主題黨日活動，確保黨員干部全年集中學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時。抓實黨員教育培訓(xùn)工作，強化黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一批政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會，用好用實批評和自我批評這一有力武器，不斷強化黨員干部黨性觀念和黨規(guī)黨紀意識，提升黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。不斷健全黨建各項工作制度并抓好監(jiān)督落實，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化。
3.抓黨建促農(nóng)業(yè)發(fā)展。堅持黨建引領(lǐng)，堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考評，抓好農(nóng)民增收、冬季瓜菜、特色高效產(chǎn)業(yè)、共享農(nóng)莊、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建、脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)等工作。扶持培育建設(shè)一批規(guī)模化的以檳榔、咖啡、菠蘿、蓮霧、冬季瓜菜等為主的特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地，力爭2020年創(chuàng)建省級示范基地6個。穩(wěn)步增加興隆咖啡種植面積，2020年新增咖啡種植面積5000畝，大力發(fā)展咖啡深加工，打造興隆咖啡品牌，做大做強咖啡產(chǎn)業(yè)。建設(shè)3000畝菠蘿優(yōu)良新品種核心示范基地，對全市菠蘿種植基地推行生態(tài)護林種植，促進菠蘿產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。利用旱田、坡地、撂荒地擴大冬季瓜菜種植面積18萬畝，大力扶持擴種豇豆、苦瓜等優(yōu)勢品種種植，調(diào)優(yōu)冬季瓜菜種植品種。加強培育農(nóng)村新型經(jīng)營主體、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，帶動貧困戶增收脫貧。創(chuàng)建2個市級農(nóng)村電子商務(wù)綜合服務(wù)中心、30個農(nóng)村電商服務(wù)點，落實好耕地保護補貼等惠農(nóng)政策，拓寬農(nóng)民增收渠道。依托和樂蟹、興隆咖啡、檳榔、龍滾菠蘿、特色漁業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建一批“共享農(nóng)莊”示范點，建設(shè)4個海南省共享農(nóng)莊創(chuàng)建試點單位，抓好“海南共享農(nóng)莊”創(chuàng)建工作。
2017年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關(guān)干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設(shè)。推進薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務(wù)活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機關(guān)單位開展群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，從嚴從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
一、抓基層黨建履職情況
一是認真落實黨建責任制。明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(qū)(村)黨組織書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。20xx年，聚焦街道重點難點工作，分別3次對15個社區(qū)和2個村的黨建工作展開調(diào)研，共組織召開7次加強基層黨建工作的專題研究會，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實和制度執(zhí)行，針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找的20個問題，帶領(lǐng)班子成員深入各社區(qū)開展蹲點走訪調(diào)研，針對基層黨組織如何圍繞社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施，進一步鞏固和拓展了教育實踐活動成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監(jiān)督檢查辦法》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》等17項制度。
二是抓整頓管理，不斷夯實基層基礎(chǔ)。通過實地調(diào)研、入戶走訪等方式摸清了1個后進基層黨組織的底數(shù)，分別召開2次專題會議制定整頓轉(zhuǎn)化工作方案，并建立整改公示、臺帳銷號、群眾評議等制度，目前1個后進黨組織已整頓完畢。進一步落實“四議兩公開”等民主管理制度，組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長等召開座談會、研討會，逐步完善“居民議事會”自治制度，從而能夠更好的調(diào)動居民自我教育、服務(wù)、管理、監(jiān)督的積極性。以“四強干部”為標準，選好并用好基層組織帶頭人，研究討論推薦干部3次，調(diào)整干部6名，其中交流、輪崗8名。
三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，助推社區(qū)建設(shè)特色發(fā)展。針對 “集中開會難、活動開展難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難”問題，探索打造黨建品牌“家庭黨?！?，“家庭黨?！痹诼鋵嵣鐓^(qū)服務(wù)居民的“七個第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)260場(次)，參學(xué)黨員2550余名。以人為本，在各社區(qū)發(fā)展特色服務(wù)。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場南社區(qū)創(chuàng)建紅色教育基地;在青年南路社區(qū)八一小區(qū)樓棟打造德行樓宇文化;在向陽路社區(qū)打造了民族團結(jié)文化長廊;在青年路東社區(qū)打造流動人口“愛心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務(wù)。
四是嚴格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、日常教育與專題教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、地市等重要會議精神及形勢政策、法律法規(guī)、反腐倡廉等，切實打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓(xùn)黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動約談干部85人，對3名干部進行了誡勉談話。
五是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng)的作用，凝心聚力。通過爭取資金和項目，在部分社區(qū)新建或租用文化活動室，為文化建設(shè)提供硬件保證，社區(qū)陸續(xù)成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約2000余人。我們在兩個村組建了由40多名少數(shù)民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉(zhuǎn)化人員。胡楊藝術(shù)團還多次榮獲國家級和地區(qū)級獎項，該藝術(shù)團已成為地區(qū)群眾文化品牌。
六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過努力，從地區(qū)、市上爭取資金累計投入近百萬元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經(jīng)費，親自安排，做到?？顚Ｓ茫泐~保障發(fā)放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進社區(qū)工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數(shù)達6萬余人次，解決問題676個，化解矛盾糾紛90件，累計慰問貧困戶200余戶，慰問資金達7萬余元。2015年，通過發(fā)放居民滿意度測評表反饋，轄區(qū)居民對街道的滿意率達到95%。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建主體責任落實不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實地去社區(qū)(村)督促落實，調(diào)研指導(dǎo)做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時對班子成員是否真正履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責任過問的不多，不能夠經(jīng)常督促班子成員深入各社區(qū)(村)開展蹲點走訪調(diào)研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。
二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(qū)(村)書記簽訂了《黨建目標責任書》，要求每2個月上報1次工作小結(jié)，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。
三是區(qū)域聯(lián)動抓黨建不夠。作為黨工委書記，主動與兵團、住轄區(qū)單位對接的較少，就加強區(qū)域化黨建工作溝通協(xié)調(diào)不夠，在構(gòu)建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。
四是選樹典型，總結(jié)推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進基層黨建工作營造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時總結(jié)、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，典型的輻射帶動作用發(fā)揮不充分。
五是提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠。在抓思想建設(shè)和工作能力方面滿足于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等老辦法，在結(jié)合轄區(qū)實際，豐富工作方法上出實招不夠，導(dǎo)致有的黨員干部服務(wù)群眾的能力得不到提高。
從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個方面：一是樹立嚴的標準不夠。群眾路線教育實踐活動樹立了嚴格黨內(nèi)組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發(fā)揚釘釘子的'精神持續(xù)用力，真正把黨內(nèi)政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是落實嚴的措施不夠。抓責任落實仍然不夠，考核評價、激勵約束機制不夠科學(xué)，嚴肅問責發(fā)力不足，沒有真正“唱紅臉，演包公”，導(dǎo)致抓而不實、做而不細。三是主動敢于擔當不夠。面對一些復(fù)雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來講究部署，沒有把敢于作為的想法變成有所作為的行動。
三、下一步工作思路和主要措施
堅持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區(qū)黨委、地委、市委的部署就是我們的行動，我將切實擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實做好黨建各項工作，落實黨建各項任務(wù)，切實發(fā)揮“班長”作用。
一是實現(xiàn)班子隊伍建設(shè)持續(xù)化。把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使社區(qū)(村)黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。堅持好人好馬上一線，挑選一批“四強干部”擔任社區(qū)黨組織書記。注重后備人才干部培養(yǎng)任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養(yǎng)干部，保持基層隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
二是實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；０褜W(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議精神和地、市委(擴大)會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務(wù)，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、長期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學(xué)習(xí)，并組織討論。發(fā)揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專題學(xué)習(xí)，親自督導(dǎo)學(xué)習(xí)效果。
三是實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據(jù)崗位職責、專業(yè)特長到居住地亮明身份、認領(lǐng)崗位;延伸“家庭黨校”、“家庭道德講堂”服務(wù)觸角，全方位開展政策宣講、法律咨詢、助貧扶困、文體活動等常態(tài)化服務(wù)。
四是實現(xiàn)服務(wù)陣地標準化。積極推進標準化建設(shè)，細化、優(yōu)化“一站式”服務(wù)，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨?！敝行男！碓L接待、首問責任、預(yù)約辦理、零距離工作服務(wù)站等制度。
五是實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。推行社區(qū)(村)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，一年分兩次召開黨建工作專項述職會議，對社區(qū)(村)黨組織書記抓服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進行考核，考核成績可按照一定的比例計入班子年度考核總成績，按照一定的比例計入個人年度考核總成績，把抓服務(wù)型黨組織建設(shè)的軟指標變成硬杠杠，在社區(qū)(村)形成主動進位、推進服務(wù)型黨組織的新局面。
六是實現(xiàn)典型帶動示范化。選樹標桿，用先進帶動后進，先進與后進黨組織結(jié)對前進，結(jié)合“訪、惠、聚”工作做好后進軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經(jīng)費保障上為后進社區(qū)(村)提供保障。
七是實現(xiàn)做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學(xué)會用法制觀念做好群眾工作。
以上述職不到之處，請大家批評指正。
鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告
xx鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機關(guān)支部12個。有黨員1874名，其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠程教育接收網(wǎng)點15個。從XX年5月到xx任職以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強xx黨的思想、組織、作風建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進一步提高。
一、強化認識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責任人作用
自己雖然原來搞過基層組織建設(shè)，但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到xx工作后，深知責任重大，想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研，找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調(diào)研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜，找準工作的結(jié)合點。對xx、xx等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護穩(wěn)定結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力;對xx、xx等村班子堅強干事但經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的村，引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟發(fā)展;對xx等班子堅強，集體經(jīng)濟較為發(fā)達的村，主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結(jié)合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責，找準工作的著力點。作為基層組織建設(shè)的直接責任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負責，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在XX年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關(guān)鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中，始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了 “建沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設(shè)“開放xx、能源xx、特色xx、繁榮xx、和諧xx”的具體目標。依據(jù)目標確定工作任務(wù)，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟、社會事務(wù)管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調(diào)會商制度，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應(yīng)對機制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴、風氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機關(guān)管理制度，聘請市內(nèi)知名人士授課，倡導(dǎo)團結(jié)務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的`機關(guān)作風，以機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變帶動村風民風的轉(zhuǎn)變。
三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對癥下藥抓培訓(xùn)。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界;針對他們對項目不認識、不接受的狀況，召開了項目建設(shè)動員大會，邀請xx的支部副書記xx到排河現(xiàn)身說法，組織他們與風電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn)，收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日，xx村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。xx是全市最大的村，支部書記XX年換屆剛上任，工作經(jīng)驗不足。去年與xx發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進港公路，維修了村路，又從xx給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對XX年列入整頓對象的三個后進村，我們更是厚愛一層。幫助xx打深機井一眼，解決了與xx網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題;幫助xx落實了打井資金，對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助xx村無償修筑了與xx、xx的連接線，與xx室聯(lián)合，借助企業(yè)實力新打機井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。
4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級管理的要求，根據(jù)各村實際分類指導(dǎo)，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。
四、把握重點，抓好關(guān)鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上，選好內(nèi)容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上，重點開展了以 “帶頭致富，帶頭維護穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。
二是抓關(guān)鍵人，搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當?shù)墓ぷ?，使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶，當好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。
三是抓關(guān)鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風電施工過程中，為保證工程順利進行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風電建設(shè)的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
XX年，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足;二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨;三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
XX年，我們將以黨的xx大和市委五屆三次全會精神為指導(dǎo)，進一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質(zhì)，使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個新水平，為建設(shè)沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧xx提供堅強的組織保證。
我于XX年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。XX年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番，XX年比XX年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責情況，述職如下：
一、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部
學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，理論聯(lián)系實際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫一篇學(xué)習(xí)體會或讀書筆記，每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識講座，每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報會，每天寫一篇民情日記。有效推動了學(xué)習(xí)的深入，使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦，增強了為人民服務(wù)的宗旨意識，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強”支部書記為切入點，充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠程教育、黨校培訓(xùn)等方式，深入開展黨員先進性教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重，切實提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì)，強化了廣大黨員的宗旨意識，增強了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的`致富帶富能力。
二、抓班子，帶隊伍，認真履行第一責任人職責
班子強不強，關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責。所以，我堅持從我做起、做好表率，團結(jié)干事、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標桿、當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾，帶頭轉(zhuǎn)變作風，無論是項目征地，還是其他重要工作，都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè)，自覺遵守廉政準則，嚴格要求每個班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀委設(shè)立了廉政帳戶，形成了團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風。三是加強制度建設(shè)，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項機關(guān)管理制度，認真落實“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了干部管理，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了黨員干部的事業(yè)心、責任感。四是帶頭落實黨建責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位，納入年度目標考核。對落實情況定期考核、具體指導(dǎo)，每周深入聯(lián)系點走訪調(diào)查，解決實際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負責、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎(chǔ)，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”?；鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，是黨在農(nóng)村工作的全部，關(guān)系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設(shè)。以“雙強”為標準，加強后進村支部整頓，宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中，雙強干部比例達到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標，村級組織煥發(fā)出新的生機和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個村對街道環(huán)境進行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進了村級決策民主化、科學(xué)化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時，加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，全面實行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理，推動了農(nóng)村工作民主化，促進了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設(shè)為切入點，全面推行基層組織建設(shè)標準化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進行更新改造，對原標準較高的重點進行抓規(guī)范，對原標準較差的實施搬遷改造，實現(xiàn)了村村有標準化村室目標。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查，填寫入戶登記表，并將農(nóng)戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統(tǒng)，實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)，而且有效地提高了農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村，積極為發(fā)展建言獻策，千方百計為群眾辦實事，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。
一是認真履行“第一責任人”職責。帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深入研究解決基層黨建存在的突出問題，嚴格執(zhí)行黨建責任追究制度。
二是扎實開展“政治思想建設(shè)年”活動。常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實提高全體黨員的政治覺悟和政治能力。
三是著力加強隊伍建設(shè)。將黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入黨組織書記問責范圍和黨員干部考核范圍。探索成立并運行“黨員幫扶協(xié)會”，設(shè)立以非公和社會組織募集為主的黨員“創(chuàng)業(yè)基金”、“關(guān)愛基金”、“培訓(xùn)基金”，不斷強化黨內(nèi)激勵和關(guān)懷。
四是大力培育黨建品牌。把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。例如，在農(nóng)牧村，結(jié)合“三變”，激活農(nóng)牧村閑置資產(chǎn)，培育股份合作，讓農(nóng)牧民抱團發(fā)展，在增加農(nóng)牧民財產(chǎn)性收入的同時，壯大村級集體經(jīng)濟實力。在社區(qū)，完善提升“三維數(shù)字社區(qū)”綜合服務(wù)平臺功能。并常態(tài)化開展在職黨員進社區(qū)活動，探索實行積分制管理和雙向考核。
（一）抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。堅持帶頭履行書記職責，對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。 加強黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認真開展評議黨員工作，積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年加入黨組織，上半年經(jīng)鎮(zhèn)村黨組織審核發(fā)展對象8名，入黨積極分子28名。落實黨建工作責任制，與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務(wù)，在班子內(nèi)部，形成書記總負責、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機制。
（二）抓基層、打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強陣地建設(shè)。新建了謝屋村級活動場所，并對XX等5個村的村級活動室進行了修繕，完善辦公設(shè)備。二是健全學(xué)習(xí)機制。采取以會代訓(xùn)形式，組織新一屆村“兩委”干部開展各類教育培訓(xùn)6場次，不斷提升新一屆村班子隊伍的履職能力。三是抓好軟弱渙散村整頓。從強化班子、隊伍、制度建設(shè)和解決問題入手，全面進行謝屋村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。四是加強村級辦公經(jīng)費管理。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，按時發(fā)放村干部報酬和下?lián)艽妩h組織工作經(jīng)費。五是加強示范帶動。圍繞特色黨建，以少數(shù)民族村特色為平臺，積極實施汶口村黨建示范點的創(chuàng)建工作，達到以點帶面效果。
（三）抓載體、增活力，深入開展各項工作。以黨建創(chuàng)建工作為契機，深入帶動開展好各項工作。一是全面推進精準識別，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、合作扶貧、智力扶貧，幫助貧困戶發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植油茶等。二是做好擴權(quán)強鎮(zhèn)工作，堅持以北部次中心城鎮(zhèn)標準規(guī)劃圩鎮(zhèn)，以少數(shù)民族特色建設(shè)秀美鄉(xiāng)村，以果品產(chǎn)品深加工做大做強中心鎮(zhèn)，以仙人橋為中心的生態(tài)旅游休閑的發(fā)展理念，著力建設(shè)“全國重點鎮(zhèn)、全省民族團結(jié)模范鎮(zhèn)、全市果業(yè)大鎮(zhèn)、全縣文化發(fā)展名鎮(zhèn)”。
__鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部13個，其中，農(nóng)村黨支部7個，機關(guān)單位黨支部5個，企業(yè)黨支部1個，共有黨員686名。20，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨委書記職責，發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打基礎(chǔ)、管長遠、重實效”的黨建工作目標，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進黨建各項工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保障，現(xiàn)將履行黨建工作職責情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、強化黨委班子及干部作風建設(shè)，著力提高干部執(zhí)政為民意識。
任職以來，本人始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策;對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見，不搞一言堂、個人說了算。堅持團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出成效，帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關(guān)心和幫助，同時，注重加強黨組織整頓建設(shè)，通過作風整頓和教育引導(dǎo)，改變了個別黨組織書記遇有艱難任務(wù)講困難、發(fā)牢騷、推責任的現(xiàn)象，為建立一支敢于擔當、樂于奉獻的黨組織書記隊伍奠定了基礎(chǔ)。
二、強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，著力增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長效工作機制。以“行動學(xué)習(xí)”活動為契機，以“黨員爭先進，支部創(chuàng)一流”為載體深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設(shè)立考核臺帳，對黨建工作任務(wù)實行細化考核，強化工作責任，確保工作落實;以制度建設(shè)為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度;在方法創(chuàng)新上，建立“四級”黨建責任體系。黨委書記為第一責任人，黨委副書記和組織干事為直接責任人，各支部書記為具體責任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動 ”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭做四表率”、“學(xué)先進、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊”等形式豐富了活動載體，認真抓好活動，全年共派出流動服務(wù)車_車次，解決群眾難點熱點問題_多個，為群眾辦實事好事_多件，處理辦結(jié)各項業(yè)務(wù)_件，辦結(jié)率_%，調(diào)處農(nóng)村各類糾紛_起，調(diào)結(jié)率_%，真正推動爭創(chuàng)活動深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評為市先進基層黨組織，_村黨支部書記_、_村黨支部書記_等_名同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)標兵”等榮譽稱號。我鎮(zhèn)_村委遠程教育活動方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠程辦的肯定。
1、圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準備，組織召開黨委會專題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴格按照規(guī)定時間、規(guī)定動作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會第一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。
2、創(chuàng)新思路，配齊、配強鎮(zhèn)村班子。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成7個組，分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預(yù)期目的。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當選支書_人，支書、主任 “一肩挑”_人;連選連任_人，新當選_人。村“兩委”成員平均年齡_歲，比上一屆年輕了_歲，文化水平比上一屆有所提升。
員干部的教育培訓(xùn)。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠程教育終端站點，共舉辦培訓(xùn)班_期，受訓(xùn)黨員干部__多人次,培養(yǎng)入黨積極分子_人,發(fā)展新黨員_名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員_名。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗收和檢查，并獲得高度評價。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟能人帶動農(nóng)民搞種養(yǎng)。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動，形成“傳幫帶”機制。今年來，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶_戶，發(fā)展黨員示范戶_戶，致富能手_名。三是以村“兩委”換屆為契機，抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部_名，每村有后備干部_—_名。四是全面加強人才隊伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中__、__、__成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實用人才”獎。
四是實施“關(guān)愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取召開支部黨員大會、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動關(guān)愛黨員，及時把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。同時，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，_名離任村干部進行了慰問，為_名早逝村干家屬發(fā)放臨時撫恤金。
三、強化科學(xué)發(fā)展意識，著力提高黨員干部思想的純潔性。
(一)以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，大力推進基層黨建工作適應(yīng)新形勢。
村級決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機制。三是抓好黨員發(fā)展。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點對象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子_名，新發(fā)展黨員_名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正_名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。四是加強流動黨員的引導(dǎo)和管理。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解他們動態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有_名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場，種植馬蹄、淮山，其中有_名還當選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。
今年，在對全鎮(zhèn)各村的村級活動場所規(guī)范化建設(shè)進行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了三年村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)計劃，幫助村委改善辦公條件。年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動工實施，其中_個村級衛(wèi)生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資_萬元，修建水利、排污、風貌改造和以__到__、__到__為主干的_公里通村水泥路，同時輻射帶動了__街等__條通自然村水泥路的修建，__“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。
(二)以開展作風建設(shè)為契機，完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉潔從政制度。結(jié)合“強作風，重落實，加強了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。制定了《__鎮(zhèn)干部管理制度》、《__鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進行強化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。
回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新，缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。
在今后的黨建工作中，我將認真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，團結(jié)黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，增強黨的基層組織服務(wù)能力，為實現(xiàn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
根據(jù)組織安排，我于20XX年X月?lián)谓值傈h工委書記，現(xiàn)將一年來履職抓基層黨建工作情況報告如下：
一、基層黨建工作總體情況
1、立責于心，扛實主體責任。我作為黨建工作“第一責任人”，堅持“清晨之問”、“靜夜之思”，帶頭落實黨建工作責任制，督促班子成員認真履行“一崗雙責”責任。黨工委堅持每月X次工作例會，每季度X次專題研究會，每年X次工作部署和專項述職會，形成了定期研究、定期督辦的長效機制，堅持主動擔當、以上率下，全面推動黨建主體責任落地生根。我先后X次到XX村、XX社區(qū)指導(dǎo)黨建工作，以換屆為契機，與基層黨組織書記、班子成員開展談心談話X次。
2、履責于行，筑牢發(fā)展底盤。高度重視社區(qū)黨建工作，堅持把社區(qū)黨建作為“龍頭”工程來抓，特別是加大工作力度，重點做到“三個強化”。
? ? ? ?(1)強化組織網(wǎng)絡(luò)。加大社區(qū)網(wǎng)格化管理力度，建立網(wǎng)格黨支部X個、黨小組X個，配齊配強X個社區(qū)黨組織書記，進一步健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，實行黨的組織和工作的全覆蓋。
? ? ? ?
? ? ? ?(2)強化基層基礎(chǔ)。堅持把壯大集體經(jīng)濟作為治標之本，在加大“輸血”力度的基礎(chǔ)上，多措并舉增強社區(qū)自我“造血”功能，目前社區(qū)集體積累都在X萬元以上。最高的何灣社區(qū)達到X多萬元，進一步增強了社區(qū)黨組織為民服務(wù)的底氣。
? ? ? ? (3)強化社區(qū)服務(wù)。以社區(qū)為單位統(tǒng)一建立黨員、居民關(guān)愛服務(wù)臺帳，成立黨員志愿服務(wù)隊X支，為社區(qū)居民免費提供法律咨詢、文藝演出、糾紛調(diào)解、健身運動、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，受到社區(qū)群眾的歡迎和好評。
3、問責于人，全面從嚴治黨。堅持把規(guī)矩和紀律挺在前面，從嚴加強黨員干部隊伍整治。特別是XX書記指出的部分干部隊伍中存在的“小貓釣魚”的浮躁、“龜兔賽跑”的不屑、“寒號鳥”的僥幸、“黔之驢”的輕狂等作風問題，我們迅速對表調(diào)校，全面開展干部作風大整肅活動后，查實違紀行為X起，給予黨內(nèi)警告處分X人，對X人進行了誡勉談話，切實把全面從嚴治黨要求落到實處。
二、突出問題整改和基層黨建重點工作落實情況
1、堅持問題導(dǎo)向抓整改。針對20XX年度暗訪發(fā)現(xiàn)的村社區(qū)支部書記對黨建業(yè)務(wù)知識不熟的問題深入進行整改，全年組織黨組織書記專題培訓(xùn)X次，學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》、《條例》X次，開展黨建知識考試X次，深入談心談話X次，跟蹤督辦X次，認真落實整改措施。
2、堅持思想_抓教育。常態(tài)化抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，全年先后組織集中學(xué)習(xí)X場次、專題黨課X場次、專題研討X場余次，有效增強黨員干部的“四個意識”，筑牢從嚴治黨的思想根基。把規(guī)范組織生活的硬規(guī)矩作為黨員教育的重要抓手，堅持開展每月XX日“黨員固定活動日”，堅持落實民主集中制，嚴肅黨內(nèi)組織生活，集中解決好突出問題，營造既緊張嚴肅又寬松和諧的黨內(nèi)生活氛圍；
3、堅持突出重點抓推進。
? ? ? ?(1)是高標準推進支部主題黨日活動，規(guī)范“5+X”內(nèi)容，嚴肅黨內(nèi)組織生活。
? ? ? ?(2)是切實開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，已找到X名失聯(lián)黨員，仍然失聯(lián)X人。
一、黨建工作履職情況
(一)以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力
一年來，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真履行黨建第一責任人職責。一方面以強化示范引領(lǐng)、突出機制構(gòu)建、狠抓制度落實，以落實“*”制度體系為基礎(chǔ)，對黨建責任逐一落實主體，跟蹤督查問效，以制度落實的實際效果提升制度建設(shè)整體水平。另一方面以身作則，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委主體作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、固定黨日等黨內(nèi)生活制度，全年累計開展黨建工作調(diào)研8次、召開專題或多數(shù)議題研究黨建工作會議10次，帶頭落實黨建工作責任制，與7個行政村黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，健全10余項鄉(xiāng)機關(guān)管理制度，制定完善村級制度4項。
(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平
依托*村基層黨校、黨建展館，*村村史館，*村意識形態(tài)宣教室，充分利用理論中心組學(xué)習(xí)、組織干部大講堂、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課等方式不斷推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。一年來到村指導(dǎo)黨建工作260余次，組織鄉(xiāng)村兩級黨員干部集中學(xué)習(xí)80余次，參與專題研討14次，全鄉(xiāng)累計受教育黨員達3400余人次。抓實黨員發(fā)展，黨員轉(zhuǎn)正8名，發(fā)展預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子23名;針對各行政村實際情況和存在問題，針對性地提出涉及黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、民生等方面的5項整頓措施，并加以落實。
(三)為民務(wù)實，不斷增強黨建扶貧工作力度
建設(shè)一支能人黨員隊伍，推行“能人黨員+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉(xiāng)駐村，幫助貧困戶理思路、謀發(fā)展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結(jié)合，共同推動脫貧攻堅工程的順利完成：年內(nèi)累計實現(xiàn)727戶1250人脫貧。
(四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育
積極探索思想建設(shè)形式和方法，開展形式多樣的教育活動。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大會議精神5次。嚴格落實中央八項規(guī)定，圍繞“四個合格”開展專題研討和理論學(xué)習(xí)6次，講黨課8次;深入開展學(xué)習(xí)廖俊波黃大年等先進典型事跡3余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。
(五)統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效
*黨委以推進落實“”工程為抓手，以打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路，明確黨建清單，落實黨建責任，夯實黨建基礎(chǔ)。全力推進“1+3”黨組織設(shè)置模式，積極培育壯大多類型、多產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織。強化“兩個基礎(chǔ)保障”，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和脫貧攻堅工程，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全鄉(xiāng)7個行政村村集體經(jīng)濟年收入達到5萬元以上，其中5個村達到10萬元以上。深入推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。全面推行“”工作法，村級事務(wù)決策機制不斷完善。強化服務(wù)型黨組織建設(shè)，7個行政村全部建立了便民服務(wù)站，即辦、代辦服務(wù)成為常態(tài)化。
(六)制度健全，不斷改進思想作風建設(shè)方法
認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，強化責任追究，落實好反腐倡廉各項任務(wù)。強化黨性黨風黨紀教育，建立*三務(wù)公開監(jiān)督服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺，推動黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)全部公開，堅決查處侵犯群眾利益的違紀違法行為。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決遏制“四風”問題，按照堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長的要求，堅持不懈把作風建設(shè)引向深入。加強反腐倡廉制度建設(shè)，堅持用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象。
二、存在主要問題及原因分析
(一)黨建主業(yè)責任意識不強。存在“重經(jīng)濟輕黨建”現(xiàn)象，部分村支部負責人抓黨建工作能力不足、辦法不多。
(二)基層組織建設(shè)存在不足?；鶎狱h員服務(wù)群眾作用不明顯;村級集體經(jīng)濟發(fā)展依然面臨難題;黨員結(jié)構(gòu)老化，“雙帶”能力不強;黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合度還不夠緊密，在深化“*”黨組織設(shè)置模式方面還需進行進一步探索創(chuàng)新。
(三)作風建設(shè)方面需要強化。“四風”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。
分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鄉(xiāng)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。四是督導(dǎo)問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，督導(dǎo)不嚴，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的十九大會議精神和區(qū)、市、縣黨代會精神為指導(dǎo)，健全和完善全鄉(xiāng)黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進，進一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。
(一)加強意識形態(tài)建設(shè)。認真組織全鄉(xiāng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的制度化常態(tài)化，狠抓意識形態(tài)工作，依托現(xiàn)有的意識形態(tài)宣教室對全鄉(xiāng)黨員進行意識形態(tài)宣教工作，進一步堅定全鄉(xiāng)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)加強基層組織建設(shè)。強化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。認真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶、黨員關(guān)愛幫扶、黨員干部“一對一”結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加強資金的使用監(jiān)管。深入推進“*”黨組織設(shè)置模式，充分發(fā)揮農(nóng)村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領(lǐng)融入經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑和新方法。發(fā)展壯大有實力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅。
(三)加強工作作風建設(shè)。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。嚴格落實“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風”，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。認真落實惠農(nóng)政策，堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
按照會議要求，現(xiàn)將本人2020年度抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、履行職責情況
1、強化責任意識，以上率下抓黨建。按照全面從嚴治黨要求，我始終牢記和履行“第一責任人”職責，把抓好黨建作為最大政績，年初與各支部簽訂黨建工作承諾書和責任狀。全年主持召開專題黨建工作會12次，深入基層支部開展調(diào)研8次，聽取黨建工作總結(jié)2次。明確班子成員黨建聯(lián)系點，班子成員自覺參加聯(lián)系點支部活動，并進行指導(dǎo)。
2、強化黨員教育，提升素質(zhì)抓黨建。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展作風整頓，組織集中學(xué)習(xí)26次，到支部講黨課18人次。在機關(guān)和學(xué)校支部開展手抄《準則》《條例》100天活動。集中觀看《榜樣》《孔繁森》教育片和“十九大”開幕式。邀請黨校老師講黨課、開展慶“七一”籃球賽等系列活動，在全面增強黨員的先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。強化支部班子建設(shè)，結(jié)合村黨支部換屆，提高選人用人標準，為支部做好新時期黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，大力抓好精準扶貧工作，全鎮(zhèn)貧困戶共112戶，234人，按照“一戶一策”的原則全面落實精準扶貧政策。通過實實在在的工作，彰顯了黨建工作力量，樹立了黨在農(nóng)村的良好形象。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。全鎮(zhèn)共有黨員524人，初中及以下文化程度者291人，60歲以上215人。部分黨員特別是農(nóng)村黨員的思想觀念陳舊，不能適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，導(dǎo)致黨員主體作用發(fā)揮不夠明顯。
二是村級集體經(jīng)濟比較薄弱。村“兩委”班子對壯大集體經(jīng)濟工作思路還不夠?qū)挘荒軌蚍e極主動地尋找增收門路和致富項目，村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯不足，導(dǎo)致村黨組織在為群眾辦實事、辦好事上“心有余而力不足”。
三是基層組織活力明顯不足。村級黨組織生活還比較單一，活動效果不夠明顯。農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨支部召開會議有時召集不齊，影響了工作成效。個別黨支部的工作還存在隨大流、推著走的現(xiàn)象。
產(chǎn)生上述問題的原因有：一是思想認識還不夠到位。對新形勢下黨建工作的重要性認識不夠深，研究不透徹，把握不夠精準，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊現(xiàn)象。二是制度建設(shè)還不夠完善。對推動黨建工作和主體責任的“制度設(shè)計”做的還不夠，工作停留在召開會議、下發(fā)文件的表面層次，工作思路謀劃不夠有力，缺乏督導(dǎo)檢查、獎懲激勵等措施。三是克難攻堅勁頭還不夠足。思想深處還滿足于差不多、過得去，親力親為、真抓實干的勁頭還不夠，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的韌勁。
三、下步工作思路和主要措施
一是在履職盡責上做表率。我將牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，注重率先垂范、親歷親為，切實履行好黨委書記統(tǒng)帶作用和黨建“第一責任人”責任，把黨建工作真正擺在核心位置去推動落實。
二是在夯實基礎(chǔ)上再創(chuàng)新。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步發(fā)揮“村官承諾”“主題黨日”等系列組織活動以及網(wǎng)絡(luò)黨支部的積極作用。按照黨的十九大報告提出的黨的建設(shè)總要求，研究具體措施，有序扎實開展，進一步做好貫徹落實，注入新的活力，推動農(nóng)村黨建、經(jīng)濟、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是在強化保障上聚合力。全面落實基層黨建工作經(jīng)費，進一步加大對村級黨建工作資金的傾斜力度，不斷增加村級集體經(jīng)濟積累，保障村級黨組織工作規(guī)范正常運轉(zhuǎn)起來，讓村級黨組織真正發(fā)揮出的積極作用。
四是在制度建設(shè)上尋突破。強化基層黨建組織制度的落實，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。落實好支部書記述職、黨建聯(lián)系點制度，采取符合工作要求，切合黨員需要的載體和形式，積極探索黨員服務(wù)群眾的長效機制。
在今后的工作中，我將致力于踐行第一責任人的責任，充分履行好抓黨建促發(fā)展的職責。切實做好以下工作：
(一)吸收青年壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。運用黨統(tǒng)網(wǎng)上平臺和黨校分校，建立農(nóng)村優(yōu)秀人才庫、積極分子“幫帶培養(yǎng)”制度、積極分子培訓(xùn)教育制度。注重從外出返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人、高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀青年進行培養(yǎng)，通過列席參加黨員會、組織生活會、安排黨的工作等方式，端正入黨動機，培塑入黨的責任感和榮譽感，保證每個村積極分子不少于_人，其中35歲以內(nèi)人員不少于_人。
(二)嚴把學(xué)風、文風關(guān)口，徹底杜絕形式主義傾向。作為__鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，從自身做起，改變學(xué)風、文風，以文為輔、以實為先，關(guān)注實際工作中的問題，多到各村了解具體情況。既建立問題整治機制，還要防止整改臺賬泛濫，對所有問題實行清單管理，跟蹤跟進，督查督辦。建立問題的問責機制，對頂風違紀、我行我素、拒不改正的形式主義、官僚主義問題，堅決執(zhí)紀問責。
(三)發(fā)揮黨委書記表率作用，轉(zhuǎn)變基層工作者作風。我將在今后的工作中以身作則、率先垂范，把解決群眾問題作為每日工作的首要任務(wù)，堅持“第一時間留給群眾”的原則為村民排憂解難，定期到村支部直接為群眾解決問題。整肅大學(xué)生村官、黨務(wù)工作者隊伍，安排專人管理基層工作人員的考勤、績效工作，確保他們到村值班值守，將工作重心放在鄉(xiāng)村，逐步建立為民服務(wù)盡責意識。
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